對(duì)科技創(chuàng)新的理解精選(九篇)

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第1篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

[關(guān)鍵詞] 科技創(chuàng)新體系解釋結(jié)構(gòu)模型影響因素分析

一、企業(yè)科技創(chuàng)新體系解釋結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建

1.解釋結(jié)構(gòu)模型簡(jiǎn)介

解釋結(jié)構(gòu)模型化（Interpretation Structural Model，ISM）技術(shù)是美國(guó)J?N?沃菲爾德教授于1973年作為分析復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的一種方法而開(kāi)發(fā)的。其基本思想是：通過(guò)各種創(chuàng)造性技術(shù)，提取問(wèn)題的構(gòu)成要素，利用有向圖、矩陣等工具和計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)要素及其相互關(guān)系等信息進(jìn)行處理，最后用文字加以解釋說(shuō)明，明確問(wèn)題的層次和整體結(jié)構(gòu)，提高對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解程度。

2.模型的應(yīng)用

(1)提出問(wèn)題。如何在龐大復(fù)雜的科技創(chuàng)新系統(tǒng)中理清主要影響因素與次要影響因素，以及這些因素是如何關(guān)聯(lián)的，它們對(duì)企業(yè)的最終目的起著什么作用等，繼而在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能設(shè)置適于企業(yè)科技創(chuàng)新的評(píng)價(jià)指標(biāo)及其權(quán)重。

(2)收集和整理問(wèn)題的構(gòu)成要素。首先收集大量資料，對(duì)近年來(lái)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新的進(jìn)程進(jìn)行了調(diào)查和研究。以企業(yè)為中心，從它的內(nèi)外部考慮，找出了影響科技創(chuàng)新能力的一些因素。接著通過(guò)進(jìn)一步的集體分析和篩選，最后歸納出現(xiàn)階段影響科技創(chuàng)新能力的16個(gè)主要因素。其中企業(yè)內(nèi)部因素有10個(gè)，外部環(huán)境因素有6個(gè)。

(3)設(shè)立要素間的邏輯關(guān)系，形成意識(shí)（構(gòu)思）模型。要素間的邏輯關(guān)系用v、a、x表示，將各要素畫(huà)成方格圖，如圖1-1所示。

其中v表示方格圖中的行要素直接影響到列要素，a表示列要素對(duì)行要素有直接影響，x表示行列兩要素相互影響。進(jìn)而根據(jù)要素間二元關(guān)系的傳遞性，邏輯推斷出要素間各次遞推的二元關(guān)系，并用帶括號(hào)的標(biāo)識(shí)符表示。

（4）對(duì)意識(shí)模型進(jìn)行處理，得到可達(dá)矩陣，再進(jìn)一步得到骨架矩陣。如圖1-2所示。

圖1-2 企業(yè)科技創(chuàng)新要素的縮減矩陣

（5）繪制多級(jí)遞階有向圖,形成遞階結(jié)構(gòu)模型。根據(jù)縮減矩陣可繪制多級(jí)遞階有向圖，形成五級(jí)的遞階結(jié)構(gòu)模型（圖1-3）。

圖1-3 企業(yè)科技創(chuàng)新遞階結(jié)構(gòu)模型

(6)建立解釋結(jié)構(gòu)模型。將圖1-3轉(zhuǎn)換成具有啟發(fā)性且比較直觀和易于理解的形式，即得到影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力因素的解釋結(jié)構(gòu)模型（圖1-4）。

圖1-4影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力因素的解釋結(jié)構(gòu)模型

從圖1-4可以看出，16個(gè)影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力的主要因素可分為5級(jí)5類(lèi)。其中第I類(lèi)因素是影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力的直接因素，它從研發(fā)、制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)三個(gè)方面揭示了從研發(fā)技術(shù)到技術(shù)轉(zhuǎn)化，再到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的目標(biāo)與過(guò)程的關(guān)系；第II類(lèi)因素是企業(yè)進(jìn)行研發(fā)與進(jìn)行制造的基礎(chǔ)因素，即人、財(cái)、物的投入及管理水平；第III類(lèi)因素反映了企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素和企業(yè)的人文素質(zhì)，它是企業(yè)創(chuàng)新的“軟支撐”；第IV類(lèi)因素為環(huán)境因素，是企業(yè)創(chuàng)新的依存點(diǎn)；第V類(lèi)因素為企業(yè)創(chuàng)新的外在驅(qū)動(dòng)因素，是企業(yè)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)。這5類(lèi)因素相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，構(gòu)成了對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新能力影響的遞解結(jié)構(gòu)關(guān)系，為企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新決策提供了邏輯思路。

二、 企業(yè)科技創(chuàng)新體系解釋結(jié)構(gòu)模型的應(yīng)用說(shuō)明

1.科技創(chuàng)新的動(dòng)因分析

(1)市場(chǎng)及經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的推動(dòng)。在改革開(kāi)放初期，我國(guó)科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)水平低，科技進(jìn)步?jīng)]有真正納入到企業(yè)的發(fā)展機(jī)制中去，科學(xué)研究活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間缺乏相互需求、共生共長(zhǎng)的有機(jī)聯(lián)系。進(jìn)入20世紀(jì)90年代，通過(guò)大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，我國(guó)已基本上告別了短缺經(jīng)濟(jì)，正在逐步向社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)渡，這為企業(yè)科技創(chuàng)新的產(chǎn)生和發(fā)展提供了市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)會(huì)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的要求構(gòu)造企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向更高層次的科技領(lǐng)域發(fā)展。

(2)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的推動(dòng)。如何贏得市場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中占得主動(dòng)位置，科技創(chuàng)新是獲勝的關(guān)鍵。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要依靠?jī)蓚€(gè)手段：價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。采取價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論是降低成本，還是提高質(zhì)量，在現(xiàn)代社會(huì)中都主要靠運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，依靠不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消費(fèi)層次的提高，使得購(gòu)買(mǎi)者的注意力并不僅僅停留在商品價(jià)格上，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得企業(yè)與消費(fèi)者能夠更有效地從商品自身構(gòu)造（包括質(zhì)量、功能、商標(biāo)、包裝、服務(wù)等）上區(qū)別競(jìng)爭(zhēng)商品。

2.外部因素分析

(1)政策環(huán)境。這些基本政策包括產(chǎn)業(yè)政策，稅收政策，政府訂貨及補(bǔ)貼政策等。政策環(huán)境不僅決定企業(yè)科技創(chuàng)新的方向，而且也是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的生命。企業(yè)應(yīng)該在政策的允許范圍內(nèi)，積極主動(dòng)地開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，變消極等待為主動(dòng)追求。

(2)法制環(huán)境。上述政策因素對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新行為有著直接的影響，但一般說(shuō)來(lái)，政府主要是通過(guò)制定一些法律法規(guī)來(lái)間接地影響企業(yè)的活動(dòng)。為了促進(jìn)和指導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)展，國(guó)家頒布了《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《技術(shù)成果轉(zhuǎn)化法》、《企業(yè)法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》和《科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》等法律。此外，國(guó)家還有對(duì)工業(yè)污染程度的規(guī)定，衛(wèi)生要求，產(chǎn)品安全要求的規(guī)定等。這些法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)既有鼓勵(lì)促進(jìn)和保護(hù)成果的作用，也有一定的約束和限制的作用。

(3)技術(shù)環(huán)境。技術(shù)環(huán)境是企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)進(jìn)行規(guī)模選擇、方向選擇和時(shí)機(jī)選擇的主要依據(jù)，這里的技術(shù)包括產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。技術(shù)環(huán)境主要從兩方面影響企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。一方面，技術(shù)革新為企業(yè)創(chuàng)造了機(jī)遇。另一方面，新技術(shù)的出現(xiàn)也使企業(yè)面臨挑戰(zhàn)。技術(shù)進(jìn)步會(huì)使社會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的需求發(fā)生重大變化。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)步可能使本企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)陳舊過(guò)時(shí)，從而失去競(jìng)爭(zhēng)力。

(4)社會(huì)協(xié)作環(huán)境。協(xié)作環(huán)境為企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展提供可靠的服務(wù)，尤其是關(guān)鍵的核心技術(shù)可以充分發(fā)揮高等院校和科研院所的人才優(yōu)勢(shì)與信息優(yōu)勢(shì)，也可以借助于技術(shù)咨詢和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。同發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)現(xiàn)有的創(chuàng)新系統(tǒng)中的中介機(jī)構(gòu)和技術(shù)咨詢服務(wù)體系還很薄弱，難以為企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提高提供良好的社會(huì)協(xié)作環(huán)境。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外的有益經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地發(fā)展和推動(dòng)各種中介服務(wù),并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善和提高中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能。

3.企業(yè)內(nèi)部因素分析

(1)企業(yè)組織制度。企業(yè)組織制度是最基礎(chǔ)同時(shí)也是最重要的企業(yè)制度之一，它是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)劃分、各部門(mén)之間的關(guān)系處理進(jìn)行安排的制度。企業(yè)在進(jìn)行科技創(chuàng)新的同時(shí)，也要進(jìn)行組織制度的創(chuàng)新，科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中始終是相輔相成的。一個(gè)合理完善的組織制度，是可以促使領(lǐng)導(dǎo)作出重大的科技創(chuàng)新決策。組織制度連同決策層意識(shí)可以影響企業(yè)的科技管理能力，最終將影響企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力。

(2)決策層意識(shí)。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，決策層意識(shí)直接影響了科技管理的水平，決定著企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，正是企業(yè)家的創(chuàng)新活動(dòng)推動(dòng)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)化，推動(dòng)了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。決策層意識(shí)應(yīng)包含以下幾個(gè)方面：一是具有不斷創(chuàng)新的意識(shí)；二是有成就意識(shí)；三是具有機(jī)會(huì)意識(shí)；四是要善于用人。

(3)人力資源管理與員工素質(zhì)。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，人力資源管理與組織制度決定了企業(yè)人員的素質(zhì)，而人員素質(zhì)的高低又直接影響到企業(yè)的研發(fā)、制造和營(yíng)銷(xiāo)三大能力，因此人力資源管理在科技創(chuàng)新的“軟支撐”中是十分重要的。企業(yè)的科技創(chuàng)新主要還是要靠人去實(shí)施，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才。提高員工素質(zhì)，不僅是科技創(chuàng)新的需要，而且也是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

(4)資金投入能力與技術(shù)設(shè)備水平。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，企業(yè)的資金投入能力和技術(shù)設(shè)備水平是緊密聯(lián)系、互為影響的兩大“硬支撐”要素，直接影響到企業(yè)的研發(fā)能力與制造能力。資金投入越多，企業(yè)用于科技創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)越雄厚，用于制造的技術(shù)裝備也就越先進(jìn)，其結(jié)果是大大推動(dòng)創(chuàng)新成果的形成以及生產(chǎn)水平的提高。

(5)科技管理能力。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，對(duì)于企業(yè)的研發(fā)能力而言，僅僅有創(chuàng)新的人、財(cái)、物（設(shè)備）投入是不夠的，還必須要有將三者聯(lián)合的“粘結(jié)劑”，這就是企業(yè)的科技管理部門(mén)，它將高層領(lǐng)導(dǎo)的決策同具體從事研發(fā)的基層人員溝通起來(lái)，全面規(guī)劃和落實(shí)企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)，是企業(yè)科技創(chuàng)新不可缺少的重要的一環(huán)?？萍紕?chuàng)新可以從兩個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)科技管理水平的提高。一方面進(jìn)行科技創(chuàng)新有一定的風(fēng)險(xiǎn)，為了提高科技創(chuàng)新的成功率和縮短新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的投入產(chǎn)出周期，必然要求企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段來(lái)加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理。另一方面，科技創(chuàng)新工作的開(kāi)展必然會(huì)帶來(lái)新工藝的運(yùn)用或新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)，它必然要求新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品進(jìn)行新的勞動(dòng)組合，進(jìn)行人員、資源的更合理配置，同時(shí)也要求運(yùn)用新的管理方法去管理人、財(cái)、物以及一切創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化活動(dòng)，這必然又會(huì)從諸多方面推動(dòng)企業(yè)科技管理水平的提高。

第2篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新建議必要性

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當(dāng)今世界，再?zèng)]有什么力量比科學(xué)技術(shù)更能對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展起到如此之大的推動(dòng)作用。歸根到底,科技創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線?？萍紕?chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,表面上它體現(xiàn)在產(chǎn)品的實(shí)用功能和裝飾功能上,實(shí)質(zhì)上直接關(guān)聯(lián)著企業(yè)的生產(chǎn)、市場(chǎng)、生存、發(fā)展,間接關(guān)聯(lián)著企業(yè)所在地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)發(fā)展,以及所在行業(yè)的市場(chǎng)平衡。經(jīng)濟(jì)支持科技創(chuàng)新,科技出成果、出效益豐富經(jīng)濟(jì)，科技與經(jīng)濟(jì)的相互融合及相互支持,是社會(huì)快速進(jìn)步的必須也是必然。因此,企業(yè)必須牢牢掌握科技創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán),才能立足行業(yè),走向市場(chǎng),謀求生存和發(fā)展。

一、科技創(chuàng)新的內(nèi)涵

科技創(chuàng)新概念目前在國(guó)內(nèi)引用頻率極高，但對(duì)于科技創(chuàng)新的內(nèi)涵大多沒(méi)給出充分闡述，這就有必要從指導(dǎo)實(shí)踐出發(fā)，多層次、多角度對(duì)“科技創(chuàng)新”的內(nèi)涵進(jìn)行界定。否則，容易導(dǎo)致“科技創(chuàng)新”的“泛化”，使本來(lái)就十分有限的創(chuàng)新資源趨于分散，導(dǎo)致真正的科技創(chuàng)新得不到有效的集中支持。總的來(lái)看，我國(guó)學(xué)者對(duì)科技創(chuàng)新的內(nèi)涵說(shuō)法不一，既有共同點(diǎn)，又有不同之處。相同點(diǎn)是：普遍認(rèn)為科技創(chuàng)新最核心的特性是科技創(chuàng)新者擁有科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)；科技創(chuàng)新者在創(chuàng)新過(guò)程中起主導(dǎo)作用。不同之處：（1）對(duì)科技創(chuàng)新的定位認(rèn)知有差異。（2）對(duì)科技創(chuàng)新的主體認(rèn)知有差異。（3）對(duì)科技創(chuàng)新的外延認(rèn)知有差異。（4）對(duì)科技創(chuàng)新中“科技”的認(rèn)識(shí)有差異。筆者認(rèn)為，科技創(chuàng)新在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域是一個(gè)不斷發(fā)展的概念，其內(nèi)涵與外延與某一國(guó)家在一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展背景密切相關(guān)，理解科技創(chuàng)新的內(nèi)涵首先要正確理解科技創(chuàng)新概念提出的時(shí)代背景。其次要考慮我國(guó)基本國(guó)情、技術(shù)發(fā)展水平現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)。再次要把握不同層級(jí)政府的職責(zé)定位、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)規(guī)模及企業(yè)現(xiàn)有創(chuàng)新能力的不同。理解科技創(chuàng)新內(nèi)涵，還要將科技創(chuàng)新與政府、企業(yè)各自的職能相聯(lián)系。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，衡量企業(yè)科技創(chuàng)新成功與否的最根本標(biāo)準(zhǔn)是取得市場(chǎng)的認(rèn)可，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。從政府層面或從國(guó)家層面看，科技創(chuàng)新最根本任務(wù)是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng)，其實(shí)質(zhì)是整合國(guó)內(nèi)外科技資源為國(guó)家利益服務(wù)的能力。無(wú)論是本國(guó)哪個(gè)企業(yè)科技創(chuàng)新取得成功，只要這種創(chuàng)新增強(qiáng)了國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，就應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)支持。

二、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的必要性

1.企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。

企業(yè)的最終目的是追求利益，科技創(chuàng)新往往會(huì)增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，給企業(yè)帶來(lái)極大的利潤(rùn)。因此，利益驅(qū)使企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新，成為企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新最主要的內(nèi)在動(dòng)力。此外，大多數(shù)企業(yè)的管理者都具有企業(yè)家精神，他們內(nèi)心渴望追求新事物，進(jìn)行革新。這些企業(yè)內(nèi)部往往形成一種對(duì)創(chuàng)新不懈追求的企業(yè)文化，成為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。

2.經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。

經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展提高了人們的生活質(zhì)量，人們的生活習(xí)慣和消費(fèi)習(xí)慣也會(huì)不斷變化，消費(fèi)者會(huì)更多的追求新產(chǎn)品、新功能和新服務(wù)。這就促使企業(yè)為了不斷滿足消費(fèi)者的需求，對(duì)企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新，發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力。

3.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。

企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，對(duì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步有著引導(dǎo)作用，有責(zé)任通過(guò)科技創(chuàng)新來(lái)加速科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。此外，科技的進(jìn)步使產(chǎn)品的生命周期不斷縮短，對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)更是一個(gè)挑戰(zhàn)，這些都對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，促使管理者重視科技創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

4.自然資源及環(huán)境因素的變化要求

企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成自然資源的匱乏，加上原材料的運(yùn)輸成本不斷上升，人們的環(huán)境意識(shí)不斷加強(qiáng)，這些都對(duì)企業(yè)造成極大的壓力，促使企業(yè)進(jìn)行技術(shù)及管理創(chuàng)新。

三、我國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使企業(yè)及政府逐漸認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，企業(yè)的科技創(chuàng)新已經(jīng)取得了較大的發(fā)展，但仍存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面：

1.自主創(chuàng)新不足，技術(shù)轉(zhuǎn)移多于技術(shù)創(chuàng)新，二次開(kāi)發(fā)多于原始創(chuàng)新。

由于我國(guó)企業(yè)總體來(lái)說(shuō)在規(guī)模技術(shù)基礎(chǔ)和力量上都相對(duì)薄弱，而且原始創(chuàng)新開(kāi)發(fā)存在投入大、周期長(zhǎng)、技術(shù)難度大、市場(chǎng)難預(yù)測(cè)等因素，所以，企業(yè)在進(jìn)行原始創(chuàng)新往往會(huì)遇到很大的困難，以至于一些已經(jīng)投入很大資金和精力的項(xiàng)目最終流產(chǎn)。因此相當(dāng)多的企業(yè)都是采用二次開(kāi)發(fā)的形式而不是原始創(chuàng)新，先由高校、科研院所提供小試技術(shù)或成果，再由企業(yè)建立中試裝置進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)進(jìn)行中試放大或消化吸收，最終運(yùn)用到企業(yè)的大生產(chǎn)中從而將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小。

2.自主創(chuàng)新質(zhì)量不高產(chǎn)品創(chuàng)新多于工藝創(chuàng)新。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新包括新產(chǎn)品的創(chuàng)新和工藝流程的創(chuàng)新。在我國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新類(lèi)型中，產(chǎn)品創(chuàng)新多于工藝創(chuàng)新這在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、由封閉型向開(kāi)放型轉(zhuǎn)變過(guò)程中的中國(guó)來(lái)說(shuō)是正常的，特別是在體制改革中涌現(xiàn)出了大量的非國(guó)有企業(yè)，這些企業(yè)為了回避與實(shí)力相對(duì)雄厚的國(guó)有企業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)品市場(chǎng)的無(wú)效競(jìng)爭(zhēng)和不必要的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，這些非國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)一般是在新產(chǎn)品新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)上。但是這些工業(yè)企業(yè)在注重產(chǎn)品創(chuàng)新時(shí)，過(guò)分忽略了工藝創(chuàng)新，而工藝創(chuàng)新的嚴(yán)重滯后將會(huì)影響到企業(yè)整體創(chuàng)新能力的提高和產(chǎn)品創(chuàng)新質(zhì)量的保證，長(zhǎng)期下去，可能不但會(huì)使得產(chǎn)業(yè)內(nèi)的技術(shù)水平提高不多，而且還會(huì)使現(xiàn)有新產(chǎn)品也將失去競(jìng)爭(zhēng)力，最后產(chǎn)品創(chuàng)新效益也將被工藝創(chuàng)新效益抵消，造成效益下滑。所以與產(chǎn)品創(chuàng)新相聯(lián)的工藝創(chuàng)新也很重要，它能保證企業(yè)在行業(yè)的領(lǐng)先地位。

3.研發(fā)機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮不夠，聯(lián)合創(chuàng)新多于企業(yè)自主創(chuàng)新。

獨(dú)立進(jìn)行自主開(kāi)發(fā)應(yīng)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要方式，我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)構(gòu)的建立，標(biāo)志著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的經(jīng)常化和持續(xù)化。

4.企業(yè)自主創(chuàng)新投入不足，和發(fā)達(dá)國(guó)家相比有較大差距。

投入強(qiáng)度是衡量產(chǎn)業(yè)技術(shù)密集度和技術(shù)先進(jìn)性的重要指標(biāo)。我國(guó)企業(yè)的技術(shù)投入少，只有四分之一大中型企業(yè)科技支出費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重較低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的水平。

5.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，卻不擁有高新技術(shù)。

我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)近年來(lái)迅猛發(fā)展，在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重逐漸增長(zhǎng)。但實(shí)際情況是只有高技術(shù)產(chǎn)業(yè)而無(wú)高新技術(shù)。盡管有些企業(yè)能夠生產(chǎn)高科技產(chǎn)品，甚至掌握高新技術(shù)，但很多都是沒(méi)有取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，這樣就處于比較被動(dòng)的位置，沒(méi)法取得高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位和控制權(quán)。

四、提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力的對(duì)策建議

企業(yè)要不斷發(fā)展，進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營(yíng)，必須不斷進(jìn)行自我更新。只有永不滿足，銳意進(jìn)取才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是科學(xué)技術(shù)力量的競(jìng)爭(zhēng)。因此，企業(yè)應(yīng)該重視科技進(jìn)步，通過(guò)實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

1.重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)。

樹(shù)立百年樹(shù)人，培訓(xùn)為本的思想。企業(yè)需要人才。正如基普所言：“雇員的發(fā)展不是一種選擇，而是一種必需”。然而，如何造就人才卻不能僅看管理者的個(gè)人意愿，而應(yīng)看企業(yè)的需要。國(guó)外發(fā)達(dá)企業(yè)在選人用人之前，都要作詳細(xì)的需求分析，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，構(gòu)建人員培訓(xùn)系統(tǒng)工程，立體、多維地開(kāi)發(fā)人力資源。企業(yè)渴求人才，決不能寄希望于偶然的“慧眼識(shí)英雄”，而要建立自己嚴(yán)整、完備、有序的人才培訓(xùn)體系，確立既定的人才標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人員分檔次、分階段、有計(jì)劃地選拔、培訓(xùn)、改造和提高，逐漸形成自己風(fēng)格獨(dú)特的人才隊(duì)伍。

2.塑造有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)員工在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中所形成的并被所有人都認(rèn)可與遵守的共同價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、企業(yè)精神、道德規(guī)范等因素的綜合。創(chuàng)新的企業(yè)文化即在企業(yè)文化融合創(chuàng)新的思想，將創(chuàng)新貫穿到企業(yè)家、科技人員等所有員工的思想中，使企業(yè)所有員工主動(dòng)地去運(yùn)用創(chuàng)新的方式來(lái)進(jìn)行自己的任務(wù)，以此加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新氛圍。但是企業(yè)文化的形成并不是一蹴而就的，需要幾年甚至是幾十年的努力積累，所以企業(yè)必須將根據(jù)企業(yè)自身的宗旨、任務(wù)和發(fā)展方向，將開(kāi)放、用于冒險(xiǎn)、不怕失敗的創(chuàng)新態(tài)度融合到所有員工和領(lǐng)導(dǎo)的思想中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的精心培育形成的開(kāi)放價(jià)值觀。

3.遵守企業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律。

企業(yè)創(chuàng)新是一個(gè)漫長(zhǎng)而高投入的過(guò)程，它在專門(mén)的人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)材料和開(kāi)發(fā)裝備等方面，需要大量的人力和財(cái)力的投入，其中還要經(jīng)過(guò)多次的實(shí)驗(yàn)，結(jié)果也有不可預(yù)知性，面臨很大的失敗風(fēng)險(xiǎn)。所以，自主創(chuàng)新是一個(gè)客觀的過(guò)程，企業(yè)要正視其發(fā)展過(guò)程，不可盲目跟從。

4.加大企業(yè)科研資金的投入。

由于目前，中國(guó)企業(yè)大多數(shù)存在規(guī)模小、資金有限、無(wú)力研究大型項(xiàng)目等特點(diǎn)，政府應(yīng)該鼓勵(lì)企業(yè)之間的合作交流和兼并，不斷提高企業(yè)科研項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)模。首先，要積極組織高?？蒲薪Y(jié)構(gòu)等以技術(shù)入股的方式與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作，加強(qiáng)科研技術(shù)人員的培訓(xùn)與交流，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)以實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的共同開(kāi)發(fā)和利用。其次，積極鼓勵(lì)和組織同行企業(yè)間多種形式的科研技術(shù)創(chuàng)新。

5.完善企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制。

調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才的積極性和主動(dòng)性，是企業(yè)保持技術(shù)創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力的重要一環(huán)。企業(yè)應(yīng)從企業(yè)內(nèi)部人力資源激勵(lì)制度著手，制定有關(guān)創(chuàng)新的激勵(lì)政策和績(jī)效考評(píng)方法，提高創(chuàng)新成果的比重，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小對(duì)那些為企業(yè)自主創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的員工給予不同程度的物質(zhì)上或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。此外，進(jìn)一步完善對(duì)員工的學(xué)些培訓(xùn)機(jī)制。另外企業(yè)可以通過(guò)員工參與期權(quán)、技術(shù)入股等激勵(lì)方式來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性。在企業(yè)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀與創(chuàng)新目標(biāo)對(duì)科技人才進(jìn)行理論和實(shí)踐上的指導(dǎo)與培訓(xùn)，加強(qiáng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型組織的氛圍，爭(zhēng)取為企業(yè)培養(yǎng)出更優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，就必須加強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新，采取各種有效的措施，加強(qiáng)企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力的建設(shè)力度，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新體系，對(duì)于現(xiàn)有的各種問(wèn)題，要予以妥善的解決。企業(yè)的科技創(chuàng)新可以加快我國(guó)科技創(chuàng)新的總體進(jìn)度，可以讓科技的創(chuàng)新成果更好的運(yùn)用于企業(yè)的生產(chǎn)，造福于廣大人民群眾，這不僅是科技創(chuàng)新的真正目的，也是企業(yè)不斷向前發(fā)展的終極目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯達(dá)偉.論創(chuàng)新對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的重要性[J].上海交通大學(xué)學(xué)報(bào)，2007（1）

[2]付慶周.科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力.鐵道工程企業(yè)管理，2003（2）

第3篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

 

科技創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。班組作為企業(yè)生產(chǎn)工作的最前線，是企業(yè)科技創(chuàng)新的重要陣地。在班組中開(kāi)展群眾性的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不僅能取得客觀的經(jīng)濟(jì)效益，還能滿足職工對(duì)創(chuàng)新的需求和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的渴望，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工需求的尊重，對(duì)職工價(jià)值的認(rèn)可。班組的創(chuàng)新能力對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重要的意義。

 

一直以來(lái)，變電運(yùn)維室很重視對(duì)班組科技創(chuàng)新的激勵(lì)和創(chuàng)新人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，本著“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略思想，將科技創(chuàng)新與質(zhì)量管理相結(jié)合，以人才培養(yǎng)為基石，科技創(chuàng)新為抓手，不斷提高班組質(zhì)量的管理水平，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)效益的“雙贏”。

 

1 提高班組科技創(chuàng)新水平的措施

 

1.1 采取激勵(lì)措施促進(jìn)班組科技創(chuàng)新工作

 

為了充分發(fā)揮基層員工的想象力和創(chuàng)造力，變電運(yùn)維室將班組科技創(chuàng)新活動(dòng)組織和成果納入績(jī)效考核機(jī)制。例如，在《變電運(yùn)維室科技項(xiàng)目管理辦法》中對(duì)獲得室本部、市公司和其他更高層次獎(jiǎng)項(xiàng)的科技成果表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并在當(dāng)月的績(jī)效考核中予以體現(xiàn)。通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)和機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合的方式，能夠調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新積極性，促進(jìn)班組科技創(chuàng)新工作的有序開(kāi)展。

 

1.2 加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和日常管理

 

由室領(lǐng)導(dǎo)和管理組組成專家小組，對(duì)各班組在科技創(chuàng)新項(xiàng)目選題、課題開(kāi)展的過(guò)程中給予技術(shù)指導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)班組選擇符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需求，具有先進(jìn)性和可操作性，成果或相關(guān)解決方案具有一定可推廣性的課題，進(jìn)而有效提高課題的科技含量和成果質(zhì)量。將專業(yè)技術(shù)人員與一線員工緊密結(jié)合，共同提升變電運(yùn)維室科技創(chuàng)新工作的整體水平。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)已注冊(cè)課題的日常管理和進(jìn)度控制，定期檢查班組課題項(xiàng)目的開(kāi)展情況和活動(dòng)記錄，并考評(píng)班組課題的執(zhí)行率和成果率。

 

1.3 開(kāi)展班組培訓(xùn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才

 

變電運(yùn)維室每年邀請(qǐng)室內(nèi)部專家開(kāi)展一次班組科技創(chuàng)新培訓(xùn)，圍繞電力行業(yè)的特點(diǎn)，以變電運(yùn)維專業(yè)工作為導(dǎo)向，采用具體案例向班組員工講解如何從日常工作中挖掘創(chuàng)新點(diǎn)，并將創(chuàng)新點(diǎn)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新成果，以及科技創(chuàng)新成果報(bào)告和會(huì)PPT撰寫(xiě)要點(diǎn)等內(nèi)容。通過(guò)具體案例分析和講解，可以加深班組員工對(duì)科技創(chuàng)新的理解和認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)班組員工的創(chuàng)新意識(shí)，使班組成為科技創(chuàng)新的源泉，同時(shí)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和想象力，引導(dǎo)員工正確組織和開(kāi)展科技創(chuàng)新工作，避免走彎路，從而為班組培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

 

1.4 組織召開(kāi)成果會(huì)

 

變電運(yùn)維室每年定期舉行科技創(chuàng)新成果會(huì)，成果以實(shí)物、PPT、WORD文檔或其他文檔的形式展示，由室領(lǐng)導(dǎo)和具有相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)的專家評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀成果和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)選出的優(yōu)秀成果推選到市公司進(jìn)行展示。通過(guò)組織召開(kāi)成果會(huì)，為員工提供展示個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、演講能力和PPT制作能力的平臺(tái)，增強(qiáng)員工的自信心，以此激發(fā)員工更加積極主動(dòng)的參與和開(kāi)展科技創(chuàng)新工作，充分挖掘個(gè)人潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成才、成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的雙贏。

 

1.5 注重創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用

 

創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用是科技創(chuàng)新的重要一環(huán)，創(chuàng)新成果的價(jià)值只有應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中才能得以體現(xiàn)?？沼写罅康膭?chuàng)新成果卻不能服務(wù)于生產(chǎn)、解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，必將嚴(yán)重影響班組的創(chuàng)新熱情，打擊員工的創(chuàng)新積極性。為了避免創(chuàng)新成果變?yōu)椤瓣惞?，變電運(yùn)維室要建立創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用機(jī)制，每年從科技創(chuàng)新項(xiàng)目中選取優(yōu)秀課題成果應(yīng)用到班組生產(chǎn)實(shí)際和日常工作中，并設(shè)立“監(jiān)督員”全程管控創(chuàng)新成果的應(yīng)用情況，及時(shí)了解成果應(yīng)用中存在的問(wèn)題及其取得的成效，確保創(chuàng)新成果扎實(shí)落地，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的應(yīng)用價(jià)值。

 

1.6 匯總創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)相互學(xué)習(xí)和成果改進(jìn)

 

變電運(yùn)維室要定期將班組科技創(chuàng)新成果和所取得的榮譽(yù)匯編成冊(cè)，成果材料要采取圖文并茂的方式和通俗易懂的語(yǔ)言，以方便班組之間相互借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)班組共同進(jìn)步，提高班組的科技創(chuàng)新質(zhì)量和能力。同時(shí)，要發(fā)揮班組的集體智慧，勇于發(fā)現(xiàn)尚有改進(jìn)空間的成果，提出改進(jìn)措施，形成新的創(chuàng)新項(xiàng)目，循序漸進(jìn)，將創(chuàng)新工作做到極致，最大限度地提升班組質(zhì)量管理水平。

 

2 科技創(chuàng)新成效顯著

 

變電運(yùn)維室根據(jù)自身的專業(yè)特點(diǎn)，以生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題為選題內(nèi)容，有針對(duì)性地開(kāi)展科技創(chuàng)新工作，將科技創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，在安全質(zhì)量、工程質(zhì)量和班組建設(shè)3個(gè)方面取得顯著的成效。

 

2.1 安全質(zhì)量

 

變電站作為電網(wǎng)的重要組成部分之一，是聯(lián)系電廠與用戶的關(guān)鍵樞紐，變電站的安全質(zhì)量直接關(guān)系著電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。變電運(yùn)維室作為變電站的直接管理部門(mén)，良好的設(shè)備質(zhì)量是保證變電站安全運(yùn)行的必備條件。班組通過(guò)科技創(chuàng)新可以改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備存在的缺陷，以確保變電站的運(yùn)行安全和質(zhì)量。例如，變電站穿墻套管底板存在發(fā)熱嚴(yán)重的問(wèn)題，班組通過(guò)對(duì)底板焊接材料、施工方法和工藝的研究發(fā)現(xiàn)，過(guò)熱是由于底板材料電磁感性產(chǎn)生渦流所致。針對(duì)這個(gè)情況，相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了相應(yīng)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)造性地提出了采用新型無(wú)磁鋼作為穿墻套管底板材料，從而解決了這一難題。

 

2.2 工作質(zhì)量

 

變電運(yùn)維室始終貫徹“以工作質(zhì)量為中心，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)保安全”的原則，在工作過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行全過(guò)程質(zhì)量控制。為了確保工作質(zhì)量，有時(shí)要以犧牲工作效率為代價(jià)?？萍紕?chuàng)新為工作質(zhì)量和工作效率的共存提供了可能。例如，對(duì)于設(shè)備巡視中發(fā)現(xiàn)的缺陷，為了確保缺陷定性準(zhǔn)確，需將現(xiàn)場(chǎng)情況拍照后上報(bào)班組管理人員。這樣做，耗時(shí)費(fèi)力，嚴(yán)重降低了工作效率。而借助微信平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)缺陷隨手拍照，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給班組管理人員，快速直觀，工作質(zhì)量和工作效率都大大提高了。

第4篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：科技；創(chuàng)新；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；機(jī)制框架

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2017年3月31日

引言

熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出“創(chuàng)新理論”，他強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)技術(shù)的變革和生產(chǎn)方法的變革在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心作用。熊彼特認(rèn)為發(fā)明創(chuàng)造只是一種新概念、新設(shè)想，或者至多表現(xiàn)為實(shí)驗(yàn)品，而技術(shù)創(chuàng)新則是把發(fā)明或其他科技成果引入生產(chǎn)體系，利用那些原理制造出市場(chǎng)需要的商品，從而使生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生震蕩效應(yīng)，這種科技成果商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化的過(guò)程才是技術(shù)創(chuàng)新。

科學(xué)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，再推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)離不開(kāi)創(chuàng)新。技術(shù)革命、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與創(chuàng)新理論結(jié)合完美的詮釋了科技、創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。從三次工業(yè)革命的歷史進(jìn)程來(lái)看，其中包括多次技術(shù)創(chuàng)新浪潮，每一次技術(shù)創(chuàng)新都會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)變革，強(qiáng)有力地印證了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)是科技創(chuàng)新與之帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)變革。

現(xiàn)有的創(chuàng)新研究中涌現(xiàn)出許多探究創(chuàng)新過(guò)程及其內(nèi)在規(guī)律的創(chuàng)新模型，這些模型給出了創(chuàng)新發(fā)生的主要構(gòu)成和角色：科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)需求等，以及這些角色間的交互關(guān)系，這些共同描述了對(duì)創(chuàng)新過(guò)程的理解。

而對(duì)創(chuàng)新過(guò)程內(nèi)在機(jī)理的研究不僅需要理論模型的完善，也需要依靠應(yīng)用框架從實(shí)踐層面進(jìn)行解釋。我國(guó)堅(jiān)持深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新等，都顯示出需要從理論和現(xiàn)實(shí)兩個(gè)層面理解創(chuàng)新的意義，以及從實(shí)踐層面釋放創(chuàng)新活力并打造經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)能。對(duì)創(chuàng)新系統(tǒng)的研究不僅需要概念模型的完善，同時(shí)也需要從應(yīng)用層面對(duì)概念模型進(jìn)行分析，闡述在我國(guó)現(xiàn)實(shí)情景下，創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)并最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。

本文基于對(duì)現(xiàn)有研究中創(chuàng)新模型的理解，對(duì)創(chuàng)新過(guò)程進(jìn)行動(dòng)力學(xué)分析，得到更具有實(shí)踐意義的科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)機(jī)制框架，清晰地刻畫(huà)技術(shù)、金融、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，展示科學(xué)、技術(shù)、市場(chǎng)、金融、創(chuàng)業(yè)等角色在創(chuàng)新過(guò)程中的相互作用，以及科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑，為創(chuàng)新模型在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用提供理論解釋。

一、科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的構(gòu)造

（一）文獻(xiàn)回顧。創(chuàng)新過(guò)程公認(rèn)的復(fù)雜性不僅使得其很難被管理、闡述和研究，也給開(kāi)發(fā)一個(gè)一般化的創(chuàng)新模型帶來(lái)了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的創(chuàng)新模型基于線性思想，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是由科學(xué)研究及其技術(shù)成果引發(fā)的一種線性過(guò)程，這一過(guò)程起始于R&D，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)和銷(xiāo)售最終將某項(xiàng)新技術(shù)產(chǎn)品引入市場(chǎng)。后續(xù)研究跨越了線性思想的局限性，強(qiáng)調(diào)了交互作用的重要性，指出從認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是通過(guò)科學(xué)基礎(chǔ)、技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)需求之間的交互作用而發(fā)生的，是創(chuàng)新研究向前邁進(jìn)的重要一步，對(duì)這些活動(dòng)之間作用關(guān)系的闡述形成了目前創(chuàng)新模型的基礎(chǔ)，因而有了創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)模型、交互作用模型、環(huán)形模型等作為線性模型的替代。

創(chuàng)新離不開(kāi)金融的支持，Carlota Perez（2002）在著作《技術(shù)革命與金融資本》中描述了技術(shù)創(chuàng)新與金融資本的基本范式：新技術(shù)早期的崛起是一個(gè)爆炸性增長(zhǎng)時(shí)期，會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)極大的動(dòng)蕩和不確定性。風(fēng)險(xiǎn)資本家為獲取高額利潤(rùn)，迅速投資于新技術(shù)領(lǐng)域，繼而產(chǎn)生金融資本與技術(shù)創(chuàng)新的高度耦合，從而出現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的繁榮和金融資產(chǎn)的幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，當(dāng)具有高度流動(dòng)性的金融市場(chǎng)能為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供必要的資金支持時(shí)，技術(shù)進(jìn)步才能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。Callon等（1994）提出的技術(shù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)（TEN）描述了構(gòu)成創(chuàng)新的四種角色：科學(xué)、技術(shù)、市場(chǎng)和金融，其中金融起到重要的支持作用，技術(shù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)為從宏觀角度理解創(chuàng)新系統(tǒng)提供了一個(gè)基礎(chǔ)而簡(jiǎn)單的方法。

熊彼特認(rèn)為，企業(yè)是創(chuàng)新活動(dòng)的最重要的主體，企業(yè)的創(chuàng)新能力在很大程度上決定了國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力水平，而企業(yè)家則是企業(yè)的靈魂，企業(yè)家的作用貫穿于從技術(shù)觀念的創(chuàng)新到創(chuàng)新成果的實(shí)施、創(chuàng)新成果的擴(kuò)散這一整個(gè)過(guò)程。在Berhout等（2010）提出的環(huán)形創(chuàng)新模型（CIM）中，企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)被置于模型的中心，被認(rèn)為是整個(gè)環(huán)形創(chuàng)新結(jié)構(gòu)的統(tǒng)領(lǐng)，重新強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在創(chuàng)新中的重要性。

（二）科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的構(gòu)成。本文基于對(duì)現(xiàn)有研究中對(duì)創(chuàng)新過(guò)程的理解，提出科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架，如圖1所示。從應(yīng)用層面分析技術(shù)、金融、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，展示在企業(yè)家的帶動(dòng)作用和金融的支持下，科技成果經(jīng)過(guò)資產(chǎn)化和證券化的過(guò)程逐步推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，并最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑，以及過(guò)程中多種角色之間的聯(lián)系和互動(dòng)機(jī)制。（圖1）

可以從角色和過(guò)程兩個(gè)方面理解科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的主要構(gòu)成。在科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架中，從角色構(gòu)成的方面理解，首先依然可見(jiàn)構(gòu)成創(chuàng)新模型的主要角色（科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)、金融支持及企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為等）在機(jī)制框架中的體現(xiàn)，即機(jī)制框架主要的角色構(gòu)成與現(xiàn)有研究中創(chuàng)新的概念模型表達(dá)的內(nèi)容基本一致，能夠展示創(chuàng)新系統(tǒng)的角色和參與者之間的互動(dòng)關(guān)系和在實(shí)踐層面所起到的具體作用。

從框架對(duì)過(guò)程的描述方面理解，該應(yīng)用框架首先依舊清晰給出了創(chuàng)新過(guò)程從科學(xué)探索到完成市場(chǎng)上的商業(yè)化的基本線性過(guò)程，這是對(duì)創(chuàng)新基本的過(guò)程描述，也是許多創(chuàng)新模型最初的思想。但在該機(jī)制框架中，路徑由正向路徑和反向路徑構(gòu)成，表明了創(chuàng)新的過(guò)程并非單一的線性過(guò)程，多樣的反饋?zhàn)饔靡泊嬖谟趧?chuàng)新的全過(guò)程中，即科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架使用正向和反饋路徑，全面給出了創(chuàng)新過(guò)程中的活動(dòng)和化。

二、科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的主要概念

在科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)機(jī)制中，擴(kuò)展出了如金融市場(chǎng)、商品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、科學(xué)技術(shù)市場(chǎng)等模塊，涉及到的主要概念如金融創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、資產(chǎn)化和證券化等。主要內(nèi)容包括：

（一）金融和金融創(chuàng)新。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。所謂金融，是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱。廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算、融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，甚至包括金銀的買(mǎi)賣(mài)。狹義的金融專指信用貨幣的融通。金融創(chuàng)新就是在金融領(lǐng)域內(nèi)各種要素實(shí)行新的組合，在金融機(jī)構(gòu)、金融制度、金融業(yè)務(wù)、金融工具以及金融市場(chǎng)等方面進(jìn)行創(chuàng)新性的變革和開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

（二）科學(xué)技術(shù)市場(chǎng)?？茖W(xué)技術(shù)市場(chǎng)有廣義和狹義之分。從狹義的角度定義，技術(shù)市場(chǎng)是指一定時(shí)間、一定地點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)商品交易活動(dòng)的場(chǎng)所。它有一定的時(shí)間和空間的限制，如技術(shù)交易會(huì)、技術(shù)商店等。從廣義的角度定義，技術(shù)市場(chǎng)是指技g商品的一切交換關(guān)系的總和，它是同商品貨幣關(guān)系相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)范疇。

（三）科技成果轉(zhuǎn)化。如何將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，這是自主創(chuàng)新面臨最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。企業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化一般可以分為三個(gè)階段：第一，應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)成技術(shù)，這時(shí)對(duì)應(yīng)的企業(yè)處于種子期；第二，技術(shù)資產(chǎn)的商品化，對(duì)應(yīng)企業(yè)的初創(chuàng)期；第三，技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，對(duì)應(yīng)企業(yè)的擴(kuò)張期。根據(jù)企業(yè)生命周期理論，處于不同階段的企業(yè)具有不同的融資需求，因此如何將資本和創(chuàng)新有效結(jié)合，是推動(dòng)創(chuàng)新的核心問(wèn)題。國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn)表明，通過(guò)多層次資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)、股權(quán)的轉(zhuǎn)移與融資，實(shí)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)的分散與承擔(dān)，發(fā)展資本市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與資本結(jié)合的必由之路。

（四）技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。技術(shù)產(chǎn)業(yè)化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的演變過(guò)程可細(xì)分為流動(dòng)階段、轉(zhuǎn)換階段、特性階段三個(gè)發(fā)展過(guò)程：在流動(dòng)階段，某產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品處于生命周期早期，創(chuàng)新需求來(lái)源于用戶、顧問(wèn)或者其他外界因素，面臨風(fēng)險(xiǎn)較大，生產(chǎn)該類(lèi)產(chǎn)品有多家企業(yè)并存，主導(dǎo)設(shè)計(jì)還未形成，該類(lèi)產(chǎn)品在技術(shù)和商業(yè)上都處在試驗(yàn)-改進(jìn)-試驗(yàn)的階段；在轉(zhuǎn)換階段，某產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)不斷的試驗(yàn)和改進(jìn)創(chuàng)新后，初步形成被市場(chǎng)商業(yè)化而認(rèn)同標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)設(shè)計(jì)；在特性階段，某類(lèi)產(chǎn)品在商家激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，經(jīng)不斷的改進(jìn)創(chuàng)新后在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造流程等方面已形成標(biāo)準(zhǔn)化和大批量生產(chǎn)，商家在規(guī)模、批量較大生產(chǎn)情況下獲得豐厚收益，此時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)以工藝創(chuàng)新來(lái)降低成本上。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整，向更有利于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方向發(fā)展，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是技術(shù)進(jìn)步，建立屬于自己的技術(shù)體系，每一次重大的技術(shù)創(chuàng)新都會(huì)通過(guò)新技術(shù)擴(kuò)散和普及，帶來(lái)投資機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

（五）科技成果證券化和資產(chǎn)證券化。從廣義上，資產(chǎn)證券化應(yīng)該是一種資產(chǎn)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)化表述的過(guò)程，就是資產(chǎn)證券化后使得原來(lái)的資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)特性從自然固化狀態(tài)（流動(dòng)性差的狀態(tài)）分離出來(lái)轉(zhuǎn)變成容易可分割、組合的有價(jià)證券，增加其流動(dòng)性的過(guò)程，是資產(chǎn)價(jià)值形態(tài)的轉(zhuǎn)變?？萍汲晒C券化是廣義上的資產(chǎn)證券化，既包括科技成果入股企業(yè)以及證券投資基金入股科技企業(yè)在資本市場(chǎng)定價(jià)等股權(quán)意義上的資產(chǎn)證券化，也包括利用能產(chǎn)生未來(lái)穩(wěn)定現(xiàn)金流的科技成果（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)）為基礎(chǔ)資產(chǎn)，發(fā)行資產(chǎn)支持證券（主要是債券）的債權(quán)意義上的資產(chǎn)證券化。

三、科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑

本文所提出的科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架中，存在著兩條路徑：“正向路徑”和“反向路徑”。正向路徑和反向路徑同時(shí)存在于該模型中，打破了傳統(tǒng)線性思想的局限性，更準(zhǔn)確地闡述了技術(shù)、金融、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系以及各角色和主體在正反路徑中發(fā)揮的作用。

（一）正向路徑。正向路徑中，以科技成果的產(chǎn)生直到產(chǎn)業(yè)化作為這一路徑的主線，如下所示：科技成果的產(chǎn)生科技成果資產(chǎn)化科技成果證券化科技成果產(chǎn)業(yè)化（產(chǎn)業(yè)升級(jí)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在這條路徑中的每一個(gè)階段都有相應(yīng)的市場(chǎng)實(shí)體在相應(yīng)的市場(chǎng)環(huán)境中參與。

科技成果一般產(chǎn)生于企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)（如大學(xué)），是一種智力產(chǎn)物，是人類(lèi)為了探索自然和社會(huì)奧妙及規(guī)律，為解決人類(lèi)自身發(fā)展需要過(guò)程中的問(wèn)題，運(yùn)用已有的科學(xué)知識(shí)，通過(guò)調(diào)查、觀察、試驗(yàn)或辯證的思維活動(dòng)，所取得的對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有學(xué)術(shù)意義或使用價(jià)值的創(chuàng)造性智力勞動(dòng)的結(jié)果?？萍汲晒话悴荒苤苯釉谑袌?chǎng)上交易和轉(zhuǎn)化，在交易和轉(zhuǎn)化之前需進(jìn)行科技成果評(píng)估?？萍汲晒u(píng)估就是對(duì)成果水平和效果的評(píng)價(jià)，以服務(wù)于成果轉(zhuǎn)化、成果產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)交易為目的，是一種政府宏觀指導(dǎo)下的市場(chǎng)行為。評(píng)估后的科技成果就可以在科學(xué)技術(shù)市場(chǎng)上進(jìn)行交易了，這時(shí)的科技成果已經(jīng)變成技術(shù)資產(chǎn)，具有直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的可能，實(shí)現(xiàn)了科技成果的資產(chǎn)化。

企業(yè)在技術(shù)市場(chǎng)上獲得技術(shù)資產(chǎn)，由企業(yè)家對(duì)包括技術(shù)等要素進(jìn)行重新“組合”，形成具有投資前景的科技項(xiàng)目。在這一階段，產(chǎn)品已基本成型，關(guān)鍵技術(shù)已基本解決，企業(yè)需要更大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化資金，由于產(chǎn)品尚未批量性生產(chǎn)，市場(chǎng)認(rèn)同低，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)也未完全釋放，因此銀行資本支持有限，又不符合上主板市場(chǎng)的條件，科技項(xiàng)目的證券化將為上述問(wèn)題提供一種有效的解決途徑。在科技項(xiàng)目的證券化過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)投資可以通過(guò)普通股或優(yōu)先股，或可轉(zhuǎn)換證券或股票期權(quán)等其他復(fù)合工具進(jìn)行對(duì)企業(yè)的投資，企業(yè)也可以以科技成果為基礎(chǔ)，以該項(xiàng)目資產(chǎn)的未來(lái)收益為保證，通過(guò)在資本市場(chǎng)上發(fā)行證券籌集資金。通過(guò)科技成果的證券化企業(yè)不僅可以獲得發(fā)展所需的資金，而且還可以獲得專業(yè)的管理支持以及有效地分擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)，大大加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

當(dāng)然，在正向路徑的各個(gè)階段分別有不同層次的融資需求，主要的融資方式有自有資金和股權(quán)性融資（如風(fēng)險(xiǎn)投資、政策性資金投入等）以及債券性融資（如發(fā)行債券、更大的長(zhǎng)期借款額度、融資租賃等）等。企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在正向路徑中對(duì)科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著促進(jìn)作用，這樣的作用除了體現(xiàn)為將技術(shù)要素整合為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，也體現(xiàn)為在金融市場(chǎng)對(duì)科技創(chuàng)新提供資金支持的過(guò)程中，企業(yè)家起到“開(kāi)關(guān)控制”作用。企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)行為能夠全面整合創(chuàng)新的外部資源，引導(dǎo)并獲得金融市場(chǎng)的資金支持，最終達(dá)到對(duì)創(chuàng)新的催化和帶動(dòng)。

當(dāng)一個(gè)行業(yè)的主導(dǎo)設(shè)計(jì)形成時(shí)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)為消費(fèi)者所接受，市場(chǎng)對(duì)該產(chǎn)品的需求進(jìn)入了一個(gè)穩(wěn)定期，此時(shí)可認(rèn)為科技成果已成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。而當(dāng)一種技術(shù)達(dá)到其物理極限時(shí)，整個(gè)產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入衰退期，為了繼續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)行不斷的技術(shù)創(chuàng)新，形成新的主導(dǎo)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）反向路徑?？萍紕?chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架中還存在反向路徑，反向路徑中主要存在四種反饋機(jī)制：

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)金融市場(chǎng)的反饋?zhàn)饔谩ｋS著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由于投資資金規(guī)模的擴(kuò)大以及金融中介之間競(jìng)爭(zhēng)的激烈，導(dǎo)致固定成本和金融中介單位成本的下降，這能激勵(lì)個(gè)體積極參與金融活動(dòng)。隨著越來(lái)越多的人參與金融活動(dòng)，金融系統(tǒng)得以更大的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)國(guó)民收入增加，從而提供給金融市場(chǎng)的資金量也隨著增加，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成的財(cái)富效應(yīng)還會(huì)形成足夠的正向激勵(lì)推動(dòng)金融創(chuàng)新，增加金融市場(chǎng)的活力。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科學(xué)技術(shù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)饔?。?jīng)濟(jì)不斷發(fā)展說(shuō)明科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力是成功的，這將增加技術(shù)研發(fā)主體企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的收益率，從而形成有效的正向激勵(lì)，促使他們投入更多的資源進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。類(lèi)似正向路徑，企業(yè)家在這個(gè)反向過(guò)程中也發(fā)揮著重要的“開(kāi)關(guān)控制”作用，創(chuàng)新的成功能夠刺激企業(yè)發(fā)展，企業(yè)因此有意繼續(xù)進(jìn)行基礎(chǔ)研究和技術(shù)研發(fā)并對(duì)此加大投入，這個(gè)過(guò)程依然依靠企業(yè)家進(jìn)行主導(dǎo)和控制，企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)行為會(huì)促使其決策加大研發(fā)投入，這是創(chuàng)業(yè)對(duì)科學(xué)研究的反向促進(jìn)作用，也是企業(yè)家對(duì)創(chuàng)新的內(nèi)部資源的整合，這個(gè)過(guò)程與外部資源整合一起共同對(duì)創(chuàng)新形成催化和帶動(dòng)。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加政府財(cái)政收入，也使得政府對(duì)技術(shù)研發(fā)提供更多的資金支持。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)及企業(yè)家的反饋?zhàn)饔谩＝?jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)是企業(yè)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的銷(xiāo)售收入也不斷增加，企業(yè)收入的增加帶來(lái)的熊彼特租金會(huì)促進(jìn)企業(yè)家加大對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入，從而推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行新一輪的發(fā)展。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的政府財(cái)政收入增加將會(huì)給企業(yè)的技術(shù)研發(fā)提供更多的補(bǔ)貼。

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科技成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級(jí)的反饋?zhàn)饔?。?jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科技成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級(jí)的反饋并不是直接的，而是間接通過(guò)金融市場(chǎng)、政府及企業(yè)的相互作用來(lái)實(shí)現(xiàn)的。首先，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)收益，以上三者必有足夠的激勵(lì)動(dòng)用各種資源及政策來(lái)促進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化；其次，當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，各要素成本增加，產(chǎn)品市場(chǎng)面臨萎縮時(shí)，政府將制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，當(dāng)然最重要的還是企業(yè)，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，企業(yè)必將不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

四、結(jié)語(yǔ)

本文提出科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架，從一個(gè)非常實(shí)用的角度展現(xiàn)了科技、金融、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)機(jī)制，新的科技成果商業(yè)化的過(guò)程中，伴隨著科技成果的資產(chǎn)化和證券化，進(jìn)而活躍資本市場(chǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)，并最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)對(duì)科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的分析，同時(shí)也可知：需要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家在創(chuàng)新中的重要性，建立企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位，項(xiàng)目的決策和對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察需要依靠企業(yè)家角色，對(duì)基礎(chǔ)研究的利用和技術(shù)的轉(zhuǎn)化離不開(kāi)企業(yè)家的帶動(dòng)；創(chuàng)新離不開(kāi)科技金融，完善的金融體系對(duì)于科技成果的首次商業(yè)化應(yīng)用具有重要意義，是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷轉(zhuǎn)型輪換的重要條件。

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第5篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：SWOT法 中醫(yī)藥 科技 創(chuàng)新 現(xiàn)狀

應(yīng)用SWOT法重點(diǎn)分析影響甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的內(nèi)部、外部因素，系統(tǒng)闡析甘肅省中醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀。

一、優(yōu)勢(shì)分析（S）

1.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的政策法規(guī)逐步健全。隨著“健康中國(guó)”、“健康甘肅”戰(zhàn)略的實(shí)施和《中醫(yī)藥法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016-2030年）的通知》、甘肅省“十三五”時(shí)期中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃等頒布實(shí)施，甘肅省中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的政策法規(guī)保障措施逐步健全。

2.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新需求日漸增長(zhǎng)。對(duì)高質(zhì)量生活的追求，激發(fā)出多層次多樣化健康需求，迫切需要釋放中醫(yī)藥科技創(chuàng)新服務(wù)健康的潛力和活力。當(dāng)前，加快衛(wèi)生體制改革，滿足群眾簡(jiǎn)便價(jià)廉的中醫(yī)藥服務(wù)需求，迫切需要加快中醫(yī)藥的科技創(chuàng)新，拓寬中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展健康服務(wù)業(yè)。

3.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開(kāi)發(fā)力度持續(xù)增大。目前，甘肅省中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開(kāi)發(fā)力度持續(xù)增大。2014年，全省中醫(yī)從業(yè)人員達(dá)到9914人，占全省衛(wèi)生人員的19%，同時(shí)，中藥醫(yī)務(wù)人員獲得了更多的進(jìn)修、培訓(xùn)等受教育機(jī)會(huì)。

4.中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)與設(shè)備數(shù)量不斷增加。近年來(lái)，甘肅省中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)與設(shè)備數(shù)量增加，呈逐年上升趨勢(shì)。隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事I的快速發(fā)展，中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)增加，從事中醫(yī)藥服務(wù)的人員隨之上升（含中醫(yī)藥科技創(chuàng)新人才）。由于設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入較大，省市兩級(jí)中醫(yī)藥醫(yī)療設(shè)備相對(duì)齊全。

5.中醫(yī)藥科研能力和水平穩(wěn)步提高。近年來(lái)，甘肅省中醫(yī)藥科研能力和水平穩(wěn)步提高。2016年甘肅省獲批省部級(jí)以上中醫(yī)藥科研項(xiàng)目521項(xiàng)，爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)1.4億元。省級(jí)投入1043萬(wàn)元，資助科研課題412項(xiàng)。取得中醫(yī)藥授權(quán)專利37件，其中發(fā)明專利32件。獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)31項(xiàng)。評(píng)選出甘肅省皇甫謐中醫(yī)藥科技獎(jiǎng)150項(xiàng)。

二、劣勢(shì)分析（W）

1.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新投入不足。甘肅對(duì)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的重視程度不夠，全省中醫(yī)醫(yī)院普遍存在投入少、欠賬多、規(guī)模小、設(shè)備不齊全、功能不配套、基礎(chǔ)建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備更新等缺乏資金。雖然當(dāng)?shù)卣诮?jīng)費(fèi)投入方面給予了一定的支持，但是力度仍然偏小，科技創(chuàng)新動(dòng)力不足。

2.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的管理體制和相關(guān)政策不完善。甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的管理體制不健全，絕大多數(shù)市州缺乏中醫(yī)藥行政管理機(jī)構(gòu)，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的效果并不盡如人意。雖然甘肅各級(jí)政府出臺(tái)了有利于中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的諸多政策法規(guī)，但是由于多種原因，部分市縣仍然沒(méi)有實(shí)施。

3.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開(kāi)發(fā)的質(zhì)量偏低。目前，甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開(kāi)發(fā)的質(zhì)量偏低，主要表現(xiàn)在學(xué)歷層次低、職稱比例不合理等方面。由于進(jìn)修培訓(xùn)數(shù)量有限，補(bǔ)充專業(yè)人員數(shù)量較少且相關(guān)科技人員素質(zhì)偏低，能力有限，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新高層次人才缺乏，繼承不足、創(chuàng)新能力不夠。

4.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的制約因素較多。甘肅中醫(yī)藥資源總量不足、中藥產(chǎn)業(yè)集中度低、中藥材資源破壞嚴(yán)重、部分中藥材品質(zhì)下降、中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象，基層中醫(yī)藥服務(wù)能力薄弱，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)模和水平不能滿足當(dāng)前健康需求，這些因素制約著甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。

三、機(jī)會(huì)分析（0）

1.豐富的中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)是促進(jìn)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)性條件。甘肅不僅是華夏文明發(fā)祥地，也是中醫(yī)藥文化發(fā)祥地。例如，甘肅慶城是岐伯故里，甘肅靈臺(tái)是皇甫謐故里（針灸文化發(fā)祥地），敦煌醫(yī)學(xué)。歷經(jīng)千年，在甘肅留下了豐富中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，造就了許多優(yōu)秀名醫(yī)，這些醫(yī)學(xué)典籍為中醫(yī)藥科技創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支撐。

2.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新具有良好的社會(huì)基礎(chǔ)。甘肅農(nóng)村和中小城市的基層群眾看病時(shí)，普遍選擇中醫(yī)。早在20世紀(jì)50年代初期，甘肅就建成了省級(jí)中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)――甘肅中醫(yī)藥大學(xué)，又建成甘肅省中醫(yī)學(xué)校，培養(yǎng)了一批又一批中醫(yī)藥專業(yè)人才。除此之外，甘肅還出現(xiàn)了許多中醫(yī)制藥企業(yè)，其中蘭州佛慈藥業(yè)更是聞名中外。而全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也更多采取中西醫(yī)結(jié)合的辦法治療疾病，向老百姓提供中醫(yī)藥服務(wù)，“天人合一”、“辨證論治”等理念也被老百姓普遍理解和接受，這無(wú)疑是甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

3.《中醫(yī)藥法》的頒布實(shí)施使中醫(yī)藥科技創(chuàng)新具有更高層次的法律保障。2016年通過(guò)的《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》，有專門(mén)條款規(guī)定中醫(yī)藥科技創(chuàng)新等內(nèi)容，這為甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新提供了更高層次的法律保障。此外，還有國(guó)務(wù)院、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、甘肅省人大和省政府頒布實(shí)施的涵蓋中醫(yī)藥科技創(chuàng)新等內(nèi)容行政法規(guī)、地方性法規(guī)和政府規(guī)章。

第6篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

學(xué)風(fēng)是學(xué)生整體的學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方式等的體現(xiàn)。學(xué)風(fēng)建設(shè)，簡(jiǎn)言之就是學(xué)習(xí)風(fēng)氣的營(yíng)造。學(xué)風(fēng)建設(shè)是高質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要保障。高校應(yīng)該積極營(yíng)造良好育人環(huán)境，使學(xué)生受到良好氛圍的熏陶和感染。然而，面對(duì)當(dāng)前多元文化的沖擊，高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。信息和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代在給大眾學(xué)習(xí)、生活、工作帶來(lái)極大便捷的同時(shí)，也改變著大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)方式。大學(xué)生的理想信念、價(jià)值觀念和生活學(xué)習(xí)方式等發(fā)生了深刻的變化，使得大學(xué)生自我管理能力差，主動(dòng)成才意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊，職業(yè)理想欠缺，治學(xué)態(tài)度不嚴(yán)，學(xué)習(xí)方法滯后；生活學(xué)習(xí)散漫，荒廢了大部分的課余時(shí)間；在從事課業(yè)學(xué)習(xí)、選擇專業(yè)方向、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面多是從是否容易取得學(xué)分等功利角度考慮，既想成功又不愿付出努力。

2科技創(chuàng)新促學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，已成為教學(xué)改革的關(guān)鍵和核心。也是人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)。科技創(chuàng)新活動(dòng)有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，促進(jìn)專業(yè)課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大學(xué)生的意志品質(zhì)和科技創(chuàng)新能力，對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)有重要的促進(jìn)作用。

2.1科技創(chuàng)新活動(dòng)具有激勵(lì)和導(dǎo)向作用

高校大學(xué)生應(yīng)該具有自我教育和自我管理能力，但有些學(xué)生缺乏獨(dú)立性、自主性和進(jìn)取性，缺乏主人翁的責(zé)任感和創(chuàng)新欲望，影響了學(xué)生的健康成長(zhǎng)和學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。這種情況下，大力開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，能引導(dǎo)學(xué)生充分利用和合理安排大學(xué)時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研。在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，積極投入到科技創(chuàng)新實(shí)踐中去，為學(xué)有余力的大學(xué)生提供施展才華和鍛煉技能的創(chuàng)新平臺(tái)，也促使大學(xué)生多讀書(shū)、多讀文獻(xiàn)資料、反復(fù)實(shí)驗(yàn)、充實(shí)自己的課余生活，更使那些經(jīng)常無(wú)所事事、沉迷網(wǎng)絡(luò)、電腦和智能手機(jī)的學(xué)生被吸引到自習(xí)室、圖書(shū)館和實(shí)驗(yàn)室，提高了他們學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，使大學(xué)生活緊張有序，以此改善學(xué)校的學(xué)風(fēng)。

2.2科技創(chuàng)新活動(dòng)促進(jìn)大學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)

科技創(chuàng)新活動(dòng)是一個(gè)綜合性教學(xué)活動(dòng)，有利于促進(jìn)課內(nèi)和課外學(xué)習(xí)的有機(jī)融合，把課內(nèi)學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和課外的創(chuàng)新活動(dòng)有效地集合起來(lái)，學(xué)以致用。大學(xué)生在教師的指導(dǎo)下將專業(yè)理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中，會(huì)不斷地遇到新問(wèn)題而又不斷解決問(wèn)題，他們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識(shí)的欠缺，并進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)，這將進(jìn)一步完善大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，激勵(lì)他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。另外，在科技活動(dòng)的實(shí)踐中，學(xué)生從學(xué)術(shù)論文與發(fā)明等科技成果中得到一種心理的滿足和能力的證實(shí)，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、好奇心和創(chuàng)造力，并主動(dòng)去思考、探索新問(wèn)題，這有利于加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2.3科技創(chuàng)新活動(dòng)增強(qiáng)大學(xué)生的意志品質(zhì)和合作精神

在大學(xué)生參加科技創(chuàng)新項(xiàng)目或競(jìng)賽中，需查閱大量資料文獻(xiàn)，在試驗(yàn)條件摸索和論文的書(shū)寫(xiě)等一系列任務(wù)時(shí)，通常要夜以繼日地工作，有的還要經(jīng)歷反反復(fù)復(fù)的實(shí)驗(yàn)測(cè)試，在堅(jiān)持實(shí)施的過(guò)程中要飽受挫折的打擊和探索的迷茫，需要有探索的毅力和面對(duì)挫折的勇氣，甚至是失敗的考驗(yàn)，因而有利于磨煉學(xué)生的意志品質(zhì)，增強(qiáng)心理抗壓能力，這些能力將使大學(xué)生終生受益。另外，大學(xué)生在參加科技創(chuàng)新時(shí)，往往是要加入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要經(jīng)常與指導(dǎo)教師、師長(zhǎng)及同學(xué)進(jìn)行交流，在指導(dǎo)教師的引導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)改進(jìn)自己待人處事的方法，耐心聽(tīng)取并采納別人建議。這將改變大部分獨(dú)生子女以自我為中心的態(tài)度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.4科技創(chuàng)新活動(dòng)提高校園學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力

以往校園文化活動(dòng)主要是文娛及體育活動(dòng)，科技創(chuàng)新活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，將加大其在校園文化中的比例?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)取得的是實(shí)實(shí)在在的成果，如學(xué)術(shù)論文、科技發(fā)明、技術(shù)革新、社會(huì)調(diào)查報(bào)告等，提高了校園文化的科技含量，也使學(xué)生學(xué)到許多書(shū)本和課堂上學(xué)不到的東西，增長(zhǎng)了知識(shí)，加深了對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，提高了實(shí)踐能力。這有利于形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，提升校園文化的層次。在大學(xué)生參加科技競(jìng)賽和各類(lèi)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目時(shí)，在選題、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、制作，直至論文撰寫(xiě)完成，這一系列過(guò)程有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思維的意識(shí)和創(chuàng)新實(shí)踐能力。

3加強(qiáng)科技創(chuàng)新的措施

3.1制定完善的保障制度

大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)有效的管理。完善科技創(chuàng)新活動(dòng)的有關(guān)制度，是保障科技創(chuàng)新活動(dòng)順利實(shí)施的必要條件。制定組織管理方面的制度。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，成立“科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面規(guī)劃和實(shí)施學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)。聘請(qǐng)校內(nèi)外專家、教授組成學(xué)生課外科技活動(dòng)指導(dǎo)和評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)審工作。制定對(duì)大學(xué)生的激勵(lì)政策。制定學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以設(shè)立科技創(chuàng)新必修學(xué)分，要求學(xué)生在畢業(yè)前通過(guò)科研實(shí)踐、競(jìng)賽等取得2個(gè)學(xué)分；把學(xué)生參加科技創(chuàng)新取得的成果與相關(guān)課程成績(jī)掛鉤，并與推薦免試攻讀研究生掛鉤，擴(kuò)大科技創(chuàng)新活動(dòng)的影響面，通過(guò)制度規(guī)范，倡導(dǎo)學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)和競(jìng)賽，提高科技創(chuàng)新質(zhì)量，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

3.2濃厚創(chuàng)新文化氛圍，營(yíng)造科技創(chuàng)新環(huán)境

學(xué)校要努力營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和創(chuàng)新教育環(huán)境?？萍紕?chuàng)新能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴于良好環(huán)境的熏陶。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者作學(xué)術(shù)報(bào)告，不僅講述科研成果，還要向?qū)W生講述自己的科研之路的經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)，以此培養(yǎng)大學(xué)生參加科技創(chuàng)新的信心與熱情。擴(kuò)大宣傳工作，把大學(xué)生科技創(chuàng)新當(dāng)成一件普及工作來(lái)開(kāi)展，使科技創(chuàng)新理念深入人心，而不僅僅是“少數(shù)人的游戲”，從深度和廣度上推動(dòng)了大學(xué)生課外學(xué)術(shù)和科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。鼓勵(lì)各專業(yè)學(xué)科交叉滲透，使學(xué)生盡早進(jìn)入專業(yè)科研領(lǐng)域，接觸學(xué)科前沿，充分挖掘并保護(hù)學(xué)生的好奇心和創(chuàng)新的“靈感”，寬容學(xué)生的失敗；積極開(kāi)展各類(lèi)科技競(jìng)賽，提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

3.3實(shí)行本科生導(dǎo)師制，提高育人水平

在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中，指導(dǎo)教師發(fā)揮著重要的作用。建立和完善本科生導(dǎo)師制，強(qiáng)化教師的創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)，使其為學(xué)生提供扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和理論前沿，努力建設(shè)一支高水平的師資隊(duì)伍。要從大學(xué)生一年給就開(kāi)始，由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐做全面的指導(dǎo)，并貫穿整個(gè)大學(xué)期間的科技創(chuàng)新活動(dòng)全程。這樣容易建立較強(qiáng)的責(zé)任心，使師生較早建立聯(lián)系，有利于彼此了解，讓學(xué)生更早更容易地進(jìn)入老師的研究領(lǐng)域，成為老師的研究助手。學(xué)校應(yīng)建立對(duì)指導(dǎo)教師的考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度，認(rèn)可教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的工作量，把指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作量和指導(dǎo)學(xué)生取得的成績(jī)與教師職稱晉升、考核掛鉤，設(shè)立科技創(chuàng)新課題，或設(shè)立優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，通過(guò)一系列制度，規(guī)范和鼓勵(lì)教師指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的行為，進(jìn)一步發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用。

3.4強(qiáng)化大學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)展各類(lèi)科技活動(dòng)

第7篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

一、全面理解領(lǐng)會(huì)關(guān)于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新思想體系

高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，黨的十以來(lái)，在許多會(huì)議和考察中就農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新理念、新論斷、新舉措。全面理解領(lǐng)會(huì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新思想體系必須牢牢把握以下4個(gè)方面。

（一）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于插上科技的翅膀

在山東農(nóng)科院考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“農(nóng)業(yè)的出路在現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技進(jìn)步和創(chuàng)新；我們必須比以往任何時(shí)候都更加重視和依靠農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，走內(nèi)涵式發(fā)展道路”。這體現(xiàn)了對(duì)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新規(guī)律的把握。

（二）農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的導(dǎo)向是解決矛盾和問(wèn)題

在山東考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“矛盾和問(wèn)題是科技創(chuàng)新導(dǎo)向，解決瓶頸制約始終是農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的主攻方向”。這為我們抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、找準(zhǔn)發(fā)展路徑指明了方向。

（三）農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重要法寶是充分發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì)

在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上突出強(qiáng)調(diào)，“我們最大的優(yōu)勢(shì)是我國(guó)社會(huì)主義制度能夠集中力量辦大事。這是我們成就事業(yè)的重要法寶。過(guò)去我們?nèi)〉弥卮罂萍纪黄埔揽窟@一法寶，今天我們推進(jìn)科技創(chuàng)新跨越也要依靠這一法寶”。這為抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供了重要方法論。

（四）夯實(shí)農(nóng)業(yè)科技根基關(guān)鍵要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

在山東省農(nóng)科院考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)的根本，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)是提升基層農(nóng)技人員素質(zhì)，加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，著力培育一大批種田能手、農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人等新型職業(yè)農(nóng)民?！边@一重要論述把人才作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的根本，為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)提供了重要遵循。

二、科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用

（一）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的基礎(chǔ)

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新按照產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、科技驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)科融合，政府支持、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作的要求，通過(guò)建設(shè)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成、創(chuàng)新要素集聚、龍頭企業(yè)集群、特色產(chǎn)業(yè)集中，是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動(dòng)能。

（二）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先導(dǎo)力量

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，充分聚集科技、市場(chǎng)、基地、人才、信息等資源，發(fā)揮財(cái)政、金融及產(chǎn)業(yè)政策效用，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣力度，培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范樣板，是提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的先導(dǎo)力量。

（三）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的重要支撐

建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，是實(shí)現(xiàn)大國(guó)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要價(jià)值取向，也是我國(guó)履行減少碳排放國(guó)際義務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國(guó)在《溫室氣體減排協(xié)議》中承諾，到2030年前停止增加二氧化碳排放。這必將給農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)巨大轉(zhuǎn)型壓力，從而倒逼節(jié)能、減排、綠色、低碳等農(nóng)業(yè)可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新的快速發(fā)展。

三、科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中還存在不足

“十二五”期間，我國(guó)農(nóng)業(yè)科技突破了一批重大基礎(chǔ)理論、方法和核心關(guān)鍵技術(shù)，集成推廣了高效、節(jié)能、綠色等大批配套生產(chǎn)技術(shù)，數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能裝備制造等方面也取得了積極進(jìn)展，整體科技水平大幅躍升，呈現(xiàn)出領(lǐng)跑、并跑、跟跑“三跑并存”的局面，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)農(nóng)業(yè)科技仍有較大差距，農(nóng)業(yè)科技工作中仍存在不少體制機(jī)制問(wèn)題，制約著農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新及其成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

（一）農(nóng)業(yè)科研投入總量不足，科研人員花費(fèi)的精力“創(chuàng)收大于創(chuàng)新”

農(nóng)業(yè)作為公益性、基礎(chǔ)性的產(chǎn)業(yè)，其科研投入與其基礎(chǔ)地位很不相稱，沒(méi)有在公共財(cái)政支出中得到應(yīng)有體現(xiàn)。一是投入強(qiáng)度偏低；二是財(cái)政基本支出嚴(yán)重不足，科研人員花費(fèi)的精力“創(chuàng)收大于創(chuàng)新”；三是項(xiàng)目穩(wěn)定性支持比例過(guò)低，科研人員忙于“攬活”。

（二）農(nóng)業(yè)科研管理機(jī)制不完善

一是國(guó)家部委、科研單位、項(xiàng)目實(shí)施組織（課題組）之間分工不明確，造成“越位”、“缺位”并存。二是科研項(xiàng)目多頭管理，造成課題重復(fù)、“一果多用”。三是“節(jié)點(diǎn)式”經(jīng)費(fèi)管理不適應(yīng)農(nóng)業(yè)科研的要求。

（三）農(nóng)業(yè)科研隊(duì)伍流失、拔尖人才嚴(yán)重缺乏

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵在于要有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，然而，農(nóng)業(yè)科研單位由于研究條件差、待遇低，人才流失較為嚴(yán)重。

四、實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度融合的路徑

隨著產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈結(jié)合的日趨緊密，創(chuàng)新資源整合力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，是克服我國(guó)農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合不緊問(wèn)題的重要途徑。

（一）發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程的基礎(chǔ)作用

要重點(diǎn)聚焦政府關(guān)心、社會(huì)關(guān)注和農(nóng)民關(guān)切的難點(diǎn)熱點(diǎn)科技問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展農(nóng)業(yè)生物資源收集保存與共享利用、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境與質(zhì)量安全長(zhǎng)期定位監(jiān)測(cè)、動(dòng)植物重大疫病監(jiān)測(cè)、農(nóng)業(yè)檢測(cè)和數(shù)據(jù)分析共享平臺(tái)、農(nóng)業(yè)科技智庫(kù)等創(chuàng)新任務(wù)。重點(diǎn)圍繞生物種業(yè)、農(nóng)業(yè)智能裝備、農(nóng)業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境、畜禽疫病防控、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等十大領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵共性核心技術(shù)，著力突破制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)升級(jí)的重大科技問(wèn)題。要改革傳統(tǒng)科研模式，建立新型協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，面向農(nóng)業(yè)高校、農(nóng)科院所、龍頭企業(yè)等創(chuàng)新力量開(kāi)放，跨單位、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域組建科研協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，打破單兵作戰(zhàn)和單項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的模式，構(gòu)建更加高效的科研體系，實(shí)現(xiàn)農(nóng)科教緊密結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研相互銜接。

（二）扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)

在國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟的建設(shè)運(yùn)行過(guò)程中，要堅(jiān)持三個(gè)原則：一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”。二是堅(jiān)持發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和科技主導(dǎo)兩個(gè)積極性，充分利用行政資源和科技資源，調(diào)動(dòng)管理人員和科技人員的積極性。三是堅(jiān)持科技創(chuàng)新“頂天”和“立地”兩個(gè)導(dǎo)向，既要在基礎(chǔ)和前沿領(lǐng)域取得理論突破，又要在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品上取得突破，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有效的科技供給。

（三）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新技術(shù)的研究與示范

大力推進(jìn)育繁推一體化，提升種業(yè)自主創(chuàng)新能力，保障國(guó)家種業(yè)安全；深入推進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域科研成果權(quán)益分配改革，探索成果權(quán)益分享、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和科研人員分類(lèi)管理機(jī)制；實(shí)施現(xiàn)代種業(yè)提升工程和種業(yè)自主創(chuàng)新重大工程，全面推進(jìn)良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)，培育和推廣適應(yīng)機(jī)械化生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗新品種，加快主要糧食作物新一輪品種更新?lián)Q代；強(qiáng)化企業(yè)育種創(chuàng)新主體地位，加快培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)。

（四）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)

第8篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)　科技創(chuàng)新　管理實(shí)踐

科技管理創(chuàng)新即通過(guò)對(duì)科技管理科學(xué)的運(yùn)用，對(duì)人力物力財(cái)力資源進(jìn)行優(yōu)化整合的科技管理行為。并不斷以新的觀念、新的措施和新的方法，使科技管理系統(tǒng)總體功能不斷優(yōu)化，保持一種獲得最大效益的狀態(tài)。如何正確理解科技管理創(chuàng)新定義，運(yùn)用科技管理創(chuàng)新方法，推進(jìn)科技管理創(chuàng)新工程，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)、城市建設(shè)、國(guó)家發(fā)展至關(guān)重要且勢(shì)在必行。

1.科技管理創(chuàng)新的含義與基本內(nèi)容

1.1科技管理創(chuàng)新以及科技管理創(chuàng)新空間的含義

科技管理創(chuàng)新作為一種新的更有效的資源整合模式，至少可以包括以下五種情況，即：提出一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路并加以實(shí)施；反復(fù)設(shè)計(jì)一種新的組織機(jī)構(gòu)并使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)；提出一個(gè)新的方式方法；設(shè)計(jì)一種新的科技管理模式；進(jìn)行一項(xiàng)制度的創(chuàng)新。

企業(yè)外部環(huán)境的變動(dòng)導(dǎo)致了科技管理創(chuàng)新空間的存在。企業(yè)做為市場(chǎng)活動(dòng)的主體，在進(jìn)行市場(chǎng)交易活動(dòng)時(shí)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在同企業(yè)外部發(fā)生著聯(lián)系和能量交換，并影響企業(yè)內(nèi)部資源配置過(guò)程，導(dǎo)致原來(lái)企業(yè)運(yùn)行程序和科技管理變成不確定的非程序程式，這樣將導(dǎo)致科技管理創(chuàng)新空間的存在。

1.2科技管理的實(shí)質(zhì)在于創(chuàng)新

所謂創(chuàng)新，其涵義包括了幾方面的內(nèi)容：開(kāi)發(fā)一種新事物的過(guò)程、采用新事物的過(guò)程、新事物的本身。要從資源整合的角度來(lái)看科技管理創(chuàng)新。從社會(huì)系統(tǒng)運(yùn)行來(lái)看科技管理創(chuàng)新。從社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)來(lái)看科技管理創(chuàng)新。

1.3科技管理創(chuàng)新的動(dòng)因

（1）科技管理創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)因：一是人的心理活動(dòng)特征。二是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。

（2）科技管理創(chuàng)新的外在動(dòng)因：一是社會(huì)文化環(huán)境的變遷。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化。三是自然條件約束。四是科學(xué)技術(shù)發(fā)展。

1.4科技管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容

科技管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新型的、有更高效率的資源整合的模式，它既可以是有效整合資源以達(dá)到組織目標(biāo)的全過(guò)程科技管理，也可以是某個(gè)具體方面的細(xì)節(jié)科技管理。

2.科技管理創(chuàng)新的必要性

2.1科技管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求

科技管理創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的要求。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有不斷適應(yīng)變化和發(fā)展了形勢(shì)，適時(shí)做出科技管理變革和創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐。

2.2科技管理創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技管理創(chuàng)新將同技術(shù)創(chuàng)新一起，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的飛躍。從世界范圍來(lái)看，科技管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，對(duì)于年輕的中國(guó)企業(yè)而言，卓有成效的科技管理創(chuàng)新將使中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”向中國(guó)創(chuàng)造的跨越。戰(zhàn)略謀劃是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂，而經(jīng)營(yíng)科技管理則關(guān)乎發(fā)展進(jìn)程，是保障戰(zhàn)略實(shí)施的支撐力量。

3.煤礦科技創(chuàng)新的基本走向

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)全球化，技術(shù)、人才、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，在這種新的形勢(shì)下，煤礦要想保持自身的優(yōu)勢(shì)地位，必須堅(jiān)定不移地依靠科技進(jìn)步，實(shí)施科教興煤戰(zhàn)略，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，提高競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)占有率。具體地講，應(yīng)把握住以下幾點(diǎn)基本走向。

3.1科技創(chuàng)新管理體系的現(xiàn)代化、規(guī)范化、高效化

一方面，要把推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新作為強(qiáng)化科技創(chuàng)新的前提，本著精干、高效、充滿活力的原則健全科技創(chuàng)新體系，按照”有所為，有所不為”的方針，優(yōu)化科研力量布局；另一方面，要把推進(jìn)制度創(chuàng)新作為強(qiáng)化科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全科技創(chuàng)新工作制度，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化科技資源配置，實(shí)行項(xiàng)目承包或項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)制，逐步提高企業(yè)自主研究開(kāi)發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

3.2自主開(kāi)發(fā)和引進(jìn)吸收先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的速度，持續(xù)推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集約化和環(huán)節(jié)技術(shù)配套化

一是加強(qiáng)礦井集約化生產(chǎn)，特別是機(jī)電一體化、自動(dòng)化技術(shù)及其裝備的開(kāi)發(fā)；二是開(kāi)發(fā)采準(zhǔn)巷道快速掘進(jìn)和錨桿支護(hù)技術(shù)；三是加強(qiáng)對(duì)完善綜采放頂煤和高效機(jī)械化回收殘采區(qū)開(kāi)采工藝技術(shù)以及”三下”采煤技術(shù)研究；四是研究開(kāi)發(fā)礦井綜合信息自動(dòng)控制系統(tǒng)、礦井安全自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)，瓦斯治理和頂板監(jiān)測(cè)技術(shù)；五是潔凈煤、煤層氣及煤矸石綜合利用技術(shù)的開(kāi)發(fā)；六是加強(qiáng)防止礦井重大災(zāi)害（礦井瓦斯、承壓開(kāi)采等）方面的研究。

3.3加大科技投入，規(guī)范項(xiàng)目管理，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，提升礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力

一是建立技術(shù)開(kāi)發(fā)基金，堅(jiān)持技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)不低于主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收入的1.5%比例提取，科技投入不低于主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收入的3%比例提取。同時(shí)，完善科技資金預(yù)算分配、項(xiàng)目資金管理，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的資金保證。二是堅(jiān)持改進(jìn)質(zhì)量、增加品種、提高效益的原則，加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，建立重點(diǎn)項(xiàng)目專家評(píng)估系統(tǒng)，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行課題招標(biāo)制，加強(qiáng)項(xiàng)目全過(guò)程管理，確?？萍柬?xiàng)目的質(zhì)量和水平。三是對(duì)科技成果公開(kāi)、公正、科學(xué)地進(jìn)行評(píng)估，把成果轉(zhuǎn)化為科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審程序，形成新的科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。四是深化用人機(jī)制改革，進(jìn)一步健全和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，建立人才開(kāi)發(fā)使用新機(jī)制，充分發(fā)揮人才在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：對(duì)科技創(chuàng)新的理解范文

完善人的綜合實(shí)力的教育就是我們討論的素質(zhì)教育。它的最終目的就是讓大學(xué)生的身體和心靈得到全面的發(fā)展，借以講解文化內(nèi)容，教育出健康、有知識(shí)文化，并且擁有專業(yè)技能的高級(jí)人才。學(xué)生擁有健全的人格特征、內(nèi)心得到充實(shí)快樂(lè)，潛能獲得迸發(fā)、創(chuàng)新意識(shí)得到覺(jué)醒等都作為素質(zhì)教育關(guān)注的重點(diǎn)。

二、何為創(chuàng)新

創(chuàng)新就是創(chuàng)造新鮮的事物，破除落后的、不好的。主要涵蓋創(chuàng)新精神、善于創(chuàng)新的人格以及開(kāi)拓創(chuàng)新行為的能力。而落在大學(xué)生身上，所謂創(chuàng)新能力就是在學(xué)習(xí)知識(shí)步入實(shí)踐時(shí)，能夠合理地對(duì)內(nèi)容做到理解運(yùn)用，甚至提出新的思想、見(jiàn)解、摸索出新的規(guī)則和方法。也因?yàn)檫@個(gè)原因，對(duì)學(xué)生創(chuàng)新的能力的不斷培養(yǎng)是大學(xué)素質(zhì)教育的命脈。沒(méi)有創(chuàng)新的生活，不會(huì)有前行和發(fā)展。

三、大學(xué)生提高科技創(chuàng)新能力的意義所在

（一）促進(jìn)民族更加富強(qiáng)一個(gè)國(guó)家的靈魂，不是別的，就是懂得創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族發(fā)展的動(dòng)力支持，可以讓我們的國(guó)家、民族更加富強(qiáng)。放眼歷史軌跡，都向我們證明了一個(gè)道理，就是，科技上博的頭籌，才能快速崛起，才能不斷超越。要做到提升科技的實(shí)力，就要擁有科技創(chuàng)新型的人才，從大學(xué)生入手，培養(yǎng)他們懷有一顆創(chuàng)新的心。要明確學(xué)生他們是國(guó)家未來(lái)的接班人，個(gè)人的發(fā)展與國(guó)家、民族息息相關(guān)。

（二）時(shí)代給予的挑戰(zhàn)科技時(shí)代來(lái)臨，高科技產(chǎn)品層出不窮，要想適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)，以及在未來(lái)社會(huì)穩(wěn)步前行就一定要做好準(zhǔn)備。大學(xué)生不僅要學(xué)好理論的知識(shí)，還要隨時(shí)做好準(zhǔn)備迎接更加多變的環(huán)境和當(dāng)大批的新興資源、信息擠盡眼球的時(shí)候，要在最快的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)，發(fā)展；還要適時(shí)地進(jìn)行改良，創(chuàng)新?！翱平膛d國(guó)”絕不只是說(shuō)說(shuō)而已。

（三）提升大學(xué)生自我人生價(jià)值大學(xué)生在一些促進(jìn)創(chuàng)新能力的競(jìng)技比賽或者實(shí)踐活動(dòng)期間，學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、探索分析當(dāng)多個(gè)領(lǐng)域的技能，這些都是人生難得的經(jīng)歷和財(cái)富，有利于大學(xué)生們?cè)谌瞬鸥?jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中掌握主動(dòng)權(quán)和擁有提高自身競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的砝碼。再者當(dāng)下，涉及到就業(yè)這個(gè)隱藏著無(wú)限壓力的字眼，很大一部分的大學(xué)生在校園的時(shí)候就計(jì)劃畢業(yè)后，為自己打工，創(chuàng)業(yè)。而如果在畢業(yè)之后再培養(yǎng)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頭腦就太晚了。在校園里，通過(guò)各式各樣的科技創(chuàng)新的活動(dòng)，學(xué)生可以提前進(jìn)入到類(lèi)似的模式，為今后立足社會(huì)，或者是創(chuàng)業(yè)奠定基石。可以少走一些沒(méi)有價(jià)值的彎路，學(xué)生也在此過(guò)程中，一步步的自我實(shí)現(xiàn)，自我超越。

四、培養(yǎng)過(guò)程中常見(jiàn)的誤區(qū)

應(yīng)該注意學(xué)生在科技創(chuàng)新能力方面的差異，不能運(yùn)用統(tǒng)一的方法去培養(yǎng)。事實(shí)上只有一部分的學(xué)生天賦里攜帶著創(chuàng)新的因素，其余的大部分學(xué)生由于多年應(yīng)試教育模式的影響，本身的潛能是沒(méi)有被解放的。所以要因人而異，因材施教，充分的顧及學(xué)生個(gè)體的差異性，這樣才能挖掘?qū)W生不同方向的潛能，組合成為科技創(chuàng)新的團(tuán)體，每個(gè)人都發(fā)揮最大的實(shí)力。另外需要關(guān)注的就是思想道德上的指引，不能一心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力而忽略誠(chéng)信的教育，要明確創(chuàng)新要建立在誠(chéng)信和不違背社會(huì)發(fā)展的利益的前提下，不能只追求標(biāo)新立異和自我利益。

五、培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新的能力，提升素質(zhì)教育措施

（一）充分的物質(zhì)資源保障學(xué)校要盡力為學(xué)生舉行一些科技創(chuàng)新的活動(dòng)提供物質(zhì)方面的有形支持，如果空有想法沒(méi)有足夠的費(fèi)用去落實(shí)開(kāi)展，那么很難取得一些實(shí)質(zhì)性的效果。學(xué)校務(wù)必要保證科技創(chuàng)新方向的資金的充足，進(jìn)行一些必要的投入，可以采用定向基金的形式或者借助社會(huì)各界的支持。財(cái)政方面一系列相關(guān)的措施甚至獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能夠極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力，在校園里掀起一場(chǎng)科技創(chuàng)新的浪潮。

（二）營(yíng)造氛圍一些學(xué)校在學(xué)分的設(shè)置上引用了創(chuàng)新類(lèi)學(xué)分的計(jì)分方法。這樣可以讓學(xué)生利用課余的時(shí)間憑著自己的愛(ài)好、興趣進(jìn)行相關(guān)的研究和實(shí)踐活動(dòng)，一旦獲得了成果就會(huì)計(jì)入到學(xué)生的學(xué)分，還可以參與一些評(píng)比和評(píng)優(yōu)的活動(dòng)。這樣積極向上的科技創(chuàng)新的氛圍會(huì)吸引更多的有能力有頭腦的大學(xué)生。人才的培養(yǎng)也會(huì)事半功倍。

（三）發(fā)揮教師的引導(dǎo)職能老師的培育和引導(dǎo)對(duì)于學(xué)生接納、有效運(yùn)用科技創(chuàng)新技能是尤為重要的。學(xué)校要充分發(fā)揮教育者的引領(lǐng)作用，打造優(yōu)異的教工團(tuán)隊(duì)，讓教師擁有先進(jìn)的思想，成為科技創(chuàng)新的先行者，教師擁有良好的科技創(chuàng)新實(shí)力，指引學(xué)生才會(huì)更加擲地有聲。課堂上教師也要引導(dǎo)學(xué)生避免盲目接受新的知識(shí)，要多想為什么，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，發(fā)散思維。言傳身教和潛移默化就是最有效的途徑。

六、結(jié)語(yǔ)