高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

建立管理、專業(yè)、技能三通道是解決機(jī)構(gòu)臃腫、防止人力資源錯(cuò)配、優(yōu)化人才配置的重要手段之一，人才資源的合理開發(fā)與優(yōu)化配置，能夠有效地激發(fā)各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性，從而不斷推進(jìn)企業(yè)改革脫困、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將推進(jìn)落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、掌握人員基本情況，確定晉升通道結(jié)構(gòu)。

公司現(xiàn)有職工33人(外聘4人），按職級分布，中級管理人員1人，初級管理人員100人，一般管理人員20人，生產(chǎn)工人80人；按職稱分布，高級職稱20人，中級職稱10人，初級職稱6人；按年齡分布，35周歲以下24人，36-45周歲40人，45歲以上60人；按學(xué)歷分布，研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)80人，大專學(xué)歷9人，大專以下學(xué)歷0人。按照人才成長三通道發(fā)展模式，公司積極構(gòu)建了人員晉升的3個(gè)通道，遵循人員晉升的15個(gè)層級，堅(jiān)持管理和專業(yè)通道薪酬待遇對等，技能通道薪酬待遇按政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的原則，確定了公司晉升通道結(jié)構(gòu)及各通道各層級人員，進(jìn)一步推進(jìn)了公司人事制度改革工作。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立設(shè)置機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)

一是成立以執(zhí)行董事、總經(jīng)理任組長的晉升審查小組和評審小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要工作職責(zé)，按照公司對管理通道、技能通道及專業(yè)通道的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范三通道的評審流程。

二是科學(xué)設(shè)置三通道人員的任職資格條件，挑選政治靠得住、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Ω叩娜藛T，以他們的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、能力與業(yè)績?nèi)矫鏃l件為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評估，將評估結(jié)果作為是否晉升的主要依據(jù)。

三是建立綜合考評機(jī)制，每年對晉升人員進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)績綜合考核，對專業(yè)素質(zhì)、工作技能不能持續(xù)達(dá)到公司要求的人員取消評定級別及薪酬待遇，做到人員崗位動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)管理、專業(yè)、技能人才能上能下。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)，分析查擺自身不足

通過積極構(gòu)建三個(gè)通道，公司已逐步形成人才成長三通道的發(fā)展模式我們也查找到自身的不足，那就是技能崗位各層級人員較少，不利于實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，我們也將通過政策宣傳、建立崗位橫向轉(zhuǎn)換機(jī)制等方式，增加技能崗位人員，達(dá)到人力資源配置的合理化。

下一步工作打算：

一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)，把公司人事制度改革政策宣傳到位，幫助職工選擇適合自己的發(fā)展通道，確保改革目標(biāo)落實(shí)，取得實(shí)效。

第2篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

一、制定和完善了本站全年的崗位目標(biāo)

根據(jù)局里的要求，結(jié)合本站的實(shí)際情況，本著強(qiáng)化責(zé)任，科學(xué)安排的原則，年初制定了2006年糧油站崗位職責(zé)及目標(biāo)考核辦法，為全面高質(zhì)量地完成糧油站2006年的工作奠定了基礎(chǔ)。

二、制定了我縣全年糧油生產(chǎn)計(jì)劃

年初我站制定了《××縣2006年糧油生產(chǎn)計(jì)劃》，下達(dá)了《2006年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食油菜播種面積計(jì)劃任務(wù)》，為全縣2006年糧油生產(chǎn)提供了指導(dǎo)性的意見。

三、指導(dǎo)全縣春季油菜和早稻生產(chǎn)

去冬我縣大力發(fā)展免耕直播油菜，油菜面積達(dá)到了45000畝，為了確保油菜獲得高產(chǎn)，我站加強(qiáng)了對春季油菜田間管理的技術(shù)指導(dǎo)，油每年產(chǎn)量達(dá)到了115kg。今年旱稻實(shí)際播種面積92.25萬畝，比去年增加1.2萬畝，主要原因是大力推廣無盤拋秧，晚稻專用秧田面積大量減少，同時(shí)一季稻面積減少。而實(shí)際面積大于計(jì)稅面積的主要原因是存在大量計(jì)稅外面積，如打折田、庫區(qū)田，漏報(bào)田和新開田等。今年早稻由于受4月中旬災(zāi)害性天氣的影響，造成部分秧苗青枯死苗，秧苗素質(zhì)差，移栽期普遍延遲了5—7天，拋插后大田基本苗顯著不足，返青時(shí)間延長，為了減輕不利氣候條件造成的影響，我站采取了果斷的措施，一是對全縣秧苗受害情況進(jìn)行全面的檢查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，二是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取有效的措施，減輕低溫造成的危害。通過加強(qiáng)田間管理，目前早稻生長情況較好，畝平有效穗比較足，預(yù)計(jì)只要加強(qiáng)后期田間管理，搞好病蟲防治，不遇不良?xì)夂驐l件，仍可望獲得較高產(chǎn)量。在搞好早稻生產(chǎn)的同時(shí)，我站還認(rèn)真抓好了早稻良種補(bǔ)貼面積的申報(bào)工作。

四、及時(shí)編發(fā)技術(shù)資料和《農(nóng)情信息》

上半年我站編寫了大量技術(shù)資料。如《高檔優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)》、《衡晚香三號品種簡介》、《水稻直播技術(shù)》等，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)時(shí)節(jié)編發(fā)了《農(nóng)情信息》5期，指導(dǎo)全縣春季油菜和早稻生產(chǎn)及晚稻浸種育秧。

五、開展生產(chǎn)情況調(diào)查，編寫上報(bào)材料

根據(jù)省市的要求及時(shí)調(diào)查并編寫了我縣糧油生產(chǎn)有關(guān)的匯報(bào)材料并上報(bào)，如《××縣2006年春耕備耕情況》、《××縣水稻雜交種子銷售情況及原因分析》、《當(dāng)前早稻生長情況及糧食價(jià)格情況匯報(bào)》、《大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、提高種糧效益》、《發(fā)展免耕直播油菜，促進(jìn)農(nóng)民收入增加》等。

六、編寫項(xiàng)目材料，爭取項(xiàng)目資金投入

編寫了《××縣5000畝高檔優(yōu)質(zhì)稻推廣項(xiàng)目》、《××縣2006—2010年高檔優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)化開發(fā)工程》、《××縣優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項(xiàng)目》、《××縣三十萬畝無公害高檔優(yōu)質(zhì)稻基地建設(shè)》等項(xiàng)目材料。

七、辦點(diǎn)示范

今年我站根據(jù)省廳和局里的要求在石潭鎮(zhèn)辦點(diǎn)，辦點(diǎn)內(nèi)容有：萬畝高檔優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)示范、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)雙季晚稻品種展示（24個(gè)品種）和湖南省第六屆優(yōu)質(zhì)稻品種評選（一季稻品種18個(gè)，晚稻品種83個(gè)）。為了辦好這個(gè)點(diǎn)，局里安排了精干力量，由糧油站牽頭駐扎在石潭鎮(zhèn)托下村，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

第3篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黑山羊產(chǎn)業(yè)自檢自查總結(jié)匯報(bào)

**鎮(zhèn)發(fā)展黑山羊產(chǎn)業(yè)自檢自查情況匯報(bào)

為加快黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，切實(shí)把黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為農(nóng)民群眾增收致富的又一個(gè)重要途徑，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，畜牧科技人員全力以赴，形成合力，齊抓共推，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確

成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、畜牧站站長、各村委會書記為組員的黑山羊產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，風(fēng)險(xiǎn)抵押，獎(jiǎng)懲分明。同時(shí)，制定了《**鎮(zhèn)黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展》實(shí)施方案，為我鎮(zhèn)黑山羊產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）協(xié)會引導(dǎo)，科技支撐

自7月28日成立了以鎮(zhèn)長為會長，分管副鎮(zhèn)長、畜牧站長為副會長，各村委會主任、畜牧站科技服務(wù)人員為組員的黑山羊養(yǎng)殖協(xié)會以來，協(xié)會先后4次組織各養(yǎng)殖大戶集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神及到各地參觀學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)羊、建舍、種草、防病等經(jīng)驗(yàn)，樹立了“草當(dāng)糧種，羊當(dāng)豬養(yǎng)”的新思想，增強(qiáng)了各養(yǎng)殖戶的信心和決心。同時(shí)，畜牧獸醫(yī)站成立了黑山羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)實(shí)施小組，分片包干，定點(diǎn)掛牌到戶，主抓科技服務(wù)。

（三）典型帶動(dòng)，整體推進(jìn)

1、示范村建設(shè)情況：

經(jīng)實(shí)地考察，將示范村建在山場寬、放牧條件好、養(yǎng)殖戶積極性高的大水塘村。該村共有住戶20戶，現(xiàn)已發(fā)展養(yǎng)羊戶10戶，其中養(yǎng)300只的1戶，養(yǎng)100只的6戶，養(yǎng)50只的3戶。

2、小區(qū)建設(shè)情況：

養(yǎng)殖小區(qū)建在大水塘，入駐戶數(shù)6戶，規(guī)劃養(yǎng)羊600只，現(xiàn)已種草54畝，6戶每戶集資40000元，共建小區(qū)，羊舍及相關(guān)配套設(shè)施已建成。

3、新增大戶情況：

已簽訂養(yǎng)殖協(xié)議新發(fā)展的養(yǎng)羊大戶17戶，分別是：

養(yǎng)500只的大戶有1戶，具體為：黃土坡的賽寶蒼，種草50畝，建高床、羊舍501平方米，相關(guān)配套設(shè)施已建成；大水塘養(yǎng)殖小區(qū)，種草54畝，建高床、羊舍520平方米，相關(guān)配套設(shè)施已基本建成。

養(yǎng)300只的有3戶，具體為：照和村張邦文，種草40畝，建高床、羊舍300平方米，相關(guān)配套設(shè)施已建成；大水塘村王開友，種草30畝，建高床、羊舍380平方米，相關(guān)配套設(shè)施已建成；照和村張才偉，種草40畝，建高床、羊舍300平方米，相關(guān)配套設(shè)施已建成。

養(yǎng)100只的有7戶，具體為：大松樹村的舒德林，種草12畝，建高床、羊舍200平方米，相關(guān)配套設(shè)施已建成；大水塘養(yǎng)殖小區(qū)6戶。

養(yǎng)50只的有6戶，共種草30畝，羊舍及相關(guān)配套設(shè)施已建成。

4、現(xiàn)有養(yǎng)羊戶種草、改廄情況：

已簽訂養(yǎng)殖協(xié)議的改廄、種草養(yǎng)羊大戶共有55戶。已種草278畝，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量改廄2657平方米。

（四）措施有力，效果明顯

一是思想認(rèn)識到位。全鎮(zhèn)上下切實(shí)把發(fā)展黑山羊產(chǎn)業(yè)當(dāng)作助農(nóng)增收的一條重要途徑認(rèn)真抓實(shí)抓好；二是鎮(zhèn)、村、站各級人員職責(zé)明確，風(fēng)險(xiǎn)抵押，形成合力，齊抓共管，分管副鎮(zhèn)長每周一向全體職工匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況。三是所有畜牧科技人員已分片掛牌聯(lián)系到各養(yǎng)羊大戶，做到政策宣傳到位，種草、改廄指導(dǎo)到戶，科技、防預(yù)、驅(qū)蟲服務(wù)到家。四是以鎮(zhèn)人民政府名譽(yù)與各養(yǎng)羊大戶簽訂養(yǎng)殖協(xié)議75份，明確雙方權(quán)責(zé)及法律關(guān)系。

到目前為止，已建成養(yǎng)羊示范村1個(gè)，養(yǎng)殖小區(qū)1個(gè)；已發(fā)展新增養(yǎng)羊大戶17戶，完成下達(dá)任務(wù)10戶的170；現(xiàn)有養(yǎng)羊戶實(shí)施改廄種草的55戶，完成下達(dá)任務(wù)50戶的110。已種草537畝，完成下達(dá)任務(wù)150畝的358，，新建高床及羊舍5113平方米。

完成下達(dá)任務(wù)20xx平方米的255；全鎮(zhèn)現(xiàn)有養(yǎng)羊戶518戶，山羊存欄19260只，完成下達(dá)任務(wù)19100只的101；山羊出欄6380只，完成下達(dá)任務(wù)6100只的103．

二、存在問題

1、鎮(zhèn)財(cái)政十分困難，黑羊山產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)短缺。

2、由于早期干旱，所種草籽出芽率不高。

3、新增養(yǎng)羊大戶在短時(shí)期內(nèi)難以收購純黑山羊。

4、多數(shù)養(yǎng)羊大戶要求提供優(yōu)質(zhì)黑山羊種公羊。

5、從外地購進(jìn)的黑山羊由于水土不服、天氣寒冷、初進(jìn)高床，導(dǎo)致羊群患病，養(yǎng)殖戶不敢盲目進(jìn)羊，極少數(shù)新增大戶羊群數(shù)量不夠。

三、下步工作打算

一是進(jìn)一步宣傳黑山羊扶持政策，做到家喻戶曉，讓農(nóng)戶真正吃透政策，把黑山羊養(yǎng)殖業(yè)當(dāng)作自己增收致富、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

二是搞好科技培訓(xùn)工作，提高養(yǎng)殖戶養(yǎng)羊水平。

三是盡快建好黑山羊交易市場，為養(yǎng)殖戶搭好平臺，增強(qiáng)養(yǎng)殖戶的信心，提高養(yǎng)殖戶的積極性。

四是加強(qiáng)疫病防治工作，提高飼養(yǎng)水水平。

**鎮(zhèn)人民政府

第4篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

一、建立人才工作體系，強(qiáng)化人才精準(zhǔn)支撐。

醫(yī)學(xué)要發(fā)展，人才是保障。委黨組充分認(rèn)識到人才資源是事關(guān)健康臺州發(fā)展、鑄造臺州醫(yī)學(xué)高峰的重要戰(zhàn)略資源，只有切實(shí)加強(qiáng)人才工作，形成人才工作合力，才能推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)的突破發(fā)展。一是為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了由擔(dān)任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并通過各種途徑努力提升人才工作者業(yè)務(wù)能力，如參加蘇州*****、;二是按照市委安排，我委制定了《2020年人才工作思路》，對我委人才工作目標(biāo)進(jìn)行了分解、全面落實(shí)責(zé)任，不定期召開醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才座談會，研究人才工作，聽取人才工作情況匯報(bào)，研究解決人才培養(yǎng),解決工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二、拓寬人才發(fā)現(xiàn)渠道，壯大人才隊(duì)伍規(guī)模。

一是強(qiáng)化人才工作宣傳，積極營造人才強(qiáng)市、尊醫(yī)重醫(yī)的良好氛圍，通過高校招聘、依托市人才辦、媒體等宣傳等手段廣泛推介我市良好的區(qū)位優(yōu)勢與發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的吸引力。今年來通過多種途徑，委屬事業(yè)單位已吸引本科******碩士******、博士******，為我市衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)打下人才資源基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持“不求所有、但求所用”原則開展柔性引才工作，以交流合作、技術(shù)攻關(guān)、等多種形式開展合作，2020年柔性引進(jìn)******名，引進(jìn)省級以上知名專家工作站******。

三、健全人才培養(yǎng)體系、提高人才質(zhì)量。

1. 鼓勵(lì)人才進(jìn)入重大人才培養(yǎng)工程。今年推薦****參加**高層次人才培養(yǎng)對象推薦、推薦***參加**省拔尖人才，1人入圍**市500精英

2. 加強(qiáng)本土人才、碩博培養(yǎng)。今年共培養(yǎng)*****名碩士，

3. 強(qiáng)化高層次高層次人才進(jìn)修

4. 建立優(yōu)秀青年人才結(jié)對培養(yǎng)。已啟動(dòng)臺州

第5篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

一、職能職責(zé)

（一）職責(zé)任務(wù)

1．質(zhì)量管理

（1）組織開展區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評定，評選出區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)3家；向區(qū)政府呈送質(zhì)量分析報(bào)告，為政府和有關(guān)部門的決策管理工作提供服務(wù)，提高質(zhì)監(jiān)工作的有效性和針對性。

（2）組織開展名牌培育工作，對區(qū)內(nèi)8家企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，落實(shí)名牌申報(bào)工作，推進(jìn)區(qū)名牌工作穩(wěn)步開展。

（3）召開全區(qū)煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量分析會。全區(qū)5家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加了會議。對企業(yè)存在的問題逐一進(jìn)行了分析，強(qiáng)調(diào)了對《煙花爆竹安全與質(zhì)量》(gb10631-2013)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.質(zhì)量監(jiān)督

（1）對區(qū)內(nèi)3家企業(yè)開展質(zhì)量提升行動(dòng)，積極探索建立質(zhì)量提升長效機(jī)制。

（2）開展《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》培訓(xùn)工作，為提高我區(qū)企業(yè)質(zhì)量管理水平，邀請專家對區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)、建筑行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的18家單位進(jìn)行了《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》培訓(xùn)。

3.計(jì)量與認(rèn)證工作

(1)引導(dǎo)大安、白馬等4家衛(wèi)生院、2家加油加氣站、2家眼鏡店開展誠信計(jì)量自我承諾。

(2)開展集貿(mào)市場、加油站在用計(jì)量器具專項(xiàng)檢查，檢查集貿(mào)市場3個(gè)，定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)2家，檢查計(jì)量器具240余臺（支），檢查加油（氣）站13個(gè)，加油機(jī)37臺。

(3)積極參與治理車輛超載超限工作，對區(qū)內(nèi)6個(gè)高速公路出入口汽車衡器進(jìn)行4次專項(xiàng)檢查，檢查汽車衡器112臺（次）。

(4)開展計(jì)量專項(xiàng)檢查，檢查各類企業(yè)、攤點(diǎn)、門市部共100余家次，出動(dòng)執(zhí)法人員64人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛31臺次。

4.標(biāo)準(zhǔn)化工作

(1)成功創(chuàng)建“524”紅苕省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)。

(2)開展全區(qū)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，檢查企業(yè)17家，發(fā)現(xiàn)并整改問題2個(gè)。

(3)代碼有效數(shù)據(jù)質(zhì)量合格率100%，電子檔案數(shù)據(jù)合格率100%，代碼數(shù)據(jù)更新率82%，過期沉淀率3%。

(4)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)等4家企業(yè)辦理商品條碼新辦、續(xù)展。

(5)與合作社、區(qū)農(nóng)業(yè)局一道編寫了《地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品紅苕生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)。

5.特種設(shè)備安全監(jiān)管

(1)積極加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管，全年未發(fā)生特種設(shè)備安全事故。

(2)組織開展“專家巡診”活動(dòng)，邀請cng行業(yè)專家為區(qū)內(nèi)cng車輛使用的氣瓶及專用裝置進(jìn)行免費(fèi)“體檢”，共檢查車輛164臺，發(fā)現(xiàn)并整改隱患22處。

(3)開展特種設(shè)備安全大檢查2次，消除各類安全隱患25處。

（二）依法行政

1．完成了2014案審委以及法制建設(shè)小組文件的起草與發(fā)放，制定2014年度六五普法要點(diǎn)、普法學(xué)法計(jì)劃表、2014年執(zhí)法工作要點(diǎn)、2014法宣工作要點(diǎn)、法律七進(jìn)方案、法律七進(jìn)年度計(jì)劃。

2．嚴(yán)格依法行政，立案案件辦結(jié)率100%，辦案準(zhǔn)確率100%。

3．開展“質(zhì)檢利劍”兒童用品打假行動(dòng)，對玩具、汽車兒童座椅、童裝、童鞋等關(guān)系兒童健康安全的產(chǎn)品進(jìn)行了檢查。

4.開展“質(zhì)監(jiān)利劍”行動(dòng)，出動(dòng)執(zhí)法人員200余人次，查處各類質(zhì)量違法案件5起。

（三）政令暢通

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，在局務(wù)會議上進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，干部職工結(jié)合部門工作談?wù)J識，理思路。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委區(qū)府各項(xiàng)會議精神，積極落實(shí)區(qū)委區(qū)府各項(xiàng)決策，工作推進(jìn)快速、有力。

2.圍繞市局、區(qū)委區(qū)府工作重點(diǎn)開展工作。全面完成年初制定目標(biāo)任務(wù)；圍繞我區(qū)“建設(shè)特色新城”發(fā)展目標(biāo)，提出“十件大事實(shí)事”工作目標(biāo)，倒排工期，明確責(zé)任人員，高質(zhì)量完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，受到區(qū)委、區(qū)政府通報(bào)表揚(yáng)5次。

二、行政效能

（一）效能建設(shè)

1、嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、導(dǎo)辦員等制度，代碼辦證實(shí)行ab崗職位制，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)場辦結(jié)承諾。在全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評中，我局位列第五名，比上年上升3個(gè)名次。

2、扎實(shí)開展黨務(wù)政務(wù)“六項(xiàng)公開”活動(dòng)，在政府門戶網(wǎng)站公開信息121條，圓滿完成市局、區(qū)委、區(qū)政府政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)。

（二）成本效益

1、認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，精簡會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)格、發(fā)文數(shù)量，發(fā)文數(shù)量比去年同期減少了21%；會議費(fèi)支出比去年同期減少56%；嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮公務(wù)用車支出，嚴(yán)格車輛管理，公務(wù)接待費(fèi)比去年同期減少了45%。

2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理，無財(cái)經(jīng)違紀(jì)違規(guī)行為。

三、主要成績

1.成功創(chuàng)建五二四紅苕省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)。

2.高質(zhì)量完成市局、區(qū)委區(qū)府下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，收到市局通報(bào)表揚(yáng)2次，區(qū)委區(qū)府通報(bào)表揚(yáng)5次。

3.開展特種設(shè)備專家巡診活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并整改隱患22處。有力保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，受到群眾一致好評。

4.開展區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評選活動(dòng)，樹立質(zhì)量標(biāo)桿，評選出3家企業(yè)獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號。

四、存在的問題及改進(jìn)措施

第6篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

1、市級新農(nóng)村建設(shè)示范村——__*村。本月以來，結(jié)合自身實(shí)際，著重對村容村貌進(jìn)行了整治。對房屋進(jìn)行了“穿衣帶帽”工程；目前已新建沼氣池122口；大力推進(jìn)人畜飲水工程，從__*引水至__*、__、__*等4個(gè)自然村莊，主管道長約3500米，支管道長約5000米，解決250戶，945人的飲水困難問題，目前工程已完成90余；目前已機(jī)械化高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)庫區(qū)柑橘基地350畝；積極整治村容村貌，計(jì)劃每100米修建一個(gè)垃圾箱，共50個(gè)，修建總垃圾池2個(gè)，目前已安裝好30個(gè)垃圾箱；一個(gè)500平方米的公共娛樂廣場正在籌備動(dòng)工中，已準(zhǔn)備砂石料650方。

2、鎮(zhèn)級新農(nóng)村建設(shè)示范村——__*村。本月來，該村仍把主要力量放在通村公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、基層組織民主制度建設(shè)上。已建成新農(nóng)村小區(qū)兩處，硬化主干路和入戶路共計(jì)80余條，總長度830米，硬化面積4200平方米；建成仁用杏基地600余畝，生態(tài)林700畝；以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，完善了村級組織的“一事一議”、村務(wù)公開等民主制度，增強(qiáng)了基層組織的陣地堡壘作用。

3、目前，各鎮(zhèn)級示范組按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求把工作重心放在村容村貌建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治上，大力推進(jìn)“三結(jié)合”沼氣池建設(shè)，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，凈化鄉(xiāng)村環(huán)境。同時(shí)，合理規(guī)劃、高質(zhì)量進(jìn)行通村公路建設(shè)和人飲工程建設(shè)，__*的部分通村、通組公路已經(jīng)相繼上馬。

第7篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

根據(jù)上級部門的安排，近日我聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，就自身建設(shè)情況作了認(rèn)真檢查和梳理歸納，有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、個(gè)人思想工作基本情況

我基本能夠牢記黨的宗旨，做到以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)做好自己的工作，努力干出工作成績。在工作中能夠維護(hù)職工群眾的權(quán)益，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵守黨紀(jì)國法，杜絕不正之風(fēng)與腐敗行為，確保正直為人，干凈做事。

二、存在的不足問題

我是一名分管工會、物業(yè)、超市、職工食堂和大隊(duì)掛鉤管理的干部，在自身建設(shè)上認(rèn)真分析檢查，歸納起來，主要有三方面不足問題：

一是學(xué)習(xí)不夠抓緊。雖然平時(shí)自己注意學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和上級部門的有關(guān)文件與理論書籍，但總的說，學(xué)習(xí)還是不夠抓緊，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，以致理想信念還不夠堅(jiān)定，推動(dòng)發(fā)展的信心不夠堅(jiān)強(qiáng)，工作責(zé)任心和工作緊迫感有待提高，一定程度上影響了企業(yè)整體工作的發(fā)展。

二是工作精神不夠振奮。具體表現(xiàn)為帶頭真抓實(shí)干存在一定差距，團(tuán)結(jié)合作共事的意識還不夠濃厚，同志間交流談心較少，對維護(hù)穩(wěn)定的重要意義認(rèn)識不夠，總起來說，與奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)存在一定差距，以致工作效率還不夠高，工作質(zhì)量還不夠好。

三是廉潔自律意識還不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為自己黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得緊，沒有違紀(jì)違規(guī)事例，但是如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作、生活行為結(jié)合起來，做得不夠，離上級部門要求存在一定距離。

三、整改措施與努力方向

我要針對自己存在的不足問題，制定整改措施，落實(shí)到自己的實(shí)際工作中。

一是努力學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策，提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到堅(jiān)定理想信念，增大推動(dòng)發(fā)展的信心，始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級的工作精神和決策部署，全面做好工作，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二是振奮工作精神。我要解決以前工作狀態(tài)不夠好的情況，振奮精神，鼓足干勁，強(qiáng)化時(shí)間觀念與效率意識，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。真正在職工群眾中起到帶頭作用，對工作真抓實(shí)干；要加強(qiáng)同志間的交流談心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作共事意識，充分認(rèn)識維護(hù)穩(wěn)定的重要意義，確保做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)整體工作上臺階，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第8篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

按照市委市政府“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的工作安排，市委市政府目督辦《關(guān)于報(bào)送20xx年工作目標(biāo)半年完成情況的通知》（x目都發(fā)[20xx]28號）文件要求，確保20xx年下半年工作的順利開展，我局將涉及到的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、社會消費(fèi)品零售總額

1-5月，我市完成社會消費(fèi)品零售總額34.4億元，同比增長10.2%，增幅和總量均位列三圈層第一位。分行業(yè)看，批發(fā)業(yè)1.85億元，同比增長12.5%；零售業(yè)26.18億元，同比增長11.1%；住宿業(yè)0.78億元，同比增長7.6%；餐飲業(yè)5.59億元，同比增長5.9%。預(yù)計(jì)1-6月完成社會消費(fèi)品零售總額41.8億元，同比增長10.5%。從1-5月的數(shù)據(jù)來看，要想完xxx江堰人代會的目標(biāo)還比較困難，但預(yù)計(jì)能保證圈層第一。

（一）存在的問題：從整體情況看，雖然我市社消零處于三圈層領(lǐng)先位置，但這些數(shù)據(jù)未完全反映我市實(shí)際情況，主要原因有以下方面：

1、餐飲企業(yè)受政策影響較大。受宏觀形勢影響，限額以上餐飲住宿業(yè)，中高端餐飲企業(yè)經(jīng)營困難，有部分企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉，如我市的新銀僑大酒店、天地仁酒店、味工廠飯店、味道江湖火鍋、麻辣空間火鍋等都紛紛息業(yè)；其他大部分餐飲企業(yè)也舉步維艱，28家中高端餐飲企業(yè)中有18家為負(fù)增長。

2、網(wǎng)上購物分流本地消費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)購物以無店面的經(jīng)營方式，突破了地域限制，能提供更多樣化的商品來滿足顧客需求，而且具有價(jià)格便宜、選擇面廣、購物過程簡化和送貨上門等優(yōu)勢，消費(fèi)者對網(wǎng)絡(luò)購物這種新的購物渠道也越來越表現(xiàn)出關(guān)注和興趣，網(wǎng)絡(luò)購物人數(shù)不斷增加，發(fā)展速度迅猛，已經(jīng)形成一定規(guī)模。

3、xxx市目標(biāo)未下達(dá)。由于xxx市還未下達(dá)社會消費(fèi)品零售總額和清理限上企業(yè)的目標(biāo)，導(dǎo)致清限工作沒能充分開展起來，今年清限入庫的要求必須是企業(yè)法人，個(gè)體不能納入限上企業(yè)，這樣也導(dǎo)致了清限工作的難度。

（二）下一步工作：為確保高質(zhì)量的完成全市社會消費(fèi)品零售總額全年目標(biāo)任務(wù)，提供后續(xù)數(shù)據(jù)支撐，擬采取以下措施：

1、積極引導(dǎo)中高端餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式。一是積極引導(dǎo)中高端餐飲、酒店從單一公務(wù)宴請等高消費(fèi)轉(zhuǎn)型到普通民眾的消費(fèi)上；二是要抓住旅游旺季到來的優(yōu)勢，積極挖掘旅游團(tuán)隊(duì)的潛在消費(fèi)，努力提高餐飲營業(yè)收入。

2、采取有效措施應(yīng)對統(tǒng)計(jì)制度變化。 根據(jù)今年統(tǒng)計(jì)制度變化，本年新開業(yè)限上企業(yè)可以在每月入庫，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)主管部門一是要對轄區(qū)內(nèi)未納入統(tǒng)計(jì)的限上法人企業(yè)進(jìn)行及時(shí)的清理入庫；二是大力推廣“寶瓶旅游”模式，對已經(jīng)達(dá)到限上規(guī)模企業(yè)的“個(gè)體戶”，采取公司化管理，進(jìn)行打捆申報(bào)，盡快納入限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇，如我市古城區(qū)、泰安古鎮(zhèn)、美安居裝飾廣場的個(gè)體經(jīng)營戶。

3、策劃促銷活動(dòng)，促進(jìn)消費(fèi)增長。一是動(dòng)員企業(yè)提升配套設(shè)施，優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，細(xì)化目標(biāo)市場，完善不同層次消費(fèi)品供給，最大限度滿足消費(fèi)者日益增長的物質(zhì)文化需求。二是協(xié)助企業(yè)利用店慶、傳統(tǒng)節(jié)假日等節(jié)點(diǎn)，以及旅游旺季開展豐富多彩、行之有效的促銷活動(dòng)，拉動(dòng)市場銷售，帶動(dòng)餐飲、住宿、服務(wù)等行業(yè)同步發(fā)展，保障我縣社零總量快速增長。

4、加大清限力度。深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清限網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)。調(diào)查了解20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年新增限上企業(yè)（個(gè)體戶）的實(shí)際經(jīng)營狀況和經(jīng)營業(yè)主的具體想法，邀請xxx電視臺跟蹤報(bào)道，宣傳企業(yè)服務(wù)特色，擴(kuò)大企業(yè)知名度，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，對不支持工作的，隱瞞不報(bào)的企業(yè)，采取相應(yīng)的措施。

5、加大督查力度。督促企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)數(shù)據(jù)。努力完成我市批發(fā)、零售和住宿、餐飲的商品銷售額（營業(yè)額）的增幅目標(biāo)。

二、外貿(mào)出口

（一）完成情況

20xx年xxx市給我市下達(dá)的外貿(mào)出口考核目標(biāo)是14500萬元美元，奮斗目標(biāo)是15110萬美元。1—5月我市外貿(mào)出口完成10635萬美元,占全年考核目標(biāo)任務(wù)的73.34%，奮斗目標(biāo)任務(wù)70.38%。與去年同期相比增長93.50%，預(yù)計(jì)1-6月完成11635萬美元，全年預(yù)計(jì)完成奮斗目標(biāo)15110萬美元。

（二）下一步工作措施

1、大力調(diào)整外貿(mào)企業(yè)結(jié)構(gòu)。把國有、集體、民營經(jīng)濟(jì)、外商投資企業(yè)的積極性和能動(dòng)作用充分發(fā)揮出來，不斷擴(kuò)大外貿(mào)出口隊(duì)伍規(guī)模。鼓勵(lì)符合條件的生產(chǎn)企業(yè)申報(bào)自營出口權(quán)，使更多的生產(chǎn)企業(yè)直接參與國際市場競爭。促進(jìn)我市更多企業(yè)對外出口，促進(jìn)出口供貨企業(yè)與我市外貿(mào)出口公司合作,通過我市出口增大外貿(mào)出口份額。

2、加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)的服務(wù)工作。圍繞企業(yè)發(fā)展壯大、出口創(chuàng)匯為企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)，解決出口企業(yè)生產(chǎn)和銷售中遇到的問題，積極幫助出口企業(yè)爭取國家中小企業(yè)國際市場開拓資金等外貿(mào)出口鼓勵(lì)資金，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大出口的積極性，為企業(yè)搭建好服務(wù)平臺。

3、積極協(xié)調(diào)，加快外貿(mào)企業(yè)發(fā)展。完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)出口目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)上級業(yè)務(wù)部門、外匯管理局、海關(guān)等部門的協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決困難，努力提升外貿(mào)服務(wù)水平，加快我市出口企業(yè)對外貿(mào)易的發(fā)展。

第9篇：高質(zhì)量發(fā)展情況匯報(bào)范文

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機(jī)遇，弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，“圍繞糧食生產(chǎn)，優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的總體要求，以糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，全面提高農(nóng)機(jī)裝備水平、作業(yè)水平、服務(wù)水平科技水平、安全水平，不斷完善崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)工作機(jī)制，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力的支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年，農(nóng)機(jī)局的主要責(zé)任目標(biāo)：1、圓滿完成農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼1000萬元的發(fā)放任務(wù)（以省農(nóng)機(jī)局下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)）。2、重點(diǎn)做好“三夏”、“三秋”農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)及“跨區(qū)作業(yè)”工作，組織各類農(nóng)業(yè)機(jī)械5萬臺。引進(jìn)跨區(qū)作業(yè)機(jī)械2000臺，輸出1500臺，全年完成機(jī)收220萬畝，機(jī)耕180萬畝，機(jī)播270萬畝的農(nóng)機(jī)化作業(yè)任務(wù)。3、提高農(nóng)機(jī)社會化房屋水平，新建農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織18個(gè)，實(shí)施“陽光工程”培訓(xùn)農(nóng)民工2800人。4、做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)車入戶、檢審2000臺。5、完成政府下達(dá)的各項(xiàng)工作建及招商引資任務(wù)6000萬元。按照縣委、縣政府對崗位責(zé)任目標(biāo)工作“好完成，早完成，超額完成”的要求，完善“抓落實(shí)，促落實(shí)”的工作機(jī)制，以抓鐵留痕，踩石成印的決心和作風(fēng)，抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，確保高水平、高質(zhì)量，按時(shí)限完成農(nóng)機(jī)局2012年度5項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

三、方法措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)對崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位責(zé)任目標(biāo)的考核、督查工作

2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。在局公開欄及各單位張貼崗位責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容，接受干部群眾監(jiān)督；制作崗位責(zé)任目標(biāo)相關(guān)圖板并上墻，動(dòng)態(tài)跟蹤顯示責(zé)任單位、責(zé)任人所承擔(dān)崗位責(zé)任目標(biāo)完成情況，及時(shí)報(bào)道各項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)進(jìn)展落實(shí)情況，在全局上下營造人人想著崗位責(zé)任目標(biāo)，人人參與落實(shí)崗位責(zé)任目標(biāo)，人人都為實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任目標(biāo)而努力工作的良好氛圍。