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人防重點(diǎn)工作計(jì)劃精選(九篇)

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人防重點(diǎn)工作計(jì)劃

第1篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

一、健全組織完善制度

我辦始終把做好政務(wù)信息公開工作列入日常議事日程中,為確保信息公開工作的順利推進(jìn),按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作要求,成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)具體信息公開工作的協(xié)調(diào)和實(shí)施。

為了讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,全面推進(jìn)依法行政,踐行為人民服務(wù)的宗旨,確保人防信息公開工作有序進(jìn)行,2013年,我辦根據(jù)本部門的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善了信息公開規(guī)章制度。還將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系,與內(nèi)設(shè)科室評比掛鉤,切實(shí)推動信息公開工作深入開展。

二、主動公開形式多樣

按照要求,我辦對應(yīng)主動公開范圍的政務(wù)信息,按照規(guī)定時限及時編排公開目錄并予以公開。主動公開的政務(wù)信息主要是與公眾利益密切相關(guān)的政府信息,包括法律法規(guī)、工作計(jì)劃、重大事項(xiàng)及決策、機(jī)構(gòu)職能和人事、重大決策、應(yīng)急管理事項(xiàng)、重點(diǎn)工作任務(wù)、行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、政策等眾多內(nèi)容。具體的做法是:一是建好一個網(wǎng)站;二是辦好一個公開欄;三是舉辦形式多樣的宣傳活動。在3.1國際民防日、5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日等特定的日子,通過制作大型宣傳牌、發(fā)放宣傳手冊、人防志愿者宣講小分隊(duì)的宣講等形式公開政務(wù)信息和法律法規(guī)。

截止2013年6月30日,我辦主動公開政府信息累計(jì)154條,全文電子化率為100%。

第2篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)責(zé)任制簽訂到位

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置,列入年度工作計(jì)劃,擺上議事日程。一是加強(qiáng)了綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。年初根據(jù)人動情況。重新調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確了發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是黨委的第一責(zé)任、黨委書記是綜治第一責(zé)任人的原則,配齊配強(qiáng)了綜治干部。二是健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂責(zé)任狀,把綜治工作任務(wù)細(xì)化量化到基層,年初與各村、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀,簽訂率100%,落實(shí)考核追究制,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”規(guī)定。三是實(shí)行目標(biāo)管理,使綜治工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位

年以來,我們將劃撥綜治經(jīng)費(fèi)以及鎮(zhèn)配套經(jīng)費(fèi)全部列入綜治維穩(wěn)財(cái)政專戶,經(jīng)費(fèi)開支按要求實(shí)行雙簽制,切實(shí)做到??顚S?。鎮(zhèn)政府從綜治經(jīng)費(fèi)中拿出專項(xiàng)資金,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、管長遠(yuǎn)、講實(shí)效、創(chuàng)特色”的原則,統(tǒng)一印制各村、機(jī)關(guān)單位綜治檔案以及相關(guān)圖、表、冊,使各單位綜治檔案規(guī)范化。并按照試點(diǎn)先行創(chuàng)特色,全面推廣促平衡的工作部署,首先狠抓樣板點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)了各類檔案齊全,活動記載準(zhǔn)確,臺賬規(guī)范詳實(shí),動態(tài)管理到位。其次以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)全鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)工作,使全鎮(zhèn)綜治工作走進(jìn)了全縣先進(jìn)行列。

三、健全組織,宣傳培訓(xùn)工作到位

鎮(zhèn)里成立了維穩(wěn)聯(lián)動中心,并整合了綜治、公安、司法、法庭、民政、等單位的力量,成立了以綜合辦為主的打擊組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維護(hù)社會治安穩(wěn)定工作小組,學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組等,組建了民兵應(yīng)急分隊(duì)和鎮(zhèn)村治安巡邏隊(duì),在防洪抗旱、重大節(jié)假日值勤、晝夜巡邏等工作中發(fā)揮了重要作用。以鎮(zhèn)綜治辦為中樞,配備了村、社區(qū)及村民小組信息員,建立起鎮(zhèn)、村、組三級維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),暢通信息渠道。

為適應(yīng)新時期綜治工作的新特點(diǎn),我們創(chuàng)新綜治工作舉措,依靠各類綜治組織,按照抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭一流的工作思路,扎實(shí)開展培訓(xùn)與宣傳教育相結(jié)合,營造良好的綜合治理社會氛圍。一是堅(jiān)持每個季度對村兩會主任和機(jī)關(guān)單位內(nèi)保干部進(jìn)行一次綜治專業(yè)培訓(xùn),綜治干部的業(yè)務(wù)水平得到了整體提高。二是多方式、多渠道開展了《禁毒條例》、《道路安全法》、《計(jì)劃生育法》、《土地法》、《條例》、《干部法律知識讀本》、《國防教育》,以及禁毒知識問卷調(diào)查等法律法規(guī)相關(guān)知識的宣傳教育。三是加強(qiáng)在校生的法制宣傳教育和管理的力度。采取法制校長、單位(村)、家庭和學(xué)校四位一體教育模式,有效地提高了學(xué)生守法意識。全鎮(zhèn)上下依法決策、依法行政的能力和水平大為提高。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了良好的法制環(huán)境。

四、打防并舉,平安創(chuàng)建措施到位

年初制定平安創(chuàng)建工作方案。按照方案,重點(diǎn)整治治安混亂場所,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范小區(qū),對“一區(qū)、兩邊、三沿線”實(shí)行“一打、兩治、三規(guī)范”(嚴(yán)打,治亂點(diǎn)、治難點(diǎn),聯(lián)防機(jī)制規(guī)范、依法理事規(guī)范、建筑市場管理規(guī)范),凈化了社會環(huán)境,深受群眾好評。

針對轄區(qū)內(nèi)?;髽I(yè)較多的情況,我們將加油站、液化氣站、油庫、油廠、磚廠、石場、渡口等高危企業(yè)納入重點(diǎn)管理監(jiān)察對象,逐一簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,定期組織安全隱患排查和突擊抽查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時責(zé)令業(yè)主停業(yè)整改。目前,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,保障了國家和人民財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)了人民群眾的生產(chǎn)生活秩序。

我們還突出亮點(diǎn),創(chuàng)建品牌,狠抓平安創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)。二是開展文明小區(qū)(村)創(chuàng)建活動,目前已有23個小區(qū)(村)“創(chuàng)安”達(dá)標(biāo)。三是落實(shí)人防、物防、技防“三防”措施。四是強(qiáng)化人口管理,重點(diǎn)對流動人口、暫住人口進(jìn)行動態(tài)管理,有效防止了轄區(qū)內(nèi)安全事故的發(fā)生。

第3篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

本學(xué)期,總務(wù)處以學(xué)校工作思路為綱領(lǐng),在校長室和黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,圍繞學(xué)校中心工作,扎實(shí)、創(chuàng)新地開展本部門的工作,做到了后勤更好地為教育教學(xué)服務(wù),為全體師生服務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)學(xué)期初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),將本學(xué)期總務(wù)處的工作開展情況總結(jié)如下:

一、重點(diǎn)工作完成情況

1、加強(qiáng)了門衛(wèi)管理,要求門衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范??春脤W(xué)校大門,管好大門,準(zhǔn)時開閉大門,做好校門口及傳達(dá)室內(nèi)的清潔工作,保持室內(nèi)整潔。晚上要多次對校園進(jìn)行巡查,避免偷盜事件的發(fā)生。認(rèn)真填寫工作日志。每天早上學(xué)、晚放學(xué)時間段,因家長接送車輛集中,門通秩序顯得混亂。要求門衛(wèi)人員進(jìn)行疏導(dǎo),稍有改善。門衛(wèi)人員還需增強(qiáng)工作的主動性,及時疏導(dǎo),才能保證校門口的秩序。

2、對照江蘇省平安校園的標(biāo)準(zhǔn),抓實(shí)學(xué)校安全管理工作,落實(shí)安全管理措施。全面構(gòu)建了"人防、物防、技防"安全防控體系,健全了校園安全管理網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校"一崗雙職""責(zé)任追究"等安全管理制度,強(qiáng)化"五支隊(duì)伍"建設(shè),定人、定崗、定責(zé)任,形成各司其職、相互聯(lián)動、綜合監(jiān)管的工作機(jī)制。在少先隊(duì)大隊(duì)部的配合下,對師生進(jìn)行安全教育,普及安全知識,開展應(yīng)急演練,增強(qiáng)了師生安全防范意識和應(yīng)急自救能力。開展了專項(xiàng)排查整治工作,對校舍、電器設(shè)備、消防設(shè)施等重點(diǎn)部位和接送學(xué)生車輛進(jìn)行檢查,消除安全隱患;完善消防、食品衛(wèi)生、交通安全管理工作方案,堅(jiān)決杜絕人為的群發(fā)性事故。開展校園周邊治安綜合治理專項(xiàng)排查整治,營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。我校的安全工作與綜合治理工作受到了xx區(qū)綜治委和鎮(zhèn)綜治辦等相關(guān)主管部門的肯定。

二、常規(guī)工作完成情況

1、強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)與職業(yè)道德教育,努力提高后勤人員自身素質(zhì),學(xué)期末認(rèn)真組織了對后勤人員的考核,增強(qiáng)了后勤人員干好本職工作的責(zé)任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,教學(xué)設(shè)備的使用故障或問題,能立即解決的立即解決,不能當(dāng)時解決的也要盡快解決,讓全體教師能安全、安心地一心撲到教學(xué)工作中去,讓所有學(xué)生能輕松愉快地進(jìn)入到學(xué)習(xí)的氛圍中去。

2、切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,建立完備的購物申請手續(xù),所需物品的添置繼續(xù)實(shí)行"申報(bào)、審批、采購、入庫、登記"的流程,堅(jiān)決杜絕濫購、堆積、流失;做到物品擺放齊全,數(shù)量、價格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。我校的固定資產(chǎn)管理平臺帳目及時更新,保證與學(xué)校的帳目相符。

3、高度重視安全工作,牢固樹立安全第一的意識。一是要進(jìn)一步樹立安全責(zé)任意識,落實(shí)了《安全管理責(zé)任狀》的簽定;二是要再次組織學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)安全制度和措施,切實(shí)預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報(bào),堅(jiān)決消除安全隱患。嚴(yán)格控制不滿十二周歲以下的學(xué)生騎車上學(xué),同時要加強(qiáng)對騎車學(xué)生的交通安全教育。三是加強(qiáng)常見病、傳染病的宣傳教育,配合衛(wèi)生防疫部門做好防疫工作。明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校所有學(xué)生每天的健康數(shù)據(jù)上傳工作。積極應(yīng)對季節(jié)性的傳染病預(yù)防工作。針對秋季諾如病毒性嘔吐、腹瀉,冬季流行性感冒高發(fā)的情況,對師生進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳,每天放學(xué)后對教室進(jìn)行消毒,有效地起到了預(yù)防的作用。四是要加強(qiáng)了技防設(shè)施(視頻監(jiān)控等)的使用和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行必要的維護(hù)。

4、培養(yǎng)節(jié)約意識,提倡節(jié)約型社會。加強(qiáng)節(jié)約意識的宣傳,建立一支宣傳節(jié)約、保障節(jié)約的隊(duì)員自主管理隊(duì)伍。從節(jié)約一滴水,一度電,一張紙開始,重樹勤儉節(jié)約的美德;避免大開水龍頭,用完水后,要及時擰緊水龍頭,見到滴水的龍頭,及時擰緊;人走燈滅,光線充足時,少開燈或不開燈;電腦非工作期間及時關(guān)機(jī),待機(jī)時關(guān)掉顯示器,減少電腦用電量;節(jié)約利用每一張紙,提倡雙面用紙,注意復(fù)印紙的再利用,做好教師打印、油印用紙的記錄。

6、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管、物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度。堅(jiān)持誰使用誰負(fù)責(zé)保管,誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t,尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷,并與獎懲掛鉤。強(qiáng)化維修管理意識,對學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。對學(xué)校電教設(shè)備,建立臺賬,規(guī)范管理,提高使用效率,最大程度地發(fā)揮教育裝備的效用。

7、高度重視校園衛(wèi)生工作。建立了衛(wèi)生檢查隊(duì)伍,配合值班老師每天巡查校園,與大隊(duì)部配合共同強(qiáng)化學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,力求全天候校園和教室內(nèi)的清潔,劃分的衛(wèi)生區(qū)由班級承包,班主任負(fù)責(zé),同時加強(qiáng)對各班包干區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督。

8、大力加強(qiáng)學(xué)校的門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的會客制度。本學(xué)期經(jīng)常性地對門衛(wèi)工作人員進(jìn)行工作培訓(xùn),增強(qiáng)門衛(wèi)人員的責(zé)任感。經(jīng)常不定期地對門衛(wèi)工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位,杜絕安全隱患。

9、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理,經(jīng)常抽查物品的使用和保管情況。根據(jù)上級對教育資產(chǎn)管理的要求,加強(qiáng)對學(xué)校的教育資產(chǎn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)管。積極向上級主管部門爭取,更換舊課桌椅,改善教室、辦公室等處的照明設(shè)備。

10、開展經(jīng)常性的安全檢查,加大安全工作的投入,在原有比較好的基礎(chǔ)上,做到組織工作落實(shí),臺帳資料齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保師生安全。開學(xué)初與各班級簽訂了班級安全工作責(zé)任狀。全面配合少先隊(duì)做好法制安全教育、節(jié)水節(jié)電宣傳和習(xí)慣培養(yǎng)工作。

第4篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

今年以來,__街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體工作部署,以開展“兩項(xiàng)活動”和創(chuàng)建全國文明城市為總抓手,在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上不松勁,在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實(shí)招,在解民憂辦實(shí)事上動真情,全面推動街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、上半年工作情況

1-5月份,全街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持良好,共完成工業(yè)產(chǎn)值117.7億元,利潤7.2億元,工業(yè)增加值32.9億元,同比分別增長29、67.5、28%,實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入4.4億元,地方財(cái)政收入1.5億元,同比分別增長、%,實(shí)現(xiàn)國稅3.8億元、地稅3082.2萬元,分別占年計(jì)劃的、%,耕地占用稅30萬元;預(yù)計(jì)上半年可完成工業(yè)產(chǎn)值150億元,利潤9億元,工業(yè)增加值46億元。

(一)抓項(xiàng)目落地,注重經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展

重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,全街道新上技改項(xiàng)目13個,預(yù)計(jì)上半年,全街道新上技改投入可達(dá)4.22億元,完成年計(jì)劃的211%,其中投資過千萬的項(xiàng)目分別為:羅欣藥業(yè)三期擴(kuò)建項(xiàng)目累計(jì)投資2.4億元,將于6月底全面竣工;羅欣藥業(yè)物流城項(xiàng)目累計(jì)投資9000萬元,將于8月竣工;東星焦化二期工程累計(jì)投資4100萬元,將于8月竣工投產(chǎn);興達(dá)陶瓷高檔瓷生產(chǎn)線累計(jì)投資1200萬元,將于6月底投產(chǎn);佳美陶瓷地磚生產(chǎn)線改造項(xiàng)目累計(jì)投資1000萬元,已投產(chǎn);

由北京大元投資管理有限公司投資興建的萬泉商貿(mào)中心項(xiàng)目,6月底開工建設(shè),計(jì)劃投資6000萬元。

(二)抓城市建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺

一是城區(qū)路網(wǎng)的改造提升。對轄區(qū)內(nèi)“八縱十橫”主要道路進(jìn)行了深入的調(diào)查摸底,重點(diǎn)突出羅四路、羅五路、羅程路、文化路、文化二路等五條重點(diǎn)道路,進(jìn)行改造提升和對破損路面進(jìn)行修復(fù),目前文化二路路面硬化已完工,羅五路改造提升工程本月可完成,總計(jì)完成道路硬化7萬余平方米,鋪設(shè)人行道板9100平方米,綠化4000平方米,安裝路燈220余盞。對城區(qū)的羅五路、文化路、商業(yè)街、寶泉路、建設(shè)街、柳樹街等六條道路兩側(cè)建筑,按照“一街一色”的原則,進(jìn)行了統(tǒng)一粉刷,粉刷面積達(dá)20余萬平方米。

二是河道的綜合改造。小清河已清淤完畢,兩側(cè)栽植綠化垂柳200余棵,砌石完成1800米,河兩側(cè)鋪設(shè)人行道板1200平方米,打造水清、岸綠、景美的城中景觀河。

三是環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理。對主要道路的室外廣告牌進(jìn)行規(guī)范,整改180余家,拆除220余家;清理占道經(jīng)營戶160余處,拆除亂搭亂建違章建筑1.8萬余平方米,清理小野廣告500余處;街道成立環(huán)衛(wèi)所,投資50萬元購買了垃圾運(yùn)輸車三臺、清潔三輪車50輛,各社區(qū)都成立了環(huán)衛(wèi)站,設(shè)置垃圾箱或修建垃圾池200余個,實(shí)現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清,配備環(huán)衛(wèi)工人300余名,在主要路段實(shí)行全天候保潔;加大環(huán)境整治力度,對環(huán)境污染嚴(yán)重的五小、土企業(yè)進(jìn)行了強(qiáng)行拆除或限電停產(chǎn),并對其他企業(yè)進(jìn)行了技術(shù)改造提升,累計(jì)取締企業(yè)5家,停產(chǎn)企業(yè)8家,重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)2家,環(huán)保治理取得了明顯效果。

(三)抓新農(nóng)村建設(shè),提高居民生活水平

一是加快舊村改造。突出中心城區(qū)、南環(huán)路兩側(cè)、新206國道兩側(cè)三個重點(diǎn)區(qū)域,進(jìn)行了舊村改造整體規(guī)劃,計(jì)劃分三批用5年的時間全面完成31個社區(qū)(村)的舊村改造。目前31個社區(qū)(村)的房屋調(diào)查工作已全部完成,各社區(qū)都在積極研究,拿出改造方案,進(jìn)行手續(xù)的報(bào)批。其中湖南崖社區(qū)舊村改造二期工程已開工建設(shè);朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區(qū)舊村改造三期、韋姜屯社區(qū)舊村改造二期改造方案已獲審批;大山后社區(qū)、山西頭社區(qū)、窯汪崖社區(qū)、小山后社區(qū)、焦沂莊社區(qū)、朱張橋西北社區(qū)舊村改造方案已完成,手續(xù)待批,其中大山后、山西頭、窯汪崖三社區(qū)將組團(tuán)進(jìn)行舊村改造;預(yù)計(jì)今年全街道舊村改造投資將突破3億元,建設(shè)面積可達(dá)10萬平方米。

二是推進(jìn)新農(nóng)合開展。農(nóng)村合作醫(yī)療今年共籌集保費(fèi)336.5萬元,1-5月份報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用100.6萬元,受益群眾9373人次;

三是強(qiáng)化計(jì)劃生育工作。深入開展計(jì)劃生育集中整治活動,對08年5月30號以前的“瞞、漏、錯、報(bào)”等違法出生進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,較徹底地清理了各類尾子,1-5月份共落實(shí)各種節(jié)育措施18209例,其中流產(chǎn)12例,結(jié)扎6523例,為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。

(四)抓平安建設(shè),保持社會和諧穩(wěn)定

“治安保險”工作完成27個社區(qū)警務(wù)室建設(shè),籌集保費(fèi)33.6萬元,保安隊(duì)員236名,派駐

派出所協(xié)勤人員60名,完成情況繼續(xù)走在全區(qū)前列;工作堅(jiān)持工作下移、關(guān)口前移,做到信息早獲知、處理早介入、問題早解決,量較往年明顯下降;安全生產(chǎn)工作把隱患查改作為工作重點(diǎn),開展了六次大規(guī)模安全生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)突出“鍋容管特”、危化品、房屋安全的檢查力度,保持了安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢;我街道承辦了全市深化“平安建設(shè)”現(xiàn)場會。

(五)抓考核督導(dǎo),強(qiáng)化工作效能建設(shè)

結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,__街道在年初明確了“開展兩項(xiàng)活動”、“突出三個重點(diǎn)”、“強(qiáng)化四項(xiàng)保障”的工作思路,成立工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)管理、群眾工作、社會穩(wěn)定等四個專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對專項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo);實(shí)行街道兩委成員分工包項(xiàng)目制,確保各重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的穩(wěn)步推進(jìn)。同時以開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,使責(zé)任落實(shí)到人,在全街道形成一心一意謀發(fā)展,全力以赴搞建設(shè)的良好局面。

二、下半年工作打算

今年以來,由于煤炭、運(yùn)輸成本上漲幅度過大、人民幣持續(xù)升值、各種原材物料上漲,銀行壓縮銀根、缺少流動資金等原因,導(dǎo)致部分規(guī)模企業(yè)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)虧損,工業(yè)產(chǎn)值、利潤等指標(biāo)有所下滑;由于受資金短缺等因素制約,部分重點(diǎn)工程存在進(jìn)度慢的現(xiàn)象。為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),下半年工作措施體現(xiàn)在“三個新”上:

(一)圍繞又好又快發(fā)展,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

一是狠抓產(chǎn)業(yè)升級,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提速。突出華盛龍頭帶動作用,抓好華宇鋁電、華盛熱電、燁華焦化等重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行,強(qiáng)化自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、品牌化戰(zhàn)略、節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù);繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作,抓好羅欣藥業(yè)三期工程擴(kuò)建及物流城、萬泉商貿(mào)中心、東星焦化二期工程、興達(dá)陶瓷高檔瓷生產(chǎn)線等項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

二是狠抓第三產(chǎn)業(yè),拓寬增收渠道。搞好陶瓷商城、萬泉商城的改造提升、羅莊陶瓷文化一條街的開發(fā)、建設(shè);抓好羅四路、羅五路、龍?zhí)堵返戎攸c(diǎn)道路的改造提升,打造特色商業(yè)街,第三產(chǎn)業(yè)遍地開花的良好局面。

三是健全社會保障,拓寬就業(yè)渠道。大力實(shí)施陽光培訓(xùn)和技能扶貧工程,搞好各類勞動技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移;繼續(xù)加大企業(yè)社會保險擴(kuò)面工作的力度,確保全年完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面700人。

(二)圍繞改善環(huán)境條件,提升城區(qū)面貌新形象。

一是繼續(xù)搞好道路改造。投資0.9億余元,改造路面44.72億平方米,加快城區(qū)“八縱十橫”主要道路的改造提升;積極配合區(qū)政府羅程路、羅四路改造,搞好協(xié)調(diào)配合,確保按要求、按時間、按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

二是大力實(shí)施舊村改造。加快湖南崖社區(qū)舊村改造二期工程進(jìn)度;督促朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區(qū)舊村改造三期工程、韋姜屯社區(qū)舊村改造二期工程等盡快開工建設(shè);協(xié)調(diào)大山后、山西頭、窯汪崖、小山后、焦沂莊、朱張橋西北等社區(qū)盡快完成手續(xù)報(bào)批,爭取年內(nèi)開工建設(shè)。

三是加強(qiáng)環(huán)境綜合治理。全力推進(jìn)各重點(diǎn)路段環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理,實(shí)行商戶門前五包,成立市場秩序整治領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)湖南崖農(nóng)貿(mào)市場、萬泉商場等集貿(mào)市場等的監(jiān)管、治理力度,同時加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、占道經(jīng)營、亂搭亂建的治理,全面提升羅莊老城區(qū)形象。

(三)圍繞建設(shè)和諧社會,完善社區(qū)管理新機(jī)制。

一是全力推進(jìn)平安建設(shè)。抓好社區(qū)警務(wù)室的規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步健全完善人防、物防、技防相結(jié)合的治安防范體系;高度重視穩(wěn)定工作,加大矛盾排查力度,努力把問題化解在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài);繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動,加大安全隱患整改力度,力爭全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二是繼續(xù)保持計(jì)劃生育高壓態(tài)勢。堅(jiān)持集中治理與日常管理相結(jié)合,突出抓好進(jìn)站尾子清理、避孕節(jié)育措施落實(shí)、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等重點(diǎn)工作,確保圓滿完成人口與計(jì)劃生育全年目標(biāo)。

第5篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

為落實(shí)省電力公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀確定的工作目標(biāo),嚴(yán)格按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“夯實(shí)基礎(chǔ)、嚴(yán)格管理”為核心。從年初開始,xx電業(yè)局在省電力公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下齊心協(xié)力,積極開展安全生產(chǎn)工作。延續(xù)31年未發(fā)生各類火災(zāi)事故的長周期安全記錄。近一個月來,我局又以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,不斷致力于安全生產(chǎn)建設(shè),在各項(xiàng)活動上取得了豐碩成果。隨著活動的進(jìn)一步開展,我們將把夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和提高安全管理同步發(fā)展放在各項(xiàng)活動的重中之重來抓,上下統(tǒng)一認(rèn)識,深入、廣泛而又務(wù)實(shí)、認(rèn)真地開展各項(xiàng)活動。下面就我局上半年主要安全生產(chǎn)工作和下半年安全生產(chǎn)工作思路匯報(bào)省公司如下:

一、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度化管理

年初以來,我們在堅(jiān)決貫徹國務(wù)院、國家電網(wǎng)公司和省公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針的基礎(chǔ)上,從講政治的高度來抓好安全生產(chǎn)工作,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。具體做法有以下五點(diǎn):

1、建立、健全“三級”安全網(wǎng)。為確保我局安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,便于安全管理和完善安全監(jiān)察工作,我們針對生產(chǎn)人員變動的實(shí)際,適時對我局安全生產(chǎn)委員會成員及安全網(wǎng)成員進(jìn)行了調(diào)整,重新完善了以局、車間、班組為主框架的三級安全機(jī)構(gòu),做到了層層落實(shí)安全責(zé)任,層層履行監(jiān)督職責(zé)。

2、逐級簽訂安全責(zé)任狀。年初,我局召開的第一個會議就是安全工作會議。會上明確了今年的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),下達(dá)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),對去年安全生產(chǎn)責(zé)任狀完成情況進(jìn)行了兌現(xiàn)。同時,局長同各戰(zhàn)線分管副局長,各副局長與各基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽定了本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,各基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人又與本單位班組及個人簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,做到了層層落實(shí)安全責(zé)任,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到了每個生產(chǎn)人員身上。

3、認(rèn)真履行全局各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。從局長、黨委書記到班組成員,全局上下,所有工作崗位的人員都能嚴(yán)格履行自己的安全職責(zé)。在建立與完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)之上重點(diǎn)加強(qiáng)安全規(guī)程、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行。

4、組織修訂xx電業(yè)局《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。由xx總工程師牽頭,組織生產(chǎn)管理人員召開修訂《安全生產(chǎn)管理制度匯編》初步意見討論會,經(jīng)過周密考慮,認(rèn)真商討,確定了修編“匯編”思路和要領(lǐng),制定了新“匯編”的具體章節(jié)。此次修編又增加了不少新內(nèi)容,使新“匯編”更細(xì)致、嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)。6月中旬,我們抽調(diào)基層單位技術(shù)骨干和專業(yè)人員一起,按照討論的意見分類編寫,目前已編寫完畢。

二、統(tǒng)一思想,擴(kuò)大認(rèn)識,為安全生產(chǎn)工作提供有效的組織保證。

我們將安全生產(chǎn)工作列為全局工作的重中之重,局主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全生產(chǎn),并親自深入基層部署和檢查安全工作,重敲安全警鐘,確保安全生產(chǎn),實(shí)實(shí)在在地把安全意識根植到了每個職工的思想深處。這里我們重點(diǎn)抓了六方面的工作:

一是重視抓好春檢前的準(zhǔn)備工作。春、秋檢工作是全年安全工作最重要的一項(xiàng)。為安全優(yōu)質(zhì)高效的完成今年的春檢預(yù)試任務(wù),我們?yōu)榇俗隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ?。從今?月份起我們就著手研究和制定春檢預(yù)試計(jì)劃和方案,3月份又分別召開了送、變、配及技術(shù)監(jiān)督四個專業(yè)的專業(yè)會議;組織了春檢預(yù)試動員及交通安全教育大會。早在2月份,xx局長就親自深入送電保線站、各一次變電所和供電局等基層單位對春檢準(zhǔn)備情況進(jìn)行督促和檢查。在我局成本費(fèi)用緊張、檢修操作用車量大的情況下,提前解決了基層單位的生產(chǎn)用車問題。在春檢工作量大、任務(wù)重、作業(yè)頻繁等情況下,變電等單位做好了在作業(yè)現(xiàn)場搭鍋?zhàn)鲲埖臏?zhǔn)備。這些努力,都為春檢工作的正常進(jìn)行提供了可靠的組織保證。

二是重視抓好培訓(xùn)工作。為使每名職工都在培訓(xùn)中收到良好效果,提高綜合素質(zhì)。去年“冬訓(xùn)”期間我們安排了形式多樣的新規(guī)程學(xué)、教活動,局領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)管理人員分三組到基層檢查培訓(xùn)情況,并將總體情況和各單位的典型作法向全局做了通報(bào)。為配合《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》的頒發(fā),我們舉辦了《規(guī)程規(guī)定》學(xué)習(xí)班,通過與修訂前“五大規(guī)程”的對比講解,使接受教育的同志迅速對新規(guī)程、規(guī)定有了深入地了解和掌握。同時,我們組織了以國家電網(wǎng)公司新頒《規(guī)程規(guī)定》為主要內(nèi)容,生產(chǎn)人員和“三權(quán)”人員參加的安全考試。試前,為了使冬季培訓(xùn)收到實(shí)效,保證全體作業(yè)人員都能按職責(zé)分工,順利通過冬訓(xùn)考試,

三是重視上級文件和會議精神的貫徹與落實(shí)。及時傳達(dá)省公司、市安全生產(chǎn)電視電話會議精神,能夠做到當(dāng)日收聽當(dāng)日整理,次日上傳下發(fā),確保了基層單位學(xué)習(xí)的時效性;及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全生產(chǎn)通知、事故通報(bào)、事故快報(bào),對照我局實(shí)際,下發(fā)了相關(guān)規(guī)定,確保不發(fā)生類似事故。并將貫徹落實(shí)情況在生產(chǎn)調(diào)度會上進(jìn)行通 報(bào)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的綜合推進(jìn)組定期深入基層推進(jìn)安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。

三、從嚴(yán)整治,強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理

為實(shí)現(xiàn)省公司廠網(wǎng)分開后的第二個安全年目標(biāo),我局今年進(jìn)一步細(xì)化了安全管理考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。主要總結(jié)為以下六點(diǎn):

1、突出了檢修重點(diǎn)。提高檢修質(zhì)量是設(shè)備安全的關(guān)鍵所在。我們堅(jiān)決貫徹“應(yīng)修必修、修必修好”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢修追究制度,全面推行作業(yè)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化操作。今年,我們結(jié)合春檢對薄絕緣變壓器進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)測。把科技成果應(yīng)用到檢修工作中,運(yùn)用超聲波探傷技術(shù),加強(qiáng)了對xxx電廠配套工程xx和xxx一次變相關(guān)設(shè)備(管母線支持絕緣子)的監(jiān)測工作,有效防止了由于瓷瓶斷裂而引起管母線落地的事故。

2、狠抓了措施落實(shí)。強(qiáng)化“兩票”的管理,要求“兩票”執(zhí)行前,各級管理人員認(rèn)真必須審核把關(guān)。倒閘操作時,嚴(yán)格執(zhí)行“四把關(guān)”、“四對照”并加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。對變電防誤閉鎖裝置進(jìn)行全面檢查、消缺和調(diào)試,加強(qiáng)了萬用鑰匙管理。我局還繼續(xù)落實(shí)送電線路防鳥害措施,調(diào)配人員,完善防鳥裝置,及時拆除鳥巢。截止5月底,送電共計(jì)拆除鳥巢512基、532個。截至目前,年內(nèi)尚無鳥害跳閘發(fā)生,鞏固了防鳥害工作成果。我們還對電力設(shè)備抗洪防汛能力進(jìn)行了全面檢查,以確保電網(wǎng)設(shè)備安全渡汛。為避免和減少電力設(shè)施外力破壞案件的發(fā)生,我們一方面繼續(xù)加大對易發(fā)案地段的護(hù)線宣傳,一方面對輸配電線路采取涂瑩光粉、拉線警示棒、懸掛警告牌等措施進(jìn)行設(shè)防。我們還與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)密切配合,聯(lián)合開展了為期半年的整治電力治安秩序?qū)m?xiàng)行動,對佳市及湯原等地的15家廢品收購站收購電力器材情況進(jìn)行了有針對性調(diào)查,控制了銷贓渠道,力爭發(fā)案一起,偵破一起。另外,我們又編制了“盜竊破壞電力設(shè)施、外力破壞案件、違章建筑情況、輸配電導(dǎo)線下漁池檢查、防盜螺母安裝使用情況和輸配電導(dǎo)線附近采石場檢查等6種登記簿下發(fā)到基層各單位,進(jìn)一步規(guī)范了基層單位保護(hù)電力設(shè)施安全的基礎(chǔ)工作。5月29日在全局范圍內(nèi)開展了整治電力治安秩序?qū)m?xiàng)行動宣傳日活動。通過此次活動,大力宣傳《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》,努力營造電力設(shè)施保護(hù)和用電的外部環(huán)境,提高人民群眾依法保護(hù)電力設(shè)施和遵守用電規(guī)則的自覺性。

3、強(qiáng)化了到位管理。思想到位、責(zé)任到位是各項(xiàng)工作任務(wù)得以貫徹落實(shí)的前提保證。我們把安全生產(chǎn)工作的重心放在生產(chǎn)一線、放在基層班組,特別強(qiáng)化了各級人員的到位責(zé)任管理。對于各級領(lǐng)導(dǎo),要求沒有特殊情況,原則上不許請假,嚴(yán)格執(zhí)行各級到位標(biāo)準(zhǔn)。對于專業(yè)部門,嚴(yán)格按照《xxx電業(yè)局設(shè)備檢修組織、安全技術(shù)措施》,采取書面和網(wǎng)上相結(jié)合的方法逐級審批。調(diào)度部門堅(jiān)持以“五個到位”,實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)把三關(guān)”,操作預(yù)令提前2小時下達(dá)到現(xiàn)場,一級保一級、層層把關(guān)。對于管理人員,嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)到位規(guī)定,對重要的倒閘操作和帶電部位實(shí)行死看死守,要求各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行到位標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持到一線掌握實(shí)情,到一線落實(shí)措施,到一線解決問題,并采取設(shè)立青年安全監(jiān)督崗、發(fā)揮違章糾察隊(duì)作用等多種形式,加大反習(xí)慣性違章的考核力度,及時制止危及安全的作業(yè),杜絕了人身事故和各類誤操作事故的發(fā)生。局各級工會組織還在春檢期間開展了現(xiàn)場“送溫暖”活動。

4、消除了重大隱患。我們堅(jiān)持用一流的管理,維護(hù)老舊設(shè)備的運(yùn)行。今年我局根據(jù)氣候變化情況,加強(qiáng)了設(shè)備特巡,相繼消除了兩起重大設(shè)備隱患。一是3月29日,由于大風(fēng)天氣,造成xxx變2#主變、66千伏側(cè)旁路刀閘橫梁a相瓷瓶折斷,值班人員及時發(fā)現(xiàn),所領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場判斷準(zhǔn)確處理及時,避免了瓷瓶斷裂后可能引起相間短路導(dǎo)致的主變?nèi)J鹿拾l(fā)生。二是4月13日也是大風(fēng)天氣,xxx值班員在巡視中發(fā)現(xiàn)500千伏ⅰ母線a相第四串北側(cè)支柱絕緣子在風(fēng)力作用下向東側(cè)b相管母線方向擺動傾斜,與豎直方向約成10~15度角,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮,檢修人員檢查發(fā)現(xiàn),絕緣子基礎(chǔ)螺栓三處松動、一處斷裂,經(jīng)過近1小時的處理,避免了500千伏ⅰ段管母線ab相短路和a相接地器對a相母線接地短路事故的發(fā)生。

5、完善了安全工器具的全過程監(jiān)督管理。安全工器具是作業(yè)人員人身安全的重要保障,對此局領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,在我局資金比較緊張情況下,今年又籌措資金增補(bǔ)了近電報(bào)警器,做到隨增隨補(bǔ)、隨壞隨修。我們新購置四個模擬人,分放到各地區(qū)供培訓(xùn)時使用。及時補(bǔ)充了35mm2短路線1200米。還對驗(yàn)電器、警告牌、安全遮攔、拉線護(hù)套等安全工器具進(jìn)行了增補(bǔ)。對安全工器具按《電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》進(jìn)行了全面試驗(yàn),及時報(bào)廢不合格安全工器具,保證了春檢使用的安全工器具合格、完好。

6、注重了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。安全生產(chǎn)直接影響到社會效益、企業(yè)效益和社會穩(wěn)定。因此我們充分利用春、秋檢預(yù)試的有利時機(jī),綜合安排停電作業(yè),周密安排調(diào)度運(yùn)行方式,不隨意變更檢修計(jì)劃和延長停送電時間,有計(jì)劃地開展設(shè)備狀態(tài)檢修。特別強(qiáng)調(diào)各供電單位要做好重要客戶、重大政治活動和重大節(jié)日期間的保電工作,努力提高供電可靠性,為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對基層單位,我們變監(jiān)督檢查為指導(dǎo)服務(wù)。在現(xiàn)場,與職工探索安全生產(chǎn)存在的問題,提倡人性化教育,與一線職工拉近距離,提高了安全教育的效果;同時對基層單位提出的困難竭盡全力給予解決,有的單位提出現(xiàn)使用地線老化、遮攔網(wǎng)不夠用等情況,我們馬上籌措資金,及時購買送到現(xiàn)場。三、全面規(guī)范,提高了農(nóng)電、多經(jīng)、基建系統(tǒng)安全管理水平我局本著“大安全”的管理理念,對農(nóng)電、多經(jīng)等系統(tǒng)的安全管理提出了趨向主業(yè)的規(guī)范化管理要求。今年春檢期間,農(nóng)電系統(tǒng)強(qiáng)化了對農(nóng)電工的安全教育和培訓(xùn),進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制,積極組織了農(nóng)村電系統(tǒng)的設(shè)備大檢查,派專人在作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)護(hù)。按局要求多經(jīng)系統(tǒng)逐級落實(shí)安全責(zé)任制,將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到基層單位和落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)的一票否決。開展了以防止人身事故為重點(diǎn)的“五查”活動和春季安全大檢查。通過活動開展,對查出的116項(xiàng)隱患問題,制定了整改措施,促進(jìn)了安全管理水平的提高。多經(jīng)各單位還積極參加全局各項(xiàng)安全警示教育活動,變被動為主動,使公司職工安全思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。在基建系統(tǒng)施工作業(yè)中,嚴(yán)格實(shí)行安全教育和安規(guī)考試合格上崗制度,嚴(yán)格執(zhí)行各級人員到位監(jiān)察,對編制的施工措施,逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查核實(shí),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)及安保部門審核批準(zhǔn)后方可施工,確保了基建系統(tǒng)施工作業(yè)安全。

四、超前預(yù)防,鞏固了交通、消防和治安防范工作成果1、在車輛交通安全管理上。今年我局把工作重點(diǎn)放在車輛交通安全基礎(chǔ)工作、車管人員和駕駛員素質(zhì)以及車輛技術(shù)管理水平的提高上,將細(xì)化的14項(xiàng)工作進(jìn)行了責(zé)任分解,并加大對基層單位車輛交通安全的抽查監(jiān)督力度,針對共性問題和不足下發(fā)整改通知并制定具體措施。為落實(shí)好2月20日省公司轉(zhuǎn)發(fā)的《省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防道路交通事故工作的緊急通知》精神,我局制定了加強(qiáng)駕駛員安全行車教育和狠抓習(xí)慣性違章的4條具體措施,并結(jié)合春檢用車量大、路況復(fù)雜的特點(diǎn),制定了今年春檢期間車輛交通安全措施,確保這一期間的車輛交通安全不出問題。2、在防火和治安防范管理上,我局嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,重新修訂完善了《局安全防火工作考核細(xì)則》和局《微波樓防火制度、滅火疏散預(yù)案》,調(diào)整充實(shí)了防火組織機(jī)構(gòu),對局屬各單位進(jìn)行了安全防火檢查,對4項(xiàng)隱患下發(fā)了整改通知書,并對火災(zāi)自動報(bào)警設(shè)備也做了季度檢查測試。在下發(fā)春防工作方案的同時,我們還通過開展消防知識考試,組織職工觀看《火場逃生與自救教育片》,聘請消防支隊(duì)的工程師培訓(xùn)等形式多樣的活動,不斷增強(qiáng)職工的防火意識,提高其對火災(zāi)的應(yīng)急處置能力。我局已制定了消防演習(xí)預(yù)案,決定于6月末開展消防疏散演習(xí)。我局的治安防范工作從完善人防、物防、技防“三位一體”的體系建設(shè)入手,重點(diǎn)抓《xxx電業(yè)局內(nèi)部治安防范考核細(xì)則》的落實(shí),財(cái)務(wù)取送款實(shí)行專人專車押送。對易燃易爆品采取集中保管,重新核發(fā)了爆破員的資格證書及易燃易爆品保管使用、運(yùn)輸證,從安全管理上進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制。

五、上半年安全工作存在的不足

1、職工安全意識還需進(jìn)一步提高,習(xí)慣性違章行為還有發(fā)生。下班年的工作重點(diǎn)還要放在反違章工作上,做到常抓不懈。

2、設(shè)備陳舊老化,事故異常時有發(fā)生,對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,今年上半年就發(fā)生多起缺陷、異常,要不斷加大設(shè)備改造力度,強(qiáng)化安全管理來保證安全生產(chǎn)。

3、雖然我們對安全教育、培訓(xùn)非常重視并采取了靈活多樣的辦法,加大了檢查力度,但仍有流于形式,收效甚微的現(xiàn)象。

六、下半年安全生產(chǎn)工作思路

上半年工作即將結(jié)束,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,全局安全生產(chǎn)形勢在相對穩(wěn)定的環(huán)境中得以持續(xù)發(fā)展,但是我們也清醒地認(rèn)識到,安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,因此我們必須通過不斷強(qiáng)化安全監(jiān)察工作,保持穩(wěn)定的安全局面,為完成全年各項(xiàng)安全目標(biāo)而努力工作。擬定如下重點(diǎn)工作:1、完善與健全各項(xiàng)規(guī)章制度。繼續(xù)對我局現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改補(bǔ)充,指導(dǎo)各基層單位根據(jù)實(shí)際搞好制度建設(shè);

2、按照省公司《接地線提示板使用管理規(guī)定》要求,在變電單位使用接地線提示板(由安監(jiān)部統(tǒng)一制作下發(fā));

3、嚴(yán)格按照“安全性評價管理系統(tǒng)”,作好本年度安全性評價工作,爭取省公司驗(yàn)收一次通過;

4、按計(jì)劃開展好“安全活動月”的檢查工作;

5、開展對各單位的三票檢查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,工作票簽發(fā)人及操作票審核人必須擔(dān)負(fù)起安全責(zé)任,不得走過場,簽官僚字;

第6篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

要做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃怎么寫?下面是小編收集推薦的財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎閱讀。

財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃一一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對財(cái)會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會計(jì)培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。重大經(jīng)營項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)息相關(guān),特別是__年兩個債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,還在__年召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

四是加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理工作。我們雖然在對會計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,在,我將在的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。

五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財(cái)務(wù)管理來說是一個大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。

七是一些建議:應(yīng)抓好“節(jié)支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施,努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問效,要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的行業(yè)氛圍。

財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃二一、分公司財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃:

財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計(jì)管理、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理、兌現(xiàn)審計(jì)工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。

對本部門工作負(fù)責(zé),制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;

編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。

3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及各種資料。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。

配合項(xiàng)目部工程價款回收工作。

5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)。

6、組織各項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動。

搞好會計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析,降低工程成本,降低費(fèi)用支出,并會同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。

7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。

負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理。

8、負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作。

9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。

11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;

編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。

13、執(zhí)行對操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé),對會計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù),保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全。

14、對項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全,運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督。

對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、承包及兌現(xiàn)審計(jì)。

二、對項(xiàng)目部的資金有償使用管理:

分公司與項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體,相互占用資金的確定額是:項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費(fèi)和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù),按同期一年貸款月利息0.66%計(jì)算。

1、項(xiàng)目部欠分公司的管理費(fèi)的計(jì)息方法:按月完成量計(jì)算的上交分公司管理費(fèi)累計(jì)總額的80%為基數(shù),乘以0.66%利率。

每月計(jì)息一次,劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目部并同時項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。計(jì)息時間是從收取管理費(fèi)的月份的第三個月末開始計(jì)息劃帳。

2、分公司為項(xiàng)目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計(jì)息,每月以0.66%的利率計(jì)息。

由分公司劃帳項(xiàng)目部,項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

3、分公司與項(xiàng)目部的往來帳目中,如果分公司的往來帳余額(扣除項(xiàng)目部利潤虧損額)欠項(xiàng)目部的,同樣以每月以0.66%的利率計(jì)息。

由分公司倒劃給項(xiàng)目部。

三、支付各種款項(xiàng)的措施:

為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,杜絕工程成本的各項(xiàng)潛虧因素的存在,保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時,帳面有欠款的可以支付,否則堅(jiān)決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付,但預(yù)付款項(xiàng)不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴(yán)肅執(zhí)行,若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在付款的同時嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財(cái)務(wù)帳面、合同簽字人一致,否則堅(jiān)決拒付,實(shí)屬情況特殊,但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,如果是個人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛。共4頁,當(dāng)前第1頁1234建筑財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃

四、“備用金”管理辦法

根據(jù)國家財(cái)經(jīng)制度規(guī)定、集團(tuán)公司的嚴(yán)格要求、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點(diǎn),制定單位相關(guān)人員,因公暫借“備用金”的管理辦法:

1、暫借“備用金”的人員范圍:分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理及付經(jīng)理,機(jī)關(guān)各科室正、付職,公用小車司機(jī),機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購員,詳細(xì)人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后再定。

2、“備用金”借用限額:

(1)、分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理“備用金”借款限額最高10000元。

(2)、項(xiàng)目付經(jīng)理、機(jī)關(guān)處室正付職、公用小車司機(jī)“備用金”借款限額最高3000元。

(3)、機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購人員“備用金”借款限額最高_(dá)_元。

3、“備用金”借用審批權(quán)限:在分公司借“備用金”由分公司經(jīng)理審批,在項(xiàng)目部借“備用金”由項(xiàng)目經(jīng)理審批。

在“備用金”的使用過程中,杜絕超過規(guī)定限額并及時歸還“備用金”,嚴(yán)格控制人員范圍,

4、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清,如不還清者在次年1月開始扣工資,扣清為止。

五、繼續(xù)執(zhí)行__年2月關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的《會議紀(jì)要》精神:

會議決定:為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,杜絕工程成本潛虧因素存在,保證路橋分公司經(jīng)濟(jì)活動健康持續(xù)的發(fā)展,結(jié)合分公司施工特點(diǎn),對有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范的內(nèi)容,作如下強(qiáng)調(diào)要求:

1、各級財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時,核對賬面欠款情況,堅(jiān)決杜絕超付款。

若雙方簽訂合同約定預(yù)付款,但付款不超過合同內(nèi)規(guī)定的數(shù)額,付款時并索要單位收款收據(jù)或個人收款條。收款人與合同簽訂人應(yīng)相符一致。若不是同一人,必須辦理委托,否則財(cái)務(wù)拒絕付款。

2、財(cái)務(wù)部門對外結(jié)算的機(jī)械租賃費(fèi)、周轉(zhuǎn)工具租賃費(fèi)、分包商(具有法人資格的企業(yè),可出示財(cái)務(wù)公章的收據(jù))的結(jié)算費(fèi)用憑發(fā)票和結(jié)算單入帳。

如果對方不能提供或不能及時提供發(fā)票,財(cái)務(wù)部門暫時按照總結(jié)算金額與當(dāng)?shù)囟惵视?jì)算出應(yīng)交稅金額可以掛帳,等提供發(fā)票后按照相應(yīng)發(fā)票的金額同等比率足額退回。分包商如果領(lǐng)用項(xiàng)目部或分公司材料(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳領(lǐng)料單據(jù))和使用機(jī)務(wù)隊(duì)機(jī)械臺班費(fèi)用(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳的單據(jù)),可以從每次結(jié)算中扣除后計(jì)提稅金掛帳.

3、人工費(fèi)承包或執(zhí)行任務(wù)書,按計(jì)件工資形式辦理,不需另辦理建筑市場開出的票據(jù),按內(nèi)部職工工資控制。

4、購置各種材料、工具、設(shè)備、儀器、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳。

5、各項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體、各種經(jīng)濟(jì)收入上繳記入財(cái)務(wù)賬戶,由當(dāng)?shù)囟悇?wù)出票據(jù)外,財(cái)務(wù)統(tǒng)一對外辦理收據(jù)發(fā)票,嚴(yán)禁坐收坐支。

6、各經(jīng)營實(shí)體,涉及經(jīng)營收入欄目,與分公司單獨(dú)定立賬戶,以上繳資金的責(zé)任指標(biāo)形式出現(xiàn),因涉及收入納稅問題,不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入項(xiàng)目。

7、強(qiáng)調(diào)分公司機(jī)關(guān)的管理費(fèi)開支,單獨(dú)建立賬戶。

原列入機(jī)關(guān)支出的竣工工程所支出的費(fèi)用,單獨(dú)列支,隸屬于分公司整體核算。

8、分公司和各項(xiàng)目部及經(jīng)濟(jì)實(shí)體對外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、市場開發(fā)經(jīng)費(fèi)必經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷入帳。

六、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險意識共4頁,當(dāng)前第2頁1234建筑財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃。

1、建立完善專項(xiàng)基金臺賬:職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳。

2、“應(yīng)收帳款”科目要進(jìn)行帳齡分析,帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn),結(jié)算是否及時,債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。

債務(wù)人是否存在,單位是否注銷,訴訟期限是否超過兩年,債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明,證明超保權(quán)期限是否。預(yù)期不能收回的“應(yīng)收帳款”全額提取壞帳。

3、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法,是以“應(yīng)收帳款”和“其他應(yīng)收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,同時也可以按單個分析計(jì)提,但是必須在財(cái)政局備案并批準(zhǔn)。

(財(cái)務(wù)制度規(guī)定為會計(jì)科目“借方”金額的1%)。

4、__年要建立“應(yīng)收帳款”明細(xì)臺賬:

(1)、已竣工結(jié)算的工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、竣工時間、結(jié)算時間、結(jié)算金額、累計(jì)報(bào)量、收款總額、末筆收款時間、現(xiàn)拖欠款。

(2)、已竣工未結(jié)算工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、竣工時間、合同價款、報(bào)出結(jié)算時間、報(bào)出結(jié)算價款、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差、報(bào)出結(jié)算與收款差。

(3)、在建工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、開工時間、合同價款、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差。

5、“應(yīng)付帳款”—“暫估材料帳款”:年底有余額的(本科目不能出現(xiàn)“借方”余額,如有要追究當(dāng)事人的責(zé)任),要依據(jù)年底財(cái)務(wù)帳面金額分別以工程項(xiàng)目、暫估時間、供應(yīng)單位、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、總價,編制“貨物暫估明細(xì)表”并注明未及時沖銷的原因。

6、各分包隊(duì)的付款方法:責(zé)任劃分明確,付分包隊(duì)款時如財(cái)務(wù)帳面不欠款的超付款,必須是以借款的手續(xù)辦理后付款,在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng)。

所謂超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超業(yè)主所付款的工程款(扣除管理費(fèi)后的超付款)。(3)超結(jié)算款的超付款。

7、其他供應(yīng)貨物單位的超付款(是以財(cái)務(wù)入帳為準(zhǔn))也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款,在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng);

有供貨合同約定予付款的,付款時在“預(yù)付帳款”科目反映。

8、從財(cái)務(wù)帳面看已形成對包工隊(duì)、機(jī)械租賃費(fèi)、人工費(fèi)、材料供應(yīng)商超付款的部分金額,到__年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù),財(cái)務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進(jìn)“其他應(yīng)收款”的相關(guān)明細(xì)科目。

9、“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)付款”的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時清理,以便形成呆帳。

10、“內(nèi)部單位核算往來”“集團(tuán)內(nèi)部往來”要于集團(tuán)公司與分公司、分公司與分公司之間、分公司與項(xiàng)目之間的財(cái)務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項(xiàng),如年底審計(jì)查出未達(dá)帳項(xiàng)按分公司本年度潛虧處理。

11、備用金要逐個落實(shí),年底清理完畢。

12、“待攤費(fèi)用”“預(yù)提費(fèi)用”要有充分的依據(jù)財(cái)務(wù)才能入帳,無依據(jù)入財(cái)務(wù)帳的憑證,經(jīng)查處按違犯財(cái)經(jīng)制度論處。

13、依據(jù)承包協(xié)議據(jù)實(shí)搜集資料,按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算。

14、項(xiàng)目成本按實(shí)際價格核算的,材料差異不能出現(xiàn)“貸方”余額。

如果有“借方”材料差異必有業(yè)主核簽的證明資料財(cái)務(wù)方能入帳,審計(jì)查處無證明資料的按本年度成本潛虧。共4頁,當(dāng)前第3頁1234建筑財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃

15、掛靠工程的成本報(bào)表不能有降本。

如有按本年成本潛虧。

16、稅金要足額提取進(jìn)“其他應(yīng)付款—預(yù)提稅金”科目

17、根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定提取壞帳準(zhǔn)備金,__年《集財(cái)字(__)第6號》文件規(guī)定提取工程維修保證金。

18、__年的質(zhì)量獎,按當(dāng)年簽訂合同總額的1%預(yù)提進(jìn)成本。

19、項(xiàng)目成本核算要依據(jù)法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進(jìn)行。

對分包隊(duì)伍的帳務(wù)核算時,如果有供應(yīng)商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計(jì)提額。

七、項(xiàng)目部按時上交分公司資金的規(guī)定。

__年分公司施行項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員派出制,財(cái)務(wù)人員派出的目的是更好的貫徹、落實(shí)國家、集團(tuán)、分公司的各種制度和規(guī)定,同時進(jìn)一步服務(wù)好項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。

目前,分公司資金的壓力非常大,投標(biāo)保證金、保函保證金占用萬元,工程拖欠款 億元,主要原因是分公司給項(xiàng)目部的前期啟動資金和項(xiàng)目部應(yīng)上交的管理費(fèi)不能及時收回,等業(yè)主全部付清工程款后才能收回此款。根據(jù)以上的情況,經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:

由分公司派出項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員為主責(zé),及時與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,等項(xiàng)目部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動資金。其次,按本月完成工程量計(jì)算應(yīng)上繳分公司管理費(fèi)的數(shù)額,下月上繳資金,依次類推。如派出財(cái)務(wù)人員沒有完成以上兩項(xiàng)資金上繳的任務(wù),月末25日以前以文字的形式上報(bào)分公司財(cái)務(wù)科一份,財(cái)務(wù)科收到后及時上報(bào)分公司經(jīng)理。

財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃三做任何事情之前,我們都要有一個初步的輪廓,這樣的話我們才能將這件事情順利的進(jìn)行下去。因此面對明年這新的一年,我想在此為我這份工作做一個初步的計(jì)劃,希望可以為明年順利工作做一個鋪墊,如果其中有什么不正確的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)可以為我進(jìn)行指點(diǎn)批改。

一、做好自己的本職工作

在幼兒園的這段時間里,我每一天都會有所進(jìn)步,剛剛步入社會兩年,我個人的經(jīng)驗(yàn)也有限,很感謝幼兒園愿意給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,也愿意給我這樣一個平臺,讓我可以站在財(cái)務(wù)這個崗位上繼續(xù)奮進(jìn)。這是我非常榮幸且自豪的事情,所以這兩年我都在不斷的進(jìn)步,我知道只有自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),未來才可能變得更好。所以接下來的工作當(dāng)中,我會做好本身的工作,繼而更加的學(xué)習(xí)向上,鞏固自己的個人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花,也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美、精準(zhǔn)無誤。

二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)

在幼兒園里作一名財(cái)務(wù),其實(shí)我平時是有很大的壓力的。一是領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,二是我知道作為一名幼兒園的財(cái)務(wù),我更應(yīng)該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習(xí)慣作風(fēng)上都保持一個好的狀態(tài),只有這樣我才不愧于這份職業(yè),也才不愧于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的信任和托付。這一點(diǎn)我是非常清楚的,我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會謹(jǐn)記自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在這條前行的道路上不忘初心,勇敢前行。

三、在工作當(dāng)中找不足

來到幼兒園的時間并不長,這一路上也犯過一些錯誤。尤其是今年年初的時候,可能那段時間狀態(tài)不是很好,總會犯一些粗心的毛病。這一點(diǎn)對于一名財(cái)務(wù)來說是非常致命的,所以我在認(rèn)識到了這個缺點(diǎn)之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己就沒有那么粗心一些了。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題,然后解決問題,我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中,我會努力發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題,不讓問題遺留,給今后的工作帶來更大的困擾。在此我也想感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和期待,也很欣慰自己沒有辜負(fù)你們的期望,接下來的一年里,我會表現(xiàn)更加出色,希望能夠?yàn)樽约褐\取更多的榮耀!

財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃四

一、指導(dǎo)思想

樹立正確的服務(wù)思想,根據(jù)我校具體情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

財(cái)務(wù)管理力求規(guī)范化,核算精確化,費(fèi)用支出合理化,財(cái)務(wù)監(jiān)督常態(tài)化。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”、工會教職工福利、活動費(fèi)支出,做到不私立支出項(xiàng)目、不超標(biāo)。細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟教育發(fā)展的'步伐。

1、精心編制學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行收支預(yù)算計(jì)劃。

全面做好年終的決算工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、強(qiáng)化管理意識,做到規(guī)范及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到收支清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào)當(dāng)月財(cái)務(wù)收支狀況,為領(lǐng)導(dǎo)合理安排使用資金提供可靠依據(jù)。

3、積極參加財(cái)務(wù)會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證等相關(guān)工作。

4、建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度,做好資產(chǎn)的登記和檢查工作。

新購物品及時入帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,配合總務(wù)處認(rèn)真完成清產(chǎn)核查工作。

5、及時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新,確保工資按時足額發(fā)放。

6、結(jié)合實(shí)際情況,會同學(xué)校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學(xué)校的發(fā)展有章可循,避免重復(fù)無效的投資。

三、抓重點(diǎn)求創(chuàng)新

1、虛心聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的建議,提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,豐富頭腦;

創(chuàng)造機(jī)會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué)的需求,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四、其他工作

1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的思想教育工作。

3、完成各項(xiàng)臨時性、突發(fā)性和計(jì)劃外工作。

4、完成各級各類統(tǒng)計(jì)工作。

5、及時做好貧困生資助費(fèi)用的發(fā)放工作。

6、協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。

五、財(cái)務(wù)室秋學(xué)期主要工作安排

九月

1、加強(qiáng)教育收費(fèi)宣傳。

2、張貼義務(wù)教育收費(fèi)公示。

3、修改工資軟件,停發(fā)20__年9月份班主任津貼費(fèi)。

4、發(fā)放教師20__年9月工資。

5、協(xié)助學(xué)校資助中心做好貧困生資助政策宣傳工作。

十月

1、統(tǒng)計(jì)秋學(xué)期擔(dān)任班主任情況、各班學(xué)生數(shù)等情況。

2、采集各班學(xué)生信息,上報(bào)社保名冊(網(wǎng)報(bào))。

3、會同辦公室編制20__年部門預(yù)算計(jì)劃。

4、發(fā)放教師20__年8月工資、補(bǔ)發(fā)9月份班主任津貼。

十一月

1、固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)。

2、協(xié)助總務(wù)處做好資產(chǎn)臺賬增、減錄入工作。

3、參加財(cái)務(wù)會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

十二月

1、年終與銀行、財(cái)政對賬。

2、做好年終各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

3、擬寫年度財(cái)務(wù)總結(jié)、年度財(cái)務(wù)狀況分析。

4、做好年度財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作。

財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃五我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知__年財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了__年財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

第7篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)國家、省、市教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神,以“加快發(fā)展步伐,為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣夯實(shí)基礎(chǔ)”為目標(biāo),以促進(jìn)教育“普惠、優(yōu)質(zhì)、特色、和諧”發(fā)展為導(dǎo)向,以“大力推進(jìn)均衡發(fā)展、著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教育質(zhì)量、切實(shí)營造和諧氛圍”為舉措,讓每一個學(xué)生享受學(xué)習(xí)的快樂和幸福。

二、重點(diǎn)工作

1、大力推進(jìn)均衡發(fā)展

加快學(xué)前教育發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)前教育公益性和普惠性,全面實(shí)施《縣學(xué)前教育三年行動計(jì)劃》,建立投入以政府為主、招收適齡兒童以公辦幼兒園為主、教師以公辦教師為主的“三為主”發(fā)展機(jī)制。結(jié)合“小縣大城”總體規(guī)劃,修編全縣學(xué)前教育布局規(guī)劃。啟動平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新一輪遷建、擴(kuò)建、擴(kuò)容工程,辦大辦強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園,新建赤城街道和始豐街道中心幼兒園,擴(kuò)建玉湖幼兒園,鼓勵村(居)、企事業(yè)單位以集體的名義創(chuàng)辦幼兒園。鼓勵城鄉(xiāng)示范性幼兒園和中心幼兒園通過舉辦分園、設(shè)立教學(xué)點(diǎn)等方式,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源,促使優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源向農(nóng)村地區(qū)延伸。加強(qiáng)城鎮(zhèn)小區(qū)和中心村幼兒園建設(shè),改善邊遠(yuǎn)山區(qū)送教點(diǎn)設(shè)備設(shè)施,扶持一批民辦龍頭幼兒園,逐步解決學(xué)前教育“入園難”問題。加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),按照公辦幼兒園配備1班1人公辦教師的要求,增加學(xué)前教育教師編制數(shù),并建立學(xué)前教育教師雇員制。雇員制教師由縣人勞局和教育局聯(lián)合考錄,人事關(guān)系留在縣人才交流中心,日常管理由教育局負(fù)責(zé),并實(shí)施每月不低于2200元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(具體實(shí)施辦法另行制定)。

加快義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。根據(jù)人口集聚趨勢和“小縣大城”總體規(guī)劃,制定《縣中小學(xué)校布局“十二五”規(guī)劃》。加快城區(qū)校網(wǎng)調(diào)整,赤城四小爭取年底前開工建設(shè),赤城中學(xué)完成食堂建設(shè),始豐中學(xué)實(shí)施一期擴(kuò)建工程,做好福溪街道中小學(xué)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。優(yōu)化農(nóng)村校網(wǎng)布局,啟動新一輪布局調(diào)整,初中推行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué),“十二五”期間基本完成對小學(xué)100人以下、初中3個班規(guī)模以下學(xué)校的調(diào)整工作。深入推進(jìn)小班化教學(xué)改革,參與改革的學(xué)校要認(rèn)真實(shí)施,全面總結(jié),形成特色。組建“名校引領(lǐng)、一體發(fā)展、捆綁考核”的教育發(fā)展聯(lián)合體,聯(lián)合體內(nèi)“學(xué)校統(tǒng)籌管理、資源統(tǒng)籌使用、教學(xué)統(tǒng)籌組織、師資統(tǒng)籌培養(yǎng)、教研統(tǒng)籌安排、工作統(tǒng)籌考核”。設(shè)立義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)獎,對推進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展成績突出、貢獻(xiàn)重大的學(xué)校予以獎勵。

加快普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。堅(jiān)持質(zhì)量提升與特色發(fā)展相結(jié)合的原則,牢牢抓住全省實(shí)施優(yōu)質(zhì)特色普通高中評估的難得機(jī)遇,推動我縣普通高中多樣化發(fā)展。深入推進(jìn)高中新課程改革,有力應(yīng)對新高考帶來的各種挑戰(zhàn)。進(jìn)一步健全選課走班制度,鼓勵普通高中立足學(xué)校傳統(tǒng)和優(yōu)勢,對必修課程進(jìn)行校本化開發(fā),形成符合學(xué)生實(shí)際、具有校本特色的課程體系。完善硬件設(shè)施配備,著重推進(jìn)滿足學(xué)生走班教學(xué)需要的功能教室建設(shè),配齊配足學(xué)校必修課程和選修課程所需的儀器設(shè)備。中學(xué)、平橋中學(xué)、育青中學(xué)要積極創(chuàng)造條件,爭取躋身省首批優(yōu)質(zhì)特色普通高中行列。繼續(xù)推進(jìn)高中招生改革,支持高中學(xué)校有序競爭。

提升職業(yè)教育服務(wù)能力。加快職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,按照“做強(qiáng)主體專業(yè),拓展新興專業(yè),改造傳統(tǒng)專業(yè)”的思路,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)生就業(yè)情況,基本完成專業(yè)結(jié)構(gòu)階段性調(diào)整任務(wù),初步形成與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相匹配的專業(yè)體系。加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè),完成職業(yè)中專二期工程,全面建成職教中心,做好第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校整體搬遷的前期工作。加強(qiáng)校企合作,建立健全學(xué)校主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的人才培養(yǎng)機(jī)制,充分利用職教集團(tuán)的橋梁紐帶作用和職業(yè)學(xué)校豐富的教育資源,加強(qiáng)對企業(yè)職工、退役士兵、新型農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員、被征地農(nóng)民的技能培訓(xùn)及學(xué)歷教育,對未升入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)的初高中畢業(yè)生繼續(xù)實(shí)施預(yù)備勞動力培訓(xùn),提高城鄉(xiāng)居民的學(xué)歷層次和勞動技能。

協(xié)調(diào)發(fā)展其他各類教育。繼續(xù)重視特殊教育發(fā)展,著力改善特殊教育中心辦學(xué)條件,加強(qiáng)特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè),按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)特殊教育教師待遇,鼓勵和引導(dǎo)社會各界以多種形式支持特殊教育發(fā)展。積極扶持民辦教育發(fā)展,鼓勵和支持民辦學(xué)校(幼兒園)上規(guī)模、上等級,整體搬遷天成職技校。支持民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),民辦學(xué)校教師在職稱評審、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、表彰獎勵等方面享有與公辦學(xué)校教師同等權(quán)利。健全成人教育網(wǎng)絡(luò),積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校和社區(qū)學(xué)校在“新農(nóng)村”建設(shè)和服務(wù)“三農(nóng)”中的作用,廣泛開展教育培訓(xùn)和各種文體活動,滿足廣大群眾接受繼續(xù)教育的需要。

2、著力提升學(xué)校內(nèi)涵

深化學(xué)校自主發(fā)展項(xiàng)目。在過去兩年的學(xué)校發(fā)展性評價活動中,大量被專家組肯定的自主發(fā)展項(xiàng)目,要不斷鞏固階段性成果,進(jìn)一步深化項(xiàng)目,使之課題化、課程化、形成特色;部分需規(guī)范的項(xiàng)目,要早計(jì)劃、早部署、早落實(shí),使之常規(guī)化,進(jìn)入優(yōu)秀項(xiàng)目行列;少數(shù)需調(diào)整的項(xiàng)目,須在10月中旬前,拿出新的自主發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃,交評價辦初審。今年的學(xué)校發(fā)展性評價還有4所副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級小學(xué)和7所公民辦高中段學(xué)校參加。請這些學(xué)校務(wù)必在10月底前制訂好5年發(fā)展規(guī)劃和自主發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃。

加強(qiáng)師德建設(shè)。把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,將教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)教育納入教師培養(yǎng)培訓(xùn)的基本內(nèi)容,使教師安于從教,善于從教,樂于從教。引導(dǎo)教師牢固樹立以學(xué)生為本的理念,對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé),對學(xué)生終身學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。引導(dǎo)教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律,自覺抵制有償家教,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。建立和完善教師職業(yè)道德評價、考核機(jī)制,將師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職務(wù)聘任、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先的首要條件。

加強(qiáng)名優(yōu)教師培養(yǎng)。加強(qiáng)名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè),組建名師工作室和優(yōu)秀教師學(xué)科群,建立健全名優(yōu)教師聯(lián)誼會和讀書會制度,并通過研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等多種方式,培養(yǎng)一批學(xué)科教學(xué)領(lǐng)軍人物和教學(xué)骨干。設(shè)立名優(yōu)教師聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和責(zé)任區(qū),實(shí)施名優(yōu)教師“3211工程”(省市名教師建立3個聯(lián)絡(luò)點(diǎn),縣名師建立2個聯(lián)絡(luò)點(diǎn),各類教壇新秀和教學(xué)大比武一等獎獲得者、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀教師建立1個聯(lián)絡(luò)點(diǎn),帶動1000名青年教師專業(yè)成長)。鼓勵名師名校長大膽探索,創(chuàng)新教育思想、教育內(nèi)容、教學(xué)方式,形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格。完善激勵機(jī)制,按每室每年5萬元標(biāo)準(zhǔn)安排名師工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),每年安排80萬元設(shè)立名優(yōu)教師培養(yǎng)基金,對省市教壇新秀和教學(xué)大比武一等獎獲得者進(jìn)行專項(xiàng)獎勵,設(shè)立教育科研專項(xiàng)基金,對教科規(guī)劃部門立項(xiàng)的國家級課題予以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并以縣政府名義對研究成果突出的國家、省、市級課題予以獎勵,努力建設(shè)有利于教育家成長的環(huán)境。

加快教師專業(yè)成長。進(jìn)一步完善各級各類學(xué)校(幼兒園)校(園)長和教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,以5年為一個周期,以專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),對校(園)長和教師進(jìn)行全員培訓(xùn)。逐步增強(qiáng)校(園)長和教師選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間的自。建立健全校本培訓(xùn)制度,鼓勵教師“跨學(xué)科、復(fù)合化”學(xué)習(xí)和發(fā)展。建立相對靈活的職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)機(jī)制,完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度。鼓勵教職工在職參加電大學(xué)歷提高培訓(xùn),學(xué)校給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并為考核合格教師記入繼續(xù)教育學(xué)分。實(shí)行優(yōu)勝劣汰和末位退出機(jī)制,2012年開始,對年度考核末位的教職員工進(jìn)行提高培訓(xùn),培訓(xùn)后仍不適應(yīng)崗位工作要求的實(shí)行異地交流和轉(zhuǎn)崗。

建立完善義務(wù)教育學(xué)校教師交流制度。加強(qiáng)校長和骨干教師在城鄉(xiāng)之間和名優(yōu)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間的交流,實(shí)行校長任期制,校長任期5年為一屆,校長在同一所學(xué)校任職一般不超過兩屆。從2012年暑假開始,畢業(yè)分配錄用到老城區(qū)學(xué)校的教師,任教滿6年后,須交流到平原農(nóng)村學(xué)校服務(wù)4年,人事關(guān)系保留在原學(xué)校,服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的可回原學(xué)校任教;畢業(yè)分配錄用在平原農(nóng)村學(xué)校的教師,服務(wù)滿6年后,考核優(yōu)秀的可以參加進(jìn)城考試或到城區(qū)學(xué)校掛職4年再回原學(xué)校任教;畢業(yè)分配錄用在山區(qū)學(xué)校的,實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期滿5年后,考核優(yōu)秀的可以參加進(jìn)城考試或到城區(qū)學(xué)校掛職4年再到平原農(nóng)村學(xué)校任教。2012年暑期前在崗的專任教師(男50周歲、女45周歲以下),仍通過城鄉(xiāng)支教和教研區(qū)聯(lián)合體內(nèi)定向交流的辦法實(shí)現(xiàn)有序流動。凡1962年9月1日以后出生直接錄用在城區(qū)中小學(xué)的教師,需晉升中小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格的必須有一年以上在農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教(全職支教)經(jīng)歷,方可推薦評審。

3、全面提高教育質(zhì)量

實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持德育首位原則,把德育融入學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié),堅(jiān)持全員育人、全過程育人。加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織、少先隊(duì)以及各類社團(tuán)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、互幫互助在德育教育中的作用。堅(jiān)持健康第一,進(jìn)一步完善學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測和公布制度,廣泛開展陽光體育運(yùn)動,不斷提高學(xué)生的體質(zhì)健康水平。加強(qiáng)心理健康教育,健全心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早糾正機(jī)制,努力把心理危機(jī)解決在萌芽狀態(tài)和低齡階段。大力開展綜合實(shí)踐活動,著力建好中小學(xué)生素質(zhì)培訓(xùn)中心。各校要積極開展各類素質(zhì)教育活動,在認(rèn)真組隊(duì)參加全縣性比賽的同時,結(jié)合自身實(shí)際,深入開展體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、綜合實(shí)踐等活動,讓每一個學(xué)生都有展示個人才能和特長的機(jī)會。

減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中上課時間和學(xué)生課外作業(yè)量,確保學(xué)生休息和鍛煉時間,嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校組織早晚自修和一切形式的補(bǔ)課。各校要深化課堂教學(xué)改革,全面推廣“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”教學(xué),著重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力,堅(jiān)決抵制“題海戰(zhàn)術(shù)”等嚴(yán)重挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)行為。完善中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測、舉報(bào)、公示和問責(zé)制度,各校要實(shí)行中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)征求意見制度和學(xué)校教學(xué)活動安排公示制度,廣泛聽取學(xué)生和家長意見,自覺接受師生和家長監(jiān)督。

加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。健全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測和質(zhì)量分析,逐步構(gòu)建起統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育改革發(fā)展、具有特色的基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測體系和數(shù)據(jù)庫。各校要充分利用質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,改進(jìn)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步健全“教學(xué)常規(guī)管理月”制度,各學(xué)校要落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理責(zé)任,提升教學(xué)常規(guī)管理水平。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在提高教育教學(xué)質(zhì)量中的重要作用,建好全縣教育教學(xué)資源庫,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源共建共享。切實(shí)加強(qiáng)備考工作,各高中學(xué)校和初中學(xué)校要密切關(guān)注高考、中考動向,暢通信息渠道,及時調(diào)整備考計(jì)劃,不斷提高備考實(shí)效。高考要力爭重點(diǎn)率和上重點(diǎn)線萬人比繼續(xù)穩(wěn)居全市前列,并在全省向前移位,縣政府每年安排100萬元設(shè)立高中教育發(fā)展獎勵基金。中考既要增加全市前5000名學(xué)生名額,又要減少后30%學(xué)生比例,力爭總體水平位居全市前列。

實(shí)施初中教育提質(zhì)行動。以名優(yōu)學(xué)校、城區(qū)學(xué)校為龍頭,加快推進(jìn)以強(qiáng)帶弱、以城帶鄉(xiāng)、以優(yōu)扶差工作。進(jìn)一步完善初中學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大資源調(diào)整力度。對初中校長及各類管理者進(jìn)行專門培訓(xùn),用5年時間對初中重要崗位的管理人員和骨干教師輪訓(xùn)一遍。實(shí)施初中“3524”工程,“十二五”期間,為初中學(xué)校培養(yǎng)30名縣級名教師,5名市級名校長,200名學(xué)科帶頭人和骨干教師,培訓(xùn)400名優(yōu)秀班主任。

4、切實(shí)營造和諧氛圍

切實(shí)做好扶困助弱工作。進(jìn)一步完善義務(wù)教育階段貧困生分類資助長效機(jī)制,加大高中段學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園貧困生和貧困大學(xué)生的資助力度,形成覆蓋所有學(xué)生的資助體系。繼續(xù)做好外來民工子女的義務(wù)教育入學(xué)工作,確保外來民工子女同等接受良好教育。主動幫助留守兒童和后30%學(xué)生解決生活上、學(xué)習(xí)上的各種困難,注重心理溝通和親情關(guān)懷,使他們在同一片藍(lán)天下生動活潑的健康成長。增強(qiáng)對殘疾學(xué)生的人生引導(dǎo)和職業(yè)技能、就業(yè)能力培養(yǎng),幫助他們樹立融入社會的意識和自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神。

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和教育監(jiān)督力度,全面落實(shí)“五項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)禁各級教育管理人員利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)權(quán)益,不準(zhǔn)個人違規(guī)干預(yù)和插手基建工程項(xiàng)目、物資設(shè)備采購、招生錄取和職稱評聘等工作,嚴(yán)格執(zhí)行“干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度”,各校在干部選拔上要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,防止和糾正選人用人的不正之風(fēng)。繼續(xù)推行“陽光采購”、“陽光招生”和“陽光人事”,不斷深化校務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。繼續(xù)實(shí)行述職述廉和個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)行為。繼續(xù)開展以“治庸治懶、提質(zhì)增效、狠抓落實(shí)”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動,嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,自覺抵制有償家教,堅(jiān)決杜絕教師、違反計(jì)劃生育、褻瀆女生、體罰學(xué)生和參與黃賭毒等嚴(yán)重影響教育形象的現(xiàn)象,努力塑造教育為民的良好形象。

切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全維穩(wěn)工作。全面提高學(xué)校安全防范水平,各校要完善校園保衛(wèi)、值班、食品衛(wèi)生和傳染病防控等制度。健全校園突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案和群策群防機(jī)制,繼續(xù)實(shí)施“校安工程”,力爭全面完成省定危舊校舍維修改造任務(wù)。繼續(xù)開展中小學(xué)生安全工作“六個一”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)校園安保工作,各校要積極配合有關(guān)單位做好技防網(wǎng)建設(shè),全面提升人防、物防和技防水平。加強(qiáng)校園食品衛(wèi)生安全工作,校園食品必須嚴(yán)格實(shí)行定點(diǎn)采購或超市配送,食品從業(yè)人員必須持證上崗。加強(qiáng)安全教育和安全演練,強(qiáng)化防火、防溺水、防交通事故和傳染性疾病防控等安全知識教育,進(jìn)一步提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。維護(hù)校園網(wǎng)絡(luò)安全,教育學(xué)生健康上網(wǎng)。切實(shí)做好各類、上訪工作和效能網(wǎng)答復(fù)工作,努力把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

三、工作要求

1、增強(qiáng)發(fā)展意識

窮縣辦大教育,關(guān)鍵在發(fā)展。近年來,我縣牢固樹立超前意識,千方百計(jì)加快教育事業(yè)發(fā)展,贏得了先發(fā)優(yōu)勢。但城區(qū)校網(wǎng)調(diào)整滯后、適齡兒童入園難等歷史遺留問題仍然沒有得到根本性解決,而且出現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源供求矛盾突出、教師專業(yè)素養(yǎng)跟不上教育改革步伐等新問題。面對教育“十二五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖,要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識,以“在全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)率先創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣”的宏偉目標(biāo)為指引,加快學(xué)校軟硬件建設(shè),加快教育教學(xué)改革步伐,以領(lǐng)先于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展速度解決各種新老問題。要繼續(xù)實(shí)施學(xué)校發(fā)展性評估,加快學(xué)校自主發(fā)展、特色發(fā)展和優(yōu)質(zhì)發(fā)展,不斷滿足廣大群眾接受多樣化、高質(zhì)量的教育需求。

2、增強(qiáng)管理意識

管理是辦高水平教育的必要前提,各校要切實(shí)增強(qiáng)管理意識,全面落實(shí)科學(xué)管理、精細(xì)管理和人本管理,不斷提高管理水平和管理成效。加強(qiáng)學(xué)生管理,充分發(fā)揮班主任和黨、工、團(tuán)等組織的重要作用,密切家校聯(lián)系,實(shí)行全員管理和全方位管理,尤其要加強(qiáng)活動、課間、午間、自修課和住宿生的管理,確保學(xué)生在校期間不留管理盲區(qū)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)銷審批和政府采購制度。加強(qiáng)食堂管理,義務(wù)教育階段學(xué)校食堂必須由學(xué)校舉辦,鼓勵幼兒園和高中段學(xué)校食堂自主經(jīng)營,各校要單獨(dú)建立食堂帳簿,按成本補(bǔ)償原則建立餐飲定價機(jī)制,核定合理的飯菜價格,確保飯菜質(zhì)量。加強(qiáng)環(huán)境管理,各校要采取有力措施,大力推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)正氣順的教育環(huán)境。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識

教育是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,隨著教育“十二五”規(guī)劃的實(shí)施和教育教學(xué)改革的深入推進(jìn),理念和思路決定了教育發(fā)展的高度和出路。為了保持我縣教育發(fā)展的自身優(yōu)勢,進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。通過學(xué)習(xí),解放思想,提升理念,準(zhǔn)確把握教育規(guī)律和學(xué)生身心成長規(guī)律。要在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)問題實(shí)質(zhì),理清破解思路,確保工作實(shí)踐中少犯低水平錯誤,少干低效率工作。要建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制,廣泛開展學(xué)習(xí)會、讀書會活動,并把學(xué)習(xí)情況列入校長和教師的年終考核內(nèi)容。要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,校級班子要帶頭學(xué)習(xí),并以自己良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)識魅力帶動教師學(xué)習(xí),凝聚教育合力。各校要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的重要舉措,排入工作計(jì)劃,提上重要議事日程。

第8篇:人防重點(diǎn)工作計(jì)劃范文

筆者近年來曾服務(wù)于一些酒類企業(yè),了解糖酒會招商的全過程,現(xiàn)總結(jié)出四點(diǎn),特別提醒酒企:下次參加酒會時,招商請“悠”著點(diǎn)!

廣告?zhèn)鞑ァ坝啤敝c(diǎn)

廣告不是萬能的,但沒有廣告往往是萬萬不可能的!廣告是樹立品牌形象、提升品牌價值的營銷利器,是迅速提高市場銷量和市場占有率及品牌知名度的有效手段。一般一些酒企會在糖酒會前后,在一些報(bào)刊雜志上做一些廣告宣傳來體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力,提高品牌知名度和美譽(yù)度,從而提升品牌形象和企業(yè)形象,促使糖酒會招商成功。

然而,廣告費(fèi)用就是酒類企業(yè)一筆很大的開支,對于實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)來說,可能是九牛一毛。但是,相對于新興酒企或中小酒企則有可能是身家性命,或者全部家當(dāng)。尤其是廣告?zhèn)鞑?,要講究策略,不能盲目地上廣告,并且選擇媒體也非常重要,更不能動不動就上央視,豪賭糖酒會,否則,將付出血本代價。因此,廣告?zhèn)鞑フ垺坝啤敝c(diǎn)!

筆者曾經(jīng)服務(wù)一家酒企,在沒合作之前就提過一些建議,并且重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一條,那就是“廣告?zhèn)鞑ゲ呗砸鶕?jù)公司和市場實(shí)際情況來制定,不要貪大求全,更不要在沒有市場基礎(chǔ)的情況下就上央視。市場需要基礎(chǔ),廣告?zhèn)鞑ジ枰A(chǔ)!前幾年,濟(jì)南一家公司操作的天宇銀杏葉茶當(dāng)時在全國招商,就曾經(jīng)花了300多萬上了央視,結(jié)果毫無效果,幾乎顆粒無收啊,300多萬白白打了水漂。這是血的市場教訓(xùn)i廣告?zhèn)鞑ヒ胁呗孕?,要根?jù)市場策略來制定,不能盲目操作,否則,只能自吞苦水!再者,廣告?zhèn)鞑ゲ呗砸驎r而異、因地而異,不要盲目跟從,要有自己的媒體組合策略和獨(dú)特的傳播策略。眼下正是各品牌果酒廣告混戰(zhàn)之時,但是,傳播策略和媒體組合策略有所不同,大多數(shù)都是以電視媒體為主。就眼前的主導(dǎo)品牌競爭而言,沒有市場實(shí)力與之相抗衡,不宜硬拼,只能智?。V告?zhèn)鞑ゲ呗砸惨撕穹e而薄發(fā),集中優(yōu)勢兵力,打造區(qū)域樣板市場,對今后招商將大為有利!針對目前品牌廣告競爭而言,媒體以平面報(bào)刊為主,可以迅速啟動市場,打好節(jié)日市場搶奪戰(zhàn)(因?yàn)閳?bào)媒廣告立竿見影,當(dāng)天見效,適用于市場啟動期,快!電視廣告市場啟動較慢,一般兩三個月后才能見效,針對市場爭奪不利,適用于市場成長期和穩(wěn)定期)”。事實(shí)證明筆者的思路是正確的!

結(jié)果該酒企不聽好言相勸,在2005年秋季全國糖酒會前,投入五六百萬元于央視,上品牌廣告,還堂而皇之地說這是“品牌戰(zhàn)略”,目的是為了“打造中國健康果蔬酒第一品牌”。其實(shí),說白了就是為了增強(qiáng)廣告?zhèn)鞑鈩荩@示企業(yè)實(shí)力,想提高糖酒會招商效果。沒想到企業(yè)并不是那樣財(cái)大氣粗,而幾乎完全是靠銀行貸款來支撐的,不像“寧夏紅”、“杞濃”那樣出道時有實(shí)力,有企業(yè)集團(tuán)做后盾。雖然,操盤手曾經(jīng)做過某名牌企業(yè)的營銷總監(jiān)和某名牌產(chǎn)品的省級總,但是,也不能盲目地模仿該名牌產(chǎn)品的廣告?zhèn)鞑ツJ絹磉\(yùn)作將就啊!最終五六百萬的央視廣告費(fèi)打了水漂,糖酒會招商也非常不理想,企業(yè)血本投入進(jìn)去,幾乎血本無歸,真是賠了夫人又折兵啊!雖然,糖酒會后的近兩個月內(nèi)總回款近200萬左右,但是,已讓投資商和企業(yè)員工失去了信心,并且當(dāng)時正在建的生產(chǎn)基地辦公大樓也因資金短缺而中途停工,還有四川、山東等上百萬的玻瓶費(fèi)追討,企業(yè)已是禍不單行、回天無力,好比曇花一現(xiàn)啊!

就這樣一個有著差異化的產(chǎn)品、差異化的品牌、差異化的品類、差異化的包裝、差異化的定位、差異化的形象、差異化的口感,以及差異化的市場,在經(jīng)過去年春季成都糖酒會的硬撐和前年秋季濟(jì)南糖酒會兩次瘋狂的炒作后而一蹶不振,陷入市場困惑和資金短缺的泥潭中,不能自拔。企業(yè)也逐漸地恢復(fù)“將就文化”,還原“將就本色”!

招商忽悠“悠”著點(diǎn)

在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)、營銷制勝時代,招商是企業(yè)的第一次營銷,起著至關(guān)重要的作用,招商成功,企業(yè)有可能事半功倍;招商失敗,企業(yè)有可能一敗涂地。筆者認(rèn)為:“招商,其實(shí)就是談戀愛,需要經(jīng)過認(rèn)識、接觸、了解、相處到結(jié)婚的過程。好‘招’好‘商’量嘛!”而如今“忽悠經(jīng)銷商”卻幾乎成為酒類招商企業(yè)內(nèi)部的口頭禪。在此,筆者特別忠告酒企招商還是以“誠信”為好,忽悠請“悠”著點(diǎn)!否則,忽悠過了,將是搬起石頭砸自己的腳啊!

前兩年,有個定位于智慧文化酒的品牌,經(jīng)過珠江三角洲的白酒智慧大戰(zhàn),在南方廣東一帶迅速崛起后,欲想拓展全國市場。由于企業(yè)用人不當(dāng),聘用了一個超級大忽悠做操盤手,揮師北上,來到諸葛亮誕生地――山東,做全國營銷招商大本營,結(jié)果在山東省內(nèi)不停地忽悠,尤其是在山東濰坊(諸葛亮遠(yuǎn)祖地――濰坊諸城)和山東臨沂(諸葛亮誕生地――臨沂沂南),更是首開市場,在山東的《齊魯晚報(bào)》、濰坊的《濰坊晚報(bào)》和臨沂的《沂蒙晚報(bào)》等整版廣告炒作,轟炸式招商,起初確實(shí)吸引了不少人,也忽悠了不少人,其中包括一個濰坊私企老板。由于他當(dāng)時就讀于清華大學(xué)MBA,受大學(xué)教授的影響,認(rèn)為私企的壽命一般為六年,他的企業(yè)正好趕上,因此考慮轉(zhuǎn)型,也恰巧看重這個酒,本來是100萬訂單,結(jié)果首批30萬讓他交了學(xué)費(fèi),30萬的酒夠他喝上幾年的。要不是當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)理了解到操盤手只忽悠招商,不正兒八經(jīng)地做市場,怕對不起老鄉(xiāng),無法在當(dāng)?shù)亓⒆?,告知了商,才使他保住了剩余?0萬貨款啊!

這幫招商忽悠團(tuán)隊(duì),打著“反忽悠”的幌子來忽悠招商,讓人防不勝防,簡直就是一個超級大忽悠!下面就讓我們共同來看一下這個“反忽悠”的招商廣告,酒界的朋友是否比較熟悉?

××企業(yè)集團(tuán)××酒反“忽悠”,誠招“資本托管”營銷模式合作商!

“忽悠”,這并不是趙本山的“專利”,在當(dāng)今酒界忽悠和被忽悠的大有人在,忽悠的招式也在不斷“創(chuàng)新”,從當(dāng)初“傳統(tǒng)”的拍胸跺足、賭咒發(fā)誓忽悠法;稱兄道弟、美酒加色忽悠法;斯文老實(shí)、假裝憨厚忽悠法;說洋文道“佛經(jīng)”假扮專家忽悠法;500%的加價,250%的支持,羊毛出在羊身上忽悠法;到現(xiàn)行的掛靠名企名牌、冠冕堂皇大忽悠;廣告轟炸、虛張聲勢瞎忽悠;千軍萬馬、地毯搜索亂忽悠;星級賓館擺宴席,領(lǐng)導(dǎo)專家都出面開會忽悠……唉!趙本山的“忽悠”大法,在酒界真是發(fā)揮得淋漓盡致,類似“趙本山”、“范偉”式的大忽悠、小忽悠層出不 窮,大有“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”之勢啊!

酒界須慎思,酒商須謹(jǐn)慎……××企業(yè)集團(tuán)××酒,愿意擔(dān)當(dāng)行業(yè)正義,在中國酒界處“亂世”之際,站到行業(yè)的風(fēng)口浪尖,亮出國企名牌誠信的“資本托管”營銷合作模式,為凈化酒界環(huán)境帶頭,為重塑酒品誠信樹榜樣,為營造一個嶄新的互信共贏、和諧有序的中國酒業(yè)大環(huán)境,貢獻(xiàn)中央國企應(yīng)盡的力量。愿意擔(dān)當(dāng)行業(yè)正義的酒界朋友們,讓我們大家攜起手,以××國企大品牌為契機(jī),借××酒之平臺,以中華民族的誠信為本,演繹中國酒界反忽悠,誠信雙贏新篇章!……

通過以上這則廣告,您是不是會認(rèn)為他是反忽悠大師?然而他卻是絕頂招商忽悠高手!您是不是有點(diǎn)難以置信、感覺不可思議?這個超級大忽悠把一系列的忽悠法羅列出來,想用障眼法來忽悠經(jīng)銷商。由此可見,這個超級大忽悠的忽悠技術(shù)高超、空前絕后,能不信以為真嗎?他在中國酒界乃至其他行業(yè)創(chuàng)造了數(shù)個第一,第一個將營銷中心搬到五星級酒店的酒類企業(yè);第一個整版投放晚報(bào)招商廣告的酒類企業(yè);中國第一智慧酒……

俗話說:“身正不怕影子斜”,反之則是?!吧硇必M能影子正”?這位操盤手忽悠來忽悠去,本來是定位于中國智慧第一酒的“智慧酒”,一個很有智慧文化內(nèi)涵的酒,卻被他忽悠成了“騙子酒”,結(jié)果在山東忽悠得沒有立錐之地,不久便退出一了山東市場。這就是“忽悠”反被“忽悠”誤啊!

招兵買馬“悠”著點(diǎn)

一些酒類企業(yè),為了參加糖酒會,一般在糖酒會開幕之前兩三個月就開始“招兵買馬”,備于全國市場各省區(qū)所用,也更便于糖酒會現(xiàn)場實(shí)行“人海戰(zhàn)術(shù)”。于是,多數(shù)企業(yè)就盲目地招聘人,像以上這兩類企業(yè)都是如此,把人才招聘列入重點(diǎn)工作計(jì)劃,就像黃埔軍校一樣,培訓(xùn)了一批又一批,紛紛被發(fā)往前線市場忽悠經(jīng)銷商來參加糖酒會,讓經(jīng)銷商現(xiàn)場感受企業(yè)實(shí)力,了解接受產(chǎn)品。

俗話說:“鐵打的營盤流水的兵”,事實(shí)確實(shí)如此!到了市場上,能適應(yīng)該類型企業(yè)發(fā)展的,還能多混上幾個月,不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的,沒多久可能就被開掉了。其實(shí),這里面大部分人是因?yàn)榭偛坑嘘P(guān)系,沒有客戶也可以混上幾個月,甚至更長,這就看你原來與操盤手鐵不鐵?是不是他原來的舊部?如果是,操盤手或營銷總監(jiān)等都會特別對待的。如果不是,那就要看你的運(yùn)氣了。如果你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不錯,還可以留長一點(diǎn)。如果不好或者得罪了某些領(lǐng)導(dǎo),即使你有客戶,他們也要想辦法干掉你!

再者,就是糖酒會招商效果不好,非常不理想,為了節(jié)省人員開支和市場費(fèi)用,一些酒企就開始大面積地“砍人”,不管你是哪個省區(qū)的經(jīng)理,不管你有沒有能力和客戶,只要你礙事早晚會被“砍掉”。其實(shí),企業(yè)盲目招人和盲目裁人,都是非常不理智的,招聘人的費(fèi)用加上培訓(xùn)費(fèi)用,再加上人員工資和市場費(fèi)用,都是一筆不小的開支。前后折騰,造成人員浪費(fèi)和資源浪費(fèi),尤其是資金浪費(fèi)。因此,特別忠告酒企招兵買馬請“悠”著點(diǎn),不要盲目地招人和盲目地裁人。招人要有計(jì)劃性,爭取做到“人盡其用,才盡所能”!

現(xiàn)場炒作“悠”著點(diǎn)

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