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關(guān)鍵詞:國(guó)防教育;民族精神;學(xué)生
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)09-0110-02
一、國(guó)防、國(guó)防教育和民族精神
國(guó)防即國(guó)家的防務(wù),是指為捍衛(wèi)國(guó)家、,防備外來(lái)侵略和顛覆,所進(jìn)行的軍事及與軍事有關(guān)的政治、外交、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的建設(shè)和斗爭(zhēng)。國(guó)防作為維護(hù)國(guó)家和民族生存與發(fā)展的重要手段,隨國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生。有國(guó)必有防,國(guó)無(wú)防不安,體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家和民族的根本利益。
國(guó)防教育是一項(xiàng)全民性的社會(huì)教育活動(dòng),它的內(nèi)容豐富,表現(xiàn)形式靈活,既包括國(guó)防理論知識(shí)和國(guó)防精神的培養(yǎng),又包括國(guó)防技能、軍事技術(shù)的訓(xùn)練等。在高校中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、革命英雄主義教育、民族精神和民族氣節(jié)教育,是國(guó)防教育的實(shí)質(zhì)所在。通過(guò)形式多樣的國(guó)防教育活動(dòng),旨在培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)防意識(shí)和國(guó)防觀念,增強(qiáng)學(xué)生保家衛(wèi)國(guó)的歷史責(zé)任感、使命感和民族凝聚力和向心力。
民族精神是一個(gè)民族賴以生存和發(fā)展的靈魂,更是一個(gè)民族信心和力量的源泉,它可以凝聚人民創(chuàng)造巨大的精神和物質(zhì)財(cái)富,促進(jìn)整個(gè)民族生生不息的發(fā)展。黨的十七大指出,愛(ài)國(guó)主義是民族精神的核心。這種精神不僅使我們中華民族創(chuàng)造了幾千年的燦爛文明,也是我們國(guó)家目前及以后持續(xù)發(fā)展、凝聚人心的興國(guó)之魂和強(qiáng)國(guó)之魂。
二、加強(qiáng)國(guó)防教育,有利于民族精神的培養(yǎng)
高校國(guó)防教育隨著時(shí)代和社會(huì)發(fā)展應(yīng)增加新的內(nèi)容。深入開(kāi)展以保衛(wèi)祖國(guó)、弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神為重點(diǎn)的國(guó)防教育是培養(yǎng)高素質(zhì)建設(shè)人才的必然要求。
1.有利于增強(qiáng)學(xué)生的民族凝聚力和向心力。實(shí)現(xiàn)全國(guó)人民的共同富裕是國(guó)家和各族人民的努力方向。凝聚力和向心力,直接關(guān)系著民族的興旺和國(guó)家的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)我國(guó)的偉大復(fù)興就要求我們中華民族必須具有強(qiáng)的向心力和凝聚力。國(guó)防教育的重要內(nèi)容是愛(ài)國(guó)主義教育,這既是增強(qiáng)民族凝聚力和向心力的重要手段,也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義小康社會(huì)的重要保障。以國(guó)家和民族的發(fā)展以及安全為共同利益的現(xiàn)代社會(huì)國(guó)防意識(shí)的形成也是鞏固民族凝聚力和向心力的精神力量。通過(guò)高校的國(guó)防教育,在青年學(xué)生中牢固樹(shù)立國(guó)家興亡匹夫有責(zé)的觀念。
2.有利于增強(qiáng)學(xué)生的民族自尊心和自信心。強(qiáng)烈的民族自尊心是我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。為了維護(hù)民族尊嚴(yán),無(wú)數(shù)優(yōu)秀的中華兒女在保衛(wèi)祖國(guó)的戰(zhàn)場(chǎng)上出生入死,在為國(guó)爭(zhēng)光的賽場(chǎng)上奮勇拼搏。在國(guó)防精神教育中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,用革命年代的英雄主義和民族團(tuán)結(jié)的良好實(shí)例熏陶和引導(dǎo)他們,使其養(yǎng)成自立、自強(qiáng)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好品德,并使其心系祖國(guó),把國(guó)家的富強(qiáng)與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái),為國(guó)家和民族的崛起而不斷奮斗。在國(guó)防知識(shí)教育中,給學(xué)生介紹我國(guó)國(guó)防建設(shè)取得的巨大成就和世界各國(guó)的國(guó)防狀況,使學(xué)生了解我國(guó)在整個(gè)世界所處的實(shí)際地位,有利于培養(yǎng)學(xué)生的民族自豪感,同時(shí),通過(guò)認(rèn)識(shí)與其他國(guó)家國(guó)防力量的差距,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、緊迫感和使命感。在國(guó)防技能教育中,通過(guò)軍事訓(xùn)練和實(shí)踐等方式,鍛煉學(xué)生的體魄,磨煉學(xué)生的意志,使他們養(yǎng)成吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自信勇敢、堅(jiān)強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的良好品格。
3.有利于提高學(xué)生的愛(ài)國(guó)意識(shí)和自覺(jué)性。通過(guò)我國(guó)幾千年的國(guó)防史教育,學(xué)生可以了解到我國(guó)國(guó)防的興衰成敗,知曉我國(guó)近代淪為半殖民地半封建社會(huì)的根本原因:除了經(jīng)濟(jì)技術(shù)落后以外,主要是清政府腐敗無(wú)能,忽視國(guó)防建設(shè),軍備廢弛,整個(gè)國(guó)家處于“有國(guó)無(wú)防”的狀態(tài)。面對(duì)如今復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì),經(jīng)濟(jì)和軍事實(shí)力已成為一個(gè)國(guó)家富強(qiáng)的標(biāo)志。我國(guó)正處于偉大復(fù)興的歷史時(shí)期,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和在國(guó)際上的實(shí)際地位需要強(qiáng)大的國(guó)防予以支撐,更需要全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)一致,筑成一道牢不可破的精神城墻。國(guó)防教育,有利于提高全民國(guó)防意識(shí),培養(yǎng)愛(ài)國(guó)情懷和意識(shí),振奮民族精神,使學(xué)生牢固樹(shù)立報(bào)效祖國(guó)的遠(yuǎn)大理想,積極、自愿的為民族的獨(dú)立自強(qiáng)、國(guó)家的繁榮昌盛努力終身。
三、民族精神的培養(yǎng)豐富了國(guó)防教育的內(nèi)容
在社會(huì)主義建設(shè)的偉大實(shí)踐歷程中,各民族共同形成的中華民族精神,得到進(jìn)一步升華、提煉,給中華民族精神注入了強(qiáng)大的活力。自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)、科學(xué)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神等的加強(qiáng)不斷豐富了中華民族精神的主要內(nèi)容,并在國(guó)防教育中都有體現(xiàn)。弘揚(yáng)和培育民族精神已經(jīng)納入到國(guó)防教育的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。第一,民族精神的弘揚(yáng)和培育要有連續(xù)性,且要融入到各個(gè)學(xué)科的教學(xué)學(xué)習(xí)之中,要通過(guò)從小學(xué)到大學(xué)不間斷的國(guó)防教育,使學(xué)生一邊掌握科學(xué)文化知識(shí),一邊接受愛(ài)國(guó)主義、民族精神和傳統(tǒng)文化、優(yōu)良道德品質(zhì)教育。同時(shí),充分利用特殊節(jié)日,如:建黨節(jié)、建軍節(jié)、“國(guó)防教育日”等重大節(jié)日,采取觀看愛(ài)國(guó)主義影片、專題講座、瞻仰英雄紀(jì)念碑、參觀革命博物館、祭掃烈士墓等形式,寓教育于活動(dòng)之中。第二,在職業(yè)教育、成人教育等各種類型的國(guó)防教育中融入民族精神的弘揚(yáng)和培養(yǎng)。積極發(fā)揮宣傳媒介作用,借助各種國(guó)防教育資源優(yōu)勢(shì),運(yùn)用多種手段,在國(guó)防教育的整個(gè)過(guò)程中全面貫穿民族精神的培養(yǎng),使每個(gè)接受國(guó)防教育的對(duì)象都受到深深的影響。
四、采用多種途徑加強(qiáng)國(guó)防教育培養(yǎng)民族精神
一是注重國(guó)防教育課堂教學(xué),這是學(xué)生受教育最主要的方式。在學(xué)校開(kāi)設(shè)國(guó)防教育、軍事理論等專門課程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué),提高教育水平,豐富教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)時(shí)效性與趣味性,使學(xué)生受到良好的、規(guī)范化課堂教育,激發(fā)廣大學(xué)生的國(guó)防意識(shí)。
二是利用學(xué)校和部隊(duì)共建平臺(tái),發(fā)揮培養(yǎng)民族精神的有效載體作用。把軍校共建作為學(xué)校培養(yǎng)民族精神的重要手段,在學(xué)生軍訓(xùn)中、參觀學(xué)習(xí)中,賦予生動(dòng)翔實(shí)的愛(ài)國(guó)主義教育,使學(xué)生零距離了解軍隊(duì)和軍人,學(xué)習(xí)軍人吃苦耐勞、剛毅果敢、紀(jì)律嚴(yán)明等優(yōu)良品質(zhì)和保家衛(wèi)國(guó)的崇高理念,培養(yǎng)他們的愛(ài)國(guó)主義、集體主義觀念,增強(qiáng)他們的民族責(zé)任心和民族自豪感,這對(duì)正在發(fā)展的可塑性較強(qiáng)的大學(xué)生的良好人生觀、世界觀和價(jià)值觀的形成具有重要的影響。
三是開(kāi)設(shè)專題講座和日常宣傳相結(jié)合,建成長(zhǎng)效機(jī)制。聘請(qǐng)軍事院校的教授、專家定期為學(xué)生做專題講座,讓學(xué)生了解我國(guó)國(guó)防的最新知識(shí)。學(xué)校開(kāi)展日常性的活動(dòng),如:校園廣播開(kāi)設(shè)軍事內(nèi)容欄目、校園網(wǎng)開(kāi)設(shè)國(guó)防教育專題等,使學(xué)生及時(shí)了解時(shí)事政治,培養(yǎng)民族凝聚力和民族自尊心。
在新的歷史階段,我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),明確弘揚(yáng)和培育民族精神在國(guó)防教育中的重要地位,把全民國(guó)防教育進(jìn)一步引向深入,切實(shí)將加強(qiáng)國(guó)防教育、培養(yǎng)民族精神落到實(shí)處。
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關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 改組后上市 可行性
自從工業(yè)革命以來(lái),社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐步走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。當(dāng)今許多發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家都在早期工業(yè)革命的推動(dòng)下,從封建經(jīng)濟(jì)制度走向了近現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度。在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)國(guó)家由于其經(jīng)濟(jì)狀況以及政治制度的不同,也存在著巨大的差異。例如美國(guó)和德國(guó)就采用了完全不同的方式,但是總體上來(lái)說(shuō),都采用了自由企業(yè)制度和自由競(jìng)爭(zhēng)的方式。二戰(zhàn)后先后走向社會(huì)主義的國(guó)家都采用了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,但是這些國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都較低。由于在發(fā)展過(guò)程中存在著各種各樣的不可克服的矛盾,因而也促使各個(gè)國(guó)家都不同程度和不同形式的向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“轉(zhuǎn)型”。我國(guó)自從改革開(kāi)放以來(lái),就開(kāi)始逐漸將市場(chǎng)開(kāi)放,對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革,以往那些憑借國(guó)家吃飯過(guò)日子的企業(yè)已經(jīng)逐漸減少、對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革是商品經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)化的必然趨勢(shì)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的這種改革實(shí)際上是一種對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在新體制中的重新定位,是對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行戰(zhàn)略性重組的過(guò)程。
一、國(guó)有企業(yè)改組上市的意義
將國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改組上市其實(shí)是解決我國(guó)商品市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展不相適應(yīng)狀況的一種結(jié)果。商品市場(chǎng)為我們提出了這樣的一個(gè)問(wèn)題:當(dāng)資本市場(chǎng)在發(fā)展過(guò)程中,其國(guó)有企業(yè)是否也應(yīng)該放棄原有的發(fā)展策略而從統(tǒng)一政令生產(chǎn)走向商品市場(chǎng)直至資本市場(chǎng)?對(duì)國(guó)有企業(yè)的改組其實(shí)質(zhì)就是解決國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題和矛盾。
(一)國(guó)有企業(yè)改組上市有利于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的合理化
國(guó)有企業(yè)的改組是將國(guó)有資產(chǎn)重組的過(guò)程,這就改變了以往商品生產(chǎn)和企業(yè)兩極分化的現(xiàn)象,從而使企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)中逐漸形成自己的優(yōu)勢(shì),使得企業(yè)在發(fā)展中形成生產(chǎn)、銷售和技術(shù)以及管理等一系列的系統(tǒng),這樣有助于企業(yè)快速發(fā)展,提高國(guó)有企業(yè)的水平,使其能夠形成一種新的市場(chǎng)發(fā)展關(guān)系,使企業(yè)具有發(fā)展前途和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(二)有助于解決國(guó)有企業(yè)內(nèi)部固有的一系列問(wèn)題
現(xiàn)代企業(yè)的改革目標(biāo)非常明確,就是通過(guò)結(jié)構(gòu)的重組建成在形態(tài)上與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)具有相似性的企業(yè)形態(tài),形成一種市場(chǎng)需求下的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),建立國(guó)有股份的持股機(jī)構(gòu)是不可避免的。對(duì)于國(guó)企改組,讓其上市可以重新配置資源,使其向更加優(yōu)化的方向發(fā)展。通過(guò)這樣的改組上市可以有效的解決國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在的自身無(wú)法解決的問(wèn)題,如效率低下,缺乏市場(chǎng)的調(diào)節(jié)等。
二、國(guó)有企業(yè)改組上市的模式及其可行性分析
我國(guó)的國(guó)有企業(yè)改組上市是當(dāng)前我國(guó)國(guó)有股份制企業(yè)進(jìn)行改造的重要形式,由于國(guó)有企業(yè)實(shí)施的改組方式不同使得在運(yùn)作模式上存在巨大差異,也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不同的影響。我國(guó)目前國(guó)有企業(yè)的改革主要有五種方式:
(一)并列分解式
我國(guó)目前對(duì)國(guó)有企業(yè)改組上市采取的主要模式是并列分解式。它指的是將我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的一些并不從事生產(chǎn)的后勤管理部門以及非專業(yè)性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門的資產(chǎn)從國(guó)有企業(yè)中分離出去,在此基礎(chǔ)上對(duì)主要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理部門系統(tǒng)的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估包裝,使其上市。那些從國(guó)有企業(yè)中分離出去的資產(chǎn)再形成新的部門,通過(guò)新的企業(yè)法人對(duì)其進(jìn)行負(fù)責(zé)管理。這種包裝的上市方式,其實(shí)質(zhì)就是對(duì)國(guó)有企業(yè)的原有資產(chǎn)進(jìn)行“一分為二”:將一個(gè)企業(yè)變?yōu)榱藘蓚€(gè)企業(yè),它們二者的關(guān)系是獨(dú)立的,但是作為分出去的擁有新的企業(yè)法人的公司則是直屬于上市公司的。這種國(guó)有企業(yè)改組上市方式被許多的投資者廣泛的運(yùn)用。
并列式的國(guó)企改組上市方式可以通過(guò)將一些與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的非盈利部門進(jìn)行剝離而有效的實(shí)現(xiàn)人力資源的重新組合,最終達(dá)到優(yōu)化,幫助企業(yè)獲得新的管理方式,最終有效的提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。這種方式可以使得沒(méi)有上市的部分完全按照市場(chǎng)的發(fā)展、兩者的分工協(xié)作有效的使得資產(chǎn)以及人員都可以靈活配置實(shí)用,不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的負(fù)擔(dān)而阻滯企業(yè)的發(fā)展,增加企業(yè)發(fā)展的障礙。這種方式對(duì)于我國(guó)擁有巨大“尾巴”的企業(yè)非常實(shí)用,它可以使企業(yè)輕裝上陣。
(二)串聯(lián)分解式
串聯(lián)分解式指的是將國(guó)有企業(yè)“一分為二”,使其成為相互關(guān)聯(lián)的母子公司,母公司主要的組成部門是原來(lái)國(guó)有企業(yè)的行政管理部門、幫助工廠或者企業(yè)生產(chǎn)的社會(huì)部分;子公司主要是原國(guó)有企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體。子公司和母公司之間具有著密切的聯(lián)系,但是具有控股權(quán)的是母公司。
串聯(lián)分解和并列分解都是將企業(yè)分為上市部分和非上市部分。這樣可以一方面使得上市部分優(yōu)化,獲取最大的優(yōu)勢(shì),另一方面,又使得非上市部分能夠依照市場(chǎng)的發(fā)展而有效運(yùn)作,不會(huì)因?yàn)楣镜纳鲜卸斐伞昂笤菏Щ稹薄Mㄟ^(guò)“一分為二”的母子公司使得企業(yè)有效的提高運(yùn)作的效率,使其擺脫債務(wù)的拖累,最終形成公司財(cái)務(wù)的彈性管理。
(三)合并整體改組式
所謂合并整體改組式指的是將原來(lái)國(guó)有企業(yè)的所有資產(chǎn)作為基礎(chǔ),并且積極的吸納其它企業(yè)的資產(chǎn)注入,形成共同開(kāi)發(fā),形成新的股份有限公司,最后通過(guò)這種方式發(fā)行股票,取得上市。一般而言,這種國(guó)有企業(yè)改組模式所適用的范圍最為廣泛,因?yàn)樗鼪](méi)有時(shí)間上的限定,既可以用于國(guó)有企業(yè)改組上市之前,也可以用于對(duì)國(guó)有企業(yè)改組上市之后,并且對(duì)于公司的非上市還是上市也沒(méi)有嚴(yán)格明確的要求。
這種上市方式不講企業(yè)分組,不通過(guò)對(duì)原有企業(yè)進(jìn)行類型剝離,而是直接將其打包上市,這樣做的方式簡(jiǎn)單易行,不會(huì)產(chǎn)生因?yàn)閯冸x企業(yè)而產(chǎn)生額外的費(fèi)用,因此效率高,成本低。這種方式的改組上市也極容易形成企業(yè)的規(guī)模效應(yīng),有效的提高企業(yè)的運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本,獲得公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(四)整體捆綁式
所謂整體捆綁式指的是將包括國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的資產(chǎn)以及社會(huì)所負(fù)擔(dān)的非經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)這兩部分合并成一個(gè)整體,然后將其打包捆綁在一起將其上市。我國(guó)對(duì)于國(guó)有企業(yè)改組上市在最初階段通常都采用這種模式。整體捆綁式的改組上市方式主要是將國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的資產(chǎn)和社會(huì)負(fù)擔(dān)的非經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)兩部分作為改組后控股集團(tuán)的核心資本,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以通過(guò)其他的方式不斷的對(duì)其進(jìn)行融資,并上市。這種方式的融資上市可以有效的擴(kuò)充資本,但是企業(yè)本身在管理體制以及組織結(jié)構(gòu)和人事安排上并沒(méi)有多大的變動(dòng),基本上保持原樣。
這種國(guó)有企業(yè)改組上市方式不會(huì)對(duì)原來(lái)本身的國(guó)有企業(yè)做太大的變動(dòng),而將生產(chǎn)要素在原有基礎(chǔ)上重新的調(diào)配和整合的過(guò)程。這樣無(wú)疑省去了大量因?yàn)閯冸x所產(chǎn)生的成本費(fèi)用,但是也應(yīng)該看到它很難建立起具有創(chuàng)新性的現(xiàn)代企業(yè)制度。
(五)買殼上市式
買殼上市式指的是國(guó)有企業(yè)通過(guò)自由資本購(gòu)買已經(jīng)獲得上市資格的公司股票和股權(quán),最終拿到控股權(quán),最終通過(guò)這種方式走向上市。這種上市方式不是通過(guò)融資實(shí)現(xiàn)上市的,而是通過(guò)獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓權(quán)而獲得公司上市的。
買殼上市是國(guó)有企業(yè)改組上市用時(shí)最短的一種方式,無(wú)需融資,也無(wú)需對(duì)企業(yè)進(jìn)行層層的法律審批。只要可以拿到其他公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,即可實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的上市。有些國(guó)有企業(yè)并不是效益不好,通過(guò)這種方式上市有效的提升了自己企業(yè)的發(fā)展空間,同時(shí)也使得其潛能獲得了最大限度的發(fā)揮。從目前國(guó)有企業(yè)改組上市的情形來(lái)看,這將成為日后國(guó)有企業(yè)采用頻率最高的一種經(jīng)營(yíng)模式。
三、國(guó)有企業(yè)改組上市工程中存在的問(wèn)題
我國(guó)的國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改組上市,當(dāng)然每種模式運(yùn)作本身都存在著巨大的潛能,并且也非常適合我國(guó)國(guó)有企業(yè)目前改革的需要,但是在國(guó)有企業(yè)改組上市的過(guò)程中也不可避免的存在著種種需要解決的問(wèn)題。這主要包括在以下的兩個(gè)方面:
(一)上市公司運(yùn)作不規(guī)范
我國(guó)目前很多的國(guó)有企業(yè)都采用了并列分解式和串聯(lián)分解式的方式對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改組。但是,這存在著一些問(wèn)題,最主要的是改革不徹底。這種“一分為二”的改革模式是將企業(yè)分為兩個(gè)部分,每一部分都有新的法人,但是在實(shí)際的運(yùn)作中,兩者又并不是以獨(dú)立的方式存在的,甚至有時(shí)候這種“分而不分”的局面影響到了國(guó)企改革后公司的正常運(yùn)作。
(二)資金的使用效率明顯缺乏
對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改組上市,其目的就是要提高國(guó)有企業(yè)對(duì)于資金的使用效率,使其能夠有效的融資并且利用資金。但是,在現(xiàn)實(shí)中往往企業(yè)對(duì)于資金的使用效果并不明顯,資金所生成的利潤(rùn)需求時(shí)間長(zhǎng),甚至不能滿足企業(yè)發(fā)展需要。
四、結(jié)語(yǔ)
對(duì)于國(guó)有企業(yè)改組上市而言,其存在著巨大的空間和可行性,每一個(gè)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的企業(yè)文化背景以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)有效的選擇適合自己公司的發(fā)展模式。但是我們?cè)趯?duì)國(guó)企改組過(guò)程中,也應(yīng)該積極的規(guī)避可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
參考文獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】腦卒中;失語(yǔ);康復(fù)訓(xùn)練
失語(yǔ)是腦血管疾病常見(jiàn)的一種癥狀,是由于腦部損傷使原來(lái)已經(jīng)獲得的語(yǔ)言能力受到損傷或喪失的語(yǔ)言障礙綜合征。我院神經(jīng)內(nèi)科自2010年至今針對(duì)60例失語(yǔ)患者的身心特點(diǎn)制定不同的護(hù)理和訓(xùn)練計(jì)劃并給予實(shí)施,取得了滿意的效果?,F(xiàn)將體會(huì)報(bào)告如下:
1臨床資料和方法
1.1臨床資料:60例均為我科于2010年1月~2011年1月所收治的因腦血管疾病而住院的病例,他們的腦血管疾病經(jīng)過(guò)一段時(shí)間治療得到了好轉(zhuǎn)或治愈,留下了失語(yǔ)這一后遺癥。其中男性32例,女性28例,年齡35~80歲,其中運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)22例,感覺(jué)性失語(yǔ)20例,失讀癥8例,失寫癥6例。其他命名性失語(yǔ)4例。臨床診斷腦梗塞42例,腦出血18例,均經(jīng)頭顱CT掃描證實(shí),病程1~15天,平均7.5天。文化程度小學(xué)到大學(xué)不等,病前均無(wú)智力障礙,言語(yǔ)正常,看報(bào)、寫信均無(wú)困難,病后無(wú)意識(shí)障礙。
1.2方法:
1.2.1運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ) 運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)患者表現(xiàn)為自發(fā)語(yǔ)言為非流暢性,多數(shù)能聽(tīng)懂日??谡Z(yǔ),主要是構(gòu)音困難,應(yīng)著重給患者講口形、示范。首先,康復(fù)醫(yī)生畫出口形圖,告訴患者舌、唇、齒的位置以及氣流的方向和大??;模仿發(fā)音,包括漢語(yǔ)的聲母、韻母和四聲,然后教患者對(duì)照鏡子練習(xí)自已的口腔動(dòng)作如縮唇、叩齒、卷舌、彈舌、鼓腮等。對(duì)運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)患者的訓(xùn)練要求患者不能用體語(yǔ),盡量用語(yǔ)言表達(dá)自己的心理需求。
1.2.2感覺(jué)性失語(yǔ) 感覺(jué)性失語(yǔ)患者可采用以下訓(xùn)練法:①手勢(shì)訓(xùn)練法:護(hù)士用語(yǔ)言配合手勢(shì)進(jìn)行訓(xùn)練,如教患者說(shuō)“洗臉”一詞時(shí),邊說(shuō)邊用毛巾做抹臉的動(dòng)作,反復(fù)多次,直至患者能清楚地說(shuō)出“洗臉”時(shí),再換另一個(gè)詞。②剌激訓(xùn)練法:可每天讓患者聽(tīng)音樂(lè),選擇其喜歡的音樂(lè)為宜,5次/日,10分鐘/次,多途徑誘導(dǎo)剌激。采用圖片、交流板等剌激患者應(yīng)答,在交流板上寫簡(jiǎn)單的短語(yǔ)、短句,以及患者感興趣的話題,鼓勵(lì)其回答,2次/日,10分鐘/次。
1.2.3命名性失語(yǔ) 對(duì)輕、中度命名性失語(yǔ)患者,可同運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)患者一樣,在治療、護(hù)理中利用打針、服藥讓患者說(shuō)出器具的名稱,反復(fù)訓(xùn)練。對(duì)重度患者,讓病人指出常用物品的名稱及家人的姓名等,并給予強(qiáng)剌激。如患者喝水時(shí)令其將水壺名稱說(shuō)出,也可常問(wèn)自已姓什么名什么,用強(qiáng)行的辦法來(lái)幫助患者對(duì)詞的回憶。
1.2.4失讀癥 對(duì)失讀癥患者,我們從國(guó)家教委編制的全日制1~6年級(jí)小學(xué)語(yǔ)言教材中隨機(jī)選取1000漢字作為語(yǔ)言訓(xùn)練和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),由專職護(hù)理人員用標(biāo)準(zhǔn)普通話朗讀漢字,患者跟讀,每日進(jìn)行2次,每次跟讀3遍,連續(xù)訓(xùn)練,記錄其準(zhǔn)讀率和誤讀率,并計(jì)算語(yǔ)言恢復(fù)率。最后將方法介紹和示范給家屬,教會(huì)家屬訓(xùn)練技術(shù)回家進(jìn)行訓(xùn)練。 轉(zhuǎn)貼于
1.2.5失寫癥 失寫癥的康復(fù)訓(xùn)練應(yīng)強(qiáng)調(diào)視、聽(tīng)、讀、寫的配合。我們指導(dǎo)失寫癥患者,在家屬的幫助下以日常生活為背景進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,如抄寫、看圖片等。
1.3療效評(píng)定 病人能有效表達(dá)自已的基本需要和情感,語(yǔ)言流利,書寫、記憶、理解能力比較正常,這是顯效;能說(shuō)出一些簡(jiǎn)單的字、詞、詞語(yǔ)、短句,書寫、理解能力比訓(xùn)練前有所好轉(zhuǎn),這是有效;部分病人訓(xùn)練前后無(wú)改善,這是無(wú)效。
1.4統(tǒng)計(jì)方法 本組采用百分比軟件統(tǒng)計(jì)。
2結(jié)果
3討論
本組結(jié)果顯示(見(jiàn)表1),康復(fù)訓(xùn)練對(duì)腦卒中失語(yǔ)患者的治療作用是積極、肯定的,它可使受傷后大腦語(yǔ)言中樞殘余功能通過(guò)語(yǔ)言訓(xùn)練得以充分利用,逐漸提高語(yǔ)言表達(dá)能力。因此,腦卒中病人意識(shí)清醒后,發(fā)現(xiàn)失語(yǔ)后應(yīng)盡早開(kāi)展語(yǔ)言康復(fù)訓(xùn)練。本組根據(jù)病人的病變部位、程度及臨床表現(xiàn),科學(xué)地評(píng)估失語(yǔ)的類型及程度,采取針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練取得較好的效果,有效率達(dá)86.67%。實(shí)踐證明:有決心,有耐心,堅(jiān)持給病人進(jìn)行語(yǔ)言訓(xùn)練,多數(shù)患者是有可能康復(fù)的。護(hù)士通過(guò)以上方式途徑與患者交流需要有極大的耐心,切不可語(yǔ)言生硬,甚至嘲笑,注重心理護(hù)理用微笑、眼神等途徑給患者以肯定,取得患者心理上的信任和認(rèn)可,同時(shí)要指導(dǎo)家屬掌握與患者交流溝通的技巧??傊?,康復(fù)訓(xùn)練越早越好,訓(xùn)練環(huán)境盡可能安靜,避免噪音,訓(xùn)練過(guò)程艱苦而漫長(zhǎng),需要有信心、耐心、恒心,應(yīng)在康復(fù)醫(yī)生指導(dǎo)下循序漸進(jìn),持之以恒。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:紅樓夢(mèng) 飲食生活 清朝貴族
一、引言
中國(guó)飲食之講究精細(xì)者莫過(guò)于歷朝歷代的宮廷與貴族們,烹飪技藝也在當(dāng)權(quán)者們“食不厭精、膾不厭細(xì)”過(guò)程中得到長(zhǎng)足的發(fā)展。清代是封建官僚體系之集大成者,它沿襲并發(fā)展了前代奢侈的貴族飲食生活,而紅樓夢(mèng)正是描寫盛清時(shí)期當(dāng)權(quán)者們的腐朽奢侈生活。
二、紅樓夢(mèng)中的飲食描寫
“賈不假,白玉為堂金作馬”??偹苤都t樓夢(mèng)》中主要描寫的金陵望族的賈府,里面的重要人物如賈母、寶玉、黛玉、寶釵和王熙鳳等人個(gè)個(gè)嬌貴無(wú)比,他們的飲食生活真可以說(shuō)是窮極奢華。
寫吃,《紅樓夢(mèng)》是最特殊的一部。這部書中寫吃喝,不僅用的筆墨多,而且精彩,全書中寫了多次筵宴,含意深刻而又意趣橫生,在寫吃喝的筆墨運(yùn)用上,也是獨(dú)一無(wú)二。
第三十四回中,寶玉被打了個(gè)半死,躺在炕上不能動(dòng)彈。襲人到王夫人屋里去稟報(bào)寶玉的傷情,王夫人叫帶回兩瓶香露去給寶玉吃。襲人看時(shí),只見(jiàn)兩個(gè)玻璃小瓶,卻有三寸大小,上面螺絲銀蓋,鵝黃箋上寫著“木樨清露”,那一個(gè)寫著“玫瑰清露”。而這兩種飲料,均向皇帝進(jìn)宮過(guò),可見(jiàn)是一種十分珍貴的高級(jí)飲料。王夫人問(wèn)想吃什么,寶玉笑道:“也倒不想什么吃,倒是那一回做的那小荷葉兒小蓮花兒的湯還好些?!辟Z母聽(tīng)到,便一疊聲地叫人做去。蓮葉羹,論用料,并非最貴重,費(fèi)的工夫,也不算最絕。然而,用薛姨媽的話說(shuō)“你們府上也都想絕了,吃碗湯還有這些樣子。”
再看第四十九回,作者用很多筆墨,寫那些侯門小姐圍在一起燒烤生鹿肉吃,津津有味,亦興致勃勃。這個(gè)情節(jié)寫得十分精彩。吃,是為了填飽肚子或者是為解饞,于這些人都已是不相干的了。他們此舉都不是口腹之需,而只是好玩,于吃中表現(xiàn)的,是一種情趣。第八回中寫到,薛姨媽進(jìn)京寶玉去看望,姨媽留飯,除拿出糟鵝掌鴨信等南方風(fēng)味的菜肴招待,還做了酸筍雞皮湯,寶玉大喝了兩碗。酸筍是西南地區(qū)各省人民喜歡吃的一種素菜,不但在京城是罕物,即使在江南也是不多見(jiàn)。由此可見(jiàn),紅樓中貴族的奢華生活。
賈府的奢華可以從《紅樓夢(mèng)》情節(jié)上體現(xiàn)出來(lái)。在劉姥姥二進(jìn)榮國(guó)府時(shí),賈母命熙鳳用茄鲞喂她。姥姥吃了兩口,味道甚佳,便請(qǐng)教說(shuō):“告訴我是個(gè)什么法子弄的,我也弄著吃去?!兵P姐兒笑道:“這也不難。你把才下來(lái)的茄子把皮刮了,只要凈肉,切成碎釘子,用雞油炸了,再用雞脯子肉并香菌、新筍、蘑菇、五香腐干、各色干果子,俱切成釘子,用雞湯煨干,將香油一收,外加糟油一拌,盛在瓷罐子里封嚴(yán),要吃時(shí)拿出來(lái),用炒的雞瓜一拌就是。”劉姥姥聽(tīng)了,搖頭吐舌說(shuō)道:“我的佛祖!倒得十來(lái)只雞來(lái)配他,怪道這個(gè)味兒!”可謂賈府的飲食“食不厭精,膾不厭細(xì)”。
無(wú)獨(dú)有偶,有一天寶玉問(wèn)晴雯:“今兒我在那府里吃早飯,有一碟子豆腐皮的包子,我想著你愛(ài)吃,和珍大奶奶說(shuō)了,只說(shuō)我留著晚上吃,叫人送過(guò)來(lái)的,你可吃了?”晴雯道:“快別提。一送了來(lái),我知道是我的,偏我才吃了飯,就放在那里”。后來(lái)李奶奶來(lái)了看見(jiàn),說(shuō):“寶玉未必吃了,拿了給我孫子吃去罷?!彼徒腥四昧思胰チ?。一碟子豆腐皮包子何以會(huì)引起那么多人的興趣?原來(lái)這種包子不尋常,遠(yuǎn)非肉包子可比。其高貴之處首先在于豆腐皮的制作特殊,首先將做豆腐的原汁豆?jié){煮沸,不加凝固劑,使之冷卻,漂浮在鍋面上的脂肪和蛋白質(zhì)會(huì)結(jié)出一層皮來(lái),然后把它挑起晾干,才能得到一張豆腐皮。
《紅樓夢(mèng)》中,粥飯和菜肴種類繁多,如粥有碧粳粥、鴨子肉粥、棗熬粳米粥、燕窩粥、紅稻米粥、臘八粥和江米粥等。飯有白粳米飯、碧粳粥和綠畦香稻粳米飯等?!都t樓夢(mèng)》中的菜肴,主要有腌胭脂鵝脯、酒釀?wù)豇喿?、糟鵝掌、火腿鮮筍湯、酸筍雞皮湯和蝦丸雞皮湯等等。湯羹種類繁多,營(yíng)養(yǎng)價(jià)值豐富。而且從飲料方面看,紅樓夢(mèng)中提到的也是數(shù)不勝數(shù)。在茶方面,提到的就有兩百多處。
《紅樓夢(mèng)》對(duì)貴族家庭尤其是賈府的飲食生活作了傳神細(xì)致的描寫,形成了一個(gè)較為完整的、獨(dú)特的《紅樓夢(mèng)》飲食譜。曹雪芹寫作《紅樓夢(mèng)》時(shí)期,正是中國(guó)傳統(tǒng)飲食文化發(fā)展的繁榮時(shí)期。中國(guó)的飲食文化再“康乾盛世”出現(xiàn)了極大的繁榮,城市中北銷南運(yùn)的小商攤販人來(lái)客往,酒店、茶樓鱗次櫛比,形成了風(fēng)味殊異、各具特色的貴族們的飲食文化。
三、清朝貴族對(duì)飲食的要求
飲食,往往蘊(yùn)涵著中國(guó)人認(rèn)識(shí)事物理解事物的哲理,借吃這種形式,表達(dá)了豐富的心理內(nèi)涵,吃的文化已經(jīng)超越了吃的本身,獲得了更為深刻是社會(huì)意義。
清朝貴族們對(duì)飲食要求特別嚴(yán)格。從造型上出發(fā),到原料加工上,從味道到意趣,都有著嚴(yán)格的要求。為了口味得到保證,烹飪菜肴除了注意嚴(yán)格的選材之外,在烹飪過(guò)程中尤其要注意精細(xì)加工,特別是火候和口味,都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。而且每次烹飪的肴饌,經(jīng)常要將使用的原料和調(diào)料記錄,菜肴要“色香味形”俱全。經(jīng)分析,主要五個(gè)方面的講究。
一是講究奢侈。貴族們既有山珍海味,又有天底下的稀世珍品供品嘗,可以說(shuō)是匯集了天下美食,奢華之極令人瞠目結(jié)舌。
二是講究精細(xì)。貴族們的飲食追求精致、精美,為了滿足生活上的享受,他們對(duì)飲食的外在要求也及其高。
三是講究味道。味道是飲食重要標(biāo)準(zhǔn),貴族們的飲食講究口味的獨(dú)特性、多樣性、豐富性。
四是講究營(yíng)養(yǎng)。營(yíng)養(yǎng)是飲食的前提條件。貴族們的飲食有專門的人員負(fù)責(zé)飲食營(yíng)養(yǎng),保證貴族們的健康體魄。
五是講究意趣?!耙狻庇媒裉斓脑捓斫饩褪恰耙馕丁敝猓弧叭ぁ?,情趣也。“意趣”主要指心靈活動(dòng)的內(nèi)容。
貴族們不僅享用著精致、奢華的佳肴珍饌,而且特別注重在吃的過(guò)程中,受用無(wú)限意趣,以獲得更多的精神愉悅。
四、結(jié)語(yǔ)
“朱門酒肉臭、路有凍死骨”,如此這般居上位者享盡富貴,居下位者吃盡苦頭。本文通過(guò)描述榮國(guó)府過(guò)的如何奢華、如何豪貴的生活,展示了清朝貴族們的奢華生活,分析了他們對(duì)飲食的奢侈要求。在這奢華豪貴背后,間接反映了平民百姓的凄苦生活。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:離岸外包;職住外移;工作外包;國(guó)際產(chǎn)業(yè)調(diào)整
美國(guó)高科技咨詢機(jī)構(gòu)——ForresterResearch的報(bào)告稱:“美國(guó)服務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域在經(jīng)過(guò)了3O多年的持續(xù)擴(kuò)張后,離岸外包將成為美國(guó)從追求發(fā)展速度向追求效率轉(zhuǎn)變的一種催化劑?!?/p>
2004年6月10日,聯(lián)邦勞工部宣布,2004年第一季度,美國(guó)因業(yè)務(wù)外包而損失的就業(yè)機(jī)會(huì)比例為2.5%。約有2/3的職位流動(dòng)源自制造業(yè),在第一季度的失業(yè)者中,制造業(yè)工人占1/4。這是該部門首次對(duì)外包所導(dǎo)致的就業(yè)機(jī)會(huì)損失量做出評(píng)估。
外包近來(lái)在美國(guó)引起的爭(zhēng)議還遠(yuǎn)不止這些,究竟是什么原因使美國(guó)政府、民眾和媒體對(duì)外包產(chǎn)生如此強(qiáng)烈的反應(yīng)呢?本文嘗試從外包概念的興起,其近年來(lái)在美國(guó)的發(fā)展特點(diǎn)和趨勢(shì),來(lái)分析它對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)的影響。
一、外包概念的興起與離岸外包的發(fā)展
企業(yè)總是根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化來(lái)調(diào)整其組織的構(gòu)造和邊界。在上個(gè)世紀(jì)30年代,由福特汽車公司所倡導(dǎo)的“垂直一體化”戰(zhàn)略所帶來(lái)的所有權(quán)優(yōu)勢(shì)、規(guī)模效應(yīng)、對(duì)供應(yīng)鏈和市場(chǎng)的控制力,隨著科技和通訊技術(shù)的發(fā)展、顧客需求的多樣化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化而逐漸黯淡。由C.K.Prahalad和GaryHamel于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的《企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力》中第一次提出的“外包”(Outsourcing)概念在過(guò)去的l5年間一躍成為最有代表性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)。
所謂“外包”,指的是在內(nèi)部資源有限的情況下,企業(yè)專注于其核心業(yè)務(wù),并借助企業(yè)外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)的資源完成企業(yè)內(nèi)部非核心的、次要的或輔的功能或業(yè)務(wù),以達(dá)到降低成本,提高效率,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種經(jīng)營(yíng)方式。其實(shí)質(zhì)在于強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須把有限的資源集中在有助于培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)上,而把那些不具有比較優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)交給外部專業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商,獲得成本和效率優(yōu)勢(shì)。
作為一種經(jīng)營(yíng)手段,外包的歷史可追溯到200年前,但它在80年代開(kāi)始才得以廣泛應(yīng)用,并從無(wú)價(jià)值增值的輔功能(如清潔、保安、餐飲供應(yīng)),發(fā)展到關(guān)鍵的支持和增值性功能(如人力資源管理、審計(jì)IT技術(shù)、制造、營(yíng)銷、物流),甚至延伸至研究與開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。
伴隨著更經(jīng)濟(jì)的運(yùn)輸方式的出現(xiàn),信息科技的高速發(fā)展和通訊技術(shù)的變革,企業(yè)信息傳遞的成本降低,效率和質(zhì)量得以顯著提高,外部交易成本的降低使得在此之上建立的企業(yè)組織形式可以更加靈活地在市場(chǎng)和企業(yè)自身,在網(wǎng)絡(luò)和一體化組織之間進(jìn)行選擇,從而使跨國(guó)界的離岸外包成為可能。
二、美國(guó)外包業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)
就規(guī)模而言,外包從一種企業(yè)控制成本的手段,發(fā)展成為一種普遍的業(yè)務(wù)模式只不過(guò)經(jīng)歷了短短二十幾年的時(shí)間。鄧百氏公司在(《1998年全球業(yè)務(wù)外包研究報(bào)告中稱:相比1997年23%的升幅,l998年全球年?duì)I業(yè)額5000萬(wàn)美元以上的公司中,業(yè)務(wù)外包的支出上升了27%,1998年全球業(yè)務(wù)外包的總支出增加至2350億美元。米切爾·F·卡伯特聯(lián)合有限公司于2002年6月發(fā)表的《2002年全球外包市場(chǎng)》的調(diào)查報(bào)告中指出,2001年全球企業(yè)對(duì)14.8%的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了外包;全球外包業(yè)務(wù)正在以每年l9.6%的速度增長(zhǎng),美國(guó)占到了全球外包市場(chǎng)的2/3,其特點(diǎn)和趨勢(shì)表現(xiàn)為:
1.大公司首當(dāng)其沖。中小企業(yè)緊隨其后從主體而言,外包已經(jīng)成為眾多企業(yè),特別是跨國(guó)公司,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、配合全球化資源配置而采取的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。外包市場(chǎng)的2/3由大公司消費(fèi)構(gòu)成,1996年,美國(guó)年銷售額5000萬(wàn)美元以上的大公司中有25%選擇了外包。2000年,年銷售額l000~5000萬(wàn)美元的中小企業(yè)也很快加入到外包行列,選擇外包的中小企業(yè)數(shù)量與1999年相比增長(zhǎng)了約25%。外包不是企業(yè)能力弱的標(biāo)志,相反,它為中小企業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇,使其得以利用外包商在某一方面的專業(yè)化優(yōu)勢(shì)和規(guī)模效應(yīng),配合發(fā)揮自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。位于美國(guó)中西部的IT企業(yè)就早大公司一步,率先將部分業(yè)務(wù)外包至印度。
2.離岸外包服務(wù)的領(lǐng)域不斷拓展從外包活動(dòng)實(shí)施的地域而言,當(dāng)今的信息技術(shù)環(huán)境最大限度地拓展了企業(yè)尋求最佳外部資源的可能性,外包突破國(guó)界、地域的限制從本土擴(kuò)展到海外,尤其是發(fā)展中國(guó)家。據(jù)美國(guó)葛特納機(jī)構(gòu)的估計(jì),2004年,有超過(guò)80%的美國(guó)企業(yè)考慮離岸外包美國(guó)的IT工作,其中40%的美國(guó)企業(yè)將完成某些類型的外包,或者從非美國(guó)本土的服務(wù)供應(yīng)商那里獲得IT服務(wù)。
在制造業(yè),離岸外包已經(jīng)從單純的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品(如手工制品、紡織品、輕工和化工產(chǎn)品),發(fā)展到技術(shù)密集型的工業(yè)制成品(如汽車、飛機(jī)的重要零部件)。
離岸外包逐漸向價(jià)值鏈的上、下游拓展。為了節(jié)約研發(fā)成本,規(guī)避研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),處于價(jià)值鏈前端的研究與開(kāi)發(fā)方面的技術(shù)離岸外包逐漸興起。據(jù)美國(guó)EIU(TheEconomicIntelligenceUnit)1993年對(duì)50多家世界級(jí)大企業(yè)的調(diào)查報(bào)告顯示:大多數(shù)企業(yè)承認(rèn),它們?cè)?0年代,接近或超過(guò)一半的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于企業(yè)外部。外包的技術(shù)也從企業(yè)的非核心技術(shù)、容易購(gòu)買的成熟技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q定企業(yè)未來(lái)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研發(fā)項(xiàng)目外包。另外,歐美很多企業(yè)將客戶服務(wù)中心或售后服務(wù)的電話支持系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到了印度,又創(chuàng)造了售后服務(wù)外包的可能性,如AT&T就將電話交換中心搬到了印度。
三、離岸外包對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的效應(yīng)分析
在紐約大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授愛(ài)德華·沃爾夫和另外兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家合作的《減員在美國(guó):現(xiàn)實(shí)、起源和后果》中歸納了20世紀(jì)90年代美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng):減員不是什么新鮮事,而新創(chuàng)造的職位數(shù)目長(zhǎng)期而言遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于失去的舊職位數(shù)目。據(jù)統(tǒng)計(jì),在20世紀(jì)90年代,美國(guó)新創(chuàng)造的職位達(dá)到2400萬(wàn)個(gè),同期失去的舊職位只有800萬(wàn)個(gè)。外包所引發(fā)的美國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)流失,特別是近來(lái)由高技術(shù)和服務(wù)為主的外包所導(dǎo)致的情況與90年代相比存在顯著的差異。
首先,雖然長(zhǎng)期而言新創(chuàng)造的職位仍將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)失去的舊職位,然而短期來(lái)看,外包在過(guò)去幾年新創(chuàng)造的職位并不比失去的舊職位多多少。按照美國(guó)經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)的估算,2001年l1月,美國(guó)經(jīng)濟(jì)應(yīng)開(kāi)始由低谷回升,而到2003年底,就業(yè)機(jī)會(huì)卻減少了大約70多萬(wàn)個(gè),形成了與90年代高增長(zhǎng)、高就業(yè)率相對(duì)應(yīng)的“失業(yè)型復(fù)蘇”。而且,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),失去崗位的員工為了適應(yīng)新的工作所需要的技能和知識(shí)更為復(fù)雜,其間所經(jīng)歷的過(guò)渡期必然更為困難。
其次,外包為美國(guó)創(chuàng)造了新的工作機(jī)會(huì)。必須指出的是,即便是美國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工也從外包中獲得了利益。制造電器和電子產(chǎn)品的德國(guó)西門子公司在美國(guó)雇傭了6.5萬(wàn)名員工。僅在新澤西州,索尼公司就雇傭了2000人。全球主要圖像公司之一、比利時(shí)的AgfaGevaert集團(tuán)也在美國(guó)雇傭了5000人。西班牙TerraLycos公司也在美國(guó)雇傭了4l8人,這僅僅是一些例子。擁有微軟、IBM等美國(guó)IT大廠會(huì)員的美國(guó)信息技術(shù)協(xié)會(huì)在最新的報(bào)告中指出,公司業(yè)務(wù)外包可以降低成本、增加利潤(rùn),因此能創(chuàng)造出更多的工作機(jī)會(huì)。報(bào)告說(shuō),去年美國(guó)凈增加了9萬(wàn)份工作。報(bào)告預(yù)測(cè),到2008年,公司通過(guò)業(yè)務(wù)外包將在美國(guó)創(chuàng)造出317000份新的工作機(jī)會(huì)。
第三,白領(lǐng)工作藍(lán)領(lǐng)化,美國(guó)知識(shí)型服務(wù)崗位向具有智力勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的國(guó)家轉(zhuǎn)移已成定局。加州大學(xué)伯克利分校最近的調(diào)查表明,占全美白領(lǐng)工作l1%的大約140萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì),面臨“外包”的威脅。那些無(wú)需與客戶進(jìn)行面對(duì)面交流且與信息密切相關(guān)的工作首當(dāng)其沖,像電腦編程、軟件開(kāi)發(fā)、醫(yī)囑轉(zhuǎn)錄、會(huì)計(jì)和稅務(wù)、技術(shù)、建筑繪圖、初級(jí)法律和投資研究、保險(xiǎn)索賠處理等。同樣的工作,一個(gè)中國(guó)工程師每月工資大約為500美,印度為700美元,美國(guó)則是4000美元。勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)和勞動(dòng)力素質(zhì)的結(jié)合,使得美國(guó)外包至發(fā)展中國(guó)家的工作機(jī)會(huì),從制造業(yè)向技術(shù)含量提高的軟件設(shè)計(jì)和售后服務(wù)發(fā)展。雖然勞動(dòng)力成本同美國(guó)達(dá)到同一水平的時(shí)間可能比預(yù)期的要短,但外包使美國(guó)以較低的成本獲得國(guó)際人力資源已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。
第四,外包帶來(lái)的崗位流失,從本質(zhì)上必須依靠自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)創(chuàng)新制造出新的就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)解決。ForresterResearch最近的報(bào)告預(yù)言,在外國(guó)設(shè)有分公司的美國(guó)高科技企業(yè)雇用的外國(guó)工作人員將從目前的40萬(wàn)人增加到2015年的330萬(wàn)人。而在未來(lái)的12年中,美國(guó)的高科技公司將把300多萬(wàn)個(gè)工作遷移到其他國(guó)家去,其中包括中國(guó)、印度和菲律賓。另一家咨詢機(jī)構(gòu)加特納資訊科技服務(wù)公司的資料表明,300萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì)占全美工作機(jī)會(huì)的2%。分析人士指出,這些工作機(jī)會(huì)一旦被外包到國(guó)外,幾乎再也不可能回到美國(guó)國(guó)內(nèi)。多余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向相應(yīng)的高增長(zhǎng)行業(yè)的難度也增加了。因此,通過(guò)再培訓(xùn)等方式的繼續(xù)教育,幫助失業(yè)人員再就業(yè)的同時(shí),必須利用美國(guó)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)制造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。70年代制造業(yè)大舉向國(guó)外轉(zhuǎn)移引發(fā)的反對(duì)聲浪,就是通過(guò)新興的高科技產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的新的就業(yè)機(jī)會(huì)化解的。用同樣的方法,也可以補(bǔ)償現(xiàn)在在高端制造業(yè)和軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)上流失的工作機(jī)會(huì)。需要指出的是,據(jù)美國(guó)商務(wù)部門統(tǒng)計(jì),目前美國(guó)信息技術(shù)人才短缺34.6萬(wàn)名,到2008年,缺口還會(huì)擴(kuò)大到130萬(wàn)名。盡管美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生逐年增加,但每年畢業(yè)的有充分勞動(dòng)技能的工人還是不足,應(yīng)當(dāng)引起美國(guó)教育系統(tǒng)的反思。
【關(guān)鍵詞】師承;武術(shù);國(guó)際化發(fā)展
一、武術(shù)發(fā)展的歷史問(wèn)題
中國(guó)武術(shù)博大精深,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),它容健身、技擊、觀賞于一體,是一種特殊的民族文化形態(tài),今后的發(fā)展當(dāng)然仍將在民族傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,順應(yīng)武術(shù)的固有規(guī)律向前運(yùn)動(dòng)。健身是武術(shù)的基本社會(huì)功能也是武術(shù)發(fā)展的必由之路,但不同的歷史時(shí)期,有不同的側(cè)重點(diǎn)。建國(guó)后,以弘揚(yáng)民族文化,挖掘文化遺產(chǎn)的角度,上世紀(jì)50年代到80年代中期武術(shù)著重發(fā)展了其觀賞性的一面,出現(xiàn)了不少花團(tuán)錦簇的新套路。回顧歷史我們發(fā)現(xiàn),今日武術(shù)發(fā)展之路要順應(yīng)傳統(tǒng)文化的根脈。武術(shù)這種獨(dú)特的身體運(yùn)動(dòng)方式,與傳統(tǒng)文化觀念的關(guān)系不止于簡(jiǎn)單的“文化價(jià)值觀對(duì)文化活動(dòng)方式的制約”,其實(shí),兩者相互激蕩和引發(fā),而這種激蕩和引發(fā)的機(jī)制是由人的思維方式所決定的。所以,淵源悠久的中華武術(shù),數(shù)千年來(lái)對(duì)中化民族的整個(gè)思想文化――包括思維方式、哲學(xué)思想、政治思想、軍事思想、宗教思想,乃至身心修養(yǎng)、中醫(yī)理論等――潛移默化,有著多方面的深刻影響。
二、師承的含義
“師承”二字從表面看是帶一點(diǎn)傳統(tǒng)甚至“封建”色彩。但究其實(shí)質(zhì)師承是什么?師承是“歷代有成就習(xí)練者心血和體悟的繼承、傳承與總結(jié)”。
在武術(shù)界,氣功界,內(nèi)丹學(xué)界,人們選擇老師學(xué)藝時(shí),歷來(lái)對(duì)門派及師承問(wèn)題很是關(guān)注。當(dāng)然,這似乎是很正常的事:有門派就有創(chuàng)始人,有創(chuàng)始人就有傳人,有傳人就有代有輩。若崇慕某一門派,再能知根知底,拜師學(xué)藝心里就踏實(shí)。淡然,既吃五谷雜糧,什么樣的人也都有。即便在對(duì)某一功法門派進(jìn)行研究介紹中也涉及到師承,對(duì)此師承問(wèn)題也不過(guò)當(dāng)作一個(gè)自然關(guān)系來(lái)對(duì)待。
三、中西體育文化之間的差異影響武術(shù)國(guó)際化發(fā)展
隨著社會(huì)的發(fā)展,中西體育文化交流雖然在不斷加強(qiáng),但交流的內(nèi)容大多停留在技術(shù)層面,許多深層次的問(wèn)題,如心理價(jià)值觀、思維方式,彼此之間還有待于深入了解。
中國(guó)傳統(tǒng)思維的基點(diǎn)是“天人合一”,其影響也毫無(wú)疑問(wèn)地滲透到武術(shù)中來(lái)。如體現(xiàn)在武術(shù)中的“天人合一,形神兼?zhèn)洹?、“?nèi)六合,外六合,內(nèi)外相合益處多”、“以心會(huì)意,以意調(diào)氣,以氣促形,以形會(huì)神”等。中國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生術(shù)以及一些傳統(tǒng)拳術(shù)和功法練習(xí)則要求與自然環(huán)境、季節(jié)、氣候、時(shí)辰相對(duì)應(yīng),這也充分體現(xiàn)了天人合一、和諧發(fā)展的觀念,反映了中華武術(shù)追求身與心、機(jī)體與自然,以及自身機(jī)體平衡協(xié)調(diào)發(fā)展之整體效益的價(jià)值觀。
四、傳統(tǒng)師承影響國(guó)際化發(fā)展
1.傳統(tǒng)師徒傳承影響武術(shù)國(guó)際化發(fā)展
儒家自古以來(lái)就重視教師的作用,強(qiáng)調(diào)教師的職責(zé)。儒家認(rèn)為,“作為師者就應(yīng)該做到‘為人師表、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)愛(ài)生’。同時(shí),儒家又指出:‘其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!比寮艺J(rèn)為,教師必須具備高尚的道德和淵博的知識(shí),并認(rèn)為教師是學(xué)生的榜樣,只有自己具有高尚的品德才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行言傳身教。
2.傳統(tǒng)師承的理念阻礙了武術(shù)國(guó)際化發(fā)展
儒家思想是中國(guó)社會(huì)的正統(tǒng)思想,受其影響武術(shù)不但要求強(qiáng)身健體、防身自衛(wèi),而且更強(qiáng)調(diào)武術(shù)的教育功能。它要求在練習(xí)武術(shù)的過(guò)程中參悟人生哲理,培養(yǎng)品德,提高人的精神修為,達(dá)到“德”與“藝”的統(tǒng)一,如“武德比山重,名利草芥輕”。
道德標(biāo)準(zhǔn)是作為擇徒的要求,這種道德要求一般表現(xiàn)為:師者個(gè)人的道德修養(yǎng)和所要承擔(dān)的責(zé)任,在有關(guān)史料中對(duì)于那些一技在身,如藏至寶,不肯盡其法以惠人,或索取、供養(yǎng),以看人給其錢財(cái)多少來(lái)定教人的給予了批判,同時(shí)也對(duì)在這方面表現(xiàn)突出的人進(jìn)行了肯定。
清代的楊氏太極拳譜中就有五不授。這些條規(guī)就是從正反兩個(gè)方面提出了對(duì)擇人的具體要求。唯物主義者認(rèn)為人們總是根據(jù)他們所依據(jù)的社會(huì)環(huán)境、階級(jí)地位,從他們所進(jìn)行的生產(chǎn)與交換的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中吸取自己的道德觀念。
3.武術(shù)國(guó)際化發(fā)展必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)師承理念
西方競(jìng)技體育的激烈對(duì)抗性,驚險(xiǎn)刺激性,功利性強(qiáng)的文化意識(shí),促使傳統(tǒng)武術(shù)走向國(guó)際化的發(fā)展必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)師承的理念。傳統(tǒng)武術(shù)與西方競(jìng)技體育相融合的產(chǎn)物競(jìng)技武術(shù),是改革、進(jìn)化的產(chǎn)物,相對(duì)具有簡(jiǎn)單化、易接受、可操作性強(qiáng)的特點(diǎn),并且與西方體育的共性成分比傳統(tǒng)武術(shù)更多一些。
關(guān)鍵詞: 細(xì)節(jié)管理 大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試 考務(wù)管理工作
一、實(shí)行細(xì)節(jié)管理的必要性
大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試(以下簡(jiǎn)稱“英語(yǔ)等級(jí)考試”)實(shí)施至今在管理上形成了一套完整的制度,但這一項(xiàng)全國(guó)性考試考生的規(guī)模逐年擴(kuò)大,加之近幾年利用高科技作弊行為、集體舞弊行為時(shí)有發(fā)生,在社會(huì)中造成很大的負(fù)面影響,給考務(wù)管理工作帶來(lái)了巨大的壓力。要有效地防止考生作弊行為的發(fā)生,需要研究考試組織過(guò)程,注重細(xì)節(jié)管理。因此,認(rèn)真落實(shí)每一個(gè)考務(wù)工作細(xì)節(jié)在大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試管理中是非常必要的。從小處著手、細(xì)節(jié)著手,規(guī)范認(rèn)真組織好考試,才能圓滿完成考試工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。
二、各考試管理階段細(xì)節(jié)管理的具體做法
無(wú)錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我院”)根據(jù)自己的實(shí)際情況,考試組織管理的不同階段:考前準(zhǔn)備、考試過(guò)程管理和考后管理三個(gè)階段的細(xì)節(jié)管理,進(jìn)一步完善了考務(wù)管理方式。
(一)考前準(zhǔn)備階段
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)考試領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。成立了由主管教學(xué)的副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),教務(wù)處處長(zhǎng)、黨政辦公室、院學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤中心、現(xiàn)教中心等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行英語(yǔ)等級(jí)考試工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。(2)流動(dòng)監(jiān)考員團(tuán)隊(duì)。選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師擔(dān)任考場(chǎng)外流動(dòng)監(jiān)考,具體負(fù)責(zé)6~8個(gè)考場(chǎng)的考務(wù)實(shí)施和管理工作。(3)監(jiān)考員團(tuán)隊(duì)。選聘學(xué)院認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有監(jiān)考經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任,保證監(jiān)考員隊(duì)伍的高素質(zhì)和高質(zhì)量,并堅(jiān)持由經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師擔(dān)任第一監(jiān)考。多年來(lái),我院已擁有一支高質(zhì)量的監(jiān)考員。(4)試卷保管團(tuán)隊(duì),教務(wù)處、保衛(wèi)處全程共同配合、全面負(fù)責(zé)試卷的接送、保管工作。保障試卷安全。
2.工作部署
(1)召開(kāi)考試工作協(xié)調(diào)會(huì)。在考試前一周左右召開(kāi)英語(yǔ)等級(jí)考試工作協(xié)調(diào)會(huì)議,部署考試各項(xiàng)工作,明確各個(gè)部門具體分工,進(jìn)一步明確職責(zé),把工作落實(shí)到位,共同抓好各項(xiàng)保障工作。對(duì)考場(chǎng)安排、供電保障、放音設(shè)備檢修與調(diào)試、試卷運(yùn)送及保管、考生誠(chéng)信教育、考試突發(fā)事件應(yīng)急處理等重要方面進(jìn)行周密的部署。(2)召開(kāi)流動(dòng)監(jiān)考員和考務(wù)工作人員培訓(xùn)會(huì)。按照考務(wù)要求,明確各自職責(zé),落實(shí)責(zé)任和任務(wù)。(3)組織監(jiān)考員培訓(xùn)會(huì)??记氨O(jiān)考員通過(guò)學(xué)院電子公告欄公告學(xué)習(xí)監(jiān)考守則和熟悉監(jiān)考流程,在考試當(dāng)天,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)等級(jí)考試的重要性和嚴(yán)肅性,宣傳教育考試中心對(duì)考試管理的要求,并詳細(xì)解讀監(jiān)考工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3.加強(qiáng)宣傳
我院加大對(duì)大學(xué)英語(yǔ)考試考風(fēng)考紀(jì)的宣傳力度,在考前一周通過(guò)櫥窗、電子顯示屏、校園廣播等平臺(tái)向考生宣傳《考生守則》及《教育部違規(guī)處理辦法摘要》,讓學(xué)生了解考試的嚴(yán)肅性,警示考生。密切關(guān)注校園周邊環(huán)境及校園小廣告等,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告并處理。各班級(jí)召開(kāi)以“誠(chéng)信考試”為主題的班會(huì),并簽署《誠(chéng)信考試承諾書》。做到“提醒在前,處理在后”,將可能出現(xiàn)的問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。
4.考務(wù)流程規(guī)范
編寫了流動(dòng)監(jiān)考員和監(jiān)考人員工作要求和操作規(guī)范。按照考試管理要求,分時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)范了各個(gè)環(huán)節(jié)的考務(wù)操作,加強(qiáng)了薄弱環(huán)節(jié)管理。對(duì)考生進(jìn)場(chǎng)要求、考場(chǎng)布置、試卷發(fā)放要求、監(jiān)考員操作規(guī)程和缺考及違規(guī)違紀(jì)記錄等方面做了詳細(xì)的說(shuō)明。做到有制度可循,責(zé)任明確,是保障考試順利進(jìn)行的重要法寶。
5.聽(tīng)力保障
聽(tīng)力考試時(shí)間要求嚴(yán)格、局面控制難,能否做好聽(tīng)力考試部分工作是衡量考試組織是否圓滿的重要指標(biāo),我院高度重視,周密安排。在考前一周左右安排考生聽(tīng)力試聽(tīng),現(xiàn)教中心和教務(wù)部門聯(lián)合檢查聽(tīng)力死角和電臺(tái)使用情況,并準(zhǔn)備備用放音設(shè)備。保持與供電部門的溝通,保障考試當(dāng)天供電正常。此外,為考生提供耳機(jī)維修服務(wù)。
(二)考試過(guò)程中管理
1.巡視工作
在考生進(jìn)場(chǎng)和考試過(guò)程中,流動(dòng)監(jiān)考員和考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員加強(qiáng)巡視,遵循考務(wù)工作要求,對(duì)自己負(fù)責(zé)的考場(chǎng)教室進(jìn)行巡視指導(dǎo),維持良好的考場(chǎng)秩序。
2.監(jiān)考員工作細(xì)致到位
防范考生作弊,堅(jiān)決做到“三杜絕”(杜絕大面積作弊、杜絕出現(xiàn)雷同卷、杜絕出現(xiàn)試卷傳出或流失),我院采取了人防與技防相結(jié)合的方式。
在人防方面,考試期間,一是考試領(lǐng)導(dǎo)小組成員考務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo),杜絕考務(wù)人員、監(jiān)考人員協(xié)同考生作弊。二是院內(nèi)巡視員分片分考場(chǎng)負(fù)責(zé)包干檢查考風(fēng)考紀(jì),特別是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)深入考場(chǎng)檢查、巡視是否有替考現(xiàn)象,對(duì)考生產(chǎn)生威懾作用,對(duì)監(jiān)考員的工作起到監(jiān)督作用。三是監(jiān)考員嚴(yán)格監(jiān)考。為確??紙?chǎng)內(nèi)無(wú)替考,組織考生進(jìn)場(chǎng)時(shí),監(jiān)考員仔細(xì)逐一檢查準(zhǔn)考證、有效證件和照片,正式開(kāi)考后,監(jiān)考員再次逐一檢查證件。整個(gè)考試過(guò)程中,兩名監(jiān)考一前一后站立監(jiān)考。
在技防方面,為嚴(yán)防高科技手段作弊行為,考試期間,每個(gè)考場(chǎng)內(nèi)配置了金屬探測(cè)儀器。在考生進(jìn)場(chǎng)和過(guò)程中可以有效地防止利用手機(jī)等利用無(wú)線電通訊設(shè)備作弊的行為發(fā)生。
(三)考后管理
崇文區(qū)房屋土地管理局:
你局《關(guān)于私有出租住宅房屋所有權(quán)補(bǔ)償意見(jiàn)的請(qǐng)示》(崇房發(fā)〔1999〕43號(hào))收悉。根據(jù)《北京市城市房屋拆遷管理辦法》(市人民政府令第16號(hào))第二十八條第一款和第二款的規(guī)定,現(xiàn)同意你局意見(jiàn),即被拆除房屋所有權(quán)人給予以下二項(xiàng)補(bǔ)償:
一、按照被拆除房屋原建筑面積的重置價(jià)格結(jié)合成新給予作價(jià)補(bǔ)償;
二、按照被拆除房屋原建筑面積和你區(qū)政府確定的被拆除房屋所在區(qū)位的拆遷補(bǔ)償價(jià)格的20%給予補(bǔ)償。
此復(fù)
【關(guān)鍵詞】慢性阻塞性肺疾病;健康教育;系統(tǒng)化
【中圖分類號(hào)】R563.9
【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】1814-8824(2009)-05-0038-02
慢性阻塞性肺疾病(Chronic Obstructive Pulmonary Disease,COPD)是以慢性不可逆氣流阻塞為特征的一組疾病,主要包括慢性支氣管炎及阻塞性肺氣腫。COPD是嚴(yán)重危害老年人健康的常見(jiàn)慢性病,在世界上COPD的病亡率排第四位,且有逐年增加之勢(shì)。有研究顯示,至2020年COPD將成為世界疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的第五位[1]。在臨床工作中發(fā)現(xiàn),多數(shù)患者由于健康知識(shí)缺乏,不能主動(dòng)配合治療與護(hù)理,急性發(fā)作的次數(shù)增多,我院從2007年12月至2008年11月對(duì)COPD患者實(shí)施系統(tǒng)化健康教育。系統(tǒng)化健康教育是指通過(guò)有計(jì)劃、有組織的對(duì)患者進(jìn)行科學(xué)的身心教育,提高患者知識(shí)水平和自我管理能力,使患者自覺(jué)地采取有利于健康的行為,以改善維護(hù)和促進(jìn)身體健康[2]。本研究通過(guò)對(duì)患者實(shí)施系統(tǒng)化健康教育,提高了患者的認(rèn)知水平,取得了良好的效果,現(xiàn)報(bào)告如下。
1 對(duì)象和方法
1.1 對(duì)象 將2007年12月~2008年11月收住院的120例COPD患者隨即分為2組,觀察組61例,對(duì)照組59例,兩組患者在年齡、性別、文化程度、治療方法等方面經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn),差異無(wú)顯著性(P0.05),具有可比性。
1.2 研究方法 對(duì)照組接受常規(guī)的健康教育,觀察組接受系統(tǒng)的健康教育方案。
1.2.1 健康教育方法 按照護(hù)理程序,由責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、經(jīng)治醫(yī)師共同制定護(hù)理計(jì)劃,通過(guò)口頭宣講,發(fā)放健康教育手冊(cè)、床頭演示,定期講課等教育方式,對(duì)患者針對(duì)性的實(shí)施具體健康教育,讓患者由認(rèn)識(shí)―了解―掌握,積極配合治療護(hù)理。
1.2.2 健康教育內(nèi)容
1.2.2.1 COPD基礎(chǔ)知識(shí)教育 COPD的確切病因尚不清楚,目前認(rèn)為本病的發(fā)生與吸煙、遺傳、肺臟的老化和血管的改變有關(guān)。吸煙是其重要的發(fā)病因素,吸煙者慢性支氣管炎的患病率比不吸煙者高2~8倍,吸煙時(shí)間愈長(zhǎng),吸煙量愈大,COPD的患病率愈高。
1.2.2.2 心理教育 COPD病程一般呈慢性復(fù)發(fā)性進(jìn)行性加劇,患者因此常感到悲觀失望或因喪失工作能力而情緒低落,或因增加家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而自責(zé),使患者消極因素增加,缺少戰(zhàn)勝疾病的信心,甚至導(dǎo)致放棄治療、抑郁癥狀、焦慮情緒非常明顯[3]。護(hù)理人員應(yīng)詳細(xì)了解患者及其家庭對(duì)疾病的態(tài)度,關(guān)心體貼患者,與患者和家屬共同制定和實(shí)施康復(fù)計(jì)劃,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。
1.2.2.3 生活方式 ①飲食:呼吸功能的增加可使熱量和蛋白質(zhì)消耗增多,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良,應(yīng)制定出高熱量、高蛋白、高維生素的飲食計(jì)劃,避免在餐前過(guò)多飲水,餐后避免平臥,有利于消化。腹脹患者應(yīng)進(jìn)軟食,細(xì)嚼慢咽,避免進(jìn)食產(chǎn)氣食物,如汽水、啤酒、豆類、馬鈴薯和胡蘿卜等。避免易引起便秘的食物,如油煎食物、干果、堅(jiān)果等。②戒煙:煙草中的焦油、尼古丁等化學(xué)成分損傷氣道上皮細(xì)胞,氣道凈化功能減弱。③避免粉塵和刺激性氣體的吸入。④避免和呼吸道感染患者接觸,在呼吸道傳染流行期間,盡量避免去人群聚集的公共場(chǎng)所。⑤指導(dǎo)患者根據(jù)氣候變化,及時(shí)增減衣物,避免受涼感冒。
1.2.2.4 康復(fù)鍛煉 使患者理解康復(fù)鍛煉的意義,充分發(fā)揮患者進(jìn)行康復(fù)的主觀能動(dòng)性,注重預(yù)防急性發(fā)作呼吸康復(fù)訓(xùn)練,其具體措施:①放松練習(xí)。取坐位或立位調(diào)整呼吸,進(jìn)行胸、腹式呼吸,縮唇呼氣練習(xí)5min,并在室內(nèi)放輕音樂(lè)。②呼吸操練習(xí)。以縮唇呼氣配合肢體動(dòng)作為主,吸氣用鼻、呼氣用嘴。③上肢肌力訓(xùn)練。進(jìn)行上肢體操,做上舉動(dòng)作,每次2~3min,2次/d。④有氧耐力訓(xùn)練,即步行30~60min。⑤指導(dǎo)患者有效咳嗽。
1.2.2.5 藥物治療的教育 告之患者如何服藥及用藥注意事項(xiàng)和不良反應(yīng),講解藥物的治療作用、作用時(shí)間、特殊藥物的使用注意事項(xiàng)。
1.2.2.6 家庭氧療 一般采用鼻導(dǎo)管持續(xù)低流量吸氧、氧流量1~2L/min,提倡進(jìn)行每天持續(xù)15h以上的長(zhǎng)期家庭氧療,同時(shí)指導(dǎo)患者和家屬做到注意用氧安全,供氧周圍嚴(yán)禁煙火,氧療裝置定期更換、清潔、消毒。
1.3 評(píng)價(jià)方法
1.3.1 兩組患者入院治療2周后,采自行設(shè)計(jì)的COPD相關(guān)知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查表,調(diào)查內(nèi)容包括:COPD疾病基礎(chǔ)知識(shí)(COPD的病因、危險(xiǎn)因素、臨床表現(xiàn))、生活方式(飲食、戒煙、運(yùn)動(dòng)),康復(fù)鍛煉,家庭氧療四項(xiàng)內(nèi)容??祻?fù)鍛煉掌握情況由責(zé)任護(hù)士現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),其中三項(xiàng)均采取提問(wèn)式方法,內(nèi)容及分值,COPD疾病知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查表(表1)。其表1中3項(xiàng)內(nèi)容中每項(xiàng)分值≥3分為掌握。
1.3.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 各項(xiàng)資料均采用χ2檢驗(yàn)。
2 結(jié)果
2.1 兩組患者知識(shí)掌握情況比較(表2)。
2.2 兩組患者急性發(fā)作控制效果比較(表3)。
3 討論
3.1 促進(jìn)患者掌握知識(shí) 隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和護(hù)理觀念的更新,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到單純依靠治療技術(shù)來(lái)促進(jìn)人類健康是不夠的,通過(guò)對(duì)患者實(shí)施系統(tǒng)化健康教育,使患者掌握疾病相關(guān)知識(shí)增多,提高患者對(duì)治療護(hù)理的依從性。而常規(guī)化健康教育由于缺乏系統(tǒng)系,內(nèi)容不全面,不利于患者及家屬掌握。從表2可以看到它在這方面的積極作用。
3.2 提高患者生活質(zhì)量 實(shí)施系統(tǒng)化健康教育,使其掌握相關(guān)疾病知識(shí),滿足了患者對(duì)健康的需求,能有效改變其不良生活方式,減少患者急性發(fā)作的次數(shù),提高患者的生活質(zhì)量和減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從表3中可以看出,系統(tǒng)健康教育組患者急性發(fā)作的次數(shù)明顯少于常規(guī)健康教育組。
參考文獻(xiàn)
[1] 尤黎明,呈瑛.內(nèi)科護(hù)理學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2007:45-48.
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