向國旗致敬精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的向國旗致敬主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：向國旗致敬范文

 

進(jìn)入21世紀(jì)以來，全球化進(jìn)程不斷推進(jìn)，全球資本要素和人力資源的跨國交流日益增多，國際移民不管在規(guī)模上，還是數(shù)量上日益擴大。國際移民的迅猛發(fā)展和流動方式的多樣化，給現(xiàn)階段國際政治經(jīng)濟帶來的影響極具重要性，為移民輸出國及輸入國的經(jīng)濟、政治、文化等方面的轉(zhuǎn)型和發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。

 

一、當(dāng)前國際移民的類型及特點

 

(一)類型

 

國際移民，就是跨越國界而遷居至他國，并居留較長時間的人群。當(dāng)前國際移民主要有這幾種類型：永久性移民，該類型的移民移居目的國后不再回遷自原遷出國。非法移民，該類型移民主要是為獲得法律許可而采取非法方式進(jìn)入目的國，或具備有效證件但有效期限已過，仍然停留于目的國不返回其所在國。避難移民，因受到政治、宗教、種族等迫害，有正當(dāng)理由離開在籍國，受到他國庇護(hù)的人群。技術(shù)移民，也稱為工作移民，就是接受過高等教育，具有較高知識、專業(yè)素質(zhì)的人員，主要有專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及其他技能型人員。該類型移民很受到目的國的歡迎。一些移民國家，特別是發(fā)達(dá)國家，如美國、加拿大等極為重視該類移民。此種移民的流動方向主要是由發(fā)展中國家流向發(fā)達(dá)國家。學(xué)習(xí)性移民，主要是到國外學(xué)習(xí)的留學(xué)生，這是該類移民的主體。

 

(二)特點

 

首先，從流向來看，國際移民地區(qū)化日益顯著，逐步形成一個地區(qū)性問題受到社會各界的關(guān)注。從外部環(huán)境來探討，隨著美國金融危機的爆發(fā)和蔓延，國際移民的流動方向已從地區(qū)外流動逐步轉(zhuǎn)變成往地區(qū)內(nèi)流動，或轉(zhuǎn)往發(fā)達(dá)國家。當(dāng)經(jīng)濟復(fù)蘇或逐步發(fā)展起來后，很大程度上會引起國際移民的回歸。其次，從流動量來看，金融危機后國際移民的流量逐步進(jìn)入穩(wěn)定階段，輸入國對移民的逐步由暫時性依賴轉(zhuǎn)變成結(jié)構(gòu)性依賴。比如：日本、韓國的移民市場受到金融危機沖擊后，流失大量技術(shù)移民。以致于諸多國家不得不改進(jìn)和調(diào)整移民政策，以吸引移民。最后，從內(nèi)部流動情況看，因區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展失衡造成國際移民內(nèi)部流動呈地區(qū)層次性，形成階梯式經(jīng)濟發(fā)展。

 

二、關(guān)于國際移民原因的探討

 

(一)全球化的影響

 

規(guī)?；泼袷鞘澜缰T多國家或地區(qū)共有的較長的歷史過程。但伴隨全球化進(jìn)程的推進(jìn)，國際移民不管是從規(guī)模、數(shù)量，還是從范圍及影響性等均發(fā)生了諸多變化。國際移民隨著商品、文化、科技等要素的流動性增強，移民數(shù)量不斷增加，這也是全球化的一個重要體現(xiàn)。另外，隨著現(xiàn)代通訊、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和應(yīng)用，人們能直觀的了解到國家的富裕度、安全狀況等，而安全迅捷的現(xiàn)代交通為人們的跨國行為提供了巨大便利，在很大程度上刺激了跨國移民的發(fā)展。

 

(二)經(jīng)濟層面

 

世界各國經(jīng)濟發(fā)展的失衡是導(dǎo)致國際移民的重要原因，在經(jīng)濟收入、就業(yè)領(lǐng)域及社會福利等方面具有較大的差異。雖說貧困和國際移民存在必然聯(lián)系，但并非遷移就一定和貧困存在關(guān)系。移民是社會經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果，也是發(fā)展的一個內(nèi)在動因。在很大程度上經(jīng)濟和教育的發(fā)展能為人們提供遷移的能力和資本，以追求改善自身生活的機會。有研究表明，發(fā)展中國家處于中等收入水平的人群移民的可能性最大，但是當(dāng)國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展，收入提高時，移民數(shù)量會逐漸降低?？梢钥闯?，經(jīng)濟是國際移民的重要因素。

 

(三)發(fā)達(dá)國家自身經(jīng)濟體制影響

 

當(dāng)前，發(fā)達(dá)國家自身的經(jīng)濟體制存在雙重勞動市場，即資本密集型部門和勞動力密集型的部門。發(fā)達(dá)國家大多數(shù)人不愿意從事不穩(wěn)定、薪酬低、技術(shù)含量低的工作，而由不能如以往利用婦女及童工來滿足此種勞工需要。在此情況下，需要永久性的移民勞工來滿足自身結(jié)構(gòu)性勞動力需要，進(jìn)而引起國際移民數(shù)量和規(guī)模的擴大。對于移民而言，會認(rèn)為即使工資低、勞動量較大，但比國內(nèi)要好很多，出于此心態(tài)也促使人們移民。

 

(四)跨國移民網(wǎng)絡(luò)的建立

 

移民和家屬親友的各種關(guān)系并不隨著遷移而消失，反而更為重視和母國的社會關(guān)系。正是因為由此種網(wǎng)絡(luò)的形成，之前移民人群會對留居母國的家屬親友起到極大的示范效應(yīng)。正是因為移民網(wǎng)絡(luò)的形成和發(fā)展，達(dá)到促使了移民現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)，這也是引起當(dāng)前跨國家庭團(tuán)聚移民數(shù)量增加的一個重要原因。另外，國際移民中介機構(gòu)建立和發(fā)展也在一定程度上促使了國際移民的增加。

 

三、國際移民對國際政治經(jīng)濟產(chǎn)生的影響

 

(一)促進(jìn)世界各民族的交流和溝通

 

伴隨政治經(jīng)濟全球化的深入，國際移民在促進(jìn)國際交流和合作，及推進(jìn)移出國和移入國社會整合及文化交流發(fā)揮著重要的作用。國際移民，是當(dāng)前國家和國家間民間外交的重要力量，是移民者母國和移居國間相互交流和溝通的重要紐帶。在強化世界各民族間的相互了解和建立友誼，增強國際對話和合作，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定和和平，具有重要的實際意義。國際移民的發(fā)展也大大促進(jìn)了全球性文化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，有力地促進(jìn)了世界各民族思想和文化的融合和全球文化的發(fā)展，在文化、思想全球化中發(fā)揮著積極效用。

 

(二)對民族國家的管理權(quán)威提出挑戰(zhàn)

 

當(dāng)前，雖然一些國家都想有效控制國際移民的數(shù)量并制定相關(guān)的嚴(yán)格法律法規(guī)予以限制，但通常效果不理想。以致于國家對自身邊界的控制和管理能力日益減弱，大量的非法移民實施各種非法、非正規(guī)的方式逃避國家的管理和控制，實行跨國性流動。比如：美國與加拿大間的無證工人或不合規(guī)人員的流動極為通暢，美國和墨西哥間的非法移民的管控效果不佳，也可以看出對國家邊界管理能力有待強化。

 

(三)影響民族國家社會和政治的穩(wěn)定

 

國際移民的規(guī)模化跨國界的流動在移入國形成多元思想和文化同時存在的局面。大量移民的會帶來各自國家的民族文化、思想，使得移入國民族同質(zhì)性和共同價值觀受到極大挑戰(zhàn)。國際移民大部分屬于非主體化民族。而該種民族應(yīng)對變動環(huán)境的過程中會增強社會分界意識，尤其是自己民族的心理認(rèn)同。移民對其母國文化的保持和其潛移默化的影響，在很大程度上會對移居國文化的認(rèn)同產(chǎn)生極大影響，進(jìn)而存在引起社會關(guān)系緊張及沖突產(chǎn)生的可能性。在移居國，來自經(jīng)濟水平較低國家的移民會受到歧視和排斥。大量移民會給移居國帶來不同的社會治安問題，在一定程度上影響到國家的社會穩(wěn)定。

 

(四)影響國際政治經(jīng)濟發(fā)展的平衡性

 

國際移民對國際政治經(jīng)濟發(fā)展的不平衡影響，主要體現(xiàn)在：一是國際移民對發(fā)達(dá)國家的社會經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮著積極效用，其中大量的移民勞務(wù)工為其經(jīng)濟發(fā)展提供了短缺的人力資源，同時對于發(fā)展中國家而言，移民匯款也會成為其經(jīng)濟收入和發(fā)展的重要性來源。二是國際移民會導(dǎo)致發(fā)展中國家更為邊緣化、貧困化。在現(xiàn)階段，國際移民具有新趨勢，即高技術(shù)移民的增加，這在一定程度上增強了移入國的發(fā)展實力，而削弱了移出國的技術(shù)實力和競爭力，不利于國際政治經(jīng)濟發(fā)展的平衡發(fā)展。

 

四、結(jié)語

 

總而言之，在主權(quán)國家為主的國際政治經(jīng)濟體系中，國際移民已然成為影響國際關(guān)系的一個新因素。國際移民仍處于發(fā)展和變化中，因而其對國際政治經(jīng)濟的影響仍是長遠(yuǎn)性和長期性，仍需要對此問題深入研究。

第2篇：向國旗致敬范文

關(guān)鍵詞：空氣污染指數(shù)；面板模型

一、引言

近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量逐步提高。但經(jīng)濟增長的同時，也給我們的生活環(huán)境帶來了很大的影響，其中對城市空氣污染的影響問題尤為嚴(yán)重。因而，對城市環(huán)境空氣質(zhì)量做出客觀、全面的認(rèn)識就變得尤為重要。

目前，學(xué)術(shù)界對空氣質(zhì)量的研究范圍都比較窄，或只針對少數(shù)地區(qū)、城市，或沒有從社會因素更深層次挖掘空氣污染指數(shù)的影響因素。為此，本文選取克拉瑪依、大同、濰坊、武漢、汕頭、韶關(guān)、牡丹江及赤峰8個城市2008-2014年的樣本數(shù)據(jù)，采用面板數(shù)據(jù)對空氣污染指數(shù)的氣候和社會影響因素進(jìn)行實證研究。

二、實證分析

本文也采用空氣污染指數(shù)（API）做研究，空氣污染指數(shù)（API）就是將常規(guī)監(jiān)測的二氧化硫、氮氧化物和總懸浮顆粒物濃度簡化成為單一的概念性指數(shù)數(shù)值形式，并分級表示空氣污染程度和空氣質(zhì)量狀況，計算公式為：

（1）

其中，I為某污染物的污染指數(shù)；C為該污染物的濃度值。則空氣污染指數(shù)API為：

（2）

（1）在氣候因素方面，本文認(rèn)為降水量、相對濕度、溫度、平均水汽壓都對城市環(huán)境空氣質(zhì)量產(chǎn)生重要的影響，據(jù)此構(gòu)造回歸模型如下：

（3）

其中Js表示降水量（10kin）；SD表示相對濕度（103）：WD表示溫度（104℃）；SQY表示水汽壓（1MPa）；μ為隨機擾動項。根據(jù)Hausman檢驗，本文最終采用個體固定效應(yīng)回歸模型進(jìn)行估計，結(jié)果見表1。

由回歸結(jié)果可知：在其他變量不變的情況下，濕度每相對增長103，平均來說會引起空氣污染指數(shù)下降2.3個百分點；溫度每升高104℃，會引起空氣污染指數(shù)下降0.3個百分點；水汽壓每上升1，會引起空氣污染指數(shù)下降0.9個百分點；降雨量對空氣污染指數(shù)有滯后影響，平均來說降雨量每增長10km，空氣污染指數(shù)就下降3.17個百分點。

（2）影響城市環(huán)境空氣質(zhì)量的社會因素主要有經(jīng)濟生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)兩個因素。其中，經(jīng)濟生產(chǎn)中的工業(yè)生產(chǎn)總值、粉塵排放影響最為顯著。在環(huán)境保護(hù)方面，本文考慮城市綠化面積這一因素。據(jù)此構(gòu)造回歸模型如下：

（4）

其中：人均粉塵排放量（百噸/人）；表示人均綠化面積（公頃/人）；表示人均工業(yè)產(chǎn)值（百萬/人）。根據(jù)Hausman檢驗可知采用個體固定效應(yīng)回歸模型，結(jié)果見表2。

回歸結(jié)果顯示：在其他變量不變的情況下，人均粉塵排放量每增長1百噸，平均來說會引起空氣污染指數(shù)上升5.99個百分點；人均工業(yè)產(chǎn)值每增長1百萬，平均來說會引起空氣污染指數(shù)上升1.46個百分點；人均綠化面積每增長1公頃，平均來說會引起空氣污染指數(shù)下降1 10.95個百分點。

三、結(jié)論

據(jù)以上分析，得出主要結(jié)論有：氣候方面，降水量、濕度、溫度、水汽壓均對空氣污染指數(shù)呈顯著負(fù)相關(guān)。人類經(jīng)濟社會活動方面，工業(yè)總產(chǎn)值、粉塵排放量對空氣污染指數(shù)呈顯著正相關(guān)，綠化面積對空氣污染指數(shù)呈顯著負(fù)相關(guān)。據(jù)此，本文提出以下建議：

1.推進(jìn)園林城市建設(shè)，有效調(diào)節(jié)城市空氣環(huán)境

首先，森林被成為“綠色水庫”，能有效調(diào)節(jié)城市空氣濕度。其次，園林綠地能有效凈化空氣。綠色植物能調(diào)節(jié)二氧化碳和氧氣在空氣中的相對平衡，改善和促進(jìn)城市生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。同時，園林綠地還可有效吸收影響人類健康的有害氣體。

2.著重發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，有效控制污染物排放

第3篇：向國旗致敬范文

尷尬的山寨機

山寨機之所以在短短幾年時間形成了規(guī)?；?、群體化的發(fā)展趨勢，關(guān)鍵還在于其獨門秘籍《致命三刀》——“新穎的外觀、創(chuàng)新的功能、低廉的價格”。

我國山寨機市場的快速崛起，也絕非偶然。一方面，中國巨大的手機需求量快速得到釋放，而山寨機帶來的外觀、功能與價格上的多重享受，也更多且提前釋放了一些人的手機消費能力。更有甚至，山寨機近年來的層出不窮，還大大加速了我國手機用戶的更新?lián)Q代率。市場有需求，當(dāng)然山寨機企業(yè)也擁有了發(fā)展的空間。

另一方面，東南亞、中東、非洲等地市場對于手機產(chǎn)品的巨大需求量，又進(jìn)一步刺激我國眾多手機制造工廠大力發(fā)展山寨機的信心和市場操作空間。山寨機企業(yè)在規(guī)?；圃?、創(chuàng)新性模仿能力，以及在整個產(chǎn)業(yè)鏈中專業(yè)化分工地位的明確，都給中國企業(yè)搶占全球手機制造市場提供了發(fā)展新思路。

然而，山寨機的繁榮也給許多國產(chǎn)手機的正規(guī)軍造成了許多干擾。一些正規(guī)手機企業(yè)指責(zé)的山寨機由于缺乏核心技術(shù)和自主創(chuàng)新能力，長期發(fā)展下去會拖累中國在手機制造領(lǐng)域的發(fā)展水平。同時，山寨機廠家由于缺乏較大的實力，因此很難為消費者在手機售后服務(wù)、維修等方面提供良好的保證，會造成市場上的手機投訴糾紛增加。

對此，筆者亦不能完全認(rèn)同，畢竟山寨機發(fā)展不過短短幾年時間，其從起步到繁榮也就是最近二三年的時間，因此要能真正解決上述存在于山寨機企業(yè)中的問題，需要更多的時間和空間，更需要政府層面上的積極引導(dǎo)與規(guī)范。

向山寨機學(xué)什么

筆者發(fā)現(xiàn)，山寨機企業(yè)的發(fā)展，并非簡單地市場攪局者形象出現(xiàn)。近年來山寨機市場的發(fā)展則表明，山寨機帶動并保證了我國在手機制造領(lǐng)域的規(guī)?；瘮U張優(yōu)勢，也發(fā)揮出我們在新技術(shù)、新產(chǎn)品模仿上面的強大實力。同時也帶動并繁榮了一大批上游供應(yīng)商和下游分銷商產(chǎn)業(yè)帶的共同發(fā)展。

單從政府解決救業(yè)，提供數(shù)以萬計的就業(yè)崗位和經(jīng)濟發(fā)展機會來看，山寨機廠家的功勞就不能因此被全部抹殺。特別是近年來在我國正規(guī)手機廠家發(fā)展乏力，市場表現(xiàn)節(jié)節(jié)敗退的情況下，山寨機廠家已經(jīng)成為唯一能夠直接與諾基亞、三星等企業(yè)進(jìn)行較量的代表者。其在產(chǎn)品上的快速反應(yīng)能力，對手機功能五花八門的挖掘能力，也讓許多外資品牌自嘆不如。

當(dāng)然，我們不能否認(rèn)，我國山寨機的發(fā)展還存在著魚龍混雜、競爭無序的現(xiàn)實情況。特別是對于一些層出不窮的走私手機，和侵犯其它品牌知識產(chǎn)權(quán)的高仿手機，應(yīng)該予以堅決地打擊。然而，對于利用聯(lián)科發(fā)或展訊等廠商手機芯片套裝，以很快的響應(yīng)速度，開發(fā)獨特創(chuàng)新功能，來充分迎合消費者需求的中小型手機生產(chǎn)工廠，是否應(yīng)該給予其一定的生存空間和轉(zhuǎn)型時間。這值得當(dāng)局者和行業(yè)共同探討。

其次，許多中小型山寨機企業(yè)近年來在競爭白熱化的市場中之所以能夠存活，并且取得了逐步做大做強的上升空間。當(dāng)取決于山寨機工廠自出現(xiàn)以來便堅持的“短平快”策略。緊跟國際手機市場的新品發(fā)展趨勢，快速跟進(jìn)這種新品，從而在第一時間在國內(nèi)市場推出這種趨勢型產(chǎn)品。從而保證了對消費者需求方向的快速跟進(jìn)和領(lǐng)跑，這也在很大程度上改變了我國正規(guī)手機廠家在競爭策略上的種種短腿和失敗。此外，山寨機企業(yè)還非常善于把握消費者的個性化需求，不斷開出一些新穎的款式，吊足消費者的胃口。也善于在聯(lián)發(fā)科的手機芯片套裝基礎(chǔ)上，開發(fā)一些實用性的功能。比如具有CMMB功能的手機電視，或是具有地圖導(dǎo)航功能的GPS手機等等，這些都是山寨機企業(yè)諸多競爭策略的優(yōu)勢之一。

山寨機出路是漂白

日前，金立、天宇等國內(nèi)手機新銳企業(yè)，都是透過山寨機發(fā)展獲得自身的第一桶金，全面漂白，轉(zhuǎn)向正規(guī)化手機企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？梢钥隙ǖ氖牵@些漂白后的手機企業(yè)，在成功轉(zhuǎn)型后，也將會吸收山寨機競爭策略的精華，推動我國手機企業(yè)在市場上競爭地位和話語權(quán)的提升。

事實上，今年以來，為了“招安”山寨手機，政府主管部門陸續(xù)推出了一系列的利好政策，比如在北京之外的深圳設(shè)立手機入網(wǎng)檢測中心、大幅度降低手機入網(wǎng)檢測費用等，通過政策來吸引山寨機企業(yè)的轉(zhuǎn)型。然而，或許是山寨機自身在發(fā)展過程中所形成的種種特性，這種轉(zhuǎn)型策略短期內(nèi)并未取得顯著效果。由于檢測流程過長，許多山寨機企業(yè)仍然擔(dān)心這會影響到企業(yè)對市場的快速反應(yīng)速度。此外，降低后的入網(wǎng)檢測費用仍然不菲，這對于一家一年要推出上百種型號和款式的手機企業(yè)而言，仍然是一筆巨大開銷。

第4篇：向國旗致敬范文

關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；價值取向；重構(gòu)路徑

作者簡介：肖鳳翔（1955-），男，重慶市人，天津大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育研究所所長、教授、博士生導(dǎo)師，研究方向為職業(yè)教育基本理論；陳瀟（1987-），女，河北石家莊人，天津大學(xué)教育學(xué)院博士研究生，研究方向為職業(yè)教育基本理論。

中圖分類號：G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-7518（2015）09-0004-04

所謂教育的價值取向，是主體根據(jù)自身需要對教育價值進(jìn)行選擇時所表現(xiàn)出來的傾向性[1]。教育價值取向左右著人們對教育的態(tài)度和行為，影響和調(diào)節(jié)著人們對不同教育的需要，制約著教育的實踐活動。高等職業(yè)教育是一個頗有“中國特色”的名詞，它處于高等教育與職業(yè)教育的跨界領(lǐng)域，承擔(dān)著為我國培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平技術(shù)技能型人才的任務(wù)。高等職業(yè)教育的價值取向問題，包括選擇什么樣的價值目標(biāo)、建構(gòu)什么樣的課程體系和組織形式、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)評價教育結(jié)果等內(nèi)容。合理定位高等職業(yè)教育的價值取向，是高等職業(yè)教育安身立命之根本，也是其開展一切教育教學(xué)活動的前提。高等職業(yè)教育的多樣性和高等職業(yè)教育主體及其需求的復(fù)雜性決定了高等職業(yè)教育價值取向的多元性。因此，對我國高等職業(yè)教育價值取向進(jìn)行分析和思考，是把握高等職業(yè)教育活動的本質(zhì)實現(xiàn)高等職業(yè)教育特定價值和功能的首要問題。

一、我國高等職業(yè)教育的基本價值取向

高等職業(yè)教育存在著多種功能，其價值取向問題就是人們?nèi)绾卫闷涔δ軉栴}，也是高等職業(yè)教育的目標(biāo)和立足點問題。長期以來，我國高等職業(yè)教育在實踐經(jīng)驗中逐漸形成了三種基本取向，分別為專業(yè)教育取向、職業(yè)培訓(xùn)取向和職業(yè)教育取向。這三類實施取向看似矛盾，實則相互促進(jìn)、相互補充，為我國高等職業(yè)教育的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)和方向。

（一）專業(yè)教育取向

專業(yè)教育也稱“專門教育”，以專業(yè)教育為價值取向的高等職業(yè)教育即培養(yǎng)各級各類專門人才的教育。在高等職業(yè)教育中，以專業(yè)教育為價值目標(biāo)和實施取向的目的是為某一特定職業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)高水平的專業(yè)型人才，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)有專長、術(shù)有專攻，以滿足社會各行各業(yè)對勞動者的需求。

在高等教育中，專業(yè)教育一般與通識教育相對，指直接為學(xué)生將來的職業(yè)作準(zhǔn)備的那部分教育內(nèi)容。專業(yè)教育的目的是培養(yǎng)某一特定領(lǐng)域?qū)I(yè)型人才，專業(yè)教育的課程實施取向則是根據(jù)一定歷史時期學(xué)科發(fā)展和行業(yè)分工要求，將學(xué)業(yè)分成一定門類，對學(xué)生實施的教育，因此其教育和課程內(nèi)容應(yīng)該是預(yù)定的、由淺入深的。專業(yè)教育取向認(rèn)為，職業(yè)知識和技能可以按照內(nèi)容分解為不同的專業(yè)和學(xué)科，根據(jù)專業(yè)和學(xué)科特點，以及人的認(rèn)識規(guī)律，將知識和技能按難度分層，并設(shè)計相應(yīng)的課程內(nèi)容，使之適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)情境。

專業(yè)教育培養(yǎng)的人才直接指向某一具體職業(yè)，因此，衡量專業(yè)教育成功與否的基本標(biāo)準(zhǔn)是受教育者是否能夠勝任某項專業(yè)勞動。但專業(yè)教育除了具有實踐性和應(yīng)用性的特點外，還強調(diào)人才培養(yǎng)的研究性和復(fù)合性，只有兼具實踐性和研究性，才能使高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才適應(yīng)動態(tài)發(fā)展的職業(yè)世界的需要，使其在變化的社會中始終保持專業(yè)性。

（二）職業(yè)培訓(xùn)取向

以職業(yè)培訓(xùn)為價值取向的高等職業(yè)教育堅持工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合的教育教學(xué)模式，在這種取向的指導(dǎo)下，教育成為一種實用職業(yè)知識和工作技能傳遞的過程。職業(yè)培訓(xùn)取向的高等職業(yè)教育強調(diào)教育過程與真實的工作情境在目標(biāo)、內(nèi)容、方法和組織等方面的一致性，或者說，職業(yè)培訓(xùn)取向的教育就是一個“學(xué)徒”的過程，即新手如何成為專家和專家如何指導(dǎo)新手的問題。

在高等職業(yè)教育中，職業(yè)培訓(xùn)取向的教師即專家，就是特定領(lǐng)域中具有專業(yè)知識的人，他們能夠有效地思考該領(lǐng)域的問題，具有較強的解決問題能力。而學(xué)生即新手，就是剛剛進(jìn)入某一領(lǐng)域的人，他們對該領(lǐng)域的知識和技能還比較陌生，需要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高技能的掌握水平和熟練程度。專家由于具有寬厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠洞察人們思維和問題解決的邏輯，因此可以指導(dǎo)新手。而新手通過不斷學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，逐漸加強對領(lǐng)域內(nèi)知識和技能的了解和掌握，從而慢慢成為專家[2]。職業(yè)培訓(xùn)取向的教育和學(xué)習(xí)過程就是專家指導(dǎo)新手、新手成長為專家的過程。

高等職業(yè)教育以職業(yè)培訓(xùn)為主要取向，加強了教育教學(xué)與真實工作情境的聯(lián)系，填補了教育與職業(yè)之間的鴻溝。從這一取向出發(fā)，高等職業(yè)教育的專業(yè)與崗位、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程都需緊密對接。是否能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)和職業(yè)的動態(tài)發(fā)展對高等職業(yè)教育提出的新要求，是高等職業(yè)教育人才培育模式改革成功與否的關(guān)鍵，也是高等職業(yè)教育的學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書是否能夠等值和互認(rèn)的重要前提和基礎(chǔ)。

（三）職業(yè)教育取向

職業(yè)教育的價值取向既關(guān)注學(xué)生專業(yè)知識和技能的培育，又關(guān)注學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)認(rèn)同的養(yǎng)成。職業(yè)教育取向是人們對高等職業(yè)教育的認(rèn)識不斷深入的結(jié)果。首先，高等職業(yè)教育肩負(fù)著個體社會化的重任，應(yīng)該關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展及其與社會環(huán)境的適應(yīng)情況。其次，高等職業(yè)教育以職業(yè)性為本，以就業(yè)為導(dǎo)向，其目標(biāo)和功能是培養(yǎng)符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高水平人才，為經(jīng)濟社會的發(fā)展釋放人口紅利。最后，高等職業(yè)教育作為職業(yè)教育的高級階段，還應(yīng)重視學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)，既注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德又注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同。缺少職業(yè)道德的人無法成為一個合格的勞動者，從而不能勝任工作，而缺少職業(yè)認(rèn)同的人則無法成為一個樂業(yè)者，不能在工作中得到滿足和幸福。

職業(yè)教育的價值取向認(rèn)為知識是個性化和情境化的，課程不應(yīng)該完全是預(yù)先決定好的，而是在個體建構(gòu)過程中逐漸形成的。因此，職業(yè)教育取向強調(diào)教師與學(xué)生的互動，強調(diào)在學(xué)習(xí)情境中，職業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)精神的實際創(chuàng)生過程，目的是達(dá)到從學(xué)習(xí)情境到工作情境中知識和情感的遷移。

職業(yè)教育取向認(rèn)為高等職業(yè)教育的本質(zhì)屬性是二重的，即職業(yè)性和教育性并存，因此，其價值目標(biāo)和功能也應(yīng)該緊緊圍繞這二重屬性，既培養(yǎng)具有職業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)精神的勞動者，又培養(yǎng)全面發(fā)展的人。缺少職業(yè)性的屬性，會導(dǎo)致高等職業(yè)教育普教化的后果，而缺少教育性的屬性，則會使高等職業(yè)教育淪為培訓(xùn)或傳統(tǒng)學(xué)徒制度，失去其培養(yǎng)全面發(fā)展的人的功能，使其不適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，不能滿足現(xiàn)代社會對復(fù)合型人才的需要。

二、我國高等職業(yè)教育價值取向的現(xiàn)實反思

（一）重專業(yè)能力培養(yǎng)，輕職業(yè)意識養(yǎng)成

專業(yè)教育取向認(rèn)為高等職業(yè)教育應(yīng)該按照學(xué)科的邏輯培養(yǎng)具體專業(yè)能力的技術(shù)技能型人才，但是，專業(yè)劃分過細(xì)往往會使學(xué)生的認(rèn)識變得支離破碎，妨礙學(xué)生職業(yè)意識養(yǎng)成。忽視學(xué)生作為一個“完整的人”的發(fā)展需要，缺失必要的通識教育和道德教育的專業(yè)教育，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生無法完成正常的工作和生活，使教育培養(yǎng)出來的專門人才成為“單向度的人”[3]。

職業(yè)和生活本身是一個整體，并非像專業(yè)劃分那樣界限分明。職業(yè)最早產(chǎn)生于社會分工[4]。由于生產(chǎn)力的發(fā)展，社會分工和不同職業(yè)逐漸涌現(xiàn)，隨之產(chǎn)生了專門從事各種不同職業(yè)的勞動者，進(jìn)而產(chǎn)生了專業(yè)。專業(yè)形成于職業(yè)之中，并處于動態(tài)發(fā)展過程，從事專業(yè)活動的人需要根據(jù)社會的發(fā)展不斷更新知識、掌握新技術(shù)。

人與職業(yè)之間存在著雙向選擇，人會根據(jù)自己的偏好選擇職業(yè)，職業(yè)也會根據(jù)職業(yè)要求、知識、技能和性格等要素去選擇人。不同的職業(yè)承擔(dān)著不同的社會責(zé)任，不同的職業(yè)人應(yīng)該了解自己承擔(dān)的職業(yè)角色，完成自己的使命。職業(yè)意識是自我意識在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)。從就業(yè)的角度看，現(xiàn)今高等職業(yè)教育畢業(yè)生面臨的是比傳統(tǒng)社會更加復(fù)雜多變的工作環(huán)境，職業(yè)意識既影響個人的就業(yè)和擇業(yè)方向，也影響整個社會的就業(yè)狀況。高等職業(yè)教育的教育對象正處于職業(yè)意識成熟階段的前期，對其進(jìn)行職業(yè)意識養(yǎng)成教育是社會與人的發(fā)展的雙重需要。

（二）重職業(yè)定向，輕全面發(fā)展

職業(yè)定向性是高等職業(yè)教育區(qū)別于普通高等教育的重要特征。但過分重視職業(yè)培訓(xùn)而忽視學(xué)生全面發(fā)展，則使高職教育產(chǎn)生功利化的傾向，脫離教育的本質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)是知識經(jīng)濟和信息社會發(fā)展的產(chǎn)物。隨著信息技術(shù)的快速更新和發(fā)展，人們的社會生活方式發(fā)生了本質(zhì)的改變。由于不同職業(yè)和技術(shù)之間的差異性和排他性增強，從事工作的人只有通過系統(tǒng)的、職業(yè)定向的學(xué)習(xí)才有可能達(dá)到勝任。這種取向影響高等職業(yè)教育，加強了教育教學(xué)的實踐性和與真實工作情境的聯(lián)系，但也使其具有較強的功利性。

職業(yè)定向首先來自于對職業(yè)世界的了解，了解職業(yè)和崗位的要求和待遇，其次，合理的職業(yè)定向還需要真正的認(rèn)識自己。實現(xiàn)學(xué)生合理擇業(yè)和成功就業(yè)是高等職業(yè)教育的價值追求之一，但這里所說的職業(yè)定向性不應(yīng)該是現(xiàn)實和功利的，不應(yīng)該是只關(guān)注工作世界而忽略學(xué)生自身的。對教育投資的回報具有一定的滯后性，因此高等職業(yè)教育所關(guān)注的職業(yè)定向性應(yīng)該具有一定的超前性和預(yù)測性。這種超前性和預(yù)測性實現(xiàn)，來自于對學(xué)生個人整體素質(zhì)的生成和發(fā)展。只有關(guān)注學(xué)生本身，關(guān)注人的全面發(fā)展，才能確保高等職業(yè)教育不會淪為功利性的教育投資手段。

在現(xiàn)代社會，人才需要有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，才能夠較好地選擇和發(fā)展職業(yè)，但同時，真正的人才還應(yīng)具備通識的知識和普適的道德觀，這樣才能更好的工作和生活。職業(yè)不僅僅是人們謀生的手段，更是個人實現(xiàn)其人生價值、為社會做貢獻(xiàn)的舞臺。因此，高等職業(yè)教育不能只注重職業(yè)知識和技能的培育，還應(yīng)該注重通用知識、心理健康和道德教育等多方面的培養(yǎng)，滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要，讓高職教育的畢業(yè)生不但能夠就業(yè)，還能夠在職業(yè)中發(fā)展自我個性、實現(xiàn)自我價值。

（三）“道”與“藝”、“知”與“行”分離

“職業(yè)”和“教育”本表征兩個獨立的范疇，當(dāng)二者合為一起時才可形成“職業(yè)教育”，其中“職業(yè)”與“教育”的關(guān)系正如“道”與“藝”、“知”與“行”的關(guān)系一樣不可分離，其二者偏廢一個，都不能稱之為完整和成功的職業(yè)教育。

“道”即道德，老子說“道法自然”，“道”規(guī)定了人們精神世界中最本質(zhì)的那部分內(nèi)容?！八嚒奔醇妓?，也就是專業(yè)技術(shù)的能力?！八嚒蹦軌驗槿颂峁┫硎芎头奖悖材軌驗楹τ谌?，而“道”能夠決定“藝”對人的影響。因此，在中國古代文化中，強調(diào)要“以道統(tǒng)藝，由藝臻道”，可見，“道”與“藝”是統(tǒng)一且不可分的[5]。

“道”與“藝”代表了工作世界中“無形”和“有形”兩個層面。“無形”的工作世界指與工作有關(guān)的職業(yè)精神，具體為職業(yè)道德、職業(yè)認(rèn)同等，表現(xiàn)為“價值理性”；“有形”的工作世界指工作所需要的技術(shù)和知識水平，表現(xiàn)為“工具理性”。西方國家以宗教為手段，追尋宗教的倫理，強調(diào)勤儉和刻苦等職業(yè)道德，以世俗工作的成功來獲得上帝的救贖，促使了人們價值理性與工具理性的統(tǒng)一[6]。但在我國現(xiàn)階段，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)和金錢成了人們追求的直接目的，工具理性走向了極端化。在高等職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)，“藝”這個層面的東西是可見、可操作的，而“道”則是看不見、摸不著的。對于“道”的傳授不能通過語言、形象、聲音來傳達(dá)，只能在實踐中進(jìn)行，在行動中進(jìn)行。因此，要想做到“道藝統(tǒng)一”，必須做到“知行合一”。

“知”即知識和技術(shù)，“行”則代表了行動和實踐。個人只有將自己的知識、技能出色地運用在職業(yè)活動中，并產(chǎn)生出一定的效益時，才能實現(xiàn)個人的人生價值。只有知識但不參與實踐則不能完成任何工作和活動。教育過程也一樣，只傳授知識和技術(shù)，不重視實踐教學(xué)，學(xué)生獲取的知識和技能就無法遷移，無法滿足學(xué)生未來擇業(yè)和從業(yè)的需要，也無法滿足社會對應(yīng)用型人才的需要。“知行合一”用于高等職業(yè)教育理念中，就是在行動中培養(yǎng)人，在實踐中教育人，因為實踐理性中有關(guān)職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)精神的部分不可能通過純粹的理論灌輸來實現(xiàn)，只有通過實踐教學(xué)和知行合一的教學(xué)方式，才能使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生興趣，從而達(dá)到職業(yè)認(rèn)同。“知行合一”的現(xiàn)代高等職業(yè)教育，不但要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識和技能，更要注重職業(yè)精神的養(yǎng)成，簡單來說就是培養(yǎng)學(xué)生“用心做事”，“用心”在前，“做事”在后，使人獲得價值理性與工具理性的統(tǒng)一。

三、我國高等職業(yè)教育價值取向的重構(gòu)路徑

高等職業(yè)教育應(yīng)該以學(xué)科的邏輯展開知識，還是以工作的邏輯傳授技能？在培養(yǎng)人才的過程中，究竟是“知”在前還是“行”在先？高等職業(yè)教育的人文性和職業(yè)性孰輕孰重？這些問題的答案都與其價值取向密切相關(guān)。不論是專業(yè)教育取向、職業(yè)培訓(xùn)取向亦或是職業(yè)教育取向，都沒有改變高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，而只是其功能的不同實現(xiàn)路徑和方式。因此，要想最大限度的發(fā)揮高等職業(yè)教育的完整功能，三個價值取向之間的關(guān)系絕不能是獨立的、互斥的。如圖1所示，高等職業(yè)教育的專業(yè)教育取向、職業(yè)培訓(xùn)取向、職業(yè)教育取向相互包容、相互超越，共同形成一個整體。

圖1 高等職業(yè)教育三種價值取向的關(guān)系

高等職業(yè)教育的三種取向各有其存在的合理性，從不同側(cè)面揭示了高等職業(yè)教育的本質(zhì)，在不同的教育情境中，三種取向的價值都有可能得到體現(xiàn)。但是，三種取向又各有其局限性，為了適應(yīng)復(fù)雜多變的社會和教育情境，對我國高等職業(yè)教育進(jìn)行的改革應(yīng)堅持三個發(fā)展方向。

第一，堅持以實踐為導(dǎo)向。實踐導(dǎo)向的高等職業(yè)教育改革趨勢是專業(yè)教育取向的實現(xiàn)路徑。專業(yè)教育的重要基礎(chǔ)是實踐而不是理論，因此，對專業(yè)人才的培養(yǎng)，應(yīng)形成“項目導(dǎo)向”、“任務(wù)導(dǎo)向”等實踐教學(xué)模式和課程集合，提高學(xué)生的專業(yè)實踐能力。基于工作過程的教學(xué)和課程體系，強調(diào)知識的遷移能力和工作過程的完整性，越接近真實的工作情境對教學(xué)的效果來說就越好。因此，在高等職業(yè)教育中，學(xué)校不應(yīng)該成為提供教學(xué)的全部場所，而是應(yīng)該充當(dāng)中介的作用，為學(xué)生提供“雙師型”教師和符合工作邏輯的教學(xué)內(nèi)容，并提供最接近實際的學(xué)習(xí)情境。理性的綜合來自于感性直觀，不能企圖跨越人的認(rèn)識的發(fā)展規(guī)律，對人某一領(lǐng)域的專業(yè)性進(jìn)行培養(yǎng)，尤其是與實際工作密切相關(guān)的職業(yè)教育活動，必須先有感性才能實現(xiàn)對感性的“超越”[7]。因此，要想培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)性的知識和技能，必須從實踐出發(fā)，并在實踐的過程中完成。

第二，向職業(yè)素質(zhì)生成的方向發(fā)展。素質(zhì)涉及人的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面，生成則強調(diào)人的全面發(fā)展。聯(lián)合國教科文組織曾明確指出，“職業(yè)教育作為一種教育，應(yīng)培養(yǎng)人的自我生存能力，促進(jìn)個性全面和諧地發(fā)展，并把它作為當(dāng)代教育的基本宗旨?！币虼?，高等職業(yè)教育的改革發(fā)展要做到“能力本位”和“素質(zhì)本位”的實施理念并重。以能力本位為核心的教學(xué)理念體現(xiàn)了高等職業(yè)教育職業(yè)性、技術(shù)性和應(yīng)用性的特點，以素質(zhì)本位為核心的教學(xué)理念體現(xiàn)了職業(yè)教育教育性、科學(xué)性和現(xiàn)代性的特點。職業(yè)素質(zhì)是個人從事或準(zhǔn)備從事某種職業(yè)所具備的相關(guān)職業(yè)知識、職業(yè)能力和職業(yè)精神等方面的綜合體現(xiàn)，能力的發(fā)展則是人的素質(zhì)生成的最終體現(xiàn)。樹立能力本位與素質(zhì)本位并重的發(fā)展理念，確立生成論的思維方式，是高等職業(yè)教育面對經(jīng)濟發(fā)展全球化、就業(yè)競爭白熾化的新形勢不得不堅持的理念和方向。

第三，教學(xué)做合一。工作離不開知識和技能，教育也離不開理論和實踐，這種知行互動的認(rèn)知方式體現(xiàn)在具體的教學(xué)上就是“教學(xué)做合一”，通過教師與學(xué)生在學(xué)習(xí)情境中的互動，將理論集中在“做”之上，以“做”為中心。高等職業(yè)教育的運行必須堅持校企合作，以完備的校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地為硬件，以專兼結(jié)合的“雙師型”教師為軟件，師生共同完成“在做中教、在做中學(xué)”。知與行的統(tǒng)一是一個從規(guī)范到行為的動態(tài)過程?！敖虒W(xué)做合一”是高等職業(yè)教育的現(xiàn)實目標(biāo)，同樣也是其發(fā)展的最終歸宿，它要求對我國現(xiàn)有的“普教化”的高等職業(yè)教育實施模式進(jìn)行徹底的反思，建立高等職業(yè)教育自己的行動邏輯和實施體系。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，職業(yè)日益由一般職業(yè)向?qū)ｉT職業(yè)轉(zhuǎn)化，職業(yè)教育的層次也在不斷提高[8]。高等職業(yè)教育作為學(xué)生職業(yè)前的準(zhǔn)備教育，肩負(fù)著時代的重任，亟需樹立一種正確的價值取向。作為跨界領(lǐng)域的高等職業(yè)教育，具有專業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的職能是毋庸置疑的，但教育的責(zé)任在任何情況下都離不開“育人”的本質(zhì)，即對人的全面、和諧發(fā)展的關(guān)注。高等職業(yè)教育要想在日新月異的時代中立足和發(fā)展，需要擺脫一元的功利主義價值取向，努力建構(gòu)一種融內(nèi)在價值與外在價值、社會需要和個人發(fā)展、功利性價值和非功利性價值等多種價值觀于一體的多元教育價值取向。

參考文獻(xiàn)：

[1]瞿葆奎.教育基本理論之研究[M].福州：福建教育出版社，1998：410.

[2]高文.情境學(xué)習(xí)與情境認(rèn)知[J].教育發(fā)展研究， 2001（8）：30-50.

[3]陳向明.對通識教育有關(guān)概念的辨析[J].高等教育研究，2006（3）：64-68.

[4][法]埃米爾?涂爾干.社會分工論[M].北京：生活?讀書?新知三聯(lián)書店，2013：17.

[5]樓宇烈.中國文化的道與藝――由藝臻道以道統(tǒng)藝[J].學(xué)術(shù)交流，2014（10）：5-9.

[6][德]馬克思?韋伯.新教倫理與資本主義精神[M].北京：中國社會科學(xué)出版社，2009：52.

第5篇：向國旗致敬范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治　工作效果　問題

1.當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的主要問題

1.1思想政治工作的針對性不強

當(dāng)前，仍有少部分企業(yè)未能充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、凝聚、保持的作用，在一定程度助長了以管代教、以管代學(xué)的風(fēng)氣。個別領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為只要員工完成了企業(yè)所交付的工作任務(wù)，思想觀念、行為方式、價值取向如何都微不足道，因而對員工的政治學(xué)習(xí)形式僅局限于念報紙、讀文件、做工作小結(jié)而已，從而導(dǎo)致員工思想覺悟性不高，即使參與到政治學(xué)習(xí)中也僅僅是為了完成工作任務(wù)，并非自愿去充實自我，提高自我，完善自我，員工的這種低自我效益性使得企業(yè)思想政治工作效果難以得到提高。

1.2思想政治工作的認(rèn)識不全面

在企業(yè)的發(fā)展過程中，重管理輕思想的現(xiàn)象仍有存在，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對思想政治工作的重要性缺乏充分的認(rèn)識，甚至認(rèn)為思想政治工作無法直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，沒必要對其加以重視，只要在生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作下功夫即可，因而對思想政治工作的投入甚少，企業(yè)的政工部門成為最易排斥的對象。由于思想認(rèn)識的不到位，對企業(yè)內(nèi)部員工出現(xiàn)的錯誤行為及思想問題難以及時地加以疏通引導(dǎo)，使得員工的工作積極性及主動性得不到有效的調(diào)動。

1.3思想政治工作的方法不靈活

有些企業(yè)思想工作者在進(jìn)行思想政治工作時，一味地注重于“我講你聽，我灌你裝”的課堂教育形式，使得思想政治工作者與工作對象之間缺乏深入地交流溝通。又由于思想政治工作者的教育語言缺乏生動性，難以以情動人，以理服人，從而造成思想政治工作效果得不到有效的提高。在思想政治工作中，如果不注重工作方法的靈活性，不結(jié)合具體的實際情況，只做表面功夫，那么思想政治工作很難得到員工的支持。

1.4思想政治工作者的素質(zhì)不高

優(yōu)秀的思想政治工作者必須具備善于根據(jù)具體情況，將抽象復(fù)雜的大道理以通俗易懂、生動形象的方式表現(xiàn)出來，并加以傳播與灌輸?shù)哪芰?。但是在現(xiàn)實中，有些思想政治工作者由于自身的素質(zhì)不高，難以將思想政治工作效果滲透到企業(yè)員工的頭腦中，同時在對企業(yè)員工進(jìn)行教育時愛說些大話與套話，易使員工產(chǎn)生厭倦感。甚至有些思想政治工作者在實際工作中言行不一，嚴(yán)他人、寬自己，既讓企業(yè)的思想政治工作效果受到很大的影響，又使企業(yè)的聲譽與形象受到損害。

2.增強企業(yè)思想政治工作效果的途徑和方法

2.1結(jié)合員工的具體情況，增強思想政治工作的針對性

企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時，應(yīng)結(jié)合具體的情況采取不同的方法，避免“一個模式，一個做法，一個腔調(diào)”現(xiàn)象出現(xiàn)。如對性格豪爽的員工，說話方式盡量要誠懇直言；對于性格內(nèi)向的員工，說話方式盡量要委婉；對于性格沖動的員工，應(yīng)盡量與其發(fā)生矛盾沖突；對于矛盾較深的問題，應(yīng)進(jìn)行“冷處理”；對突發(fā)性事件，要“急處理”。

2.2加強思想道德建設(shè)，為思想政治工作效果奠定良好的基礎(chǔ)

思想道德建設(shè)是企業(yè)精神文化建設(shè)的重要組成部分，也是思想政治工作的重要內(nèi)容，更是企業(yè)生存發(fā)展強有力的思想保證。首先，企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時必須對思想政治工作在企業(yè)中的重要性有著深刻的認(rèn)識，要加強員工的思想教育，尤其是加強員工的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律等教育，嚴(yán)格規(guī)范員工的道德行為，積極引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，堅定正確的思想信念，增強員工的集體榮譽感及責(zé)任感。其次，組織員工開展形勢與任務(wù)教育，讓員工清醒地認(rèn)識到當(dāng)前的主要形勢，樹立市場意識及競爭意識，鼓勵員工自主投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中，從而為思想政治工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2.3采取靈活性的思想政治工作方法，將思想政治工作做到扎實有效

首先在弘揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要結(jié)合員工的心理需求，廣泛開展各種思想政治活動。如通過借助新聞媒體這一重要渠道，發(fā)揮其輿論引導(dǎo)作用，將思想政治工作貫穿于企業(yè)精神文化建設(shè)的始終；通過借助網(wǎng)絡(luò)媒體這一重要平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的的宣傳作用，對企業(yè)內(nèi)部的突出事跡、重大事件、重要人物加以報道與宣傳，增強員工的工作積極性。其次，采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的方法。目前，在一些企業(yè)思想政治工作中，普遍存在著重物質(zhì)獎勵輕精神獎勵的現(xiàn)象，往往使得員工過于現(xiàn)實，以追求物質(zhì)利益為目標(biāo)，致使道德出現(xiàn)滑坡。因此，針對這種現(xiàn)象，必須采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的方法來激發(fā)員工的工作熱情，避免形成拜金主義的錯誤觀念。

2.4提升思想政治工作者的素質(zhì)，增強思想政治工作的說服力

企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，重視培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍是樹立良好的企業(yè)形象，增強企業(yè)市場競爭力的重要法寶。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，知識與觀念更新越來越快，作為企業(yè)的思想政治工作者如不加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，將容易被社會所淘汰。所以應(yīng)時刻充實自己，提升自己，不斷豐富和擴充思想政治工作者的理論知識，增強將抽象深刻的理論概念轉(zhuǎn)化成通俗易懂、生動形象的能力，在說服教育企業(yè)員工時能夠以自身行為感染人，真正做到入情入理，心悅誠服。只有這樣，才能使使思想政治工作出實效，才能取得滿意的效果。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：向國旗致敬范文

攜手萬克驚艷亮相讀者節(jié)

“真沒想到這小東西這么厲害，沒幾分鐘我的鼻子就通了，也不癢了。”“瞅著就挺高檔，是哪出的呀？”在剛剛落幕的第五屆讀者節(jié)上，鼻博士的展位每天都被無數(shù)好奇的觀眾包圍，幾乎每一天，都會有觀眾發(fā)出這樣的感慨。

不光有國家食品藥品監(jiān)督管理局審定的二類醫(yī)療器械資質(zhì)（國家藥監(jiān)局授產(chǎn)品生產(chǎn)許可證號：鄂食藥監(jiān)械生產(chǎn)許20100285號，醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊號：鄂食藥監(jiān)械（準(zhǔn)）字2009第2241213號），鼻博士還擁有國家專利（專利號：ZL200420111346.0），并獲得ISO：9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、國家醫(yī)療器械專業(yè)認(rèn)證、歐盟CE產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證（SX 60032691 0001）、中國強制性產(chǎn)品檢測認(rèn)證（3C）?？梢苑Q得上是本屆讀者節(jié)乃至整個展會中硬件資質(zhì)最“強悍”的商家之一。因此，會引爆觀眾的眼球，并受到眾多來考察項目的投資者青睞就不足為奇。

資質(zhì)硬不算啥，鼻博士的療效之高更是讓眾多觀眾嘆為觀止。在讀者節(jié)展會現(xiàn)場，記者看到，帶到展會的三臺樣機始終被使用著，而許多沒有鼻炎的觀眾也都駐足觀看。一位來自河南焦作的、不愿意透露姓名的年輕觀眾在試用時由于被周圍的群眾瞅得不好意思，沒等治療結(jié)束（一次治療需10分鐘）就匆匆摘下鼻博士，紅著臉擠出人群，記者追上去詢問，這位觀眾頭也不回地嚷：“已經(jīng)好了，已經(jīng)好了。”引起周圍人群一片哄笑。

在眾多的患者試用鼻博士時，記者看到，從鼻腔中會透出柔和的紅光。繼而，每一個試用者都會舒服地閉上眼睛，享受這呼吸通暢的感覺。武漢海納川招商總監(jiān)蔡女士告訴記者，這柔和的紅光就是650納米軟激光。鼻博士正是通過這種人體黃金窗口波長來提高患者自身的免疫功，徹底治療鼻炎的。利用激光照射黏膜的生物刺激作用來修復(fù)受損的鼻黏膜組織，恢復(fù)并提高鼻組織排毒代謝和自然免疫能力；加快黏膜內(nèi)毛細(xì)血管叢血液循環(huán)速度，增加溶菌酶分泌數(shù)量和吞噬細(xì)胞的噬菌能力；快速吸收炎性組織的滲出和水腫，改善組織局部供血供氧；減少肥大細(xì)胞的組胺釋放，緩解鼻過敏反應(yīng)；修復(fù)鼻黏膜和鼻纖毛組成的“黏膜毯”的運動、代謝、排毒等免疫功能。從根本上恢復(fù)鼻炎患者的鼻腔免疫功能，提升鼻腔組織自然排毒能力，真正做到“標(biāo)本同治”，達(dá)到從根本上治療鼻炎的目的。而且治愈之后可以隨時停止使用，絕不會成癮或形成依賴性。絕不含藥物和化學(xué)成分，是100%綠色安全的純物理治療儀。不光在國內(nèi)大受歡迎，由于鼻博士具備美國安全測試和認(rèn)證體系認(rèn)證、歐盟環(huán)保認(rèn)證體系認(rèn)證，是美國食品藥品監(jiān)督管理局準(zhǔn)入的產(chǎn)品，因此，目前產(chǎn)品已出口全球34個國家和地區(qū)，目前，國內(nèi)外已經(jīng)有超過20萬的鼻炎患者通過使用鼻博士擺脫了鼻炎的困擾。

為了讓項目更具競爭力，真正做到對得起投資者的每一分投入。鼻博士在讀者節(jié)前夕，與萬克醫(yī)藥達(dá)成深度合作協(xié)議。將萬克膚即寧等一線良藥與鼻博士進(jìn)行有效整合。眾所周知，萬克膚即寧（陜食藥監(jiān)健用字06070283號）是地道的皮膚病良藥（百度可查），能迅速清除金黃色葡萄球菌等多種病原菌，適用于皮肢表面清潔除菌；用于牛皮癬、神經(jīng)性皮炎、濕疹、皮膚瘙癢、手足癬、頭癬、灰指甲等人群。將萬克與鼻博士整合后帶給投資者，是真正能夠創(chuàng)造出財富的強強聯(lián)合！

不僅產(chǎn)品資質(zhì)硬、療效高、適用范圍廣，鼻博士聯(lián)手萬克推出的優(yōu)厚的加盟政策更是深得加盟商喜愛。許多參會的讀者在看到鼻博士和萬克系列產(chǎn)品出眾的療效和資質(zhì)后總是擔(dān)心――項目是板上釘釘?shù)暮庙椖?，可是加盟費用一定會非常高昂。因此，不少人因為啟動資金不充裕，甚至連加盟事宜都不好意思咨詢?？墒獠恢?，機會就是這樣被浪費掉的。

蔡總介紹說：“鼻博士聯(lián)手萬克，以本屆讀者節(jié)為契機，整合推出了5000元就能做的優(yōu)惠政策，投資5000元，不但能做鼻博士的，還能做萬克的，而且我們會提供價值12000元的產(chǎn)品給加盟商，除了這些，我們還有相應(yīng)的后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。因為只有這樣，才能真正實現(xiàn)讓小本創(chuàng)業(yè)者通過優(yōu)秀的產(chǎn)品富起來，實現(xiàn)共贏……”

現(xiàn)場簽約四人算什么

大竟追到濰坊去加盟

在讀者節(jié)上收獲了170多位意向客戶，并現(xiàn)場簽下四位加盟商后，記者又獲悉，有兩個想做地市的大客戶，已經(jīng)繳納了定金，準(zhǔn)備于近期去濰坊簽約。于是記者隨同海納川三位招商經(jīng)理一起趕赴濰坊，對即將加盟的兩位進(jìn)行了實地采訪。

1979年出生的孟德綱，濟南人。在濟南開有一家高檔轎車4S店。同時也經(jīng)營著一家物流公司?？吹缴磉吅芏嗯笥讯甲鲠t(yī)療器械都賺得缽盈盆滿，孟德剛被可觀的利潤打動了，他也動起了經(jīng)營醫(yī)療醫(yī)械的念頭。

在考察過一些吹得神乎其神的項目后，孟德剛有些氣餒――有的廠家雖然有國家批件，但根本不能賣到醫(yī)院去，只能搞定點經(jīng)營；有的廠家雖然資質(zhì)夠，可是產(chǎn)品質(zhì)量粗糙的不行，返修率極高；有的廠家甚至慫恿加盟商去向醫(yī)院行賄，并把行賄當(dāng)成開拓市場的主要手段……

作為一名成熟的商人，孟德剛深知，這樣的產(chǎn)品，壓根不會有好的發(fā)展前景。他抱定了一個信念――要么不做，做就做可持續(xù)發(fā)展的商。

“當(dāng)初來參加這個展會，沒注意你們雜志在做活動，只因為別的地界都比較冷清，只有讀者節(jié)的展區(qū)火爆，所以我和愛人過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?！泵系聞傉f：“沒想到來了就看到鼻博士展位里滿滿的都是人，我這個人好奇心強，也愛湊熱鬧，就擠上去看，結(jié)果一下子就被鼻博士吸引住了?！?/p>

“我和愛人都沒有鼻炎，但是我們知道得這個病挺遭罪的?？墒俏已劭粗粋€個試用的患者十分鐘就從氣都喘不出變得和沒事人一樣，真是對這機器的功能佩服的不行。我先問蔡總要了產(chǎn)品資質(zhì)文件，好家伙！一厚摞文件，從ISO認(rèn)證到3C認(rèn)證甚至出口認(rèn)證啥都有！我又去拿了臺樣機看，做工好得不得了，接口處光滑不說，整體的手感和質(zhì)感更好，說這機器是進(jìn)口貨，我肯定信?！闭劦脚c鼻博士第一次“見面”，孟德剛的臉上滿是興奮和幸福。

“我當(dāng)時就拿著一個鼻博士不放手，有點愛不釋手了?！泵系聞偛缓靡馑嫉匦χf：“后來這位李經(jīng)理提醒我，說還有很多人在等著試用，我才把機器給她。當(dāng)時我和太太一商量，啥也別說了，這么好的醫(yī)療器械，能碰上就是咱的緣分??！”

可是問題卻出現(xiàn)了――鼻博士在濟南市已經(jīng)有了商（詳見本刊2011年第九期），這可咋辦呢？

好產(chǎn)品還能沒市場？市場不會等咱們，機會要是錯過可就沒了！孟德剛在得知臨沂沒有商后，立刻打電話給臨沂的朋友，開始聯(lián)系藥店、醫(yī)院、辦公用房……

“朋友聽我說完，問我，老孟你發(fā)燒了吧？這么急干啥，這不像你做事的風(fēng)格呀。我告訴他說，這樣的好項目換成是你，你也一樣急著去干，時間不等人，萬一臨沂和山東別的城市的權(quán)又被人搶在我前面簽了，難道叫我跑到河北去做鼻博士？”孟德剛?cè)缡钦f。

療效高服務(wù)好廣告拉動到位

一站式服務(wù)讓加盟商穩(wěn)賺錢

山東淄博的張俊是個做事相當(dāng)精明的人。在加盟鼻博士之前，張俊搞過水果批發(fā)，做過服飾類生意，即便是在經(jīng)濟形勢不佳的時候，他的店面總能維持生意，不會賠錢。比如在去年，為了清理庫存和拉動人氣，張俊賠著本甩掉一批廣州進(jìn)的尾貨，既招徠了許多回頭客，又及時清理了庫存，倆月出入賬一抵消，算算還賺了7000多元。

精明的張俊，在經(jīng)營上生財有道不說，在選項上更是慧眼獨到。

“我選項可能和一般人不太一樣，我有我自己的一套。”張俊毫不客氣地對記者說：“我要考察的東西很全面，缺一不可?！?/p>

“首先產(chǎn)品必需要好，產(chǎn)品不好我拿什么賺錢？另外廠家的后續(xù)服務(wù)必需到位，我一交錢做了，就什么保障都沒有了，叫我去孤軍奮戰(zhàn)可不行。”張俊說：“再就是廠家的實力要足夠強。沒實力的小廠家，我不會合作的。你想啊，廣告什么的都沒有，咱們經(jīng)營起來得多費勁？”

記者采訪過的加盟商不下百人，但像張俊這樣不但對廠家要求苛刻，而且說話直來直去毫不避諱的還是頭一次遇見。那么鼻博士又是靠什么，打動了如此挑剔的張俊的呢？

張俊告訴記者，鼻博士有專利，有國家二類醫(yī)療器械準(zhǔn)字批號，他已經(jīng)在網(wǎng)上查過，產(chǎn)品功效完全過關(guān)；鼻博士有出口資質(zhì)，而且能夠獲得歐洲、美國雙料出口資質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量也完全過關(guān)；鼻博士的協(xié)議中明確規(guī)定，簽約后，廠家派遣專人到店指導(dǎo)營銷、而且以后會及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，服務(wù)無可挑剔；最難得的，是鼻博士不僅在《商界》、《現(xiàn)代營銷》、《齊魯晚報》、《大河報》等多家平面媒體進(jìn)行宣傳，還在網(wǎng)上有專門的招商網(wǎng)站，2012年還將進(jìn)一步拓展電視廣告業(yè)務(wù)，這樣的宣傳力度，充分證明了企業(yè)的視力雄厚，有這樣的宣傳拉動，經(jīng)銷商運作起來一定非常輕松。更令他感到滿意的，是他不只是能做鼻博士一種產(chǎn)品，還同時也成為了萬克醫(yī)藥的商！

雖然張俊以前從事的行業(yè)和醫(yī)療器械一點關(guān)系都沒有，但是他對自己的選擇倍感滿意。他說：“鼻博士和萬克利潤空間都很大，雖然我做醫(yī)藥不專業(yè)，但是我銷售經(jīng)驗很豐富。而且，鼻博士盒萬克都是可以在藥店出售的，有這樣的產(chǎn)品做宣傳，既提高產(chǎn)品知名度又提高藥店知名度，藥店會很愿意和我們合作，再加上區(qū)域保護(hù)政策和專人營銷指導(dǎo)，鋪貨渠道應(yīng)該非常廣，所以我對自己的未來充滿信心，花一份錢做倆項目，你說我是不是生意還沒開張就先賺了一筆？”

生產(chǎn)廠址：武漢光谷大道特一號國際企業(yè)中心

招商總部：山東省濰坊市奎文區(qū)金融街

電話：0536-8229803 18660699736

18660699739

第7篇：向國旗致敬范文

張曉強對記者說，“總理在夏季達(dá)沃斯論壇與企業(yè)家互動時談到，我們保持基本政策穩(wěn)定，同時采取有針對性的調(diào)控措施、深化改革，進(jìn)一步釋放改革紅利后，在7、8月份，經(jīng)濟企穩(wěn)向好的態(tài)勢已經(jīng)出現(xiàn)?！贬槍Υ饲巴饨缫恍χ袊?jīng)濟增長形勢的質(zhì)疑，張曉強認(rèn)為，中國在今后一定時期內(nèi)保持中高速增長的條件是完全具備的。中國的經(jīng)濟基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、科技水平都在逐步完善，社會主義經(jīng)濟體制更加完善，企業(yè)核心競爭力也在不斷提升。通過轉(zhuǎn)方式、更加注重擴大內(nèi)需，隨著深化收入分配體制改革，縮小城鄉(xiāng)差距的努力，內(nèi)需潛力會不斷得到釋放，這些都將支持中國經(jīng)濟長期中高速增長。

中國經(jīng)濟正處在由數(shù)量增長向質(zhì)量增長的轉(zhuǎn)型期，要在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整上下更大的工夫。經(jīng)過30年的快速發(fā)展，中國經(jīng)濟總量已經(jīng)很大，由此也帶來資源環(huán)境約束加劇、發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題，區(qū)域、城鄉(xiāng)發(fā)展差距仍然比較大。這一系列問題也要求我們把更大的精力放在結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化提升核心競爭力和發(fā)展質(zhì)量方面，同時也為改革留出更多空間。

“創(chuàng)新驅(qū)動既包括體制機制創(chuàng)新，也包括科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織模式創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。從體制機制創(chuàng)新來講，中國進(jìn)入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，關(guān)鍵在改革?！睆垥詮姳硎?，經(jīng)濟體制改革，核心是處理好政府和市場的關(guān)系。通過進(jìn)一步深化改革，減少和取消投資項目的核準(zhǔn)審批、經(jīng)營許可資質(zhì)認(rèn)證等工作，激發(fā)企業(yè)作為市場主體的活力。同時，還要重視多種所有制共同發(fā)揮作用：國有企業(yè)要朝著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向改革，增強核心競爭力，同時也要進(jìn)一步調(diào)動多種所有制經(jīng)濟的積極性。要發(fā)揮價格機制對促進(jìn)節(jié)約資源、促進(jìn)科技創(chuàng)新的作用。金融、財稅領(lǐng)域也要進(jìn)一步深化改革。

關(guān)于城鎮(zhèn)化在中國的發(fā)展，十報告指出，城鎮(zhèn)化“既是我們實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史必由之路，也是擴大內(nèi)需最大的潛力所在”。從可持續(xù)發(fā)展的角度來看，我們現(xiàn)在強調(diào)有質(zhì)量的城鎮(zhèn)化。推進(jìn)這樣的城鎮(zhèn)化需要科學(xué)規(guī)劃，需要體現(xiàn)“綠色、集約、智能、低碳”等重要內(nèi)涵。這樣的城鎮(zhèn)化不是簡單的圈地和蓋樓，而是以人為本、高質(zhì)量的城鎮(zhèn)化?！拔覀兊某擎?zhèn)化水平與亞洲國家相比都還有一定差距，與發(fā)達(dá)國家比差距更大。要達(dá)到現(xiàn)代化水平，還有20多個百分點，再加上我們十幾億人口的巨大基數(shù)，可以想象需求和發(fā)展的空間是巨大的?！?/p>

第8篇：向國旗致敬范文

    論文摘要：自2005年7月21日起,

一、人民幣升值的原因

進(jìn)入21世紀(jì)以來，全球經(jīng)濟低迷、蕭條，許多西方國家面臨著通貨緊縮的巨大壓力。與一些發(fā)達(dá)國家情況正好相反的是，

（二）內(nèi)因

1.實際有效匯率。據(jù)imf估算,2002年人民幣相對于其他主要貿(mào)易伙伴的名義有效匯率下降了6%,而根據(jù)胡祖六(2003)的測算,從2002年2月美元從其匯率的最高點貶值到2003年6月,人民幣的實際有效匯率已經(jīng)下降了11%。自1994年

2.購買力平價?！百徺I力平價”理論是一種重要的匯率決定理論。該理論認(rèn)為,購買力平價(ppp),指一定時期內(nèi)兩種貨幣的匯率是由兩種貨幣在本國國內(nèi)所能購買的商品與勞務(wù)的數(shù)量來決定的。也就是說本國貨幣與外國貨幣的交換,實質(zhì)上是本國貨幣和外國貨幣購買力的交換,長期均衡匯率是由本國貨幣與外國貨幣的購買力對比決定的。聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)的《人類發(fā)展報告》顯示,2005年

（三）對外商直接 投資 的影響。人民幣升值將增加外商的投資 成本 。外商投資企業(yè)投資是以貨幣、實物及其它無形資產(chǎn)等形式投資的。人民幣的升值,以美元為股本金的外商投資企業(yè),兌換人民幣的能力會減少,也就是外商投資的成本會隨著增加,在一定程度上會影響投資的競爭力。但是,外商投資成本的增加,對于特定的項目來講,原來額定的投資規(guī)模所需的資金將不足,如果繼續(xù)實施該項目,會促使外商增資,擴大其投資規(guī)模。人民幣的升值會加速企業(yè)利潤分配和再投資,不利于現(xiàn)有外企發(fā)展。人民幣的升值在一定程度上提高了人民幣的國際競爭力,因此外商將會加速企業(yè)利潤分配,提高可分配利潤的匯出比例,據(jù)被 調(diào)查 的外商投資企業(yè)反映,自7月21日人民幣升值2%后,將利潤及時匯出,要比升值前多獲得2%的外幣。同時促使外商決策、實施新的投資方案,不利于現(xiàn)有外商投資企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模。邯鄲轄區(qū)8-12月利潤再投資10621萬元人民幣,占全年再投資的79%,而去年同期為零。如河北文豐鋼鐵有限公司,是2002年注冊成立的外商合資企業(yè),該公司的外方柬埔寨榮豐投資有限公司,在2005年10月12日將2003年和2004年利潤所得9900萬元人民幣,再投資到唐山中厚板材有限公司。因此，人民幣的升值會在一定程度上減少外商的直接投資。

第9篇：向國旗致敬范文

    國外投資經(jīng)營是當(dāng)今高度社會化、現(xiàn)代化和國際化經(jīng)營的必然趨勢,是國際產(chǎn)業(yè)分工與合作、國際技術(shù)與資本流動的需要,它代表著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向。我國入世以后,經(jīng)濟得到了巨大的發(fā)展,同時也面臨著許多問題,如國內(nèi)市場遭遇搶灘,“走出去”的過程也并非一帆風(fēng)順等等。面對這樣的現(xiàn)實,我國企業(yè)應(yīng)該重新審視自己的國際定位,只有充分利用自身的比較優(yōu)勢,制定新的國際戰(zhàn)略,并有效利用國際、國內(nèi)兩種資源,迅速提升企業(yè)自身的核心競爭力,才能走得更快更穩(wěn)。本文以國外直接投資理論為指導(dǎo),對我國外向型企業(yè)對外直接投資的現(xiàn)實基礎(chǔ)與可行性進(jìn)行了詳細(xì)地闡述,在對我國外向型企業(yè)境外直接投資現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,具體提出了我國外向型企業(yè)境外直接投資的地區(qū)戰(zhàn)略選擇、行業(yè)戰(zhàn)略選擇、資金籌措與運用及風(fēng)險控制等戰(zhàn)略。本文的實踐意義在于,為我國外向型企業(yè)如何運用自身的比較優(yōu)勢參與國際市場競爭,特別是在境外投資戰(zhàn)略方面提出了參考性意見。

    【關(guān)鍵詞】:外向型企業(yè)、境外直接投資、投資戰(zhàn)略

    【正文】:

    當(dāng)今世界,經(jīng)濟一體化不斷發(fā)展,國際分工日益深化。隨著國際分工的不斷深化,任何一個國家的生產(chǎn)活動與資本運動都在依靠本國資源、資金、技術(shù)、人才、信息和市場的基礎(chǔ)上,跨越了國域疆界,實現(xiàn)了生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的重新配置。隨著世界經(jīng)濟國際化的不斷深入,國際直接投資發(fā)展迅速,并成為世界經(jīng)濟生活和國際經(jīng)濟關(guān)系中的重要組成部分。企業(yè)作為國際直接投資的主體和主要承擔(dān)者,它的對外直接投資和全球性經(jīng)營戰(zhàn)略對世界經(jīng)濟發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。

    我國企業(yè)境外直接投資起步較晚,相比較來說,缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)和更具有代表性的實踐經(jīng)驗。因此,本人認(rèn)為,在具體分析我國企業(yè)境外投資戰(zhàn)略之前,有必要深入分析國外直接投資理論的發(fā)展過程,并對各種國外直接投資理論和方法進(jìn)行比較和分析。只有在了解和掌握了國外直接投資的一般規(guī)律和國際投資慣例的基礎(chǔ)上,再結(jié)合我國的實際和企業(yè)的特點,才能探索出具有我國特點的外向型企業(yè)境外直接投資的理論和方法,并制定出有利于我國外向型企業(yè)發(fā)展的境外直接投資經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。

    一、關(guān)于國外直接投資的基本理論

    國外直接投資 (Foreign Direct Investment,簡稱FDI),又稱國際直接投資、外商直接投資或?qū)ν庵苯油顿Y。國際貨幣基金組織對國外直接投資的定義是:“在投資者以外的國家(經(jīng)濟)所經(jīng)營的企業(yè)中擁有持續(xù)利益的一種投資,其目的在于對該企業(yè)的經(jīng)營管理具有有效的發(fā)言權(quán)?！雹佟缎屡翣柛窭追蚪?jīng)濟學(xué)大辭典》對國外直接投資的解釋是:“涉及到工廠和土地等生產(chǎn)資料所有權(quán)”或“股票所有權(quán)使股東控制了廠商的經(jīng)營活動的投資?！雹诤喲灾?國外直接投資是指一個國家或地區(qū)的投資者將資財用于其他國家或地區(qū)的生產(chǎn)或經(jīng)營,并掌握一定經(jīng)營控制權(quán)的投資行為。它包括在東道國設(shè)廠創(chuàng)立新企業(yè)和收購東道國已經(jīng)存在的企業(yè)兩種基本形式。根據(jù)投資者對外投資的參與方式不同,國外直接投資又可以分為獨資經(jīng)營、合資經(jīng)營、合作經(jīng)營和BOT(英文Build Operate Transfer的字頭縮寫,中文意思為“建設(shè)—經(jīng)營—移交”)投資方式,我們通常把前三者統(tǒng)稱為“三資企業(yè)”。

    國外直接投資融人、財、物、技術(shù)、信息等因素為一體參與國際市場競爭,因此,具有多方面的國際開發(fā)能力。不僅能拓寬國際勞動力市場,開發(fā)新的就業(yè)途徑,而且能夠培養(yǎng)一大批從事國際合作的高級人才;不僅能夠充分利用國際資源,而且有利于發(fā)揮比較優(yōu)勢,開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場。③

    (一)產(chǎn)品生命周期理論

    產(chǎn)品生命周期理論是美國哈佛大學(xué)教授弗農(nóng)于1966年提出的,他主要從產(chǎn)品和技術(shù)壟斷的角度分析了產(chǎn)生對外直接投資的原因,認(rèn)為產(chǎn)品生命周期的發(fā)展規(guī)律決定了企業(yè)必須為占領(lǐng)國外市場而進(jìn)行對外直接投資。產(chǎn)品生命周期可分為三個階段:創(chuàng)新階段、成熟階段和標(biāo)準(zhǔn)化階段。在產(chǎn)品創(chuàng)新階段,國外直接投資應(yīng)首先在像美國這樣的發(fā)達(dá)國家進(jìn)行,因為這些國家在開發(fā)新產(chǎn)品、采用新技術(shù)以及國內(nèi)市場容量上都具有優(yōu)勢地位;在產(chǎn)品成熟階段,隨著仿制品的出現(xiàn),國外直接投資就應(yīng)轉(zhuǎn)移到較發(fā)達(dá)的國家或地區(qū),如歐洲各國、日本等新興工業(yè)化國家,因為西歐經(jīng)濟、技術(shù)水平和消費需求與美國比較相似,而生產(chǎn)成本低于美國,所以美國的企業(yè)首先投資于西歐;在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化階段,隨著創(chuàng)新企業(yè)的壟斷優(yōu)勢逐漸消失,國外直接投資也伴隨著生產(chǎn)相對優(yōu)勢轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)成本較低和勞動密集型經(jīng)濟模式的國家和地區(qū),一般為發(fā)展中國家。

    弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論的貢獻(xiàn),在于從動態(tài)區(qū)位條件分析了對外直接投資,并說明了對外直接投資的外部環(huán)境條件,進(jìn)而發(fā)展了以新技術(shù)為特征的國際貿(mào)易理論和對外直接投資理論。該理論認(rèn)為,隨著產(chǎn)品生命周期的演進(jìn),比較優(yōu)勢是一個動態(tài)轉(zhuǎn)移的過程;隨著這種演進(jìn),貿(mào)易格局和產(chǎn)品流向?qū)l(fā)生逆向變化;每個國家都可以根據(jù)自己的資源條件,生產(chǎn)具有比較優(yōu)勢的、一定生命周期階段上的產(chǎn)品,然后通過交換獲取利益。這在相當(dāng)程度上為投資企業(yè)進(jìn)行區(qū)位和市場選擇提供了分析框架。

    生命周期理論對于初次進(jìn)行國外投資,特別是主要涉及最終產(chǎn)品市場的企業(yè)比較適用。對于已經(jīng)建成的國外企業(yè)實行國際生產(chǎn)和投資的全球戰(zhàn)略行為,則不具備強大的說明力。總之,世界經(jīng)濟發(fā)展至今,產(chǎn)品生命周期理論日益顯示出其局限性,最為典型的是它無法解釋如石油生產(chǎn)部門等非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)的對外投資。不僅如此,國際投資格局也并非如弗農(nóng)認(rèn)為的只有發(fā)達(dá)國家向發(fā)展中國家投資,而更多的是表現(xiàn)為發(fā)達(dá)國家之間的雙向投資。特別是如上面所分析的那樣,當(dāng)前沒有什么企業(yè)是按產(chǎn)品生命周期模式來進(jìn)行國際生產(chǎn)和直接投資的,它們完全可以在新產(chǎn)品時期組織國外生產(chǎn),甚至通過其子公司在東道國研制開發(fā)新產(chǎn)品。

    (二)廠商壟斷優(yōu)勢理論

    廠商壟斷優(yōu)勢理論最初是由美國經(jīng)濟學(xué)家海默在20世紀(jì)60年代提出,后來被金德爾伯格予以發(fā)展和完善。壟斷優(yōu)勢理論的核心是市場不完善性。

    海默認(rèn)為,以不完全競爭為前提的市場不完善性為國外直接投資提供了前提,這種不完全主要表現(xiàn)在四個方面:一是產(chǎn)品和生產(chǎn)要素市場的不完全,即有少數(shù)賣主或買主能夠憑借控制產(chǎn)量或購買量來影響市場價格的決定;二是由規(guī)模經(jīng)濟引起的市場不完全;三是由于政府的介入而產(chǎn)生某些市場障礙;四是由關(guān)稅引起的市場不完全。

    海默認(rèn)為,在市場不完善的情況下,國外直接投資企業(yè)對投資經(jīng)營過程的控制不僅是出于經(jīng)營管理的需要,更可能是因為寡占競爭的需要而產(chǎn)生的。因此,海默將國外直接投資企業(yè)看作是壟斷者或寡占者,指出對外直接投資是在廠商具有壟斷或寡占優(yōu)勢的條件下形成的。①

    以市場不完善為核心的廠商壟斷優(yōu)勢理論,不僅可以解釋發(fā)達(dá)國家企業(yè)在國外的水平式對外投資,即在各國設(shè)廠生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品,而且可以解釋垂直式對外投資,即把一種產(chǎn)品生產(chǎn)的不同工序分布到多國進(jìn)行,如在石油工業(yè)中,少數(shù)跨國公司在長期內(nèi)支配著世界石油市場,就是典型的垂直式對外投資。

    (三)內(nèi)部化理論

    內(nèi)部化理論是由英國經(jīng)濟學(xué)家巴克萊和卡森于1976年首先提出的,后來經(jīng)濟學(xué)家羅格曼和吉狄等又進(jìn)一步豐富和發(fā)展了該理論。

    內(nèi)部化是指在企業(yè)內(nèi)部建立市場的過程中,以企業(yè)的內(nèi)部市場替代外部市場,從而解決市場不完整而帶來的供需交換不能保證進(jìn)行的問題。該理論首先指出市場的不完整性是市場內(nèi)部化的原因,并認(rèn)為決定市場內(nèi)部化有四個主要因素,即,產(chǎn)業(yè)特定因素、區(qū)域因素、國別因素和企業(yè)因素。區(qū)域因素和國別因素決定投資的方向,即投資的地理分布。產(chǎn)業(yè)特定因素和企業(yè)因素是投資的前提條件。

    內(nèi)部化理論探討的主要是中間產(chǎn)品市場,而不是最終產(chǎn)品市場;重點研究的是廠商擴大直接投資的動機,而不是如何利用外部市場。它在一定程度上解釋了企業(yè)通過直接投資可以取得內(nèi)部化優(yōu)勢,并對對外直接投資的動機提出了一種綜合性的解釋,但是它沒有能夠考慮到世界經(jīng)濟現(xiàn)實結(jié)構(gòu)中制約跨國公司對外直接投資的眾多因素,尤其是非生產(chǎn)要素或經(jīng)濟要素對對外直接投資的動機和發(fā)展的影響。

    (四)國際生產(chǎn)折衷理論

    國際生產(chǎn)折衷理論是英國經(jīng)濟學(xué)家鄧寧于1977年提出的。其核心思想繼承了海默為代表的壟斷優(yōu)勢論,吸收了巴克利和卡森的內(nèi)部化優(yōu)勢說,借用了俄林的區(qū)位優(yōu)勢理論研究方法。鄧寧在《國際生產(chǎn)與跨國公司》一書中,將上述優(yōu)勢命名為“所有權(quán)特定優(yōu)勢”、“內(nèi)部化優(yōu)勢”和“區(qū)位特定優(yōu)勢”,認(rèn)為企業(yè)只有在同時具備這三種優(yōu)勢的情況下,對外直接投資行為才會發(fā)生。

    “所有權(quán)特定優(yōu)勢”,是指企業(yè)擁有或掌握某種財產(chǎn)權(quán)和無形資產(chǎn)的優(yōu)勢,即一國企業(yè)擁有或能夠獲得的國外企業(yè)所沒有或無法獲得的資產(chǎn)及其所有權(quán),包括對無形資產(chǎn)的獨占和企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模兩方面所產(chǎn)生的優(yōu)勢,或泛指任何能夠不斷帶來未來收益的東西。“內(nèi)部化優(yōu)勢”,是指企業(yè)有能力將所有權(quán)優(yōu)勢在企業(yè)內(nèi)部配置、轉(zhuǎn)讓和有效利用?！皡^(qū)位特定優(yōu)勢”是指特定國家或地區(qū)存在的阻礙出口而不得不選擇直接投資,或者選擇直接投資比出口更有利的各種因素?！八袡?quán)特定優(yōu)勢”和“內(nèi)部化優(yōu)勢”是決定企業(yè)是否對外投資的因素,即對外直接投資的動力,它們可以通過企業(yè)自身的發(fā)展得以具備;“區(qū)位特定優(yōu)勢”則是對外直接投資的引力,它是一個動態(tài)的外生變量,只能通過投資主體在外界尋求,無法通過企業(yè)自身來創(chuàng)造。