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[關(guān)鍵詞] 系統(tǒng)工程;畢業(yè)論文寫作;霍爾三維模型
[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-893X(2012)03?0042?04
一、畢業(yè)論文與系統(tǒng)工程
大學(xué)生撰寫畢業(yè)論文是鍛煉大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題,以及綜合運用知識、技能的過程,也是把所學(xué)的理論知識與社會實踐相結(jié)合的過程。畢業(yè)論文的撰寫,使學(xué)生能夠以社會實際問題為出發(fā)點,來匯集知識以解決問題,把所學(xué)的理論和技能與社會實踐結(jié)合。畢業(yè)論文寫作是我國高校培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié),對于社會應(yīng)用型人才、科技型人才的創(chuàng)新意識和技能培養(yǎng)具有重要作用。畢業(yè)論文也是對大學(xué)生所掌握理論知識和技能的綜合運用,其解決問題的水平直接反映著一所高校教學(xué)質(zhì)量的整體水平[1]。教育部高度重視高校畢業(yè)論文寫作這一教學(xué)實踐環(huán)節(jié),強調(diào)確保畢業(yè)論文質(zhì)量的重要性,在本科教學(xué)評估中,畢業(yè)論文寫作是集中反映高校的教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要考評環(huán)節(jié)。從國外的情況看,國外大學(xué)生畢業(yè)論文成果常常是對一個學(xué)生全部大學(xué)生涯的一次終結(jié)性體現(xiàn),對于學(xué)業(yè)成績的等級劃分、學(xué)位的授予,以至勞動就業(yè)市場上雇主的決定和研究生導(dǎo)師的選擇均是至關(guān)重要的顯性成果[2]。目前,我國高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量的整體下滑已是一個不爭的事實,探尋本科畢業(yè)論文寫作中存在的問題,改革和完善現(xiàn)有畢業(yè)論文教學(xué)模式乃至學(xué)生培養(yǎng)模式,提高本科教育質(zhì)量,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,成了我們教育工作者當前急需研究和加以解決的課題。
在大學(xué)教學(xué)研究中,如何提高本科畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量和水平受到廣大教育工作者的關(guān)注。從CNKI中國知網(wǎng)搜索“本科畢業(yè)論文”,2000年以來有700條文獻在討論和研究有關(guān)畢業(yè)論文的問題,并且呈現(xiàn)研究數(shù)量逐年增加、研究質(zhì)量逐年提高的現(xiàn)象。對于目前大學(xué)教育作為一種“國民教育”,畢業(yè)論文是一種大學(xué)生從學(xué)生走向社會的學(xué)習(xí)階段檢驗,對于教學(xué)主導(dǎo)型大學(xué)來說尤為重要。
作為特定實踐范疇的系統(tǒng)工程,是一個綜合集成的實踐體系或行動體系。它運用系統(tǒng)科學(xué)的思想、方法與技術(shù),將解決特定領(lǐng)域問題的工作,視為一個有機整體即“系統(tǒng)”,進而針對系統(tǒng)的目標,高效地綜合集成各學(xué)科、各領(lǐng)域的成果及資源(如法律、制度、標準、人才、技術(shù)、設(shè)備、信息、文化、藝術(shù)、資金等等),認識目標系統(tǒng)的規(guī)律,并努力使特定的目標系統(tǒng)變得最好、最佳或最優(yōu)。美國的阿波羅登月計劃、中國的神舟載人航天計劃等,都是具體的大規(guī)模系統(tǒng)工程。畢業(yè)論文是針對某一領(lǐng)域問題而探尋規(guī)律及解決辦法,也是一個系統(tǒng)工程。
二、本科生畢業(yè)論文寫作中存在的問題與原因
1. 缺乏研究問題的辨識與界定能力
選題是確定實踐問題的內(nèi)容選擇,是畢業(yè)論文寫作的第一步,也是寫作成敗的關(guān)鍵。如果不能夠確定一個研究的科學(xué)問題,那么后面環(huán)節(jié)的意義就無從談起。在大學(xué)生畢業(yè)論文寫作選題環(huán)節(jié),目前通常由專業(yè)教師依據(jù)制定的培養(yǎng)目標,根據(jù)現(xiàn)實社會存在的客觀問題來擬訂,或者由大學(xué)生與指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的特長和興趣共同商定,很少有在教師指導(dǎo)下學(xué)生自由選擇題目的。學(xué)生不直接參與選題,不是自己去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實社會中的科學(xué)問題,導(dǎo)致大學(xué)生缺乏科學(xué)問題的辨識能力。表現(xiàn)在選題時常常是選擇的問題只看到表面現(xiàn)象而不明實質(zhì),找到一些偽問題來研究,根本談不上會有什么好的成果和創(chuàng)新觀點。如《某產(chǎn)業(yè)市場營銷戰(zhàn)略分析》,學(xué)生往往集中于市場競爭戰(zhàn)術(shù)的分析,對營銷手段、廣告方式等的分析耗費了大量篇幅,到了“戰(zhàn)略”研究,卻一筆帶過,忽略了企業(yè)市場競爭的市場細分、市場定位,以及產(chǎn)品創(chuàng)新等競爭戰(zhàn)略問題,從而缺乏對問題的辨識和研究范圍的界定。
目前,在我國中學(xué)和大學(xué)教育過程中,普遍存在注重理論學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)的知識為中心去找問題,而我們的社會實踐活動是以解決生產(chǎn)生活實際問題為中心,形成為解決問題的理論知識集合,這也是我們常討論的系統(tǒng)工程,是把社會系統(tǒng)由一種狀態(tài)轉(zhuǎn)換到另一種狀態(tài)的理論知識和社會實踐活動的集合。大學(xué)本科畢業(yè)論文是我們高等教育培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié),要求我們運用所學(xué)理論知識解決實際問題,而我們大學(xué)生目前恰恰缺乏對實際問題的辨識和以問題為中心來形成理論和知識的集合來解決實際問題的能力[3]。
2. 缺乏論文的謀篇布局能力
論文結(jié)構(gòu)和問題功能分析是解決實踐問題的重要研究手段,缺乏研究問題結(jié)構(gòu)和功能的分析,不知道“為什么?”談到論文,很多學(xué)生對論文整體模糊不清。缺乏畢業(yè)論文問題的實際認識與分析能力。選題意義是什么?問題的結(jié)構(gòu)是什么?研究的思路和框架如何定?對這些問題沒有“成竹在胸”,所以就不知解決問題從哪里開始。找不到專業(yè)知識和理論對問題的解釋,更難形成自己應(yīng)對所研究問題的理論知識體系。同時,系統(tǒng)分析問題和科學(xué)表達問題能力下降,突出表現(xiàn)在論文謀篇布局上,不知道主要矛盾和次要矛盾,不清楚問題的邏輯結(jié)構(gòu),無能力進行問題的系統(tǒng)分析,寫出來的論文令人無法判斷其問題的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),論點與論據(jù)偏離,歸納演繹等混亂,立論、本論和結(jié)論無法統(tǒng)一等。
3. 缺乏對所研究問題的系統(tǒng)思考
大學(xué)教育在理論學(xué)習(xí)階段忽視了對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)。應(yīng)試教育造成大學(xué)生以考試為中心,以知識點為中心,課堂教學(xué)以教師講授理論為主,不了解學(xué)生的知識需求,不斷強化學(xué)生的思維定勢,使學(xué)生缺乏針對實際問題來綜合集成知識的能力。這種教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生不是以問題為中心,缺乏獨立思考的能力,不會發(fā)現(xiàn)問題,更不會以問題為中心來綜合知識。這種教學(xué)模式往往表現(xiàn)在雖然學(xué)生已經(jīng)獲取了大量的理論知識,但常常無法發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實問題,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,不能夠以問題為中心集成理論知識去解決問題。課堂教學(xué)側(cè)重于傳授知識而忽視了對學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)沒有主觀能動性。
4. 缺乏研究問題的建模能力
建模是指通過對實際問題進行抽象、簡化,確定變量和參數(shù),建立起變量、參數(shù)之間確定的關(guān)系,求解該數(shù)學(xué)問題,解釋、驗證所得到的解,從而確定能否用于解決實際問題的多次循環(huán)、不斷深化的過程。建模是理論知識和應(yīng)用能力共同提高的最佳結(jié)合點,是啟迪創(chuàng)新意識、鍛煉創(chuàng)新能力的一條重要途徑,以對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng),成為大學(xué)生應(yīng)用能力水平的重要體現(xiàn),是理論課和實踐課之間的橋梁。目前,大學(xué)生對建模的興趣和熱情較高,但由于缺乏建模相關(guān)系統(tǒng)理論的指導(dǎo),集成知識和理論的能力欠缺,在畢業(yè)論文的寫作過程中,他們沒有能力構(gòu)建所研究問題的模型[4]。
5. 缺乏搜集資料的方法與手段,不會搞調(diào)查研究
對于選題的資料收集是畢業(yè)論文寫作的重要環(huán)節(jié)。由于大學(xué)生對很多問題的認識僅僅是通過查閱期刊、借閱圖書或查詢網(wǎng)絡(luò)資源等手段獲得第二手資料,不注重實地調(diào)查,沒有第一手材料的支撐,無法形成對選題準確定位,導(dǎo)致論文不符合實際,也無法形成切實的論證,畢業(yè)論文既沒有理論意義也無實踐意義。直接觀察法是指對所發(fā)生的事或人的行為的直接觀察和記錄,是取得第一手原始資料的前置步驟。例如,在進行商場調(diào)查時,調(diào)研人員并不訪問任何人,只是觀察現(xiàn)場的基本情況,然后記錄備案,一般調(diào)研的內(nèi)容有某段時間的客流量、顧客在各柜臺的停留時間、各組的銷售狀況、顧客的基本特征、售貨員的服務(wù)態(tài)度等方面的研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),深入的調(diào)查研究是論文寫作的基石,對大量第一手資料的占有和文獻資料收集是寫好畢業(yè)論文的重要一環(huán)[5]。
三、用系統(tǒng)工程理論指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文寫作
1. 系統(tǒng)方法論是思考和研究問題的方法論基礎(chǔ)
系統(tǒng)論是研究現(xiàn)實系統(tǒng)或者可能系統(tǒng)的一般規(guī)律和性質(zhì)的理論。系統(tǒng)概念已普遍運用于現(xiàn)代科學(xué)的各個領(lǐng)域中,不僅應(yīng)用于技術(shù)方面,而且也被應(yīng)用于研究社會系統(tǒng)上。系統(tǒng)論的整體性、系統(tǒng)與環(huán)境、結(jié)構(gòu)與功能,以及系統(tǒng)分析、系統(tǒng)建模、系統(tǒng)決策等對于培養(yǎng)大學(xué)生解決實際問題能力,突破思維瓶頸,提高科研素質(zhì)等都具有重要的指導(dǎo)意義。
2. 系統(tǒng)工程概念與畢業(yè)論文選題的辨識能力
顧名思義,“系統(tǒng)工程”=“系統(tǒng)”+“工程”,就是科學(xué)地認識和運用特定事物或問題(即“原型系統(tǒng)”)的規(guī)律,使特定事物(即“原型系統(tǒng)”)達到滿意狀態(tài)或特定問題(即“原型系統(tǒng)”)得到滿意解決的工程實踐,當然也包括這個工程實踐全過程所涉及到的所有因素。在畢業(yè)論文寫作中,學(xué)生往往善于抓住問題的部分進行深入研究,把局部研究的結(jié)論等同于總體問題的結(jié)論。其實不然,因為局部因素的特征和規(guī)律無法替代和代表整體。
在質(zhì)量管理中,常常用魚刺圖來分析解決問題,產(chǎn)品質(zhì)量是由人、機器、材料、方法、環(huán)境、測量六大因素組成。當分析機器對產(chǎn)品質(zhì)量所產(chǎn)生影響時,我們會把研究中心專注于機器去解決問題,而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量整體因素,機器與人、材料、方法、環(huán)境、測量都是相關(guān)聯(lián)的變量,它們的整體才是產(chǎn)品質(zhì)量的整體。毋庸質(zhì)疑,整體性的思考才是思考的科學(xué)方法,系統(tǒng)概念的整體性和系統(tǒng)工程概念的運用將是我們識別問題、解決問題的方法論和理論基礎(chǔ)。
3. 系統(tǒng)邏輯思維能力與畢業(yè)論文研究問題邏輯
邏輯關(guān)系是任何系統(tǒng)中的基本關(guān)系之一,邏輯結(jié)構(gòu)也是任何系統(tǒng)中的基本結(jié)構(gòu)之一。思維的邏輯性,是思維的品質(zhì)之一,指的是善于在思考問題時遵循邏輯規(guī)律,如因果邏輯、并列邏輯、時間邏輯等。在人的各項素質(zhì)中,邏輯思維素質(zhì)是最基本的,也是最重要的。系統(tǒng)工程的這一法則要求研究和解決任何問題,都要把握各要素間的邏輯關(guān)系以及邏輯結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)系統(tǒng)的邏輯構(gòu)造能力或邏輯思維能力,可以使寫作論文時的思維更加縝密、更加流暢。邏輯思維能力的提高,可以使表達者思維清晰,語言精練,結(jié)構(gòu)緊湊,具有邏輯性。強化系統(tǒng)的邏輯構(gòu)造能力或邏輯思維能力是一個長期的過程,畢業(yè)論文將是一個培養(yǎng)系統(tǒng)邏輯思維能力的重要環(huán)節(jié)。
系統(tǒng)分析的目的,就是構(gòu)建系統(tǒng)各組成部分之間以及系統(tǒng)與環(huán)境之間相互關(guān)聯(lián)、相互制約、相互作用的模型。根據(jù)系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性,系統(tǒng)內(nèi)部與外部間在不斷地進行物質(zhì)、能量、信息的交換,任何單個關(guān)聯(lián)要素的變化可能引起系統(tǒng)其他要素的變化,最終在整體上影響系統(tǒng)的特性與功能。發(fā)現(xiàn)關(guān)聯(lián)性,是透過現(xiàn)象抓本質(zhì)的重要手段。數(shù)據(jù)挖掘、預(yù)測科學(xué)、系統(tǒng)動力學(xué)等方法與技術(shù)的關(guān)鍵,就是探尋系統(tǒng)內(nèi)外各要素(包括數(shù)據(jù)要素)之間的關(guān)聯(lián)性。因此,對任何事物、問題或系統(tǒng)進行分析、研究時,必須顯化并理清其關(guān)聯(lián)性。
4. 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與層次的分析和畢業(yè)論文研究問題結(jié)構(gòu)與層次
馬克思提到:“系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)表示的各要素之間組成的形式。結(jié)構(gòu)是系統(tǒng)的構(gòu)成形式,是系統(tǒng)內(nèi)部各要素的結(jié)合方式,每個系統(tǒng)都有自己的結(jié)構(gòu)。”畢業(yè)論文作為一個研究問題的對象系統(tǒng),它有不同的結(jié)構(gòu),畢業(yè)論文問題界定的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的變化直接影響著系統(tǒng)本質(zhì)的變化,在研究中如果想要系統(tǒng)功能優(yōu)化,必須注重系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析。
任何系統(tǒng)組成都有著自己的不同層次性。任何一個系統(tǒng)都可以成為包括該系統(tǒng)在內(nèi)的更龐大系統(tǒng)的要素,同樣,作為系統(tǒng)的要素也具有內(nèi)部結(jié)構(gòu),相對于下一層次它又是一個系統(tǒng)。企業(yè)的公司系統(tǒng)包含了人力資源系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)等。人力資源系統(tǒng)包含了招聘系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等。畢業(yè)論文的問題層次也是一樣的,我們要善于劃分問題的層次,并能夠根據(jù)問題的層次性來構(gòu)造和研究問題[6]。
5. 系統(tǒng)工程定量方法的應(yīng)用
任何事物或任何系統(tǒng),既具有質(zhì)的規(guī)定性,也具有量的規(guī)定性。17世紀,數(shù)學(xué)研究出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)折——人類創(chuàng)造出了變量(變數(shù))概念,得以研究事物變化中的量與量之間的相互制約關(guān)系和圖形間的相互變換,從而使數(shù)學(xué)成為描述運動規(guī)律和辯證規(guī)律的工具。數(shù)學(xué)理論和方法往往具有非常抽象的表現(xiàn)形式,但正是這種非常抽象的表現(xiàn)形式,極其深刻地反映了現(xiàn)實世界中的各種數(shù)量關(guān)系和空間形式,因此可以廣泛應(yīng)用于人類科學(xué)技術(shù)、社會科學(xué)和人類活動的所有其他領(lǐng)域,通過構(gòu)造和運用各種數(shù)學(xué)模型,成為人類認識和改造世界的先進手段。定性與定量相結(jié)合地把握事物或系統(tǒng),自然比單純定量地把握系統(tǒng),更進了一步。正如馬克思所言:“一門科學(xué)只有在成功地運用數(shù)學(xué)時,才算達到了真正完善的地步?!?/p>
定量化是自然科學(xué)與社會科學(xué)引入數(shù)學(xué)方法后出現(xiàn)的新術(shù)語,是指將原先只用定性方式描述的問題,也用數(shù)學(xué)的定量方式來描述。定量化的成果使自然科學(xué)、社會科學(xué)問題的表述更加科學(xué)、更加完整,也是人類科學(xué)(尤其是仍以定性描述為主的自然科學(xué)學(xué)科和社會科學(xué)學(xué)科)發(fā)展的重要趨勢之一。常用的數(shù)量化方法有指數(shù)法、累積分數(shù)法、統(tǒng)計分析法、綜合判斷法等。定量化革命是在原先定性描述、定性研究基礎(chǔ)上質(zhì)的飛躍。它能夠揭示事物發(fā)展程度,提煉一些普適性的規(guī)律。研究問題只進行定性分析不能準確描述一個系統(tǒng),只有運用定量化分析方法后,人類對事物或系統(tǒng)的認識才能由模糊變得清晰,由抽象變得具體。
6. 霍爾三維模型與本科畢業(yè)論文寫作
霍爾的三維結(jié)構(gòu)模式(Hall three dimensions structure),又稱硬系統(tǒng)方法論(Hard System Methodology,HSM),是美國系統(tǒng)工程專家霍爾(A?D?Hall)于1969年提出的一種系統(tǒng)工程方法論。它的出現(xiàn),為解決大型復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、管理問題提供了一種統(tǒng)一的思想方法,因而在世界各國得到了廣泛應(yīng)用?;魻柸S結(jié)構(gòu)是將系統(tǒng)工程整個活動過程分為由時間維、邏輯維和知識維所組成的三維空間結(jié)構(gòu),這為我們系統(tǒng)思考畢業(yè)論文的寫作問題提供了方法論基礎(chǔ)。在時間維度上,我們系統(tǒng)思考學(xué)科培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)過程,分析存在的課程設(shè)置、課程教學(xué)問題。邏輯維是指時間維的每一個階段內(nèi)所要進行的培養(yǎng)內(nèi)容和應(yīng)該遵循的思維程序,包括明確問題、確定目標、系統(tǒng)綜合、系統(tǒng)分析、優(yōu)化、決策、實施7個邏輯步驟,也是我們論文研究選題的邏輯。知識維表明我們研究問題所需要的經(jīng)濟、管理、商業(yè)、法律、社會科學(xué)、藝術(shù)、等各種知識和技能,以問題為對象,形成理論和知識的集合,來解決實際問題[7]。三維結(jié)構(gòu)體系形象地描述了系統(tǒng)工程研究的框架,對其中任一階段和每一個步驟,又可進一步展開,形成了分層次的樹狀體系,這給我們思考各層次的論文寫作問題提供了一個思考范式。
四、結(jié)語
從以上分析可見,系統(tǒng)工程理論應(yīng)該是畢業(yè)論文寫作的理論基礎(chǔ)。因此,大學(xué)本科課程學(xué)習(xí)階段應(yīng)加強《系統(tǒng)工程》理論的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)工程方法的訓(xùn)練,這對培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力,以問題為中心集成理論和知識的能力將是一個提升,能為畢業(yè)論文質(zhì)量的提高打下基礎(chǔ)。
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關(guān)鍵詞:論文管理平臺;B/S模式;三層架構(gòu)
中圖分類號:TP311.52
畢業(yè)論文是高等學(xué)校學(xué)生在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上,運用本專業(yè)知識和技能所進行的全面的綜合訓(xùn)練。當前不少高校對畢業(yè)論文的管理主要還是采取傳統(tǒng)人工管理模式,在論文選題、論文指導(dǎo)、資料收集、報表提交等多方面存在效率低、效果差等問題。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,許多高校嘗試使用信息技術(shù)對畢業(yè)論文進行管理,也有一些軟件廠商開發(fā)了相應(yīng)的通用軟件平臺。
多數(shù)系統(tǒng)向管理員、教師、學(xué)生三種類型的用戶提供服務(wù),解決了導(dǎo)師出題、學(xué)生選題、畢業(yè)論文材料的上交與審核。有的系統(tǒng)還實現(xiàn)了師生實時交流、在線評審以及畢業(yè)統(tǒng)計等功能。
但是由于不同高校在畢業(yè)論文的組織和管理存在差異,開發(fā)一個適合本單位使用的畢業(yè)論文管理系統(tǒng),更有利于論文管理和系統(tǒng)維護。為了進一步提高畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)效率,本平臺結(jié)合某系在近些年實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中實際情況,應(yīng)用軟件工程的思想和方法研究了畢業(yè)論文管理平臺的設(shè)計,實現(xiàn)了對畢業(yè)論文的網(wǎng)絡(luò)管理,提高了效率和管理水平。
1 系統(tǒng)功能
根據(jù)《閩江學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)工作規(guī)定》,畢業(yè)論文寫作的主要工作有:教學(xué)秘書進行畢業(yè)論文初始工作(設(shè)置參與論文寫作工作的指導(dǎo)教師和學(xué)生,畢業(yè)論文工作計劃、相關(guān)通知公告及相關(guān)表格文件等)、指導(dǎo)教師擬定畢業(yè)論文選題、學(xué)生選擇或者自擬論文選題、師生互選、學(xué)生提交題目審批表、教師下達任務(wù)書、學(xué)生提交開題報告、論文寫作與指導(dǎo)、中期檢查、論文定稿、指導(dǎo)教師評閱、專家評閱、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)論文資料歸檔等工作。
2 系統(tǒng)功能模塊
本系統(tǒng)的用戶包括學(xué)生、教師、教學(xué)秘書、院系領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)設(shè)計目標是實現(xiàn)畢業(yè)論文管理的網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、自動化。核心功能是教師擬出課題、學(xué)生選題、在線提交各種文檔、在線論文指導(dǎo)。系統(tǒng)應(yīng)滿足學(xué)生、教師、教學(xué)秘書、院系領(lǐng)導(dǎo)四種類型的需要,針對不同類型,使用不同的功能模塊。學(xué)生主要有選題、上傳文檔、提交論文等功能。教師有設(shè)定論文題目、選擇學(xué)生、查看指導(dǎo)學(xué)生提交的文檔等功能。教書秘書全程調(diào)節(jié)畢業(yè)設(shè)計進程。院系領(lǐng)導(dǎo)進行審查和審核。
2.1 教師模塊
教師由教學(xué)設(shè)置用戶名和賬號。主要實現(xiàn):課題、選擇指導(dǎo)學(xué)生、任務(wù)書、審核開題報告、中期檢查報告、修改論文、成績評定等。
2.2 學(xué)生用戶模塊
學(xué)生使用平臺登錄,用戶名和初始密碼由系統(tǒng)給出。主要實現(xiàn):選擇課題、選擇教師、填寫題目審批表和開題報告、提交論文等功能。
2.3 教學(xué)秘書模塊是畢業(yè)畢業(yè)論文管理平臺的系統(tǒng)管理賬戶。主要實現(xiàn):設(shè)置指導(dǎo)教師、設(shè)置指導(dǎo)學(xué)生、統(tǒng)計畢業(yè)論文報表、畢業(yè)論文計劃。
2.4 院系領(lǐng)導(dǎo)模塊
院系領(lǐng)導(dǎo)主要對畢業(yè)論文各階段進行監(jiān)督和審核。
3 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計
根據(jù)系統(tǒng)功能,設(shè)計采用以Web為基礎(chǔ)的三層架構(gòu)的B/S模式,分為客戶層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層。
客戶層:實現(xiàn)在客戶端瀏覽器中顯示的用戶界面。該層可以調(diào)用由業(yè)務(wù)邏輯層提供的業(yè)務(wù)方法,也可以直接調(diào)用由數(shù)據(jù)層提供的接口訪問數(shù)據(jù)庫。客戶層實現(xiàn)了系統(tǒng)與用戶間的接口,用戶通過Web瀏覽器訪問論文管理平臺。應(yīng)用層作為系統(tǒng)核心,封裝了主要的業(yè)務(wù)邏輯。
應(yīng)用層:主要是針對具體的問題的操作,也可以理解成對數(shù)據(jù)層的操作,對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行邏輯處理。在接收了用戶提交的http請求后,由Web應(yīng)用服務(wù)器接受請求并由處理程序解釋,并進行相應(yīng)處理。操作結(jié)果以HTML頁面的形式返回給瀏覽器。
采用三層結(jié)構(gòu)這種模式能較好地適應(yīng)開發(fā),對代碼重用、代碼分層以及對以后的軟件維護等等有很大的作用。尤其考慮到本平臺在運行過程中隨著畢業(yè)論文流程可能的變化以及對功能擴展的需求,更應(yīng)該采用三層結(jié)構(gòu)。
開發(fā)工具采用Visual 2010,編程語言采用C#,前端界面使用,采用Microsoft SQL Server2008作為后臺數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。其中是創(chuàng)建動態(tài)Web頁的服務(wù)器端技術(shù),作為應(yīng)用程序采用的數(shù)據(jù)訪問模型。在服務(wù)器端運行,應(yīng)用程序使用連接數(shù)據(jù)源,并進行數(shù)據(jù)操作。
4 后臺數(shù)據(jù)庫設(shè)計
畢業(yè)論文平臺后臺使用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫。設(shè)計過程中使用ER圖定義實體關(guān)系模型,并根據(jù)范式理論進行優(yōu)化。
根據(jù)需求分析和設(shè)計要求,畢業(yè)論文平臺主要包含以下數(shù)據(jù)表:
(1)Administrator,存儲教學(xué)秘書信息。
(2)Dean,存儲院系領(lǐng)導(dǎo)信息。
(3)Teacher,存儲教師用戶相關(guān)信息,包括用戶名、密碼和教師基本信息等。
(4)Student,用來存儲學(xué)生用戶相關(guān)信息。
(5)DepartmentInfo,用來存儲院系信息。
(6)Plan,用來存儲畢業(yè)論文計劃信息。
(7)Thesis,用來存儲畢業(yè)設(shè)計課題。
(8)Task,用來存儲任務(wù)書信息。
(9)TitleForm,用來存儲題目審批表信息。
(10)Report,用來存儲開題報告信息。
此外還有一些輔助表。
5 系統(tǒng)的主要特色
考慮到本單位實際需求和運行情況,平臺重點突出兩大特色:
師生互選。教務(wù)秘書設(shè)定指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生總數(shù),教師提交課題后,學(xué)生登錄平臺,查看相應(yīng)課題,根據(jù)自己擅長或喜歡的方向進行選擇。在選題的過程中,每個導(dǎo)師的學(xué)生數(shù)量有限,達到上限后,學(xué)生不能選擇該導(dǎo)師,需要從其他導(dǎo)師的課題中重新進行選擇課題。教師可以決定是否接受該學(xué)生。教師指導(dǎo)人數(shù)到達上限后,不再接受學(xué)生。
審批功能。教師可以查看到所指導(dǎo)學(xué)生的任務(wù)書、開題報告、畢業(yè)論文等信息,并進行審核。院系領(lǐng)導(dǎo)對教師審核后的文檔進行最終審批。
6 結(jié)束語
本畢業(yè)論文管理系統(tǒng)基于本校實際開發(fā),充分利用了網(wǎng)絡(luò)資源,方便管理人員對畢業(yè)論文全階段的監(jiān)督和控制;使學(xué)生選題過程公開化、合理化,解決了以往選題散亂、人工干預(yù)多的問題;促進畢業(yè)指導(dǎo)老師與學(xué)生互動;較好地適應(yīng)畢業(yè)論文管理需要。今后可以在平臺上添加答辯管理、論文檢索等功能,進一步規(guī)范和擴展使用空間。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:專升本 會計專業(yè) 畢業(yè)論文 質(zhì)量提升
北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院從2003年開始招收專升本會計專業(yè)學(xué)生。每年來自北京多所高職院校的高職會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生進入北京聯(lián)合大學(xué)開始為期兩年的專升本階段學(xué)習(xí)。以2013年入校的高職會計專升本學(xué)生為例,其在高職階段畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)如表1所示。
專升本階段教育是培養(yǎng)具有比較扎實的基礎(chǔ)知識,良好的專業(yè)技能和實踐動手能力,富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的綜合職業(yè)素養(yǎng),能在相關(guān)領(lǐng)域從事相關(guān)工作的高素質(zhì)應(yīng)用性人才(齊再前,2011)。專升本學(xué)生畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)是服務(wù)于專升本人才培養(yǎng)目標的重要一環(huán),同時也是檢驗專業(yè)課程教學(xué)效果的綜合性環(huán)節(jié)。北京聯(lián)合大學(xué)對學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量高度重視,已經(jīng)形成一套完整規(guī)范的畢業(yè)論文質(zhì)量控制體系:在畢業(yè)論文教學(xué)初期,學(xué)校組織專家對畢業(yè)論文選題進行把關(guān);在畢業(yè)論文教學(xué)中期,學(xué)校組織專家進行畢業(yè)論文的中期檢查,督促學(xué)生和指導(dǎo)教師加快寫作速度和提高論文質(zhì)量;在畢業(yè)論文教學(xué)末期,對所有畢業(yè)生的畢業(yè)論文進行大學(xué)生防抄襲軟件檢測;學(xué)校組織專家對最終形成的畢業(yè)論文質(zhì)量進行抽查;每年從參加答辯的畢業(yè)論文中擇優(yōu)分別進行二次和三次答辯評選院級和校級優(yōu)秀畢業(yè)論文,并對獲得優(yōu)秀論文獎的學(xué)生和指導(dǎo)教師進行獎勵。但是目前,在專升本會計專業(yè)畢業(yè)論文題目選擇、畢業(yè)論文內(nèi)容和論文指導(dǎo)方面仍存在一些不足有待改善。
一、存在的主要問題
(一)部分論文選題存在的問題。
1.選題研究范圍過大。有些畢業(yè)論文題目研究范圍過大,如:“中國企業(yè)海外并購行為研究”“我國企業(yè)私募股權(quán)投資退出機制研究”。這類題目超出了專升本學(xué)生專業(yè)研究的能力范圍。由于專升本階段學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和理解能力有限,無法對存在的宏觀問題進行深入剖析和把握,結(jié)果只能是整合他人的研究成果,很難提出自己的想法,創(chuàng)新不足。
2.選題專業(yè)相關(guān)性不足。專升本會計專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文應(yīng)該是將會計核算、財務(wù)管理、納稅籌劃、審計等方面的理論專業(yè)知識應(yīng)用于企事業(yè)單位的具體實踐進行相關(guān)研究。學(xué)生在寫作畢業(yè)論文的過程中提升了專業(yè)知識應(yīng)用能力,體會到學(xué)以致用的快樂,也為學(xué)生走上工作崗位撰寫與專業(yè)相關(guān)的總結(jié)、匯報等工作論文打下基礎(chǔ)。而有些畢業(yè)論文題目如:“關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號――人力資源》的思考”“××企業(yè)的營銷策略研究”等與學(xué)生所學(xué)專業(yè)沒有相關(guān)性,學(xué)生為了寫畢業(yè)論文,需要從零起點開始學(xué)習(xí),花費幾乎半年時間所寫的畢業(yè)論文對學(xué)生專業(yè)知識的提升和未來工作幾乎沒有任何裨益。
3.選題過于老舊。有些學(xué)生的畢業(yè)論文選題為近些年沒有新的研究成果、比較老舊的偏理論性題目,如:“論會計人員職業(yè)道德”,這樣的題目由于沒有新的研究進展,也很少有公開的新的典型案例,教師也寫不出有新意的內(nèi)容,學(xué)生只能是把相關(guān)資料和別人寫的論文進行整合。
4.選題難度過大。有些指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生選題時會根據(jù)自己的研究方向或感興趣的內(nèi)容,要求學(xué)生選擇一些比較前沿或者比較邊緣的題目,如人力資源會計、綠色會計、法務(wù)會計等相關(guān)內(nèi)容。這類題目理論界正處于研究探索階段,本科生進行這類題目的研究難度太大。而且這類題目偏重理論研究,學(xué)生在將來的工作中通常不會遇到這些問題,實用性不強。
(二)部分畢業(yè)論文內(nèi)容存在的問題。
1.理論部分比重過大,實證研究不足。有些學(xué)生的畢業(yè)論文幾乎都是理論性的內(nèi)容,由于專升本層次的學(xué)生的知識積累還無法進行專業(yè)相關(guān)理論問題的創(chuàng)新研究,只能從網(wǎng)上或是其他資料上整合別人的理論研究結(jié)果,這樣論文就幾乎沒有新意和實用價值。這類論文也偏離了專升本會計專業(yè)培養(yǎng)財務(wù)會計領(lǐng)域的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標。
2.偏重數(shù)據(jù)計算,缺乏自身的分析和思考。這類論文比較典型地存在于上市公司財務(wù)報表分析類論文中,如“工商銀行財務(wù)報表分析”“小天鵝股份有限公司盈利質(zhì)量分析”等,這類題目的論文專業(yè)實用性比較強,比較適合專升本的學(xué)生,可以將學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識運用于具體企事業(yè)單位的實踐。但有些學(xué)生只是根據(jù)所學(xué)的專業(yè)知識把進行相關(guān)財務(wù)分析的一些財務(wù)指標計算出來,并羅列在一起,缺乏自身的分析和思考總結(jié)。
(三)論文指導(dǎo)過程中存在的問題。由于畢業(yè)論文寫作期間也是專升本學(xué)生找工作和實習(xí)的時間段,很多會計專升本學(xué)生在會計師事務(wù)所實習(xí),正是事務(wù)所年終審計工作最繁忙的期間,有些學(xué)生長期在外地出差,實習(xí)工作任務(wù)繁重。另外,專升本會計專業(yè)學(xué)生外省生源較多,有些學(xué)生回到自己的家鄉(xiāng)找工作和實習(xí)。很大一部分學(xué)生很難做到定期去學(xué)校與指導(dǎo)教師溝通,指導(dǎo)教師只能通過電話、短信、郵件等方式對學(xué)生進行畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,這比面對面的溝通交流效果要差很多。
二、對策及建議
專升本會計專業(yè)的學(xué)生是從高職院校選拔的優(yōu)秀會計相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,他們普遍勤奮好學(xué),專業(yè)知識掌握的比較扎實,在寫作畢業(yè)論文的過程中,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和畢業(yè)論文寫作過程的合理安排對提升畢業(yè)論文質(zhì)量尤為重要。
(一)組織專家對教師進行面對面指導(dǎo)。組織專家在早期對全部畢業(yè)論文選題進行檢查,中期對畢業(yè)論文進度和內(nèi)容進行抽查,末期對形成的畢業(yè)論文質(zhì)量進行抽查,這對保證畢業(yè)論文質(zhì)量發(fā)揮了重大的作用。其中的不足是早期的畢業(yè)論文選題檢查和末期的畢業(yè)論文質(zhì)量抽查通常是把專家檢查結(jié)果的書面意見傳達給指導(dǎo)教師,這種書面的交流有時會表達不夠清楚。另外,指導(dǎo)教師有時不能認同專家的書面建議,還是堅持原來的論文選題。建議專家對認為不夠合理的畢業(yè)論文題目和畢業(yè)論文內(nèi)容中存在的不足與相關(guān)指導(dǎo)教師進行面對面的溝通指導(dǎo),這樣專家也可以回答教師的困惑。另外,建議每年組織專家對畢業(yè)論文題目和畢業(yè)論文內(nèi)容進行點評,指導(dǎo)教師可以從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗和不足,從而提高指導(dǎo)教師的論文指導(dǎo)水平。
(二)建立畢業(yè)論文選題指南。專升本教育是培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型本科人才,強調(diào)實用性的同時也不能忽視專業(yè)基礎(chǔ)理論,應(yīng)該是在基礎(chǔ)理論和基本分析方法的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力。專升本學(xué)生畢業(yè)論文選題應(yīng)注重理論性與應(yīng)用性相結(jié)合,相對于本科學(xué)生更加注重實用性。目前專升本學(xué)生的畢業(yè)論文通常是指導(dǎo)教師指定題目,或指導(dǎo)教師與學(xué)生溝通后確定題目。專升本學(xué)生在選擇畢業(yè)論文題目時通常已經(jīng)有了自己的專業(yè)興趣點,但不知道與自己專業(yè)興趣有關(guān)的畢業(yè)論文題目有哪些。為了規(guī)范畢業(yè)論文的選題,建議在校內(nèi)外專家充分探討的基礎(chǔ)上建立《畢業(yè)論文選題指南》。《指南》可以方便學(xué)生在與指導(dǎo)教師溝通的基礎(chǔ)上從相關(guān)論文題目中選擇自己感興趣的題目,也能夠給指導(dǎo)教師選擇題目提供借鑒。另外,畢業(yè)論文的寫作應(yīng)該是將學(xué)生學(xué)習(xí)的理論性專業(yè)知識應(yīng)用于現(xiàn)實實踐,但有些指導(dǎo)教師會根據(jù)自己的研究基礎(chǔ)和研究興趣給學(xué)生指定一些與專業(yè)無關(guān)的題目,如果指導(dǎo)教師建議學(xué)生寫的畢業(yè)論文題目不在《指南》中,學(xué)生可以與指導(dǎo)教師溝通,要求寫《指南》中的相關(guān)題目。
(三)在2年級第1學(xué)期初確定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。專升本階段學(xué)制兩年,通常在2年級第1學(xué)期末放寒假前確定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,學(xué)生主要在2年級第2學(xué)期完成畢業(yè)論文的選題和寫作,而這段時間也是學(xué)生實習(xí)和找工作的期間,由于近年來就業(yè)壓力越來越大,學(xué)生很難拿出足夠的時間和精力進行畢業(yè)論文的選題和寫作。而且由于專升本學(xué)生來自不同的高職院校,高職階段的專業(yè)也不盡相同,學(xué)生之間的知識結(jié)構(gòu)存在較大差異,指導(dǎo)教師在承擔(dān)繁重教學(xué)科研任務(wù)的同時,在短期內(nèi)根據(jù)學(xué)生的個體特點指導(dǎo)學(xué)生完成論文選題和論文內(nèi)容的寫作的壓力也很大。由于專升本的學(xué)生在高職階段已經(jīng)進行過會計相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),高職階段也進行了畢業(yè)論文寫作,已經(jīng)有自己感興趣的大致研究方向,而且經(jīng)過一年的專升本階段的學(xué)習(xí),學(xué)生對專業(yè)課教師(指導(dǎo)教師)的研究方向也有了大致了解。建議在2年級第1學(xué)期初根據(jù)學(xué)生的專業(yè)興趣和指導(dǎo)教師的研究方向,指導(dǎo)教師與學(xué)生雙向選擇確定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,這樣學(xué)生在2年級第1學(xué)期初就可以開始利用課余時間思考和查找寫作畢業(yè)論文的相關(guān)資料,提前開始畢業(yè)論文的選題和寫作。這樣不僅學(xué)生與論文指導(dǎo)教師有充分的時間進行溝通交流,也可以解決第2學(xué)期學(xué)生忙于找工作和實習(xí),沒有足夠的精力進行畢業(yè)論文寫作和不能定期回學(xué)校接受指導(dǎo)教師指導(dǎo)的問題??梢姡崆按_定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,對于學(xué)生的畢業(yè)論文選題和畢業(yè)論文質(zhì)量提升都有幫助。
(四)選題要考慮學(xué)生的個體差異。專升本學(xué)生與本科學(xué)生不同,他們來自不同的高職院校,高職階段學(xué)習(xí)的是會計或與會計相關(guān)的專業(yè),導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)差異較大。指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況,在與學(xué)生充分溝通的基礎(chǔ)上考慮學(xué)生的個體差異進行畢業(yè)論文選題。另外,對于專業(yè)知識相對薄弱的學(xué)生應(yīng)該選擇難度相對較低的題目,對于專業(yè)知識掌握扎實而且善于鉆研的學(xué)生可以引導(dǎo)學(xué)生選擇難度較大且收獲也會較大的題目。S
關(guān)鍵詞:功能性需求分析;非功能性需求分析;業(yè)務(wù)里程分析
中圖分類號: G463 文獻標識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)36-195-2
1 概述
作為大學(xué)本科生必須完成的最后一門課程,畢業(yè)論文具備了其它課程所沒有的典型特征:①由于畢業(yè)論文的宗旨是考查學(xué)生對本專業(yè)核心知識的掌握程度和運用知識解決實際問題的能力,因此在其完成過程中將會綜合運用多門課程的知識點并將這些知識點與實際研究對象進行結(jié)合。②參與畢業(yè)論文過程管理的對象多,不僅包括學(xué)生和指導(dǎo)教師,還包括負責(zé)畢業(yè)論文的系主任、主管教學(xué)的分院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處實踐教學(xué)管理科的工作人員,管理層次多,職能劃分詳細。③耗時長。按照培養(yǎng)方案的要求,畢業(yè)論文從開始選題到最后的答辯,總共耗時將近半年的時間,期間學(xué)生可以采取在校完成或者外出完成的形式進行畢業(yè)論文。以上特點決定了畢業(yè)論文過程管理的復(fù)雜性,不同的高校對該教學(xué)任務(wù)采取了不同的形式,以達到降低管理成本、提高管理成效的目的。
2 系統(tǒng)分析
系統(tǒng)分析主要圍繞用例分析、業(yè)務(wù)流程分析和非功能性需求三個角度來開展。
2.1 用例分析
用例分析主要分析系統(tǒng)中各類角色對系統(tǒng)各個模塊的操作權(quán)限。根據(jù)前期調(diào)研結(jié)果的分析,本系統(tǒng)的用戶可以分為系統(tǒng)管理員、教務(wù)部門工作人員、教師、專業(yè)負責(zé)人、分院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生共六種角色。系統(tǒng)用例分析就是分析這六種角色在系統(tǒng)中可以操作的應(yīng)用場景。
2.1.1 系統(tǒng)管理員用例分析
畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員只負責(zé)本系統(tǒng)運行相關(guān)的支撐數(shù)據(jù),即系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)兩個模塊中的功能。通常,系統(tǒng)管理模塊包括部門管理、角色管理、用戶管理、菜單管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、日志管理;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括專業(yè)設(shè)置、班級設(shè)置、教師管理、學(xué)生管理和教室管理。其中,部門管理是管理高?,F(xiàn)有的教學(xué)單位和與畢業(yè)論文管理工作相關(guān)的部門;角色管理是管理系統(tǒng)用戶的分類信息,以便為系統(tǒng)的權(quán)限分配提供基礎(chǔ);菜單管理是管理系統(tǒng)可以操作的模塊以及模塊的層次結(jié)構(gòu);權(quán)限管理是將菜單的操作權(quán)限分配給每類角色,從而確保系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)瀏覽的安全性;數(shù)據(jù)管理是對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行管理,包括數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù);日志管理是管理系統(tǒng)操作的日志,以便系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,可根據(jù)系統(tǒng)尋找發(fā)生故障的原因;專業(yè)設(shè)置是按照高?,F(xiàn)有的專業(yè)結(jié)構(gòu)和隸屬關(guān)系完成專業(yè)信息的管理;班級設(shè)置是負責(zé)按照專業(yè)設(shè)置學(xué)生所在的班級;教師管理是管理高校教師的基本信息;學(xué)生管理是管理在校畢業(yè)班學(xué)生的基本信息;教室管理是管理目前學(xué)校可供使用的教室,為答辯安排提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2.1.2 教務(wù)部門工作人員用例分析
教務(wù)部門工作人員在系統(tǒng)中主要負責(zé)三個方面的工作,分別是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中關(guān)于時間的設(shè)置、答辯安排審核和答辯結(jié)果審核。其中,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中的時間設(shè)置包括學(xué)期的設(shè)置、選題時間設(shè)置和過程時間設(shè)置。選題時間設(shè)置主要設(shè)置學(xué)生選題的開始時間和結(jié)束時間;過程時間設(shè)置包括指導(dǎo)記錄時間的設(shè)置、中期檢查時間的設(shè)置和答辯時間的設(shè)置。
2.1.3 教師用例分析
畢業(yè)論文管理系統(tǒng)中具有操作權(quán)限的教師主要包括指導(dǎo)教師和交叉評閱教師以及答辯教師。教師在系統(tǒng)中可以操作的用例包括出題、審批開題報告、指導(dǎo)記錄、答辯申請審批、交叉評閱和答辯結(jié)果登記。其中,出題只有被專業(yè)負責(zé)人指定為指導(dǎo)教師的教師才具有該權(quán)限,交叉評閱也只有被專業(yè)負責(zé)人指定為交叉評閱的教師才具有操作權(quán)限;答辯結(jié)果登記通常由答辯小組組長來完成。
2.1.4 專業(yè)負責(zé)人用例分析
專業(yè)負責(zé)人在系統(tǒng)中主要負責(zé)安排工作,包括教師安排和答辯安排。其中,教師安排主要安排指導(dǎo)教師、交叉評閱教師和答辯教師的人選;答辯安排則負責(zé)安排答辯教師的分組、參加答辯的學(xué)生分組以及教室和具體的答辯時間。
2.1.5 分院領(lǐng)導(dǎo)用例分析
分院領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)中主要負責(zé)兩類信息的審核,分別是出題的審核和答辯安排的審核。
2.1.6 學(xué)生用例分析
學(xué)生是畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的主體,在該系統(tǒng)中可以操作的用例包括選題、開題報告撰寫、指導(dǎo)記錄、中期檢查、答辯申請、答辯安排和答辯結(jié)果。
2.2 業(yè)務(wù)流程分析
畢業(yè)論文管理系統(tǒng)包含的核心流程包括撰寫開題報告和答辯安排兩個核心流程。
2.2.1 開題報告流程分析
參與開題報告工作的主體包括學(xué)生、指導(dǎo)教師、專業(yè)負責(zé)人和分院領(lǐng)導(dǎo),其流程如下:首先,學(xué)生完成開題報告的撰寫,并提交給系統(tǒng)驗證,驗證通過后保存信息,并轉(zhuǎn)交給指導(dǎo)教師審批,審批通過后轉(zhuǎn)交給專業(yè)負責(zé)人進行初步審核,審核通過后再轉(zhuǎn)交給分院領(lǐng)導(dǎo)進行最后的審核,并將最后的審核意見反饋給學(xué)生。
2.2.2 答辯安排流程分析
參與答辯安排的主體包括專業(yè)負責(zé)人、分院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)部門工作人員,其流程大致如下:首先,專業(yè)負責(zé)人在答辯安排頁面完成答辯安排的信息,然后提交給系統(tǒng)進行驗證,如果驗證通過再將安排轉(zhuǎn)交給分院領(lǐng)導(dǎo)進行初步審核,審核通過后,轉(zhuǎn)交給教務(wù)部門工作人員進行最后審核,審核通過后再將最終的審核結(jié)果反饋給專業(yè)負責(zé)人,并最終顯示給學(xué)生和教師查看。
2.3 非功能性需求分析
與功能性需求分析的側(cè)重點不同,非功能性需求分析更注重的是系統(tǒng)的整體性能要求,是衡量系統(tǒng)整體質(zhì)量的依據(jù)。根據(jù)本系統(tǒng)的特點,系統(tǒng)的非功能性需求主要包括穩(wěn)定性、準確性、安全性、易用性和可移植性。
3 系統(tǒng)設(shè)計
根據(jù)系統(tǒng)的功能需求分析的結(jié)果并結(jié)合管理信息系統(tǒng)的管理模式,總結(jié)出畢業(yè)論文過程管理系統(tǒng)的功能框架如圖1所示。
圖1中的系統(tǒng)管理通常負責(zé)管理一般系統(tǒng)運行所需的支撐數(shù)據(jù)。畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的系統(tǒng)管理由部門管理、角色管理、用戶管理、菜單管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理和日志管理共七個模塊組成。
4 結(jié)束語
代碼開發(fā)僅僅是系統(tǒng)開發(fā)生命周期中的系統(tǒng)實現(xiàn)的主要任務(wù),在此之前需經(jīng)歷系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計兩個不可逾越的階段。本文通過分析,得出了高校畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的需求,并對這些需求進行整理后,完成了系統(tǒng)功能框架的設(shè)計,為下一步系統(tǒng)開發(fā)搭建系統(tǒng)應(yīng)用程序架構(gòu)提供了直接依據(jù)。
參 考 文 獻
[1] 包慧敏.基于Web的畢業(yè)論文管理系統(tǒng)設(shè)計[D].南京:南京理工大學(xué),2013.
[2] 鄭鴻英.畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的開發(fā)與實現(xiàn)[D].上海:華東師范大學(xué),2011.
[3] 劉珊.本科畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].廈門:廈門大學(xué),2014.
[4] 陳斌.基于JQuery框架的畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].蘇州:蘇州大學(xué),2012.
[5] 孫曉妍.基于UML的面向?qū)ο笮畔⑾到y(tǒng)開發(fā)[J].價值工程,2013(10):189-190.
[6] 陳振慶,羅蘭花.基于動態(tài)描述邏輯的UML狀態(tài)圖形式化方法[J].2011,37(13):55-57.
(一)論文題目
題目應(yīng)該簡短、明確、有概括性。通過題目,能大致了解論文內(nèi)容、專業(yè)特點和學(xué)科范疇。但字數(shù)要適當,一般不宜超過25字。
(二)摘要與關(guān)鍵詞
1.論文摘要
摘要應(yīng)十分精練地反映畢業(yè)論文的主要內(nèi)容和結(jié)論。摘要中不要使用公式、圖表,不標注引用文獻編號。中文摘要以300字左右為宜、外文摘要以250個實詞左右為宜。
2.關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條,應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用詞條,盡量從《漢語主題詞表》中選用,未被詞表收錄的重要術(shù)語和地區(qū)、人物、文獻等名稱,也可作為關(guān)鍵詞標注。關(guān)鍵詞不等同于文章標題中的詞,要從標題和文中按其作用的重要性依次選擇。關(guān)鍵詞一般為3~5個,按詞條的外延層次排列(外延大的排在前面)。關(guān)鍵詞應(yīng)以與正文不同的字體字號編排在摘要下方。多個關(guān)鍵詞之間用分號分隔。中英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對應(yīng)。
(三)正文
正文是畢業(yè)論文的主體和核心部分,一般應(yīng)包括緒論、論文主體及結(jié)語等部分。
1.緒論
緒論一般作為第一章,是畢業(yè)論文主體的開端。緒論應(yīng)包括:畢業(yè)論文的背景及目的;國內(nèi)外研究狀況和相關(guān)領(lǐng)域中已有的成果;研究方法和研究內(nèi)容等。緒論亦可作為畢業(yè)論文的總論部分。緒論一般為800—1000左右字數(shù)。
2.主體
主體是畢業(yè)論文的主要部分,應(yīng)該主題突出、思路清晰、文字簡練、結(jié)構(gòu)合理、層次分明、語言符合規(guī)范。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面:
(1)中心論點的提出與論證。
(2)支撐材料的組織與運用。
(3)調(diào)查研究方案設(shè)計的可行性、有效性以及調(diào)查數(shù)據(jù)的處理及分析。
(4)對本研究內(nèi)容及成果進行較全面、客觀的理論闡述,應(yīng)著重指出本研究內(nèi)容中的創(chuàng)新、改進之處。理論分析中,應(yīng)將他人研究成果單獨書寫,并注明出處,不得將其與本人的理論分析混淆在一起。對于將其他領(lǐng)域的理論、結(jié)果引用到本研究領(lǐng)域者,應(yīng)說明該理論的出處,并論述引用的可行性與有效性。
(5)對所研究問題的論述及系統(tǒng)分析、比較研究,模型或方案設(shè)計,案例論證或?qū)嵶C分析,模型運行的結(jié)果分析或建議、改進措施等。
3.結(jié)語
結(jié)語是畢業(yè)論文的總結(jié),是整篇論文的歸宿。要求精煉、準確地闡述自己的創(chuàng)造性工作或新的見解及其意義,提出需要討論的問題或建議。
4、注釋
注釋是注明畢業(yè)論文中直接引用他人的成果資料的出處,統(tǒng)一用“腳注”的形式,置于本頁下方。腳注編號用阿拉伯數(shù)字置于圓圈中,如“…成果①”注釋的序號,如①、②、③、④與文中的序號相對應(yīng)。
5.參考文獻
參考文獻是畢業(yè)論文不可缺少的組成部分,它反映畢業(yè)論文的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認和尊重。列入主要的文獻不少于15篇(部)(對于有外語背景的經(jīng)濟管理類等專業(yè),其中外文文獻不少于2篇)。
6.致謝
致謝中主要感謝導(dǎo)師和對畢業(yè)論文工作有直接貢獻及幫助的人士和單位。內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、實事求是。對課題給予資助者應(yīng)予感謝。
1.物流專業(yè)及其人才培養(yǎng)關(guān)注點
物流包括物流工程和物流管理兩個專業(yè)。其中,物流工程專業(yè)側(cè)重于物流系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計,物流管理專業(yè)側(cè)重于物流系統(tǒng)的運作與管理。這就是說,兩個專業(yè)的研究對象都是“物流系統(tǒng)”。從系統(tǒng)角度研究物流是物流專業(yè)的最大特點。根據(jù)系統(tǒng)定義,將物流系統(tǒng)定義為:在一定的時間和空間里,由所需位移的物資、包裝設(shè)備及技術(shù)、裝卸搬運機械、運輸工具、倉儲設(shè)施、人員和通信聯(lián)系等若干相互制約的要素所構(gòu)成的具有特定目的的有機整體。物流系統(tǒng)的最終目的是以最少的費用提供最好的物流服務(wù),實現(xiàn)物流在時間和空間上的效用。
物流系統(tǒng)是由物的流動所需而產(chǎn)生,而物的流向和流量將隨經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化而變動。鑒于全球不斷變化環(huán)境所帶來的物流系統(tǒng)的變動性和動態(tài)性,物流專業(yè)人才培養(yǎng)的最大關(guān)注點應(yīng)是實踐性。如何從不斷變化的實踐環(huán)境中識別出各類物流服務(wù)所需物流系統(tǒng),并為其規(guī)劃與設(shè)計以及運作和管理,既是物流專業(yè)人員需要完成的工作,也是物流專業(yè)人才培養(yǎng)的目標。
然而,物流系統(tǒng)是涉及多個機構(gòu)、集多種技術(shù)和知識為一體而產(chǎn)生的復(fù)雜系統(tǒng),無論對其規(guī)劃與設(shè)計還是運作和管理,需要掌握的技術(shù)和知識都非常之多,這為物流專業(yè)人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。如何在眾多相關(guān)技術(shù)和知識領(lǐng)域中,提煉出適合物流專業(yè)本科培養(yǎng)目標的課程體系,為學(xué)生提供適宜的學(xué)習(xí)和鍛煉環(huán)境和條件,既是高等院校的重任,也是專業(yè)教師的責(zé)任。就是說,物流的系統(tǒng)性、專業(yè)知識領(lǐng)域的廣泛性和面向?qū)嵺`的研究導(dǎo)向是物流專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)注點。
2.物流專業(yè)本科畢業(yè)論文選題及其關(guān)注點
本科畢業(yè)論文環(huán)節(jié)是培養(yǎng)并考核學(xué)生綜合四年所學(xué)專業(yè)知識來解決本專業(yè)工程和科研實際問題能力的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生識別、分析和解決問題能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其中,“識別問題”即論文“選題”過程,作為畢業(yè)論文階段的首要一步,是“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才”的最重要環(huán)節(jié)。論文選題直接決定著論文基本框架、主要內(nèi)容乃至最終質(zhì)量。然而,就目前我國高校本科畢業(yè)論文管理模式來看,基本都采用指導(dǎo)老師定題、學(xué)生選題的運作模式,這種模式不僅難以培養(yǎng)學(xué)生“識別問題”能力,而且也容易出現(xiàn)論文題目的陳舊雷同,這也是近些年大家普遍感覺到本科畢業(yè)論文質(zhì)量明顯下滑的主要原因。
鑒于物流專業(yè)特點,物流專業(yè)本科畢業(yè)論文選題應(yīng)該關(guān)注以下三點:(1)研究對象的適宜性。如前所述,物流工程與物流管理研究對象都是“物流系統(tǒng)”。然而“物流系統(tǒng)”千差萬別,大到“全球領(lǐng)域的物流系統(tǒng)”及“國家范圍的物流系統(tǒng)”,小到一個企業(yè)或組織的“作業(yè)物流系統(tǒng)”。本科畢業(yè)論文必須有別于碩博士論文,研究對象不能過大,否則很容易產(chǎn)生研究內(nèi)容做空做虛現(xiàn)象。(2)應(yīng)用方法的適宜性。因為物流系統(tǒng)比較復(fù)雜且牽涉知識面比較廣,所以本科生在選擇研究方法時,難以在廣度和深度上掌握好“度”。本科畢業(yè)論文應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生盡量應(yīng)用本科階段所學(xué)知識來解決實際問題,而不是過分追求超出本科大綱范圍的方法,否則同樣會產(chǎn)生弄虛作假現(xiàn)象。(3)實踐導(dǎo)向的選題。引導(dǎo)學(xué)生走出校門,從現(xiàn)實中識別問題,并從中選擇適合個人興趣的研究題目是培養(yǎng)本科生研究能力、實踐能力和創(chuàng)新能力的最基本前提。
二、研究式教學(xué)在“生產(chǎn)與運作管理”授課中應(yīng)用帶來的啟發(fā)
研究式教學(xué)方法,是指在教學(xué)過程中,教師通過講解原理與方法、給出現(xiàn)實事例和問題,讓學(xué)生自己通過實驗、思考、討論等途徑去獨立探究,自行發(fā)現(xiàn)并掌握相應(yīng)的原理和結(jié)論的一種方法。其核心是在教師的指導(dǎo)下,促使學(xué)生自覺地、主動地探索,掌握認識問題和解決問題的方法和步驟,從中找出規(guī)律,形成自己的獨特的理解,客觀上加強學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)與研究興趣,提升其自主學(xué)習(xí)與研究能力。
生產(chǎn)與運作管理是研究如何將生產(chǎn)與運作系統(tǒng)各相關(guān)要素合理組織起來以高效地創(chuàng)造出產(chǎn)品或服務(wù)的_門學(xué)科。該課程具有隨生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展而不斷發(fā)生變化的前沿性特點。隨著系統(tǒng)工程理論的不斷完善,借助系統(tǒng)工程理論和方法研究生產(chǎn)與運作管理已成普遍傾向,所謂生產(chǎn)與運作管理即生產(chǎn)與運作系統(tǒng)管理。將系統(tǒng)工程理論和管理方法綜合應(yīng)用于生產(chǎn)與運作系統(tǒng),在各類眾多的生產(chǎn)與運作系統(tǒng)中,抽象提煉出具有普遍指導(dǎo)意義的研究思路以及理論和方法,以形成“生產(chǎn)與運作管理”課程體系:生產(chǎn)與運作系統(tǒng)設(shè)計、生產(chǎn)與運作系統(tǒng)運行、生產(chǎn)與運作系統(tǒng)控制、生產(chǎn)與運作系統(tǒng)維護和生產(chǎn)與運作系統(tǒng)評價等。
由于本科生缺少實踐經(jīng)驗,他們對該課程的印象就是“內(nèi)容抽象,難以理解”。為了幫助學(xué)生理解抽象內(nèi)容,我們嘗試引用研究式教學(xué)法進行教學(xué)改革。在內(nèi)容體系不同階段(設(shè)計、運行、控制、維護和評價等)引入案例,按課程研究思路和體系,師生互動識別并分析不同案例中存在問題的基礎(chǔ)上,引出案例中可能涉及的概念、理論和方法,并啟發(fā)學(xué)生利用相關(guān)理論和方法,提出多種可能求解方案;接著,互動分析不同方案可能帶來的不同效果及其優(yōu)缺點,最后整理出不同管理理論和方法的適用條件。這種基于案例,在引導(dǎo)學(xué)生識別、分析和解決問題的過程中,傳授各種理論和方法及其適用條件的案例研究式教學(xué)方法,為幫助學(xué)生領(lǐng)會“抽象內(nèi)容”起到很好的作用,并獲得了較好的效果。
由此得到啟發(fā):從實踐切入、案例為導(dǎo)向、系統(tǒng)理論為基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生從識別和分析系統(tǒng)問題入手,掌握不同管理理念下的各種管理方法及其特點和適用條件,也就是掌握不同理念導(dǎo)向的管理方法,是培養(yǎng)管理類專業(yè)本科生的有效方法。
三、物流專業(yè)本科畢業(yè)論文選題導(dǎo)向與指導(dǎo)模式
自2001年我國第一批本科物流專業(yè)設(shè)置以來,目前為止已有300多所學(xué)校設(shè)置了本科物流專業(yè),每年有幾千本科畢業(yè)生需要完成畢業(yè)論文。然而,在大學(xué)逐年擴招、師資及培養(yǎng)條件與學(xué)生規(guī)模難以匹配的時代背景下所出現(xiàn)的理論與實踐脫節(jié)、畢業(yè)論文考評機制缺失等諸多問題,不僅導(dǎo)致本科畢業(yè)論文質(zhì)量下滑,而且也造成對本科畢業(yè)論文重要性意識逐漸減弱的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)過“存棄之爭”“實踐代替”“報告代替”等引起爭論的話題。借鑒“生產(chǎn)與運作管理”課程教學(xué)方法,我們嘗試了結(jié)合實習(xí)企業(yè)引導(dǎo)學(xué)生自主選題的一種畢業(yè)實習(xí)與論文相結(jié)合的基于實踐的畢業(yè)論文指導(dǎo)模式。其指導(dǎo)過程大致分為以下四個階段。
第一階段:首先引導(dǎo)學(xué)生選好實習(xí)單位,并在全面了解實習(xí)企業(yè)狀況的基礎(chǔ)上提出實習(xí)企業(yè)簡介及現(xiàn)狀報告。該階段培養(yǎng)并考核學(xué)生對實際現(xiàn)象的概括和總結(jié)能力及對實際問題的識別能力。
第二階段:引導(dǎo)學(xué)生在分析實習(xí)企業(yè)現(xiàn)存問題以及問題間關(guān)聯(lián)性的基礎(chǔ)上,明確研究對象系統(tǒng)界限,并結(jié)合個人興趣,針對所選系統(tǒng)選擇適宜的畢業(yè)論文題目。該階段培養(yǎng)并考核學(xué)生分析實際問題并能識別要點的能力。
第三階段:針對所選研究系統(tǒng),要求學(xué)生在明確系統(tǒng)目標的基礎(chǔ)上,分析系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及影響系統(tǒng)目標的要素,利用所學(xué)專業(yè)知識提出解決方案并對方案進行定性、定量評價。該階段培養(yǎng)并考核學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識來解決實際問題的能力。
第四階段:將前期研究過程和內(nèi)容,按畢業(yè)論文格式和要求,整理編輯成最終畢業(yè)論文。該階段培養(yǎng)并考核學(xué)生寫作、歸納、整理和表述能力。
按上述過程,明確畢業(yè)論文各階段目標及任務(wù)的基礎(chǔ)上,通過引導(dǎo)和啟發(fā)來指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程管理方法,無論從提高畢業(yè)論文質(zhì)量角度還是從培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的角度,都帶來了較好的效果。
四、結(jié)語
【關(guān)鍵詞】畢業(yè) 設(shè)計 質(zhì)量 對策
一、引言
畢業(yè)設(shè)計(論文)是本科教學(xué)工作中不可或缺的重要實踐環(huán)節(jié),教育部發(fā)出的相關(guān)文件特別是《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》的中對畢業(yè)設(shè)計(論文)的要求更強調(diào)了當前做好畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的重要性與緊迫性。然而,如何在當前就業(yè)形勢比較嚴峻的形勢下優(yōu)質(zhì)高效地開展畢業(yè)設(shè)計(論文)是一個需要認真研究和實踐的課題。
二、畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量影響因素調(diào)查
評價一份畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量應(yīng)該是全方位的。畢業(yè)設(shè)計(論文)不同于科研總結(jié)或論文,也不可能全部等同于真正的工程設(shè)計。畢業(yè)設(shè)計的基本教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,提高分析與解決工程實際問題的能力和初步科學(xué)研究的能力。主要包括:
調(diào)查研究、中外文獻檢索與閱讀的能力,綜合運用基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識分析解決實際問題的能力,定性、定量相結(jié)合的獨立研究與論證的能力,試驗方案的制定、儀器設(shè)備的選用、安裝、調(diào)試及實驗數(shù)據(jù)的測試、采集與分析處理的能力,設(shè)計、計算與繪圖的能力,包括使用計算機的能力,邏輯思維與形象思維相結(jié)合的文字及口頭表達的能力,撰寫設(shè)計說明書、論文及英語書面表達的能力等。考察畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量應(yīng)特別關(guān)注選題質(zhì)量和最終成果兩個方面。
影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的因素是多方面的。筆者在問卷調(diào)查、座談等基礎(chǔ)進行統(tǒng)計和分析,得出了五項認同度在90%以上的影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的主要因素,如圖1所示。
三、關(guān)鍵因素分析
1.學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)及其投入
畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量首先取決于學(xué)生自身的綜合素質(zhì),因為如前所述,它要求學(xué)生綜合運用所學(xué)的理論知識和技術(shù)知識,相對獨立地解決科學(xué)研究、工程設(shè)計問題,并取得設(shè)計成果,這是一個創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力形成的過程,是對其獨立工作能力的鍛煉的過程。要提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,僅靠畢業(yè)設(shè)計(論文)這一環(huán)節(jié)顯然是不夠的,它離不開前三年多的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí),離不開實習(xí)、實驗、課程設(shè)計等各種實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練。學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(論文)一般需經(jīng)歷選題、查閱文獻資料、開題、科學(xué)實驗、撰寫論文、答辯等環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都需要學(xué)生投入大量的時間和精力。教育部要求的工作量是學(xué)生每天工作6-8小時,共計要用15周以上,這是相當必要的。
2.指導(dǎo)教師的知識結(jié)構(gòu)及其投入
指導(dǎo)教師的知識結(jié)構(gòu)及其投入是制約畢業(yè)論文質(zhì)量的重要因素。畢業(yè)設(shè)計(論文)涉及知識面寬,具有很強的綜合性和實踐性,這就要求指導(dǎo)教師不僅應(yīng)具有系統(tǒng)、扎實的理論知識,同時要有較豐富的實踐知識和經(jīng)驗。只有指導(dǎo)教師的整體素質(zhì)高,業(yè)務(wù)水平高,實踐能力強的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,才能保證畢業(yè)論文的教學(xué)質(zhì)量。另外,指導(dǎo)教師的世界觀、人生觀和人品才學(xué)對學(xué)生具有重要的影響力。在指導(dǎo)工作中,教師的人格感染力具有不可替代的作用。對于指導(dǎo)教師的指導(dǎo)時間,我校也作了相應(yīng)的規(guī)定。規(guī)定指導(dǎo)教師每周的指導(dǎo)時間不能低于8小時,效果顯著。
3.畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建和落實情況
實踐證明,科學(xué)、完善、有效的監(jiān)控體系,對畢業(yè)設(shè)計的整個過程進行監(jiān)控。畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)工作的組織,對畢業(yè)設(shè)計的實施過程進行嚴格、科學(xué)并且到位的管理,是提高畢業(yè)設(shè)計(論文)整體質(zhì)量的重要保證。其主要職責(zé)是建立健全畢業(yè)設(shè)計(論文)管理的規(guī)章制度,對畢業(yè)論文(設(shè)計)的各環(huán)節(jié)進行管理。在畢業(yè)論文(設(shè)計)的目的與要求、畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程管理、畢業(yè)論文(設(shè)計)的經(jīng)費管理、畢業(yè)論文(設(shè)計)的答辯與成績評定、畢業(yè)論文(設(shè)計)的歸檔、優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)的評選等方面對畢業(yè)論文設(shè)計的各個環(huán)節(jié)逐步實現(xiàn)規(guī)范化,以保障畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。
4.畢業(yè)設(shè)計(論文)所必需的硬件條件和經(jīng)費保證
教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境是學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的基礎(chǔ)保障,也是學(xué)校提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的基礎(chǔ)。學(xué)生在進行資料查閱、調(diào)查研究、科學(xué)計算、分析、繪圖和仿真等與課題相關(guān)的工作時,必須有計算機、網(wǎng)絡(luò)、圖書以及實驗實習(xí)的設(shè)備和場所。特別對于工科工程專業(yè)的學(xué)生,為了保證他們參加畢業(yè)實習(xí)、科學(xué)實驗、工程實踐和社會實踐,我們必須提供教學(xué)實驗室和校內(nèi)外教學(xué)實習(xí)基地。同時,學(xué)生查閱資料、科學(xué)研究、實驗、畢業(yè)實習(xí)、文章打印等都需要一定的經(jīng)費支持。
5.畢業(yè)設(shè)計實習(xí)、調(diào)研質(zhì)量
畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)的實習(xí)、調(diào)研能夠幫助學(xué)生加深對所做課題的理解,對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計的過程的很好的啟示。因此,畢業(yè)實習(xí)、調(diào)研質(zhì)量的高低也直接影響到畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的質(zhì)量。
四、系部(學(xué)院)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的對策
影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的因素是多方面的,但其主要因素學(xué)校(特別是院系管理者)是可以掌控的,只要樹立科學(xué)質(zhì)量觀,堅持“以人為本”,注重師生的主體作用,保證“人、財、物、時”等投入到位,就能做好本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。
1.抓關(guān)鍵,落實質(zhì)量監(jiān)控體系
做好系部(學(xué)院)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,我們的經(jīng)驗是抓關(guān)鍵,這個關(guān)鍵就是:以提高質(zhì)量為目標,以規(guī)范為抓手,綜合應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論和全面質(zhì)量管理等理論構(gòu)建和落實質(zhì)量監(jiān)控體系。
把畢業(yè)設(shè)計(論文)及其管理工作看作是一個控制系統(tǒng),分析它的信息流程、反機制和控制原理,能夠?qū)ふ业绞蛊溥_到最佳狀態(tài)的方法。從信息的角度上看,整個控制過程就是一個信息流通的過程,控制就是通過信息的傳輸、變換、加工、處理來實現(xiàn)的。反饋是控制論的核心問題。反饋對系統(tǒng)的控制和穩(wěn)定起著決定性的作用,系統(tǒng)自動地保持自身的動態(tài)平穩(wěn)或功能穩(wěn)定,都是通過反饋機制實現(xiàn)的。因此在實施畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控時一定必須做到信息不失真地傳遞和反饋,信息貫徹渠道和反饋通道都必須暢通無阻,必要時還應(yīng)該加入認為的反饋通道。具體做法是:領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員深入到師生之中,宣傳學(xué)校和系部的規(guī)定要求及其意義,了解他們的所思所想,傾聽他們的意見和建議,對師生反映的問題及時解決。這樣不僅能保證和提高質(zhì)量,還能提高大家的積極性,領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也取信于民,樹立威望。會議、座談和問卷調(diào)查等都是保證信息暢通的途徑。代表質(zhì)量管理發(fā)展的最新階段全面質(zhì)量管理同樣可以為我們借鑒。它是以組織全員參與為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理形式,“三全―多樣”(全過程、全員性、全面性或稱全企業(yè)、多方法)是其核心思想和基本要求。
畢業(yè)設(shè)計工作是一個時間長、質(zhì)量影響因素較多的復(fù)雜教學(xué)過程,任何一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題都會影響到畢業(yè)設(shè)計的整體質(zhì)量。所以,對畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量監(jiān)控必須是過程中的過程監(jiān)控,而不能是目標控制。這正是全面質(zhì)量管理的全程性。院系必須建立一套完整的質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,并在整個過程從選題開始到論文答辯、材料歸檔等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)控,同時要在每個控制環(huán)節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
一個系的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作涉及教師、學(xué)生、實驗實習(xí)條件及管理等多個方而,可以說包括全系的所有機構(gòu)、全體教職員工和該屆畢業(yè)生,這正是全面質(zhì)量管理中所述的全面性和全員性。為保證和提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,應(yīng)該明確并強調(diào)本部門每個機構(gòu)、每個成員(包括學(xué)生)對畢業(yè)設(shè)計 (論文)工作中的功能和職責(zé),各盡其能、各負其責(zé)。
2.樹立科學(xué)質(zhì)量觀,充分體現(xiàn)“以人為本”的原則
對于各院(系),“以人為本”就是要以本部門的師生為本,關(guān)心每一個師生的全面發(fā)展。師生既是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控的對象,又是監(jiān)控的主體,在制定制度時既要滿足質(zhì)量需要,又要考慮師生容易執(zhí)行;執(zhí)行制定時既要嚴格,又要富有人性化。堅持“以人為本”,對于指導(dǎo)教師來說,就是堅持以學(xué)生為本,關(guān)心自己所指導(dǎo)的每一個學(xué)生,關(guān)注學(xué)生在設(shè)計或論文每一個階段的表現(xiàn)和成果,及時幫助他們解決畢業(yè)設(shè)計(論文)中的困難,幫助學(xué)生正確解決考研、就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計的沖突。同時用淵博的知識指導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù),用高尚的品質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和作風(fēng)去感染學(xué)生、教育學(xué)生。學(xué)生的主體地位,就是在思想上確立學(xué)生是完成畢業(yè)設(shè)計(論文)的主體,在行動上創(chuàng)新機制、發(fā)揮學(xué)生主觀能動性。對于指導(dǎo)教師,應(yīng)該實行獎罰制。對于責(zé)任心強、成果顯著的指導(dǎo)教師應(yīng)予以表彰和獎勵,這樣可大大提高指導(dǎo)教師的積極性。
3.加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)
建設(shè)一支理實結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的指導(dǎo)教師隊伍也是保證畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的前提條件。為提高指導(dǎo)教師隊伍素質(zhì),首先要積極引導(dǎo)教師參加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的鍛煉,如深入生產(chǎn)一線、社會實踐和實習(xí)指導(dǎo)、工程項目設(shè)計、試作畢業(yè)設(shè)計(論文)等,在實踐中總結(jié)和積累經(jīng)驗,為指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)汁(論文)奠定良好的基礎(chǔ);其次要建立激勵機制,加強教師尤其是青年教師科研能力培養(yǎng),鼓勵指導(dǎo)教師積極參與科研活動,提高科研水平,不斷增強畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)能力;同時要加強教師之間的交流與合作,促進指導(dǎo)教師知識面拓寬和知識更新步伐,增強因材施教能力和綜合指導(dǎo)能力。另外要強化教師職業(yè)道德和人格修養(yǎng),在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的實踐中引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀、科學(xué)觀。這些措施的實施,就能不斷優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師隊伍,促進老中青結(jié)合、知識結(jié)構(gòu)合理、實踐能力較強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教師群體的形成。
4.充分利用現(xiàn)有條件,提高工作效率
“人、財、物、時”投入到位是各院系整個畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的中心,是提高工作效率和質(zhì)量的保證。其中,人,就是指導(dǎo)教師和學(xué)生;財,就是為畢業(yè)設(shè)計(論文)工作所必需的經(jīng)費;物,包括計算機、網(wǎng)絡(luò)、打印機、教室、實驗實習(xí)場所等必須的硬件保障;時,既包括學(xué)生和指導(dǎo)教師投入到畢業(yè)設(shè)計(論文)的時間,還包括院系相關(guān)管理人員、質(zhì)量監(jiān)控人員所必需的時間。
網(wǎng)絡(luò)、計算機、多媒體等一系列先進工具運用于教學(xué),加快了教育現(xiàn)代化的進程,極大地提高了教學(xué)工作的效率和質(zhì)量。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)離不開這些工具,老師的指導(dǎo)也會因為有了它們而變得快捷、方便。同樣,在其質(zhì)量管理也應(yīng)該充分利用這些方法和手段來提高效率和質(zhì)量。如網(wǎng)上選題、網(wǎng)上畢業(yè)設(shè)計(論文)動員和規(guī)章制度制度宣傳,計算機成績管理,計算機材料管理,等等。
五、結(jié)束語
本文分析了本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量組成及影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的五個主要因素,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上提出了系部提高本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的相應(yīng)的對策。
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一、英語畢業(yè)論文教學(xué)存在的問題
本科院在畢業(yè)論文方面存在一些問題,存在幾個方面的不協(xié)調(diào),主要是在管理、評價、導(dǎo)師和學(xué)生四個方面存在問題。
(一)管理方面存在的問題
通常情況下,學(xué)校制定的工作條例和制度是不全面、不細致的,執(zhí)行過程中也不嚴格、不規(guī)范和難以落實。也就是說學(xué)校在指導(dǎo)教學(xué)方面沒有明確的具體的規(guī)定和要求,教師僅僅憑借自己的感覺教導(dǎo)學(xué)生。管理方面主要的問題有三:一是缺少明確的畢業(yè)論文管理條例來體現(xiàn)英語的專業(yè)特點;二是畢業(yè)論文管理機構(gòu)不健全,成員的職責(zé)分工不明確;三是沒有行之有益有效的質(zhì)量監(jiān)控程序。
(二)評價方面存在的問題
畢業(yè)論文需要論文評價體系,用以解決評價主體、評價標準、論文答辯和質(zhì)量要求等方面存在的問題。評價主體是關(guān)于學(xué)生的學(xué)歷、職稱、能力和責(zé)任心等方面的問題,在這方面學(xué)生的答案參差不齊,評價結(jié)果的可信度也很難確定。評價標準是關(guān)于評價論文時的評價標準難以統(tǒng)一,導(dǎo)致評價者很難用細致科學(xué)合理的量化角度評價論文,致使評價者的評價結(jié)果還是真正的公平公正,不能客觀真實的反映學(xué)生的畢業(yè)論文的層次和水平。還有教師出于種種考慮,勉強讓學(xué)生通過,這樣的教育方式過度寬容和遷就,這給學(xué)生造成了負面影響和錯誤暗示,會讓學(xué)生有不用努力學(xué)習(xí),通過抄襲就可以順利通過的僥幸心理。
(三)導(dǎo)師方面存在的問題
畢業(yè)論文是大多數(shù)學(xué)生一生中第一次接觸學(xué)術(shù)研究工作,對每個學(xué)生都有重大的意義,使得教師對畢業(yè)生關(guān)于畢業(yè)論文方面的指導(dǎo)尤為重要。但是教師方面卻存在一些問題。首先,教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文方面投入的精力少,沒有從根本上重視畢業(yè)論文的教育工作。其次,大多數(shù)教師自身的教學(xué)任務(wù)繁重,再加上學(xué)校缺乏專門用于畢業(yè)論文指導(dǎo)的經(jīng)費和師資,主要是學(xué)校對畢業(yè)論文的指導(dǎo)教學(xué)缺少重視,投入極少。最后,指導(dǎo)教師自身的知識結(jié)構(gòu)老化、思想觀念陳舊乏味,教師難以用科學(xué)合理的方法和創(chuàng)新趣味的理念引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生。在課堂上,教師存在的主要問題是教學(xué)過程過度強調(diào)基本理論和基本方法的介紹和講解,但是缺少對個案的分析或?qū)嵺`的開展,導(dǎo)致很多學(xué)生表面上理解和吸收了知識,但是在畢業(yè)論文進行研究時,依然不知所措。
(四)學(xué)生方面存在的問題
學(xué)生方面的問題很多。第一,思想上不重視畢業(yè)論文,認識不到位。第二,基礎(chǔ)的知識、理論和技能等應(yīng)具備的掌握的不扎實。第三,缺乏對選題的科學(xué)領(lǐng)域的深入了解,沒有正解認識和理解題目的要求。第四,學(xué)生難以獨立高效地分析和解決問題。第五,學(xué)生對自己的要求低,只求能夠通過,而且學(xué)生沒有探索知識的欲望,往往思想陳舊,缺乏創(chuàng)新能力。每部第六,學(xué)生的感性認識強,但是缺乏理性的歸納概括和分析總結(jié)。學(xué)生在選題時太過盲目,隨大流,有的學(xué)生搖擺不定,常常更換自己的選題,有的學(xué)生太草率,沒有經(jīng)過研究和思考,有的學(xué)生選擇的題目與自己的專業(yè)無關(guān),或者題目太大,給人的感覺是不知所云。
二、撰寫英語畢業(yè)論文教學(xué)的對策
(一)加強思想教育
加強學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫方面的認識,讓他們了解到畢業(yè)論文的重要性、嚴謹性和規(guī)范性,還要加強對學(xué)生的誠信教育,防止抄襲行為的出現(xiàn),教學(xué)生認真做事、誠信做人。
加強指導(dǎo)教師的自身認識,加強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),真正領(lǐng)會英語畢業(yè)論文的寫作規(guī)范,教學(xué)生撰寫論文的同時教他們誠信做人。
(二)加強對畢業(yè)論各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教育
調(diào)整論文撰寫輔導(dǎo)的時間和形式。以往是在第七學(xué)期開學(xué)舉行畢業(yè)論文講座,但是論文是在十二月份開始撰寫,相隔時間較長,難有實際效果,不過是走過場,內(nèi)容太多,學(xué)生收效甚微。因此,學(xué)校作出了調(diào)整,把撰寫過程分為收集資料、選定題目、撰寫報告、規(guī)范格式、參考文獻和文獻綜述這六個部分。教師根據(jù)具體情況選擇適當?shù)臅r間對學(xué)生進行輔導(dǎo),幫助他們解決撰寫過程中的問題,從而提高論文質(zhì)量。
(三)加強完善畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)督
建立一個健全的畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系,監(jiān)控學(xué)生論文寫作的質(zhì)量和教師論文指導(dǎo)的質(zhì)量。主要是在論文準備階段、論文寫作過程、論文寫作中期和論文評估體系這四個方面的監(jiān)控管理。
(四)加強外文書籍的資料建設(shè)
英語論文離不開參考文獻,外文的參考文獻對學(xué)生的寫作會起到很大的作用。學(xué)校應(yīng)該為學(xué)生建立外文圖書資源庫,加強資料室方面的投入。
三、結(jié)束語
綜上所述,要提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,要從思想上重視對畢業(yè)論文的撰寫,加強對學(xué)生在論文寫作方面的指導(dǎo),提高學(xué)生的英語基礎(chǔ)和英語寫作技巧,加強有關(guān)部門對撰寫論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理,以及加強外文書籍資料產(chǎn)投入,來保證學(xué)生能夠?qū)懗鲇猩疃扔行乱庥匈|(zhì)量的英語畢業(yè)論文。
參考文獻:
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一、論文管理
(一)選題
選題是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的一個重要因素,涉及到學(xué)生與教師的雙向選擇,擇畢業(yè)論文的課題的知識面、深度及多樣性,不同的課題涉及不同的教師,因此,學(xué)生的選題必須與指導(dǎo)教師、評閱教師、答辯教師有相互對應(yīng)的關(guān)系。一般由指導(dǎo)教師給出選題或?qū)W生自擬申報給指導(dǎo)老師審批,根據(jù)選題再由指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生寫出開題報告。
(二)過程指導(dǎo)
本過程是畢業(yè)論文設(shè)計的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵階段。在這個時間段中,學(xué)生不可能隨時接受指導(dǎo)教師面授指導(dǎo)。所以,在過程中確保管理的及時性、便利性,方便教師對學(xué)生論文進度的隨時跟蹤管理及意見記錄等,以及管理部門對指導(dǎo)教師的監(jiān)督與管理等。
(三)版面格式
畢業(yè)論文的版面格式上是有著嚴格的要求,因此,畢業(yè)論文管理系統(tǒng)中應(yīng)規(guī)定相關(guān)的格式模塊,及其引用標注上的細節(jié)規(guī)定。
(四)評審
畢業(yè)論文在評審階段的主要內(nèi)容是,為各個學(xué)生的畢業(yè)論文指定評閱教師,評閱教師認真閱讀論文后,獨立地給出成績與評閱意見。由于畢業(yè)論文在評閱階段時間一般很短,評閱教師難以像指導(dǎo)教師那樣從容和仔細。
(五)答辯總評
畢業(yè)論文的答辯是指對學(xué)生撰寫情況、教師指導(dǎo)與評閱情況的綜合檢驗,是確保論文質(zhì)量和檢驗論文真實性的重要手段。本階段的主要工作是:對學(xué)生進行分組、對各個學(xué)生答辯組分配答辯組成員、答辯教師查閱相關(guān)論文,并形成提問問題、記錄各答辯全程情況,以備隨時查閱。
二、需求分析
畢業(yè)論文管理管理系統(tǒng),它采用了當前流行的B/S結(jié)構(gòu)和Internet網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。而如今編寫HomePage也沒原來那么麻煩,網(wǎng)站的一些制作要求和素材在Internet隨處都可以找到,制作網(wǎng)站的工具也是種類繁多。我們可以從中找到符合自己要求的工具。管理信息系統(tǒng)的開發(fā)有很多的實例,一些實例的源代碼也可以提供參考。所以,從技術(shù)上來說,開發(fā)這個系統(tǒng)的技術(shù)難題是不多的。參照其它MIS系統(tǒng),該系統(tǒng)在技術(shù)上完全可以實現(xiàn)與用戶的良好交互作用,并且作為開發(fā)者,我也盡可能地減少讓用戶難以操作或是難以理解的交互方式。
綜上所述,該系統(tǒng)無論從技術(shù)上、經(jīng)濟上,還是操作上都具有相當?shù)目尚行?。當然,更重要的是,該系統(tǒng)是結(jié)合當前實際需要,可以滿足高校工作需要,減輕人工操作的負擔(dān),可以提供更強的操作,不僅方便操作,而且可以大大提高系統(tǒng)的可移植性。該系統(tǒng)對畢業(yè)管理環(huán)節(jié)具有重要意義:能使學(xué)生與老師進行有效的溝通,畢業(yè)設(shè)計過程中的要求也能很好的得到完成,課題管理也很方便。
對于創(chuàng)建專業(yè)Web站點而言,世界上最好的方法現(xiàn)在莫過于最簡單的建立功能強大的Internet應(yīng)用程序的方法。DreamweaverMX這一完整的集成解決方案使得編寫人員在單一環(huán)境下工作,達到快速創(chuàng)建、建立和管理Web站點和Internet應(yīng)用程序的。用戶可以使用它編寫可以運行VBSCRIPT、JAVASCRIPT等腳本語言的以.asp為后綴名的應(yīng)用程序,再用Internet服務(wù)管理器進行網(wǎng)頁的瀏覽。用戶不但可以訪問本地數(shù)據(jù)庫如Acess,F(xiàn)oxpro,Parodox外,還可以訪問諸如SQLServer、Sybase、等多種遠程數(shù)據(jù)庫,使得程序員充分利用已有的資料,減輕工作量,以便于在其它應(yīng)用程序間進行信息交流。
三、總體設(shè)計
(一)功能模塊設(shè)計
1.管理員
管理員具有最大權(quán)限,可對系統(tǒng)進行維護、數(shù)據(jù)備份,進行教師資格審批、教師任務(wù)分配,向全體教師、學(xué)生通知以及相關(guān)用戶權(quán)限設(shè)定。
2.教師
可審查相關(guān)選題、可下達任務(wù)書、向自己指導(dǎo)的學(xué)生通知,可查收管理員的相關(guān)通知、可在線完成論文指導(dǎo)的記錄與保存相關(guān)評語。
3.學(xué)生
可選擇系統(tǒng)提供的選題或自擬題目供指導(dǎo)教師審核,可查詢相關(guān)規(guī)定與要求及的通知。可提交相關(guān)的開題報告與論文稿件,可查收指導(dǎo)教師的意見與批注。
(二)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計
本管理系統(tǒng)共有9個模塊組成,分別是課題申請模塊、課題審批模塊、選題模塊、相關(guān)報表模塊、網(wǎng)上答疑模塊、論文上傳和查看模塊、網(wǎng)上評閱模塊、答辯管理和后臺管理模塊。總體結(jié)構(gòu)圖如下: