美容師畢業(yè)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

1.1實(shí)訓(xùn)形式

1.1.1任務(wù)性“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”任務(wù)性“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”是教師在教學(xué)過程中完成一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目就創(chuàng)設(shè)模擬情境崗位或?qū)ふ倚?nèi)外崗位，本專業(yè)學(xué)生全體參與，利用業(yè)余時(shí)間或是教師的集中安排，參加實(shí)訓(xùn)工作，各專業(yè)教師具體指導(dǎo)。崗位包括：美發(fā)師工作崗位、美容師工作崗位、美甲師工作崗位和化妝師工作崗位等。

1.1.2競爭性“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”競爭性“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”是教師、學(xué)生在教學(xué)過程中積極尋找校內(nèi)外崗位，全體學(xué)生通過競爭上崗，開展項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)與學(xué)習(xí)訓(xùn)練的有機(jī)結(jié)合。崗位包括：校內(nèi)、校外大型演出的化妝師，社區(qū)服務(wù)中的美發(fā)師、美容師，學(xué)長制下的美容導(dǎo)師和美發(fā)導(dǎo)師等。

1.1.3自主性“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”自主性“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”是學(xué)生已具有基本的技能，她們根據(jù)自己的興趣或?qū)ｉL利用業(yè)余時(shí)間自主地開展校內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)與學(xué)習(xí)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合。崗位包括：美發(fā)師工作崗位、美容師工作崗位、美甲師工作崗位和化妝師工作崗位等。

1.2實(shí)訓(xùn)方法

1.2.1明確目標(biāo)教師和學(xué)生都應(yīng)明確“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”的重要性，把它作為日常教學(xué)和技能考核的一部分，要求學(xué)生每期的“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”次數(shù)應(yīng)不少于五次并作好相關(guān)記錄，專業(yè)部每學(xué)期開展“創(chuàng)崗之星”的評(píng)選，提高學(xué)生參與的積極性、主動(dòng)性。

1.2.2密切聯(lián)系專業(yè)部和各專業(yè)教師應(yīng)密切和行業(yè)、社區(qū)、學(xué)校以及其他專業(yè)部的聯(lián)系，創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)讓學(xué)生參與到“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”中，實(shí)訓(xùn)的程序、要求跟進(jìn)行業(yè)的程序、要求，如美容學(xué)科的“皮膚護(hù)理卡”、美發(fā)、化妝學(xué)科的“造型設(shè)計(jì)方案”都應(yīng)以行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)擬寫、設(shè)計(jì)，都應(yīng)以“顧客”的滿意為服務(wù)宗旨。

1.2.3及時(shí)反饋“顧客”的評(píng)價(jià)是學(xué)生不斷進(jìn)步的動(dòng)力。收集、整理“顧客”的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”中遇到的困難和問題，專業(yè)教師就會(huì)有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)活動(dòng)和開展專題培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)生的技能，擴(kuò)大學(xué)生的視野，激發(fā)她們有信心參與下一次的“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”。

1.3實(shí)訓(xùn)管理

1）學(xué)生的“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”崗位包括：美發(fā)師工作崗位，美容師工作崗位，化妝師工作崗位和美甲師工作崗位等。實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)包括校內(nèi)、校外，由專業(yè)學(xué)長、專業(yè)教師、班主任和專業(yè)部指導(dǎo)、實(shí)施和考評(píng)。

2）學(xué)校、專業(yè)部和指導(dǎo)教師要專門對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，幫助學(xué)生熟悉工作防護(hù)設(shè)施，對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力和自我保護(hù)意識(shí)，避免學(xué)生在工作過程中受到人身傷害，避免安全事故的發(fā)生。實(shí)訓(xùn)期間出現(xiàn)緊急情況應(yīng)第一時(shí)間向?qū)I(yè)教師、班主任和學(xué)校報(bào)告。

3）學(xué)生“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”的次數(shù)、記錄和反饋計(jì)入每期的技能考試成績和畢業(yè)考試中，對(duì)工作特別優(yōu)秀者，經(jīng)專業(yè)教師推薦、專業(yè)部審核，優(yōu)先推薦好的單位。

2“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”效果

2.1學(xué)生發(fā)展“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與的積極性，學(xué)生的綜合素養(yǎng)得到大的提升。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)總結(jié)中這樣寫道：“以前總是自我感覺良好，有了這幾次服務(wù)后，才發(fā)覺自己在各方面都有欠缺，包括手法的輕重、伏貼度等，特別是心里的緊張感怎么也克服不了……”“人總是遭受挫折后才會(huì)成長得更輝煌。雖然‘顧客’在建議欄里寫的是‘不滿意’，但信我不會(huì)因此而灰心喪氣，我要加強(qiáng)練習(xí)，帶著準(zhǔn)備與自信再一次為她服務(wù)。”“我想說每個(gè)人在工作、奮斗的時(shí)候是最美麗的……”。實(shí)訓(xùn)中“顧客”的評(píng)價(jià)再次成為學(xué)生不斷追求進(jìn)步的動(dòng)力。“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”為“頂崗實(shí)習(xí)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生們的優(yōu)秀表現(xiàn)得到行業(yè)和企業(yè)的高度肯定與贊譽(yù)，重慶標(biāo)榜美發(fā)公司、重慶憶念美美容美發(fā)公司、重慶太陽風(fēng)美容美發(fā)公司、重慶琦品美容美發(fā)公司等行業(yè)單位都與學(xué)校建立了良好的合作關(guān)系，實(shí)施訂單式培養(yǎng)。黃麗、郭紅俊、冉夢仙、游瑩、蔣攀、譚海霞等一批優(yōu)秀學(xué)生成長為了學(xué)校的骨干教師、美容美發(fā)行業(yè)老板和公司的技術(shù)骨干等。

2.2教師發(fā)展

各專業(yè)教師具體指導(dǎo)本專業(yè)崗位的“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”，每個(gè)崗位都設(shè)有負(fù)責(zé)人和小組長。在工作中，專業(yè)課教師既是班主任，又是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)者，名師出高徒，教師的職業(yè)能力決定著學(xué)生的綜合能力。重慶市女子職業(yè)高級(jí)中學(xué)“創(chuàng)崗實(shí)訓(xùn)”使每個(gè)專業(yè)教師主動(dòng)深入行業(yè)，參與校企合作項(xiàng)目，參加各級(jí)各類培訓(xùn)。三年來有20名教師參加了行業(yè)調(diào)研、企業(yè)實(shí)踐和行業(yè)培訓(xùn)，依托行業(yè)不斷更新觀念，提升專業(yè)技能，參與定制專業(yè)人才培養(yǎng)方案，一起開發(fā)專業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)包。其中有1名教師參加國家骨干教師培訓(xùn)、4名教師參加了高級(jí)美發(fā)師培訓(xùn)、2名教師參加高級(jí)美容師培訓(xùn)、6名教師參加職業(yè)鑒定考評(píng)員培訓(xùn)、1名教師取得美發(fā)技能比賽裁判員資格、2名教師取得形象設(shè)計(jì)師培訓(xùn)講師資格。

2.3專業(yè)部、學(xué)校發(fā)展

第2篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】汽車美容 任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)法 貼膜

經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，使汽車工業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。隨著“有車族”隊(duì)伍的不斷壯大，人們對(duì)心愛“坐騎”的呵護(hù)要求越來越高，專業(yè)汽車美容師稀缺成了目前汽車美容裝飾業(yè)經(jīng)營者面臨的頭等難題。對(duì)于專業(yè)汽車美容人才的缺乏，最有效、最快捷的解決辦法就是加快汽車美容人才的培養(yǎng)，因此許多高職院校都開設(shè)了與汽車美容相關(guān)的課程?！镀嚸廊荨氛n是汽車整形專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)必修課，是該專業(yè)核心課程，也是非整形專業(yè)的選修課程。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生對(duì)日常漆面的清洗與保護(hù)措施有一個(gè)基本了解，培養(yǎng)學(xué)生汽車美容知識(shí)的基本能力，提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)精神。

目前《汽車美容》課程存在的問題

目前，我們的汽車美容教學(xué)通過傳統(tǒng)的教學(xué)模式，以教師講授為主，學(xué)生被動(dòng)地消化知識(shí)，理論與實(shí)踐脫節(jié)，到了工作崗位更是難以勝任美容技師的操作技能。一個(gè)專業(yè)的汽車美容師還應(yīng)該能根據(jù)客戶的不同要求，做出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)钠嚸廊菅b飾裝潢整體方案。而我們培養(yǎng)出的人才很難達(dá)到這樣的要求，出了校門卻適應(yīng)不了崗位需要。

現(xiàn)結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)狀，把目前《汽車美容》課程存在的問題總結(jié)如下：

1.理論與實(shí)際脫節(jié)。因?yàn)槿狈ζ嚸廊菪枰膶?shí)際場景，學(xué)習(xí)容易就事論事，空談理論。學(xué)生對(duì)于車輛實(shí)際美容時(shí)的應(yīng)對(duì)之策較為缺乏，分析解決問題的能力不足，往往由于細(xì)節(jié)的問題導(dǎo)致汽車出現(xiàn)“毀容”現(xiàn)象。

2.學(xué)習(xí)目的不明確。在實(shí)訓(xùn)時(shí)，學(xué)生往往為汽車美容而美容，并不知道具體的美容環(huán)節(jié)。

任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)法概述

“任務(wù)引領(lǐng)型教學(xué)”是以典型工作任務(wù)為依據(jù)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，以學(xué)習(xí)情境為載體，強(qiáng)調(diào)學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中獲得相應(yīng)的職業(yè)能力?！叭蝿?wù)引領(lǐng)型教學(xué)”是適合汽車整形專業(yè)學(xué)生的一種較為實(shí)用高效的教學(xué)方法，這與“汽車美容”課程內(nèi)在的功能要求相一致。教學(xué)過程中，將所要學(xué)習(xí)的新知識(shí)蘊(yùn)含在一個(gè)或幾個(gè)具體的任務(wù)中，讓學(xué)生通過對(duì)任務(wù)的完成，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，為切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)綜合能力奠定了基礎(chǔ)，使畢業(yè)的學(xué)生真正符合美容企業(yè)的需要，對(duì)學(xué)校和企業(yè)實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”起到重大推動(dòng)作用。

任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)法在《汽車美容》課教學(xué)中的實(shí)施案例

1.《汽車美容》課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

根據(jù)對(duì)西安市及周邊地區(qū)汽車美容店的調(diào)研，結(jié)合專業(yè)課程目標(biāo)和涵蓋的工作任務(wù)要求，將《汽車美容》課程分為5個(gè)學(xué)習(xí)情境，共16個(gè)工作任務(wù)，如表一所示。

2.任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)法實(shí)施案例

以學(xué)習(xí)情境四中的任務(wù)二“玻璃貼膜”為例，來分析如何以工作任務(wù)為主線，以技能為突破口，提高職業(yè)崗位技能。任務(wù)實(shí)施的目標(biāo)是：使學(xué)生會(huì)辨別不同檔次的車膜，掌握汽車貼膜的全過程。

（1）任務(wù)的提出。設(shè)置工作任務(wù)：玻璃貼膜。

（2）任務(wù)的準(zhǔn)備。根據(jù)實(shí)訓(xùn)中心的貼膜設(shè)備情況，將學(xué)生分成若干小組，指導(dǎo)學(xué)生做好任務(wù)實(shí)施的準(zhǔn)備工作：實(shí)訓(xùn)車輛，貼膜工具，車膜等。明確任務(wù)目標(biāo)和要求，并強(qiáng)調(diào)安全操作知識(shí)。

（3）任務(wù)的分解。根據(jù)目標(biāo)，將任務(wù)分解為兩個(gè)小任務(wù)：一是如何鑒別車膜質(zhì)量；二是正確規(guī)范地進(jìn)行貼膜。

（4）任務(wù)的實(shí)施。

1）專用無塵貼膜車間、個(gè)人安全防護(hù)、專業(yè)工具檢查。

2）任務(wù)實(shí)施過程中涉及到的防護(hù)。防止安裝過程中刮花漆面、損傷車內(nèi)裝飾品、造成車內(nèi)電器和音響因受潮而短路失效等現(xiàn)象的發(fā)生。

3）辨別車膜質(zhì)量。

①觀察 ②檢查證書

③檢查安裝膠層 ④檢查是否掉色

4）貼膜，選擇好車膜之后就進(jìn)行貼膜。

①保護(hù)內(nèi)飾和外部 ②粗裁膜

③清潔 ④定性和修邊

5）清潔玻璃內(nèi)側(cè)。

①剝離保護(hù)膜 ②窗膜的鋪貼

③排水 ④最后的清潔和檢查

⑤移交給客戶。

（5）小組討論。任務(wù)完成之后，教師提出任務(wù)實(shí)施過程中遇到的難題，針對(duì)每一個(gè)難題組織學(xué)生分組討論，再把每一組的解決辦法在班級(jí)范圍內(nèi)進(jìn)行交流與總結(jié)，充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動(dòng)性。

（6）綜合評(píng)價(jià)。所有任務(wù)完成之后，通過自評(píng)、小組成員互評(píng)和教師評(píng)價(jià)等形式對(duì)任務(wù)完成過程進(jìn)行評(píng)價(jià)， 最后教師對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。這種過程性評(píng)價(jià)，主要關(guān)注教學(xué)過程中學(xué)生智能發(fā)展的過程性結(jié)果，解決現(xiàn)實(shí)問題的能力等，全面地評(píng)價(jià)學(xué)生，能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、保持學(xué)習(xí)積極性。

總結(jié)

在任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)過程中，教師的任務(wù)是通過各種形式的活動(dòng)，從培養(yǎng)能力入手，最大限度地讓學(xué)生參與教學(xué)，在活動(dòng)中培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，教師就是一個(gè)組織者和主持人。在任務(wù)完成過程中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)其主動(dòng)探索精神，使畢業(yè)的學(xué)生真正符合企業(yè)的需要，對(duì)學(xué)校和企業(yè)實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”產(chǎn)生重大意義，有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]代新雷.任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)法在《車身控制系統(tǒng)檢修》教學(xué)中的實(shí)踐[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2011，（12）.

第3篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的逐步成熟以及與國際流的增強(qiáng)，中國人的護(hù)膚美容理念也在逐步轉(zhuǎn)變。目前，在北京、上海、廣州等一線城市，大型男士美容休閑俱樂部正方興未艾，許多俱樂部的檔次已達(dá)到國際水平，并且許多適合年輕人的男士美容院及CLUB正在興起，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測顯示，最近幾年男士美容消費(fèi)將呈現(xiàn)爆發(fā)性的增長，正吸引著更多商家投資。

據(jù)調(diào)查顯示77%以上的男子認(rèn)為，他們的妻子和合作伙伴更樂于與修面后的男人打交道，79%的婦女對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)表示贊同；70%的婦女還認(rèn)為，修面后的男子更迷人、更有魅力。傳統(tǒng)的針對(duì)女性的“女為悅己容”的格局正在轉(zhuǎn)變，男士越來越注重自己在異性中的印象。在法國與美國有1/4的美容院或化妝品專賣店是針對(duì)男性的，而日本和韓國的男士中40%的人會(huì)到專業(yè)美容店進(jìn)行美容，而中國的男士美容還不到5%。

2010年國內(nèi)化妝品及SPA美容養(yǎng)生服務(wù)總收入達(dá)到1880億人民幣，其中絕大部分是完全由女士占據(jù)。根據(jù)我國成年男性人口所占比例，僅在男性化妝品銷售及SPA美容服務(wù)一項(xiàng)應(yīng)占女性的40%，即750億的規(guī)模，但是2010年中國市場男士產(chǎn)品及SPA美容服務(wù)總銷售額還不到100億元。

據(jù)國家發(fā)展委的研究報(bào)告顯示，未來5年中，中國男士對(duì)化妝品及SPA休閑養(yǎng)生的市場需求將每年以196%的速度遞增。高于整個(gè)化妝品市場及SPA美容養(yǎng)生的增速。中國男性美容市場正在啟動(dòng)，其發(fā)展勢頭極其迅猛。無論是從市場前景還是目前的實(shí)際需求來看，男性美容市場在未來即將成為一輪新的投資熱點(diǎn)。如果此時(shí)適時(shí)切入男士美容領(lǐng)域，將會(huì)再現(xiàn)十年前女性美容市場的掘金狂潮。

由此看來，男士美容養(yǎng)生行業(yè)絕對(duì)是黃金投資選擇，其未來發(fā)展前景廣闊，有投資需求的人士可以考慮在這一行業(yè)創(chuàng)業(yè)！

投資男士美容院需要多少錢

投資男士美容院需要多少錢？近年來美容養(yǎng)生成為了當(dāng)今的主流趨勢，美容業(yè)已經(jīng)成為了一個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)選擇。下面筆者為您總結(jié)了男士美容院的投資預(yù)算。

租金

男士美容院的消費(fèi)群體以素質(zhì)較高的白領(lǐng)和中產(chǎn)階級(jí)成功男為對(duì)象，因此，選址對(duì)男士美容院投資至關(guān)重要，位于當(dāng)?shù)爻鞘蟹比A商業(yè)街、高級(jí)住宅區(qū)或化妝品銷售網(wǎng)點(diǎn)較為集中的地段比較適合男士美容院。

如某男士美容院所在住宅小區(qū)的業(yè)主以及附近商業(yè)區(qū)的白領(lǐng)就拉動(dòng)了穩(wěn)定的客流量，400平方米的店鋪月租金約20000元。

裝修費(fèi)用

相對(duì)于女士專業(yè)美容院常見的粉色曖昧色調(diào)，男士美容院往往以黑色、灰色或藍(lán)色等更為大氣的色彩示人，在裝修形式與色彩上要體現(xiàn)出男儒雅、陽剛、穩(wěn)重之美，并冠以“生活館”或 “會(huì)所”等氣派稱號(hào)，給人以高雅品味的格調(diào)。

一般大型的男士美容院分接待區(qū)、護(hù)理區(qū)、休閑區(qū)、產(chǎn)品成列區(qū)等，整體裝修高雅舒適。旗艦店的基本裝修約25萬元。

員工費(fèi)用

男士美容院提供給顧客不僅是美容護(hù)理，更多的是休閑放松健身的場所。男士美容院前臺(tái)配置接待員，負(fù)責(zé)咨詢和接待顧客。

會(huì)所還有主管以及專業(yè)的美容師、美容顧問等，一個(gè)旗艦店的員工在十多個(gè)人，員工的工資費(fèi)用在6萬元左右/月。

設(shè)備費(fèi)用

會(huì)所的設(shè)備必須齊全高檔，讓顧客在會(huì)所能夠盡情放松，體念美容與健身一體的享受?？照{(diào)、健身器、護(hù)理床、美容設(shè)備等，這些費(fèi)用合計(jì)約為7萬元。

合作費(fèi)用

比如某男士美容院的旗艦店（面積約400平方米）加 盟 費(fèi) 用為18萬元，標(biāo)準(zhǔn)店（面積約300平方米）的加盟費(fèi)約為9萬元。

其他費(fèi)用

男士美容院強(qiáng)調(diào)的是增值服務(wù)，在顧客休閑時(shí)會(huì)所提供茶水等，讓顧客在消費(fèi)時(shí)感覺賓至如家。除此費(fèi)用外，還有一些管理費(fèi)、工商稅金等開支，這類費(fèi)用合計(jì)為5000元/月左右。

以上是記者為大家介紹的有關(guān)于投資男士美容院預(yù)算的內(nèi)容分析，其實(shí)，對(duì)于男士美容院的創(chuàng)業(yè)者而言，想要更好的締造這個(gè)行業(yè)的商機(jī)，突出這個(gè)行業(yè)的特色很關(guān)鍵。

男士美容養(yǎng)生未來的競爭趨勢――服務(wù)

我們都身處在一個(gè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的年代，盡管很多企業(yè)都充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要，并且在一定的程度上也做出了相應(yīng)的規(guī)劃。但對(duì)于企業(yè)員工來講，她們卻鮮有意識(shí)服務(wù)的必要，那又怎么期待她們?yōu)榭蛻籼峁┳顫M意的服務(wù)呢？特別是男士美容養(yǎng)生這個(gè)服務(wù)的行業(yè)，無論你身處什么階層，都必須對(duì)服務(wù)有充足的認(rèn)識(shí)。

長期以來，店面間慣常打的是價(jià)格之間的競爭，但隨著男士美容白熱化的競爭，價(jià)格方面的競爭空間越來越小。非價(jià)格之間的競爭就顯得尤其重要，這時(shí)候商家和消費(fèi)者開始注重產(chǎn)品的品質(zhì)，隨著科技的發(fā)展，產(chǎn)品的品質(zhì)出現(xiàn)平等的現(xiàn)象，于是，為了獲得最大的市場優(yōu)勢，服務(wù)成為整個(gè)行業(yè)之間競爭的武器。

人們生活水平的提高，男士美容養(yǎng)生觀念的轉(zhuǎn)變，市場前景的廣闊使得越來越多的創(chuàng)業(yè)者開始把目光和資金投放在男士美容養(yǎng)生上，在考察市場的時(shí)候，投資者看的并不僅僅是品 牌實(shí)力和扶持力度，在進(jìn)店考察的時(shí)候往往服務(wù)才是他們考察的重點(diǎn)，一個(gè)沒有良好服務(wù)精神的男士美容養(yǎng)生館注定是失敗者。

男士美容養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展更見蓬勃發(fā)展，成為人們?nèi)粘Ｉ畋夭豢缮俚牟糠?，一家男士美容養(yǎng)生加 盟店無論地段多么優(yōu)越、產(chǎn)品技術(shù)多么高級(jí)、設(shè)備怎么完美，缺少熱忱的服務(wù)肯定會(huì)造成門可羅雀的現(xiàn)象，希望廣大經(jīng)營者能把握美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)營的精髓，成就個(gè)人的美麗人生。

案例故事

開男士美容院月賺十萬

男子美容的新思路可算是國際潮流和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)兩者火花碰撞的結(jié)果，作為上海市第一家專業(yè)男子美容工作室的老板，李璐羽介紹了開店的靈感。憑著在上海戲劇學(xué)院學(xué)到的一身專業(yè)造型化妝扎實(shí)功力，小李成為媒體、娛樂圈里小有名氣的專業(yè)化妝造型師，2年的職業(yè)生涯過程中她發(fā)現(xiàn)媒體、娛樂業(yè)從業(yè)人員中男性美容、彩妝造型的需求比率非常高。因?yàn)槭忻嫔线€沒有專業(yè)的男士美容院，男士在這方面的需求更不容易得到滿足?，F(xiàn)在上海密布的女性美容院因?yàn)橹饕鎸?duì)的對(duì)象定位為女子，所以無論是美容護(hù)膚產(chǎn)品、美容護(hù)理項(xiàng)目甚至整體的環(huán)境布置都不適合男性顧客的實(shí)際需求。

另一方面，走在世界潮流尖端的歐美等國家，專業(yè)男士美容院已經(jīng)發(fā)展的相當(dāng)成熟，男士們可以定期享受最專業(yè)的男性美容護(hù)理等項(xiàng)目，以最佳的狀態(tài)面對(duì)工作和生活。隨著上海人出國門檻的降低和越來越多外籍人士的流入，男士專業(yè)美容這一概念已經(jīng)影響到許許多多的時(shí)尚男士們，這一領(lǐng)域也成為美容業(yè)發(fā)展的一個(gè)盲區(qū)。

經(jīng)過一系列的市場調(diào)研和考察，李璐羽決定開出上海第一家專業(yè)男士美容工作室，專門為上海男人提供專業(yè)美容護(hù)理、化妝造型等等服務(wù)。于是，經(jīng)過一系列的籌備工作，“璐羽男子美容工作室”熱熱鬧鬧地開張了。

經(jīng)營思路決定盈利與否

據(jù)說現(xiàn)在市面上的專業(yè)女士美容用品最少有3000多種，男士專業(yè)美容用品的品牌卻少得可憐，于是很多時(shí)尚男士們大量使用從國外采購回來的“泊來品”，實(shí)際上，一些歐美國家的男士專業(yè)美容用品也不是最適合亞洲男子的需求，只有在專業(yè)美容師的幫助下，經(jīng)過各項(xiàng)專業(yè)測試后，找到最適合自己的美容產(chǎn)品才是最明智的。

于是，為每一位男性檢測膚質(zhì)也成了“璐羽男子美容工作室”的最基礎(chǔ)步驟。工作室的開張伊始并不都是一帆風(fēng)順的，按照李璐羽當(dāng)初的設(shè)想，開這家工作室還有一個(gè)很大的原因就是為身邊娛樂圈里的朋友們提供一個(gè)男士專業(yè)美容護(hù)理的場所，這就是工作室最早的顧客定位群?！暗俏液雎粤藠蕵沸袠I(yè)的忙碌現(xiàn)狀，很少有哪個(gè)主持人會(huì)有一大段時(shí)間可以從容地享受一兩個(gè)小時(shí)的美容護(hù)理。他們總是匆匆忙忙地趕著工作進(jìn)度，常常是他們提前很早打電話預(yù)約好時(shí)間，到時(shí)卻又因?yàn)槟硞€(gè)臨時(shí)的任務(wù)，不得不取消了?！辈贿^李璐羽一直是個(gè)敢想敢做的女子，僅僅兩個(gè)星期，她就迅速調(diào)整了最初的顧客定位：“現(xiàn)在我們的顧客定位不再以娛樂圈為主，而是為所有的時(shí)尚男士們服務(wù)，尤其是那些需要以最佳狀態(tài)面對(duì)工作、會(huì)議、酒會(huì)的男性，30分鐘左右的造型和1個(gè)多小時(shí)的美容護(hù)理就可以使他們看上去年輕了好幾歲！”有了明確的顧客定位，工作室的宣傳也就隨之改變，越來越多的白領(lǐng)男士走進(jìn)了工作室，享受專為他們準(zhǔn)備的專業(yè)護(hù)理。

成功的優(yōu)勢和面臨的風(fēng)險(xiǎn)

美容行業(yè)競爭的激烈性是眾所周知的，加上中國人算得上是世界上最聰明，善于模仿、跟風(fēng)的了，男子美容院的第一桶金不是那么好掘的。面對(duì)記者的疑問，李璐羽的答復(fù)到也干脆：“我不怕別人跟風(fēng)、模仿，我就是工作室最寶貴的財(cái)富。這個(gè)行業(yè)一半靠專業(yè)，一般還要靠好的感覺，專業(yè)的美容、化妝、造型設(shè)計(jì)方面扎實(shí)的技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不是那么容易模仿的，而這些都是工作室最基本必須具備的。上海的時(shí)尚男士們眼界可高呢，糊弄不了他們！”說到這里，李璐羽微微笑著：“另外，創(chuàng)業(yè)本身就需要有創(chuàng)意和想法，我就是這樣的一個(gè)人，只要我認(rèn)為可以，就是冒風(fēng)險(xiǎn)我也會(huì)堅(jiān)持去做到。并且不怕失敗，敢于嘗試，比如說我們最早的定位和短時(shí)間內(nèi)的調(diào)整。” 除了這些，選用最高品質(zhì)的產(chǎn)品也是李璐羽的法寶：“現(xiàn)在我了國際上男士美容品牌里最著名的一款，因?yàn)閷I(yè)所以根據(jù)測試后我們會(huì)為每一位顧客提供最適合他自身的產(chǎn)品。除了圈子里的朋友們，一些去過國外的男士們對(duì)這個(gè)品牌都非常滿意！”

正確的選址也是成功的關(guān)鍵之一。工作室坐落在北京東路靠近外灘的地方，李璐羽的話說：“離水很近噢！”離南京路地鐵河南中路站出口只有4-5分鐘的步行距離，便捷的交通之外，附近人流量極高的商圈也是選址的最主要原因?！拔易钆碌娘L(fēng)險(xiǎn)就是男士對(duì)美無所謂，沒有美的感受和要求。但感覺上現(xiàn)在上海的男士應(yīng)該比較愛美?！边@就是李璐羽的這門生意的風(fēng)險(xiǎn)判斷。

3個(gè)月左右達(dá)到收支平衡

說到投資回報(bào)率的問題，就牽涉到除了選址之外還有許多其它方面的諸多細(xì)節(jié)問題了，根據(jù)李璐羽的預(yù)測：“預(yù)計(jì)3個(gè)月左右達(dá)到收支平衡?！边@樣的預(yù)測的依據(jù)是目前美容行業(yè)不低于30%的利潤率，“估算工作室每個(gè)月的營業(yè)額可達(dá)5-6萬元，扣除一定數(shù)量的稅金、人工、水電費(fèi)之外，達(dá)到這樣的收支平衡目標(biāo)應(yīng)不算太難?！钡昀镞€準(zhǔn)備了3-5萬元的流動(dòng)資金。

面對(duì)男士美容目前沒有競爭對(duì)手的廣大市場，李璐羽也準(zhǔn)備了許多宣傳舉措。“在電視臺(tái)、報(bào)章媒體上宣傳男士美容的概念。對(duì)新來的每一位顧客都準(zhǔn)備了超值的體驗(yàn)特惠?！迸笥奄Y源也是李璐羽的制勝法寶：“圈子里還有許多好朋友，從事媒體和娛樂行業(yè)的他們本身最需要專業(yè)的護(hù)理和保養(yǎng)，都是我的顧客，有時(shí)候朋友們也會(huì)幫我宣傳呢。這里既是美容工作室也是朋友聚會(huì)的最佳場所！”

有了諸多因素，李璐羽對(duì)于自己工作室的明天充滿希望！“也許最多不過三五年，上海男士美容行業(yè)也會(huì)象現(xiàn)在的女子美容一樣勃，到那時(shí)候要記得第一家是我的‘璐羽男士美容工作室’！”說到這里，她笑了……

男人也愛美 開間專業(yè)男士美容院

創(chuàng)業(yè)人物：鐘勇輝

創(chuàng)業(yè)時(shí)間：8個(gè)月

創(chuàng)業(yè)成果：創(chuàng)辦了一家男士美容院

去年才本科畢業(yè)的鐘勇輝曾奉父母之命受聘于大公司、考取過公務(wù)員，但這些都不能遏止他的創(chuàng)業(yè)夢想。今年1月，他獨(dú)自跑到廣州考察創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。回來后就創(chuàng)辦了一家在南寧市還十分少見的專業(yè)男士美容院。

堅(jiān)信：男士美容大有可為

“傳統(tǒng)觀念認(rèn)為美容是女人的事，其實(shí)，男人也需要打理儀容，留住青春?！辩娪螺x決定在滿大街的女士美容院中劃出屬于男士的地盤。

“現(xiàn)在的美容院進(jìn)去一次就要一二百元，變成了高級(jí)消費(fèi)?！辩娪螺x說，“我想把美容院打造成一個(gè)消費(fèi)不高，人人都可以經(jīng)常去的休閑場所?！钡淖兡惺總兊挠^念可不容易。每天早晚，鐘勇輝站在小區(qū)門口，向上下班的男士派發(fā)廣告?zhèn)鲉?，他們往往付諸一笑：“嘿，這張老臉還做什么美容?！蹦惺康墓ぷ髯霾煌?，鐘勇輝就開始“曲線救國”，向女士們宣傳男士美容的好處，許多女士被說動(dòng)，拉著自己的丈夫進(jìn)了美容院。

兩個(gè)月后，美容院終于聚集起一批愛美男士，鐘勇輝的設(shè)想初步得到驗(yàn)證。

堅(jiān)持：男人也需要親切關(guān)懷

男士美容院的員工是男士，顧客也是男士。鐘勇輝原以為交流一定沒問題，沒想到男人之間對(duì)于“面子”問題反而更難啟齒。

“嗯，那么……隨便給我做做就行?！痹S多男士不敢訴說自己的肌膚問題。

鐘勇輝立即從別的美容院“挖”來了3名資深女美容師。面對(duì)女性的親切笑臉，顧客們不再欲言又止了。

“男人也需要關(guān)懷”為此，鐘勇輝想了不少點(diǎn)子：把店堂氣氛營造得親切熱情；為每個(gè)顧客都制定一套針對(duì)個(gè)人的護(hù)膚方案……許多顧客在出差期間還收到了溫暖的手機(jī)短信：為事業(yè)打拼的您，請愛惜身體，少吃辛辣食物；不要用劣質(zhì)香皂洗臉；小心防塵防曬……

堅(jiān)守：危機(jī)成了發(fā)展機(jī)遇

開業(yè)3個(gè)月后，與鐘勇輝經(jīng)營同一品牌化妝品的幾家男士美容院紛紛關(guān)門，讓鐘勇輝的廣告宣傳和經(jīng)營策略陣腳大亂。

更糟的是，這些美容院的顧客找到鐘勇輝，要求他“對(duì)沒做完的美容項(xiàng)目負(fù)責(zé)”。鐘勇輝一方面向顧客解釋他與這些關(guān)閉的店沒有關(guān)系，不能負(fù)起賠償責(zé)任；另一方面，他作出了一個(gè)冒險(xiǎn)的決定：把這些顧客都接下來，無償繼續(xù)他們在別的店未做完的美容項(xiàng)目。

一個(gè)月后，這些氣沖沖找上門來的顧客都成了鐘勇輝的常客，美容院也小有盈利。度過了這次難關(guān)，鐘勇輝舒了一口氣，他說，前面的路還很長，不過，他信心依舊。

男士美容方法及注意事項(xiàng)

說到皮膚的保養(yǎng)與護(hù)理，大部分人都會(huì)認(rèn)為這是女人的事。其實(shí)不然，皮膚的保養(yǎng)與護(hù)理對(duì)男人來說同樣是非常重要。男士的皮脂腺和汗腺都比較大，皮膚酸度也比女性高，分泌的皮脂和汗液多，臉上和身上的毛發(fā)也粗而濃。一些在條件艱苦的環(huán)境下從事臟活、累活的男士的皮膚更容易受污染，變黑、變粗糙，因此，男士更應(yīng)該對(duì)皮膚進(jìn)行科學(xué)、合理的護(hù)理和保養(yǎng)。

那么，男士皮膚的護(hù)理應(yīng)怎樣進(jìn)行呢？

潔凈皮膚

經(jīng)常洗臉去除體內(nèi)排出的皮脂以及生活環(huán)境中的灰塵附著物，以保持面部皮膚的清潔。最佳的潔膚方法是，用洗面奶每隔2至3天洗一次臉，潔膚、潤膚效果非常顯著。

剃須后的保養(yǎng)

剃須后皮膚會(huì)變粗糙，而且可能有肉眼看不到的小傷口，胡須中常有污垢，這些傷口更需立即護(hù)理，否則傷口易感染并難以愈合。這時(shí)需要使用男士專用的美容品，它的特殊成分能舒緩面部皮膚，令毛孔自然收縮。

不要吸煙

要想使您的容顏潔凈有光澤，男士一定要戒煙。因?yàn)椋銦熤泻卸喾N有害物質(zhì)，如尼古丁、焦油等，它們都能損害人體健康，令皮膚晦暗無華，嗜煙如命的人，輕則面容灰暗干燥、多皺紋顯蒼老、牙齒焦黃發(fā)黑、視力聽力減弱。

堅(jiān)持按摩，即面部按摩

雙掌手心對(duì)搓至發(fā)熱，由下而上，從里向外，在額部雙目周圍、太陽穴、面頰和鼻梁兩側(cè)、下巴等處揉搓，每天多次，每次約8分鐘，可使面部皮膚滋潤細(xì)膩，達(dá)到護(hù)膚美容的效果。除注意以上的因素外，還應(yīng)加強(qiáng)皮膚的營養(yǎng)，使用男用護(hù)膚品。陽光使皮膚衰老，風(fēng)吹日曬使皮膚粗糙，洗凈臉后涂一些男士專用的護(hù)膚品，有助于粗糙皮膚日漸平滑。值得注意的是，營養(yǎng)霜類適合于干性及中性的男士皮膚，潤膚蜜則適用于油性皮膚。

作為男士，皮膚比起女性來說，要粗糙和油膩一些，一方面皮膚毛孔粗大容易藏污納垢，另一方面皮膚油膩容易使毛孔堵塞，使得整個(gè)臉看上去油頭灰臉，很不雅觀。

特別是從事野外作業(yè)或高溫工作的男士，上斑要戴好防風(fēng)罩，護(hù)眼罩等防護(hù)用品，適當(dāng)涂些皮膚保護(hù)劑，防止紫外線過度照射。

男士美容院投資失敗的原因分析

一部分美容師出身者手上有些積累，在創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)下倉促投資，匆匆上馬；這兩類情況最終的結(jié)果是發(fā)現(xiàn)美容院的錢并不好賺，做的很累，結(jié)果堅(jiān)持了幾個(gè)月或一年之后便關(guān)門大吉。

盲目開店

盲目開店的原因來自于兩個(gè)大的方面。第一個(gè)是不懂經(jīng)營的居多。據(jù)專門調(diào)查轉(zhuǎn)讓男士美容院的情況得知，許多男士美容院經(jīng)營者都是門外漢，因?yàn)槠扔诰蜆I(yè)壓力而選擇了開男士美容院，原以為能夠賺點(diǎn)錢，但由于不懂經(jīng)營，因此大部分在開了幾個(gè)月后便紛紛轉(zhuǎn)讓關(guān)門大吉。第二個(gè)是倉促投資，匆匆上馬的居多。里面有二類情況：一類是有些人手上有些閑錢，聽說開男士美容院賺錢狠，所以未加分析就倉促投資，匆匆上馬；二類是一部分美容師出身者手上有些積累，在創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)下倉促投資，匆匆上馬；這兩類情況最終的結(jié)果是發(fā)現(xiàn)男士美容院的錢并不好賺，做的很累，結(jié)果堅(jiān)持了幾個(gè)月或一年之后便關(guān)門大吉。

不善經(jīng)營

我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些男士美容院選址也不錯(cuò)，裝修也可以，項(xiàng)目也齊全，經(jīng)銷的品牌有一定的知名度，但就是生意一般，一副“要死不斷氣”的樣子。我們同時(shí)發(fā)現(xiàn)這些男士美容院的員工一個(gè)個(gè)沒有一點(diǎn)激情，像舊國營企業(yè)的工人一樣。這樣也還罷了，這些美容師還拉幫結(jié)派，互相攻訐！男士美容院老板也是三天打魚兩天曬網(wǎng)，不知男士美容院該怎么辦。對(duì)于如何合理管理顧客、如何合理利用促銷手段、如何合理分配員工工作等等毫無頭緒。這樣的美容院在業(yè)內(nèi)占了一定比例，她們的最終結(jié)果是：在做了一段時(shí)間后，老板開始厭倦這種生活而終于轉(zhuǎn)讓關(guān)門大吉！

惡性競爭

價(jià)格戰(zhàn)，還是價(jià)格戰(zhàn)！經(jīng)常見到這樣一個(gè)情況：一條不到千米長的街上竟然布滿了大大小小的美容院達(dá)數(shù)十家甚至上百家！有時(shí)一個(gè)不到五千人的小區(qū)里會(huì)有十余家美容院！于是一個(gè)情況出現(xiàn)了：大家紛紛以促銷來帶動(dòng)營業(yè)額！而促銷的終極手段便是價(jià)格戰(zhàn)頻繁的促銷與價(jià)格戰(zhàn)并沒有給美容院帶來如水一樣源源不斷的客流，反而生意愈見清淡，利潤越來越薄！在這種疲勞而又弱智的經(jīng)營方式下，美容師不斷大量流失，顧客也朝三暮四日漸流失，實(shí)力稍弱的美容院紛紛轉(zhuǎn)讓關(guān)門大吉！

過度投資

以為面積越大，裝修越豪華，設(shè)施越齊全，男士美容院的生意就越好！豈知犯了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的大錯(cuò)誤！投資越大，風(fēng)險(xiǎn)越大！主要原因在于投資回收期長，規(guī)模龐大，日常經(jīng)營付出的成本就越多！結(jié)果雖然架子大，但忙來忙去還是不賺錢！風(fēng)光了最初的開張期后，便陷入同一市場惡性競爭的泥潭之中，利潤越來越低，最后入不敷出關(guān)門大吉，最好的選擇是根據(jù)自身情況和當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行投資！

股東分岐

俗話說：三人一條心，黃土變成金！股份制最大的優(yōu)勢就是整合了股東的力量與資源，進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮各自的長處，眾志成城，這樣的事業(yè)就會(huì)越來越興旺。但是，據(jù)調(diào)查得知：許多倒閉轉(zhuǎn)讓的男士美容院均提到“股東分岐”這一點(diǎn)。這說明：合伙的生意還是不那么容易做的！男士美容院在初期艱苦創(chuàng)業(yè)階段，可能大家還能擰成一股繩，但到了中后期手頭稍微有點(diǎn)錢之后，互相之間的猜忌和利益之爭導(dǎo)致美容院最后的大衰退，關(guān)門轉(zhuǎn)讓就在所難免了。

投資男士美容院成功三要素

在男士美容成為時(shí)尚潮流的今天，越來越多的人去接觸并接受美容，所以男士美容行業(yè)也就不可避免的日趨火熱起來。那么，投資男士美容院成功三要素是什么呢？

工具/原料

良好的店面店內(nèi)形象、完善的店務(wù)服務(wù)系統(tǒng)以及形成隆重的美容文化。

方法/步驟

1、良好的店面店內(nèi)形象

一家男士美容院的位置是非常重要的，它決定著你店面廣告不同角度的觀賞性，也就是說你店面的位置直接影響著你店面的廣告效應(yīng)。其次是男士美容院店內(nèi)的裝飾也將是影響著顧客頭一次對(duì)男士美容院的心中定位。

2、完善的店務(wù)服務(wù)系統(tǒng)

現(xiàn)在的男士美容行業(yè)，都是做美容，家家的服務(wù)流程大同小異，而如今美容行業(yè)店的業(yè)績主要是依托在幾個(gè)人的手里，這樣的情況下，店里的業(yè)績很難做大。所以我們要依托一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的店務(wù)管理流程，一切的服務(wù)及與顧客交流的話術(shù)形成一種標(biāo)準(zhǔn).這樣可以體現(xiàn)更科學(xué)，更專業(yè)，有差異性的服務(wù)。

第4篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

中國美容文飾行業(yè)的發(fā)展，起源于古老的文身藝術(shù)、民族社會(huì)的變革和民營經(jīng)濟(jì)的崛起。黨的改革開放政策使民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了改革的初潮，發(fā)育于改革的突破，成長于改革的深化，而且主要是靠民間投資發(fā)展壯大的。隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平不斷的提高，消費(fèi)者對(duì)美容的需求逐漸擴(kuò)大并呈上升趨勢，從而促進(jìn)了美容文飾行業(yè)的長足發(fā)展。

微創(chuàng)美容文飾技術(shù)的定位

眾所周知文飾技術(shù)亦稱文刺術(shù)，是由古老的文身術(shù)演變而來的，古時(shí)稱之為刺青。其實(shí)質(zhì)是一種創(chuàng)傷性的皮膚著色術(shù)，即人為地用鋒利的器具造成皮膚損傷，將有色染料制劑刺入體表不同部位，使之形成長期不易褪色的顏色標(biāo)記或各種圖形，以達(dá)到修飾美化、掩飾缺陷的目的。文飾技術(shù)現(xiàn)已發(fā)展創(chuàng)新成為集現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)、容貌美學(xué)、藝術(shù)創(chuàng)作為一體的并實(shí)施于眉、眼、唇及身體某些部位后重塑出新的色彩形態(tài)的創(chuàng)傷（微創(chuàng)）性皮膚著色術(shù)，其多屬于美容修飾性，可增加局部美感和整體和諧之美。

2002年國家衛(wèi)生部了第19號(hào)令《醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法》，將“醫(yī)療美容”定義為：“運(yùn)用手術(shù)、藥物、醫(yī)療器械以及其他具有創(chuàng)傷性或者侵入性的醫(yī)學(xué)技術(shù)方法對(duì)人的容貌和人體各部位形態(tài)進(jìn)行的修復(fù)與再塑。”在其配套文件《醫(yī)療美容項(xiàng)目》中將文眉等美容文飾技術(shù)也劃歸為“醫(yī)療美容項(xiàng)目”。2004年國家商務(wù)部了《美容美發(fā)業(yè)管理暫行辦法》。將“美容”（即俗稱的“生活美容”）定義為：“運(yùn)用手法技術(shù)、器械設(shè)備并借助化妝、美容護(hù)膚等產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供人體表面無創(chuàng)傷性、非侵入性的皮膚清潔、皮膚保養(yǎng)、化妝修飾等服務(wù)的經(jīng)營?！?/p>

以上兩個(gè)《辦法》對(duì)“美容文飾技術(shù)”的認(rèn)識(shí)完全一致。明確的將美容文飾技術(shù)劃為醫(yī)療美容范疇。可以說，兩個(gè)《辦法》的先后出臺(tái)，對(duì)解決美容文飾技術(shù)懸而未決的問題，為我國醫(yī)療美容業(yè)和非醫(yī)療美容業(yè)兩者的規(guī)范化、專業(yè)化和科學(xué)化發(fā)展提出了明確的政策性界定，這是我國美容業(yè)可持續(xù)地協(xié)調(diào)發(fā)展的新起點(diǎn)。因此，微創(chuàng)美容文飾技術(shù)應(yīng)屬醫(yī)療美容范疇，該技術(shù)的實(shí)施也應(yīng)在醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。美容文飾技術(shù)與美容化妝技術(shù)的比較見下表。

微創(chuàng)美容文飾技術(shù)也是美容醫(yī)療應(yīng)用技術(shù)群之一。按照國家衛(wèi)生部委托中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)美學(xué)與美容學(xué)分會(huì)組織編寫的，2004年1月由人民軍醫(yī)出版社出版的第一版《臨床技術(shù)操作規(guī)范》·美容醫(yī)學(xué)分冊中關(guān)于美容醫(yī)療應(yīng)用技術(shù)群的定義：是“以醫(yī)學(xué)美學(xué)為基礎(chǔ)，運(yùn)用審美心理與醫(yī)療美容儀器或用品，維護(hù)、改善人體容貌和形體美的一個(gè)應(yīng)用性技術(shù)群，是美容醫(yī)學(xué)整體學(xué)科中的重要組成部分?！爆F(xiàn)比較成熟常見的技術(shù)有：物理美容技術(shù)（激光、冷凍、電療等）、注射美容技術(shù)（主要用于除皺）、文飾美容技術(shù)（文眉、文眼線、文唇等）和皮膚養(yǎng)護(hù)美容技術(shù)等。

隨著美容醫(yī)療應(yīng)用技術(shù)群的確立，如何加強(qiáng)美容專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)日益迫切，已經(jīng)引起國家教育部門和醫(yī)學(xué)美容界專家學(xué)者的足夠關(guān)注。2000年11月教育部主管的全國醫(yī)學(xué)高職高專教育研究會(huì)，將“醫(yī)學(xué)美容技術(shù)”專業(yè)列入《醫(yī)藥衛(wèi)生類高職高專專業(yè)設(shè)置指南》中。不少高校也于近年陸續(xù)開辦“美容醫(yī)療技術(shù)”專業(yè)?！懊廊葆t(yī)療應(yīng)用技術(shù)”專業(yè)，是運(yùn)用醫(yī)學(xué)手段和醫(yī)學(xué)審美技能相結(jié)合的方法達(dá)到美容目的的新興學(xué)科，這項(xiàng)專業(yè)教育事業(yè)的系統(tǒng)發(fā)展，將是美容醫(yī)療技術(shù)群建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵。

2微創(chuàng)美容文飾技術(shù)的規(guī)范

微創(chuàng)美容文飾技術(shù)在美容行業(yè)中的規(guī)范勢在必行，從整體上看需要在從業(yè)者、生產(chǎn)者、監(jiān)管者、教育者、操作中等各個(gè)方面規(guī)范。

從業(yè)者（非醫(yī)者）方面：1993年的《美容師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中將美容文飾技術(shù)作為美容師的必須掌握的職業(yè)技能加以要求。由于操作不復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)效益好、規(guī)定不明確，2002年前美容文飾項(xiàng)目可在非醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)開展。從業(yè)人員文化水平相對(duì)偏低，沒有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，只靠師徒幫帶口傳授，準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)無門檻，由此產(chǎn)生了一些不安全隱患，致使丑容毀容事件，如傷眼球、唇糜爛、艾滋病、肝炎等疾病的發(fā)生。

從業(yè)者（醫(yī)務(wù)者）方面：　2002年衛(wèi)生部19號(hào)令明確界定了醫(yī)療美容的范圍，并規(guī)定：醫(yī)療美容必須由具備醫(yī)師資格的人操作或在醫(yī)師指導(dǎo)下開展，文飾技術(shù)是創(chuàng)傷性永久性的美容，屬于醫(yī)療美容范疇。目前文飾美容界開展?fàn)顩r是，法規(guī)規(guī)定非醫(yī)者不許干，而實(shí)際情況，此項(xiàng)目各醫(yī)院開展的少，醫(yī)生不重視。同時(shí)在我國目前教育資源還十分緊張的條件下，從合理利用人力資源的角度，不可能要求從醫(yī)學(xué)院校經(jīng)過五年學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員專門從事醫(yī)療文飾臨床。而是建議美容皮膚科醫(yī)師兼職，或指導(dǎo)醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的大專和本科生操作該項(xiàng)目。同時(shí)美容文飾醫(yī)務(wù)者應(yīng)具備以下條件：（1）具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和高度的職業(yè)責(zé)任感；（2）醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，特別要掌握眉、眼、唇生理功能及有關(guān)局部解剖知識(shí)；（3）具有較豐富的人體美學(xué)知識(shí)及容貌美學(xué)基礎(chǔ)理論和知識(shí)；（4）具有一定的心理學(xué)知識(shí)和較高的美學(xué)心理素質(zhì)以及美學(xué)修養(yǎng)和超前的審美意識(shí)；（5）具有熟練的眉、眼、唇化妝修飾技巧及熟練、準(zhǔn)確、精巧的文飾操作技術(shù)；（6）具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和法律意識(shí)、善于積累、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷開拓、創(chuàng)新精神。

生產(chǎn)者（廠家）方面：文飾色料、文飾器械等文飾產(chǎn)品是關(guān)乎消費(fèi)者健康權(quán)、生命權(quán)的重要產(chǎn)品，一旦出現(xiàn)問題將會(huì)直接對(duì)求美者造成不可逆性損害。而目前需關(guān)注的問題是，文飾器械的安全性標(biāo)準(zhǔn)；文飾色料的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)場地和生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范要求等。

監(jiān)管者（職能部門）方面：現(xiàn)仍有大量沒有經(jīng)過系統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)的非醫(yī)務(wù)人員從事文飾行業(yè)。已由地上轉(zhuǎn)成地下，成為監(jiān)管的一塊空白。建議監(jiān)管職能部門加強(qiáng)文飾從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的檢查力度和文飾產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)的審核管理工作。

教育者（專業(yè)老師）方面：醫(yī)學(xué)院校中的文飾專業(yè)教師隊(duì)伍少之又少，而是由社會(huì)上各美容公司承諾凡購買文飾產(chǎn)品包免費(fèi)培訓(xùn)，并發(fā)合格證書的加盟店形式來傳播的。因此，加強(qiáng)醫(yī)療文飾技術(shù)的教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們當(dāng)前的重要課題與任務(wù)。目前在全國各地已有部分衛(wèi)生學(xué)校開設(shè)美容文飾專業(yè)相關(guān)課程，系統(tǒng)的讓學(xué)員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)和美容文飾技術(shù)，此舉不僅可以優(yōu)化教育資源，而且可以為社會(huì)提供有知識(shí)、有技能專業(yè)的美容服務(wù)人才，緩解就業(yè)壓力。

第5篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

我院04級(jí)五年制、06級(jí)三年制高職醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)在借鑒、吸收兄弟院校醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)本院歷屆中專層次定向、訂單式培養(yǎng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索高職美容教育的“訂單式”培養(yǎng)模式。于2007、2008年推行“訂單式”美容人才培養(yǎng)新模式，即將傳統(tǒng)的“校內(nèi)教學(xué)-實(shí)習(xí)-就業(yè)”的方式，改革為“訂單-校內(nèi)教學(xué)-用人單位教學(xué)-就業(yè)”的方式，縮短學(xué)校教育與用人單位需求之間的差距、提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，充分體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力培養(yǎng)為核心”的職業(yè)教育理念。

1改革背景

教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》教高［2006］16號(hào)文件，明確提出“把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)”，“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)。使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”。

自二十世紀(jì)80年代以來，醫(yī)療美容行業(yè)已成為我國發(fā)展最快的行業(yè)之一，醫(yī)學(xué)美容教育隨著市場需求量的不斷擴(kuò)大，已具有較大的規(guī)模。我院自1998年開辦醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)教育以來，雖不斷調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，但仍然跟不上日新月異發(fā)展的美容市場的需求，沒有形成本校的特色，無法滿足崗位的需要。

2具體做法

2.1時(shí)間及內(nèi)容安排：每年春季學(xué)院課程結(jié)束后，相關(guān)企業(yè)派出實(shí)習(xí)老師在學(xué)院對(duì)學(xué)生（帶薪培訓(xùn)）進(jìn)行為期3個(gè)月的培訓(xùn)。內(nèi)容：第一個(gè)月（培訓(xùn)期）第1周：企業(yè)文化和制度教育、銷售技巧、安排周末考試初試篩選；第2周：結(jié)合個(gè)人意愿初步分選到具體品牌，分組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)；第3、4周：參加客服部工作實(shí)踐，安排下市場一線實(shí)踐。第二個(gè)月（適應(yīng)期）：參加客服部工作實(shí)踐，各品牌主管培訓(xùn)其所在品牌的工作技能。第三個(gè)月（成長期）：參加客服部工作實(shí)踐，根據(jù)工作情況評(píng)估。評(píng)估合格后，考慮轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)正后待遇問題。

2.2成立“訂單式”培養(yǎng)的管理機(jī)構(gòu)：為了將“訂單式”培養(yǎng)落到實(shí)處，學(xué)院設(shè)置產(chǎn)學(xué)結(jié)合三級(jí)管理機(jī)構(gòu)：學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)、系部專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和項(xiàng)目教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)和系部專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)是吸收醫(yī)院專家和美容機(jī)構(gòu)代表參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)貴“訂單式”培養(yǎng)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)。項(xiàng)目教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)是為實(shí)施某一具體“訂單培養(yǎng)”項(xiàng)目而建立的由校企雙方代表組成的教學(xué)指導(dǎo)與管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和管理。在運(yùn)行過程中，院方主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部教學(xué)的組織與協(xié)調(diào)，側(cè)重校內(nèi)教學(xué)的管理及頂崗實(shí)習(xí)期間的部分學(xué)生管理工作；企業(yè)方主要負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)頂崗工作期間的管理。學(xué)院教務(wù)處是院級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)在“訂單式”培養(yǎng)方面的辦事機(jī)構(gòu)，其職責(zé)主要是對(duì)“訂單式”培養(yǎng)狀況進(jìn)行定期檢查、評(píng)估，代表學(xué)校進(jìn)行協(xié)調(diào)、簽訂合同等，其次是逐步健全有利于“訂單式”培養(yǎng)的各項(xiàng)制度。

2.2頂崗實(shí)習(xí)期間的規(guī)范化管理

2.2.1明確學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生、家長各方職責(zé)：①學(xué)院：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng)模式改革及頂崗實(shí)習(xí)前的動(dòng)員、安全教育和紀(jì)律教育，在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)院指導(dǎo)教師每半個(gè)月（外地以電話聯(lián)系方式進(jìn)行）與企業(yè)指導(dǎo)教師一起按照與企業(yè)簽訂的《“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議書》、實(shí)習(xí)任務(wù)書及實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)協(xié)商解決(重大問題及時(shí)向?qū)W院匯報(bào))，并及時(shí)查閱學(xué)生用電子郵件發(fā)來的實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告；②企業(yè)：在學(xué)生實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位安全教育；公司副總、項(xiàng)目(部門)經(jīng)理、技術(shù)骨干等人員(已被聘為學(xué)院兼職教師)作為企業(yè)指導(dǎo)教師按《協(xié)議書》要求全程指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，并記錄學(xué)生平時(shí)實(shí)習(xí)情況及考勤，若發(fā)現(xiàn)有不服從管理或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生，公司有權(quán)將其退回學(xué)院，學(xué)生的實(shí)習(xí)成績不及格；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由公司給出學(xué)生的實(shí)習(xí)評(píng)語及實(shí)操成績。對(duì)工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的學(xué)生將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)；③學(xué)生：按照實(shí)習(xí)任務(wù)書及實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，按時(shí)撰寫周記、實(shí)習(xí)報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)院與企業(yè)組織的交流總結(jié)會(huì)議。因事、因病請假時(shí)，需向?qū)嵙?xí)所在部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人提出書面申請，獲得書面同意后告知學(xué)院指導(dǎo)教師。在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)任何問題及時(shí)與企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)院指導(dǎo)教師聯(lián)系，所出現(xiàn)的問題由校企雙方指導(dǎo)教師共同協(xié)商解決；④家長：在同意學(xué)生參加“訂單式”培養(yǎng)模式改革項(xiàng)目后，與學(xué)院、企業(yè)合作做好對(duì)學(xué)生的安全管理工作，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育。

2.2.2建立學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生之間的定期溝通制度：建立學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生之間的定期溝通制度是“訂單式”培養(yǎng)取得實(shí)效的一個(gè)重要保障。①學(xué)院指導(dǎo)教師與學(xué)生的定期溝通：由于學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，剛開始實(shí)習(xí)時(shí)必然會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的狀況，如：紀(jì)律、安全、實(shí)習(xí)環(huán)境適應(yīng)等。因此，學(xué)院指導(dǎo)教師必須定期（特別是頂崗實(shí)習(xí)的第一個(gè)月）、主動(dòng)與學(xué)生聯(lián)系，做好有關(guān)思想工作和心理輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生正確地了解社會(huì)和適應(yīng)社會(huì)；②企業(yè)指導(dǎo)教師與學(xué)生的定期溝通：在頂崗實(shí)習(xí)期間，企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)從生活、學(xué)習(xí)、工作等方面關(guān)心學(xué)生，同時(shí)學(xué)生也應(yīng)及時(shí)與企業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)溝通，使自己能更快適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì)；③校企雙方指導(dǎo)教師定期交流溝通：及時(shí)解決頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生出現(xiàn)的各種問題、正確評(píng)價(jià)每位同學(xué)在當(dāng)月的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，讓他們盡快地適應(yīng)頂崗實(shí)習(xí)期間的工作，獲取知識(shí)、培養(yǎng)職業(yè)能力。

2.2.3實(shí)施分層培養(yǎng)方式：企業(yè)根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，進(jìn)行合理、恰當(dāng)?shù)姆謱哟闻囵B(yǎng)，激勵(lì)學(xué)生，具體層次如下：實(shí)習(xí)生-美容師-店長、美容導(dǎo)師-高級(jí)美容導(dǎo)師-品牌大區(qū)經(jīng)理-品牌經(jīng)理-分公司經(jīng)理。對(duì)于在頂崗實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳的學(xué)生，企業(yè)以書面的形式建議學(xué)院對(duì)其進(jìn)行分流。

2.3考核制度:學(xué)生的考核以企業(yè)為主，學(xué)院為輔，采用二、三、五制(見表1)。

3 實(shí)施效果

3.1從學(xué)院角度看

3.1.1實(shí)現(xiàn)了教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變：“訂單式”培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了我院教學(xué)改革的新突破。學(xué)院與合作企業(yè)（美容機(jī)構(gòu)）共同研究，做到針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位所需，同步安排單元模塊教學(xué)的開展，使專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)密切結(jié)合。促進(jìn)了由封閉式教學(xué)模式向開放式辦學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)的按教學(xué)大綱培養(yǎng)學(xué)生向按社會(huì)需求培養(yǎng)學(xué)生的轉(zhuǎn)變。

3.1.2有效解決了學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)問題：“訂單式”培養(yǎng)，學(xué)院與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，企業(yè)為學(xué)院選派教師提供技術(shù)上的指導(dǎo)，直接為學(xué)院提供儀器設(shè)備、教學(xué)資料等。學(xué)生在企業(yè)中頂崗實(shí)習(xí)，企業(yè)為學(xué)生提供了真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，解決了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的問題，提高了學(xué)生的動(dòng)手能力。

3.1.3有效地解決了“雙師型”教師師資的培養(yǎng)問題:企業(yè)（美容機(jī)構(gòu)）為學(xué)院培養(yǎng)“雙師型”教師提供了實(shí)踐鍛煉的場所。同時(shí)，企業(yè)通過推薦專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)院擔(dān)任兼職教師，改善了高職院校師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高了學(xué)院師資隊(duì)伍的總體水平，促進(jìn)了學(xué)院“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)。

3.1.4降低辦學(xué)成本，改善辦學(xué)條件：近二十年來美容行業(yè)的迅猛發(fā)展，新產(chǎn)品、新器械、新儀器及新方法層出不窮，學(xué)院利用企業(yè)的師資、先進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、工作場所和生產(chǎn)條件來彌補(bǔ)學(xué)院投入的不足，發(fā)揮企業(yè)人力資源與物質(zhì)資源在辦學(xué)中的作用，優(yōu)化資源配置，降低辦學(xué)成本。

3.2從企業(yè)角度看

3.2.1企業(yè)管理更加規(guī)范化：相關(guān)企業(yè)（美容機(jī)構(gòu)）在與學(xué)院合作的過程中，由學(xué)院負(fù)責(zé)，企業(yè)參與制定、完善一套管理制度，如：培養(yǎng)學(xué)生任務(wù)書、指導(dǎo)書，教師指導(dǎo)手冊，考核制度，安全責(zé)任制度，住宿管理規(guī)定等。每半個(gè)月學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生之間的溝通一次，檢查制度實(shí)施情況，使企業(yè)在接受頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的過程中實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，提高了企業(yè)的管理、服務(wù)水平。

3.2.2降低了企業(yè)的用人成本，增強(qiáng)了用工隊(duì)伍的穩(wěn)定：隨著美容行業(yè)發(fā)展速度的不斷加快，符合美容機(jī)構(gòu)需要的骨干人才明顯缺乏，美容機(jī)構(gòu)單純面向社會(huì)招聘又出現(xiàn)了培訓(xùn)成本高、流動(dòng)性大、對(duì)企業(yè)忠誠度缺乏等問題。加上學(xué)院培養(yǎng)出來的學(xué)生其技能和素質(zhì)達(dá)不到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，“產(chǎn)品”不適銷對(duì)路。通過“訂單式”培養(yǎng)，用人單位可以根據(jù)實(shí)際需要直接對(duì)人才培養(yǎng)方法提出自己的用人要求，通過學(xué)院與用人單位雙方的共同努力，使學(xué)生在學(xué)院學(xué)習(xí)的同時(shí)，接受職業(yè)的教育與培訓(xùn)，接受企業(yè)的文化；學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中，企業(yè)指派專人對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并借此考察學(xué)生的思想和道德品質(zhì)，了解學(xué)生的知識(shí)水平、技能水平，從根本上改變企業(yè)用人的高消費(fèi)現(xiàn)象，增強(qiáng)了用工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.3從學(xué)生角度看

3.3.1綜合素質(zhì)得以提升：高職醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)“訂單式”培養(yǎng)模式改革，充分利用了學(xué)院內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源，學(xué)生以職業(yè)人的身份接受企業(yè)培訓(xùn)，參與企業(yè)生產(chǎn)，了解企業(yè)文化，進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁責(zé)任感和敬業(yè)精神；在真實(shí)的工作環(huán)境中，學(xué)生能及時(shí)吸收行業(yè)、企業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力大大增強(qiáng)，學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神得到鍛煉和提高；通過與實(shí)踐結(jié)合、社會(huì)接觸，與各種人員的合作共事，切身體驗(yàn)嚴(yán)格的生產(chǎn)紀(jì)律、一絲不茍的技術(shù)要求，感受到勞動(dòng)的艱辛、成功的快樂。培養(yǎng)了分析問題、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力和集體協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，極大提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3.3.2提高了就業(yè)能力：頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生了解企業(yè)的用人狀況，熟悉企業(yè)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)和技能后，學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)職業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)待遇的關(guān)系，能根據(jù)自己的能力和水平，對(duì)自己進(jìn)行正確定位，改變好高騖遠(yuǎn)，盲目攀比的擇業(yè)心態(tài)，極大地提高了學(xué)生就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，形成穩(wěn)定的職業(yè)心理。目前參與“訂單式”培養(yǎng)模式改革項(xiàng)目的兩屆共82名高職醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)了100％高質(zhì)量就業(yè)。

3.3.3實(shí)現(xiàn)學(xué)生免費(fèi)、低費(fèi)接受教育：我院學(xué)生家庭條件普遍不是太好。參與“訂單式”培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)院與美容機(jī)構(gòu)簽訂培養(yǎng)協(xié)議，學(xué)生包吃包住的同時(shí)，在培訓(xùn)期間底薪700元，在頂崗實(shí)習(xí)期間即轉(zhuǎn)正后，每個(gè)月800元底薪加月提成加簽新加盟店以及出差補(bǔ)貼。實(shí)現(xiàn)學(xué)生在第三學(xué)年免費(fèi)、低費(fèi)接受教育。

4幾點(diǎn)反思

4.1 建立“訂單式”人才培養(yǎng)的長效機(jī)制：目前，我院“訂單式”人才培養(yǎng)模式還處在初級(jí)階段，雖然與我院合作的三家企業(yè)都是管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會(huì)聲譽(yù)較好的美容機(jī)構(gòu)，但由于其規(guī)模較小，與學(xué)院合作抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低。而且每一個(gè)企業(yè)對(duì)人才的需求都有一定的階段性特征。因此，我院應(yīng)在不斷深化與現(xiàn)有的美容機(jī)構(gòu)合作的基礎(chǔ)上要活思路．多層次、多形式進(jìn)行，如：學(xué)院可以考慮在一年級(jí)、二年級(jí)和三年級(jí)開展長期、中期和短期三個(gè)層次的“訂單式”培養(yǎng)，也可以開展針對(duì)崗位要求的不同開展多形式的“訂單式”培養(yǎng)，還可以開展針對(duì)企業(yè)員工再培訓(xùn)的“訂單式”培養(yǎng)?？傊诤献鞯倪^程中要注意互通互補(bǔ)、互惠互利，這樣的合作才能有動(dòng)力．才能形成長效機(jī)制，才能為學(xué)生創(chuàng)造更為廣闊的就業(yè)空間，增強(qiáng)學(xué)院抗御風(fēng)險(xiǎn)和長期發(fā)展的能力。

4.2 報(bào)酬問題：報(bào)酬是“訂單式”培養(yǎng)順利推進(jìn)的一個(gè)重要紐帶。由于我院參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生家境普遍狀況不是太好，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)中我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)酬十分在乎，反應(yīng)強(qiáng)烈。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)，正是因?yàn)槠髽I(yè)支付了報(bào)酬，所以企業(yè)十分重視對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)、培養(yǎng)。但在第一輪頂崗實(shí)習(xí)過程中，我們發(fā)現(xiàn)在報(bào)酬設(shè)計(jì)時(shí)我們過分關(guān)心了學(xué)生而忽視了企業(yè)的利益。因此學(xué)院應(yīng)會(huì)同企業(yè)設(shè)計(jì)合理的報(bào)酬，同時(shí)與企業(yè)協(xié)商定時(shí)發(fā)放學(xué)生的工資等問題。

4.3 學(xué)生安全問題是隱患：學(xué)生安全問題是實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)模式改革的重要隱患，主要包括交通安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全及服務(wù)安全等問題。這都需要在企業(yè)為學(xué)生購買保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上雙方進(jìn)一步研討、協(xié)商制定相關(guān)制度來保障，以提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力，避免學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中受到身心傷害，杜絕安全事故的發(fā)生。“訂單式”培養(yǎng)，促進(jìn)了學(xué)院醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的發(fā)展，提高了教學(xué)質(zhì)量，拓寬了就業(yè)渠道，使學(xué)生擁有了一技之長。但社會(huì)在不斷進(jìn)步，無論是體制、機(jī)制、科研、技術(shù)、意識(shí)都有可能發(fā)生變化?！坝唵问健迸囵B(yǎng)在運(yùn)作過程中，要不斷適應(yīng)、不斷改進(jìn)，使學(xué)院醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)教育更具有活力，最大限度地提升學(xué)院辦學(xué)的實(shí)力。

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第6篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

湖州市鳳凰小學(xué)一直重視孩子們在體驗(yàn)中成長，給每個(gè)孩子一個(gè)鍛煉的崗位，給孩子呈現(xiàn)一種自然的生活常態(tài)，讓孩子在體驗(yàn)中學(xué)會(huì)自我管理、享受成功的喜悅，讓孩子在參與、體驗(yàn)的過程中獲得自信，變得有責(zé)任心，陽光向上?；谝陨险J(rèn)識(shí)，“小崗位角色體驗(yàn)活動(dòng)”成為學(xué)校的德育特色項(xiàng)目。

“小崗位角色體驗(yàn)活動(dòng)”是老師和學(xué)生一起討論，把一天的學(xué)習(xí)、生活中要做的事情變成一個(gè)個(gè)小崗位，通過班級(jí)小崗位、校級(jí)小崗位、家庭小崗位、社會(huì)小崗位等不同的崗位角色體驗(yàn)，讓每個(gè)孩子在學(xué)校生活、家庭生活中，做一切活動(dòng)的主人，主動(dòng)地用自己的眼睛去觀察、尋找崗位；用自己的心靈去體驗(yàn)責(zé)任和承擔(dān)，品位“角色體驗(yàn)”的成功與挫折；學(xué)會(huì)一定的勞動(dòng)技能，感受勞動(dòng)的甘苦，從而內(nèi)化為健康向上的品德，外顯為良好的行為和自覺承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。

一、班級(jí)小崗位按需設(shè)崗

由學(xué)校德育處召集小干部一起討論，擬定了規(guī)定崗位、建議崗位及個(gè)性崗位，同時(shí)發(fā)揮孩子的想象力，讓他們自己為這些崗位取一個(gè)喜歡的名字。其中包括：規(guī)定崗位――全校統(tǒng)一要求，各班必須設(shè)立的崗位。如安全巡視員、衛(wèi)生小督察、環(huán)保小衛(wèi)士、窗臺(tái)美容師、財(cái)產(chǎn)小管家、IT工程師等。建議崗位――學(xué)校建議、各班酌情設(shè)立的崗位。如班級(jí)小交警、護(hù)眼小醫(yī)師、小小外交官、形象監(jiān)督員等。個(gè)性崗位――由各班根據(jù)班級(jí)里孩子的特點(diǎn)自主設(shè)立的崗位。比如103班為班級(jí)里朗讀水平高的孩子設(shè)立了小喇叭領(lǐng)讀員崗位，讓一年級(jí)的娃娃就體驗(yàn)了崗位工作的重要性。302班為一個(gè)平時(shí)動(dòng)手能力比較弱的孩子設(shè)立了工作比較輕松的雨傘管理員崗位。

孩子們在崗位上履行著各自的責(zé)任，體驗(yàn)到了書本以外的精彩。每班的窗臺(tái)美容師每天早上把花盆捧到教室的窗臺(tái)上，澆好水，把黃葉摘掉，課間、午間休息不忘看一看；每天放學(xué)，又把花盆捧到教室；雨天，雨傘管理員會(huì)把同學(xué)們的雨傘一一整理好，放學(xué)時(shí)，提醒同學(xué)們帶回家……

六年級(jí)的小欣同學(xué)因小兒麻痹癥無法獨(dú)立行走，在班主任老師的鼓勵(lì)下，她選擇了圖書漂流登記員和班主任小助理兩個(gè)崗位，這讓小欣更加自信。再如五年級(jí)的小悅同學(xué)平時(shí)自理能力比較差，班主任老師為她量身定制了衛(wèi)生小督察崗位，每天檢查班級(jí)的衛(wèi)生角和包干區(qū)。有一次，他在圍墻邊發(fā)現(xiàn)很多香煙頭，這可能是緊挨學(xué)校的單位人員順勢丟進(jìn)來的。于是，他就帶著證據(jù)找到相關(guān)人員，希望他們不要隨意把香煙頭丟進(jìn)我們的校園里，對(duì)方聽了孩子的話后表示道歉，并欣然應(yīng)允，他的熱情更高了。

二、校級(jí)小崗位鍛煉能力

班級(jí)的崗位工作做順了，孩子們發(fā)現(xiàn)學(xué)校里還有很多地方也需要有崗位，需要有人來管理。在他們的建議下，閱覽室小當(dāng)家、校長小助理、微笑迎賓員、文明巡查員、校園廣播管理員等校級(jí)小崗位應(yīng)運(yùn)而生。大隊(duì)部面向全校招聘，孩子們紛紛自主報(bào)名。第一批20多個(gè)校級(jí)小崗位，共有200多位學(xué)生應(yīng)聘。大隊(duì)部經(jīng)過面試、取、培訓(xùn)后，校級(jí)小崗位的負(fù)責(zé)人神氣地上崗了。他們胸前掛著特制的崗位名牌，活躍在校園里各個(gè)角落。他們幫學(xué)校閱覽室的老師登記每個(gè)班級(jí)的借書、還書情況；每天按時(shí)播放校園廣播；用微笑接待來賓，熱情地為他們講解，成為學(xué)校對(duì)外宣傳的一張靚麗名片。

一開始，有些班主任還有點(diǎn)不放心：有幾個(gè)被錄取的孩子可是有名的“調(diào)皮大王”，他們能做好校級(jí)小崗位工作嗎？一段時(shí)間以后，老師們完全打消了疑慮。自從掛上“校長小助理”的牌子后，那幾個(gè)“小調(diào)皮”儼然變了一個(gè)人：課間認(rèn)真地巡查走廊，每天跑幾次校長辦公室，申請任務(wù)，每周準(zhǔn)時(shí)來到大隊(duì)部，拿出自己準(zhǔn)備的小本子，一條一條地讀著自己巡視校園時(shí)記錄下來的事情，還提出了自己制止不文明行為的好方法。在老師的鼓勵(lì)下，在同學(xué)們羨慕佩服的眼神中，有些不善表達(dá)的孩子也能自信地在每周一的升旗儀式上總結(jié)上一周的校園情況。老師們說，是這個(gè)崗位讓孩子有了這些變化。

三、家庭小崗位創(chuàng)意無限

班級(jí)小崗位體驗(yàn)活動(dòng)實(shí)施一個(gè)多學(xué)期后，很多孩子的動(dòng)手能力和責(zé)任意識(shí)大大提高，學(xué)校建議孩子們在家里也承擔(dān)一個(gè)崗位。讓孩子們通過參與家務(wù)勞動(dòng)和家庭生活，了解每個(gè)成員對(duì)家庭的責(zé)任與義務(wù)，學(xué)會(huì)自己的事情自己做，學(xué)習(xí)與家人進(jìn)行交流和溝通，培養(yǎng)孝敬長輩、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的品質(zhì)。于是，由學(xué)生和家長自主確定并命名的門窗管理員、衣物整理員、防盜小能手、小小晾衣架等等個(gè)性化的家庭崗位紛紛產(chǎn)生。

有個(gè)三年級(jí)的孩子小鈺，發(fā)現(xiàn)爺爺有“三高”，平時(shí)吃東西還很不注意，于是她自告奮勇要當(dāng)“家庭營養(yǎng)師”，她說“要為家人的健康好好策劃一下”。通過翻閱書籍、從網(wǎng)絡(luò)查找資料，她自己設(shè)計(jì)了一系列營養(yǎng)均衡的菜譜，給負(fù)責(zé)買菜的媽媽開出菜單。飯桌上，她會(huì)幫愛吃肉的爺爺夾其他有營養(yǎng)的菜。在她的監(jiān)督下，爺爺?shù)摹叭摺敝笖?shù)得到了控制。在學(xué)校崗位交流會(huì)上，她自豪地說：“一段時(shí)間的營養(yǎng)師做下來，我們家的菜譜也有了很大的改變，爺爺不專吃葷菜了，奶奶會(huì)多吃降血壓的菜了，爸爸媽媽做菜也沒那么油膩了。特別是我自己不挑食了，不偏食了，什么菜我都會(huì)吃點(diǎn)。因?yàn)槲蚁腴L高呀！”

四、社會(huì)小崗位接軌社會(huì)

讓孩子通過崗位體驗(yàn)，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，最終目的是為孩子的社會(huì)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在大隊(duì)部的倡議下，許多孩子在學(xué)校、家庭以外也找到了自己的崗位。居民樓道、社區(qū)公園、小區(qū)健身活動(dòng)中心……都有“小崗位”在活動(dòng)的身影。三年級(jí)的小軒同學(xué)，用在學(xué)校學(xué)到的垃圾分類知識(shí)，在社區(qū)里當(dāng)了“環(huán)保小使者”。在父母的幫助下，他把垃圾分類知識(shí)拍成了宣傳視頻，還被團(tuán)市委的微信公眾號(hào)推送，向全市人民宣講垃圾分類的常識(shí)。六年級(jí)的小東同學(xué)跟著大人參加公益服務(wù)，堅(jiān)持社會(huì)小崗位工作幾年，累計(jì)達(dá)600多小時(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感，讓他在學(xué)校里也成為了環(huán)保達(dá)人，最近還被推選為“湖州市美德少年”候選人。

學(xué)校有一支“少年執(zhí)法隊(duì)”，在市執(zhí)法大隊(duì)的帶領(lǐng)下，走上街頭參與文明執(zhí)法，承擔(dān)起“城市文明小執(zhí)法員”的小崗位。他們學(xué)會(huì)了辨別不正確停車，知道了非法占道的危害，還挑出了路邊店面的不規(guī)范漢字。他們以微笑、禮貌和文明的言行贏得了周邊群眾的好評(píng)，也親身體驗(yàn)了城市執(zhí)法工作的艱苦和重要，回家還告訴父母要理解執(zhí)法隊(duì)員的工作。很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，都說那是一段難忘的經(jīng)歷，是這個(gè)崗位教會(huì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信講原則。

“小崗位”體驗(yàn)讓學(xué)生在角色模擬實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)會(huì)了換位思考。所以“小崗位”不僅僅是承擔(dān)一份工作，也不僅僅是學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能。在體驗(yàn)的過程中，孩子們通過發(fā)揮自己的特長，發(fā)現(xiàn)自己可以從不同方面獲得成功，發(fā)現(xiàn)“我能行”，有了努力方向，學(xué)生自身的價(jià)值得到全方位的體現(xiàn)。

幾年來，通過開展班級(jí)小崗位、校級(jí)小崗位、家庭小崗位、社會(huì)小崗位等不同層面的體驗(yàn)活動(dòng)，鳳凰學(xué)子在行為規(guī)范形成、心理品質(zhì)發(fā)展、生活技能掌握、社會(huì)責(zé)任感培養(yǎng)等方面卓有成效。德育處對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查：全校1000多名學(xué)生中，認(rèn)為開展角色體驗(yàn)非常有意義的達(dá)到99%；100%的學(xué)生至少學(xué)會(huì)了兩項(xiàng)生活技能；高年級(jí)64%的學(xué)生學(xué)會(huì)了一項(xiàng)職業(yè)技能；92%的學(xué)生認(rèn)為自己的行為規(guī)范有了明顯的改進(jìn)；在心理品質(zhì)、責(zé)任感的培養(yǎng)方面，也有顯著成效。

第7篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

―、中醫(yī)院校留學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)

中醫(yī)學(xué)具有自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)的屬性，是多學(xué)科交互滲透的知識(shí)體系。其特點(diǎn)導(dǎo)致中醫(yī)學(xué)專業(yè)的留學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的阻力遠(yuǎn)超過其他專業(yè)。

(一）年齡差異大,生源構(gòu)成復(fù)雜。

中醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生年齡差距較大，介于18名6歲之間。以我校2012至2014級(jí)77名港澳臺(tái)僑在校博士生為例（見表1）。這些學(xué)生入學(xué)前身份各異，從學(xué)籍表個(gè)人簡歷一欄可以看出，其中有應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、中醫(yī)師、西醫(yī)師、國外中醫(yī)學(xué)院校負(fù)責(zé)人、養(yǎng)生從業(yè)者(如:保健按摩師、健康咨詢、保健藥品研發(fā)、美容師等入音樂家、會(huì)計(jì)師、機(jī)械師等（見表2）他們出于對(duì)中醫(yī)及中國文化的渴望與熱愛，選擇進(jìn)入我國中醫(yī)院校學(xué)習(xí)中醫(yī)學(xué)。

    (二）中醫(yī)文化底蘊(yùn)匱乏。

中醫(yī)文化融合了古代的天文、地理、軍事等人文、自然、社會(huì)科學(xué)的優(yōu)秀成果，是集中體現(xiàn)中醫(yī)藥本質(zhì)與特色的精神文明和物質(zhì)文明的總和以2012至2014級(jí)博士研究生為例(見表3），我們的學(xué)生來自英國、馬來西亞等，由于文化背景的巨大差異，他們對(duì)中國傳統(tǒng)文化并不十分熟悉,特別對(duì)中醫(yī)文化難以理解。他們即便通過一到兩年的漢語言學(xué)習(xí)，亦很難接受中醫(yī)藥理論知識(shí)。

（三）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。

由于中醫(yī)文化底蘊(yùn)的匱乏，留學(xué)生在幾年的中醫(yī)理論學(xué)習(xí)后，仍普遍呈現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的問題。而且，中醫(yī)理論與常識(shí)性的西醫(yī)認(rèn)識(shí)常相互碰撞，令留學(xué)生們質(zhì)疑中醫(yī)的科學(xué)性，影響了他們對(duì)中醫(yī)理論知識(shí)的理解，以上問題將直接導(dǎo)致留學(xué)生臨床技能學(xué)習(xí)與運(yùn)用的效果。

(四）學(xué)習(xí)目標(biāo)各異。

與學(xué)生交流的過程中發(fā)現(xiàn)，不同年齡段與不同行業(yè)的留學(xué)生構(gòu)成了中醫(yī)學(xué)習(xí)的不同需求。如應(yīng)屆畢業(yè)生，出于升學(xué)的需要，把中醫(yī)學(xué)作為今后從業(yè)的方向；西醫(yī)師，希望將中醫(yī)方藥糅合進(jìn)平時(shí)的醫(yī)療救治工作中；養(yǎng)生從業(yè)者，希望深入學(xué)習(xí)中醫(yī)養(yǎng)生理念及方法，并根據(jù)境外的需求及其工作體驗(yàn)加以完善，而向境外推廣;另外，有一些留學(xué)生因?yàn)樽陨砑不级兄嗅t(yī)求診經(jīng)歷,在求診過程中探尋中醫(yī)的理論根源，希望能更好的為自己與家人提供保健方法,或就此轉(zhuǎn)行。

二、中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生教育教學(xué)過程中存在的問題

大學(xué)教育國際化要求高校要廣泛開展國際間的交流與合作，能夠?yàn)閷W(xué)生提供國際化的課程，培養(yǎng)出國際化通用人才。但是,由于中醫(yī)學(xué)專業(yè)的獨(dú)特性,在中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生教育教學(xué)過程中面臨了諸多困難。

(一）培養(yǎng)目標(biāo)難明確。

面對(duì)文化層次、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)能力各異的培養(yǎng)對(duì)象，在有限的辦學(xué)條件下，國內(nèi)尚未有關(guān)于培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，來規(guī)范培養(yǎng)過程,這直接影響了培養(yǎng)過程的有效實(shí)施。

(二）課程設(shè)置難合理。

1.中醫(yī)經(jīng)典課程。留學(xué)生由于文化背景，生活環(huán)境以及生活方式的不同，其邏輯推理和思維方式存在著明顯的差異,加上語言方面的問題，他們普遍認(rèn)為中醫(yī)理論深?yuàn)W難懂。但是，中醫(yī)學(xué)經(jīng)典是中醫(yī)學(xué)的起源與精髓,對(duì)臨床有著重大的指導(dǎo)作用,是中醫(yī)教育必要的傳授內(nèi)容。因此,如何在諸多中醫(yī)經(jīng)典著作中，挑選可夯實(shí)學(xué)生理論基礎(chǔ)，切實(shí)指導(dǎo)臨床實(shí)踐的文獻(xiàn);如何開展中醫(yī)經(jīng)典課程的教學(xué)活動(dòng)，成為難點(diǎn)。

2.人文素養(yǎng)課程。醫(yī)學(xué)作為科學(xué)與人文統(tǒng)一的綜合性學(xué)科,既要重視專業(yè)教育，又要重視人文素養(yǎng)為主的通識(shí)教育。境外對(duì)于人文素養(yǎng)的培養(yǎng)有與國內(nèi)不同的見解，同時(shí)，中醫(yī)學(xué)具有濃厚的中國傳統(tǒng)特點(diǎn)，如何設(shè)置這些課程，既能滿足學(xué)生在境外工作生活中的需要，又能有助于中醫(yī)文化的學(xué)習(xí)，成為難點(diǎn)。

3.西醫(yī)類課程。國內(nèi)的中醫(yī)教育，有的存在中西醫(yī)內(nèi)容比例不當(dāng)?shù)谋锥?，缺失傳統(tǒng)中醫(yī)特色由于各國的衛(wèi)生法規(guī)、政策的不同，中醫(yī)在各國的執(zhí)業(yè)情況存在很大差異。在大多數(shù)的國家、地區(qū)，中醫(yī)執(zhí)業(yè)者不可從事與西醫(yī)相關(guān)的活動(dòng),如西藥處方，實(shí)驗(yàn)室檢查等。但是，在科技發(fā)展日新月異的現(xiàn)實(shí)中,現(xiàn)代化的檢查手段普遍應(yīng)用于臨床，西藥的運(yùn)用在醫(yī)療環(huán)境中亦占據(jù)主導(dǎo)地位。因此，如何設(shè)置西醫(yī)類課程，既避免通才教育的難以實(shí)施，又使學(xué)生在執(zhí)業(yè)中不處于被動(dòng)，成為難點(diǎn)。

(三）中醫(yī)留學(xué)生教學(xué)師資隊(duì)伍難打造。

開展中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生教育，教師是骨干。留學(xué)生教育對(duì)教師的要求較高，既要求有一定的學(xué)術(shù)水平，又要求掌握一門或一門以上的外語;既要求有一定的教學(xué)能力，又要求有一定的國際活動(dòng)能力。中醫(yī)界目前面臨著學(xué)科術(shù)語國際語言標(biāo)準(zhǔn)化的問題。中醫(yī)學(xué)中有大量富含哲理，寓意深刻的精煉論述，如何將這些知識(shí)用外語,通過符合境外文化內(nèi)涵的表述，使留學(xué)生理解領(lǐng)悟中醫(yī)精髓，成為難點(diǎn)。

三、中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生培養(yǎng)模式的改進(jìn)目標(biāo)與措施

留學(xué)生的規(guī)模，在一定程度上反映了高校在世界范圍內(nèi)的吸引力和國際化程度。為了增強(qiáng)中醫(yī)院校的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)“辦學(xué)國際化、國際化辦學(xué)”的宏偉目標(biāo),筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下幾個(gè)方面對(duì)中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生培養(yǎng)模式進(jìn)行改進(jìn)。

(一）確定“實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)臨床、重經(jīng)典、活應(yīng)用”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

2002年國際醫(yī)學(xué)教育專門委員會(huì)制定“醫(yī)學(xué)教育全球最低基本要求”，從醫(yī)生的醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床技能、職業(yè)態(tài)度、行為和職業(yè)道德等七個(gè)領(lǐng)域提出了60項(xiàng)指標(biāo)。在制定中醫(yī)藥人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)，既要從中醫(yī)具有“人文科學(xué)和自然科學(xué)的雙重屬性”的自身特點(diǎn)出發(fā)，又要遵循中醫(yī)自身發(fā)展規(guī)律，同時(shí)還要適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式。在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)境外學(xué)生學(xué)習(xí)中醫(yī)明確的目的，即可獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),確定注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)目標(biāo)才符合國外中醫(yī)藥市場的需求。

(二）制定“多中醫(yī)、多引導(dǎo)、多見習(xí)、多實(shí)習(xí)”的教學(xué)計(jì)劃。

中醫(yī)教育要突出中醫(yī)特色,要遵循中醫(yī)教育的規(guī)律、原則和方法，要立足于中醫(yī)本身，增強(qiáng)中醫(yī)臨床實(shí)踐教學(xué),才能滿足培養(yǎng)應(yīng)用型中醫(yī)人才的需要。對(duì)于一些西醫(yī)基礎(chǔ)課程，如:分子生物學(xué)、免疫學(xué)等，選擇性的刪除;對(duì)于一些西醫(yī)臨床課程，如:西醫(yī)內(nèi)科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)，選擇的削減課時(shí)。對(duì)于一些中醫(yī)基礎(chǔ)課程，如：中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)，重視其實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)。

(三）打造具備雙語能力，教學(xué)水平一流，國際活動(dòng)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

師資隊(duì)伍的建設(shè)需要按照“從基礎(chǔ)到臨床，從高級(jí)到低級(jí)”的學(xué)科層次及教學(xué)力量梯隊(duì)來制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)方式包括“請進(jìn)來，走出去”?！罢堖M(jìn)來”旨在將境外相關(guān)行業(yè)的人員借助“海外名師”、“引智計(jì)劃”等平臺(tái),邀請至境內(nèi)授課?！白叱鋈ァ敝荚跒榻處煷罱ǜ嘀T如“公派出國”、“國內(nèi)外英語授課培訓(xùn)”、“科研合作”等橋梁，將教師送至校外交流與學(xué)習(xí)。

四、中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生培養(yǎng)模式改革的成效評(píng)價(jià)

中醫(yī)學(xué)專業(yè)留學(xué)生培養(yǎng)模式改革的成效將從畢業(yè)學(xué)生就業(yè)情況，學(xué)生中國國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率,教師外派人數(shù)及近年我校所獲得的境外學(xué)生教育教學(xué)成果等方面評(píng)價(jià)。

第8篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)技術(shù)教育 素質(zhì)教育 技能訓(xùn)練

《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》說得很具體：“實(shí)施義務(wù)教育必須貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，實(shí)行教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育。”這里將生產(chǎn)勞動(dòng)提到了教育的社會(huì)本質(zhì)高度，而勞動(dòng)教育作為學(xué)生的一個(gè)重要素質(zhì)則用一個(gè)“和”字提高到了與德、智、體、美四育同等重要的地位。因此，我們認(rèn)為中學(xué)勞動(dòng)教育是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分，實(shí)施素質(zhì)教育必須抓好勞動(dòng)教育，換言之，沒有勞動(dòng)的教育是不全面的教育，不全面的教育就談不上素質(zhì)教育，兩者是有機(jī)的結(jié)合體。

一、開展勞動(dòng)技術(shù)教育的意義

1.開展勞動(dòng)技術(shù)教育能促進(jìn)德育教育。一個(gè)人的道德品質(zhì)、思想修養(yǎng)和世界現(xiàn)是在人與人交往中，在勞動(dòng)中形成的。勞動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)人民的思想，培養(yǎng)學(xué)生艱苦樸素、吃苦耐勞的美德；通過勞動(dòng)課的活動(dòng)能使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)設(shè)施，愛惜別人的勞動(dòng)成果，遵守公共秩序的習(xí)慣，同時(shí)能改變學(xué)生懶惰的習(xí)慣和輕視體力勞動(dòng)的觀念；通過勞動(dòng)課的教學(xué)，還能培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體的優(yōu)良品質(zhì)。

2.開展勞動(dòng)技術(shù)教育能促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展。“勞動(dòng)創(chuàng)造人本身”。勞動(dòng)過程是讓學(xué)生從不會(huì)到會(huì)，從領(lǐng)悟到掌握，這就是一個(gè)知識(shí)和技能的掌握轉(zhuǎn)換和運(yùn)用過程，這便是素質(zhì)教育。通過勞動(dòng)教育，使學(xué)生在實(shí)踐中邊做邊學(xué)，培養(yǎng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)造思維和動(dòng)手能力。雙手靈巧，熱愛勞動(dòng)的學(xué)生，一般都具有比較清晰的思維。手腦結(jié)合，腦教導(dǎo)手，手又發(fā)展和訓(xùn)練腦，使人心靈手巧，學(xué)生的技能越高，他就越聰明。

3.開展勞動(dòng)技術(shù)教育能促進(jìn)美育。美學(xué)家認(rèn)為：“世界上并不缺少美、缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！痹诠P者看來學(xué)校里也并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的時(shí)間和精力。然而勞動(dòng)教育可以成為一塊藝術(shù)教育的小天地。因?yàn)閯趧?dòng)課所從事的創(chuàng)造不僅要求運(yùn)用科學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造，而且要求運(yùn)用美學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造。學(xué)生創(chuàng)造出來的作品，不僅有技術(shù)規(guī)格的要求，而且有結(jié)構(gòu)、造型、色彩等審美工藝的規(guī)格要求，這就必然使學(xué)生從中獲得審美能力的發(fā)展。可以開辟一個(gè)勞技作品展覽室，要求學(xué)生自己動(dòng)手制作作品參展，學(xué)生們各顯神通，用麥稈、紙、木頭、石頭、可樂瓶、泡沫塑料做材料，制作各種物件，從中表現(xiàn)出極大的創(chuàng)造力和想象力。

中學(xué)生是民族的未來，為使他們能健康地成長，在目前的情況下，必須幫助他們從對(duì)父母和教師的依賴中解脫出來。教師要重視對(duì)他們進(jìn)行勞動(dòng)教育，注重平時(shí)的勞動(dòng)實(shí)踐，逐步培養(yǎng)他們的勞動(dòng)能力。

二、轉(zhuǎn)變觀念，擺正勞動(dòng)技術(shù)課的位置

基礎(chǔ)教育改革的根本目的是全面提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目的，必須克服片面追求升學(xué)率的錯(cuò)誤傾向，克服輕視勞動(dòng)技術(shù)教育和職業(yè)技術(shù)教育的陳腐觀念，把上好勞動(dòng)技術(shù)課提高到全面貫徹教育方針的高度來認(rèn)識(shí)。李嵐清同志曾經(jīng)在全國教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出：“發(fā)展教育要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)不同程度存在的脫離經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想和辦學(xué)模式，走一條適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的辦學(xué)路子……不論是九年教育，還是六年教育，都要在學(xué)好文化知識(shí)、養(yǎng)成良好道德行為及文明習(xí)慣的基礎(chǔ)上，增加一些職業(yè)技能和實(shí)用科學(xué)知識(shí)的內(nèi)容。這樣，大部分學(xué)生畢業(yè)后，都用其所學(xué)技能和知識(shí)，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用?！?/p>

要真正把勞動(dòng)技術(shù)課擺到應(yīng)有的位置上去，按照中學(xué)課程設(shè)置計(jì)劃和勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)大綱的要求開足課時(shí)；認(rèn)真組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐；根據(jù)不同年級(jí)的特點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃、系統(tǒng)地進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)技術(shù)教育的規(guī)范化和系列化。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)技術(shù)課技能訓(xùn)練，提高學(xué)生素質(zhì)

1.營造氛圍使學(xué)生喜歡勞動(dòng)技術(shù)課。教師對(duì)于勞動(dòng)技術(shù)課的首要職責(zé)不在于“教”，而在于“導(dǎo)”，在于營造一種生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍，使學(xué)生形成一種樂于勞動(dòng)的心理愿望和性格特征。如情境法，通過創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容有關(guān)的情境，如把自己當(dāng)作環(huán)境衛(wèi)生的保衛(wèi)者、班級(jí)的美容師，把枯燥的衛(wèi)生打掃變得富有人情味，學(xué)生干起來也特別積極；也可運(yùn)用嘗試發(fā)現(xiàn)法，讓學(xué)生獨(dú)立思考，自行發(fā)現(xiàn)問題，并尋求答案。教師不論用那種方法，都應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：

①教師要擺正位置，甘當(dāng)配角。配角并不等同于消極參與。教師應(yīng)適時(shí)地參與學(xué)生討論，并使學(xué)生忘卻師生界限，消除學(xué)生的被驅(qū)使感。

②教師要包容學(xué)生的失敗。勞動(dòng)課實(shí)踐操作的過程本身就是學(xué)生嘗試創(chuàng)造的過程，教師要正確看待學(xué)生在這一過程中所犯的錯(cuò)誤，要引導(dǎo)學(xué)生正視失敗，告訴他們失敗并不可怕，可怕的是畏首畏尾，封閉自卑，不敢嘗試。

2.加強(qiáng)引導(dǎo)讓學(xué)生明白勞動(dòng)的意義，重視勞動(dòng)。根據(jù)中學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，從感性認(rèn)識(shí)入手，使他們從生活實(shí)踐中了解勞動(dòng)的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參觀農(nóng)村、工廠，了解爸爸媽媽一天的工作，使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動(dòng)的結(jié)果，沒有勞動(dòng)就沒有人類的一切。同時(shí)結(jié)合課堂教學(xué)，通過開展班隊(duì)活動(dòng)，使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)最偉大，我們有機(jī)會(huì)能為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事。

3.教給勞動(dòng)方法，使他們學(xué)會(huì)勞動(dòng)。在教學(xué)中借助生活勞動(dòng)教材，依據(jù)中學(xué)《勞動(dòng)課教學(xué)大綱》培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能并根據(jù)課文進(jìn)行講解，學(xué)生參看課文圖示，用課本的知識(shí)與生活實(shí)際相結(jié)合的方法，學(xué)會(huì)勞動(dòng)技能。同時(shí)結(jié)合學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)際，教給學(xué)生一些力所能及的勞動(dòng)的方法。如入校第一次大掃除，教給學(xué)生怎樣掃地、排課桌等，既美化教室的環(huán)境，又學(xué)會(huì)打掃方法。教學(xué)生勞動(dòng)，家庭的作用不能忽視，因此要發(fā)動(dòng)家長，每逢節(jié)假日教孩子適當(dāng)參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，可組織學(xué)生向家長學(xué)一樣勞動(dòng)本領(lǐng)，開展“我學(xué)會(huì)了……”的活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)生的勞動(dòng)范圍。

4.重視評(píng)價(jià)，鞏固教學(xué)效果，讓他們自覺勞動(dòng)。在勞動(dòng)中，教師引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與評(píng)價(jià)，不斷激勵(lì)學(xué)生的勞動(dòng)熱情，自覺端正勞動(dòng)態(tài)度，是取得良好的勞動(dòng)效果的重要保證。

①學(xué)生自評(píng)。在勞動(dòng)中，要求學(xué)生隨時(shí)檢查自己做到了沒有，做得對(duì)不對(duì)，與要求有多大差距，隨時(shí)做到自我調(diào)整。

②學(xué)生互評(píng)。學(xué)生相互間的啟發(fā)幫助，比教師一個(gè)人面對(duì)四十幾個(gè)學(xué)生考慮得更周到、細(xì)致。

③家長參與評(píng)價(jià)。對(duì)于生活自理方面的勞動(dòng)，學(xué)生在家的實(shí)踐由家長給予評(píng)價(jià)。

④教師評(píng)價(jià)。在上述的基礎(chǔ)上，再由教師對(duì)學(xué)生作全面的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)放在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確下一步的努力目標(biāo)上。

可以相信，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)教育，堅(jiān)持學(xué)知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，開展有益的勞動(dòng)競賽，不僅能提高學(xué)生的自我服務(wù)能力和勞動(dòng)技能，而且定能培養(yǎng)出一代有知識(shí)愛勞動(dòng)的高素質(zhì)學(xué)生。

參考文獻(xiàn)：

［1］蔣志峰.從人腦功能發(fā)展看勞動(dòng)技術(shù)教育.中小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育，1999，3.

第9篇：美容師畢業(yè)總結(jié)范文

嫁人是女人“第二次投胎”,人人都想“投”得好一點(diǎn)。

嫁給一個(gè)重情重義、經(jīng)濟(jì)條件好的人,是大多數(shù)女孩的夢想。

婚姻的本質(zhì)是交換,在嫁富的潮流中,女孩們需審視一下自身:我是否具備足夠的條件?

六成女大學(xué)生想嫁富二代

馬諾一笑成名。

在《非誠勿擾》拍攝現(xiàn)場,她對(duì)一位男嘉賓笑言:“我還是選擇在寶馬車?yán)锟薨?。”一時(shí)間,爭議不斷,馬諾被推上“拜金女”的塔尖,并引發(fā)了對(duì)拜金持久而熱烈的討論與鞭笞。馬諾尚未淡出人們視線,22歲的梁洛施誕下雙胞胎,再次引爆灰姑娘們的豪門夢想。

“嫁給有錢人”,在相當(dāng)長的時(shí)間里一直是女性擇偶觀的主流,不管她是明星還是普通女孩,馬諾們只不過把它響亮地說了出來。

漂亮的女大學(xué)生們公開在校門口搭訕“奧迪男”;廣州地區(qū)首屆女大學(xué)生論壇的《廣州女大學(xué)生價(jià)值觀調(diào)查紅皮書》顯示,六成女大學(xué)生希望嫁給富二代;華南師范大學(xué)婦女研究中心主任王宏維曾有一項(xiàng)調(diào)查顯示:廣東贊同“干得好不如嫁得好”的女性比十年前增長了8.9%;相親節(jié)目里吃香的永遠(yuǎn)是有房有車族;最近在京、滬、深圳和廣州舉辦的富豪相親會(huì),門票已經(jīng)漲到18萬元,依然有數(shù)千名年輕女孩孤注一擲參與到“選妃大賽”中,爭取與有錢人近距離接觸的18個(gè)名額。

討論如何嫁個(gè)有錢人和如果嫁了個(gè)有錢人,似乎成了所有未婚女性的共同話題。嫁給富人,嫁給她所認(rèn)為的優(yōu)秀男人,本無可厚非,值得我們思考和探討的是:這些女性是否具備相應(yīng)的條件?

不得不承認(rèn),婚姻就是一場交換,用自己的容貌、談吐、學(xué)識(shí)、金錢、地位、情感等所有擁有的東西,去交換另一個(gè)人的情感以及他(她)擁有的所有東西。

對(duì)很多盼望嫁富的女孩來說,她的資本就是年輕貌美。然而年輕的人不計(jì)其數(shù),貌美的人不計(jì)其數(shù),而富人,現(xiàn)階段還奇貨可居。最新報(bào)道說中國47%的財(cái)富集中在1%的人手里。那么,除了年輕貌美之外,期望有段財(cái)與情兼?zhèn)涞幕橐龅呐?拿什么去匹配稀有的婚姻?

嫁給有錢人,或許人人都想,怎么嫁,女孩們卻未必深諳其法。南京一位大三女生的經(jīng)歷可以供我們深思:這位女生長得還算漂亮,從懂事起,她就認(rèn)為嫁人是一生中最重大、最緊要的事情,而嫁給有錢人,更被她當(dāng)作比學(xué)業(yè)更重要的功課。她每天都會(huì)準(zhǔn)時(shí)收看央視《全球資訊榜》,熟知天下大事、各國經(jīng)濟(jì);她還會(huì)收看《前沿》,掌握最新的世界時(shí)尚資訊;同時(shí)她學(xué)烹飪,不為找工作,而是為了將來能很好地相夫教子;她還專門去美容學(xué)校學(xué)習(xí),不為做美容師,而是為了讓自己的著裝更加高雅得體……

可以想見,這樣的女孩,即使最終不能如愿嫁給富人,她所擁有的知識(shí)、才能、談吐、體態(tài)乃至積極的心態(tài),都會(huì)讓她終生受用無窮。富人們最終選擇的,多半是這種從里到外具備了富太太特質(zhì)的女性。而她們,嫁不嫁有錢人,真的不重要。

每個(gè)未婚女人都有追求“成為一個(gè)富人太太”的權(quán)利,如果說鳳姐帶來的是審丑疲勞,同樣條件很差、卻自信地在報(bào)紙頭版征婚“要嫁給富二代”的鄭玲,卻帶有更多思考性。

“廈門鳳姐”的誕生

在《廈門商報(bào)》上登出征婚廣告的一個(gè)月后,鄭玲的手機(jī)終于響得沒那么頻繁了。

6月24日在頭版最下方的位置,她登出了一則征婚廣告,對(duì)男士的條件限定為“身高1.70米以上,經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)、英俊、健康、有事業(yè)心、成熟穩(wěn)重”。在第二天接受該報(bào)記者采訪時(shí),這個(gè)條件被濃縮為“富二代”三字:“最好是個(gè)富二代”,她說。

這個(gè)說法讓她被冠上“廈門鳳姐”的頭銜,因?yàn)樗网P姐一樣,有無視自身?xiàng)l件的自信、毫無遮掩地宣布把婚姻物質(zhì)化。

但廣告的效果很好,見報(bào)后的最初幾天,幾乎每隔幾分鐘就有電話進(jìn)來,這差點(diǎn)讓她丟了一單客戶。在向?qū)Ψ浇榻B保險(xiǎn)項(xiàng)目的半小時(shí)里,她接了7個(gè)電話。

坊間對(duì)她的評(píng)價(jià),奇跡般地贊揚(yáng)聲多過批評(píng)聲。“剩女都該學(xué)習(xí)‘廈門鳳姐’的主動(dòng)、積極、熱情?！辟潛P(yáng)的人說。她偶爾回公司辦公室,有同事在附近小聲議論:就是她,打廣告要嫁富二代。語氣里驚奇的成分大于嘲笑和不屑。還有和她關(guān)系不錯(cuò)的同事干脆當(dāng)著她的面說:早知道這樣,我就介紹富二代給你認(rèn)識(shí)了。

幾天后,鄭玲在網(wǎng)上公布了自己的照片。圓臉,短發(fā),身材微福,比實(shí)際年齡23歲要成熟許多。談不上漂亮,卻也不算丑。她想借此說明兩點(diǎn):第一,我不丑,不需要靠征婚才嫁得出去;第二,我是真心征婚,不是靠這個(gè)來拉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

和照片上的樣子一樣,鄭玲說話的語氣和聲音也冷靜成熟得不似23歲?！拔业菑V告絕對(duì)不是一時(shí)沖動(dòng)。是經(jīng)過了兩年的深思熟慮?！?/p>

嫁富,這是公開的話題

經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),富人更容易受到尊重和追捧,也更容易成為女性擇偶的首選。剛離開家鄉(xiāng)莆田時(shí),一塊出來打工的姐妹們在夜里的臥談會(huì)上感嘆:“如果能嫁個(gè)有錢人就好了?！比缓笠黄駠u。

有錢人的定義可以是有房有車事業(yè)有成者,也可以是工廠的小開,只要能給老婆提供衣來伸手飯來張口的生活就行。圈子里也流傳著“某某嫁了個(gè)老板”的故事,大家都不知道這個(gè)“某某”的真名和真實(shí)身份,她模棱兩可地成為某個(gè)朋友的朋友的朋友,或者某個(gè)親戚的親戚的親戚。沒有人見過她,卻無人懷疑這個(gè)故事的真實(shí)性。

在這樣的環(huán)境下成長,鄭玲也不能免俗,而且嫁富的信念堅(jiān)定。之后的幾年里,她換了不少工作,也認(rèn)識(shí)了不少富人,但對(duì)方都已婚?？紤]到僅靠在圈子里認(rèn)識(shí)有錢人資源有限,兩年前,她開始醞釀通過公眾媒體把自己推銷給更多有錢人的想法。

這個(gè)想法在她來到廈門后得以實(shí)現(xiàn)。這座城市適合居住,近幾年來不少有錢人都選擇在這里發(fā)展。她在一家保險(xiǎn)公司找到工作后,決定在《廈門商報(bào)》打廣告。

“生意人都看這報(bào)紙?！彼忉屨f。但她沒讓母親和老家人知道這事,太驚世駭俗,她們沒法接受。

你有什么好的?

這個(gè)問題很多人都問過。打進(jìn)電話的相親者說“能不能談?wù)勀阕约旱臈l件?”記者問:“什么讓你這么自信?”

很多人在看過她的真實(shí)條件后,都認(rèn)為除了年輕外,她的其他條件都不符合嫁富的標(biāo)準(zhǔn)。莆田人,缺乏城市女孩的氣質(zhì);只有初中文憑,文化修養(yǎng)不夠;喪父,母親是做小生意的,家境不好;所謂的愛好文學(xué),是看勵(lì)志類書籍;身高不夠,連1米6都不到……

有錢人家的擇偶條件已經(jīng)拔高到“面容姣好、多才多藝、本科學(xué)歷以上有留洋背景為佳、身高1米65以上、精通外語、了解金融國際大事、幽默知情趣、家境不錯(cuò)”的苛刻程度,于是條件差得不是一般卻執(zhí)意要嫁富的鄭玲,顯得尤其非主流。

但她堅(jiān)持認(rèn)為自己很好。她會(huì)彈點(diǎn)鋼琴,盡管學(xué)琴時(shí)間不長,也能彈完幾首保留曲目。她還會(huì)做手工,譬如折一些小貓、小狗之類,“把這些小東西送給男朋友,他會(huì)覺得你心靈手巧。”她還會(huì)很多魔術(shù),可以拿來逗人開心。

這些難道不足以讓對(duì)方覺得自己富有生活情趣?鄭玲反問。

至于文憑學(xué)歷,“公司里的大學(xué)生都來向我請教。”話語中的潛臺(tái)詞是:文憑再高,也比不上實(shí)際工作能力和豐富的社會(huì)閱歷。

鄭玲打算再去商報(bào)登一次征婚廣告。在接電話的40多天里,只有一名男子符合她的征婚條件,但聯(lián)系她的人是男子的父親,當(dāng)事人已經(jīng)移居香港,正在美國留學(xué)。她抱了希望,對(duì)方卻再?zèng)]聯(lián)系。

還有一個(gè)極傳統(tǒng)的北方大媽,特地打長途電話來勸她:閨女,不要只看錢,婚姻大事不能這么隨便啊。

她很不高興,但還是彬彬有禮地與對(duì)方聊了幾句才掛斷電話。

鄭玲一直覺得自己很好,也堅(jiān)信終會(huì)有富二代看到自己的這些好。在龐大的渴盼嫁富人群里,她堅(jiān)守著自己看似非主流的道路。

(我們尊重當(dāng)事人的意愿,文中“鄭玲”為化名)

《家人》:外面的議論對(duì)你現(xiàn)在的生活影響大嗎?

鄭玲:肯定有影響,但我覺得不重要,自己做的決定,就要相信自己。

《家人》:你認(rèn)為自己最終嫁給富人的幾率有多大?

鄭玲:還可以吧。機(jī)會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人。

《家人》:你看過關(guān)于富豪相親會(huì)的報(bào)道嗎?你覺得自己符合對(duì)方的擇偶標(biāo)準(zhǔn)嗎?

鄭玲:看過一些,但我覺得那不能代表所有的有錢人的想法。那畢竟只是一小部分。

《家人》:如果嫁給有錢人,你最大的改變將是什么?

鄭玲:不用這么辛苦奔波,出門再也不用擠公交車,可以買名牌,能去國外旅游。物質(zhì)條件好很多。重要的是能讓我媽媽不這么辛苦。我會(huì)給她更好的生活。

《家人》:那為什么不選擇富一代?一定要是富二代嗎?

鄭玲:就我認(rèn)識(shí)的生意人,有錢的都結(jié)婚了,也有單身離異的,但年齡都比較大,我不喜歡。還有的,素質(zhì)太低了,也不符合我的要求。如果是富二代,家庭條件好,文化素質(zhì)也有保障,長相也不錯(cuò),我認(rèn)識(shí)的一些富二代就都長得不錯(cuò)。而且他們和我年齡相近,有共同話題,富二代比富一代更懂生活。我相信我們的感情會(huì)很好。

《家人》:如果在報(bào)紙上打廣告,你還是找不到中意的,還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這個(gè)條件嗎?

鄭玲:我會(huì)考慮去參加一些電視相親節(jié)目,比如《非誠勿擾》或者《我們約會(huì)吧》。這樣認(rèn)識(shí)我的人會(huì)更多,選擇的面也更大一些。

《家人》:其實(shí)你現(xiàn)在已經(jīng)很有名了。

鄭玲:我的目的不是出名。我不想出名,我只想征婚成功。

成功女性具備的三個(gè)素質(zhì)

說到女性的成功,在我看來不外乎有兩種,一種是家庭的成功,另一種是事業(yè)的成功。兩種成功都很可貴,沒有高低之分,只是價(jià)值觀的不同。

但探尋兩種成功模式的背后,我發(fā)現(xiàn)無論是哪一種,她們身上都具備能使之成功的某些共同的基本素質(zhì),簡約談?dòng)腥c(diǎn):

形象美麗。女性的美麗是一種稀缺的資源,更是生產(chǎn)力,當(dāng)一個(gè)女性意識(shí)到自己的美麗資源并且把她充分運(yùn)用到生活工作中的時(shí)候,她不想成功都難!

目標(biāo)清晰?！拔抑牢蚁胍裁??！边@是很多成功女性的口頭禪,我知道我要過什么樣的生活,要嫁什么樣的男人,怎樣去培養(yǎng)自己的孩子,如何在職場上生意場上獲得成功……明白自己要什么,說明你是一個(gè)目標(biāo)清晰的人,而目標(biāo)和夢想是成功的原動(dòng)力。

性別意識(shí)。大多數(shù)成功的女性都具備性別意識(shí)。美麗、溫柔、直覺、親和力等都是女性特有的性別優(yōu)勢,自卑、依賴、情緒化等是女性的性別弱勢,如果我們深入了解自己的性別優(yōu)劣勢,并揚(yáng)長避短地運(yùn)用到與男性的交往中去,常常會(huì)出現(xiàn)“以柔克剛”的結(jié)果,這也是許多女性在男性世界里闖蕩成功的終極法寶。在當(dāng)今世界上,如果男人更像男人,女人更像女人,他們成功的機(jī)會(huì)會(huì)更大。

高品質(zhì)生活是必備本領(lǐng)

李丐騰

38歲,飛科集團(tuán)有限公司董事長兼總裁。

林淑娥

30歲,飛科集團(tuán)外貿(mào)部經(jīng)理。

認(rèn)識(shí)林淑娥之前,李丐騰的理想簡單而樸素:找個(gè)老婆一定要賢惠,會(huì)做家務(wù),每天早上能給他做一碗面條。但碰到林淑娥,這個(gè)夢想就破滅了。

林淑娥從小十指不沾陽春水,家務(wù)活兒一竅不通。結(jié)婚幾年來,她做過的唯一一頓飯――滿桌的豆腐、清蒸蝦之類,至今被李丐騰當(dāng)作笑談。她也不擅理財(cái),甚至插插花、煮煮茶、裝飾裝飾屋子讓家里有情調(diào)之類的也不會(huì)。這可不是娶個(gè)老婆,是請了一尊“神”啊!

不過這尊“神”有本事讓李丐騰頂禮膜拜。

理想的婚姻,是在正確的時(shí)間遇到正確的人。林淑娥打動(dòng)李丐騰的,不僅僅是她的美麗,更因?yàn)樗摹罢鎸?shí)、單純”。1980年出生的她,外表時(shí)尚靚麗,身邊從來不乏追求者,她卻連一次戀愛都沒談過。情感經(jīng)歷的空白和為人的真實(shí),讓傳統(tǒng)的李丐騰如獲至寶。

雖然不是丈夫最初期望的“好主婦”類型,林淑娥對(duì)如何做一個(gè)時(shí)尚好主婦卻頗有心得。是的,她不會(huì)做菜,不會(huì)做家務(wù)?？墒撬龝?huì)動(dòng)腦,會(huì)安排阿姨做,“大不了請能干一點(diǎn)的,合胃口一點(diǎn)的”。心血來潮,她也會(huì)圍裙一穿,鉆進(jìn)廚房圓丈夫的夢想。親手做羹湯在她成了一種情調(diào)手段。

作為一個(gè)不用算計(jì)著過日子,“想買什么買什么,想吃什么吃什么”的家庭主婦,她要做的是如何讓一家人保持一種健康向上、有品質(zhì)的生活。林淑娥覺得第一要?jiǎng)?wù),是要打扮得漂漂亮亮,自己愉悅,老公兒子也有面子。她比很多人更注重外表,穿衣打扮會(huì)變換不同的風(fēng)格。有一次她去幼兒園接兒子,兒子的女同學(xué)夸她漂亮,兒子自豪得不得了。在別的事情上,李丐騰可能會(huì)有不同意見,惟獨(dú)穿衣打扮這事,林淑娥說什么就是什么。

光漂亮是沒用的。林淑娥認(rèn)識(shí)一位闊太太,只知道美容打扮,談到別的話題立馬石化。女人會(huì)老,美麗會(huì)不再,只有內(nèi)涵經(jīng)得住時(shí)間考驗(yàn)。所以她不做全職太太,仍然在公司上班,為的是和社會(huì)有接觸,和丈夫有共同話題。

她認(rèn)為,闊太太們比一般女性更有條件去提升自己,如果只關(guān)注臉蛋和丈夫就會(huì)變得眼光狹窄,知識(shí)儲(chǔ)備和更新是必須的。她正在考慮學(xué)學(xué)服裝設(shè)計(jì),說不定愛好就做成了事業(yè)呢。此外,她的一口流利英語,更讓她在丈夫的朋友中倍有面子,特別是在生意圈里,為她加分不少。

從結(jié)婚開始,夫妻倆就有一個(gè)二八定律:李丐騰把80%的精力放在事業(yè),20%的精力放在家庭;而她相反。作為一個(gè)富裕家庭的女主人,林淑娥大部分精力都用在孩子教育和經(jīng)營家庭上,一家人怎么過得更好、更有意思是她特別關(guān)心的事。這是一個(gè)浩大的工程,她覺得自己做得挺好的。

嫁給富豪后大戲才剛剛開始。對(duì)婚姻的經(jīng)營,家族成員間的相處,甚至你對(duì)家族事業(yè)的貢獻(xiàn),才是對(duì)你智商和情商的終極考驗(yàn)。

Q:除了經(jīng)營小家,您認(rèn)為還有哪些本領(lǐng)是必備的?

A:和夫家龐大家族的關(guān)系,朋友、交際圈的處理等等。我婆婆一直住在老家農(nóng)村,我經(jīng)常會(huì)打電話和她聊天。先生性急,婆婆嘮叨,母子倆話一多保準(zhǔn)急起來。但我不能急,她說是不是我都是。有什么事,婆婆不告訴兒子反而先告訴我。我先生幫助家人、鄉(xiāng)親,我從來不反對(duì),只要不過分。錢多了也是放在那里,不如拿去幫助別人的好,何況是自家人呢。

Q:《非誠勿擾》女嘉賓馬諾說:我寧愿在寶馬車?yán)锟抟膊灰谧孕熊嚿闲Α５鋵?shí),最好的結(jié)果是在寶馬車?yán)镄?。怎樣才能做到這一點(diǎn)?

A:有錢人最注重女人的品質(zhì),我了解的情況是,有很多人交女朋友可以漂亮,但找老婆要可靠、實(shí)在、能讓家庭穩(wěn)定、真心真意對(duì)他的人。

我先生很反感馬諾。她這樣的人反而不能坐在寶馬車?yán)锟蕖?duì)物質(zhì)要求太會(huì)讓男人反感,那相當(dāng)于男人對(duì)女人說:我只喜歡你的美貌。

Q:歸根結(jié)底,嫁給有錢人也好,嫁給工薪族也好,真正幸福的女人都有一些共性,您認(rèn)為是什么?

A:不管有錢還是沒錢,感覺幸福的人都是一樣的,她們都懂得滿足,她們在精神上是簡單快樂的。

少奶奶不是好玩的

唐倩

32歲,深圳某電子公司副總。

畢業(yè)10年后,唐倩的氣質(zhì)已經(jīng)大變,大學(xué)同學(xué)會(huì)上許多人都沒能一眼認(rèn)出她。

大多數(shù)同學(xué)都還從事著教師職業(yè),唐倩是少數(shù)幾位跳槽的,名片上印著深圳一家頗具規(guī)模的電子公司副總的頭銜。她從商不過5年多時(shí)間,公司是夫家的,因被公婆當(dāng)作接班人培養(yǎng),一路略過普通人的掙扎奮斗史。

經(jīng)由知情人的口,同學(xué)都知曉了她嫁給深圳富二代的事。人人都道她幸運(yùn),但他們只看到結(jié)果,不知道開始,更不知道過程。

成為最累的那種富太太

兒子有嚴(yán)重的糖尿病和心臟病史,不宜勞累,婆婆執(zhí)意要在老家重慶挑媳婦,因她們漂亮又肯吃苦。這樣的媳婦只要不太笨,一定比聰明卻嬌氣的富家女對(duì)夫家更有幫助,也更忠心。

面相,八字,家境,工作,性格,戀愛史,興趣愛好……在她與丈夫第一次見面前,唐倩不知道自己已經(jīng)過了這許多關(guān)。

所以故事的開始,沒有女同學(xué)猜測的“富二代對(duì)小老師一見鐘情”的浪漫。相反,很現(xiàn)實(shí)。

2003年4月,結(jié)婚的事敲定。她迅速被安排學(xué)習(xí)港式粵語和倫敦英語――姜家除了有電子公司,還涉足餐飲和地產(chǎn),在香港有合伙人。語言課程外,還有傳統(tǒng)禮儀、馬術(shù)、駕駛、紅酒品鑒、藝術(shù)欣賞等。

富人太太有兩種:一種輕松的,只管經(jīng)營家庭,哄好丈夫自己就能玩得開心,是嫁富女性夢想的生活;一種要艱辛百倍,要和丈夫并肩奮斗、分擔(dān)家族企業(yè)責(zé)任。

唐倩是后者。

學(xué)做女強(qiáng)人,學(xué)會(huì)討好丈夫

但最難的不是艱澀的學(xué)習(xí)――企管知識(shí)、電子技術(shù)、商業(yè)談判和應(yīng)酬于她都是陌生的。丈夫性格內(nèi)向而偏執(zhí),公婆希望媳婦能改變他?！暗阒?很多話題都讓他敏感。他太敏感了?！碧瀑徽f。在丈夫眼中,她還是“父母那邊的人”。

彼時(shí)她剛學(xué)會(huì)一名女強(qiáng)人的處事風(fēng)格,但多次交鋒的結(jié)果是:她必須一離開工作就回歸到小女人姿態(tài),去迎合丈夫的生活方式。身份的不斷轉(zhuǎn)變時(shí)不時(shí)讓她生出“人格分裂”的錯(cuò)覺。

最終,唐倩自掏腰包為攝影發(fā)燒友丈夫舉辦了一場化名的攝影展。丈夫有過為參加國外攝影展而缺席董事會(huì)、惹得父母大怒的前科,她在準(zhǔn)備階段瞞過了所有人。雖然對(duì)攝影一竅不通,但她包攬了從與畫廊商砍價(jià)、決定展覽風(fēng)格到擬定邀請名單、給媒體記者準(zhǔn)備紅包的所有過程。

這場并不算很成功的展覽最后只在深圳晚報(bào)上登了個(gè)小消息。但它對(duì)唐倩產(chǎn)生巨大影響。她在婚姻中的示好和付出消弭了丈夫?qū)ψ约旱哪承╊檻],也間接討好了公婆。

作為結(jié)婚第三年的“禮物”,唐倩得到了丈夫名下電子公司5%的股權(quán)。第四年,她給姜家生了個(gè)兒子。

在許多人眼里,這幾年的付出是頗有心計(jì)的上位過程。但她在婆家的地位得到徹底鞏固是不爭的事實(shí)。

付出,然后知足

唐倩至今也沒有過上“睡覺睡到自然醒、數(shù)錢數(shù)到手抽筋”的闊太太式愜意生活。她走路很快但不失優(yōu)雅,無論坐還是站,她的背都挺得筆直,每一句話都會(huì)習(xí)慣性先在腦中過濾后才出口。經(jīng)手的資金太多后,她對(duì)錢都不再那么敏感,“得成熟了,起碼不要看到點(diǎn)錢就繃不住形象?！彼?又指指眼底的烏青,“都兩年了,除了化妝能掩蓋下?！边@是唐倩為選擇的路付出的小代價(jià)。

“最開始不太好,可是經(jīng)過努力有了好結(jié)果?！逼畔标P(guān)系不錯(cuò),在圈子里口碑不錯(cuò),丈夫?qū)ψ约翰诲e(cuò),自己負(fù)責(zé)的生意也不錯(cuò)。她覺得自己應(yīng)該滿足。

觀點(diǎn)

嫁富是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的投資。

首先,不要以為你會(huì)是他戀愛游戲的終結(jié)者。許多富人對(duì)戀愛的定義就是“一場游戲”,而非婚姻的過程。其次,你把嫁富上位的意圖掩飾得完美無缺了嗎?再次,你花費(fèi)大量精力物力去整容塑形,參加高價(jià)淑女培訓(xùn)班和天價(jià)相親會(huì),但最后這些投資會(huì)不會(huì)打水漂?最后一點(diǎn),你認(rèn)識(shí)的那個(gè)是真富人嗎?許多騙子正是瞄準(zhǔn)了年輕女性嫁富心切的弱點(diǎn),假扮富人,騙財(cái)騙色。

認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)是嫁之前的預(yù)防針,成為富人太太后,在婚姻生活中你還要承受更大的心理壓力。

壓力一:期望值與現(xiàn)實(shí)相差太大,產(chǎn)生巨大心理落差,引發(fā)心理疾病。

并不是你成為富太太后,就能理所當(dāng)然分享丈夫的財(cái)富和權(quán)勢。沒有付出,對(duì)方不會(huì)平白無故就提供你想要的生活。

壓力二:維持目前生活水平的主動(dòng)權(quán)不在自己,在婚姻中沒有安全感。

很多富太太享受的生活完全來自對(duì)方的給予,這導(dǎo)致女方在婚姻中處于被動(dòng)和弱勢地位,對(duì)身邊的人和事極其敏感。

壓力三:隨時(shí)擔(dān)心假想敵的出現(xiàn)。

成功男人總是不乏追求者,你能防住每一個(gè)覬覦者嗎?

壓力四:生子壓力。

不要笑,電視劇里的情節(jié)確實(shí)來自真實(shí)生活。富豪家庭對(duì)繼承人尤為看重,肚子不爭氣也會(huì)成為你被拋棄的重要原因。

壓力五:你的交際能力。

人際關(guān)系如何處理決定著你在家庭中的地位。對(duì)婆家而言,媳婦總是半個(gè)外人,會(huì)有隱約的排斥感;對(duì)娘家而言,你可能是一塊跳板,有為家族謀劃的義務(wù)。不處理好這種微妙關(guān)系你會(huì)兩頭受氣。

壓力六:你的適應(yīng)性強(qiáng)嗎?

如果真的無法忍受這樣的生活選擇離開,你能適應(yīng)物質(zhì)條件大打折扣的新生活嗎?許多富太太在長期與世隔絕后,無法適應(yīng)新生活,最終選擇了忍氣吞聲過日子。

解決風(fēng)險(xiǎn)化解壓力的辦法也有,但它是一條荊棘路。

對(duì)策一:培養(yǎng)強(qiáng)大的包容力和忍耐力。

你的包容度要超出普通婚姻的女性,多數(shù)時(shí)候你的言行舉止要服從于他和他的家族,一切為他的事業(yè)和利益讓步。

對(duì)策二:學(xué)會(huì)犧牲。

通常犧牲的是你自己的事業(yè)和自由。嫁入豪門,意味著“縮小”自己,“放大”對(duì)方。一般情況下,你的生活核心只能是家庭。經(jīng)營好了家庭,你才有資本去關(guān)心和支持他的事業(yè)。

對(duì)策三:學(xué)習(xí),不停地學(xué)習(xí)。

如何做一個(gè)完美的富人太太?像日本太太那樣,通過參加培訓(xùn)班,讓自己優(yōu)雅得體、有高尚的審美情趣;對(duì)丈夫所在的行業(yè)有大致了解;你要是一個(gè)理財(cái)好手;有自己的拿手菜;在培養(yǎng)孩子上是一個(gè)教育家……總之,你要讓他看到你的與時(shí)俱進(jìn)。而這些技能也能保證你的獨(dú)立性,甚至成為一份謀生能力。

對(duì)策四:保證獨(dú)立性。

無論是經(jīng)濟(jì)上、人際關(guān)系上,還是感情世界里,你都必須給自己留有獨(dú)立的空間。如此,即便婚姻關(guān)系結(jié)束,你也可以走得從容。

不是誰都能變成白天鵝

在我們這里征婚的富人大部分都是未婚,也有部分二婚。他們的要求其實(shí)沒什么區(qū)別。因?yàn)楝F(xiàn)在女士對(duì)他們的要求也沒區(qū)別。

首先,外表是你打動(dòng)他們的第一前提。

在我們接觸的案例中,漂亮是第一位的,身材要很好。有的人甚至還會(huì)有一些很具象的要求,比如手腳要?jiǎng)蚍Q啊,要一頭飄逸的長發(fā)啊……的確他們也看重人品,但在沒深入了解之前,只能憑外表打分。進(jìn)入富人視野的第一站,才女并沒有優(yōu)勢,美女才有優(yōu)勢。這之后,才會(huì)有更多對(duì)內(nèi)在的要求。

我想,這和整個(gè)社會(huì)進(jìn)步有關(guān)。隨著物質(zhì)條件改善、受教育程度加深,男女的相貌整體較以前有了提升,富人需要身邊有一個(gè)養(yǎng)眼的人無可厚非。同時(shí)也是出于優(yōu)生優(yōu)育的考慮。

但有一點(diǎn)必須強(qiáng)調(diào),我們經(jīng)手過的所有征婚對(duì)象,無一例外地表示不接受人工美女。

其次,內(nèi)外兼修,通情達(dá)理,綜合素養(yǎng)高,特別是情商要高。

現(xiàn)在的富人除了要求自己的伴侶具有傳統(tǒng)女性溫柔善解人意的美德,也注重她們身上體現(xiàn)的新時(shí)代女性特點(diǎn),特別青睞懂得打理各種人際關(guān)系、具有高情商的懂事型女孩。他們在外打拼,最需要背后有一個(gè)穩(wěn)定和諧的家庭環(huán)境,沒有后顧之憂。

大陸富豪階層崛起也是近十幾年的事,家庭相對(duì)簡單,還沒到豪門深似海的境地,但對(duì)女主人的要求也是相當(dāng)高。相比那些只有高智商的才女,他們更希望自己的妻子具有高情商,能夠把夫妻、子女、婆媳等內(nèi)外部關(guān)系處理得游刃有余。

第三,不怕你消費(fèi),只怕你浪費(fèi),分享財(cái)富也是一種能力。

一直以來,外界都以為富人瞧不起那些所謂的物質(zhì)女孩,其實(shí)不然。富人其實(shí)一點(diǎn)都不怕自己的女人愛錢,他們擔(dān)心的是她們不懂得怎么花錢。

分享財(cái)富也是需要能力的。

他們不怕女孩追求物質(zhì),但怕她們不懂怎么分配物質(zhì),不懂情調(diào)。你喜歡穿著、打扮、名車、豪宅,都沒問題。但你選擇的物質(zhì)要和他相匹配,就像寶石鑲嵌在黃金上,相得益彰。在這一點(diǎn)上,他們喜歡那些懂得用物質(zhì)讓家庭更幸福美好的時(shí)尚女性。

你不會(huì)理財(cái)一點(diǎn)關(guān)系都沒有,懂得把錢花得漂亮就可以了。比如,除了一些日常的消費(fèi),如果你還懂得利用你的人際關(guān)系能力,為你的丈夫籌辦一場慈善晚宴或藝術(shù)派對(duì),替他增添更優(yōu)良的社會(huì)形象和人格魅力,那么你就是他最疼愛的女主人。

我特別想對(duì)眾多夢想做富太太的女孩說,一個(gè)人的欲望無可厚非,但一定要懂得駕馭。你必須十分了解對(duì)方的個(gè)性、價(jià)值觀,并且相當(dāng)接受配合。只知道一心飛上枝頭但不知道富人的要求規(guī)則,那最好不要去。

同時(shí)我還想對(duì)所有女孩說,嫁富不是人生目標(biāo),充實(shí)你自己才是。自己達(dá)到想要的人生境界,那么,嫁不嫁給富人,真的沒關(guān)系,你想要的自己就能爭取到。

實(shí)錄

“嫁個(gè)有錢男,自己過全職太太的舒適生活?！边@樣的女性越來越多,而面對(duì)這樣的征婚條件,男人們有很多話說。

我們針對(duì)幾位男性被訪者設(shè)計(jì)了以下問題

RICH

Q1:現(xiàn)在很多女性動(dòng)輒開出百萬元以上的結(jié)婚條件,你怎么看?

Q2:你會(huì)選擇什么樣的女性結(jié)婚?

Q3:如果有個(gè)立志要嫁富的優(yōu)質(zhì)女出現(xiàn),你會(huì)選擇她嗎?

小蟲:有比房子車子票子更重要的 27歲,工程師,武漢人,未婚

A1:對(duì)于提出這么高要求的女性,我一直抱著敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。

A2:個(gè)性不要太強(qiáng)勢,有共同興趣愛好,寬容,善良。長相耐看就行,不要美女。

A3:不會(huì),優(yōu)秀的女性為什么一定要嫁富?我覺得很矛盾,說明這種人其實(shí)很虛榮。

趙文軍:好女盡管放馬過來 36歲,裝飾公司老板,成都人,已婚

A1:我要看你是不是配得上開出的條件,是比別人多只眼睛還是多只耳朵,呵呵。

A2:孝順、善良、堅(jiān)強(qiáng)、性格內(nèi)斂的女孩子。

A3:我要考慮下。一心嫁富不怕,只要你確實(shí)是優(yōu)質(zhì)女,就怕你有賊心沒賊膽。

馬齊:別用錢來衡量我是不是愛你 40歲,地產(chǎn)企業(yè)高管,寧波人,離異

A1:送她四個(gè)字:離我遠(yuǎn)點(diǎn)。

A2:知道什么時(shí)候該閉嘴,喜歡看書,會(huì)理家和孝敬老人。對(duì)了,還要喜歡孩子。

A3:那不是找抽嗎?立志嫁富的都是想走捷徑的,別給我說什么好的生活條件才能讓你發(fā)光發(fā)熱,沒條件你不會(huì)創(chuàng)造條件啊!

Echo:珍惜生命,遠(yuǎn)離拜金女 32歲,廣告公司創(chuàng)意總監(jiān),大連人,訂婚

A1:見過這樣的女人,太不要臉了。她以為她天仙下凡啊。

A2:善良、孝順、能吃苦、能和我共進(jìn)退,就像我女友這樣。

A3:絕對(duì)不,條件好不等于適合自己,我女友這樣就很好。沒有比她更適合我的。

目標(biāo)可以遠(yuǎn)大,但請腳踏實(shí)地

馬諾們和鳳姐們的驚人之語,常常讓男人們感嘆世風(fēng)日下,她們的聲音真能代表所有女性的想法嗎?我們針對(duì)幾位女性被訪者設(shè)計(jì)了如下問題:

Q1:你想過要成為有錢人的太太嗎?

Q2:嫁給富人有什么好處和壞處?

Q3:你有什么優(yōu)點(diǎn)讓富人動(dòng)心?嫁富后,你能給對(duì)方的生活帶來什么改變?

章小和:人品比錢更重要 28歲,企業(yè)會(huì)計(jì),石家莊人,訂婚

A1:年輕時(shí)想過,現(xiàn)在不想了。

A2:生活條件好,生活壓力小,在別人面前很有面子吧。壞處是有可能會(huì)失去自我。

A3:對(duì)生活隨和的態(tài)度,獨(dú)立和上進(jìn)心。溫暖一點(diǎn)吧。具體的想象不出來。

王真:能過得更好,為什么不要24歲,攝影師,重慶人,未婚

A1:想啊。我認(rèn)識(shí)不少玩攝影的富二代,遺憾的是沒擦出火花。

A2:可以旅游全世界,認(rèn)識(shí)更高端的人群,擴(kuò)大眼界。壞處嘛,也許婚姻太費(fèi)心。

A3:漂亮識(shí)情趣,廚藝不錯(cuò)。如果結(jié)婚,我會(huì)給他拍許多照片,讓他老去后能看到共同美好的回憶。

薇拉:就是只嫁有錢人 29歲,化妝師,北京人,未婚

A1:上大學(xué)時(shí)想過。陰差陽錯(cuò),第一次婚姻失敗后,再婚對(duì)象竟然是個(gè)小富人。

A2:財(cái)務(wù)自由,不用為錢操心、為生活操勞,可以過理想中的生活。

A3:我不漂亮,不年輕……只能說緣分吧,命中注定。其實(shí)老公最初是我客戶,也許合作的他覺得可以合作一輩子吧,哈哈。我可以保證他的財(cái)富不縮水。

陸姚:遵循自己的人生軌跡 35歲,銀行理財(cái)顧問,廣州人,已婚

A1:想,過10年都還想。

A2:不用為工作低聲下氣,衣食無憂,在圈內(nèi)很有面子。壞處肯定也有,但兵來將擋唄。

A3:我事業(yè)小有成就,長得不錯(cuò),人脈廣,善良直率,家教良好,娶我不值得?娶了我,他將有一個(gè)免費(fèi)而優(yōu)秀的專職化妝造型師。

總結(jié):攀高枝不怕,怕的是不自量力。奉勸那些想變鳳凰的,要攬瓷器活,先煉好你的金剛鉆。

總結(jié):最煩那些女人動(dòng)不動(dòng)就把結(jié)婚當(dāng)交易來談,不給你想要的東西就是不愛你?那我不愛你好了。

總結(jié):拜金女太可怕了,娶這樣女人的男人一定腦殘了。對(duì)大多數(shù)男人來說,要珍惜生命還是遠(yuǎn)離她們吧。

總結(jié):如果女方有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),就沒必要要求男方富有。在婚姻中人品比錢重要。

總結(jié):人都往高處走,如果真有有錢人娶我,為什么不要?很多人說這就是拜金,我倒覺得這是有理想的追求。