前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的思想政治建設(shè)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)思想較為開(kāi)放的社會(huì),大學(xué)生的思想極易受到多方面的影響。若要在此背景下更好的完成思想政治建設(shè)工作,首先就要求思想政治工作者本身應(yīng)該具備較高的綜合素質(zhì),堅(jiān)定的思想以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有這樣才能抵抗社會(huì)中各種不良思想的影響,才能為大學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣,才能為大學(xué)生排解各種思想問(wèn)題,提高思想政治工作效率。為此,高校思想政治工作者必須要不斷的學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,正確領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的相關(guān)政策方針,堅(jiān)持正確的政治觀念,努力學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想政治理論,掌握科學(xué)的思想政治工作方法,充分利用現(xiàn)代科技技術(shù),以便于開(kāi)展更為全面的思想政治工作。同時(shí)思想政治教育工作者還必須要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)和繼承我國(guó)悠久的歷史文明,不斷提高自身的民族文化知識(shí)水平和民族責(zé)任感,在此基礎(chǔ)上向?qū)W生宣傳國(guó)家的優(yōu)秀文明,增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷;另外,思想政治工作者還應(yīng)該提高人文修養(yǎng),在工作中加入人文思想教育,這對(duì)于一個(gè)人開(kāi)闊眼界、開(kāi)啟智力、陶冶情操起著重大的作用,對(duì)確立和改造人們的人生觀、世界觀、價(jià)值觀起著巨大的作用。近年來(lái)部分院校學(xué)術(shù)功利化比較嚴(yán)重,真誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神不足,文人相輕的思想有發(fā)展趨勢(shì)等,主要原因之一就是忽視了這方面的教育和修養(yǎng)。如果我們每一個(gè)做思想政治工作者都注意自身的人文修養(yǎng),我們就會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作,更真誠(chéng)地對(duì)待學(xué)生,做到在實(shí)際工作中言傳身教,做好工作對(duì)象的表率。
2、積極配合校園軟環(huán)境的建設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
首先我們要積極轉(zhuǎn)變觀念,著力培養(yǎng)自己科學(xué)、進(jìn)步、現(xiàn)代化的教育觀念,要認(rèn)識(shí)到我國(guó)社會(huì)在經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的迅猛發(fā)展,正在帶動(dòng)高校職能的不斷拓展、高校教育思想、教育觀念的深刻變革?,F(xiàn)如今已不能把教育過(guò)程只看作知識(shí)傳授和學(xué)習(xí)的過(guò)程,應(yīng)該在學(xué)校生活中提倡和培養(yǎng)學(xué)會(huì)認(rèn)知,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共同生活,學(xué)會(huì)生存與創(chuàng)新以及情感的關(guān)懷和倫理的關(guān)懷等意識(shí)和理念;其次要努力推動(dòng)在師生中培養(yǎng)健康的行為方式,構(gòu)筑健康和諧的校園文化和校園風(fēng)貌。教師和學(xué)生的行為方式和教師與學(xué)生之間的良性互動(dòng)關(guān)系,是一所大學(xué)的校風(fēng)、一所大學(xué)的精神的體現(xiàn),也是大學(xué)軟環(huán)境的重要組成部分。在營(yíng)造校園軟環(huán)境的過(guò)程中,要著力倡導(dǎo)師道精神,健全師德意識(shí)和規(guī)范,其中,思想政治工作者,包括班主任和專(zhuān)業(yè)課教師在內(nèi)的干部隊(duì)伍的建設(shè)顯得尤為重要。理想的校園軟環(huán)境,加上多彩的校園文化生活,清雅、優(yōu)美的校園、校舍環(huán)境,對(duì)師生舒展性情,陶冶情操都起到不可替代的作用,也是包括師主任在內(nèi)的思想政治工作者不斷推進(jìn)自己的工作所需要的理想天地。
3、進(jìn)一步依靠學(xué)生黨、團(tuán)組織和積極分子做好班主任工作
班主任工作的對(duì)象是學(xué)生,除了應(yīng)該在工作中堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生為中心,還應(yīng)該依靠學(xué)生,主要是依靠學(xué)生黨、團(tuán)組織和積極分子開(kāi)展工作,提高工作效率。學(xué)生中的黨、團(tuán)員和積極分子是學(xué)生中比較有覺(jué)悟、有思想的一部分,他們最了解學(xué)生的喜、怒、哀、樂(lè),真實(shí)想法和真實(shí)需要,而且在學(xué)生中有一定的影響力。通過(guò)充分發(fā)揮他們的作用,班主任可以大大提高工作效率。依靠學(xué)生做好學(xué)生的思想工作,依靠學(xué)生做好學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)的組織、管理工作,依靠學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生積極參加校內(nèi)外各種有益的課外活動(dòng),可以幫助學(xué)生開(kāi)展自我教育,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立工作的能力。西方國(guó)家的高等院校向來(lái)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,我們應(yīng)該及時(shí)改變只注重基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的老做法,依靠學(xué)生中的黨、團(tuán)組織和積極分子,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自我管理、自我教育和自我服務(wù),培養(yǎng)、提高自身的創(chuàng)造性思維能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,為中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)大批合格人才。
4、結(jié)語(yǔ)
加快企業(yè)深化改革,企業(yè)思想政治工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。首先,要積極創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容;其次,要積極創(chuàng)新思想政治工作的手段和方法;再次,要積極提高思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性;最后,要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的有效途徑。以企業(yè)文化為載體創(chuàng)新思想政治工作,以思想政治工作為基礎(chǔ)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),兩者互為促進(jìn),相互交融,協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速良性發(fā)展有著重要意義。
關(guān)鍵詞:
思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);相互促進(jìn)融合;企業(yè)良好發(fā)展氛圍
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是國(guó)有企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工、企業(yè)與社會(huì)持續(xù)和諧發(fā)展的重要保證。在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,國(guó)有企業(yè)面臨著深化改革、加快發(fā)展維護(hù)和諧穩(wěn)定的繁重任務(wù),因而企業(yè)思想政治工作也面臨著極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、手段、方法,不斷增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性、導(dǎo)向性、實(shí)效性,積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑,實(shí)現(xiàn)二者相互浸透,互為補(bǔ)充,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。
一、要積極創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容
進(jìn)一步拓寬思想政治工作思路,以思想觀念的創(chuàng)新,推動(dòng)工作思路、工作內(nèi)容的創(chuàng)新。既要注意分析把握國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì),把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的走向,又要積極把握影響職工思想的動(dòng)態(tài)和特點(diǎn),從有利于實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,有利調(diào)動(dòng)一切積極因素,維護(hù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),結(jié)合企業(yè)工作和職工思想的實(shí)際,深入廣泛地開(kāi)展各種主題教育活動(dòng),引導(dǎo)職工把個(gè)人的人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),用先進(jìn)的企業(yè)文化理念引導(dǎo)、規(guī)范職工的思維與行為,要在繼承、弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)代先進(jìn)管理理念和文化建設(shè)成果,不斷提升本企業(yè)的文化力。要通過(guò)大力宣傳企業(yè)精神,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)職工的自豪感和企業(yè)凝聚力,提高職工對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),核心價(jià)值觀和各項(xiàng)理念及規(guī)范的認(rèn)同,確保職工個(gè)人觀念、行為與企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略要求的一致,進(jìn)而產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;對(duì)外以塑造企業(yè)良好形象、提高社會(huì)美譽(yù)度為重點(diǎn),突出展示企業(yè)成就,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加大企業(yè)對(duì)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的新聞宣傳,為打造能夠縱橫市場(chǎng)的精品品牌提供強(qiáng)有力的文化支撐。
二、要積極創(chuàng)新思想政治工作的手段和方法
深入實(shí)際、深入基層、深入員工,在了解影響職工思想變化的環(huán)境,關(guān)注職工物質(zhì)文化的需求,掌握職工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和生活特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,不斷研究探索改進(jìn)思想政治工作的手段、方法。要注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大職工立足本職,學(xué)、趕先進(jìn),自覺(jué)投身到企業(yè)的改革發(fā)展中。要用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂的先進(jìn)人物和事跡,不斷提高宣傳思想工作的說(shuō)服力、感召力、滲透力,努力營(yíng)造積極向上、生動(dòng)活潑的輿論氛圍。要緊密結(jié)合現(xiàn)代的傳媒發(fā)展,探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體等新技術(shù),拓展企業(yè)宣傳思想政治工作的新手段。同時(shí),不斷強(qiáng)化職工行為規(guī)范和企業(yè)禮儀的培訓(xùn)與養(yǎng)成把日常教育與集中培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)教育與檢查考核結(jié)合起來(lái),涵蓋企業(yè)全體職工。通過(guò)職工的行為展示企業(yè)風(fēng)采,體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成果;通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)章制度和明確的崗位職責(zé),規(guī)范職工的行為,使職工言行有章可循,辦公、生產(chǎn)井然有序,進(jìn)而形成良好的精神風(fēng)貌和一流的文化特質(zhì)。職工個(gè)人的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不僅直接影響著工作質(zhì)量,而且也是企業(yè)文化重要的體現(xiàn)。因而,在職業(yè)素質(zhì)提升過(guò)程中要突出職業(yè)道德教育,通過(guò)職工良好的職業(yè)道德水平和一流的工作表現(xiàn),體現(xiàn)企業(yè)文化成果,提升企業(yè)形象。此外,還應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)服務(wù)準(zhǔn)則,通過(guò)建立規(guī)范的流程,保證時(shí)時(shí)、處處都體現(xiàn)所在單位企業(yè)的文化內(nèi)涵和獨(dú)特個(gè)性,在企業(yè)形象上形成巨大的視覺(jué)沖擊力,加深公眾的印象。
三、要努力提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性
(一)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定局面,要把廣大職工群眾的意愿和利益作為想問(wèn)題、作決策、推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(二)要扣緊切入點(diǎn)在宣傳發(fā)動(dòng)職工群眾的同時(shí),關(guān)心職工的疾苦,熱情為職工群眾服務(wù)。
(三)要抓住興奮點(diǎn)緊緊圍繞事關(guān)廣大職工切身利益的重大決策出臺(tái)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,有計(jì)劃、有步驟地搞好政策宣傳和輿論引導(dǎo)。要堅(jiān)持“以人為本”,帶著深厚的感情去做職工群眾的思想工作,努力做到態(tài)度誠(chéng)懇、方法得當(dāng)、入情入理、充分體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、體現(xiàn)黨的宗旨。要深入職工,急他們之所想,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事、好事,把積極引導(dǎo)與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái),把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
四、要積極探索將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的有效途徑
以人的思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),著眼于人的思想道德、文化素養(yǎng)、理想信念,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化著眼的互促互補(bǔ),把企業(yè)文化和思想政治工作的切入點(diǎn)結(jié)合起來(lái),把思想政治教育工作與職工職業(yè)素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)教育企業(yè)廣大職工堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)支持并積極參與企業(yè)改革發(fā)展,為企業(yè)的科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展,提供強(qiáng)有力的思想保證。在此基礎(chǔ)上,按照現(xiàn)代化的企業(yè)管理和學(xué)習(xí)型組織要求,通過(guò)職業(yè)教育培訓(xùn)、知識(shí)共享,全方位提高職工素質(zhì),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。把企業(yè)文化與思想政治工作的作用結(jié)合相起來(lái),充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,并使之與企業(yè)文化管理流程相輔相成,持續(xù)創(chuàng)新方式方法,不斷探索規(guī)律途徑。
五、小結(jié)
二是整合全省力量,積極申報(bào)理論一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),完善二級(jí)學(xué)科體系,為思想政治理論課提供對(duì)應(yīng)支撐。定期組織開(kāi)展思想政治理論課“精彩一課”和“精品課程”的評(píng)選活動(dòng)及教學(xué)觀摩活動(dòng),推廣先進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)和共享。
三是建立思想政治理論課教學(xué)科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),列入預(yù)算,并隨著學(xué)校經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)逐年增加;完善思政黨建評(píng)估體系和教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;把思想政治理論課建設(shè)作為高等學(xué)校教學(xué)水平評(píng)估體系的重要組成部分,列為二級(jí)指標(biāo),加大其權(quán)重和顯示度。
四是將思想政治理論課的課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)方法改革、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)以及教學(xué)中重要理論和實(shí)際問(wèn)題的研究等作為重要選題,列入省級(jí)教育科學(xué)研究和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃之中,推出一批高水平的思想政治理論教育教學(xué)研究成果,不斷提高思想政治理論課教師的科研能力。進(jìn)一步加強(qiáng)“**省情研究中心”建設(shè),把省情教育和研究作為思想政治理論課的重要內(nèi)容。
1數(shù)字時(shí)代下高校思想政治信息化平臺(tái)建設(shè)的必要性
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,已經(jīng)成為了社會(huì)信息的主要傳播渠道,積極有效的利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更好的加快并完善高校思想政治信息化建設(shè),是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程。網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞具有快速性的特點(diǎn),能使高校思想政治工作者隨時(shí)的了解學(xué)生的當(dāng)前的思想問(wèn)題及實(shí)際表現(xiàn),并且能夠及時(shí)采取措施予以糾正。另外網(wǎng)絡(luò)技術(shù)現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)是聲、光、電并且結(jié)合圖像、文字等為一體,具有鮮明的特點(diǎn),而傳統(tǒng)的思想政治工作往往只采取文字的表達(dá),方式方法比較滯后,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化的需要。所以在數(shù)字時(shí)代思想政治教育工作者要從大學(xué)生的認(rèn)知心理出發(fā),在認(rèn)識(shí)過(guò)程中,從注意、知覺(jué)、表象、記憶、思維等方面予以信息加工的方式培養(yǎng)大學(xué)生選擇和控制信息的能力。
2數(shù)字時(shí)代下高校思想政治教育信息化平臺(tái)建設(shè)的有效途徑
2.1教師隊(duì)伍必須把握網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)和相關(guān)技術(shù)
加強(qiáng)思想政治信息化建設(shè),必須要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息的作用,通過(guò)對(duì)思想政治工作者進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn),提高他們信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的利用水平和英語(yǔ)水平,并且學(xué)會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息正確進(jìn)行篩選、鑒別和使用的技巧,實(shí)現(xiàn)和學(xué)生的互動(dòng)交流,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,并對(duì)他們進(jìn)行正確教育和引導(dǎo),更好的推動(dòng)高校思想政治信息化水平的建設(shè)。
2.2充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息的交互平臺(tái)作用
加強(qiáng)思想政治信息化建設(shè),為大學(xué)生創(chuàng)造數(shù)字時(shí)代下新的精神家園,積極創(chuàng)建思想政治教育、新聞咨訊和學(xué)生網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái),為大學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)健康向上的綠色網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。借助輔導(dǎo)員博客、網(wǎng)絡(luò)手機(jī)平臺(tái)、班級(jí)QQ等虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)師生的零距離基礎(chǔ)。
2.3以信息數(shù)字化為核心,開(kāi)展高校思想政治信息化平臺(tái)構(gòu)建
高校思想政治信息化平臺(tái)的構(gòu)建必須要具有創(chuàng)新性、快捷性。數(shù)字時(shí)代的特點(diǎn),就是以信息數(shù)字化為核心,是一種典型的高時(shí)效性平臺(tái)。在現(xiàn)代社會(huì),網(wǎng)絡(luò)和各行各業(yè)息息相關(guān),網(wǎng)絡(luò)信息也在不斷的加快更新速度,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)溝通。高校思想政治信息化平臺(tái)也不例外,也借助著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展成為了一種動(dòng)態(tài)的互動(dòng)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多的互動(dòng)交流。
2.4利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù),高校內(nèi)開(kāi)展網(wǎng)上在線的講座
與校園文化活動(dòng)相依托,開(kāi)設(shè)網(wǎng)上在線講堂、網(wǎng)上學(xué)術(shù)講座,請(qǐng)名人專(zhuān)家做客網(wǎng)上我們的聊天室里與學(xué)生交流,也改一改以往講座的傳統(tǒng)形式,形成網(wǎng)上思想政治工作與校園文化活動(dòng)互為依托、互相支持的良性機(jī)制。充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,把課堂教學(xué)與網(wǎng)上咨詢相結(jié)合,學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)與瀏覽多媒體信息相結(jié)合,知識(shí)學(xué)習(xí)與解決學(xué)生深層次思想問(wèn)題相結(jié)合,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,豐富網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容,擴(kuò)展課堂內(nèi)容,充分發(fā)揮大學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。
3高校思想政治信息化平臺(tái)構(gòu)建的思路
3.1理念的構(gòu)建
高校思想政治信息化平臺(tái)的構(gòu)建必須要現(xiàn)代教育思想為指導(dǎo),從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),更新傳統(tǒng)的工作理念,選擇師生情感所需要的操作系統(tǒng)、解決方案和資源服務(wù)的方式,使高校思想政治信息化能夠真正實(shí)現(xiàn)資源的共享。
3.2內(nèi)容的構(gòu)建
高校思想政治信息化平臺(tái)內(nèi)容的構(gòu)建,可以采用多元一體化的形式,滿足思想政治師生的多元化需求,可以設(shè)置不同的單元欄目如教學(xué)大綱、教學(xué)研究等模塊進(jìn)行引擎搜索,使師生能夠更方便的了解思想政治信息化平臺(tái)建設(shè)的重要信息。
3.3配套制度的構(gòu)建
高校思想政治信息化平臺(tái)的構(gòu)建,是否能夠持續(xù)有效的進(jìn)行下去,需要有相關(guān)制度的保證,形成一整套穩(wěn)定持久、健全有效的標(biāo)準(zhǔn)體系,使高校思想政治信息化平臺(tái)走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
3.4資源平臺(tái)管理系統(tǒng)的構(gòu)建
平臺(tái)管理系統(tǒng)的構(gòu)建主要是以信息化為目的,及時(shí)的處理大量的信息,形成高校思想政治構(gòu)建平臺(tái)的數(shù)字化、信息化。這個(gè)資源平臺(tái)管理系統(tǒng)主要包括內(nèi)容的管理、系統(tǒng)管理、內(nèi)容檢索等部分。這樣師生可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的資源,非常方便的加入到資源庫(kù)中,同時(shí)也能形成資源的整合,以便最大范圍的與他人學(xué)習(xí)交流,提高教學(xué)的效率及質(zhì)量。
4結(jié)束語(yǔ)
網(wǎng)絡(luò)作為信息化新事物,如何更好的構(gòu)建高校思想政治信息化建設(shè)是一門(mén)重要的課題。我們要跟上時(shí)代的發(fā)展,緊密聯(lián)系高校的實(shí)際,研究網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)和功能,對(duì)構(gòu)建高校思想政治信息化平臺(tái)提出具體策略,使思想政治教育取得主動(dòng)性、增強(qiáng)針對(duì)性和提高實(shí)效性,推進(jìn)網(wǎng)上教育與網(wǎng)下教育的有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建高校思想政治工作的新載體。
作者:王靜 單位:南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校
參考文獻(xiàn):
[1]宋振超.信息化條件下加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治教育工作的思考[J].福建論壇(社科教育版),2011(06).
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治;文化建設(shè);理念
中圖分類(lèi)號(hào):C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)06-0-01
一、企業(yè)思想政治文化建設(shè)應(yīng)樹(shù)立創(chuàng)新理念
企業(yè)開(kāi)展思政工作,為繼承與發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)的重要渠道。雖然,社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生了不斷的發(fā)展變化,然而我們?nèi)耘f應(yīng)牢固的把持住這個(gè)政治優(yōu)勢(shì)。即經(jīng)濟(jì)建設(shè)越是飛速發(fā)展、時(shí)代環(huán)境越是變化,我們?cè)绞菓?yīng)堅(jiān)守住政治陣地,激發(fā)其核心優(yōu)勢(shì)以及價(jià)值作用。當(dāng)然,我們也需要明確,倘若仍舊沿用傳統(tǒng)方式開(kāi)展思政工作,則無(wú)法符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境需要。因此,只有樹(shù)立創(chuàng)新理念,積極開(kāi)展企業(yè)思想政治文化建設(shè),解放思想,不斷改革,方能真正提升經(jīng)濟(jì)效益水平,達(dá)到事半功倍的工作效果。實(shí)踐工作中應(yīng)由現(xiàn)實(shí)入手,積極開(kāi)展思想政治文化教育,符合企業(yè)個(gè)性特征,制定科學(xué)有效的實(shí)踐工作策略,提升企業(yè)凝聚力與向心力,打造內(nèi)部良好的文化環(huán)境,方能提升企業(yè)整體形象,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、企業(yè)思想政治文化建設(shè)內(nèi)容創(chuàng)新
企業(yè)思想政治文化建設(shè)的工作內(nèi)容應(yīng)不斷創(chuàng)新,時(shí)刻預(yù)防形式主義傾向。應(yīng)切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容,明確階段任務(wù)目標(biāo)。對(duì)員工日常工作,應(yīng)實(shí)時(shí)管控,預(yù)防內(nèi)部滋生歪風(fēng)邪氣。管理層應(yīng)樹(shù)立公正、公平的思想,注重提升工作人員思政文化素養(yǎng),永葆我黨政治優(yōu)勢(shì)。再者,應(yīng)學(xué)習(xí)掌握豐富的科學(xué)理論知識(shí),在開(kāi)展我黨理論方針以及有關(guān)政策路線教育的基礎(chǔ)上,還應(yīng)對(duì)腐朽庸俗的錯(cuò)誤思想以及觀念進(jìn)行嚴(yán)厲的批判,大力弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的精神。
三、企業(yè)思想政治文化建設(shè)方式方法創(chuàng)新
為優(yōu)化企業(yè)思想政治文化建設(shè)效果,應(yīng)有效的轉(zhuǎn)變單向宣傳管理模式為多部門(mén)一同合作管理的導(dǎo)向教育管理模式。通過(guò)多重渠道一同影響作用,全面激發(fā)網(wǎng)絡(luò)化功效,尤其是內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)作用。針對(duì)新一代年輕人,龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)影響力更加強(qiáng)大,可借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極的宣傳我黨思想路線以及方針政策,采用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式積極的滲透到企業(yè)員工思政文化教育工作中。另外,應(yīng)轉(zhuǎn)變以往填壓灌輸模式,采用潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方法進(jìn)行逐步的滲透。當(dāng)前員工思想觀念、眼界認(rèn)識(shí)以及接受教育的程度較過(guò)去有了明顯提升。企業(yè)工作人員通常具有較強(qiáng)的自主性,同時(shí)個(gè)人意識(shí)更加濃厚,已無(wú)法接納該類(lèi)體現(xiàn)強(qiáng)制性的培養(yǎng)教育方法。因此,企業(yè)思政文化建設(shè)工作人員應(yīng)積極的開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)新工作方式方法。例如可安排豐富的競(jìng)賽活動(dòng),組織員工了解學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展歷史進(jìn)程,游覽極具代表性的革命圣地,吸引員工參加唱紅歌比賽或是讀紅史活動(dòng)。在激勵(lì)員工產(chǎn)生強(qiáng)烈愛(ài)國(guó)熱情的基礎(chǔ)上,提升他們的自豪感以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,進(jìn)而更加努力積極的工作、不斷的拼搏奮進(jìn)。
另外,企業(yè)思政文化建設(shè)應(yīng)由重點(diǎn)覆蓋發(fā)展成為全面覆蓋。新時(shí)期,企業(yè)思政文化勢(shì)必包含盲區(qū)現(xiàn)象,因此應(yīng)認(rèn)真細(xì)致的確保各方面工作不存在遺漏。杜絕生搬硬套,采用一致的模式培養(yǎng)教育各個(gè)不同階層、年齡以及思想認(rèn)識(shí)的員工。
企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作應(yīng)以人為本,樹(shù)立人本化理念。對(duì)員工日常生活應(yīng)給予全面關(guān)心,幫助他們解決實(shí)際困難問(wèn)題。員工只有在生活上輕松舒適、愉快歡樂(lè),沒(méi)有壓力,方能積極的進(jìn)取,全身心的投入到崗位工作中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,進(jìn)而真正促進(jìn)思想政治文化建設(shè)工作全面的深入人心。
四、企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作機(jī)制創(chuàng)新
企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作機(jī)制的創(chuàng)新,首先應(yīng)創(chuàng)建高效完善的工作系統(tǒng),采用立體化的領(lǐng)導(dǎo)管理方法。在黨委組織引導(dǎo)下,政工團(tuán)發(fā)揮骨干力量。同時(shí)將企業(yè)行政管理作為核心基礎(chǔ),通過(guò)各部門(mén)的共同配合、齊抓共管,確保思政文化建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)深入開(kāi)展。另外,應(yīng)采用科學(xué)合理的控制管理方法,明確的進(jìn)行分工,確保各項(xiàng)責(zé)任全面到位。思政工作管理體制,應(yīng)確保統(tǒng)籌兼顧,體現(xiàn)合理規(guī)范性。應(yīng)明確認(rèn)識(shí)到,企業(yè)思政文化建設(shè)工作十分重要,但卻并非萬(wàn)能的。因此,思政文化建設(shè)需要同企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理全面結(jié)合。還應(yīng)積極的預(yù)防僵化以及刻板的現(xiàn)象。應(yīng)在規(guī)范體制之中,靈活多樣的組織思想政治文化建設(shè)工作。
五、結(jié)語(yǔ)
總之,企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作的有效開(kāi)展十分必要,可促進(jìn)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,贏得更好的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。因此,企業(yè)管理層只有樹(shù)立創(chuàng)新工作理念,解放思想,促進(jìn)思政文化建設(shè)工作機(jī)制、方式方法、實(shí)踐內(nèi)容的全面創(chuàng)新,方能激勵(lì)員工主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)他們的信任感、思想文化素質(zhì),提升企業(yè)凝聚力,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率,進(jìn)而促進(jìn)員工同企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)共贏化發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]劉卓.基于水利工程施工技術(shù)管理問(wèn)題分析與研究[J].中國(guó)科技投資,2013(34).
[2]吳及英,李士杰,潘俊熙.針對(duì)水利工程施工的總體布置問(wèn)題分析與探討[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013(7).
[關(guān)鍵詞]煤礦企業(yè) 思想政治建設(shè) 優(yōu)化措施
中圖分類(lèi)號(hào):D422.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)02-0000-01
思想政治工作是確保企業(yè)順利開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及其他工作的重要基礎(chǔ),近幾年來(lái)我國(guó)煤礦行業(yè)取得了很大發(fā)展,不斷加大了煤炭資源的整合力度,煤礦企業(yè)的建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,這種發(fā)展使煤礦企業(yè)思想政治工作對(duì)象、方法、方式也出現(xiàn)了很大改變。在煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,如何加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)思想政治工作,穩(wěn)定職工思想,營(yíng)造一種和諧、良好、健康的內(nèi)部環(huán)境,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),是現(xiàn)代煤礦企業(yè)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。下面是筆者對(duì)煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考。
1.當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作中存在的主要問(wèn)題
煤礦行業(yè)屬于一種高危行業(yè),以往由于客觀條件的限制,常常會(huì)出現(xiàn)各種安全事故。實(shí)際上導(dǎo)致煤礦企業(yè)安全事故頻發(fā)的主要原因還是由于煤礦企業(yè)管理比較簡(jiǎn)單、粗獷,企業(yè)管理思想過(guò)于傳統(tǒng),思想政治教育工作沒(méi)有做好。現(xiàn)階段,煤礦企業(yè)基本上都做到了高技術(shù)、高投入以及強(qiáng)管理,注重以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo),雖然在很大程度上降低了安全事故發(fā)生率,但是隨著現(xiàn)代煤礦開(kāi)采程度的不斷提高,企業(yè)管理理念以及管理方式都發(fā)生了很大改變,在很大程度上也增加了企業(yè)思想政治工作難度。新時(shí)期下,煤礦企業(yè)應(yīng)提高對(duì)思想政治工作的重視度,不斷創(chuàng)新思想政治工作觀念,為煤礦企業(yè)發(fā)展提供正確、理性的思想指導(dǎo)和支持,進(jìn)而確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)的安全性、高效性。
但是,目前很多煤礦企業(yè)并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,往往將管理工作重心都傾向于企業(yè)生產(chǎn)方面,在企業(yè)思想政治教育工作方面投入的時(shí)間和精力比較少,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育工作流于形式。同時(shí),因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境的巨大變化,使煤礦企業(yè)員工思想也受到很大沖擊,員工思想出現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢(shì),尤其是一些眼前利益、小團(tuán)體利益以及個(gè)人利益等不良思想很容易扭曲員工的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,不僅不利于員工的身心健康發(fā)展,也不利于企業(yè)的發(fā)展。其次,目前煤礦基層思想政治教育工作人員的整體素質(zhì)普遍較差,政工干部對(duì)員工思想政治工作沒(méi)興趣、沒(méi)信心,并不能有效、順利開(kāi)展思想政治教育工作。另外,煤礦企業(yè)工作基本上都是重體力勞動(dòng),大多數(shù)員工的知識(shí)文化素養(yǎng)較低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,基本安全知識(shí)缺乏,這樣也大大增加了煤礦企業(yè)思想政治工作的難度。
2.進(jìn)一步完善煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)的建議
2.1 拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域
煤礦企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作的主要目的是為了提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),充分挖掘企業(yè)員工的內(nèi)在潛能,從而為煤礦企業(yè)發(fā)展提供更好的服務(wù)。因此,企業(yè)管理工作者不僅應(yīng)高度重視思想政治工作,同時(shí)應(yīng)有機(jī)結(jié)合企業(yè)日常管理工作,和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切聯(lián)系起來(lái),也就是指將企業(yè)思想政治工作完美的融入到企業(yè)各項(xiàng)工作中,使思想政治工作列入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,并且將其視為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開(kāi)展的生命線。具體而言,煤礦企業(yè)應(yīng)全面貫徹、落實(shí)黨的十精神作為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作為基本出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn),從而使企業(yè)發(fā)展提供重要的思想保證、人才保證、智力支持、組織保證。同時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的終極目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的最大化,而行政管理手段是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要手段,因此現(xiàn)代煤礦企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作中應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)將行政管理工作難點(diǎn)作為工作重點(diǎn),從而和企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)一、融合,為企業(yè)發(fā)展排憂解難,真正發(fā)揮思想政治工作的作用。其次,思想政治工作中應(yīng)將構(gòu)建和諧企業(yè)作為重點(diǎn),做到充分尊重員工、關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工,時(shí)刻關(guān)心員工的思想動(dòng)態(tài)變化,加強(qiáng)員工貼心服務(wù),為員工切實(shí)解決生活和工作中的所有難題,從而穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。2.2不斷豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容
煤礦企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中,只有盡可能從職工的實(shí)際生活和工作出發(fā),了解員工的實(shí)際思想,然后開(kāi)展各項(xiàng)思想政治教育工作,才可以引起員工的共鳴,確保思想政治教育工作的效果。新時(shí)期下,煤礦企業(yè)政工干部應(yīng)使企業(yè)員工全面了解本礦資源儲(chǔ)量形勢(shì)以及國(guó)內(nèi)外煤炭市場(chǎng)形勢(shì),從而提高企業(yè)員工的危機(jī)感以及緊迫感。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)煤礦企業(yè)制度改革的相關(guān)教育,不斷提高企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)以及愛(ài)崗敬業(yè)的精神,培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),從而提高煤礦員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)整支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。其次,企業(yè)應(yīng)定期組織“五好黨員”、“明星員工”等先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng),大力宣傳一些模范人物的事跡,弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮模范代表的引導(dǎo)力,從而在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的文化氛圍,使企業(yè)員工思想能夠和企業(yè)發(fā)展緊緊拴在一起。
2.3 積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式
傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方式主要是開(kāi)大會(huì)、學(xué)文件、讀報(bào)紙等一些比較老套的傳統(tǒng)手段,企業(yè)員工的學(xué)習(xí)參與興趣低下,導(dǎo)致思想政治教育效果不佳。新時(shí)期下,煤礦企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新思想政治工作方式,比如,可以將思想政治工作也作為一項(xiàng)管理創(chuàng)新成果進(jìn)行考核,只要思想政治工作有所創(chuàng)新,并且取得了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益,都可以和企業(yè)其他科技成果共同表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),可以建立一套科學(xué)、合理的員工思想動(dòng)態(tài)分析制度,企業(yè)基層支部應(yīng)多和基層員工交流、溝通,全面了解員工在情感、家庭、工作各方面的情況,合理預(yù)測(cè)員工可能會(huì)出現(xiàn)的負(fù)面情緒,提前做好相應(yīng)的預(yù)防、整改措施,使員工時(shí)刻保持著一種穩(wěn)定、平和的心態(tài)。另外,由于煤礦企業(yè)員工的知識(shí)文化水平低下,家庭條件不是很好,企業(yè)在思想政治教育工作中應(yīng)尊重員工的個(gè)性,了解員工的個(gè)人利益訴求,采用針對(duì)性的教育形式以及教育內(nèi)容,使思想政治教育工作形式多樣化,增強(qiáng)其趣味性,從而提高思想政治教育工作的實(shí)效性,避免思想政治工作流于形式。
綜上所述,新時(shí)期下思想政治教育工作在煤礦企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的重要性越來(lái)越突出,煤礦企業(yè)管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要意義,明確思想政治工作的核心重點(diǎn)和難點(diǎn),不斷創(chuàng)新思想政治工作方式,提高思想政治工作的實(shí)效性,充分發(fā)揮其作用。
醫(yī)院文化與思想政治工作兩者既相聯(lián)系又有區(qū)別:醫(yī)院文化比較側(cè)重于文化性,把培養(yǎng)鮮明的,具有個(gè)性特征的醫(yī)院精神,提高職工素質(zhì),樹(shù)立醫(yī)院形象、創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為目的;而思想政治工作更多地著眼于社會(huì)共性,關(guān)注全黨、全國(guó)在思想上高度統(tǒng)一,重視的是保證黨的路線、方針、政策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行,比較強(qiáng)調(diào)政治性,把教育和引導(dǎo)人們改造主觀世界作為根本目的。醫(yī)院文化是以文化逐步滲透為主要方式,而思想政治工作以教育和疏導(dǎo)為主要手段。醫(yī)院文化以樹(shù)立醫(yī)院精神,引導(dǎo)價(jià)值取向,確立行業(yè)規(guī)范,塑造職業(yè)形象,加深文化涵養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理。思想政治工作是以學(xué)習(xí)、討論、聽(tīng)報(bào)告、演講、個(gè)別談心,評(píng)比獎(jiǎng)懲、協(xié)調(diào)等方式開(kāi)展工作。
綜上所述可以看出,醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的不可替代性和相互滲透、相互借鑒、相輔相成的可能性,而二者的區(qū)別又表明了擇其所長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、形成互補(bǔ)的必要性。
醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)逐步為人們所重視的醫(yī)院管理要素,對(duì)醫(yī)院各方面工作的推動(dòng)作用正在不斷顯現(xiàn)出來(lái)。思想政治工作是一切工作的生命線,在醫(yī)院工作中離不開(kāi)思想政治工作的導(dǎo)向和保證作用。搞好醫(yī)院工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮好二者的優(yōu)勢(shì),使之更好地為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
(1)發(fā)揮醫(yī)院文化建設(shè)的滲透作用,提高全院職工整體素質(zhì)。
一是發(fā)揮教育轉(zhuǎn)化作用。醫(yī)院是一個(gè)對(duì)外開(kāi)放的窗口單位,接觸面廣,社會(huì)上不同層次的人,各種思想、觀念都在此匯聚、碰撞。同時(shí),醫(yī)務(wù)人員的構(gòu)成、知識(shí)水平、性格特征等參差不齊。在這種情況下,醫(yī)院文化創(chuàng)造的良好環(huán)境、崇高的院風(fēng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員和患者來(lái)說(shuō),無(wú)疑具有潛移默化的教育和引導(dǎo)作用,起到“春風(fēng)著意化為雨”的效果。
二是發(fā)揮激勵(lì)與約束作用。環(huán)境對(duì)人格塑造的力量是強(qiáng)大的。良好的院風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境、正面的宣傳、院風(fēng)教育對(duì)生活在其中的每個(gè)人都有一種激勵(lì)作用。醫(yī)務(wù)人員會(huì)以技術(shù)水平高而自豪,護(hù)理人員會(huì)為提高服務(wù)質(zhì)量而努力。和諧的氛圍、真誠(chéng)的友誼,促使整個(gè)醫(yī)院呈現(xiàn)出勃勃的生機(jī)。醫(yī)院文化的約束功能主要表現(xiàn)在醫(yī)院的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行中。醫(yī)院的行為規(guī)范自覺(jué)不自覺(jué)地感染著每一個(gè)人,使每個(gè)人不斷自律,審慎從事,對(duì)醫(yī)院有利的、對(duì)患者有益的事多做,對(duì)醫(yī)院和患者無(wú)益的事不做。制度的貫徹約束著每個(gè)人的行為,推動(dòng)著醫(yī)院文明、健康、有序環(huán)境的形成和發(fā)展。
三是發(fā)揮塑造作用。良好的醫(yī)院文化可引導(dǎo)人們崇尚真、善、美,反對(duì)假、惡、丑,“做到文明行醫(yī),廉潔奉獻(xiàn)”,“以全心全意為人民服務(wù)為宗旨”,“一切為患者著想”。把無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),形成“開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的良好風(fēng)尚,塑造一代社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)者。
四是發(fā)揮效益作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院要生存、要發(fā)展就必須搞好各方面的服務(wù),創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。但是,作為社會(huì)主義國(guó)家的醫(yī)院,又必須堅(jiān)持公益性和福利性,這就要求醫(yī)院面對(duì)社會(huì)、面對(duì)患者,要在高超的醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上取得正當(dāng)合理的收入,做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,而良好的醫(yī)院文化是這2種效益統(tǒng)一的關(guān)鍵。
五是發(fā)揮輻射作用。醫(yī)院文化是整個(gè)社會(huì)文化的重要組成部分,既受社會(huì)環(huán)境制約,又對(duì)社會(huì)文化有較強(qiáng)的影響作用。醫(yī)院正是通過(guò)這一特殊途徑,對(duì)每一位患者進(jìn)行了再塑,對(duì)整個(gè)社會(huì)起到了較強(qiáng)的輻射作用??梢哉f(shuō),良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療環(huán)境有利于患者康復(fù),也有利于患者思想凈化,同時(shí),對(duì)整個(gè)社會(huì)精神文明建設(shè)也有著不可估量的促進(jìn)作用。
(2)發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向保證作用,確保社會(huì)主義建院方向。
一是發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,保證黨的各項(xiàng)方針政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。卓有成效的思想政治工作,對(duì)貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生方針和提高廣大醫(yī)務(wù)人員的思想覺(jué)悟,保證職工在思想上、政治上同黨保持一致,保證黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針在醫(yī)院得到落實(shí),保證社會(huì)主義辦醫(yī)方向,對(duì)促進(jìn)衛(wèi)生改革的健康發(fā)展起著不可估量的導(dǎo)向和保證作用。
關(guān)鍵詞 思想政治工作機(jī)制 規(guī)范化建設(shè) 創(chuàng)新
中圖分類(lèi)號(hào):D640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
新形勢(shì)下,現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作要煥發(fā)出生機(jī)與活力,迎合復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境。企業(yè)思想政治工作需要不斷的強(qiáng)化劑改進(jìn),強(qiáng)調(diào)思想政治工作的說(shuō)服力、管理效力,進(jìn)而促使企業(yè)健康和諧發(fā)展。當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作的發(fā)展,迫切需要在工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè)方面,不斷的進(jìn)行探索與創(chuàng)新,進(jìn)而適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)需求。本文從思想工作的“四個(gè)機(jī)制”入手,闡述了企業(yè)思想政治工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè)的具體內(nèi)容。
一、建設(shè)規(guī)范的企業(yè)思想政治工作組織機(jī)制
在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)作為自我發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,單一地依靠“小政工”的思想政治工作,無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。于是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,尤其是經(jīng)理、車(chē)間主任等行政干部,需要結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際情況,切實(shí)有效的開(kāi)展思想政治工作。這樣一來(lái),強(qiáng)調(diào)企業(yè)政工干部不僅需要具備良好的政治素質(zhì),而且需要懂得經(jīng)濟(jì)管理,進(jìn)而更好地在經(jīng)濟(jì)工作中形成有力的思想政治工作,以確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利開(kāi)展。以此作為思想政治工作組織機(jī)制構(gòu)建的出發(fā)點(diǎn),形成“橫向到邊、縱向到底”的組織機(jī)制,黨政工團(tuán)可以實(shí)現(xiàn)多層次、全方位的組織管理。這樣一來(lái),企業(yè)思想政治工作由傳統(tǒng)的“小政工”向“大政工”的方向轉(zhuǎn)變。所以,企業(yè)思想政治工作組織機(jī)制的有效構(gòu)建,是完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制的基礎(chǔ)。
二、構(gòu)建企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制
企業(yè)思想政治工作服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,這就強(qiáng)調(diào)思想政治工作機(jī)制要高度的與實(shí)際思想政治工作形成統(tǒng)一,進(jìn)而確保思想政治工作的正常運(yùn)行。新的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制,是思想政治工作機(jī)制的核心,強(qiáng)調(diào)了該機(jī)制在四大機(jī)制中的服務(wù)地位。在此過(guò)程中,也需要注意以下幾點(diǎn):(1)企業(yè)需要深化內(nèi)部改革,并建設(shè)好“三個(gè)文明”,進(jìn)而形成正確而清晰的目標(biāo)體系。這樣,思想政治工作就可以針對(duì)實(shí)際情況,具有完成難、險(xiǎn)等重要任務(wù)的優(yōu)勢(shì);(2)載體的選擇應(yīng)該是多樣化的,體現(xiàn)載體與實(shí)際思想政治工作間的互利性。例如,企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)思想教育等;(3)組織機(jī)制的構(gòu)建,需要依托明確的原則,以確保思想政治工作機(jī)制的有效運(yùn)行;(4)針對(duì)企業(yè)的發(fā)展需求,迎合市場(chǎng)的環(huán)境變化,不斷地更新方式方法,確保思想政治工作組織機(jī)制的運(yùn)行有效??傊滦蝿?shì)下,思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制要更多地面向?qū)嵺`,貫徹好上級(jí)的指示精神,并逐步形成具有企業(yè)特色的思想政治工作。
三、構(gòu)建企業(yè)思想政治工作的自我調(diào)控機(jī)制
企業(yè)思想政治工作的自我調(diào)節(jié)機(jī)制,是確保企業(yè)思想政治工作有效運(yùn)行的關(guān)鍵,且調(diào)節(jié)機(jī)制越有力,其所形成的效力越大。企業(yè)在建設(shè)自我調(diào)控機(jī)制時(shí),需要立足于企業(yè)已有的工作文件及規(guī)定,嚴(yán)格以“三個(gè)有利于”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)“責(zé)任制”,確保層層任務(wù)的認(rèn)真執(zhí)行,并通過(guò)多方的監(jiān)督約束,促使調(diào)節(jié)機(jī)制發(fā)揮其真正的作用。并且思想政治工作要貼近實(shí)際、貼近生活,在逐步的完善中,構(gòu)建科學(xué)有效的機(jī)制體系。這樣一來(lái),企業(yè)的思想政治工作才能落到實(shí)處,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及管理工作的有序開(kāi)展。
四、構(gòu)建企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新機(jī)制
創(chuàng)新是思想政治工作在新時(shí)期發(fā)揮效力的重要保障,也是思想政治工作適應(yīng)時(shí)代需求的集中表現(xiàn)。思想政治工作的創(chuàng)新體現(xiàn)在思想政治工作內(nèi)容、方法、載體等方面的創(chuàng)新。在實(shí)際的思想政治工作中,首先需要適應(yīng)企業(yè)中心、重點(diǎn)工作的需求,并跟隨社會(huì)的發(fā)展步伐,體現(xiàn)出思想政治工作的時(shí)代性。在這個(gè)過(guò)程中,關(guān)鍵點(diǎn)在于“結(jié)合點(diǎn)”的選擇,強(qiáng)調(diào)企業(yè)改革發(fā)展與思想政治工作間形成郵寄的結(jié)合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)各方工作面有機(jī)配合,形成強(qiáng)有力的綜合效應(yīng)。同時(shí),基于現(xiàn)代科技手段,拓展工作的方式方法,形成多樣化、多層次的工作格局。
企業(yè)文化活動(dòng)要與思想政治工作相結(jié)合,通過(guò)活動(dòng)的形式弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的責(zé)任感,塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象,進(jìn)而在強(qiáng)化企業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí),將企業(yè)思想政治工作的教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等有機(jī)的聯(lián)系起來(lái),并創(chuàng)造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境,使得企業(yè)職工在濃郁的文化氛圍中,逐步培養(yǎng)自我的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。這樣一來(lái),良好的企業(yè)文化、思想行為引導(dǎo),促使企業(yè)的職工教育、管理可以更好地落到實(shí)處,并得到有效的強(qiáng)化,企業(yè)與職工凝聚成一股力,推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
五、結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)今時(shí)代的主旋律是個(gè)性化,世界已步入全球經(jīng)濟(jì)化的時(shí)代。在多元化的思想浪潮下,思想政治工作越來(lái)越發(fā)揮其重要的作用。思想政治工作應(yīng)該秉承“以人為本”的思想理念,做到解放思想、實(shí)事求是的為企業(yè)職工謀發(fā)展。新形勢(shì)下,思想政治工作強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性,在新的內(nèi)容、方法及載體的有效利用下,構(gòu)建規(guī)范的思想政治工作機(jī)制,更好地服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。
(作者單位:深圳天俊實(shí)業(yè)股份有限公司)
參考文獻(xiàn):
[1]郭志萍.淺談新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及方法[J].品牌(理論月刊),2011(02).
[2]劉軍.新時(shí)期如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J].中國(guó)職工教育,2011(07).
1、企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的共同點(diǎn)
(1)基本目標(biāo)
隨著社會(huì)主義精神文明的建設(shè),企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容不再僅僅是黨的思想政治理論和方針,開(kāi)始逐漸向經(jīng)濟(jì)和管理領(lǐng)域發(fā)展。新的企業(yè)思想政治工作,有利于解決企業(yè)員工在工作期間發(fā)生的一些思想問(wèn)題,可以協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,調(diào)節(jié)員工的情緒,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高了企業(yè)的工作效率和效益。企業(yè)文化的建設(shè),可以利用正確的價(jià)值觀引導(dǎo)員工形成良好的工作習(xí)慣,樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí),提高工作能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)員工的全面發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。因此,在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),都可以促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展,通過(guò)潛移默化的教育,實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展,提高員工的工作素質(zhì)和工作能力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)迅速發(fā)展的目的。
(2)工作方式
企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展和企業(yè)文化的建設(shè),都根據(jù)員工的思想和行為規(guī)律,通過(guò)不同的方法,培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)意識(shí),提高員工的工作能力,增強(qiáng)了企業(yè)的工作效率。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的工作方法,基本都是情感的激勵(lì),精神的感染和心情的調(diào)節(jié)等。企業(yè)思想政治工作的主要方法,是對(duì)員工進(jìn)行思想教育,通過(guò)談心和激勵(lì)等方式,讓員工敞開(kāi)心扉,進(jìn)行問(wèn)題的交流和溝通,通過(guò)不同的方法解決問(wèn)題,提高員工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟。企業(yè)文化主要的方法是對(duì)員工進(jìn)行價(jià)值引導(dǎo)、環(huán)境改造和感情投資等,培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)意識(shí),在特定的文化環(huán)境中,提高員工的企業(yè)文化水平,影響員工的思想認(rèn)識(shí)。
2、企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的差異
(1)工作屬性
企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),雖然存在一定的共同點(diǎn),但是也存在一定的差異。思想政治工作,需要堅(jiān)持黨的思想觀念和政治方針,屬于政治文化;但是企業(yè)的文化建設(shè),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和價(jià)值觀等方面的形成,屬于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此,企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)的工作屬性存在不同,在進(jìn)行思想政治工作和文化建設(shè)融合的過(guò)程中,應(yīng)該重視這一問(wèn)題。
(2)功能作用
企業(yè)思想政治和文化建設(shè)的另一個(gè)差異,主要是在企業(yè)中發(fā)揮功能的不同。思想政治工作的主要功能是政治功能和管理功能。政治功能的作用,是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指明方向,貫徹和落實(shí)黨的思想政治方針;管理功能的作用,主要是處理好員工之間的問(wèn)題,提高員工的集體意識(shí)。企業(yè)文化在企業(yè)中的主要功能是增強(qiáng)員工之間的凝聚力,對(duì)員工進(jìn)行教育、激勵(lì)、約束和協(xié)調(diào),提高員工的積極性和工作熱情。
二、企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的融合方法
企業(yè)思想政治和文化的融合,可以提高員工的思想認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合,可以通過(guò)以下方式進(jìn)行:
1、結(jié)構(gòu)層次
改善目前我國(guó)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,可以根據(jù)思想政治工作和企業(yè)文化現(xiàn)在的發(fā)展特點(diǎn),通過(guò)二者之間的融合,可以充分發(fā)揮思想政治工作和企業(yè)文化的作用,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。企業(yè)文化層次主要分為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化,在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作,可以從這四個(gè)方面入手,進(jìn)行思想政治工作和企業(yè)文化的有機(jī)融合。
2、功能作用
企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)都需要對(duì)員工進(jìn)行充分的發(fā)掘和利用,才能充分發(fā)揮功能作用。企業(yè)可以先為員工樹(shù)立一個(gè)進(jìn)步的目標(biāo),通過(guò)企業(yè)文化對(duì)員工的道德、思想和價(jià)值觀念進(jìn)行引導(dǎo),通過(guò)思想政治和企業(yè)文化的共同作用,提高員工的工作能力和工作素質(zhì),實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)文化的融合。思想政治工作和企業(yè)文化的融合,還包括教育功能的融合,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的管理原則,提高員工的思想認(rèn)識(shí)水平和企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的迅速發(fā)展。
3、融合的范圍
企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合的主要范圍,就是實(shí)現(xiàn)人員機(jī)構(gòu)的融合、活動(dòng)形式的融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的融合、培養(yǎng)目標(biāo)的融合、深化改革工作的融合和文明工作創(chuàng)建的融合。例如,人員機(jī)構(gòu)的融合,主要是以企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者作為思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織、推動(dòng)和實(shí)施者,結(jié)合思想政治工作和文化建設(shè)工作的執(zhí)行部門(mén),作為二者融合的組織機(jī)構(gòu)。
三、總結(jié)