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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 新審計(jì)法心得體會(huì)范文

新審計(jì)法心得體會(huì)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的新審計(jì)法心得體會(huì)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:新審計(jì)法心得體會(huì)范文

一、樹立服務(wù)發(fā)展的理念

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,其根本點(diǎn)是要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),審計(jì)工作必須始終堅(jiān)持“依法審計(jì),服務(wù)大局,圍繞中心,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有效服務(wù),這是新形勢(shì)下審計(jì)工作必須堅(jiān)持和貫徹的重要指導(dǎo)思想。因此,要始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為重要職責(zé),無論是部署任務(wù),確定重點(diǎn)還是實(shí)施各項(xiàng)措施都要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度把握,都要以是否促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)來檢驗(yàn)工作成效,在提供有效服務(wù)方面切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用。要科學(xué)認(rèn)識(shí)監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,根本上講,監(jiān)督是手段,服務(wù)是目的,兩者最終統(tǒng)一到服務(wù)上。在審計(jì)過程中,反映情況、揭示問題、作出評(píng)價(jià)、提出建議,促進(jìn)整改,這既是一個(gè)監(jiān)督的過程,同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的目的。要在切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在監(jiān)督中提供服務(wù),在服務(wù)中嚴(yán)格監(jiān)督。強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)意識(shí),安排工作、審視問題和分析建議,都要立足于服務(wù),更好地提供服務(wù)、提供更好地服務(wù)。積極圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀探索審計(jì)監(jiān)督的途徑和方法,選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),把握著力點(diǎn),更好地發(fā)揮服務(wù)保障的職能作用。

二、樹立以人為本的理念

堅(jiān)持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)牢牢把握其本質(zhì)和核心,始終堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益,把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意,作為檢驗(yàn)工作是否取得成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。因此,審計(jì)工作必須堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手,圍繞資源、環(huán)保、水利等關(guān)系民生的財(cái)政資金,積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),加大監(jiān)督力度,促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。使改革始終得到人民的擁護(hù)和支持,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。要強(qiáng)化人本意識(shí),堅(jiān)持查處重大違法違規(guī)和經(jīng)濟(jì)犯罪問題與保護(hù)被審計(jì)對(duì)象的合法權(quán)利并重。一方面,要加大對(duì)重大違法違規(guī)和經(jīng)濟(jì)犯罪問題的查處力度,打擊犯罪懲治腐敗,維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”和“謀士”的作用;另一方面,要尊重和保障被審計(jì)對(duì)象的人格、人身和其它合法權(quán)益,善于理解、關(guān)心、教育挽救被審計(jì)對(duì)象,增強(qiáng)審計(jì)人員的親和力,樹立可親可信可敬的形象。

同時(shí)還要注意雙下幾點(diǎn):第一,重視和培育審計(jì)精神和審計(jì)文化,把尊重審計(jì)人員的精神、理想及價(jià)值追求同審計(jì)工作的目標(biāo)與職責(zé)系統(tǒng)、有機(jī)的結(jié)合起來。第二,要有針對(duì)性地學(xué)習(xí),更新知識(shí),使審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)水平、運(yùn)用先進(jìn)審計(jì)理論與方法的能力與形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)對(duì)審計(jì)工作的要求相適應(yīng)。第三,要建立一套比較科學(xué)的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,全面提高審計(jì)人員素質(zhì),適應(yīng)未來審計(jì)工作的需要。

第2篇:新審計(jì)法心得體會(huì)范文

我國(guó)現(xiàn)階段,企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的問題,就是董事會(huì)中有一部分股東同時(shí)還兼任企業(yè)的高管職務(wù),這一問題導(dǎo)致了股東在聘請(qǐng)事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí),而變成了經(jīng)理層的自我評(píng)估,由此而造成的道德風(fēng)險(xiǎn)就表現(xiàn)的更加突出。

1. 誠信價(jià)值的定義      

所謂的誠信就是誠實(shí)守信,誠信價(jià)值所包含的內(nèi)容非常廣泛,比如良好的職業(yè)道德、高水平的專業(yè)技術(shù)、完美的服務(wù)質(zhì)量以及良好的信譽(yù)。會(huì)計(jì)誠信除了上述的方面以外,還有著自身的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為:會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家的相關(guān)制度、行業(yè)準(zhǔn)則以及企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,向企業(yè)利益的相關(guān)都和會(huì)計(jì)信息的使用者提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。而這些信息是企業(yè)管理決策的基礎(chǔ),同時(shí)也是政府職能部門、債權(quán)人、投資人以及其他會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)誠信包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容,即個(gè)人行為與企業(yè)行為,由于會(huì)計(jì)人員是為企業(yè)工作的,所以企業(yè)行為會(huì)占據(jù)主導(dǎo)地位。這就造成了會(huì)計(jì)人員的誠信是建立在企業(yè)誠信的基礎(chǔ)之上的,同時(shí)也使會(huì)計(jì)人員在生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的過程中處于弱勢(shì)的地位。

個(gè)別企業(yè)從自身的利益出發(fā),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行粉飾,參雜了過多的主觀意愿。但是也存在著部分會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高,造成會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自由的經(jīng)濟(jì),也必須是誠信的經(jīng)濟(jì);畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)是一切經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ),所以會(huì)計(jì)行業(yè)也必然是一個(gè)誠信的行業(yè)。如果會(huì)計(jì)不是以誠信作為基礎(chǔ),那么獨(dú)立的審計(jì)工作就會(huì)喪失其存在意義。現(xiàn)階段,我國(guó)工業(yè)處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所從自身的利益出發(fā),而對(duì)評(píng)估方與被審計(jì)單位一味的迎合,高估或者低估資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值,編制虛假的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告,這不但對(duì)審計(jì)行業(yè)未來發(fā)展造成了負(fù)面影響,同時(shí)也損害了國(guó)家的利益。

但是目前,我國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了誠信危機(jī),因?yàn)闀?huì)計(jì)誠信的喪失通常都會(huì)得到被審計(jì)單位的認(rèn)可,而虛假的會(huì)計(jì)信息對(duì)于被審計(jì)單位是有利的,這就是誠信問題陷入了一個(gè)惡性循環(huán)。畢業(yè)論文 我們知道,所有的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體的發(fā)展都不能離開利益相關(guān)參與,因此,信息的失真,其本質(zhì)是源于利益相關(guān)者的重復(fù)博弈。在這一過程中,部分利益相關(guān)者會(huì)因?yàn)樘摷傩畔⒍@得利益,同時(shí)還有部分利益相關(guān)者會(huì)因此而損失利益。那么利益相關(guān)者究竟是如何進(jìn)行博弈的,筆者將在下面進(jìn)行詳細(xì)的分析。

2.會(huì)計(jì)審計(jì)中誠信價(jià)值問題分析          

博弈論是目前經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛,影響也最為深遠(yuǎn)的一種方法論,它主要是討論博弈的雙方或者多方之問的對(duì)抗、沖突以及在特殊環(huán)境下的各方所采取的策略的問題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行的過程中,存在著眾多、復(fù)雜的博弈關(guān)系,每一個(gè)參與者都會(huì)在博弈中扮演一個(gè)角色,但是參與者所占有的信息量并不是完全相同的。比如在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制相對(duì)完善,信息流通迅速,各個(gè)參與者之間能夠掌握對(duì)稱的信息,博弈的結(jié)果則趨向均衡:在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū),市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不完善,信息不暢通,誰掌握的有效信息多,博弈的結(jié)果就會(huì)偏向誰。這其實(shí)

就是非對(duì)稱信息博弈的重要表現(xiàn)。

2.1會(huì)計(jì)審計(jì)與被審計(jì)單位之間的博弈        

現(xiàn)代企業(yè)為了使權(quán)力達(dá)到制衡,因而采用的是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的管理方式。這就讓很多所有者遠(yuǎn)離企業(yè),而聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人來完成對(duì)企業(yè)的管理。很明顯職業(yè)經(jīng)理對(duì)企業(yè)的了解遠(yuǎn)大于股東對(duì)企業(yè)的了解,這就造成了股東與職業(yè)經(jīng)理人之間的信息不對(duì)稱,而股東則處于弱勢(shì)。經(jīng)理人為了保住職位.避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)、兼并以及自己被辭退,就可能會(huì)有機(jī)的通過會(huì)計(jì)報(bào)表來夸大自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),岡為會(huì)計(jì)報(bào)表是股東了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要信息來源。股東為了對(duì)經(jīng)理所提供的會(huì)計(jì)報(bào)告的信息進(jìn)行確認(rèn),必須要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu),比如像會(huì)計(jì)事務(wù)所,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告迸行有效評(píng)價(jià),以確認(rèn)經(jīng)理人是否達(dá)到了預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。這就讓事務(wù)所所提供的審計(jì)報(bào)告具有非常高的價(jià)值,它不僅是會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性的證明,同時(shí)也是股東衡量企業(yè)管理人員業(yè)績(jī)的主要依據(jù)。我國(guó)現(xiàn)階段,企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的問題,就是董事會(huì)中有一部分股東同時(shí)還兼任企業(yè)的高管職務(wù),這一問題導(dǎo)致了股東在聘請(qǐng)事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí),而變成了經(jīng)理層的自我評(píng)估,由此而造成的道德風(fēng)險(xiǎn)就表現(xiàn)的更加突出。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告提出了質(zhì)疑,那么經(jīng)理則會(huì)以董事會(huì)的身份向事務(wù)所施壓。此刻,注冊(cè)會(huì)計(jì)師則會(huì)在堅(jiān)持執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則與顧客購買審計(jì)意見間進(jìn)行博弈。而多數(shù)的事務(wù)所會(huì)基于對(duì)生存與發(fā)展的考慮,而降低道德標(biāo)準(zhǔn)。

2.2會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)之間的博弈    &nbs會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文p;   

現(xiàn)階段,我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)還相當(dāng)激烈,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要考慮的除了拓展新的服務(wù)項(xiàng)目之外,就是在留住現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,發(fā)展新客戶。客戶資源一直都是會(huì)計(jì)師事務(wù)所爭(zhēng)奪的對(duì)象。如果事務(wù)所之間,在規(guī)模、服務(wù)、技術(shù)等方面差距不大的情況下,降低審計(jì)成本無疑在競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)取得優(yōu)勢(shì)。因此,事務(wù)所之間的博弈變成了為了爭(zhēng)取到更多的客戶資源而降低審計(jì)成本的博奔。如果事務(wù)所以提高質(zhì)量、節(jié)約時(shí)間的方式來降低成本,這社會(huì)生產(chǎn)率發(fā)展的表現(xiàn),是積極的、有利于社會(huì)發(fā)展的;如果事務(wù)所以省略審計(jì)程序的方式來降低成本,必然影響到審計(jì)效果,最終也會(huì)困審計(jì)不充分而致使審計(jì)失敗,這是社會(huì)生產(chǎn)率倒退的表現(xiàn),是消極的、不利于社會(huì)發(fā)展的。

當(dāng)審計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,事務(wù)所間的博弈也便激烈的開始,表面上是大打價(jià)格戰(zhàn),實(shí)際上,有些事務(wù)所為了壓縮成本,省略了必要的審計(jì)程序,從而增加了審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn),使會(huì)計(jì)宴席的誠信也受到了威脅。目前,我國(guó)獨(dú)立審計(jì)行業(yè)在制度與體制方面還不夠完善,在這一背景下,事務(wù)所為了保住現(xiàn)有的客戶群,對(duì)客戶的無理要求或多或少的采取了屈服的態(tài)度,在與客戶之間的博弈中處于弱勢(shì),但是這種弱勢(shì)在短期內(nèi)為事務(wù)所帶來了收入,于是圍繞著會(huì)計(jì)報(bào)告,事務(wù)所與客戶之間形成了一種特殊的“默契”,雖然這種“默契”是短時(shí)間的,但是它使審計(jì)人員背離了執(zhí)業(yè)道德,也損害了誠信價(jià)值。總之,企業(yè)發(fā)展要以誠信為本,社會(huì)的和諧發(fā)展需要誠信作為基礎(chǔ),誠信是我們每個(gè)人做人的道德準(zhǔn)則。目前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的時(shí)代背景下,誠信問題逐漸表露出來,筆者對(duì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)誠信問題進(jìn)行了分析。會(huì)計(jì)審計(jì)應(yīng)將誠信作為執(zhí)業(yè)的基本,這樣我國(guó)的經(jīng)濟(jì)才能可持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我們會(huì)計(jì)審計(jì)工作者應(yīng)該堅(jiān)持誠信為本,科學(xué)發(fā)展觀,重視誠信價(jià)值在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定中的作用,事務(wù)所也必將會(huì)在監(jiān)督經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)社會(huì)平衡健康發(fā)展方向,體現(xiàn)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值。

參考文獻(xiàn):         

[1]趙延麗.公司治理對(duì)會(huì)計(jì)透明度影響的實(shí)證研究.西南財(cái)經(jīng)大學(xué):會(huì)計(jì)學(xué),2008.

[2]杜洋.信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠信價(jià)值與博

--> 弈分析《.新財(cái)經(jīng)(理論版)》,2012,1.

[3]楊京鐘.會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠信價(jià)值與博弈分析《.山東工商學(xué)院學(xué)報(bào)》,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文2010,1.

        

【摘要】在信息時(shí)代,各種信息技術(shù)應(yīng)用與各個(gè)領(lǐng)域。會(huì)計(jì)審計(jì)作為衡量企業(yè)效益的一種手段,在信息環(huán)境中面臨著一系列的誠信問題,本文對(duì)信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)的誠信問題進(jìn)行探究,提出一些建議。

第3篇:新審計(jì)法心得體會(huì)范文

 

通過學(xué)法用法,我對(duì)法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領(lǐng)悟,有了質(zhì)的變化。對(duì)照所學(xué)的知識(shí),結(jié)合本職工作,聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上,真正覺得法律對(duì)一個(gè)基層審計(jì)干部來說,既是護(hù)心鏡,又是當(dāng)家寶。

 

一、領(lǐng)悟?qū)W法的重要性

 

普法教育已經(jīng)開展了十幾個(gè)年頭,隨著法律知識(shí)的不斷普及,公民法律意識(shí)的明顯增強(qiáng)。我深深感到:法律意識(shí)淡薄和執(zhí)法的蒼白,是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)我是個(gè)很大的鞭策,更是一個(gè)很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識(shí)帶來的困惑和迷惘,更收獲了增長(zhǎng)法律知識(shí)帶來的巨大財(cái)富。所以說,學(xué)法重要,用法必然,執(zhí)法關(guān)鍵。

 

二、堅(jiān)持學(xué)法的自覺性

 

作為一名基層審計(jì)干部,在日常生活中加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念,提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平,是關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會(huì)到,搞行政事務(wù)要學(xué)好《公務(wù)員法》、《行政許可法》;搞審計(jì)業(yè)務(wù)要學(xué)好《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》如此等等,每一項(xiàng)工作都涉及到法律法規(guī)。要學(xué)深學(xué)透,靠上級(jí)安排不行,必須形成自覺的、有序的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣,只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí),不斷領(lǐng)悟,依法履行職責(zé)的觀念才能得到增強(qiáng),自身法律素質(zhì)才能明顯提高。

 

三、提升用法的技巧性

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