檢測培訓總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：檢測培訓總結(jié)范文

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年婦產(chǎn)醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)

xx年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領(lǐng)導分配的任務(wù)和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)

一、基本情況：我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評：xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關(guān)培訓與檢查：xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。

今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為

懸浮rbc2400ml

血漿800ml

科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：盡管xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。

第2篇：檢測培訓總結(jié)范文

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以水產(chǎn)健康養(yǎng)殖為主題，以促進漁業(yè)增效、從漁農(nóng)民增收為目標，緊緊依靠科技進步，創(chuàng)新漁業(yè)科技服務(wù)機制，大力推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)、普及科學用藥知識、宣傳質(zhì)量安全法規(guī)標準，引導養(yǎng)殖者轉(zhuǎn)變觀念，提高科學養(yǎng)殖水平，提升漁業(yè)科技對現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)的支撐保障能力。

二、活動目標

通過開展一系列漁業(yè)科技服務(wù)活動，使全區(qū)漁業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化速度明顯加快，漁業(yè)科技人員服務(wù)基層的技術(shù)水平和主動性顯著增強，養(yǎng)殖者安全用藥意識明顯提高，健康養(yǎng)殖技術(shù)得到推廣應用，水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平進一步提升。2009年，全區(qū)共舉辦各類培訓班50期，培訓漁民10000人次，發(fā)放各類技術(shù)資料10000份（本、冊）。

三、活動內(nèi)容

以水產(chǎn)健康養(yǎng)殖為主要內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)村實用人才培訓、“適水產(chǎn)業(yè)”示范基地建設(shè)、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場建設(shè)和水產(chǎn)技術(shù)推廣示范工作，由自治區(qū)農(nóng)牧廳漁業(yè)局牽頭，自治區(qū)水產(chǎn)技術(shù)推廣站、水產(chǎn)研究所以及各市、縣（區(qū)）水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心配合，重點做好技術(shù)培訓、專題研討、專家咨詢、現(xiàn)場指導、編印資料、技術(shù)合作。

（一）漁業(yè)生產(chǎn)科技服務(wù)活動

圍繞黃河鯉、黃河鯰、草魚、團頭魴浦江1號、烏克蘭鱗鯉、河蟹等主推品種和池塘健康養(yǎng)殖、大水面生態(tài)養(yǎng)殖、水質(zhì)綜合調(diào)控、魚類病害綜合防治等主體技術(shù)，開展水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)指導。

1、開展春季苗種檢疫工作，入境苗種檢疫率達到90%以上，產(chǎn)地苗種檢疫率達到80%以上。

2、落實《烏克蘭鱗鯉的繁育及大面積推廣》項目，生產(chǎn)烏克蘭鱗鯉苗種1.0億尾，推廣烏克蘭鱗鯉5萬畝。

3、開展《稻田河蟹種養(yǎng)技術(shù)項目》推廣示范1000畝。

4、開展“湖塘大水面生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)及水生植物標準化種植技術(shù)”推廣工作，總結(jié)出一套適合我區(qū)的《湖塘大水面生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范》和《水生植物標準化種植技術(shù)規(guī)范》。

（二）水產(chǎn)健康養(yǎng)殖推進活動

1、加強與上海海洋大學的合作，邀請知名專家來我區(qū)開展技術(shù)研討，舉辦水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)、稻田養(yǎng)蟹技術(shù)培訓班，全面提高廣大漁民養(yǎng)殖水平。

2、重點抓好10個水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地建設(shè)，建立養(yǎng)殖檔案，完善養(yǎng)殖制度，實施標準化養(yǎng)殖技術(shù)。共落實科技入戶1000戶，建立水產(chǎn)養(yǎng)殖示范戶120戶，建立池塘養(yǎng)殖記錄檔案3000份以上。

3、加強漁業(yè)環(huán)境檢測和水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)，在全區(qū)抽查養(yǎng)殖環(huán)境150個場點；無公害水產(chǎn)品檢測100個場點；水產(chǎn)品藥殘檢測150個場點；漁用飼料檢測200個樣本；苗種藥殘檢測區(qū)內(nèi)苗種自繁場點15個，外調(diào)苗種15批次。

（三）組織參加農(nóng)業(yè)部池塘標準化改造現(xiàn)場會和西部地區(qū)鹽堿地漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)技術(shù)研討會，借鑒先進經(jīng)驗，制定“寧夏淡水池塘養(yǎng)殖生態(tài)修復技術(shù)手冊”，引導及推動引黃灌區(qū)舊池塘標準化改造工作。

（四）配合農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖專家西部行活動，對寧夏水產(chǎn)養(yǎng)殖病害情況進行調(diào)研，并進行現(xiàn)場技術(shù)培訓和指導服務(wù)。

（五）漁業(yè)科技服務(wù)年總結(jié)交流活動。召開全區(qū)漁業(yè)科技服務(wù)年活動總結(jié)座談會，總結(jié)漁業(yè)科技服務(wù)年活動，交流各地漁業(yè)科技工作情況。

四、工作進度

3月份：自治區(qū)農(nóng)牧廳制定漁業(yè)科技服務(wù)年活動方案，部署各項工作；各地、各級漁業(yè)部門組織編印水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、病害防治、安全用藥等系列實用技術(shù)培訓資料。

4——10月份：開展?jié)O業(yè)科技服務(wù)活動；積極對接水產(chǎn)健康養(yǎng)殖專家西部行活動，研討低洼鹽堿地“適水產(chǎn)業(yè)”開發(fā)技術(shù)。深入基層，開展形式多樣的漁業(yè)科技服務(wù)活動，宣傳報道漁業(yè)科技服務(wù)年活動情況，檢查指導各地、各單位活動開展情況。

11——12月份：召開全區(qū)漁業(yè)科技服務(wù)年活動總結(jié)交流座談會。

五、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。各級漁業(yè)部門要提高對開展?jié)O業(yè)科技服務(wù)年活動重要性的認識，把其作為今年促進漁民增收、提高水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的一項重要工作來抓。自治區(qū)農(nóng)牧廳成立以農(nóng)牧廳黨組成員、副廳長黃全福為組長，農(nóng)牧廳漁業(yè)局、自治區(qū)水產(chǎn)技術(shù)推廣站、水產(chǎn)研究所主要負責人及相關(guān)人員為成員的工作組，負責組織和協(xié)調(diào)全區(qū)漁業(yè)科技服務(wù)年活動。各地漁業(yè)部門要切實加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，為漁業(yè)科技服務(wù)年活動的開展提供組織保障。

第3篇：檢測培訓總結(jié)范文

本方案通過對汽車檢測與維修專業(yè)的專業(yè)現(xiàn)狀和本專業(yè)市場人才需求的了解和分析，確定此次調(diào)研的問題和目的。然后根據(jù)汽車檢測與維修專業(yè)的自身情況和目標人才市場的特點，選擇合適的調(diào)研方法，制定詳細的調(diào)研方案，確定相關(guān)資料分析方法。最后通過調(diào)研方案的實施和對數(shù)據(jù)信息的分析，得出調(diào)研報告，為我院汽車檢測與維修專業(yè)建設(shè)提供參考和依據(jù)。

二．背景

根據(jù)權(quán)威部門，截至2016年11月底，山西機動車保有量達到6055667輛。而且這兩年多，山西平均每天新增機動車1190輛左右。截至2017年底，太原市的機動車保有量為 1450414輛，當年新車注冊190874輛，注銷登記17066輛。

2017年山西全省GDP為14973.51億元，按可比價格計算，比上年增長7.0%，增速比上年加快2.5個百分點，人均地區(qū)生產(chǎn)總值40557元。

2017年，全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29132元，增長6.5%，快于前三季度0.1個百分點。其中，工資性收入17831元，增長5.2%；經(jīng)營凈收入2443元，下降8.1%；轉(zhuǎn)移凈收入6667元，增長16.2%；財產(chǎn)凈收入2190元，增長9.3%。

農(nóng)村居民人均可支配收入10788元，增長7%。其中，工資性收入5462元，增長5%；經(jīng)營凈收入2824元，增長3.4%；轉(zhuǎn)移凈收入2337元，增長16.9%；財產(chǎn)凈收入164元，增長10%。

太原市現(xiàn)有汽車維修企業(yè)近836家。

隨著我省(市)社會經(jīng)濟的發(fā)展，城鄉(xiāng)居民收入增加，消費水平持續(xù)提高，其中城市居民家庭用于交通和通信的消費支出增長16.36%，個人擁有的汽車數(shù)量逐年增多，對汽車維護和修理的需求增加。

隨著汽車技術(shù)含量的增加，汽車維修由機械修理為主稍帶一些簡單電路檢修的傳統(tǒng)方式，逐步轉(zhuǎn)向依靠電子設(shè)備和信息數(shù)據(jù)進行診斷與維修。許多汽車維修設(shè)備生產(chǎn)廠家推出最新的專用檢測設(shè)備和儀器，為機動車維修行業(yè)注入了高科技成分。有了這些專用的檢測儀，就可以方便地探明汽車各系統(tǒng)的工作情況，準確判斷故障所在，為快速地排除故障提供了強大的技術(shù)保障，同時對維修技術(shù)人員也提出了更高的要求。

三．研究問題及研究目的

（一）研究問題

由于本專業(yè)的不斷發(fā)展，對未知的汽車市場人才需求，需要確認汽修專業(yè)的現(xiàn)狀情況，市場人才需求情況進行調(diào)查研究。

（二）研究目的

1．掌握目前我縣及周邊地區(qū)汽車行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。

2．了解并掌握企業(yè)對汽車專業(yè)人才的需求與能力要求。

3．加強與汽車行業(yè)企業(yè)的交流，尋求與企業(yè)的深層次多種形式的校企合作。

4．提高我院汽車檢測與維修專業(yè)的知名度。

5．鍛煉我校汽車檢測與維修專業(yè)教師的社會活動能力。

6．工作崗位需求分析、崗位能力要求分析、工作領(lǐng)域與典型工作任務(wù)分析；

7．確定我校汽車檢測與維修專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、課程結(jié)構(gòu)、教學計劃。

四．研究方法

本次調(diào)研主要方法是：

（1）對本專業(yè)的資料進行收集匯總；

（2）組織調(diào)研本專業(yè)的專業(yè)現(xiàn)狀；

（3）確定針對本專業(yè)所涉及的企業(yè)調(diào)研的范圍；

（4）確定采樣調(diào)查的企業(yè)；

（5）設(shè)計調(diào)查問卷（行業(yè)人才需求、企業(yè)人才需求、企業(yè)崗位職業(yè)能力、典型工作任務(wù)等）；

（6）執(zhí)行問卷調(diào)查。

五．調(diào)研設(shè)計

（一）調(diào)研總體情況

1.調(diào)查對象

本研究的調(diào)查主體為剛畢業(yè)的畢業(yè)生20人以上，企業(yè)5家以上，一線員工10人以上，一線管理人員10人以上以及部分中職院校。其中一線管理人員包含：

（1） 本地區(qū)4S店、維修廠等企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)顧問、技術(shù)骨干等。

（2） 本地區(qū)汽車汽修廠或4S店，總經(jīng)理、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)顧問、技術(shù)骨干等。

2.調(diào)研方法

（1）深入企業(yè)實地現(xiàn)場觀察、考察。

（2）與企業(yè)相關(guān)負責人訪談（見企業(yè)負責人訪談記錄表）。

（3）發(fā)放調(diào)查問卷（見汽車檢測與維修專業(yè)人才需求調(diào)查問卷）。

（4）網(wǎng)上搜索、書籍、報刊、雜志查閱。

（二）問卷設(shè)計

1.問卷類型

根據(jù)目標消費群體（主要消費群體和輔助消費群體）的實際情況，此次調(diào)研的問卷包括對汽修專業(yè)畢業(yè)生發(fā)放的問卷和對企業(yè)員工發(fā)放的問卷兩種類型，其中對畢業(yè)生發(fā)放的問卷采取自填式，對企業(yè)員工的問卷以自填式和訪談代填式為主。

2.設(shè)計原則

(1)內(nèi)容簡潔明了，邏輯清晰。針對畢業(yè)生的問卷要言簡意賅，針對企業(yè)員工的問卷要通俗易懂，問卷內(nèi)容不宜過多。

(2)便于回答。針對畢業(yè)生或針對企業(yè)員工面訪調(diào)查，不宜耽誤他人過多時間而影響到受訪者的生活、休息，因此問卷以封閉式的打鉤題為主。

(3)目的性明確。問卷的問題應該覆蓋本次調(diào)研的4個研究目標，從而保證問卷信息的有效性。

3.問卷結(jié)構(gòu)

問卷內(nèi)容包含：標題、說明、調(diào)研內(nèi)容和被訪者項目

六．現(xiàn)場工作以及資料收集

（一）調(diào)研人員構(gòu)成及安排

1.調(diào)研人員安排：此次調(diào)研工作將本小組各相關(guān)人員聯(lián)合成立專門的調(diào)研組：

(1)組 長：張麗鳳（負責編制調(diào)研計劃、設(shè)計調(diào)研用表、召開調(diào)研會議、控制調(diào)研進度、檢查評估調(diào)研質(zhì)量、統(tǒng)編調(diào)研報告）。

(2)副組長：范常盛（負責落實調(diào)研計劃、匯總整理分析調(diào)查資料、進行費用報銷）。

(3)成 員： 彭亮、李赟、梁衛(wèi)強、田振芳、 靳煒、 葉美桃、王秀林、王金仙、喬露露、呂旭（負責行業(yè)企業(yè)調(diào)研、 簡單分析調(diào)研資料）。

本次調(diào)研共有調(diào)查員12名。為方便調(diào)研工作的開展，具體人員及其工作安排如下：

（1）調(diào)研一小組：5人，分別是范常盛、彭亮、田振芳、葉美桃、王秀林（范常盛為調(diào)研一組組長）負責調(diào)研問卷的設(shè)計與修改、資料收集、實地調(diào)研工作及最終的數(shù)據(jù)處理和制定調(diào)研報告等工作。

（2）調(diào)研二小組：5人，分別是張麗鳳、梁衛(wèi)強、李赟、靳煒、喬露露（張麗鳳任調(diào)研二組組長）負責調(diào)研人員的培訓、實地調(diào)研工作的組織開展。

（3）調(diào)研一小組和調(diào)研二小組10名調(diào)查員以企業(yè)員工為調(diào)研對象，負責10家以上企業(yè)實地調(diào)研。

（4）呂旭、王金仙等2名調(diào)查員以汽修專業(yè)畢業(yè)生為調(diào)研對象，采取隨機電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等方式，負責向本專業(yè)的畢業(yè)生發(fā)放不少于50份調(diào)查問卷。

（二）資料收集

調(diào)研所需的相關(guān)參考資料和既有研究成果有項目技術(shù)小組人員負責整理收集，收集方向和范圍為：汽修專業(yè)現(xiàn)狀資料，人才需求資料，行業(yè)人才需求，企業(yè)人才需求，企業(yè)管理崗位職業(yè)能力，典型工作任務(wù)，專業(yè)機構(gòu)的統(tǒng)計資料等。

七．調(diào)研要求

1.人員要求：

所有調(diào)查人員，外出調(diào)查時要穿校服（沒有校服的要求著裝正統(tǒng)），要體現(xiàn)學校精神、展現(xiàn)文明風采，絕不能有損害學校聲譽的言行舉止。

本次調(diào)研工作意義重大，任務(wù)重、時間緊，各位成員要高度重視、明確職責、隨機應變，確保調(diào)研工作取得預期成效。

2.質(zhì)量要求：

了解調(diào)查過程中遇到的問題，討論解決方法，并予以指導。

在調(diào)研中應發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究對策，把定性分析與定量分析、普遍調(diào)查與典型分析結(jié)合起來，扎扎實實開展工作。

檢驗調(diào)查結(jié)束的問卷是否完整，有無遺漏，可否補救。

訪談時要注意內(nèi)容的詳細記錄（如有必要可錄音，供后續(xù)整理）。

八．調(diào)研報告

調(diào)研報告主要采取書面報告和口頭講解的形式。書面報告將對調(diào)研問卷中的每一問題進行統(tǒng)計、分析，根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)論提出相應的決策建議，以便對專業(yè)建設(shè)以及企業(yè)前期的市場準備和科學決策提供參考。

書面報告結(jié)構(gòu)包括：封面、目錄、概要、調(diào)研目的、調(diào)研過程、結(jié)論和建議、附錄。其中結(jié)論和建議是報告的核心部分。

九．情況、費用和時間

（一）企業(yè)情況

本次實地調(diào)研的企業(yè)主要有10家，具體名冊如下：

序號

企業(yè)名稱

聯(lián)系人

聯(lián)系方式

具體地址

調(diào)研時間

1

2018.1.10～1.31

2

2018.1.10～1.31

3

2018.1.10～1.31

4

2018.1.10～1.31

5

2018.1.10～1.31

6

2018.1.10～1.31

7

2018.1.10～1.31

8

2018.1.10～1.31

9

2018.1.10～1.31

10

2018.1.10～1.31

11

2018.1.10～1.31

12

13

14

15

16

17

18

19

20

（二）費用預算

本次調(diào)研的費用預算主要用于調(diào)研人員培訓和調(diào)研活動開展兩方面。具體費用安排如下：

項目

細項

費用（元）

時間（天）

參與人數(shù)

合計（元）

問卷設(shè)計及印刷

問卷設(shè)計

400

4

3

500

問卷印刷

1000*0.1

人員培訓

場地及組織

400/天

3

20

1200

人員費用

加班補貼

60/人/天

7

20

20000

交通補貼

5/人/天

伙食

10/人/天

雜項

項目備用

1000

——

——

1000

總計（元）

——

——

——

——

21700

（三）時間安排

項 目

時 間

負責人員

內(nèi) 容

調(diào)研問卷的設(shè)計、修改

2016/5/5

調(diào)研問卷的設(shè)計及試調(diào)研后的問卷修改

人員培訓及前期準備

2016/5/6-5/18

1.調(diào)研人員的培訓

2.調(diào)研問卷的印刷

調(diào)研工作開展

2016/5/20-2016/5/31

調(diào)研人員按安排各自開展調(diào)研工作

數(shù)據(jù)統(tǒng)計與調(diào)研報告

2016/6/1-2016/6/8

對調(diào)研問卷進行統(tǒng)計分析，得出調(diào)研報告

十．調(diào)研工作計劃

序號

研究任務(wù)

研究內(nèi)容

調(diào)研方式

調(diào)研對象

調(diào)研時間

調(diào)研人員

調(diào)研材料

1

對汽修專業(yè)相關(guān)資料進行收集匯總

汽車檢測與維修專業(yè)的專業(yè)特色、專業(yè)能力、專業(yè)現(xiàn)狀、專業(yè)課程、市場需求、人才培養(yǎng)等

查閱、收集、分類、匯總

書籍：

網(wǎng)絡(luò)：

2016/4/20-2016/4/25

書籍、網(wǎng)絡(luò)

2

對收集匯總材料進行分析及確認調(diào)研對象

對汽修專業(yè)的資料進行專家分析并有針對性的制定調(diào)研范圍

討論、分析、查找、確認調(diào)研范圍

汽修專業(yè)畢業(yè)生范圍

企業(yè)范圍

2016/4/28

專業(yè)匯總材料、畢業(yè)生名單、企業(yè)名單

3

調(diào)查問卷的設(shè)計及制作

針對總結(jié)的汽修專業(yè)的所需研究內(nèi)容對畢業(yè)生及相關(guān)企業(yè)的人員制定調(diào)查問卷表

設(shè)計、制作

1.《山西交通職業(yè)技術(shù)學院汽車檢測與維修專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)查表》

2.《企業(yè)技能人才職業(yè)發(fā)展歷程自我分析表》

2016/5/5

電子、紙質(zhì)調(diào)研表格

4

對調(diào)研人員進行培訓

對調(diào)研及相關(guān)工作人員進行分工培訓

分工、培訓

調(diào)研相關(guān)人員

2016/5/6-

2016/5/18

調(diào)研表格

調(diào)研形象

訪談內(nèi)容

5

對汽修專業(yè)畢業(yè)生進行調(diào)查問卷調(diào)查

對汽車檢測與維修專業(yè)的畢業(yè)生的工作情況、專業(yè)課程、工作崗位能力分析、對母校的教學建議等

填寫問卷調(diào)查表

汽車檢測與維修專業(yè)畢業(yè)生

2016/5/20-2016/5/31

五寨縣職業(yè)中學校汽車檢測與維修專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)查表

6

對企業(yè)進行調(diào)研

行業(yè)人才需求、企業(yè)人才需求、企業(yè)崗位職業(yè)能力、典型工作任務(wù)等

填寫問卷調(diào)查表、訪談

企業(yè)一線員工、一線管理人員、人事訪談、總監(jiān)訪談

2016/5/20-2016/5/31

1. 五寨縣職業(yè)中學校汽車檢測與維修專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)查表

2.企業(yè)技能人才職業(yè)發(fā)展歷程自我分析表

7

調(diào)研表格收集、分類、匯總

收集畢業(yè)生以及企業(yè)的調(diào)研表，訪談紀錄及調(diào)研照片

收集、分類、匯總

1.調(diào)研相關(guān)表格

2.訪談記錄

3.調(diào)研照片

2016/6/5-

2016/6/7

1.《五寨縣職業(yè)中學校汽車檢測與維修專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研表》

2.《五寨縣職業(yè)中學校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表》

3.《五寨縣職業(yè)中學校畢業(yè)生跟蹤情況調(diào)查表》

4.訪談記錄

5.調(diào)研照片

8

分別對調(diào)研表格內(nèi)容，訪談記錄進行分析、討論、總結(jié)

汽車檢測與維修專業(yè)建設(shè)的相關(guān)調(diào)研表格和訪談記錄

分析、討論、總結(jié)

1.調(diào)研表格數(shù)據(jù)

2.訪談記錄資料

2016/6/10-2016/6/15

1.調(diào)研表格數(shù)據(jù)

2.訪談記錄資料

9

寫調(diào)研報告初稿

寫《汽車檢測與維修專業(yè)》專業(yè)建設(shè)調(diào)研報告初稿

撰寫報告

以上有效材料

2016/6/16-2016/6/25

1.調(diào)研表格數(shù)據(jù)

2.訪談記錄資料

3.調(diào)研討論內(nèi)容

4.調(diào)研總結(jié)內(nèi)容

10

本專業(yè)教師討論記錄及總結(jié)

針對本次調(diào)研和報告內(nèi)容進行討論和總結(jié)

討論、總結(jié)

以上有效材料

2016/6/25-2016/6/28

1.調(diào)研表格數(shù)據(jù)

2.訪談記錄資料

3.調(diào)研討論內(nèi)容

4.調(diào)研總結(jié)內(nèi)容

5.調(diào)研報告初稿

11

編寫《人才需求調(diào)研報告》

編寫《人才需求調(diào)研報告》

撰寫報告

以上有效材料

2016/7/1-

2016/7/2

以上有效材料

12

專家討論記錄及總結(jié)

職教專家、企業(yè)專家、課程專家進行汽修專業(yè)頭腦風暴、討論和總結(jié)，確定人才培養(yǎng)目標、課程結(jié)構(gòu)、教學計劃

討論、總結(jié)

本專業(yè)材料調(diào)研報告及有效材料

2016/7/3

調(diào)研報告及專業(yè)教師討論材料及相關(guān)資料

13

編寫《人才培養(yǎng)方案》

編寫《人才培養(yǎng)方案》

撰寫報告

以上有效材料

2016/7/5-

2016/7/10

以上有效材料

14

方案論證、學校審定和定稿

組織專家進行方案的論證，學校審定，和最后的定稿

論證、審定、定稿

1.《人才需求調(diào)研報告》

2.《人才培養(yǎng)方案》

2016/7/11-2016/7/18

1.《人才需求調(diào)研報告》

2.《人才培養(yǎng)方案》

十一．企業(yè)訪談提綱

（一）企業(yè)訪談簡介

企業(yè)訪談旨在確定汽車檢測與維修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位分布、主要工作任務(wù)、崗位能力要求，本調(diào)研內(nèi)容如下：

1. 高職汽車檢測與維修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位及分布；

2. 高職汽車檢測與維修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位升遷經(jīng)歷；

3. 高職汽車檢測與維修專業(yè)就業(yè)崗位的主要工作任務(wù)；

4. 企業(yè)對高職汽車檢測與維修專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)技能社會能力和職業(yè)素養(yǎng)的具體要求。

（二）訪談提綱

獲悉貴單位在人才培養(yǎng)與管理方面有一定獨到的見解和階段性的成果，特我們前來拜訪調(diào)研與學習，希望能得到一定思路上的借鑒和啟示。感謝您的分享！具體訪談問題如下：

【人才結(jié)構(gòu)類】

1.貴單位的崗位（群）設(shè)置是怎樣的？即有哪些崗位分布？

2. 貴單位的崗位設(shè)置是依據(jù)什么標準或規(guī)范？

2. 請簡單談?wù)勥@些崗位的能力要求是怎樣的？包括職業(yè)能力和社會能力。

3. 未來三年，貴單位最需要的是哪（幾）類人才？

【人才現(xiàn)狀類】

1. 目前在貴單位就業(yè)的人群主要來自于哪些途徑？專業(yè)對口的占比多少？

2. 目前在貴單位就業(yè)的人群缺乏（或者需要進一步提升）哪方面的技能？

3. 您希望應聘人員在就業(yè)前達到什么樣的能力狀況？請舉出3-4個結(jié)合具體任務(wù)的能力描述。

第4篇：檢測培訓總結(jié)范文

一，整治目標

在20__年工作的基礎(chǔ)上，再通過一年的努力，實現(xiàn)全部生鮮乳收購站持證規(guī)范經(jīng)營，生鮮乳中三聚氰胺監(jiān)測合格率100%，飼料產(chǎn)品中鉛，砷等重金屬監(jiān)測合格率提高2個百分點，獸藥監(jiān)測合格率提高3個百分點，畜產(chǎn)品中獸藥殘留檢測合格率達到98%以上。畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的協(xié)調(diào)合作機制，檢打聯(lián)動機制，風險預警機制，應急處置機制等進一步完善，監(jiān)管能力全面提高，畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)步提升，努力確保全年不發(fā)生重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

二，整治重點

(一)繼續(xù)強化生鮮乳專項整治

以生鮮乳收購站為重點整治環(huán)節(jié)，強化生鮮乳質(zhì)量監(jiān)測與監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊生鮮乳添加非食用物質(zhì)行為，規(guī)范生鮮乳收購站日常監(jiān)管與標準化管理，加大生鮮乳質(zhì)量安全生產(chǎn)與檢測技術(shù)培訓，實現(xiàn)生鮮乳持證收購和運輸，生鮮乳收購站檢查率達到100%，生鮮乳質(zhì)量安全違規(guī)單位查處率達到100%，生鮮乳中三聚氰胺檢測合格率100%。

(二)深入開展飼料質(zhì)量安全整治

提高飼料執(zhí)法能力，嚴格行政許可，強化獲證企業(yè)監(jiān)管，堅決查扣銷毀"三無"飼料產(chǎn)品，擴大瘦肉精等主要違禁藥物和非法添加物監(jiān)測范圍，加大對高銅，高鋅等超量添加行為打擊力度，加強違法添加瘦肉精等突發(fā)質(zhì)量安全事件應急處置。對違法添加使用瘦肉精等案件的查處率達到100%，飼料產(chǎn)品中瘦肉精等興奮劑類物質(zhì)監(jiān)測合格率保持在99%以上，鉛，砷等重金屬監(jiān)測合格率提高2個百分點，三聚氰胺監(jiān)測合格率100%。

(三)大力推進獸藥及獸藥殘留專項整治

加強派駐監(jiān)管和飛行檢查，督促獸藥生產(chǎn)企業(yè)全面落實gmp；大力推進獸藥經(jīng)營企業(yè)gsp工作，杜絕經(jīng)營違禁藥物和不合格獸藥產(chǎn)品；嚴厲打擊無證生產(chǎn)，經(jīng)營和故意經(jīng)營，使用假劣獸藥行為；進一步加強獸藥質(zhì)量監(jiān)測和獸藥殘留監(jiān)控。年內(nèi)實現(xiàn)獸藥產(chǎn)品合格率提高3個百分點，畜產(chǎn)品中獸藥殘留檢測合格率達到98%以上。

(四)構(gòu)建畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制

加大與衛(wèi)生，質(zhì)監(jiān)，工商，公安等相關(guān)部門在信息通報，聯(lián)合執(zhí)法，案件移交等方面的協(xié)作，完善協(xié)調(diào)合作機制；及時組織執(zhí)法機構(gòu)對抽檢不合格產(chǎn)品依法進行查處，完善檢打聯(lián)動機制；加強檢測，調(diào)查，舉報信息的會商，處理和，完善風險預警機制；強化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件應急處置能力，完善應急處置機制。

三，總體安排

(一)工作部署階段(2月底前)

在全省范圍內(nèi)部署20__年畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作，各地圍繞省局深化整治總體方案和專項實施方案，結(jié)合本地實際，制定本地區(qū)整治方案，啟動整治工作。

(二)集中整治階段(3月1日-10月底)

一是強化檢驗監(jiān)測。各級畜牧獸醫(yī)部門要在配合做好上級安排的抽檢任務(wù)的同時，積極落實監(jiān)測經(jīng)費，擴大監(jiān)測范圍，增加監(jiān)測頻次，重點開展對生鮮乳收購站，規(guī)模養(yǎng)殖場，飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)測。二是嚴格查處曝光。要聯(lián)合有關(guān)部門加大對違禁添加物，禁用限用獸藥生產(chǎn)使用的清理檢查力度，針對執(zhí)法檢查和監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時嚴肅查處，集中曝光一批違法違規(guī)企業(yè)。三是加強督導整改。強化對各項整治工作的督導檢查，對整治發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要督促相關(guān)單位或個人及時進行整改完善，確保整治實效。四是注重完善制度。指導奶站，畜禽養(yǎng)殖場，飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等健全管理制度，建立生產(chǎn)經(jīng)營臺帳和記錄，完善養(yǎng)殖檔案，加強質(zhì)量控制，逐步實現(xiàn)質(zhì)量安全可追溯。五是搞好服務(wù)指導。加強技術(shù)培訓，大力宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)和禁限用物質(zhì)，獸藥，重金屬危害，推廣安全高效生產(chǎn)技術(shù)，推動畜牧業(yè)投入品，畜禽及產(chǎn)品標準化生產(chǎn)。

(三)驗收總結(jié)階段(11月-12月)

根據(jù)省政府食品安全整頓的統(tǒng)一安排進行總結(jié)驗收，我局將全面系統(tǒng)總結(jié)全省20__-20__年畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作，對成績突出的單位和個人予以表彰。

四，重點活動安排

結(jié)合各專項整治計劃，20__年深化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治的重點活動包括:

生鮮乳，飼料，獸藥及獸藥殘留質(zhì)量監(jiān)測。2月份，分別印發(fā)20__年全省生鮮乳，飼料及飼料添加劑，獸藥及獸藥殘留監(jiān)測或監(jiān)控計劃，并分期分批組織實施。

全省生鮮乳收購站標準化管理工作會議。時間:3-4月份。總結(jié)交流奶站清理整頓成效與經(jīng)驗，分析奶業(yè)形勢，推動生鮮乳收購站標準化管理工作上水平。

生鮮乳質(zhì)量安全執(zhí)法大檢查。5月份，聯(lián)合省質(zhì)監(jiān)局，省工商局，省 物價局等，對生鮮乳收購環(huán)節(jié)進行聯(lián)合執(zhí)法檢查。

生鮮乳安全生產(chǎn)和檢測技術(shù)培訓。4月份，開展一次生鮮乳質(zhì)量安全檢測技術(shù)培訓；全年按照計劃對奶業(yè)大縣開展生鮮乳質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)輪訓。

全省飼料質(zhì)量安全監(jiān)管工作會議。時間:6月份?？偨Y(jié)近年來全省飼料安全監(jiān)管經(jīng)驗和成效，分析存在問題，部署下一階段工作。

重點飼料生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。3—4月，組織開展50家蛋白原料重點企業(yè)現(xiàn)場檢查；7—8月，組織開展50家飼料添加劑和預混合飼料企業(yè)現(xiàn)場檢查。

飼料標簽專項檢查。4—5月，組織開展全省飼料標簽執(zhí)法大檢查，查處"三無"飼料產(chǎn)品及其生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

飼料法規(guī)規(guī)范培訓。3月份，組織《飼料添加劑安全使用規(guī)范》宣貫培訓；9—10月，組織開展《飼料和飼料添加劑管理條例》(修正案)及配套法規(guī)標準宣貫培訓。

全省獸藥管理工作會議。時間:3月份。分析當前獸藥行業(yè)形勢，部署獸藥市場整治目標和重點，啟動新一輪打擊制售假劣獸藥違法活動。

獸藥新建項目論證會。時間:3月份，7月份。對擬建項目組織專家進行論證，減少重復投入，盲目生產(chǎn)，引導行業(yè)健康發(fā)展。

獸藥gmp企業(yè)培訓班。時間:4月份，5月份。按照農(nóng)業(yè)部新修訂的gmp驗收標準，對企業(yè)進行培訓。

《山東省獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。按照農(nóng)業(yè)部《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，修訂完善《山東省獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，并搞好宣傳培訓。

獸藥飼料聯(lián)合執(zhí)法大檢查。分別于6月份和11月份，在全省范圍組織兩次獸藥飼料聯(lián)合執(zhí)法大檢查，推動工作開展，深化整治成果。

總結(jié)大會。12月份，召開大會，對為期兩年的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作進行總結(jié)，表彰先進。

五，工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。省畜牧獸醫(yī)局畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作小組及辦公室機構(gòu)和職責分工仍按照20__年整治方案的要求執(zhí)行。各地畜牧獸醫(yī)部門要認真總結(jié)去年整治工作，要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況和本方案，制定具體實施方案，明確目標和任務(wù)。要加強和完善本地整治工作領(lǐng)導機構(gòu)，進一步落實畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責任。要定期督導檢查，促進整改落實，確保整治實效。

(二)密切協(xié)調(diào)配合。各級(來源：文秘站 ）畜牧獸醫(yī)部門要積極向當?shù)卣畢R報，爭取政府的重視和支持；要加強與發(fā)改，財政，衛(wèi)生，公安，工商，質(zhì)檢等部門的溝通，爭取各部門在整治工作上的支持和配合；要強化各項整治措施的落實，確保協(xié)調(diào)，！一致，統(tǒng)一行動。

(三)強化活動支撐。各地要以深化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治活動為契機，爭取在畜牧獸醫(yī)體制改革，機構(gòu)設(shè)置，隊伍建設(shè)，經(jīng)費支持等方面取得新進展；要爭取檢驗檢測，信息追溯，科技培訓等方面的資金，努力改善整治執(zhí)法條件；要制定實施檢查抽檢，內(nèi)部管理，外部監(jiān)督，案件查處等具體工作制度，構(gòu)建質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制。

(四)搞好宣傳引導。各地畜牧獸醫(yī)部門要與當?shù)匦侣劽襟w建立信息溝通制度，宣傳整治工作成效和好做法，好經(jīng)驗，及時曝光查處的典型案例，為整治工作營造良好社會輿論氛圍。同時對一些不實的，惡意炒作的報道，要及時妥善處理，減少負面影響。

第5篇：檢測培訓總結(jié)范文

1、本崗位工作職能簡述及未來發(fā)展

從今年七月份進入公司，作為一名質(zhì)檢員，對質(zhì)檢部門所承擔的工作內(nèi)容和流程都有比較清楚的了解和認識，作為一名質(zhì)檢部的員工，我的首要任務(wù)是全力配合部門工作，對自己所負責的檢測項目，及時準確的檢測出結(jié)果。對未來的工作，我希望可以全方位的接觸質(zhì)檢工作，努力掌握質(zhì)檢各方面技能，對質(zhì)檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到準確且穩(wěn)定的實驗結(jié)果，并且，在遇到問題時，能查找出原因，并有能力加以排除。

2、崗位總結(jié)

1本年度崗位業(yè)務(wù)總結(jié)

近半年職責內(nèi)工作大致如下：無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；DNA殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測69個批次；紫外吸收A260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內(nèi)毒素檢查60個批次；測生產(chǎn)內(nèi)環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門的領(lǐng)料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力配合完成，另外，協(xié)助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術(shù)提升與改進總結(jié)

從下半年正式進入公司以來，實驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在實驗操作上更加嫻熟，實驗結(jié)果也越來越穩(wěn)定，對工作流程也有較清楚的認識，對實驗記錄文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在實驗操作上的失誤或未注意細節(jié)方面；個人負責的實驗用品的準備情況，這些問題都得到領(lǐng)導們的指點，在他們的幫助下，各項工作開展的比較順利。在以后的工作中出現(xiàn)問題，我也會及時的反饋給領(lǐng)導，虛心請教，不斷增加工作經(jīng)驗。我會在完成工作的迅速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作計劃

1遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構(gòu)、規(guī)章制度；

2全力配合好部門各項目的檢測工作；

3了解并學習關(guān)于藥品申報的內(nèi)容、程序及準備文件等；

4學習本部門及公司的日常事務(wù)處理程序；

5了解外包服務(wù)的相關(guān)事宜。

第6篇：檢測培訓總結(jié)范文

1. 控制本科室感染率并減少漏報

2. 每月對本科室無菌物品，消毒液進行常規(guī)檢測，每季度對消

毒物品后物品進行檢測，本半年對紫外線強度進行檢測。

3. 做好消毒隔離工作。

二、 加強本科室醫(yī)務(wù)人員培訓工作

20xx年第一季度感工作總結(jié)：

1. 根據(jù)感染辦的管理要求加強傳染病的院感防控。

2. 完成了第一季度的院感工作計劃，加強自身防護知識配需

嚴格落實院感防控，防止了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

3. 本季度常規(guī)細菌檢測合格率為100%

第二季度工作計劃

1發(fā)揮培訓考核的作用

2把握二級醫(yī)院評審的機遇，深化中醫(yī)院管理年的各項工作。 3加大內(nèi)引外聯(lián)的力度，優(yōu)化員工隊伍的結(jié)構(gòu)。

4強化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識

5堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，合理安排社區(qū)服務(wù)、新農(nóng)合的相關(guān)工作。

三季度工作計劃

1、注重人才建設(shè)，想法設(shè)法留住人才

2、按等級醫(yī)院標準要求設(shè)立重點?？?/p>

3、護理部積極開展“以病人為中心”的服務(wù)活動

4、積極開展臨床路徑工作

5、注重醫(yī)療安全

第7篇：檢測培訓總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】 建筑工程 地基 工程檢測

對于建筑工程來說，建筑工程的地基在整個建筑工程當中起著重要的作用，如果建筑工程的地基不穩(wěn)固，那么建筑工程的地基就無法承載整個建筑物的重力，在這種情況下，建筑物就容易發(fā)生坍塌，給建筑企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，甚至嚴重的話還會造成社會人員的生命財產(chǎn)安全。

一、目前建筑工程地基基礎(chǔ)檢測工作中存在的問題

（一）進行地基基礎(chǔ)檢測的檢測機構(gòu)的管理需要進行完善

在我國目前的發(fā)展階段當中，建筑工程地基基礎(chǔ)檢測部門主要分為兩種檢測機構(gòu)，通常情況下，國家會設(shè)立一個國家的檢測機構(gòu)，除了國家的檢測機構(gòu)外，在我國的檢測市場中還會存在一些中介的檢測機構(gòu)[1]。由于存在兩種檢測機構(gòu)，如果不能在檢測標準以及檢測流程等方面做到統(tǒng)一，就會使建筑工程地基基礎(chǔ)檢測工作存在一些問題，嚴重的話，甚至還會對建筑施工工作產(chǎn)生不利的影響。除此之外，由于目前相關(guān)部門對一些地基基礎(chǔ)檢測機構(gòu)管理不善，地基基礎(chǔ)檢測行業(yè)常常會出現(xiàn)惡性競爭的現(xiàn)象，使建筑物的地基基礎(chǔ)檢測效果大打折扣，從而影響建筑工程的質(zhì)量問題[2]。

（二）地基基礎(chǔ)檢測單位內(nèi)部管理存在問題，人員素質(zhì)有待提高

在目前，由于我國的建筑行業(yè)還處于發(fā)展的初級階段，與建筑工程地基基礎(chǔ)檢測相關(guān)的制度還不夠完善，法律法規(guī)的建設(shè)也存在著嚴重不足[3]。在一些地基基礎(chǔ)檢測單位，沒有對人員進行嚴格的管理和培訓，為了節(jié)省開支，沒有對招聘的檢測人員進行嚴格的挑選，綜合素質(zhì)和技術(shù)能力較差，對這些人也很少進行相關(guān)的技術(shù)培訓和技術(shù)交流，結(jié)果造成檢測結(jié)果偏差和錯誤。除此之外，在進行工程質(zhì)量檢測的過程中，一些檢測人員或業(yè)務(wù)人員，由于管理混亂，為了個人利益，缺乏職業(yè)道德弄虛作假，出具虛假數(shù)據(jù)和檢測報告，使建筑物存在很大安全隱患。

（三）地基基礎(chǔ)檢測工作存在安全隱患

通常情況下，對建筑工程的地基基礎(chǔ)進行檢測的工作往往都是在建筑施工場地進行的，除此之外，建筑工程地基基礎(chǔ)檢測工作一般情況下也是和建筑物施工同時進行的，因此，由于施工環(huán)境常常會存在巨大的安全隱患，所以檢測人員在進行質(zhì)量檢測的時候往往會遇到各種危險，所以檢測人員在對建筑工程地基基礎(chǔ)進行檢測的時候，一定要采取相應的安全措施[4}。

（四）檢測工作本身存在的一些不足

由于檢測單位對檢測過程不夠重視，這樣就會使檢測人員在檢測的時候缺乏足夠的認識和積極的工作態(tài)度，對場地條件、檢測對象是否滿足檢測要求沒認真處理，隨便應付致使檢測數(shù)據(jù)的真實性達不到要求，最終影響檢測結(jié)果。除此之外，一些檢測單位在進行檢測工作的時候由于沒有對檢測工作進行明確的分工和責任劃分，一旦出現(xiàn)問題就會造成互相推諉。作為檢測企業(yè)，在進行工程質(zhì)量檢測的過程中，必須檢測對檢測過程的各個環(huán)節(jié)進行嚴格控制，提高檢測人員對檢測過程的認識水平。

除了檢測過程環(huán)節(jié)存在問題外，檢測結(jié)果也存在一些不全面的現(xiàn)象。在檢測工作完成后，檢測人員就需要對檢測結(jié)果進行總結(jié)，在檢測結(jié)果總結(jié)當中，由于檢測人員缺乏對檢測結(jié)果總結(jié)工作的重視，往往就會使檢測報告的總結(jié)出現(xiàn)操作不規(guī)范，甚至還會導致報告不夠嚴謹，有時還會出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)前后矛盾的現(xiàn)象。

二、建筑工程地基基礎(chǔ)檢測工作進行改進的一些方法

（一）對檢測人員進行相關(guān)的培訓，加強單位的動態(tài)管理

建筑安全事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，為了維護我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展，就需要相關(guān)部門建立與質(zhì)量檢測相關(guān)的安全運行管理機制。首先，就需要相關(guān)部門根據(jù)各個行業(yè)的運行規(guī)范和質(zhì)量要求，對檢測行業(yè)的檢測標準、檢測流程、檢測結(jié)果規(guī)范進行統(tǒng)一的制定，使檢測人員在進行檢測工作的時候可以依據(jù)相關(guān)準則進行[5]。除此之外，還要相關(guān)部門對質(zhì)量檢測單位的檢測工作進行相應的監(jiān)督，使檢測人員在檢測的時候有所畏懼，從而端正工作態(tài)度，相關(guān)部門還要對檢測結(jié)果進行評估，并把評估結(jié)果過進行公示，促進各個檢測單位能夠科學合理競爭。與此同時，檢測單位還要對本單位的檢測人員進行定期培訓，保證檢測單位的檢測人員具有較高的檢測水平。

（二）對地基基礎(chǔ)的檢測活動進行相關(guān)的保護

在通常情況下，往往對建筑工程地基基礎(chǔ)的檢測工作會在建筑工地進行，而建筑工地通常都是存在著各種安全隱患，因此，為了保證地基基礎(chǔ)檢測工作能夠順利進行下去，就需要相關(guān)部門保障檢測人員的安全問題。首先需要做的是相關(guān)部門要制定一些安全工作的工作規(guī)則，使檢測人員在進行檢測工作的時候能夠嚴格遵守相關(guān)工作標準。其次，檢測單位需要對每一個檢測人員進行相關(guān)的安全監(jiān)測工作教育，使檢測人員能夠具有安全檢測工作的意識。

（三）及時更新地基基礎(chǔ)檢測的技術(shù)操作規(guī)范

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，各種各樣的新技術(shù)已經(jīng)被利用到相關(guān)工作當中，為了提高檢測工作的質(zhì)量和效益，就需要檢測單位及時把握技術(shù)的變化，并且能夠及時掌握新技術(shù)，對檢測人員進行培訓，使檢測人員能夠及時掌握新技術(shù)，并且能夠把新技術(shù)運用到檢測工作當中，提高檢測的效率和質(zhì)量[6]。

（四）加強地基基礎(chǔ)檢測的實際操作

在樣品的搜集環(huán)節(jié)中，檢測人員首先要挑選一些具有代表性的樣品，并且對樣品進行合理的檢測，在一定程度上保證樣品的質(zhì)量問題，確保檢測的參數(shù)具有科學性；其次，在對樣品進行取樣的時候，要根據(jù)相關(guān)標準做好各個環(huán)節(jié)的工作；最后，還要對樣品的適量問題進行一定的信息化的管理。

在樣品的封存環(huán)節(jié)，檢測人員一定要根據(jù)樣品對環(huán)境的需要，對檢測樣品進行合理科學的儲存。并將樣品保存在容器里面并貼上相應的標簽，避免將樣品弄混。

結(jié)束語

隨著我國建筑工程的不斷發(fā)展，我國的建筑行業(yè)取得了飛速的發(fā)展。然而，在建筑工程中。建筑物的地基質(zhì)量直接關(guān)系到建筑物的質(zhì)量安全，為了保證建筑物的質(zhì)量安全，就需要建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測部門對建筑工程地基基礎(chǔ)進行檢測。

參考文獻

[1]張油軍.建筑工程地基基礎(chǔ)檢測的若干問題初探[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計，2013（5）：157-157.

[2]張海東.地基基礎(chǔ)檢測中存在的問題及對策研究[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2012（28）.

[3]戰(zhàn)功武，周健.論如何做好建筑工程地基基礎(chǔ)檢測工作[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2014（36）：253-253.

[4]孫會春.建筑工程地基基礎(chǔ)檢測的重要性和關(guān)鍵技術(shù)[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2013（6）.

第8篇：檢測培訓總結(jié)范文

一、2014年工作回顧

（一）、部門本年度工作職責完成情況

質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,在部門成員的共同努力下，不負領(lǐng)導所望，各項工作取得了一定成績，能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,在工程的質(zhì)檢過程中，我們按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知相關(guān)部門,分析原因,并采取糾正措施，并針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施，確保了工程質(zhì)量穩(wěn)定。

**水電站工程的主體工程已基本完成，目前還有2個部位正在施工，計劃在2015年*月整體工程竣工。

1、在**工程的整個施工過程中，本部門加強同施工單位的聯(lián)系溝通，積極配合施工單位和業(yè)主單位驗收工程的各個部位，既保障了施工進度，也保證了工程質(zhì)量，受到了施工單位和業(yè)主單位的一致好評。

2、在過去的一年里，我們認真做好了檢測費用的結(jié)算工作，把每一筆費用都登記入冊。加強檢測費用的催收力度，全年共收到施工單位檢測款**萬元。

3、認真組織現(xiàn)場檢測中心的搬遷工作，為了保證檢測工作的順利開展，我們充分發(fā)揮了部門人員團結(jié)協(xié)作、勇于奮斗的精神，全體人員通過*天的努力，完成了搬遷工作。

（二）、2014年度工作的創(chuàng)新點

我們的項目就是我們通向社會的一面旗幟，只有認真確保了項目的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，才能樹立企業(yè)良好的社會信譽和企業(yè)形象。項目質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進貨渠道開始，嚴格控制不同批次的原材料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中，運用全方位的質(zhì)量管理保證措施，深入貫徹“以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營方針，以今天的質(zhì)量是明天的市場為準則，樹立企業(yè)良好的信譽品牌。

（三）、部門自身建設(shè)情況

中國有句諺語：團結(jié)就是力量。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，質(zhì)檢部加強與XXX等部門的溝通工作，排除信息不符現(xiàn)象，嚴格控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的可追溯性，以公司利益為宗旨，為將來工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們還加強了本部門各工作崗位的培訓和管理工作，注重思想溝通工作，使員工的工作態(tài)度積極轉(zhuǎn)變，發(fā)揚工作熱忱，做好生產(chǎn)的輔助工作，全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時，為了使部門各成員都掌握多種技能，加強各崗位相互間的在職培訓工作，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。只有團結(jié)一致，相互合作，公司才能更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能戰(zhàn)無不勝！我們質(zhì)檢部是一個團結(jié)的隊伍，也正因為有了這樣一支團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能使鋼鐵廠的明天更加美好燦爛。

（四）、存在的問題及解決措施

過去的一年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但同時，也存在不少的問題：

一是質(zhì)量宣傳工作做的不到位。目前，質(zhì)檢部質(zhì)量意識的宣傳工作，還仍僅僅是停留在表面，沒有讓員工從思想上真正認識到質(zhì)量的重要。公司多年的質(zhì)量管理工作，經(jīng)過一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監(jiān)督，雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對提升工程質(zhì)量也起到了一定作用，但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個新的高度，最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識，遠勝來源于外在的壓力。質(zhì)量文化是企業(yè)文化的重要組成部分，對于產(chǎn)品質(zhì)量的宣傳，質(zhì)檢部應該是一個重要的推動部門，所以在今后的工作中，我們應以多種不同形式的會議、培訓、洽談等，讓員工從根本上認識質(zhì)量的重要。

二是激勵機制不夠健全。質(zhì)檢部工作一年來取得了一定成績，每位員工都能做好本職工作，盡職盡責的做好廠領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù)，但是，我認為質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到充分發(fā)揮。歸其原因，其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵機制太少，不得充分調(diào)動大家積極性。做為管理人員對取得成績的員工沒有給予即時表揚，我部門也沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然，質(zhì)檢部暫時擬定了一個有關(guān)質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度，用來評定每個工作員的優(yōu)異，但我覺得還需要進一步完善。

二、2015年工作思路、計劃、措施

1、水利工程檢測市場放開后，應對措施和辦法。

2、新的一年工作計劃和實施措施以及完成辦法。

一是不斷完善強化質(zhì)檢部的管理流程，使之更標準化、系統(tǒng)化。二是提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)，加強人員培訓。三要嚴格把好原材料的質(zhì)量關(guān)，不僅要提高鐵礦石檢驗的技術(shù)，還要掌握原材料的來源地，確保鐵礦石的質(zhì)量。還要加大宣傳，提升員工的質(zhì)量意識，樹立良好的部門形象。

3、對公司改革的建議（薪酬制度、經(jīng)營機制、定員定崗等）。

4、對公司內(nèi)部管理和部門管理的構(gòu)想。

第9篇：檢測培訓總結(jié)范文

自上世紀八十年代末開始，我國逐漸開始建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗體系，尤其是在2006年后，國家頒布了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》，并投入了大量的資金以及科技人員建設(shè)了一大批的農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)。本文簡要闡述了農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)中存在的問題，有針對性的提出了幾點加強內(nèi)部質(zhì)量管理要點，希望對未來的農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理起到參考作用。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)產(chǎn)品檢測；檢測機構(gòu)；內(nèi)部質(zhì)量；管理

1農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的現(xiàn)狀

1.1檢測條件與設(shè)備不匹配

對于農(nóng)產(chǎn)品的檢測檢測機構(gòu)來講，其建成時間較短，在實驗室建成后普遍存在實驗面積小，檢測環(huán)境不符規(guī)范，建造結(jié)構(gòu)不合理的情況，雖然檢測設(shè)備比較完善可是與其配套的設(shè)備卻存在的問題較多，實驗室的標準化建設(shè)仍然有待提高。

1.2檢測技術(shù)比較落后

檢驗工作不同于其他的工作內(nèi)容，它涉及的方面非常廣，技術(shù)要求也比較高，而在基層農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)，專業(yè)人員較少，兼職崗位過多等情況都對實驗操作的規(guī)范性產(chǎn)生影響，導致數(shù)據(jù)的檢測誤差太大，分析結(jié)果不準確。

1.3質(zhì)量管理體系存在漏洞

農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)的規(guī)范化管理是其他工作開展的重要環(huán)節(jié)，也是提高檢測效率以及減少實驗誤差出現(xiàn)的途徑之一[1]。因為檢測機構(gòu)建成時間短，專業(yè)技術(shù)人員稀少，沒有完善的監(jiān)督體制進行實驗監(jiān)督，促使檢測數(shù)據(jù)的質(zhì)量存在較大問題。

2加強農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理的要點

2.1提高檢測人員的專業(yè)技能

機構(gòu)內(nèi)檢測人員的專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗是確保檢測結(jié)果正確的第一要素，在檢測時，必須按照國家的相關(guān)規(guī)定進行檢驗，檢測人員在上崗前需要進行培訓，利用相關(guān)的知識進行實驗內(nèi)容的培訓和操作技巧。經(jīng)有關(guān)部門考試合格后取得資格證書后方可上崗。對于一些基層的檢測人員來說，需要經(jīng)過連續(xù)的培訓以及相應的考核才能夠進行農(nóng)產(chǎn)品的檢驗。

2.2檢測設(shè)備的使用要符合國家法律法規(guī)

檢驗設(shè)備是進行農(nóng)產(chǎn)品實驗的最基本保障，檢驗設(shè)備的準確性、穩(wěn)定性將直接影響到檢測結(jié)果，在儀器使用前或發(fā)生故障維修后應通過質(zhì)量檢定或校準后方可繼續(xù)使用。檢測機構(gòu)的儀器設(shè)備要和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的活動相符合，并且需要建立設(shè)備使用檔案，每臺儀器應有唯一性編號、操作規(guī)程。檢測設(shè)備的使用要有經(jīng)過專業(yè)培訓過的人員來操作，因此，在使用檢驗設(shè)備的時候要注意其使用方式，使用過程中應該符合國家的法律標準，根據(jù)相應的設(shè)備操作操作規(guī)程進行檢測，以確保檢測結(jié)果的準確性[2]。

2.3樣品檢測要具有代表性

樣品的選擇將會直接影響檢測質(zhì)量，選用有代表性的檢測樣品能夠進一步精準檢測結(jié)果。采集樣品以及對其的管理需要遵循實驗室的質(zhì)量管理體系要求。抽樣檢測之前，需要制定抽樣計劃，按照抽樣標準采樣，來確保樣品的代表性，填寫《樣品抽樣單》，填寫相關(guān)信息和生產(chǎn)情況，封樣，按規(guī)定的時間、技術(shù)要求保存和運送樣品，按照檢測步驟進行樣品制備，并貼注標簽，避免出現(xiàn)樣品混亂的現(xiàn)象，導致樣品檢測出現(xiàn)錯誤。

2.4檢驗方法的選用要有權(quán)威性

檢測方法主要是指進行檢驗的標準以及技術(shù)要點。檢驗方法的選擇會對檢驗結(jié)果造成極大的影響，如果檢驗方法沒有選擇正確，那么會使檢測結(jié)果產(chǎn)生誤差。在進行檢測方法的選擇時，應該根據(jù)國家標準、行業(yè)標準以及地方標準進行檢測[3]，若是在實驗室中沒有比較合適的檢測方法，可以根據(jù)實際情況申請使用非標方法，進一步精確檢測數(shù)據(jù)的準確性。

2.5保證實驗試劑及耗材的質(zhì)量

農(nóng)產(chǎn)品實驗室檢測中，最不能缺少的就是實驗用的試劑和耗材，而實驗試劑以及耗材的質(zhì)量也會對檢測結(jié)果造成影響，使檢測數(shù)據(jù)有時偏高或者偏低，導致檢測數(shù)據(jù)不準確。若是對有依附性作用的檢測下，對檢測結(jié)果就會有一定難度。實驗室在進行儀器和耗材更換時，要對更新后的產(chǎn)品質(zhì)量加以檢測，必須要符合標準才能夠進入實驗室使用，減少因為實驗試劑不達標而產(chǎn)生的實驗誤差，通過對實驗室內(nèi)部的相關(guān)器材進行嚴格把控，才能夠真正意義上保證檢測結(jié)果的準確性。

2.6控制檢測環(huán)境整潔

檢測環(huán)境主要是指實驗所需的設(shè)施和條件，在進行農(nóng)產(chǎn)品檢測實驗時，只有干凈、滿足檢測要求的工作環(huán)境才能夠使檢測結(jié)果不出現(xiàn)誤差。另外，實驗室內(nèi)部應該配備一定的通風設(shè)置，以便滿足實驗中對溫度的需求，防止污染情況出現(xiàn)，對實驗結(jié)果產(chǎn)生影響[4]。在實驗室檢測質(zhì)量管理控制中，把實驗中影響檢測數(shù)據(jù)的因素加以監(jiān)管、控制，使檢測數(shù)據(jù)結(jié)果更加具有代表性，進一步提高農(nóng)產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

2.7檢測記錄要清晰明了

對檢測數(shù)據(jù)進行記錄是將以往或者是當今所做的檢測進行歸納、總結(jié)，它屬于一種實驗活動總結(jié)性文件，帶有可追溯性以及可靠性較高的特點。在進行記錄時一定要及時、準確、真實，確保數(shù)據(jù)記錄清晰明了，以便于后期對類似的檢測活動提供理論依據(jù)，增加檢測數(shù)據(jù)的準確性同時為人類提供質(zhì)量過關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品。

3結(jié)束語

農(nóng)產(chǎn)品檢測機構(gòu)的質(zhì)量管理是為了提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量。基于此，可以通過提高檢測人員的專業(yè)素質(zhì)、規(guī)范實驗操作、選擇有權(quán)威性的實驗方法、控制實驗試劑以及耗材的質(zhì)量以及做好實驗記錄等方面提高其管理質(zhì)量，進而確保檢測數(shù)據(jù)的準確性。

作者：陳翠珊 單位：普寧市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢測站

參考文獻：

[1]袁歆貽.加強農(nóng)產(chǎn)品檢測實驗室內(nèi)部質(zhì)量管理的探討[J].農(nóng)產(chǎn)品加工(學刊)，2014(18)：52-53.

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