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對比著2010年的總結(jié),地方監(jiān)管職能和工作大致如下:
1、學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強測繪工作的意見》、甘肅省政府《關(guān)于加強測繪工作的實施意見》,國土資源局下發(fā)《關(guān)于做好2010年全市測繪管理工作的通知》,市政府《關(guān)于加強測繪工作的實施意見》,明確今后的目標(biāo)任務(wù)和實施要求。8月份組建“隴南市基礎(chǔ)地理信息中心”初步開展工作。
2、《隴南市基礎(chǔ)測繪規(guī)劃》及西和、康縣、文縣、兩當(dāng)、宕昌的基礎(chǔ)測繪規(guī)劃已報批或通過審批。各縣區(qū)把基礎(chǔ)測繪依法納入同級政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和財政預(yù)算,并啟動實施。按照省《基礎(chǔ)測繪計劃管理辦法》,各縣區(qū)落實好基礎(chǔ)測繪計劃工作,準(zhǔn)備開展武都東江新區(qū)和成縣河?xùn)|經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的測繪工作。
3、加強市場監(jiān)管,實行土地、礦產(chǎn)、測繪綜合執(zhí)法監(jiān)管。開展互聯(lián)網(wǎng)地圖和地理信息服務(wù)網(wǎng)站專項整治工作,各縣區(qū)將《測繪法》及國務(wù)院《關(guān)于加強測繪工作的意見》作為法規(guī)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合“8.29”測繪法宣傳日開展社會宣傳。對測繪單位資質(zhì)依法檢查,辦理年度注冊工作。全年共注冊丙級單位5家,丁級單位11家,對參與縣區(qū)土地調(diào)查的單位進(jìn)行資質(zhì)審查。及時出臺基礎(chǔ)測繪資料保管使用制度,設(shè)立資料管理專柜。結(jié)合全國第二次土地大調(diào)查工作,舉辦軟件使用和測繪管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
4、配合省測繪局實施災(zāi)后恢復(fù)重建農(nóng)村居民點測繪工作。對省局捐贈的市縣區(qū)2700幅抗震救災(zāi)各類地圖及時分發(fā)到位,保障了抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作。市縣區(qū)組織配合河北省測繪局對8個縣城區(qū)和16個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施航攝測圖。10月,接收省測繪局移交全市2.5萬平方公里航攝影像,20個城鎮(zhèn)的大比例尺影像,184個恢復(fù)重建村的規(guī)劃用圖,顯著提升了對經(jīng)濟社會發(fā)展的測繪保障能力和服務(wù)水平。
5、問題:一是基礎(chǔ)測繪規(guī)劃工作尚未理順;二是城建規(guī)劃中的測繪工作與國土部門的測管職能未理順;三是編制限制,管理人員未配齊,信息中心性質(zhì)未落實。
二、09年計劃任務(wù)
1、學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院和省政府關(guān)于加強測繪工作的兩個《意見》,加強對測繪管理法規(guī)政策的宣傳教育,加強測繪市場的監(jiān)管;
2、加強測繪成果的管理使用,做好恢復(fù)重建的測繪服務(wù)保障工作;
3、爭取政府對測繪工作的支持,將基礎(chǔ)測繪投入納入本級財政預(yù)算;加強測繪隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高管理工作水平;加強資質(zhì)監(jiān)督管理和服務(wù);
1. 團隊管理
我的團隊,以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。
測試人員是一個比較特殊的群體,以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自2010年5月被正式提升為測試團隊負(fù)責(zé)人之后,我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設(shè)上,主要體現(xiàn)為團隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。
在團隊管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團隊建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講,因為自身管理經(jīng)驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時其實已經(jīng)不需要管了,因為已經(jīng)理順,大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時,還要幫助整個團隊去整理,給予團隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo),通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式,在工作時間和非工作時間進(jìn)行交流,實現(xiàn)了團隊成員之間的相互信任和相互認(rèn)可。在這個過程中,我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn),我能夠在第一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)異常,并通過及時的交談予以解決,同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后,我要求每位團隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議,結(jié)果讓我非常欣慰,這說明團隊成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進(jìn)。
2. 團隊工作
對工作模式進(jìn)行改進(jìn),在團隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度,促進(jìn)了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。
綜合2010年的測試結(jié)果,我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分,可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的,當(dāng)然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二八年的八月、九月和十月期間,測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整,以3舊1新的4人陣容承擔(dān)了原來7人的工作量,并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調(diào)整期。面對這一充滿壓力的過程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。
如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式,我們已經(jīng)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備,隨時應(yīng)對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。
3. 個人工作
2010年03月初,我已向郭總提交一份XX年年11月12日到2010年3月的工作總結(jié),其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)時參與的arpt項目的工作進(jìn)展情況。自2010年4月開始,我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標(biāo)文件編寫工作,這也是我第一次參與標(biāo)書編寫,但從自身來講,我已經(jīng)傾盡全部所能。
在標(biāo)書編寫結(jié)束后,除繼續(xù)負(fù)責(zé)arpt軟件的測試外,逐漸將工作重心向團隊建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下,適當(dāng)從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內(nèi)容,之前已經(jīng)有所介紹,在此不再贅述。
4. 總結(jié)
年終結(jié)束,我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變,更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足,包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力,我也會在此經(jīng)驗的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。
個人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中,我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化,看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。
螺旋上升——用這個哲學(xué)詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點,回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程,我心內(nèi)中噴發(fā)過激情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望,與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐,一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒有執(zhí)行,執(zhí)行了沒有改變,改變了沒有思考”的不正?,F(xiàn)狀。一年的結(jié)束,一年的開始,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。
一、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作
1、完成了全年科內(nèi)員工考勤的工作,包括請假、抵假、未參加考勤及剩余假期、請假天數(shù)等的統(tǒng)計工作。
2、完成了節(jié)能現(xiàn)場檢測的工作任務(wù),包括現(xiàn)場氣密性、錨栓拉拔、外保溫拉拔、外保溫鉆芯等檢測工作。
3、巖棉板和泡沫混凝土試驗以及報告的出具。
4、完成設(shè)備的內(nèi)部校準(zhǔn)及期間核查工作。
5、完成了部分司法鑒定工作的現(xiàn)場檢測任務(wù)及報告的出局。
6、完成了門窗三性設(shè)備的更新以及能力驗證。
7、協(xié)助科長完成做好科內(nèi)的管理工作。
二、不足
1、在工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多,和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點馬虎。
2、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不夠細(xì),不能主動、及早想辦法。
3、對于學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠系統(tǒng),不知道怎么學(xué)習(xí),只是在遇到問題才會去翻看標(biāo)準(zhǔn),只是片面的學(xué)習(xí)。
三、目標(biāo)
第一,工作收獲。
在過去的幾個月里,作為一名質(zhì)量檢驗員,要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,主要有以下收獲1,物理實物樣品的儲存工作
我嚴(yán)格按照公司物理實物樣品的儲存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲。
2,樣品測試
檢驗工作是一項精細(xì)的測試過程,所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。在檢驗工作中要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真、審慎地進(jìn)行每一步測試?,F(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會了我這些。
3,數(shù)據(jù)處理
質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真、務(wù)實地記錄每個實驗的測量數(shù)據(jù),對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和報告,做到不誤報、無謊報。
第二,工作感想與體會。
1,態(tài)度決定一切。
工作一定要細(xì)致,認(rèn)真。不能總是出錯誤,必要時候需要對自己的工作進(jìn)行測試,以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時間,經(jīng)常要檢討的工作,改正工作缺點,改善工作方法,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身工作效率,從歷來教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗。遇到工作中的錯誤,要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評,不要認(rèn)為犯錯誤是一件可恥的事,應(yīng)該認(rèn)為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機會。
2,勤于思考
日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來,周末休息時候在思想上也不能十分松懈,在業(yè)余時間應(yīng)該勤于思考,思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時間。
3,不斷學(xué)習(xí)
要不斷充實自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,使自己手上的工作越發(fā)變得容易。
一個人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫。
第三,總結(jié)自身工作的不足。
1,工作當(dāng)中,我偶爾出現(xiàn)思想不集中,思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作。
1、2018年簽訂合同逾百個、合同額逾千萬,各小組檢測工作的組織、協(xié)調(diào)基本能滿足及時檢測的要求,檢測報告的編寫發(fā)放時有滯后的情況發(fā)生。
2、檢測人員的培養(yǎng)、考證情況執(zhí)行比較良好,2018年參加培訓(xùn)的檢測人員基本都通過了培訓(xùn)機構(gòu)的考核取得了從業(yè)資格證書,這方面的工作組織有力、檢測人員執(zhí)行有力。但是檢測人員的實際業(yè)務(wù)水平依然較差,還需要加強學(xué)習(xí),無論是技術(shù)業(yè)務(wù)方面、還是服務(wù)意識、責(zé)任意識、主動意識方面均有待進(jìn)一步提高。
3、新招錄人員情況,2018年新招錄人員不多,人員素質(zhì)參差不齊,但是在集體的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下、同事的幫助下基本能完成安排的檢測任務(wù),其中同志責(zé)任意識、主動意識、學(xué)習(xí)意識較強,能及時完成公司安排的檢測任務(wù),很好的解決了公司鋼筋見證檢測工作效率低、檢測不及時的問題。為其他同事樹立了很好的榜樣。但是,客觀來講檢測人員中還存在不能主動學(xué)習(xí)規(guī)范、不能鉆研檢測原理與檢測技能、檢測完畢不善于總結(jié)、部分項目的檢測資料不能及時的處理等老問題。相對于繁重的檢測工作以及公司即將要擴項的檢測工作,檢測人員的數(shù)量和技能依舊有不能滿足要求的情況。
4、公司參加能力驗證、比對情況:公司2018年組織參加了4各參數(shù)的能力驗證比對活動,包括:結(jié)構(gòu)實體強度、低應(yīng)變檢測、鋼結(jié)構(gòu)焊縫質(zhì)量檢測、鋼筋原材力學(xué)性能將檢測,經(jīng)過精心組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)操作,謹(jǐn)慎復(fù)核,公司比對結(jié)果去的2項滿意結(jié)果,1項基本滿意結(jié)果,還有鋼筋能力驗證結(jié)果未(預(yù)計結(jié)果較好)。表明公司的檢測能力、人員素質(zhì)在某些方面已達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。但公司檢測人員素質(zhì)還存在整體水平較低的客觀實情。在日后的工作中我們應(yīng)該繼續(xù)重視技術(shù)的鉆研和人才的培養(yǎng),爭取實現(xiàn)公司的整體技術(shù)儲備、人員能力水平均達(dá)到比較好的水平。降低檢測風(fēng)險。
5、質(zhì)量體系的運行,公司的質(zhì)量體系比較完善,多數(shù)程序能得到及時、有效的運行,但也有很多程序沒能得到實行,體系的運行流于表面、應(yīng)付成分居多。沒能為公司科學(xué)、有序、向上的運行、發(fā)展帶來明顯助理。該方面的工作應(yīng)得到重視和加強,2019年國家實行了新的評審準(zhǔn)則,公司應(yīng)及時、積極組織改版并宣貫執(zhí)行新的體系文件。讓質(zhì)量體系得到良好的運行,幫助公司面對及危機,幫助公司科學(xué)、有序發(fā)展。
6、公司員工責(zé)任心不強、團隊意識薄弱、缺乏主動性的老問題依然存在,并且在更長一段時間的檢驗下,公司團隊暴露出了更多的問題。這也和公司制度建設(shè)與執(zhí)行的匱乏有很多的關(guān)系,很多制度建設(shè)不完善或制度規(guī)定了沒有得到執(zhí)行。公司應(yīng)建立合理的激勵懲罰制度輔助提高凝聚力、加強責(zé)任心、凝聚團隊精神。2018年實行的考勤制度、籌謀的績效制度等都應(yīng)該得到執(zhí)行。為員工樹立良好的導(dǎo)向,讓管理規(guī)范化、制度化,執(zhí)行可以見到結(jié)果。
工作總結(jié)
作為新入公司員工要從基層做起,先接觸抄平放線工作。測量是工程的眼睛,作為小小的測量人員,我要本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作,對于陌生的環(huán)境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù),很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境,并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西,得到了至深的鍛煉?,F(xiàn)將切實工作總結(jié)如下:
記得過完年第一天扛著水準(zhǔn)儀、三腳架、測量尺等進(jìn)入隧道現(xiàn)場的時候,我心情特別忐忑,因為以前在學(xué)校只是照著老師給的測量步驟模仿著搞測量,僅僅是停留在皮毛層次上,沒有絲毫經(jīng)驗可談,在這一天我要放的是五零線,現(xiàn)在想想挺簡單的,先以一個基準(zhǔn)點為準(zhǔn),算出鏡子視高,然后五零線位置標(biāo)高是確定的,根據(jù)這兩個數(shù)差值確定測量尺讀數(shù),然后在確定的讀數(shù)刻度線上纏上紅色膠帶,然后以紅色膠帶為準(zhǔn)一遍遍的放五零線就好了,現(xiàn)在回想一下還是挺簡單的,但是當(dāng)時腦子一片霧水,覺得全世界都要毀滅了,啥也不會,在此還是要感謝當(dāng)時帶著我的小師傅周工呢。以后的時間里還幫助同事做彈線工作,根據(jù)圖紙以及相關(guān)軸線控制線等把二次結(jié)構(gòu)線彈到樓板上,該工作雖然簡單,但是要求工作人員要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,不能因為量大就忽視質(zhì)量控制。
半年來總體來說還是收獲頗多,首先明白了工地是項目部是一個團隊,1+1絕對大于2的團隊,在這里我們首先考慮的是團隊意識,一榮俱榮、一損俱損,任何一個人離開團隊都不能單獨存活;其次對于我這個剛進(jìn)入社會的大學(xué)生來說,困難是不可以避免的,遇到困難并不可怕,可怕的是自己憋著不聞不問,在年輕的時候遇到問題要及時解決,趁現(xiàn)在抓緊積累經(jīng)驗,找到解決困難的方法就可以了;自己不足之處:態(tài)度稍微懶散了,具體體現(xiàn)在白天做完工作晚上很少進(jìn)行總結(jié)反思哪怕是睡覺前在腦海里像過電影一樣過過自己這一天干的事;其次早上起床出現(xiàn)懶床現(xiàn)象,不能因為天氣變化出現(xiàn)這個毛病。在下個月工作中我要逐漸克服這兩條,爭取表現(xiàn)的再好一點。
年末將至,不知不覺間我來到XXX公司已經(jīng)有半年時間,來到XX項目也有三個月的時間。作為剛剛畢業(yè)的新員工,我的崗位是計劃員。盡管身為一名優(yōu)秀的土木專業(yè)的畢業(yè)生,最初做這個崗位的時候,有那么一絲地不甘心。但是經(jīng)過了半年的工作,我意識到計劃員是一個重要的崗位。它在協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、保證工期、指導(dǎo)工程進(jìn)度方面起到了關(guān)鍵作用。
工作半年的時間,我從**到天津,從天津到**,從**XXX到**XX,從最初對職場有基本的認(rèn)識,到對各崗位工作內(nèi)容的了解,到對工作環(huán)境的熟悉,再到對我的崗位有了初步的掌握。
從最初覺得我的工作是整天都很清閑,到后來需要晚上加班到很晚,周末也都要加班。我意識到了,如果我真的投入到我的工作中,我要做的事情其實很多很多。經(jīng)歷了這半年,我已初步掌握了我的崗位職責(zé)內(nèi)的以下內(nèi)容:
(1)在生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行項目總體施工計劃的編制,并根據(jù)實際施工進(jìn)度、根據(jù)與甲方的合同工期,制定相應(yīng)的節(jié)點計劃、季度計劃、月計劃、周計劃等。
(2)依據(jù)每日工作完成情況,進(jìn)行日報。依據(jù)每周工作完成情況,進(jìn)行周報,同時上報甲方及監(jiān)理。
(3)準(zhǔn)時參加項目的生產(chǎn)會議,記錄執(zhí)行項目承包合同存在的問題及產(chǎn)生的原因,并做好記錄。
(4)對各工長及項目各部門進(jìn)行計劃交底。
(5)編制材料等資源需用計劃,并及時上報給項目經(jīng)理及公司相應(yīng)部門審核。
(6)負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)計工作,對項目進(jìn)度、工期、實物工程量進(jìn)行統(tǒng)計。
(7)每月度講項目的工期履約情況、完成產(chǎn)值情況、下月計劃情況等,以月報形式上報公司。
(8)按照局管理手冊按時進(jìn)行局管理系統(tǒng)錄入。按照公司要求按時進(jìn)行分公司管理系統(tǒng)錄入。
雖然我已經(jīng)掌握了以上一系列崗位職責(zé),但我深知,我不足的地方還有很多。比如做事不緊不慢,這就導(dǎo)致了我會偶爾不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。其次,我還有一些崗位職責(zé)沒有接觸,沒有理解,沒有熟悉,這就導(dǎo)致了我不能自主地去完成分內(nèi)工作;另外,材料需用計劃的編制我還無法有自己的見解,多數(shù)是按照工長所提數(shù)量進(jìn)行編制,尚不具備對材料需用數(shù)量進(jìn)行審核的能力,這就需要我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)算量,熟悉定額,熟悉施工工序。
所以,在2013年,我會努力提高工作效率,認(rèn)清自己想要的;完成自己工作的同時繼續(xù)學(xué)習(xí)算量,學(xué)習(xí)有關(guān)合同的內(nèi)容;經(jīng)常去現(xiàn)場多看看施工過程,看看材料實物,不能紙上談兵。另外,明年9月,即可報考一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)考試。雖說與我現(xiàn)在的工作內(nèi)容沒有多少相關(guān),但是作為土木專業(yè)的畢業(yè)生,我不會放棄自己的本專業(yè),所以在工作之余我會看書學(xué)習(xí),爭取一次性考過一級結(jié)構(gòu)師基礎(chǔ)考試。正所謂,活到老,學(xué)到老。問渠那得清如許,為有源頭活水來。只有不斷地豐富自己、提升自己,為自己注入新的東西,才能讓自己保持最積極向上、樂觀拼搏的人生態(tài)度。
自本公司質(zhì)量管理體系2008年6月建立以來,本人按照質(zhì)量手冊、程序文件中有關(guān)監(jiān)督員的職責(zé)要求,對本公司檢測的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)督,現(xiàn)將監(jiān)督方面的工作情況作如下小結(jié)并上報管理評審:
1. 對檢測人員及操作的監(jiān)督
對檢測人員是否按照質(zhì)量管理體系中的要求進(jìn)行檢測實施了監(jiān)督,監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)檢測人員對檢測標(biāo)準(zhǔn)理解不透、掌握不牢等問題,組織了針對性的培訓(xùn)。確保檢測人員按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的程序、方法和要求進(jìn)行檢測,并形成及時、準(zhǔn)確、清晰、完整的記錄。對新進(jìn)人員進(jìn)行了重點監(jiān)督,監(jiān)督其對于本中心規(guī)章制度、作業(yè)文件、檢測方法、儀器設(shè)備的性能等方面的熟悉程度,監(jiān)督其儀器操作、原始記錄的填寫是否規(guī)范,數(shù)據(jù)、結(jié)果是否真實可靠。
2. 對儀器設(shè)備的監(jiān)督
確保儀器設(shè)備功能正常,在有效的檢定或校準(zhǔn)周期內(nèi),使用、維修、保養(yǎng)有記錄;新購、長期未使用或維修過的儀器設(shè)備的能正常使用;監(jiān)督儀器的期間核查和維護保養(yǎng)按計劃實施;儀器的使用狀態(tài)滿足檢測需要;儀器的存放和使用環(huán)境符合要求。
3. 對樣品的監(jiān)督
監(jiān)督樣品的準(zhǔn)備或制備活動是否符合標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書中的規(guī)定,監(jiān)督樣品的標(biāo)識、試驗狀態(tài)標(biāo)識是否規(guī)范,監(jiān)督檢測樣品的交接、保管和留樣是否按照體系文件的規(guī)定進(jìn)行管理,對不符合規(guī)定的情況提出糾正,并對糾正措施的實施情況進(jìn)行了跟蹤驗證。
4. 對設(shè)施和環(huán)境條件的監(jiān)督
對環(huán)境條件有特殊要求的儀器設(shè)備,按照《設(shè)施和環(huán)境條件一覽表》的要求,確保其檢測區(qū)域的環(huán)境條件進(jìn)行有效地控制,確保測量結(jié)果和儀器設(shè)備精度不受環(huán)境條件的影響,檢測區(qū)布局確保不能有相互間干擾、影響,對涉及危險、安全及特殊要求的實驗區(qū),確保有效的隔離、防護措施和必要的警示。
5. 對檢測結(jié)果的監(jiān)督
確保本中心客觀、準(zhǔn)確、清晰、完整地出具檢測報告,確保報告的規(guī)范性,編制、審核、簽發(fā)、修改、存檔、借閱等各個環(huán)節(jié)均按照《結(jié)果報告管理程序》執(zhí)行。報告的內(nèi)容滿足客戶需求的全部信息;數(shù)據(jù)與原始記錄一致、計算數(shù)據(jù)正確、必要時檢查有關(guān)不確定度分析的準(zhǔn)確性;確保檢驗結(jié)論正確、用語規(guī)范。
6. 對其它方面的監(jiān)督
確保樣品、技術(shù)資料、檢測過程和檢測結(jié)果的保密要求得以貫徹實施,確保本中心全體人員遵守《保密和保護所有權(quán)程序》的全部規(guī)定;監(jiān)督員工是否有違背自律、公正行為和誠實性準(zhǔn)則、質(zhì)量方針的情況,一旦發(fā)現(xiàn)及時對進(jìn)行其培訓(xùn)教育、批評幫助。
監(jiān)督安全環(huán)保員對檢測過程中產(chǎn)生的三廢物品的處理,對不符合規(guī)定的處理方式提出改進(jìn)意見,并監(jiān)督其落實執(zhí)行;監(jiān)督檢測人員在進(jìn)行試驗操作時,按照操作規(guī)程執(zhí)行,持證上崗,不得違規(guī)操作,一旦發(fā)生安全事故,安全監(jiān)督員應(yīng)按照作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)定,啟動應(yīng)急措施,對不符合規(guī)定的情況提出整改意見;監(jiān)督本實驗室儀器設(shè)備、參考標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)量值溯源的控制,確保在使用時具備規(guī)定的計量特性,以保證檢測數(shù)據(jù)可靠、準(zhǔn)確。
這學(xué)期,我們開展了“輕叩詩歌大門——與詩同行”的活動。在這一次綜合性語文學(xué)習(xí)活動中,我們廣泛地閱讀了詩歌,不僅拓展了知識面,而且還深深地感受到祖國詩歌文化的博大精深,體會詩中所蘊含的美麗與感情,了解詩歌的內(nèi)涵,真是受益匪淺。
首先,我們小組的同學(xué)制定了活動計劃,進(jìn)行了明確的人員分工,各自回家搜集唐詩、宋詞、元曲與現(xiàn)代詩,并將搜集來的資料聚集在一起,在組長的帶領(lǐng)下,進(jìn)行閱讀與交流。在交流中,我們感受到了古詩與現(xiàn)代詩的不同之處:古詩的語言比較凝煉、內(nèi)涵豐富;現(xiàn)代詩的寫法則比較自由,更適合抒發(fā)詩人的情感;我們還了解到了詩歌的分類與詩歌的表現(xiàn)手法……總之,我們學(xué)到了許多以前不知道的知識。
雖然這次活動時間很短暫,但輕叩詩歌大門,在我們面前展出了一個美麗的詩歌的世界,從而讓我們挖掘到了詩歌海洋中的無數(shù)珍寶。讓我們徜徉在詩歌的百花園中,讓生活充滿詩意,讓詩歌陪伴我們成長!
六年級:2595829568