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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 人本主義理論的優(yōu)缺點(diǎn)范文

人本主義理論的優(yōu)缺點(diǎn)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的人本主義理論的優(yōu)缺點(diǎn)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:人本主義理論的優(yōu)缺點(diǎn)范文

一、“小組合作學(xué)習(xí)”的理論依據(jù)

合作學(xué)習(xí)是一種古老的教育觀念與實(shí)踐,我國(guó)古典教育名著《學(xué)記》中所言的“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”說的就是這個(gè)道理。合作學(xué)習(xí)基于“人多智廣”這一哲學(xué)思想,它的理論支撐主要來源于人本主義理論和建構(gòu)主義認(rèn)知論。

1.合作是人的一種重要的個(gè)性心理品質(zhì),與人合作、與人交流是人的一種心理需求。美國(guó)著名人本主義心理家馬斯洛將人的需要分為:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重需要、認(rèn)識(shí)和理解需要、審美需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。我們?nèi)魏我粋€(gè)人都需要安全,需要成為群體中的一員與人交往,需要得到尊重,就像我們需要氧氣、水分和食物一樣,在群體中與人交往不僅能滿足我們的歸屬感,而且給我們安全感,這也體現(xiàn)人的樂群性。

2.建構(gòu)主義心理學(xué)家多伊奇認(rèn)為在傳統(tǒng)教學(xué)班級(jí)中地位低的學(xué)生由于合作小組的成就而獲得了他們的社會(huì)地位,成績(jī)較好的學(xué)生成為小組的“領(lǐng)導(dǎo)階層”,從而更感到自豪和更有信心。

二、“小組合作學(xué)習(xí)”的開展時(shí)機(jī)

合作學(xué)習(xí)作為一種學(xué)習(xí)方式,在實(shí)際高中數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)中,一般并不單獨(dú)使用。在整個(gè)課堂教學(xué)系統(tǒng)中,它的使用通常與其他的教學(xué)組織形式如教師的講解、示范、提煉及學(xué)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來才能進(jìn)行。因此我認(rèn)為必須根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、課程目標(biāo)、學(xué)生的實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。

1.學(xué)生的個(gè)人獨(dú)立操作時(shí)間和條件不充足時(shí),可以考慮合作學(xué)習(xí)這是因?yàn)閿?shù)學(xué)的學(xué)習(xí)不僅要求學(xué)生進(jìn)行演繹推理,而且要求學(xué)生進(jìn)行歸納推理,而歸納推理建立在學(xué)生對(duì)大量個(gè)別材料的感知和實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上。如果每個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成大量實(shí)驗(yàn),課堂時(shí)間不夠,這時(shí)采用小組合作就是一個(gè)很好的時(shí)機(jī)。

2.學(xué)生的獨(dú)立思考出現(xiàn)困難時(shí),可以考慮合作學(xué)習(xí)這是因?yàn)榘才沤o學(xué)生解決的許多數(shù)學(xué)問題中,往往帶有一定的挑戰(zhàn)性,對(duì)于這些問題的解決依靠獨(dú)立探索顯然有一定的難度,依靠老師的講解,即使學(xué)生當(dāng)時(shí)明白了這個(gè)題怎么解,以后碰到類似的問題還會(huì)有思維障礙,而且記憶不會(huì)深刻,這就是學(xué)生常反映的聽得懂但不會(huì)做。這時(shí)采用合作學(xué)習(xí),同時(shí)教師在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予指導(dǎo),讓學(xué)生親身經(jīng)歷問題的發(fā)現(xiàn)探索解決的全過程,這樣既能有效促進(jìn)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的真正理解,又能給學(xué)生留下深刻的印象。

3.學(xué)生的解題策略不統(tǒng)一或有爭(zhēng)議時(shí),可以考慮合作學(xué)習(xí)。這是因?yàn)樵诮忸}過程中,由于個(gè)體差異,學(xué)生會(huì)有不同的解題方法,甚至有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)因?yàn)楸舜瞬煌鈱?duì)方的觀點(diǎn)或認(rèn)為自己的解法更好,從而出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)。這時(shí)不妨采用合作學(xué)習(xí),讓他們將所有研究成果都整理出來,對(duì)這些成果展開討論、點(diǎn)評(píng),讓每個(gè)學(xué)生都從中比較每個(gè)解題策略的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)然確實(shí)存在最優(yōu)化解的問題,但這并不意味著誰(shuí)的解題策略好與差,關(guān)鍵它代表著一種理解,而且不是唯一標(biāo)準(zhǔn)的理解,對(duì)拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維有很大的好處。

4.學(xué)生的思考僅依靠個(gè)人不全面時(shí),可以考慮合作學(xué)習(xí)。這是因?yàn)閿?shù)學(xué)問題具有抽象性、深刻性等特點(diǎn),加之學(xué)生個(gè)人在認(rèn)識(shí)、理解上的局限性,使學(xué)生很難僅靠個(gè)人的獨(dú)立思考做出全面解答。這時(shí)可以使用合作學(xué)習(xí),讓小組成員充分發(fā)表自己的見解,進(jìn)行有意義的協(xié)商和共享,相互補(bǔ)充,并不斷從別人的認(rèn)識(shí)中受到啟發(fā),從而使他們對(duì)數(shù)學(xué)問題的認(rèn)識(shí)更全面和深刻。

三、“小組合作學(xué)習(xí)”的開展方法

課堂合作學(xué)習(xí)鼓勵(lì)同伴以相互交流,彼此接納,取長(zhǎng)補(bǔ)短的方式學(xué)習(xí),在探究知識(shí)的過程中協(xié)調(diào)努力,共同進(jìn)步。因此小組的編排是教師開展合作學(xué)習(xí)時(shí)首先考慮的問題,只有建立起行之有效的合作學(xué)習(xí)小組,小組的一切活動(dòng)才能順利開展和實(shí)施,小組的編排應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)。所謂組內(nèi)異質(zhì)指每個(gè)小組內(nèi)的學(xué)生應(yīng)該各具特色,以使他們能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。所謂組間同質(zhì)指每個(gè)小組有應(yīng)該具有相同水平,形成小組競(jìng)爭(zhēng)。因此保證組間同質(zhì)的前提下主要做的就是組內(nèi)異質(zhì),它可以使小組活動(dòng)中能夠有更多、更豐富的信息輸入和輸出,可以激發(fā)出更多的觀點(diǎn),使全組形成更全面、更深入的認(rèn)識(shí),主要從以下方面著重考慮。

1.學(xué)生的成就。即保證同一合作學(xué)習(xí)小組內(nèi)有好、中、差的學(xué)生。學(xué)困生能夠得到其他同學(xué)更多的幫助,可以在學(xué)優(yōu)生的指導(dǎo)下進(jìn)行探索,得到表現(xiàn)的機(jī)會(huì),享受到成功的樂趣,與其他同學(xué)一起學(xué)習(xí)還可以降低他們的焦慮程度。而學(xué)優(yōu)生在幫助別人的同時(shí)也使自己的知識(shí)得到鞏固,提升他的認(rèn)知和推理水平,能力得到增強(qiáng),這種分組方式可以為不同的學(xué)生分別提供自我表現(xiàn)和自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。

2.學(xué)生的能力。有的學(xué)生口頭表達(dá)能力強(qiáng),有的學(xué)生思維深刻,有的學(xué)生觀察能力強(qiáng),有的學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有的學(xué)生溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),將這些具有不同能力優(yōu)勢(shì)的學(xué)生組合在一起,不僅提高小組活動(dòng)的效率,更有助于每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

3.學(xué)生的性別。心理學(xué)研究表明,不同性別的個(gè)體在認(rèn)知風(fēng)格、能力、性格特征等多方面存在差異,在合作小組中混合男女生可以豐富小組認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的視角,而多視角的產(chǎn)生可以豐富學(xué)生的思維。

第2篇:人本主義理論的優(yōu)缺點(diǎn)范文

【關(guān)鍵詞】 互動(dòng)式教學(xué)模式;臨床帶教;應(yīng)用;效果

互動(dòng)式教學(xué)就是學(xué)生在教師的啟發(fā)、誘導(dǎo)下,以問題為中心,通過師生之間互動(dòng),讓學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí),培養(yǎng)動(dòng)手能力,從而提高學(xué)生素質(zhì)的一種教學(xué)方法。相比而言,傳統(tǒng)的臨床護(hù)理教學(xué)模式中,教師教什么,學(xué)生學(xué)什么,教師是主導(dǎo),學(xué)生往往被動(dòng)接受,教師對(duì)學(xué)生主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、評(píng)判思維的培養(yǎng)關(guān)注較少。因此,探索有利于提高學(xué)習(xí)自學(xué)能力、分析和解決問題能力、循證能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)的臨床帶教模式十分必要[1]。本研究在臨床教學(xué)實(shí)踐中,積極探索采用互動(dòng)式教學(xué)模式,取得了較好的效果,現(xiàn)報(bào)告如下:

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象 選擇某衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2009和2010兩屆在我院實(shí)習(xí)護(hù)理專業(yè)中專女學(xué)生共130名為研究對(duì)象,把她們分成兩組,其中2009屆實(shí)習(xí)護(hù)生65名為對(duì)照組; 2010屆實(shí)習(xí)護(hù)生65名為試驗(yàn)組,學(xué)生基礎(chǔ)水平相同,使用同一教材,護(hù)理部統(tǒng)一試題難度標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每組理論、操作考試各2次。對(duì)照組年齡18―20歲,平均(18.61±0.58)歲;試驗(yàn)組年齡18―20歲,平均(18.59±0.56)歲。兩組資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05),具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 干預(yù)方法

1.2.1.1 對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)模式:學(xué)生入科以后由護(hù)士長(zhǎng)安排“一對(duì)一”跟班帶教,科室有學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、分階段教學(xué)目標(biāo),總帶教老師對(duì)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行調(diào)控。

1.2.1.2 實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行改革,采用互動(dòng)式教學(xué)模式:在發(fā)揮帶教老師主導(dǎo)作用同時(shí),突出學(xué)生主體地位,形成 雙主互動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性,使其能自覺提出問題,分析及解決問題,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)及評(píng)判思維,體現(xiàn)師生之間平衡關(guān)系,重視老師和學(xué)生之間的親和力。具體做法:①推行老師與學(xué)生初次見面互動(dòng)會(huì):由護(hù)理部組織,在學(xué)生崗前教育過程中安排臨床帶教老師與學(xué)生見面互動(dòng)。②以問題為基礎(chǔ)進(jìn)行晨會(huì)提問:各科總帶教老師根據(jù)教學(xué)模式結(jié)合本科臨床病種特點(diǎn),組織學(xué)生晨會(huì)查房,啟發(fā)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題,并由學(xué)生組織討論,③有針對(duì)性分配學(xué)生進(jìn)行理論小講課。由學(xué)生自己擬定題目,一般以典型的病例作為課題,總帶教老師引導(dǎo)確定,老師與學(xué)生參加聽課,課后進(jìn)行講評(píng),指出優(yōu)缺點(diǎn)。④以榜樣示范激發(fā)動(dòng)手能力:帶教老師示范性操作后,學(xué)生進(jìn)行互助訓(xùn)練,帶教老師可挑選其中表現(xiàn)優(yōu)異者參與其她同學(xué)考核。

1.2.2 評(píng)價(jià)方法 教學(xué)效果評(píng)價(jià)包括:兩組學(xué)生在半年和最后1周分別進(jìn)行理論基礎(chǔ)和技術(shù)操作考試各2次,最后兩天分別完成滿意度調(diào)查問卷,問卷共有20個(gè)條目,各個(gè)條目采用1-5分評(píng)分法,其中1=非常不滿意,2=不滿意,3=不確定,4=滿意,5=非常滿意。

1.2.3 資料收集方法 自設(shè)計(jì)教學(xué)模式滿意度調(diào)查問卷,由護(hù)理部在學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)前兩天發(fā)放問卷調(diào)查表,當(dāng)場(chǎng)收回,分別發(fā)放查調(diào)問卷65份,各收回調(diào)查問卷 64份,有效回收率均為99%。

1.2.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 全部數(shù)據(jù)處理采用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)計(jì)量資料采用平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、 t檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

2.1 兩組學(xué)生技術(shù)操作考核成績(jī)比較

表1 兩組學(xué)生技術(shù)操作考核成績(jī)比較

2.2 兩組學(xué)生理論知識(shí)考試成績(jī)比較

表2 兩組學(xué)生理論知識(shí)考試成績(jī)比較

兩組學(xué)生的理論知識(shí)和技術(shù)操作考核成績(jī)經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)驗(yàn)組均優(yōu)于對(duì)照組,結(jié)果差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

2.3 兩組護(hù)生對(duì)教學(xué)模式滿意度的比較

表3 兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)模式滿意度的比較

兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)模式的滿意度經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,實(shí)驗(yàn)組優(yōu)于對(duì)照組,兩組資料比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

3 討論

3.1 互動(dòng)式教學(xué)模式對(duì)學(xué)生操作成績(jī)影響 互動(dòng)式教學(xué)模式是學(xué)生由被動(dòng)接受到主動(dòng)參與的轉(zhuǎn)變,緊張和新鮮感極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)需求和潛能,學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,自覺性進(jìn)一步加強(qiáng)[2]。本研究結(jié)果(表1)表明,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生技操作術(shù)操作考核成績(jī)高于對(duì)照組(p<0.05),通過對(duì)兩組學(xué)生進(jìn)行技術(shù)操作考核成績(jī)比較分析,兩組學(xué)生對(duì)操作的目的和備物掌握差異不明顯,對(duì)技術(shù)操作流程規(guī)范和熟練程度,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生優(yōu)于對(duì)照組學(xué)生,互動(dòng)式教學(xué)模式,改變傳統(tǒng)教學(xué)方法中老師在操作示教時(shí),我做你看做法,而是發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)作用,讓優(yōu)秀學(xué)生參與其她同學(xué)考核,學(xué)生既是被考者,同時(shí)也是考核者,學(xué)生有了榮譽(yù)感,動(dòng)手操作機(jī)率增加,獨(dú)立思考問題機(jī)會(huì)增加,在總結(jié)操作技巧上,提高操作準(zhǔn)確率和效率,技術(shù)操作考核成績(jī)提高。

3.2 互動(dòng)式教學(xué)模式對(duì)學(xué)生理論知識(shí)成績(jī)影響 互動(dòng)式教學(xué)模式注重互動(dòng)性教育,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生、教師雙主體的教學(xué)理念,學(xué)生通過對(duì)老師設(shè)立問題,自己思考、分析、共同討論、解決問題,把理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,理論反過來指導(dǎo)臨床實(shí)踐,激發(fā)了學(xué)生求知興趣。本研究結(jié)果(表2)表明,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生理論知識(shí)考核成績(jī)高于對(duì)照組學(xué)生理論知識(shí)考核成績(jī)(p<0.05)。通過對(duì)兩組學(xué)生理論知識(shí)考核成績(jī)進(jìn)行比較分析,從中顯示,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生理論基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固及答題準(zhǔn)確率高于對(duì)照組學(xué)生,互動(dòng)式教學(xué)方法與傳統(tǒng)教學(xué)模式不同,以問題為基礎(chǔ)設(shè)疑,老師對(duì)學(xué)生提出答案組織討論并適時(shí)評(píng)價(jià),對(duì)正確給予肯定,有獨(dú)到之處給予充分鼓勵(lì),學(xué)生榮譽(yù)感增強(qiáng),從而調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,學(xué)生學(xué)習(xí)欲望增強(qiáng),自覺吸收相關(guān)理論知識(shí),擴(kuò)充知識(shí)面,使理論基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí),學(xué)生理論知識(shí)考試成績(jī)隨著提高。

3.3 互動(dòng)式教學(xué)模式對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)影響 羅杰斯人本主義理論認(rèn)為,必須把學(xué)習(xí)者作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,在學(xué)習(xí)中,應(yīng)給學(xué)生以自己選擇的機(jī)會(huì),教學(xué)的任務(wù)是創(chuàng)造一種有利于學(xué)生發(fā)揮潛能的情境,使其潛能得以充分發(fā)展[3]。本研究從調(diào)查問卷中抽出6個(gè)條目(表3)結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在學(xué)習(xí)主動(dòng)性提高、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性和興趣、實(shí)踐操作能力提高、評(píng)判思維能力提高及創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)平均得分4分以上均高于對(duì)照組(p<0.05)。通過對(duì)兩組學(xué)生進(jìn)行調(diào)查比較分析,應(yīng)用互動(dòng)式教學(xué)模式,方法上注重人性化管理,體現(xiàn)人文關(guān)懷,拉近了師生、生生之間距離,營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,有利于學(xué)生潛能發(fā)揮,研究結(jié)果(表3)還顯示,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生評(píng)判思維能力和創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)明顯高于對(duì)照組,互動(dòng)式教學(xué)模式在臨床實(shí)踐中,注意學(xué)生分析問題及解決問題能力培養(yǎng),以問題設(shè)疑為主,通過老師點(diǎn)撥,學(xué)生自己提出解決問題措施,從而促進(jìn)學(xué)生評(píng)判性思維增強(qiáng),學(xué)生分析和解決問題能力提高,判性思維是指面對(duì)做什么或相信什么而合理性決定的一系列思考技能和策略,它既是一種思維過程,又是一種能力素質(zhì)[4],護(hù)理評(píng)判性思維能力做為特定專業(yè)所需的思維品質(zhì),在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中需持續(xù)培養(yǎng),只能這樣才能促進(jìn)評(píng)判性思維的養(yǎng)成[5],而互動(dòng)式教學(xué)模式將為培養(yǎng)學(xué)生評(píng)判性思維意識(shí)早期提供機(jī)會(huì),研究結(jié)果(表3)也表明,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生與對(duì)照組學(xué)生在綜合能力提高平均得分雖均在4分以上,但兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

總之,互動(dòng)式教學(xué)模式比傳統(tǒng)教學(xué)模式有較多優(yōu)點(diǎn),可在應(yīng)用中也發(fā)現(xiàn)有一定的局限性,如對(duì)帶教老師適應(yīng)新模式和教學(xué)能力提出更高的要求和挑戰(zhàn),學(xué)生的配合等問題,尚需進(jìn)一步完善。

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第3篇:人本主義理論的優(yōu)缺點(diǎn)范文

1“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作”課程傳統(tǒng)教學(xué)中存在的問題

在以往的課堂教學(xué)過程中,教師是教學(xué)主體。教師的授課進(jìn)度都是按照大綱指導(dǎo)進(jìn)行,按部就班,沒有考慮到學(xué)生的實(shí)際情況。課堂上知識(shí)滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)接受。長(zhǎng)期下去,學(xué)生缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)習(xí)變成教師喂一點(diǎn),學(xué)生吃一點(diǎn)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響教學(xué)效果。以往該課程的實(shí)踐教學(xué),都是緊隨課堂教學(xué),當(dāng)課堂上講授完一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或者操作,隨后安排上機(jī)課進(jìn)行練習(xí)。實(shí)踐課上,教師布置上機(jī)內(nèi)容,學(xué)生在機(jī)房自由練習(xí)。這種目標(biāo)驅(qū)動(dòng)式的模式本身無可厚非,但是大多學(xué)生一般完成上機(jī)任務(wù)就萬(wàn)事大吉,對(duì)自身沒有過高要求,這樣沒有機(jī)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的自我創(chuàng)造力。

2教學(xué)模式針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)中存在的問題,我們根據(jù)實(shí)際課程的嘗試,在課程中采用了以下幾種教學(xué)模式:

2.1誘導(dǎo)性教學(xué)模式

誘導(dǎo)性教學(xué)模式是教師設(shè)置各種誘惑因子,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的高校教學(xué)改革的新模式,它源于以行為主義的強(qiáng)化理論為基礎(chǔ)的刺激控制教學(xué)模式。我們?cè)谡n程的教學(xué)過程中會(huì)通過提問和討論的方式來誘導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課程內(nèi)容,比如在網(wǎng)站規(guī)劃模塊教學(xué)中,主要采取這種教學(xué)模式指導(dǎo)學(xué)生選取網(wǎng)站的主題,讓學(xué)生選取自己喜歡的主題,然后去網(wǎng)上搜集與主題相關(guān)的資料,在課程學(xué)習(xí)過程中應(yīng)用進(jìn)去,從而刺激學(xué)習(xí)的積極性。

2.2任務(wù)驅(qū)動(dòng)案例教學(xué)模式

任務(wù)驅(qū)動(dòng)案例教學(xué)模式是在任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)和案例教學(xué)的基礎(chǔ)上提出的一種基于建構(gòu)主義和人本主義理論的新模式。我們?cè)谌粘=虒W(xué)中先以任務(wù)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),隨后在分解的各個(gè)模塊中融入案例;任務(wù)驅(qū)動(dòng)作為一條主線貫穿課堂教學(xué)的始終,用來組織教學(xué)各環(huán)節(jié),具體教學(xué)以案例為基礎(chǔ)而展開。通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成具體任務(wù),以具體任務(wù)為中心。在完成任務(wù)的過程中,介紹和學(xué)習(xí)基本知識(shí)和技能,訓(xùn)練學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的綜合能力;通過分析案例程序來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)學(xué)生在真實(shí)情景中進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)。該模式實(shí)現(xiàn)了任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法和案例教學(xué)法的有機(jī)結(jié)合,能夠培養(yǎng)出動(dòng)手實(shí)踐能力較強(qiáng)的應(yīng)用型人才。

2.3網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式是指借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)教學(xué)的一種新型教學(xué)模式,在該模式下,教師利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生傳遞教學(xué)信息,或?qū)W生通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲取學(xué)習(xí)的知識(shí)并向教師反饋,這樣既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生積極自主學(xué)習(xí),又能加強(qiáng)師生的交流和協(xié)作研討;它還突破了空間和時(shí)間等的限制,能夠很方便地實(shí)現(xiàn)教學(xué)。我們?cè)诮虒W(xué)中主要是在實(shí)踐課上通過機(jī)房的局域網(wǎng)實(shí)行教學(xué),共享資料。

3教學(xué)過程實(shí)施

為了消除惰性,督促學(xué)生動(dòng)手操作,我們考慮在教學(xué)過程中給學(xué)生布置操作任務(wù),有了任務(wù),他們就有了壓力和目標(biāo),也就能克服惰性,主動(dòng)去實(shí)踐操作了。因此,我們教師一般在第二次課上就給學(xué)生布置一項(xiàng)操作任務(wù):大家自選主題,獨(dú)立設(shè)計(jì)并制作一個(gè)能的靜態(tài)網(wǎng)站。網(wǎng)站規(guī)模十個(gè)頁(yè)面左右,要隨著課程教學(xué)進(jìn)度的安排,分階段地逐步完成,并加強(qiáng)過程監(jiān)督與質(zhì)量追蹤驗(yàn)收。

我們將這一任務(wù)分解為下面七個(gè)階段:

第一階段,網(wǎng)站策劃和準(zhǔn)備素材階段;

第二階段,創(chuàng)建并組織站點(diǎn)的結(jié)構(gòu);

第三階段,創(chuàng)建一個(gè)主頁(yè);

第四階段,分別創(chuàng)建使用表格、布局表格和層這幾種布局方法布局頁(yè)面,完成至少2個(gè)圖、文、多媒體混排的頁(yè)面;

第五階段,分別使用框架和模板布局技術(shù)至少各創(chuàng)建出2個(gè)頁(yè)面;

第六階段,在已有網(wǎng)頁(yè)中添加行為和Javascript,創(chuàng)建出具有特殊動(dòng)態(tài)效果的靜態(tài)網(wǎng)頁(yè);

第七階段,完善網(wǎng)站功能,創(chuàng)建各頁(yè)面之間的超鏈接,并于因特網(wǎng)。

在任務(wù)驗(yàn)收時(shí)主要驗(yàn)收如下內(nèi)容:

第一階段,作業(yè)布置兩周后上交網(wǎng)站策劃書;

第二階段,每結(jié)束一個(gè)模塊的知識(shí)點(diǎn),相應(yīng)的完成一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)應(yīng)用;

第三階段,每個(gè)月末教師提前篩選出有代表性的(優(yōu)秀的、出錯(cuò)率高的)作品,在實(shí)踐課上將作品用投影機(jī)打開,由同學(xué)評(píng)議,指出優(yōu)缺點(diǎn)。目的是讓同學(xué)們揚(yáng)長(zhǎng)避短,重新修改自己的作品;

第四階段,期末進(jìn)行綜合驗(yàn)收,將驗(yàn)收成績(jī)作為平時(shí)技能成績(jī)計(jì)入總成績(jī)中。要完成任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)中各個(gè)階段分解的任務(wù),在教學(xué)中必須以案例展開教學(xué)。為此,我們?cè)谡麄€(gè)講授過程中,選擇的案例是一個(gè)班級(jí)的網(wǎng)站,該網(wǎng)站是本人依據(jù)講課的需要,搜集多年的講課經(jīng)驗(yàn),專門用來講授該課程的具體操作而精心設(shè)計(jì)的案例網(wǎng)站,站點(diǎn)中的每個(gè)頁(yè)面都與分階段的講課內(nèi)容密切相關(guān)。按照課程內(nèi)容,我們將整個(gè)課程劃分為幾個(gè)模塊:

(1)網(wǎng)站規(guī)劃模塊:包括站點(diǎn)的建立、頁(yè)面的設(shè)計(jì),主要用到之前Photoshop課程所學(xué)的知識(shí),先將網(wǎng)站頁(yè)面在Pho-toshop中規(guī)劃出來。

(2)頁(yè)面布局模塊:包括利用表格、層、布局表格、框架布局頁(yè)面。

(3)頁(yè)面設(shè)計(jì)模塊:包括頁(yè)面中各類元素文本、圖像、多媒體的添加。

(4)樣式設(shè)計(jì)模塊:包括CSS樣式的使用,HTML的應(yīng)用。

(5)動(dòng)態(tài)效果模塊:包括行為和Javascript的使用。

以上模塊涉及的知識(shí)點(diǎn)齊全,講到某個(gè)知識(shí),我就找出相關(guān)的頁(yè)面給學(xué)生展示。比如,在講解表格的使用時(shí),我先給學(xué)生展示其中用表格布局好的頁(yè)面,然后提問:“大家覺得這個(gè)網(wǎng)頁(yè)的布局效果怎么樣?它是用什么技術(shù)實(shí)現(xiàn)的?以前用過表格嗎?你想在自己策劃的網(wǎng)站中設(shè)計(jì)出來嗎?”通過這樣的提問,引導(dǎo)學(xué)生去思考、去分析,進(jìn)而引入新的知識(shí)點(diǎn),然后讓學(xué)生推薦代表上去依葫蘆畫瓢制作出同樣效果的網(wǎng)頁(yè),而我在臺(tái)下觀察,最后給學(xué)生點(diǎn)播和指導(dǎo),并進(jìn)行分析總結(jié),最后要求學(xué)生在自己的大作業(yè)中設(shè)計(jì)出類似的頁(yè)面。在這種教學(xué)模式的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)過程中,教師的角色相當(dāng)于“導(dǎo)演+顧問”,學(xué)生則是“導(dǎo)演+演員”,從作業(yè)質(zhì)量來看,這一貫穿教學(xué)始終的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的融入,導(dǎo)演、演員和顧問的角色扮演得都很好,確實(shí)起到督促學(xué)生學(xué)習(xí)的作用,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。任務(wù)分解中的案例教學(xué)具有啟發(fā)性、實(shí)踐性的特點(diǎn),有利于開發(fā)學(xué)生智力,提高學(xué)生決策能力和綜合素質(zhì),樹立學(xué)生的自信心,培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力。二者的完美結(jié)合,取得了良好的教學(xué)效果。

4考核方法

課程考核是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的主要手段。考核辦法設(shè)置得是否合理,將直接影響成績(jī)的合理性和客觀性。在網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作課程考核中如何全面地檢查學(xué)生的知識(shí)和能力,是我們一直在思考的問題。經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們總結(jié)出如下的考核方法———

首先,在日常教學(xué)中,我們按照模塊劃分教學(xué)內(nèi)容,要求學(xué)生完成每個(gè)模塊的知識(shí)點(diǎn)操作,這些將作為實(shí)訓(xùn)成績(jī);

其次,按照學(xué)期初布置的大作業(yè)(即制作一個(gè)主題鮮明的網(wǎng)站),按階段進(jìn)行驗(yàn)收,計(jì)入學(xué)生的平時(shí)成績(jī);

再次,在學(xué)期末,按照每個(gè)人完成的大作業(yè)進(jìn)行整體評(píng)分,作為期末考試成績(jī);

最后,將平時(shí)成績(jī)的40%和期末考試成績(jī)的60%進(jìn)行計(jì)算得出學(xué)期成績(jī),再將學(xué)期成績(jī)的50%和實(shí)訓(xùn)成績(jī)的50%進(jìn)行計(jì)算得出課程成績(jī)。

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