制定工作方案精選(九篇)

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第1篇：制定工作方案范文

一、行政指導(dǎo)的內(nèi)涵和原則

行政指導(dǎo)是工商機(jī)關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)，運(yùn)用非強(qiáng)制性手段，引導(dǎo)行政相對人作出或者不作出某種行為，以實(shí)現(xiàn)一定行政目的的行為。

全市各級工商機(jī)關(guān)要按照“合法、自愿、公平、公開、靈活”的原則，積極探索事前、事中和事后指導(dǎo)的新途徑、新方法，在履行職能中推行行政指導(dǎo)，在行政指導(dǎo)中促進(jìn)職能到位，逐步建立服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行政管理新機(jī)制。

二、行政指導(dǎo)的適用范圍和實(shí)施方式

行政指導(dǎo)貫穿于工商行政管理全部工作中，在工商機(jī)關(guān)履行市場主體準(zhǔn)入與監(jiān)管、市場秩序維護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)廣告監(jiān)管、禁止傳銷與規(guī)范直銷等職能中普遍適用。

行政指導(dǎo)的對象，可以是針對某個(gè)市場主體或某一行業(yè)的具體指導(dǎo)項(xiàng)目，也可以是不針對具體相對人的抽象行政指導(dǎo)項(xiàng)目。

行政指導(dǎo)一般可采取建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、約見、示范、公示（文書樣式可參見附件）等方式。也可以在不違背行政指導(dǎo)基本原則和不超越工商行政管理職能范圍的前提下，按照效果最好、步驟最簡、成本最低的原則，采取其他非強(qiáng)制性手段和方法適時(shí)進(jìn)行。

三、行政指導(dǎo)的內(nèi)容

1.依托行政許可職能，通過各種渠道和形式，幫助行政相對人了解工商行政許可相關(guān)規(guī)則，正確辦理工商行政許可事務(wù)，依法有序進(jìn)入或退出市場。

2.依托監(jiān)督管理職能，幫助行政相對人知法防誤，通過事前告知、事中警示、事后回訪等措施，促使其建立和完善內(nèi)部管理制度，及時(shí)糾正過錯(cuò)，杜絕違法違規(guī)行為。

3.依托商標(biāo)、廣告、合同監(jiān)管等職能，引導(dǎo)企業(yè)充分認(rèn)識維權(quán)工作的重要性，不斷增強(qiáng)維權(quán)意識、品牌意識和發(fā)展意識；幫助企業(yè)建立和完善維權(quán)機(jī)制，提高自我維權(quán)能力；引導(dǎo)企業(yè)注重樹立自身良好形象，爭創(chuàng)馳（著）名商標(biāo)，擴(kuò)大其產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率。積極動員和推薦本地的注冊商標(biāo)參加著名、馳名商標(biāo)的申報(bào)和認(rèn)定；指導(dǎo)企業(yè)建立符合自身行業(yè)特點(diǎn)、切實(shí)可行、系統(tǒng)完整的商業(yè)秘密保護(hù)制度、商標(biāo)使用管理制度、知名商品特有名稱和特有包裝裝潢使用管理制度、企業(yè)名稱使用管理制度。

4.依托反不正當(dāng)競爭、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、商標(biāo)監(jiān)管、廣告監(jiān)督管理和合同行政監(jiān)管等職能優(yōu)勢，整合資源、依托社會各界力量，引導(dǎo)經(jīng)營者提高消費(fèi)維權(quán)意識。依據(jù)12315申訴、舉報(bào)平臺掌握的信息，對消費(fèi)者投訴較多、問題較為集中的行業(yè)或企業(yè)，特別是針對突發(fā)性、群體性消費(fèi)糾紛，及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人通報(bào)消費(fèi)者反映的具體問題，限期提高商品質(zhì)量和提升服務(wù)水平。通過行政指導(dǎo)，幫助企業(yè)分析和解決存在的問題，敦促企業(yè)提出整改意見并作出改進(jìn)的承諾，從而實(shí)現(xiàn)更大程度上的對消費(fèi)者負(fù)責(zé)。

四、行政指導(dǎo)的職責(zé)分工

1.制定全局行政指導(dǎo)工作方案。協(xié)同監(jiān)察室對行政指導(dǎo)工作社會效果的回訪評價(jià)，對行政指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（法規(guī)科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)）

2.按照《政府信息公開條例》要求，做好信息公開工作。（辦公室、信息中心負(fù)責(zé)）

3.指導(dǎo)實(shí)施在行政許可全過程運(yùn)用行政指導(dǎo)，幫助各類市場經(jīng)營主體規(guī)范地進(jìn)入、退出市場，幫助企業(yè)建立完善公司治理結(jié)構(gòu)，加大對各類企業(yè)的幫扶力度。采用并適時(shí)公開工商機(jī)關(guān)在辦理登記事務(wù)過程中掌握的信息資料，供行政相對人參考；通過明確所需材料、提供示范文本、指導(dǎo)規(guī)范填報(bào)等方式引導(dǎo)行政相對人正確申辦各項(xiàng)登記許可事務(wù)；指引停業(yè)、被吊銷企業(yè)依法退出市場等。提示分期出資登記的企業(yè)按期繳足注冊資本，及時(shí)辦理變更登記；提示企業(yè)及時(shí)辦理年檢手續(xù)；提示營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營期限等相關(guān)許可證件有效期限即將到期的企業(yè)，及時(shí)辦理證照重新登記或變更登記。（注冊局、外資局、個(gè)體科負(fù)責(zé)）

4.指導(dǎo)實(shí)施在行政執(zhí)法過程中違法行為的疏導(dǎo)、建議和糾錯(cuò)。在行政執(zhí)法過程中，對行政相對人進(jìn)行事前預(yù)警告誡、事中糾正制止、事后教育規(guī)范，通過解釋、感化、說服、規(guī)勸、勸阻、警示、糾錯(cuò)等行政指導(dǎo)方式，使行政相對人認(rèn)清利害關(guān)系、知曉法律法規(guī)，自覺、自愿停止違法行為，杜絕一罰了之，防止反復(fù)違法；對一些有違法苗頭的相對人給予預(yù)警提示，幫助其及時(shí)糾正，避免違法；對一些輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時(shí)責(zé)令停止違法。（注冊局、外資局、個(gè)體科、市場科、商廣科、公平交易局、消保局、直屬局、運(yùn)管分局負(fù)責(zé)）

5.指導(dǎo)實(shí)施商品展銷會登記、拍賣活動備案、經(jīng)紀(jì)人管理和合同監(jiān)管方面的行政指導(dǎo)；開展使用合同示范文本，規(guī)范合同簽約行為；建立合同幫農(nóng)行政指導(dǎo)工作機(jī)制，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)合同雙方依法規(guī)范訂立、變更、解除合同，支持和規(guī)范訂單農(nóng)業(yè)；指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社與農(nóng)戶依法簽約，誠信守約，并將其信用情況列入企業(yè)信用監(jiān)管之中；完善經(jīng)紀(jì)人備案制度，指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)行為。指導(dǎo)集貿(mào)市場和批發(fā)市場經(jīng)營者履行市場開辦者的義務(wù)，督促業(yè)戶落實(shí)自律制度。（市場科負(fù)責(zé)）

6.指導(dǎo)實(shí)施以引導(dǎo)企業(yè)利用商標(biāo)戰(zhàn)略促進(jìn)發(fā)展的角度，開展行政指導(dǎo)和規(guī)范廣告經(jīng)營行為的行政指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)充分認(rèn)識商標(biāo)品牌的重大意義、取得商標(biāo)專用權(quán)。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)商標(biāo)使用管理、正確選擇和應(yīng)用商標(biāo)、在市場營銷中突出商標(biāo)的宣傳。指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)馳名、著名商標(biāo),做好實(shí)施商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃，建立品牌指導(dǎo)站。指導(dǎo)廣告經(jīng)營者和廣告者正確認(rèn)識和把握廣告經(jīng)營活動，依法建立內(nèi)部管理制度,規(guī)范廣告登記行為，促進(jìn)廣告經(jīng)營活動依法有序開展。（商廣科負(fù)責(zé)）

7.指導(dǎo)實(shí)施食品安全監(jiān)管，督促食品安全制度的健全、規(guī)范與落實(shí)；指導(dǎo)食品經(jīng)營者建立健全進(jìn)銷貨臺賬登記制度，指導(dǎo)流通領(lǐng)域食品經(jīng)營者加強(qiáng)食品安全防控；引導(dǎo)食品經(jīng)營戶加強(qiáng)對法律責(zé)任及義務(wù)的認(rèn)識，建立健全食品安全管理制度；引導(dǎo)村鎮(zhèn)、學(xué)校、社區(qū)、市場、企業(yè)加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)；定期收集、匯總、整理消費(fèi)者申訴舉報(bào)及咨詢等有關(guān)信息進(jìn)行分析，形成指導(dǎo)性意見和政策性建議，依法向社會公布。（消保局負(fù)責(zé)）

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。行政指導(dǎo)是一項(xiàng)日常性、業(yè)務(wù)性和全局性的工作。為必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行政指導(dǎo)工作的全面推進(jìn)，市局成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的市工商局行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在法規(guī)科，負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)處理。各縣區(qū)局也應(yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

（二）認(rèn)真組織，穩(wěn)步推進(jìn)。

一是建立回訪檢查制度。對已實(shí)施行政指導(dǎo)措施的行政相對人，由原承辦機(jī)構(gòu)在行政指導(dǎo)生效后15日內(nèi)進(jìn)行回訪，查看其整改落實(shí)情況，并記入監(jiān)督檢查資料簿。對不能及時(shí)改正違法行為或拒不改正的，要綜合運(yùn)用社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、行政處罰等多種手段，使問題得到解決。

二是建立企業(yè)與工商部門聯(lián)系人制度。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)與相對人的溝通聯(lián)絡(luò)，要結(jié)合網(wǎng)格化管理，向企業(yè)發(fā)放工商聯(lián)絡(luò)卡片；各基層分局要建立企業(yè)聯(lián)系人數(shù)據(jù)庫，暢通與企業(yè)的聯(lián)系方式，確保行政指導(dǎo)快捷、方便、有效。

三是建立季報(bào)制度。各行政指導(dǎo)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)按季向本級行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送行政指導(dǎo)工作季報(bào)表，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后及時(shí)上報(bào)上級機(jī)關(guān)。

四是建立信息反饋和宣傳報(bào)道制度。各單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)開展行政指導(dǎo)工作中好的典型和做法，編發(fā)信息，在系統(tǒng)內(nèi)部開展工作交流；同時(shí)，積極向地方黨委、政府匯報(bào)，向社會各界廣泛宣傳，取得理解和支持，營造開展行政指導(dǎo)工作的良好氛圍。

五是完善檔案管理制度。各單位在行政指導(dǎo)事項(xiàng)結(jié)束后，按照“一事一卷”的原則，將行政指導(dǎo)有關(guān)文書及其它材料裝訂成卷并及時(shí)歸檔妥善保管，案卷裝訂和保管參照行政處罰案卷裝訂保管規(guī)則執(zhí)行。

第2篇：制定工作方案范文

本次排查鑒定范圍為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)園區(qū)。排點(diǎn)是城鎮(zhèn)、村民居住區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位、公路、旅游景區(qū)（點(diǎn)）、重要工程設(shè)施等的地質(zhì)災(zāi)害隱患，工程、居民住宅切坡建設(shè)形成的高陡邊坡隱患。排查鑒定工作于2009年5月12日前結(jié)束。

二、排查鑒定工作主要內(nèi)容

排查主要內(nèi)容包括地質(zhì)災(zāi)害和高陡邊坡隱患的自然地理及地質(zhì)環(huán)境現(xiàn)狀、成因、威脅情況，已經(jīng)造成的危害情況，破壞跡象等。排查工作的技術(shù)要求參照國土資源部《縣（市）地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃基本要求》和《縣（市）地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃基本要求實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

縣政府組織縣國土資源、建設(shè)、水務(wù)、交通、教育、旅游、林業(yè)等相關(guān)部門，聘請地質(zhì)災(zāi)害防治專業(yè)隊(duì)伍，對縣域內(nèi)已查出的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)逐點(diǎn)進(jìn)行排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)單位、村（居、社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患進(jìn)行排查，逐點(diǎn)填報(bào)排查表（見附件1）；對高陡邊坡隱患進(jìn)行排查，逐點(diǎn)填報(bào)排查表（見附件2）。對排查中發(fā)現(xiàn)的地質(zhì)災(zāi)害和高陡邊坡隱患，報(bào)縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次地質(zhì)災(zāi)害隱患排查鑒定工作在縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)單位要高度重視此次地質(zhì)災(zāi)害隱患排查鑒定工作，抓緊制定工作方案，落實(shí)排查鑒定工作責(zé)任人員?？h國土資源局要做好工作指導(dǎo)，并適時(shí)組織開展督查。

第3篇：制定工作方案范文

為提高本市秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對秘書的需求，逐步推行職業(yè)資格證書制度，根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)〈秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案〉的通知》要求，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)將《北京市秘書職業(yè)資格證書鑒定工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請按照實(shí)施方案結(jié)合本地區(qū)、系統(tǒng)、單位的實(shí)際情況認(rèn)真組織實(shí)施。

附件1：北京市秘書職業(yè)資格鑒定工作實(shí)施方案

為保證秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作順利實(shí)施，根據(jù)勞動部《秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案》（附件2）和《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范（秘書）》（試行）的要求，結(jié)合本市實(shí)際，制定本方案。

一、原則

秘書職業(yè)資格鑒定，是為逐步推行國家職業(yè)資格證書制度，在新職業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)技能鑒定的一項(xiàng)新工作。為保證質(zhì)量，使社會用人單位能依據(jù)公正、客觀標(biāo)準(zhǔn)招用合格人才，促進(jìn)就業(yè)，各單位應(yīng)根據(jù)勞動部《秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案》中規(guī)定六個(gè)統(tǒng)一的原則、對象、申報(bào)條件及培訓(xùn)規(guī)范，有步驟組織實(shí)施。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工

本市秘書職業(yè)資格鑒定工作由市勞動局職業(yè)技能開發(fā)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)制定實(shí)施計(jì)劃，認(rèn)定秘書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并公布面向社會開展秘書職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單；市職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織培訓(xùn)教材、標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范、統(tǒng)一培訓(xùn)輔導(dǎo)教員、組織報(bào)名、資格審查和提供技術(shù)咨詢服務(wù)；市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織鑒定、閱卷、提出鑒定分析、核發(fā)證書，組織秘書職業(yè)資格考評員培訓(xùn)；承擔(dān)秘書培訓(xùn)、輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)應(yīng)按本實(shí)施方案的規(guī)定開展相應(yīng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，并負(fù)責(zé)申請參加培訓(xùn)、輔導(dǎo)、鑒定人員的資格初審。有關(guān)局、總公司勞動、教育部門，區(qū)縣勞動局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本地區(qū)秘書職業(yè)培訓(xùn)與鑒定宣傳、報(bào)名推薦工作，根據(jù)需要申請建立系統(tǒng)或區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

三、程序

1.認(rèn)定秘書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為了保證秘書培訓(xùn)的鑒定質(zhì)量，市勞動局將根據(jù)培訓(xùn)的具體要求和參加培訓(xùn)的人員分布，統(tǒng)一認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。秘書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為兩個(gè)層次，即主要為本地區(qū)、本系統(tǒng)從事秘書工作的人員承擔(dān)培訓(xùn)（輔導(dǎo)）任務(wù)的“地區(qū)（系統(tǒng)）秘書職業(yè)資格培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”和主要為社會上從事或準(zhǔn)備從事秘書工作的人員承擔(dān)培訓(xùn)（輔導(dǎo)）任務(wù)的“面向社會開展秘書職業(yè)資格培訓(xùn)（輔導(dǎo)）機(jī)構(gòu)”（已認(rèn)定，見附件3）。秘書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的基本條件是：

（1）具有法人資格的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（提供法人資格復(fù)印件）。

（2）根據(jù)培訓(xùn)和鑒定要求，能夠滿足秘書職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定的場地和設(shè)施（自有），有相應(yīng)的管理人員和培訓(xùn)輔導(dǎo)人員（提供說明及證明材料）。

（3）提交由主管部門簽署意見，承擔(dān)秘書培訓(xùn)的書面申請；填寫《北京市建立地區(qū)（系統(tǒng)）秘書職業(yè)資格培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請表》（附件4）。

（4）具有市或區(qū)縣勞動局審批的《社會力量辦學(xué)許可證》（北京市技術(shù)等級培訓(xùn)許可證）。

“地區(qū)（系統(tǒng)）秘書職業(yè)資格培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”申報(bào)截止日期1998年5月25日。

2.報(bào)名與資格審查

（1）經(jīng)批準(zhǔn)具備秘書培訓(xùn)資格的單位，應(yīng)積極做好報(bào)名組織工作。按照勞動部《秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案》規(guī)定的條件，對報(bào)名人員進(jìn)行初審并分類造冊，持《1998年秘書職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定報(bào)名與合格人員登記表》（附件5）到市勞動局職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會統(tǒng)一辦理資格審查和收費(fèi)手續(xù)。

（2）整建制和個(gè)人報(bào)名本著就近原則，在6月20日之前到公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)名手續(xù)。

（3）報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：

①出具從事秘書職業(yè)工作年限單位證明或職業(yè)資格證書；

②秘書專業(yè)學(xué)歷證書；

③一寸免冠照片2張。

3.培訓(xùn)與輔導(dǎo)：秘書職業(yè)資格鑒定前的培訓(xùn)或考前輔導(dǎo)，本著自愿原則參加分類進(jìn)行的培訓(xùn)或輔導(dǎo)。

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)勞動部統(tǒng)一編寫的《秘書職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材》和《秘書職業(yè)資格考試指南》針對不同人員分初、中、高級進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)或輔導(dǎo)。培訓(xùn)包括按照勞動部規(guī)定的初、中、高級秘書培訓(xùn)教材重點(diǎn)學(xué)習(xí)綱要進(jìn)行的培訓(xùn)及考前輔導(dǎo)；輔導(dǎo)指根據(jù)《秘書職業(yè)資格考試指南》進(jìn)行的考前輔導(dǎo)。

秘書初、中、高級職業(yè)資格培訓(xùn)原則上不少于200、240、280學(xué)時(shí)；考前輔導(dǎo)原則不少于30學(xué)時(shí)。

4.各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)幫助學(xué)員按本市職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定做好鑒定申報(bào)工作。

5.鑒定：秘書職業(yè)資格培訓(xùn)、考前輔導(dǎo)結(jié)束后，市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織鑒定工作。

四、幾點(diǎn)要求：

1.此次統(tǒng)一組織的秘書職業(yè)資格培訓(xùn)、輔導(dǎo)、鑒定工作，是本市逐步推行職業(yè)資格證書的組成部分，為保證工作質(zhì)量和連續(xù)性，各主管部門應(yīng)積極配合，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織與實(shí)施。

2.各單位在組織報(bào)名、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、鑒定過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動部和本市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（另發(fā)）。

3.各單位在培訓(xùn)、輔導(dǎo)與鑒定過程中遇有關(guān)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

職業(yè)技能開發(fā)處        63044807

職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會      63044808

職業(yè)技能鑒定中心      64918931

附件2：勞動部關(guān)于印發(fā)《秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案》的通知

（1998年3月17日  勞培司字〔1998〕19號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：

為提高我國秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好秘書的培訓(xùn)工作，逐步推行職業(yè)資格證書制度。根據(jù)勞動部有關(guān)文件精神要求，經(jīng)研究，決定從1998年上半年開始，在全國開展秘書職業(yè)資格鑒定的試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將《秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案》印發(fā)給你們。

秘書職業(yè)資格鑒定實(shí)行先試點(diǎn)后逐步開展的原則。首批開展秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)的地區(qū)為：北京市、上海市、天津市、重慶市、湖北省、廣西自治區(qū)、四川省、河北省、河南省、廣東省10個(gè)地區(qū)。為保證試點(diǎn)工作的進(jìn)行，各試點(diǎn)地區(qū)應(yīng)根據(jù)《秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案》，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定實(shí)施辦法，組織試點(diǎn)工作，并在4月中旬前將本地區(qū)實(shí)施辦法報(bào)勞動部職業(yè)技能鑒定中心備案。

秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作方案

為逐步完善國家職業(yè)資格證書制度，提高企事業(yè)、涉外機(jī)構(gòu)中秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對秘書的需求，根據(jù)勞動部有關(guān)規(guī)定和《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范（秘書）》（試行）的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)，是在新職業(yè)、新工種領(lǐng)域開展職業(yè)技能鑒定的一項(xiàng)新的工作。應(yīng)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書管理的質(zhì)量控制原則，組織全國統(tǒng)一鑒定，為用人單位挑選合格人才提供客觀標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范秘書培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)服務(wù)。

二、鑒定對象

在企事業(yè)、涉外機(jī)構(gòu)等組織中，從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)的人員（不含公務(wù)員）和有志從事秘書工作的人員。

三、申報(bào)條件

秘書職業(yè)資格鑒定分初、中、高三個(gè)等級。凡申請參加各等級秘書職業(yè)資格鑒定的人員，必須符合《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范（秘書）》的申報(bào)條件。

初級秘書申報(bào)條件：1.從事秘書職業(yè)一年以上；2.經(jīng)過兩年以上秘書業(yè)務(wù)培訓(xùn)。滿足其中一項(xiàng)條件，有資格申請。

中級秘書申報(bào)條件：1.具有本職業(yè)初級技術(shù)等級資格一年以上；2.從事秘書職業(yè)三年以上；3.秘書專業(yè)大專畢業(yè)并從事秘書工作一年以上。滿足其中一項(xiàng)條件，有資格申請。

高級秘書申報(bào)條件：1.具有本職業(yè)中級技術(shù)等級資格并從事秘書職業(yè)五年以上；2.秘書專業(yè)大學(xué)畢業(yè)并從事秘書工作兩年以上。滿足其中一項(xiàng)條件，有資格申請。

符合上述條件的人員，向本省、自治區(qū)、直轄市勞動部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請報(bào)名。

四、組織管理

秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作由勞動部職業(yè)技能開發(fā)司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勞動部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并委托國家職業(yè)技能鑒定專家委員會秘書專業(yè)委員會承擔(dān)有關(guān)具體工作。

各試點(diǎn)地區(qū)的省級勞動行政部門，按照勞動部的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本地區(qū)秘書職業(yè)資格鑒定試點(diǎn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；同級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施，包括確定培訓(xùn)點(diǎn)、組織培訓(xùn)報(bào)名、發(fā)行教材、安排考場、實(shí)施鑒定和印刷傳送試卷等工作。

五、培訓(xùn)組織

培訓(xùn)工作由各試點(diǎn)地區(qū)組織開展。培訓(xùn)內(nèi)容主要依據(jù)《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范（秘書）》及勞動部指定的《秘書職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材》所規(guī)定的范圍與內(nèi)容確定。為做好培訓(xùn)工作，試點(diǎn)地區(qū)要調(diào)動社會有關(guān)方面的力量，在有條件的培訓(xùn)基地（培訓(xùn)集團(tuán)、技工學(xué)校）或培訓(xùn)實(shí)體（職業(yè)高中、大專院校）中確定培訓(xùn)點(diǎn)，組織好鑒定前的培訓(xùn)。

根據(jù)需要，勞動部職業(yè)技能鑒定中心將在試點(diǎn)地區(qū)培訓(xùn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建立少量示范性培訓(xùn)點(diǎn)。

六、鑒定內(nèi)容與方式

鑒定內(nèi)容分為知識、技能兩個(gè)部分。依據(jù)中華人民共和國《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范（秘書）》規(guī)定的范圍與內(nèi)容分等級進(jìn)行鑒定。

知識和技能的鑒定，均采取紙筆測試的方式。

七、證書頒發(fā)

秘書職業(yè)資格證書，由勞動部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一編號和配發(fā)“全國統(tǒng)一命題鑒定合格證簽”，由各試點(diǎn)地區(qū)的省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一辦理，經(jīng)同級勞動行政部門驗(yàn)印后核發(fā)。

八、考評人員

考評人員的資格條件由勞動部職業(yè)技能鑒定中心制定?？荚u人員的培訓(xùn)和考核，委托省級勞動部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，省級勞動行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？荚u人員的派遣和管理按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

有關(guān)秘書職業(yè)資格鑒定的報(bào)名、培訓(xùn)、考務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)劃分等具體事宜由勞動部職業(yè)技能鑒定中心另行通知。

附件3：北京市面向社會開展職業(yè)資格培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單

    －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜  ｜  機(jī)構(gòu)名稱  ｜培訓(xùn)專業(yè)及等級｜    地  址  ｜    聯(lián)系電話    ｜

｜－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜

｜1 ｜勞動部國家  ｜秘書          ｜海淀區(qū)白石橋｜                ｜

｜  ｜職業(yè)技能鑒  ｜              ｜路31號      ｜                ｜

｜  ｜定專家委員  ｜初、中、高級  ｜            ｜68745166        ｜

｜  ｜會秘書專業(yè)  ｜              ｜            ｜68484575        ｜

｜  ｜委員會（秘  ｜              ｜            ｜                ｜

｜  ｜書培訓(xùn)中心）｜              ｜            ｜                ｜

｜－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜

｜2 ｜北京市勞動  ｜同上          ｜西城區(qū)西直門｜                ｜

｜  ｜局培訓(xùn)中心  ｜              ｜外南路2號   ｜68354531        ｜

｜－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜

｜3 ｜北京市計(jì)劃  ｜同上          ｜朝陽區(qū)惠新東｜                ｜

｜  ｜勞動干部管  ｜              ｜街5號       ｜64920956        ｜

｜  ｜理學(xué)院      ｜              ｜            ｜64920957        ｜

｜－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜

｜4 ｜北京新聞出  ｜同上          ｜東單西裱褙胡｜                ｜

｜  ｜版人才培訓(xùn)  ｜              ｜同34號      ｜65298061        ｜

｜  ｜中心        ｜              ｜            ｜65298063        ｜

｜－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜

｜5 ｜北京市外國  ｜秘書（涉外）  ｜朝陽區(qū)南大街｜                ｜

｜  ｜外企服務(wù)總  ｜初、中、高級  ｜14號        ｜65016677        ｜

｜  ｜公司培訓(xùn)中  ｜              ｜            ｜  －13111       ｜

｜  ｜心          ｜              ｜            ｜                ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

    附件4：北京市建立地區(qū)（系統(tǒng)）秘書職業(yè)資格培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請表

     全文

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｜申報(bào)單位名稱｜                            ｜法人性質(zhì)｜              ｜

第4篇：制定工作方案范文

【關(guān)鍵詞】高速公路;邊通車 ;邊施工 ;交通安全

一、工程簡介

杭金衢高速公路是滬昆國家高速公路的重要路段，是浙江省“兩縱兩橫十八連三繞三通道”公路主骨架中“一縱”的組成部分。該公路拓寬工程第1合同段拓寬工程，起點(diǎn)位于諸暨與蕭山交界處，沿線經(jīng)次塢互通、新嶺隧道，終點(diǎn)接直埠樞紐杭州方向出入口預(yù)留位置，主要工程內(nèi)容為：路基、路面、橋涵、隧道、交安、綠化工程等，是整個(gè)杭金衢擁堵情況最為嚴(yán)重的節(jié)點(diǎn)之一。

二、施工階段交通組織方案的制定

1、施工前準(zhǔn)備階段交通組織方案制定分析

在施工前，項(xiàng)目部拼寬施工方案及交通安全實(shí)施方案必須向有關(guān)部門報(bào)批，待審批完成后進(jìn)行施工。又因施工范圍內(nèi)有電力、通訊等管線，要進(jìn)行充分調(diào)查并積極與杭金衢公司等相關(guān)部門協(xié)商，施工前完成管線改移施工。方案審批完成后，提前5天在新聞媒體上向社會公告。方案實(shí)施過程中的路況信息及時(shí)上報(bào)監(jiān)控值班室;同時(shí)加強(qiáng)與新聞單位的溝通和協(xié)調(diào)，積極開展正面宣傳。同時(shí)要做成立相應(yīng)的施工班組，并進(jìn)行人員培訓(xùn)和分工，專職負(fù)責(zé)施工期間的交通安全維護(hù)。

2、路基施工階段交通組織方案制定分析

（1）路基施工初期

在進(jìn)行清表、施工便道和地基處理、填方路段與拼接路堤施工時(shí)，基本在原路面通車范圍以外，在保證路基穩(wěn)定的前提下對主線交通影響極小，可維持舊路雙向四車道通行。路塹加寬邊坡開挖與防護(hù)施工前需拆除原高速波形護(hù)欄，封閉部分硬路肩，設(shè)臨時(shí)警示標(biāo)志以及利用現(xiàn)有可變情報(bào)板告知信息等方法，確保高速公路四車道正常通行。部分高邊坡路段施工前需拆除原高速波形護(hù)欄，封閉部分硬路肩，設(shè)臨時(shí)警示標(biāo)志以及利用現(xiàn)有可變情報(bào)版告知信息等方法，確保高速公路四車道正常通行。

（2）路基施工末期

路基施工末期包括新老路床拼接處理、原路邊坡開挖。階段施工對交通的影響開始增大，可通過設(shè)置臨時(shí)安全設(shè)施，并限速來維持舊路四車道通行。

封道施工時(shí)，施工區(qū)域前方分別設(shè)置內(nèi)提示牌，限速標(biāo)志和導(dǎo)向標(biāo)志牌;

主線封道時(shí)：在封道施工作業(yè)時(shí)，首先加強(qiáng)施工信息宣傳，沿線設(shè)置施工警示標(biāo)牌，及時(shí)提醒過往車輛。高速公路沿線各收費(fèi)站情報(bào)板配合施工信息、施工現(xiàn)場交通信息。在變道口安排1人協(xié)助交警、路政進(jìn)行變道口管理; 安排專職交通協(xié)管員維護(hù)好施工現(xiàn)場交通秩序，封閉區(qū)兩端做好預(yù)警工作，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場交通維護(hù)巡查。現(xiàn)場施工人員統(tǒng)一著安全標(biāo)志服，以便于高速交警、路政等部門的管理。加強(qiáng)與交警總隊(duì)、高速交警支隊(duì)、地方交警等各方面的協(xié)調(diào)工作，遇到緊急任務(wù)，服從交警指揮，確保高速公路暢通。

3、橋梁拓寬施工階段交通組織方案制定情況分析

3.1橋梁拓寬施工初期對高速運(yùn)營基本無影響，能保持正常運(yùn)營。

3.2橋梁拓寬施工中期，開始橋面拼寬施工，封閉硬路肩。

3.3橋梁拓寬施工未期

本階段主要是車道轉(zhuǎn)換后單幅雙向四車道通行，車輛限速80Km/h。另半幅原橋面維修、拼寬橋?yàn)r青鋪裝上面層及標(biāo)線施工，然后車輛再次轉(zhuǎn)換，完成剩余半幅橋面的上面層鋪裝和標(biāo)線施工。

4、隧道施工階段交通組織方案制定情況分析

隧道洞口邊仰坡及洞口一定范圍內(nèi)（20-30米）的暗洞開挖爆破施工時(shí)，需對老路交通采取臨時(shí)封閉措施。隧道洞身爆破施工時(shí)需對老路交通采取臨時(shí)封閉措施。

5、路面施工階段交通組織方案制定情況分析

路面施工階段，既路基施工末期，拼寬路床、底基層、基層和面層的施工已全部展開，高速公路新加寬路基已成型。施工范圍廣、作業(yè)面多、各工序相互交叉，尤其是路側(cè)護(hù)欄和立柱因施工而全部拆除，只在原路面上設(shè)置了臨時(shí)交通安全設(shè)施，老路面維修罩面也需封閉進(jìn)行。因此，本階段是交通保暢工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)之一，也是拓寬工程施工組織較為復(fù)雜的一個(gè)階段。

拼寬路段底基層、基層、中下面層施工時(shí)對老路交通運(yùn)行基本無影響，可維持路床施工時(shí)的臨時(shí)防撞隔離設(shè)施不變，仍然保持雙向四車道通行。瀝青上面層施工時(shí)，采用半幅通車、半幅封閉的施工方案;半幅中面層施工至老路齊平后，將車輛改道至該半幅維持雙向4車道通行;然后另半幅封閉施工，待施工完成后再改道;對原半幅進(jìn)行統(tǒng)一罩面。此方案可全程維持雙向4車道通行，對運(yùn)營的影響最小。

6、橋梁拆除重建施工交通安全組織方案分析

A匝道橋拆除重建交通組織彩印廠立交橋右幅老橋須進(jìn)行拆除，在整座橋拆除及重建過程中，交通組織方案首先考慮對匝道進(jìn)行全封閉，對于杭州至次塢下的車輛，在浦陽往杭州方向設(shè)置告示牌、引導(dǎo)牌，使其車輛在浦陽互通提前下走103省道至次塢，對于次塢上往金華的車輛，在次塢高速路口設(shè)置告示牌、引導(dǎo)牌，使其車輛走103至諸暨互通上高速。

A匝道橋梁重建設(shè)時(shí)，與拆除施工時(shí)的交通組織一致，封閉半幅交通，改另半幅雙向四車道通行。

彩印廠分離右幅拆除重建施工期的交通組織方案如下：

先拼寬左幅橋，并在右幅老橋外側(cè)新建寬度為9.5m的分離橋，老路保持雙向四車道通行;

圖1左幅橋拼寬

右幅分離橋建成后，將右幅車輛改道新建分離橋，保持雙向四車道通行，拆除重建右幅老橋;

圖2右幅橋拼寬 總 結(jié)

邊通車邊施工是考驗(yàn)施工管理水平的過程，要認(rèn)真按施工規(guī)范和要求進(jìn)行施工，要吸取眾長，努力提高施工管理水平和交通組織能力，要有良好的管理團(tuán)隊(duì)，相互之間要有緊密的配合和協(xié)調(diào)，更要有縝密的組織安排，這是施工內(nèi)在質(zhì)量和安全施工的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)：

[1]《公路交通安全設(shè)施設(shè)計(jì)規(guī)范》（JTG D81-2006）;

第5篇：制定工作方案范文

一、工作目標(biāo)

聚焦定點(diǎn)零售藥店（診所）欺詐騙保行為，以藥店（診所）經(jīng)營生活用品和購藥服務(wù)為主要檢查內(nèi)容，加大醫(yī)療保障反欺詐工作力度，形成高壓態(tài)勢，達(dá)到宣傳法規(guī)、強(qiáng)化管理、凈化環(huán)境、震懾犯罪的目的。

二、檢查對象及內(nèi)容

檢查對象為全縣醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店（診所），重點(diǎn)檢查是否存在經(jīng)營生活用品、串換藥品、物品，刷社會保障卡套取醫(yī)?；鸬男袨?。

三、工作時(shí)間安排

1、集中檢查階段(2019年3月下旬)

制訂工作計(jì)劃，組織稽查隊(duì)伍對全縣定點(diǎn)藥店（診所）進(jìn)行全面拉網(wǎng)式檢查。重點(diǎn)檢查定點(diǎn)藥店（診所）以“雙門面”、“暗超市”等違規(guī)行式出售生活用品、套取現(xiàn)金等行為，確保規(guī)范檢查，不留死角。

2、整頓處理階段(2019年4月上旬)

對于現(xiàn)場查實(shí)的違規(guī)行為，根據(jù)醫(yī)療保障管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對查實(shí)的違規(guī)行為，視情節(jié)輕重，給予約談、限期整改、暫停醫(yī)保結(jié)算資格、取消定點(diǎn)資格等處理。對涉嫌犯罪的，視情形分別移送公安機(jī)關(guān)或紀(jì)律監(jiān)察委處理。

3、總結(jié)報(bào)告階段(2019年4月中下旬)

對集中檢查情況和處理結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，對照政策規(guī)定和定點(diǎn)協(xié)議，客觀評價(jià)全縣定點(diǎn)藥店（診所）經(jīng)營現(xiàn)狀，研究改進(jìn)下一步監(jiān)管工作。對查出的違法違規(guī)實(shí)例，整理并向社會通報(bào)，形成宣傳輿論之勢，對違法違規(guī)行為形成震懾。

四、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)做好本次整治行動。對整治行動中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到不掩飾、不回避、不推諉、不護(hù)短，嚴(yán)格依法辦事、按規(guī)定程序處理。

2、行動涉及面廣、工作難度大，要抽調(diào)工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的同志參加專項(xiàng)行動，全體檢查人員要嚴(yán)格按照規(guī)定參與檢查，分組密切配合，嚴(yán)格依法辦事。

3、在開展整治行動中，要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法行政，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，嚴(yán)禁利用工作之便刁難檢查對象，不得收受檢查對象的財(cái)物和宴請等，也不得因檢查影響藥店（診所）的正常工作秩序。

4、整治行動結(jié)束后，要全面總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真剖析，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，舉一反三，堵塞漏洞，完善管理措施，從源頭治理。

附：1、防范欺詐騙保承諾書

防范欺詐騙保承諾書

本單位鄭重承諾：

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、國家省及揚(yáng)州市有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)履行“寶應(yīng)縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店服務(wù)協(xié)議”，建立健全內(nèi)部醫(yī)保管理部門，配備專(兼)職管理人員，嚴(yán)格履職盡責(zé)，確保提供合法、合規(guī)、合理的醫(yī)保服務(wù)。

二、堅(jiān)決杜絕虛構(gòu)服務(wù)、經(jīng)營生活用品、盜刷醫(yī)?？ǖ扔袚p基金安全的違法違規(guī)行為，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)保服務(wù)環(huán)境，全力維護(hù)醫(yī)?；鸢踩?，切實(shí)加強(qiáng)防范和打擊欺詐騙保行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報(bào)醫(yī)保部門，若本單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

如經(jīng)查實(shí)有欺詐騙保違法行為，本單位愿接受相關(guān)部門作出的處理處罰決定、并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾法定代表人:

單位(蓋章):

年

第6篇：制定工作方案范文

第二條本準(zhǔn)則所稱審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。

第三條審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。

第四條審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。

審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對部門、行業(yè)或者專項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。

審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書到處理審計(jì)報(bào)告全部過程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。

第五條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。

第六條審計(jì)工作方案的主要內(nèi)容包括：

（一）審計(jì)工作目標(biāo)；

（二）審計(jì)范圍；

（三）審計(jì)對象；

（四）審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)；

（五）審計(jì)組織與分工；

（六）工作要求。

第七條審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。

第八條審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：

（一）編制的依據(jù)；

（二）被審計(jì)單位的名稱和基本情況；

（三）審計(jì)的目標(biāo)；

（四）審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)；

（五）重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評估；

（六）預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期；

（七）審計(jì)組組長、審計(jì)組成員及其分工；

（八）編制的日期；

（九）其他有關(guān)內(nèi)容。

第九條審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)組編制，經(jīng)審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。

第十條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：

（一）財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；

（二）職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍；

（三）銀行賬戶、會計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會計(jì)資料；

（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；

（五）財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況；

（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；

（七）相關(guān)的重要會議記錄和有關(guān)的文件；

（八）與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；

（九）其他需要了解的情況。

第十一條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。

第十二條審計(jì)組對曾經(jīng)審計(jì)過的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。

第十三條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。

第十四條審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測試、分析和評價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。

第十六條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

第十七條審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門負(fù)責(zé)人說明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十八條審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請示審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

第十九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。

第7篇：制定工作方案范文

一、基本目標(biāo)

以宣傳貫徹落實(shí)《動物防疫法》、《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試管理暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試管理違紀(jì)行為處理暫行辦法》等政策法規(guī)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“積極主動、形式多樣、點(diǎn)面結(jié)合、深入到位”的原則，其實(shí)做好考試政策、目的、意義、要求和工作成效等方面的宣傳工作，提高社會各界對執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試政策的認(rèn)知度和關(guān)注力，為執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作的順利開展?fàn)I造良好的社會氛圍。

二、宣傳內(nèi)容

（一）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理相關(guān)政策、法律法規(guī)；

（二）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的作用、意義；

（三）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試報(bào)名條件、要求；

（四）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試組織實(shí)施、紀(jì)律要求；

（五）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作經(jīng)驗(yàn)、成效。

三、工作計(jì)劃

全縣執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣傳工作分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段，準(zhǔn)備階段。制定《20xx年全縣執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣傳工作方案》，在三七之鄉(xiāng)網(wǎng)和縣畜牧獸醫(yī)局政府信息公開網(wǎng)開辟《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)》欄目，刊發(fā)有關(guān)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試文件和相關(guān)宣傳材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，因地制宜制定切實(shí)可行的宣傳方案，并做好宣傳準(zhǔn)備工作。

第二階段，考試報(bào)名階段的宣傳?？h畜牧獸醫(yī)局將以縣畜牧獸醫(yī)局政府信息公開網(wǎng)為平臺，設(shè)立“執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試專題”，通過日報(bào)、縣電視臺等大眾媒體開設(shè)專版，及時(shí)宣傳執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的作用意義、報(bào)名條件、報(bào)名辦法、考試時(shí)間等各類相關(guān)信息；積極與大專院校聯(lián)系，通過召開專題工作會議、開設(shè)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試講座、召開專題介紹會等形式，宣傳考試各類相關(guān)信息，使廣大學(xué)生了解執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的重要性、目的意義和考試過程。同時(shí)，通過印發(fā)信息簡報(bào)、宣傳手冊、明白紙等形式，及時(shí)向社會宣傳考試政策、考試規(guī)則等相關(guān)信息，營造良好的社會氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本方案的要求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳工作。

第三階段，考試期間的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過櫥窗張貼宣傳欄、發(fā)放明白紙、電視、廣播等形式，進(jìn)行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的法律法規(guī)、考試紀(jì)律等方面的宣傳。

第四階段，考試結(jié)束后的宣傳。召開執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作典型經(jīng)驗(yàn)交流、新獲得資格的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。著力宣傳執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作經(jīng)驗(yàn)和成效，提高執(zhí)業(yè)獸醫(yī)工作地位，增加其就業(yè)機(jī)會。

四、保障措施

第8篇：制定工作方案范文

一、考核范圍

主要督查考核危險(xiǎn)廢物涉廢單位、涉廢單位開展危險(xiǎn)廢物組織規(guī)范化管理工作情況?？己似髽I(yè)范圍如下：

1、產(chǎn)廢企業(yè)全部進(jìn)行考核。

2、重點(diǎn)考核企業(yè)有。

其他產(chǎn)廢單位：醫(yī)療機(jī)構(gòu)、機(jī)動車保養(yǎng)維修單位、實(shí)驗(yàn)室。

二、考核內(nèi)容

主要是考核規(guī)范化管理指標(biāo)及抽查表中所列的27項(xiàng)內(nèi)容的完成情況。

三、考核方式

1、查看工作資料?？己艘?guī)范化管理指標(biāo)及抽查表中所列的27項(xiàng)內(nèi)容。

2、現(xiàn)場檢查抽查。實(shí)地檢查受考核單位危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理相關(guān)要求落實(shí)情況，對照《管理指標(biāo)及抽查表》進(jìn)行打分，并填寫《被考核單位基本情況記錄表》。

3、督查考核打分。根據(jù)實(shí)地檢查結(jié)果，按照《評級指標(biāo)》對受考核企業(yè)進(jìn)行綜合打分，提出整改意見和要求。

四、責(zé)任單位

危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)固廢科具體承擔(dān)，負(fù)責(zé)制定工作方案，成立考核組，組織開展實(shí)地考核，對考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)總結(jié)。

組長負(fù)責(zé)全面的考核工作，副組長負(fù)責(zé)審核工作方案、計(jì)劃、和考核結(jié)果，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)。組員負(fù)責(zé)對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場逐項(xiàng)考核。

五、時(shí)間安排

1、制定方案（2020年1月）。制定《2020年危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理督查考核工作方案》。

2、企業(yè)自查（2020年3月）。各產(chǎn)廢單位對照《危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理指標(biāo)體系》，從危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理制度和責(zé)任制度建設(shè)與落實(shí)情況、污染防治措施落實(shí)情況、檔案臺賬建立情況等方面，進(jìn)行自檢自查，對發(fā)現(xiàn)的問題即刻組織整改。

3、本級考核（縣級）（2020年4月）。環(huán)境保護(hù)局對本轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)廢單位危險(xiǎn)廢物進(jìn)行考核，參照《危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理指標(biāo)體系及抽查表》，對產(chǎn)廢單位進(jìn)行考核、打分，填寫《被抽查單位基本情況記錄表》。

4、本級自評（縣級）（2020年4月）。對照《評級指標(biāo)》對本轄區(qū)危險(xiǎn)廢物督查考核工作進(jìn)行自評打分，總結(jié)本年度規(guī)范化管理考核情況，制定下年度督查考核工作方案。

六、考核結(jié)果應(yīng)用

1、考核結(jié)果分為3個(gè)等級：90分以上為A,60分至89分為B，59分以下為C。

2、對危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理考核評級為A的涉廢企業(yè)及危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位進(jìn)行全通報(bào)表揚(yáng)；對危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理考核評級為C的涉廢企業(yè)及危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位進(jìn)行全通報(bào)，對在考核過程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)違法行為，要按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行查處。

七、有關(guān)要求

第9篇：制定工作方案范文

為認(rèn)真做好2020年度**站安全生產(chǎn)考核工作，按照《**局關(guān)于印發(fā)<全市**系統(tǒng)2020年度安全生產(chǎn)工作考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則>的通知》（*安監(jiān)字[2021]2號）文件精神。**站認(rèn)真開展自評，現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作自評情況匯報(bào)如下：

一、責(zé)任落實(shí)情況

1.**站嚴(yán)格執(zhí)行《**局黨組關(guān)于印發(fā)<貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法>的通知》精神，制定并下發(fā)了《**站貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《**站領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單》。制定安全生產(chǎn)、消防安全、掃黑除惡等工作方案，成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與下屬部門簽訂責(zé)任書、責(zé)任狀，按規(guī)定召開安全生產(chǎn)專題會議研究部署安全生產(chǎn)和消防工作，監(jiān)督考核物資站下屬部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。

2.落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以“雙控”機(jī)制建設(shè)工作為契機(jī)，大力開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在**站主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，結(jié)合物資站工作實(shí)際，制訂了雙重預(yù)防控制體系文件，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理工作實(shí)現(xiàn)閉合管理。

二、依法治理情況

1.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組、一崗雙責(zé)、監(jiān)督檢查、約談、掛牌督辦等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定消防安全工作方案，完善各類應(yīng)急預(yù)案。

2.制定事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范措施，督促隱患排查整改落實(shí)。

三、體制機(jī)制情況

1.**站設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，在下屬各部門都配備安全管理人員，并結(jié)合工作實(shí)際，制定相關(guān)制度，對所屬各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。

2.制定并組織實(shí)施**站安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，參加了市局及上級部門組織的安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)和考試，全年組織全體職工參加的消防安全培訓(xùn)2次，著力營造“講安全、學(xué)安全、重安全”的深厚學(xué)習(xí)氛圍，從思想上切實(shí)提高全體職工安全意識。

3.按照市局安委會要求配備各類應(yīng)急救援物資，共儲備鐵鍬1000把、鐵鎬1000把，編織袋10000條、路錐30個(gè)、防撞桶4個(gè)、道路標(biāo)志牌10塊，并在12月份，組織開展了消防應(yīng)急救援演練，為抗災(zāi)應(yīng)急隨時(shí)做好準(zhǔn)備。

4.健全完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化值班值守，今年3月至12月，我站在局老樓參加行政值班和防汛值班4次，合計(jì)排班共81班次，參加人員162人次。值班期間認(rèn)真遵守值班紀(jì)律，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、雙人雙崗值班制度和重大事件報(bào)告制度，認(rèn)真詳細(xì)做好值班記錄，未發(fā)生一起脫崗、漏崗的情況，圓滿完成值班任務(wù)。

四、安全預(yù)防情況

1.在“雙控”機(jī)制建設(shè)工作中，**站成立了“雙控”機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安全科負(fù)責(zé)定期組織“危險(xiǎn)源”的排查工作。編制了“雙控”機(jī)制建設(shè)體系文件，制訂了《**站安全風(fēng)險(xiǎn)辨識標(biāo)準(zhǔn)及管控辦法》，匯總了安全風(fēng)險(xiǎn)源4條，制作安全風(fēng)險(xiǎn)告知欄4塊。建立健全了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全隱患排查治理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控等一系列制度規(guī)定，完善了對“雙控”機(jī)制建設(shè)工作的規(guī)范化管理。設(shè)立了“雙控”機(jī)制工作檔案，對安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)源臺賬、安全隱患排查治理清單、安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查記錄等資料進(jìn)行統(tǒng)一化管理，做到有跡可循、有據(jù)可查。

2.疫情防控時(shí)期，認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全大檢查。在**站領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，針對特殊時(shí)期復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的火災(zāi)、用電等安全隱患進(jìn)行全面排查整改，以微信等形式向全體職工宣傳防疫期間酒精、消毒液等各類消毒藥劑的使用方法和防范措施，為疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

3.在全國“兩會”、國慶等重點(diǎn)時(shí)期，**站分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署，并帶隊(duì)深入一線進(jìn)行督導(dǎo)檢查，向下屬部門傳達(dá)省、市各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，落實(shí)“三隊(duì)措施”，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

4.認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治攻堅(jiān)行動，健全完善“一個(gè)臺賬、四個(gè)清單”，按市局安委會要求開展集中整治工作，制定了《交通運(yùn)輸三年專項(xiàng)整治工作方案》《隱患排查治理百日攻堅(jiān)行動方案》，下大力氣防范重大風(fēng)險(xiǎn)，治理安全隱患。

五、安全基礎(chǔ)情況

制定落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，全年組織全體職工參加的消防安全培訓(xùn)2次，著力營造“講安全、學(xué)安全、重安全”的深厚學(xué)習(xí)氛圍，從思想上切實(shí)提高全體職工安全意識。制定《安全生產(chǎn)月工作方案》，組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》宣貫等活動，完成了《河北省安全生產(chǎn)雜志》的訂閱任務(wù)。

六、綜合治理情況

成立**站平安交通創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開專題會議部署創(chuàng)建工作，健全貫徹物資處矛盾糾紛排查化解工作制度，加強(qiáng)物資處范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查化解和風(fēng)險(xiǎn)隱患防控工作。