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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 教師教育格言范文

教師教育格言精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的教師教育格言主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

教師教育格言

第1篇:教師教育格言范文

1、解開應(yīng)試的枷鎖,教育才會煥發(fā)出真正的生命力!

2、教書是我人生的價值,人生的歡樂,也是幸福的所在。

3、老師的根本職責是幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習,而不是代替學(xué)生學(xué)習。

4、兢兢業(yè)業(yè),育小苗成長;開開心心,觀桃李滿園。

5、有序的緊張比盲目的樂觀更受歡迎。

6、用愛的橡皮擦去不快的痕跡,用善的鉛筆勾出美的世界。

7、教育是播種太陽的事業(yè)。

8、用真誠呵護學(xué)生心靈,用激情點燃智慧火花。

9、老師多一點耐心,學(xué)生就會多一點信心。

10、無怨有悔是一種思想境界,有怨無悔是一種生活境界,有怨有悔是一種能力境界,無怨無悔是一種道德境界。

11、學(xué)生喜歡幽默的老師,但是,不喜歡搞笑的老師。

12、考高分是每個中國學(xué)生必須具有的素質(zhì)。

13、學(xué)生都是孩子,沒有不可饒恕的錯誤,給孩子一個機會,為學(xué)生開辟一條道路。

14、用愛關(guān)注每一個學(xué)生。

15、有容乃大,時刻保持寬容心態(tài),放松心情,方能收獲成功,贏得美譽。

16、寬容是一種風度,尊重是一種品質(zhì),教育當無痕,需要寬容尊重,更需要以身示教。

17、教書育人,千言萬語道不盡,取其精髓匯一字——愛!

18、教育是個系統(tǒng)工程,要讓工程實施趨于完美,需要管理者精心策劃,更需要建設(shè)者孜孜不倦地付出睿智和才干,而不僅僅是汗水。

19、以誠在三尺講臺前耕耘,用愛在學(xué)生心靈里播種。

20、民以食為天,師以校為家。惟有傾心澆灌,方能贏得桃李芬芳。

21、有愛就有成功。

22、有信心不一定會贏;無信心一定會輸;做一個有信心的人,不必在乎輸還是贏。

23、教書先教人,以德立教;塑人先塑己,以己示人。

24、三尺講臺之上,我們四季耕耘,憑著一腔熱血,換取兩袖清風。

25、人生有限,能干好一件有意義的事,就是成功。

26、害人之心不能有,防人之心不可無。幫人之心不能無,貪財之心不可有。

27、捧著一顆真心,拿出一份真誠,笑臉相對,總會有一份珍珠般晶瑩的友誼出現(xiàn)在你的身邊。

28、一個教師的成功之處,就是把自己的學(xué)生塑造為有德、有才之人。不要輕言放棄,追求本身就是一種精神!

29、一言一行影響學(xué)生品德,點滴知識樹立教師楷模。

30、一臉微笑,渾身陽光,做好人,做好老師。

31、用你的睿智引領(lǐng)學(xué)生,用你的真愛感染學(xué)生

32、讓孩子們在愛的教育下健康成長

33、培養(yǎng)人,就是培養(yǎng)他對前途的希望。

34、盡自己的綿薄之力,讓教育之花永遠燦爛!

35、平凡人生,品味平淡工作中孩子們帶來的快樂!

36、讓每個孩子在音樂中快樂地成長!

37、三尺講臺,展示教師人格風范。辛勤耕耘,培育祖國合格人才。

38、一支粉筆寫童心,三尺講臺抒人生。

39、能力培養(yǎng)就好比是酵母發(fā)酵的過程,速度是緩慢的,不可一蹴而就。教師就應(yīng)該做那個耐心而又細心的師傅。

40、教育的成功不僅在于讓學(xué)生成為一個知識豐富的人,更重要的是讓他們懂得做人的真諦。

41、教育的成功不在于教師付出多少,而在于學(xué)生收獲多少,學(xué)生的收獲就是教師的收獲。

42、永遠記住別人對你的好,永遠記住你對別人的好,前者為了報答和掛念,后者并非為了索求,而是為了豐富人生,這是人間最美好的情愫。

43、一句溫馨話語,可以拯救一個脆弱的生命;一顆誠摯的愛心,可把荒漠變?yōu)榫G洲。

44、捧著一顆心來,不帶半根草去

45、學(xué)生是座水庫,可以種植智慧,也可以養(yǎng)殖知識。

46、有了愛心的教育,教育才會溫馨;有了效益的教育,教育才會興盛。

47、讓孩子們乘著歌聲的翅膀飛翔!

48、心甘寒暑辛苦,情愿生活清貧。守著我的一方心靈樂土,盼著我的門下桃李芬芳。

49、教育是一門愛的藝術(shù)。

50、山腳下的小草和山頂上的小草,沒有本質(zhì)的差別,但是,一定有高低的區(qū)別。

51、用一顆寬容的心,看待身邊的一切。

52、教育需要等待,等待花蕾綻放的精彩。

53、要尊重學(xué)生,不要隨便對他做出評判。

54、人在平凡的工作崗位上,只要一點一滴去努力,正確面對現(xiàn)實,向往未來,認真對待生活中的每一天,才會贏得一個個美妙的成功。

55、憂傷著孩子的憂傷,快樂著孩子的快樂,讓心靈的花朵芳香四溢。

56、教育的本質(zhì)是精神的創(chuàng)生和靈魂的感召,精神只能用信念去創(chuàng)生,靈魂只能用心靈來感召。

57、每一位老師,都是一棵枝繁葉茂的大樹,它的挺立應(yīng)是一種精神的象征,它的舒展更是一曲智慧的禮贊。

58、用自己辛勤的汗水澆灌出祖國明天的棟梁。

59、學(xué)生健康我的心愿。

60、有序的思考者,比盲目的勤奮者更值得肯定。

61、教育的目標是使學(xué)生喜歡你所教的內(nèi)容。

62、讓我們用心去呵護孩子們的學(xué)習興趣,它會為孩子們今后不斷的學(xué)習注入源源動力。

63、育人要學(xué)太極拳,教書要學(xué)廣播操。

64、教育是一種感動,這種感動源自內(nèi)心的真愛;愛是一種恒久的忍耐,這種忍耐是無數(shù)次失落卻依然堅守的那份樂觀的期待。

65、用勤奮書寫人生,用創(chuàng)意成就未來。

66、成功和謙虛是兄弟,驕傲和失敗是姊妹。

67、你給孩子一個微笑,孩子還你一片真情;你給孩子一份尊重,孩子還你一份愛戴;你給孩子一顆愛心,孩子給你一個世界。

68、微笑是進步的開始,謙虛是成功的開始。

69、用愛托起學(xué)生的一片藍天。

70、學(xué)習過程中的錯誤可以說明學(xué)生實實在在地在學(xué)習,因為失敗是成功之母,精彩便從錯誤開始。

71、教育,它是一種無怨無悔的付出。

72、用知識潤澤孩子的心靈,用智慧豐富孩子的人生,用熱忱點燃孩子的生命,用愛托起明天的太陽,用汗水揮灑三尺講臺。

73、你認同了學(xué)生,學(xué)生才會認同你。

第2篇:教師教育格言范文

關(guān)鍵詞:“十二五”;高等教育改革;教學(xué)研究;證券投資

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)08-0131-02

當年做學(xué)生現(xiàn)在當老師的筆者,深切感受到高等教育中一支粉筆、一本教材、一塊黑板的傳統(tǒng)教學(xué)方式,滿堂灌、“填鴨”式的錯誤教學(xué)方式,至今仍然相當普遍,盡管教學(xué)改革的口號已經(jīng)在全國喊了多年。反觀教育質(zhì)量相對較高的香港,現(xiàn)在依然在搞教育改革,香港的課程改革建議通過四個關(guān)鍵項目(德育及公民教育、從閱讀中學(xué)習、專題研習、運用自尋科技進行互動學(xué)習等)促進學(xué)生學(xué)習,鼓勵發(fā)展校本課程[1]。正如2011年4月書記在清華大學(xué)百年校慶上所言,提高高等教育質(zhì)量是高等教育改革發(fā)展最核心、最緊迫的任務(wù)。研究生教育、本科教育、高職??平逃?,都屬于高等教育。教育部副部長魯昕在談到“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃時,在教育改革的具體措施中要求職業(yè)教育創(chuàng)新教學(xué)方式方法,推進項目教學(xué)、案例教學(xué)、模擬仿真等多種教學(xué)方式,加強信息技術(shù)在教學(xué)過程中應(yīng)用,增強教學(xué)環(huán)境、教學(xué)過程的真實性和參與性[2]。

筆者乃公辦高校統(tǒng)招畢業(yè),在社會工作多年之后,再執(zhí)教于民辦高職院校。一直覺得中國高等教育的教學(xué)現(xiàn)狀非常尷尬,總結(jié)為“公辦院校學(xué)生想學(xué),老師沒心教;民辦院校老師想教,學(xué)生沒心學(xué)”頗為經(jīng)典到位。所以,高等教育的職業(yè)教育要創(chuàng)新改革,本科研究生層級的教育更需要創(chuàng)新改革。

一、課程教材改革

教材是教學(xué)的前提準備,教學(xué)成敗的重要因素之一是教材。而正如教育部高教司財經(jīng)政法處的武世興指出,目前高等財經(jīng)教育教材教學(xué)內(nèi)容陳舊、教材重復(fù)建設(shè)嚴重。在某些高校,多媒體教學(xué)變成教材搬家[3]。由于中國教師職稱制度改革停滯不前,或出版書籍的數(shù)量,是教師等事業(yè)單位職員晉升與工資掛鉤的職稱之必備條件,導(dǎo)致市面上教材版本泛濫,反過來又讓從事教學(xué)的老師們自己在選擇教材的時候眼花繚亂。更有甚者很多院校和老師以自編教材為業(yè)績,做面子工程,實質(zhì)是粗制濫造、低水平抄襲的“山寨教材”。

筆者認為,若想達到教學(xué)目標,第一,不容輕視課堂教材版本的選擇,不選更不要自編“山寨教材”,否則誤人子弟。第二,涉及從業(yè)資格證等考證相關(guān)的重要課程,盡量選擇考證官方的指定教材。第三,同一課程不同專業(yè),也要選擇不同的教材版本,切勿“一刀切”。比如會計專業(yè)的《證券投資》課應(yīng)選用入門基本級版本的教材,投資理財專業(yè)則選擇知識結(jié)構(gòu)更專業(yè)更深入的教材版本。第四,盡量選用緊跟時代的教材,或者暢銷的教材。

二、課堂教學(xué)方式改革

教育應(yīng)該盡可能的理論與實際實操相結(jié)合,這個應(yīng)該不僅僅只是高職教育的要求,也應(yīng)當是本科教育研究生教育的要求。本科研究生教學(xué)應(yīng)該側(cè)重理論教學(xué),高職類??祁惤逃艂?cè)重實踐應(yīng)用教學(xué),純屬無稽之談。尤其一門實踐性很強的課程,如果還是紙上談兵的照本宣科,那不如讓學(xué)生自學(xué)看書來的更有效率。比如《證券投資》課程,如果院校有硬件條件的話,完全應(yīng)該在前期學(xué)習完基礎(chǔ)的證券理論知識之后,直接到電腦實訓(xùn)室進行股票實戰(zhàn)教學(xué)或模擬教學(xué)。

在教學(xué)上,教師還可以創(chuàng)新一些教育方法。比如,采用一些使用方便的制作課件的軟件,自行制作課件。如采用Articulate,Captivate、Udutu、VoiceThread、Brain等軟件利用文字、動畫、音樂、語音配音、模擬練習、自測等功能,制作互動有趣的學(xué)習課件。甚至采用這些整合式的軟件制作的互動課件,能夠下載到手機,實現(xiàn)我們講的移動學(xué)習,即M-Learning[4]。

最后,在課堂教學(xué)完畢后,教師要采取倒逼法,設(shè)法把作業(yè)消滅在快樂的課堂里。為什么非要留作業(yè),尤其在大學(xué)?有些教師純粹是為了留作業(yè)而留作業(yè),覺得一堂課上完了,如果不布置點作業(yè),就少了點兒什么[5]。以《證券投資》課教學(xué)為例,這種實踐性很強的課程,再布置純理論純概念類的作業(yè)毫無意義,反而是加重學(xué)生負擔,進而影響學(xué)生的學(xué)習積極性。

三、教師隊伍改革

教師實踐知識在一定程度上決定著教育教學(xué)工作的效率和質(zhì)量,以及教師自身的專業(yè)發(fā)展。教師教學(xué)智慧是教師實踐知識在課堂教學(xué)中的一種表現(xiàn)形式。同時,教師實踐知識還可以通過教學(xué)風格、格言、教學(xué)想像、教學(xué)互動等方式表現(xiàn)出來[6]。

應(yīng)該不僅是高職類??祁惱蠋?,所有從事高等教育的老師都應(yīng)當具備基本的實踐知識。以《證券投資》課教學(xué)為例,擔當課程教學(xué)的老師最好是教學(xué)過程中都一直在炒股,而最基本的要求是曾經(jīng)炒過股票,且距離教學(xué)的年數(shù)不是太長。知識是不斷更新和淘汰的,實踐知識也需要更新才能符合教學(xué)的要求。不然,該老師不具備從事該門課程教學(xué)的條件。

四、學(xué)生考核方式改革

單純以死記硬背的理論考核,以期末考試試卷分數(shù)來考核學(xué)生一個學(xué)期的課程學(xué)習,肯定是淘汰過時的傳統(tǒng)方法,尤其一門實踐性很強的課程,比如《證券投資》課。在加入學(xué)生的平時課堂表現(xiàn)、上課出勤情況的考核之后,很多教師在很多教學(xué)研究論文中提出用股票實戰(zhàn)或模擬炒股的最終成績,來作為該類課程的最終成績。筆者覺得,這個考核方式比傳統(tǒng)試卷方法有了明顯的進步,但也未必科學(xué)。首先考試時間必須是股票開盤交易的那個時間段,這種考核辦法不便于真正落實,尤其在考試班級較多的情況下。再者,股票證券行情是隨機性的,不能簡單的以股票交易盈利狀況,來決定學(xué)生的最終成績。這就好比證券理論學(xué)得好,未必能炒股賺錢一樣的道理。因此筆者考慮,不妨使用理論考試結(jié)合證券炒股軟件功能的熟練程度來決定學(xué)生的最終成績,而只把股票交易盈利水平作為一個參考。

香港理工大學(xué)的黃德輝主任認為,判斷一名職業(yè)院校教師是否合格應(yīng)有三項標準,分別是令學(xué)生滿意、令用人單位滿意、令領(lǐng)導(dǎo)滿意。這三項是一票否決制,這其中一項不合格,就說明這名教師不合格[7]。這個標準,也適用于同屬高等教育范疇、從事本科教育或研究生教育的院校教師。教學(xué)水平是隨個人教學(xué)經(jīng)驗不斷提高的,扭轉(zhuǎn)滿堂灌的“填鴨”式教學(xué)不是一蹴而就的,是你我每一位老師有意識的、努力的去改變才能慢慢做到的。我們不必過度強調(diào)大學(xué)教師要擔當起“社會楷?!钡慕巧?,僅單純的從教師是一份拿薪水的職業(yè)來看,做好教學(xué)工作是最基本的職業(yè)道德。衷心期望同樣奮斗在課堂一線崗位的所有高等院校教師能有所啟發(fā),教學(xué)水平更上一層樓!

參考文獻:

[1]李子建.香港課程與學(xué)校改革對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的啟示[J].中小學(xué)管理,2012:43-45.

[2]魯昕.圍繞中心工作服務(wù)發(fā)展大局努力開創(chuàng)職業(yè)教育科研新局面——在全國職業(yè)教育科研工作會議上的工作報告[J].現(xiàn)代教育,2011:7-9.

[3]武世興.抓住機遇走內(nèi)涵發(fā)展道路推動高等財經(jīng)教育科學(xué)發(fā)展[J].中國大學(xué)教學(xué),2011:23-25.

[4]張偉遠.創(chuàng)建第三代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2011:28-31.

[5]趙徽,荊秀紅.解決高效課堂[M].教育科學(xué)出版社,2009:197.

[6]楊鑫,霍秉坤.解析“教師實踐知識”[J].當代教育與文化,2011:29-35.

第3篇:教師教育格言范文

體育教師個人教育觀念是指體育教師在一定的歷史文化背景下,在教育教學(xué)實踐與專業(yè)理論學(xué)習中, 基于對學(xué)生發(fā)展特征和教育活動規(guī)律的主觀性認識而形成的有關(guān)教育的個體性看法。探究體育教師個人教育觀念的形成有利于促進體育教師的專業(yè)成長。

二、研究方法及對象

(一)研究方法

教育敘事研究是指以敘事的方式開展的教育研究,揭示各種教育存在方式或行為關(guān)系當事人在此行為關(guān)系中的處境和感受。教育敘事的旨趣和教育觀念的研究趨向比較契合,是表達和揭示教師教育觀念的一種適宜的話語形式。

(二)研究對象

姜,46 歲,我校教科室主任;徐,42 歲,我校體育教研組長;許,26 歲,淮安外國語體育教師。

三、研究結(jié)果與分析

(一)專業(yè)學(xué)習是教師專業(yè)成長的主要推動力

姜:大學(xué)階段學(xué)習了專業(yè)技能和專業(yè)理論,但工作中用得上的只有專業(yè)技能。在淮陰師范培訓(xùn)時,不少教授都是體育教育各領(lǐng)域的專家,學(xué)歷進修是對教師專業(yè)技能與專業(yè)理論的一次系統(tǒng)集中的訓(xùn)練與普及,更新了我的觀念,也開闊了我的眼界,我了解了很多新概念,如Strops(快樂體育)等,對實際工作也頗有啟發(fā)。

(二)教師專業(yè)成長是教師職業(yè)境遇中多重因素交互作用的結(jié)果

1.重要他人

姜:我工作的第二年,很幸運和我校的一位資深教師的師徒結(jié)隊,他的教學(xué)能力有口皆碑。我觀摩了師傅一年內(nèi)的各種教學(xué)活動。這種經(jīng)歷對專業(yè)提升是巨大的,邊觀摩邊討教,我在一年內(nèi)的成長超越了過去迷茫的大學(xué)的幾年。

徐某:在揚州假期培訓(xùn)時我還認識了一位淮陰中學(xué)的老師,他進取、博學(xué)、善思,也許是志趣相投,我們成了很要好的朋友。他不斷地跟我分享他對教育、體育高考訓(xùn)練的獨特見解。他深深影響了我的教育觀念,在很多方面甚至顛覆了我原來的觀念。畢業(yè)后我們?nèi)越?jīng)常溝通,我們常常通電話,互相介紹現(xiàn)在的教學(xué)、科研動態(tài),讓我對外面的體育教育動向保持一種敏感與熟知。遇到重要事情,我會向他咨詢,總能得到有益的指點。

2.關(guān)鍵事件

(1)成功型事件。①自己的成長與進步。許:我工作時恰逢“健康第一”指導(dǎo)思想的實施。作為大學(xué)畢業(yè)生,我和我們體育組實施新課程改革,體育課按興趣分班教學(xué)上課。半年后市領(lǐng)導(dǎo)視察,學(xué)校安排我上示范課市領(lǐng)導(dǎo)對我的新課程改革下的體育課模式給予高度評價。我認為,前期努力獲得的成功對今后的成長很重要。 ②學(xué)生的成長與進步。姜:有個學(xué)生剛訓(xùn)練時候很孤僻,和家長交流后了解到他從小就有一點自閉癥,不喜歡和別人溝通。我就特意在訓(xùn)練隊里讓他做隊長,告訴其他隊友他的優(yōu)點,幫助樹立威信,叫他做簡單的示范,等等。后來這個學(xué)生開朗自信,考上一本,發(fā)展很好。這個學(xué)生的轉(zhuǎn)變使我很欣慰。

(2)挫折型事件。許:在一次校運動會大獲成功后,校長宣布獲得一二三等獎班級名單,結(jié)果下面一片嘩然。原來是在最后名次編排的時候由于個人失誤,一二三等獎有些班級發(fā)錯了,這次事件以后,我深深地內(nèi)疚了好幾天,教育了我無論是在什么情況下都要細心認真地處理好每一件小事。

3.制度文化

(1)業(yè)務(wù)競賽。制度化的校、區(qū)、市、省各種層次的競賽、公開課和運動會,體育教師的一年一度的體能檢查, 都可以促使體育教師高度關(guān)注自身的教育教學(xué)技能。

(2)同行交流。無論是正式的上課、體育訓(xùn)練課、相互聽課還是私下里的自發(fā)交流, 這種同行交流通常都是針對某一問題進行理論與實踐研討,不但貼近現(xiàn)實,也很實用,會對體育教師的專業(yè)成長帶來直接顯著的影響。許:我們喜歡集體備課,老教師多講經(jīng)驗,新教師多出點子,定好的教案就是集體資源,大家共享。

(三)在實踐和理論之間不斷修正與生成個人教育觀念

徐:我是一個不迷信書本、講究實效的人。比如,很多教學(xué)參考書上設(shè)計《蛇形單足跳》一課,都是告訴學(xué)生游戲怎么玩,然后在游戲,最后評價游戲,而實際上學(xué)生對游戲怎么玩不感興趣。我就改進為直接先游戲,然后讓學(xué)生自己一起討論怎么玩就比其他隊伍好,一節(jié)課玩下來學(xué)生都興趣盎然,使想象、語言、動作能力綜合發(fā)展。我認為這樣放棄既成預(yù)設(shè)、跟隨學(xué)生興趣的做法應(yīng)該就是學(xué)生中心論。

四、思考

(一)體育教師專業(yè)發(fā)展的特性是情境性、自主性、階段性、連續(xù)性與多樣性

體育教師首先關(guān)注的主題是自己置身于其中的教育情境的改善和教育教學(xué)實際問題的解決,并以解決實踐性問題為指歸,“為了實踐、關(guān)于實踐、在實踐中”構(gòu)成體育教師專業(yè)發(fā)展的一條主線。教育本質(zhì)的實踐性決定教師成長的情境性與自主性。情境意味著生活世界,由純粹觀念世界或所謂科學(xué)世界向教師的生活世界回歸,回到教室,回到操場。行動意味著解決問題,不是坐而論道,體育教師應(yīng)該在具體教育環(huán)境中解決實際問題。

(二)體育教師專業(yè)成長的方式是反思研究與自主建構(gòu)

體育教師的成長以反思研究為途徑。在教育實踐中如果出現(xiàn)師生之間的沖突或?qū)W生練習的消極行為,教師不是尋找客觀理由推卸責任,而應(yīng)該反思自己的教育觀念是否正確,教育行為是否恰當,認真研究學(xué)生的心理與行為特點,嘗試與探索新的教學(xué)方法,最終達到教育的優(yōu)化與自身的成長。體育教師的成長以自我構(gòu)建為形式。體育教師的專業(yè)發(fā)展從本質(zhì)上說,就是以教師的經(jīng)驗、省察、認識為媒介的“學(xué)會教學(xué)”的過程和“自我發(fā)展”的過程。自我的建構(gòu)意味著體育教師不僅能動地把握與外部世界的關(guān)系,而且把自身的發(fā)展當做自己認識的對象和自覺改造的對象。

第4篇:教師教育格言范文

【關(guān)鍵詞】視覺媒體;教師;教育觀

當今社會,恰逢科學(xué)技術(shù)蓬勃發(fā)展時期。自20世紀傳播學(xué)誕生之后,大量的視覺媒體涌入兒童的生活空間,不僅影視文化、網(wǎng)絡(luò)文化開闊著兒童們的生活視野,豐富演繹、層出不窮的印刷文化也共同導(dǎo)致了兒童的人生經(jīng)歷發(fā)生了巨大的改變。這些變化不僅意味著兒童知識背景的日益豐盈,也意味著知識獲取途徑與知識結(jié)構(gòu)日漸走向了多元化。

無疑,在這個視覺文化大爆炸的媒體時代,兒童每天從日常生活中獲得的信息量是前所未有的。而一個社會處于何種媒體占主導(dǎo)的時代,對整個社會教育的影響是極為深遠的:它決定了一個孩子是以一種怎樣的準備狀態(tài)進入學(xué)校的課堂,又將以怎樣的價值觀和思維方式來判斷自己周圍的一切。

隨著多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)在教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,視覺媒體不僅作為一種技術(shù)因素作用于教育的過程,更作為一種社會文化影響著當今教育的方方面面。而這種影響也促使傳統(tǒng)教育在不斷被解構(gòu)的同時面臨著新的整合。

在視覺文化為主導(dǎo)的媒體時代,教師對視覺媒體的認識、理解和接納程度直接制約著其對教師角色的重新定位和選擇,及其教育觀念的更新力度。那么隨著視覺媒體技術(shù)在教學(xué)領(lǐng)域的推廣和運用,教師的教育觀念需要進行哪些必要的調(diào)整呢?

第一、教師角色的轉(zhuǎn)變

在以往的教育模式中,教師排他性地成為了教育資源的壟斷者,而視覺媒體,尤其是多媒體網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),對教師的傳統(tǒng)角色構(gòu)成了全方位的解構(gòu)。

在視覺媒體時代,學(xué)生的主體性在開放的信息空間得到了從未有過的自由,信息資源的共享性也使師生之間的界限變得模糊。教師不再是學(xué)生眼中唯一的專業(yè)權(quán)威和知識來源,兼具開放性和包容性的信息網(wǎng)絡(luò)匯集了人類所有的智慧成果,使學(xué)生獲取知識的途徑從單一走向了多元。

隨著知識所有權(quán)的消解,教育瞬間步入了一個“民主化”、“全民化”、“終身化”的進程。面對洶涌的信息狂潮,無法與龐大網(wǎng)絡(luò)資源競爭的教師們,逐漸走下了教育資源壟斷的“圣壇”,并日漸開始了由知識傳播者、占有者向?qū)W習活動引導(dǎo)者、參與者轉(zhuǎn)變的過程。

第二、教學(xué)中心的轉(zhuǎn)變

視覺媒體時代的網(wǎng)絡(luò)資源,在打破知識壟斷局面的同時,也使當下的課堂教學(xué)模式扭轉(zhuǎn)了以教師為中心的局面,讓學(xué)生真正成為了學(xué)習活動的主人。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式中,由于知識傳授全部依托于教師,因此教學(xué)活動也主要是以教師說、學(xué)生聽的方式進行。而在開放靈活的視覺媒體時代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供的海量信息資源不僅以豐富的文本形式呈現(xiàn),并且還以非線性的超文本的多媒體方式傳遞給學(xué)習者,這既打破了封閉的知識壁壘、解放了教學(xué)時空的束縛,讓學(xué)生從此擺脫了被動接受知識的局面,同時也使學(xué)習者獲得了前所未有的信息選擇廣度和深度。

因此,在視覺媒體時代,學(xué)生與老師同樣置身于信息來源極為豐富和多樣化的環(huán)境中。師生信息的對稱性使教師不得不對自己在教學(xué)中所處的地位和所起的作用有一個重新的認識過程。為了適應(yīng)這一變化,教師在教學(xué)之前必須考慮學(xué)生的知識背景、認知模式、個性化的學(xué)習經(jīng)驗等與教學(xué)相關(guān)的背景因素而重新組織教學(xué)的內(nèi)容和形式。而這種“以學(xué)定教”、“先學(xué)后教”的全新課堂模式,也讓學(xué)生最終取代教師成為了教學(xué)活動的主體。

第三、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變

在信息化的媒體時代,學(xué)生們可以自主、自由、方便、快捷地獲取任何自己所需的知識。在《學(xué)習的革命》一書中,作者就指出了未來教育的發(fā)展方向:“學(xué)校應(yīng)該教什么?在我們看來,更重要的應(yīng)當是兩個‘科目’,學(xué)習怎樣學(xué)習和學(xué)習怎樣思考?!?①很顯然,當代和未來教師的價值體現(xiàn)不再是知識的傳承,而更應(yīng)在于對學(xué)生進行學(xué)習方法的指導(dǎo)和研究方法的傳授,在于如何培養(yǎng)學(xué)生形成正確的學(xué)習態(tài)度,以及如何靈活、創(chuàng)造性地運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。因為,對于身處媒體時代的學(xué)生而言,擁有一種面向未來的能力,無疑比擁有具體的知識更為重要,而這恰恰是當代教師教育觀中必須明確的一點。

此外,教師教學(xué)觀的更新還意味著,教師一方面要在教學(xué)過程中扮演實踐者的角色,示范性地向?qū)W生展示運用知識解決問題的過程,培養(yǎng)和提高學(xué)生靈活運用知識解決實際問題的意識;另一方面,在教學(xué)中,教師還要讓學(xué)生在掌握知識的基礎(chǔ)上,最終完成信息的加工和意義的建構(gòu),讓學(xué)生真正成為知識的創(chuàng)造者,而不是被動的吸收者和使用者。

第四、教學(xué)技能的轉(zhuǎn)變

“當今和未來的社會是復(fù)雜多變的,一方面人類社會知識總呈幾何級數(shù)劇增,另一方面知識折舊率提高。這就意味著個人再也不可能憑借在校的數(shù)年就學(xué)會終其一生的知識,他只有學(xué)會學(xué)習,終身學(xué)習,才能適應(yīng)千變?nèi)f化的世界?!雹谝虼?,在以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)中,面對全新的、復(fù)雜的教學(xué)背景,教師除了要掌握必備的專業(yè)知識和技能之外,還要使自己成為一個終身學(xué)習者,不斷提升自己對信息的辨識和獲取能力,在教學(xué)中充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,努力讓自己成為一名能為學(xué)生自主學(xué)習提供幫助、創(chuàng)造有利條件的引導(dǎo)者和輔導(dǎo)者。

與此同時,教師還要成為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的設(shè)計、研究和開發(fā)者,能創(chuàng)造性地運用和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源來有效設(shè)計和組織教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生的自主學(xué)習探究提供示范和必要的支持,減少學(xué)生學(xué)習的盲目性和低效性。

當然,面對日益復(fù)雜的教學(xué)背景,教師除需具備上述的能力之外,還要能從容應(yīng)對教學(xué)過程中的各種偶發(fā)事件,提高自身應(yīng)對學(xué)生提問、質(zhì)疑和反駁的能力,成為一名教學(xué)環(huán)境的成功調(diào)控者和管理者。

第五、教學(xué)背景的轉(zhuǎn)變

在這個由視覺媒體促發(fā)的全新教育時代,學(xué)生們獲取知識的途徑和方式發(fā)生了急劇的變化,便利、個性化、多向度的網(wǎng)絡(luò)空間,不限領(lǐng)域、不限地域、不限時間、不限年齡的資源特質(zhì),極大地滿足了學(xué)生個性化的學(xué)習需求。它不僅可以讓學(xué)習者根據(jù)自己的需要來選擇學(xué)習內(nèi)容,而且還可以讓學(xué)習者根據(jù)自身的特點量身定制自己的學(xué)習計劃,調(diào)整自己的學(xué)習節(jié)奏。這種新穎的學(xué)習方式和手段,既能使學(xué)習者得到更多高質(zhì)量的學(xué)習資源,還能極大地發(fā)揮學(xué)習者的創(chuàng)造性和能動性,而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習這一開放、包容、平等的特性也在很大程度上激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的主動性和積極性。

當然,應(yīng)該看到的是,要充分發(fā)揮學(xué)習者的這種主動性和創(chuàng)造性,就必須以學(xué)習者具備一定的自主學(xué)習能力為前提。這種自主學(xué)習能力不僅應(yīng)包括一定的信息技術(shù)運用能力,還應(yīng)包括自我選擇、自我監(jiān)控、自我指導(dǎo)、自我強化、自我反思這幾個過程。學(xué)習者既要善于建構(gòu)自己的學(xué)習活動,能根據(jù)自己的學(xué)習興趣和學(xué)習基礎(chǔ)制定適合自己的學(xué)習目標,能圍繞目標選擇適當?shù)膶W(xué)習內(nèi)容、學(xué)習方法與合適的學(xué)習環(huán)境,同時,還要能根據(jù)實際情況不斷調(diào)整自己的學(xué)習策略和努力程度,并對自己的學(xué)習行為作出客觀的評價和自我反思。而這些自主學(xué)習能力的形成都離不開老師的輔導(dǎo)和培養(yǎng)。

所以,要傳統(tǒng)教育要實現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型,“并不意味著教師的角色突然變得無足輕重。事實上,在以學(xué)習者為中心的概念中,老師是很重要、很有價值的”③在這個以視覺文化為主導(dǎo)的媒體時代,面對全新的教學(xué)對象,老師一方面要保護好學(xué)生的主動性、積極性、好奇心、想象力和創(chuàng)造力,另一方面還要培養(yǎng)學(xué)生自我選擇、自我管理、自我調(diào)節(jié)、自我監(jiān)督和自我反思的能力,同時,更要培養(yǎng)起學(xué)生對外部的世界的批判眼光和大膽質(zhì)疑的精神。

第六、評價標準的轉(zhuǎn)變

隨著媒體信息技術(shù)的高速發(fā)展和知識更新速度的加快,終身學(xué)習已經(jīng)不再只是一種可能,而更是一種必須。當今社會,包括教師在內(nèi)的成年人,必須通過不斷更新知識的方式來保持與社會節(jié)奏的合拍,以適應(yīng)社會的快速變化。而終身學(xué)習型社會的確立,就在某種程度上將學(xué)生和教師放在了同一個起點上。由于學(xué)生對新事物的接受能力比成年人強,他們在許多方面掌握的知識和信息量甚至遠遠超過了成年人。因此,如果今天的教師仍套用以往的評價體系去衡量今天的學(xué)生,無疑是不科學(xué)、不合理也不現(xiàn)實的。

不僅如此,在視覺媒體時代,由于信息的開放性和豐富性而引發(fā)的社會文化的多元性和包容性,也打破了統(tǒng)一的價值評判標準。價值多元化的社會評價體系,為學(xué)生朝著不同的方向發(fā)展創(chuàng)造了巨大的自由空間。而這就意味著,每一個學(xué)生對所學(xué)的知識都有其自身的體悟和解讀,每一個學(xué)生對課程意義和價值的理解都將不再唯一。

所以,作為教師,首先要承認和尊重學(xué)生之間的差異,正視這種不同。與此同時,還要在此基礎(chǔ)上,根據(jù)每個學(xué)生不同的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)、智能、特長和生活經(jīng)歷,有針對性地進行因材施教,對學(xué)生進行差別教育,真正做到“人盡其才”。

第七、教材概念的轉(zhuǎn)變

隨著視覺媒體時代知識更新速度的加快,傳統(tǒng)封閉、固定的教材已無法適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,也無法適應(yīng)學(xué)生自主創(chuàng)新學(xué)習的需要。因此,教師的教學(xué)必須將學(xué)科基礎(chǔ)知識與當下最新的學(xué)科知識有機結(jié)合起來,充分體現(xiàn)出課程的時代性和先進性特點。而這就需要教師根據(jù)教學(xué)目標的要求,把包含不同媒體信息的各種新知識點同教材內(nèi)容組成一個新的有機整體。

這就是說,隨著媒體技術(shù)在教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,教材的概念不應(yīng)再局限于紙質(zhì)的課本,而應(yīng)是包括網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的多種媒體立體資源。教材的內(nèi)容也不再是單一的知識集合體,而應(yīng)是一種動態(tài)的、立體的設(shè)計。

所以,在以視覺文化為主導(dǎo)的媒體時代,教師不僅要有駕馭紙質(zhì)文字教材的能力,更要有選擇、開發(fā)和重組教材的能力。教師不再是簡單的課程消費者,教材編寫的旁觀者,而更是課程的開發(fā)者和設(shè)計者。教師要以研究者的眼光,探究和審視自己所進行的教育教學(xué)實踐,改變以往依賴專家、被動借鑒、單純復(fù)制的教材使用傳統(tǒng),不斷對新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗進行學(xué)習、選擇和運用,使自己真正適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求,在教育教學(xué)實踐中發(fā)揮主動性,成為課程改革的主動參與者和踐行者。

綜上所述,隨著現(xiàn)代視覺媒體傳播技術(shù)在教育領(lǐng)域的推廣和運用,傳統(tǒng)教育的沿革對教師的教育觀提出了全面更新的要求,這既是一線教師參與教育教學(xué)改革的歷史機遇,也是一次不得不面臨的挑戰(zhàn)。媒體信息技術(shù)運用于教育的過程,不只是教育信息化的過程,更是一次教育思想和教育觀念全面轉(zhuǎn)變的過程。我們只有在教育觀念全面更新的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)媒體技術(shù)在教學(xué)中的運用,才能不斷探索和創(chuàng)新學(xué)校未來人才的培養(yǎng)模式,才能真正實現(xiàn)傳統(tǒng)教育的跨時代轉(zhuǎn)型。

注釋:

①戈登?德萊頓、珍妮特?沃斯 著,顧瑞榮等譯,《學(xué)習的革命》[M ],上海三聯(lián)書店,1997,73

②張鴻,《淺談網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)中心的轉(zhuǎn)移》[ J],《教學(xué)與管理》,1999,09

③ [美] 嘉格倫 著,萬小器、程文浩 譯,《網(wǎng)絡(luò)教育――21 世紀的教育革命》[M ],北京:高等教育出版社,2000,203

參考文獻:

[1]金萌,趙劍峰,《論信息社會中教師角色的轉(zhuǎn)變》[ J],《現(xiàn)代教育科學(xué)》,2002.1

[2][加]N .戈培爾,[英]波特,萬喜生譯,《教師的角色轉(zhuǎn)換》[M ].長沙:湖南教育出版社,1991.

[3]王松濤,《論網(wǎng)絡(luò)學(xué)習》[J],《教育研究》,2003.3

第5篇:教師教育格言范文

關(guān)鍵詞: 學(xué)前教育 教育實習改革 策略

教育實習是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的一門必修課,是學(xué)生走向工作崗位前的一次綜合性實踐活動,是提升學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。因此,我們必須要重視教育實習工作,努力采取措施確保教育實習的質(zhì)量,提高學(xué)前教育專業(yè)教育實習的水平。

一、實習生自身的準備

實習生作為教育實習的主體,是影響教育實習質(zhì)量最主要的原因。實習生應(yīng)對教育實習持有正確的態(tài)度,認識到教育實習的重要性,做好實習前的準備工作。

在心理上,要正確對待教育實習,教育實習是檢驗自身在校所學(xué)知識的一次重要機會,是自己走向正式工作崗位前的一次全面系統(tǒng)的訓(xùn)練。同時,在平時的學(xué)習和生活中要加強吃苦能力和適應(yīng)能力的鍛煉。比如,在假期多去幼兒園參觀,實習,獲得對幼兒園工作全面細致的了解,從而增強到幼兒園工作的適應(yīng)能力。

在理論上,實習生在校期間要充分利用學(xué)校的各種資源,認真學(xué)習相關(guān)專業(yè)的理論知識,培養(yǎng)專業(yè)理論素養(yǎng)。當然,作為一名幼兒教師,還要“上知天文,下知地理”,以便應(yīng)對幼兒園教學(xué)工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題。所以,實習生在校期間既要進行專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習,還要注重五大領(lǐng)域等專業(yè)技能知識的學(xué)習,更要重視專業(yè)知識之間的相互聯(lián)系,為自己以后的工作做好充分的理論準備。

在技能上,實習生在校期間既要注重學(xué)習相關(guān)藝術(shù)技能,比如鋼琴、舞蹈、繪畫、唱歌、講故事等,又要注重相關(guān)實踐技能,加強語言表達能力,組織管理能力,組織游戲活動能力等技能的訓(xùn)練。在實踐技能上,實習生要多為自己爭取實踐的機會,比如課堂上大膽發(fā)言,鍛煉自己的表達能力和膽識,課余時間多參加幼兒園實踐教學(xué)工作等等,以便在實習中展現(xiàn)自己的才能,從而得到全方位的訓(xùn)練。

二、高校方面的努力

1.推行課程改革

目前,我國高師學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)過程中,普遍存在著重理論教學(xué)輕實踐技能培訓(xùn)的現(xiàn)象。因此,要想使高師學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)目標得以實現(xiàn),應(yīng)把以理論知識教授為主,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生實際工作能力為主,讓學(xué)生接受全面科學(xué)的教育。

在知識的教學(xué)上,要多注重實用性課程的開展,如:幼兒園各領(lǐng)域的教學(xué)法、幼兒園游戲的設(shè)計與指導(dǎo)、幼兒園活動設(shè)計與指導(dǎo)、幼兒衛(wèi)生與保健等等。同時,增加對實習生自身素質(zhì)訓(xùn)練的課程,比如人際交往和禮儀、教師口語、大學(xué)生心理健康教育等,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和正確的人生觀,價值觀。

在能力的培養(yǎng)上,藝術(shù)技能的課程設(shè)置,既要保證內(nèi)容的全面,同時也要保證課時的充足、實訓(xùn)室設(shè)備的齊全、又要注重技能課程的考評;在教學(xué)實踐課程的安排上,可以嘗試“虛擬場景”的培訓(xùn),即創(chuàng)設(shè)一種相對較為真實的課堂教學(xué)情境,由實習生擔任教師,讓其余的學(xué)生扮演幼兒,隨時提問問題,發(fā)表自己的想法,共同模擬課堂教學(xué)活動。在“虛擬場景”培訓(xùn)中,學(xué)生通過親身實踐去體驗,去揣摩當教師的過程,體會在教學(xué)過程中隨時可能出現(xiàn)的問題,使學(xué)生像正式教學(xué)一樣保持注意力,調(diào)動全部的智慧,應(yīng)對課堂教學(xué)中的突發(fā)問題。同時也可以采用“微格教學(xué)法”,對學(xué)生的教學(xué)能力進行訓(xùn)練。

2.實行全程實踐

科學(xué)合理地設(shè)定實習時間,是充分有效地完成實習計劃的前提和保證。各高校應(yīng)豐富學(xué)前教育專業(yè)教育實習形式,將教育實習貫穿于教學(xué)計劃的全過程。大一可以組織學(xué)生到幼兒園參觀學(xué)習;大二可以讓學(xué)生到幼兒園進行教育見習;大三可以組織學(xué)生頂崗實習;大四進行集中實習,實施全程實踐教學(xué)。這樣,學(xué)生可以把自己的理論知識與幼兒園的實際情況更好地聯(lián)系在一起。

3.豐富實習內(nèi)容

學(xué)前教育專業(yè)教育實習應(yīng)涉及幼兒園工作的全部內(nèi)容,既包括幼兒園教學(xué)工作實習,又包括對幼兒園保育工作、幼兒園日常管理工作、幼兒園家長工作的實習,同時還要涉及對幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律的理解與把握等工作的實習。讓學(xué)生在實習過程中接觸盡可能多的實際工作,從而獲得更多的經(jīng)驗和知識。

4.完善實習評價

首先從評價的內(nèi)容上,不能單把實習結(jié)束時上交的文字性的東西作為評價學(xué)生實習期間表現(xiàn)好壞的唯一標準,同時要注重對實習生在實習單位現(xiàn)實表現(xiàn)的評價。比如工作態(tài)度,職業(yè)情感,進步水平,等等。在評價與考核的主體上,應(yīng)以學(xué)校評價為主,同時輔之以實習單位評價和學(xué)生的自我評價,將學(xué)生在實習期間的考核成績與學(xué)生獲得相應(yīng)的學(xué)分和畢業(yè)證書相掛鉤,引起學(xué)生對實習的重視。

5.加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)

學(xué)前教育專業(yè)教育實習的指導(dǎo)教師隊伍一般由兩部分組成,一是大學(xué)的帶隊指導(dǎo)教師,一是實習幼兒園的指導(dǎo)教師。作為影響教育實習質(zhì)量的重要因素之一,高師院校必須建立一個高素質(zhì)的實習指導(dǎo)教師隊伍。首先,實習指導(dǎo)教師的選用要有一定標準,各高師院校最好選派那些有幼兒園工作經(jīng)驗,了解幼兒園工作的基本內(nèi)容和情況,或者有過多年實習帶隊經(jīng)驗的老師作為實習指導(dǎo)教師的主要成員。同時,建立實習指導(dǎo)教師隊伍還要有一定的制度作保障,高師院校對于帶隊教師要給予適當?shù)奈镔|(zhì)或精神鼓勵,從而調(diào)動指導(dǎo)教師的工作積極性,保證教育實習的順利進行和促進教育實習質(zhì)量的提高。

三、幼兒園方面的配合

高師學(xué)前教育專業(yè)在加強自身建設(shè)的同時,更要大力加強與幼兒園實習基地之間的聯(lián)系。幼兒園作為教育實習的重要基地,其管理人員和教師必須要正確對待教育實習,理解與高師院校合作的重要意義,接收在校生實習不僅能給幼兒園帶來先進的教育教學(xué)理念和技巧,同時,從長遠來講,也有助于我國幼教事業(yè)整體教育水平的提高,幼兒園的管理人員及教師應(yīng)給予教育實習以最大的幫助和配合。

以上是對學(xué)前教育專業(yè)改革教育實習提出的幾點建議,相信隨著我國高師學(xué)前教育專業(yè)的不斷發(fā)展,教育實習活動一定會逐漸走上正軌,推動學(xué)前教育事業(yè)更好更快地發(fā)展。

參考文獻:

[1]張文娟.學(xué)前教育專業(yè)實習的困境與出路[J].當代教育論壇(下半月刊),2009(3).

第6篇:教師教育格言范文

四川省瀘州市龍馬潭區(qū)在實施“精品教育強區(qū)”戰(zhàn)略中,全域強力推進中小學(xué)實驗教學(xué)“三開”“三開放”,努力實現(xiàn)教育公平和教育均衡發(fā)展,從實驗教學(xué)的管理體制、實驗室的標準化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)及運行機制等方面進行了一些探索和嘗試,實驗教學(xué)管理取得顯著成效。

關(guān)鍵詞:

實驗教學(xué);管理;教學(xué)

四川盆地南部閃耀著一顆璀璨的明珠———四川省瀘州市龍馬潭區(qū)。該區(qū)位于長江、沱江交匯處,幅員面積僅333平方公里的土地上,轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,滋養(yǎng)著36.13萬人口;經(jīng)濟繁榮,教育高速發(fā)展,中小學(xué)校29所(公辦學(xué)校24所,民辦學(xué)校5所),中小學(xué)生40400人。近年來,龍馬潭區(qū)實施“精品教育強區(qū)”戰(zhàn)略,教學(xué)工作立足素質(zhì)教育,堅持科學(xué)發(fā)展,緊密圍繞省、市教育工作中心和工作重點,以“均衡+特色”旗幟引領(lǐng),全域強力推進中小學(xué)實驗教學(xué)“三開”(開齊、開足、開好)和“三開放”(開放圖書室、開放體育器材室、開放計算機室),努力實現(xiàn)教育公平和教育均衡發(fā)展,從實驗教學(xué)的管理體制、實驗室的標準化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)及運行機制等方面進行了一些探索和嘗試,強化實驗教學(xué)管理、研究和教學(xué),工作取得顯著成效。

一、管理精細化

(一)健全“三四五”管理模式

制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理是實驗教學(xué)“三開”和“三開放”工作的保障。“管理出效益、管理出水平”,工作做到“精、細、實”,各種資源才能發(fā)揮最大功效。龍馬潭區(qū)建立的“三督查、四聯(lián)動、五統(tǒng)一”管理機制推動了實驗教學(xué)工作的常態(tài)化開展。

(1)“五統(tǒng)一”細化管理

針對實驗教學(xué)工作,龍馬潭區(qū)教育局督導(dǎo)室、技裝站、教研室的同志定期和不定期地分片到各學(xué)校實地指導(dǎo)、全面檢查實驗教學(xué)工作。實驗教學(xué)實施“五統(tǒng)一”管理,即統(tǒng)一實驗流程、統(tǒng)一實驗教學(xué)日志檢查形式、育技術(shù)裝備辦公室工作細則、統(tǒng)一實驗操作考試監(jiān)考教師職責、統(tǒng)一制作中小學(xué)實驗園地(公示牌),確保實驗教學(xué)工作有序開展。

(2)“四級聯(lián)動”管理模式

龍馬潭區(qū)教育局成立了督導(dǎo)室、技裝站、教研室、學(xué)校“四級聯(lián)動”管理模式。成立了“龍馬潭區(qū)實驗教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,確保全區(qū)實驗教學(xué)的強力推進。督導(dǎo)室主抓實驗教學(xué)的評估導(dǎo)向與考核細則;技裝站負責實驗教學(xué)具體工作;教研室針對課程業(yè)務(wù)工作進行過程性跟蹤與指導(dǎo)。各學(xué)校教導(dǎo)處、技裝室組織實驗教學(xué)的實施。

(3)“三級督查”落實到位

各學(xué)校實施了實驗教學(xué)的“三級督查”管理制度。一級督查:實驗管理員。實驗管理員作為實驗教學(xué)的一級督查人員,必須對各實驗教師的實驗教學(xué)時間、教學(xué)進度、教學(xué)完成班級進行認真督查,并在實驗公示欄中進行分級評價公示。二級督查:教導(dǎo)處。教導(dǎo)處作為學(xué)校教學(xué)工作的直接管理部門,主要通過以下途徑對各科實驗教學(xué)的開展情況進行督查。一聽,隨堂推門聽課;二查,檢查實驗教案、實驗報告的填寫與批改、實驗通知單的填寫和日志的記錄、實驗教學(xué)效果;三問,開展學(xué)生實驗問卷調(diào)查等。三級督查:技裝辦公室。學(xué)校技裝室除了承擔儀器設(shè)備的建、管、配,儀器的統(tǒng)計上報與增訂,設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)檢查工作外,更重要的是對實驗效果進行進一步督查。即在前兩級督查的基礎(chǔ)上,抽樣每位實驗教師任教班級的4名學(xué)生進行現(xiàn)場實驗操作,檢查學(xué)生對實驗的熟練程度來督查實驗教師工作,讓實驗工作真正落到實處。

(二)健全長效機制

(1)健全規(guī)章制度

完善的管理機制是根本保證。我們堅持邊實踐、邊反思、邊總結(jié),長期著力于構(gòu)建實驗教學(xué)管理制度體系。各學(xué)校也緊密結(jié)合自身實際,紛紛建章立制,規(guī)范管理。相繼制定和完善了《龍馬潭區(qū)關(guān)于實施“實驗教學(xué)、功能室管理工作專項考核”意見》《小學(xué)科學(xué)實驗操作檢測實施方案》《實驗室管理制度》《實驗室使用制度》《實驗三開詢問制度》《實驗三開督查制度》《圖書室全面開放制度》《危險物品管理制度》等多項規(guī)章制度。各單位都逐步健全了各功能室管理、實驗教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)應(yīng)用等管理制度,有效避免了工作的隨意性和盲目性,推進了實驗教學(xué)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展進程。

(2)建立專項工作制

充分發(fā)揮學(xué)校資源的使用效益,服務(wù)于教育教學(xué)工作。全域推進實驗教學(xué)“三開”和“三開放”,努力實現(xiàn)教育公平和教育均衡發(fā)展。全區(qū)中小學(xué)實驗教學(xué)按照國家課標、教材要求開齊、開足、開好各個演示實驗、分組實驗,演示實驗和分組實驗開出率均達100%。全區(qū)全天候開放圖書室、體育器材室、計算機室。實行學(xué)校藏書室、樓道書吧、班級書柜“三級閱讀”管理機制,各校每學(xué)期定時開展豐富多樣的讀書活動,促進書香校園文化建設(shè)。體育器材室是“超市式”開放,學(xué)生可自主選擇活動器材,自由開展體育運動。

(3)活化激勵機制

首先明確規(guī)定實驗教學(xué)工作納入獎勵性績效工資考核范圍,教師的演示實驗和分組實驗開出率與績效工資掛鉤,在績效考核中提高小學(xué)科學(xué)、初中理化生等學(xué)科的工作量系數(shù)。其次,在職稱評聘、崗位聘任、工作考核、選先評優(yōu)等各個方面,給從事實驗教學(xué)特別是實驗教學(xué)創(chuàng)新研究的教師開辟“綠色通道”,專門劃撥一定的名額給實驗學(xué)科的教師或為其增加一定的分值。其三是在評價激勵機制上實行創(chuàng)新性的分級評價。各校通過增設(shè)實驗學(xué)科教學(xué)情況公示園地,根據(jù)教師實驗教學(xué)完成效果進行優(yōu)、良、合格、不合格四個等級的評價,有效提升了實驗教學(xué)的質(zhì)量。

二、教育技術(shù)裝備標準化

(一)裝備標準化

龍馬潭區(qū)以“義教均衡縣”迎省檢(2015年12月25日順利通過省義教均衡督導(dǎo)團檢查評估)為契機,加大辦學(xué)基本條件經(jīng)費投入,推進教育技術(shù)裝備標準化建設(shè)。近兩年用于教育技術(shù)裝備標準化建設(shè)的經(jīng)費達3886余萬元,其中實驗教學(xué)“三開”標準化建設(shè)投入770萬元,“三開放”投入1656萬元,“班班通”及教育信息化投入2157萬元。目前,全區(qū)普通中小學(xué)實現(xiàn)了實驗教學(xué)裝備標準化建設(shè),片區(qū)學(xué)校、中心校以上的中小學(xué)和4所村小全部建立起標準化的科學(xué)實驗室、儀器保管室。按照《四川省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標準》基本要求配齊、配足了小學(xué)科學(xué)、初中理科實驗儀器,體音美器材,計算機、圖書等各類儀器、器材、設(shè)備設(shè)施。

(二)功能室達標

實驗、圖書、藝體衛(wèi)勞等各類功能用房場館數(shù)量、面積達標,衛(wèi)生整潔、布局合理、陳設(shè)規(guī)范,儀器設(shè)備設(shè)施存放符合要求。對實驗室的財物進行了對應(yīng)管理,確定了專人用規(guī)范賬冊,按部頒目標將儀器記賬,各種實驗器材的借用,都能及時做好借用、歸還記錄。所有儀器都定櫥定柜存放,并將儀器用卡片編號,掛在櫥上。并按上輕下重、里高外低、水平式或垂直式進行存放。不僅做到定櫥定位,還做到科學(xué)、整齊、美觀、大方。各功能室文化建設(shè)豐富多樣,富有針對性,育人氛圍濃厚。目前,全區(qū)已建成標準化實驗室130間、圖書閱覽室52間、音體美功能室126間;擁有圖書848538冊、計算機3028臺,保障了實驗教學(xué)活動的正常開展。

(三)信息化建設(shè)加快

2015年,引進了教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)。目前各學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備正在進行數(shù)據(jù)入庫,將實現(xiàn)裝備信息化管理,推動教學(xué)儀器設(shè)備管理與實驗教學(xué)相融合。2015年11月,引進了“三維虛擬仿真實驗教學(xué)軟件”,初高中理化生、地理、小學(xué)科學(xué)等學(xué)科還可以進行數(shù)字化實驗教學(xué)。這在西部地區(qū)還是首例。

三、隊伍建設(shè)專業(yè)化

(1)配備專職教師

區(qū)教育局規(guī)定凡是完全小學(xué)(一至六年級齊備的小學(xué))以上的學(xué)校,必須設(shè)置專職實驗教學(xué)教師。

(2)開展教師培訓(xùn)

采取校本培訓(xùn)、外出學(xué)習、結(jié)對幫扶、名師引領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò)研修等多種形式加強實驗教師培訓(xùn)。堅持每期舉辦一場全區(qū)性實驗教師實驗操作技能競賽。

(3)搭建展示平臺

龍馬潭區(qū)每年都組織實驗操作技能競賽、優(yōu)質(zhì)課競賽、教學(xué)設(shè)計、自制教具和教學(xué)論文評比等競賽活動,搭建平臺展示教師隊伍的風采。積極開展探討性的實驗教學(xué)研究,舉行實驗教學(xué)公開課、研究課和優(yōu)秀實驗教學(xué)教案評比活動,總結(jié)交流心得體會。

(4)加強教學(xué)研究

技裝站承擔的國家級課題《圍繞服務(wù)于中小學(xué)實驗教學(xué)開展技術(shù)裝備管理專題工作研究》的子課題《抓好“校校交流”活動,推進學(xué)校實驗教學(xué)“三開”工作的研究》,將教育裝備管理應(yīng)用工作提升到理論研究,并在省級會上交流發(fā)言。實行跨區(qū)域聯(lián)合開展實驗學(xué)科教學(xué)研究“校校交流”活動,在多年的探索中形成了“觀摩—研討—評價—質(zhì)疑—總結(jié)”五環(huán)節(jié)教研模式。定期開展的教研活動,為校際間的觀摩、檢查、交流、學(xué)習提供了制度保障,推動了區(qū)域?qū)W校教學(xué)水平、管理水平、師資隊伍的均衡發(fā)展。

(5)加強對實驗教學(xué)和過程研究探討

如胡市中心校市級科研課題《小學(xué)科學(xué)教學(xué)與農(nóng)村現(xiàn)實生活相融性研究》突破課程時間和空間的限制,將農(nóng)村孩子的科學(xué)學(xué)習生活進行拓展。目前,全區(qū)有4個學(xué)校被選入國家級科研課題《欠發(fā)達地區(qū)教育現(xiàn)代化實施途徑與模式研究》參研學(xué)校,正在進行實驗研究。

四、成效顯著

(一)培養(yǎng)了一批實驗教學(xué)能手

教師們精心設(shè)計課堂,對器材準備、實驗操作的每一個環(huán)節(jié)都細心安排、反復(fù)演練。在這一過程中不但挖掘了教師的潛能,而且增強了教師的技能。在各級舉辦的實驗教學(xué)競賽活動中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了大批青年教師,他們的教具制作、實驗操作、課堂教學(xué)、課件制作等專業(yè)技能得到了空前的提高。兩年來,144件作品獲得省、市等級獎,5件作品獲得國家等級獎,其中4個項目的“機器人”作品獲得省級獎。全區(qū)12所學(xué)校成功創(chuàng)建為市級“現(xiàn)代教育示范校”、“實驗教學(xué)示范校”。

(二)提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力

在實驗教學(xué)中,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。尤其是每屆創(chuàng)新大賽中廣泛開展小論文、小制作、小發(fā)明的“三小”活動,充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,學(xué)生的“三小”作品屢獲佳績。

(三)接受全國中小學(xué)實驗教學(xué)交流研討會現(xiàn)場參觀

2015年9月23日,全國中小學(xué)實驗教學(xué)交流研討會在四川省瀘州市舉行。位于龍馬潭區(qū)的瀘州十八中作為其中的一個參觀點接受了檢閱。教育部基教二司副司長馬嘉賓、基教二司技術(shù)裝備處處長喬玉全在省教廳副廳長何浩的陪同下,現(xiàn)場參觀了十八中實驗教學(xué)“三開”和“三開放”開展情況。來自全國各省、市(州)、縣(區(qū))代表等300余人參觀考察。馬嘉賓、喬玉全一行聽取了十八中實驗教學(xué)“三開”“三開放”工作經(jīng)驗介紹,觀摩了實驗課、美術(shù)課、舞蹈課、體育課現(xiàn)場,參觀了師生的科技、書畫作品展,深入了解學(xué)校圖書室、實驗室、音樂室、美術(shù)室等功能用房的開放情況。學(xué)校內(nèi)涵豐富的校園文化,健身操、舞蹈、手工、書法、科技小制作小發(fā)明等辦學(xué)特色給參觀人員留下了深刻印象。瀘州市實驗教學(xué)經(jīng)驗獲高度肯定。2014年5月16日,我區(qū)十八中還成功承辦了全市中小學(xué)實驗教學(xué)“三開”“三開放”工作現(xiàn)場會。

五、未來展望

第7篇:教師教育格言范文

在提倡素質(zhì)教育的今天,大學(xué)物理實驗已經(jīng)成為國內(nèi)各大高校全面開設(shè)的必修課,其在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要性顯而易見。然而,多年來該課程的教學(xué)模式卻一直沒有大的改變,其弊端也日益凸顯。

一、大學(xué)物理實驗教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題

(一)大學(xué)物理實驗大多數(shù)是驗證性實驗,設(shè)計性實驗較少。通常整個實驗過程基本是對實驗講義所述內(nèi)容的重復(fù),實驗結(jié)果都在意料之中,缺少了進一步探究的過程。而且,不少學(xué)員認為實驗內(nèi)容過于空洞,與社會實用技術(shù)差距較大。因而,對實驗課的重視不夠,缺乏獨立思考和參與的過程,很難激發(fā)其自身的創(chuàng)新思維。

(二)在傳統(tǒng)物理實驗教學(xué)中,教師與學(xué)員的任務(wù)分配不均勻。教師依然是實驗教學(xué)中的“主角”,而學(xué)員只是“配角”或者干脆就扮演起了“群眾演員”的角色。在實驗理論和動手操作上大部分乃至全部都由教師全權(quán),學(xué)員不愿動腦思考或是動手操作,甚至不清楚實驗?zāi)康募捌湎嚓P(guān)的理論依據(jù)。

(三)現(xiàn)行的實驗評價方法缺乏科學(xué)性。大部分教師僅僅依靠學(xué)員的實驗報告內(nèi)容進行考核作為該課程成績的評定標準。這樣就無法避免一些學(xué)員為獲取高分而不獨立完成實驗的現(xiàn)象,無法真實反映學(xué)員的實際操作水平和創(chuàng)新能力。

(四)由于部分高校教學(xué)經(jīng)費不足,致使一些實驗儀器過時陳舊。學(xué)員很難把握儀器的使用尺度,外界的環(huán)境因素也會對儀器的精確度造成很大影響。加之部分院校的師資力量水平有限,不免還會出現(xiàn)實驗項目和實驗手段老套單一的現(xiàn)象。

(五)實驗室不完全面向師生開放,學(xué)校教學(xué)自我封閉。由于先進實驗設(shè)備價格昂貴、易損壞,有些學(xué)校不愿開放這些實驗室,只是作為裝飾學(xué)校的飾品,只可遠觀不能近?。贿€有些學(xué)校自恃有一些優(yōu)秀的實驗教學(xué)方法,不肯與外界交流。

這些問題在不同程度上加大了大學(xué)物理實驗教師的教學(xué)壓力,更加阻礙了學(xué)員自身科學(xué)素質(zhì)和能力的發(fā)展。因此,大學(xué)物理實驗教學(xué)改革勢在必行。

二、大學(xué)物理實驗教學(xué)改革

(一)更新觀念,注重實驗教學(xué)。通過物理實驗教學(xué),學(xué)員可以及時掌握物理學(xué)中的新概念、新技術(shù)和前沿科技的發(fā)展動向,提升自身與科學(xué)技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的能力、理論聯(lián)系實際和創(chuàng)新的能力。在新的教學(xué)改革形勢下,教師、學(xué)員以及學(xué)校都必須更新其觀念,使理論教學(xué)和實驗教學(xué)相互促進、相互協(xié)作、相互彌補。

1、教師應(yīng)改進教學(xué)方法,調(diào)整教學(xué)目標。教師是學(xué)員的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者,要調(diào)整教學(xué)目標,不斷改變其教學(xué)角色、教學(xué)作用和教學(xué)方法。學(xué)生始終是中心體,教師應(yīng)確立“為學(xué)而教”的教學(xué)思想,不應(yīng)一味地甘做“雷鋒”、“父母”角色。應(yīng)當創(chuàng)設(shè)不同的實驗教學(xué)情景,引導(dǎo)學(xué)員獨立思考問題并完成物理實驗,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維,幫助其形成濃厚的學(xué)習興趣。另外,教師還要不斷更新自身的創(chuàng)新教學(xué)能力,不斷增加自身的知識儲備,并保持這些知識內(nèi)容具有與時俱進的性質(zhì)以及實驗內(nèi)容的優(yōu)化性。

2、引導(dǎo)學(xué)員調(diào)正自身的學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習積極性。學(xué)員是學(xué)習的主體,是知識的汲取者。在日常實驗教學(xué)中,應(yīng)當循循善誘,不妨讓學(xué)員嘗試自己動手做一些富有創(chuàng)造性、研究性的實驗器材,培養(yǎng)其對實驗學(xué)習的興趣,使其主動端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習積極性。還要引導(dǎo)其主動獲取實驗教學(xué)中所教授的理論知識,積極思考這些知識在實驗中所起到的作用,不斷激發(fā)其自我拓展延伸的科研創(chuàng)新能力。

(二)改革課程體系,實現(xiàn)物理實驗內(nèi)容的現(xiàn)代化。在21世紀的知識體系中,多學(xué)科之間相互滲透、相互結(jié)合。單一的力學(xué)、光學(xué)、電磁學(xué)等基礎(chǔ)實驗教學(xué)已無法滿足培養(yǎng)優(yōu)秀人才所必需的條件。因此,要有機地將其他物理實驗課程的教學(xué)融合在一起,可以有條件、有目的地增設(shè)一些與前沿科技密切相關(guān)的實驗,如低溫超導(dǎo)體、液晶技術(shù)、光纖技術(shù)、激光全息照相等。真正使學(xué)員做到與時俱進,成為新世紀新形勢下的全新全能人才。

(三)優(yōu)化實驗器材,先進實驗設(shè)備,全面面向?qū)W員開放實驗室?;趯嶒炂鞑睦匣嶒炘O(shè)備破舊落后、先進實驗室封閉的現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該積極為師生配備一些新的、先進的、符合當今實驗教學(xué)的實驗儀器,全面開放實驗室。教師和學(xué)員也要盡量避免損壞實驗器材,真正做到規(guī)范使用、操作實驗設(shè)備,愛護實驗設(shè)備。

(四)派遣實驗先進小組去往兄弟院校、企業(yè)單位、科研機構(gòu)進行實驗交流。通過與其他科研單位實驗學(xué)習方面的交流,不僅可以及時更新知識信息,還可以加快學(xué)習先進實驗教學(xué)方法的步伐,適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢。因此,高校應(yīng)積極與外界進行學(xué)術(shù)交流,在學(xué)習體會之余,也可以將各校富有特色、優(yōu)秀的實驗教學(xué)模式傳授給他人學(xué)習與借鑒,這樣有助于更多學(xué)員在畢業(yè)后能更好的發(fā)揮才能、服務(wù)社會。

(五)科學(xué)使用師資力量,完善實驗考核方法。在理論和實驗課程教學(xué)中,盡可能做到由同一教師進行講授和指導(dǎo)。若條件限制時,一定要關(guān)注理論教師與實驗教師之間的交流,使彼此在教學(xué)上相輔相成,真正做到“理論服務(wù)實驗,實驗證明理論”。在實驗考核方面,應(yīng)把考核重點放在學(xué)員自主創(chuàng)新、動手操作以及思維拓展等方面,從實質(zhì)根本上鍛煉學(xué)員實際聯(lián)系實驗的能力,提高學(xué)員的科學(xué)素養(yǎng)。

第8篇:教師教育格言范文

進入21世紀以來我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,國家每年投入到教育事業(yè)的支出不斷增加,相應(yīng)的招生錄取政策不斷出善,為高校營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。另一方面,部分高校赤字嚴重,少則千萬,多則上億,財政撥款不能滿足其要求;其次部分高校管理松散,加之錄取階梯差異較大,致使學(xué)生綜合素質(zhì)低,產(chǎn)出質(zhì)量不能令人滿意;再次,我國高校與國外高校相比,明顯缺乏對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),成為阻礙大學(xué)教育的一大瓶頸。

二、大學(xué)教育改革的理念取向

任何教育改革都離不開教育理念指導(dǎo),我國教育改革也不例外。而作為指導(dǎo)教育的理念,一般有兩個來源:一是借鑒外國先進的教育理論,二是出自本國教育研究著作。國外發(fā)達國家教育理論固然有其優(yōu)越性,但是其先進理論生長于他國,完全照搬理論未必能徹底解決各種教育弊端。我國的特殊國情決定了教育改革需要在借鑒先進教育理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合本國實際,發(fā)揮主觀能動作用總結(jié)出一套適合中國的成熟教育理念。

三、我國大學(xué)教育改革方向

綜合國內(nèi)外教育優(yōu)劣,我國大學(xué)教育改革應(yīng)從以下幾點出發(fā):

1.高校充分引入企業(yè)捐助,以知識創(chuàng)造價值。

資金是學(xué)校發(fā)展的一大動力,缺少資金將無法改善相關(guān)實驗教學(xué)器材的更新,也不利于優(yōu)化在校生學(xué)習居住的條件。即使近年來國家對教育事業(yè)大幅度傾斜,但是撥款資金仍趕不上高校發(fā)展的速度。怎樣使發(fā)展資金充裕成為各高校面臨的一大難題。在這種現(xiàn)狀下,各高校引進外界捐助勢在必行。各高校應(yīng)提高其品牌效應(yīng),加大對外界的宣傳力度,加強與企業(yè)的合作,制定完整的捐助體系,使外界資金成為學(xué)校前進的又一助推器。另外,鼓勵科研項目,將知識應(yīng)用實際并形成價值對于高校吸納發(fā)展資金也十分必要。

2.營造校園文化,提高學(xué)生產(chǎn)出質(zhì)量,加強引導(dǎo)和管理。

我國高校大同小異,但是校園文化卻是千差萬別。校園文化的建設(shè)應(yīng)立足于嚴厲活潑的校園氛圍。嚴厲是指對于影響校園風氣的學(xué)生要有嚴格的懲罰措施,特別是那些作弊、抄襲論文、賭博等的學(xué)生要嚴懲不貸;活潑是指要形成學(xué)術(shù)活躍,活動積極,師生融洽的和諧關(guān)系。其次,各高校應(yīng)當加強對學(xué)生必備素養(yǎng)的引導(dǎo),尤其是學(xué)生品格和學(xué)習要兩手抓不放松。要使學(xué)生既有優(yōu)秀的人品,又不失扎實的專業(yè)知識,真正創(chuàng)造出市場需要的有利于國家的高素質(zhì)人才。

3.走素質(zhì)教育之路,發(fā)掘?qū)W生潛能,鼓勵創(chuàng)新。

素質(zhì)教育是我國教育改革提出的一大口號。高校應(yīng)秉持多方面發(fā)展的態(tài)度,不拘泥于學(xué)習成績而定論。學(xué)校老師要以組織開展豐富多彩的活動作為輔助,深入大學(xué)生日常生活,發(fā)掘?qū)W生個人潛能,搭建展示學(xué)生個性的空間。還要結(jié)合課堂這個主陣地,加強對大學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生發(fā)問和質(zhì)疑,對不同觀點給予肯定;高校管理層要從宏觀上把握校園創(chuàng)新脈搏,資助支持學(xué)生創(chuàng)新項目,舉辦創(chuàng)新比賽,定期對優(yōu)秀者予以表彰。

第9篇:教師教育格言范文

教育的終極目標就是培養(yǎng)人才,教育的發(fā)展最終是體現(xiàn)在人才質(zhì)量的培養(yǎng)上,體現(xiàn)在學(xué)生的發(fā)展上。因此,衡量教育發(fā)展的最終標準應(yīng)當是學(xué)生的發(fā)展,而離開了學(xué)生的發(fā)展就談不上真正意義上的教育改革。由于教師在學(xué)校能對學(xué)生產(chǎn)生最大最直接的影響,因而實現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵在于教師,在于教師的素質(zhì)和敬業(yè)精神。而教師的積極性,優(yōu)秀教師隊伍的形成則是教育改革的重要內(nèi)容,因此教師發(fā)展是實現(xiàn)教育發(fā)展的最主要途徑,而教師的發(fā)展主要是指教師專業(yè)知識的發(fā)展,這是教育改革與發(fā)展的必然要求。所以,現(xiàn)代教育必須具有教師的發(fā)展功能。這就是聯(lián)合國教科文組織出版的《學(xué)會生存》一書中提出的:“未來的學(xué)校教育必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須變成這個人自己的教育。”因此,教育的發(fā)展首先是教師的發(fā)展,是教師專業(yè)知識的發(fā)展,否則,教師的歷史使命就無法完成。這是歷史進步的要求,是信息時代的教育改革的客觀要求。

那么,在教育教學(xué)改革中,教師怎樣才能繼續(xù)發(fā)展、怎樣才能做到自己專業(yè)知識的發(fā)展提高呢?

一、教師必須在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提高自己,進行教學(xué)反思

教育教學(xué)就是具體的實踐活動,教師的專業(yè)化發(fā)展必須在教育實踐中才能得以實現(xiàn)。教師的專業(yè)發(fā)展是一個不斷積累提高的過程,教師的專業(yè)技能更多則是一種實踐的技能,這樣的技能更需要在教育實踐中形成和發(fā)展,教師在實踐中的提高很大程度上決定于本人對實踐的反思,決定于是否善于不斷地在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己。

二、教師必須在師生交往中發(fā)展自己,達到教學(xué)相長

教學(xué)是一種雙向互動的活動,在這種互動中不僅學(xué)生獲益,教師也得到提高。教師引導(dǎo)學(xué)生得到發(fā)展,而學(xué)生提出的問題和要求,則能促使教師繼續(xù)學(xué)習,不斷進步,這就是教學(xué)相長。所以,我們應(yīng)當建立一種師生互學(xué)的共同體,在師生交往中與學(xué)生同時學(xué)習提高,在學(xué)生的進步發(fā)展中教師自身的專業(yè)也得到了發(fā)展。

三、教師必須借鑒和學(xué)習他人來完善自己

教師的專業(yè)發(fā)展需要不斷吸取別人的經(jīng)驗,需要借鑒和學(xué)習別人的成果。中國傳統(tǒng)知識分子有“文人相輕”的不良傾向,在今天這樣一個社會分工越來越細的信息時代,教師自我封閉就等于拒絕了更多的信息來源,就可能為別人已有的成果付出許多無效的勞動。教師專業(yè)發(fā)展必須善于利用現(xiàn)代信息手段,善于學(xué)會欣賞和借鑒別人的創(chuàng)造,只有這樣才能適應(yīng)時代的要求,促進自己專業(yè)的更快發(fā)展。

四、教師必須不停地學(xué)習教育理論,在理性認識中不斷豐富自己

眾所周知,現(xiàn)代教師的工作早已超越了經(jīng)驗階段,教師的工作需要經(jīng)驗的積累,更需要在理論指導(dǎo)下的教育實踐活動,沒有一定的教育理論基礎(chǔ)就難以勝任現(xiàn)代教師的工作,這無疑也是現(xiàn)代教師需要專業(yè)化的重要原因。教育理論是對教育實踐活動的理性認識,用教育理論指導(dǎo)自己的教育實踐,不僅可以減少盲目性,更為我們教師專業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),如果沒有教育理論指導(dǎo)的教學(xué)實踐,就不可能實現(xiàn)教師的專業(yè)化。然而,教師專業(yè)知識的不斷發(fā)展只是新課程改革的一個重要方面,教育改革的核心則是要求教師最終發(fā)展成為研究型教育者。

長期以來,在教師的職業(yè)生涯中,教學(xué)活動和研究活動是彼此分離的。教師的任務(wù)只是教學(xué),研究被認為是專家們的“專利”。這種模式存在著明顯的弊端:一方面,專家、學(xué)者的研究課題及其研究成果并不一定深入教學(xué)實際,也不一定能夠轉(zhuǎn)化為實踐上的創(chuàng)新;另一方面,教師的教學(xué)如果沒有一定的理論指導(dǎo)和深化,就容易固守在重復(fù)舊經(jīng)驗、照搬老方法的巢臼里不能自拔,這對教師的發(fā)展和教學(xué)的提高是極其不利的。教育家陶行知先生一貫強調(diào):要培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的人才,教師必須向生活學(xué)習、向民眾學(xué)習、向教育對象學(xué)習,必須研究社會、研究自然、研究教的方法、研究各種學(xué)問。這一閃爍著智慧火花的思想與當前的素質(zhì)教育、課程改革的目標是一脈相通的。

教育改革離不開教育的創(chuàng)新,教學(xué)實踐是教育創(chuàng)新的土壤。要創(chuàng)新就要立足實踐,加強研究。我們知道,全面實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)現(xiàn)代社會人才培養(yǎng)終極目標的關(guān)鍵,在于教師,要使教師真正達到素質(zhì)教育的要求,承擔起全面培養(yǎng)和提高人才素質(zhì)尤其是培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和實踐能力的重擔,就必須切實加強教師隊伍的建設(shè),不斷促進教師從傳統(tǒng)經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變。

那么,怎樣才能成為研究型教師呢?

一、要想成為研究型教師首先必須了解其基本特征

人們認為能從事課題研究、探究未知、闡明事理、揭示規(guī)律、構(gòu)建理論的教師便是研究型教師,這觀點是片面的。所謂“研究型教師”不是指那些多數(shù)教師難以達到的從事教育理論研究的少數(shù)學(xué)者型、專家型教師,而是指那些能在先進理念指導(dǎo)下不懈地研究自身的教育實踐問題,提高教育成效的新型教師。其基本特征為:

(1)能夠運用系統(tǒng)的語言教育基礎(chǔ)理論完成課程設(shè)計,分析總體教學(xué)過程,解決課程教育的重點課題;(2)能夠運用系統(tǒng)的語言教育基礎(chǔ)理論反思已經(jīng)積累起來的教學(xué)經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)思和創(chuàng)建新的教育改革方案,提出具有可行性的改革措施;(3)能夠分析課堂教學(xué)活動,并在此基礎(chǔ)上改善、調(diào)整和優(yōu)化課堂教學(xué)過程;(4)能夠運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)手段設(shè)計和實施教學(xué);(5)能夠運用規(guī)范的測試評價技術(shù)進行各種類型的教學(xué)評價;(5)能夠在實現(xiàn)上述目標的基礎(chǔ)上初步獲得教師培養(yǎng)技術(shù)。

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