專題組織生活會精選(九篇)

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第1篇：專題組織生活會范文

企聯(lián)黨總支負(fù)責(zé)人德代表黨總支重點(diǎn)從形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“”方面逐一作了對照檢查。

德并對照本人在“”方面的表現(xiàn)，作了對照檢查。隨后，企聯(lián)秘書處的成員都認(rèn)真地對照“”問題作了對照檢查。參加組織生活會的其他12位黨員本著實(shí)事求是的精神，對企聯(lián)黨總支和秘書處每位成員的對照檢查，作了中肯的評議，并結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作作了對照檢查。組織生活會全過程充滿嚴(yán)肅認(rèn)真實(shí)事求是的氛圍。

最后，市經(jīng)信委第三督導(dǎo)組副組長李紅兵作了講話，他首先對專題組織生活會作了總的評議。他說，企聯(lián)非常重視今天的專題組織生活會。班子成員查“”問題及原因，其他成員從“入黨為什么，入黨干什么”著手，對企聯(lián)工作和班子成員作出客觀的評價(jià)，大家的發(fā)言體現(xiàn)出幾個特點(diǎn)：一是主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合協(xié)會特點(diǎn)和重點(diǎn)工作，扎扎實(shí)實(shí)查找問題，提出合理化建議很到位；二是對照檢查中貫徹中央關(guān)于群眾路線教育的各項(xiàng)部署和措施，很深刻很到位；三是開展批評和自我批評，剖析深刻，黨員對工作班子提出的實(shí)踐性意見，很嚴(yán)肅很到位；四是對下一步整改工作提出的五條措施及今后工作的方向，很明確很到位。

第2篇：專題組織生活會范文

根據(jù)興群辦字[2014]44號文件和興群辦字[2014]68號文件要求，結(jié)合我局工作崗位特點(diǎn)，在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，兩次專門研究制訂修改完善了《縣檔案局黨支部教育實(shí)踐活動專題組織生活會和民主評議黨員工作方案》，方案明確了會議對象、主題和時(shí)間以及程序，并及時(shí)報(bào)縣委督導(dǎo)組、掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)及縣活動辦審批同意。

（二）、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。

我局支部深刻地認(rèn)識到，搞好學(xué)習(xí)教育是開好專題組織生活會和民主評議黨員的前提。在前階段民主生活會學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了指導(dǎo)省委常委班子專題民主生活會講話精神；省委強(qiáng)衛(wèi)書記指導(dǎo)市委常委班子專題民主生活會時(shí)的講話精神；省委常委、市委書記史文清書記在指導(dǎo)縣委常委班子查擺問題專題會議時(shí)的講話；組織干部職工收看電視專題片《一場心靈的洗禮一次黨性的升華---史文清全程指導(dǎo)縣委常委會專題民主生活會側(cè)記》、《史文清指導(dǎo)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會》及興群辦字[2014]44、興群辦字[2014]68號等省、市、縣有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的文件和會議精神。通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)，為開好專題組織生活會與民主評議黨員工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（三）、深入對照查擺，扎實(shí)找準(zhǔn)自身問題。

在縣委活動辦和市、縣督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，局黨支部全體黨員結(jié)合各自崗位，通過群眾提、自己找、互相幫等方式，聚集庸懶散拖、推諉扯皮、服務(wù)不主動等問題，深入查找自身存在的突出問題，黨員間都以書面形式相互提出批評意見。

（四）、開展談心交心，解決思想疙瘩。

為抓好談心談話質(zhì)量，我們一是統(tǒng)一了談話要求，根據(jù)縣活動辦要求，明確了談話要求與內(nèi)容，局支部書記同志與支委、每位黨員都進(jìn)行了談心、支部委員相互之間、黨員彼此之間都開展了深入的談心談話活動；二是突出談心談話重點(diǎn)，談心談話中每位黨員能開誠布公，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，談突出問題，談思想障礙，談差距不足，確保把心里話說出來，把意見找出來，堅(jiān)持不回避問題和矛盾，面對面相互提了至少1條意見建議；三是保證談心談話的時(shí)間。局支部集中安排3天，采取一個一個過的談話，確保了談心談透。

第3篇：專題組織生活會范文

1、在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面。一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)。二是對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)欠扎實(shí)，在理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。有時(shí)看文件、學(xué)習(xí)政策都僅僅停留在文字表面，沒有對其產(chǎn)生的背景進(jìn)行深層次的研究和思考，只是簡單的閱知。

2、在“四個意識”牢不牢方面。自己在堅(jiān)定理想信念上還不夠，體現(xiàn)到本職工作中，還沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)四個全面、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，學(xué)用“兩張皮”，不能將學(xué)到的知識運(yùn)用到具體的工作中。

3、在“四個自信”有沒有方面。文化不自信，現(xiàn)在隨著社會上的大流過洋節(jié)，總感覺圣誕節(jié)之類的節(jié)日比我們傳統(tǒng)的節(jié)日要熱鬧，氣氛要好，有時(shí)就跟著過。反而對中國的端午節(jié)、春節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日不夠重視。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的中國文化也不夠積極。

4、在工作作風(fēng)好不好方面。滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決問題，觀念上跟不上新形勢新要求，感覺自己年齡在單位也不算小了，安于現(xiàn)狀、不求發(fā)展的思想重了，上進(jìn)的動力不強(qiáng)了。

5、在作用發(fā)揮好不好方面。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足。針對人事工作政策性強(qiáng)，難度大，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，研究的不夠，機(jī)械的執(zhí)行，等上級部署的多，自己積極、主動的去想去研究的少。

6、在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。執(zhí)行力不強(qiáng)。對重點(diǎn)工作有理解不深刻、落實(shí)不到位工作拖拉現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，破解難題的辦法、手段不多。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。平時(shí)自己學(xué)習(xí)也只是滿足于看看報(bào)紙、瀏覽一下網(wǎng)上的時(shí)事新聞，方法簡單、形式單一，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少，瀏覽多記的少，缺乏自我加壓的主動性和自覺性。

二是宗旨觀念不夠牢固，黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，在工作上有滿足現(xiàn)狀的思想。人事工作涉及面廣，每項(xiàng)工作都需要深入研究。每當(dāng)遇到事時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，自已就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，深入研究的勁頭不夠，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

三是自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。一晃自己參加工作20多年了，經(jīng)過多個崗位的磨練，總感覺自己具備了一些政治素質(zhì)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中總是吃老本，對自我提升素質(zhì)提升能力重視不夠，總是滿足于能夠完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行，放松了對自己的要求，只求過得去，不求過得硬。

三、整改措施

通過支部組織生活會，其他黨員同志對我的批評，使我真正提高了認(rèn)識，明確了努力的方向，達(dá)到了整改、提高素質(zhì)的目的。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),理解黨的方針、政策、路線。爭取全年要認(rèn)真學(xué)習(xí)2本政治理論書籍，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

第4篇：專題組織生活會范文

執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。執(zhí)法之必先守法。我們是黨和國家的紀(jì)律部隊(duì)，凡事要求要更嚴(yán)、更細(xì)，做的要更實(shí);下面是小編給大家?guī)淼脑趪?yán)守黨紀(jì)黨規(guī)專題組織生活會上的發(fā)言，希望大家喜歡!

有令不行，比制度缺失更糟

明太祖朱元璋這在中國歷史上可謂可圈可點(diǎn)可贊的人。他從一名放牛娃、死了雙親沒錢埋的可憐娃，經(jīng)過自己奮斗而一統(tǒng)江山，成了明朝開國皇帝。得了天下后，有感于歷史上多次宦官亂政的教訓(xùn)，他特地立了塊鐵牌在宮門口。上面鑄了11個字：“內(nèi)臣不得干預(yù)政事，犯者斬。”他還規(guī)定，內(nèi)臣不許識字，外臣不許和內(nèi)臣有公文來往。

然而，明朝的歷史，最終卻被宮門口這塊鐵牌給嘲笑了?；鹿賮y政，在中國歷史上來說，除了東漢后，我看就是明朝了。史書記載留下的人物故事，應(yīng)該是明朝最多，足見宦官對大明王朝禍害之深。東廠西廠、錦衣衛(wèi)等等，最近十多年來的影視劇，述說大明王朝的接二連三，一說大明王朝就離不開宦官專權(quán)、宦官亂政，從朱棣后的歷代明朝皇帝們手上超過任何一個朝代，成了明朝衰敗的致命傷。王振、曹吉祥、劉瑾、汪直，還有臭名昭著的魏忠賢……

朱元璋立這塊鐵牌為何事與愿違?答案當(dāng)然還得從他自身找起。原來，最先破壞這個規(guī)矩的，不是別人，正是他自己。朱元璋歷下這個規(guī)矩沒多久，自己就率先帶頭破了這個規(guī)矩，派宦官聶慶童去甘肅河州“敕諭茶馬”，就是奉皇上旨意去監(jiān)督，也就是欽差大臣?；鹿俨坏深A(yù)了政事，還是大權(quán)在握，實(shí)屬可笑。因?yàn)檫@些原因，宮門口的這塊鐵牌在朱元璋的兒子明成祖朱棣的眼里就沒威信了。

他當(dāng)權(quán)后，毫不客氣繼續(xù)破例，不但一再派遣宦官出使外國，還任命宦官當(dāng)“監(jiān)軍”。越往后，朱家子孫違規(guī)越厲害：仁宗任命宦官當(dāng)“方面大員”，宣宗令大學(xué)士教宦官識字，英宗對王振唯命是從，武宗讓劉瑾“替”他當(dāng)皇帝……明朝中后期，有好幾個皇帝的“威望”還比不上他們的司禮太監(jiān)，特別是崇禎帝時(shí)候的“監(jiān)軍”，害死了多少國之良將，一看到熊廷弼、孫承宗、袁崇煥、楊嗣昌、洪承疇等等，還有東林黨，就來氣。何原因?宦官!

我們現(xiàn)在倡導(dǎo)并且逐步步入法治國家。在依法治國的征途上，有句至理名言：有法不依不如無法。聯(lián)系到朱元璋的“鐵牌效應(yīng)”，這個說法確實(shí)正確。如果朱元璋不立這塊鐵牌，明朝的宦官們可能還不至于如此放肆!皇帝說的是一套，做的是一套，久而久之，君臣對這個所謂的“法”就不當(dāng)回事。

我們有個不成定律的定律：禁止的，如果不嚴(yán)格禁止，好多人很有可能反過來蔑視它、踐踏它了。一棵果樹下立了個“不準(zhǔn)摘果”的禁令牌，人們起初唯恐受罰而遵守禁令。可后來，大家發(fā)現(xiàn)禁令牌乃虛設(shè)，根本沒人管這事，結(jié)果，人們都搶著摘果，末了還要朝那曾經(jīng)騙過自己的禁令牌狠狠地踹上一腳!比如做早操，我們要求所有人員必須要按時(shí)認(rèn)真做，否則要通報(bào)。

但是，請問我們的領(lǐng)導(dǎo)班子做了沒有?既然領(lǐng)導(dǎo)班子都不做，那么我建議至少取消通報(bào)這個要求，不要自欺欺人，也不要自我丟人!通報(bào)下來，誰服氣?我今早就專門看了，我們有幾個人做操?這里面有人卻是忙，有人確實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)都不做，為啥要我做的賭氣!其實(shí)他也知道，做操時(shí)為了自己好，但是就是為了賭氣，覺得這個制度不公平，我就對著干。

當(dāng)制度成為一紙空文，其后果往往比制度缺失還要糟糕。制度尚未確立時(shí)，人們至少還可以寄望于制度的建立。而制度成為一紙空文，就容易在人們的心里產(chǎn)生陰影和逆反心理。時(shí)間長了，范圍大了，它們就積淀成了思維的“慣性”。

從此，人們將不再信任制度，不遵守制度的心態(tài)也就逐漸成為主導(dǎo)，這種危害是不言而喻的，有的甚至由于前期的認(rèn)真遵守而吃了虧的，還會產(chǎn)生嚴(yán)重的報(bào)復(fù)心理。其實(shí)，一個古老的故事早已道破此理：天天大喊“狼來了”，天天卻不見“狼”來，從此不信“狼”會來!

在法治社會，法律一旦確定，就應(yīng)受到普遍尊重。然而，當(dāng)前，有法不依、制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象依然不少。去年以來，我們查辦了8名縣級干部，黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部就有200多人。為什么在全面從嚴(yán)治黨的今天，還有這么多人頂風(fēng)違紀(jì)?

看看我們各單位的規(guī)章制度，是不是多的如牛毛，就以我們單位來說，前段時(shí)間辦公室整理了，廢止了一些、修改了一些、增加了一些，最后匯編成書，一共有54項(xiàng)制度。其他的不說，就勞動紀(jì)律，我們誰遵守了?按時(shí)請銷假制度，誰嚴(yán)格遵守了?

執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。執(zhí)法之必先守法。我們是黨和國家的紀(jì)律部隊(duì)，凡事要求要更嚴(yán)、更細(xì)，做的要更實(shí)。在此基礎(chǔ)上，通過履行我們的監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督全市各級各部門單位和公職人員做遵紀(jì)守法的人，以此來帶動感染普通群眾做文明人。

第5篇：專題組織生活會范文

為深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和喜迎建黨100年活動，202X年X月X日，XX黨支部按照黨史學(xué)習(xí)教育工作方案要求，組織召開專題組織生活會，支委班子成員落實(shí)雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參會，會議由黨支部書記XXX主持，XX黨支部全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子共XX人參加。

首先，X書記組織全體黨員進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育并代表XX支委會作了對照發(fā)言。他全面總結(jié)了支部“”“主題黨日活動”的開展情況，她表示這些活動的開展離不開理論指導(dǎo)，他希望全體黨員能夠主動、自覺地加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢視問題，用好批評和自我批評的銳利武器。

隨后，XXX帶頭進(jìn)行了全面深入的自我批評，他從工作、生活、組織、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行對照檢查并剖析原因，明確整改方向、表達(dá)落實(shí)整改的決心。隨后，XXX、XXX等黨員代表紛紛發(fā)言，他們惟論是非，不詢好誤，把問題擺在桌面上，坦然面對不足，批評時(shí)從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)“知無不言、言無不盡”，被批評時(shí)虛心傾聽“有則改之，無則加勉”。

X書記對大家的真心諫言和點(diǎn)評表示感謝，就被查出來的問題作了表態(tài)發(fā)言，X說：“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀；聽于直言，則過行不累乎身。大家結(jié)合黨史教育進(jìn)行的批評與自我批評，所發(fā)表的言論均直面問題，不遮掩、不回避，達(dá)到了出出汗、紅紅臉、提提醒的目的，取得了相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的良好效果。接下來要做到立行立改，并把學(xué)習(xí)整改的內(nèi)容轉(zhuǎn)換成工作的動力，融入到日常業(yè)務(wù)中，一點(diǎn)一滴積累，努力全方面推動XX公司發(fā)展，不講理由，提升站位，排除困難，當(dāng)好示范?！?/p>

第6篇：專題組織生活會范文

XX 黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會

談心談話記錄表

時(shí) 間

2021年8月12日

地 點(diǎn)

公司主樓702

談話人

Y

談話對象

X

談話要點(diǎn)

X：我認(rèn)為開展“黨史學(xué)習(xí)教育專題”活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。我們雖都在后臺支撐工作，但談心活動卻不太多，今后應(yīng)經(jīng)常開展。我倆都在市場部工作，您對我的缺點(diǎn)看得清楚，想請您幫我提些意見。

Y：我感覺黨員的先進(jìn)性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據(jù)實(shí)際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

X：非常接受您提的意見，在以后工作中我會多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)、方法，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

Y：今后我們要共同提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)工作的全過程，真心學(xué)、堅(jiān)持學(xué)，并且注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，搞高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐能力，提高工作效率。

談話人

簽字

第7篇：專題組織生活會范文

填報(bào)時(shí)間：2021年7月 19日

序號

存在的問題

整改措施

整改時(shí)限

1

學(xué)習(xí)不夠積極，不夠扎實(shí)。平時(shí)工作忙，生活忙，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，政治水平不高。

投入大量時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論知識，把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)。

8月30日

2

大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問題、做事情大局意識還不夠，思想深處還是認(rèn)為做好個人的工作就可以了，與部門其他同事合作的力度不夠。

學(xué)會從大局出發(fā)，與其他同事多積極合作共事，爭取在教學(xué)上取得更大進(jìn)步，為本部門為學(xué)校的發(fā)展，盡心盡力。

10月30日

3

放松了自我嚴(yán)格要求。是我自我約束準(zhǔn)繩系的不牢固，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn)，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)，滿足于現(xiàn)狀。

第8篇：專題組織生活會范文

為對照支部“深化大學(xué)習(xí)，提振精氣神”專題組織生活會，我全面查找了疫情防控、“三基”建設(shè)、安全作風(fēng)等方面的差距不足，深入剖析原因癥結(jié)，并制定整改措施，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）疫情防控方面。疫情防控缺乏主動性和積極性，只顧自己、不顧全局，尤其是近期，隨著防控等級的下降，滋生了麻痹思想和僥幸心理，防控工作按部就班、流于形式，執(zhí)行過程中打折扣，政治覺悟不夠，沒有很好的起到黨員的帶頭作用，比如很簡單的公司要求每日上報(bào)體溫制度，就沒有很好的執(zhí)行。

（二）“雙三基”建設(shè)。三基建設(shè)流于形式，尤其是在黨建工作上，重視程度不夠，放松了政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。

（三）工作作風(fēng)方面。受到疫情的影響，航班量大量減少，我們的工作量、工作強(qiáng)度也相應(yīng)減少，但是個人也從工作中出現(xiàn)松懈思想，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，只想著不出事就萬事大吉，缺乏前瞻意識。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)效，提高認(rèn)識，立足細(xì)節(jié)，立足小處，嚴(yán)格要求自己，“三基”工作是一個長期性的工作，認(rèn)真貫徹分公司黨委、機(jī)關(guān)黨支部的要求，把三基工作做到實(shí)處。

第9篇：專題組織生活會范文

主要從以下幾個方面提出自我批評：

1.對此次教育整頓的認(rèn)識和態(tài)度方面；

（1）認(rèn)識方面：一是未能展開系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致專業(yè)素養(yǎng)能力還達(dá)不到理想效果。主要在工作和個人私下學(xué)習(xí)中未能主動開展深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法欠佳，學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)劃效能低下，與隊(duì)伍整體水平還存在一定的差距。二是要充分認(rèn)識到教育整頓是一場激濁揚(yáng)清式的，是一次刮骨式的革命，表達(dá)了刀刃向內(nèi)的堅(jiān)強(qiáng)決心，是從嚴(yán)治警的指導(dǎo)精神和信號。

（2）態(tài)度方面：一是未能認(rèn)清自身差距。從自身出發(fā)，個人對于工作結(jié)果容易滿足，認(rèn)為做好工作，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)就能一勞永逸，缺少創(chuàng)新精神。二是自我要求還不嚴(yán)。在理論學(xué)習(xí)中，未能堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，未能利用科學(xué)思維分析出原因，在思想高度、思考方面還不達(dá)標(biāo)。

2.自身存在的突出問題方面；

（1）政治學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。雖然在平時(shí)注重學(xué)習(xí)，利用教育整頓開展多元性學(xué)習(xí)，但為未能深入思考，使得學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論專研不深。

（2）工作方面不夠扎實(shí)，急于求進(jìn)。在日常工作中雖能多方面思考，進(jìn)行和理論規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)，但工作開展缺少深入研究和分析，急于取得成果，對出現(xiàn)的問題不作深層次分析，居于表象。在平日里心思全放在工作上，忽視了專業(yè)化的系統(tǒng)學(xué)習(xí)是指導(dǎo)工作提高工作效率的主要途徑，導(dǎo)致自己雖努力工作，但在解決問題方面缺少實(shí)際方案和指導(dǎo)精神。

（3）宗旨意識方面還不夠。雖然能夠理解黨的宗旨和精神，但在深入群眾立場方面還不到位，在思想上和決策上未能設(shè)身處地的為群眾著想，導(dǎo)致工作空洞缺乏實(shí)際，過分強(qiáng)調(diào)工作而忽視了社會效果和法律效果的統(tǒng)一。

3.存在的傾向性問題；

（1）缺少知識的更新迭代，安于現(xiàn)狀。在新時(shí)代背景下，個人對于新知識補(bǔ)充的認(rèn)識還不夠，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，未能結(jié)合實(shí)際更新固有知識結(jié)構(gòu)。

（2）缺少與同志之間的溝通和交流。在高壓的工作環(huán)境中，未能與同志、同事之間進(jìn)行足夠的溝通，對于我所民警、輔警思想層面了解還不夠，關(guān)心層面還不夠。

（3）缺乏深入實(shí)際調(diào)查研究，工作推動不能保持連續(xù)性。在實(shí)際工作中，未能深入調(diào)查研究，總利用過去的經(jīng)驗(yàn)和眼光判斷問題，缺乏吃苦耐勞的精神，導(dǎo)致工作推動不能保持連續(xù)性。

（4）工作方法不夠靈活。看待具體工作問題，未能結(jié)合實(shí)際，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變能力較差，在處理緊急突發(fā)事件上優(yōu)柔寡斷不夠靈活，方法單一。

（5）作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中對于批評和意見不能很好的進(jìn)行整改，對于批評和意見總是半信半疑，未能很好的深入反思自己，缺乏科學(xué)的辯證法來看待自己。

4.對“三個規(guī)定”的認(rèn)識，落實(shí)“三個規(guī)定”情況方面問題；

（1）“三個規(guī)定”是指中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”先后印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織杰出交往行為的若干規(guī)定》。

（2）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，守住紅線意識。加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅記活動，正真做的“講記錄、守規(guī)矩”，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，依法衣規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化紅線意識。

（3）強(qiáng)化專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。認(rèn)真領(lǐng)會“三個規(guī)定”內(nèi)容和精神，充分認(rèn)識到其重大意義，切實(shí)貫徹和遵循“三個規(guī)定”指導(dǎo)精神，強(qiáng)化專項(xiàng)教育。

5.自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況；

6.個人政治思想存在的問題和不足。

（1）政治前瞻性不足，缺乏理論指導(dǎo)。作為政法隊(duì)伍中的一員，對于政治學(xué)習(xí)只滿足于看報(bào)紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握還不夠。

（2）個人標(biāo)準(zhǔn)不到位，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，在全局觀念上掌握不夠，缺乏創(chuàng)新精神，工作效率低，工作扎實(shí)程度不夠，考慮還不夠全面。

（3）黨的意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，在黨員意識方面有了很大提升，但對照中央的要求和革命先輩還有很大差距。

（4）參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。在黨內(nèi)生活方面政治學(xué)習(xí)還不夠，方法單一，滿足于完成必須的規(guī)定任務(wù)，未能主動展開主觀能動性，在組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。

（5）勤儉節(jié)約意識方面還不到位。隨著生活水平提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權(quán)力和自由”的認(rèn)識不深刻，行動上還有一定差距。

7.在學(xué)習(xí)教育、查糾整改工作階段，查擺的問題、群眾來信來電來訪反映的問題、談心談話、征求意見座談會以及隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)巡查中所反饋的問題等。