建設(shè)方案精選(九篇)

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第1篇：建設(shè)方案范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)，健全旅游服務(wù)體系，進(jìn)一步推動(dòng)旅游健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，整治景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范旅游服務(wù)市場，培育發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，積極創(chuàng)建國家3A級旅游景區(qū)，逐步打造管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化景區(qū)。

三、景區(qū)范圍(略)。

四、主要任務(wù)

完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，在、曾廟、武氏祠景區(qū)建設(shè)游客服務(wù)中心、星級廁所；改造、提升停車場；完善旅游標(biāo)識系統(tǒng)。

嚴(yán)禁違章建筑，對景區(qū)范圍內(nèi)建筑風(fēng)格獨(dú)特、富有地方特色、具有歷史文化價(jià)值的民居等特色建筑加以保護(hù)。

實(shí)施封山育林，搞好景區(qū)綠化，強(qiáng)化山林防護(hù)，積極創(chuàng)建為省級森林公園和省級地質(zhì)公園。

根據(jù)縣政府第次常務(wù)會(huì)議要求，整治景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，將景區(qū)周邊村、沿途路域環(huán)境整治等內(nèi)容納入城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。景區(qū)增加保潔、保安人員數(shù)量，曾廟景區(qū)、武氏祠景區(qū)增加保潔人員。增加景區(qū)講解人員。

加強(qiáng)景區(qū)商業(yè)店鋪、攤點(diǎn)、停車場管理。進(jìn)一步完善景區(qū)規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，全面提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。

圍繞景區(qū)周邊村莊，整合各部門有關(guān)政策、資金，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，集中打造，逐步形成一批特色鮮明、要素齊備、吸引力強(qiáng)的鄉(xiāng)村旅游目的地。

五、實(shí)施步驟

（一）制定方案及環(huán)境衛(wèi)生集中整治階段

認(rèn)真查找問題，在此基礎(chǔ)上，制定實(shí)施方案，明確責(zé)任單位、工作目標(biāo)、完成時(shí)限，實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生集中整治。并按照責(zé)任分工，建立長效機(jī)制。

（二）建設(shè)提升階段

按照國家3A級旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，新建景區(qū)游客服務(wù)中心、旅游廁所，并完善相關(guān)設(shè)施，擴(kuò)建、改造、提升景區(qū)停車場，提高旅游景區(qū)軟硬件水平，加強(qiáng)景區(qū)建設(shè)和管理工作。

（三）推進(jìn)發(fā)展階段

精心編制景區(qū)專題招商方案，通過招商引資，引進(jìn)大企業(yè)、大項(xiàng)目，采用市場化運(yùn)作，進(jìn)行景區(qū)開發(fā)建設(shè)，推進(jìn)景區(qū)大發(fā)展。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。旅游景區(qū)建設(shè)和管理工作，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，是直接關(guān)系到知名度和美譽(yù)度提升的一項(xiàng)重要工程，各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視。縣政府成立縣景區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，統(tǒng)一研究、安排、調(diào)度、督查全縣景區(qū)建設(shè)管理工作。管委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣旅游文物局。為切實(shí)加強(qiáng)景區(qū)建設(shè)和管理，委員會(huì)專門設(shè)置景區(qū)建設(shè)管理辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)黨委書記任辦公室主任。以鎮(zhèn)為主，從鎮(zhèn)、縣旅游文物局及其它職能部門相關(guān)專業(yè)人員中抽調(diào)8—10人，具體運(yùn)作景區(qū)的建設(shè)和管理工作。各有關(guān)部門要主動(dòng)發(fā)揮職能作用，積極向上爭取政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，共同推進(jìn)景區(qū)的開發(fā)、建設(shè)。

第2篇：建設(shè)方案范文

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

按照中央、省、市和市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)消防工作的要求，努力構(gòu)建“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、村民（居民）委員會(huì)組織管理、村民（居民）群眾共同防范”的農(nóng)村消防工作機(jī)制，結(jié)合“百村示范、千村整治”工程，把農(nóng)村消防安全工作列入新農(nóng)村建設(shè)的范疇，納入平安鎮(zhèn)創(chuàng)建的重要內(nèi)容。通過解決重點(diǎn)農(nóng)村（居）電氣隱患問題，農(nóng)村（居）消防工作建立五個(gè)基本（基本組織、基本制度、基本設(shè)施、基本隊(duì)伍、基本教育），使得全鎮(zhèn)農(nóng)村（居）消防軟硬件都上一個(gè)新臺階。

二、組織機(jī)構(gòu)

鎮(zhèn)政府成立建設(shè)消防平安村（居）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記周烈鋼任組長，黨委委員、派出所所長周松岳,工貿(mào)副鎮(zhèn)長姚泉高和武裝部部長陳山君任副組長，李志芳、唐忠義、汪堅(jiān)、袁樹連、鮑文建、李根飛、鄭小敏、袁自勤、李劍波、張一鳴為成員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，由李志芳兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)消防平安工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。各村（居）也要成立以村民委員會(huì)主任為組長，分管治保調(diào)解工作的同志兼任消防隊(duì)長，落實(shí)相關(guān)志愿者及護(hù)林員為成員的實(shí)干班子。

三、活動(dòng)時(shí)間與試點(diǎn)單位

我鎮(zhèn)杜徐村確定為消防平安村（居）建設(shè)試點(diǎn)村，今年12月20日前完成試點(diǎn)工作，明年在鎮(zhèn)全面推廣。

四、工作措施

（一）明確職責(zé)，建立健全農(nóng)村（居）消防工作保障體系。按照屬地原則，由各村（居）具體組織實(shí)施，抓好本村（居）消防安全管理工作，村委會(huì)（居）主任是本村（居）消防工作的責(zé)任人，成立消防安全管理組織，每村要設(shè)一名專（兼）職消防安全管理人員，制定消防安全村規(guī)民約，實(shí)行消防安全聯(lián)防制度，開展消防安全宣傳和消防安全檢查、巡查；組建村（居）志愿消防隊(duì)伍，參與消防宣傳和火災(zāi)撲救；村屬外口綜管員、民防隊(duì)員等要承擔(dān)出租房消防安全監(jiān)管的職責(zé)，村級電工要履行對農(nóng)村住宅戶內(nèi)電氣安全監(jiān)管的職責(zé)。各村要加強(qiáng)消防平安建設(shè)必要的經(jīng)費(fèi)投入，確保消防平安建設(shè)工作強(qiáng)勢推進(jìn)。

（二）分門別類，全面消除火災(zāi)隱患。各村（居）要對“三合一”場所、人員聚集場所、“五小”（小旅館、小飯店、小店鋪、小休閑娛樂場所、小企業(yè)）場所及民房、出租房分別進(jìn)行隱患排查，針對不同的場所進(jìn)行相應(yīng)的隱患整治。抓“大”，主要是對容易引起群死群傷的“三合一”場所、人員聚集場所和“五小”場所進(jìn)行硬件設(shè)施上的規(guī)范，對消防設(shè)施、疏散通道、安全出口進(jìn)行隱患整改。抓“多發(fā)”，主要是以新農(nóng)村電氣安全整治活動(dòng)為契機(jī)，對民房和出租房從整個(gè)村莊的安全布置到每個(gè)住房的安全布置進(jìn)行規(guī)范，制定相應(yīng)制度。

（三）抓住重點(diǎn)，全面改善農(nóng)村電氣安全條件。徹底排查整治民房與出租房的電氣產(chǎn)品質(zhì)量、安裝和使用，消除線路老化、私拉亂接、超負(fù)荷用電現(xiàn)象。在民房和連片出租房推廣安裝使用漏電保護(hù)裝置和防火漏電電流動(dòng)作報(bào)警器，民房每戶安裝漏電保護(hù)裝置，連片出租房以一個(gè)單體建筑為一個(gè)單元，每個(gè)單元安裝一個(gè)防火漏電電流動(dòng)作報(bào)警器。供電部門負(fù)責(zé)確定電氣老化標(biāo)準(zhǔn)和使用年限，核定電氣容量，并提供技術(shù)支持和配合查處。在對室外線路進(jìn)行整治的基礎(chǔ)上，研究規(guī)范室內(nèi)的電氣安全，創(chuàng)新出臺相應(yīng)的職責(zé)制度。

（四）立足實(shí)際，逐步改善農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施條件。在鎮(zhèn)完成農(nóng)村消防規(guī)劃的基礎(chǔ)上，各村要完成農(nóng)村消防專項(xiàng)規(guī)劃，并嚴(yán)格按照規(guī)劃內(nèi)容落實(shí)。農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容是：（1）加強(qiáng)農(nóng)村道路建設(shè)。在制定農(nóng)村整治規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃時(shí)考慮消防車的通行要求，消防車通道寬度一般不小于3.5米，同時(shí)確保消防通道通暢。（2）加強(qiáng)農(nóng)村消防水源建設(shè)。在村莊整治建設(shè)過程中，有自來水管網(wǎng)的村主要道路上要設(shè)置消防栓，配備消防器材；利用天然水源作為消防水源的要設(shè)置消防車取水口和消防泵取水埠頭；缺水的村要積極修建消防水池，確保消防用水，在主要道路上每個(gè)室外消火栓間距不超過300米，水池蓄水量不少于200立方，每個(gè)水池的保護(hù)半徑不超過300米，對于單一形式不能滿足整體消防水源要求的，可以多種形式并用。同時(shí)，實(shí)施“配滅火器”工程，各村對10戶以上連片連戶的出租房屋集居點(diǎn)配備公共滅火器。

（五）注重實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)將配備一輛消防車和相關(guān)器材設(shè)備，建立由8－12人組成的專職消防隊(duì)，隊(duì)長由派出所分管副所長擔(dān)任，并設(shè)專職副隊(duì)長；各村應(yīng)配備一臺12馬力以上的機(jī)動(dòng)泵和相關(guān)器材裝備，組建5人以上相對固定的志愿消防隊(duì)，按要求建成志愿消防隊(duì)的村市財(cái)政補(bǔ)助1萬元。鎮(zhèn)財(cái)政根據(jù)各村實(shí)際補(bǔ)助剩余部分50％；市級消防部門將對多種形式消防隊(duì)伍進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定多種形式消防隊(duì)伍在火災(zāi)接警出動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)、組織指揮等方面制度，對其日常執(zhí)勤戰(zhàn)備、火災(zāi)現(xiàn)場處置等方面進(jìn)行指導(dǎo)，逐步將專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)納入110指揮中心火災(zāi)撲救調(diào)度的范圍，不斷提高其規(guī)范化水平和實(shí)戰(zhàn)效能。

（六）廣泛發(fā)動(dòng)，積極開展農(nóng)村（居）消防安全宣傳教育。結(jié)合“百日消防安全大宣傳活動(dòng)”，從現(xiàn)在開始至10月底，各村（居）和相關(guān)部門各司其職，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起消防宣傳的，營造濃厚氛圍。要組織深入村、居、學(xué)校、“場所”和企業(yè)進(jìn)行廣泛的消防知識宣傳，并有針對性地加強(qiáng)對外來人口群體的宣傳，深入實(shí)施農(nóng)村“七個(gè)一”（設(shè)置一幅消防溫馨提示，舉行一次滅火演練，講解一次消防知識，舉行一次消防宣傳活動(dòng)，發(fā)放一次消防知識宣傳單，開展一次消防疏散逃生演練，進(jìn)行一次調(diào)查摸底并建立檔案）、居“六個(gè)一”（組織一次家庭滅火演練，進(jìn)行一次消防知識講座，送上一份消防宣傳資料，設(shè)立一個(gè)消防咨詢臺，張貼一批消防宣傳掛圖，到消防站、消防科普教育基地進(jìn)行一次參觀體驗(yàn)）、企業(yè)“五個(gè)一”（更新一次消防宣傳欄和標(biāo)語，開展一次消防安全知識集中培訓(xùn)教育，進(jìn)行一次消防知識和消防法律法規(guī)考試，觀看一部火災(zāi)案例教育片，開展一次全面調(diào)查摸底）、學(xué)?！捌邆€(gè)一”（每個(gè)學(xué)校組織開展一次消防安全疏散演習(xí)，開展一次消防征文、演講、知識競賽活動(dòng)，設(shè)置一個(gè)固定消防宣傳牌或宣傳欄，開展一次消防法律法規(guī)和消防安全知識的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織師生參觀一次消防站，開展一次消防安全知識講課輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)，發(fā)出一份《消防安全》倡議書）、公眾聚集場所“五個(gè)一”（設(shè)立一塊消防安全警示牌，開展一次集中培訓(xùn)并組織員工觀看一場消防安全教育錄像片或參觀消防站，每個(gè)員工排查一處火災(zāi)隱患并為本單位提一條消防安全建議，簽訂一份安全承諾書，填寫一份消防安全自檢自查表）等活動(dòng)，同時(shí)要在每個(gè)自然村、小區(qū)設(shè)置1條以上固定醒目宣傳標(biāo)語；學(xué)校要將消防知識納入教學(xué)內(nèi)容，每學(xué)期不小于4個(gè)課時(shí)，增強(qiáng)消防教育趣味性、實(shí)效性；使廣大居民和外來人口掌握“三懂三會(huì)”知識（懂本單位及住處的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂基本滅火方法，會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器、會(huì)撲救初起火災(zāi)）。同時(shí)，村（居）民委員會(huì)建立消防宣傳教育活動(dòng)室，并配備相應(yīng)的消防宣傳器材與資料，結(jié)合村民（居民）從事生產(chǎn)、經(jīng)營和生活的實(shí)際，通過通俗易懂、簡單有效的形式，廣泛開展消防安全宣傳教育，不斷提高村民的消防安全意識。

五、工作要求

（一）立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新。各村（居）和相關(guān)職能部門要深入開展農(nóng)村消防安全工作調(diào)研，認(rèn)真查找農(nóng)村消防工作急需解決的突出問題，研究對策。針對農(nóng)村消防工作量大面廣且是項(xiàng)硬任務(wù)的實(shí)際，迎難而上，著重在創(chuàng)新農(nóng)村消防工作體制、機(jī)制上下功夫、求實(shí)效，不斷總結(jié)完善試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)。

第3篇：建設(shè)方案范文

規(guī)劃范圍

根據(jù)2012年12月5日區(qū)政府專題會(huì)議精神，將地處我區(qū)市區(qū)周邊的大坂（含東南山）、焦溪、海鑫金屬材料市場后山地塊連片列入?yún)^(qū)低丘緩坡用地范圍，并根據(jù)區(qū)域地形條件分別設(shè)立大坂（含東南山）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、焦溪職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、海鑫金屬材料市場倉儲(chǔ)功能區(qū)，劃定面積7200畝（詳見規(guī)劃紅線圖），列入市臺江新區(qū)（二期）用地規(guī)劃，由市臺江新區(qū)管委會(huì)按試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案做好用地申報(bào)工作。

適用政策

1．做好區(qū)域土地利用總體規(guī)劃評估修改。對已列入我區(qū)低丘緩坡用地開發(fā)的區(qū)域，要納入土地利用整體規(guī)劃的評估修改，經(jīng)評估需要調(diào)整建設(shè)用地規(guī)模和布局的要進(jìn)行科學(xué)論證，依據(jù)所在地城鎮(zhèn)常住人口、用地標(biāo)準(zhǔn)及建設(shè)條件從嚴(yán)核定，并依法定程序修改和報(bào)批。

2．嚴(yán)格控制開發(fā)建設(shè)規(guī)模。在國土部門核定的限額指標(biāo)內(nèi)根據(jù)本區(qū)實(shí)際和前期工作基礎(chǔ)將試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)到具體地塊，對試點(diǎn)建設(shè)開發(fā)行為進(jìn)行控制和引導(dǎo)，確保規(guī)范有序運(yùn)作。

3．完善用地審批管理方式。低丘緩坡用地開發(fā)建設(shè)應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)劃、分期開發(fā)的原則，按國土部門下達(dá)的控制指標(biāo)要求，依法辦理土地征收和農(nóng)轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。試點(diǎn)項(xiàng)目范圍內(nèi)保留的地貌景觀和生態(tài)保護(hù)用地，可只辦理土地征收手續(xù)。

4．做好土地變更調(diào)整和確權(quán)登記。開發(fā)前須完成土地確權(quán)登記，開發(fā)后要與年度土地變更調(diào)查和登記發(fā)證工作相銜接，試點(diǎn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的土地對推填平整實(shí)施建設(shè)的，按建設(shè)用地認(rèn)定變更。

實(shí)施步驟

1．核實(shí)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的權(quán)屬地類。要按照批準(zhǔn)的試點(diǎn)工作方案，依據(jù)土地調(diào)整成果認(rèn)定地類，做好試點(diǎn)項(xiàng)目范圍內(nèi)土地的勘測定界，對土地利用現(xiàn)狀和權(quán)屬狀況進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)，權(quán)屬有存在爭議的要依法做好調(diào)處工作，做到地類和面積準(zhǔn)確、界址和權(quán)屬清楚。

2．做好規(guī)劃區(qū)的相關(guān)評估論證工作。要按照法定報(bào)批程序委托相應(yīng)資格的評估機(jī)構(gòu)做好環(huán)境影響評價(jià)、水土流失評價(jià)和地質(zhì)災(zāi)害評估等有關(guān)工作，并經(jīng)相應(yīng)部門組織評審論證。評審論證合格并經(jīng)批準(zhǔn)的環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告、水土流失評價(jià)報(bào)告和地質(zhì)災(zāi)害評估報(bào)告作為我區(qū)申報(bào)低丘緩坡用地的主要依據(jù)。

3．組織編制試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案。依據(jù)土地利用總體規(guī)劃和三個(gè)產(chǎn)業(yè)區(qū)的功能規(guī)劃，編制試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建設(shè)開發(fā)、農(nóng)田地保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，科學(xué)劃定用地功能區(qū)，試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目將按產(chǎn)業(yè)政策要求報(bào)發(fā)改部門立項(xiàng)或備案審批。

4．落實(shí)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)供地。依法做好試點(diǎn)項(xiàng)目用地的征地補(bǔ)償及“農(nóng)轉(zhuǎn)用”報(bào)批工作，嚴(yán)格按國家產(chǎn)業(yè)政策做好土地供應(yīng)，涉及經(jīng)營性用地和工業(yè)用地的必須嚴(yán)格執(zhí)行招拍掛出讓制度，確保建設(shè)項(xiàng)目合法合規(guī)用地。

5．嚴(yán)格試點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收考核。國土局對區(qū)低丘緩坡用地開發(fā)利用進(jìn)行專項(xiàng)管理，對規(guī)劃計(jì)劃、批地供地、開發(fā)利用、資金收益等情況進(jìn)行專門統(tǒng)計(jì)，封閉管理，并上圖入庫，實(shí)時(shí)在線報(bào)備，省國土資源廳每年對我區(qū)低丘緩坡用地試點(diǎn)工作進(jìn)行考核。

保障措施

1．完善工作機(jī)制。區(qū)政府成立低丘緩坡用地試點(diǎn)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)國土、發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、水利等相關(guān)部門作為成員單位，臺江新區(qū)管委會(huì)作為項(xiàng)目業(yè)主單位，區(qū)行政服務(wù)中心管委會(huì)具體負(fù)責(zé)材料組織和申報(bào)。

第4篇：建設(shè)方案范文

一、建設(shè)要求

認(rèn)真貫徹縣委九屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和縣政府全體會(huì)議精神，以提高科技含量為目的，以增加蠶農(nóng)收入為核心，以資源為基礎(chǔ)，科技為動(dòng)力，通過增加投入，夯實(shí)基礎(chǔ)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，努力提高蠶繭質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)全縣栽桑養(yǎng)蠶水平的提高。

二、建設(shè)目標(biāo)

示范園建成后，園區(qū)內(nèi)具有品種優(yōu)良、管理規(guī)范、長勢茂盛的豐產(chǎn)桑園420畝（其中：青山村230畝，碉樓村130畝，小河村60畝），具有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的專用蠶房,養(yǎng)蠶器具及配套設(shè)施基本齊全,飼養(yǎng)環(huán)境整齊潔凈；每戶栽桑養(yǎng)蠶戶中至少有一人熟練掌握栽桑養(yǎng)蠶技能。*年養(yǎng)蠶220張（其中：青山村100張，碉樓村80張，小河村40張）,鮮繭產(chǎn)量達(dá)到8.8噸以上，平均單產(chǎn)達(dá)40公斤以上；蠶繭上車率達(dá)90%，鮮殼量10.8克以上；園區(qū)覆蓋農(nóng)戶100戶，戶均養(yǎng)蠶收入1600元以上。

三、建設(shè)地基本情況

示范園包括新店鄉(xiāng)青山村的共河溝、窩水、榔樹三個(gè)村民小組，碉樓村的新田村民小組,小河村的水坪村民小組。園區(qū)規(guī)劃栽桑養(yǎng)蠶農(nóng)戶100戶（其中：青山村30戶，碉樓村30戶，小河鎮(zhèn)小河村20戶）,現(xiàn)有專用蠶房80間,小蠶共育戶5戶。目前，由于該區(qū)域規(guī)模發(fā)展蠶桑剛起步，農(nóng)戶桑園田間管理粗放，干旱缺水，桑園產(chǎn)葉量低，基礎(chǔ)設(shè)施十分滯后。

四、建設(shè)內(nèi)容及資金安排

（一）培植桑園

引導(dǎo)群眾對桑園增加投入，強(qiáng)化管理，科學(xué)施肥。培植畝桑產(chǎn)葉1300公斤以上的桑園150畝；畝桑產(chǎn)葉1000公斤以上的桑園270畝。重點(diǎn)強(qiáng)化施肥管理措施，由農(nóng)戶自籌資金對桑園實(shí)施兩次施肥管理。

（二）共育室建設(shè)及資金安排

規(guī)劃建成小蠶共育14戶14間共育室。每間共育室共育小蠶基本控制在25張左右，每間小蠶共育室按六面光、對流窗、天窗、地腳窗、安裝換氣扇、消毒池、蠶沙坑、地火籠、貯桑缸、切桑案板的要求規(guī)范建設(shè)，共育室建設(shè)完善后，由昭通市長江絲綢有限公司根據(jù)長江絲綢（*）7號文件的規(guī)定審核兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)助。共育戶在完成公司規(guī)定的建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，又完成小蠶共育盒（100㎝×80㎝）和簡易操作室建設(shè)的，由縣熱開辦補(bǔ)助小蠶網(wǎng)200個(gè)(300元/戶)，換氣扇2臺(120元/戶)，手搖噴霧器一臺（50元/戶），并補(bǔ)助現(xiàn)金300元。經(jīng)測算，除公司補(bǔ)助外，該項(xiàng)安排補(bǔ)助資金1.078萬元。

（三）科技推廣及資金安排

1.科技培訓(xùn)。加大對園區(qū)內(nèi)栽桑養(yǎng)蠶實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)力度，使園區(qū)內(nèi)培訓(xùn)率達(dá)100%，每戶至少有1人熟練掌握栽桑養(yǎng)蠶基本技能；向四川寧南聘請3名栽桑養(yǎng)蠶經(jīng)驗(yàn)豐富，并有一定科技理論知識的技術(shù)人員，對園區(qū)內(nèi)的蠶農(nóng)進(jìn)行養(yǎng)蠶實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)，聘期一年需支付酬金2.1萬元。園區(qū)內(nèi)建立互助組的管理小蠶戶和科技戶,小蠶戶和科技戶帶動(dòng)大蠶戶的科技興桑體系,需體系建設(shè)和科技培訓(xùn)費(fèi)2.5萬元。該項(xiàng)安排資金4.6萬元。

2.推廣紙板方格簇。大蠶飼養(yǎng)戶必須100%使用紙板方格簇。經(jīng)測算，建設(shè)規(guī)模1.6萬片，共補(bǔ)助資金1.28萬元。

3.配套通風(fēng)設(shè)備。大蠶飼養(yǎng)戶有專用蠶房的，每戶配兩臺換氣扇。共安排補(bǔ)助資金1.2萬元。

4.配套升溫設(shè)備。對大蠶飼養(yǎng)戶,每戶配套升溫爐一套(150元左右)，共安排投資金1.5萬元。

本園區(qū)建設(shè)投入除公司投入的補(bǔ)助外，縣人民政府共投入無償資金9.658萬元，按方案的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，政策補(bǔ)助資金由縣熱開辦負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收兌現(xiàn)到戶。

五、建設(shè)期限

示范園建設(shè)期限（包括本方案確定的大面小蠶共育室建設(shè)）兩年，到*年11月30日止，必須完成所有硬件設(shè)施建設(shè)，超過期限建成的農(nóng)戶，一律不列為本方案兌現(xiàn)資金的范疇；到2007年11月30日止，實(shí)現(xiàn)所有建設(shè)目標(biāo)。

六、保障措施

（一）組織保障

為了確保示范園建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展，特成立示范園建設(shè)小組。

組長：饒發(fā)文

副組長：張雪春、陳光明、聶明焰、何勇、黃磊

下設(shè)工作小組，具體負(fù)責(zé)示范園區(qū)的建設(shè)。由何勇任組長，黃磊、張雪春、陳光明任副組長，成員：蔡德興、趙瓊、蔣華洲、肖恒會(huì)、郭金銀、黃平偉、張世富、杜云鵬、彭興榮、王文聰、胡應(yīng)飛、岳世文。

（二）工作措施

1.宣傳發(fā)動(dòng)及建檔立卡。工作組要做好示范園建設(shè)的組織及宣傳動(dòng)員工作，讓園區(qū)內(nèi)的村、組干部及廣大蠶農(nóng)明白建設(shè)示范園事關(guān)他們的切身利益，事關(guān)全縣蠶業(yè)健康快速發(fā)展的大計(jì)，讓他們積極地參與和配合示范園建設(shè)。同時(shí)，對園區(qū)內(nèi)蠶業(yè)發(fā)展情況要建檔立卡，全面掌握示范園建設(shè)進(jìn)度。

2.科技培訓(xùn)。工作組對栽桑養(yǎng)蠶各環(huán)節(jié)，到戶做好技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，讓農(nóng)民一看就懂，一學(xué)就會(huì)，確保各項(xiàng)科技措施推廣到位，使園區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶，每戶至少有1人熟練掌握栽桑養(yǎng)蠶的基本技能。同時(shí)，要積極開展新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)示范研究工作，為大面生產(chǎn)推廣提供科學(xué)依據(jù)。

3.圍繞示范園建設(shè)主要目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化督促、指導(dǎo)農(nóng)戶搞好以下環(huán)節(jié)技術(shù)措施。

（1）對現(xiàn)有桑園，用春季簡易芽接技術(shù)對低產(chǎn)桑樹進(jìn)行品種改良，使用的良桑品種為嘉陵20號，新一之瀨等優(yōu)良品種。

（2）桑樹修枝整形。培養(yǎng)樹形按“1875”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，即主干1尺，一級枝干8寸，二級枝干7寸，三級枝干5寸。在修剪枝條時(shí)，做到“四看”下剪。即：一看枝條的種類，不良枝（密生枝、細(xì)弱枝、橫生枝、下垂枝、病蟲枝）全部從條的基部下剪；二看壯條的多少，一般每根支干上留壯條2—3根為宜；三看壯條的位置和方向，位置高的留條應(yīng)短，位置矮的留條應(yīng)長，留條后向四周開展；四周壯條的發(fā)展趨勢，不僅看當(dāng)年，而且看來年。總結(jié)起來，應(yīng)做到去弱留強(qiáng)，去密補(bǔ)稀，枝條稀密均勻，樹冠整齊開展，同時(shí)，打去枝干上的干疤、枯樁，清除主干上萌發(fā)的枝條，在修枝整形后，用1%生石灰水對主干涮白。

（3）肥培管理。桑園管理做到園內(nèi)基本無雜草，及時(shí)灌溉；在冬管結(jié)束后,深翻（15—20厘米）桑園表土一遍；在防治桑園病蟲害時(shí)，使用高效低毒農(nóng)藥。桑園年施農(nóng)家肥1000公斤，施化肥（N：P：K=10：3：4）300公斤，在春、夏、秋、冬四次進(jìn)行。春施化肥100公斤，夏施化肥130公斤，秋施化肥70公斤，冬施農(nóng)家肥1000公斤。施肥時(shí)做到灌水在先，施肥在后。

（4）合理采摘桑葉。養(yǎng)蠶采桑葉時(shí)，做到不損傷樹皮，以保護(hù)腋芽，同時(shí)要做到每季養(yǎng)蠶結(jié)束時(shí)，每根枝條頂端留6—8片葉，使之能繼續(xù)光合作用，制造營養(yǎng)物質(zhì)，以保持樹勢，達(dá)到用葉與養(yǎng)樹相結(jié)合的目的。

（5）強(qiáng)化小蠶共育。新建設(shè)的小蠶共育戶，每戶建設(shè)南北向小蠶共育室一套，即1間12平方米的操作室，1間24平方米的小蠶房。操作室必須配備貯桑缸、切桑板、切桑刀、天平稱、蠶筷、鵝毛等器具；小蠶房層高3米以上，具備六面光、對流窗、地火龍、干濕溫度計(jì)、小蠶盒、小蠶網(wǎng)。每戶季共育小蠶不得超過25張，每張小蠶要實(shí)現(xiàn)至少四盒育。同時(shí)指導(dǎo)和督促共育戶做好共育前對共育室和環(huán)境的消毒工作，強(qiáng)化補(bǔ)催青及小蠶共育工作，提供質(zhì)優(yōu)量足和健壯的小蠶供大蠶農(nóng)飼養(yǎng)。

（6）抓好大蠶房建設(shè)。專用蠶房（南北向）每間24平方米，層高3米以上，一律具備六面光、對流窗、地火龍，同時(shí)配備干濕溫度計(jì)、省力化蠶臺、紙板方格簇，除沙網(wǎng)等器具。

第5篇：建設(shè)方案范文

[關(guān)鍵詞]團(tuán)體輔導(dǎo) 新生教育 大學(xué)新生班級建設(shè) 方案

一、方案設(shè)計(jì)的背景

自1999年開始我國高校進(jìn)行了不斷的大規(guī)模擴(kuò)招，在校生人數(shù)急劇膨脹，近幾年高校開始實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制，由此帶來了班級規(guī)模急劇擴(kuò)大、班級結(jié)構(gòu)相對松散、班級構(gòu)成呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)化趨勢。另外，獨(dú)生子女構(gòu)成大學(xué)生的主流群體，80末的獨(dú)生子女一代更強(qiáng)調(diào)個(gè)性和自我。大學(xué)新生在從中學(xué)走進(jìn)大學(xué)時(shí)普遍存在著入學(xué)適應(yīng)方面的問題，新生面臨著來自新環(huán)境、新角色的挑戰(zhàn)，面臨從中小學(xué)的應(yīng)試教育走向大學(xué)的較為開放的專業(yè)和職業(yè)教育，從家庭生活模式向社會(huì)生活模式過渡，這種過渡需要一段時(shí)間，需要學(xué)校給予幫助，入學(xué)教育是學(xué)校協(xié)助新生完成身份過渡及入學(xué)適應(yīng)的重要環(huán)節(jié)。

目前高校的新生入學(xué)教育盡管內(nèi)容比較豐富，包羅萬象，但時(shí)間普遍較短，形式比較單一，參與人員專業(yè)性不足，形式主義傾向比較嚴(yán)重。從一些實(shí)證研究來看，盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段，比如把團(tuán)體輔導(dǎo)加入新生入學(xué)教育環(huán)節(jié)，但由于時(shí)間比較短加之缺乏切實(shí)可行的組織形式和合適的活動(dòng)設(shè)計(jì)方案，因此，在高校的實(shí)踐領(lǐng)域運(yùn)用的并不多，受到相當(dāng)大的制約。

目前高校的新生入學(xué)教育盡管內(nèi)容比較豐富，包羅萬象，但時(shí)間普遍較短，形式比較單一，參與人員專業(yè)性不足，形式主義傾向比較嚴(yán)重。從一些實(shí)證研究來看，盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段，比如把團(tuán)體輔導(dǎo)加入新生入學(xué)教育環(huán)節(jié)，但由于時(shí)間比較短加之缺乏切實(shí)可行的組織形式和合適的活動(dòng)設(shè)計(jì)方案，因此，在高校的實(shí)踐領(lǐng)域運(yùn)用的并不多，受到相當(dāng)大的制約。

二、方案設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)

（一）社會(huì)學(xué)習(xí)理論

社會(huì)學(xué)習(xí)理論（social-learning theory）是20世紀(jì)60年代由班圖拉和沃爾斯特等人提出與發(fā)展起來的，以刺激-反應(yīng)的觀點(diǎn)為基礎(chǔ)并通過實(shí)驗(yàn)的方法來擴(kuò)大探討社會(huì)環(huán)境（如他人、群體、文化規(guī)范或風(fēng)俗習(xí)慣等）如何影響人產(chǎn)生某些習(xí)得行為的一種理論。這個(gè)理論認(rèn)為人的一切社會(huì)行為都是在社會(huì)環(huán)境影響下，通過對示范行為的觀察學(xué)習(xí)（observational learning）而得以形成、提高或加以改變的。

班圖拉還提出了環(huán)境（e）、人（p）和行為（b）三者的交互決定論（reciprocal determinism）。他認(rèn)為，人的社會(huì)行為是人的內(nèi)部因素（主要是認(rèn)知）與環(huán)境（主要是社會(huì)因素）相互作用（選擇與影響）的信息加工活動(dòng)的結(jié)果；人的認(rèn)知不僅會(huì)影響行為的組織，而且行為的反饋又會(huì)使人產(chǎn)生結(jié)果的認(rèn)知與調(diào)節(jié)功能的提高；人的行為不僅改變著環(huán)境，環(huán)境也制約著人的行為。所以，人不是完全自由、可以為所欲為的實(shí)體，因?yàn)樗苤朴诃h(huán)境與社會(huì)；但同時(shí)，人又不是完全被動(dòng)的反應(yīng)者，因?yàn)樗ㄟ^與社會(huì)的相互作用形成了以認(rèn)知為中介的自我調(diào)節(jié)系統(tǒng)，它們是交互決定的。

（二）場論和群體動(dòng)力學(xué)理論

心理學(xué)家勒溫在研究個(gè)人行為所由產(chǎn)生的心理事實(shí)時(shí)，發(fā)現(xiàn)人是一個(gè)復(fù)雜的能量系統(tǒng)，它在外部環(huán)境的包圍與影響下存在著一個(gè)由e（environment，由準(zhǔn)物理、準(zhǔn)社會(huì)和準(zhǔn)概念的事實(shí)組成的心理環(huán)境）和p（person，由需要、欲望與意圖等內(nèi)部個(gè)人區(qū)域[即i-p]和知覺運(yùn)動(dòng)區(qū)域[即p-m]組成的人）構(gòu)成的心理生活空間（psychological life space，簡稱lsp），這個(gè)空間是一個(gè)心理動(dòng)力場（psycho dynamics field）。通常，內(nèi)部個(gè)人區(qū)域中的小區(qū)之間保持著平衡的緊張狀態(tài)，如果內(nèi)外刺激促使某一個(gè)小區(qū)（如饑餓小區(qū)）的緊張度提高，平衡狀態(tài)就會(huì)被打破。為了恢復(fù)平衡，就會(huì)在心理環(huán)境中尋求能滿足需要的目標(biāo)，和釋放能量發(fā)動(dòng)行為去達(dá)到目標(biāo)。這種目標(biāo)若能滿足需要和減除緊張，就具有正誘發(fā)力，引起個(gè)體取向；否則就具有負(fù)誘發(fā)力，引起拒斥。人的各種行為都是外部環(huán)境通過人的自我狀態(tài)（p）和心理環(huán)境（e）兩種力量相互作用所構(gòu)成的心理動(dòng)力場而發(fā)生的。為說明這一現(xiàn)象，勒溫采取了一個(gè)公式：b=f（p，e）=f（lsp），即行為是環(huán)境與人的函數(shù)，或說是心里生活空間的函數(shù)。

后來他把p看成是許多人，把e理解為準(zhǔn)社會(huì)的心理環(huán)境，這個(gè)就構(gòu)成了群體的生活空間。由于群體內(nèi)人與人之間存在著相互影響，相互滲透的交互作用，群體為滿足共同的需要也在尋求與確定各種準(zhǔn)社會(huì)的目標(biāo)，于是便會(huì)出現(xiàn)各種能量的匯聚、沖突、平衡與失衡以及群體行為的趨向和拒斥等現(xiàn)象，即群體的心理動(dòng)力場。個(gè)人在群體中生活其行為不僅取決于個(gè)人的生活空間，而且也受群體心理動(dòng)力場（如人際關(guān)系、群體決策、輿論、氣氛等）的制約。所以，引起群體變化而改變個(gè)體的觀念或行為習(xí)慣比直接一個(gè)個(gè)地去改變個(gè)體要容易得多；只要群體價(jià)值觀沒有改變，就很難使個(gè)體放棄群體標(biāo)準(zhǔn)來改變原有的主見。

（三）參照群體理論

參照群體理論（theory of reference group）是關(guān)于人的社會(huì)心理態(tài)度和行為怎樣受其從屬的或追求的群體參照力所影響的社會(huì)心理學(xué)理論。參照群體可以分為很多種，它的主要作用有兩種：規(guī)范作用和比較評價(jià)作用，這兩種作用往往是統(tǒng)一的，有時(shí)同一群體可同時(shí)起這兩種作用。

關(guān)于個(gè)體選擇參照群體所依賴的條件，梅頓于1957年在《社會(huì)理論與社會(huì)結(jié)構(gòu)》一文中曾提出：1.如果群體對自己的成員沒有充分的威信，那么其成員將傾向于挑選外部的、非會(huì)員的群體作為參照群體；2.個(gè)體在自己群體中越是孤立，地位越低，就有可能把外部群體當(dāng)作參照群體，期望在那里占有較高的地位；3.社會(huì)流動(dòng)性越大，個(gè)體改變?nèi)后w從屬性的可能性越大；4.個(gè)體對參照群體的選擇，也依賴于個(gè)性特征。

（四）cis（企業(yè)識別系統(tǒng)）理論

cis，英文為“corporate identity system”，具體含義是企業(yè)識別系統(tǒng)。它是針對企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)貫徹給企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)大眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感或價(jià)值觀，從而達(dá)到形成良好的企業(yè)形象和有效促銷產(chǎn)品目的的設(shè)計(jì)系統(tǒng)。ci分為mi (mind identity，理念識別，最高決策層導(dǎo)入企業(yè)識別系統(tǒng)的原動(dòng)力，企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化) 、bi ( behavior identity，行為識別，動(dòng)態(tài)的識別形式，對外回饋、參與、活動(dòng)，對內(nèi)組織、管理、教育等)和vi( visual identity，視覺識別，靜態(tài)的識別符號，具體化、視覺化的傳達(dá)形式) 三個(gè)部分。

三、方案設(shè)計(jì)的基本狀況

（一）基本思路

根據(jù)大學(xué)新生班級建設(shè)的內(nèi)容和目的，本著系統(tǒng)化、體驗(yàn)式的原則，將本方案分為三個(gè)環(huán)節(jié)：熟悉環(huán)境、組織構(gòu)建和成員發(fā)展規(guī)劃。各個(gè)環(huán)節(jié)之間可以有交叉的部分，每個(gè)環(huán)節(jié)由若干個(gè)活動(dòng)單元組成，各個(gè)活動(dòng)單元之間互相聯(lián)系，各活動(dòng)單元的形式均可以多樣?；顒?dòng)的指導(dǎo)者最好為該班級的班主任或者輔導(dǎo)員，該班主任或輔導(dǎo)員應(yīng)該是接受過團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)的教師，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行有效的掌控，并能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)朝向設(shè)定目標(biāo)。

（二）活動(dòng)目標(biāo)

本方案中所提及的團(tuán)體輔導(dǎo)的總體目標(biāo)是推動(dòng)大學(xué)新生迅速在新環(huán)境中打破隔閡，熟悉大學(xué)校園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，通過行之有效和形式新穎的活動(dòng)促進(jìn)新生班級組織的構(gòu)建，在此過程中促使同班新生之間的交流與合作，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識與精神，樹立良好的班風(fēng)，提高班集體的凝聚力，進(jìn)而為形成優(yōu)秀的班級文化打下基礎(chǔ)。在此總目標(biāo)下可以根據(jù)每個(gè)活動(dòng)單元的具體情況設(shè)置單元活動(dòng)目標(biāo)。

（三）輔導(dǎo)內(nèi)容與形式

為了達(dá)到活動(dòng)目標(biāo)，本方案將把活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)分解成八個(gè)單元的活動(dòng)，將輔導(dǎo)的目標(biāo)融入到各單元活動(dòng)中，使學(xué)生在親身體驗(yàn)中了解班級，培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)識和管理意識，促進(jìn)班集體凝聚力的形成。八個(gè)單元的活動(dòng)輻射到八個(gè)周，每周一個(gè)單元，每個(gè)單元突出一個(gè)主題，各個(gè)單元活動(dòng)時(shí)間不是完全封閉的，有些任務(wù)的完成需要在集中活動(dòng)結(jié)束后由各個(gè)小組分散進(jìn)行?；顒?dòng)的形式為游戲、討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、行為演練、實(shí)地考察等，最后以形成班級組織和分享感受結(jié)束活動(dòng)。某些活動(dòng)后布置作業(yè)，要求成員在學(xué)習(xí)和生活中實(shí)踐學(xué)會(huì)的新行為，并寫出自己在活動(dòng)中的感受、收獲以及對以后活動(dòng)的建議。

（四）主題單元設(shè)計(jì)

主題單元設(shè)計(jì)包括以下內(nèi)容：確立單元名稱；確定輔導(dǎo)目標(biāo)；設(shè)計(jì)、明確輔導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)容；選擇輔導(dǎo)活動(dòng)的形式；確定輔導(dǎo)活動(dòng)時(shí)間；選擇輔導(dǎo)活動(dòng)的地點(diǎn)；準(zhǔn)備輔導(dǎo)活動(dòng)的材料；評估輔導(dǎo)活動(dòng)的效果。

（五）活動(dòng)反饋與結(jié)果分享

通過活動(dòng)反饋來了解和把握活動(dòng)的效果，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)場表現(xiàn)和及時(shí)反饋、學(xué)生個(gè)人活動(dòng)后的感悟、指導(dǎo)者的及時(shí)回應(yīng)、對學(xué)生的跟蹤輔導(dǎo)以及后期班級組織運(yùn)行的效果來調(diào)整和修改活動(dòng)方案。在本活動(dòng)方案中，單元活動(dòng)的結(jié)果分享也是重要的環(huán)節(jié)，在活動(dòng)中指導(dǎo)者要注意留出一定的時(shí)間來引導(dǎo)學(xué)生對活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分享。

第6篇：建設(shè)方案范文

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以鄉(xiāng)村為重點(diǎn)的衛(wèi)生工作方針，深化鄉(xiāng)村衛(wèi)生體制改革，加大鄉(xiāng)村衛(wèi)生投入，優(yōu)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

根據(jù)全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，通過三年（2005-2007年）的建設(shè)，使全縣村級衛(wèi)生室均達(dá)到甲級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)，其規(guī)模、管理、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效益等明顯增強(qiáng)，基本滿足當(dāng)?shù)厝嗣袢罕婎A(yù)防保健及基本醫(yī)療服務(wù)需求；鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師過渡，能夠承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病、慢性病的診斷和危重病人的應(yīng)急處理及轉(zhuǎn)送工作，村級主要健康指標(biāo)達(dá)到或超過全市平均水平，建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求和鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。

三、村衛(wèi)生室的工作職責(zé)

（一）傳染病的預(yù)防和控制

按規(guī)定登記和上報(bào)法定傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，對疑似傳染病患者，應(yīng)迅速采取隔離措施，并及時(shí)轉(zhuǎn)往有條件的醫(yī)院進(jìn)行隔離治療。發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，必須服從衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一調(diào)遣。

（二）兒童計(jì)劃免疫

按疾病控制部門開展兒童計(jì)劃免疫的具體要求及時(shí)做好聯(lián)絡(luò)、配合以及相應(yīng)的登記和預(yù)防接種工作。按要求建好村級接種點(diǎn)。

（三）計(jì)劃生育和婦幼保健

1、掌握本村婦幼保健基本情況，落實(shí)育齡婦女節(jié)育措施，并做好情況登記工作；

2、掌握本村早孕婦女情況，督促孕婦在孕12周以前到所在衛(wèi)生院建立孕婦保健手冊，定期進(jìn)行早孕檢查，認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作；

3、做好產(chǎn)后訪視及計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，避孕藥具送上門并進(jìn)行副反應(yīng)處理的登記；

4、按要求做好兒童保健工作。

（四）健康教育

1、有計(jì)劃地開展宣傳教育，了解健康教育效果并作好記錄和階段小結(jié)；

2、利用各種形式開展健康教育宣傳，定期更換宣傳教育主題；

3、配合有關(guān)部門做好村民自我保健培訓(xùn)工作。

（五）基本醫(yī)療及應(yīng)急處理負(fù)責(zé)本村村民常見病、多發(fā)病治療，保證村民小病不出村，負(fù)責(zé)急危重病人轉(zhuǎn)送及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理。

四、村衛(wèi)生室設(shè)置及基本要求

（一）村衛(wèi)生室的設(shè)置原則一個(gè)行政村設(shè)置一個(gè)衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室經(jīng)營性質(zhì)為非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，享受國家相關(guān)優(yōu)惠政策，醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)。衛(wèi)生室的設(shè)置按照因地制宜、方便群眾、便于管理的要求，由村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共同確定衛(wèi)生室的地址，原則上設(shè)在村委會(huì)所在地，房屋由村委會(huì)提供。村衛(wèi)生室要嚴(yán)格按照“甲級村衛(wèi)生室”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。

（二）村衛(wèi)生室的建設(shè)要求在建設(shè)過程中，對原衛(wèi)生室采取合并一批、取消一批、改制一批的辦法進(jìn)行調(diào)整。進(jìn)入村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須經(jīng)過縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)考試，對考試合格者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會(huì)按照德、能、績進(jìn)行百分制考核（標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生院和村委會(huì)共同制定），實(shí)行擇優(yōu)錄取?？荚?、考核、錄用一定要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。對不能進(jìn)入村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生，只要符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《**縣區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定，可以申辦營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)；對不符合執(zhí)業(yè)條件、且未被衛(wèi)生室錄用的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再享受原有待遇。對長期虧損且經(jīng)營不善的衛(wèi)生所可與當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生室進(jìn)行合并，衛(wèi)生所的國有資產(chǎn)變賣后由衛(wèi)生院收回。

（三）村衛(wèi)生室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、人員：1500人以下的村配備1—2名鄉(xiāng)村醫(yī)生，1500名以上的村配備2—3名鄉(xiāng)村醫(yī)生。進(jìn)入村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生在同等條件下，優(yōu)先考慮年輕化、學(xué)歷文憑等素質(zhì)要求，對具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生和具有國家正規(guī)學(xué)歷的大、中專畢業(yè)生、通過衛(wèi)校進(jìn)行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)的可以優(yōu)先聘用，以便于提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)，嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。鄉(xiāng)村醫(yī)生女年滿55周歲，男年滿60周歲者原則上不再聘用。

2、房屋：面積不得少于60平方米，設(shè)置科學(xué)，布局合理，其診斷室、處置室、注射室、藥房必須獨(dú)立，有條件的村衛(wèi)生室可設(shè)觀察室。房屋要求磚混結(jié)構(gòu)墻白（仿瓷）地平（鋪設(shè)地面磚），光線充足，周圍環(huán)境無污染。

3、設(shè)備：必須有高壓消毒鍋、紫外線燈、中藥柜及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的村衛(wèi)生室必備的診療設(shè)備。

4、資金：流動(dòng)資金（含藥品及現(xiàn)金）應(yīng)不少于5000元。資金可以采取多種形式進(jìn)行籌措，可由村委會(huì)單獨(dú)籌資或村、醫(yī)生共同籌資，也可以吸引社會(huì)資金。

（四）村衛(wèi)生室的管理要求

1、行政管理。村衛(wèi)生室行政上接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村委會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理為主。縣衛(wèi)生局對村衛(wèi)生室實(shí)行行業(yè)管理。衛(wèi)生室實(shí)行室長負(fù)責(zé)制，村衛(wèi)生室室長，經(jīng)衛(wèi)生院和村委會(huì)共同考核后由衛(wèi)生院任命。室長全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的日常行政、業(yè)務(wù)工作。室長實(shí)行任期制，每屆任期3年，可連選連任。

2、業(yè)務(wù)管理。村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)和管理。村衛(wèi)生室要按照《湖北省鄉(xiāng)村衛(wèi)生室管理辦法》，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，其主要制度有：門診診療制度（包括處方書寫、門診日志、門診病歷等）、醫(yī)療安全制度、安全注射制度、藥品管理制度、防疫工作制度、婦幼工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、值班考勤制度、勞務(wù)工資分配制度等。上述制度由衛(wèi)生院統(tǒng)一印制，發(fā)放到村衛(wèi)生室張貼。村衛(wèi)生室要堅(jiān)持24小時(shí)應(yīng)診，方便人民群眾及時(shí)就近就醫(yī)。

3、財(cái)務(wù)管理。村衛(wèi)生室要建立健全財(cái)務(wù)管理制度，明確專（兼）職會(huì)計(jì)、出納及審計(jì)人員，在衛(wèi)生院的指導(dǎo)下建立健全財(cái)務(wù)帳表，規(guī)范財(cái)務(wù)收支程序，每月向衛(wèi)生院報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況并接受衛(wèi)生局的檢查指導(dǎo)。衛(wèi)生室要從業(yè)務(wù)收入中提取一定比例的資金建立衛(wèi)生室發(fā)展專用基金，主要用于衛(wèi)生室的房屋修繕、設(shè)備購置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、創(chuàng)建措施

為加強(qiáng)全縣村級衛(wèi)生室建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，縣成立以縣政府辦公室副主任為組長，衛(wèi)生局局長、發(fā)改局副局長、財(cái)政局副局長、藥監(jiān)局副局長、衛(wèi)生局副局長為副組長，衛(wèi)生局業(yè)務(wù)股、衛(wèi)生監(jiān)督局、醫(yī)療中心、防保中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人為成員的全縣村級衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?？h衛(wèi)生局業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃并

組織實(shí)施；衛(wèi)生監(jiān)督局負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室監(jiān)督管理工作；醫(yī)療中心、防保中心負(fù)責(zé)村級衛(wèi)生室人員培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)村級衛(wèi)生室建設(shè)的具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次創(chuàng)建工作專題會(huì)議，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。為注重實(shí)效，對村衛(wèi)生室建設(shè)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法。經(jīng)驗(yàn)收符合甲級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)的，縣財(cái)政給予一次性扶持資金2000元。

六、實(shí)施步驟

村衛(wèi)生室建設(shè)工作共分為四個(gè)階段：

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。召開全縣村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)動(dòng)員會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在廣泛調(diào)查研究、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)本實(shí)施方案，制定轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室調(diào)整及建設(shè)方案，送縣衛(wèi)生局審核批復(fù)。要采取多種宣傳形式，向廣大群眾和鄉(xiāng)村醫(yī)生宣傳《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和我縣村衛(wèi)生室調(diào)整及建設(shè)的有關(guān)要求，把工作做細(xì)，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、創(chuàng)建階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照批復(fù)的調(diào)整建設(shè)方案，對村衛(wèi)生室嚴(yán)格按照甲級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)開展村衛(wèi)生室建設(shè)?？h衛(wèi)生局派出工作組開展指導(dǎo)，確保整建工作按期完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，分期分批進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要安排專人逐村逐室負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作。

3、總結(jié)驗(yàn)收階段。村衛(wèi)生室建設(shè)分三年完成，年月至月對當(dāng)年創(chuàng)建甲級村衛(wèi)生室的村進(jìn)行驗(yàn)收。村衛(wèi)生室建設(shè)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)組織專班按照《甲級村衛(wèi)生室驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行百分制自評驗(yàn)收（達(dá)到95分以上的為合格“甲級村衛(wèi)生室”）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)收結(jié)束后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位向縣衛(wèi)生局申報(bào)，衛(wèi)生局組織專班對“甲級村衛(wèi)生室進(jìn)行復(fù)查”，通過復(fù)查達(dá)到《甲級村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)》的頒發(fā)衛(wèi)生室標(biāo)牌和扶持資金2000元。

4、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從年開始，由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織用三年時(shí)間對全縣108個(gè)村衛(wèi)生室的人員進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等十七個(gè)學(xué)科的培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的診療水平。通過培訓(xùn)使鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠承擔(dān)本村常見病、多發(fā)病、慢性病的診斷和危重病人的應(yīng)急處理及轉(zhuǎn)送工作。

第7篇：建設(shè)方案范文

1、“三街兩路”改造拓寬工程

富德路：富德路鎮(zhèn)區(qū)段全長682米?，F(xiàn)在油面寬23米（其中富德路寬10米，景德路寬7米，中間樹溝6米），今年合并拓寬，該路段紅線寬為50米，油面路寬28米，兩側(cè)花帶各為4米。

商業(yè)街：全長354米，寬23米。整理改造后，紅線寬23米，油面路寬12米，人行道各5.5米。

勝利路：全長300米，寬度20米。治理改造后，道路寬20米，油面路寬為10米，人行便道各為5米。

廟東街：全長345米，寬26米，油面路寬5米，整理改造后，街道紅線寬26米，油面14米，人行便道各6米。

前進(jìn)街：全長345米，寬21.5米，油面路寬5米，改造建設(shè)后，紅線寬21米，油面10米，人行便道各5.5米。

以上五條街道改造建設(shè)后，油面兩側(cè)鋪設(shè)石質(zhì)路沿石。電力、通訊設(shè)施各為一側(cè)，高桿路燈各為雙側(cè)、路燈為50米一個(gè)，鋪設(shè)雙側(cè)直徑80cm排水管道、雙側(cè)給水管道，在人行便道上栽種兩排樹木，并鋪設(shè)彩磚。五條街道預(yù)計(jì)總投資600萬元。

2、集貿(mào)市場搬遷工程

現(xiàn)集貿(mào)市場在商業(yè)街，由于經(jīng)營場地小、市場線路長、布局分散，不便于經(jīng)營貿(mào)易和管理，待勝利路建設(shè)竣工后，整體遷移到勝利路。

3、富德路沿路開發(fā)工程

富德路兩側(cè)是商貿(mào)服務(wù)業(yè)黃金地段，今年作為開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)之一，以沿路政府地段為中心，向南北方向延伸開發(fā)，全部建設(shè)兩層樓房。預(yù)計(jì)開發(fā)總長度400米，建設(shè)兩層樓房200間。

4、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)房屋改造工程

鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)宿辦室大都是30年前建設(shè)，甚至還有50年前的舊平房，建設(shè)基礎(chǔ)低、規(guī)格小、標(biāo)準(zhǔn)差，已不適應(yīng)新形勢需要，急待改造建設(shè)。計(jì)劃重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，新建機(jī)關(guān)辦公樓一座。

實(shí)施以上工程的主要措施：

一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立由黨委書記任指揮長、鎮(zhèn)長和分管副職為副指揮長的城鎮(zhèn)建設(shè)指揮部，實(shí)行城建工作分工負(fù)責(zé)制、建設(shè)質(zhì)量責(zé)任追究制，推動(dòng)城建工作又好又快發(fā)展。

二是完善規(guī)劃，依規(guī)建設(shè)。規(guī)劃是建設(shè)的龍頭。隨著形勢的發(fā)展變化，對現(xiàn)有的城建規(guī)劃要不斷修訂完善，使規(guī)劃具有前瞻性、科學(xué)性。堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)。無規(guī)劃不建設(shè)，禁止違規(guī)建設(shè)。

三是提升理念，籌集資金。建設(shè)小城鎮(zhèn)資金是關(guān)鍵。針對小城鎮(zhèn)建設(shè)資金不足的困難，提升經(jīng)營城市理念，走“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作”的路子，堅(jiān)持“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，實(shí)行向上爭取資金、對外引進(jìn)資金、盤活土地資產(chǎn)聚資等多種渠道籌集建設(shè)資金。重點(diǎn)依靠盤活土地資產(chǎn)，商、住用地全部進(jìn)入市場，拍賣土地使用權(quán)，以土地來集聚小城鎮(zhèn)建設(shè)資金。

四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。城鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量的優(yōu)劣，決定著城鎮(zhèn)建設(shè)的生命力。對城鎮(zhèn)較大建設(shè)項(xiàng)目要規(guī)范管理，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。建立招投標(biāo)制，實(shí)行公開招標(biāo)投標(biāo)，選用資質(zhì)較高的建設(shè)施工單位。建立項(xiàng)目監(jiān)理制，聘請上級質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)全面監(jiān)督，確保建設(shè)工程高質(zhì)量。

第8篇：建設(shè)方案范文

一、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)

1、黨政負(fù)責(zé)人會(huì)。會(huì)議由書記召集主持，會(huì)上需通報(bào)、研究的工作會(huì)前要向書記報(bào)告，其中需研究的事項(xiàng)由分線負(fù)責(zé)人提出具體方案。

2、干部例會(huì)。每周星期一召開干部例會(huì)（冬季9：00、夏季8：30），參加人員為機(jī)關(guān)干部和站所辦點(diǎn)干部，會(huì)議由值班負(fù)責(zé)人主持并點(diǎn)名簽到，鎮(zhèn)長安排工作。如因病因事確需請假，黨政負(fù)責(zé)人報(bào)書記同意，一般干部報(bào)值班負(fù)責(zé)人同意，站所長報(bào)分線負(fù)責(zé)人同意，請假情況會(huì)前由值班負(fù)責(zé)人歸口。會(huì)上通報(bào)到會(huì)情況，會(huì)后通報(bào)遲到、缺席等情況，辦公室要作好會(huì)議記錄及到會(huì)情況的登記，向未到會(huì)人員傳達(dá)會(huì)議精神。

3、其他會(huì)議。所有會(huì)議的召開必須報(bào)批，涉及到村場支部書記、部門負(fù)責(zé)人會(huì)和機(jī)關(guān)干部的會(huì)議，由書記批準(zhǔn)；村主任會(huì)由鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；其他班子成員會(huì)議由分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。召開各類會(huì)議，必須事前報(bào)告值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排會(huì)場，辦公室下發(fā)通知。未經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議，一律不準(zhǔn)召開。

二、嚴(yán)格遵守八條禁令

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等。

2、嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象。

3、嚴(yán)禁對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。

4、嚴(yán)禁工作日餐中飲酒。

5、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因?yàn)楣ㄋ剑┩獬稣埣倨跐M無正當(dāng)理由逾期不歸。

6、嚴(yán)禁素取、收受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動(dòng)，或者在服務(wù)對象處報(bào)銷費(fèi)用。

7、嚴(yán)禁酒后駕車。

8、嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤獎(jiǎng)懲制度

1、實(shí)行工作日簽到考勤。機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)（冬季9：00、夏季8：30）到機(jī)關(guān)簽到上班。因在縣辦事或下村辦事不能按時(shí)簽到的，本人報(bào)告值班室后由值班人員代簽，考勤情況在每周例會(huì)上通報(bào)，納入干部考核管理。

2、實(shí)行雙休日值班制。為保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周安排負(fù)責(zé)人按值班表輪流帶班。

3、實(shí)行住宿簽到制。機(jī)關(guān)工作人員要按住宿安排表（附表一）在機(jī)關(guān)打卡住宿。值班人員必須堅(jiān)守崗位，積極主動(dòng)處理有關(guān)事務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行請假制。機(jī)關(guān)、站所干部凡因病因事特殊情況請假需履行程序，負(fù)責(zé)人報(bào)書記批準(zhǔn)，一般干部和站所長報(bào)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第9篇：建設(shè)方案范文

為進(jìn)一步推進(jìn)城市化,支持大項(xiàng)目建設(shè),切實(shí)幫助被征地拆遷人員解決就業(yè)和社會(huì)保障問題，經(jīng)研究，決定于近期集中開展為期一個(gè)月的“服務(wù)大項(xiàng)目”活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

3月下旬至4月下旬

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展調(diào)查摸底。以錢江新城、地鐵、東站樞紐等大項(xiàng)目征地拆遷的四季青、筧橋、彭埠、九堡等街道(鎮(zhèn))為重點(diǎn)，通過勞動(dòng)保障三級服務(wù)平臺和自治組織的隊(duì)伍，采取排查、登記、座談等方法，在3月底之前摸清被征地拆遷人員就業(yè)和社會(huì)保障底數(shù)。

（二）加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對有就業(yè)愿望、就業(yè)能力的失業(yè)人員和生活困難人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,為幫扶對象建立特殊幫扶檔案，設(shè)計(jì)有針對性的幫扶方案，落實(shí)專人進(jìn)行幫扶。

（三）強(qiáng)化教育引導(dǎo)。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等各種有效的載體，通過組織引導(dǎo)性培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、播放典型教育片等方式，積極引導(dǎo)有就業(yè)能力、無就業(yè)愿望的人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，切實(shí)增強(qiáng)被征地拆遷農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性和積極性。

（四）開展“三送”服務(wù)

送政策：以宣傳新出臺實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、*市基本養(yǎng)老保障、基本醫(yī)療保障《兩個(gè)辦法》為重點(diǎn)，組織征地被拆遷人員、企業(yè)經(jīng)辦人員、村社基層干部開展就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等政策法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，加大政策宣傳力度，推進(jìn)被征地拆遷人員就業(yè)和社會(huì)保障工作的落實(shí)。

送崗位：主動(dòng)加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)單位的溝通聯(lián)系，積極引導(dǎo)企業(yè)參與幫扶活動(dòng)，通過區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)站、短信平臺，及時(shí)把就業(yè)幫扶政策和崗位信息送上門。在征地拆遷的鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）組織專場招聘會(huì)，推進(jìn)轄區(qū)勞動(dòng)力的就業(yè)，重點(diǎn)幫扶困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

送技能：圍繞市場導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和居民生活需求，組織開展?fàn)I養(yǎng)配餐師、計(jì)算機(jī)等各類技能培訓(xùn)班，幫助有就業(yè)愿望、無就業(yè)技能的人員提高就業(yè)技能，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，努力為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造條件。

三、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立“服務(wù)大項(xiàng)目”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)勞動(dòng)保障局鄭小華局長擔(dān)任；副組長：*、*、*；組員：*。