稅務(wù)職業(yè)道德論文精選(九篇)

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第1篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

論文摘要：推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實人才強國計謀、實現(xiàn)人才興稅的主要內(nèi)容。全力培養(yǎng)高素質(zhì)的稅務(wù)隊伍，必須把教育培訓(xùn)作為稅收人才培養(yǎng)的“重中之重”，必須提高稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)管理專業(yè)化。

專業(yè)化的教學(xué)管理是培訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)，特別是對于稅務(wù)系統(tǒng)而言，專業(yè)化的教學(xué)管理工作尤為重要。培訓(xùn)教學(xué)管理，是指按照一定的培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，在相應(yīng)的教學(xué)思想指導(dǎo)下，通過一定的教學(xué)組織形式和機構(gòu)，對教學(xué)資源進(jìn)行合理調(diào)配和使用，對教學(xué)活動進(jìn)行規(guī)范安排，以保證良好的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的系列活動。

如何優(yōu)化教學(xué)管理工作，在稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)中實現(xiàn)教學(xué)管理的專業(yè)化？筆者認(rèn)為，可從強化常規(guī)教務(wù)管理、優(yōu)化教學(xué)過程管理以及加強教學(xué)質(zhì)量管理這三方面入手。

一、強化常規(guī)教務(wù)管理

教務(wù)常規(guī)管理是稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)，是穩(wěn)定教學(xué)秩序的重要保證。稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)工作有專業(yè)化、常態(tài)化的特點，因此教務(wù)常規(guī)管理應(yīng)由專業(yè)的教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)。對于稅務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)管理來說，常規(guī)教務(wù)管理主要包括日常教務(wù)管理、教學(xué)秩序管理以及教材和教學(xué)檔案管理。

在進(jìn)行常規(guī)教務(wù)管理時，有兩點尤其值得注意。首先，應(yīng)加強計算機系統(tǒng)在教務(wù)管理中的應(yīng)用，即教學(xué)管理專業(yè)化的信息化建設(shè)。稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)是一項學(xué)員人數(shù)多、范圍廣，且培訓(xùn)工作常態(tài)化的工作，這就更需要計算機的輔助以提高常規(guī)教務(wù)管理的科學(xué)化。其次，應(yīng)完善教育事故處理。教育事故是任何培訓(xùn)中都可能面對的突況，能否正確處理好教育事故是考驗教學(xué)管理是否專業(yè)化的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)事故包括教學(xué)活動和管理工作方面的事故，一般分三個級別：一般教學(xué)事故、重大教學(xué)事故、嚴(yán)重教學(xué)事故。出現(xiàn)教學(xué)事故后，應(yīng)弄清情況，分清責(zé)任，及時處理。在處理事故過程中區(qū)別情節(jié)輕重并進(jìn)行教學(xué)事故登記，提出處理意見報教務(wù)管理部門。如果教學(xué)事故由于培訓(xùn)學(xué)校的失誤而引發(fā)，則應(yīng)及時向培訓(xùn)學(xué)員致歉。

二、優(yōu)化教學(xué)過程管理

稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)與一般的培訓(xùn)不同，它的培訓(xùn)目的是提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力，因此應(yīng)更注重理論和實際結(jié)合。因此稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)過程管理中應(yīng)堅持學(xué)員的主體作用，充分調(diào)動教與學(xué)雙方在教學(xué)活動中的主動性和積極性。稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)的一種，主要分初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，因此應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)教育特點，重視創(chuàng)新能力培養(yǎng)，強化職業(yè)技能訓(xùn)練。優(yōu)化教學(xué)過程管理必須從編制培訓(xùn)項目授課計劃、編寫教案、上課等細(xì)節(jié)實現(xiàn)專業(yè)化。

優(yōu)化教學(xué)過程管理，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

首先是注重能力，這是稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)的主要指導(dǎo)方針。培訓(xùn)項目的設(shè)置要使學(xué)員獲得全方位成長的理念，以學(xué)員的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，從而學(xué)員可以以堅定的理想信念、豐富的專業(yè)知識和扎實的專業(yè)技能投入到各項稅收工作中去。因此要將稅務(wù)干部的能力培育貫串到教育培訓(xùn)的全過程，實現(xiàn)教育培訓(xùn)由知識教授向能力培養(yǎng)的改變。

其次，要聯(lián)系具體實踐，學(xué)以至用。在教學(xué)過程中應(yīng)緊密聯(lián)系稅收工作現(xiàn)實，圍繞推進(jìn)依法治稅及稅收工作重點，更好地為稅收事業(yè)服務(wù)。因此，在教學(xué)過程中應(yīng)針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，選擇典型培訓(xùn)案例，有的放矢地開展教育培訓(xùn)工作。要把稅務(wù)培訓(xùn)工作的著眼點放在提高學(xué)員運用理論指導(dǎo)實踐、解決現(xiàn)實問題的能力上，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

最后，是完善機制。要稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)管理的工作機制，使培訓(xùn)工作更科學(xué)規(guī)范和富有成效。應(yīng)發(fā)揚稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)的有益經(jīng)驗，借鑒國內(nèi)外教育培訓(xùn)的先進(jìn)做法，使稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)工作更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

三、教學(xué)質(zhì)量管理

教學(xué)質(zhì)量管理的主要任務(wù)是根據(jù)學(xué)校專業(yè)化培訓(xùn)設(shè)置的培養(yǎng)目標(biāo)，實施教學(xué)質(zhì)量的控制即教學(xué)計劃的編制過程、教學(xué)計劃與課程實施以及各個教學(xué)環(huán)節(jié)的控制。教學(xué)質(zhì)量管理的措施是要健全各項教學(xué)質(zhì)量管理的工作規(guī)范和對教學(xué)質(zhì)量檢查、評價的系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)系統(tǒng)收集、處理和反饋教學(xué)各個環(huán)節(jié)的信息，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。

教學(xué)質(zhì)量管理分為教學(xué)質(zhì)量管理和課程質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量是稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)教學(xué)管理的核心，它的主要任務(wù)是按照培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，根據(jù)教學(xué)客觀規(guī)律把好教學(xué)過程中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，以達(dá)到培訓(xùn)的質(zhì)量要求。課程質(zhì)量管理是根據(jù)培訓(xùn)班教學(xué)計劃的要求和教學(xué)的客觀規(guī)律，統(tǒng)籌安排好課程講授、習(xí)題、實驗、實習(xí)、調(diào)查、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，以達(dá)到全面提高質(zhì)量的目的。

提高教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)特別注重教學(xué)評估工作和運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)。教學(xué)評估工作是教學(xué)質(zhì)量管理的重中之重，是宏觀調(diào)控教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)管理規(guī)范，提高教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平和辦學(xué)效率的重要手段。因此應(yīng)把教學(xué)評估工作作為稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)的一項經(jīng)常性工作來抓，要與日常教學(xué)管理工作相結(jié)合。開展教學(xué)評估工作要建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價體系體系，按照“以評促建，以評促改，以評促發(fā)展”的要求，與教師的約束機制和激勵機制相結(jié)合。提高教學(xué)質(zhì)量還應(yīng)依靠現(xiàn)代科技，提高培訓(xùn)的科技含量，在培訓(xùn)的思惟性、實用性上下功夫，在吸引力、感染力、影響力上做文章；通過情景模擬互動式教學(xué)、案例式教學(xué)、行動學(xué)習(xí)法、研討法等現(xiàn)代教育培訓(xùn)方式，實現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)的形象化。

四、強化職業(yè)道德培養(yǎng)

稅務(wù)系統(tǒng)教學(xué)管理還必須緊密聯(lián)系稅務(wù)系統(tǒng)的實際及稅收工作重點，通過提高培訓(xùn)師的職業(yè)道德素質(zhì)，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)知識過硬、培訓(xùn)教學(xué)創(chuàng)新能力強的師資隊伍。強化職業(yè)道德培養(yǎng)，可從增強培訓(xùn)教師的全局觀、強化教學(xué)中的使命感、責(zé)任感，在教學(xué)中增強對學(xué)員的職業(yè)道德素養(yǎng)考核等手段，把職業(yè)道德教育融入到稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)的方方面面。

當(dāng)前，我們面臨著經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，經(jīng)濟的高度發(fā)展給稅收工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，對稅務(wù)干部的能力素質(zhì)要求越來越高。稅收作為國家宏觀調(diào)控的重要手段，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，稅務(wù)干部熟練掌握稅收業(yè)務(wù)技能，是應(yīng)對經(jīng)濟迅猛發(fā)展的必然要求。稅務(wù)系統(tǒng)干部培訓(xùn)院校應(yīng)從培養(yǎng)高素質(zhì)稅收專業(yè)化隊伍的高度出發(fā)，明確人才培育方針，確定培訓(xùn)內(nèi)容，為我國稅收事業(yè)提供強有力的智力支持和人才保障。

參考文獻(xiàn)

[1]辛繼湘.課堂教學(xué)策略[M].北京師范大學(xué)出版社，2010.

第2篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

【關(guān)鍵詞】稅收；稅收文化；和諧稅務(wù)關(guān)系；構(gòu)建

1、稅收文化的內(nèi)涵

1.1內(nèi)涵

稅務(wù)文化是社會文化在稅務(wù)工作領(lǐng)域內(nèi)的一種特殊表現(xiàn)形態(tài)，它是由稅務(wù)機關(guān)和公民共同構(gòu)成的不同主體在長期的稅收實踐過程中累積形成的各種物質(zhì)條件、行為方式、制度規(guī)范、價值觀念等正式和非正式制度的總和，并以提升社會價值觀念為導(dǎo)向，以稅務(wù)價值內(nèi)涵、監(jiān)管機制、行為準(zhǔn)則、物質(zhì)基礎(chǔ)四個方面為著眼點。它涉及的主體有：征收主體，如稅務(wù)機構(gòu)；征收對象，如納稅人；政策制定者，如政府部門；協(xié)稅人，稅收研究學(xué)者、稅務(wù)中介結(jié)構(gòu)等。這四個主體內(nèi)部相互聯(lián)系、相互作用，構(gòu)成了稅務(wù)文化的重要組成部門。

1.2組成要素

稅務(wù)文化由稅務(wù)價值、稅務(wù)制度、稅務(wù)行為、稅務(wù)物質(zhì)等四個不同要素組成。

稅務(wù)價值是稅務(wù)文化的精神源泉，是其存在、發(fā)展、有競爭力的內(nèi)在精神。在稅收實踐過程中，稅務(wù)部門形成的價值觀念、職業(yè)道德、人才素質(zhì)、精神面貌等精神文明的有形表現(xiàn)。“聚財為國、執(zhí)法為民”不僅是稅務(wù)機關(guān)組織使命的詮釋，更是稅務(wù)人員共同愿望與核心價值取向。

稅務(wù)制度是規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)的具體反映，在稅收實踐中形成職業(yè)稅收主體活動的各種行為規(guī)則，約束和規(guī)范整個稅務(wù)文化的發(fā)展方向，具有特定的模式和民族特點。它由稅收法律法規(guī)、征收征管制度、稅法立法層次、稅務(wù)機構(gòu)的規(guī)則和稅務(wù)人員的考核體系構(gòu)成。

稅務(wù)行為是稅務(wù)文化主體參與稅收活動的行為規(guī)范和思維方式，由納稅服務(wù)水平、納稅遵從度、政府用稅行為、人際關(guān)系處理等組成。

稅務(wù)物質(zhì)是稅收活動中形成的有形的物質(zhì)實體，是稅務(wù)文化的載體和外在標(biāo)志。具體表現(xiàn)為稅收主體、稅收收入、稅收組織、稅收手段、科技保障等。

1.3稅務(wù)文化的重要價值

第一，提升經(jīng)濟價值，降低征稅成本。雖然說文化建設(shè)，無法徹底根除征收成本太高的問題，但是通過提升稅務(wù)文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變征管觀念，可以構(gòu)建和諧稅務(wù)關(guān)系；同時，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，推行新型征管模式，可以有效地減少業(yè)務(wù)經(jīng)費；普及稅務(wù)文化，減少政府的干預(yù)，有效地分配人員以便提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在“管”和“被管”間形成高效的組織結(jié)構(gòu)。

第二，提升政治價值，構(gòu)建和諧征收關(guān)系。稅收文化建設(shè)的過程是一個增強法律、維權(quán)意識的過程，也是一個促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變的過程，更是一個在征、收管理中讓雙方得到平衡、和諧的過程。

第三，提升文化價值，增強文化軟實力。稅務(wù)文化建設(shè)具有引導(dǎo)、規(guī)范作用，也有凝聚作用，更有激勵作用。通過文化建設(shè)，稅務(wù)工作人員有了危機感、存在感以及成就感，并通過一系列的思想意識、行為統(tǒng)一到稅收工作的整體目標(biāo)上來。

2、我國現(xiàn)階段對稅務(wù)文化建設(shè)的妨礙因素

一是，納稅意識淡薄。這是影響稅務(wù)文化建設(shè)進(jìn)一步提升的重要原因之一。受傳統(tǒng)封建思想的影響，人民骨子里就存在著權(quán)力可以免稅的殘余思想。

二是，我國稅務(wù)法制化的程度較低。立法不全、稅法級次較低，都存在著嚴(yán)重的人治的特征。

三是，納稅服務(wù)水平較低。由于官本位思想的存在，很多征稅人員常常以凌駕于納稅人之上的態(tài)勢來從事征收工作；加上納稅服務(wù)運行機制不健全，造成效率低，成本高，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟價值的提升。

四是，稅收使用行文不規(guī)范關(guān)。稅務(wù)使用過程的不合理、暗箱操作以及用稅無度等不規(guī)范用稅行為，不僅是對納稅人的不尊重，更有損稅務(wù)文化建設(shè)。

3、提升稅務(wù)價值，構(gòu)建和諧稅務(wù)關(guān)系的對策

價值是文化的核心，構(gòu)建和諧稅務(wù)關(guān)系必須改變現(xiàn)在稅務(wù)體系的劣勢，消除威脅，促進(jìn)價值的提升。

3.1弘揚稅務(wù)精神、樹立正確的稅務(wù)價值觀

一方面，每個稅務(wù)工作者都應(yīng)該以維護(hù)國家稅收尊嚴(yán)為宗旨，正確使用稅收權(quán)力，處理好征、收之間的關(guān)系；要夯實敬業(yè)精神，增強責(zé)任感、提升稅務(wù)形象；加強職業(yè)道德建設(shè)，以高尚的職業(yè)道德，促進(jìn)稅務(wù)形象迅速提升；稅務(wù)工作人員要在履職的過程中，轉(zhuǎn)變職能，從重“管理”轉(zhuǎn)變?yōu)橹亍胺?wù)”，打造服務(wù)型政府。

另一方面，納稅人要明白稅收源于人民，用于人民的道理，依法納稅并依靠法律來維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

3.2建立、健全稅收法律法規(guī)體系，提升政治價值

制度的關(guān)鍵在于根本性。只有具有根本性，才能使制度具有穩(wěn)定性和延續(xù)性。

一是完善稅收法律、法規(guī)。要建立繁簡適度的稅制體系，改造復(fù)雜的稅種，簡化稅收成本；提升稅法立法層次；完善行政復(fù)議制度，增強裁決機關(guān)的獨立性和中立性，以保證裁決結(jié)果的公正性。

二要健全征稅監(jiān)管機制。完善內(nèi)部監(jiān)督機制，主要包括內(nèi)部工作人員之間的監(jiān)督以及稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部的紀(jì)檢、監(jiān)察監(jiān)督。建立獨立的外部監(jiān)管機構(gòu)，加強監(jiān)督效果，保證公平。優(yōu)化納稅制約機制，通過建立信用評定制度與信用激勵制度掛鉤，樹立依法納稅的典型與違法案例，增大其逃稅的社會風(fēng)險。

3.3規(guī)范稅收行文準(zhǔn)則，提升社會經(jīng)濟價值

第一，提高納稅服務(wù)水平

每個稅務(wù)工作人員都應(yīng)該充分意識到，納稅人才是上帝，才是自己的衣食父母，要以納稅人需求為導(dǎo)向，提供配套的納稅服務(wù)，并將納稅人滿意度作為檢驗工作績效的標(biāo)準(zhǔn)。簡化辦稅流程，提高納稅人防范風(fēng)險的能力。加強征收雙方的溝通與互動，促進(jìn)和諧稅務(wù)關(guān)系的建立。

第二，提高納稅人的意識。要讓納稅人知道，納稅是一種基本義務(wù)，如果逃稅，將付出大的成本價值。

第三，規(guī)范政府的用稅行為。政府在使用稅收的時候，要遵守合理、透明、有度的原則，切實做到稅收來源于人民，用之于人民。

4、以科學(xué)為保證，夯實稅務(wù)文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)

第一，不斷改進(jìn)稅收征管技術(shù)水平，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，加強稅收基礎(chǔ)建設(shè)，消除地域稅務(wù)文化不平衡的威脅。完善稅收信息管理系統(tǒng)，加強稅務(wù)、工行、銀行、海關(guān)、公安等部門之間的協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，對納稅人進(jìn)行有效地監(jiān)管；增強科技力量，加快稅收電子化的發(fā)展進(jìn)程。

第二，豐富文化載體，大力宣傳稅務(wù)文化。

稅務(wù)文化是多樣的，要通過積極的文化建設(shè)，如培訓(xùn)工作、文娛活動、講座、體育運動等多種形式作為文化選擇的載體，利用官方網(wǎng)站、電子設(shè)備、報刊、雜志、新聞媒體等多種途徑進(jìn)行選擇工作，增強納稅人及公眾的納稅意識，提高其的納稅遵從度。

參考文獻(xiàn)

第3篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

一、非審計服務(wù)與審計獨立性的內(nèi)涵

1.CPA非審計服務(wù)的內(nèi)涵。非審計服務(wù)是相對于審計服務(wù)而言的,是會計師事務(wù)所向客戶提供并收取一定費用的除審計服務(wù)以外的多種服務(wù)的總稱。由于中國審計市場發(fā)展時間短,大多數(shù)會計師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)仍是審計,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭激烈,會計師事務(wù)所為增強競爭力逐步轉(zhuǎn)向提供多元化的服務(wù)。

非審計服務(wù)的出現(xiàn)是注冊會計師審計發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,是市場發(fā)展與選擇的產(chǎn)物。非審計服務(wù)涉及的領(lǐng)域和內(nèi)容也越來越廣泛,新興的鑒證和非鑒證是CPA非審計服務(wù)拓展的主要領(lǐng)域。第一,新興的鑒證服務(wù)相對于法定的審計服務(wù)而言。盈利能力增強,風(fēng)險降低,是CPA非審計服務(wù)拓展的一個重要方向。CPA可以依靠自身獨立、客觀、公正的優(yōu)勢選擇各種新興的鑒證。它主要包括網(wǎng)譽認(rèn)證、系統(tǒng)認(rèn)證、養(yǎng)老服務(wù)認(rèn)證、企業(yè)業(yè)績評價認(rèn)證、風(fēng)險評估鑒證、針對財務(wù)契約遵循的鑒證、執(zhí)行司法訴訟中涉及的鑒證業(yè)務(wù)等。第二,非鑒證包括會計服務(wù)、稅收服務(wù)、內(nèi)部控制、資金運籌、管理咨詢等。其中咨詢服務(wù)是企業(yè)需求量最大、也是非審計服務(wù)領(lǐng)域中非常具有潛力的增值服務(wù)。

2.審計獨立性的內(nèi)涵。審計獨立性是伴隨著審計產(chǎn)生而存在的,是審計的靈魂。經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,特別是股份制公司的產(chǎn)生,導(dǎo)致企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分開,所有者需要獨立的第三方監(jiān)督經(jīng)營者,即產(chǎn)生了以委托為基礎(chǔ)的民間審計,也稱獨立審計或注冊會計師審計。獨立性是審計質(zhì)量保證的重要因素之一。

《中國注冊會計師審計準(zhǔn)則》中對獨立性的定義為:獨立性是指注冊會計師在執(zhí)行審計服務(wù),出具審計報告時,應(yīng)當(dāng)在實質(zhì)上和形式上獨立于委托單位和其他機構(gòu)。所謂形式上的獨立性,又稱為外在獨立性、表面獨立性,指注冊會計師必須與被審查企業(yè)或個人沒有任何特殊的利益關(guān)系。所謂實質(zhì)上的獨立性,又稱內(nèi)在獨立性、事實獨立性,即認(rèn)為獨立性是一種精神狀態(tài)、一種自信心以及在判斷時不依賴和屈從于外界的壓力和影響。審計獨立性是實質(zhì)獨立與形式獨立的統(tǒng)一。實質(zhì)獨立是根本,而形式獨立是實質(zhì)獨立的保證。

二、非審計服務(wù)對審計獨立性影響

獨立性是審計的基礎(chǔ),影響審計獨立性的因素主要分為經(jīng)濟利益、自我評價、關(guān)聯(lián)關(guān)系和外界壓力等。注冊會計師在提供非審計服務(wù)品種時,首先要考慮非審計服務(wù)是否影響審計獨立性。目前學(xué)術(shù)界有兩種觀點,一種認(rèn)為非審計服務(wù)對審計獨立性存在正面影響,該觀點認(rèn)為非審計服務(wù)能夠加強注冊會計師對被審計單位的了解,注冊會計師更能夠更有效地防范風(fēng)險,查出被審計單位的錯誤及舞弊;非審計服務(wù)可以拓展專業(yè)人員的專業(yè)能力,導(dǎo)致審計時更多的得到本所專業(yè)人才的支持;非審計服務(wù)增強會計師事務(wù)所競爭力,注冊會計師更容易保持獨立。另一種觀點認(rèn)為非審計服務(wù)對審計獨立性存在負(fù)面影響。本文的觀點偏向于第二種觀點。CPA非審計服務(wù)對審計獨立性微觀影響主要體現(xiàn)在:非審計服務(wù)收費帶來的經(jīng)濟關(guān)系,非審計服務(wù)與審計服務(wù)沖突關(guān)系,非審計服務(wù)長期委托關(guān)系而導(dǎo)致的過度親密,非審計服務(wù)本身降低注冊會計師在公眾心中獨立身份。

1.非審計服務(wù)收費帶來的經(jīng)濟關(guān)系及對審計服務(wù)產(chǎn)生外界壓力。首先,由于非審計服務(wù)和審計服務(wù)都是收費的服務(wù),注冊會計師在向同一客戶提供兩種服務(wù)時,會進(jìn)行博弈,選擇成本低風(fēng)險小而收費高的項目,在這些方面非審計服務(wù)比審計更有優(yōu)勢。與此同時,作為被審計單位的客戶也會考慮注冊會計師的這種需求,于是投其所好,提高非審計服務(wù)收費從而達(dá)到對審計項目施壓的目的。因此非審計服務(wù)會導(dǎo)致會計師事務(wù)所對重大客戶帶來的經(jīng)濟利益產(chǎn)生依賴,亦會害怕失去客戶而難以抵御可以的壓力,影響其獨立性。其次,被審計單位更換會計師事務(wù)所的成本較低,會計師事務(wù)所更加會因為怕失去審計客戶而影響?yīng)毩⑿?。如果被審計單位將審計與非審計服務(wù)捆綁,那么對獨立性的威脅更大。

2.非審計服務(wù)與審計服務(wù)沖突關(guān)系帶來的自我評價影響。非審計服務(wù)與審計服務(wù)本身存在沖突主要是源于自我評價帶來的不公正性。現(xiàn)代控制論有一個著名的假設(shè):人不能獨立評價自己的工作。評價自我的工作是不可能沒有偏見的。如有些非審計服務(wù)甚至可能將注冊會計師置于管理者的位置,在進(jìn)行審計服務(wù)時,扮演管理角色的獨立審計師,可能難以客觀地評價與判斷企業(yè)業(yè)務(wù)活動和交易性質(zhì),從而影響其獨立性。同時可知,如果審計服務(wù)不涉及非審計服務(wù)部分進(jìn)行的,則對審計獨立性影響則不是很大。

3.非審計服務(wù)長期委托關(guān)系而導(dǎo)致的過度親密,形成的實質(zhì)性的關(guān)聯(lián)關(guān)系。密切的關(guān)系導(dǎo)致注冊會計師在審計時會摻雜個人的感情從而導(dǎo)致其對審計服務(wù)判斷失去獨立性。亦有可能接受鑒證客戶或重要員工的貴重禮品或超出社會禮儀的款待形成的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

4.非審計服務(wù)本身降低注冊會計師在公眾心中獨立身份。即注冊會計師沒有做到形式上的獨立,社會公眾相信注冊會計師可以提供高質(zhì)量的審計服務(wù),這主要是因為他們相信注冊會計師能夠保持獨立性并按照相關(guān)審計準(zhǔn)則和制度執(zhí)行審計。隨著非審計服務(wù)越來越大比例的提供,越來越多審計訴訟案的曝光,使公眾不得不對注冊會計師的誠信度產(chǎn)生懷疑。

值得注意的是,不同類型的非審計服務(wù)在影響審計獨立性的程度上是不一樣的,視具體情況而定。第一,新興鑒證對審計獨立性一般沒有負(fù)面影響。新興鑒證和審計一樣,需要注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中保持獨立、客觀、公正的立場。但是在提供新興鑒證時,要保證避免代表鑒證客戶的利益進(jìn)行決策或代替管理層向相關(guān)的方面進(jìn)行報告。否則,會損害審計獨立性。第二,非鑒證對審計獨立性有影響,不同的服務(wù)項目影響也不相同。管理咨詢業(yè)務(wù)對審計獨立性影響較大。這是因為管理咨詢業(yè)務(wù)會造成的業(yè)務(wù)本身的沖突和利益沖突,對獨立性產(chǎn)生影響。稅務(wù)服務(wù)通過稅務(wù)機關(guān)審查時對獨立性幾乎沒有影響,但是如果不通過稅務(wù)機關(guān)則對獨立性有一定影響。會計記賬、設(shè)計會計制度等會計服務(wù)業(yè)務(wù),使注冊會計師的執(zhí)業(yè)范圍深入到客戶公司的內(nèi)部經(jīng)營與管理,直接或間接地參與了客戶公司的經(jīng)營決策,也會對獨立性產(chǎn)生影響。如安然公司的許多高層管理人員都是安達(dá)信的前雇員,并且非審計服務(wù)所處職位越高對獨立性影響越大。內(nèi)部控制方面的服務(wù),被認(rèn)為對審計獨立性是有影響的。信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù),如果會計師事務(wù)所人員不承擔(dān)管理層職責(zé),則提供信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)不被視為對獨立性產(chǎn)生不利影響。訴訟支持服務(wù),會計師事務(wù)所可能因自我評價或過度推介產(chǎn)生不利影響。

三、處理非審計服務(wù)與審計獨立性關(guān)系的微觀考慮

從中國的現(xiàn)狀來看,非審計服務(wù)對審計獨立性及審計質(zhì)量的影響絕不能忽視,但也不能簡單地將非審計服務(wù)從注冊會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)中分離出來。正確處理非審計服務(wù)與獨立性關(guān)系,才能夠使非審計服務(wù)與審計服務(wù)同時得到健康發(fā)展。非審計服務(wù)如果影響到審計獨立性,會計師事務(wù)所則不可再接受審計服務(wù)。

1.會計師事務(wù)所應(yīng)建立維護(hù)審計獨立性的總體措施,以保證審計質(zhì)量。包括安排鑒證小組以外的注冊會計師進(jìn)行復(fù)核;定期輪換項目負(fù)責(zé)人及簽字注冊會計師;與鑒證客戶的審計委員會或監(jiān)事會討論獨立性問題;向鑒證客戶的審計委員會或監(jiān)事會告知服務(wù)性質(zhì)和收費范圍;制定確保鑒證小組成員不代替鑒證客戶行使管理決策或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的政策和程序;將獨立性受到損害的鑒證小組成員調(diào)離鑒證小組。

2.區(qū)別對待不同的非審計服務(wù),大力發(fā)展新興鑒證服務(wù),謹(jǐn)慎選擇非鑒證服務(wù)。如新興鑒證對審計獨立性影響小,這是今后非審計服務(wù)拓展的主要方向;稅務(wù)服務(wù)對獨立性影響較小,而且稅務(wù)服務(wù)歷來也是向客戶提供的傳統(tǒng)服務(wù)項目。應(yīng)該繼續(xù)發(fā)展,保持并開拓市場份額,注冊會計師可以做一些為企業(yè)編制會計報表、記賬,會計決策輔助等會計服務(wù);另外,在不損害審計獨立性的前提下。CPA可以進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,從事部分管理咨詢服務(wù)。會計師事務(wù)所應(yīng)積極拓展對審計獨立性影響較小的非審計服務(wù),積極探索前沿的非審計服務(wù)。

3.發(fā)展大型會計師事務(wù)所,增強抗壓能力。大型會計師事務(wù)所具有更強的組織能力,更有能力在從事非審計服務(wù)時抵制客戶不許披露盈余管理行為的壓力,大型會計師事務(wù)所更能積極主動地采取各種策略拓展非審計服務(wù),擴大非審計服務(wù)市場占有份額。中國事務(wù)所經(jīng)營規(guī)模小,業(yè)務(wù)比較單一,應(yīng)對會計師事務(wù)所進(jìn)行整合,開展規(guī)?；?jīng)營。

第4篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

關(guān)鍵詞：會計，會計誠信，治理

 

1.會計誠信的定義

從現(xiàn)有的文獻(xiàn)看, 對會計誠信的定義有以下兩種代表性觀點得到會計界的廣泛認(rèn)同。其一是國家會計學(xué)院“會計誠信教育”課題組的定義:會計誠信包括良好的會計職業(yè)道德和會計職業(yè)操守;精湛的會計技術(shù)和會計技能;完善的會計信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)會計服務(wù)。其二是由楊雄勝教授首先提出的: 會計誠信表達(dá)了會計對社會的一種基本承諾,即客觀、公正、不偏不倚地把現(xiàn)實經(jīng)濟活動反映出來,并忠實地為會計信息使用者服務(wù)。

對于以上的定義,筆者認(rèn)為,有些方面值得考量。一是我們?nèi)狈饬繒嫓?zhǔn)則是否有效的必要尺度,會計準(zhǔn)則作為執(zhí)業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工作評價的依據(jù)是否有效都存在疑義,那么會計誠信從何談起?但這往往超出了會計準(zhǔn)則制定者的能力。二是財務(wù)信息的使用者的素質(zhì)問題, 如果財務(wù)信息的使用者沒有得到財務(wù)信息或是他們沒有正確使用它, 那么財務(wù)信息的提供就不能完全防止使用者監(jiān)督職能的失敗,這有利于界定各方責(zé)任,而不是簡單歸咎于會計誠信問題?；谝陨戏治? 筆者認(rèn)為會計誠信是指在會計信息的生產(chǎn)過程中, 能對會計信息的生產(chǎn)和會計信息公信力具有直接影響的會計人員，即誠實、守信、不偏不倚依據(jù)公認(rèn)會計準(zhǔn)則來提供會計信息,同時不斷完善加強內(nèi)部約束。

2.會計誠信缺失的原因分析

2.1會計誠信缺失原因的經(jīng)濟學(xué)分析

（1）委托關(guān)系下的視角。委托關(guān)系意味著交易雙方存在著信息的不對稱,委托人的福利成為受托人行為的函數(shù)。因此,要使得交易順利完成,受托人的誠實、守信狀況就顯得尤為重要了。由于委托人和人都是有限理性的經(jīng)濟人, 都會追求自身效用的最大化,但是,他們的效用目標(biāo)通常是不一致的。鑒于此,有效保護(hù)委托方的利益和消除委托方的信息劣勢就成為必需?，F(xiàn)代會計制度恰恰充當(dāng)了消除委托方信息劣勢的角色, 完整的會計信息有效地滿足了委托方監(jiān)管方的基本需要。會計誠信原則正是基于此才成為會計生命的。論文大全。當(dāng)委托方現(xiàn)實地存在并對會計產(chǎn)生足夠的影響時,會計誠信原則的體現(xiàn)就不會出現(xiàn)什么問題。但是,一旦委托人變得遠(yuǎn)離企業(yè)或者根本找不到確定的真正代表, 那么會計誠信就失去了動力和壓力,會計造假行為開始出現(xiàn)并愈演愈烈, 會計誠信原則的缺失就成為一種必然,會計造假問題泛濫成災(zāi)就不足為奇了。

（2）博弈論下的視角。呂長江教授通過建立一個會計誠信缺失的理論模型,說明現(xiàn)有的企業(yè)制度破壞了所有者、企業(yè)、會計師事務(wù)所三方的利益及風(fēng)險制衡關(guān)系,而形成了企業(yè)與監(jiān)管者、事務(wù)所與監(jiān)管者兩種利益關(guān)系。楊雄勝教授也指出,中國的會計誠信是因為中國會計陷入了“囚徒困境”,缺少真正的委托人。由此可見“, 誠信”的實質(zhì)就是博弈參與方為了長遠(yuǎn)的利益而“犧牲”眼前利益的一種非正式約束。由于企業(yè)和利益相關(guān)者之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系和利益的不一致,從而最終導(dǎo)致會計誠信的缺失。

2.2會計誠信缺失原因的法學(xué)分析從法學(xué)的角度看,誠信是民法的一項基本法律原則,可適用于整個民法領(lǐng)域

就會計而言,它是一種商事行為,而我國未制定單獨的商法典,可認(rèn)為我國是民、商法合一的國家,因此,會計人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)遵守民法有關(guān)誠信的規(guī)定。如果某一會計行為有具體的法律條款進(jìn)行規(guī)范的話, 則應(yīng)適用該具體法律條款,不能繞過該具體條款而直接適用誠信原則。在我國建立社會誠信基礎(chǔ)還是比較困難的,同時法律體系、監(jiān)管體系還不完善。市場經(jīng)濟中的誠信問題,其實最終還是法制問題。由于我國未能用法制增加非誠信行為的成本,所以使得會計誠信缺失成為必然。

2.3會計誠信缺失原因的文化分析誠信不僅是一般道德規(guī)范的重要內(nèi)容,而且是會計職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容

因此,職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的高低直接對會計誠信產(chǎn)生影響。由于我國的道德體系還沒有完全建立起來, 于是社會變遷發(fā)展與道德規(guī)范之間產(chǎn)生了巨大的歷史反差,形成了某種意義上的“道德歷史真空”,造成人們的社會行為失范,從而產(chǎn)生了社會道德危機,誠信危機也就應(yīng)運而生,會計誠信缺失也就不可避免。同時,我們也看到,我國的傳統(tǒng)文化就是強調(diào)誠實守信與信譽的,但是我國的傳統(tǒng)文化中誠信和信譽的基礎(chǔ)是脆弱的。傳統(tǒng)文化對于違反誠信的約束一般只停留在人的內(nèi)在道德領(lǐng)域, 而缺乏自上而下的普遍的法律制度約束。并且,傳統(tǒng)文化所強調(diào)的是單方實踐誠信、道德義務(wù)型信任,重視以人情為基礎(chǔ)的誠信,而不是以市場關(guān)系為基礎(chǔ)的“契約型”信任。因此,由于市場經(jīng)濟破壞了舊的道德秩序,而新的標(biāo)準(zhǔn)還未完全建立,導(dǎo)致新舊觀念的不協(xié)調(diào),使得會計誠信缺失成為必然。對于市場微觀主體來說,自身的文化環(huán)境對會計誠信無時無刻不產(chǎn)生影響。

3.會計誠信缺失的治理對策

3.1完善我國會計法規(guī)體系,加大會計法規(guī)執(zhí)法力度

市場經(jīng)濟中的誠信問題,其實最終還是法制問題,要用法制增加違背誠信行為的成本。在我國,要從法律角度增強會計誠信,一方面應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),對違法者進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,并對法律的不足之處加以完善。應(yīng)本著與時俱進(jìn)的精神,在《會計法》修訂時,將其作為會計工作規(guī)范和會計信息披露等的最基本要求,將會計誠信直接寫入《會計法》。論文大全。同時, 《會計法》應(yīng)明確相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。任何違背會計誠信的行為,最終都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另一方面,應(yīng)注意僅有強硬的法律制裁是不夠的,法律制裁還應(yīng)與道德教育相結(jié)合使用。

3.2建立和完善會計監(jiān)督及相關(guān)監(jiān)督體系。監(jiān)管體系一般包括以下三個方面

（1）政府監(jiān)管,即外部監(jiān)管,是指財政、審計、稅務(wù)、中國人民銀行、證券監(jiān)管和保險監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)的法律、行政法規(guī)所規(guī)定的職責(zé),從對全社會高度負(fù)責(zé)的角度出發(fā),對違法違規(guī)行為、會計失信行為予以嚴(yán)厲打擊和懲處。

（2）社會監(jiān)管,即社會監(jiān)督,既要充分發(fā)揮會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)的作用, 還要發(fā)揮各種新聞媒體對會計誠信缺失的監(jiān)督作用。

（3）內(nèi)部監(jiān)管,即內(nèi)部監(jiān)督,是指建立適合本單位實際情況的內(nèi)部會計控制、監(jiān)督制度。應(yīng)當(dāng)創(chuàng)立新型的會計監(jiān)管體系,即建立政府監(jiān)管、社會監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)管三者有機統(tǒng)一的會計監(jiān)管體系。同時,完善信用披露及監(jiān)督體系,增大對會計誠信的監(jiān)督力度。

3.3加快會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè),構(gòu)建合理的企業(yè)文化

要加強會計人員的職業(yè)道德教育,提高道德風(fēng)險。一方面,在會計人員的選拔上,要盡量選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、遵守職業(yè)道德的優(yōu)秀人員。另一方面,會計工作管理部門要不斷加強對會計人員的職業(yè)道德檢查,以促進(jìn)會計人員職業(yè)道德的不斷提高,使其能自覺抵制會計信息造假行為的發(fā)生。論文大全。以集體利益為上,國家、集體、企業(yè)利益有機協(xié)調(diào)的價值觀念,從而為會計誠信營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

一、基于工作過程的高職會計專業(yè)課程改革思路

（一）精心設(shè)計課程開發(fā)程序。應(yīng)在充分體現(xiàn)職業(yè)教育課程的定向性、能力觀、應(yīng)用性、整體性、過程觀等特征基礎(chǔ)上，精心設(shè)計工作步驟。包括：1、建立信息渠道，獲取需求信息；2、進(jìn)行社會調(diào)研；3、進(jìn)行第一次論證；4、進(jìn)行教學(xué)分析；5、進(jìn)行第二次論證；6、進(jìn)行方案修訂。（二）仔細(xì)進(jìn)行教學(xué)分析。首先，可以按照能力逐步減弱的順序，由復(fù)雜到簡單提取會計專業(yè)核心崗位群和相關(guān)崗位群中的典型工作任務(wù)，并進(jìn)行整合和歸納，形成與專業(yè)對應(yīng)的工作過程；其次，分析典型工作過程的各個環(huán)節(jié)所需的知識，并進(jìn)行提取；最后，按照典型職業(yè)工作順序，由強到弱安排課程內(nèi)容，將與學(xué)習(xí)型任務(wù)對應(yīng)的知識排前，將與行動型任務(wù)對應(yīng)知識排后，形成串行結(jié)構(gòu)。（三）合理設(shè)計課程類型。在課程類型的設(shè)計中，既要強調(diào)符合學(xué)科邏輯順序的縱向直線式排列，又要強調(diào)符合學(xué)生心理認(rèn)知規(guī)律的橫向式排列，還要貼合職業(yè)工作過程。這種課程類型主要包括職業(yè)活動課程和綜合課程。

二、基于工作過程導(dǎo)向的會計專業(yè)課程體系開發(fā)過程

（一）通過專業(yè)市場調(diào)研確定就業(yè)崗位和職業(yè)能力。調(diào)研內(nèi)容包括會計專業(yè)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、專業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求狀況、崗位對知識能力的要求、相應(yīng)的職業(yè)資格、學(xué)生就業(yè)去向等。可采用實地調(diào)研法和小組座談會等方式。調(diào)研對象是企業(yè)財會人員、部門領(lǐng)導(dǎo)和本專業(yè)參加工作的學(xué)生。我們在河北省及周邊地區(qū)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合河北地方經(jīng)濟特色及人才需求，確定會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗位和能力要求。出納崗位，要求能進(jìn)行現(xiàn)金收付的核算、銀行存款的收付核算、現(xiàn)金、銀行存款日記賬的登記、庫存現(xiàn)金和有價證券的保管、有關(guān)印章的保管、往來結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理、企業(yè)備用金的管理等；財務(wù)會計崗位，要求能進(jìn)行資金業(yè)務(wù)的會計處理、材料物資的核算、固定資產(chǎn)的核算、無形資產(chǎn)的核算、工資薪酬的核算、成本管理基礎(chǔ)工作處理、往來款項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理等；稅務(wù)會計崗位，要求能進(jìn)行公司涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理以及公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作；財務(wù)審計崗位，主要是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行監(jiān)控，以促使其有效運行；對企業(yè)的資產(chǎn)安全和完整進(jìn)行審查和評估；對企業(yè)的財務(wù)狀況和日常工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；并定期出具審計報告；財務(wù)管理崗位，主要負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運用和分配的相關(guān)工作。（二）工作任務(wù)分析歸納為行動領(lǐng)域。通過調(diào)研和分析，我們將會計專業(yè)行動領(lǐng)域歸納為出納業(yè)務(wù)操作、財務(wù)會計、成本會計等方面。與出納業(yè)務(wù)操作行動領(lǐng)域相對應(yīng)的工作任務(wù)是現(xiàn)金的管理、銀行存款的管理等；與財務(wù)會計行動領(lǐng)域相對應(yīng)的工作任務(wù)是應(yīng)收和預(yù)付款項管理、存貨管理、投資管理、固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)管理、流動負(fù)債的核算、長期負(fù)責(zé)的核算、所有者權(quán)益核算；與成本會計行動領(lǐng)域相對應(yīng)的工作任務(wù)是要素費用的核算、輔助生產(chǎn)費用的核算、制造費用的核算。（三）基于工作過程為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)。學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程是一個由職業(yè)能力描述的學(xué)習(xí)目標(biāo)、工作任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實踐理論綜合的學(xué)習(xí)時間（基本學(xué)時）三部分構(gòu)成的學(xué)習(xí)單元。具體要根據(jù)認(rèn)知及職業(yè)成長規(guī)律遞進(jìn)重構(gòu)行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)換為課程。會計專業(yè)課程設(shè)置包括基本素質(zhì)課程與職業(yè)能力課程?；舅刭|(zhì)課程分為必修課和選修課。必修課主要包括思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)，毛、鄧、三重要思想概論，體育，英語，經(jīng)濟數(shù)學(xué)，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)，人文素質(zhì)教育，形勢與政策講座，計算機應(yīng)用基礎(chǔ)等課程；選修課主要包括科技創(chuàng)新、人文知識、藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)新能力拓展等課程。職業(yè)能力課程分為職業(yè)通用能力課程、職業(yè)專門能力課程、職業(yè)綜合能力課程、職業(yè)拓展能力課程。職業(yè)通用能力課程包括應(yīng)用文寫作、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計基礎(chǔ)、市場營銷實務(wù)等課程；職業(yè)專門能力課程包括會計基礎(chǔ)、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計電算化、財務(wù)會計、經(jīng)濟法、財政與金融、納稅實務(wù)、成本會計、審計實務(wù)、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析等課程；職業(yè)綜合能力課程包括會計基本技能訓(xùn)練、手工記賬實訓(xùn)、會計電算化實訓(xùn)、ERP沙盤模擬實訓(xùn)、會計崗位綜合實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計（論文）、頂崗實習(xí)等課程；職業(yè)拓展能力課程包括管理會計，會計制度設(shè)計，國際貿(mào)易，小企業(yè)會計制度，證券投資實務(wù)，保險實務(wù)等課程。

作者：劉毅 干冀春 王翠敏 單位：河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第6篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

[論文摘要]正確區(qū)分審計責(zé)任和會計責(zé)任，是注冊會計師規(guī)避法律責(zé)任的前提：注冊會計師如果不按照獨立審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行業(yè)務(wù)，那他就必須承擔(dān)法律責(zé)任；不斷地提高注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，強化注冊會計師的責(zé)任意識，嚴(yán)格規(guī)避注冊會計師的法律責(zé)任，是保證其職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提。

隨著改革開放的不斷深入，我國商品經(jīng)濟得到了迅猛發(fā)展，特別是加入WTO之后，即將面臨國門的全面敞開，為與國際慣例接軌，中國注冊會計師行業(yè)迎來了方興未艾的發(fā)展，注冊會計師審計備受重視并被廣泛應(yīng)用。隨著注冊會計師社會地位的日漸提高，其所負(fù)擔(dān)的法律責(zé)任也在不斷增長，這在世界各國已成為一種趨勢。

一、在認(rèn)識注冊會計師法律責(zé)任之前，應(yīng)先清

楚會計責(zé)任與審計責(zé)任的區(qū)別《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》中規(guī)定：(1)被審計單位管理當(dāng)局的會計責(zé)任是建立和健全內(nèi)部控制制度；保護(hù)資產(chǎn)安全和完整；保證提交審計的會計資料真實、合法和完整。被審計單位的會計責(zé)任應(yīng)寫入審計業(yè)務(wù)約定書中以示負(fù)責(zé)。(2)審計責(zé)任是注冊會計師對委托人應(yīng)盡的義務(wù)，是審計職業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。注冊會計師應(yīng)當(dāng)在審計報告中清楚地表達(dá)對會計報表整體的意見，并對出具的審計報告負(fù)責(zé)。注冊會計師審計責(zé)任也要寫入審計業(yè)務(wù)約定書中予以明確。

這使我們認(rèn)識到：注冊會計師審計(又稱獨立審計)是注冊會計師依法接受委托，對被審計單位的會計報表及其相關(guān)資料進(jìn)行獨立審查并發(fā)表審計意見，即對會計報表的合法性和公允性作出正確的判斷并出具恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，以增強會計報表的可信性。也就是說，審計報告只是注冊會計師表述審計結(jié)論的手段，它本身不能替代會計報表。由于審計報告與會計報表是屬于性質(zhì)不同的兩種報告文件，那么，注冊會計師的責(zé)任就應(yīng)只限于檢查會計報表的合法性和公允性，只對出具的審計報告負(fù)責(zé)；而會計報表編制是否正確、是否完整，最終責(zé)任應(yīng)由管理當(dāng)局而非注冊會計師承擔(dān)。由此可見，審計責(zé)任是有別于會計責(zé)任的，不能將兩者簡單地混淆在一起。正確區(qū)分兩者，是注冊會計師規(guī)避法律責(zé)任的前提。

二、注冊會計師法律責(zé)任的成因及判斷標(biāo)準(zhǔn)

隨著注冊會計師審計不斷的應(yīng)用，注冊會計師被控告起訴的事件也呈遞增趨勢。究其原因，最主要的不外乎這兩種：被審計單位方面的責(zé)任和注冊會計師方面的責(zé)任。

兩種責(zé)任的類型及成因如下表所示：

從表中可看出：注冊會計師在實施審計時，只要根據(jù)獨立審計準(zhǔn)則的要求，保持職業(yè)上應(yīng)有的認(rèn)真和謹(jǐn)慎態(tài)度，充分考慮審計風(fēng)險，通過實施必要和適當(dāng)?shù)膶徲嫵绦颍蜁媹蟊碇械闹卮箦e誤與舞弊揭示出來，這是注冊會計師應(yīng)盡的責(zé)任。但由于審計測試和被審計單位內(nèi)部控制的固有限制，注冊會計師即便完全根據(jù)獨立審計準(zhǔn)則進(jìn)行審計，也不可能將所有錯誤與舞弊揭示出來，只能合理確信會計報表不存在重大錯誤與舞弊。至于重大錯誤與舞弊未能查出的原因，關(guān)鍵要看是否源自注冊會計師本身的過錯。如果注冊會計師有過錯，那么他就要承擔(dān)表2中所述的責(zé)任；即使注冊會計師沒有過錯，被審計單位管理當(dāng)局通常也會將錯報、漏報及舞弊未被查出的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁到注冊會計師身上，特別是當(dāng)公司發(fā)生經(jīng)營失敗時，管理當(dāng)局往往會指責(zé)審計失敗，而起訴注冊會計師，主要原因是他們不了解注冊會計師的審計責(zé)任和管理當(dāng)局的會計責(zé)任；其次是將經(jīng)營失敗與審計失敗混淆了。所以，正確區(qū)分審計責(zé)任和會計責(zé)任對注冊會計師非常重要，否則注冊會計師有可能要無辜地替管理當(dāng)局承擔(dān)法律責(zé)任。法律責(zé)任是指注冊會計師未盡職業(yè)責(zé)任可能導(dǎo)致的直接后果，主要包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。注冊會計師被起訴后是否應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)為：檢查注冊會計師是否嚴(yán)格地遵循了獨立審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行審計業(yè)務(wù)并出具恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?。如果注冊會計師不按照獨立?zhǔn)則的要求執(zhí)行審計業(yè)務(wù)，那么，他就必須承擔(dān)法律責(zé)

三、注冊會計幣如何規(guī)避法律訴訟

注冊會計師職業(yè)本身就決定了它是一個容易遭受法律訴訟的行業(yè)，如何規(guī)避就顯得尤為重要。

從注冊會計師來說，在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)采取的措施主要有：

首先，要堅持獨立、客觀、公正的原則。因為獨立性是注冊會計師審計的靈魂，保持獨立性、客觀性、公正性是杜絕產(chǎn)生過失行為和欺詐行為的根源所在。

其次，應(yīng)具備較高的專業(yè)能力，不但要熟練掌握審計業(yè)務(wù)的知識要領(lǐng)，更要熟悉會計、法律、稅務(wù)、企業(yè)管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)與實務(wù)。因為審計是對會計認(rèn)定的再認(rèn)定，如果注冊會計師本身不是會計高手的話，就很難查出被審計單位會計報表中的錯報、漏報事項，那么他面對的審計風(fēng)險就太大了，隨時都有被起訴和受到法律制裁的可能性。

再次，注重提高職業(yè)判斷能力。專業(yè)判斷來源于平時知識的全面和經(jīng)驗的積累。只有具備了高水平的判斷能力，才能出具合理的、恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?。最后，保持?yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。注冊會計師應(yīng)嚴(yán)格按照獨立審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行審計業(yè)務(wù)，在審計過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤或舞弊的可能性時，應(yīng)對其重要性進(jìn)行評估和判斷，并確定是否修改或追加審計程序；如證實錯誤或舞弊確實存在，應(yīng)提請被審計單位適當(dāng)處理，并考慮其對會計報表的影響。必要時，應(yīng)征求律師的意見或解除業(yè)務(wù)約定。注冊會計師采取的這些措施，均可避免審計過失的發(fā)生。

從會計師事務(wù)所來說，在開展日常業(yè)務(wù)時應(yīng)采取的措施主要有：

1．嚴(yán)格遵循職業(yè)道德和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，必須嚴(yán)格遵循《獨立審計準(zhǔn)則》的要求；嚴(yán)格按照《職業(yè)道德準(zhǔn)則》的要求，不斷地提升自己的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。

2．建立、健全會計師事務(wù)所質(zhì)量控制制度。質(zhì)量控制是保證獨立審計準(zhǔn)則得到遵守和落實的重要手段。質(zhì)量控制是整個注冊會計師職業(yè)贏得社會信賴的重要措施。

3．與委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書。在業(yè)務(wù)約定書中，應(yīng)明確會計責(zé)任和審計責(zé)任。一旦發(fā)生法律訴訟時，它可將糾紛降到最低限度。

4．審慎選擇被審計單位。會計師事務(wù)所可以拒絕不正直的，特別是已陷入財務(wù)和法律困境的被審計單位的委托。這樣可以降低審計風(fēng)險，避免承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

5．深入了解被審計單位的業(yè)務(wù)。熟悉被審計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營實務(wù)，可幫助注冊會計師發(fā)現(xiàn)某些錯誤，以提高審計質(zhì)量，降低風(fēng)險。

6．提取風(fēng)險基金或購買責(zé)任保險，可防止或減少訴訟失敗時會計師事務(wù)所發(fā)生的財務(wù)損失。

第7篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

論文摘要：長期以來，非審計服務(wù)是否影響審計獨立性這個問題一直受到會計學(xué)界的關(guān)注。到目前為止，仍沒有形成統(tǒng)一的觀點。闡述了目前學(xué)術(shù)界對非審計服務(wù)與審計獨立性之間的關(guān)系所持的兩種觀點；并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國的現(xiàn)實國情，分析了現(xiàn)階段我國非審計服務(wù)對審計獨立性的影響；最后提出了發(fā)展和規(guī)范我國非審計服務(wù)的相關(guān)建議。

1目前理論界存在的兩種觀點

目前，理論界對同時提供非審計服務(wù)與審計獨立性之間的關(guān)系有兩種截然不同的觀點。

一種觀點認(rèn)為注冊會計師同時提供非審計服務(wù)會影響審計的獨立性。因為注冊會計師提供非審計服務(wù)收取的費用相對于審計服務(wù)來說較高，這可能使其對客戶產(chǎn)生經(jīng)濟依賴，進(jìn)而在執(zhí)行業(yè)務(wù)時，會喪失獨立性。這種觀點的代表學(xué)者主要有：Schulte(1965)，BarIett(1993)，Wines(1994)，F(xiàn)rankel，Johnson和Nelson(2002)等。

另一種觀點認(rèn)為注冊會計師同時提供非審計服務(wù)不會影響審計的獨立性。因為注冊會計師在提供非審計服務(wù)的同時，能深入了解審計客戶的實際經(jīng)營方式和業(yè)務(wù)流程，進(jìn)而會產(chǎn)生“知識溢動”效應(yīng)，在提供非審計服務(wù)的同時提高了注冊會計師的專業(yè)技能和效率，進(jìn)而提高審計質(zhì)量，而對審計獨立性不會造成影響。再者，在現(xiàn)行制度安排之下，注冊會計師如果失去獨立性導(dǎo)致審計失敗，會帶來較大的成本，這種成本至少包括聲譽損失和訴訟損失，只要非審計服務(wù)所得利益不會超過其審計失敗成本，在成本一效益權(quán)衡之下，作為經(jīng)濟人的注冊會計師將選擇保持獨立性。這種觀點的代表學(xué)者主要有：Crasweli，F(xiàn)rancis(2002)，Elizabeth和LZhou(2003)。

2我國非審計服務(wù)對審計獨立性的影響

目前，我國的審計人員能提供的非審計服務(wù)較為單一，非審計服務(wù)在我國會計師事務(wù)所的收入中所占比例也較低。結(jié)合我國的實際情況，應(yīng)鼓勵會計師事務(wù)所大力發(fā)展非審計服務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道。但前人研究表明，從使用者視角看，審計人員向其審計客戶提供非審計服務(wù)會影響甚至侵害審計人員的獨立性，因此我國在鼓勵發(fā)展非審計服務(wù)時應(yīng)該注意到以下幾方面的問題，防止注冊會計師的獨立性被侵害。

(1)相對于傳統(tǒng)的審計服務(wù)，非審計服務(wù)會為會計師事務(wù)所帶來更豐厚的利潤，注冊會計師為了保住非審計業(yè)務(wù)，會在審計意見方面做出讓步，使得其獨立性削弱甚至完全喪失。而且，當(dāng)非審計服務(wù)的收費超過審計服務(wù)時，便會在非審計服務(wù)與審計服務(wù)之間形成市場競爭，造成審計服務(wù)競爭力下降，注冊會計師會將更多的精力集中于非審計服務(wù)，這樣就會對審計服務(wù)的質(zhì)量有一定影響。

(2)隨著非審計服務(wù)提供的比例越來越大，以及越來越多審計訴訟案被曝光，公眾不得不對注冊會計師的誠信度產(chǎn)生懷疑。而注冊會計師在同時提供非審計服務(wù)時，即使其實質(zhì)上是獨立的，但形式上表現(xiàn)出來的可能是不獨立。因為形式上的獨立與否的標(biāo)準(zhǔn)掌握在公眾手中，但由于公眾無法判斷注冊會計師在提供審計服務(wù)和非審計服務(wù)的同時是否存在一個適當(dāng)?shù)摹胺阑饓Α?，因而會對注冊會計師的獨立性產(chǎn)生懷疑。從這個層面上看，注冊會計師向被審計單位提供審計服務(wù)的同時提供非審計服務(wù)在公眾看來影響了審計的獨立性。

(3)注冊會計師在提供非審計服務(wù)，特別是管理咨詢時，需要站在管理層的角度提供各種與被審計單位經(jīng)營決策相關(guān)的信息及建議。這些信息和建議在管理層的潛意識中具有一定的權(quán)威性，因而較易影響管理層的決策。當(dāng)其意見為被審計單位采納后再同時提供審計服務(wù)，就會產(chǎn)生自我復(fù)核威脅注冊會計師的獨立性。

3我國發(fā)展和規(guī)范非審計服務(wù)的相關(guān)建議

非審計服務(wù)是一把雙刃劍，如果使用得當(dāng)?shù)脑??？梢宰龅嚼笥诒祝蛊溆兄谧龃笞鰪姇嫀熓聞?wù)所，促進(jìn)我國經(jīng)濟的發(fā)展。所以，我國在鼓勵會計師事務(wù)所大力拓展非審計業(yè)務(wù)的過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，將非審計業(yè)務(wù)對審計獨立性的影響，對審計行業(yè)發(fā)展的副作用降到最小。本文對此提出了如下建議：

(1)借鑒國際經(jīng)驗，結(jié)合我國實際，對部分非審計服務(wù)做出禁止性規(guī)定。

2002年，安然事件發(fā)生以后，美國注冊會計師協(xié)會因此而頒發(fā)了薩班斯法案，要求注冊會計師遵循嚴(yán)格的獨立性標(biāo)準(zhǔn)，禁止注冊會計師為審計客戶同時提供9種非審計服務(wù)；如果非審計服務(wù)的收費低于審計客戶所支付總費用的5％，在報經(jīng)SEC批準(zhǔn)后才可以作為例外情況為審計客戶提供，稅務(wù)服務(wù)也只能在公司審計委員會批準(zhǔn)的情況下才能提供。我國的注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則雖然也規(guī)定了注冊會計師不能為審計客戶提供不相容的業(yè)務(wù)，但是并未明確規(guī)定不相容業(yè)務(wù)的具體范圍。所以，我國可以在結(jié)合自身實際情況的基礎(chǔ)上，借鑒美國的經(jīng)驗，對那些可能影響到我國注冊會計師獨立性的非審計服務(wù)進(jìn)行具體限制。新晨

(2)加強對非審計服務(wù)的監(jiān)管以及行業(yè)自律。

從外部監(jiān)管來看，美國證券交易委員會在新的最終規(guī)定中提出：除非審計人員提供的審計服務(wù)和非審計服務(wù)事先征得了審計委員會的同意，否則審計人員將被認(rèn)為是不獨立的。這說明審計委員會在保持審計獨立性方面起著非常關(guān)鍵的作用。在我國，也應(yīng)充分發(fā)揮審計委員會或相當(dāng)于審計委員會的部門的作用，明確審計委員會在非審計業(yè)務(wù)承接和執(zhí)行過程中的職責(zé)和權(quán)限，加強對非審計服務(wù)的管理和監(jiān)督，從源頭上保持審計的獨立性。從行業(yè)自律監(jiān)管來看，要建立非審計服務(wù)的專業(yè)管理機構(gòu)并加強非審計服務(wù)的準(zhǔn)則建設(shè)。

(3)規(guī)范非審計業(yè)務(wù)的披露。

當(dāng)會計師事務(wù)所同時提供審計服務(wù)和非審計服務(wù)時，被審計單位應(yīng)該在其財務(wù)報告中披露所提供非審計服務(wù)的類型、程度，上市公司應(yīng)公開披露支付給非審計服務(wù)費用的數(shù)據(jù)，會計師事務(wù)所也應(yīng)披露因提供非審計服務(wù)而增加的收入及審計師輪換的制度。只有這樣，公眾才能判斷提供的審計、非審計服務(wù)是否恰當(dāng)，是否保持了其應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和獨立性，才能確保不提供會引起社會公眾懷疑其獨立性的非審計服務(wù)項目。

第8篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

原標(biāo)題：財務(wù)會計與稅務(wù)會計的主要差異研究

摘要：我國經(jīng)濟發(fā)展速度越快對會計的要求越嚴(yán)格，特別是對財務(wù)會計和稅務(wù)會計的制度和法規(guī)政策都有較嚴(yán)格的要求。財務(wù)會計和稅務(wù)會計在理解意義上都屬于會計范疇，但二者在實際的工作運用中存在較大差異，發(fā)展歷史最早的是財務(wù)會計，稅務(wù)會計是由財務(wù)會計發(fā)展、演變而來的，兩者同屬會計學(xué)科，很多核算、計量的方式方法都存在共性，彼此關(guān)聯(lián)、相互協(xié)調(diào)。財務(wù)會計是以我國新會計準(zhǔn)則為會計工作處理依據(jù)，會計準(zhǔn)則指引和約束著財務(wù)會計的發(fā)展方向，決定了財務(wù)會計核算遵從的國家法規(guī)要求，而稅務(wù)會計則是以稅法為依托，在稅務(wù)會計核算中摻雜著較為濃厚的法律因素，受到法律的約束和控制性較高。因此，本文就目前我國財務(wù)和稅務(wù)兩大會計分支體系各自的具體含義，以及兩大會計之間存在的相互關(guān)系進(jìn)行深入分析，具體闡述二者之間存在的差異，并就差異提出相應(yīng)的解決措施，促進(jìn)財務(wù)會計和稅務(wù)會計協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為我國經(jīng)濟繁榮和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；稅務(wù)會計；差異；相互關(guān)聯(lián)；意義

一、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的界定

1.財務(wù)會計的界定

財務(wù)會計是企業(yè)會計的一個分支，屬于會計學(xué)科，財務(wù)會計通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動及生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行全面、專業(yè)、系統(tǒng)的財務(wù)會計核算與監(jiān)督，為企業(yè)相關(guān)利益者及政府相關(guān)部門提供企業(yè)真實有效的財務(wù)狀況、盈利情況、資金流動等方面的經(jīng)濟信息，這些會計信息可以幫助企業(yè)進(jìn)行決策及制定經(jīng)營方案，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，進(jìn)而促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。財務(wù)會計以公認(rèn)的會計原則為準(zhǔn)則，以會計報告為工作核心，通過傳統(tǒng)會計模式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和信息加工，財務(wù)會計反應(yīng)出來的會計信息、財務(wù)報表、財務(wù)報告是直觀的企業(yè)經(jīng)濟盈虧的數(shù)據(jù)，企業(yè)在進(jìn)行重大經(jīng)營決策時，以及政府相關(guān)部門對企業(yè)合法經(jīng)營的管理都將依賴這些財務(wù)會計信息。所以，財務(wù)會計可以幫助企業(yè)合法經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)營透明度，財務(wù)會計可以有效的規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，也便于公司對于企業(yè)的管理層和員工工作責(zé)任與義務(wù)的履行情況進(jìn)行考核。

2.稅務(wù)會計的界定

不論是稅務(wù)會計還是財務(wù)會計都是以貨幣為主要計量單位，稅務(wù)會計是以稅法作為會計工作處理的約束條件，是在一切遵循稅法要求的前提下對企業(yè)的納稅工作進(jìn)行核算的過程，并且還能對企業(yè)納稅人進(jìn)行有效監(jiān)督與控制，促使我國的稅務(wù)向良性化發(fā)展。我國的稅務(wù)會計核算對象主要是針對企業(yè)的發(fā)展，在我國的企業(yè)中，特別是大中型企業(yè)，為控制企業(yè)經(jīng)營成本，降低稅負(fù)，經(jīng)常存在偷漏稅務(wù)的情況，在此期間則需要稅務(wù)會計通過稅務(wù)核算進(jìn)行“合理避稅”的舉措，這種行為都需要法律嚴(yán)格控制和約束。稅務(wù)會計的工作內(nèi)容不僅僅局限于稅務(wù)會計核算，稅務(wù)預(yù)算、稅務(wù)申報及稅負(fù)繳納等都是稅務(wù)會計的工作內(nèi)容。

稅是國計民生的重要保障，在稅負(fù)方面公民或者企業(yè)都需要秉著合法、公正、自愿的態(tài)度繳納稅負(fù)，作為稅務(wù)會計人員更應(yīng)該遵守自身職業(yè)道德操守，在遵循法律的前提下還應(yīng)守住自己的職業(yè)道德底線，做一名合格的稅務(wù)人員，才是我國現(xiàn)代化經(jīng)濟和現(xiàn)代化企業(yè)制度建立的重要保障。

二、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的關(guān)系

稅務(wù)會計記賬的數(shù)據(jù)來自財務(wù)會計，也就是說稅務(wù)會計以財務(wù)會計為基礎(chǔ)，從稅務(wù)會計所核算的內(nèi)容來看，其反映和監(jiān)的不是全部的資金運動，而是與納稅有關(guān)的資金運動，稅務(wù)會計的核算以財務(wù)會計的核算為依據(jù)，并且監(jiān)督其是否符合稅法的規(guī)定。

在我國市場經(jīng)濟大環(huán)境下，為了適應(yīng)社會進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展的需要，財務(wù)會計和稅務(wù)會計高度重合，因為會計方法存在一定的相同性，都是反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟活動和資金流動，財務(wù)會計反映企業(yè)經(jīng)營盈虧狀況，稅務(wù)會計反映企業(yè)按稅法繳納的稅款，這也使得兩者之間出現(xiàn)了眾多矛盾，所以，財務(wù)會計與稅務(wù)會計雖然彼此關(guān)聯(lián)但是必須相互獨立，財務(wù)會計和稅務(wù)會計同屬會計學(xué)科，通過會計方法為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航，既保證企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟活動，又保證企業(yè)合法化經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，所以，財務(wù)會計和稅務(wù)會計都是為了保證企業(yè)合法經(jīng)營及企業(yè)利益的會計方法。

三、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異

1.財務(wù)會計與稅務(wù)會計的出發(fā)點不同

我國實施和制定的會計政策和會計制度是為了能更好地服務(wù)于會計信息核算處理，能夠通過最直觀明了的數(shù)據(jù)反映企業(yè)經(jīng)營的財務(wù)狀況及各時期企業(yè)的運營成果，通過編制財務(wù)報表和財務(wù)報告給投資者或者企業(yè)利益相關(guān)提供真實可靠的財務(wù)信息，使企業(yè)的經(jīng)營狀況通過報表形式反映出來。在此過程中，財務(wù)會計是從企業(yè)長遠(yuǎn)的利益出發(fā)，向投資者呈現(xiàn)企業(yè)最真實的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，并需要投資者和所有者對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展制定安全可行的經(jīng)濟決策。而稅務(wù)會計則從企業(yè)稅收情況出發(fā)，在此方面企業(yè)的主要出發(fā)點集中在如何避稅，通過采用合理有效的稅務(wù)會計核算方法和原則，盡可能地減輕企業(yè)的經(jīng)營負(fù)擔(dān)。所以，財務(wù)會計和稅務(wù)會計在企業(yè)會計信息處理的出發(fā)點上存在較大差異，財務(wù)會計反映企業(yè)的運營狀況及財務(wù)狀況，稅務(wù)會計則反映企業(yè)的納稅狀況，只有將二者出發(fā)點合理區(qū)分才能真正發(fā)揮其各自的作用，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.財務(wù)會計與稅務(wù)會計工作目的的差異

企業(yè)財務(wù)會計的工作目的是以會計準(zhǔn)則為依據(jù)，通過會計核算，為企業(yè)及時、準(zhǔn)確的提供財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等會計信息，其目的在于通過財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)來了解企業(yè)的獲利能力、償債能力、資產(chǎn)價值等信息。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本、產(chǎn)值、利潤、員工薪資等都通過財務(wù)會計反映出來，財務(wù)會計的目的也正是通過會計手段真實準(zhǔn)確的記錄企業(yè)的一切跟資金有關(guān)的經(jīng)濟活動。而稅務(wù)會計是以我國的稅法為準(zhǔn)則的，其會計價值取向與核算目的不同于財務(wù)會計，這是因為稅務(wù)會計對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本、利潤以及資產(chǎn)的處理會產(chǎn)生差異，這是由稅務(wù)會計的目的決定的。稅法的主要目的是及時足額地為國家籌集財政收入，國家可以用財政收入來對社會和經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，那么，要足額、及時的籌集到財政收入，就必須要求企業(yè)等納稅人按時、按量的繳納稅費。因此，財務(wù)會計工作的根本目的就是防止納稅人通過不合法、不正當(dāng)?shù)臅嫹椒ㄍ刀惵┒?、少繳稅款。

3.財務(wù)會計與稅務(wù)會計遵循原則的差異

財務(wù)會計與稅務(wù)會計所遵循的會計原則存在著差異，財務(wù)會計遵循會計準(zhǔn)則和會計制度，嚴(yán)格地講，會計準(zhǔn)則和會計制度規(guī)定了不同的會計政策和方法，企業(yè)會計人員可以靈活地根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇適宜的會計方法，只要確保會計信息真實準(zhǔn)確，就可以科學(xué)有效的反映企業(yè)經(jīng)營的狀況，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策提供理論、數(shù)據(jù)依據(jù)，所以財務(wù)會計遵循的原則相對靈活，基于會計準(zhǔn)則和會計制度之上。而稅務(wù)會計所遵循的原則是我國實行的稅法以及政府相關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，稅法作為法律具有嚴(yán)格的法律強制性和嚴(yán)肅性，企業(yè)繳稅、納稅都是依據(jù)稅法執(zhí)行，公平、公正，對所有納稅人一視同仁，要求納稅人按時、按量的繳納稅費。稅務(wù)會計從業(yè)人員在進(jìn)行稅務(wù)會計核算時必須尊重稅務(wù)法律法規(guī)，并且嚴(yán)格執(zhí)行，稅務(wù)會計的原則性更強，違反稅法必然受到行政處罰和法律制裁。所以，財務(wù)會計與稅務(wù)會計遵循的原則存在著很大的差異。

4.財務(wù)會計與稅務(wù)會計核算原則的差異

企業(yè)財務(wù)會計的核算原則是嚴(yán)格遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，嚴(yán)格地反應(yīng)管理者和經(jīng)營者的責(zé)任履行情況，財務(wù)會計核算也是遵循基本會計原則。財務(wù)會計在進(jìn)行會計核算時，注重的是會計準(zhǔn)則和會計方法，通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金運轉(zhuǎn)的情況通過特殊的會計方法進(jìn)行全面、系統(tǒng)的核算，反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況及成本投入、利潤等情況。而稅務(wù)會計是稅務(wù)的務(wù)實過程，稅務(wù)會計是采用權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計核算基礎(chǔ)的，同時，稅務(wù)會計遵循收付實現(xiàn)制原則，以修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制作為核算基礎(chǔ)。在我國大力發(fā)展中國特色市場經(jīng)濟的特定情況下，稅務(wù)會計是國家稅收的重要參與者和管理者，稅務(wù)會計從業(yè)人員從有利于稅收征管的目的出發(fā)，以國家稅法為核算依據(jù)，通過會計核算，準(zhǔn)確、合法、合規(guī)地算出企業(yè)納稅人的應(yīng)繳納稅款及其納稅依據(jù)，所以，稅務(wù)會計與納稅人的現(xiàn)金流量掛鉤，能夠保證在納稅人有支付稅款能力時及時、按量的繳納稅款。

5.財務(wù)會計與稅務(wù)會計核算對象的差異

企業(yè)財務(wù)會計核算的對象是指在企業(yè)在進(jìn)行各項經(jīng)濟活動中能以貨幣作為計量單位的全部經(jīng)濟事項，這些經(jīng)濟活動都應(yīng)當(dāng)反映在會計憑證、帳簿和財務(wù)報表中，財務(wù)會計的核算對象決定了財務(wù)會計直接反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，對于企業(yè)抉擇、投資者、政府管理部門而言，要求其財務(wù)會計必須提供真實、準(zhǔn)確的會計信息。而稅務(wù)會計核算的對象是企業(yè)在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的涉稅事項以及有關(guān)的納稅調(diào)整事項，主要是與企業(yè)計稅有關(guān)的資金運動，也就是說，無論企業(yè)是否已經(jīng)把經(jīng)濟活動記錄在原始憑證、會計帳簿和財務(wù)報表中，稅務(wù)會計的核算程序與財務(wù)會計的核算程序并不完全相同，稅務(wù)會計通過會計方法來核算企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟活動過程中應(yīng)對繳納的稅款，督促納稅人繳稅、納稅。

企業(yè)獲得的某項收益，按照會計準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)作為本期收益，但稅法規(guī)定在計算所得稅時應(yīng)作為以后各期的收益，從會計核算對象及結(jié)果來看， 企業(yè)發(fā)生的某項費用或損失，按照會計準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)作為以后會計期問的費用或損失，但稅法規(guī)定應(yīng)抵扣當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，所以財務(wù)會計與稅務(wù)會計核算的對象不同，在納稅實務(wù)中，時間性差異主要表現(xiàn)在對于一些資本性支出的時間不同，與企業(yè)經(jīng)濟活動密切關(guān)聯(lián)。

四、財務(wù)會計與稅務(wù)會計協(xié)調(diào)發(fā)展的建議

在我國的經(jīng)濟發(fā)展中，財務(wù)會計與稅務(wù)會計相互間的差異越來越明顯，并且二者之間還存在相互矛盾之處，必須將二者協(xié)調(diào)才能更好地為會計核算服務(wù)，應(yīng)從以下兩方面考慮。

1.加強財務(wù)會計制度與稅務(wù)法規(guī)相適應(yīng)

財務(wù)會計堅持會計準(zhǔn)則和會計制度，稅務(wù)會計堅持稅法原則，會計信息的核算處理必須符合會計準(zhǔn)則的規(guī)定，而稅務(wù)會計則必須遵循稅收制度和法規(guī)。要加強兩者協(xié)調(diào)發(fā)展必須將會計制度與稅收法規(guī)相結(jié)合，確保財務(wù)會計與稅務(wù)會計工作的獨立，將稅收的監(jiān)管信息融合到會計制度的建立中，達(dá)到二者之間協(xié)調(diào)發(fā)展，相互作用，共同監(jiān)管的作用。企業(yè)為了更好的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，就必須嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，遵守稅法的相關(guān)規(guī)定，解決財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間存在的矛盾，提高會計工作質(zhì)量，不但要確保財務(wù)會計所反映的會計信息的質(zhì)量，科學(xué)地管理企業(yè)運轉(zhuǎn)，還要提高稅務(wù)會計的工作質(zhì)量，按時、按量的繳納稅費，合法經(jīng)營。

第9篇：稅務(wù)職業(yè)道德論文范文

年——年在市公安局十處的開元貿(mào)易公司任飲食業(yè)與商品零售業(yè)會計。我是學(xué)工業(yè)會計的，我人員少，對經(jīng)濟大家一邊學(xué)一邊干，我常常吃住在，不分白晝，終于我情況，制定出適合我的會計核算方法。出納、保管、柜臺人員記帳，每月盤點、對帳。使帳目清楚，帳帳相符、帳實相符，經(jīng)濟效益核算，按月足額繳納稅金，受到稅務(wù)和的好評。

年我考入市審計局，參加了月培訓(xùn)之后，分配到商糧貿(mào)審計處，參加了金屬材料計劃內(nèi)外市場價格情況的調(diào)查報告，對市化工原料批發(fā)公司年承包經(jīng)營審計，對市五金公司審計，主持了市石油公司審計（項目即將結(jié)束時，全局工作，我被調(diào)到行政事業(yè)審計處）收繳違紀(jì)資金39萬元。每星期三回局里學(xué)習(xí)我總是空閑學(xué)習(xí)法規(guī)，記錄了的法規(guī)、規(guī)定和筆記。年月至今在行政事業(yè)處工作，行政事業(yè)面廣，它包括的職能、的喉舌、對外的窗口、科教、文衛(wèi)、體育有管理資金的社會團體等，的收入、支出項目，的法規(guī)、規(guī)定也多，的職位、級別、層次高，要求審計人員對法規(guī)、政策的運用要，對政策、法規(guī)學(xué)習(xí)等抓的緊，能的理解的政策，我經(jīng)常收聽電視臺的新聞和焦點訪談，收看新聞，新聞、經(jīng)濟半小時、財經(jīng)報道等節(jié)目。經(jīng)濟改革步伐較快，市場經(jīng)濟取代計劃經(jīng)濟，這幾年稅收、會計、審計、改革都，以至于與市場經(jīng)濟緊密的金融學(xué)、財政學(xué)等學(xué)科越來越，搞好審計，能真正的合格的審計人員，我在的學(xué)習(xí)，數(shù)字化時代的要求我學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用。

工作熱情高，熱愛審計事業(yè)，工作責(zé)任心強，審計客觀公正，廉潔奉公，遵守審計紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，在工作中服從安排，分配的工作有我的名份，是做審計、搞調(diào)查、辦理市委、市交辦的專案,也是寒冬酷暑，我都一絲不茍的任務(wù)，有時按時任務(wù)加班加點，廢寢忘食，受到市上的好評，在行政事業(yè)處工作十一年半中（一年抽調(diào)到我市農(nóng)村教育活動半年和我市“收支兩條線”檢查辦公室半年多，合計一年多），我審計項目101個，收繳違紀(jì)資金236萬元，為追回資金101萬元，向被審計建議200多條，市委、市交辦的專案審計3項，協(xié)助審計調(diào)查3項，寫審計信息二十多篇，年在《城市審計》第3期上發(fā)表了“藥品價格混亂應(yīng)予引起”同年在《城市審計》第4期上發(fā)表了“對“兩條線”三點建議”，在年月日《審計報》上發(fā)表了“淺談審計發(fā)展與環(huán)境的關(guān)系”，在年《審計信息與方法》第8期上發(fā)表了“新的《共和國審計準(zhǔn)則》與原準(zhǔn)則的區(qū)別”，在年《審計》第4期上與《審計文摘》年第12期上發(fā)表了“行政事業(yè)審計思考”，在年《審計》增刊上發(fā)表了“社會環(huán)境對審計發(fā)展的”，在年《審計》第4期上發(fā)表了“對審計承諾制度的淺析”在年《城市審計》第6期上發(fā)表了“淺談審計發(fā)展與環(huán)境的關(guān)系”并年《城市審計》優(yōu)秀論文二等獎。

審計中能從被審計內(nèi)部控制制度的入手，性測試，判斷被審計資料的可信度，估計固有審計風(fēng)險與控制審計風(fēng)險，決定采用審計方案，決定采用何種審計，即詳查法抽查法，對財務(wù)資料和非財務(wù)資料的審核，性與性，決定樣本的選取量。在抽樣中，常將隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣、隨意抽樣起來。在對內(nèi)部控制制度實制性測試中，對證據(jù)的獲取常能靈活應(yīng)用檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復(fù)核等方法，對有疑點的問題，緊追不舍敢于碰硬。能被審計財務(wù)工作，能為會計咨詢、財務(wù)咨詢和稅務(wù)咨詢等的服務(wù)。能從被審計會計資料中，的深層次問題，應(yīng)用計算、分析性復(fù)核等方法說明問題的性，以引起被審計的，對其管理中的問題與漏洞改進(jìn)的建議，受到被審計的好評。

在我抽調(diào)到農(nóng)村教育活動中時，的特長，為村里摸清了家底，村里會計制度，幫助建帳。在抽調(diào)到“收支兩條線”檢查辦公室工作期間，能交給我的工作。