前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的士官管理規(guī)定主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第一條為了加強(qiáng)林地的保護(hù)管理和合理利用。結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條市轄區(qū)內(nèi)林地的保護(hù)、管理和利用適用本規(guī)定。
第三條林業(yè)用地簡稱為林地。包括郁閉度0.2以上喬木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐跡地、火燒跡地、未成林造林地、苗圃地和縣級(jí)以上人民政府規(guī)劃的宜林地。
第四條市、縣（市、區(qū)）人民政府國土資源管理部門和林業(yè)主管部門及其他有關(guān)部門。
負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)占用或者征用林地行政許可和行政執(zhí)法工作。市、縣（市、區(qū)）人民政府林業(yè)主管部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)林地的規(guī)劃、保護(hù)、利用和建設(shè)實(shí)行管理和監(jiān)督。
分別由水利、市政園林部門按其職責(zé)進(jìn)行管理。漢江干堤及其重要支堤的禁腳林地、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的城市綠地以及經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)公布納入城區(qū)山地保護(hù)范圍的風(fēng)景林地等。
履行職責(zé)，各級(jí)林業(yè)、建設(shè)、規(guī)劃、國土資源、市政園林、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門要按照本規(guī)定規(guī)定。加強(qiáng)配合，共同做好林地保護(hù)、管理和利用工作。
第五條嚴(yán)禁亂占濫用和破壞林地。對(duì)侵占、破壞林地的行為。
第二章林地權(quán)屬管理
第六條國家所有、集體所有的森林、林木和林地。由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門登記造冊(cè)，報(bào)本級(jí)人民政府依照《森林法》規(guī)定核發(fā)林權(quán)證書，確認(rèn)所有權(quán)或者使用權(quán)?？h級(jí)以上人民政府核發(fā)的林權(quán)證書，林地權(quán)屬的法律憑證。林地所有者和使用者的合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。
第七條縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門應(yīng)建立健全林地權(quán)屬檔案。
第八條林地所有權(quán)和使用權(quán)不得擅自變更。林地權(quán)屬發(fā)生變更。更換林權(quán)證。
交回林權(quán)證。因林地被依法征占用或者其他原因造成林權(quán)滅失的應(yīng)到原發(fā)證機(jī)關(guān)依法辦理林權(quán)注銷登記手續(xù)。
第九條林地所有權(quán)和使用權(quán)發(fā)生爭議。任何一方不得砍伐有爭議林地上的林木、破壞有爭議的林地及其附著物。
第三章林地保護(hù)和利用
第十條依法保護(hù)林地。實(shí)行占用征用林地定額管理制度。按照占補(bǔ)平衡的原則，安排異地造林恢復(fù)植被，造林面積不得少于因占用、征用林地而減少的森林面積。
第十一條市、縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)林業(yè)區(qū)劃和林業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃。
林地保護(hù)利用規(guī)劃應(yīng)與土地利用總體規(guī)劃、水土保持、環(huán)境保護(hù)、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃相協(xié)調(diào)。
除應(yīng)與土地利用總體規(guī)劃相協(xié)調(diào)外，城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的林地保護(hù)利用規(guī)劃。還應(yīng)符合城市總體規(guī)劃和城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
林地保護(hù)利用規(guī)劃由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。
第十二條林地所有者和使用者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施林地保護(hù)利用規(guī)劃。確需改變的應(yīng)經(jīng)縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門初審?fù)夂?，按程序?bào)本級(jí)人民政府審核批準(zhǔn)。
第十三條禁止毀林開墾。未經(jīng)批準(zhǔn)不得實(shí)施毀林探礦、采礦、取沙、取土、修建墳?zāi)辜捌渌麣牧值刭Y源的行為。不得擅自移動(dòng)或者損壞為林業(yè)服務(wù)的標(biāo)志。嚴(yán)禁在城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的林地上開荒種糧、種菜及其他農(nóng)作物。
第十四條林地使用者在依法、自愿、有償?shù)那疤嵯??？梢蚤_辦私營林場(chǎng)和合作林場(chǎng)，也可依法將其作價(jià)入股或者作為合資、合作造林條件，或者用于債權(quán)抵押。
應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定履行登記報(bào)批手續(xù)，林地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)。依法簽訂合同，并不得變更林地所有權(quán)和改變林地用途。
不破壞林地和林木資源的前提下，不改變林地性質(zhì)。公民、法人或者其他組織可以在已取得使用權(quán)的林地上發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)，提高林地利用率。
第四章林地占用和征用
第十五條各項(xiàng)建設(shè)工程項(xiàng)目。確需占用或者征用的用地單位應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門提出用地申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由用地單位按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納森林植被恢復(fù)費(fèi)，領(lǐng)取《使用林地審核同意書》用地單位憑《使用林地審核同意書》再向縣級(jí)以上國土資源部門提出用地申請(qǐng)，依法辦理建設(shè)用地審批手續(xù)。未經(jīng)林業(yè)行政主管部門審核同意，國土資源部門不受理建設(shè)用地申請(qǐng)。
第十六條城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)林地管理。確需征用、占用林地的由市林業(yè)主管部門依據(jù)《森林法》第十八條的規(guī)定負(fù)責(zé)審核辦理《使用林地審核同意書》經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)公布納入市城區(qū)綠地管理的風(fēng)景林地和山地保護(hù)范圍的林地，按照市城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。由市政園林部門按照《城市綠化條例》規(guī)定進(jìn)行管理。
第十七條占用、征用林地審核、審批權(quán)限：
（一）永久性占用或者征用林地。
（二）臨時(shí)占用防護(hù)林或者特種用途林林地。臨時(shí)占用其他林地面積2公頃以上10公頃以下的由市人民政府林業(yè)行政主管部門審核；臨時(shí)占用其他林地面積2公頃以下的由縣級(jí)人民政府林業(yè)主管部門審核。
（三）臨時(shí)占用林地的期限不得超過兩年。不得造成滑坡、塌陷和水土流失；占用期滿后，用地單位必須恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)條件，逾期需繼續(xù)使用的應(yīng)重新辦理報(bào)批手續(xù)。
第十八條占用征用林地申報(bào)條件及辦理程序：
（一）用地單位申請(qǐng)占用征用或者臨時(shí)占用林地的應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門提出用地申請(qǐng)。
1占用征用林地的建設(shè)單位法人證明；
2建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件；
3被占用或者征用林地的權(quán)屬證明；
4有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位作出的項(xiàng)目使用林地可行性報(bào)告；
5建設(shè)單位與被占用或者征用林地的單位簽訂的征地協(xié)議及林木補(bǔ)償協(xié)議；
6土地規(guī)劃用地圖。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)還需提供規(guī)劃用地圖；
7其他規(guī)定的資料。
（二）市、縣（市、區(qū)）林業(yè)行政主管部門受理用地單位按規(guī)定提交的用地申請(qǐng)后。按程序報(bào)上級(jí)林業(yè)行政主管部門審核審批。
第十九條占用、征用林地的單位或個(gè)人。并支付征地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、林木補(bǔ)償費(fèi)外，還須依法繳納森林植被恢復(fù)費(fèi)。
第二十條森林植被恢復(fù)費(fèi)由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)征收。按照財(cái)政部、國家林業(yè)局文件（財(cái)綜[2002]73號(hào)）森林植被恢復(fù)費(fèi)征收使用管理暫行規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行，并接受上級(jí)林業(yè)行政主管部門和同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督。
森林植被恢復(fù)費(fèi)征收票據(jù)必須使用省財(cái)政廳、省林業(yè)局統(tǒng)一印制的專用票據(jù)。
納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算管理，森林植被恢復(fù)費(fèi)屬政府性基金。實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢ｍ?xiàng)用于林業(yè)主管部門組織的植樹造林、恢復(fù)森林植被，不得挪作他用。
第二十一條伐除占用或征用林地上的林木。才能組織實(shí)施。
第二十二條占用或征用林地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的支付。除將伐除的林木和清除的苗木交所有者或使用者處理外，還應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償：
（一）伐除人工幼林。按主伐期出材量實(shí)際價(jià)值（按市場(chǎng)價(jià)格估算，下同）70%補(bǔ)償；伐除人工成熟林，按出材量實(shí)際價(jià)值的15%補(bǔ)償；
（二）伐除天然林的比照前項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償；伐除防護(hù)林和特種用途林的可高于伐除人工林的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
（三）伐除經(jīng)濟(jì)林。并按正常年份經(jīng)濟(jì)收入的五倍給予補(bǔ)償；
（四）清除苗圃地上的苗木。按實(shí)際損失補(bǔ)償；
（五）不須伐除的林木、不須清除的苗木劃歸占地或征地單位所有的除分別按前（四）項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償外。
第二十三條對(duì)建設(shè)項(xiàng)目占用征用林地的面積、位置、地貌、地類、權(quán)屬、林分起源、林種、林木蓄積等基本情況由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門組織有資質(zhì)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。由市以上林業(yè)主管部門組織專家對(duì)《使用林地可行性報(bào)告》進(jìn)行評(píng)審。
第二十四條各級(jí)林業(yè)行政主管部門要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目征占用林地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查驗(yàn)收。嚴(yán)厲打擊未批先占、少批多占、擅自開山和擴(kuò)大開山范圍的違法占用林地行為。
第二十五條林政稽查機(jī)構(gòu)要對(duì)征占用林地活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期巡查。對(duì)達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的案件移送森林公安機(jī)關(guān)立案查處。
第五章法律責(zé)任
第二十六條違反本規(guī)定規(guī)定。責(zé)令其限期補(bǔ)辦手續(xù)。
第二十七條違反本規(guī)定規(guī)定。所需費(fèi)用由違法者支付。
第二十八條違反本規(guī)定規(guī)定。致使森林、林木受到毀壞的依照《森林法》第四十四條的規(guī)定予以處罰；對(duì)森林、林木未造成毀壞的或者被開墾的林地上沒有森林、林木的由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令停止違法行為，限期恢復(fù)原狀，可以處非法開墾林地每平方米10元以下的罰款。
第二十九條未經(jīng)縣級(jí)以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意。并處非法改變用途林地每平方米10元至30元的罰款。
逾期不歸還的依照前款規(guī)定處罰。臨時(shí)占用林地。
第三十條對(duì)違法違規(guī)征占用林地建設(shè)項(xiàng)目。依法進(jìn)行處罰并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任后，經(jīng)審查，確需征占用林地且符合征占用林地許可條件的依法限期補(bǔ)辦手續(xù)。
改變被占用林地用途，對(duì)非法占用林地。造成林地大量毀壞構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第三十一條國家機(jī)關(guān)工作人員、。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
二、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用櫈外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)喝茶、聊天、睡覺或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱號(hào)一人一只，由員工個(gè)人使用，損壞酌情賠償，不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用。
五、更衣箱內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。
六、更衣箱內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。
七、更衣箱內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。
八、更衣室鑰匙實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責(zé)任。
杭州市港口管理?xiàng)l例
第一條 為加強(qiáng)港口管理，保護(hù)和合理開發(fā)利用港口資源，維護(hù)港口經(jīng)營秩序，保障港口安全，根據(jù)《中華人民共和國港口法》、《浙江省港口管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于杭州港的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、經(jīng)營以及相關(guān)行政管理活動(dòng)。
第三條 市交通行政主管部門負(fù)責(zé)本市港口行政管理工作，其所屬的市港航管理機(jī)構(gòu)具體實(shí)施港口的日常行政管理。
發(fā)展改革、水利、規(guī)劃、土地、環(huán)保、海事、公安、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等行政管理部門以及各區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同做好港口管理工作。
第四條 市、區(qū)(縣、市)人民政府應(yīng)當(dāng)投入資金支持港口新技術(shù)、新材料和新工藝的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用。
第五條 杭州港總體規(guī)劃由市交通行政主管部門會(huì)同發(fā)展改革、規(guī)劃、土地、水利、漁業(yè)等行政主管部門編制，并征求各區(qū)、縣(市)人民政府意見。杭州港總體規(guī)劃經(jīng)市人民政府審核后，按照《中華人民共和國港口法》的規(guī)定報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、公布。
杭州港重點(diǎn)港區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃由市交通行政主管部門會(huì)同市規(guī)劃行政主管部門編制，經(jīng)市人民政府審核后，按照《浙江省港口管理?xiàng)l例》的規(guī)定，報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后公布;其他港區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃由市交通行政主管部門會(huì)同所在地的縣(市)人民政府編制，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施，并按照《浙江省港口管理?xiàng)l例》的規(guī)定報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。
杭州港總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)納入城市總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃。
第六條 市、縣(市)發(fā)展改革、土地、規(guī)劃等部門在編制港口周邊區(qū)域的相關(guān)規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排港口物流、倉儲(chǔ)、臨港工業(yè)等功能;涉及港口規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)征求市交通行政主管部門的意見。
第七條 港口岸線的開發(fā)利用遵循統(tǒng)一規(guī)劃、有序開發(fā)、合理利用的原則。
港口岸線的使用應(yīng)當(dāng)符合港口規(guī)劃;港口岸線資源應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于港口規(guī)劃作業(yè)區(qū)建設(shè)。
第八條 建設(shè)港口設(shè)施需要使用港口岸線，或者因工程建設(shè)等需要臨時(shí)使用港口岸線建設(shè)港口設(shè)施的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向市港航管理機(jī)構(gòu)提出許可申請(qǐng)。
第九條 申請(qǐng)使用港口岸線的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)填寫使用港口岸線申請(qǐng)書，并提交下列材料：
(一)使用港口岸線建設(shè)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或者申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容包括使用港口岸線的必要性、可行性和經(jīng)濟(jì)合理性;
(二)土地行政主管部門出具的通過建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審的證明文件;
(三)屬危險(xiǎn)貨物碼頭、客運(yùn)碼頭或者筒倉碼頭的，提交安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告;
(四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他材料。
第十條 申請(qǐng)臨時(shí)使用港口岸線的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)填寫臨時(shí)使用港口岸線申請(qǐng)書，并提交下列材料：
(一)港口岸線臨時(shí)使用期限、范圍、功能和建設(shè)臨時(shí)港口設(shè)施的必要性、可行性等情況的說明;
(二)陸域土地使用權(quán)證明文件;
(三)具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位出具的擬建港口設(shè)施的地理位置圖、航道位置圖、建筑物主要控制點(diǎn)坐標(biāo)平面布置圖;
(四)使用期滿后恢復(fù)港口岸線原貌的實(shí)施方案。
第十一條 市港航管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理使用港口岸線申請(qǐng)或者臨時(shí)使用港口岸線申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出許可或者不予許可的決定。
市港航管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予許可決定的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人頒發(fā)港口岸線使用證書或者港口岸線臨時(shí)使用證書。
第十二條 港口岸線的使用期限根據(jù)陸域土地使用權(quán)期限確定，但最長不超過50年。
港口岸線臨時(shí)使用期限不得超過2年。期滿需繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿30日前向港航管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理延續(xù)手續(xù)。港口岸線臨時(shí)使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。
第十三條 港口岸線使用人的名稱或者姓名、法定代表人、住所變更的，應(yīng)當(dāng)自變更工商登記之日起15日內(nèi)向市港航管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理變更登記。
第十四條 港口岸線使用人應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的范圍、功能使用港口岸線。改變港口岸線使用范圍、功能的，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)港口岸線使用許可。
禁止從事可能影響港口岸線穩(wěn)定或者毀壞港口岸線的活動(dòng)。港口岸線使用人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)其使用的港口岸線和港區(qū)內(nèi)的坡岸進(jìn)行日常維護(hù)。
臨時(shí)使用港口岸線終止的，使用人應(yīng)當(dāng)按照申請(qǐng)時(shí)提交的恢復(fù)港口岸線原貌的實(shí)施方案，在3個(gè)月內(nèi)恢復(fù)港口岸線原貌。
第十五條 已建成的港口作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)不得建設(shè)與港口經(jīng)營無關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目。投資項(xiàng)目位于港區(qū)內(nèi)的，發(fā)展改革部門在實(shí)施項(xiàng)目審批或者核準(zhǔn)前，應(yīng)當(dāng)征求市交通行政主管部門意見;屬于實(shí)施備案管理投資項(xiàng)目的，發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)在備案后10日內(nèi)，抄送市交通行政主管部門。
第十六條 危險(xiǎn)貨物碼頭、客運(yùn)碼頭、筒倉碼頭建成后，港口岸線使用人應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。未經(jīng)安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的，不得投入使用。
第十七條 從事港口經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法辦理港口經(jīng)營許可手續(xù)。
港口經(jīng)營許可期限屆滿需要延續(xù)的，港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)在期限屆滿20日前向市港航管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。市港航管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在港口經(jīng)營許可有效期限屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定;逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。
第十八條 港口經(jīng)營人的名稱或者姓名、法定代表人、住所發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自辦理工商登記之日起15日內(nèi)向市港航管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理變更登記。
港口經(jīng)營人的裝卸工藝、安全管理責(zé)任人發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向市港航管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，并提交相應(yīng)的文件資料。
第十九條 港口經(jīng)營人改造經(jīng)許可經(jīng)營的碼頭、堆場(chǎng)、倉庫、儲(chǔ)罐、污水和垃圾處理設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定辦理改造手續(xù)。
港口經(jīng)營人不得使用正在進(jìn)行改造的碼頭設(shè)施從事港口經(jīng)營。碼頭設(shè)施改造期間，需要使用未改造部分設(shè)施從事港口經(jīng)營的，港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)事前向市港航管理機(jī)構(gòu)提交報(bào)告。市港航管理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)不符合港口經(jīng)營許可條件的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止經(jīng)營。
第二十條 港口經(jīng)營人不得為未辦理進(jìn)出港手續(xù)的船舶提供裝卸服務(wù)，不得超過船舶的核定載重線裝載貨物。
第二十一條 港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)合理安排生產(chǎn)作業(yè)，按照安全停泊的要求調(diào)度船舶，維持碼頭前沿停泊秩序。
第二十二條 港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)在核定的區(qū)域內(nèi)按照設(shè)計(jì)荷載堆載貨物，堆場(chǎng)、倉庫等應(yīng)當(dāng)設(shè)置不同類型貨物堆載限高標(biāo)志，不得超限堆載。
第二十三條 港口作業(yè)區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)置隔離設(shè)施，實(shí)施封閉管理。港口范圍內(nèi)的碼頭、倉庫、堆場(chǎng)、客運(yùn)站、辦公區(qū)、候工區(qū)等功能區(qū)域應(yīng)當(dāng)劃分明確，并設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)志標(biāo)線。
港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置滅火、防雷、視頻監(jiān)控等安全設(shè)施，并設(shè)置相應(yīng)的安全標(biāo)志。
第二十四條 港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)按照港口作業(yè)操作規(guī)程實(shí)施吊裝、船舶靠離泊等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，并安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
第二十五條 港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)對(duì)港區(qū)內(nèi)加油站、生產(chǎn)用燃料油儲(chǔ)存庫、危險(xiǎn)貨物碼頭、客運(yùn)碼頭、筒倉碼頭進(jìn)行安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。兩次安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)間隔不得超過3年。
經(jīng)安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)采取措施消除安全隱患，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
第二十六條 港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期對(duì)安全生產(chǎn)狀況及安全設(shè)施進(jìn)行檢查，并按照港口作業(yè)區(qū)域的經(jīng)營規(guī)模配備具有相應(yīng)資格的安全管理人員。
港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)制定本單位的應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)市港航管理機(jī)構(gòu)備案。港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案配備相應(yīng)人員和裝備，儲(chǔ)備救急物資，并按照市港航管理機(jī)構(gòu)的要求組織演練。
港口發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，港口經(jīng)營人應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)向事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和市港航管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第二十七條 市港航管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)港口進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的，責(zé)令港口經(jīng)營人采取措施，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
交通、海事和其他有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)港口安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
第二十八條 市港航管理機(jī)構(gòu)可以對(duì)港口經(jīng)營人實(shí)施誠信評(píng)價(jià)管理制度，建立港口經(jīng)營人誠信檔案，并定期向社會(huì)公布港口經(jīng)營人誠信評(píng)價(jià)信息。
第二十九條 違反本辦法規(guī)定的行為，《中華人民共和國港口法》、《浙江省港口管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十條 違反本辦法第十三條規(guī)定，港口岸線使用人未按照規(guī)定辦理變更登記的，由市港航管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以1000元以上5000元以下罰款。
違反本辦法第十四條第二款、第三款規(guī)定，從事影響港口岸線穩(wěn)定或者毀壞港口岸線活動(dòng)，未按照規(guī)定進(jìn)行港口岸線日常維護(hù)，或者未按照規(guī)定完成港口岸線恢復(fù)的，由市港航管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以1萬元以上3萬元以下罰款。
第三十一條 港口經(jīng)營人有違反本辦法規(guī)定行為的，由市港航管理機(jī)構(gòu)按照下列規(guī)定予以處罰：
(一)違反第十八條規(guī)定，未按照規(guī)定申請(qǐng)辦理變更登記的，責(zé)令限期改正，并處以1000元以上5000元以下罰款;
(二)違反第十九條第二款規(guī)定，未向市港航管理機(jī)構(gòu)報(bào)告的，責(zé)令限期改正，并處以5000元以上3萬元以下罰款;
(三)違反第二十條規(guī)定，為未辦理進(jìn)出港手續(xù)的船舶提供裝卸服務(wù)，或者超過船舶核定載重線裝載貨物的，責(zé)令改正，并處以1000元以上5000元以下罰款;
(四)違反第二十一條規(guī)定，未按照安全停泊的要求調(diào)度船舶，維持碼頭前沿泊秩序的，責(zé)令改正，并處以500元以上2000元以下罰款;
(五)違反第二十二條規(guī)定，未按照規(guī)定設(shè)置貨物堆載限高標(biāo)志的，責(zé)令改正，并可處以200元以上2000元以下罰款;超過設(shè)計(jì)荷載堆載貨物或者超出核定的區(qū)域堆放貨物的，責(zé)令改正，并處以2000元以上1萬元以下罰款;
(六)違反第二十三條規(guī)定，未對(duì)港口作業(yè)區(qū)實(shí)施封閉管理或者未按照規(guī)定設(shè)置滅火、防雷設(shè)施的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以2000元以上2萬元以下罰款;未按照規(guī)定設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)施、安全標(biāo)志的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以500元以上5000元以下罰款;
(七)違反第二十四條規(guī)定，未按照港口作業(yè)操作規(guī)程實(shí)施吊裝、船舶靠離泊作業(yè)的，處以5000元以上3萬元以下罰款;實(shí)施船舶靠離泊作業(yè)未安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的，處以1000元以上1萬元以下罰款;
(八)違反第二十五條第一款規(guī)定，未按照規(guī)定對(duì)港口設(shè)施進(jìn)行安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的，責(zé)令改正，并處以1萬元以上3萬元以下罰款;
(九)違反第二十六條第二款規(guī)定，未按照規(guī)定組織港口應(yīng)急預(yù)案演練的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以1萬元以上3萬元以下罰款。
第三十二條 市交通行政主管部門、港航管理機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位、上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。
第三十三條 本辦法自2014年3月1日起施行。1991年12月28日杭州市人民政府令第29號(hào)，根據(jù)1997年12月5日杭州市人民政府令第120號(hào)公布的《杭州市人民政府關(guān)于廢止5件政府規(guī)章修改60件政府規(guī)章個(gè)別條款的決定》第一次修正、2004年9月20日杭州市人民政府令第207號(hào)公布的《杭州市人民政府關(guān)于修改〈杭州市內(nèi)河航道管理辦法〉等18件市政府規(guī)章部分條款的決定》第二次修正、 2012年5月18日杭州市人民政府令第270號(hào)公布的《杭州市人民政府關(guān)于修改〈杭州市外商投資企業(yè)土地使用費(fèi)征管暫行規(guī)定〉等23件市政府規(guī)章部分條款的決定》第三次修正的《杭州港專用碼頭管理辦法》同時(shí)廢止。1995年3月13日杭州市人民政府令第82號(hào)，根據(jù)1997年12月5日杭州市人民政府令第120號(hào)的《杭州市人民政府關(guān)于廢止5件政府規(guī)章修改60件政府規(guī)章個(gè)別條款的決定》修正的《杭州市港區(qū)管理辦法》同時(shí)廢止。
杭州市港口管理規(guī)定相關(guān)文章：
1.港口經(jīng)營管理規(guī)定
2.港口安全管理制度范本
3.港口安全管理制度范本精選
4.港口建設(shè)管理規(guī)定(2)
5.杭州城市規(guī)劃管理規(guī)定
第二條城市公廁是指供城市居民和流動(dòng)人口共同使用的廁所，包括公共建筑（如車站、商店、飯店、影劇院、體育場(chǎng)、展覽館等）附設(shè)的公廁。本市市區(qū)及郊區(qū)、縣（市）人民政府所在地的城鎮(zhèn)、工礦區(qū)、旅游區(qū)范圍內(nèi)的城市公廁管理和維護(hù)，適用本規(guī)定。
第三條城市公廁應(yīng)當(dāng)按照“全面規(guī)劃、合理布局、改建并重、衛(wèi)生適用、方便群眾、水廁為主、有利排運(yùn)”的原則，進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。
第四條設(shè)置城市公廁應(yīng)當(dāng)符合國家建設(shè)部《城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。車站、廣場(chǎng)、繁華街道兩側(cè)、集貿(mào)市場(chǎng)、旅游景點(diǎn)以及其他大型公共場(chǎng)所附近，必須設(shè)置城市公廁。
第五條城鎮(zhèn)街道兩側(cè)的城市公廁由市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門指定的單位負(fù)責(zé)維護(hù)管理和清掃保潔；其他公廁的維護(hù)管理和清掃保潔，由其產(chǎn)權(quán)單位或物業(yè)管理單位負(fù)責(zé)。
第六條使用城市公廁，應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公廁的清潔衛(wèi)生，愛護(hù)公廁設(shè)施設(shè)備，服從公廁管理人員的管理。
第七條任何單位和個(gè)人不得擅自拆除或損壞城市公廁。確因建設(shè)需要拆遷城市公廁，須按《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》第四章中的有關(guān)規(guī)定辦理。
新建公廁應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)建筑，設(shè)計(jì)方案審查、竣工驗(yàn)收應(yīng)有環(huán)境衛(wèi)生主管部門參加。
第八條城市公廁應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)管理，并懸掛管理制度，管理人員須佩戴服務(wù)證，按規(guī)定要求做好清掃保潔工作。實(shí)行有償服務(wù)的還須懸掛物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第九條市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)公廁衛(wèi)生、設(shè)施狀況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理。對(duì)在城市公廁的規(guī)劃、建設(shè)和管理中取得顯著成績的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條有以下行為之一的，由市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門依據(jù)《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》及《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察處罰規(guī)定》予以處理。
（一）在城市公廁內(nèi)及其周圍亂扔紙屑、煙頭等廢棄物，隨地吐痰，亂刻、亂畫、亂貼；
（二）破壞公廁設(shè)施，擅自占用和改變公廁使用性質(zhì)；
（三）私占公廁，在公廁周圍搭建和堆放物品。
第十一條拒絕、阻礙環(huán)境衛(wèi)生管理人員依法執(zhí)行職務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十二條城市公廁管理工作人員、、的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十三條本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題，由貴陽市人民政府法制局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本規(guī)定自公布之日起施行。
貴陽市人民政府關(guān)于修改部份規(guī)章的決定
（2004年5月31日貴陽市人民政府令第33號(hào)）
根據(jù)《中華人民共和國立法法》、《中華人民共和國行政許可法》、《規(guī)章制定程序條例》的有關(guān)規(guī)定，市人民政府決定修改以下規(guī)章：
……
十九、貴陽市城市公廁管理規(guī)定
刪除第七條。
為加強(qiáng)公司相機(jī)使用的規(guī)范高效，妥善管理和和使用好公司的固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)不損害、不流失，特制定本規(guī)定。具體要求如下：
一、使用范圍：
相機(jī)的日常保管與維護(hù)由經(jīng)辦負(fù)責(zé)，借用范圍僅限于與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)。
二、借用流程：
借用人向經(jīng)辦提出申請(qǐng)經(jīng)辦審核通過《相機(jī)借用登記表》（附件一）登記歸還借用部件并注銷登記
三、相機(jī)的保管與借用規(guī)范
1、相機(jī)實(shí)行“誰使用，誰保管，誰損壞，誰負(fù)責(zé)”的辦法，
2、借用方取得照相機(jī)后，借用責(zé)任即時(shí)生效。
3、借用方在使用前需詳細(xì)閱讀《相機(jī)使用說明書》，必須嚴(yán)格按規(guī)定操作，如違反規(guī)定導(dǎo)致設(shè)備損壞將由借用方擔(dān)負(fù)全責(zé)。
4、借用方不得私自將相機(jī)轉(zhuǎn)交或讓他人代操作，如違反規(guī)定將由最初借用方擔(dān)負(fù)全責(zé)。
5、借用照相機(jī)時(shí)務(wù)必清點(diǎn)清楚照相機(jī)及其配件是否齊全完備，借用期間所發(fā)生的照相機(jī)及其配件的遺失皆由借用人負(fù)責(zé)。
6、借用方歸還相機(jī)時(shí)需清空相機(jī)內(nèi)存卡，并保持電池充滿電。
7、如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
第一條為了促進(jìn)城市綠化事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于在本省城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)種植和養(yǎng)護(hù)樹木花草等城市綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。
第三條省、市、縣（市、區(qū)）人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)城市規(guī)劃區(qū)的城市綠化工作。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行有關(guān)城市綠化的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；參與編制城市綠化規(guī)劃；負(fù)責(zé)城市綠化的行業(yè)管理；組織或者指導(dǎo)城市綠化建設(shè)；查處城市綠化違法案件。
在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定由林業(yè)等行政主管部門管理的綠化工作，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
建制鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城市綠化工作。
第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把城市綠化建設(shè)作為城市建設(shè)的重要組成部分，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。鼓勵(lì)和加強(qiáng)城市綠化的科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，提高城市綠化的科學(xué)技術(shù)和藝術(shù)水平。
第五條城市中的單位和有勞動(dòng)能力的公民，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定履行植樹或者其他綠化義務(wù)。任何單位和個(gè)人都有權(quán)制止損害綠化和綠化設(shè)施的行為。
對(duì)在城市綠化工作中成績顯著的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上人民政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章規(guī)劃
第六條城市人民政府應(yīng)當(dāng)組織城市規(guī)劃行政主管部門和城市建設(shè)（園林）行政主管部門等共同編制和論證城市綠化規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃。
第七條城市綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）規(guī)劃依據(jù)、指導(dǎo)思想和原則；
（二）規(guī)劃年限和范圍；
（三）綠地系統(tǒng)布局；
（四）綠地指標(biāo)和定額；
（五）各類綠地規(guī)劃；
（六）樹種規(guī)劃；
（七）綠地近期建設(shè)規(guī)劃；
（八）綠化規(guī)劃的實(shí)施措施。
第八條城市綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)安排與城市性質(zhì)、規(guī)模和發(fā)展需要相適應(yīng)的綠化用地面積。在城市新建區(qū)，城市綠地應(yīng)當(dāng)不低于總用地面積的30％；在舊城改造區(qū)，城市綠地應(yīng)當(dāng)不低于總用地面積的25％。城市生產(chǎn)綠地應(yīng)當(dāng)不低于城市建成區(qū)面積的2％。
第九條城市綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置公共綠地、單位附屬綠地、居住區(qū)綠地、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地和風(fēng)景林地等，充分發(fā)揮城市綠地的環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
第十條城市綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)，充分利用自然、人文條件，并與文物古跡的保護(hù)相結(jié)合，突出地方特色。
第三章建設(shè)
第十一條城市綠化建設(shè)必須按照城市規(guī)劃進(jìn)行。城市規(guī)劃確定的綠地，任何單位和個(gè)人不得擅自占用或者改變用途。
第十二條城市公共綠地、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地和風(fēng)景林地的綠化，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門負(fù)責(zé)組織建設(shè)；新建、擴(kuò)建、改建的居住區(qū)綠地和單位附屬綠地的綠化，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)建設(shè)；現(xiàn)有居住區(qū)綠地和單位附屬綠地的綠化，由居住區(qū)管理機(jī)構(gòu)和本單位負(fù)責(zé)建設(shè)。居住區(qū)綠地和單位附屬綠地的綠化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)接受城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門的技術(shù)指導(dǎo)。
第十三條城市居住區(qū)和單位的綠化標(biāo)準(zhǔn)，由省人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制訂。
第十四條城市新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目和住宅區(qū)開發(fā)項(xiàng)目，需要綠化的，其基本建設(shè)投資中應(yīng)當(dāng)包括配套的綠化建設(shè)投資，并統(tǒng)一安排綠化工程施工，在不遲于主體工程建成后的第一個(gè)綠化季節(jié)完成綠化任務(wù)。
第十五條對(duì)城市綠化工程設(shè)計(jì)、施工單位實(shí)行資格審查制度。資格審查由省人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門負(fù)責(zé)。城市綠化工程的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)當(dāng)委托持有相應(yīng)資格證書的設(shè)計(jì)、施工單位承擔(dān)。
綠化工程竣工后，經(jīng)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門或者該工程的主管部門驗(yàn)收合格的，方可交付使用。
第十六條工程建設(shè)項(xiàng)目的附屬綠化工程設(shè)計(jì)方案，按照基本建設(shè)程序?qū)徟鷷r(shí)，必須有城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門參加審查。
城市古典名園和20公頃以上公共綠地的綠化工程修復(fù)、設(shè)計(jì)方案，必須報(bào)省人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門審批；20公頃以下公共綠地、居住區(qū)綠地、風(fēng)景林地和干道綠化帶的綠化工程設(shè)計(jì)方案，必須按照有關(guān)規(guī)定報(bào)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門審批。
第四章管理和保護(hù)
第十七條城市的公共綠地、防護(hù)綠地、風(fēng)景林地、行道樹及干道綠化帶的綠化，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門負(fù)責(zé)管理；單位附屬綠地和單位管界內(nèi)的防護(hù)綠地的綠化，由單位負(fù)責(zé)管理；居住區(qū)綠地的綠化，由居住區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理；生產(chǎn)綠地由其經(jīng)營單位管理。
第十八條任何單位和個(gè)人都不得擅自占用城市綠化用地，占用的城市綠化用地，應(yīng)當(dāng)限期歸還。
因城市規(guī)劃調(diào)整需要變更城市綠地的，必須征求城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門的意見，并補(bǔ)償重建綠地的土地和費(fèi)用。
因建設(shè)或者其他特殊原因需要臨時(shí)占用城市綠化用地的，必須經(jīng)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門同意，并按照有關(guān)規(guī)定辦理臨時(shí)用地手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)恢復(fù)原狀。
第十九條在城市公共綠地及其20米范圍內(nèi)開設(shè)商業(yè)服務(wù)攤點(diǎn)的，必須經(jīng)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門或者其授權(quán)的單位同意后，持工商行政管理部門批準(zhǔn)的營業(yè)執(zhí)照，在公共綠地管理單位指定地點(diǎn)從事經(jīng)營活動(dòng)，并遵守公共綠地和工商行政管理的規(guī)定。
第二十條城市中的樹木，不論其所有權(quán)歸屬，任何單位和個(gè)人不得擅自砍伐、移植。確需砍伐、移植的，必須經(jīng)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門批準(zhǔn)，并按照規(guī)定補(bǔ)植樹木或者采取其他補(bǔ)救措施。
市政、公用、電信、供電、水利、交通、公安、消防等部門在遇到不可抗力的情況下，需要砍伐樹木的，可以先行處理，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門和綠地管理單位備案。
第二十一條城市中百年以上樹齡的樹木，稀有、珍貴樹木，具有歷史價(jià)值或者重要紀(jì)念意義的樹木，均屬古樹名木，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門統(tǒng)一管理和組織養(yǎng)護(hù)。
嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人砍伐或者遷移古樹名木，因特殊需要遷移的，必須由所在地的縣級(jí)人民政府提出申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門審查同意，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，并按規(guī)定報(bào)上級(jí)人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門備案。
第二十二條城市各類新建管線應(yīng)當(dāng)避讓現(xiàn)有樹木。確實(shí)無法避讓的，在設(shè)計(jì)中及施工前，有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門確定保護(hù)措施。
電力、市政、公用、通訊、消防等部門維護(hù)管線需要修剪城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的樹木的，必須經(jīng)城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門批準(zhǔn)，按照兼顧管線安全使用和樹木正常生長的原則進(jìn)行修剪。具體辦法由設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定。
第五章法律責(zé)任
第二十三條工程建設(shè)項(xiàng)目的附屬綠化工程設(shè)計(jì)方案或者城市的公共綠地、居住區(qū)綠地、風(fēng)景林地和干道綠化帶等綠化工程的設(shè)計(jì)方案，未經(jīng)批準(zhǔn)或者未按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案施工的，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門責(zé)令停止施工、限期改正或者采取其他補(bǔ)救措施。
第二十四條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門責(zé)令停止侵害，可以并處損失費(fèi)一倍以上五倍以下的罰款；應(yīng)當(dāng)給予治安處罰的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）損壞城市樹木花草的；
（二）擅自修剪或者砍伐城市樹木的；
（三）砍伐、擅自遷移古樹名木或者因養(yǎng)護(hù)不善致使古樹名木受到損傷或者死亡的；
（四）損壞城市綠化設(shè)施的。
第二十五條擅自占用城市綠化用地的，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門責(zé)令限期退還、恢復(fù)原狀，可以并處所占綠化用地面積每平方米五百元以上一千元以下的罰款；造成損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。
對(duì)違反已批準(zhǔn)的綠化規(guī)劃，縮小綠地面積的單位和個(gè)人，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門責(zé)令改正，可以并處每平方米五百元以上一千元以下的罰款。
第二十六條擅自在城市公共綠地及其二十米范圍內(nèi)開設(shè)商業(yè)服務(wù)攤點(diǎn)的，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門或者其委托的單位責(zé)令限期遷出或者拆除，造成損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。
對(duì)不服從公共綠地管理單位管理的商業(yè)服務(wù)攤點(diǎn)，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門給予警告，可以并處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門取消其設(shè)點(diǎn)批準(zhǔn)文件，并可以提請(qǐng)工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第二十七條對(duì)違反本條例的直接責(zé)任人員或者單位負(fù)責(zé)人，可以由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分；應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條城市人民政府建設(shè)（園林）行政主管部門和城市綠地管理單位的工作人員、、的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、學(xué)生請(qǐng)假必須履行正式手續(xù)，否則作曠課論處。請(qǐng)假一天以內(nèi)者，由班主任審批，二天至四天以內(nèi) ，由教導(dǎo)主任審批，五天以上者，由校長審批。凡違反下列情況之一者，取消其學(xué)籍：
①、新生無正當(dāng)理由逾期一周未入學(xué)，或入學(xué)后一個(gè)月內(nèi)因病而停學(xué)。
②、學(xué)生一學(xué)期內(nèi)曠課達(dá)三十六節(jié)（三次遲到或早退算一節(jié)曠課）。
③、一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)達(dá)兩個(gè)月。
④、在籍學(xué)生開學(xué)時(shí)逾期三天不到。
⑤、休學(xué)期滿，逾期不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。
⑥、因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤勒令退學(xué)者。
第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)建筑垃圾的傾倒、運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)、回填、消納、利用等處置活動(dòng)。
第三條本規(guī)定所稱建筑垃圾是指房屋裝飾裝修和新建、改建、擴(kuò)建、拆除各類建筑物、構(gòu)筑物、道路、園林、廣場(chǎng)、管網(wǎng)等在建設(shè)過程中所產(chǎn)生的棄土、棄料及其他廢棄物。
第四條市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)全市建筑垃圾的處置管理工作，具體負(fù)責(zé)本市城區(qū)和金陽新區(qū)等市人民政府確定的其他區(qū)域內(nèi)建筑垃圾的處置管理工作。
縣（市）市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑垃圾的處置管理工作，業(yè)務(wù)上受市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門的指導(dǎo)。
規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、土地、公安交通、綜合執(zhí)法、房管、交通等行政主管部門和街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)，協(xié)同做好建筑垃圾的處置管理工作。
第五條建筑垃圾處置實(shí)行減量化、資源化、無害化和誰產(chǎn)生、誰清理的原則。不具備清理?xiàng)l件的，可委托經(jīng)核準(zhǔn)從事建筑垃圾運(yùn)輸?shù)膯挝磺暹\(yùn)。
鼓勵(lì)和支持建筑垃圾綜合利用，鼓勵(lì)建設(shè)單位、施工單位優(yōu)先采用建筑垃圾綜合利用產(chǎn)品。
第六條市、縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市建設(shè)和管理的需要，將建筑垃圾消納場(chǎng)、中轉(zhuǎn)站等設(shè)施建設(shè)納入統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局。
鼓勵(lì)多渠道籌集資金建設(shè)建筑垃圾消納場(chǎng)。
第七條設(shè)置建筑垃圾消納場(chǎng)、從事建筑垃圾運(yùn)輸以及建設(shè)單位、施工單位處置建筑垃圾，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后方可處置。
市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出書面決定。予以核準(zhǔn)的，頒發(fā)建筑垃圾處置核準(zhǔn)文件；不予核準(zhǔn)的，書
面通知申請(qǐng)人并說明理由。
經(jīng)核準(zhǔn)從事建筑垃圾處置的建筑垃圾消納場(chǎng)和建筑垃圾運(yùn)輸單位，核準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。
產(chǎn)生建筑垃圾的建設(shè)、施工單位在建設(shè)工程開工之前，應(yīng)制定建筑垃圾處置計(jì)劃，并與當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生行政主管部門簽訂施工工地環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書。
第八條申請(qǐng)?jiān)O(shè)置建筑垃圾消納場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）申請(qǐng)書；
（二）消納場(chǎng)的場(chǎng)地平面圖、進(jìn)場(chǎng)路線圖等工程圖紙；
（三）相應(yīng)的攤鋪、碾壓、除塵、照明等機(jī)械以及設(shè)備和排水、消防、指示等設(shè)施資料；
（四）建筑垃圾分類處置方案和廢混凝土、金屬、木材等回收利用方案；
（五）相應(yīng)的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理制度；
（六）管理人員相關(guān)資料。
第九條申請(qǐng)從事運(yùn)輸建筑垃圾的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）申請(qǐng)書；
（二）車輛行駛證、道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證；
（三）建筑垃圾運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間、路線和處置地點(diǎn)等相關(guān)材料；
（四）運(yùn)輸車輛具備全密閉運(yùn)輸機(jī)械裝置或密閉苫蓋裝置條件的相關(guān)證明材料；
（五）運(yùn)輸車輛保潔方案。
第十條建設(shè)單位、施工單位申請(qǐng)?zhí)幹媒ㄖ瑧?yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）申請(qǐng)書；
（二）建筑垃圾運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間、路線和處置地點(diǎn)等相關(guān)材料；
（三）建筑垃圾分類處置方案；
（四）與取得建筑垃圾處置核準(zhǔn)文件的運(yùn)輸單位簽訂的運(yùn)輸合同；
（五）與當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生行政主管部門簽訂的施工工地環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書。
第十一條建筑垃圾消納場(chǎng)管理，應(yīng)當(dāng)達(dá)到下列要求：
（一）公示場(chǎng)地布局圖、進(jìn)場(chǎng)路線圖；
（二）入場(chǎng)的建筑垃圾應(yīng)及時(shí)推平、輾壓，進(jìn)出消納場(chǎng)的道路整潔、暢通；
（三）有健全的現(xiàn)場(chǎng)管理制度和完整的原始記錄，如實(shí)填報(bào)建筑垃圾處置相關(guān)報(bào)表；
（四）建筑垃圾按可利用和不可利用分類堆放；
（五）場(chǎng)內(nèi)環(huán)境整潔，無塵土飛揚(yáng)、污水流溢；
（六）不受納工業(yè)垃圾、生活垃圾和有毒、有害、易燃、易爆等危險(xiǎn)廢物。
第十二條運(yùn)輸建筑垃圾時(shí)應(yīng)當(dāng)做到：
（一）按指定的地點(diǎn)裝載和傾倒；
（二）裝載適量，覆蓋嚴(yán)密，不撒漏、飛揚(yáng)；
（三）隨車攜帶建筑垃圾處置核準(zhǔn)文件；
（四）駛離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)沖洗干凈，不帶泥上路；
（五）不得超出核準(zhǔn)范圍承運(yùn)建筑垃圾；
（六）按照公安交通、市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的路線、時(shí)間運(yùn)行，不得于早上7時(shí)至晚上8時(shí)在城區(qū)中心區(qū)域運(yùn)輸建筑垃圾。
第十三條建筑垃圾消納場(chǎng)停止使用前，設(shè)置建筑垃圾消納場(chǎng)的單位應(yīng)覆蓋還田，搞好綠化，或按城市規(guī)劃要求進(jìn)行處理，并報(bào)當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生行政主管部門備案。
第十四條居民修建、裝飾裝修房屋產(chǎn)生的建筑垃圾，本區(qū)域已實(shí)行物業(yè)管理的，應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)管理企業(yè)指定地點(diǎn)臨時(shí)堆放，并采取措施圍擋、苫蓋，在2日內(nèi)及時(shí)清運(yùn)；未實(shí)行物業(yè)管理的，應(yīng)當(dāng)按照社區(qū)指定地點(diǎn)臨時(shí)堆放，并采取措施圍擋、苫蓋，在2日內(nèi)及時(shí)清運(yùn)。
居民修建、裝飾裝修房屋產(chǎn)生的建筑垃圾，可以委托社區(qū)、物業(yè)管理企業(yè)聯(lián)系從事建筑垃圾運(yùn)輸?shù)膯挝挥袃斍暹\(yùn)。
社區(qū)、物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不影響市容環(huán)境衛(wèi)生、街路暢通的情況下，在所管轄區(qū)域內(nèi)指定建筑垃圾的臨時(shí)堆放地點(diǎn)，并督促產(chǎn)生建筑垃圾的居民及時(shí)清運(yùn)。
第十五條產(chǎn)生建筑垃圾的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定交納建筑垃圾處置費(fèi)。
第十六條電力、電信、供水、煤氣、排污、園林、管網(wǎng)、綠地及市政道路維護(hù)工程、開挖的建筑垃圾需繼續(xù)用于就地回填的，應(yīng)采取圍擋措施，防止建筑垃圾擴(kuò)散污染周邊環(huán)境，竣工后應(yīng)及時(shí)清除余留建筑垃圾。
第十七條需要受納建筑垃圾回填的單位或者個(gè)人，應(yīng)當(dāng)建立接收登記制度，設(shè)專人對(duì)接收建筑垃圾的情況進(jìn)行登記管理，并將接收登記記錄報(bào)當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生行政主管部門備案。
第十八條需要變更建筑垃圾處置核準(zhǔn)文件內(nèi)容的，應(yīng)向原核準(zhǔn)部門提出申請(qǐng)，辦理變更手續(xù)。
第十九條未經(jīng)核準(zhǔn)擅自處置建筑垃圾或者超出核準(zhǔn)范圍處置建筑垃圾的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，處1000元以上5000元以下罰款。
第二十條單位擅自設(shè)立棄置場(chǎng)受納建筑垃圾或者建筑垃圾消納場(chǎng)受納工業(yè)垃圾、生活垃圾和有毒、有害、易燃、易爆等危險(xiǎn)廢物的，由
市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，處5000元以上1萬元以下罰款。
個(gè)人擅自設(shè)立棄置場(chǎng)受納建筑垃圾，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，處3000元以下罰款。
第二十一條隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，并對(duì)單位處1000元以上1萬元以下罰款，對(duì)個(gè)人處100元以上500元以下罰款。
第二十二條將建筑垃圾混入生活垃圾的或者將有毒、有害、易燃、易爆等危險(xiǎn)廢物混入建筑垃圾的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，對(duì)單位處100元以上1000元以下罰款，對(duì)個(gè)人處10元以上100元以下罰款。
不按核準(zhǔn)的時(shí)間、線路將建筑垃圾運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，對(duì)個(gè)人處100元以上500元以下罰款；對(duì)單位處1000元以上1萬元以下罰款。
第二十三條建筑垃圾消納場(chǎng)違反本規(guī)定第十一條第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定之一的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，處1000元以上5000元以下罰款。
運(yùn)輸建筑垃圾違反本規(guī)定第十二條第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定之一的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令限期改正，對(duì)個(gè)人處100元以上500元以下罰款；對(duì)單位處1000元以上5000元以下罰款。
第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。
第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。
第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。
第四條本公司各級(jí)員工，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。
聘用
第一條本公司所需員工，一律公開條件，向社會(huì)招聘。
第二條本公司聘用各級(jí)員工以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格適合于職務(wù)或工作者為原則，但特殊需要時(shí)不在此限。
第三條新進(jìn)員工的聘用，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由主管人事部門統(tǒng)籌計(jì)劃，呈報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。
第四條本公司各級(jí)員工必須具備以下資格，才能聘用
(一)副總經(jīng)理以上職位，必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉業(yè)務(wù)、具有5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以上。
(二)部門經(jīng)理，必須具備大專以上學(xué)歷，熟悉業(yè)務(wù)，具有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25歲以上。
(三)一般職員，高中以上學(xué)歷，其條件符合職務(wù)要求。
第五條本公司特勤人員(司機(jī)、保安、打字員)，必須具備下列資格，經(jīng)考試合格，才能聘用：
(一)司機(jī)有汽車駕駛執(zhí)照，并具有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)保安身高1.72M以上，有安全保安知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)打字員擅長中英文打字，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
試用及報(bào)到
第一條新聘用人員應(yīng)試用合格才試錄用，試用期為三個(gè)月，期滿合格者方予錄用為正式員工。
第二條員工在試用期內(nèi)品行和能力欠佳不適合工作者，可隨時(shí)停止使用。
第三條員工錄用前應(yīng)辦理報(bào)到手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間上班。
(一)填寫個(gè)人履歷表；
(二)交登記照片5張；
(三)交身份證復(fù)印件1份；
(四)交學(xué)歷證。
保證
第一條本公司員工均應(yīng)覓妥保證人，保證其在本公司服務(wù)期間遵守本公司一切規(guī)章。新進(jìn)員工于辦妥保證手續(xù)后才能報(bào)到。前項(xiàng)保證手續(xù)及保證人責(zé)任均按保證書及保證規(guī)約執(zhí)行。
第二條本公司員工保證人(以下簡稱保證人)以具有下列資格之一，經(jīng)本公司認(rèn)為適當(dāng)者。
(一)團(tuán)體保資本充實(shí)經(jīng)合法登記有案的工廠或商號(hào)；
(二)個(gè)人保有正當(dāng)職業(yè)，在社會(huì)上有相當(dāng)信譽(yù)及地位的人士。但被保人的配偶或直系親屬或本公司董事監(jiān)察人現(xiàn)職人員均不得為保證人。
第三條本公司員工經(jīng)管現(xiàn)款、材料、成品等人員，其保證人應(yīng)為相當(dāng)?shù)膱F(tuán)體保。
第四條被保人如有下列各款事情之一者，保證人應(yīng)負(fù)一切賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)代被保人辦理離職手續(xù)。
(一)違反本公司一切規(guī)章或營私、舞弊、盜竊及其它不法行為致本公司蒙受損害者；
(二)貪污公款挪用公物者。
(三)棄職潛逃者。
第五條保證人的職業(yè)或住址如有變更時(shí)，應(yīng)由保證人或被保人以書面通知本公司辦理更正。
第六條本公司員工如因職務(wù)變更對(duì)原保證人認(rèn)為不能承擔(dān)保證責(zé)任時(shí)，被保人應(yīng)隨時(shí)另覓妥保證人。
第七條保證人如因故欲退?；蛞蚱渌鹿蕟适浔ＷC資格時(shí)，應(yīng)立即以書面通知本公司，由被保人另覓新保證人辦妥換保手續(xù)，發(fā)還原繳保證書后方得解除保證責(zé)任。
第八條本公司員工的保證人如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)可隨時(shí)通知被保人限期換保，在換保期間如有必要可暫停其職務(wù)，待換保手續(xù)辦妥后才準(zhǔn)許復(fù)職。
第九條本公司對(duì)員工的保證人如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)可隨時(shí)通知被保人限期換保，在換保期間如有必要可暫停其職務(wù)，待換保手續(xù)辦妥后才準(zhǔn)許復(fù)職。
第十條本公司員工離職，經(jīng)辦妥移交手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何弊端時(shí)才發(fā)還保證書解除保證人的保證責(zé)任。
職務(wù)任免
第一條各級(jí)主管職務(wù)的委派分為實(shí)授、二種。
第二條職務(wù)的任免除依章程項(xiàng)目須由董事會(huì)核定者外，各單位主管如認(rèn)為有必要時(shí)可填具調(diào)派意見表呈總經(jīng)理核定任免。
第三條職務(wù)任免經(jīng)核定后由人事部門填發(fā)人事任(免)令。
第四條職務(wù)委派經(jīng)核定后準(zhǔn)支職務(wù)加薪，其數(shù)額另行決定。
遷調(diào)
第一條本公司基于業(yè)務(wù)上的需要，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任一員工的職務(wù)或服務(wù)地點(diǎn)，被調(diào)的員工如借故推諉，概以抗命論處。
第二條各單位主管依其管轄內(nèi)所屬員工的個(gè)性、學(xué)識(shí)和能力，力求人盡其才以達(dá)到人與事相互配合，可填具人事異動(dòng)單呈核派調(diào)。
第三條奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后，單位主管人員應(yīng)于10日內(nèi)，其他人員應(yīng)于7日內(nèi)辦妥移交手續(xù)就任新職。前項(xiàng)奉調(diào)員工由于所管事物特別繁雜，無法如期辦妥移交手續(xù)時(shí)，可酌予延長，最長以5日為限。
第四條奉調(diào)員工可比照出差旅費(fèi)支給辦法報(bào)支旅費(fèi)。其隨往的直系眷屬得憑乘車證明實(shí)支交通費(fèi)，但以五口為限，搬運(yùn)家具的運(yùn)費(fèi)，可檢附單據(jù)及單位主管證明報(bào)支。
第五條奉調(diào)員工離開原職時(shí)應(yīng)辦妥移交手續(xù)，才能赴新職單位報(bào)到，不能按時(shí)辦理完移交者呈準(zhǔn)延期辦理移交手續(xù)，否則以移交不清論處。
第六條調(diào)任員工在新任者未到職前，其所遺職務(wù)可由直屬主管暫。
解職
第一條本公司員工的解職分為“當(dāng)然解職”、“退休”、“辭職”、“停職”、“資遣”及免職或解雇六種。
第二條本公司員工死亡為“當(dāng)然解職”?！爱?dāng)然解職”得依規(guī)定給恤。
第三條本公司員工退休給予退休金，其辦法另定。
第四條本公司員工自請(qǐng)辭職者，應(yīng)于請(qǐng)辭日30天前以書面形式申請(qǐng)核準(zhǔn)，在未奉核準(zhǔn)前不得離職，擅自離職者以曠工論處。
第五條本公司員工有下列情況之一者可命令停職(一)保證人更換期間，所屬一級(jí)單位主管認(rèn)為必要停職者；
(二)因病延長假期超過6個(gè)月者；
(三)觸犯法律嫌疑重大而被羈押或提起公訴者；
第六條命令停職者。遇到下列情況，酌情予以處理：
(一)因換保停職者，自停職日起15天內(nèi)未辦妥換保手續(xù)者，予以免職或解雇。
(二)因病命令停職者，自停職日起6個(gè)月內(nèi)未能痊愈申請(qǐng)復(fù)職者資遣或命令退休。
(三)因案命令停職者，經(jīng)判決為有期徒刑以上者免職或解雇，但偵查處分訴或判決無罪確定后，可予復(fù)職。
第七條本公司員工于停職期間，停發(fā)一切薪津，其服務(wù)年限以中斷計(jì)。
第八條本公司因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需要或資遣有關(guān)員工，其辦法另定。
第九條本公司員工離職，除“當(dāng)然解職”及“命令解職”未能辦理交接手續(xù)者外，均應(yīng)辦理交接手續(xù)，經(jīng)各部門接交人簽準(zhǔn)后才能離職。
服務(wù)
第一條本公司各級(jí)員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章及公告。
第二條本公司員工應(yīng)接受上級(jí)主管的指揮與監(jiān)督，不得違抗，如有意見應(yīng)于事前述明核辦。
第三條本公司員工應(yīng)尊重公司信譽(yù)，凡個(gè)人意見涉及本公司方面者，非經(jīng)許可，不得對(duì)外發(fā)表，除辦理本公司指定任務(wù)外，不得擅用本公司名義。
第四條本公司員工不得經(jīng)營或出資與本公司類似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)或兼任公司以外的職務(wù)，但經(jīng)董事長核準(zhǔn)者不在此限。
第五條本公司員工應(yīng)盡忠職守，并保守業(yè)務(wù)上的一切機(jī)密。
第六條本公司員工執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)力求切實(shí)，不得畏難規(guī)避，互相推諉或無故稽延。
第七條本公司員工處理業(yè)務(wù)，應(yīng)有成本觀念，對(duì)一切公物應(yīng)加愛護(hù)，公物非經(jīng)許可，不得私自攜出。
第八條本公司員工對(duì)外接洽事項(xiàng)，應(yīng)態(tài)度謙和，不得有驕傲滿足以損害本公司名譽(yù)的行為。
第九條本公司員工應(yīng)彼此通力合作，同舟共濟(jì)，不得妄生意見、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序，妨礙風(fēng)紀(jì)情事。
第十條本公司員工出勤管理應(yīng)依員工出勤管理辦法的規(guī)定辦理，員工出勤管理辦法另訂。
第十一條本公司員工因業(yè)務(wù)需要加班者，應(yīng)依加班管理辦法規(guī)定辦理，加班管理辦法另訂。
交卸手續(xù)
第一條本公司員工交卸分
(一)主管人員交卸。
(二)經(jīng)管人員交卸。
第二條稱主管人員者為主管各級(jí)單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財(cái)物或事務(wù)的人員。
第三條主管人員應(yīng)就下列事項(xiàng)分別造冊(cè)辦理移交。
(一)單位人員名冊(cè)。
(二)未辦及未了事項(xiàng)。
(三)主管財(cái)務(wù)及事務(wù)。
第四條經(jīng)管人員應(yīng)就下列事項(xiàng)分別造冊(cè)辦理移交。
(一)所經(jīng)管的財(cái)物事務(wù)。
(二)未辦及未了事項(xiàng)。
第五條一級(jí)單位主管人員交卸時(shí)應(yīng)由公司負(fù)責(zé)人派員監(jiān)交，二級(jí)單位以下人員交卸時(shí)可由該單位主管人員監(jiān)交。
第六條本公司員工的交接，如發(fā)生爭執(zhí)應(yīng)由監(jiān)交人述明經(jīng)過，會(huì)同移交人及接收人擬具處理意見呈報(bào)上級(jí)主管核定。
第七條主管人員移交應(yīng)于交卸之日將本章第三條規(guī)定的事項(xiàng)移交完畢。
第八條經(jīng)管人員移交應(yīng)于交卸日將本章第四條規(guī)定的事項(xiàng)移交完畢。
第九條主管人員移交時(shí)應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽呈報(bào)。
第十條經(jīng)管人員移交時(shí)，應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢，檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽呈報(bào)。
第十一條各級(jí)人員移交應(yīng)親自辦理，其因特別原因，經(jīng)核準(zhǔn)得指定負(fù)責(zé)人代為辦理交卸時(shí)，所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。
第十二條各級(jí)人員過期不移交或移交不清者得責(zé)令于10內(nèi)交卸清楚，其缺少公物或致公司受損失者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。請(qǐng)假休假管理規(guī)定
第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)應(yīng)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。
(一)例假日1.元旦；
2.春節(jié)；
3.婦女節(jié)(限女性)；
4.勞動(dòng)節(jié)；
5.國慶節(jié)。
(二)每星期日。
(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。
(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補(bǔ)假。
第二條員工請(qǐng)假分下列七種：
(一)事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年積計(jì)以7天為限。
(二)病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)具特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，每年積計(jì)以30天為限；住院者，以1年為限，兩者合計(jì)不得超過1年。
(三)婚假
1.員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假8天(包括例假日)；
2.子女結(jié)婚可請(qǐng)假2天(包括例假日)；
3.兄弟姐妹結(jié)婚可請(qǐng)假1天。
(四)產(chǎn)假
1.員工生育可請(qǐng)假8星期；小產(chǎn)4星期(均包括例假日)。晚婚假加11個(gè)月，辦獨(dú)生子女手續(xù)再加3個(gè)月；
2.配偶分娩可請(qǐng)假1天。
(五)喪假
1.父母配偶喪亡可請(qǐng)假喪假8天(包括例假日)；
2.祖父母、兄弟姐妹及子女、岳父母之喪亡可請(qǐng)假6天(包括例假日)。
3.其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假1天。
(六)公假因兵役檢查或軍政各機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn)，期間不滿1個(gè)月者或應(yīng)國家考試或擔(dān)任各級(jí)人民代表出席會(huì)議期間在3天以內(nèi)者，可請(qǐng)公假；
(七)特別假依其服務(wù)年資，可分別給予特別假。
第三條前條各款假期內(nèi)的薪津照常支給。
第四條第二條各條款假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
(一)主管級(jí)以下人員，假期三天內(nèi)由主管核準(zhǔn)，三天以上由經(jīng)理(主任)核準(zhǔn)；
(二)主管級(jí)人員，假期三天內(nèi)由主管核準(zhǔn)，三天以上由協(xié)理或副總經(jīng)理核準(zhǔn)。
(三)經(jīng)理級(jí)人員由協(xié)理以上主管核準(zhǔn)。
第五條本公司員工因執(zhí)行職務(wù)所生的危險(xiǎn)致傷病不能工作者，以公假論，期間以年為限，其假期延至次年時(shí)應(yīng)合并計(jì)算，假期中薪資照給。過期仍未痊愈者可依退休規(guī)定命令退休。
第六條請(qǐng)假逾期，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：
(一)事假愈期按日計(jì)扣薪津，一年內(nèi)事假積計(jì)超過30天者免職或解雇；
(一)病假愈期可以未請(qǐng)事假的假期抵銷，事假不敷抵銷時(shí)按日計(jì)扣薪津。但患重大疾病需要長期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者不在此限。
第七條特準(zhǔn)病假以半年為限，其假期延至次年時(shí)應(yīng)合并計(jì)算。特準(zhǔn)病假期間薪資減半發(fā)給，逾期者得予命令退休或資遣。
第八條本公司員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核呆由同事或家屬代為之外，須親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離職，否則以曠工論處。
第九條本公司員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論。
第十條本公司員工曠工在7日以內(nèi)按日計(jì)扣薪津。
第十一條請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。
第十二條請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
第十三條計(jì)算全年可請(qǐng)假日數(shù)，均自每年1月1日起到12月31日止，中途止職者，比例遞減。特準(zhǔn)病假延至次年銷假者，其次年事、病假期比照中途到職人員計(jì)算。
第十四條本公司員工依本規(guī)則所請(qǐng)各假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處。
第十五條在本公司服務(wù)1年以上滿3年者每年給予特別休假7天。服務(wù)3年以上未滿5年每年給予特別休假15天，滿10年以上每增滿1年加給1天，但至多以30天為限。
第十六條特別休假按以下手續(xù)辦理
(一)每年初(元月)由各單位在不妨礙工作范圍內(nèi)，自行排特別休假日期。特別休假日期表一式兩份，一份留存原單位，一分逐級(jí)轉(zhuǎn)呈各部(室)經(jīng)理(主任)核閱后送人事單位備查。
(二)特別假休假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)(填員工請(qǐng)假記錄卡)，并覓妥職務(wù)人，辦妥職務(wù)交待后才能休假。
(三)基于業(yè)務(wù)上的需要不能休假時(shí)，可比照休假天數(shù)的薪津數(shù)額改為獎(jiǎng)金，若干休假期間，因業(yè)務(wù)需要奉令銷假照常工作而不被休假者，亦行照其未休假天數(shù)的薪資額改發(fā)獎(jiǎng)金。
第十七條員工在休假之前一年有下列事情之一者，不給予特別假
(一)事、病假積計(jì)逾21天者；
(二)曠工達(dá)3天以上者。值班管理制度
第一條公司于節(jié)假日及每工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)。
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施；
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人；
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下
(一)自星期一至星期六每日下午五時(shí)半起至次日上午上班時(shí)間止。
(二)例假日、日班、上午8時(shí)起至下午5時(shí)半止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班，下午五時(shí)半起至次日上午8時(shí)止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)在值日牌，寫明值班員工的姓名，懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可
先進(jìn)行處理，事后分別報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即呈報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理；
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理；
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填具值班報(bào)告表，于交班時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈核查，報(bào)告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工并呈準(zhǔn)。出差時(shí)亦同，者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
考核
第一條公司員工考核分為試用考核、平時(shí)考核及年中、年終考核等四種。
(一)試用考核依本公司人事規(guī)劃規(guī)定任聘人員均應(yīng)試用三個(gè)月。試用三個(gè)月后應(yīng)參加試用人員考核，由試用單位主管負(fù)責(zé)考核。如試用單位認(rèn)為必要延長試用時(shí)間或改其派他單位試用亦或解雇，應(yīng)附試用考核表，注明具體事實(shí)情節(jié)，呈報(bào)經(jīng)理或主任核準(zhǔn)。延長試用，不得超過三個(gè)月?？己巳藛T應(yīng)督導(dǎo)被考核人員提具試用期間心得報(bào)告。
(二)平時(shí)考核
1.各級(jí)主管對(duì)于所屬員工應(yīng)就其工作效率、操行、態(tài)度、學(xué)識(shí)隨時(shí)嚴(yán)正考核，其有特殊功過者，應(yīng)隨時(shí)報(bào)請(qǐng)獎(jiǎng)懲；
2.主管人事人員，對(duì)于員工假勤獎(jiǎng)懲應(yīng)統(tǒng)計(jì)詳載于請(qǐng)假記錄簿內(nèi)，并提供考核的參考。
(三)年中考核于每年6月底舉行，但經(jīng)決議無必要時(shí)可予取消年中考核。
(四)年終考核
1.員工于每年12月底舉行總考核一次；
2.考核時(shí)，擔(dān)任初考各單位主管應(yīng)參考平時(shí)考核記錄簿及人事記錄的假勤記錄、填具考核表密送復(fù)審。
第二條考核年度為自1月1日起至12月31日止。
第三條有下列情況者不得參加考核。
(一)試用人員；
(二)復(fù)職未滿3個(gè)月或留職停薪者。
第四條前條不得參加考核人員的姓名，免列于考核人員名冊(cè)內(nèi)，但應(yīng)另附不參加考核人員名冊(cè)報(bào)備。
第五條本公司員工年中、年終考核分工工作效率、操行、態(tài)度、學(xué)識(shí)、勤惰等項(xiàng)目，并可各分細(xì)目，以各細(xì)目分?jǐn)?shù)評(píng)定(每項(xiàng)每分考核表另完成)。
第六條考核成績分優(yōu)、甲、乙、丙等四級(jí)。
第七條年中、年終考核分初考、復(fù)考及核一。其程序另定。
第八條辦理考核人員應(yīng)嚴(yán)守秘密，不得營私舞弊或遺漏。
第九條年中、年終考核時(shí)，凡有下列情況之一者，其考核成績不得列為優(yōu)等。
(一)所請(qǐng)各假(不包括公假)合計(jì)數(shù)超過人事規(guī)則請(qǐng)假辦法規(guī)定日數(shù)者；
(二)曠工日數(shù)達(dá)2天以上者；
(三)本年度受記過以上處分未經(jīng)抵銷者。
第十條年終獎(jiǎng)金的加發(fā)與減發(fā)。
(一)本公司員工于考核年度內(nèi)如有下列事情之一者可加發(fā)年終獎(jiǎng)金：
1.嘉獎(jiǎng)一次加發(fā)年終獎(jiǎng)金3天；
2.記功一次加發(fā)年終獎(jiǎng)金10天；
3.記大功一次加發(fā)年終獎(jiǎng)金1個(gè)月；
4.以上各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)記功次數(shù)依次類推，加發(fā)年終獎(jiǎng)金。
(二)本公司員工于考核年度內(nèi)有下列情況之一者，減發(fā)年終獎(jiǎng)金。
1.所請(qǐng)各假(不包括公假)合計(jì)數(shù)超過規(guī)定滿一星期者，減發(fā)20%，滿二星期者，減發(fā)40%，滿三星期者減發(fā)60%；
2.記過一次減發(fā)20%；3.記大過一次減發(fā)60%；
4.以上各項(xiàng)請(qǐng)假期限及記達(dá)次數(shù)依次類推，減發(fā)年終獎(jiǎng)金。
第十一條任職未滿一年者，其年終獎(jiǎng)金按其服務(wù)月數(shù)比例發(fā)給。
獎(jiǎng)懲
第一條本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為“獎(jiǎng)金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎(jiǎng)”。
(一)員工有下列情況之一者，可酌予“獎(jiǎng)勵(lì)”或“記大功”。
1.對(duì)主辦業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實(shí)行確有成效者。
2.辦理重要業(yè)務(wù)成績特優(yōu)或有特殊功績者。
3.適時(shí)消滅意外事件，或重大變故，使公司免遭嚴(yán)重?fù)p害者。
4.在惡劣環(huán)境下，冒生命危險(xiǎn)盡力職守者。
5.對(duì)于舞弊，或有危害公司權(quán)益事情，能事先揭發(fā)、制止者。
6.研究改善生產(chǎn)設(shè)備，有特殊功效者。
(二)員工有下列情況之一者，可予“記功”。
1.對(duì)于主辦業(yè)務(wù)有重大拓展或改革具有實(shí)效者。2.執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能依限期完成者。
3.協(xié)助第(一)項(xiàng)1至3款人員達(dá)成任務(wù)確有貢獻(xiàn)者。
4.利用廢料有較大成果者。
(三)員工具有下列情況之一者，可予“嘉獎(jiǎng)”。
1.品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、恪盡職守者。
2.領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者。
3.預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程使生產(chǎn)不致中斷者。
4.品行端正、遵守規(guī)章、服務(wù)指導(dǎo)，堪為全體員工楷模者。
5.節(jié)省物料，有顯著成績者。
(四)其他對(duì)本公司或公眾有利益的行為，具有事實(shí)證明者，亦得以獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條員工的獎(jiǎng)勵(lì)，以嘉獎(jiǎng)三次等于記功一次，記功三次等于記大功一次。
第三條本公司員工的懲處分為“免職或解雇”、“降級(jí)”、“記大過”、“記過”、“警告”，分別予以懲處。
(一)員工具有下列情況之一者，應(yīng)予以“解雇或免職”處分。
1.假借職權(quán)，營私舞弊者。
2.盜竊公司財(cái)務(wù)，挪用公款，故意毀損公物者。
3.攜帶違禁品進(jìn)入工作場(chǎng)所者。
4.在工作場(chǎng)所聚賭或斗毆者。
5.不服從主管的指揮調(diào)遣，且有威脅行為者。
6.利用工作時(shí)間，擅自在外兼職者。
7.逾期仍移交不清者。
8.泄漏公司機(jī)密、捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致公司受重大損失者。
9.品行不端，嚴(yán)重?fù)p及公司信譽(yù)者。
10.仿效上級(jí)主管人員簽字，盜用印信者或擅用公司名義者。
11.連續(xù)曠工3天或全年曠工達(dá)7日以上者。
12.記大過達(dá)2次者。
(二)員工有下列情況之一者，予以“降級(jí)”、“記大過”處分。
1.直屬主管對(duì)所屬人員明知舞弊有據(jù)，而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報(bào)者。
2.故意浪費(fèi)公司財(cái)物或辦事疏忽使公司受損者。
3.違抗命令，或有威脅侮辱主管的行為，情節(jié)較輕者。
4.泄漏機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)者。
5.品行不端有損公司信譽(yù)者。
6.在物料倉庫或危險(xiǎn)場(chǎng)所違背禁令，或吸煙引火者。
7.在工作場(chǎng)所男女嬉戲，有妨害風(fēng)化行為者。
8.全年曠工達(dá)4日以上者。
(三)員工具有下列情況之一者，應(yīng)予以“記過”處分。
1.疏忽過失致公物損壞者。
2.未經(jīng)準(zhǔn)許，擅自帶外人入廠參觀者。
3.工作不力、屢誡不改者。
4.在工作場(chǎng)所酗酒滋事，影響秩序者。
5.在工作場(chǎng)所制造私人物件者。
6.冒替簽到或打卡者(本人及頂替者)。
(四)員工具有下列事情之一者，應(yīng)予以(警告)處分。
1.遇非常，故意規(guī)避者。
2.在工作場(chǎng)所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者。
3.辦事不力，于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者。
4.浪費(fèi)物料者。
5.辦公時(shí)間，私自外出者。
6.科長級(jí)以上人員，月份內(nèi)遲到、早退次數(shù)累計(jì)7次(含7次)以上者。
本站为第三方开放式学习交流平台，所有内容均为用户上传，仅供参考，不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除，服务时间：8:00~21:00。