實體經(jīng)濟(jì)的作用精選(九篇)

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第1篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

商業(yè)銀行結(jié)合富陽市“工業(yè)興市”的戰(zhàn)略，積極采取有效措施，大力推進(jìn)金融支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步完善信貸管理方式，優(yōu)化信貸審批流程。從調(diào)查情況看，各銀行推出新的信貸管理模式，如中行富陽支行復(fù)制了上級行的“中銀信貸工廠———新模式中小企業(yè)業(yè)務(wù)”，浦發(fā)銀行富陽支行推出了“二區(qū)一鏈”中小企業(yè)特色金融服務(wù)模式等。在貸款審批時間上要縮短20%以上，極大地方便了企業(yè)辦事。（五）業(yè)務(wù)創(chuàng)新層出不窮商業(yè)銀行在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合富陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的特點，不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，支持企業(yè)有效地信貸需求。如中行富陽支行推出了“網(wǎng)絡(luò)通寶”產(chǎn)品，允許企業(yè)通過網(wǎng)上申請；中信銀行富陽支行承銷富春江集團(tuán)短期融資券6億元，幫助其發(fā)行了債券投資類理財產(chǎn)品；富陽農(nóng)村合作銀行大力推動存貨質(zhì)押、專利權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，建行富陽支行推出了“善融貸”產(chǎn)品（為信用貸款），等等。這些產(chǎn)品針對性強(qiáng)，適用范圍廣泛，有力地支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、金融支持地方實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問題

在金融的大力支撐下，富陽市實體經(jīng)濟(jì)尤其是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展確實取得了較快的發(fā)展。2012年，全市規(guī)模以上工業(yè)銷售產(chǎn)值達(dá)1156.8億元，增長12.6%；造紙、通信、銅加工、建材等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售產(chǎn)值778.5億元，增長13.3%；產(chǎn)值超億元的工業(yè)企業(yè)達(dá)到219家；全年工業(yè)性投資突破百億達(dá)103.7億元，增長15%,占全市固定資產(chǎn)投資的44.24%。盡管2012年金融支持富陽工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成效，但仍然存在著一些問題和不足，對富陽市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展甚至于實體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都將產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響，對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的影響更為深遠(yuǎn)。

（一）信貸資金投向不夠合理

目前富陽市商業(yè)性銀行機(jī)構(gòu)已有20家，還有一家正在籌建之中，可以說目前富陽的金融市場從機(jī)構(gòu)來說已趨于飽和，而各銀行經(jīng)營定位的同質(zhì)化加劇了金融市場的競爭，個別領(lǐng)域的競爭已表現(xiàn)為過度競爭甚至于惡性競爭。有的銀行為完成上級行的考核任務(wù)，將發(fā)展眼光紛紛瞄準(zhǔn)富陽市內(nèi)的規(guī)模較大、經(jīng)營良好的企業(yè)，為了能從中分得一些份額，降低準(zhǔn)入門檻，不管企業(yè)是否需要資金或企業(yè)把資金投向于何處，不斷地提高對這些優(yōu)勢企業(yè)的授信和信貸投入，部分經(jīng)營較好的企業(yè)往往能得到多家銀行的青睞，得到大量的信貸資金，造成了目前企業(yè)信貸的大量集中。而對一些暫時優(yōu)勢并不明顯的企業(yè)，銀行則采取謹(jǐn)慎對待，使一些中小企業(yè)尤其是小微企業(yè)則得不到銀行的有效支持。

（二）企業(yè)投資擴(kuò)張缺乏科學(xué)性

有些企業(yè)對近年來國際、國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢以及政策沒有進(jìn)行深入的分析和認(rèn)識，加上企業(yè)家急功近利的心態(tài)，對自身發(fā)展前景較為樂觀。再加上近年來從銀行融資較為便捷，對企業(yè)自身的擴(kuò)張及對外投資更為盲目樂觀，盲目投資，規(guī)模過度擴(kuò)張，主營業(yè)務(wù)不佳實行跨行業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。隨著整體經(jīng)濟(jì)形勢的下滑，由于企業(yè)自身經(jīng)營不善，涉足民間借貸較多，銀行融資過度，相互擔(dān)保出現(xiàn)問題等，導(dǎo)致企業(yè)在這過程中出現(xiàn)發(fā)展根基不牢、后勁不足的情況，較多的企業(yè)流動資金已呈固化趨勢，最終引發(fā)資金鏈斷裂情況，使企業(yè)難以維持。

（三）信息不對稱問題

一是企業(yè)財務(wù)信息的不對稱。主要的還是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的問題，由于目前在企業(yè)財務(wù)管理方面缺乏有效地控制和管理，導(dǎo)致部分企業(yè)在財務(wù)管理上的不規(guī)范。企業(yè)“四張報表”（財政、銀行、主管部門、企業(yè)各一張）的存在，使得銀行甚至其他部門對企業(yè)的信息處于霧里看花的情形，難分真?zhèn)?。二是企業(yè)基本信息的不對稱。目前一些大型企業(yè)普遍存在的大量子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)模式，使得銀行很難對企業(yè)有全面的了解，造成銀行信貸較大的潛在風(fēng)險隱患。

（四）銀行風(fēng)險控制問題

今年以來，富陽陸續(xù)出現(xiàn)一些較大企業(yè)的資金鏈風(fēng)險，由此而涉及的擔(dān)保企業(yè)也很多，這些企業(yè)普遍的現(xiàn)象就是在銀行有大量的貸款，如果這些企業(yè)的資金風(fēng)險處置不當(dāng)，這些貸款就會成為不良貸款，對銀行方面造成較大的風(fēng)險控制壓力。如果一旦銀行信貸風(fēng)險持續(xù)暴露并得不到有效解決，勢必對該銀行的日常經(jīng)營帶來諸多的限制，尤其是信貸管理方面，如審批權(quán)限的上收、授信額度的控制，這樣對地方的信貸投入較為不利。

（五）企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險問題

從目前富陽的企業(yè)融資情況看，由于受可抵押資產(chǎn)的限制，大量的信貸都使用擔(dān)保方式。考慮到擔(dān)保公司的費(fèi)用問題，企業(yè)更多的采取企業(yè)互保模式，一般的企業(yè)都形成了各自的擔(dān)保圈，而這個圈子內(nèi)企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營管理水平同質(zhì)化傾向尤為明顯。由于近年來擔(dān)保風(fēng)險的日益突出，企業(yè)也在不斷調(diào)整擔(dān)保業(yè)務(wù)，其擔(dān)保圈也日益縮小，隨著圈內(nèi)各企業(yè)融資總量的不斷放大，使其圈內(nèi)每個企業(yè)的擔(dān)保額度日益擴(kuò)大，潛在風(fēng)險也不容小視。而近年來富陽發(fā)生的雪達(dá)公司資金鏈斷裂、中漢卓信集團(tuán)資金鏈問題等所引發(fā)的后續(xù)問題，就是涉及的擔(dān)保企業(yè)的救助問題，牽涉范圍較廣。

二、相關(guān)對策建議

（一）提振信心，政銀企共渡難關(guān)

從當(dāng)前整體經(jīng)濟(jì)形勢來看，對于企業(yè)來說，最為重要的問題是“存活”，無論企業(yè)怎樣的經(jīng)營困難，只有“存活”了，才能有后續(xù)的發(fā)展。尤其是目前經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，企業(yè)經(jīng)營持續(xù)虧損，企業(yè)家普遍信心持續(xù)不足等不利形勢之下，需要政銀企三方合力共進(jìn)，共渡難關(guān)。從地方政府來說，要幫助企業(yè)了解把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，分析目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，解讀國家以及地方政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策，適時出臺相關(guān)支持政策，讓廣大的企業(yè)明白，困難只是暫時的，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律所在，幫助企業(yè)堅定信心，知難而進(jìn)，力爭在下一輪的經(jīng)濟(jì)競爭中取得先發(fā)優(yōu)勢。從銀行來說，目前企業(yè)在經(jīng)營中存在了很多的困難，但最終還是歸結(jié)于資金，只要有資金支持，企業(yè)就能生存，一方面要結(jié)合地方實際，繼續(xù)合理適度增加信貸投入，幫助那些發(fā)展前景較好但或多或少存在困難的企業(yè)渡過難關(guān)；另一方面，要加大對企業(yè)投資的支持力度，適度增加合理的投資項目配套資金，支持這些企業(yè)轉(zhuǎn)化成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。從企業(yè)來說，要擺正心態(tài)，正視目前面臨的整體經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)存在的困難，要樹立長遠(yuǎn)發(fā)展的理念，前瞻性地分析判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅定信心，想方設(shè)法地使企業(yè)持續(xù)經(jīng)營，確保企業(yè)能長期“存在”發(fā)展。

（二）堅定共贏理念，深入推進(jìn)銀企合作

一是要正視當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，擺正銀行業(yè)在促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的位置。銀行業(yè)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識發(fā)展經(jīng)濟(jì)與銀行發(fā)展二者興衰與共的關(guān)系，高度重視實體經(jīng)濟(jì)對于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義，進(jìn)一步穩(wěn)固與企業(yè)形成的合作共贏、長期信任的銀企關(guān)系。要正確認(rèn)識目前實體經(jīng)濟(jì)面臨的考驗，合理處理好與企業(yè)的利益關(guān)系，積極爭取上級政策傾斜，切實加大金融支持力度，支持和幫助企業(yè)應(yīng)對困境和經(jīng)濟(jì)變化，共克時艱，共渡難關(guān)。二是要改善信貸管理機(jī)制，建立健全適合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信貸管理和服務(wù)方式。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的信貸管理理念，合理制定績效考核機(jī)制，進(jìn)一步完善信貸管理方式，嚴(yán)格信貸審查，規(guī)范信貸審批，確保信貸投入總量適度、投向科學(xué)合理。要加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，緊密結(jié)合地方實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，創(chuàng)新開發(fā)適合本地實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融產(chǎn)品，幫助企業(yè)拓寬融資渠道和金融服務(wù)方式，支持企業(yè)爭取經(jīng)營效益的最大化。要完善貸款定價機(jī)制，結(jié)合地方實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際適度合理制定利率浮動幅度，實實在在的降低企業(yè)融資成本，幫助企業(yè)獲得更大、更多的發(fā)展動力。三是要統(tǒng)籌兼顧，建立健全支持地方經(jīng)濟(jì)社會整體良性發(fā)展的金融服務(wù)體系。要切實加大對小微企業(yè)的金融支持力度，在進(jìn)一步加大信貸投放的同時，適度降低貸款利率，支持小微企業(yè)更好地發(fā)展。要強(qiáng)化社會責(zé)任意識，不惡意壓貸、隨意抽貸，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險防范，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

一是要建立健全企業(yè)風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測機(jī)制，緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實際適時完善監(jiān)測內(nèi)容，搭建部門間信息交流平臺，不斷擴(kuò)大信息共享，注重前瞻性風(fēng)險分析，不斷提高監(jiān)測預(yù)警的有效性，為區(qū)域性風(fēng)險防范提供強(qiáng)有力的決策支撐。二是要注重基礎(chǔ)建設(shè)。要加強(qiáng)企業(yè)家隊伍建設(shè)，開展企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育、社會誠信教育等，幫助企業(yè)家逐步樹立現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)營管理理念、投資理念、風(fēng)險應(yīng)對理念等，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)自主應(yīng)對風(fēng)險的防范和處置能力。要加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)尤其是財務(wù)管理相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對存在弄虛作假行為的中介機(jī)構(gòu)，要加大力度堅決予以打擊，進(jìn)一步規(guī)范其經(jīng)營行為，確保各類信息的真實、準(zhǔn)確。探索建立企業(yè)信息共享機(jī)制，建立多部門共用的企業(yè)信息共享平臺，解決企業(yè)“四張財務(wù)報表”現(xiàn)象，推動企業(yè)信息透明化，確保企業(yè)信息的真實有效。三是建立健全區(qū)域風(fēng)險處置機(jī)制。重點是要建立健全企業(yè)風(fēng)險應(yīng)急處置機(jī)制，探索建立依法合規(guī)的應(yīng)急處置操作流程和實施細(xì)則，建立企業(yè)風(fēng)險防范“防火墻”制度和救助評估決策機(jī)制，明確各相關(guān)部門工作職責(zé)，提高風(fēng)險處置水平和成效。要建立企業(yè)風(fēng)險責(zé)任追究制度，明確企業(yè)以及企業(yè)主責(zé)任，落實企業(yè)主責(zé)任承擔(dān)，使政府救助真正體現(xiàn)公平、公正。

（四）創(chuàng)新管理模式，緩解企業(yè)擔(dān)保難

從全國各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，企業(yè)融資擔(dān)保圈始終存在，由于銀行在信貸管理方面存在諸多的限制，企業(yè)擔(dān)保圈無論是范圍還是金額都在快速增大，其潛在的風(fēng)險也日益放大。從近年來出現(xiàn)的各類企業(yè)資金風(fēng)險事件中，由出險企業(yè)擔(dān)保圈所延伸的風(fēng)險遠(yuǎn)大于出險企業(yè)自身，更多的企業(yè)也是因為擔(dān)保而引發(fā)自身的風(fēng)險，防范擔(dān)保風(fēng)險已成為企業(yè)不得不面臨的重要問題。一是要創(chuàng)新資產(chǎn)抵押登記，推動信貸產(chǎn)品創(chuàng)新。在企業(yè)實際的經(jīng)營中，能被銀行信貸業(yè)務(wù)作為抵押的資產(chǎn)品種較少，更多的資產(chǎn)由于諸多的原因無法用于貸款抵押，如苗木企業(yè)的苗木資產(chǎn)、部分企業(yè)持有的股權(quán)（如銀行股權(quán)）等等一些資產(chǎn)，由于不能進(jìn)行抵押登記，企業(yè)無法使用這些資產(chǎn)來辦理抵押貸款，迫使企業(yè)轉(zhuǎn)而尋求其他企業(yè)擔(dān)保。要積極推進(jìn)資產(chǎn)抵押登記改革，探索建立更加符合地方實際的資產(chǎn)抵押登記模式，改進(jìn)抵押貸款管理方式，幫助企業(yè)擴(kuò)大有效抵押范圍，以此也減少企業(yè)之間互保行為。二是完善土地、房產(chǎn)等指導(dǎo)價格調(diào)整機(jī)制。要建立健全政府有關(guān)土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)指導(dǎo)價格的定期調(diào)整機(jī)制，使企業(yè)擁有的土體、房產(chǎn)等資產(chǎn)價值盡量與市場價格相匹配，有助于提高企業(yè)貸款的抵押物價值，提高企業(yè)抵押貸款比例，從而減少貸款擔(dān)保比例。三是推動擔(dān)保行業(yè)健康發(fā)展。從當(dāng)前擔(dān)保行業(yè)實際來看，還存在諸多的問題，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的嚴(yán)峻性，需要重新思考擔(dān)保業(yè)的發(fā)展道路。要認(rèn)清企業(yè)擔(dān)保圈風(fēng)險化解與支持擔(dān)保公司發(fā)展二者的關(guān)系，堅定擔(dān)保公司扶持政策，轉(zhuǎn)變擔(dān)保公司尋求利益最大化的理念，改變當(dāng)前以商業(yè)化為主導(dǎo)的擔(dān)保體系模式，逐步建立符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求而又健康充滿活力的擔(dān)保體系。要堅持以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為第一要務(wù)，大力發(fā)展政策性擔(dān)保公司，鼓勵發(fā)展商業(yè)性擔(dān)保公司，探索建立行業(yè)互助基金或行業(yè)擔(dān)保公司，逐步形成以非營利性擔(dān)保行為為主、營利性擔(dān)保行為為輔的擔(dān)保體系，形成依法、合規(guī)、有序的擔(dān)保行業(yè)，至少能在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下有效促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，減少企業(yè)間的互保行為，幫助企業(yè)緩解擔(dān)保難題的同時進(jìn)一步化解企業(yè)擔(dān)保圈風(fēng)險問題。

（五）完善企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部管理模式

時間對于每個人來說是公平的，但機(jī)會永遠(yuǎn)屬于那些準(zhǔn)備充分的人。近年來，各地頻繁出現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險事件，這些事件引發(fā)因素或有諸多的不同，但以同一行業(yè)為例，更多的體現(xiàn)出來的正是企業(yè)經(jīng)營管理能力的較量，一些經(jīng)營管理水平較好的企業(yè)經(jīng)營狀況明顯要好于那些管理水平相對較差的企業(yè)。另外，從企業(yè)發(fā)展途徑來看，較多的企業(yè)正是在企業(yè)經(jīng)營管理上有了質(zhì)的突破，才有了以后無論在規(guī)模還是效益、實力等方面的飛躍式發(fā)展，而更多的企業(yè)則受制于經(jīng)營管理能力而淪為平凡。而當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為嚴(yán)峻的現(xiàn)狀，也正是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)整時期，因此，要引導(dǎo)企業(yè)充分利用這次的時機(jī)，認(rèn)真分析企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的不足，進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營管理模式，建立健全現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，重點是要改變現(xiàn)有的管理水平低下、財務(wù)制度不健全等現(xiàn)狀，為企業(yè)在今后一個時期的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)，在提高自身經(jīng)營能力的同時，切實提高企業(yè)抗風(fēng)險能力。

第2篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

關(guān)鍵詞：減稅；實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本；經(jīng)營效益

實體經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中需要上繳的稅費(fèi)相對較多，除了正常稅收外，還有很多服務(wù)性費(fèi)用的支出，這為實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的發(fā)展帶來的一定阻礙，因此，有必要對現(xiàn)有的稅費(fèi)進(jìn)行改革，降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本，為其更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、實體經(jīng)濟(jì)

想要了解實體經(jīng)濟(jì)，首先要對虛擬經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容有一個明確的掌握，虛擬經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)虛擬化后的產(chǎn)物，其除了融入資本化定價體系外，還加入了一些心理因素和技術(shù)要求，從而使價格呈現(xiàn)不同的波動，進(jìn)而實現(xiàn)盈利目的，其中最具代表性的產(chǎn)業(yè)就是金融。而實體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)是相對的，不過在目前并未對其有一個明確的概述，主要是指除金融產(chǎn)業(yè)外一切具有法律效力的組織或者個體經(jīng)濟(jì)活動的總和，具有相對的穩(wěn)定性。

二、減稅在降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本中的作用

結(jié)合實際情況來看，減稅在降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本負(fù)擔(dān)時的功效是有一定界限的，且隨著行業(yè)的不同，其所帶來的效果也存在明顯差異。第一，稅收作為目前國家財政收入的主要經(jīng)濟(jì)來源之一，不過為了保證我國各項基礎(chǔ)設(shè)施以及服務(wù)設(shè)施的建設(shè)要求，近幾年我國的財政收支狀況逐漸呈現(xiàn)負(fù)增長狀態(tài)，財政赤字率正在不斷增加，這足以說明我國整體財政收入并不寬裕。在這樣的發(fā)展背景影響下，即使國家采取相應(yīng)的減稅措施，對于實體經(jīng)濟(jì)而言，其所占的比例也是十分有限的。例如，在我國實施營改增試點時，全年實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的稅負(fù)降低了5700億元左右，不過同全國總體稅收相比，僅占其5%，由此可以看出，通過減稅來降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)是十分有限的。第二，減稅的實施需要以現(xiàn)有的稅收制度為基礎(chǔ)，在一定程度上會受到稅制結(jié)構(gòu)的制約。由于行業(yè)的不同，其所征收的稅費(fèi)情況也不盡相同，當(dāng)然在制定減稅政策時期其所體現(xiàn)的作用效果也不盡相同。尤其在我國推行營改增試點后，將原有的繳納營業(yè)稅的應(yīng)稅項目改成了繳納增值稅，而原有繳納營業(yè)稅的行業(yè)只有建筑和第三產(chǎn)業(yè)，也就是說這項政策的提出只針對建筑和第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了減稅效果，對于工業(yè)、農(nóng)業(yè)等其他產(chǎn)業(yè)來說效果不大。第三，稅收不僅是增加我國財政收入的主要職能，其對于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的實施、收入的有效調(diào)配也有著重要意義。從某種意義上來講，稅收所起到的經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能有時要比收入職能要高。其具體體現(xiàn)在了稅制制度的安排上。在現(xiàn)有的稅制結(jié)構(gòu)中，針對不同的治理問題制定了不同的稅收管理制度，如資源稅、消費(fèi)稅、環(huán)境保護(hù)稅的制定主要是為了約束污染性、資源消耗型實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的；而企業(yè)所得稅的制定則是為了鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展而提出的相關(guān)優(yōu)惠政策。不過在利用稅收進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時，很容易受到調(diào)控對象經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模的影響而存在一定差異，影響最終的調(diào)控效果。比如，我國在2000年前就已經(jīng)開始征收一定的礦產(chǎn)品資源稅，不過隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對礦產(chǎn)品需求的增加，使得原有征收的資源稅稅額與現(xiàn)今的市場價格存在加大差異，導(dǎo)致資源稅自身限制應(yīng)稅礦產(chǎn)品消耗的作用無法得到充分發(fā)揮。為此，近幾年逐漸將資源稅的征收方式從原有的量征收變成了價征收。由此可以看出，在利用稅收進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時，要想發(fā)揮其真正作用，就需要確保其具有一定的規(guī)模（稅率不能過低），以免影響調(diào)控目標(biāo)的實現(xiàn)。第四，從稅負(fù)的最終歸宿分析，企業(yè)承擔(dān)的名義稅負(fù)與實際承擔(dān)稅負(fù)不一定呈正相關(guān)。在稅負(fù)實際歸宿問題上，由兩方面的分析結(jié)論。一是從價格彈性理論角度進(jìn)行分析，稅負(fù)與價格彈性存在負(fù)相關(guān)。即當(dāng)服務(wù)或者產(chǎn)品價格存在較大彈性時，其賦稅是很難通過增加稅負(fù)的方式轉(zhuǎn)嫁的，相反，如果產(chǎn)品或者服務(wù)價格彈性相對較低，其是可以通過加價等銷售方式將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給買方，進(jìn)而降低自身承擔(dān)壓力。二是從稅制設(shè)計的角度進(jìn)行分析。原則上，價外稅和間接稅較為容易轉(zhuǎn)嫁給買方，而價內(nèi)稅和直接稅則不容易被轉(zhuǎn)嫁出去，不過在具體實施過程中，其轉(zhuǎn)嫁情況以及能否轉(zhuǎn)嫁還要結(jié)合產(chǎn)品或者服務(wù)的價格彈性進(jìn)行有效判斷。例如，汽油會征收一定的消費(fèi)稅，而消費(fèi)稅屬于價內(nèi)稅的一種，原則上是不可以轉(zhuǎn)嫁的，但是由于市場中成品油的定價機(jī)制不能直接取決于供需關(guān)系的變化，所以消費(fèi)者在接受油價的同時其實已經(jīng)承擔(dān)了一部分消費(fèi)稅負(fù)，可以說是實現(xiàn)了稅收的轉(zhuǎn)嫁，這時企業(yè)已經(jīng)有原來的承擔(dān)者變成了經(jīng)手人，不會在收到稅負(fù)壓力的影響。第五，在現(xiàn)今社會發(fā)展中，企業(yè)的融資成本、房屋用地成本也在逐漸增加，這在一定程度上也與稅負(fù)的增加有著直接關(guān)系。調(diào)查研究可知，現(xiàn)階段金融和房地產(chǎn)行業(yè)在稅負(fù)上明顯高于其他行業(yè)，但是較高的稅負(fù)壓力并未影響行業(yè)的發(fā)展。反觀其他行業(yè)，雖然可以將一定的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁出去，但是由于市場發(fā)展的特殊性，使得其面臨著高額的金融貸款、房屋租金或者土地租金等問題，并未因為稅負(fù)的降低為減輕經(jīng)營壓力，仍存在一定的危險性。

第3篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；工商管理，促進(jìn)作用

一、引言

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與多種因素有關(guān)，比如國家的相關(guān)法律、政府的經(jīng)濟(jì)政策、國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、國際政治形勢，等等。在當(dāng)今時代，我國充分利用良好的國際國內(nèi)局勢全力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，并且也取得了很大的發(fā)展成就，但是國際市場所帶來的挑戰(zhàn)也是顯而易見的。因此，我國若想在今后的發(fā)展道路中再上新的臺階，就必須提高自身的競爭力，而這個提高的過程與工商管理有著很大的關(guān)系。從現(xiàn)實情況來看，工商管理作為現(xiàn)代化管理手段之一，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著推動經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的作用。下面筆者就工商管理及其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行分析與探討。

二、工商管理概述

工商管理的產(chǎn)生與經(jīng)濟(jì)行為的出現(xiàn)有關(guān)。無論是我國還是其他國家，出于維護(hù)政權(quán)的目的，統(tǒng)治階層都會以一定的形式對經(jīng)濟(jì)行為加以管控，而這種管控行為就是工商管理最初的表現(xiàn)形式。我國封建社會有重農(nóng)抑商的傳統(tǒng)，而這種對商業(yè)發(fā)展的限制促使國家政權(quán)制定相關(guān)的政策并成立相應(yīng)的管理部門。而到了現(xiàn)代社會，特別是改革開放之后，我國對商業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出極高的重視，同時對商業(yè)的管理也逐漸向科學(xué)化和現(xiàn)代化靠攏。在這種形勢下，工商管理就作為國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的手段之一而被加以利用。在這個過程中，工商管理體現(xiàn)出以下幾種職能：

第一，工商管理規(guī)范我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起步較晚，發(fā)展時間較短，因而需要科學(xué)有效的管理手段對其加以改進(jìn)與完善。工商管理就充當(dāng)了這樣一個角色，它為市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)范發(fā)展制定了一系列的規(guī)章制度，監(jiān)督各行各業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，并對將要進(jìn)入市場的主體進(jìn)行嚴(yán)格的審核。

第二，工商管理作為橋梁而積極溝通社會管理和公共服務(wù)等國家基礎(chǔ)性建設(shè)。我國工商管理部門是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一個部分，其下屬的部門涉及到社會生活的方方面面，各個部門通力合作溝通其他領(lǐng)域的建設(shè)。

第三，工商管理為企業(yè)提供正確的發(fā)展方向。工商管理的職能發(fā)揮對象主要是企業(yè)，所以其職能也主要體現(xiàn)在企業(yè)管理中。當(dāng)前形勢下，各大小企業(yè)所面臨著變幻莫測的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，隨時都會遭遇淘汰，而工商管理則給這些企業(yè)指出正確的發(fā)展方向，使企業(yè)不至于在復(fù)雜的市場環(huán)境中迷失。

三、市場經(jīng)濟(jì)體制下工商管理發(fā)揮的作用

1.工商管理能夠引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向

我國的社會制度是社會主義，與資本主義國家相比，經(jīng)濟(jì)制度也存在著很大的不同，在我國的市場經(jīng)濟(jì)中，國家的宏觀調(diào)控有著重要的作用，其中工商管理就是一種很重要的宏觀調(diào)節(jié)手段。

國家和市場的共同調(diào)控，是我國市場經(jīng)濟(jì)的重要特征，近些年來，特別是我國加入世貿(mào)組織之后，市場對經(jīng)濟(jì)的調(diào)控在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越重要，但是宏觀調(diào)控最為必不可少的手段是不會因此消失。國家總的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向等等都需要國家的宏觀調(diào)控來予以保證，而工商管理的主要作用就是對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行引導(dǎo)。

從過去我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程來看，由于資本主義經(jīng)濟(jì)、文化、思想等以及政府給與企業(yè)自的增多，導(dǎo)致我國的很多企業(yè)都將經(jīng)濟(jì)效益放在企業(yè)發(fā)展的第一位，很少考慮人民的真正需求，從而使得我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定程度上偏離了正確的軌道。國家作為經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的基本力量，這時候必須發(fā)揮作用，通過工商管理的手段加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管力度，使經(jīng)濟(jì)的發(fā)展邁入正確的軌道。當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來時，政府也要履行好其職能，通過工商管理的措施，將拉動內(nèi)需為努力的方向，使經(jīng)濟(jì)危機(jī)的危害降到最低。

工商管理的作用固然很重要，但是相關(guān)的監(jiān)管部分需要注意到工商管理作為一種宏觀調(diào)控的手段，其作用僅限于起到監(jiān)管作用，企業(yè)的發(fā)展方向并不是工商管理能夠解決的問題，因此，監(jiān)管部門對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的實際運(yùn)作并不需要進(jìn)行控制。在引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展時還要注意使用恰當(dāng)?shù)姆椒?，不能采取一些?qiáng)制性的措施，而應(yīng)該在規(guī)則允許的條件下，鼓勵企業(yè)開發(fā)出符合其自身特點的方案，形成各具特色的發(fā)展模式。

2.工商管理能夠維護(hù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展秩序

資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生其主要的原因就是其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要依靠市場的調(diào)節(jié)，這也是世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生的主要原因。市場的一個重要特點就是無序性，這個特點也決定了資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無序和混亂，如果沒有相應(yīng)的調(diào)節(jié)機(jī)制進(jìn)行調(diào)節(jié)，就會導(dǎo)致整個資本主義社會經(jīng)濟(jì)體系的混亂，進(jìn)而引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

縱觀過去的發(fā)展來看，在每一次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中我國仍然能夠比較好的發(fā)展，其重要原因就是國家合理的宏觀調(diào)控，特別是工商管理的合理使用。把握市場主體的入門關(guān)卡是工商管理的主要職能，這也直接促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的有序性，一方面，它提高了企業(yè)入市的門檻，保障所有入市的企業(yè)都是合法的，也是合理誠信的，另外一方面，入市的企業(yè)都受到良好的約束和監(jiān)管。一旦市場中出現(xiàn)不和諧的因素，工商管理還可以采取強(qiáng)制性的手段來進(jìn)行整治，以確保我國經(jīng)濟(jì)在一個公平、合理的環(huán)境中不斷發(fā)展。

除此之外，工商管理部門還是企業(yè)和消費(fèi)者之間溝通的橋梁，它始終將消費(fèi)者的合法權(quán)益放在優(yōu)先考慮的地位，積極的維護(hù)消費(fèi)者的合法利益，為廣大的消費(fèi)者提供強(qiáng)有力的保證，積極的解決市場上出現(xiàn)的違法行為，堅決的打擊偽劣、假冒產(chǎn)品。因此，工商管理部門在維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境的同時，還能保障消費(fèi)者能有一個誠信、有序的消費(fèi)環(huán)境。近些年來，相關(guān)的監(jiān)管部門經(jīng)常性的進(jìn)行“打假”活動，這是工商管理部門不斷加強(qiáng)對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的有力措施。

3.工商管理能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革

我國的經(jīng)濟(jì)體制是任然是以公有制為主體，但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在分配方式等方面也有著一定的改變，工商管理作為國家宏觀調(diào)控的重要手段，在我國經(jīng)濟(jì)體制的流通體制改革方面一直有著重要的作用。

在改革開放以前，我國的企業(yè)主要是由國家掌握，從20世紀(jì)80年代之后，市場經(jīng)濟(jì)在我國逐漸的發(fā)展起來，我國的企業(yè)也從之前的主要由國家控制逐步發(fā)展為民營、私營以及跨國企業(yè)并存的形式，使我國的經(jīng)濟(jì)類型得到了極大的豐富，同時也促使著我國經(jīng)濟(jì)體制變革的發(fā)生。工商管理的主要職能不是一層不變的，而需要隨著社會的發(fā)展不斷的進(jìn)行革新，不斷的促進(jìn)我國分配制度和流通制度的多元化改革。從一方面來看，我國的經(jīng)濟(jì)主體仍然是社會主義，這就決定了工商管理在保障多種經(jīng)濟(jì)并存和發(fā)展的同時還要起到監(jiān)管作用，各種經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展必須在法律框架下才能進(jìn)行。另外一方面，國家體制外企業(yè)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗和成果也需要工商管理部門進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，并將其運(yùn)用到我國的其他企業(yè)中去，保障我國企業(yè)的整體發(fā)展。

但是需要工商管理部門注意的是，無論如何改革現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制，我國以公有制為主體的社會主義經(jīng)濟(jì)是不能夠被動搖的，面對多元化的經(jīng)濟(jì)形勢，不能夠全都吸收，也不能全盤否定，要始終保持研究和學(xué)習(xí)的心態(tài)。對于企業(yè)的發(fā)展，要盡量的減少干預(yù)，讓其自主經(jīng)營和發(fā)展，減少他們的依賴性，增強(qiáng)它們的自主性和抵御風(fēng)險的能力。

4.工商管理能夠控制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險

競爭是市場經(jīng)濟(jì)中不可避免的因素，而競爭的出現(xiàn)必然會帶來風(fēng)險。從我國加入世貿(mào)組織以后，我國的企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生著重大的改變，越來越多的外資企業(yè)進(jìn)駐我國，這種情況在一定程度上加速了我國的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高了我國的就業(yè)率，但是我們也應(yīng)該看到，外資企業(yè)的增加也帶來了更加劇烈的市場競爭和更大的市場風(fēng)險性。所以，隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的不斷深化，給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了很多機(jī)會，同時也帶來了一些不穩(wěn)定的因素。

工商管理部門的一個重要職能就是采取措施加強(qiáng)控制經(jīng)濟(jì)社會中的風(fēng)險。在2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，政府采取一系列的宏觀調(diào)控政策來減少經(jīng)濟(jì)危機(jī)對我國的傷害，使我國企業(yè)的風(fēng)險降到最低，而其中工商管理職能在這一過程中起到了很關(guān)鍵的作用，幫助我國在這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受到的傷害降到最低，對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用非常明顯。

四、結(jié)語

從以上分析與探討我們可以看到，工商管理在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著各種作用，對經(jīng)濟(jì)行為的主客體都產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。在今后的發(fā)展道路上，我們應(yīng)該對工商管理的監(jiān)管給予支持，配合工商行為對企業(yè)的監(jiān)督和管理，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

關(guān)鍵詞：賽事經(jīng)濟(jì)；品牌戰(zhàn)略；新媒體

1 新媒體時代下媒體宣傳的特點

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展和人們生活節(jié)奏的加快，中國進(jìn)入了新媒體時代。新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，是報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)，是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端，向用戶提供信息和娛樂服務(wù)的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。嚴(yán)格來說，新媒體應(yīng)該稱為數(shù)字化媒體。隨著人們生活水平的提高，新媒體時代的網(wǎng)絡(luò)載體信息傳遞已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的一部分。與傳統(tǒng)的媒體不同，新媒體有著受眾大、成本低、效率高、效果好、渠道多等顯著特點[1， 2]。

A.受眾大：與傳統(tǒng)媒體顯著不同，新媒體憑借著數(shù)字技術(shù)，依托互聯(lián)網(wǎng)的信息載體，使得短時間內(nèi)多元化、多媒體信息傳遞打破了時間、空間局限。故此，報紙、電視、調(diào)頻收音機(jī)收聽新聞等滯后時間及受固定信息接收地點限制的傳統(tǒng)媒體一度受到嚴(yán)重沖擊。同時，因新媒體迎合人們休閑娛樂時間碎片化的需求，同時滿足了人們實時互交[3， 4]。而這一切，均是傳統(tǒng)媒體所無法比擬的。據(jù)統(tǒng)計：截至2015年底，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.98億，較2014年底增加4242萬人。互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.98%，較2014年底提升了1.1個百分點。同時，中國網(wǎng)民的人均周上網(wǎng)時長達(dá)25.9小時，相比2014年下半年增加了0.9小時。預(yù)計2016年中國網(wǎng)民將達(dá)到7.5億，同時移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民將達(dá)到7.3億。

B.成本低：因新媒體的信息載體是數(shù)字技術(shù)，本身無需實體承載，而僅通過網(wǎng)絡(luò)傳播，因此節(jié)省了因載體宣傳或派發(fā)而產(chǎn)生的人工成本（如報紙的銷售產(chǎn)生的銷售成本）。與此同時，新媒體的信息傳播采用的是衛(wèi)星或同軸電纜或光纜傳輸，基本可實現(xiàn)訊息的實時傳播，故此相對于傳統(tǒng)媒體而言，節(jié)約了因事件的發(fā)生到編纂再到傳播而產(chǎn)生的時間成本。此外，新媒體傳播信息無需銷售載體，自然相比于傳統(tǒng)媒體而言節(jié)省了因銷售、貯存、運(yùn)輸信息載體所產(chǎn)生的成本。因此可知，新媒體相對于傳統(tǒng)媒體而言成本低廉。

2 近年來我國馬拉松賽事的發(fā)展

近年來，隨著我國對體育事業(yè)的不斷重視，全民健身已經(jīng)成為了熱門話題。同樣，在生活節(jié)奏逐漸加快的今天，馬拉松運(yùn)動也越來越成為大眾娛樂項目的重要組成部分。馬拉松賽事是國際上非常普及和深受普通民眾喜愛的長跑項目，全程距離共計42.195 公里，分為全程馬拉松、半程馬拉松和四分馬拉松三種。作為一項全民參與性的群眾性體育賽事，馬拉松賽事適合不同年齡階段的民眾參與，同時，不同距離的設(shè)置也能夠滿足參與者的多樣化運(yùn)動需求。因此，自2011年以來，國內(nèi)馬拉松賽事舉辦的數(shù)量呈現(xiàn)井噴式增長，與此同時，該賽事隨著參與人數(shù)逐年遞增，也開始呈現(xiàn)以下特征。

2.1 賽事全民化，鍛煉普及化

隨著2015 年11 月16 日，國家體育總局了《2014 年全民健身活動狀況調(diào)查公報》。數(shù)據(jù)顯示：6-19 歲人群在校外經(jīng)常參加的各種體育鍛煉項目中，“長跑”項目對應(yīng)的人數(shù)百分比為18%，20歲及以上人群經(jīng)常參加的體育鍛煉項目是 “健身走”和“跑步”，百分比分別為：54.6%，12.4%。這表明跑步已經(jīng)成為普通民眾進(jìn)行體育鍛煉的首選項目，馬拉松賽事獲得了民眾的普遍認(rèn)可和支持，這也使得參賽人數(shù)在近年來不斷攀升，賽事的普及和宣傳程度也得到進(jìn)一步的提升。據(jù)統(tǒng)計，2011 年全國參加馬拉松賽事人數(shù)共計41 萬，2012 年有50 萬人，2013 年增加到75 萬人，2014 年參賽人數(shù)超過90 萬人次，預(yù)計2015 年國內(nèi)參加馬拉松賽事的人數(shù)將達(dá)到150 萬人。以北京馬拉松為例，2011 年北京馬拉松的3 萬個參賽名額用了6 天時間才報滿，2012 年用了3 天，2014 年只用了13 個小時就全部報滿，半程馬拉松甚至還采取了“抽簽搖號”的方式，而中簽率卻只有14.2%。相比較而言，2014 年舉辦的上海馬拉松賽更受歡迎，1.8 萬個報名名額僅僅4 個小時就被一搶而空，其火爆程度堪比春運(yùn)搶購火車票。此外，參加馬拉松賽事的人除了職業(yè)運(yùn)動員、普通民眾以外，企業(yè)高管及員工、娛樂明星、贊助商合作伙伴、媒體從業(yè)者也都加入其中。專業(yè)化的馬拉松賽事通過融入多元化、大眾化、娛樂化、時尚化等要素，使得馬拉松賽事名副其實的成長為全民健身事業(yè)的“模范代表”。因此，參賽人數(shù)的增加和賽事普及程度的提高，不僅反映了馬拉松賽事的受歡迎程度日益加深，也折射出該項賽事在我國的推廣已經(jīng)具有顯著效果。隨著群眾健身意識的增強(qiáng)，馬拉松賽事將成為我國全民健身的重要體育賽事平臺，更有利于全面健身的健康可持續(xù)發(fā)展。

第5篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

【關(guān)鍵詞】調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)；建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量；作用

引言

隨著建筑業(yè)的發(fā)展，建筑經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用越來越突出。但是在建筑行業(yè)的運(yùn)作過程中還存在著一些問題。加強(qiáng)對調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)的探討和分析，能夠有效保障建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的發(fā)展，提升建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1.建筑行業(yè)運(yùn)作中存在的問題

1.1發(fā)展比較落后

目前，我國建筑企業(yè)主要以小型企業(yè)為主，生產(chǎn)規(guī)模比較小，并且缺少相應(yīng)的骨干企業(yè)和帶頭企業(yè)，對行業(yè)的帶動作用比較小，建筑企業(yè)的數(shù)量比較少，實力相對較弱，對發(fā)展的后勁有所欠缺。建筑行業(yè)發(fā)展落后情況制約了建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2分布分散化

隨著經(jīng)濟(jì)的增長，建筑行業(yè)在發(fā)展的過程中，規(guī)模還比較小，分布情況相對比較分散，雖然現(xiàn)在建筑企業(yè)在不斷調(diào)整，但是還是沒有從根本上解決建筑結(jié)構(gòu)單一的問題，各種建筑企業(yè)的結(jié)構(gòu)相似化情況比較普遍，內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相似，這就使得建筑行業(yè)不能優(yōu)勢互補(bǔ)，沒有有效的發(fā)揮自身優(yōu)勢。

1.3效益提升慢

隨著發(fā)展的需要，當(dāng)前的建筑業(yè)的規(guī)模比較小，產(chǎn)品的數(shù)量比較多，對于一些技術(shù)密集型、資金密集型的產(chǎn)品還比較缺少，由于資金、規(guī)模、技術(shù)的制約，一些建筑企業(yè)大多數(shù)承擔(dān)一般性的工程項目，這就造成效率不高、行業(yè)結(jié)構(gòu)簡單的問題出現(xiàn)。這種問題也制約了建筑業(yè)效益的提升。

1.4專業(yè)水平較低

在當(dāng)前建筑行業(yè)規(guī)模比較少，小型企業(yè)相對較多，使得專業(yè)化水平比較低，其中主要體現(xiàn)在生產(chǎn)技術(shù)的落后、缺乏高水平人才、設(shè)備相對簡陋、管理制度還不夠完善，這就很難實現(xiàn)專業(yè)化的經(jīng)營和生產(chǎn)。

2.調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容

2.1調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

在組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中，要結(jié)合建筑行業(yè)的實際情況和發(fā)展特點，調(diào)整的目標(biāo)應(yīng)該以大型建筑企業(yè)為主，其它中小型建筑企業(yè)綜合、協(xié)調(diào)發(fā)展的形式。在建立大型的建筑企業(yè)過程中，應(yīng)該加強(qiáng)管理、技術(shù)、資金方面的支持力度，提升建筑經(jīng)營的競爭力和管理能力。注重對建筑行業(yè)的引導(dǎo)工作，采用多種方式來提升專業(yè)化水準(zhǔn)，提升對建筑經(jīng)濟(jì)市場的適應(yīng)能力，促進(jìn)市場競爭份額的占據(jù)。

2.2調(diào)整體制結(jié)構(gòu)

在調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)中，體制結(jié)構(gòu)是建筑結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目標(biāo)。隨著建筑體制的改革，對所有制結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善和調(diào)整是很有必要的。主要的調(diào)整方向有以下幾點：

一、引導(dǎo)和鼓勵非公有制建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將一些規(guī)模比較小的集體建筑企業(yè)或者是國有建筑企業(yè)，運(yùn)用合適的方法，如出售、拍賣的形式來轉(zhuǎn)變成個體私營建筑企業(yè)，鼓勵和支持一些新辦的進(jìn)駐企業(yè)，為他們的發(fā)展提供相應(yīng)的政策扶持，營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)私營建筑經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、實現(xiàn)和探索公有制建筑經(jīng)濟(jì)形式的多元化。根據(jù)建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，實行多元化管理和運(yùn)營模式能夠促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，確保建筑資源的合理分配和針對性管理。加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組織形式和經(jīng)濟(jì)方式的探究，制定有效的調(diào)整方案，能夠有效的推動公有制建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.3調(diào)整門類結(jié)構(gòu)

在調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)中，對于門類結(jié)構(gòu)的調(diào)整應(yīng)該按照我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，規(guī)范建筑行業(yè)，對建筑行業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)代建筑行業(yè)應(yīng)該由建筑安裝業(yè)、咨詢業(yè)和建筑工作監(jiān)督、管理等三大類別構(gòu)成。根據(jù)建筑行業(yè)的實際發(fā)展需求出發(fā)，加大對建筑門類結(jié)構(gòu)的調(diào)整，確定建筑發(fā)展格局。

3.調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)在提高建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量中的對策

3.1提升建筑工作人員的綜合素質(zhì)

在建筑行業(yè)中，根據(jù)目前建筑工作中對綜合性人才缺乏的情況，應(yīng)該要加強(qiáng)對各種層次、各種類型的綜合性人才隊伍培養(yǎng)，以此來滿足建筑行業(yè)發(fā)展的需要[1]。推動建筑設(shè)備研發(fā)創(chuàng)新，更應(yīng)該對現(xiàn)有建筑工作人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，提升自我的職業(yè)道德素養(yǎng)，并且能夠讓他們能夠充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新對建筑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的作用。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和相關(guān)的信息技術(shù)，對相關(guān)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，更好的培養(yǎng)實踐、創(chuàng)新性人才，為建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量發(fā)展提供人才隊伍的支撐[2]。加強(qiáng)對設(shè)備的運(yùn)用和引進(jìn)，充分運(yùn)用高科技設(shè)備，對傳統(tǒng)門類和產(chǎn)品進(jìn)行改造，提升科技含量，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，保證建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展。

3.2注重市場方向和份額

在建筑行業(yè)運(yùn)作中，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的整體作用，做好市場調(diào)查，結(jié)合市場的具體情況，對生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，對資源配置進(jìn)行優(yōu)化，不斷提升建筑企業(yè)的效益[3]。并且根據(jù)全球化建筑發(fā)展方向，注重市場方向的展望，把握市場需求，不斷的優(yōu)化和調(diào)整建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的建設(shè)工作，提升建筑企業(yè)的發(fā)展動力，不斷擴(kuò)大建筑行業(yè)的市場份額。

3.3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的管理

通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量管理進(jìn)行規(guī)劃，制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體系。對設(shè)備、人員的管理要科學(xué)、合理。在建筑行業(yè)運(yùn)作的過程中，制定有效的監(jiān)督機(jī)制，設(shè)置專人對建筑工作流程進(jìn)行不定期或是全程的監(jiān)督檢查。提升監(jiān)督管理人員的技術(shù)水平，管理人員對于建筑行業(yè)運(yùn)作過程綜合進(jìn)行分析，制定相關(guān)的預(yù)防調(diào)整方案。對于建筑流程中日常檢查工作也是非常重要的，應(yīng)該詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，不僅包括工程進(jìn)度、設(shè)備使用情況記錄，還應(yīng)該包括工作量的記錄和安全措施的維護(hù)情況，以此來分析、保障建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量在實施的過程中能夠進(jìn)行。通過加強(qiáng)管理部門和用戶之間的關(guān)系，了解用戶的實際需求，更好的確定建筑生產(chǎn)方案，推動建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.4促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級和優(yōu)化

在建筑行業(yè)中，推動建筑企業(yè)之間的兼并與聯(lián)合，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，互補(bǔ)自身的不足。將一些效益較低、經(jīng)濟(jì)管理不佳的企業(yè)，對結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，或者與一些優(yōu)勢明顯的企業(yè)進(jìn)行合并，以此來提升整體的經(jīng)濟(jì)效益。支持和鼓勵建筑企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組，構(gòu)建創(chuàng)新工程，名牌企業(yè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大資本，進(jìn)而實現(xiàn)建筑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化行業(yè)調(diào)整的目的。鼓勵建筑企業(yè)對經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，從產(chǎn)品經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變成資本經(jīng)營模式。一些有經(jīng)濟(jì)、技術(shù)優(yōu)勢的建筑企業(yè)應(yīng)該敢于接受一些挑戰(zhàn)，從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，對其它建筑企業(yè)的兼并，或者購買其它建筑企業(yè)的股票，擴(kuò)大自身的規(guī)模和資金鏈，優(yōu)化建筑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，從而提升調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益。

4.結(jié)論

綜上所述，加強(qiáng)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)在建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的分析和探討是很有必要的。通過提升建筑工作人員的綜合素質(zhì)、注重市場方向和份額、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的管理、促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級和優(yōu)化能夠有效保障建筑經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的發(fā)展，提升建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]趙重.建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量問題研究[J].天津：天津大學(xué)出版社，2014，15（08）：17-23.

第6篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

摘 要 我國現(xiàn)代化社會建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展促進(jìn)了市場競爭的加強(qiáng)和重點的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的競爭不再限于產(chǎn)品、服務(wù)方面的競爭，也表現(xiàn)在品牌、企業(yè)文化方面的競爭。企業(yè)要提升核心競爭力，需要充分發(fā)揮文化軟實力的關(guān)鍵作用。本文對企業(yè)文化軟實力提升核心競爭力的作用機(jī)理和途徑進(jìn)行了具體分析，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化軟實力 核心競爭力 作用機(jī)理 一、企業(yè)文化軟實力提升核心競爭力的作用機(jī)理

企業(yè)文化軟實力由物質(zhì)力、精神力、行為力、制度力組成，在對企業(yè)的核心競爭力提升過程中具有不同作用。精神力是企業(yè)的核心價值觀，在企業(yè)文化軟實力中處于核心地位。精神力對物質(zhì)力、行為力、制度力均有一定影響，是提升核心競爭力的最重要作用力。

（一）精神力的提升作用

企業(yè)的精神文化包含企業(yè)道德、價值觀、精神以及員工的職業(yè)道德。其中，企業(yè)的價值觀是精神文化的核心，直接作用于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，對企業(yè)發(fā)展方向具有決定性影響。其核心價值觀是精神文化的靈魂，對企業(yè)的全部活動產(chǎn)生影響。因此精神文化是形成企業(yè)核心競爭力的最重要因素，是核心價值觀的精神支柱。

（二）物質(zhì)力的提升作用

物質(zhì)力體現(xiàn)了企業(yè)物質(zhì)文化，包括產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、企業(yè)形象多種因素?，F(xiàn)代消費(fèi)者對服務(wù)和品牌的重視程度加深，企業(yè)產(chǎn)品競爭從質(zhì)量、價值轉(zhuǎn)變?yōu)槠放坪头?wù)競爭，這種競爭屬于技術(shù)和文化競爭。競爭重點轉(zhuǎn)變使企業(yè)增加了對技術(shù)和文化的投入，由此帶來的差異優(yōu)勢替代價格優(yōu)勢。提高產(chǎn)品的技術(shù)含量能夠提升產(chǎn)品的文化附加值，企業(yè)不僅能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，也能夠為客戶提供富有文化價值的產(chǎn)品，有利于提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。企業(yè)以文化為樞紐確保和促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和可持續(xù)性發(fā)展，形成獨特的核心競爭力。

（三）行為力的提升作用

從行為方面來看，企業(yè)員工的行為方式是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)。員工行為方式即員工受到企業(yè)統(tǒng)一的價值觀念的影響，實現(xiàn)多種生產(chǎn)技能協(xié)調(diào)和技術(shù)有機(jī)結(jié)合效果的組織運(yùn)行。行為力是企業(yè)員工組織紀(jì)律、執(zhí)行能力、團(tuán)隊精神的表現(xiàn)，如果員工認(rèn)同企業(yè)的價值觀和核心理念，就會形成為企業(yè)服務(wù)的價值理念，積極參與工作，有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的行為力作為催化劑能夠為核心競爭力帶來提升，但需要建立在核心價值觀的行為規(guī)范和準(zhǔn)則上，并在企業(yè)范圍內(nèi)加強(qiáng)對全體員工的滲透。

（四）制度力的提升作用

制度力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)民主、決策方式等方面的管理制度和其他行為規(guī)范。企業(yè)的制度決定了企業(yè)的創(chuàng)新能力。企業(yè)對制度的改革和完善，根據(jù)內(nèi)部、外部環(huán)境的變化，能夠制定適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展戰(zhàn)略。制度力對核心競爭力的提升起到可靠的保障作用。企業(yè)要應(yīng)對激烈的市場競爭，必須發(fā)展制度力，建立完善的制度，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)文化軟實力提升核心競爭力的途徑

（一）更新觀念，提高對企業(yè)文化的認(rèn)識水平

提高企業(yè)文化軟實力的建設(shè)能力，首先要對加深對企業(yè)文化含義和作用的認(rèn)知，只有充分了解企業(yè)文化的內(nèi)涵，才能夠理解企業(yè)文化對其發(fā)展的指導(dǎo)和促進(jìn)作用，認(rèn)識文化建設(shè)的重要現(xiàn)實意義，加大對政策、資金、管理的投入，增強(qiáng)文化建設(shè)力度。企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時，要對其所包含的不同層面進(jìn)行明確的界定，分析各自功能和特點，采取有針對性的手段，實現(xiàn)對核心競爭力的全面提升。

（二）建立健全企業(yè)各方面的規(guī)章制度

企業(yè)文化建設(shè)不可能在短時期內(nèi)完成，而是企業(yè)在長期建設(shè)發(fā)展過程中提煉總結(jié)出來的，是一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性較強(qiáng)的過程。企業(yè)要形成并發(fā)展獨特的文化，需要不斷完善相關(guān)制度，為文化建設(shè)提供保障。在企業(yè)的管理工作中，管理人員要將文化制度建設(shè)作為工作重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中引入文化建設(shè)，加大精神和物質(zhì)兩方面的投入，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的開展順利。

（三）與時俱進(jìn)，樹立創(chuàng)新理念

企業(yè)文化在長期過程中形成，具有穩(wěn)定性，但企業(yè)需要與時展保持同步，因此，企業(yè)的文化建設(shè)也需要不斷調(diào)整和發(fā)展。企業(yè)要以文化軟實力推動核心競爭力的提升，要順利時展潮流，借鑒和參考其他企業(yè)的優(yōu)秀文化，與時俱進(jìn)，使企業(yè)文化具備時代特性，有效應(yīng)對不斷變化的社會競爭。企業(yè)應(yīng)該在文化建設(shè)過程樹立創(chuàng)新意識，提高企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵的豐富程度，將自身實際情況與外部市場環(huán)境有機(jī)結(jié)合，保證文化處于不斷發(fā)展的狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。

三、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)文化軟實力為企業(yè)高效管理模式的建立提供了可靠依據(jù)，是提升企業(yè)核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)，形成符合時代特征和發(fā)展需求的文化，能夠順應(yīng)市場競爭趨勢，使企業(yè)在激烈的競爭中保持優(yōu)勢地位。企業(yè)要根據(jù)自身具體情況，提高對企業(yè)文化的重視程度，加強(qiáng)制度建設(shè)，能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

一、運(yùn)籌降低工程成本,其基本措施有以下幾個主要環(huán)節(jié):

1、材料采購:按“三比一算”的原則可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)的原則,公平競爭擇優(yōu)選擇材料,并根據(jù)設(shè)計要求采購定型材料,減少損耗。

2、合同承包、技術(shù)革新:按市場經(jīng)濟(jì)管理范例自定位招標(biāo);充分的利用新技術(shù)、新工藝、新材料,用科技手段增效。

3、編制實際有效的施工組織設(shè)計方案:在減少二次倒運(yùn)材料節(jié)約上下功夫,控制好幾個主要施工環(huán)節(jié),特別是混凝土施工、主體砌筑、鋼筋制作及室內(nèi)外裝修階段。

4、作好技術(shù)洽商、更改簽證:甲方要求修改或變更必須及時作好簽證,包括材料差價。

5、現(xiàn)場管理和機(jī)械利用:均衡材料、勞動力進(jìn)入現(xiàn)場保證流水作業(yè)和工期;現(xiàn)場用工盡量減少合同外用工,盡量按平米包干或分項承包,以減少費(fèi)用。

6、材料控制管理:隨著工程進(jìn)度及時調(diào)整現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料,做好材料退庫工作,減少材料二次周轉(zhuǎn)費(fèi);作好材料的驗收和核算工作,進(jìn)入現(xiàn)場的材料必須數(shù)量準(zhǔn)確,不準(zhǔn)估計收料。

7、文明施工費(fèi)用補(bǔ)償:按國家規(guī)定發(fā)生的項目費(fèi)用納人工程造價。

二、工程項目內(nèi)部控制主要有以下幾點:

l、項目部是成本控制中心,其成本核算對象是項目部的各個單項工程材料成本。項目成本控制包括成本預(yù)測、實施、核算、分析、考核、整理成本資料與編制成本報告。

成本控制應(yīng)按下列程序進(jìn)行:

(1)有商務(wù)部會同項目經(jīng)理部共同確定項目材料成本計劃;

(2)項目經(jīng)理部編制目標(biāo)成本;

(3)項目經(jīng)理部實施目標(biāo)成本;

(4)商務(wù)部會同工程財務(wù)部、物資部、生產(chǎn)管理部共同審定項目成本報告,監(jiān)督目標(biāo)成本的實施情況;

(5)項目經(jīng)理部、生產(chǎn)管理部、合同預(yù)算部、工程財務(wù)部對反饋的工程信息進(jìn)行分析考核,具體程序如下:

項目部在承攬工程后,根據(jù)工程特點和施工組織設(shè)計,編制人工、材料、機(jī)械的成本計劃,對該工程進(jìn)行成本預(yù)測,并將成本計劃報預(yù)算部審驗備案;項且部根據(jù)計劃成本,按成本項目制定出目標(biāo)成本,財務(wù)部門會同合同商務(wù)部,生產(chǎn)管理部以計劃成本和目標(biāo)成本為依據(jù)對成本實施控制。

2、建立嚴(yán)密有效的項目成本內(nèi)控體系:

企業(yè)內(nèi)部控制體系,具體應(yīng)包括3個相對獨立的控制層次。

第一個層次是在項目部全過程中融人相互牽制、相互制約的制度,建立以防為主的監(jiān)控防線。

第二個層次是在有關(guān)人員在從事業(yè)務(wù)時,必須明確業(yè)務(wù)處理權(quán)限和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,對一般業(yè)務(wù)或直接接觸客戶的業(yè)務(wù),均要經(jīng)過復(fù)核.重要業(yè)務(wù)實行各職能部門簽認(rèn)制,專業(yè)崗位應(yīng)配備責(zé)任心強(qiáng),工作能力全面的人員擔(dān)任此職,并納入程序化、規(guī)范化管理,將監(jiān)督的過程和結(jié)算定期直接反饋給財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。

第三個層次是以現(xiàn)有的稽核、審計、紀(jì)律檢查部門為基礎(chǔ),成立一個由公司直接領(lǐng)導(dǎo)并獨立于被審計項目部的審計小組。審計小組通過內(nèi)部常規(guī)稽核、項目審計、落實舉報、監(jiān)督審查會計報表等手段,對項目部實施內(nèi)部控制,建立有效的以“查”為主的監(jiān)督防線。

3、項目成本控制重在落實:

項目成本控制貫穿于工程項目施工的全過程,要逐項循序地進(jìn)行落實,責(zé)任到人,按照制度和有關(guān)章程辦理,努力抓出實效。在項目成本控制過程中主要注重以下內(nèi)容:

(1)掌握工程基本情況;決策層及管理層要通過調(diào)查而了解該項工程的標(biāo)書編制情況。定額的費(fèi)用、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、中標(biāo)價、主要工程量、施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、掌握進(jìn)人現(xiàn)場施工隊伍的技術(shù)狀況、人員素質(zhì)、設(shè)備能量、工程工期以及要求的開工竣工時間、工程施工的難易程度,制定出科學(xué)的施工方案和有效的施工方法。

(2)分解成本控制指標(biāo),高度重視主要成本項目;

在工程施工中,主要成本項目是工程直接材料,它在直接成本中一般要占60%以上,所以,應(yīng)高度重視該項目的成本控制,它是降低成本潛力最大的成本控制項目。首先,要從價格上予以控制。

(3)機(jī)械使用費(fèi)的控制;合理確定機(jī)械臺班定額,把單車單機(jī)核算落實到機(jī)型和操作者個人,做到事前測算、事中控制、事后考核,提高機(jī)械使用效率,爭取超額完成臺班定額工作量,同時,注意控制機(jī)械設(shè)備的維護(hù)成本。

(4)控制人工費(fèi)成本和現(xiàn)場經(jīng)費(fèi);一方面抓好人員編制,定崗定員,工程項目組織結(jié)構(gòu)要精干、高效,盡量縮小中標(biāo)人工費(fèi)與實際工資標(biāo)準(zhǔn)的差距。另一方面注意間接費(fèi)用的控制,保持一支筆審批經(jīng)費(fèi)制度,特別控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)、

辦公費(fèi)、電話費(fèi)、低額耗品的耗用等雜項開支。

三、施工工程項目內(nèi)部控制提高效益的主要措施:

內(nèi)部控制制度要求項目經(jīng)理作為項目施工的組織者,項目目標(biāo)全面實現(xiàn)的第一責(zé)任人,因此項目經(jīng)理當(dāng)然也是項目成本、控制的第一責(zé)任人。成本控制原理告訴我們:實現(xiàn)項目成本控制要從確定目標(biāo)開始,實現(xiàn)于項目實施的全過程,因此及時反饋項目內(nèi)部信息就成為成本控制過程的關(guān)鍵。項目內(nèi)部成本發(fā)生的信息是通過項目核算實現(xiàn)的。因此,也可以說項目核算是項目成本控制的手段,但是成本控制又不是消極反映成本支出的概況,它是一個控制影響成本諸因素的管理,成本控制不是孤立的職能,不是成本核算責(zé)任人的任務(wù),而是全體參與者共同的任務(wù)。實現(xiàn)項目成本控制主要應(yīng)在以下3個方面下功夫:

l、建立成本責(zé)任制,完善成本控制運(yùn)行機(jī)制;,

(1)健全成本責(zé)任制。成本控制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相互補(bǔ)充,成本控制是建立健全企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要條件,而企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,又是保證成本控制有效實施的重要保證,落實成本責(zé)任是項目成本進(jìn)行有效控制的關(guān)鍵。

(2)建立完善項目成本控制制度。在施工生產(chǎn)過程中,為了有效地控制施工費(fèi)用的支出,防止損失和浪費(fèi),對施工各項費(fèi)用應(yīng)分別建立有效的控制制度。

(3)提高全員成本意識,以效益引導(dǎo)分配是落實成本責(zé)任,提高全員成本意識的重要手段。

2、實行對企業(yè)成本影響因素的全過程控制;

(1)項目部應(yīng)對項目目標(biāo)成本進(jìn)行分解,落實項目各級人員的成本責(zé)任和獎罰辦法,并與項目各級人員簽訂成本目標(biāo)責(zé)任合同,提高項目各級人員的成本意識,以動員全員參與項目的成本控制。

(2)加強(qiáng)勞動工資管理,特別是加強(qiáng)勞務(wù)隊伍的管理。

(3)加強(qiáng)物資管理,降低材料消耗。

(4)加強(qiáng)設(shè)備管理,提高完好率,利用率和裝備效益。

(5)加強(qiáng)質(zhì)量管理。

(6)合理設(shè)置項目管理機(jī)構(gòu)。

(7)加強(qiáng)項目成本核算,及時進(jìn)行成本分析,落實成本改進(jìn)措施,使各項成本控制在目標(biāo)成本以內(nèi),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

3、在企業(yè)內(nèi)部挖掘潛力;

(1)在施工過程中項目部管理人員以身作則,直接摻與項目施工工作管理,在人工費(fèi)用上控制不必要的浪費(fèi),并且能更好的減少勞資糾紛產(chǎn)生的矛盾,影響工程。

(2)充分利用企業(yè)和市場上的機(jī)械設(shè)備以節(jié)約工時,創(chuàng)造效益。

(3)在材料利用上加大力度,工程中能用的材料必須合理利用,不能盲目的購銷材料,要從一點一滴做起,小到一根釘子。

參考文獻(xiàn)

1、邢德芬:關(guān)于建設(shè)項目工程造價的控制,低溫建筑技術(shù),2005

第8篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

但是，一直以來，我國中職教育發(fā)展形勢卻并不樂觀，受各種因素的影響，中職的生源質(zhì)量和數(shù)量都在下降，教師的工作積極性受到打擊，師資也在不斷流失。在這種情況下，生存和發(fā)展就成了大多數(shù)中職學(xué)校面臨的主要問題。

出現(xiàn)這種局面的一個重要原因是，中職教育缺少強(qiáng)有力而切實可行的激勵機(jī)制，不象普通高中，有高考指揮棒給老師的教和學(xué)生的學(xué)指引方向，這在一定程度上影響了教師教和學(xué)生學(xué)的積極性。

針對這種狀況，教育部提出了“普通教育有高考， 職業(yè)教育有競賽”的口號，在這個口號的帶動下，相關(guān)部門組織了各級各類職業(yè)技能競賽，一時間，技能競賽在職教領(lǐng)域成了熱點名詞。

技能競賽能不能給迷霧中的中職教育點亮一盞燈？能不能推動中等職業(yè)教育的改革和發(fā)展？答案無疑是肯定的。目前來看，技能競賽對于推動中職學(xué)校的全面發(fā)展起到了很大的推動作用，也得到了各中職學(xué)校和廣大師生的認(rèn)可，下面我就技能大賽對中職學(xué)校的教師和學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的提高談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、技能競賽對提升中職教師綜合能力的作用

任何一個學(xué)校想在技能競賽中取得好的成績，就必須要有高水平的指導(dǎo)老師，這就推動學(xué)校想方設(shè)法來不斷提升教師的綜合素質(zhì)，在這種環(huán)境下，教師接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會就會增加。

同時，教師在指導(dǎo)學(xué)生參加技能競賽的過程中，必然要不斷優(yōu)化自身的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高自己的實踐操作能力和理論知識水平。競賽要求教師在平時教學(xué)中不但要達(dá)到“言傳”，同時還要“身做”，使得教師既要做教練員、又要做陪練員，從單純的書本教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)向研讀職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、參與工作過程、通曉競賽規(guī)程，并對學(xué)生“手把手”地教。競賽會迫使教師變革課堂教學(xué)模式，思考學(xué)生能力不強(qiáng)和課堂效能不高的癥結(jié)，刺激職業(yè)學(xué)校教師強(qiáng)化自己的實際操作能力。

可以說，指導(dǎo)學(xué)生參加競賽的過程也是教師自身不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，在這個過程中，有利于打造一支理論水平高、操作能力強(qiáng)的“雙師型”教師隊伍，也能增強(qiáng)教師之間的團(tuán)隊合作意識，促進(jìn)教師加強(qiáng)與社會各行業(yè)的橫向聯(lián)系，進(jìn)而有利于教師把握行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)、增強(qiáng)教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇和規(guī)劃的能力。

二、技能競賽對提高學(xué)生綜合素質(zhì)的作用

大部分中職學(xué)生是在考試中被“淘汰”的情況下被迫選擇了中職學(xué)校，這些學(xué)生的文化基礎(chǔ)比較薄弱，學(xué)習(xí)習(xí)慣和自覺性都較差。此外，我國職業(yè)教育受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，重傳授理論知識、輕實踐技能教學(xué)，這種源于普通教育的按部就班的課堂教學(xué)方法，很難激發(fā)起他們的學(xué)習(xí)興趣，很難讓中職生在學(xué)習(xí)中找到成功的感覺，也不利于培養(yǎng)具有較強(qiáng)操作技能的技能型實用人才。

而技能競賽則可以在鞏固理論知識的同時，促進(jìn)學(xué)生實踐操作技能的提高，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。技能競賽還有助于拓寬學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和團(tuán)隊意識，中職學(xué)生可以通過各類技能競賽鍛煉自己，看到中職學(xué)校的學(xué)習(xí)同樣可以豐富多彩、充滿挑戰(zhàn)，只要努力就可以獲得進(jìn)步和成就感，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣，在學(xué)校內(nèi)形成你追我趕的風(fēng)氣，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第9篇：實體經(jīng)濟(jì)的作用范文

微課征集與評選現(xiàn)狀分析與建議

2013年北京數(shù)字學(xué)校征集和評選的微課是以光盤的形式提交的，全市17個區(qū)縣近900所中小學(xué)和教研機(jī)構(gòu)共上交了2483節(jié)微課，覆蓋全學(xué)科和所有年級；而2014年的微課征集與評選強(qiáng)調(diào)了應(yīng)用，因此采取了在北京數(shù)字學(xué)校平臺網(wǎng)上提交的方式，不僅可以統(tǒng)計和看到瀏覽量、學(xué)習(xí)人數(shù)和參與討論人數(shù)，中小學(xué)教師還可以組織學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行微課應(yīng)用與學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)、專題討論和學(xué)結(jié)，最后網(wǎng)上提交561節(jié)，但依然覆蓋了全市15個區(qū)縣200多所中小學(xué)和教研機(jī)構(gòu)的所有學(xué)科和年級。

在評選過程中，筆者總體感覺2014年微課情況好于2013年，但兩年都發(fā)現(xiàn)存在一些之前認(rèn)為不該出現(xiàn)的普遍問題。這可能就是目前北京市中小學(xué)微課設(shè)計、制作與應(yīng)用的現(xiàn)狀，那么出現(xiàn)這些問題的原因以及做這種規(guī)定和要求的原因又是什么呢？

1. 微課概念理解問題

2013年，北京市第一次面向基礎(chǔ)教育進(jìn)行大規(guī)模微課征集與評選。很多中小學(xué)教師對微課概念的理解沒有十足把握，不少老師打電話咨詢，他們不清楚微課里該不該有學(xué)生，不確定“面對的對象是教師或者教學(xué)研究者”的是不是微課，很想知道微課和微格教學(xué)的區(qū)別。到2014年則基本沒有出現(xiàn)這類概念問題咨詢的情況。

老師們的困惑可以理解，因為關(guān)于微課的定義的確非常多，這是由于不同人在不同階段認(rèn)識、實踐、研究的不斷豐富和深化，強(qiáng)調(diào)的側(cè)重點也各不相同?？傮w來說，多數(shù)專家強(qiáng)調(diào)并認(rèn)可微課是以教學(xué)微視頻為主要載體或呈現(xiàn)方式，內(nèi)容圍繞學(xué)科知識點（如重點、難點、疑點、考點等）或教學(xué)環(huán)節(jié)（如學(xué)習(xí)活動、主題、實驗、任務(wù)等），以學(xué)習(xí)或教學(xué)應(yīng)用為目的，時長以5～10分鐘為單位。因此，微課是否應(yīng)該有學(xué)生，以及對象到底是誰，都要看實際的需要。

而微課與微格教學(xué)似乎有相似性，如時間都相比傳統(tǒng)課程短，且均運(yùn)用信息技術(shù)手段。但微格教學(xué)是一種利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段來培訓(xùn)師范生和在職教師教學(xué)技能的系統(tǒng)方法，它的重點目的是考查教師的教學(xué)基本功、教學(xué)理念及對學(xué)段目標(biāo)的把握、對教材的理解與駕馭、對教學(xué)過程的設(shè)計與操作、對典型課堂教學(xué)細(xì)節(jié)的預(yù)設(shè)與處理，以及最終可預(yù)見的教學(xué)效果。也就是說，微格教學(xué)是一種系統(tǒng)培訓(xùn)教師教學(xué)技能的方法，而微課是解決一個知識點或展示一個教學(xué)環(huán)節(jié)的可作為師生教育教學(xué)資源的真實的課。

關(guān)于微課的定義，盡管對于學(xué)術(shù)研究來說是必要的，但筆者認(rèn)為更重要的還是實踐，在實踐中豐富和深化對微課的理解。

2. 時長問題

盡管兩年微課征評都要求微課視頻時長控制在5分鐘左右，建議不超過10分鐘，但2013年有22%的微課視頻都超過10分鐘，其中2%超過30分鐘甚至是40～45分鐘，大大超時。此外，也有一些內(nèi)容尚可、但片長只有2分鐘的微課視頻。2014年微課作品時長基本都在5～10分鐘，可能也和網(wǎng)上上傳有關(guān)系，因為時長太長實在不方便上傳。

之所以要建議微課視頻的時長不要超過10分鐘，是因為已有研究表明短于6分鐘的微視頻最吸引人。基于edX數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，無論視頻多長，用戶實際觀看時長的中位數(shù)都不超過6分鐘，6～9分鐘的視頻基本是個拐點。而2分鐘左右太過短小的微課則會給人感覺太過單薄。

3. 選題問題

這兩年微課征評都發(fā)現(xiàn)有的微課選題太小或太普通，內(nèi)容單薄，重點不突出，沒有太多價值和意義；有的選取的內(nèi)容和案例屬于個例，對其他老師的借鑒作用不大；有的微課只是羅列了一些知識類資料，也不屬于難以查找的稀缺資料，難以稱之為課；有的微課選題過于寬泛，缺乏對關(guān)鍵問題的整體設(shè)計，沒有突出主題；或探究性不強(qiáng)，不適合作為研究主題；或動畫片視頻所占時間太長，教學(xué)內(nèi)容安排不當(dāng)；有的內(nèi)容不適合學(xué)生年齡段，或理論分析較淺，或難度太大，等等。

微課是圍繞一個特定的知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)展開，但選題、內(nèi)容和設(shè)計應(yīng)該有一定獨到之處，有新意。在設(shè)計微課主題時就要考慮它的目標(biāo)人群是誰，目標(biāo)人群的主要困難和問題是什么，微課可以解決什么問題。一些專家建議微課選題可以從重點、難點，特別是易錯點入手，因為盡管微課的形式多樣，可以非常新穎別致，但無論形式怎么變，萬變不離其宗，也就是微課的主題和內(nèi)容是核心，只有好的、恰當(dāng)?shù)倪x題和實實在在的內(nèi)容，輔助以新穎的形式，才能更好、更有效地提高內(nèi)容的表達(dá)。

4. 基本功問題

在微課征評中，筆者也發(fā)現(xiàn)部分中小學(xué)教師基本功薄弱，如教學(xué)語言不夠生動、缺乏激情和感染力。而與之相反的是，還有的老師表演的味道太濃，不夠自然；有的老師敘述嗦或部分內(nèi)容描述欠精煉，甚至不準(zhǔn)確，有明顯錯誤；英文微課有的老師發(fā)音問題比較多；有的老師板書凌亂、不規(guī)范。這些都說明部分中小學(xué)教師的基本功和教學(xué)能力還有待提高。

作為公開、可借鑒的微課，對教師基本功要求會比較高。教師在微課中的語言應(yīng)該得體，敘事時要清晰、簡潔、生動，分析要邏輯性強(qiáng)、精準(zhǔn)到位；板書要清楚、整潔、簡約，對內(nèi)容要點起到提示作用。整體給人感覺要有激情和感染力，方能吸引人看完視頻。

5. 錄制質(zhì)量問題

征評到的微課有的攝像技術(shù)嚴(yán)重不符合要求，如畫面不完整；或錄像拍攝畫面晃動；畫面黑、模糊；錄制噪音和雜音大，音質(zhì)比較差；視頻拍攝沒有近鏡頭，板書看不清楚，或視頻中的PPT看不清楚；或中間有幾次快進(jìn)處理得不好，應(yīng)該進(jìn)行必要的剪輯；2013年征集的微課有的光盤或視頻質(zhì)量不高，無法正常播放，2014年上傳的視頻也有一部分無法播放，等等。

一些研究表明，52.18%的教師認(rèn)為微課視頻的后期編輯加工技術(shù)難度大（如片頭片尾、畫面效果、字幕顯示等），48.77%的教師覺得微課視頻的拍攝難度大、制作成本較高。一些地區(qū)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，教師自己錄制微課較少，微課主要由學(xué)校信息技術(shù)老師拍攝（約占60.68%），其次是學(xué)科、教研組教師協(xié)助拍攝（約占25.73%），還有大約8.25%的教師是聘請專業(yè)公司拍攝的，僅有3.4%的為教師自己拍攝。正是這些因素在一定程度上限制了普通教師參與微課制作的積極性，影響了微課的制作。

6. 應(yīng)用問題

盡管2014年北京數(shù)字學(xué)校微課征集強(qiáng)調(diào)應(yīng)用，但參與學(xué)習(xí)和應(yīng)用的學(xué)生和教師數(shù)還是偏少。雖然有上千名學(xué)生參加了學(xué)習(xí)，但僅有342名老師和學(xué)生參與了討論，總體不夠活躍，討論互動的質(zhì)量不是太高。

2014年參加征集與評選的微課特別是真正能夠應(yīng)用的微課數(shù)量少，源于不少中小學(xué)教師對微課設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用的目的還不夠清晰明確，動機(jī)也各不相同。這一點和目前很多專家的研究與發(fā)現(xiàn)是一致的。一份對教師參加微課制作的動機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，84.63%的教師希望能獲得教育行政部門的證書獎勵，66.98%的教師希望比賽成績作為職稱評定的參考指標(biāo)之一，61.1%的教師希望有獎金獎勵，56.55%的教師希望自己能夠成為先進(jìn)典型被推廣宣傳，48.58%的教師希望得到政策支持和優(yōu)先立項等。該項動機(jī)調(diào)查顯示，目前的微課熱很多是出于功利動機(jī)，不少微課的設(shè)計、開發(fā)與制作都源于參加微課評比或參與項目開發(fā)與研究，而非以應(yīng)用為目標(biāo)，也就是并非課堂教學(xué)的需求。因此除了個別地區(qū)和試點學(xué)校，多數(shù)微課僅限于“參賽熱”，很少真正地在日常教學(xué)中應(yīng)用，運(yùn)用微課進(jìn)行教學(xué)模式創(chuàng)新的更是少之又少。參與者對于為什么要設(shè)計、開發(fā)微課，設(shè)計開發(fā)了微課之后，應(yīng)該如何使用，可以在哪些地方使用，以及以哪些方式方法使用，都沒有清晰的認(rèn)識。

微課與傳統(tǒng)課在設(shè)計、制作和應(yīng)用方面有何獨到之處，如何解決目前存在的這些問題呢？

解決微課設(shè)計、制作與應(yīng)用問題的建議

（一）微課設(shè)計建議

優(yōu)秀微課與傳統(tǒng)課有不同之處。根據(jù)這兩屆微課征集與評選中普遍存在的問題，結(jié)合專家的建議和意見，筆者認(rèn)為微課設(shè)計時就應(yīng)該特別關(guān)注以下方面。

1.“一對一”的專屬感

傳統(tǒng)課堂是“一對多”，一位老師面對一個班的受眾群，而微課突出反映在它應(yīng)該讓學(xué)習(xí)者感受到“一對一”的效果，也就是像被單獨輔導(dǎo)一樣，產(chǎn)生一種親切感和專屬感。因此，在講解時，語言不得出現(xiàn)“你們”“大家”“同學(xué)們”等詞匯。

2. 名稱和主題要明確

微課名稱應(yīng)主題明確、淺顯易懂，方便學(xué)習(xí)者在網(wǎng)絡(luò)上精確搜索。因此，建議微課名稱要包含知識點，并盡量能夠體現(xiàn)出適用對象。

3. 內(nèi)容要精煉和恰當(dāng)

由于微課視頻時長一般為5～10分鐘，因此要求內(nèi)容非常精煉、簡潔易懂，僅圍繞一個知識點或課題展開，不泛泛而談。不僅學(xué)生看了容易理解和明白，老師也可以從中學(xué)習(xí)和借鑒。這種簡明和方便使用恰恰是一種凝聚了大智慧方能做到的化繁為簡的創(chuàng)意。如果內(nèi)容較多，則建議制作系列微課。

由于并非所有學(xué)科的所有課都適合采用微課的方式，因而應(yīng)該慎重選擇微課內(nèi)容。研究表明，比較適合微課學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：不會變化且需要重復(fù)講解的核心概念講述、基本的事實、定律等，包括已成定論的觀點、基本的方法和規(guī)律、基本的過程演示和操作步驟等。而不適合微課學(xué)習(xí)，必須在課堂上學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：思辨性很強(qiáng)的內(nèi)容、情感性很強(qiáng)的內(nèi)容、生成性很強(qiáng)的內(nèi)容，以及必須立足于現(xiàn)場的、有賴于靈感激發(fā)和教師風(fēng)采展示的內(nèi)容等。

4. 切入主題要迅速

微課切課必須迅速?？梢栽O(shè)置一個題目或問題引入主題；或從基本內(nèi)容引入；或從生活現(xiàn)象、實際問題引入；也可以開門見山進(jìn)入主題。

5. 講授線索要清晰

在微課的講授中，要盡可能地只有一條線索。在這一條線索上突出重點內(nèi)容，著重進(jìn)行主干知識的講解與剖析，通過問題導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、活動設(shè)計等多種策略，精要講授、巧妙啟發(fā)、積極引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、鍛煉思維?？梢越o學(xué)生提示性信息，必要時用顏色線、符號圖標(biāo)或關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)和標(biāo)識；或問題引導(dǎo)的方式，恰當(dāng)設(shè)計問題，從基本問題到核心問題，靈活使用多樣化的提問策略促進(jìn)學(xué)生思考。力爭在有限時間內(nèi)圓滿完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

6. 小結(jié)要簡短到位

盡管時間有限，微課結(jié)束前還是要有小結(jié)，用簡潔的話進(jìn)行歸納和總結(jié)，概括要點、幫助學(xué)習(xí)者梳理思路、強(qiáng)調(diào)重點和難點。在注重內(nèi)容總結(jié)的同時更應(yīng)注重學(xué)科方法的總結(jié)。

7. 有個性有創(chuàng)意

微課不應(yīng)羅列書上的知識，對現(xiàn)有的知識以及課本上該知識的表述應(yīng)有一定獨到的理解和見解。因此，微課制作者應(yīng)該留心學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀的微課，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處，同時學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的設(shè)計經(jīng)驗，注意借鑒、模仿和創(chuàng)造。例如，可以從電影、電視、廣告等大眾媒體中獲得可以借鑒的創(chuàng)意和靈感。

（二）解決微課制作與應(yīng)用問題的建議

由于現(xiàn)在的微課和微課熱很多只反映在“形”上，即數(shù)量足夠多、視頻足夠短，而在“神”上仍存在一定差距，也就是微課在內(nèi)容質(zhì)量、共享應(yīng)用率方面效果不佳。這兩屆微課征集與評選中同樣存在這些問題。為了今后更好地設(shè)計、制作和應(yīng)用微課，筆者提出以下建議。

1. 制定比較明確的微課錄制標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)在各種網(wǎng)站的微課種類較多，而中小學(xué)教師平時教學(xué)工作比較繁忙，沒時間去廣泛了解、學(xué)習(xí)和分析，因此容易茫然。因此，在征集和錄制微課時，一方面允許個性化的方案，另一方面需要有針對性地提供比較明確和統(tǒng)一的錄制標(biāo)準(zhǔn)。如文件格式、視頻制式、視頻編碼類型、顏色格式、掃描模式、視頻碼率、音頻類型、音頻采樣率、采樣精度、聲道數(shù)目、音頻碼率等。

2. 提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

目前絕大多數(shù)中小學(xué)教師對微課了解不夠充分，中小學(xué)微課的設(shè)計與開發(fā)還屬于摸著石頭過河，缺乏合理的設(shè)計與應(yīng)用，加上視頻錄制方面還存在相對比較專業(yè)的技術(shù)問題和要求，因此需要相關(guān)教育部門或組織、承辦方提供相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。中小學(xué)教師既需要普及微課和微課制作知識和要求，更需要加強(qiáng)應(yīng)用的指導(dǎo)和引導(dǎo)，微課相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不僅可以提高微課制作的質(zhì)量，更有利于加強(qiáng)一線教師信息技術(shù)教育能力。

3. 加強(qiáng)微課應(yīng)用的研究和探索

微課應(yīng)用的方式和方法更是重視不夠。微課在制作前首先就應(yīng)該考慮到應(yīng)用，而微課的應(yīng)用必須和日常的教與學(xué)相結(jié)合，真正解決教學(xué)實際問題。例如：北京數(shù)字學(xué)校微課征集評選活動目的不僅是引導(dǎo)教師交流研討微課設(shè)計、制作、實施等方面的經(jīng)驗，推出一批具有典型有示范意義和不同教學(xué)風(fēng)格的微課課例，更開始注重強(qiáng)調(diào)開展微課教學(xué)應(yīng)用探索，促進(jìn)教育信息化深入課堂教學(xué)改革。

研究探討可以從選題開始，研究微課可能輔助哪些教與學(xué)，如何利用微課的實施解決教學(xué)中的一些實際問題。如什么選題是老師和學(xué)生關(guān)心的，比較有創(chuàng)意，能解決他們教與學(xué)的困難和問題；如何通過在線平臺為學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)方式和資源，輔助學(xué)生學(xué)習(xí)，解決優(yōu)秀學(xué)生“吃不飽”、問題學(xué)生“沒學(xué)會”等個性化問題；目前還缺少微課應(yīng)用于教學(xué)的效果分析、學(xué)生對微課資源的學(xué)習(xí)體驗的調(diào)查；以及教師如何通過微課的實施與反饋，及時反思自己的教學(xué)，促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展等。

加強(qiáng)微課以及微課應(yīng)用研究，對完善微課資源設(shè)計和建設(shè)具有重要意義。把微課與日常教學(xué)、科研、活動相結(jié)合，探索運(yùn)用微課教學(xué)的途徑和方法，更有利于營造開放、積極、創(chuàng)新的教育教學(xué)環(huán)境，推動北京市基礎(chǔ)教育課程改革，從而進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

4. 不斷完善評審標(biāo)準(zhǔn)

為促進(jìn)和落實微課在教學(xué)中的應(yīng)用，2014年北京數(shù)字學(xué)校微課征集與評選不僅要求微課能夠應(yīng)用到教學(xué)中，要求老師和教研員設(shè)計完成、上傳微課后，組織學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行微課應(yīng)用與學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)、專題討論和學(xué)結(jié)，最后做好教學(xué)設(shè)計特色說明與教學(xué)反思，數(shù)字學(xué)校還鼓勵所有有賬號的老師、學(xué)生，包括區(qū)縣教研員上網(wǎng)學(xué)習(xí)及使用，并打分、留言和點評，并在評審標(biāo)準(zhǔn)中加入了“網(wǎng)上評價（傳播性）”這一項?！拔⒄n后受歡迎，點擊率和回復(fù)高、人氣旺，同行及學(xué)生評價好，作者能積極與用戶互動”這部分占百分制的15分。根據(jù)線上的點擊量、投票數(shù)量、收藏數(shù)量、分享數(shù)量、討論熱度等來綜合評價。

評審標(biāo)準(zhǔn)往往可以起到一項活動和評比的風(fēng)向標(biāo)的作用，很大程度應(yīng)該促進(jìn)教師朝著這個目標(biāo)去努力。但同時也必須適度，以避免沒有真正深入，形成一些表面現(xiàn)象。

5. 重視微課應(yīng)用平臺的建設(shè)

目前好的適合中小學(xué)師生的微課應(yīng)用平臺還比較少。北京數(shù)字學(xué)校微課征集與評選平臺由于是第一次嘗試，還有一些需要加強(qiáng)和完善的地方，如使用還不夠方便，互動交流性還不強(qiáng)，微課資源沒有與平臺其他資源共建共享等。