內(nèi)部個人簡歷精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的內(nèi)部個人簡歷主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：內(nèi)部個人簡歷范文

一張標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格是畢業(yè)大學(xué)生個人求職者走向職場的名片。以下是小編為大家收集到的畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板，希望對大家有幫助!

畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板欣賞　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(一)　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(二)　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(三)　畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格模板(四)　制作畢業(yè)大學(xué)生簡歷表格的小技巧一、個人簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格”

有的個人簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫個人簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的個人簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。

這種個人簡歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

一份像樣的個人簡歷就是個人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn)，而個人簡歷寫得不規(guī)范，“不Professional”，給人第一印象就極差?！皬囊稽c(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個人。一個大學(xué)生，連個人簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他?！盜BM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

二、個人簡歷內(nèi)容——簡為先、誠信為二

簡單：有的個人簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非;有的個人簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。

要知道，外企人事經(jīng)理查看求職者個人簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份個人簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看個人簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。個人簡歷也要“薄透露”

誠信：大學(xué)生入職IT在個人簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。個人簡歷應(yīng)該是個人真實(shí)情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業(yè)包裝。

“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學(xué)金”、“重大科研成果”。“兩份同一個學(xué)校同一個專業(yè)同一個班級畢業(yè)生的個人簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優(yōu)秀學(xué)生，這兩份個人簡歷我們企業(yè)一個都不要?！鄙虾Ｒ患颐駹IIT企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。當(dāng)個人簡歷變成集體謊言秀

三、規(guī)范合格的個人簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容

事實(shí)證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的個人簡歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn)，規(guī)范合格的個人簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：

第一是求職者的個人信息

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二是教育背景

很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)?！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>

新人入職IT不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認(rèn)為，一個人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。

第三是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷

專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。

個人簡歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能

IT企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫個人簡歷的時候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。

全部個人簡歷控制在4張A4紙為宜，其中應(yīng)附帶一頁紙左右的求職信?！耙粡埣?zhí)伲?～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要?！薄叭绻萌藛挝粵]有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷檢驗(yàn)在面試的時候進(jìn)行溝通?！庇械那舐氄咴谡衅笗弦贿呥f個人簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握個人簡歷招聘的規(guī)律，而且還浪費(fèi)了資源。

溫馨提示：提高個人簡歷錄用的成功率的小技巧

提高個人簡歷錄用的成功率還有很多小技巧。如應(yīng)聘者擅長硬筆書法，手寫一份個人簡歷便能在“云云眾生”中脫穎而出;如應(yīng)聘者有親友在外企任職，委托其投遞個人簡歷或者經(jīng)其推薦進(jìn)入內(nèi)部招聘流程，很容易就能通過“個人簡歷關(guān)”。

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第2篇：內(nèi)部個人簡歷范文

簡歷是求職者敲開企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設(shè)計(jì)具有個性化的簡歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是小編整理的個人簡歷表參考，以供大家閱讀。

個人簡歷表一：姓

名：

國籍： 中國

目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族

戶口所在地： 湖南 身材： 160 cm　60 kg

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2011-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 電力系統(tǒng)及自動化 所學(xué)專業(yè)二：

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

自我介紹

本人從事電子電器產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)多年,對模擬電子和數(shù)字電子有豐富的經(jīng)驗(yàn),精通開關(guān)電源,尤其是它激式半橋和全橋開關(guān)電源.動手能力強(qiáng),能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì),熟練使用PROTEL DXP 2004軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì).曾成功完成專業(yè)功放1000w-2000w的開發(fā)和設(shè)計(jì)。

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 電子工程師/技術(shù)員、

工作年限： 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州雅江光電有限公司

起止年月：2011-03 ～

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職務(wù)： 電子工程師

個人簡歷表二：姓

名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族：

戶口所在地： 四川 身材： 178 cm　 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22

教育背景

畢業(yè)院校： 成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2011-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 營銷與策劃 所學(xué)專業(yè)二：

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 良好 粵語水平：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 計(jì)算機(jī)硬件、銷售、市場營銷：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 成都欣材科技

起止年月：2011-03 ～ 2012-07

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

擔(dān)任職務(wù)： 銷售人員

工作描述： 攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限公司提供儀器儀表和工業(yè)設(shè)備，以及工程竣工資料辦理等。

個人簡歷表三：姓

名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 175 cm　70 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 29

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 貿(mào)易、計(jì)算機(jī)軟件、市場營銷：

工作年限： 職稱： 中級

求職類型： 均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 香港奔特實(shí)業(yè)有限公司

起止年月： 2011 ～

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：能源/原材料

擔(dān)任職務(wù)： 外貿(mào)部經(jīng)理

工作描述： 在廣州分公司負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易其中涉及電子產(chǎn)品，塑料機(jī)械，食品等，以及沙特阿拉伯的塑膠PET,PE,PP等原料進(jìn)口，包括再生膠料，廢膠料，膠袋等，及從非洲貝寧進(jìn)口木材等公司內(nèi)部事務(wù)及國內(nèi)的銷售工作.經(jīng)過數(shù)年的工作有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有獨(dú)立的思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2012-02-01

所學(xué)專業(yè)一： 商務(wù)英語 所學(xué)專業(yè)二： 信息技術(shù)

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

自我評價(jià)

第3篇：內(nèi)部個人簡歷范文

論文摘要：語文學(xué)科在高職教育中的基礎(chǔ)地位毋庸置疑，在多元智能理論的指導(dǎo)下，以高職語文教學(xué)為核心，通過將語文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)相融合，以學(xué)生的語言文字智能為基準(zhǔn)，多角度協(xié)調(diào)學(xué)生數(shù)理邏輯、人際交往、自我認(rèn)知等智能的發(fā)展，從而使學(xué)生的綜合文化素質(zhì)得到發(fā)展。

身處21世紀(jì)，信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛運(yùn)用到各個領(lǐng)域，引起教育界的進(jìn)一步深化改革。我國的高等職業(yè)教育緊隨信息化步伐，在不同學(xué)科的教學(xué)改革中探索新的教學(xué)模式，一個多元化、網(wǎng)絡(luò)化的校園教學(xué)平臺愈加清晰地出現(xiàn)在高職教育的視域中。作為一名語文教師，怎樣利用信息技術(shù)搭建高職語文的教學(xué)模式成為嶄新的課題，筆者做了相關(guān)探索，構(gòu)建高職語文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)雙向整合的教學(xué)模式。

一、高等職業(yè)教育中語文課程與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的定位

高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的大量高等技術(shù)應(yīng)用型人才，這既是高職教育教學(xué)工作的總體目標(biāo)，也是基本要求，高職院校的專業(yè)設(shè)置、課程教學(xué)等都要以此為指導(dǎo)。

語文在高職教育體系中被賦予了新的含義，應(yīng)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)環(huán)境中運(yùn)用語文的能力，即工作能力或輔助工作能力的培養(yǎng)教育。高職語文應(yīng)當(dāng)以講清概念、強(qiáng)化應(yīng)用為重點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)方面的探索。在學(xué)生具備一定的語文能力基礎(chǔ)上，通過課內(nèi)外的教學(xué)活動，進(jìn)行專項(xiàng)綜合訓(xùn)練，從而提高學(xué)生的應(yīng)用語文能力，通過語文的工具性與人文性培養(yǎng)學(xué)生的綜合文化素質(zhì)。高職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)是各個專業(yè)學(xué)生都要學(xué)習(xí)的一門必修課，其教學(xué)目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成職業(yè)崗位需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才，因此，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)與考試形式等方面，都要充分體現(xiàn)以學(xué)生應(yīng)用為主的教學(xué)理念，培養(yǎng)和提高學(xué)生計(jì)算機(jī)技術(shù)的實(shí)操能力和綜合文化素質(zhì)。

二、高職語文與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)融合的理論基礎(chǔ)——多元智能理論

高職語文與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程都是各個專業(yè)的必修基礎(chǔ)課，致力于培養(yǎng)學(xué)生的文化素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生在信息化社會應(yīng)用計(jì)算機(jī)的素質(zhì)，是文化教育、基礎(chǔ)教育。無論是語文還是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，都是學(xué)生運(yùn)用語言文字進(jìn)行多重思維訓(xùn)練的過程，涉及多種智能的發(fā)展。

多元智能理論是美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授霍華德加德納提出的，他認(rèn)為每個人都擁有多元化的智能：語言文字智能、數(shù)理邏輯智能、視覺空間智能、身體運(yùn)動智能、音樂旋律智能、人際交往智能、自我認(rèn)知智能、自然觀察智能、存在智能等。他認(rèn)為每個人雖然擁有多種智能，但各種智能的發(fā)展程度和組合情況各不相同，且個體之間、個體內(nèi)部的智能也存在差異；人可以通過后天的學(xué)習(xí)，發(fā)展和加強(qiáng)其智能；各種智能之間絕非各自獨(dú)立，而是相互作用，通過組合發(fā)揮作用。多元智能理論對于高職語文教學(xué)的改革，即與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合有許多有益的啟示。

1、學(xué)生通過語言的學(xué)習(xí)，獲得運(yùn)用語言文字的能力，因此，語文課程與學(xué)生的語言文字智能息息相關(guān)。祖國的語言文字伴隨每個人終身，語文的學(xué)習(xí)是開展其他學(xué)科學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)，學(xué)生借助語言這一工具進(jìn)行思維訓(xùn)練，表達(dá)思想，語文的基礎(chǔ)作用毋庸置疑。

2、學(xué)生某一智能的發(fā)展需要其他智能的協(xié)同，教師應(yīng)當(dāng)使用多樣化的手段，設(shè)計(jì)學(xué)科之間的知識與能力的遷移，從而促進(jìn)學(xué)生多元智能的協(xié)同發(fā)展。語文教師可以結(jié)合計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，以語言文字智能為基準(zhǔn)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能的遷移，以帶動其他智能的發(fā)展。

3、語文課程通過與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合，多方面協(xié)調(diào)學(xué)生的智能發(fā)展，更重要的是要在這一過程中以深刻的思想、精彩的內(nèi)容和豐富的情感，使學(xué)生陶冶情操，體驗(yàn)和感悟生命的價(jià)值。因此，語文課程的人文性不容忽視。

三、高職語文與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)融合的設(shè)計(jì)思想

在信息化的環(huán)境中，任何一個學(xué)科不可能單打獨(dú)斗，都會與相關(guān)學(xué)科產(chǎn)生或多或少的聯(lián)系，這正說明人的多元智能并不是孤立發(fā)展的，需要與其他智能相互結(jié)合發(fā)揮作用，以強(qiáng)勢智能帶動弱勢智能的發(fā)展。在高職語文教學(xué)中，以聽說讀寫的語文能力為主訓(xùn)練語言文字智能，通過綜合活動的設(shè)計(jì)，借助計(jì)算機(jī)技術(shù)為多元智能的訓(xùn)練拓展空間。

在進(jìn)行語文教學(xué)設(shè)計(jì)時，以語文教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容為核心，嵌入計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程對學(xué)生的計(jì)算機(jī)技術(shù)的要求，使學(xué)生在進(jìn)行語文課程理解感悟的同時將計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的技術(shù)應(yīng)用進(jìn)來，以文學(xué)欣賞、應(yīng)用文寫作為主，應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)為輔，從而更有效、更牢固的掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的知識，如office辦公軟件的操作。更重要的是通過這樣的教學(xué)模式使學(xué)生明確一個人只有專業(yè)技能是不夠的，只有具備了一定的人文素養(yǎng)，才能將專業(yè)技能應(yīng)用到更有用、更廣闊的地方；運(yùn)用自己的計(jì)算機(jī)能力將語文學(xué)習(xí)的成果沉淀穩(wěn)固下來，使之內(nèi)化為自己的內(nèi)涵修養(yǎng)。在這樣一個相互融合的過程中，學(xué)生既獲得了語文的審美教育，也增強(qiáng)了計(jì)算機(jī)實(shí)際操作的訓(xùn)練；學(xué)生不僅要學(xué)會做事，更要學(xué)會做人；學(xué)生不僅知識廣博，有技術(shù)專長，而且還要情趣高雅，從而進(jìn)行多元智能的協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、教學(xué)示例

教學(xué)內(nèi)容：個人簡歷

教學(xué)目標(biāo)：學(xué)生理解、掌握個人簡歷的結(jié)構(gòu)和寫法；學(xué)生能夠利用WORD文檔的文字編輯功能制作電子版?zhèn)€人簡歷。

教學(xué)條件及設(shè)施：多媒體教學(xué)軟件；機(jī)房等

學(xué)情分析：學(xué)生具備一定的語言文字表達(dá)能力，具備一定的應(yīng)用文寫作的常識，在學(xué)習(xí)求職信、調(diào)查報(bào)告等應(yīng)用文的基礎(chǔ)上，能夠閱讀理解“個人簡歷”的相關(guān)內(nèi)容，能夠借助范文設(shè)計(jì)個人簡歷框架。學(xué)生具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作能力，但動手操作技能存在較大的差異。

設(shè)計(jì)思想：在學(xué)生的語文學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，使學(xué)生的語言表達(dá)內(nèi)容和能力通過計(jì)算機(jī)的實(shí)際應(yīng)用展現(xiàn)出來，引導(dǎo)學(xué)生使用Office辦公套件完成一般文案工作，解決實(shí)際問題。同時，對自己的成長歷程有一個反思，正確認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以確定今后的努力方向，從而提高學(xué)生的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作水平等綜合文化素質(zhì)。

智能目標(biāo)：

語言文字智能：學(xué)會使用簡歷中的關(guān)鍵詞語，如個人簡介、教育經(jīng)歷、求職意向等；撰寫個人簡歷的具體內(nèi)容；運(yùn)用口頭語言向同學(xué)解說自己的簡歷。

數(shù)理邏輯智能：能夠正確地組織自己的信息，形成個人簡歷的基本框架，突出重點(diǎn)內(nèi)容。

視覺空間智能：利用教學(xué)軟件為學(xué)生講解簡歷的格式與寫法；演示簡歷制作中文字編輯的技巧。學(xué)生在電腦上制作電子版?zhèn)€人簡歷時，訓(xùn)練眼手協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)文檔的視覺美觀度，以顯示自己制作的獨(dú)到之處。

身體運(yùn)動智能：學(xué)生當(dāng)眾講解簡歷時的體態(tài)語言。

人際交往智能：能夠與老師、本小組同學(xué)共同合作討論。

自我認(rèn)知智能：對自己的成長歷程進(jìn)行反思，正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢與不足。

教學(xué)過程摘要：

1. 教師在學(xué)生應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，向?qū)W生簡要講解個人簡歷的相關(guān)理論知識，重點(diǎn)講解個人簡歷的結(jié)構(gòu)和寫法，學(xué)生能夠結(jié)合范文分析簡歷的各個組成要素，教師要指導(dǎo)學(xué)生舉一反三，使學(xué)生能夠結(jié)合自身情況進(jìn)行簡歷主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

2. 教師根據(jù)學(xué)生的綜合情況，以自愿結(jié)合為原則，促使學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)小組。每個同學(xué)根據(jù)教師的講解，先各自在電腦中運(yùn)用WORD文檔編輯個人簡歷，要體現(xiàn)簡歷的格式特點(diǎn)，運(yùn)用簡潔的語言表述自己的實(shí)際情況，要符合求職面試的語境。

3. 小組內(nèi)部交流簡歷作品，提出修改意見，每組推選出一份優(yōu)秀簡歷進(jìn)行展覽。教師組織學(xué)生代表當(dāng)眾講解自己的簡歷，小組之間交流寫作經(jīng)驗(yàn)，要體現(xiàn)寫作的思路。介紹WORD文檔編輯的技巧，如能使用Word工具欄或菜單命令正確設(shè)置段落左、右縮進(jìn)及首行格式；能使用Word工具欄或菜單命令正確設(shè)置行及段落(前、后）間距等。注意表情、肢體語言的合理運(yùn)用。

4. 教師評價(jià)學(xué)生的簡歷和講解，并視具體情況補(bǔ)充學(xué)生沒有涉及的東西；點(diǎn)撥學(xué)生正確認(rèn)知自身的成長歷程，明確自身的發(fā)展方向；總結(jié)簡歷制作中需要注意的事項(xiàng)，如結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、文字編輯技巧等；

5. 學(xué)生根據(jù)同學(xué)和教師的示范、總結(jié)，在電腦上修改完善自己的簡歷，然后提交作業(yè)。

6. 教師批閱評價(jià)學(xué)生的簡歷作業(yè)，及時反饋給學(xué)生。

7. 拓展活動：在條件允許的情況下，組織小組同學(xué)進(jìn)行面試的情景訓(xùn)練，將求職信、簡歷等求職文案運(yùn)用到虛擬的語言情境中，提高學(xué)生的口頭語言表達(dá)能力，明確求職面試的相關(guān)要求。

教學(xué)小結(jié)：

在進(jìn)行語文教學(xué)的同時，鍛煉學(xué)生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的操作技巧。教學(xué)過程始終以語文的寫作能力為主，WORD文檔的編輯能力為輔，前者是后者的內(nèi)容、對象，后者是前者得以有效呈現(xiàn)的平臺。在以語言文字智能為主的多元智能的訓(xùn)練中，達(dá)到語文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合。

五、結(jié)語

高職語文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合更多的是在實(shí)踐環(huán)節(jié)中的探索，如何在教學(xué)實(shí)踐中體現(xiàn)兩者的融合在一種文化層面上意味著語文課程與信息技術(shù)的整合問題。筆者認(rèn)為，只有在多元智能理論的指導(dǎo)下，把計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)融入語文課程，多渠道、多空間培養(yǎng)學(xué)生的智能學(xué)習(xí)方式，既能有效地實(shí)現(xiàn)語文課程目標(biāo)，又能培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)即信息素養(yǎng)，從而達(dá)到雙贏的目標(biāo)，提升學(xué)生對生命質(zhì)量的體驗(yàn)。通過融合，在達(dá)成語文課程目標(biāo)的同時使學(xué)生將計(jì)算機(jī)技術(shù)作為一種文化素養(yǎng)積淀下來；通過融合，使學(xué)生的信息素養(yǎng)內(nèi)化為學(xué)生的自覺意識、自然行為，內(nèi)化為學(xué)生的情感、態(tài)度、生命體驗(yàn)的一部分，成為信息社會開展學(xué)習(xí)活動的自然表現(xiàn)。

因此，在語文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合過程中，要以學(xué)生為本，有意識、有步驟地引導(dǎo)學(xué)生自覺利用當(dāng)下的信息資源主動獲取知識，主動開展智能學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身信息素養(yǎng)的文化內(nèi)化。這對語文教師提出了更高的要求：語文教師既要對本學(xué)科有厚重的感悟，又要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并要以較高的信息技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的整合，同時也要注意自身信息素養(yǎng)的文化內(nèi)化。

參考文獻(xiàn)

[1]蔣麗清，薛輝.信息技術(shù)與語文課程的整合——以文化變革為視角[M].上海社會科學(xué)院出版社.2008年.

[2]坎貝爾.多元智能教與學(xué)的策略[M].中國輕工業(yè)出版社.2001年.

第4篇：內(nèi)部個人簡歷范文

1．制定學(xué)生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學(xué)生會職務(wù)簡介，對新生能力要求，及報(bào)名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實(shí)傳達(dá)。

二、對新人的刪選流程

1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學(xué)生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學(xué)生會工作的學(xué)生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2．最終確定后，召開高一學(xué)生會成員集會。招新工作結(jié)束。

附：《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知（初稿）》

蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知

你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實(shí)有能力，這里的機(jī)會與舞臺便將屬于你。

招收新人基本要求：

1．對學(xué)生會有一定認(rèn)識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項(xiàng)事務(wù)。

2．自主能力較強(qiáng)，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立或與他人合作完成學(xué)生會所派給的任務(wù)，不推三阻四。

3．能夠做到學(xué)業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實(shí)地，耐心負(fù)責(zé)。

4．有個人特長、興趣。

個人簡歷基本內(nèi)容：

1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱均可）

2．對學(xué)生會認(rèn)知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學(xué)生會工作者及班干優(yōu)先）。

3．個人特長、興趣，傾向于學(xué)生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團(tuán)部）

4．對學(xué)生會的看法、建議，及自己加入學(xué)生會后的計(jì)劃等。

報(bào)名方式：

第5篇：內(nèi)部個人簡歷范文

本科個人簡歷模板篇【一】xxx

地址：xxx 郵編： xxx

電話：xxx 手機(jī)：xxx

電子郵箱：xxx

教育背景：

某院某專業(yè)本科 時間：xxx---xxx

成績： 平均分xxx（分?jǐn)?shù)接近90分） 專業(yè)GPA＝

200x年xxx獎學(xué)金, xx學(xué)院xx人唯一獲獎?wù)?/p>

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

xx顧問公關(guān)公司 職務(wù)：xx 地點(diǎn) 時間:xxx—xxx

媒體與外事部門的助理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括xxxx(列出，都是世界五百強(qiáng))等

幫助xxx在上海成功進(jìn)行市場投放活動

培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力

某世界五百強(qiáng)公司 職務(wù)：xx 地點(diǎn) 時間：xxx—xxx

負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，銷售人員績效評估

成功策劃、組織并完成辦公室xxx項(xiàng)目

提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場分析判斷能力

課外活動：

某大學(xué)xx杯辯論賽最佳辯手 地點(diǎn)，時間

學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編 地點(diǎn)，時間

國家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名

xx大學(xué)生文化交流使者 某外國，時間：

兩千名申請者中的兩名入選者之一

關(guān)于xx的主題演講入選大會優(yōu)秀論文集

北京xx俱樂部主席 地點(diǎn)，時間

以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險(xiǎn)投資

針對在京留學(xué)生提供文化交流活動與信息服務(wù)，最高會員數(shù)x人（這個人數(shù)非常有說服力）

第xx屆亞洲經(jīng)濟(jì)國際研討會會議某組組長 地點(diǎn)，時間

通過媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實(shí)現(xiàn)新聞強(qiáng)度與深度雙重效應(yīng)，獲組織榮譽(yù)獎

xx暑期社會實(shí)踐領(lǐng)隊(duì) 地點(diǎn)和時間

策劃，組織并帶隊(duì)參加民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)主題實(shí)踐

關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實(shí)踐報(bào)告獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)踐成果獎

英語水平：

通過國家英語四六級考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)

TOPE(ETS美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:XX(很高)（聽說讀全優(yōu)，寫作良）

獎勵：

xx學(xué)院科研成果二等獎,僅有的兩名一年級獲獎本科生之一 時間

xx大學(xué)英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 時間

所參與團(tuán)隊(duì)獲xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名 時間

xx學(xué)院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎?wù)?時間

本科個人簡歷模板篇【二】錢X

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|33歲(1983年5月21日)

居住地：上海

電話：182********(手機(jī))

E-mail：

最近工作 [3年]

公司：XX公司

行業(yè)：項(xiàng)目擔(dān)保

職位：擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)

學(xué) 校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

自我評價(jià)

具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟知經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和金融業(yè)務(wù);已有7年擔(dān)保公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同金融機(jī)構(gòu)和客戶保持良好的合作關(guān)系，積累了豐富的客戶資源;熟悉賬務(wù)財(cái)務(wù)管理，掌握擔(dān)保相關(guān)知識和操作流程、風(fēng)險(xiǎn)防范措施;了解中小企業(yè)經(jīng)營管理特點(diǎn)，融資需求，反擔(dān)保措施設(shè)定和操作要點(diǎn);具有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力;談判能力強(qiáng)，溝通能力和表達(dá)能力、文字處理能力良好。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：項(xiàng)目擔(dān)保

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：融資租賃經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

20XX/7—20XX/7：XX公司[3年]

所屬行業(yè)： 項(xiàng)目擔(dān)保

業(yè)務(wù)部 擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理

1. 對項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、匯總，初審合格后對項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察;

2. 完成項(xiàng)目評審工作，實(shí)地考察后補(bǔ)充資料，撰寫調(diào)查報(bào)告;

3. 完成調(diào)查報(bào)告編寫，提交項(xiàng)目部經(jīng)理審核，審核通過報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行評審;

4. 與客戶談判并協(xié)商合同條款，制作項(xiàng)目合同，通過審批后與客戶簽署，并按合同條款執(zhí)行;

5. 銀行業(yè)務(wù)辦理完畢，整理所有項(xiàng)目相關(guān)資料，移交風(fēng)險(xiǎn)管理部門統(tǒng)一管理;

6. 擔(dān)保業(yè)務(wù)辦理完畢后定期進(jìn)行保后跟蹤，填寫調(diào)查表格，作為項(xiàng)目資料共同存入項(xiàng)目檔案。

20XX /6—20XX /6：XX公司[4年]

所屬行業(yè)： 項(xiàng)目擔(dān)保

業(yè)務(wù)部 擔(dān)保經(jīng)理助理

1. 協(xié)助融資經(jīng)理完成客戶盡職調(diào)查、收集資料、編寫授信調(diào)查報(bào)告;

2. 協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)融資方案、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品，設(shè)計(jì)融資模式;

3. 完成公司與銀行、信托、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系拓展、建立、維持等工作;

4. 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行租賃項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查，并對租賃資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，有效避免損失;

5. 積累了良好的管理經(jīng)驗(yàn)，善于規(guī)范業(yè)務(wù)內(nèi)部管理，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范流程和制度。

教育經(jīng)歷

20XX/9—20XX /6 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) 本科

證 書

20XX/12 大學(xué)英語四級

第6篇：內(nèi)部個人簡歷范文

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

姓

名： 陸先生 性

別： 男

婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族

戶

籍： 廣西-玉林 年

齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身

高： 172cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-采購管理員

服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

尋求職位： 業(yè)務(wù)員、采購員/采購主管、開發(fā)專員

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2005-05 ～ 2008-01 華南師范大學(xué) 會計(jì) 大專

1997-09 ～ 2001-07 廣西欽州商貿(mào)學(xué)校 投資財(cái)務(wù)與信用 中專

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

***公司名稱 (2010-07 ～ 2011-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理

工作描述： 從事公司品牌MB配飾類包包成品的一系列采購跟進(jìn)工作，從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進(jìn)工作。

1，其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。

2，參與部門落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃前的競價(jià)/議價(jià)及匯總工作，面，輔料的確認(rèn)，外發(fā)成本的確認(rèn)

2，負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢/工藝/供應(yīng)商的產(chǎn)前會議的落實(shí)，初樣以及齊色樣各修改點(diǎn)的跟進(jìn)工作。

3，大貨產(chǎn)前樣，以及大貨物料的前期準(zhǔn)備跟進(jìn)工作。

4，工廠生產(chǎn)計(jì)劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等

5，配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。

6，一直跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保如期交貨。

7，對前、中、尾期的質(zhì)量監(jiān)督工作并跟蹤落實(shí)解決到位。

8，每季未針對各工廠進(jìn)行當(dāng)季貨期、質(zhì)量、配合方面進(jìn)行分析總結(jié)。

離職原因： 公司調(diào)職上海不同意去

***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-07)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 開發(fā)采購專員 崗位類別： 采購專員/助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé):

1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價(jià)及貨期的確認(rèn)

2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)

3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類

4.外出市場考察市場價(jià)格動態(tài),及市場流行趨勢.

離職原因： 撤銷部門

***公司名稱 (2006-12 ～ 2008-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理

工作描述： ***至2008-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:

1.專門負(fù)責(zé)公司品牌Sabrna

scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝　材料

2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進(jìn)大貨質(zhì)量,貨期等一系列工作

3.負(fù)責(zé)對輔料等供應(yīng)商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

***公司名稱 (2004-05 ～ 2006-12)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 成本采購課長 崗位類別：

工作描述：

1.負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算與成本控制及開展與實(shí)施本部門的新策略與新方案!

2.負(fù)責(zé)分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報(bào)價(jià)工作

3.負(fù)責(zé)開發(fā)及審核新供應(yīng)商的供應(yīng)能力

--3.1負(fù)責(zé)對主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價(jià)的確認(rèn)

--3.2負(fù)責(zé)對供應(yīng)商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理

--3.3負(fù)責(zé)對印刷廠商的控制及評定

--3.4負(fù)責(zé)對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜

4.協(xié)調(diào)與各部門的溝通接口工作

離職原因： 公司發(fā)展不穩(wěn)定

***公司名稱 (2001-03 ～ 2004-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 產(chǎn)品開發(fā)/采購 崗位類別： 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述： 主要負(fù)責(zé)

1.公司品牌項(xiàng)目新開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品以及客戶SAMPLE

ORDER圖的制單

2.負(fù)責(zé)新物料的預(yù)算，申購跟進(jìn)及分配

3.樣板質(zhì)量的跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。

從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進(jìn)/大貨完成的一系列跟進(jìn)!

2002年6月因內(nèi)部調(diào)動任采購員一職， 主要負(fù)責(zé)：

1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進(jìn)事項(xiàng)

2.大貨五金等輔料的貨期，質(zhì)量等系列跟進(jìn)事項(xiàng)(包括下單，跟進(jìn)貨期，質(zhì)量)

3.協(xié)助采購主任完成有關(guān)因異常產(chǎn)生貨期，質(zhì)量等產(chǎn)生的一系列問題。

4.負(fù)責(zé)對輔料等供應(yīng)商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

離職原因： 個人發(fā)展及對公司實(shí)行新制度提出異議

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗(yàn).

2.能熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件，以及ERP軟件.

3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設(shè)計(jì)及質(zhì)量全程跟進(jìn)有著豐富的跟單經(jīng)驗(yàn).

4.對成本計(jì)價(jià)有著豐富的經(jīng)驗(yàn).

5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進(jìn)過程有著豐富的經(jīng)驗(yàn)

6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗(yàn)

7.管理供應(yīng)商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

8.對皮具行業(yè)有關(guān)物料產(chǎn)品性能，種類，質(zhì)量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~

語言能力

普通話： 粵語：

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗(yàn).

2.能熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件，以及ERP軟件.

3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設(shè)計(jì)及質(zhì)量全程跟進(jìn)有著豐富的跟單經(jīng)驗(yàn).

4.對成本計(jì)價(jià)有著豐富的經(jīng)驗(yàn).

5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進(jìn)過程有著豐富的經(jīng)驗(yàn)

6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗(yàn)

7.管理供應(yīng)商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

8.對皮具行業(yè)有關(guān)物料產(chǎn)品性能，種類，質(zhì)量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~

其他要求： *社會醫(yī)療保險(xiǎn)

*養(yǎng)老保險(xiǎn)

*培訓(xùn)機(jī)會

自身情況

第7篇：內(nèi)部個人簡歷范文

客戶經(jīng)人員個人簡歷表格一

基本簡歷

姓 名： 徐小姐 國籍： 中國 照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣州 身材： 172 cm 58 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 28

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 客服及技術(shù)支持：助理、市場/營銷：銷售、銷售助理、證券/金融/投資：貸款 工作年限： 7 職稱： 無職稱 求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-10 ～ 2010-06廣東九鼎投資公司 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 貸款業(yè)務(wù)員、風(fēng)險(xiǎn)控制員 工作描述： 離職原因： 公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2008-08禮儀及模特推廣 公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：廣告 擔(dān)任職務(wù)： 藝員推廣 工作描述： 主要負(fù)責(zé)活動進(jìn)度跟蹤，主動在網(wǎng)上及QQ尋找合作商家（廣告公司及攝影師），藝員資料整理，使客戶感覺到專業(yè)性，細(xì)節(jié)跟蹤（正確尋找適合的演藝人才進(jìn)行活動，正確評估其工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性，了解其專業(yè)性，正確報(bào)價(jià)（明白到最大的蠢材就是要價(jià)太少和要價(jià)太高），了解競爭對手報(bào)價(jià)及情況，制定合理方案，少數(shù)參與演員的活動策劃及制定可行性方案。 離職原因： 明白到團(tuán)體的重要性及更好了解自己不足 公司名稱： 起止年月：2006-03 ～ 2007-03廣州賽弗汽車貿(mào)易有限公司 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件 擔(dān)任職務(wù)： 客戶服務(wù)專員 工作描述： 主要負(fù)責(zé)工作：1，對4S店優(yōu)惠政策進(jìn)行電話推廣及介紹。2，節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺發(fā)送；3，每天對進(jìn)廠客戶進(jìn)行電話服務(wù)跟蹤，了解客戶對維修服務(wù)過程當(dāng)中不滿項(xiàng)目，如實(shí)反映上級，使上級對員工的服務(wù)質(zhì)量有一個全面了解。對員工之間進(jìn)行內(nèi)部溝通，使大家意識到客戶對自己的意見進(jìn)行及時改進(jìn)。4，對銷售新車進(jìn)行售后三天服務(wù)跟蹤，了解客戶對銷售部員工不滿，使大家都有清楚的意識去改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，使大家達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。6，電話中發(fā)掘各類型客戶的需求，對各類型客戶（包括車主及司機(jī)各階層）的需求有一個全部分析了解，制定活動方案（車主課堂及戶外活動），確定人數(shù)及各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，跟蹤活動進(jìn)度，使活動能正常進(jìn)行，活動后效果分析。7，贈品發(fā)放及管理。（直接工作匯報(bào)對象--客戶經(jīng)理） 離職原因： 工作地點(diǎn)遠(yuǎn)，東圃，覺得工資不太高 公司名稱： 起止年月：2004-03 ～ 2005-03東南汽車廣州市華佑汽車銷售有限公司 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件 擔(dān)任職務(wù)： 索賠文員 工作描述： 該職位主要工作為辦公室日常工作處理（日常文件打印，通知傳閱，會議記錄等，資料文檔正確擺放及處理）；資產(chǎn)盤點(diǎn)；維修零件索賠處理（包含向客戶及廠家溝通，最大程度保障客戶利益及廠家利益）；維修廠新車登記及電訪（發(fā)掘客戶對銷售人員服務(wù)態(tài)度的滿意度，使員工在服務(wù)上有所改進(jìn)，增加客戶對我司的滿意度，了解客戶對公司各類新車的合理建議）；售后服務(wù)三天回訪（調(diào)查內(nèi)容為客戶對我司維修人員及服務(wù)人員及其他的滿意度，對客戶意見能直接反映上級，使上級了解客戶對公司的意見，加強(qiáng)員工之間內(nèi)部溝通能力，使員工意識到自己的不足，從而大力改進(jìn)，大力提高客戶滿意度）。（直接工作匯報(bào)對象--4S售后經(jīng)理） 離職原因： 此公司在番禺，路途覺得遠(yuǎn)離職 公司名稱： 起止年月：2000-07 ～ 2003-02海南優(yōu)美內(nèi)衣有限公司廣州分公司（黛安芬） 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 倉務(wù)助理 工作描述： 倉庫日常出入貨處理,倉庫帳務(wù)登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。（直接工作匯報(bào)對象--倉庫主管） 離職原因： 辭職

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市第二旅游職中 最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 2000-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 酒店服務(wù) 所學(xué)專業(yè)二： 電子商務(wù)大專 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1997-09 2000-07 廣州市第二旅游職中 酒店服務(wù) 中專畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語 一般 國語水平： 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

有良好電話溝通及推廣能力，有成功推銷案例，有良好數(shù)據(jù)分析能力，對各項(xiàng)事情能正面與負(fù)面正確認(rèn)識，對各項(xiàng)通知及公文能合理撰寫，能對各類型客戶需求能進(jìn)行有效分析。 能力：電話推廣，客戶資料管理，小型活動策劃能力，推銷能力，公文寫作能力,有非常高的觀察能力,極高的親和力

詳細(xì)個人自傳

為人禮貌，忠誠老實(shí)，有親和力，能站在對方立場考慮問題。 電話營銷，保險(xiǎn)基金外匯勿擾！

個人聯(lián)系方式

通訊地址： 聯(lián)系電話： 13888888888 家庭電話： 手 機(jī)： 13888888888 QQ號碼： 電子郵件： 個人主頁：

客戶經(jīng)人員個人簡歷表格二

個人基本簡歷

姓名： - 國籍： 中國 個人照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 湖北 身材： 172 cm 60 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 市場銷售/營銷類:部門經(jīng)理 市場銷售/營銷類 大區(qū)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理 市場銷售/營銷類 銷售工程師 工作年限： 5 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職- 一個星期 月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東朗能電器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-05 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 辦事處經(jīng)理 工作描述： 任職于朗能集團(tuán)貝萊爾電氣廣西辦事處，致力于LONON、BNN品牌的廣西區(qū)市場運(yùn)作。 工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并落實(shí)全年銷售計(jì)劃 2.銷售網(wǎng)絡(luò)的有效布局 3.企業(yè)（產(chǎn)品）形象的提升 4.商的進(jìn)一步細(xì)分并指導(dǎo)其強(qiáng)化分銷能力 5.業(yè)務(wù)人員的商務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn) 離職原因： 公司名稱： 沈陽時尚實(shí)業(yè)公司南方公司起止年月：XX-02 ～ XX-01 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力 擔(dān)任職務(wù)： 銷售工程師-辦事處經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 工作描述： 沈陽時尚南方公司主要是從事電力儀器儀表銷售的分公司，工作至今多次參與云南.貴州.海南.廣西省電網(wǎng)計(jì)量設(shè)備改造完善工程的招投標(biāo)項(xiàng)目。 任職期間，完成云南電網(wǎng)XX年完善西部電網(wǎng)工程以及XX年用電側(cè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，中標(biāo)累計(jì)金額達(dá)到1000萬； XX年-XX年帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)貴州電網(wǎng)以及下屬遵義. 凱里.安順.畢節(jié)等地區(qū),后期針對海南電網(wǎng)計(jì)量裝置改善工程項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo)、簽訂合同； XX年接收廣西市場業(yè)務(wù)至XX年，逐步對上述市場進(jìn)行資源整合，從新布局，注重培養(yǎng)、提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力，陸續(xù)完成各省網(wǎng)公司的招投標(biāo)項(xiàng)目，并進(jìn)一步細(xì)化深入各地/縣級市場,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長45%以上. 離職原因： 公司名稱： 廣東魚珠林產(chǎn)集團(tuán)得威廉化工有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-12 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔(dān)任職務(wù)： 營銷代表-區(qū)域主管 工作描述： 主要從事粘合劑產(chǎn)品《萬能膠、白乳膠》在云南、貴州兩省的市場開發(fā)，渠道維護(hù)工作，前期的客戶開發(fā)使本公司產(chǎn)品銷量在兩省各區(qū)域市場內(nèi)得到迅速增長，于入職第2個月得到公司認(rèn)可,獨(dú)立操作云貴區(qū)域市場。 離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 湖北商業(yè)高等?？茖W(xué)校 最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- XX-06-01 所學(xué)專業(yè)一： 市場營銷 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 XX-02 XX-02 商專 市場營銷 中級營銷員 XX-05 XX-12 廣州永輝駕校 汽車駕駛 C證

語言能力

外語： 英語 一般 國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

1.本人具備5年以上的國內(nèi)市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場營銷觀念及市推廣/組織/管理和執(zhí)行能力。 2.有著敏銳的營銷頭腦，為人誠懇務(wù)實(shí)，善于溝通，能獨(dú)立運(yùn)作區(qū)域市場，對市場的開發(fā)/維護(hù)有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.注重團(tuán)隊(duì)配合，具有三年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有極強(qiáng)的工作責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德。

詳細(xì)個人自傳

1.個性沉穩(wěn)，勤學(xué)上進(jìn)，走南闖北，上下求索；唯求能有一個可以為之奮斗一生的事業(yè)。 2.希望在銷售行業(yè)縱深發(fā)展，達(dá)成公司和個人之雙贏，成為一名出色的營銷人！ 3.保險(xiǎn)類免談，謝謝！( 注：已離職）

客戶經(jīng)人員個人簡歷表格三

基本簡歷

姓 名： 國籍： 中國 照片 目前所在地： 從化 民族： 漢族 戶口所在地： 揭陽 身材： 176 cm 80 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 27

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 渠道/分銷經(jīng)理：分銷經(jīng)理、采購員、 工作年限： 5 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2006-07 ～ 2010-12廣州市廣新電器有限公司 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管 工作描述： 進(jìn)入廣州市廣新電器公司工作，從事業(yè)務(wù)銷售及管理工作，銷售產(chǎn)品為美的微波電器及廚房衛(wèi)浴電器，先后負(fù)責(zé)拓展并跟進(jìn)傳統(tǒng)渠道、專賣渠道及工程渠道，日常主要針對渠道網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設(shè)、銷售計(jì)劃的擬訂執(zhí)行、客情關(guān)系協(xié)調(diào)及維護(hù)、促銷活動的執(zhí)行落實(shí)等開展工作； 經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)鍛煉，不但提升了個人的溝通能力及談判技巧，且具備了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念及客戶服務(wù)意識，充分了解了家電行業(yè)及家電產(chǎn)品，熟悉家電行業(yè)各渠道的（包含KA渠道、傳統(tǒng)渠道、專賣渠道、工程渠道、新型渠道等）操作模式及運(yùn)作流程。 離職原因： 公司名稱： 起止年月：2004-07 ～ 2006-03廣東海外建設(shè)集團(tuán)有限公司 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 擔(dān)任職務(wù)： 材料員 工作描述： 在廣東海外建設(shè)集團(tuán)承建的廣東外語外貿(mào)大學(xué)二期工程工作期間，因有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，又具良好的溝通能力，被公司任命為材料采購員；負(fù)責(zé)材料的采購和跟蹤, 編制采購計(jì)劃和報(bào)表,處理供應(yīng)商和公司日常往來文書, 供應(yīng)商檔案資料整理保存和資質(zhì)的審定,內(nèi)部文件、資料的收發(fā)管理，協(xié)助采購主管做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析和市場調(diào)查工作；一年多來，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不但使自己具備敏銳的市場觀察分析和談判能力，又具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德及操守,誠實(shí)清廉。 離職原因： 轉(zhuǎn)業(yè) 公司名稱： 起止年月：2003-10 ～ 2004-07廣東海外建設(shè)集團(tuán)有限公司 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 擔(dān)任職務(wù)： 倉管員 工作描述： 參加廣州大學(xué)城建設(shè)，在廣東海外建設(shè)集團(tuán)承建的星海音樂學(xué)院一期擔(dān)任倉庫管理員一職，負(fù)責(zé)工地原材料的供應(yīng)和調(diào)配，不定期組織人員對材料庫倉儲環(huán)境調(diào)整，確保庫存材料的材質(zhì)不變，定期編制采購計(jì)劃、入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和采購部；在工作中，自己不但熟悉倉庫收、發(fā)、備料運(yùn)作流程及倉位調(diào)配等各項(xiàng)工作，還具備一定的管理及組織能力。 離職原因： 調(diào)職 公司名稱： 起止年月：2001-08 ～ 2003-09廣州市雄發(fā)機(jī)電設(shè)備經(jīng)營部 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 擔(dān)任職務(wù)： 門店銷售 工作描述： 負(fù)責(zé)店面銷售和售后跟蹤工作；工作期間，刻苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心向別人請教，對機(jī)電設(shè)備有全面的了解，熟悉市場的運(yùn)作，價(jià)格的起伏規(guī)律，以及貨物的良莠分辨。 離職原因： 轉(zhuǎn)業(yè)

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東海洋大學(xué) 最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2009-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 空調(diào)與制冷技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1999-09 2001-07 廣東省普寧市華僑中學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 高中畢業(yè)證書 2004-01 2004-04 廣州市勞動和社會保障局 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作 中級計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工證書 2008-04 2010-07 廣東海洋大學(xué) 空調(diào)與制冷技術(shù) 大專證書

語言能力

外語： 英語 一般 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

多年來在工作中的學(xué)習(xí)與鍛煉，使我具備了敏銳的市場觀察分析和談判能力，有良好溝通協(xié)能力及一定的組織管理能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及客戶服務(wù)觀念；了解家電行業(yè)，并熟悉家電行業(yè)各渠道的操作模式及運(yùn)作流程。個人能熟練的使用常用計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)、軟件及辦公設(shè)備；

詳細(xì)個人自傳

我是一個工作認(rèn)真、勤奮敬業(yè)、積極樂觀的人，雖有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且工作及社交能力并不遜色，但由于本身學(xué)歷不高，我時刻告誡自己，自己需比其它人付出更多努力，因?yàn)槠瘘c(diǎn)可以不同，但不代表結(jié)果會是不同的，所以我充滿熱情，堅(jiān)信付出更多會收獲得更多； 給我機(jī)會，我將全力以赴做到最好。

第8篇：內(nèi)部個人簡歷范文

個人信息

xxx

性 別： 男

年 齡： 29歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

自 我 評 價(jià)

因?yàn)樾愿癖容^沉穩(wěn)，所以我在做任何事時，都會盡我全力去做。并且會盡快適應(yīng)將來的工作環(huán)境。敢于接受新的挑戰(zhàn)，緊跟社會的步伐，在業(yè)余時間不斷吸收知識充實(shí)和完善自己。

求 職 意 向

希望崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位

尋求職位： 網(wǎng)絡(luò)管理員,IT,網(wǎng)絡(luò)工程師

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)

期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工 作 經(jīng) 歷

2012-09--2013-09：上海福記上海餐飲有限公司

所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理

職位名稱： 技術(shù)主管/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：負(fù)責(zé)上海福記餐飲有限公司(臺州分公司)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有效、安全、的正常運(yùn)行，處理核心交換機(jī)、路由器的維護(hù)。布置公司內(nèi)部局域網(wǎng)與綜合網(wǎng)絡(luò)的布線等。

2012-05--2012-08：寧波聯(lián)豐中路聯(lián)想專賣店

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位： 商店/零售服務(wù)類/店長

職位名稱： 店長

職位描述：主要負(fù)責(zé)：從日常的銷售數(shù)碼產(chǎn)品、售后維護(hù)、倉庫管理、收銀，到企劃促銷方案，參加聯(lián)想公司的培訓(xùn)考試。

2011-03--2012-05：寧波丁速棕櫚灣大酒店

所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員

職位名稱： 網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)

職位描述：主要負(fù)責(zé)日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，檢修。西軟中標(biāo)LIUXI服務(wù)器的更新與維護(hù)。酒店財(cái)務(wù)用友ERP軟件的維護(hù)。酒店所有弱電的檢修

教 育 經(jīng) 歷

2009-08--2010-08 北大青鳥(寧波博翔)APTECH授權(quán)培訓(xùn)中心 計(jì)算機(jī)類/網(wǎng)絡(luò)工程師 中專

2010-03--2012-06 寧波工程學(xué)院 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專

技 能 專 長

技術(shù)職稱： 全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)合格證書(OSTA網(wǎng)絡(luò)管理員)

語言能力： 其他：一般;

計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試四級

其它相關(guān)技能：

LINUX系統(tǒng)的管理及安全。 網(wǎng)絡(luò)安全高級應(yīng)用。 Windows域的搭建與維護(hù)。 以及一些企業(yè)所須服務(wù)器的搭建(如：DNS,DHCP,FTP,CCPROXY,ISA等服務(wù)器)。

拓展閱讀：什么內(nèi)容是個人簡歷中必須提及的

對求職有益而無害的因素，往往會在很多方面中顯現(xiàn)效果，恰如求職者屢屢采用的個人簡歷，它便是一種非常注重運(yùn)用價(jià)值的存在。求職者能不能擊敗競爭對手順利獲得工作，很大的依仗來源于簡歷的書寫與運(yùn)用效果。

雖說簡歷的作用很多人早已心知肚明，但它可以發(fā)揮出怎樣的作用，并且為求職者帶來哪些方面的幫助，卻并沒有多少人了解。

1、簡歷價(jià)值與個人能力

有沒有足夠的價(jià)值，可不可以幫助求職者表現(xiàn)出較強(qiáng)的個人能力，這些因素都可用來判斷簡歷實(shí)用與否。通常情況下，求職者也許會將目光放在簡歷書寫出來的內(nèi)容上，但更多的還是一些無關(guān)緊要的小事情。如最基本的個人信息，也能夠被求職者書寫出數(shù)百個字，閱讀者花費(fèi)時間精力對此閱讀后，卻并未發(fā)現(xiàn)絲毫的價(jià)值，這難道也可以稱之為優(yōu)質(zhì)的簡歷嗎?

2、真憑實(shí)據(jù)的優(yōu)勢

第9篇：內(nèi)部個人簡歷范文

“靜” 簡歷設(shè)計(jì)----描述職場藍(lán)圖

“動” 情景求職----挑戰(zhàn)機(jī)敏智商

二、活動背景

九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園，實(shí)有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。

在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實(shí)現(xiàn)并向未來挺進(jìn)的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個人去不斷完備的職業(yè)素質(zhì)與能力。“招聘”，“求職”之類的詞眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生。而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余，如何盡快去適應(yīng)社會？如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準(zhǔn)備呢？就業(yè)的前提是求職，求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢？掌握一定的求職技巧自然是必不可少的，所以每個大學(xué)生都必須對求職知識有所了解，有所準(zhǔn)備，機(jī)遇在等待的只會是那些有準(zhǔn)備的人。因此，我們呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場風(fēng)云社團(tuán)特舉辦首屆職場模擬求職大賽。

三、活動目的

為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場求職的意識，提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力及參加職場求職的技巧，提前感受求職面試的實(shí)況，加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬求職大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和求職有一個真實(shí)客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的活力。

四、活動時間

4月19日

五、活動地點(diǎn)

階教一區(qū)101

六、活動對象

呂梁學(xué)院全體在校學(xué)生

七、活動概述

本次大賽職場風(fēng)云社團(tuán)主辦，活動對象主要針對全體在校學(xué)生，為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士(可由贊助商家、企業(yè)推薦或委派)擔(dān)任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點(diǎn)評。

八、大賽口號

走進(jìn)職場，縱橫職場，贏在職場

九、活動方式

邀請企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得獲獎證書和本社團(tuán)獎品。

十、活動可行性分析

1， 從企業(yè)的角度

1、可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。

2、可以通過職場模擬求職大賽提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

3、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮，通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

4、還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

2， 從學(xué)生的角度

1、大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，參加職場模擬求職大賽是大學(xué)生與社會接觸的一個好的契機(jī)。

2、參加職場模擬求職大賽的求職經(jīng)歷能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會找工作時，帶來明顯的優(yōu)勢。

3、參加職場模擬求職大賽的同學(xué)在活動前后也會給自己一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。

3，從學(xué)校的角度

舉辦此次職場模擬求職大賽，意在為學(xué)生提供求職實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會，從而提高在校學(xué)生的求職能力和增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃意識。因此學(xué)校將給予這次活動大力的支持。

十一、工作人員及項(xiàng)目組

（一）秘書部

負(fù)責(zé)人：趙梓如

組 員：

任 務(wù)：1、完成大賽策劃書的起草，并上交主席臺審閱

2、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保大賽的順利進(jìn)行

3、負(fù)責(zé)大賽前后各項(xiàng)支出與收入的詳細(xì)登記

4、負(fù)責(zé)購買大賽所需的物品和報(bào)賬

5、監(jiān)督購買人員的購買活動以及對比賽當(dāng)天的流程監(jiān)督

（二）外聯(lián)部

負(fù)責(zé)人：解文圣

組 員：楊丹陽 喬玉花

任 務(wù)：1、由負(fù)責(zé)人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助

2、集中力量針對性的聯(lián)系商家

3、大賽現(xiàn)在安排接待贊助商，負(fù)責(zé)贊助的后續(xù)問題

4、負(fù)責(zé)會場多媒體設(shè)施的正常使用

5、負(fù)責(zé)大賽結(jié)束后的善后工作，現(xiàn)場垃圾的處理

（三）宣傳部

負(fù)責(zé)人：徐蘭

組 員： 李麗 武帥

任 務(wù): 1、大賽期間的字報(bào)、畫報(bào)、橫幅、橫幅等形式的宣傳

2、負(fù)責(zé)晚會的攝像與拍照

3、活動結(jié)束后做精彩視頻剪輯

4、負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場秩序的維持

5、大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復(fù)賽、總決賽當(dāng)天會場的布置

（四）策劃部

負(fù)責(zé)人：任麗倩

組 員：燕宇慧 陳潤枝

任 務(wù)：1、邀請嘉賓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委

2、負(fù)責(zé)比賽時的音樂、串接、順序編排

3、PPT的制作，確保大賽進(jìn)行時無影音差錯

5、座位的布置

6、比賽現(xiàn)場:負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)觀眾以及頒獎典禮的工作。

備 注：本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔(dān)任。

十二、活動流程設(shè)計(jì)

（一）、參賽方式：

1、報(bào)名對象：全體在校學(xué)生

2、報(bào)名時間：4月8日-11日

3、報(bào)名方式：a、校園宣傳咨詢點(diǎn)報(bào)名

b、打電話報(bào)名

c、宿舍樓棟報(bào)名

4、參賽方式：學(xué)生個人自愿報(bào)名參加

（二）、活動前期準(zhǔn)備

1、賽前宣傳主要通過張貼噴繪，發(fā)宣傳單等方式宣傳。每棟寢室樓各貼一張由A3紙打印的宣傳單，宿舍8棟，共計(jì)8份。

2、活動進(jìn)行中宣傳，活動宣傳報(bào)名期間，我們將會在宣傳單和學(xué)校播音室介紹此次活動的流程和注意事項(xiàng)。

3、活動現(xiàn)場布置：備品借用及布置場地

4、嘉賓邀請：主持人，裁判及嘉賓人選。

5、確定本次模擬招聘的公司以及職位。

6、活動提問的問題及場景模擬的題目設(shè)置（由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師或企業(yè)代表出題）

（三）、活動報(bào)名階段

報(bào)名注意事項(xiàng)：

①舉辦方收到參賽選手個人簡歷（一份電子版，一份打印版）時報(bào)名生效

②個人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。

（四）、賽程安排：

第一輪 初賽

1、比賽形式：征收個人簡歷（要求電子稿也制作一份并上交職場風(fēng)云社團(tuán)），并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計(jì)獎”。

2、比賽規(guī)則:參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡歷，根據(jù)比賽情況將會有60％ 的選手被淘汰。

3、比賽地點(diǎn)：教室（由評委老師和本社團(tuán)進(jìn)行初賽的裁判）

4、比賽時間：4月12日-14日

第二輪 復(fù)賽

1.比賽形式：

①前期準(zhǔn)備： 辦公室制作號碼牌，選手進(jìn)場時為其戴上，并在信息表上寫上對應(yīng)的號碼。

②將最后選出的5位選手組成一組進(jìn)行面試，面試按六個考官同時面試這一組選手的方式進(jìn)行。

面試主要兩個環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問題的問題。

面試結(jié)束后點(diǎn)評：

①選手禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評。

②解釋應(yīng)聘考題及考察方向。

③由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn)等）

2.比賽規(guī)則：

由復(fù)賽選出的五位去選手參加最后的決賽。

3.比賽地點(diǎn)： 教室

4.比賽時間：4月 15日-17日

總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示。

選手依次登臺，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個人風(fēng)采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應(yīng)聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間3分鐘。使在座的評委和同學(xué)們對選手有了一個初步的了解。

第二環(huán)節(jié):分組討論

選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（10－15分鐘）同時，嘉賓開始打分；

（1）.

（2）.假設(shè)您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。下面有兩條信息：

信息一：某居民小區(qū)原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場進(jìn)行購菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。

信息二：本有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，通過完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營機(jī)制，半年多時間使企業(yè)扭虧為盈……

于各種原因，上述兩條信息只能報(bào)一條給領(lǐng)導(dǎo)。請問，您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？

大家的任務(wù)就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后，匯報(bào)你們的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。

無領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；

第三環(huán)節(jié)：巔峰對決

由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準(zhǔn)備時間30秒，答題時間3分鐘。如題目：請你作為學(xué)校的學(xué)生會主席去組織一場大型的活動，告訴我們你的想法和整個計(jì)劃的構(gòu)架。

第四環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評

三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評，嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。

比賽規(guī)則：

1.本次評獎的標(biāo)準(zhǔn)為五項(xiàng)，即：簡歷制作、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、形象禮儀。

2.每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，總分滿分為100分。

3.評委將在決賽現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，以確定最后的獲獎人選。

4.下場面試開始，選手角色扮演。評委進(jìn)行點(diǎn)評，工作人員統(tǒng)分 。

比賽地點(diǎn)：教室

比賽時間：XX年4月19日晚

十三、獎項(xiàng)設(shè)置

第一名: 獲獎榮譽(yù)證書，獎品 ，并有商家提供相應(yīng)的兼職。

第二名：獲獎榮譽(yù)證書，獎品

第三名：獲獎榮譽(yù)證書，

優(yōu)勝獎：進(jìn)入決賽的選手，獲獎榮譽(yù)證書，精美禮品。

十四、活動資金預(yù)算

項(xiàng)目

數(shù)量

單價(jià)（元）

總計(jì)（元）

字報(bào)

海報(bào)、顏料

宣傳單

宣傳橫幅

礦泉水

人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

獎項(xiàng)費(fèi)用

噴繪制作

氣球

禮炮

總決賽現(xiàn)場布置

其他費(fèi)用

總計(jì)

十五、活動細(xì)節(jié)

時間

活動進(jìn)程

策劃書完成

策劃書上交校團(tuán)委，并根據(jù)上面的意見進(jìn)行修改

審查通過后，策劃書正式定稿，裝訂成冊，正式成立大賽組委會

召開領(lǐng)導(dǎo)層動員會議，各小組按計(jì)劃開始行事，將任務(wù)細(xì)分，具體化，落實(shí)到每個人

外聯(lián)實(shí)踐部分配好人員，組成幾個小組，開始大范圍的拉贊助

邀請領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委，評委有：

展開大范圍的宣傳，懸掛橫幅、噴繪，發(fā)放宣傳單，為大賽的開始做好宣傳工作

在學(xué)校北區(qū)、中區(qū)食堂及熱點(diǎn)區(qū)域拉開報(bào)名序幕，設(shè)點(diǎn)報(bào)名，分發(fā)傳單并作解釋

邀請?jiān)诰蜆I(yè)找工作方面富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)老師或在職企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)面試指導(dǎo)，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況

初賽開始，評委對上交的簡歷進(jìn)行篩選，選出優(yōu)秀的個人簡歷，確定出進(jìn)入復(fù)賽的人員名單

通知進(jìn)入復(fù)賽的選手，讓其做好參加復(fù)賽的準(zhǔn)備工作

復(fù)賽開始，評委對進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行面試考核，選手每五人分為一小組，最后選出優(yōu)秀的十五人進(jìn)入總決賽。

通知進(jìn)入總決賽的選手，讓其做好參加總決賽的準(zhǔn)備工作

邀請嘉賓蒞臨總決賽現(xiàn)場，嘉賓有

召開全體工作人員會議,進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài),各小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)各組的工作情況.各負(fù)責(zé)人根據(jù)情況拿出總決賽的詳細(xì)工作安排,拿出應(yīng)急方案,并保證萬無一時失

各負(fù)責(zé)人必須提前兩個小時到達(dá)比賽場地,隨叫隨到,并做好應(yīng)急準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)或參與除了晚會的一切事物.

召開總結(jié)大會，總結(jié)大賽的成功之處及不足點(diǎn)，為校會下個活動的舉辦提供經(jīng)驗(yàn)

活動后續(xù)宣傳

附錄一：總決賽當(dāng)晚流程

（一）、會場布置

舞臺布置應(yīng)包括幕布的設(shè)計(jì)，橫幅的拉設(shè)，舞臺的裝飾；

座位的布置包括座位的安排及座位周邊的裝飾。

（二）、設(shè)備調(diào)置，道具歸位：

設(shè)備的調(diào)試包括多媒體設(shè)備，音箱話筒，燈光等的調(diào)試；大賽所需的道具部安排到位。

（三）、禮儀接待

總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待

（四）、維持會場秩序

大賽進(jìn)行時要確保會場的秩序

（五）、具體時間安排

16:30所有的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)入大賽場地，著手比賽當(dāng)晚的準(zhǔn)備工作。

16:45場地布置工作及音箱設(shè)備工作開始；主持人準(zhǔn)備大賽當(dāng)晚流程的彩排。

17:10多媒體設(shè)備調(diào)試完畢

17:25彩排流程結(jié)束

17:45禮儀隊(duì)到位，負(fù)責(zé)迎賓接待等工作；招待秩序維護(hù)人員正式工作。

18:00 所以參賽選手到位，在指定位置上坐好。

18:00所有大賽負(fù)責(zé)人堅(jiān)守在自己的崗位上，主持人待命。

18:15最后再次檢查各種設(shè)備的情況，人員是否到位。

18:25 一切就緒大賽即將開始。

19:00主持人宣布比賽正式開始。

參賽選手文明公約

為充分體現(xiàn)大學(xué)生知性、文明、注重禮儀的良好風(fēng)氣，展示大學(xué)生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)，確保本屆“職場模擬求職大賽”順利舉辦，絕對保護(hù)選手合法權(quán)益，維護(hù)大賽規(guī)程，特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守：

1、選手信息受到絕對保護(hù)；

2、選手須按照大賽主辦方要求上交相關(guān)材料，參加選手大賽，無故未到者，取消參賽資格。

3、選手須遵循大賽規(guī)則要求，安全文明參賽，不能以活動為借口觸犯國家法律、學(xué)校規(guī)章制度、人文道德；

4、選手須在參賽熱情的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持樂觀參賽，不能無故退賽，以此造成第三方對我校信譽(yù)的懷疑，破壞之前良好的合作關(guān)系；

5、選手如有對賽程、賽規(guī)不理解或不明白之處，請及時找大賽主辦方咨詢議定，不允許隨意誤解甚至損壞大賽主辦方聲譽(yù)；

6、選手在答辯、提問及點(diǎn)評等環(huán)節(jié)中要尊敬評委、老師，有不理解的思想可以做進(jìn)一部探討交流，做到尊師重長，不允許頂撞評委老師；

7、選手須尊重主持人、計(jì)時員、禮儀等工作人員，對待對手和隊(duì)友友好客氣；

8、此文明公約自大賽開始之日生效，直至大賽結(jié)束。