會計核算的要求精選(九篇)

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第1篇：會計核算的要求范文

一、國有企業(yè)中的會計核算與統(tǒng)計核算的聯(lián)系

目前，我國時代經(jīng)濟發(fā)展迅速，企業(yè)之間的競爭日益增加，企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展越來越重要。企業(yè)經(jīng)濟管理體系的創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，加快企業(yè)的進步。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈，能夠為國有企業(yè)提供經(jīng)濟管理的服務(wù)。經(jīng)濟核算包含了會計核算與統(tǒng)計核算兩大重要內(nèi)容，在國有企業(yè)中，會計核算與統(tǒng)計核算又存在于不同的系統(tǒng)領(lǐng)域[2]。一般，會計核算屬于企業(yè)財務(wù)部，而統(tǒng)計核算屬于綜合部。但是會計核算與統(tǒng)計核算的主要作用就是體現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟活動情況。我國城市化進程的快速的發(fā)展，就需要對會計核算與統(tǒng)計核算的協(xié)同合作、資源信息的共享越來越重視，以此了解整個企業(yè)的經(jīng)濟活動情況。

會計核算與統(tǒng)計核算對整個國有企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟運營情況進行系統(tǒng)性管理核算，如果兩者核算的資源信息可以進行共享，那么在經(jīng)濟合算的過程中，就可以對信息材料和資源數(shù)據(jù)形成一體化的管理，能夠使兩者應(yīng)有的作用發(fā)揮到極致，從而提高國有企業(yè)的核算能力，促使企業(yè)綜合發(fā)展。

國有企業(yè)會計核算與統(tǒng)計核算在國有企業(yè)經(jīng)濟核算中處于兩個不同的領(lǐng)域，但是兩者很多地方還是非常不一樣的，但是在核算的方法和使用中還是存在這非常密切的關(guān)系。在國有企業(yè)的核算工作中，會計核算主要為企業(yè)和經(jīng)濟提供相對應(yīng)的服務(wù)，統(tǒng)計核算主要是調(diào)節(jié)控制的作用。

二、會計核算與統(tǒng)計核算的不同

（一）會計核算與統(tǒng)計核算的準(zhǔn)則不同

會計核算與統(tǒng)計核算都需要確保數(shù)據(jù)信息客觀真實和實效性，但是會計核算與統(tǒng)計核算在很多方面還是有不一樣的地方。比如，會計核算是使用權(quán)利責(zé)任制度的，在一定的時間范圍內(nèi)，所有的收入包括銷售等款項都算在內(nèi)。但是這段還見內(nèi)的財政收入，可能包含了之前的部分，同樣這段時間內(nèi)產(chǎn)生的支出也可能是以前的。但是，統(tǒng)計核算是根據(jù)生產(chǎn)和權(quán)權(quán)利責(zé)任制度一起進行核算的，總的收入一定是這段時間內(nèi)所消耗的物資產(chǎn)生的。

（二）會計核算與統(tǒng)計核算的目的不同

會計核算主要是借著以前的記錄內(nèi)容給大家進行一個信息的反饋，以此來給大家提供信息數(shù)據(jù)。但是統(tǒng)計核算主要是用統(tǒng)計的標(biāo)準(zhǔn)某個項目或者部門進行經(jīng)濟方面的反饋，從而對國有企業(yè)進行整體的經(jīng)濟的分析。

（三）會計核算與統(tǒng)計核算的核算方法不同

會計核算與統(tǒng)計核算在核算都對財務(wù)的數(shù)據(jù)信息進行采集然后進行一定的分類與解析，但是會計核算與統(tǒng)計核算在核酸的方法上還是不一樣的。會計核算主要是根據(jù)一些憑據(jù)進行記錄，然后再對企業(yè)的記錄數(shù)據(jù)進行分類分析。但是，統(tǒng)計核算根據(jù)對經(jīng)濟現(xiàn)象進行一個客觀的觀察，然后根據(jù)觀察對企業(yè)未來的發(fā)展進行評定與預(yù)測。

三、國有企業(yè)會計核算與統(tǒng)計核算的不足

在國有企業(yè)的經(jīng)濟核算中，會計核算與統(tǒng)計核算還是有很多的問題的。部分企業(yè)不夠重視統(tǒng)計核算，所以沒有把會計核算和統(tǒng)計核算很好的協(xié)調(diào)起來。

為了帶動國有企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，一定要協(xié)調(diào)好會計核算與統(tǒng)計核算之間的協(xié)作。

（一）應(yīng)該發(fā)揮會計核算與統(tǒng)計核算的作用

使用統(tǒng)計核算的辦法促進會計核算的工作。應(yīng)該要把會計核算的資料信息定期的進行處理，仔細的和財務(wù)部提供的信息進行核對，從而增加會計的監(jiān)督的作用，增加會計進行監(jiān)督的工作的速度和結(jié)果。

（二）使用統(tǒng)計核算的方法進行財務(wù)的預(yù)算工作

參考統(tǒng)計工作中的數(shù)據(jù)資料，更好地改善以前統(tǒng)計核算管理的方法，使得財務(wù)預(yù)算的工作更好地進行。

（三）參考會計核算的方法，提高統(tǒng)計核算的要求

一定要科學(xué)合理的展開統(tǒng)計核算的工作，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計核算工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能夠真正的保證統(tǒng)計核算的工作的效果。參考會計核算工作的相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，改善統(tǒng)計核算工作中存在的不足，增加統(tǒng)計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)，從而提高經(jīng)濟核算工作的整體水平。

四、會計核算與統(tǒng)計核算的一體化

（一）建立會計核算與統(tǒng)計核算的要求體系

建立一個完善的會計核算與統(tǒng)計核算的要求體系，可以很好地協(xié)調(diào)國有企業(yè)會計與統(tǒng)計核算的合作[3]。完善的要求體系可以指導(dǎo)會計核算與統(tǒng)計核算一體化的核算工作。會計核算工作可以為統(tǒng)計核算奠定良好的基礎(chǔ)，然后對會計核算與統(tǒng)計核算展開深刻的探究。在收集財務(wù)數(shù)據(jù)信息的時候，一定要保證財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實性，按照核算工作的要求，完整真實的把數(shù)據(jù)信息傳達給統(tǒng)計的相關(guān)部門。然后在對這些數(shù)據(jù)信息進行分析，使用會計核算與統(tǒng)計核算合作的方法確保數(shù)據(jù)信息的一致性。

（二）減少會計核算與統(tǒng)計核算在核算分類時候存在的不同，增加統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中的專業(yè)知識培訓(xùn)，增加對統(tǒng)計核算工作的重視程度

能夠在一定程度上有效的減少在統(tǒng)計工作每個環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的差異，符合經(jīng)濟核算整體要求體系的情況下，增加或者減少會計核算中核算的數(shù)據(jù)信息，會計核算為經(jīng)濟核算工作提供基礎(chǔ)的同時，確保與統(tǒng)計核算的一致性，增加或者減少根據(jù)統(tǒng)計核算分類的核算數(shù)據(jù)，使得會計核算與統(tǒng)計核算在經(jīng)濟核算要求下保持大部分的一致性。

第2篇：會計核算的要求范文

（一）會計核算制度不夠健全

健全完善的企業(yè)會計核算制度是確保企業(yè)會計核算規(guī)范化的根本保障，但目前而言，會計核算制度仍有待于進一步完善。主要還存在以下問題：如會計核算主體沒有明確，賬本的建立不夠規(guī)范，核算監(jiān)督管理系統(tǒng)不夠完善等。這些問題會導(dǎo)致財務(wù)人員無法明確界定企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)，建賬混亂或質(zhì)量低，會計信息不真實、不完整，在財務(wù)管理過程中，很多企業(yè)往往按照領(lǐng)導(dǎo)者的個人意向做事，不遵循相關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量。

（二）會計人員素質(zhì)有待于提高

企業(yè)的財務(wù)會計必須具備專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)和會計知識技能及會計實務(wù)經(jīng)驗，需要高素質(zhì)的人才。從事財務(wù)會計工作的人員必須具備專門的會計知識，和較高的職業(yè)素質(zhì)，豐富的工作經(jīng)驗。但是實際上，目前很多企業(yè)的會計工作人員的專業(yè)知識不足，職業(yè)素質(zhì)不高，存在散漫，不遵章行事的現(xiàn)象。這樣的工作人員不能滿足現(xiàn)代企業(yè)面臨的激烈競爭，給企業(yè)內(nèi)部控制和核算造成混亂，十分不利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）會計核算內(nèi)控機制薄弱

在企業(yè)會計核算管理制度中，雖然有會計師注冊制度和社會監(jiān)督體系，但很多企業(yè)的內(nèi)部控制機制不健全，執(zhí)行能力不夠，嚴(yán)重約束了企業(yè)財務(wù)核算監(jiān)督職能，企業(yè)財務(wù)核算工作質(zhì)量無法保證。加之很多企業(yè)并不重視會計核算管理制度，相關(guān)制度的落實力度也不夠，導(dǎo)致會計信息不準(zhǔn)確，有效性差，不能直接反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況，導(dǎo)致違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。

（四）會計基本信息不準(zhǔn)確

企業(yè)會計核算是整理加工企業(yè)日常經(jīng)營過程中涉及的各項數(shù)據(jù)和信息的過程，這些信息的準(zhǔn)確、完整、及時是基礎(chǔ)要求。但由于企業(yè)經(jīng)營活動非常繁雜，在會計信息的采集與處理過程中，財務(wù)人員受各種因素影響，不能對企業(yè)財務(wù)信息進行精細化管理，導(dǎo)致信息不夠準(zhǔn)確、全面，不能滿足企業(yè)會計核算的需求。（五）會計人員與機構(gòu)設(shè)置不匹配一些企業(yè)由于管理者不重視會計制度的實施，導(dǎo)致會計人員與機構(gòu)設(shè)置不相匹配，任用的會計人員素質(zhì)不高或身兼數(shù)職，不能保證會計核算的準(zhǔn)確性與及時性，在一定程度上影響到了會計核算的質(zhì)量和工作效率。

二、加強企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的策略

（一）健全企業(yè)會計管理制度

首先，要健全會計管理的相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)會計核算工作及各類經(jīng)濟事項的執(zhí)行做出全面、明確、細致的要求，強化企業(yè)會計核算的管理控制對策，從而減少乃至杜絕會計信息虛假和經(jīng)營活動中違法違規(guī)現(xiàn)象。其次，要全面完善企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度，規(guī)范會計核算工作相關(guān)部門及人員的責(zé)任與義務(wù)，營造良好的會計核算規(guī)范化管理氛圍。再次，加強外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)會計核算工作中的不規(guī)范問題并加以糾正。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行會計制度的相關(guān)要求

要實現(xiàn)企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的目標(biāo)，就必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)及管理制度，制定會計核算工作程序、執(zhí)行方法、相關(guān)問題的處理的管理制度，確保企業(yè)會計核算工作的有序開展。同時，要強化對會計核算工作的監(jiān)督和管理，制定明確的會計核算工作績效考核目標(biāo)體系，激勵企業(yè)會計人員自覺配合企業(yè)會計核算規(guī)范化建設(shè)。

（三）健全內(nèi)部控制制度建設(shè)

有效的內(nèi)控機制對提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量與效率有積極的促進作用。要健全企業(yè)內(nèi)控機制對于促進會計核算規(guī)范化建設(shè)有著重要的推動作用。加強企業(yè)的管理者的內(nèi)部管理意識，重視會計核算的內(nèi)部控制，保證會計信息的質(zhì)量對決策的支持。通過強化會計核算規(guī)范化建設(shè)來提升會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供可靠的決策依據(jù)。

（四）加強企業(yè)會計人員隊伍素質(zhì)的提升

要加強會計人員對企業(yè)會計核算的認識，使會計人員對會計核算產(chǎn)生足夠重視。組織會計人員學(xué)習(xí)會計核算理論知識，并滲透規(guī)范化核算理念，使企業(yè)會計人員了解規(guī)范化會計核算的內(nèi)涵、必要性和對企業(yè)發(fā)展的重要意義。組織會計人員學(xué)習(xí)財經(jīng)工作的政策、準(zhǔn)則及最新發(fā)展動態(tài)，使企業(yè)會計人員能夠適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢與新要求。企業(yè)要加大高素質(zhì)會計人才的引進，促進企業(yè)會計核算規(guī)范化的管理的順利實施。

三、結(jié)語

第3篇：會計核算的要求范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；會計核算制度；強化

新醫(yī)改的提出，會計核算系統(tǒng)受到很大的影響，核算指標(biāo)、核算內(nèi)容等發(fā)生了改變，再加之醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展，對會計核算提出了更高的要求。為適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展現(xiàn)狀，醫(yī)院必須強化對成本與收支的合理性核算，對會計報表系統(tǒng)進行不斷的完善，積極完善與優(yōu)化會計核算制度，充分結(jié)合患者的實際需求，以順應(yīng)醫(yī)療改革的全面開展，成為未來醫(yī)院財務(wù)管理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。

一、新醫(yī)改背景下的醫(yī)院會計核算制度

新醫(yī)改是在2009年3月份提出的，旨在深化醫(yī)藥體制改革。在《意見》中指出新醫(yī)改方案的提出[1]，應(yīng)以民生為主，旨在減輕居民的就醫(yī)經(jīng)濟負擔(dān)，以此來改善看病貴、看病難的狀態(tài)。與此同時，新醫(yī)改還構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，進而可為居民提供安全、方便、安全、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。新時期，醫(yī)院會計核算制度的構(gòu)建，固定基金部分會被折舊制度所代替，這樣在開展固定資產(chǎn)核算時，可融入累計折舊的觀點，依照相應(yīng)的比例來對折舊項目價值進行評估與計算，進而可提高醫(yī)院資產(chǎn)的利用率。此外，會計核算制度對資產(chǎn)進行明確分配，及時對債務(wù)、資本與凈資本等給予明確規(guī)定[2]，以事業(yè)單位、組織對會計的基本要求開展運行工作。新會計核算制度的確立，實現(xiàn)了以往會計核算制度的優(yōu)化與調(diào)整，還實現(xiàn)了資本的合理化配置，對醫(yī)院各項事務(wù)的運行具有積極影響。

二、醫(yī)院會計核算制度的實施現(xiàn)狀

（一）固定資產(chǎn)核算問題

醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)，離不開財務(wù)的支撐。為提升財務(wù)管理的科學(xué)性，必須建立嚴(yán)格的醫(yī)院會計核算制度，對核算中的多種問題進行規(guī)范。而今，會計核算制度仍舊存在缺陷，固定資產(chǎn)核算問題相對突出。會計制度針對固定資產(chǎn)給出了相關(guān)的解讀，醫(yī)院發(fā)展與運行的固定資產(chǎn)的維護與更新所需的資金主要來自固定資產(chǎn)的原值來提取修購基金，并沒有使用折舊辦法。通常來講，醫(yī)院固定資產(chǎn)自購置至資產(chǎn)報廢都是采取計提修購基金的形式進行展現(xiàn)，以此來增加專項資金，在整個資產(chǎn)負債表中[3]，固定資金與資產(chǎn)是以原值的方式體現(xiàn)出來的，這樣勢必會增加凈資產(chǎn)與資產(chǎn)。在會計核算制度條件下，常常出現(xiàn)實際價值與賬目相互脫離的情況，無法將固定資產(chǎn)的真實價值予以充分體現(xiàn)，進而會對后期的會計核算工作產(chǎn)生影響，使得會計信息的真實性受到威脅。

（二）成本核算不夠精確

從現(xiàn)行的醫(yī)院會計核算制度運行狀態(tài)來看，成本核算問題也較為突出。在財務(wù)制度之中，開展醫(yī)療事務(wù)而產(chǎn)生的間接性事務(wù)無法直接計算到醫(yī)療費用或藥品支出內(nèi)，而是采取部門人員分攤的方式。若采用分攤的方式，若醫(yī)療與藥品部門人員的比例為10:1，有九成的費用會被分攤給醫(yī)療支出方面，而僅有10%的費用被分攤到藥品支出[4]，這樣會造成醫(yī)療的收支情況不均衡，收支出現(xiàn)虧損，而在藥品支出上出現(xiàn)結(jié)余過高的現(xiàn)象，最終會大大影響收支數(shù)據(jù)的真實性。

（三）權(quán)責(zé)問題較為突出

此外，權(quán)責(zé)分配不明確是醫(yī)院會計核算制度所存在的另一個突出性問題。醫(yī)院會計核算工作的開展，其中涉及到的內(nèi)容較多，且核算工作相對復(fù)雜，部分會計核算人員由于受到利益的蠱惑而出現(xiàn)有失職業(yè)道德的行為，將會計核算信息泄露，對醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅，屬于違法、違規(guī)行為。但是，此問題的發(fā)生，由于制度缺乏足夠的權(quán)責(zé)劃分，未能對涉案人員進行處理，是會計核算制度所存在的缺陷與不足，為提升整個會計核算工作的規(guī)范性，必須在會計核算制度中對權(quán)責(zé)問題予以明確。

三、醫(yī)院會計核算制度的強化策略

（一）優(yōu)化與完善資產(chǎn)負債信息

新時期，為提高會計核算水平，必須對會計核算制度予以完善與優(yōu)化，及時彌補會計核算制度所存在的不足，首先，應(yīng)從資產(chǎn)負債信息方面予以著手。其一，應(yīng)及時將修購基金予以取消，取消該基金類項目，對醫(yī)院固定資產(chǎn)進行計提折舊，將固定資產(chǎn)真實的反映到資產(chǎn)負債表之中，以保證信息的真實性。新醫(yī)改的提出，除了取消計提修建基金外，還要求除數(shù)據(jù)意外的其他固定資產(chǎn)，需要進行計提折舊，強調(diào)在有效期限之內(nèi)，醫(yī)院能對總成本進行分攤處理。此外，在開展折舊處理時，依照資金來源的不同進行科學(xué)分類，并針對類別的不同使用不同的會計核算方法。其二，將基建項目寫入到資產(chǎn)總負債表內(nèi)，這樣，在開展會計核算工作時，也要對基建項目的成本參數(shù)、數(shù)據(jù)等進行核算，進而對會計主體活動進行反映。其三，適度增設(shè)待沖基金，可將政府的一些補貼、科教成果與無形資產(chǎn)等反映到待沖基金內(nèi)。

（二）嚴(yán)格規(guī)范收支核算系統(tǒng)

為保證會計核算的科學(xué)性與規(guī)范性，還應(yīng)從收支核算方面著手，確定收支核算目標(biāo)，將其寫入到會計核算制度之中。為此，首先，應(yīng)將分攤制度取消。管理費用分攤部分不可計入到成本內(nèi)，僅僅作為期間費用，是對醫(yī)院在一定時間內(nèi)在科教、管理與后勤工作上所產(chǎn)生的支出。其次，應(yīng)將科教納入到收支管理系統(tǒng)之中，醫(yī)院在實施科學(xué)研究、教育活動方面所產(chǎn)生的資金，應(yīng)將其劃入到科教項目收入類別內(nèi)，以嚴(yán)格規(guī)范在科教方面的核算。

（三）構(gòu)建合理的會計報表

為真實、有效的反映醫(yī)院的會計核算信息，讓醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大眾等對醫(yī)院財務(wù)狀況一目了然，在醫(yī)院會計核算制度中應(yīng)充分體現(xiàn)會計報表的重要性，制作更為完善的會計報表體系，對報表信息進行補充，可增設(shè)收支明細表與成本報表等元素。

（四）實施預(yù)算與財務(wù)的平行性核算

在新會計核算制度下，加強了醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)與政府部門、央行間的聯(lián)系，根據(jù)我國國庫的實際管理情況，還要適度增設(shè)零余額賬戶用款額度，這些新增設(shè)的科目必須要遵照政府部門的基本要求來對賬目進行設(shè)計。新醫(yī)改實施后，要求政府的收支情況與具體的科目進行逐一的對應(yīng)，且財務(wù)信息必須要保持一致性，進而可達到醫(yī)院預(yù)算與財務(wù)的平行性核算，實現(xiàn)財務(wù)與預(yù)算的同步性。

四、結(jié)束語

綜上所述，從目前醫(yī)院的會計核算制度架構(gòu)情況來看，會計核算制度還不夠完善，制度中涉及到的權(quán)責(zé)問題突出，制約著醫(yī)院的財務(wù)管理水平。為應(yīng)對當(dāng)前問題，應(yīng)加強對醫(yī)院會計核算制度的構(gòu)建，明確設(shè)定會計核算的責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范會計核算的流程與要點內(nèi)容，強化財務(wù)內(nèi)控機制的構(gòu)建，同時，還應(yīng)構(gòu)建相配套的會計核算監(jiān)督體系，是提高醫(yī)院會計核算水平的重要途徑。

【參考文獻】

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第4篇：會計核算的要求范文

1.1會計核算的理論與實際工作存在一定的差異

在進行會計集中核算的時候,核算的工作人員都是要求掌握必要的技能,而且在操作水平上也是有一定要求的。但是在實際的工作中,會計核算人員的素質(zhì)經(jīng)常是良莠不齊的,核算人員在工作方面表現(xiàn)出來的能力也是不同的,集中核算的會計人員通常都是從下屬單位中調(diào)過來的,有些人員是通過社會招聘來的,在進行核算的時候,很多的人員對核算單位的情況根本就不了解,這樣就非常容易出現(xiàn)核算的過程中發(fā)生錯誤。在集中核算的時候,在理論上各個核算單位在經(jīng)濟業(yè)務(wù)上應(yīng)該是相同或者是相近的,但是,在實際的工作中,各個單位在經(jīng)濟業(yè)務(wù)上是存在著很大的差別的,這樣就給會計集中核算帶來了很大的困難。在進行集中核算的時候,一定要保證所有的工作都是在非常嚴(yán)謹?shù)那闆r下完成的,而且在核算的時候一定要做到認真負責(zé)。會計集中核算要求會計核算人員一定要對核算單位的情況進行了解,這樣可以更好的對核算單位進行核算,對實際的情況進行了解,核算人員在核算的時候就可以最大程度的客服主觀性,從核算單位的實際情況出發(fā),這樣也就從另一個方面對核算人員的素質(zhì)進行要求,核算人員的自身素質(zhì)對會計信息的真實性影響是非常大的。

1.2權(quán)利與責(zé)任不能互相統(tǒng)一

在會計核算模式下,經(jīng)常會出現(xiàn)同一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)分別屬于不同的部門,在資金進行調(diào)度的時候可以進行集中的核算,但是在資金的使用過程中經(jīng)常會出現(xiàn)多個部門對同一項資金進行處理,而且很多的部門在關(guān)系上都是平級的,不存在任何的隸屬關(guān)系,這種調(diào)動資金和使用資金的情況在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中是存在很大的弊端的。資金的調(diào)動和資金的使用分別進行不同的核算,會使得經(jīng)濟的決策及審核不能同時進行,經(jīng)濟的決策是要有一定的基礎(chǔ)才能夠進行的,但是對經(jīng)濟活動的審核不能及時來進行,這樣對經(jīng)濟決策的制定有很大的影響。資金的審核和資金的使用單位出現(xiàn)分離的情況,會導(dǎo)致會計在核算的時候出現(xiàn)不準(zhǔn)確的情況,使會計核算的功能很難起到效果。在對資金進行使用的時候,是在不同的部門中的,這樣就會使得資金在運動的時候責(zé)任很難劃分清楚,資金的使用方對資金的使用經(jīng)常會出現(xiàn)責(zé)任和權(quán)利不對等的情況。資金的使用者和會計核算在行政管理方面是相互獨立的,這樣就會導(dǎo)致在核算的時候出現(xiàn)權(quán)利責(zé)任不清的情況,當(dāng)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟責(zé)任的時候,會引起很大的麻煩。在資金的調(diào)動和使用的時候一定要對責(zé)任和權(quán)利進行很好的控制,使得會計核算的時候,可以不影響正常的集中核算。

1.3會計人員深入實踐的程度受到了限制

會計核算的主體就是各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,任何經(jīng)濟業(yè)務(wù)都離不開資金的投入。在企業(yè)中,資金的運動也是不能獨立存在的,一定要有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的存在。會計核算運行后,會計人員全部集中到核算中心進行會計核算,由于環(huán)境條件的所限,會計人員深入實踐的程度受到了限制,對基層單位的實際情況缺乏足夠的了解,資金帳務(wù)處理與生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動很難達到完整和諧統(tǒng)一,其次,在不了解單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動的前提下,會計核算所進行的會計監(jiān)督也只能是對原始憑證形式上的審核,而對原始憑證有關(guān)內(nèi)容方面的實質(zhì)性審核幾乎是不可能的。不難看出,這種脫離單位實際情況單純進行的封閉式的會計核算,必然會造成會計核算過程中的主觀盲目性,從而影響會計核算的準(zhǔn)確性?？梢?以會計人員集中辦公為主要形式的會計核算,其工作的負面效果是顯然存在的,這就要求我們廣大會計工作者積極探索并勇于提出目前會計核算運行中遇到的各種問題,使現(xiàn)行會計管理體制改革日趨完善。

1.4報帳員的管理以及集中核算

單位會計機構(gòu)的設(shè)置按照會計核算運行的思路,會計核算正式開始運行后,原會計核算單位的會計機構(gòu)自動取消,會計工作相應(yīng)轉(zhuǎn)入由財政部門領(lǐng)導(dǎo)的會計核算,原單位只設(shè)置一名報帳員,負責(zé)辦理各單位與會計核算的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。隨之出現(xiàn)的一系列問題是:報帳員的權(quán)限和職責(zé)是什么,如何對報帳員進行切合實際的管理,各單位的會計機構(gòu)撤銷后,原來由各單位會計機構(gòu)負責(zé)的除會計核算之外的其他會計事務(wù)性工作該由誰來負責(zé)完成等。會計核算全面負責(zé)會計核算工作,卻把編制會計報表甚至財務(wù)決算等非常重要的會計工作交由報帳員來完成,報帳員既沒有參與帳務(wù)處理,也無法掌握相關(guān)的財務(wù)資料,不可能完成類似專業(yè)性較強的工作;本來會計核算產(chǎn)生的會計資料,接受財務(wù)審計時卻要求報帳員簽字認同,報帳員只是一名具體辦理會計事務(wù)的工作人員,在責(zé)任承擔(dān)方面既不能代表會計核算,更不能代表各核算單位,讓報帳員來完成會計報表或?qū)τ嘘P(guān)會計資料簽字負責(zé),遠遠超出了報帳員的工作職責(zé)和工作范圍。

2關(guān)于會計核算的幾點思考

鑒于會計核算運行中存在的一系列問題,要使會計核算健康有序地發(fā)展,真正起到整頓經(jīng)濟秩序的先鋒作用,應(yīng)從以下幾個方面不斷加以完善:首先,應(yīng)盡快出臺相關(guān)的法律、法規(guī)和制度,對集中核算單位、會計核算、報帳員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任加以明確,做到有法可依,有章可循。其次,嚴(yán)格把關(guān),進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務(wù)實能力等方面的考核,實行專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗制,杜絕“人情崗,關(guān)系網(wǎng)”,做到“能者上,庸者下”,確保會計核算質(zhì)量。此外,財政部門要盡可能創(chuàng)造條件,讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺,更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)及其基本情況,盡量使會計核算結(jié)果符合各單位的實際情況,同時還要不斷探索研究財務(wù)與會計分離的必要性和可行性,使會計核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運行。

第5篇：會計核算的要求范文

關(guān)鍵詞：規(guī)范構(gòu)建；財務(wù)管理；會計核算

中圖分類號：F23 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）06-0-01

財務(wù)管理和會計核算是相輔相成的，會計核算作為財務(wù)管理的基礎(chǔ)，只有通過財務(wù)管理才能對會計的財務(wù)審核進行有效的管理。處理好財務(wù)管理和會計核算的關(guān)系，已經(jīng)是一個不容忽視的課題。

一、提升財務(wù)管理水平的思考

提升財務(wù)管理水平，首先要考慮的是提升財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)；其次，還要注意要不斷的改進財務(wù)管理方式；最后，還要不斷提高財務(wù)管理過程中的信息化水平。只有幾方面協(xié)調(diào)起來，才能更好的提升財務(wù)管理的水平。

1.加強財務(wù)管理人員的專業(yè)知識，提高財務(wù)管理人員的整體素質(zhì)

社會變革的加快，科學(xué)技術(shù)水平也在迅猛的發(fā)展，要使得整個財務(wù)管理體制能夠適應(yīng)時代的要求，那么財務(wù)管理的理念和會計的核算形式也必須跟上時代的步伐。這就要求財務(wù)管理人員既要精通會計專業(yè)本學(xué)科的技能，根據(jù)本身的實際達到靈活運用的目的，又要求會計人員能夠從社會，經(jīng)濟，政治，法律等多個方面來權(quán)衡分析整理出科學(xué)合理的理財策略。在原有的財務(wù)管理體制下還應(yīng)該不斷的健全財務(wù)管理人員的考核制度，讓管理人員適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展形勢的專業(yè)要求。

2.改革財務(wù)管理方式，注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神

財務(wù)管理方式的重要性不言而喻，這是財務(wù)管理水平得以提高的關(guān)鍵。事業(yè)單位和企業(yè)只有適當(dāng)?shù)膶ω攧?wù)管理方式和概念做出整體全面的調(diào)整才能適應(yīng)當(dāng)前激烈的市場競爭。在社會主義市場經(jīng)濟體制的前提下，要求財務(wù)管理的相關(guān)機構(gòu)要從整體上進行考量來制定財務(wù)管理的相應(yīng)目標(biāo)，同時也要求把財務(wù)管理融合到生產(chǎn)經(jīng)營的各個部門。同時也要求財務(wù)管理技能在宏觀上把握住大局，加強財務(wù)監(jiān)督職能促進財務(wù)服務(wù)于管理的職能。

3.提高財務(wù)管理的信息化水平

美國的次貸危機給中國經(jīng)濟的發(fā)展造成了一定的影響。在某種程度上而言，改變經(jīng)濟危機對財務(wù)管理的影響，必須強化財務(wù)管理的信息化水平。在準(zhǔn)確高效的財務(wù)核算的前提下，必須根據(jù)企事業(yè)單位的價值最大化的財務(wù)管理原則，把提高信息化水平作為財務(wù)管理工作的一項內(nèi)容。提高財務(wù)管理的安全性，完善財務(wù)管理體制、建立和完善監(jiān)督體系。

二、規(guī)范會計核算能力的思考

1.優(yōu)化會計核算形式

會計核算能力的強化主要是通過會計核算形式來完成的。而合理科學(xué)的會計核算形式也是通過會計憑證、會計賬簿、記賬的程序和方法來實現(xiàn)的。做到與時俱進，在新的會計準(zhǔn)則的頒布與實施的過程中，推行和落實真正符合社會主義市場經(jīng)濟的核算形式。

2.規(guī)范會計核算工作

會計核算過程的準(zhǔn)確和規(guī)范，是整個會計核算工作得以順利進展的基本前提。為了提高會計的核算功能，需要會計核算程序和核算組織的相互協(xié)調(diào)和配合。在工作的具體分配上，員工對職責(zé)的清楚和分工的要求要明確，這樣不至于造成內(nèi)部的混亂，使得財務(wù)管理的每一個環(huán)節(jié)可以順利的進行。

3.會計工作的基本要求

會計的基本工作要求是保證會計工作的質(zhì)量。會計工作質(zhì)量的好壞關(guān)系著整個會計核算工作的好壞，前期的工作不到位，那么后續(xù)的工作根本無法開展。所以為了保證會計工作的質(zhì)量就必須加強對會計工作人員專業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。建立合理的加工整理會計信息的機制，讓會計核算程序更加的完美和科學(xué)。

4.加強會計工作效率和水平

會計核算工作要求會計信息的即時性和相關(guān)性，要求會計的工作效率必須到達一定的水平。也就是說，如果當(dāng)會計正在進行一個項目投資的預(yù)算，而統(tǒng)計審核過信息時，活動卻已經(jīng)結(jié)束了，那么這個審核工作就沒有任何意義了。所以必須提高會計核算工作的效率，才能確保信息的加工整理和對外報告的順利進行。

5.降低核算成本

“成本效益原則”是指在會計信息供給與需求不平衡的狀況下會計信息供給花費的成本和由此而產(chǎn)生需求之間要保持適當(dāng)?shù)谋壤?，保證會計信息供給所花費的代價不能超過由此而獲得的效益，否則應(yīng)降低會計信息供給的成本。所以會計在進行核算工作的時候，要考慮到額外成本和這項工作的實際價值意義之間的關(guān)系。建立合理化的會計核算組織程序，最大限度的降低成本。

6.最大限度的發(fā)揮會計核算的作用

會計核算對企業(yè)的管理者有監(jiān)督作用，是會計快捷的捕捉所需信息的途徑。作為物流和金流的監(jiān)控者，需要做到核算工作保證記錄的準(zhǔn)確性，完整性，以及合理性。優(yōu)化會計的核算形式是強化會計功能的核心。

三、結(jié)語

強化會計核算功能，提升財務(wù)管理水平的同時，要知道會計核算人員與機制之間的關(guān)系，通過財務(wù)管理水平的提升和優(yōu)化、會計核算利益的最大化，使企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。筆者在對整個課題進行整理和研究的過程中發(fā)現(xiàn)在財務(wù)管理和會計核算的關(guān)系中，還有許多內(nèi)容需要不斷的完善和整理，會計核算和財務(wù)管理是相輔相成互生的關(guān)系，哪一個方面做得不到位都會影響另一個方面的發(fā)展，所以在處理會計核算和財務(wù)管理之間關(guān)系的時候，要在具體的工作環(huán)境中進行整體的把握，且作為財務(wù)核算人員和會計人員本身，對二者的關(guān)系要做到合理清晰的把握。只有這樣才能使企業(yè)在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天立于不敗之地。

參考文獻：

[l]劉莎.淺談企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理與會計核算的分離[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2005(09):42.

第6篇：會計核算的要求范文

會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映,也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。會計核算功能的強弱對企業(yè)提升財務(wù)管理水平有至關(guān)重要的作用，而企業(yè)的財務(wù)管理又決定了企業(yè)的興衰，因此會計核算對于企業(yè)財務(wù)管理來說更是必不可少的有力保障。本文就如何強化會計核算功能進行探討和分析，以此來提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

【關(guān)鍵詞】

會計核算 財務(wù)管理 策略 分析

會計人員作為會計核算的主要載體，對會計核算起著重要影響，這就要求會計核算人員的專業(yè)水平必須過硬，對會計專業(yè)的興趣濃厚，才能更好的進行會計核算工作。會計核算作為企業(yè)財務(wù)管理過程中重要的環(huán)節(jié)，其核算功能的強化已經(jīng)成為當(dāng)下各企業(yè)所面臨的重要問題[1]。但是，不可否認的是，當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理中仍然存在一些問題影響著企業(yè)的發(fā)展，這就要求在會計核算中我們要不斷加強其功能的提升，以確保企業(yè)健康、科學(xué)的發(fā)展。

一、企業(yè)財務(wù)管理中為何加強會計核算功能

（一）成本問題意識低

現(xiàn)如今，企業(yè)為了追求更大的發(fā)展，其根本目的是為了企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展。但是目前各企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中仍然存在著一些問題，其中企業(yè)對成本的控制就沒有具體概念。有的企業(yè)為了眼前的利益而大規(guī)模的進行資金投入，一味的擴大經(jīng)營，這對企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展非常不利。特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷進步，各種企業(yè)生產(chǎn)材料等資源都在不斷的提升價格，企業(yè)這樣大規(guī)模的進行資金投入，不僅違背了企業(yè)生產(chǎn)的最終目的，而且造成社會資源大量浪費、企業(yè)入不敷出。因此企業(yè)對成本控制的意識較低，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理困難。

（二）管理機制不健全

在企業(yè)財務(wù)管理中，企業(yè)預(yù)算是其重要的組成部分，但是目前各個企業(yè)對于預(yù)算管理仍然跟隨著國家的指揮，沒有自己的完善的預(yù)算管理制度，常常出現(xiàn)財務(wù)狀況模糊、預(yù)算管理欠缺的現(xiàn)象。在企業(yè)內(nèi)部沒有做到資金、生產(chǎn)、銷售的合理分配也是由于企業(yè)財務(wù)管理中沒有具體的管理機制作為指導(dǎo)，因此企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)整個發(fā)展過程中都起著重要作用。

（三）會計核算不科學(xué)

會計核算是企業(yè)財務(wù)管理中不可忽視的問題，但是，目前有的企業(yè)對于會計核算的功能并不重視，對于會計核算的管理也不靈活、死板、循規(guī)蹈矩，加之現(xiàn)如今會計核算沒有明確的管理機制，在沒有規(guī)范的制度管理下，在進行會計核算過程中就容易出現(xiàn)反向作用，使企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)異常。

二、企業(yè)財務(wù)管理中如何加強會計核算功能

（一）控制成本

控制成本是成本管理的一部分，目的就是防止資源的浪費，使成本降到盡可能低的水平，并保持已降低的成本水平。對于企業(yè)來說，對成本的控制就是對企業(yè)長久發(fā)展的保障，而會計核算功能正是對成本資金的核算，在企業(yè)財務(wù)管理中，要對會計、財務(wù)人員的綜合素質(zhì)進行培訓(xùn)，使其重視企業(yè)成本的重要性[2]。隨著社會的不斷發(fā)展，對企業(yè)財務(wù)管理中會計核算的科學(xué)性、成本控制的合理性的要求也在不斷增加。在以往的企業(yè)成本管理中，大規(guī)模的投入使企業(yè)成本過高，因此加強對企業(yè)成本的控制已經(jīng)成為各個企業(yè)為尋求長久發(fā)展的重要手段。

（二）規(guī)范機制

由于目前各個企業(yè)的財務(wù)管理沒有具體的制度進行規(guī)范，所以在企業(yè)財務(wù)管理中，對會計核算建立健全的規(guī)范制度是必不可少的，在會計核算過程中，要加強對成本的監(jiān)管，樹立良好的企業(yè)競爭理念，根據(jù)完善的機制，及時的預(yù)測并控制企業(yè)成本，利用健全的機制進行會計核算不僅可以提高企業(yè)財務(wù)管理水平，而且對企業(yè)科學(xué)發(fā)展有一定的保障。

（三）保障質(zhì)量

會計核算是以提高會計核算質(zhì)量為目的的活動，因此保障會計核算工作的質(zhì)量是會計核算的基礎(chǔ)，也是使命，更是對財務(wù)管理的有效保障。會計在企業(yè)中是必不可少也是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)工作，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ)。會計工作可以說是歷史悠久，從我國周代就有了專設(shè)的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出。所以會計無論何時都扮演者對國家、對企業(yè)資金流動的核算管理的重要職責(zé)，保障會計核算的工作質(zhì)量不容忽視，如果在會計核算過程中，不能準(zhǔn)確進行記錄、分析、整合和存檔，那么會計核算對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，甚至對于社會的經(jīng)濟發(fā)展都將起到阻礙作用。

（四）人員素質(zhì)

會計核算人員和財務(wù)管理人員必須具備扎實的專業(yè)知識。由于會計核算和財務(wù)管理對于企業(yè)來說就猶如人的心臟一樣，是生存和發(fā)展的源泉。因此，對于會計核算人員和企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)就必須嚴(yán)格要求。在與時俱進的社會發(fā)展潮流中，會計核算人員和財務(wù)管理人員不但要擁有深厚的專業(yè)知識，而且要不斷的強化自身綜合素質(zhì)，才能不被企業(yè)和社會淘汰。同時，會計核算人員還要時刻保持著積極、認真的工作態(tài)度，貫徹“主人翁”意識，不斷地提升自己，尋求更大的發(fā)展[3]。

（五）提升效率

如何把握好會計核算和財務(wù)管理之間的關(guān)系，是提升企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。隨著當(dāng)代信息化的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用，在企業(yè)會計核算和財務(wù)管理中要不斷地提升信息化水平，以科學(xué)、高效的管理模式把兩者進行融合。在企業(yè)核算和財務(wù)管理過程中，由于兩者都是以企業(yè)資金作為載體而運行的部門，所以對于核算內(nèi)容和管理內(nèi)容的保密性要做到實處，不能泄露企業(yè)機密。

三、企業(yè)財務(wù)管理與會計核算功能

現(xiàn)如今，有的企業(yè)公司把企業(yè)財務(wù)管理和會計核算分為兩個部分，這樣雖然有一定的好處，但是會計核算作為財務(wù)管理的基礎(chǔ)和保障，對財務(wù)管理是否能順利、有效地進行起著重要作用。對于會計核算人員來說，企業(yè)的整個運營情況都是很了解的，而企業(yè)財務(wù)人員只是對企業(yè)的財務(wù)方面有了解，當(dāng)企業(yè)資金出現(xiàn)問題時，需要會計人員把相關(guān)的資料與財務(wù)人員進行溝通和交接，雙方制定出新的方案時再報告給領(lǐng)導(dǎo)，所以，會計核算不僅是財務(wù)管理的保障，同時兩者相輔相成，共同為企業(yè)服務(wù)。

四、結(jié)束語

綜上所訴，在企業(yè)財務(wù)管理中，會計核算功能的強弱，直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的高低，因此，加強會計核算功能是當(dāng)前各個企業(yè)所面臨的重要問題。眾所周知，財務(wù)管理(FinancialManagement)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及利潤分配的管理，所涉及到的都是企業(yè)的資金動態(tài)，所以財務(wù)管理在企業(yè)中起到的作用是無可替代的，這就要求企業(yè)會計核算也要做到精準(zhǔn)、明確，科學(xué)、高效、規(guī)范的會計核算功能不僅可以提高企業(yè)財務(wù)管理水平，而且對企業(yè)長期發(fā)展有著重要保障，對社會經(jīng)濟的快速發(fā)展也提供了有力條件。

作者：孫志明 單位：仙游縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

參考文獻

[1]劉杏雪.強化會計核算功能提升財務(wù)管理水平的策略研究[J].中國外資（上半月）,2011(7):107.

第7篇：會計核算的要求范文

會計核算的主要工作就是控制企業(yè)中的資金流向，對企業(yè)中的資金支出和收入情況做一個詳細的記錄，為了以后的觀看或調(diào)查提供方便以及為企業(yè)負責(zé)人提供企業(yè)中實際財務(wù)運算。會計核算的基本方法主要包括設(shè)置賬戶、成本計算、復(fù)式記錄、編制財務(wù)報表等。

二、我國當(dāng)前企業(yè)會計核算現(xiàn)狀

盡管會計核算對企業(yè)發(fā)展中具有重要作用，但在我國大部分企業(yè)中針對會計核算工作還沒有給予足夠的重視，在實際工作中還存在很多問題和不足。

(一)會計核算工作的進行過于形式化

受傳統(tǒng)環(huán)境企業(yè)管理的影響，一些企業(yè)對會計核算工作不重視，從而使得企業(yè)中會計核算部門過于形式化，部門的環(huán)境也相對較差，使得企業(yè)中會計核算人員沒有工作積極性。同時有些企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)花費的成本，會讓其他部門的職工兼職會計核算工作，這些人并沒有專業(yè)的知識素養(yǎng)，有的高素質(zhì)專業(yè)會計人員也會因為企業(yè)的不重視，沒有良好的發(fā)展前景而選擇到在未來企業(yè)發(fā)展中，具有明確發(fā)展方向的企業(yè)中工作，這將嚴(yán)重限制傳統(tǒng)企業(yè)中會計核算工作的進行，不符合當(dāng)前企業(yè)的實際發(fā)展。

(二)沒有明確的會計核算工作目標(biāo)

在一些小的企業(yè)中，由于管理者對企業(yè)資金和個人財務(wù)混淆不分，從而使得會計核算工作進行比較困難，同時由于企業(yè)管理者專業(yè)的管理理念，嚴(yán)重影響企業(yè)員工的工作熱情，甚至有些企業(yè)往往都會留不住人，因其員工的跳槽，這就容易造成會計核算工作前后不一的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)企業(yè)內(nèi)部沒有完善的監(jiān)控制度

如果企業(yè)中會計核算工作人員沒有較高的工作素養(yǎng)，很容易使企業(yè)的集體利益受到損失，企業(yè)資金是一個企業(yè)尋求發(fā)展的基礎(chǔ)，因此為了促進企業(yè)有一個更好的發(fā)展前景，這就要求企業(yè)內(nèi)部建立完善的監(jiān)控制度，通過實施一些規(guī)范化的措施能夠?qū)ζ髽I(yè)中的財務(wù)進行有效的保護。對企業(yè)的內(nèi)部控制，能夠有效的避免企業(yè)中的財務(wù)出現(xiàn)大量流失現(xiàn)象，完善的監(jiān)控制度還有助于提升員工的工作積極性，加強員工之間的自我約束力。

(四)對企業(yè)財務(wù)資料保護不夠

會計核算工作主要是以企業(yè)中實際的經(jīng)濟為基礎(chǔ)，對企業(yè)中的財務(wù)分配有一個精確的記錄，因此企業(yè)在實際經(jīng)營過程中，為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就要求必須注意會計核算資料的保護工作。然而有些企業(yè)由于對會計核算工作的不重視，使得會計資料隨意地方，企業(yè)賬簿資料經(jīng)常缺失難以長時間的進行保存，這在未來的市場經(jīng)濟中將會嚴(yán)重限制企業(yè)的發(fā)展。

三、企業(yè)核算問題的解決措施

本文針對以上問題提出了相關(guān)的解決對策，從而提高企業(yè)的會計核算水平和市場競爭力。

(一)重視企業(yè)中會計核算工作，提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)

首先就要求企業(yè)在實際的經(jīng)營過程中建立完整的會計機構(gòu)，借此來提高企業(yè)中會計核算工作的效率，同時注意聘用具有專業(yè)知識和職業(yè)道德素養(yǎng)的人員，加強企業(yè)會計核算人員的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)注重基礎(chǔ)工作的進行

企業(yè)在進行會計核算工作時，注意根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定來規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作，同時加強企業(yè)內(nèi)部控制，以提高企業(yè)會計核算水平，保證核算資料的真實性和準(zhǔn)確性，從而使企業(yè)中財務(wù)資金的使用情況有一個準(zhǔn)確的記錄，促進企業(yè)中經(jīng)濟效益的提升，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的促進作用。

(三)加強企業(yè)內(nèi)部的控制以及外部的監(jiān)管力度

在我國大部分企業(yè)中，往往不會設(shè)置完善的制度來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的控制和監(jiān)管，特別是在會計核算方面，如果沒有健全的控制制度，就容易造成會計工作人員隨意使用企業(yè)財產(chǎn)的現(xiàn)象，從而使得企業(yè)的整體利益受到損害。為了避免由于企業(yè)內(nèi)部控制力度不足造成諸多問題的出現(xiàn)，這就要求企業(yè)根據(jù)自身情況，并結(jié)合國家的相關(guān)規(guī)定，制訂一套科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部控制制度，從而對企業(yè)資金及會計資料進行有效的保護。

(四)加強宣傳控制制度以及相關(guān)的懲罰措施

僅僅制定相關(guān)的控制制度還遠遠不夠，首先就要注意加強對制度的實施力度，以減少會計核算人員的不規(guī)范行為，同時還要增加企業(yè)工作人員的相關(guān)法律意識，對一些私吞企業(yè)財產(chǎn)等違法行為進行嚴(yán)肅處理。

四、結(jié)束語

第8篇：會計核算的要求范文

關(guān)鍵詞：會計核算；方法選擇；因素；原則

1引言

隨著我國改革開放進程的不斷深入以及國民經(jīng)濟建設(shè)步伐的穩(wěn)步邁進，逐漸帶動了我國各行各業(yè)的繁榮發(fā)展，而當(dāng)前的信息化發(fā)展以及激烈的市場競爭對于會計核算方法的選擇提出了更高的要求，究其原因在于企業(yè)對于會計準(zhǔn)則下的會計核算方法的選擇直接關(guān)系到企業(yè)日常的經(jīng)濟決策行為，由此來說，作為企業(yè)對于選擇的會計核算方法的適用性將直接關(guān)系到企業(yè)的切身經(jīng)濟利益。一般來說，在新的會計準(zhǔn)則下面對不同的經(jīng)濟行為，企業(yè)將針對性的選擇最為合適的會計核算，由此便是會計核算方法的選擇。眾所周知，作為企業(yè)來說，在企業(yè)的日常經(jīng)營發(fā)展進程中對于會計核算方法的選擇的影響因素較多，從具體的環(huán)境分析，不同的會計核算方法對于不同情況下的最優(yōu)適用標(biāo)準(zhǔn)等，例如存貨計價的核算方法、輔助生產(chǎn)成本分配法、制造費用以及折舊費用等的會計核算方法等。而企業(yè)在日常經(jīng)濟管理中，無可避免的會面對不同的經(jīng)濟行為，由此來說，如何進行會計核算方法的選擇以及什么因素最終對會計核算方法的選擇造成影響將是研究的主要對象，針對會計核算方法選擇的影響因素進行研究能夠為企業(yè)的經(jīng)濟行為處理機制提供一定的參考與借鑒，便于補充作為企業(yè)自身的會計處理規(guī)范，節(jié)省大量的會計核算方法選擇成本。

2當(dāng)前會計核算方法選擇的大環(huán)境

2.1會計核算的模式優(yōu)化，范圍擴大

隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的發(fā)展以及信息化技術(shù)的不斷應(yīng)用，極大的促進了會計核算方法的研究。當(dāng)前會計核算的模式不斷優(yōu)化與完善，主要表現(xiàn)在信息化技術(shù)應(yīng)用下對于總賬核算、會計報表以及明細核算等均豐富了其模式，例如傳統(tǒng)的會計核算形式下的總賬核算只有一種模式，而信息化應(yīng)用下具有記賬憑證、多日記核算等多種形式；會計核算的范圍不斷擴大，一般來說，會計核算的范圍主要涉及核算標(biāo)準(zhǔn)以及核算指標(biāo)的處理等，而當(dāng)前信息化技術(shù)應(yīng)用將傳統(tǒng)會計核算范圍由單一的核算標(biāo)準(zhǔn)尺度擴大到人力資源信息、審計信息等，例如當(dāng)前的大型跨國企業(yè)在進行會計信息核算時在財務(wù)報表環(huán)節(jié)需要按照不同的貨幣形式進行全面的信息披露。顯然當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)發(fā)展以及會計電算化技術(shù)應(yīng)用的不斷普及，對于會計人員的單一的財務(wù)核算職能來說極大的減輕了工作壓力，并從單一的財務(wù)核算職能向管理型會計職能轉(zhuǎn)變。

2.2會計核算的內(nèi)容豐富，靈活性提高

當(dāng)前會計核算的內(nèi)容不斷豐富，其主要表現(xiàn)在會計科目記賬模式為科目編碼，而當(dāng)前的會計科目記賬采取的是棋盤式報表體系，大大的提高了會計核算的內(nèi)容，會計電算化的優(yōu)勢較為顯著。會計核算的靈活性不斷提高，其主要表現(xiàn)在對于隨機核算的處理，傳統(tǒng)的會計核算僅僅能夠處理簡單的實時定期的核算，而當(dāng)前的信息化技術(shù)應(yīng)用條件下會計核算能夠?qū)崿F(xiàn)隨機核算應(yīng)用，會計核算的靈活性不斷提高。傳統(tǒng)的會計核算內(nèi)容僅僅是執(zhí)行的定期的財務(wù)報告的信息披露，但是當(dāng)進行隨機的檢查以及核算時便難以得出較為客觀的數(shù)據(jù)等，不便于企業(yè)按照市場經(jīng)濟發(fā)展進行適時的調(diào)整經(jīng)濟策略，而當(dāng)前的會計核算的靈活性顯著提高，當(dāng)外部市場競爭較為激烈時，企業(yè)可以適時的根據(jù)財務(wù)信息進行經(jīng)濟行為調(diào)整。

3會計核算方法的選擇

3.1會計核算方法選擇的原則

對于會計核算方法選擇的標(biāo)準(zhǔn)來說，主要包括會計核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、及時性等要求。首先對于會計核算方法的準(zhǔn)確性來說，當(dāng)前會計電算化模式下以及信息高度共享下，會計核算的工作量并不作為影響因素，由此會計核算方法的準(zhǔn)確性與精確性是會計核算方法選擇的首要因素，會計核算方法下對于企業(yè)所要傳遞出的財務(wù)報告等會計信息的真實性存在直接的聯(lián)系，為此只有切實保證會計核算方法對于適用的經(jīng)濟行為的準(zhǔn)確性，才能夠為會計信息的利益相關(guān)者人群，例如投資者、稅務(wù)機關(guān)以及企業(yè)的管理者提供進行經(jīng)濟決策的依據(jù)；其次會計核算方法的規(guī)范性主要表現(xiàn)在當(dāng)前的會計信息具有實時、開放與智能的特點，由此來說，會計核算信息的規(guī)范性能夠便于企業(yè)內(nèi)不同部門間進行信息共享，規(guī)避信息孤島效應(yīng)，便于企業(yè)內(nèi)部不同部門間進行相互合作，會計核算方法的規(guī)范性要求開放與智能的屬性，其主要涉及到企業(yè)會計信息的主要服務(wù)對象為企業(yè)管理內(nèi)部以及社會的投資者，為此規(guī)范性要體現(xiàn)會計信息的便于解讀以及監(jiān)督；對于會計核算方案的及時性來說，其主要表現(xiàn)在信息化時代會計信息必須要強調(diào)實時性，由此會計信息屬于動態(tài)實時的過程，當(dāng)前的隨機進行會計核算也證明了這一趨勢，信息時代信息本身具備時間價值屬性，即會計核算信息的時效性要求。

3.2會計核算方法

當(dāng)前的會計核算方法的研究處于動態(tài)的過程，不斷完善，會計核算方法主要包括實際成本法以及移動加權(quán)平均法處理存貨計價、代數(shù)分配法輔助生產(chǎn)成本分配、制造費用聯(lián)合分配法、加速折舊法累計折舊計提、公允價值計量、壞賬準(zhǔn)備計提的賬齡分析法等。面對不同的經(jīng)濟行為將有多種不同的會計核算方法，會計核算方法之間并非一一對應(yīng)的關(guān)系，由此來說，會計核算方法的選擇需要在一定的空間內(nèi)進行適用性分析，例如對于輔助生產(chǎn)成本的會計核算方法選擇來說，對于直接分配法、順序分配法、交互分配法、計劃成本法等均有各自不同的有點與缺點，為此面對不同的經(jīng)濟行為需要進行針對性的分析，理論與實踐相互結(jié)合。

4會計核算方法選擇的影響因素

4.1影響會計核算方法選擇的法規(guī)因素

顯然，會計信息的披露必須要需要符合當(dāng)前的會計核算法律法規(guī)要求。會計信息系統(tǒng)條件下對于會計準(zhǔn)則以及會計核算處理流程均進行明確的界定，由此企業(yè)在面對不同的經(jīng)濟行為時需要針對性的進行會計核算方法決策，由此來說，在影響會計核算方法的影響因素中，法律法規(guī)因素是其中首要的地位，是進行會計核算方法選擇的基礎(chǔ)與前提。另外會計中收入費用配比、穩(wěn)健以及客觀等相應(yīng)的原則是進行進行會計核算方法選擇的因素之一，會計原則的相關(guān)性是進行會計核算方法選擇的基本因素，由此可以作為進行會計核算方法選擇適用性評價標(biāo)準(zhǔn)。

4.2影響會計核算方法選擇的潛在因素

對于影響會計核算方法的潛在因素來說，本文主要從企業(yè)的潛在承諾以及信息披露的角度進行分析。首先對于企業(yè)的潛在承諾來說，對于潛在承諾是企業(yè)在日常與其他企業(yè)的經(jīng)濟行為中與相關(guān)的利益群體進行合同關(guān)系維持，由此這樣的潛在的經(jīng)濟行為并不一定需要在具體的合同中進行標(biāo)定，由此存在對銷售客戶的承諾、對供應(yīng)商的承諾、對于職工的承諾以及對債權(quán)人的承諾等，例如對于銷售客戶的承諾來說，主要涉及到持續(xù)的供貨與服務(wù)能力以及特定的經(jīng)濟水平，對于供應(yīng)商的承諾群體來說，包括對于企業(yè)的原材料或者服務(wù)的持續(xù)需求等；另外對于信息披露因素來說，企業(yè)的治理環(huán)境下需要保持內(nèi)部治理與外部治理環(huán)境的高度統(tǒng)一，由此來說會計作為公司治理權(quán)責(zé)與義務(wù)聯(lián)系的核心紐帶，會計信息披露對于企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部治理環(huán)境的客觀反映能夠代表企業(yè)真實的經(jīng)營情況，而會計信息披露的最主要形式便是財務(wù)報表，通過不同的會計核算方法能夠產(chǎn)生不同的財務(wù)報表，而外部的治理環(huán)境，例如外部審計以及投資者將主要依據(jù)會計信息下的財務(wù)報表進行分析。

4.3影響會計核算方法選擇的經(jīng)濟因素

一般來說，經(jīng)濟因素是對于會計核算方法的影響程度最大的因素，其主要涉及到企業(yè)的市場價值、融資經(jīng)營成本以及稅收等環(huán)節(jié)。首先就企業(yè)的市場價值來說，企業(yè)的經(jīng)營活動的最終目標(biāo)是獲得企業(yè)效益的最大化或者是股東價值的最大化，企業(yè)的市場價值的最直接體現(xiàn)是股票價值，而對于企業(yè)來說，采取不同的會計核算方法，例如存貨計價方式以及折舊處理方法等均會導(dǎo)致股票價值的變化，由此造成企業(yè)的市場價值變動；企業(yè)的融資經(jīng)營成本來說，如果物價的上升存貨水平下降，直接會導(dǎo)致企業(yè)存貨價值進入低成本的存貨層，從而導(dǎo)致財報中盈余和稅收的支出都相應(yīng)增多，由此來說，面對企業(yè)的經(jīng)營成本，需要在日常支出與經(jīng)營收入之間進行衡量分析，而同樣對于企業(yè)進行融資行為時，需要向銀行等金融機構(gòu)相信的說明自己的財務(wù)狀況，而采取不同的會計核算方法均導(dǎo)致最終財務(wù)數(shù)據(jù)的不同，為此銀行等機構(gòu)設(shè)定自己針對的會計核算方案標(biāo)準(zhǔn)加以強制實施；從稅收的角度來說，主要涉及到所得稅因素，對于企業(yè)來說，主要執(zhí)行的是低利潤的會計核算方案，由此來說能夠降低繳納所得稅，例如采取加速折舊法的計提折舊處理等。

5結(jié)論

綜上所述，會計核算方法選擇的影響因素不一而足，而當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展以及會計電算化的技術(shù)應(yīng)用不斷升級，會計核算方法選擇的及時性準(zhǔn)確以及規(guī)范才是不斷優(yōu)化的方向。本文針對影響會計核算方法選擇的因素進行研究，從法律法規(guī)因素、潛在因素以及經(jīng)濟因素三個方面分析了影響會計核算方法現(xiàn)狀的因素，其中法規(guī)方面包括會計準(zhǔn)則法規(guī)以及會計原則的相關(guān)性，而潛在因素主要包括企業(yè)的潛在承諾以及信息披露需求，經(jīng)濟因素主要包括企業(yè)的市場價值、融資經(jīng)營成本以及稅收等環(huán)節(jié)。

作者:樊興 景剛單位:佳木斯大學(xué)

主要參考文獻:

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［3］宋紅艷．會計核算方法的選擇對會計信息質(zhì)量的影響［J］．北方經(jīng)貿(mào)，2015（10）：148，150．

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第9篇：會計核算的要求范文

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位 會計核算 不足 對策

一、行政事業(yè)單位會計核算的相關(guān)概念

行政事業(yè)單位會計是指在行政事業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上對單位預(yù)算執(zhí)行情況進行記錄、反映、監(jiān)督的專業(yè)會計。行政事業(yè)單位會計核算是指對單位預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果進行分析計算得出準(zhǔn)確、全面、及時的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，為單位未來發(fā)展決策的制定提供重要依據(jù)?，F(xiàn)階段我國很多地區(qū)行政事業(yè)單位都在不斷完善自身會計核算體系，不僅開始采用權(quán)責(zé)發(fā)生制作為單位會計核算基礎(chǔ)，而且還在會計科目上做出了一定調(diào)整和完善以確保單位會計信息能夠被真實、全面地反映出來。

行政事業(yè)單位會計核算具有以下兩個特征，第一，資金來源具有單一性。一般來講，行政事業(yè)單位日常運營管理所需資金基本上都是通過財政撥款取得，資金來源較為單一。因此，一直以來政府財政對行政事業(yè)單位會計核算工作非常重視，對行政事業(yè)單位收支核算工作提出了一定要求，要求其會計核算工作必須嚴(yán)格納入政府預(yù)算管理中去。同時，財政部門還在不斷加強對行政事業(yè)單位會計核算的監(jiān)督，時刻關(guān)注單位預(yù)算編制、收支項目設(shè)置、收支控制等工作，約束其經(jīng)濟行為，盡可能地實現(xiàn)程序銜接、規(guī)范統(tǒng)一。第二，會計核算工作謹遵各項規(guī)章制度。行政事業(yè)單位的公共職能存在著一定的差異性，單位在開展會計核算工作過程中雖然具有靈活性，但是都要以會計相關(guān)規(guī)章制度為大前提，這樣才能夠確保單位會計核算工作與時俱進，更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境。

二、目前行政事業(yè)單位會計核算工作存在的不足

（一）對會計核算工作的重視程度有待加強

一些行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對會計核算工作重視程度不夠，不僅自己不積極去學(xué)習(xí)會計核算工作的相關(guān)知識，不能對會計部門工作起到正確引導(dǎo)作用，而且也沒有對其他部門提出一定要求，使各個部門積極配合會計部門的工作，確保向會計部門反饋信息的準(zhǔn)確性、全面性、完整性，為會計核算工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）會計核算基礎(chǔ)工作有待完善

目前，我國很多地區(qū)行政事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)工作做得不到位，原始憑證的真實性存在一定問題使會計核算工作開展受到一定阻礙，主要表現(xiàn)為以下幾點。第一，信息填寫問題。有相當(dāng)一部分行政事業(yè)單位在進行原始憑證填寫時存在錯填、漏填等情況，摘要、金額存在著一定的差異性，使得會計人員核算缺乏有效依據(jù)。第二，擅自篡改原始憑證內(nèi)容。一些單位工作人員為了一己之利，存在著擅自篡改原始憑證內(nèi)容的情況，會計人員在核算過程中不得不逐一去核對原始憑證內(nèi)容，進而導(dǎo)致會計核算工作量增大。第三，及時性差。一些單位在進行原始憑證管理過程中缺乏時效性，沒有嚴(yán)格按照財政部門要求將這些憑證上交給財政部門，財政部門不能及時取得有效信息，缺乏時效性。

（三）會計核算相關(guān)規(guī)章制度不健全

現(xiàn)階段一些行政事業(yè)單位還沒有建立健全自身會計核算相關(guān)規(guī)章制度，存在著沒有構(gòu)建年度財務(wù)預(yù)算制度、預(yù)算方案不能完全適應(yīng)單位發(fā)展、缺乏具體預(yù)算管理細則、缺乏完善的財政資金管理制度等問題。這些都會使單位會計核算工作缺乏方向性和規(guī)范性，使會計人員在實際業(yè)務(wù)操作過程中過于隨意，出現(xiàn)問題無法進行落實，對會計核算工作的順利開展造成一定阻礙。

（四）對會計核算工作的監(jiān)督管理力度有待加強

首先，單位內(nèi)部對會計核算工作的監(jiān)督管理力度不夠，管理人員沒有積極對預(yù)算支出認真審查核實，僅僅根據(jù)會計部門所反饋的信息來做出判斷，無法及時發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題；其次，財政部門對單位會計核算工作的監(jiān)督管理力度也有待加強。由于財政部門日常業(yè)務(wù)量較大，無論是在人力上還是在經(jīng)費上都存在著不足的情況，難以抽出一定的精力全面監(jiān)督檢查行政事業(yè)單位會計核算工作，助長了一些單位不法分子利用監(jiān)管上的漏洞，降低會計核算工作質(zhì)量。

（五）會計人員的業(yè)務(wù)水平有待提高

有相當(dāng)一部分行政事業(yè)單位會計人員知識結(jié)構(gòu)落后，無法全面掌握最新的會計業(yè)務(wù)處理方式以及相關(guān)法律法規(guī)，仍然按照以往的業(yè)務(wù)處理方式進行會計業(yè)務(wù)處理，這樣不僅會使會計核算信息質(zhì)量大打折扣，而且還會間接對財政資金合理使用造成一定阻礙。同時，單位也沒有積極建立健全激勵機制，沒有將會計人員的工作情況與其薪資績效相掛鉤，這樣不利于會計人員工作主觀能動性的提高。

三、對于行政事業(yè)單位會計核算工作的幾點完善措施

（一）提高對會計核算工作的重視程度

行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強對會計核算工作的重視程度。首先，自身應(yīng)當(dāng)去積極學(xué)習(xí)一些會計核算相關(guān)知識，以便于在對會計部門管理和領(lǐng)導(dǎo)過程中能夠提出一些方向性意見和建議，正確引導(dǎo)會計部門開展核算工作大方向；其次，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對其他部門提出一定要求，通過開會討論等形式要求其積極配合會計核算工作，加強各個部門相互之間的溝通交流，確保向會計部門反饋信息的準(zhǔn)確性、全面性、完整性，為會計核算工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）完善會計核算基礎(chǔ)工作

首先，在原始憑證管理方面，會計人員要加大對報銷人員提供原始憑證的審核力度，對于錯填、漏填、篡改信息等情況要及時與當(dāng)事人溝通，要求其更正信息內(nèi)容，嚴(yán)重者要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，杜絕情況的發(fā)生；其次，單位會計部門要謹遵財政部門要求，及時向財政部門提交相關(guān)憑證，積極配合財政部門工作，充分體現(xiàn)時效性；最后，會計人員還要重視資產(chǎn)管理，做好賬目明細記錄工作，及時記錄資產(chǎn)使用、處理、報廢記錄，這樣不僅能夠促進國有資產(chǎn)有效利用，而且還能夠間接提高會計核算工作質(zhì)量。

（三）建立健全會計核算相關(guān)規(guī)章制度

政府和單位都應(yīng)當(dāng)積極去建立并完善會計核算相關(guān)規(guī)章制度。首先，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極建立年度財務(wù)預(yù)算制度及細則，使行政事業(yè)單位在會計核算和生成報表過程中都能夠按照規(guī)定來，使會計核算更具有統(tǒng)一性和規(guī)范性。同時，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展實際情況制定相應(yīng)規(guī)章制度。不僅要明確權(quán)責(zé)，出現(xiàn)問題能夠及時落實到個人，而且還要在規(guī)章制度中規(guī)范實務(wù)操作流程，避免會計人員在實際業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)過于隨意情況的發(fā)生，為會計核算工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（四）加大對會計核算工作的監(jiān)督管理力度

首先，單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)加大對會計核算工作的監(jiān)督管理力度。對于業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的單位，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督審查部門主要負責(zé)預(yù)算支出審查核實工作，并將出現(xiàn)的問題一一列出反饋給領(lǐng)導(dǎo)。同時領(lǐng)導(dǎo)也可以采取抽查的方式，對會計核算業(yè)務(wù)情況進行檢查，進而起到督促作用。其次，財政部門應(yīng)當(dāng)向上級部門申請一定人力和物力來加大對行政事業(yè)單位會計核算監(jiān)督檢查工作力度，不僅要仔細審查各個單位上報的信息，而且還可以通過不定期下到實地檢查的方式進行監(jiān)督管理，間接促進會計核算工作質(zhì)量的提高。

（五）提高會計人員的業(yè)務(wù)水平

首先，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加大對會計人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，可以通過外聘專業(yè)人士的方式為單位會計人員講授最新的會計業(yè)務(wù)處理方式以及相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識，及時優(yōu)化其知識結(jié)構(gòu)；其次，單位還應(yīng)當(dāng)建立健全激勵機制，將會計人員的工作情況與其薪資績效相掛鉤，對于一些核算工作做得出色的人員要給予物質(zhì)或精神上的獎勵，這樣在一定程度上有利于會計人員工作主觀能動性的提高，為會計核算工作順利開展提供一定保障。

參考文獻：

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