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立冬的到來意味著冬天的到來，冬天的風(fēng)寒冷，但你的祝福語很溫暖。下面小編為大家收集整理了“2020立冬適合發(fā)朋友的文案80句”，歡迎閱讀與借鑒!
立冬簡短句子1.今天是立冬，冬季的開始，我想送你一縷和煦的陽光，照亮你一路前行;
我愿送你一束芬芳的玫瑰，獻(xiàn)給你一季的美麗;我要送你一聲樸素的問候，溫暖你一整個寒冬。
2.我為你排憂，請收藏快樂;我為你解難，請收藏運氣;我為你撫平不安，請收藏和氣;我為你傳遞關(guān)懷，請收藏真心，并收藏祝福：天冷添衣，立冬快樂!
3.立冬到，冷風(fēng)急，這一刻什么都忘記，惟獨心中想起你：天寒了，多加衣，注意保暖愛自己;早點睡，晚點起，增加營養(yǎng)別兒戲;累了歇，餓了吃，渴了喝水別太急;張嘴樂，滿臉笑，開心快樂你第一!
4.一場秋雨一場涼，天氣變冷防著涼。
多穿衣服防感冒，暖心健胃多喝湯。怕你立冬太大意，送條短信提醒你。保暖飲食很重要，祝你天天都健康。
5.我的短信相告，立冬已來到。
天冷要知道，生活規(guī)律不亂套。陽光溫暖照，不再心煩躁。冬裝經(jīng)常套，熱水袋要常抱。見我短信你微微笑，這樣才能年輕又俊俏。
6.立冬了，別減肥了，留點脂肪過冬吧;
別裝酷了，多穿件保暖衣褲吧;別約會啦，回家抱著暖壺將就睡吧;別再吸了，鼻涕都掉到手機屏幕上了。注意形象哦。
7.餓了，飽飽胃腸;
冷了，添添衣裳;煩了，外出逛逛;累了，在家躺躺;樂了，說說分享;想了，聊聊家常。立冬到了，祝你久久快樂健康!
8.立冬到了，冬天來了，風(fēng)更冷了，霜更白了，天氣寒了，多加衣了，防感冒了，多鍛煉了，身體棒了，問候暖了，祝福熱了，愿你樂了。
9.時間在嘀嗒嘀嗒向前走，秋天在依依不舍揮揮手，冬天在興高采烈招招手，我在認(rèn)認(rèn)真真把友情守。
快立冬嘍，莫讓冷風(fēng)吹傷你的手，保護(hù)自己喲!
10.今日立冬，我的朋友，天氣總是變化無常，問候始終放在心上，品一杯香茗，思念中有你，聽一首老歌，回憶中有你，發(fā)一條短信，字句中有你，送一句祝福，心目中有你，遠(yuǎn)方的朋友，天冷記加衣，嚴(yán)寒多保重。
立冬快樂!
11.秋去不覺曉，個個穿棉襖;夜來北風(fēng)嚎，添衣需趁早;今日立冬到，短信來相告;冬眠別太早，切莫睡懶覺;衣裳添幾套，鍛煉莫忘掉;短信一條逗你笑，愿你立冬過得妙!
12.立冬到，祝你心情舒暢身體好;
立冬來，祝你事業(yè)有成發(fā)大財;立冬臨，祝你幸福美滿家溫馨;立冬好，祝你吉星高照祥云繞;立冬節(jié)氣，增衣防寒，多多鍛煉，健康永遠(yuǎn)。
13.時光荏苒匆匆流，人生聚散總無常，立冬節(jié)氣又來到，氣溫驟降加衣裳，牽掛問候忙送上，天冷防寒保健康，心中祝福屬于你，朋友情誼無限長!
14.心愿里加著真誠，祈禱里裝著情誼，問候里揣著關(guān)心，祝福里裹著關(guān)懷，立冬到了，天轉(zhuǎn)寒，提示友人多添衣，防感冒，愿朋友你立冬快樂伴，健康隨。
15.我把快樂送你，愿你無憂，請收藏;我把平安送你，愿你無事，請收藏;我把健康送你，愿你無痛，請收藏;我把祝福送你，愿你喜歡，請收藏：立冬快樂!
16.寒風(fēng)起，思念意;
立冬至，長相憶;遙相寄，祝福你;變天氣，多注意;冷添衣，顧身體;愿朋友，甜如蜜，書美麗。立冬快樂。
17.立冬到，忙收藏：收藏快樂，美麗心情跟著你;
收藏甜蜜，幸福生活陪著你;收藏短信，美好祝福伴著你。愿你每天都有好心情，四季都有好身體!
18.北風(fēng)吹來立冬到，你要開口大聲笑;體康貌美老來俏，出門不忘衣和帽;吉祥如意福星照，夫妻恩愛幸福繞;兒孫滿堂圍你跑，吃穿不愁生活好;知足常樂老百姓，平平淡淡興致高!
19.皎皎月華里，我理不完的情懷太多，太多;
茫茫詩海里，我撥不動的情愫太多，太多;悠悠歲月里，我訴不盡的祝福，太多，太多。只愿這個立冬，你甜蜜的祝福太多，太多;你無憂的快樂太多，太多。
20.感今日是立冬，天氣漸轉(zhuǎn)冷，增衣防寒少生病;
立冬要養(yǎng)生，健康伴一冬，來年安康無病痛;早起來鍛煉，輕松心放寬，福壽安康活百年;短信傳真情，祝福永不停，愿你整個冬天財源廣進(jìn)樣樣行。
立冬優(yōu)美句子1.冬天的問候像是火鍋的羊肉，精華暖心!冬天的祝福像是火鍋的蔬菜，細(xì)致貼心!冬天的短信像是火鍋的底料，分量十足，讓你動心!立冬快樂!
2.寒風(fēng)料峭，青山寂寥，陽光少了點驕傲;
草兒萎靡，樹兒頹廢，雪花多了點逍遙;降了溫度，少了熱度，冬日添了點祝福;愿給你快樂，給你溫暖，給你立冬時節(jié)的美好。祝立冬快樂!
3.立冬是冬天的開始，東風(fēng)蕭蕭祈福來：飄一場冬雪，籠一身福氣;
落一地寒露，罩一生福音;結(jié)一河寒冰，鎖一季福運。發(fā)一聲信息，愿你立冬健康好運!
4.開宗明義，今天立冬;
早做準(zhǔn)備，莫再亂瘋;埋藏食物，能量補充;別再亂跑，謹(jǐn)防雪崩;時間一到，冬眠輕松：免費提醒，真情奉送;小小剌猬，快快進(jìn)洞。
5.立冬，把憂愁“凍住”;
讓煩惱“冬眠”;把幸福“冷藏”;讓快樂“還陽”。祝福你冬日吉祥，立定堅強，幸福快樂，如沐暖陽!
6.聆聽冬的步履，落葉飄紅了思緒;
流水替我寄語，幸福正在等你;清霜冷絮鋪地，凝聚美好情意;當(dāng)問候輕輕響起，聲聲祝福傳遞。立冬送你無盡愜意，祝你萬事如意!
7.春天，你衣著亮麗明媚照人;
夏天，你駕馭性感婀娜多姿;秋天，你身披霞帔富麗華貴;作為好友，提醒你，立冬了天冷了，千萬別美麗“凍”人的忘記健康。
8.立冬家家吃水餃，寓意下雪不摔跤。
穿暖吃飽心情好，鍛煉運動不可少。防寒服飾身上套，暖和柔軟彩光耀。大伯阿姨把手招，你看人家多自豪。愿你喜樂開心!
9.聆聽冬的步履，落葉飄紅了思緒;
流水替我寄語，幸福正在等你;清霜冷絮鋪地，凝聚美好情意;當(dāng)問候輕輕響起，聲聲祝福傳遞。立冬送你無盡愜意，祝你萬事如意!
10.涼風(fēng)驟起，冬寒加衣，孤雁戀家聲凄厲，夕陽斜照影凄迷;
冰天雪地，瓊枝玉體，萬點銀花潔穹宇，千般貞韻尋故里。在立冬季節(jié)與你心相依情相系不怕雪雨!立冬快樂!
11.雪花片片飛，那是幸福的見面禮;
陽光點點頭，那是溫暖氣息的偎依;寒梅朵朵開，那是希望陪伴你;手機嘀嘀吹，那是想你的訊息。立冬到了，記得照顧好自己，想你的老友。
12.時節(jié)變遷急匆匆，一點寒涼起風(fēng)中。
萬籟俱寂蘊蔥蘢，祝福情意格外濃。愿君生活似火紅，幸福永遠(yuǎn)不失蹤。健康好比萬年松，快樂勝似大江涌。立冬時節(jié)與寒共，祝福伴你暖融融。
13.又是一年立冬到，問候祝福短信飄，愿你快樂祥云繞，吉祥如意開心笑，青春美麗人更俏，健康長壽永不老，事業(yè)輝煌步步高，財源滾滾數(shù)鈔票，增衣防寒最重要，整個冬天不感冒。
14.一毛錢買不到芳香的玫瑰，一毛錢買不到幽香的咖啡，一毛錢買不到甜蜜的巧克力，一毛錢更買不到別墅名車，但一毛錢卻可發(fā)短信一條，傳達(dá)我對你深深的祝福!親愛的，天冷了，保重身體!
15.樹上枯枝光，疑是未開窗，舉頭望飄雪，低頭見冬霜;
忽如一夜寒風(fēng)來，千家萬戶暖爐開;一聲鈴響手機叫，告君知是立冬到!千呼萬喚始添衣，猶抱棉被半遮面。桃花潭水深千尺，不及好友送叮嚀!
16.立冬到，冷風(fēng)急，這一刻什么都忘記，惟獨心中想起你：天寒了，多加衣，注意保暖愛自己;早點睡，晚點起，增加營養(yǎng)別兒戲;累了歇，餓了吃，渴了喝水別太急;張嘴樂，滿臉笑，開心快樂你第一!
17.立冬注意防寒保暖，飲食補充營養(yǎng)保健，天冷熱氣散失過快，注意穿衣提高御寒，平日飲食多吃蔬菜，調(diào)換品種花樣翻番，多多出門體育鍛煉，祝立冬愉快!
18.立冬養(yǎng)生多補陰，紅棗花生加紅糖，共煮煎湯調(diào)脾胃，增加熱量補營養(yǎng)，蘿卜消食可化痰，胡桃養(yǎng)陰兼固精;
多食營養(yǎng)多調(diào)理，冬季養(yǎng)生不能忘。祝愿朋友健體好，健健康康度寒冬。
19.氣溫下降冬天到，關(guān)心祝福把你繞，冬天別忘添衣被，防寒保暖健康保，多飲熱水多運動，早睡早起精神爽，立冬時節(jié)發(fā)信息，祝福你身體健康事事如意。
20.立冬送你一件襖，暖暖和和不感冒。
立冬送你一瓶醋，殺死細(xì)菌保健康。立冬送你喝姜湯，渾身冒汗睡得香。立冬送你開心果，日子過的紅火火。
立冬個性句子1.餓了，飽飽胃腸;
冷了，添添衣裳;煩了，外出逛逛;累了，在家躺躺;樂了，說說分享;想了，聊聊家常。立冬到了，祝你久久快樂健康!
2.春暖花開，面朝大海;
夏陽曝曬，百花盛開;秋高氣爽，瓜果滿懷;冬寒漫漫，送上關(guān)愛。立冬時節(jié)，意味著一年中最嚴(yán)酷的季節(jié)已經(jīng)來臨。在這寒意漸濃的時節(jié)，讓我為你送上暖暖的關(guān)愛，請你把它揣在貼心的口袋，那樣整個冬天你都不會覺得難捱
3.不覺一年復(fù)一年，今又立冬來。
去年冬天寒有冷，今年更提防。歲月悠悠不勝寒，原來已年邁?！傲⒍钡?，祝福：朋友睡覺懶洋洋，加衣保溫暖洋洋，幸福時光喜洋洋，身體健康樂洋洋。年高不言青時壯，當(dāng)急防病患。養(yǎng)生保健很重要，煅煉溫補佳。
4.風(fēng)蕭蕭，層層寒，謙謙問候情意暖;
天蒼蒼，雨潺潺，拂去愁云展笑顏;歇歇腳，養(yǎng)養(yǎng)閑，從容不迫身心安;立冬天，多御寒，愿你幸福每一天。立冬快樂!
5.立冬時節(jié);愿你感受我愛的熱度，祝你心里甜甜，溫暖整個冬天!
6.北風(fēng)冷冷吹送，轉(zhuǎn)眼迎來立冬;清霜冷絮滿地，惦念暗潮涌動;添衣保暖防凍，煩惱一切隨風(fēng);夜夜黃粱美夢，日日身心輕松;短短問候情長，愿你幸福一冬!
7.涼風(fēng)驟起，冬寒加衣，孤雁戀家聲凄厲，夕陽斜照影凄迷;
冰天雪地，瓊枝玉體，萬點銀花潔穹宇，千般貞韻尋故里。在立冬季節(jié)與你心相依情相系不怕雪雨!立冬快樂!
8.立冬又要來臨，親愛的別怕冷，為了愛情加溫，特備大禮一份，內(nèi)有棉衣一件，加厚棉褲一條，高跟棉鞋一雙，狗皮帽子一頂，兔毛手套一副，紅肚兜兜一件，望你自立冬起全副配置在身，溫溫暖暖過冬!
9.立冬節(jié)氣到了，我用手機編織一件毛衣送給你，袖子是我的問候，衣襟是我的祝福，領(lǐng)子是我的關(guān)懷，扣子是我的愛戴，乘著這條短信送到你的身邊來，祝你立冬愉快!
10.又是寒冷立冬時，冒著凜冽寒風(fēng)吹，頂著鵝毛大雪飛，忍著超常低溫凍，拎著冷靜頭腦奔，沖著時間比賽跑，趕著手機結(jié)冰前，接著友情信息念。
朋友，又立冬了，穿厚點可別凍著!
11.雪蓮飄香，溢一股清香，撒一份清純;
霜花綻笑，抒一腔愉悅，展一身正氣;雪花翩躚，舞一場美麗，迎一季芬芳。這個立冬，愿清香盈滿你的心田，歡笑貯滿你的世界，快樂翩躚飛向你的天空。
12.收一收煩惱，藏一藏郁悶，躲一躲憂愁，得安定心神。
養(yǎng)一養(yǎng)氣血，順一順呼吸，調(diào)一調(diào)陰陽，蓄無限生機。立冬節(jié)氣，祝你溫暖過冬。
13.秋葉搖落立冬至，荷花凋謝天轉(zhuǎn)寒;
大雁南飛風(fēng)變冷，草兒枯黃雨變涼;寒霜空降鋪滿地，保暖御寒要謹(jǐn)記;一絲牽掛在心頭，一聲問候暖心窩;我心祝?；嘏?，幸福安康與相依。立冬快樂!
14.寒風(fēng)吹來草兒蓑，紛紛葉落樹枯黃，帶露月如霜，冷夜雨涼思念長，立冬來臨你登場，每晚都要你暖床。
別誤會，我說的是暖寶啊!哈哈!立冬祝你開心!
15.立冬啦，氣溫下降了，愿各位多穿衣服，不聽話者：露頭的凍頭，露腿的凍腿，露手的凍手，露嘴的凍嘴，裸奔的全部冷凍，收到此短信的必須感動(敢凍)：立冬快樂，注意保暖!
16.盈缺的是明月，滿了又清減;
曲折的是道路，穿山又越嶺;流浪的是白云，忽東又忽西;吟唱的是河流，高亢又低徊;輪回的是季節(jié)，秋去冬又來;不變的是情意，遙遠(yuǎn)又親近。立冬天漸涼，保暖體健康，別忘添衣裳，快樂人吉祥，幸福伴身旁，好運永綿長!
17.立冬天，寒氣漲，問候掛心腸;
勤鍛煉，講衛(wèi)生，莫讓疾病纏;加衣裳，注保暖，時時保健康;精神好，心情美，快樂又吉祥。祝立冬暖暖如意!
18.只要情不減，就會有掛念;
只要眉不鎖，就會有歡樂;只要心不冷，就會有溫暖;只要發(fā)，就會祝福你;只要是節(jié)氣，就會發(fā)。立冬快樂!
19.立冬已到，補啥?天上飛的，去打;
陸上爬的，去抓;水里游的，去扠;好，吃飽喝足，送一條，來一回瀟灑，立冬快樂。
20.立冬猶十日，衣亦未裝綿。
半夜風(fēng)翻屋，侵晨雪滿船。非時良可怪，吾老最堪憐。
立冬句子說說1.立冬寒氣從天降，短信祝福來送上，送你一件小棉襖，溫暖過冬無煩惱，送你一碗紅棗湯，驅(qū)寒保暖保健康，送你一粒幸運果，生活幸福又快樂，送你一杯甜蜜酒，甜甜蜜蜜樂悠悠!
2.立冬今日來臨，短信表示關(guān)心，圍巾一條送您，圍住溫暖好運;再送一雙手套，保暖不會感冒;加厚羽絨棉襖，一冬疾病不擾，附帶短信一條，愿您吉星高照!
3.北風(fēng)冷冷吹送，轉(zhuǎn)眼迎來立冬;清霜冷絮滿地，惦念暗潮涌動;添衣保暖防凍，煩惱一切隨風(fēng);夜夜黃粱美夢，日日身心輕松;短短問候情長，愿你幸福一冬!
4.立冬到，寒意濃，清霜鋪地冷絮飄;
遠(yuǎn)方人，心中念，一聲問候在冬季;送祝福，千萬句，化作溫暖潤心底;盼立冬節(jié)氣健康常在，歡樂常在，一切順利。
5.立冬來到，寒氣逼人，攜手溫暖，送你祝福，愿你開心，望你幸福，牽手溫和，送你問候，立冬天寒，出門在外，多添些衣，晚上睡覺，蓋好被褥，注意保暖，謹(jǐn)防感冒，立冬快樂。
6.立冬了，清瑩的雪花在風(fēng)中飄蕩，純純的友情在心弦滑動，暖暖的問候愿為你保暖御寒，深深的祝福在萬水千山飛送。
朋友，天冷了，多保重身體，愿你幸福安康，有一個開心快樂的冬季!
7.入冬寒風(fēng)冷凄凄，雪花紛飛白茫茫。
霜花雪花情深深，秋去冬來意濃濃。寒冬冷日祝君好，送上熱情信一封。健康身體好快悅，冬日幸福又吉祥。
8.北風(fēng)吹來立冬到，你要開口大聲笑;體康貌美老來俏，出門不忘衣和帽;吉祥如意福星照，夫妻恩愛幸福繞;兒孫滿堂圍你跑，吃穿不愁生活好;知足常樂老百姓，平平淡淡興致高!
9.立冬臨，天氣越來越冷，友情越來越深。
雁南飛，思未眠，落葉紛紛，每一片都系著真情;添衣衫，心溫暖，祝福聲聲，每一句都裹著關(guān)心：愿快樂與你同行!
10.立冬來到，我用祝?！氨鶅觥钡膽n傷，用吉祥“凍結(jié)”你的煩惱，用快樂“叮咚”之聲，將你的好運敲響，收到祝福一切美夢都實現(xiàn)，請你不要忘記做“東”請客喲!祝立冬快樂，好運常伴!
11.立冬了，思念蠢蠢欲“凍”，關(guān)懷聞風(fēng)而“凍”，祝福全面出“凍”，愿生“凍”活潑的你，身材美麗“凍”人事業(yè)驚天“凍”地好運“凍”如脫兔!
12.我為你排憂，請收藏快樂;我為你解難，請收藏運氣;我為你撫平不安，請收藏和氣;我為你傳遞關(guān)懷，請收藏真心，并收藏祝福：天冷添衣，立冬快樂!
13.聆聽冬的步履，落葉飄紅了思緒;
流水替我寄語，幸福正在等你;清霜冷絮鋪地，凝聚美好情意;當(dāng)問候輕輕響起，聲聲祝福傳遞。立冬送你無盡愜意，祝你萬事如意!
14.立冬注意防寒保暖，飲食補充營養(yǎng)保健，天冷熱氣散失過快，注意穿衣提高御寒，平日飲食多吃蔬菜，調(diào)換品種花樣翻番，多多出門體育鍛煉，祝立冬愉快!
15.泡一杯奶茶，暖手思友;品一杯香茗，思念故人;聽一首老歌，翻出回憶;發(fā)一條短信，聯(lián)絡(luò)朋友;道一聲問候：立冬時節(jié)，注意身體!
16.冬天是時尚的代言，因為有你美麗!冬天是世界的，因為有你氣質(zhì)!冬天是價值的增長點，因為有你快樂多一點!立冬快樂!
17.皇帝詔曰：立冬來臨，特賜愛卿一大禮包，內(nèi)有棉衣一件，棉褲一條，棉鞋一雙，狗皮帽子一頂，兔毛手套一副，望愛卿自即日起全副武裝，溫暖過冬!
18.風(fēng)吹葉落遍地枯，一片荒涼見野兔。
冷風(fēng)颼颼棉衣穿，朋友腿寒穿皮褲。莫要呆家太孤獨，暖陽散步去水庫。買條肥魚燉湯喝，補養(yǎng)身體享口福。愿你立冬吉安康!
19.立冬節(jié)氣登場，氣溫直線下降。
防寒莫要逞強，保暖內(nèi)衣穿上。喝點養(yǎng)生滋補湯，煩惱別放心上。健康不下降，快樂不缺項。笑傲雨雪風(fēng)霜，精彩為你綻放!
20.幸福就是看看電視聽聽歌，找個朋友嘮嘮嗑，品品清茶玩會牌，接接電話好運來。
順便在立冬這一天，收到我千里之外的問候。朋友，降溫了，記得保暖哦!
2.霜雪落滿頭，也算共白首。
3.在冬天遇見你哇，凜冬散盡，星河長明。
4.春賞百花冬觀雪，醒亦念卿，夢亦念卿。
5.我托人間寄訊，邀雪稱慶，為你捎來清佳冬令。
6.長街吻過千堆雪，你卻始終未看我一眼。
7.他們相遇在寒風(fēng)朔雪中，以為是初見，其實是重逢。
8.秋葉花黃離葉，冬雪懷香尋你。
9.秋已盡，冬將至。一眨眼，一年又走到了最后一個季節(jié)。
10.綿長光陰里，摘一縷初冬的暖陽，選一隅靜謐，煮一壺光陰的茶，安然向暖。
11.春光不必趁早，冬霜不會遲到，一切都是剛剛好。
12.重要的，不是氣溫有多冷，而是身邊的人，有多暖。
13.日子像流水一樣，不知穿越了多少名叫光陰的小路，這秋葉剛開始飄落，便迎接來了冬天。
14.彈指之間，季節(jié)轉(zhuǎn)換了冷暖，好像還沒有好好感受秋的清美，冬已近在眼前。
15.一夜之間，這座城市就冷了，風(fēng)一動，寒一重，愿所有人有物暖身，有人暖心。
16.我知道，我已經(jīng)走在冬天的路上，想來，最美的風(fēng)景，無需蔥蘢，無需花枝滿椏，只要有人讀 懂，便是最美。
17.四季更替，秋去冬來；天寒露重，歲月已晚。
18.時節(jié)雖有冷暖，處處皆有清歡。祝眉目舒展，順問冬安。
19.我看到那些歲月如何奔馳，挨過了冬季，便迎來了春天?！罅_《瓦爾登湖》。
20.歲月極美，在于它必然的流逝，春花，秋月，夏雨，冬雪?！?/p>
21.我是一個黑暗中大雪紛飛的人啊?！拘?/p>
22.如果失戀，等不到冰雪盡溶的時候，就放一把火把雪都燒了，燒成另一個春天。——林清玄
23.春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪。若無閑事掛心頭，便是人間好時節(jié)。——無門慧開禪師《無門關(guān)》
24.寫了五行關(guān)于火的詩，兩行燒茶，兩行留到冬天取暖，剩下的一行，留給你在停電的晚上讀我?！宸?/p>
25.冬天從這里奪去的，春天會交還給你?！?海因里?！ずＤ?/p>
26.冬天的廢墟，緬懷著逝去的光芒，你靠著殘存的階梯，在生銹的欄桿上，敲出一個個單調(diào)的聲響?！睄u
27.冬日暖陽，好日常在。人間煙火，誰能不愛。
28.我托人間寄訊，邀雪稱慶，為你捎來。
29.凜冬已至，星河長明。寒來暑往，秋收冬藏。你和冬天，如約而至。舉杯獨醉，飲罷飛雪，茫然又一年歲。
30.歲末將至，敬頌冬綏。 煮酒溫茶，滿飲此杯。大雪將至，萬事勝意。
31.借我一場秋啊，可你說這已是冬天。
32.竹外一枝斜，想佳人，天寒日暮。
33.立冬到，天更寒；送問候，添衣裳。
一、指導(dǎo)思想：
以新時期下“八榮八恥”為指導(dǎo)思想，弘揚正確的社會主義榮辱觀，加強對師生的思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明禮儀，改變陋習(xí)，樹立良好的校風(fēng)，建設(shè)優(yōu)良的校園文化氛圍。以人為本，構(gòu)建和諧校園。教育以學(xué)生為本，辦學(xué)以教師為本，提高教師思想素質(zhì)水平，引導(dǎo)和促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。
二、工作目標(biāo)
在師生中樹立正確的社會主義榮辱觀，全面提升師生的政治思想道德素質(zhì)水平，全面提高師生的文明禮儀素質(zhì)，具有較高的人文素養(yǎng)，提高師生辨別真善美與假惡丑的能力，教師能文明敬業(yè)，文明育人，學(xué)生自覺守紀(jì)，禮貌待人，校風(fēng)文明，學(xué)風(fēng)淳正，人人講道德，人人講禮貌。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：法規(guī)文件，《都是文明禮儀規(guī)范》《中小學(xué)文明禮儀常規(guī)》《校內(nèi)禮儀常規(guī)》中小學(xué)生《守則》《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等。“八榮八恥”德育教學(xué)片。
四、方法措施
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)中心校的關(guān)于開展指導(dǎo)精神，依照安排和學(xué)校的實際情況，成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定本年度活動方案。
領(lǐng)導(dǎo)組名單：
組長
副組長：
組員：
組長職責(zé)：負(fù)責(zé)安排本次活動的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，傳達(dá)上級指導(dǎo)精神，
副組長職責(zé)：制定方案，組織開展實施本次活動
組員：積極參加組織的各項活動，提高自身道德禮儀素質(zhì)并積極實施對學(xué)生的教育。
2．多方面多形式進(jìn)行宣傳發(fā)動
利用校園板報、廣播、班級園地進(jìn)行宣傳
在校園醒目由、文明禮儀標(biāo)語
召開師徒動員會主題班會、隊會
3．學(xué)習(xí)形式：
教師：組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并寫出不少于500字的學(xué)習(xí)筆記
學(xué)生：組織觀看有關(guān)文明禮儀的教學(xué)片，利用集會進(jìn)行集體教育，開展各種德育活動，舉行文明禮儀知識講座，演講比賽。
五、步驟和時間安排
本次活動分三個步驟：
（一）制定方案、學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動（三月五日-六月31日）
養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)校管理正規(guī)化，學(xué)校決定開展文明禮貌周活動?，F(xiàn)將本次活動的安排通知如下：
組織機構(gòu)：
活動時間：9月19日（星期一）——9月25日（星期日）
形式與內(nèi)容：1、各班的基數(shù)分為100分。
2、獎勵分：㈠個人活動：有拾金不昧，助人為樂等好人好事的，每人次本班加1分。
㈡集體活動：班級集體參加公益活動的，每次為本班加3分。
3、扣分： ㈠個人活動：①有下列現(xiàn)象之一的，每人次本班扣1分。
遲到、曠課、上課睡覺、上課做小動作、穿拖鞋進(jìn)教室、穿奇裝異服、課間顛打、損壞公物、推靠欄桿、打飯插隊、敲打飯盆、亂丟果皮紙屑、亂倒剩飯剩菜、從樓上向下潑倒雜物、打水插隊、浪費水、浪費糧食、休息期間亂跑、影響他人休息等不文明行為。
②有下列情況之一的，每人次本班扣3分。
同學(xué)之間口角、打架（沒有還手的不扣分） 、 小偷等影響壞的現(xiàn)象。
③有下列情況之一的，每人次本班扣5分。
有組織和計劃的打群架、偷盜、敲詐勒索等影響極壞的現(xiàn)象。
㈡集體活動：①有下列現(xiàn)象之一的，每次扣班級3分。
上操行動慢、上操紀(jì)律渙散、課堂紀(jì)律差、午休紀(jì)律差、晚寢紀(jì)律差、教室打掃不干凈、寢室打掃不干凈、電器不按時關(guān)閉等現(xiàn)象。
②有下列現(xiàn)象之一的，每次扣班級5分。
不按時出操、教室沒有打掃、寢室沒有打掃、大型集體活動紀(jì)律差等現(xiàn)象。
4、衛(wèi)生檢查：
每天由值班教師檢查教室和寢室衛(wèi)生情況，按前述要求扣分。
9月24日（星期六）第七節(jié)課全校組織衛(wèi)生大檢查。由組長帶領(lǐng)副組長及各班班長（共15人），到教室和寢室檢查。教室基數(shù)分5分，寢室基數(shù)分10分。具體評選細(xì)則見附表。每班有14個評分，取平均值，本班班長不對本班打分。
5、總評：本次活動的班級最后得分=100分—扣分+獎分+衛(wèi)生檢查分
6、頒獎：9月25日（星期日）第七節(jié)課，全校集中總結(jié)本次活動。以本次活動的得分為主，參考班級日常表現(xiàn)，評選3個文明班。為文明班發(fā)紅旗。
關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；自動化技術(shù)；安全管理
電力系統(tǒng)自動化主要包括地區(qū)調(diào)度實時監(jiān)控、變電站自動化和負(fù)荷控制等三個方面，隨著我國電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的發(fā)展完善，關(guān)于電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理也越來越被人們所重視。
1當(dāng)前我國電力系統(tǒng)自動化技術(shù)存在的問題
（1）設(shè)計不合理。設(shè)計不合理是目前我國電力系統(tǒng)自動化技術(shù)存在的主要問題之一。首先，我國面積廣大、幅員遼闊，這就導(dǎo)致了我國的電網(wǎng)建設(shè)的覆蓋面相較于大部分國家來說都比較大，如此龐大的電網(wǎng)建設(shè)中難免存在著一些設(shè)計不合理的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致不同地區(qū)的電網(wǎng)建設(shè)沒有得到統(tǒng)一，而且用于電網(wǎng)建設(shè)的設(shè)備的型號和功能也各不相同，這就給國家電網(wǎng)的管理工作帶來了較大的困難，也給電力系統(tǒng)的安全帶來不穩(wěn)定的因素。其次，我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)設(shè)計也存在不合理的現(xiàn)象，在設(shè)計過程中沒有充分考慮到各種因素，這樣就會使電力系統(tǒng)自動化技術(shù)設(shè)計達(dá)不到相應(yīng)的安全、穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)，這樣在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的運行過程中，很容易會發(fā)生一些安全問題。（2）技術(shù)水平低。對比西方發(fā)達(dá)國家，就會發(fā)現(xiàn)我國的電力事業(yè)發(fā)展還存在著一些問題沒有解決。首先，我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)起步較晚，而且我國與其他西方國家之間的差距，導(dǎo)致我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)沒有西方國家那樣發(fā)展迅速，這就使得我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)越來越落后，逐漸造成了現(xiàn)在技術(shù)水平的狀況。其次，近年來我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)雖然也在不斷發(fā)展，但是由于社會發(fā)展和人民生活的需要，我國電力系統(tǒng)的運作負(fù)荷較高，為我國的電力系統(tǒng)自動化的正常運行增添了不安全的因素。然后，由于我國的一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較落后，有些地區(qū)的自然、社會環(huán)境也相對比較惡劣，使得這些地區(qū)的技術(shù)水平相對比較落后，這就嚴(yán)重影響了電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的建設(shè)和發(fā)展，有時還會影響電力資源的正常輸送，甚至導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。（3）設(shè)備問題。在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的運行過程中，相關(guān)的電力設(shè)備起著至關(guān)重要的做用，但從我國的目前情況來看，相關(guān)的電力設(shè)備的問題也是影響我國電力系統(tǒng)自動化技術(shù)發(fā)展和電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理的一個重要因素。由于我國電力系統(tǒng)自動化技術(shù)長時間處于高負(fù)荷的運行狀態(tài)下，相關(guān)的電力設(shè)備的老化、損壞等問題時常發(fā)生，不僅影響著電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的正常運行，而且嚴(yán)重的時候還會導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。此外，在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理過程中，相關(guān)技術(shù)人員的維護(hù)和修理不及時，還會導(dǎo)致事件問題的加重。而且在我國還存在著相應(yīng)的技術(shù)人員的技術(shù)水平低的問題，對于一些故障不能做到及時有效的解決，這也會影響到電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的運行和安全管理。
2電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理
（1）合理設(shè)計電力系統(tǒng)自動化技術(shù)。針對當(dāng)前我國電力系統(tǒng)自動化技術(shù)運行和管理中存在的問題，面對我國當(dāng)前設(shè)計不合理、設(shè)計水平低的狀況，我們首先要做到就是要加強電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的合理設(shè)計。首先，要在當(dāng)前我國現(xiàn)有的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)自動化技術(shù)運行和管理進(jìn)行合理的設(shè)計。要充分考慮到電力系統(tǒng)自動化技術(shù)運行和管理過程中的各種因素，盡最大可能的保證電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的運行安全、穩(wěn)定。在這一過程中，可以將電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的不同部分拆分開來進(jìn)行單獨的設(shè)計，這樣就減少了設(shè)計過程中的不利因素的干擾。其次，可以加強我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的創(chuàng)新和開發(fā)。在引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，針對我國的電網(wǎng)建設(shè)的基本情況對相應(yīng)的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新，以此來改變我國技術(shù)落后的局面，縮小與其他發(fā)達(dá)國家之間的差距，有技術(shù)的改革、創(chuàng)新來推動電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的合理設(shè)計。從而加強我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的運行和安全管理。（2）建立健全安全管理體系。要想強化電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的安全管理，相應(yīng)的電力單位就要建立健全安全管理體系，充分發(fā)揮出每一個人都職能作用，來保障電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的安全運行。首先，可以健全管理制度。各個電力單位可以任用專業(yè)的管理人員來進(jìn)行或指導(dǎo)相關(guān)的安全管理工作，而且隨著信息時代的到來，各個電力單位也可以采用智能化的管理方式。這種管理方式依托于先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，更加科學(xué)、高效，在運行過程中可以及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有利于保障電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的安全運行。其次，可以強化電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的智能化水平。將自動化的信息技術(shù)融入到電力系統(tǒng)自動化技術(shù)當(dāng)中去，這樣就可以利用智能化的信息技術(shù)來完成電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的日常維護(hù)和管理的工作。通過這樣的方式來健全安全管理體系，保障電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的正常、平穩(wěn)、安全的運行。（3）提高技術(shù)人員的專業(yè)水平。各個電力單位要加強對相關(guān)的技術(shù)人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面要加強對這些工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平，這就使他們在日常的檢查維護(hù)工作中可以及時的發(fā)現(xiàn)問題，消除不安全因素，能在很大程度上夠保證大部分的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的安全運行。另一方面，還要加強對他們的安全教育，提高他們的安全意識，避免在設(shè)備維護(hù)、修理過程中的一些不安全操作，從而保證他們的人身安全和電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的安全運行。
3結(jié)束語
在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的運行過程中，加強對電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理必不可少，針對我國目前電力系統(tǒng)自動化技術(shù)管理現(xiàn)狀，各個單位要積極尋找相應(yīng)的措施，來加強自身的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理，為我國的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，為社會的人民提供更穩(wěn)定、更安全的電力資源，為我國的電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
作者:彭東濤 單位:尋烏縣天光新能源開發(fā)有限公司
參考文獻(xiàn)：
一、問題設(shè)計應(yīng)具有靈活性
語言教育活動中應(yīng)注意采用各種方式靈活地設(shè)計問題，如在《大象手帕》的活動中，有這樣一個環(huán)節(jié)：大象先生的手帕被風(fēng)吹落掉進(jìn)了河里，小青蛙撈起并玩耍，大象先生告訴小青蛙這是它的手帕，并要小青蛙還給它。當(dāng)我問：大象先生是用什么樣的語氣和小青蛙說的時，有的孩子說是“高興的”、有的說是“生氣的”等，但 是沒有人想到應(yīng)該用請求的語氣。我請小朋以們表演了高興的語氣是怎么樣的，會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，孩子雖然覺得這兩種語氣不是特別合適，但他們還是沒想到要獲得別人的幫助，應(yīng)該作出請求。后來，我在設(shè)計這個問題時就換了一種方式問：如果別人撿到了我們丟失的東西，我們是應(yīng)該用高興的語氣、生氣的語氣，還是應(yīng)該用請求的語氣，讓別人還給我們呢？孩子們經(jīng)過慎重比較，認(rèn)為請求的語氣更合適。再如在欣賞詩歌《春風(fēng)》時，我設(shè)計的問題是：“春風(fēng)吹來了，我們周圍的環(huán)境發(fā)生了什么變化”課堂陷入了靜默狀態(tài)，我趕緊換了一種提問方式，把問題具體化、縮小化，問：“春天到了柳樹有什么變化？”“桃樹，小草有什么變化？”“小朋友的穿著打扮有什么不一樣了？”……這下，教室里馬上活躍起來了，大家說出了許多春天的變化，把一個難度較大的問題分為若干個小問題，由淺入深逐步追問，讓幼兒了解問題的構(gòu)成，找到最終答案。所以，我們教師的問題不要絆住自己，在原地轉(zhuǎn)圈，而要靈活地變換方式，讓幼兒更快地理解提問的意圖，從而延續(xù)對話的進(jìn)行。
二、問題的設(shè)計要具有啟發(fā)性
啟發(fā)式的問題能開啟幼兒的心智，使幼兒樂學(xué)、好學(xué)，并能引導(dǎo)幼兒的思維步步深入，教師若將問題置于一種情景中，逐步引導(dǎo)幼兒由直觀形象思維向抽象思維過渡，如《小蝌蚪找媽媽》這個故事中，我以往在教學(xué)時，常常設(shè)計成這樣幾個問題：“小蝌蚪分別問了哪些動物？”“它們是怎么說的？”“小蝌蚪為什么沒有找到媽媽？”，這學(xué)期我把這些問題綜合成“小蝌蚪為什么問了那么多動物都沒找到媽媽呢？”其它問題答案都隱含著對事物局部與整體之間關(guān)系的理解，等孩子們回答了，我再追問，“為什么？”“你從什么地方知道的”，“為什么會有這樣的結(jié)果呢？”這樣就啟發(fā)幼兒不斷地思考，而不是單一的問：“它遇到了誰？”再如：我在執(zhí)教《盲人摸象》這一文時，我設(shè)計了這樣一個問題：“五位盲人各自摸的大象是怎樣的？”幼兒按照故事的內(nèi)容回答后，我又提問：“你認(rèn)為他們誰說的對？為什么？”幼兒說：“都不對”，在這里我有意設(shè)計了一個錯誤問題，我說：“四位盲人都說對了，不信，你們來摸一摸！”接著幼兒帶著問題觸摸大象的模型，由于幼兒迫切想知道自己的判斷是對還是錯，聽課注意力非常集中，通過觸摸，我又問：“為什么不對？”話音剛落，幼兒就展開了激烈的爭論，并得出了比較客觀的道理：“看問題要全面，看到他的全部，不要只看他的一點及部分”。整個設(shè)計民主、和諧，啟發(fā)了幼兒的思維。
三、問題的設(shè)計要有雙向性
常言說：一個巴掌拍不響，問題的設(shè)計也是如此。如果只有老師的問，沒有孩子的疑問，也不能很好地啟迪孩子的思維。因此，在教學(xué)中，應(yīng)引導(dǎo)孩子自己提出問題，這樣的互問互答，才能使其語言流暢思維深刻。例如：看圖講述就是讓孩子自己提出問題，老師在設(shè)計看圖講述活動時把問題留給了孩子們，老師可引導(dǎo)孩子思考，你們覺得這個問題應(yīng)該怎么回答？我再講一遍，你們有什么不懂的地方可以舉手問我，看誰能把老師問住了。又如在大班語言《爸爸、媽媽和我》這一詩歌中，我首先出示一幅掛圖，問：孩子們：你們看到了什么？孩子們七嘴八舌的說開了，有的孩子就問我：“老師：為什么把爸爸說成是大樹？把媽媽說成是雨露呢？”這些都是孩子們通過思考，給老師出的問題了。這種師生之間相互合作地開展講述，問答活動常常會給幼兒帶來積極愉快的情緒，可以滿足幼兒的心理需求，有利于幫助教師針對幼兒關(guān)心的熱點問題進(jìn)行教學(xué)，同時也培養(yǎng)了幼兒好奇心、好問、好學(xué)的良好習(xí)慣。
四、問題的設(shè)計要具有開放性
1.1電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的設(shè)計存在不合理
與世界發(fā)達(dá)國家的電力發(fā)展水平相比，我國的電力系統(tǒng)自動技術(shù)相對來說還處于較落后的水平。在自動化技術(shù)方面存在一些不成熟的地方，尤其是在我國完成了幾次大規(guī)模的城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造之后，目前的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)在設(shè)計上并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，自動化技術(shù)在應(yīng)用的過程中，無法解決不同設(shè)備間接口的對接問題，這使得電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的應(yīng)用受到了極大的限制，且容易導(dǎo)致電網(wǎng)工作運行中安全事故的出現(xiàn)。另外，由于我國幅員遼闊，電網(wǎng)覆蓋的范圍廣大，各地在電網(wǎng)建設(shè)方面各有差異，發(fā)展程度也不統(tǒng)一，這就使得不同地區(qū)所使用的電力設(shè)備產(chǎn)品以及型號各異。這種電力系統(tǒng)自動化技術(shù)設(shè)計上的不合理不科學(xué)給電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的阻礙。
1.2工作人員的整體素質(zhì)參差不齊
我國電力企業(yè)的工作人員存在著專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題。在很多電力企業(yè)中，員工的年齡趨向于老齡化，他們的文化素質(zhì)普遍較低，且專業(yè)技能素質(zhì)較差。素質(zhì)的不過關(guān)容易使得他們在安全生產(chǎn)的過程中缺乏專業(yè)且必要的自我保護(hù)意識和防范意識，容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。另外，在一些電力企業(yè)中，管理方式較為粗放，工作人員的行為較為不規(guī)范，隨意性很強。這都不利于電力工作人員隊伍整體素質(zhì)的提高。對于電力企業(yè)來說，隨著電力的需求越來越大，新的計算機技術(shù)不斷應(yīng)用到電力自動化的過程中，在供電過程中涉及到的相關(guān)技術(shù)專業(yè)性越來越強，如果不積極正確地對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，工作人員仍舊憑著之前的經(jīng)驗進(jìn)行隨意操作很容易出現(xiàn)問題。因此，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)的應(yīng)用給之前一些業(yè)務(wù)素質(zhì)較差的員工增加了許多工作的難度以及安全操作的難度，沒有接受過正規(guī)的電工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏相關(guān)自動化技術(shù)知識儲備的人員越來越難以完成現(xiàn)在的工作任務(wù)，這給電力企業(yè)的安全管理增加了安全的隱患。此外，一些工作人員對于安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識不足，在工作中涉及到具體的操作步驟，有時不按照正規(guī)的操作流程進(jìn)行操作，對工作的細(xì)節(jié)處理不夠重視，經(jīng)常出現(xiàn)習(xí)慣性的違章操作，這些使得電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理形勢嚴(yán)峻。
1.3電力設(shè)備的質(zhì)量問題
電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的應(yīng)用對電力設(shè)備提出了更高的要求，電力設(shè)備的質(zhì)量問題很容易使得其在工作中導(dǎo)致安全事故。比如，在選擇電力設(shè)備的時候，過分強調(diào)降低設(shè)備的經(jīng)濟(jì)成本，忽視了對電力設(shè)備性能以及實用性的考慮，如果再遇到工作人員在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)操作過程中不規(guī)范，容易出現(xiàn)安全問題。尤其是當(dāng)在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的管理經(jīng)驗不足，在工作運行中出現(xiàn)漏洞和問題時很容易對國家電網(wǎng)的安全構(gòu)成一定的威脅。
2電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的安全管理措施
2.1提高電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的維護(hù)水平
科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展給人們的工作和生活帶來了極大的變化。信息技術(shù)，自動化技術(shù)在人們的生活中占有越來越重要的地位。電力系統(tǒng)自動化技術(shù)應(yīng)該將信息化發(fā)展、數(shù)字化電網(wǎng)以及數(shù)字化變電站進(jìn)行合力開發(fā)，這樣能夠有力地保障我國電網(wǎng)工作的運行效率以及安全。為了提高電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的維護(hù)水平，建立一批在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)方面有著較高專業(yè)素質(zhì)的工作人員是十分有必要的，且要不斷地與時俱進(jìn)，對其加強培訓(xùn)以及教育，全面整體地提高電力系統(tǒng)自動化維護(hù)人員的技術(shù)水平。這樣就能從根本上解決電力系統(tǒng)自動化技術(shù)在管理方面的一些不足，防止出現(xiàn)推卸責(zé)任以及三不管現(xiàn)象的發(fā)生。電力系統(tǒng)的自動化技術(shù)是利用信息化手段對電網(wǎng)中的運行數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合并高效采集和處理，從而實現(xiàn)規(guī)范和統(tǒng)一電網(wǎng)的有效管理目標(biāo)。自動化技術(shù)的應(yīng)用能夠很大程度上提高電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的信息化、智能化，使我國的國家電網(wǎng)運行更加穩(wěn)定和有安全保障。這對于我國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造的發(fā)展有著重要的意義。
2.2加強電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的管理工作
電力系統(tǒng)自動化技術(shù)管理工作要隨著時代以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而與時俱進(jìn)，正確地判斷當(dāng)下的形勢，掌握電力系統(tǒng)自動化技術(shù)在未來的發(fā)展方向，深刻地認(rèn)識到電力系統(tǒng)自動化技術(shù)在電力方面的功能以及巨大的優(yōu)勢，為優(yōu)化我國國家電網(wǎng)工作運行能力、保障電網(wǎng)安全盡到職責(zé)。為了更好地做好電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的管理工作，要重視以下幾方面的工作。第一是要建設(shè)一個穩(wěn)定的電網(wǎng)系統(tǒng)，裝設(shè)穩(wěn)定的控制裝置，提高電網(wǎng)的輸送能力，使其更加適應(yīng)當(dāng)下人們對電量的需求。第二是要組織專業(yè)的隊伍研究輸電線路重合閘投入方式，加快裝置整定計算的進(jìn)程，盡早地完成裝置的校驗并不斷完善設(shè)備。第三是要加強繼電保護(hù)，重視安全自動裝置的安全管理以及運行管理，保證安全自動裝置的質(zhì)量以及正確動作率，防止由其導(dǎo)致的安全事故的發(fā)生。第四是要對輸電線路加強整治的力度，各項技術(shù)措施要切實落實到實處，嚴(yán)格相關(guān)的規(guī)章制度，加強防雷害等事故措施的研究，提高線路的安全運行能力。
2.3樹立追求長期利益的理念
安全投入包括事先預(yù)防、控制事故發(fā)展的主動投資以及處理已發(fā)生的事故的被動投資。與其他的經(jīng)濟(jì)活動不同的是，在短期內(nèi)，安全的投入與產(chǎn)出并不是簡單對應(yīng)的，甚至前期大量的安全投資并不會看出顯著的經(jīng)濟(jì)效益，也就是說安全投資是一個長期的過程，它的作用是表現(xiàn)在實際事故少發(fā)生，這樣容易給人一種安全投入在短期內(nèi)往往只有投入并無功績的錯覺。但安全活動的重要性卻是不容忽視的，它不僅可以減少事故的損失，還會給電力企業(yè)帶來一個良好的安全生產(chǎn)秩序，從而極大地提高了工作的效率減少了消耗，同時對于企業(yè)的凝聚力以及聲譽也是有著重要的促進(jìn)作用。安全活動的投入所產(chǎn)出的效益并不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面，其在社會效益方面收獲也是很大。因此，在電力系統(tǒng)自動化技術(shù)安全管理以及安全投資方面，要摒棄只顧眼前經(jīng)濟(jì)利益，不重視安全投入的想法以及行為，樹立追求長期利益的理念，重視安全生產(chǎn)的投入以及安全管理工作。
3結(jié)束語
關(guān)鍵詞：流動人員人事檔案管理問題優(yōu)化策略
國家“人才強國”戰(zhàn)略的提出以及流動人員檔案管理由“單位檔案”向“社會檔案”的轉(zhuǎn)變，使得相關(guān)檔案管理工作呈現(xiàn)出了新特點，出現(xiàn)了許多新問題，需要相關(guān)人事檔案管理人員理清工作思路，認(rèn)清工作現(xiàn)狀，優(yōu)化工作方式，完善流動人員人事檔案管理工作。特別是在用人機制不斷變化、人員流動日益加強、人才需求量日益增加的時代背景下，人檔分離也增加了流動人員人事檔案管理工作的強度，使得檔案的收集、完善、更新難度加大，需要專業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)合理的管理，以滿足新環(huán)境下各企事業(yè)單位對于人才的需求。因此，本文探討流動人員人事檔案管理現(xiàn)存問題與優(yōu)化策略也就具有一定的現(xiàn)實意義與工作指導(dǎo)價值。
1實施流動人員人事檔案管理的意義
人事檔案，即人員履歷、才能、品德、政治面貌、家庭情況等各類信息的集中反映，是對人員進(jìn)行管理、考察、選拔的重要參考依據(jù)，也是人員參與社會活動最真實、最直觀地反映。而流動人員人事檔案即是人事檔案中一種類型，是人員與不同區(qū)域、不同單位或組織之間關(guān)系的反映，是對人員各類信息的整合。在當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代背景下，我國流動人員日益增多，針對流動人員的人事檔案管理工作亦日益重要，加強相關(guān)工作建設(shè)是時下人事檔案管理工作之重點，具有重要意義。第一，有助于人們加強對人才社會化的認(rèn)識。人檔分離，對流動人員人事檔案實施集中管理，可有效解決用人主動權(quán)與人才所有權(quán)相分離問題。流動人員的人事檔案交由相關(guān)服務(wù)機構(gòu)代為管理，可實現(xiàn)人才資源為社會統(tǒng)一所有，變“單位人”為“社會人”，解除了人事編制對人力資源的束縛，使人員可以無后顧之憂地流動，更為大膽地進(jìn)行工作的選擇。對此，人們對于人才社會化將有更強的認(rèn)識，有助于人事制度的改革。第二，有助于“人才強國”戰(zhàn)略的實施。當(dāng)前，人力資源已成為各國、各行業(yè)必備的競爭資源，特別是在知識經(jīng)濟(jì)時代，國家提出了“人才強國”戰(zhàn)略，對于人力資源管理工作要求更高了。作為人資管理中的重要組成，人事檔案管理也要做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，更好地收集、整理、更新人員資料信息，為人員的選拔、任用提供有價值的參考，使各人員不管流動到何處，于何單位任職，皆能最大化發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，實現(xiàn)人力資源合理配置。第三，有助于用人單位與人才的發(fā)展。做好對流動人員的人事檔案管理，可為用人單位提供詳實的人才資料，方便其對人才進(jìn)行選擇聘用；而人才被聘入合適的單位，也更利于其施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)，這對于單位與人才而言是雙贏。由此可見，做好流動人員人事檔案管理意義重大。
2流動人員人事檔案管理現(xiàn)存問題分析
2.1對檔案管理重視不足
流動人員檔案管理工作雖然十分重要，但從當(dāng)前我國部分檔案管理服務(wù)機構(gòu)的工作情況來看，相關(guān)工作人員對于流動人員人事檔案管理工作還缺乏應(yīng)有的重視，不僅沒有認(rèn)識到該項工作的重要意義，還不能積極改進(jìn)工作方法，檔案管理混亂、資料更新不及時、補充不完善等現(xiàn)象普遍存在，嚴(yán)重影響了用人單位對人才的了解與選用，難以充分發(fā)揮流動人員人事檔案管理的作用。
2.2檔案內(nèi)容結(jié)構(gòu)失衡
受社會環(huán)境以及用人單位需求的影響，當(dāng)前流動人員人事檔案在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上存在嚴(yán)重的失衡現(xiàn)象，不僅信息真實性有待考察，且很多應(yīng)有內(nèi)容缺乏，很多檔案僅是對人員姓名、性別、學(xué)歷等基本情況的介紹，而對于工作能力、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長等信息涉及較少，這種檔案內(nèi)容不健全情況的出現(xiàn)，主要是由于檔案材料收集、歸檔不及時，沒能進(jìn)行資料信息的實施完善。此外，流動人員檔案信息的連續(xù)性不強，很多檔案資料難以接續(xù)，這使得用人單位難以完整獲知人才的具體情況，影響了人員的選用。除上述外，一些人員檔案中過多地反映人員家庭狀況、社會關(guān)系等內(nèi)容，這些信息與人員工作能力、個人品質(zhì)不相關(guān)，對于用人單位選用人才的價值也不大，在一定程度上也造成了檔案內(nèi)容結(jié)構(gòu)的失衡。
2.3管理機制有待加強
當(dāng)前，流動人員人事檔案管理還缺乏規(guī)范、完善的管理制度，責(zé)任難以落實到人，致使檔案難以及時移交、檔案轉(zhuǎn)遞混亂等現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至還出現(xiàn)了人員檔案遺失的問題。此外，檔案資料收集、整理制度也不完善，信息分散現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏統(tǒng)一的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，對于人才與用人單位都造成了許多不便。上述問題的出現(xiàn)皆由于流動人員人事檔案管理機制不健全，需要相關(guān)單位加強機制建設(shè)，以實現(xiàn)規(guī)范化管理。
2.4檔案信息化建設(shè)滯后
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息化管理已于各行各業(yè)中開展，流動人員人事檔案管理雖也進(jìn)行了信息化建設(shè)，但還是存在諸如信息錄入不及時、數(shù)據(jù)庫不完整、信息檢索查詢效率低下、不能進(jìn)行信息分享與關(guān)聯(lián)、信息調(diào)取利用便利性低等不足之處。此外，一些流動人員人事檔案管理機構(gòu)的信息化設(shè)備較為落后或設(shè)備不足，檔案信息化建設(shè)僅停留在檔案電子化層面，缺乏有效的管理軟件，難以實現(xiàn)信息的充分利用，這些都制約了流動人員人事檔案管理工作的高效開展。
3流動人員人事檔案管理的優(yōu)化策略
3.1強化檔案管理意識，提高對檔案的重視程度
要做好流動人員人事檔案管理工作，需首先提高相關(guān)檔案管理機構(gòu)以及管理人員對于該項工作的重視程度，增強其檔案管理意識，通過加強人手、責(zé)任到人來強化相關(guān)人事檔案管理工作。一方面，要加強宣傳教育，使檔案管理人員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，糾正以往的“官本位”思想，認(rèn)真做好本職工作，增強服務(wù)意識。另一方面，需對流動人員個人進(jìn)行教育，使之認(rèn)識到個人檔案保管的重要性，增強檔案保護(hù)意識，認(rèn)真對待檔案資料的歸檔、遞送、接收等工作。此外，還應(yīng)增強檔案管理人員的保密意識，遵循相關(guān)制度和工作原則進(jìn)行人員信息的公開或半公開，提高服務(wù)質(zhì)量。
3.2加強檔案收集整理，開展規(guī)范化管理
第一，健全檔案資料收集渠道。通過建立完善的流動人員檔案信息收集網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)定時、定向的信息收集，并采取動態(tài)跟蹤方式對資料收集進(jìn)行補充完善。此外，可與各企業(yè)單位、人才市場達(dá)成人事檔案管理協(xié)議，以契約的方式保證材料的及時歸檔。第二，完善檔案內(nèi)容結(jié)構(gòu)，與時俱進(jìn)，建立誠信檔案以及技能檔案。當(dāng)前的人才選用十分重視人員品質(zhì)與實際技能，人事檔案管理機構(gòu)也應(yīng)對流動人員檔案內(nèi)容進(jìn)行補充完善，對人員的專業(yè)技能水平、職業(yè)操守、個人品質(zhì)等信息進(jìn)行收集整理，提高檔案利用價值。第三，嚴(yán)格規(guī)范檔案資料的轉(zhuǎn)遞。為避免流動人員檔案資料的缺損、遺失，對于遺留于單位的檔案應(yīng)通過專人派送、專業(yè)快遞等方式移交至流動人員人事檔案管理機構(gòu)，保證檔案資料準(zhǔn)確無誤，并及時做好入檔登記處理。
3.3完善檔案管理機制，提高管理服務(wù)水平
針對流動人員人事檔案管理工作，相關(guān)機構(gòu)或部門需嚴(yán)格按照《檔案法》《干部檔案工作條例》《人事檔案管理八項制度》等規(guī)章制度的內(nèi)容要求，根據(jù)流動人員人事檔案管理工作的實際情況制定更為科學(xué)合理的檔案管理制度，使各項工作都能有章可循。此外，要加強管理監(jiān)督，完善相關(guān)監(jiān)督機制，對于檔案管理違規(guī)行為嚴(yán)厲查處，將責(zé)任落實到人。同時，還要規(guī)范檔案利用程序，使檔案調(diào)閱、查詢皆按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實施，簡化相關(guān)流程，提高服務(wù)效率。對于檔案轉(zhuǎn)接工作也要制定嚴(yán)格的規(guī)章流程，實施規(guī)范化管理。
3.4加強檔案信息化建設(shè)，實施現(xiàn)代化管理
檔案管理現(xiàn)代化需要充分利用信息技術(shù)實現(xiàn)檔案的信息化建設(shè)與管理，這就需要流動人員人事檔案管理機構(gòu)從下述方面著手：第一，選擇適宜的檔案管理軟件，建立檔案庫，并配備掃描儀、計算機等現(xiàn)代化設(shè)備，對紙質(zhì)檔案進(jìn)行電子化轉(zhuǎn)變，并做好數(shù)字化資料備份，保障信息安全。第二，基于電子檔案數(shù)據(jù)庫建立相應(yīng)網(wǎng)站，實現(xiàn)檔案資料的聯(lián)網(wǎng)管理，便于異地查詢與檔案的實時更新，完善檔案信息系統(tǒng)。第三，加強相關(guān)管理人員的信息技能培訓(xùn)以及思想政治教育，使之既具備專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平，還保有良好職業(yè)操守，端正工作態(tài)度，不泄密、不遺失檔案，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。當(dāng)前，流動人員數(shù)量激增，使得相關(guān)人事檔案管理工作亦日益復(fù)雜。對此，檔案管理機構(gòu)應(yīng)與時俱進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)管理中的問題，科學(xué)合理地加以解決，不斷優(yōu)化管理方式，實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理，提高服務(wù)水平。
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立整治百姓投訴熱難點問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮整治工作。
二、整治時間
三、整治重點
1.重點內(nèi)容：整治的重點是年度以及年（1月至4月底）群眾多次投訴的出店占道經(jīng)營、違法停車等熱難點問題。
2.重點區(qū)域：主要道路、各類市場周邊、生活小區(qū)周邊等。
3.重點時段：占道經(jīng)營問題主要集中在早8點前和晚18點以后。
四、整治步驟
整治活動從月1日開始至9月底結(jié)束，分為四個階段。
1.排查摸底階段
區(qū)局整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開動員會，部署專項整治活動，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實。同時梳理各類問題的處理。
2.集中整治階段
整個整治活動由夜間日常整治小分隊和白天整治組二部分組成，治安二大隊保障整治工作。
夜間日常整治小分隊：從治安二大隊抽調(diào)2人，直屬中隊抽調(diào)5人，采荷、凱旋、閘弄口各抽調(diào)2人組成夜間整治小分隊，由負(fù)責(zé)，具體整治任務(wù)由綜合執(zhí)法科安排，整治時間每天晚上6點至凌晨2點，整治內(nèi)容：以群眾多次投訴的熱難點問題、無證攤販、夜間大排檔等為主要內(nèi)容。
白天整治組：各中隊分別組成5人整治小組，由各中隊副中隊長負(fù)責(zé)，整治內(nèi)容為群眾多次投訴的熱難點問題為主要內(nèi)容。
夜間日常整治小分隊于次日上午8點前通過OA系統(tǒng)向綜合執(zhí)法科上報《區(qū)整治百姓投訴熱難點問題日報表》，各中隊于每周一上午8點30分前通過OA系統(tǒng)向綜合執(zhí)法科上報《各中隊整治百姓投訴熱難點問題周報表》。
3.查漏補缺階段
各中隊要在集中整治的基礎(chǔ)上，要回頭看，再次梳理存在問題查漏補缺，建立所有問題的銷號制度，區(qū)局督查組將對所有問題進(jìn)行不定期復(fù)查，對整改完畢的問題實行銷號加，確保守土有責(zé)。
4.總結(jié)經(jīng)驗階段
總結(jié)整治過程中好的做法，表彰先進(jìn)，同時要進(jìn)一步完善的日常管理和監(jiān)督考核機制，強化面上執(zhí)法巡查，對易出現(xiàn)反復(fù)問題的地段實施定崗定人管理，建立長效管理機制，鞏固整治活動成效。
五、整治要求
1．重視民意。各單位要高度重視群眾反映投訴的問題，以群眾呼聲為第一信號、以群眾利益為第一追求、以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)”，尊重民意，促進(jìn)民生的需要，切實為群眾排憂解難，解決人民群眾反映強烈的熱難點問題。
2．精心組織。要結(jié)合本轄區(qū)實際，結(jié)合整治方案，要精心組織好人員，確保整治活動有序進(jìn)行，力爭取得執(zhí)法管理最佳效果。對銷號率最低的中隊予以通報，并納入目標(biāo)考核。
3.文明執(zhí)法。要堅持文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合，法律效果和社會效果相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法執(zhí)法、程序規(guī)范，杜絕粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法等行為的發(fā)生，避免與相對人正面沖突。對阻礙執(zhí)行公務(wù)和妨礙公務(wù)行為的，必須做好相關(guān)的取證工作，及時保存相關(guān)的聲像資料，主動爭取相關(guān)部門的支持配合。
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