電焊技工培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：電焊技工培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：焊工培訓(xùn)；資格鑒定；管理；電力行業(yè)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，“焊接技術(shù)”由于其獨(dú)特的特點(diǎn)得到越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。目前焊接過(guò)程大部分還屬于手工或機(jī)械操作，操作者的技能對(duì)工藝過(guò)程有較大影響。因此焊工的技能受到廣泛的重視，ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系（ISO 9606）及先進(jìn)工業(yè)國(guó)家對(duì)其均設(shè)有專(zhuān)門(mén)的規(guī)范予以規(guī)定。我國(guó)亦參照ISO/EN等標(biāo)準(zhǔn)制定了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T15169-2003鋼熔化焊焊工技能評(píng)定、GB/T 19805-2005焊接操作工技能評(píng)定等）。

同時(shí)出于焊工安全及全面職業(yè)技能的要求及不同行業(yè)應(yīng)用時(shí)對(duì)焊接的特殊要求，因此在各國(guó)及我國(guó)對(duì)焊工均制定有相應(yīng)的涉及安全法規(guī)及專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與資格鑒定的要求。

由于焊接是電力設(shè)備中最重要的制造工藝之一，焊接質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著電力行業(yè)的運(yùn)行安全，因此一直受到電力行業(yè)的高度重視，其焊工培訓(xùn)和管理也是我國(guó)開(kāi)展最早，最完善的行業(yè)之一。

目前，我國(guó)電力行業(yè)焊工培訓(xùn)、資格鑒定及管理的有關(guān)情況如下。

1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)與鑒定

焊接過(guò)程涉及電、光、熱、電磁輻射、有害氣體、粉塵、易燃易爆氣體、高空作業(yè)等不安全因素，其安全教育得到重視。我國(guó)在1999年10月1曰起便施行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)此加以管理，其證書(shū)采用IC卡形式，俗稱(chēng)“焊工IC卡”。本辦法系強(qiáng)制性法規(guī)，該辦法規(guī)定，焊工上崗前須參加特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，其內(nèi)容主要是焊割技術(shù)及安全的基本知識(shí)及技能。目前該項(xiàng)工作由國(guó)家安全監(jiān)督局系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管。這項(xiàng)工作通常為屬地管理。由于近年來(lái)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視與法規(guī)的完善，政府職能部門(mén)執(zhí)法力度的加強(qiáng)，對(duì)無(wú)證（特種作業(yè)操作證）焊工上崗處罰力度加大，“特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)”工作開(kāi)展較為正常。

2.職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定

我國(guó)實(shí)行在全社會(huì)學(xué)業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重的制度?！秳趧?dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；《職業(yè)教育法》規(guī)定：從事技術(shù)工種的職工，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。職業(yè)技能培訓(xùn)是工人綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)與操作技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)者技能全面提升。對(duì)于焊工共分五個(gè)層次，分別是；一級(jí)-高級(jí)技師，二級(jí)-技師，三級(jí)-高級(jí)工，四級(jí)-中級(jí)工，五級(jí)-初級(jí)工。職業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)間較長(zhǎng)、培訓(xùn)費(fèi)用較高。目前該項(xiàng)工作由人力資源和社會(huì)保障部主管。

3.電力行業(yè)焊工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定

基于電力行業(yè)對(duì)焊接要求的特殊性（材料、接頭形式、可靠性等），專(zhuān)門(mén)制定了電力行業(yè)焊工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的規(guī)定，“DL 612-1996 《電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察規(guī)程》”中第8.3.1條規(guī)定：電力行業(yè)“焊接受壓元件的焊工，按SD263《焊工技能考核規(guī)程》和勞動(dòng)部《鍋爐壓力容器焊工考試規(guī)程》進(jìn)行考試，并取得合格證，方可擔(dān)任相應(yīng)的受壓元件的焊接工作?！蹦壳埃琒D263《焊工技能考核規(guī)程》已經(jīng)被DL/T 679 《焊工技術(shù)考試規(guī)程》替代；而《鍋爐壓力容器焊工考試規(guī)程》亦已被2002年頒布的《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》取代。DL/T 679 《焊工技術(shù)考試規(guī)程》為原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在1999年頒布的法規(guī)，由電力行業(yè)電力鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理委員會(huì)及其批準(zhǔn)的屬地電力行業(yè)焊工考核中心管理，《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》屬于國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局制定并頒布的法規(guī)文件，具體由屬地政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)管理。

對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容比較發(fā)現(xiàn)：《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》和DL/T679兩者對(duì)焊工考試的內(nèi)容和方法基本相同，都是通過(guò)焊接理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考核來(lái)測(cè)評(píng)焊工的焊接技術(shù)能力，只是在實(shí)際操作考核時(shí)對(duì)試件的合格標(biāo)準(zhǔn)和適用焊件的范圍有所不同?？偟膩?lái)看，《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》的要求要嚴(yán)于DL/T679的要求的。目前電力行業(yè)的焊工最好按《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》要求進(jìn)行考核，基本上能滿(mǎn)足DL/T679的要求。建議修訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一焊工考試標(biāo)準(zhǔn)，以降低焊工考試的成本。

4.上述三者培訓(xùn)內(nèi)容及鑒定要求的相互關(guān)系

第1部分：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)是焊工上崗的必備條件。第2部分：職業(yè)技能培訓(xùn)是焊工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。第3部分：電力行業(yè)焊工技能培訓(xùn)是行業(yè)焊工上崗的專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓(xùn)。它們?nèi)吲嘤?xùn)內(nèi)容及鑒定要求之間部分內(nèi)容相互重迭，大致關(guān)系見(jiàn)圖1。

在目前電力行業(yè)實(shí)際情況下，合理的組合是1+2+3特別是取得技師、高級(jí)技師資格者，使焊工既有安全技術(shù)培訓(xùn)、全面的綜合素質(zhì)，又具有行業(yè)的專(zhuān)門(mén)的理論與實(shí)踐的能力。一般適合于高職院校學(xué)生、企業(yè)高級(jí)業(yè)務(wù)骨干。1+2的組合使焊工具有全面的綜合素質(zhì)，當(dāng)其具有中、低級(jí)（四、五級(jí)）證書(shū)時(shí)事實(shí)上已基本具備“3”的基本要求，只需稍加培訓(xùn)便可以較快達(dá)到“3”的要求，適合于技校學(xué)生、企業(yè)一般業(yè)務(wù)骨干。1+3的組合實(shí)施的成本最低，適合于企業(yè)焊工的普及培訓(xùn)。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，出口產(chǎn)品與國(guó)外工程的增加，電力行業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)正在逐步擴(kuò)大。一些國(guó)外有關(guān)焊工制造資格認(rèn)證也逐漸在國(guó)內(nèi)推行，其中相應(yīng)國(guó)外焊工技能培訓(xùn)及鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)也逐步得到采用；如；美國(guó)的焊接生產(chǎn)制造企業(yè)的焊工考核和鑒定采用美國(guó)的機(jī)械師工程學(xué)會(huì)ASME第九卷的規(guī)定，或采用美國(guó)焊接學(xué)會(huì)（AWS）的AWS D1.1規(guī)定。歐盟焊接生產(chǎn)制造企業(yè)的焊工考核和鑒定，采用EN287-1《鋼結(jié)構(gòu)焊工資格考試》、EN287-1418《熔焊和電阻焊的焊接操作人員資格考試》規(guī)定。加拿大焊接生產(chǎn)制造和企業(yè)的焊接程序由加拿大焊接協(xié)會(huì)（CWB）實(shí)施認(rèn)證，焊工、焊接操作工及定位焊工都要經(jīng)過(guò)CWB的考核。

此外焊工培訓(xùn)及資格認(rèn)證的國(guó)際化傾向亦應(yīng)予以關(guān)注。目前國(guó)際焊接學(xué)會(huì)（IIW）負(fù)責(zé)國(guó)際焊接人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證體系正在建立中,包括美國(guó)、德國(guó)、日本以及中國(guó)在內(nèi)共有37國(guó)家加入了這一體系，在這些國(guó)家中，按照統(tǒng)一的規(guī)程進(jìn)行人員培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考試，合格者頒發(fā)統(tǒng)一樣式證書(shū)，證書(shū)在全球被廣泛認(rèn)同。

參考文獻(xiàn)

[1] 國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)，特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法〔S〕，1999.

[2] 國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局，《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》〔S〕，2002

[3] 中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法〔S〕，1996.

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[5] DL 612-1996 電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察規(guī)程〔S〕.

第2篇：電焊技工培訓(xùn)范文

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。工作做得好，能反映一個(gè)人的工作能力。這次小編給大家整理了電焊工個(gè)人工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考，但愿對(duì)你有借鑒作用。

電焊工個(gè)人工作總結(jié)范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間在中海油的日子已四年有余。四年里，我學(xué)到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長(zhǎng)成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在公司的日子里，我真切地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”的理念，也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的氣魄。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí)，我相信四年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲。

剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫忙，我才能做到如今的成績(jī)。在工作的同時(shí)，我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，努力進(jìn)取，試圖在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅僅是為公司做貢獻(xiàn)，更是在位社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn)，盡管此刻還沒(méi)有取得較為顯著的成績(jī)，但是我相信，只要我堅(jiān)持不懈，必須能在工作上取得進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在公司工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，用心參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，加強(qiáng)和同事的合作。從07樂(lè)東221平臺(tái)工程，08番禺導(dǎo)管架工程，到國(guó)外的MODEC越南、巴西組快和09MODEC澳大利亞組快工程，我都努力保證的完成任務(wù)，不僅僅提高施工速度，更要保證施工質(zhì)量，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)完成超額任務(wù)。在努力工作的同時(shí)，我仍然不斷完善自己，汲取知識(shí)，在參加的初級(jí)技工考試中取得了第12名的成績(jī)，雖然這個(gè)成績(jī)并不是很優(yōu)秀，但是足以證明我的技工水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛(ài)一行，我對(duì)電焊工作的熱愛(ài)和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。三百六十行，行行出狀元，為什么這個(gè)狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上，依然能夠做出不平凡的事跡。

在我如今的成績(jī)面前，除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外，也離不開(kāi)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。公司帶給給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)潛力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡，一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際水平的工作技術(shù)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。公司的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中，你們是我貼心的朋友。公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化，從細(xì)節(jié)上進(jìn)行人性化管理，全方位關(guān)注員工健康、生命安全。

20__年，又是朝氣蓬勃的一年，我已經(jīng)暗暗積蓄力量，期望在新的一年里，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)自己的不足。我給自己定制了新一年的工作計(jì)劃如下：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。

我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種家裝相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

最后，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批閱，以及對(duì)我的報(bào)告給予的批評(píng)指正。

電焊工個(gè)人工作總結(jié)范文2我自從進(jìn)入公司電焊工行業(yè)后，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個(gè)平凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學(xué)，掌握了一手過(guò)硬的焊接技術(shù)，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能，

為加速本單位的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提高整體電焊技術(shù)水平，在單位組織的“師帶徒”活動(dòng)中，我與___老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

__老師一開(kāi)始，先指導(dǎo)電焊理論，明白電焊的任務(wù)、目標(biāo)、方式、手段，對(duì)整個(gè)電焊的工作資料有一個(gè)清晰的概念，透過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)電焊專(zhuān)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所處地位和作用的認(rèn)識(shí)，鞏固專(zhuān)業(yè)思想，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。

在__老師的帶領(lǐng)下熟悉電焊環(huán)境、使用工具，為將來(lái)工作打下了基礎(chǔ)。透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)維修實(shí)習(xí)和與___老師的交流指導(dǎo)，理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論知識(shí)加以印證、深化、鞏固和充實(shí)，培養(yǎng)分析、增強(qiáng)了解決電焊實(shí)際問(wèn)題的潛力，為后繼專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是對(duì)我的一次綜合潛力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)了我的主觀能動(dòng)性，深入細(xì)致地認(rèn)真觀察、實(shí)踐，使自己的動(dòng)手潛力得到提高。

___老師經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和我探討交流，尋求更好的維修方法。每月指導(dǎo)我理論學(xué)習(xí)一次，幫忙我提高電焊技術(shù)，同時(shí)指導(dǎo)我撰寫(xiě)各項(xiàng)技術(shù)總結(jié)，及時(shí)積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，以利于今后的工作。

___老師毫無(wú)保留地把他的見(jiàn)解、經(jīng)驗(yàn)交給我。自師帶徒活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我學(xué)會(huì)了不停的審視自己，學(xué)會(huì)了積蘊(yùn)力量。也在不停的工作與電焊難題的磕磕碰碰中實(shí)踐與積累著自己的經(jīng)驗(yàn)。在那里，我要鄭重的對(duì)我的恩師說(shuō)一聲：“謝謝你!”

電焊工個(gè)人工作總結(jié)范文3轉(zhuǎn)眼進(jìn)入工廠從事電焊工工作已經(jīng)有兩個(gè)月了，從剛開(kāi)始進(jìn)到工廠時(shí)被工廠翻天覆地的變化所震驚到此刻在師父的指導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作。回想這一路走來(lái)，可謂感觸頗深，受益良多。

對(duì)于所從事的電焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過(guò)機(jī)械加工制造的我。雖然做了充足的心理準(zhǔn)備，但應(yīng)對(duì)陌生的行業(yè)和工作環(huán)境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫忙指導(dǎo)下很快便煙消云散。

分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識(shí)”。師父要求我們對(duì)不了解的設(shè)備不亂觸摸、操作，并時(shí)刻注意車(chē)間內(nèi)地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。

為了讓我們盡快熟悉工作，師父給我們布置了閱讀學(xué)習(xí)《金屬工藝學(xué)》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、《機(jī)械識(shí)圖》、《數(shù)控直條切割機(jī)說(shuō)明》等書(shū)籍，以便對(duì)實(shí)際工作有簡(jiǎn)單的理論認(rèn)知，并結(jié)合理論認(rèn)識(shí)了各種型號(hào)的基礎(chǔ)原材料。如，H型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。

進(jìn)入實(shí)際生產(chǎn)后，每當(dāng)生產(chǎn)圖紙下發(fā)時(shí)，師父便要求我們一齊讀圖，從車(chē)輛配件圖到大型低平板掛車(chē)的幅板圖。尤其在掛車(chē)大架的幅板圖的識(shí)圖方面，由于技術(shù)部下發(fā)的圖紙是整個(gè)大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強(qiáng)副板等需要與掛車(chē)大架焊接后的尺寸。所以實(shí)際的板材切割過(guò)程中，要對(duì)圖紙作必要的還原，以得到真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確地?cái)?shù)據(jù)。這就要求我們對(duì)給定數(shù)據(jù)做準(zhǔn)確的計(jì)算。為了保證這一點(diǎn)，師父有時(shí)為了確認(rèn)一個(gè)幅板的規(guī)格、尺寸會(huì)多次往返技術(shù)部和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)要求我們同他一齊進(jìn)行多遍的計(jì)算。師傅說(shuō)：“只有用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，我們作為整個(gè)分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應(yīng)將產(chǎn)品的誤差降到最低。這是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，更是對(duì)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)。”師父這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無(wú)時(shí)不刻地影響著我們。

雖然我們進(jìn)行了初步的理論學(xué)習(xí)，并由師父的悉心指導(dǎo)，但真正進(jìn)入實(shí)際生產(chǎn)操作時(shí)，我還是感到了辛苦和困難。

首先，由于數(shù)控直條切割機(jī)的安裝位置與機(jī)床初始設(shè)置不同，說(shuō)明書(shū)中的_、Y軸和實(shí)際的_、Y軸相反，讓我很長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整但是來(lái)。

其次，我了解到只是編程、操作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如在七個(gè)大型板材時(shí)，為了保障其他工段的材料供應(yīng)，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會(huì)在切割時(shí)多加一道刀，在保證內(nèi)應(yīng)力不變的狀況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原先生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀，到達(dá)節(jié)約板材，節(jié)約氣體，節(jié)約時(shí)間，提高效率的目的。

師父說(shuō)：“不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡(jiǎn)單的重復(fù)勞作。要明白，每次的切割都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的計(jì)算，以到達(dá)化的結(jié)果?！睅煾傅淖毅懯恰皩W(xué)無(wú)止境”。他把這句話(huà)送給了我們。他說(shuō)：“這樣能夠時(shí)刻提醒自己在工作、生活中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步?！?/p>

隨著學(xué)習(xí)的深入，我將以更加踏實(shí)的心態(tài)，刻苦學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，爭(zhēng)取早日取得國(guó)家職業(yè)資格電焊工證書(shū)，立足本職工作，以期取得更大的發(fā)展。

電焊工個(gè)人工作總結(jié)范文4時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間在武漢科爾機(jī)械工程有限公司的日子已6年有余。在公司的日子里，我真切地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”的理念，也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的氣魄。我相信6年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中

的一員而驕傲。

剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫忙，我才能做到如今的成績(jī)。在工作的同時(shí)，我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，努力進(jìn)取，試圖在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅僅是為公司做貢獻(xiàn)，更是在位社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn)，盡管此刻還沒(méi)有取得較為顯著的成績(jī)，但是我相信，只要我堅(jiān)持不懈，必須能在工作上取得

進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在公司工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，用心參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，加強(qiáng)和同事的合作。干一行，愛(ài)一行，我對(duì)電焊工作的熱愛(ài)和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。三百六十行，行行出狀元，為什么這個(gè)狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。

在我如今的成績(jī)面前，除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外，也離不開(kāi)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。公司帶給給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)潛力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡，一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際水平的工作技術(shù)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。公司的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中，你們是我貼心的朋友。公司堅(jiān)持“以人為本”

的企業(yè)文化，從細(xì)節(jié)上進(jìn)行人性化管理，全方位關(guān)注員工健康、生命安全。

20__年，又是朝氣蓬勃的一年，我已經(jīng)暗暗積蓄力量，期望在新的一年里，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)自己的不足。我給自己定制了新一年的工作計(jì)

劃如下：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。

我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各

種家裝相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)

不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克

服急躁情緒，用心、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

最后，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批閱，并給予批評(píng)指正。

電焊工個(gè)人工作總結(jié)范文51、主要設(shè)備材料及其要求：焊接電源可用B_2-1000型焊接變壓器;焊接夾具，應(yīng)具有必須剛度，使用靈巧，堅(jiān)固耐用，上、下鉗口同軸;焊劑應(yīng)采用E431或E433型高錳、高硅焊劑，在使用前須經(jīng)烘箱250℃烘焙1h;控制箱(包括電壓表、電流表、信號(hào)電鈴)及烘箱、氣割等設(shè)備完好;

2、焊接前，應(yīng)先試焊三個(gè)接頭，經(jīng)外觀檢查合格后，方可選用焊接參數(shù)。

每換一批鋼筋都應(yīng)重新調(diào)整焊接參數(shù)。c、工藝流程如下：

鋼筋斷料--鋼筋端面刷凈、加工--鋼筋放入提升架、上緊夾--焊劑烘干裝入焊劑盒--接通電源引弧--啟動(dòng)電動(dòng)機(jī)對(duì)接頭加壓，接頭墩粗--拆除夾具，清除電渣--質(zhì)量檢驗(yàn)。

3、施焊前，先將鋼筋端部120mm范圍內(nèi)的鐵銹、油污、清刷干凈、鋼筋端部必要時(shí)可用氣割工具吹平;鋼筋安裝于夾具鉗口內(nèi)予以?shī)A緊，上下鋼筋軸線應(yīng)持續(xù)在一條直線上;

4、采用手工電渣壓力焊時(shí)，可采用直接引弧法，先將上鋼筋與下鋼筋接觸，接通焊接電源后，立即將上鋼筋提升2mm，引燃電弧;

然后繼續(xù)緩緩上提鋼筋數(shù)毫米，使用電弧穩(wěn)定燃燒。后隨著鋼筋的熔化而漸漸下送，并轉(zhuǎn)入電潭過(guò)程。待鋼筋熔化到達(dá)必須程度后，在切斷焊接電源的同時(shí)，迅速進(jìn)行頂壓，持續(xù)數(shù)秒后方可松開(kāi)操作桿，以免接頭偏斜或結(jié)合不定。鋼筋的上提和下送的速度需經(jīng)過(guò)試焊而確定，以防斷路或短路。

5、焊接完成后應(yīng)冷卻2min。

再打開(kāi)焊劑盒，拆除夾具，待鋼筋充分冷卻后去掉渣殼;下部鋼筋與焊劑盒的縫隙務(wù)必用石棉布塞嚴(yán)，防止焊劑漏失。

6、外觀檢查：鋼筋接頭焊包均勻、飽滿(mǎn)、光滑、不得有裂紋、塌陷、咬邊、夾渣，鋼筋表面無(wú)明顯燒傷等缺陷;

接頭處鋼筋軸線的偏移不大于1/10鋼筋直徑，同時(shí)不得大于2mm;接頭處彎折不得大于4°;對(duì)外觀檢查不合格的接頭，應(yīng)將其切除重焊。h、鋼筋電渣打壓力焊接頭，從每批接頭中隨機(jī)抽取三個(gè)接頭做力學(xué)試驗(yàn)，三個(gè)試件均不得低于該鋼筋級(jí)別的規(guī)定抗拉強(qiáng)度值，若有一個(gè)試件的抗拉強(qiáng)度低于規(guī)定數(shù)值，應(yīng)取雙倍數(shù)量的試樣進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試結(jié)果，若仍有一個(gè)試樣的強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)定的數(shù)值時(shí)，該批接頭即為不合格品，應(yīng)全部切除。

(2)、鋼筋直螺紋施工要點(diǎn)

1、工藝流程：鋼筋下料--鐓粗--加工螺紋--絲扣長(zhǎng)度標(biāo)識(shí)--加保護(hù)套--螺紋質(zhì)量驗(yàn)收--鋼筋連接--外觀質(zhì)量驗(yàn)收--接頭試驗(yàn)。

2、鋼筋鐓粗直螺紋可在加工廠加工好螺紋絲扣，現(xiàn)場(chǎng)用管子扳手?jǐn)Q緊連接。

第3篇：電焊技工培訓(xùn)范文

簡(jiǎn)歷是求職應(yīng)聘的第一道門(mén)檻,在有限的空間內(nèi)傳遞更多的有效信息,是簡(jiǎn)歷成功與否的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編整理的中文簡(jiǎn)歷模板表格，以供大家參考。

中文簡(jiǎn)歷模板表格一：姓

名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：湖南民族：漢族戶(hù)口所在地：湖南身材：160 cm　46 kg婚姻狀況：年齡：28培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職　應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員：行政人事、文秘/文員：文秘、高級(jí)秘書(shū)：助理工作年限：4職稱(chēng)：中級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：湖南個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：2006-06 ～ 2009-01廣州禹?機(jī)械有限公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職務(wù)：人事兼總經(jīng)理助理工作描述：制訂年度預(yù)算，合理配置部門(mén)崗位，進(jìn)行招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等工作；

按時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同，保證符合國(guó)家法律要求；

負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)用工備案、社保等相關(guān)手續(xù)的辦理及公司相關(guān)執(zhí)照的年審；

制定公司制度并適時(shí)修改完善；

協(xié)助總經(jīng)理審核各部門(mén)工作計(jì)劃；

安排總經(jīng)理的各種商務(wù)會(huì)議并隨同出差。離職原因：回常德發(fā)展公司名稱(chēng)：起止年月：2004-06 ～ 2006-05佳博金絲科技有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任職務(wù)：行政人事工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助招聘、培訓(xùn)等工作；

按時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同；

車(chē)輛安排、管理及相關(guān)費(fèi)用核算；

公司電話(huà)的使用、管理；

員工社保、住房公積金的辦理；

統(tǒng)計(jì)公司員工考勤情況，歸檔管理；

制訂公司管理規(guī)定，協(xié)助行政主管執(zhí)行相關(guān)規(guī)定；

綠化、車(chē)輛管理及其它行政事務(wù)的處理。離職原因：合同到期　教育背景畢業(yè)院校：宜昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：2001-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：文秘所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1999-092001-07宜昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘大專(zhuān)2008-012008-07南方人才市場(chǎng)人力資源管理短期培訓(xùn)　語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)對(duì)行政/人事工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解，并有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。良好的文書(shū)撰寫(xiě)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練地運(yùn)用Office軟件。　詳細(xì)個(gè)人自傳1.屬于和平型性格帶一點(diǎn)完美型，對(duì)工作是認(rèn)真與負(fù)責(zé)的，做事讓老板絕對(duì)放心，超質(zhì)量的完成屬于自己的職能!能很好地自我管理，成熟心態(tài)，有修養(yǎng)，做事有條理性，穩(wěn)重，踏實(shí)，細(xì)心，熱心，耐心，上進(jìn)心，積極主動(dòng)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于與他人溝通。

2.空閑時(shí)看書(shū)，聽(tīng)音樂(lè)，運(yùn)動(dòng)，交朋友等。

3.為人正直，且良好的職業(yè)道德操守及團(tuán)隊(duì)精神。

4.注重個(gè)人的成長(zhǎng)，與成功人士為伍，物以類(lèi)聚，人以群分，使我的工作能力和學(xué)習(xí)力不斷地加強(qiáng)!我喜歡讓自己進(jìn)步。

個(gè)人聯(lián)系方式　中文簡(jiǎn)歷模板表格二：姓

名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：天津民族：漢族戶(hù)口所在地：安徽身材：170 cm　150 kg婚姻狀況：未婚年齡：42 歲培訓(xùn)認(rèn)證：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職　應(yīng)聘職位：技工類(lèi)：電焊工、工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津 深圳個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：北京事必達(dá)汽車(chē)有限責(zé)任公司起止年月：2008-02 ～ 2010-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：電焊工作描述：離職原因：公司名稱(chēng)：中鐵9局六處起止年月：2003-01 ～ 2006-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：電焊工作描述：離職原因：　教育背景畢業(yè)院校：廣東省某初中最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：1977-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：初中所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1974-091977-07廣東省某初中初中　語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)電焊;二保焊,二氧化碳焊、氣切割等工作經(jīng)驗(yàn)。本人身體健康，工作不怕吃苦，持有電焊工證，服從指揮，善于與人合作。月薪要求：2000元左右/月?！≡敿?xì)個(gè)人自傳1、我喜歡用熱情去工作，無(wú)論是喜歡與否，我都會(huì)用我最大的努力和熱情去做好。

2、對(duì)于我來(lái)說(shuō)，責(zé)任重于生命，無(wú)論是團(tuán)隊(duì)責(zé)任，還是個(gè)人的責(zé)任。

3、每時(shí)每刻，我都會(huì)不斷地提升自己，讓自己能更好的完成工作。

4、我擁有良好的溝通能力，能很快融入新的環(huán)境，成為公司獨(dú)擋一面的人才。

個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話(huà)：家庭電話(huà)：　中文簡(jiǎn)歷模板表格三：姓名:性別: 男民族: 漢年齡: 21籍貫: 四川江油專(zhuān)業(yè): 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)政治面貌: 群眾愛(ài)好: 音樂(lè) 體育 活動(dòng)策劃、組織電子郵箱:聯(lián)系電話(huà):13880****個(gè)人評(píng)價(jià)　認(rèn)真踏實(shí)，熱情誠(chéng)懇，能夠迅速地融入新環(huán)境，并具備高效的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。積極向上，對(duì)學(xué)習(xí)工作生活都有明確的目標(biāo)和積極向上的態(tài)度。堅(jiān)韌不撥，拼搏樂(lè)觀的人生信條，一旦確定目標(biāo)，就不懈努力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和責(zé)任感。教育背景2021年9月至今:：（本科）

西華大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院03級(jí)英語(yǔ)教育。個(gè)人能力1，語(yǔ)言能力: 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

CET-4:合格 CET-總分428

具有初級(jí)日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

普通話(huà)流利 具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力

2，計(jì)算機(jī)能力: 通過(guò)四川省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)

熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件

3，主修課程: 現(xiàn)代漢語(yǔ)，法律基礎(chǔ)，主要英語(yǔ)國(guó)家社會(huì)與文化，高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)，日語(yǔ)，教育學(xué)，教育心

理學(xué)，英美文學(xué)史，英美文學(xué)閱讀，英語(yǔ)教學(xué)法，高級(jí)英語(yǔ)，英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)，社會(huì)及校內(nèi)實(shí)踐1，2021年9月，擔(dān)任外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部干部，多次策劃、組織學(xué)院的各大小型活動(dòng)。

2，2021年9月，擔(dān)任外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席助理。

3，2021年9月及2021年9月，參與新生入學(xué)報(bào)道接待工作。

4，2021年9月-11月，在雅安市天全縣仁義初級(jí)中學(xué)進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)以及班主任工作實(shí)習(xí)工作所獲證書(shū)及獎(jiǎng)項(xiàng)1，04年3月，獲“西華大學(xué)首屆英語(yǔ)文化活動(dòng)周”之“英文歌曲”比賽一等獎(jiǎng)。

2，04年3月，獲西華大學(xué)外語(yǔ)語(yǔ)音考試合格證書(shū)

3，04年11月，獲“公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

4, 2021年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之話(huà)劇大賽中獲得全校第三名.

5, 2021年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之職場(chǎng)挑戰(zhàn)情景劇大賽中獲全校第二名.

6，05年12月，獲大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)合格成績(jī)單

第4篇：電焊技工培訓(xùn)范文

【摘 要】本文針對(duì)焊接專(zhuān)業(yè)在一體化教學(xué)改革中所面臨的困境，對(duì)我校焊接專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)模式的實(shí)施進(jìn)行了探討。事實(shí)證明，行動(dòng)導(dǎo)向法與四段法在焊接專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程靈活結(jié)合，能有效提高教學(xué)效果，有很好的可行性。

【關(guān)鍵詞】焊接實(shí)訓(xùn)；行動(dòng)導(dǎo)向；四段法

【前言】隨著改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)體制的逐步轉(zhuǎn)型，技工教育面臨著新的考驗(yàn)和新的挑戰(zhàn)，對(duì)人才能力培養(yǎng)的呼聲越來(lái)越高。為了培養(yǎng)出更多適應(yīng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線需要的應(yīng)用型、技能型人才，各校都在推進(jìn)一體化教學(xué)改革，我校推行一體化教學(xué)已多年，但因?yàn)楹附訉?zhuān)業(yè)在安全性上的特殊性，我們?cè)谕七M(jìn)一體化教學(xué)過(guò)程遇到了一些困惑，例如有的課題從安全角度沒(méi)有徹底的實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向法，通過(guò)與國(guó)內(nèi)同行交流，自己的摸索，本人發(fā)現(xiàn)在焊接實(shí)訓(xùn)教學(xué)中采用行動(dòng)導(dǎo)向法的同時(shí)，把四段法靈活的插入，使兩種教學(xué)方法充分的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，能達(dá)到事半功倍的效果，特別是在新課的教授過(guò)程，四段法的融入可以讓學(xué)生更好的掌握技能。本文是作者通過(guò)16年的教學(xué)實(shí)踐，在焊接技能訓(xùn)練教學(xué)中融入行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)與四段法，學(xué)生在更快的學(xué)到技術(shù)的同時(shí)，具有一定的獨(dú)立工作能力，也增加了團(tuán)體協(xié)作意識(shí)，提高了語(yǔ)言表達(dá)能力以及學(xué)會(huì)如何解決問(wèn)題，取得了較好的效果。

1. 行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)概述 行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)是教育學(xué)的一種新示范，該教學(xué)理念最初源于德國(guó)，近年來(lái)，逐漸在我國(guó)推廣。所謂職業(yè)教育行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)，其基本意義在于：學(xué)生是學(xué)習(xí)過(guò)程的中心，教師是學(xué)習(xí)過(guò)程的組織者與協(xié)調(diào)人，遵循“咨訊、計(jì)劃、決策、檢查、評(píng)估”這一完整的“行動(dòng)”過(guò)程序列，在教學(xué)中教師與學(xué)生互動(dòng)，讓學(xué)生通過(guò)“獨(dú)立地獲取信息、獨(dú)立的制定計(jì)劃、獨(dú)立地實(shí)施計(jì)劃、獨(dú)立地評(píng)估計(jì)劃”，在自己“動(dòng)手”的實(shí)踐中，掌握職業(yè)技能，習(xí)得專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)體系。

采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的目的，是促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立工作能力的發(fā)展，學(xué)生的行為是主動(dòng)的，所以開(kāi)發(fā)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法時(shí)要考慮兩個(gè)問(wèn)題：一是如何使學(xué)生能夠主動(dòng)、獨(dú)立地去學(xué)習(xí)；二是如何建立新知識(shí)與能力之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。通過(guò)對(duì)學(xué)生提出實(shí)際問(wèn)題，讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)解決這些問(wèn)題所需的知識(shí)；學(xué)生通過(guò)行動(dòng)導(dǎo)向主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而不是得到現(xiàn)成的答案。

2. 四段法的概念 四段法是一次可以學(xué)完的小單元的教學(xué)過(guò)程，是一種課堂式教學(xué)，它與傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的教學(xué)方法有明顯的區(qū)別。只有當(dāng)一個(gè)小單元被學(xué)員理解和掌握以后，才能進(jìn)入下一個(gè)單元。

四段法在多工種基礎(chǔ)技能培訓(xùn)以及新技能的初、中級(jí)技能培訓(xùn)中，其教學(xué)效果尤為明顯，是一種快速有效的技能培訓(xùn)方法。

2.1 “四段法”的要點(diǎn)。第一階段：受培人和教師的準(zhǔn)備階段。

第二階段：教師的示范和解釋。

第三階段：受培人模仿并作解釋。

第四階段：受培人練習(xí)并檢查。

四段法教學(xué)分析：

3. 焊接實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 我認(rèn)為，行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)完全可以應(yīng)用在我校的焊接技能訓(xùn)練教學(xué)中，而且行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)對(duì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生綜合能力都有一定的作用，但是從焊接專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，焊接技能訓(xùn)練過(guò)程，存在一定的安全隱患，所用到的電，氣等都有一定的危險(xiǎn)性，學(xué)生必須具備有一定的安全知識(shí)、安全意識(shí)，我們才好放手給學(xué)生自行操作。所以在講授新課時(shí)，按行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的六個(gè)基本步驟：分配任務(wù)、獲取信息、制定計(jì)劃、做出決定、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)價(jià)，在第五個(gè)步驟“實(shí)施計(jì)劃”時(shí)，按四段法來(lái)實(shí)施，這樣學(xué)生既能快速的學(xué)到技能，又掌握相應(yīng)課題的接焊操作方法、焊接工藝參數(shù)選擇、焊接缺陷的分析、焊接質(zhì)量的評(píng)定、安全隱患的預(yù)防等；社會(huì)能力要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作、與人合作、社會(huì)交往和組織表達(dá)能力等。

下面我們以平對(duì)接焊為例，詳細(xì)介紹行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)與四段法在焊接技能訓(xùn)練中的結(jié)合應(yīng)用：具體步驟如下：

3.1 分配任務(wù)。（1）每生完成下圖平對(duì)接焊單面焊雙面成型操作。

要求：

A、定位焊在試件背面兩端20mm范圍內(nèi)。

B、根部要焊透。

C、焊縫的空間位置不許超出平焊位置范圍。

D、試件一經(jīng)固定開(kāi)始焊接，不得任意移動(dòng)試件。

E、焊前將坡口處的油污、氧化膜等清理干凈。

F、不許破壞焊縫原始表面。

（2）材料準(zhǔn)備及打底焊接。

問(wèn)題：

A、打底焊焊條選多大？

B、打底電流選擇數(shù)值范圍為多少？

C、打底運(yùn)條方式為連續(xù)焊還是熄弧焊？

（3）中間層及蓋面焊選擇何種運(yùn)條方式？ 焊接電流又為多少合適？

（4）平對(duì)接單面焊雙面成型有可能會(huì)產(chǎn)生何種缺陷？你如何預(yù)防？

（5）手工電弧焊要注意哪些安全問(wèn)題？列舉敲渣時(shí)如何預(yù)防飛渣傷人？

（6）請(qǐng)自我評(píng)價(jià)，給自己的試板打分.

3.2 獲取信息。學(xué)生在接到任務(wù)書(shū)后，把學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，一個(gè)小組3到5個(gè)人，小組成員自行查閱《焊工工藝學(xué)》、《電焊工》等相關(guān)資料，找到老師布置的問(wèn)題，分組討論相關(guān)課題的操作技能，并分析有可能產(chǎn)生的缺陷類(lèi)型，以及預(yù)防措施，還有安全注意事項(xiàng)等。

3.3 制定計(jì)劃書(shū)。學(xué)生根據(jù)查閱到的資料，以及小組討論的結(jié)果，確定該課題所需要的工藝參數(shù)、操作方法；確定焊接質(zhì)量評(píng)定、產(chǎn)生焊接缺陷的原因分析以及預(yù)防措施；落實(shí)焊接過(guò)程的安全注意事項(xiàng)，預(yù)防措施等。還是以平對(duì)接焊為例，學(xué)生首先要編寫(xiě)如下計(jì)劃書(shū)：

（1）確定手工電弧焊（平對(duì)接焊）打底焊的電流、焊條直徑以及運(yùn)條方式。

第5篇：電焊技工培訓(xùn)范文

阜陽(yáng)技師學(xué)院坐落在安徽省阜陽(yáng)市，2004年開(kāi)始籌建，2012年4月經(jīng)安徽省人民政府正式批準(zhǔn)成立，由阜陽(yáng)農(nóng)機(jī)技工學(xué)校、阜陽(yáng)機(jī)械技工學(xué)校、阜陽(yáng)行政學(xué)院、阜陽(yáng)市技工學(xué)校、阜陽(yáng)醫(yī)藥管理學(xué)校五校合并而成，這些學(xué)校大多具有50多年的辦學(xué)歷史，在辦學(xué)過(guò)程中形成了鮮明的辦學(xué)特色。

合理確立辦學(xué)定位，明確總體發(fā)展目標(biāo)阜陽(yáng)是華東地區(qū)的綜合交通樞紐、百億江淮糧倉(cāng)、濱水園林城市、人力資源大市、煤電能源新城、商貿(mào)物流中心。全市總?cè)丝?014萬(wàn)，勞動(dòng)力590萬(wàn)，外出務(wù)工人員280萬(wàn)，每年初、高中畢業(yè)生20萬(wàn)，因此，建立高規(guī)格、高水平的阜陽(yáng)技師學(xué)院，加快職業(yè)教育發(fā)展步伐，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能與素質(zhì)，對(duì)加速安徽崛起，加快阜陽(yáng)發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

組建安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院是安徽省委、省政府加快皖北發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，也是合肥?阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)合作協(xié)議重點(diǎn)項(xiàng)目及阜陽(yáng)十二五規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。

阜陽(yáng)技師學(xué)院總規(guī)劃占地面積657畝，總投資9億元，目前是安徽省占地面積最大、建筑面積最大、投資強(qiáng)度最大、現(xiàn)代化程度最高的技師學(xué)院?，F(xiàn)有實(shí)習(xí)設(shè)備5000套，實(shí)訓(xùn)廠房全部按照國(guó)家、省級(jí)職業(yè)技能比賽賽場(chǎng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，涵蓋模具制造、機(jī)械加工、數(shù)控加工、焊接技術(shù)、汽車(chē)檢測(cè)與維修、信息技術(shù)等工種，不僅可以滿(mǎn)足本院中、高級(jí)技工實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)需求，還可以定期承辦全省乃至全國(guó)各級(jí)職業(yè)技能大賽，成為安徽省技能比賽永久賽場(chǎng)。作為阜陽(yáng)市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心，面向全市各職業(yè)院校、各企業(yè)提供公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)，每年可提供3000個(gè)實(shí)訓(xùn)工位，360萬(wàn)個(gè)工位時(shí)的實(shí)訓(xùn)服務(wù)。

建校伊始，學(xué)院就確立了“立足阜陽(yáng)、放眼安徽、服務(wù)長(zhǎng)三角，加快形成與國(guó)家職業(yè)資格相配套的中級(jí)、高級(jí)到技師的技能教育體系，努力把阜陽(yáng)技師學(xué)院打造成皖北最大、全省一流、全國(guó)知名的高技能人才綜合培養(yǎng)基地”的指導(dǎo)思想，努力把學(xué)院建設(shè)成集學(xué)歷教育、社會(huì)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)于一體，集中職、高職、中技、高技、技師于一體的多元化、多層次、多規(guī)格的辦學(xué)模式，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技師學(xué)院，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地、全國(guó)高技能人才培養(yǎng)基地和職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地，積極承接安徽省乃至全國(guó)技能大賽，把學(xué)院2～3個(gè)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)成全國(guó)示范專(zhuān)業(yè)。

教學(xué)改革有序推進(jìn)，辦學(xué)實(shí)力不斷增強(qiáng)

學(xué)院緊密結(jié)合阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教育教學(xué)模式，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，確立了以汽車(chē)工程、機(jī)械工程、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)為核心，以電商、物流等新興服務(wù)專(zhuān)業(yè)為方向，以形象設(shè)計(jì)、餐飲、賓館服務(wù)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)充，做大汽車(chē)專(zhuān)業(yè)，做強(qiáng)數(shù)控和機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)，做特藥學(xué)專(zhuān)業(yè)，做活物流、電商等新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；實(shí)施教學(xué)改革，將原先的系部整合為六大系部,更加突出專(zhuān)業(yè)教學(xué)特色，確定理論課與實(shí)踐課在各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的比重為3:7，增強(qiáng)了辦學(xué)活力。

實(shí)行技能加學(xué)歷教育模式（雙證）。技能加學(xué)歷教育模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不僅具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力。專(zhuān)業(yè)能力更強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)更高，綜合素質(zhì)更好，更加符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)。技師學(xué)院的學(xué)生畢業(yè)可獲得相應(yīng)的中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)和大中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。學(xué)生學(xué)習(xí)期間可分段獲得高級(jí)技工、預(yù)備技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，一些知識(shí)技能型專(zhuān)業(yè)（工種）可直接獲得技師證書(shū)。

實(shí)行“一體化”教學(xué)模式。將實(shí)訓(xùn)課開(kāi)設(shè)到企業(yè)車(chē)間的生產(chǎn)一線，使學(xué)院的教學(xué)更加貼近企業(yè)崗位的需求，真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)校像工廠，學(xué)生像工人，教師像師傅，教室像車(chē)間”的辦學(xué)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、就業(yè)與企業(yè)零距離的對(duì)接，學(xué)生畢業(yè)離校之時(shí)，便是上崗就業(yè)之日。

著力培養(yǎng)“學(xué)以致用、德技雙馨”的學(xué)生。學(xué)院秉承“學(xué)求、真知、礪訓(xùn)、搏技”的校訓(xùn)，學(xué)生入校后一方面大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范教育，注重學(xué)生職業(yè)道德養(yǎng)成，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀；另一方面，開(kāi)展一體化教學(xué)改革，努力實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與技能訓(xùn)練融通合一、能力培養(yǎng)與工作崗位對(duì)接合一、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與頂崗工作學(xué)做合一，注重增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力、崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，使每一個(gè)學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)都能成為愛(ài)崗敬業(yè)、技能突出、一專(zhuān)多能的高技能人才，使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)就基本具備企業(yè)員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)從出校門(mén)到進(jìn)廠門(mén)的無(wú)縫對(duì)接。

著力打造師資隊(duì)伍，全面優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)阜陽(yáng)技師學(xué)院是由五校合并組成的，機(jī)械技工學(xué)校1956年建校，農(nóng)機(jī)校1976年建校，都有近半個(gè)世紀(jì)的辦學(xué)歷史。積累了大量辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，錘煉出了一支素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍,匯集了阜陽(yáng)職教界優(yōu)質(zhì)的教師資源，雖是新學(xué)院，卻有老資格，師資力量雄厚。現(xiàn)有教職工275人，其中專(zhuān)職教師166人，占教師總數(shù)的60.4%，具有本科以上學(xué)歷的達(dá)75.6%, 高級(jí)講師60人，占教師總數(shù)的48.4%，“一體化”教師占42.5%，學(xué)院還開(kāi)展師資招聘工作，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍。2014年通過(guò)公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)教師27人，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘5名專(zhuān)業(yè)教師，另外還從高校、企業(yè)聘請(qǐng)了一批高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的兼職教師。

學(xué)院積極推進(jìn)教師培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，通過(guò)在職進(jìn)修、職業(yè)能力培訓(xùn)、基層鍛煉等多種途徑，使師資隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平進(jìn)一步提高。選派教師去德國(guó)進(jìn)修，選派教師參加國(guó)家級(jí)和省級(jí)骨干教師培訓(xùn)，讓教師到各實(shí)訓(xùn)基地參加頂崗實(shí)訓(xùn)，及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的需求。學(xué)院有李志和這樣的國(guó)家級(jí)名師,也有朱衛(wèi)勝、張?jiān)骡热?yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，他們培養(yǎng)出了一大批高技能人才,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，其中就有中航開(kāi)樂(lè)集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理蔣玉松，阜陽(yáng)輪胎大王楊振亞，海歆集團(tuán)董事長(zhǎng)王平新，合肥技能大師王運(yùn)齊等在阜陽(yáng)乃至安徽都很有名望的企業(yè)家和高技能人才代表。

逐步深化校企合作，全力打造職教品牌堅(jiān)持走校企“聯(lián)姻”之路。阜陽(yáng)技師學(xué)院先后與全國(guó)100多家知名企業(yè)建立了校企合作關(guān)系?！岸ㄏ蚺囵B(yǎng)，定向就業(yè)”，由學(xué)院提供場(chǎng)地，企業(yè)提供設(shè)備、實(shí)訓(xùn)條件和師資，共同開(kāi)辦定向班，通過(guò)與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，學(xué)院解決了師資、設(shè)備、實(shí)訓(xùn)崗位等教學(xué)資源不足的問(wèn)題，每年可節(jié)約近百萬(wàn)的耗材成本，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生更符合市場(chǎng)和企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)省去了招聘和新員工培訓(xùn)成本，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的“雙贏”。目前已引入安徽萬(wàn)年科技有限公司的織襪機(jī)生產(chǎn)線，阜陽(yáng)美連德的精密模具生產(chǎn)線和武漢弗萊茵科技有限公司的激光加工生產(chǎn)線，在校內(nèi)建立起技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備完善、環(huán)境逼真的教學(xué)工廠，為學(xué)生提供真實(shí)的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境。

共建冠名班。學(xué)院與海爾集團(tuán)合作，培養(yǎng)機(jī)電一體化人才；與安徽金種子集團(tuán)合作，培養(yǎng)食品加工與檢測(cè)、機(jī)電一體化、電焊專(zhuān)業(yè)人才；與中航開(kāi)樂(lè)汽車(chē)集團(tuán)合作，培養(yǎng)電焊專(zhuān)業(yè)人才；與昆山鑫泰精密模具有限公司和安徽安纜模具有限公司合作，培養(yǎng)模具類(lèi)人才；與多家知名汽車(chē)企業(yè)聯(lián)辦4S店，培養(yǎng)汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才；與太和醫(yī)藥工業(yè)園、阜陽(yáng)醫(yī)藥集團(tuán)合作，培養(yǎng)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)人才，與武漢弗萊茵科技有限公司合作，培養(yǎng)激光專(zhuān)業(yè)人才。

第6篇：電焊技工培訓(xùn)范文

XXX公司#2機(jī)組C級(jí)檢修，從2019年3月2日到2019年3月31日，總工期30天，控制工期28天。本次檢修計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目969項(xiàng)，其中標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目849項(xiàng)，特殊項(xiàng)目42項(xiàng)，技改項(xiàng)目16項(xiàng)，技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目62項(xiàng)。

本次檢修中XXX公司所承接項(xiàng)目共焊接承壓焊口總數(shù)359只，受監(jiān)焊口101只，重要部件焊補(bǔ)6處，探傷焊口數(shù)68只，一次合格數(shù)68只，一次合格率為100%。其中熱處理焊口34只。

一、主要工程項(xiàng)目(承壓焊口清單):

承壓焊口清單

二、修前準(zhǔn)備

1、工藝文件準(zhǔn)備。檢修開(kāi)工前根據(jù)公司201C修檢修工程計(jì)劃任務(wù)書(shū)，認(rèn)真梳理相關(guān)受監(jiān)焊口項(xiàng)目，通過(guò)查找圖紙、與檢修部及班組的溝通，明確相關(guān)焊接項(xiàng)目的使用工況、材質(zhì)、規(guī)格及工作量，從而預(yù)制定相關(guān)項(xiàng)目焊接熱處理工藝文件，并履行相關(guān)簽字確認(rèn)工作。本次201C檢修，修前共編制焊接工藝卡17份，修中增編焊接工藝卡2份，配合檢修編制甲一次風(fēng)機(jī)機(jī)殼裂紋修復(fù)方案中的焊接方案。

2、設(shè)備材料準(zhǔn)備。在檢修開(kāi)工前，按照特殊過(guò)程控制程序要求，對(duì)所有在大修中使用的焊接熱處理設(shè)備、無(wú)損檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期計(jì)量檢定，從而確保了檢修過(guò)程各類(lèi)參數(shù)的準(zhǔn)確有效。另外對(duì)C修中使用的各類(lèi)焊接材料及工器具均進(jìn)行較為充分的準(zhǔn)備，提前進(jìn)行了計(jì)劃編制、送審、采購(gòu)及驗(yàn)收入庫(kù)。

3、安全管理準(zhǔn)備。在C修開(kāi)工前對(duì)所有參修焊工及外借用工進(jìn)行有針對(duì)性的安全交底，重點(diǎn)是本次C修的高危作業(yè)及危險(xiǎn)因素、新電公司201C修相關(guān)管理制度，使每位員工事先熟悉各項(xiàng)工作程序，明確工作中安全控制點(diǎn)，從而在工作過(guò)程中落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保人身安全和設(shè)備安全。

4、進(jìn)行技術(shù)交底。在C修開(kāi)工前，對(duì)所有的參修員工進(jìn)行相關(guān)焊接工藝規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)預(yù)制定焊接熱處理工藝項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)交底，特別是汽機(jī)疏水氣動(dòng)門(mén)改型、系統(tǒng)優(yōu)化、熱控#1機(jī)高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造及鍋爐受熱面相關(guān)工作更是我們技術(shù)交底的重中之重，使每一位參戰(zhàn)員工對(duì)相關(guān)焊接工作采用什么樣的工藝參數(shù)，執(zhí)行什么技術(shù)要求，做到心中有數(shù)。

5、受監(jiān)焊口焊接人員崗前培訓(xùn)及考核。針對(duì)本次201C修中汽機(jī)疏水氣動(dòng)門(mén)改型、系統(tǒng)優(yōu)化、熱控#1機(jī)高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造等受監(jiān)焊口數(shù)量多、新鋼種、時(shí)間緊等特點(diǎn)，以及電力工程內(nèi)部焊工平時(shí)焊接承壓焊口較少、實(shí)踐操作技能弱化的實(shí)際情況，在開(kāi)工前一周就按排擬參加相關(guān)項(xiàng)目的焊工（XXX、XXX等）到焊培中心進(jìn)行崗前強(qiáng)化培訓(xùn)和代樣考核。針對(duì)本次培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了培訓(xùn)通知，指定了培訓(xùn)任務(wù)和考核項(xiàng)目，培訓(xùn)時(shí)間從2019年2月25日開(kāi)始，于3月6日結(jié)束，3月7日考核代樣經(jīng)拍片全部合格。這就保證了進(jìn)入相關(guān)項(xiàng)目的人員是“熟練工”，從而保證了施焊焊口的合格率。

本次201C修人員入場(chǎng)前技術(shù)交底和安全交底3次32人次，分別是3月4、5、13日的焊工班人員、熱處理人員、長(zhǎng)期臨時(shí)用工及本次201C修臨時(shí)用焊工。

三、強(qiáng)化工期控制,確保C修提前圓滿(mǎn)完成任務(wù)

為保證按網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和重點(diǎn)控制工期完成C修任務(wù)，金屬焊接專(zhuān)業(yè)除了加強(qiáng)人員的內(nèi)部調(diào)配外，更是強(qiáng)化與協(xié)作單位及檢修班組的溝通協(xié)調(diào)，督促他們盡量把相關(guān)的試驗(yàn)、焊接、熱處理工作朝前趕，亦或交叉進(jìn)行，真正做到檢修、焊接、熱處理、無(wú)損檢測(cè)等工作一盤(pán)棋。從而確保了所有與焊接有關(guān)的項(xiàng)目均按節(jié)點(diǎn)完成。

本次201C修，3月2日停機(jī)，至3月13日檢修中承壓受監(jiān)焊口工作尚未展開(kāi)，作為焊接專(zhuān)工，一方面每天緊盯相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工，盡快把相關(guān)項(xiàng)目工作票開(kāi)出來(lái)，另一方面請(qǐng)求檢修班組及相關(guān)外包單位盡快拆除保溫，做好備品備件的跟蹤，以便條件成熟后焊接工作能盡快開(kāi)始；同時(shí)也親自與檢修部相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購(gòu)?fù)?，協(xié)商技術(shù)方案及準(zhǔn)備工作事宜，提醒他們有關(guān)項(xiàng)目如不能盡快開(kāi)工，將影響到相關(guān)的關(guān)鍵工期節(jié)點(diǎn)（如主汽疏水閥動(dòng)改型將影響到凝器上水）。千呼萬(wàn)喚中終于于3月14日等來(lái)了承壓受監(jiān)焊口的正式開(kāi)工。

汽機(jī)主汽疏水閥門(mén)改型項(xiàng)目。開(kāi)工前，焊接專(zhuān)工專(zhuān)門(mén)把所有的焊接工藝卡復(fù)印給閥門(mén)施工單位(XXX公司)項(xiàng)目經(jīng)理并專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了坡口加工等技術(shù)交底，但是由于他們的人員全部是修理閥門(mén)的專(zhuān)業(yè)工人，都沒(méi)有干過(guò)管道安裝，無(wú)論切割，還是坡口打磨，都不專(zhuān)業(yè)，與要求的差別很大，盡管又到現(xiàn)場(chǎng)再次說(shuō)明講解，最終效果仍不明顯。所以在3月14日開(kāi)工后，由于零米層小平臺(tái)閥門(mén)又未切割加工完備，不具備焊接條件，再次于3月15日停工一天。之后只能在焊工不間斷的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，并全過(guò)程參與對(duì)口，此項(xiàng)工作在熱處理的大力協(xié)助下，從7天工期縮短至5天（每天晚上加班）。否則100%影響到凝器灌水節(jié)點(diǎn)。

汽機(jī)系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目。本身改造用P91管道來(lái)貨較晚（3月15日中午），來(lái)貨后又發(fā)生來(lái)貨材質(zhì)錯(cuò)誤情況（P91鋼管來(lái)成碳鋼管），此P91管直至3月19日才到，到了之后我們焊工、熱處理工再次配合機(jī)檢四班加班加點(diǎn)，進(jìn)行焊接熱處理作業(yè)，最終在凝器灌水前完成了此項(xiàng)工作。

同樣熱控高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造項(xiàng)目，也是開(kāi)工很晚，全程沒(méi)有本廠正式工參與，參與該項(xiàng)工作的檢修人員大都是外借技工或07年進(jìn)來(lái)的學(xué)生，根本沒(méi)有管道安裝工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)對(duì)口，大多數(shù)對(duì)口都是焊工自行完成，中間又發(fā)生不銹鋼管下料尺寸搞短情況，當(dāng)然最終也是提前完成。

本次201C檢修熱處理工作是對(duì)我們的嚴(yán)峻考驗(yàn)，時(shí)間太短、工作量太大（共34只焊口），全部是高合金P91、P92管道，而且34只熱處理焊口中有25只焊口是不帶短載的閥門(mén)、三通、彎頭焊口，接口不規(guī)則，只能采用繩式加熱帶慢慢纏繞，盡可能對(duì)同類(lèi)型接頭型式采用串聯(lián)方式（這樣才能一批次處理盡可能多的焊縫），但這也又給我們的過(guò)程控制帶來(lái)了很大難度和不可預(yù)見(jiàn)性，只能在處理過(guò)程中加強(qiáng)溫度的監(jiān)盤(pán)及現(xiàn)場(chǎng)管口溫度的巡視來(lái)補(bǔ)救。另外熱處理人員提前介入，每道焊口焊完后，立即進(jìn)行熱電偶的安裝、加熱帶的鋪設(shè)及保溫，這樣基本上上天焊完的焊口，第二天全部熱處理完。從3月15日開(kāi)始，到3月22日結(jié)束，每天都加班到20時(shí)至23時(shí)。至3月22日熱處理工作全部結(jié)束。

四、強(qiáng)化安全管理，構(gòu)筑起#2機(jī)組C修的安全屏障

為確保#2機(jī)組C修期間的安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)檢修“設(shè)備零損壞，人員零傷害，安全零事故”的安全目標(biāo)，在本次C修中，焊工班及熱處理組認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、電焊氣割的防火星和現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域的安全管理，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，加強(qiáng)安全教育及培訓(xùn)力度，加強(qiáng)安全監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)工作的控制，全方位做好小修的安全管理。

加強(qiáng)安全監(jiān)督，承擔(dān)起C修安全的“保護(hù)神”。在每天的班前會(huì)上，強(qiáng)調(diào)焊接作業(yè)點(diǎn)的危險(xiǎn)因素辯識(shí)及安全措施要點(diǎn)，在班后會(huì)上對(duì)當(dāng)天的安全情況進(jìn)行總結(jié)分析。焊接專(zhuān)工及焊工班組長(zhǎng)堅(jiān)持做好C修現(xiàn)場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)檢查、日常糾察工作。每天把安全用電、高空作業(yè)、起吊作業(yè)、交叉作業(yè)、有限空間作業(yè)及電焊氣割的防火星等作為專(zhuān)項(xiàng)檢查的重點(diǎn)，把人員違章、安全設(shè)施等作為日常糾查的重點(diǎn)，對(duì)違章作業(yè)及不文明施工行為，進(jìn)行公示；確保整個(gè)C修現(xiàn)場(chǎng)安全“可控、在控、能控”。

在整個(gè)C修期間，焊工班及熱處理組沒(méi)有發(fā)生一起習(xí)慣性違章，沒(méi)有發(fā)生設(shè)備損壞事故，沒(méi)有發(fā)生人員傷害事故。

五、強(qiáng)化質(zhì)量控制，打造#2機(jī)組C修“精品工程”

為保證#2機(jī)組C修質(zhì)量目標(biāo)，焊接專(zhuān)工每天深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)檢修過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律及焊接熱處理和無(wú)損檢測(cè)工藝卡的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查、監(jiān)督，時(shí)刻把住作業(yè)過(guò)程的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)來(lái)控制每一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度；并對(duì)違反工藝紀(jì)律等情況做出停工、限期整改和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。始終把“安全第一，質(zhì)量至上”的要求貫徹到機(jī)組檢修的全過(guò)程，充分調(diào)動(dòng)每位職工的主觀能動(dòng)性，挖掘每位職工的潛能。每一個(gè)焊接項(xiàng)目都有明確的工作負(fù)責(zé)人、工藝要求和工作程序。每個(gè)工作組都把焊接工藝文件帶到檢修現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按照工藝文件標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施焊。

在檢修過(guò)程中，每位員工發(fā)揚(yáng)“細(xì)實(shí)、精雕細(xì)刻”的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“人人都是一道屏障”的工作理念，對(duì)檢修中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行舉一反三、全面排查。

本次201C修具體項(xiàng)目開(kāi)工前的代樣考核6人次，現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝卡培訓(xùn)交底8次，現(xiàn)場(chǎng)熱處理工藝培訓(xùn)交底14次。

本次201C修施工過(guò)程中因工藝紀(jì)律執(zhí)行不到位而停工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次（3月24日）；

201C修過(guò)程中工藝紀(jì)律檢查8次，發(fā)現(xiàn)重大違反工藝紀(jì)律情況1次（3月24日）；

六、強(qiáng)化成本控制，爭(zhēng)創(chuàng)“廉價(jià)”工程

材料成本控制。一方面配合現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生及工完、料盡、場(chǎng)地清的要求，所有的焊接場(chǎng)所不允許存在整根焊條現(xiàn)象，另一方面在焊條烘烤時(shí)，原則上與預(yù)想數(shù)量相當(dāng)，不允許整包焊烤（焊條重復(fù)烘烤不得超過(guò)兩面次，多烘容易造成焊條報(bào)廢）。另外在氧氣、乙炔、氬氣的使用過(guò)程中，真正做到工停關(guān)氣，從而避免了浪費(fèi)氣源現(xiàn)象的發(fā)生。

人力成本控制。本次201C修共聘用臨時(shí)焊工7人，在這些人的使用上，一方面在開(kāi)工到崗節(jié)點(diǎn)上打破過(guò)去開(kāi)工前全部到崗慣例，改為確實(shí)有需求時(shí)的分批次入場(chǎng)。另外也打破工程結(jié)束共同離崗的慣例，改為一無(wú)工作立即離崗。僅這一項(xiàng)即可節(jié)省開(kāi)支約10000元。另外在熱處理用工上原先是請(qǐng)求檢修班組給與人力支持，這次是要求焊工班在熱處理用工時(shí)段，合理調(diào)配工作任務(wù)，壓縮焊工用量，抽調(diào)2名臨時(shí)用焊工全力支援熱處理工作，這方面可節(jié)省開(kāi)支約3000元。

工程成本控制。本次201C修所有承壓受監(jiān)焊口，除整體外包的MGGH加熱器更換及爐本體項(xiàng)目?jī)?nèi)的省煤器割管檢查焊口外，汽機(jī)區(qū)域內(nèi)承壓受監(jiān)焊口全部由自己人員施焊（其實(shí)本次爐本體項(xiàng)目中承壓焊口簽的也是開(kāi)口合同，所有承壓焊口也是可以由玉帛公司干的），僅這一項(xiàng)可為公司節(jié)省十多萬(wàn)元工程費(fèi)用。下表一為本次201C修爐外承壓受監(jiān)焊口工程費(fèi)用，表二為上次201A修爐外承壓焊口費(fèi)用。 表一新電公司201C修承壓焊口工程價(jià)

（爐外汽機(jī)區(qū)域）

序

號(hào)

項(xiàng)目名稱(chēng)

母材材質(zhì)

規(guī)格

焊口

數(shù)量

單價(jià)

(元)

總價(jià)

(元)

備注

1

#2機(jī)甲高壓主汽門(mén)前管道疏水二次門(mén)

A335-P92+F92

φ88.9×22.22/φ114.3×28

3

3000

9000

汽機(jī)管道

2

#2機(jī)甲高壓主汽門(mén)前預(yù)暖疏水二次門(mén)

A335-P92+F92

φ114.3×28

2

3000

6000

汽機(jī)管道

3

#2機(jī)乙高壓主汽門(mén)前預(yù)暖疏水二次門(mén)

A335-P92+F92

φ114.3×28

2

3000

6000

汽機(jī)管道

4

#2機(jī)甲高壓調(diào)門(mén)前疏水一次門(mén)

A335-P91+F92

60×14

2

3000

6000

汽機(jī)管道

5

#2機(jī)乙高壓調(diào)門(mén)前疏水一次門(mén)

A335-P91+F92

60×14

2

3000

6000

汽機(jī)管道

6

#2機(jī)補(bǔ)汽閥前疏水一次門(mén)

A335-P91+F92

60×14

2

3000

6000

汽機(jī)管道

7

#2機(jī)補(bǔ)汽閥后疏水一次門(mén)

A335-P91+F92

60×10

2

3000

6000

汽機(jī)管道

8

#2機(jī)甲中壓主汽門(mén)前疏水一次門(mén)

A335-P92+F92

φ88.9×7.62

3

3000

9000

汽機(jī)管道

9

#2機(jī)乙中壓主汽門(mén)前疏水一次門(mén)

A335-P92+F92

φ88.9×7.62

2

3000

6000

汽機(jī)管道

10

#2機(jī)汽機(jī)疏水系統(tǒng)優(yōu)化1

（主汽門(mén)門(mén)桿漏汽至軸封改造）

A335-P91

60×4

9

800

7200

汽機(jī)管道

P91+12Cr1MoVG

60×4

1

800

800

汽機(jī)管道

12Cr1MoVG+15CrMo

60×5+δ10

1

800

800

汽機(jī)管道

11

#2機(jī)汽機(jī)疏水系統(tǒng)優(yōu)化2

(高排通風(fēng)閥后疏水一次門(mén)割除)

12Cr1MoVG

20G

Φ60×5--3

Φ60×5--1

4

600

2400

汽機(jī)管道

12

#2機(jī)高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造

316L

Φ18×4

27

520

14040

汽機(jī)管道

316L

Φ18×4

12

520

6240

汽機(jī)管道

316L+304

Φ14×4

6

520

3120

汽機(jī)管道

14

#2機(jī)甲中壓主汽門(mén)前疏水二次門(mén)（氣動(dòng)）

A335-P92+F92

Φ88.9×7.62/φ114.3×7.62

2

3000

6000

汽機(jī)管道

15

#2機(jī)乙中壓主汽門(mén)前疏水二次門(mén)（氣動(dòng)）

A335-P92+F92

Φ88.9×7.62/φ114.3×7.62

2

3000

6000

汽機(jī)管道

合計(jì)

84

100600

表二新電公司201A修承壓焊口工程價(jià)

（爐外管道）

序

號(hào)

項(xiàng)目名稱(chēng)

母材材質(zhì)

規(guī)格

焊口

數(shù)量

單價(jià)

(元)

總價(jià)

(元)

備注

1

爐外小口徑

低合金鋼

DN100以?xún)?nèi)

376

520

195520

爐外管道

2

爐外小口徑

高合金鋼

DN100以?xún)?nèi)

35

600

21000

爐外管道

3

爐外中口徑

低合金鋼

DN100至DN200

2300

爐外管道

4

爐外中口徑

高合金鋼

DN100至DN200

6

3000

18000

爐外管道

5

爐外大口徑

低合金鋼

DN200以上

7

8000

56000

爐外管道

6

爐外大口徑

高合金鋼

DN200以上

10000

爐外管道

7

其它(焊補(bǔ)堵漏)

SUS304

Φ27

60

200

12000

爐外管道

8

9

合計(jì)

484

302520

七、“正能量”顯光點(diǎn)

1、“百萬(wàn)疏水系統(tǒng)閥門(mén)改型”項(xiàng)目組。項(xiàng)目組4人從修前到焊培中心的強(qiáng)化訓(xùn)練和代樣考核，就非常認(rèn)真、仔細(xì)，考核結(jié)果令人滿(mǎn)意。在具體的焊接施工環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝紀(jì)律要求，積極配合指導(dǎo)檢修人員坡口加工及對(duì)口，為保證工期節(jié)點(diǎn)加班加點(diǎn)朝前趕，在焊接過(guò)程中好幾人嬌嫩的臉上灼脫皮了、眼睛照射疼了（強(qiáng)烈的紫外線弧光灼照及工作地點(diǎn)照明較差導(dǎo)致），也是毫無(wú)怨言。所有焊口都是一次合格。

2、“#2機(jī)高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造”及“汽機(jī)系統(tǒng)優(yōu)化”項(xiàng)目組?！?2機(jī)高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造”項(xiàng)目焊口較多，熱控配合人員大都沒(méi)有管道安裝經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)焊口的對(duì)口都是焊工自己進(jìn)行?！捌麢C(jī)系統(tǒng)優(yōu)化”項(xiàng)目由于來(lái)料錯(cuò)誤，導(dǎo)致來(lái)貨后工期很緊，同樣只參加班加點(diǎn)方才保證了工期節(jié)點(diǎn)。所有焊口同樣一次合格。

3、“百萬(wàn)疏水系統(tǒng)閥門(mén)改型”和“汽機(jī)系統(tǒng)優(yōu)化”項(xiàng)目組的熱處理組。本次熱處理工作真正是時(shí)間太短、工作量太大（共34只焊口），而且全部是高合金P91、P92管道，34只熱處理焊口中有25只焊口是不帶短載的閥門(mén)、三通、彎頭焊口，接口不規(guī)則。工作中熱處理人員總是提前介入，每道焊口焊完后，立即進(jìn)行熱電偶的安裝、加熱帶的鋪設(shè)及保溫，這樣基本上上天焊完的焊口，第二天全部熱處理完。從3月15日開(kāi)始，到3月22日結(jié)束，每天都加班到20時(shí)至23時(shí)。

4、焊工班4名長(zhǎng)期協(xié)作焊工（XXX、XXX等）在本次201C修中起到了關(guān)鍵性作用。他們4人正常分配到各關(guān)鍵工作小組，但是他們又是“救火隊(duì)員”和“助力軍”，無(wú)論是日常消缺（#1在運(yùn)機(jī)組），還是某工作組的關(guān)鍵工期節(jié)點(diǎn)上，總能看到他們的身影，可以說(shuō)本次201C修焊接工作能順利完成，4位同志功不可沒(méi)。

5、甲一次風(fēng)機(jī)機(jī)殼裂紋修復(fù)。在C修過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲一次風(fēng)機(jī)機(jī)殼法蘭上有三處貫穿性裂紋，在廠家代表、檢修部和我處共同編制焊補(bǔ)方案后，風(fēng)機(jī)項(xiàng)目組焊工XXX、XXX，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，嚴(yán)格按照技術(shù)方案，高質(zhì)量的完成了機(jī)殼裂紋修復(fù)。

6、三十萬(wàn)化水管道改造項(xiàng)目中，時(shí)間緊、任務(wù)重，大口徑管道焊口幾十只，作為曾經(jīng)的焊工班“老班長(zhǎng)”XXX、XXX兩位同志，不辭辛勞，勇挑重?fù)?dān)，連續(xù)幾日加班到夜間12時(shí)，順利完成了工作任務(wù)。

八、存在問(wèn)題、不足和建議

1、工藝紀(jì)律的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠。在本次爐本體省煤器割管檢查項(xiàng)目中，發(fā)生了外包單位沒(méi)有經(jīng)過(guò)代樣考核、技術(shù)交底且沒(méi)有焊接工藝卡的情況下，自行完成了焊接工作，這是一起嚴(yán)重違反承壓受監(jiān)焊口焊接流程的惡劣事件（在焊接專(zhuān)工一再交待和按排的情況下發(fā)生），當(dāng)然我們給予了停工學(xué)習(xí)整頓、所焊焊口割除重焊的處理。

應(yīng)對(duì)建議措施：加強(qiáng)對(duì)外包單位的質(zhì)量體系檢查、培訓(xùn)和監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化外包單位的執(zhí)行力及關(guān)聯(lián)工作方的溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

2、“#2機(jī)高旁超壓保護(hù)壓力開(kāi)關(guān)冗余改造”和“百萬(wàn)疏水系統(tǒng)閥門(mén)改型”項(xiàng)目中，出現(xiàn)了外包單位或外借檢修工（含學(xué)員），毫無(wú)管道安裝經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)打磨坡口，不會(huì)下料、不會(huì)對(duì)口的情況，這就造成了打磨質(zhì)量差、對(duì)口質(zhì)量差，不僅無(wú)法保證焊接質(zhì)量，而且人為增加了焊接工作量（部分焊口必須花雙倍的焊接時(shí)間）。

應(yīng)對(duì)建議措施：今后閥門(mén)檢修外包項(xiàng)目，如果有大口徑高合金閥門(mén)更換項(xiàng)目，應(yīng)該在技術(shù)協(xié)議中明確需配熟練管道工幾名；在熱控專(zhuān)業(yè)施工中，如有高壓儀表管安裝，在聘用技工時(shí)，應(yīng)聘用1-2名熟練管道工。這樣才能保證相關(guān)閥門(mén)管道的安裝質(zhì)量。如下圖中本次高合金中口徑厚壁閥門(mén)更換中坡口應(yīng)為雙V型，被打磨加工成球型，為嚴(yán)重的不合格。

正確的坡口類(lèi)型實(shí)際打磨的打磨坡口（球型）

3、本次201C修更換的13只高合金閥門(mén)，除4只在出廠前己加焊短管外，其余9只均未焊短管，這一方面給現(xiàn)場(chǎng)熱處理的加熱帶敷設(shè)帶來(lái)了難度，而且對(duì)焊口的熱處理效果造成很大的影響（根本無(wú)法達(dá)到熱處理規(guī)程要求的溫度）。兩種閥門(mén)的實(shí)物圖如下圖，焊后熱處理過(guò)程中焊縫處及溫度最高點(diǎn)溫度曲線如圖，差距大概在100℃。（這個(gè)事件在之前多次向安生部相關(guān)專(zhuān)工XXX、XXX及點(diǎn)檢XXX提出）

應(yīng)對(duì)建議措施：所有現(xiàn)場(chǎng)需熱處理的更換閥門(mén)，全部加裝滿(mǎn)足熱處理要求的短管，這樣方能保證新增焊口的熱處理質(zhì)量要求。

4、備品備件來(lái)貨太晚。本次201C修中系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目及部分閥門(mén)到貨時(shí)間太晚，給我們的焊接熱處理工作帶來(lái)了很大的被動(dòng)，例如系統(tǒng)優(yōu)化的P91管道本身到貨較晚，然后又發(fā)生了來(lái)料材質(zhì)錯(cuò)誤事件，至凝器上水前一天真貨才到；汽機(jī)區(qū)域內(nèi)四十多只閥門(mén)3月18只才到，同樣是加班加點(diǎn)方才趕上上水節(jié)點(diǎn)；另有7只閥門(mén)，直至3月26日才到。

應(yīng)對(duì)建議措施：公司相關(guān)備口備件負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)高度重視備品備件工作，提前介入各項(xiàng)工作流程，確保所有的備品備件在檢修項(xiàng)目開(kāi)工前到位，不允許發(fā)生因備品備件遲到而影響檢修工期的事件發(fā)生。

5、班組工作協(xié)調(diào)還存在很大問(wèn)題。這次主要體現(xiàn)在機(jī)檢四班和熱控儀控班，多次搞到焊接專(zhuān)工處后協(xié)調(diào)解決，這其中一方面是檢修班組內(nèi)部的焊接工作不能統(tǒng)籌兼顧，有的工作小組焊工要去了不用，但另一工作小組要焊工又沒(méi)有，這主要體現(xiàn)在熱控儀表班（多次出現(xiàn)）。另一方面焊工班長(zhǎng)工作分配時(shí)高度不夠，全局性不夠，不能平衡綜合考慮。

應(yīng)對(duì)建議措施：焊工班在工作按排上一定要不要輕易講“沒(méi)有人”，做到有的放矢，有輕重緩急之分。同時(shí)要多溝通，重協(xié)調(diào)，多向兄弟班組提建議。確保重要工作優(yōu)先，影響工期節(jié)點(diǎn)工作優(yōu)先。

6、焊工的技能水平有待進(jìn)一步提高。本次201C修承壓受監(jiān)焊口的焊接中，雖然說(shuō)比較順利，焊后無(wú)損檢測(cè)合格率很高，但與外面常干的焊工在熟練程度上還是有差距的，特別是P92、P91高合金材質(zhì)的小電流、快速焊操作手法不是很適應(yīng)，還是停留在大電流焊接操作手法上。

應(yīng)對(duì)建議措施：在工作量不是太大的情況下，按排相關(guān)有進(jìn)取精神，不想干承壓受監(jiān)焊口的焊工到焊培中心進(jìn)行類(lèi)似材質(zhì)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，以便更好的掌握新材料、新工藝及新操作手法。

第7篇：電焊技工培訓(xùn)范文

日前，由中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)等單位主辦的“2011年全國(guó)高職學(xué)校烹飪技能大賽”暨“2011年第二屆全國(guó)高校餐旅類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”落下帷幕。來(lái)自揚(yáng)州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院的海皇隊(duì)等7支代表隊(duì)獲得了此次烹飪技能大賽的特金獎(jiǎng)；來(lái)自湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院等單位的13支代表隊(duì)獲得金獎(jiǎng)；湛江師范學(xué)院基礎(chǔ)教育學(xué)院等9支代表隊(duì)獲得銀獎(jiǎng)。此外，揚(yáng)州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，獲得此次全國(guó)高校餐旅類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特等獎(jiǎng)，韓山師范學(xué)院和北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分別獲得一二等獎(jiǎng)。

據(jù)了解，2007年創(chuàng)辦的全國(guó)高職學(xué)校烹飪技能大賽已分別在武漢和揚(yáng)州成功舉辦了兩屆，現(xiàn)已成為全國(guó)專(zhuān)業(yè)院校廣泛參與的兩年一屆的重大專(zhuān)業(yè)賽事。目前，參加全國(guó)高校餐旅類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的很多項(xiàng)目已經(jīng)取得了一定的成果。此次獲得創(chuàng)業(yè)大賽特等獎(jiǎng)的揚(yáng)州大學(xué)“包打天下”項(xiàng)目的“瓊花包子”，其湯汁秘制配方現(xiàn)已被揚(yáng)州市政府最終敲定為揚(yáng)州包子文化推廣計(jì)劃的最佳配方。

專(zhuān)家

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的《2010年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，到2010年末，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家已累計(jì)評(píng)選出16．2萬(wàn)人，其中高技能人才786人。

這份公報(bào)顯示，到去年末，我國(guó)累計(jì)選拔有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家5206人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選4113人。從1978年到2010年底，我國(guó)各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)63．22萬(wàn)人，其中2010年留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為13．48萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)24．5％。到2010年末，全國(guó)共建成各級(jí)各類(lèi)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園150余家，入園企業(yè)超過(guò)8000家。2010年，我國(guó)博士后科研工作站總數(shù)達(dá)到2158個(gè)，全年招收博士后研究人員1．06萬(wàn)人。

對(duì)接會(huì)

揚(yáng)州市人力資源社會(huì)保障局與市經(jīng)信委于5月23日在市人力資源市場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“揚(yáng)州市重大項(xiàng)目用工需求校企合作對(duì)接會(huì)”，天威新能源等重大項(xiàng)目的企業(yè)代表和揚(yáng)州技師學(xué)院等高職技工院校負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

本次活動(dòng)中，主辦方精心篩選了30個(gè)投資10億元以上的重大項(xiàng)目進(jìn)行推介。據(jù)統(tǒng)計(jì)，30個(gè)工業(yè)重大項(xiàng)目預(yù)計(jì)新增用工需求2.3萬(wàn)人，涉及機(jī)床、電焊、電子、化工、儀控、注塑、縫紉、包裝等工種，工資待遇在同行業(yè)也有較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一批重大項(xiàng)目對(duì)員工數(shù)量的需求都在“四位數(shù)以上”，越是一線熟練工，企業(yè)開(kāi)出的待遇越高，電焊工月薪已經(jīng)漲到4000元。在校企合作對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，揚(yáng)州技師學(xué)院等眾多技職院校受到企業(yè)的熱捧，有的企業(yè)通過(guò)冠名合作辦班，有的企業(yè)主動(dòng)向?qū)W校贊助教學(xué)使用的大型機(jī)床，有的提供廠車(chē)接送學(xué)生實(shí)習(xí)，并簽訂了15份培訓(xùn)合作計(jì)劃書(shū)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，此次校企合作共達(dá)成人力資源培養(yǎng)和輸送意向8000人。

研討

6月9日，由教育部主辦的高等職業(yè)教育引領(lǐng)職教科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研討班在北京開(kāi)班。教育部黨組成員、副部長(zhǎng)魯昕出席并講話(huà)。魯昕指出，高等職業(yè)教育要發(fā)揮引領(lǐng)作用，重點(diǎn)培養(yǎng)高端技能型人才；要探索本科層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)途徑，重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才；要探索高端技能型專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)制度，系統(tǒng)提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和支撐國(guó)家產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的能力。

首考

第8篇：電焊技工培訓(xùn)范文

一、關(guān)于我公司勞務(wù)工的簡(jiǎn)況

（1）勞務(wù)工的特點(diǎn)。勞務(wù)工也就是臨時(shí)工。根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，只要是與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。 在我單位務(wù)工的勞務(wù)工大多來(lái)自農(nóng)村，身體強(qiáng)壯。具有淳樸踏實(shí)、勤勞能干、能夠忍辱負(fù)重，善于吃苦耐勞的特點(diǎn)。

（2）勞務(wù)工的現(xiàn)狀。我公司現(xiàn)有勞務(wù)工1500余人，分為：返聘勞務(wù)工、合同制勞務(wù)工、季節(jié)性勞務(wù)工三類(lèi)。合同制勞務(wù)工約600人，他們?cè)谝巴夤ぷ髌陂g每月工資大致在3000～3500元之間。

（3）勞務(wù)工的潛力。勞務(wù)工因?yàn)樽陨聿皇瞧髽I(yè)正式職工的原因，相對(duì)來(lái)說(shuō)工作不夠穩(wěn)定，在思想上擔(dān)心失去工作，所以，大多數(shù)勞務(wù)工在工作中表現(xiàn)較好，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法令和企業(yè)制度；在工作中小心謹(jǐn)慎、自覺(jué)遵守操作規(guī)程；以良好的工作態(tài)度和踏實(shí)能干的姿態(tài)給企業(yè)留下了較好印象。因此，勞務(wù)工具有極大的工作潛力。

（4）勞務(wù)工的作用。勞務(wù)工在基層分隊(duì)大多從事駕駛、鉆井及采集工作，比如：返聘人員大多是具有多年野外駕駛經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)、經(jīng)驗(yàn)豐富的維修工等。長(zhǎng)期在野外分隊(duì)務(wù)工的人員主要從事鉆機(jī)車(chē)操作員、鉆工、技工班小組長(zhǎng)、跑線員、放線工等。鉆機(jī)班的主要工作、技工班的放線、收線等工作基本都由勞務(wù)工從事。勞務(wù)工在野外分隊(duì)的勞動(dòng)比重相對(duì)較大，大多從事野外一線現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。他們?cè)谝巴馍a(chǎn)工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

二、做好勞務(wù)工的思想政治工作勢(shì)在必行

隨著勘探開(kāi)發(fā)的不斷深入，各大勘探區(qū)塊的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而物探公司職工隊(duì)伍的規(guī)范化、科學(xué)化管理就成為公司職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，做好勞務(wù)工的思想政治工作是公司規(guī)范化管理的具體體現(xiàn)。充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮勞務(wù)工在物探工作中的重要作用，要適應(yīng)“上山、下海、進(jìn)沙漠、鉆深層”的需要。形成以職工在業(yè)務(wù)方面領(lǐng)頭、以勞務(wù)工為主力的和諧發(fā)展的野外施工隊(duì)伍，全面提升野外施工隊(duì)伍管理水平，是不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的重要方法。

三、做好勞務(wù)工思想政治工作的主要內(nèi)容

（1）樹(shù)立勞務(wù)工道德觀。正確的人生觀、價(jià)值觀是人們的道德行為導(dǎo)向。根據(jù)勞務(wù)工的特點(diǎn)，結(jié)合野外分公司的實(shí)際情況，在日常工作中逐步培養(yǎng)勞務(wù)工的道德觀念，使他們的思想觀念、行為舉止、乃至靈魂深處發(fā)生根本變化，使他們具有大局意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)公司職工隊(duì)伍形象，自覺(jué)遵守公司職工隊(duì)伍管理。同時(shí)也是公司職工隊(duì)伍建設(shè)的重要組成內(nèi)容之一。

（2）樹(shù)立勞務(wù)工典范。有很多勞務(wù)工長(zhǎng)期在我單位工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)期的工作中表現(xiàn)積極、態(tài)度端正、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，不單是業(yè)務(wù)能手，更成為基層班組的骨干力量，為基層施工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)工程做出了很大貢獻(xiàn)。表彰這種業(yè)務(wù)能手，樹(shù)立勞務(wù)工典范，使他們參與最基層的管理，培養(yǎng)、帶動(dòng)年輕勞務(wù)工，使基層施工隊(duì)伍在持續(xù)發(fā)展的軌道上良性運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)，也是基層施工隊(duì)伍做好勞務(wù)工管理的當(dāng)務(wù)之急。

（3）加強(qiáng)勞務(wù)工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮勞務(wù)工作用的關(guān)鍵是：加強(qiáng)勞務(wù)工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使他們具有一崗多職、一崗多能的職業(yè)能力，比如：鉆機(jī)車(chē)司鉆不僅僅會(huì)熟練操作鉆機(jī)，同時(shí)又具有鉆機(jī)的維修技能和駕駛資格證書(shū)；汽車(chē)維修工不僅僅具有維修技能，同時(shí)又持有電焊證書(shū)和電工證書(shū)；駕駛員還具有車(chē)輛維修和技工維修的技能等等，這些技能的熟練掌握是提高工作效率和提高經(jīng)濟(jì)效益的良好途徑。

（4）落實(shí)三基教育制度。落實(shí)“三基教育”制度，發(fā)揮教育職能，使教育的成果深入人心，使其形成勞務(wù)工即具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，又具有健康、安全、環(huán)保的持續(xù)發(fā)展的思想形態(tài)；使勞務(wù)工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)形態(tài)，從而極大的激勵(lì)勞務(wù)工的工作熱情。形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

（5）增強(qiáng)勞務(wù)工的民主意識(shí)。樹(shù)立并增強(qiáng)勞務(wù)工的民主意識(shí)，是建立在勞務(wù)工具有主人翁意識(shí)基礎(chǔ)之上的民主參與體現(xiàn)，是勞務(wù)工分享民利、承擔(dān)民主義務(wù)的體現(xiàn)。

四、做好勞務(wù)工思想工作的基本原則和方法

（1）政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)，消除思想顧慮。及時(shí)了解勞務(wù)工的思想動(dòng)向，基于勞務(wù)工所存在的思想問(wèn)題，在政治上給予關(guān)心、生活上給予關(guān)愛(ài)，消除勞務(wù)工存在的勞務(wù)工和企業(yè)職工的等級(jí)差別思想。如：接納勞務(wù)工加入工會(huì)組織，使其享有工會(huì)權(quán)利和義務(wù)；工會(huì)組織經(jīng)常以談心、聊天等形式，隨時(shí)傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)為勞務(wù)工解決工作上的問(wèn)題；在他們身體有病或家庭困難時(shí)，工會(huì)及時(shí)給予關(guān)心、幫助。使其感受到組織的溫暖，增強(qiáng)勞務(wù)工的歸屬感和自豪感。

（2）根據(jù)物探生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，細(xì)算經(jīng)濟(jì)帳，提高榮譽(yù)感。物探行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有：以項(xiàng)目為核算單位，無(wú)工資拖欠問(wèn)題，并且能及時(shí)為勞務(wù)工交納社會(huì)保險(xiǎn)金等特點(diǎn)。以項(xiàng)目為核算單位的優(yōu)勢(shì)在其他企業(yè)并不多見(jiàn)。因此，使其產(chǎn)生榮譽(yù)感和成就感也是激勵(lì)勞務(wù)工勞動(dòng)熱情的好方法。

（3）統(tǒng)一思想，強(qiáng)化管理，推進(jìn)特色隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，全公司應(yīng)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)施工隊(duì)伍規(guī)范化管理，構(gòu)建以職工為技術(shù)骨干、以勞務(wù)工為主體的具有豐富文化內(nèi)涵的特色施工隊(duì)伍。從而，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

（4）以企業(yè)文化為主線，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決定因素。因此，以健康向上的、鼓舞人心的文化方式教育人、以積極進(jìn)取的典范事例感染人，充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，讓他們?cè)跍嘏?、健康、民主的工作環(huán)境中享受勞動(dòng)的快樂(lè)，體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勞動(dòng)光榮的觀念。也是企業(yè)良性發(fā)展的主要文化載體。

第9篇：電焊技工培訓(xùn)范文

【關(guān)鍵詞】機(jī)電工程；經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；技術(shù)管理

工程施工管理是為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規(guī)劃組織、控制和協(xié)調(diào)的工作，另外，設(shè)計(jì)單位由于人員素質(zhì)、責(zé)任心以及時(shí)間局限等諸多原因,往往來(lái)不及對(duì)具體路段的具體情況實(shí)地勘查、仔細(xì)分析，一律"照搬照抄"以前工程的設(shè)計(jì)內(nèi)容,從而使招標(biāo)文件對(duì)施工過(guò)程缺乏指導(dǎo)意義，甚至出現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴的錯(cuò)誤。而且，機(jī)電工程項(xiàng)目在我國(guó)建設(shè)中占很大的比例，為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用，為國(guó)家取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。但是有些項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，有的以失敗而告終，造成了各種資源的極度浪費(fèi)，這就要求要有一定的措施來(lái)減少這些問(wèn)題，要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取一定的有效措施。

1.機(jī)電工程大致包括哪些

機(jī)電工程包括很多方面，它涉及面廣，其管理項(xiàng)目普遍性適用和通用實(shí)性。主要包括電子、電力、汽車(chē)、冶金、化工、建材、礦業(yè)等產(chǎn)業(yè)，學(xué)科跨越較大，機(jī)電工程涵蓋了機(jī)械設(shè)備工程、電氣工程、建筑智能化工程、動(dòng)力工程、管道工程、消防工程、通風(fēng)空調(diào)與潔凈工程、工業(yè)窯爐工程等，機(jī)電工程運(yùn)用的程序有制造、采購(gòu)、安裝、設(shè)計(jì)、調(diào)試運(yùn)行等，這就體現(xiàn)了機(jī)電工程的通用性。

2.對(duì)機(jī)電工程技術(shù)的討論

機(jī)電工程涵蓋面廣，技術(shù)含量也較高，隨著科學(xué)技術(shù)和施工工藝技術(shù)的進(jìn)步使機(jī)電工程具有新的特點(diǎn)，機(jī)電工程應(yīng)該研發(fā)新的技術(shù)，來(lái)滿(mǎn)足各個(gè)行業(yè)的要求，推動(dòng)其發(fā)展和進(jìn)步，機(jī)電工程在技術(shù)上要有創(chuàng)新，促進(jìn)和提高機(jī)電項(xiàng)目管理藝術(shù)和方法的創(chuàng)新，是機(jī)電工程更上一個(gè)新臺(tái)階。機(jī)電工程技術(shù)不僅能夠反映一個(gè)國(guó)家的綜合實(shí)力，而且能夠推動(dòng)其各種技術(shù)的發(fā)展。

3.企業(yè)管理應(yīng)該注意的問(wèn)題

3.1施工中存在的安全問(wèn)題

現(xiàn)在，機(jī)電工程中引起的安全問(wèn)題的原因有很多，也比較復(fù)雜，尤其是施工人員對(duì)施工安全的重要性認(rèn)識(shí)不足，不夠重視，另外，要有可操作性的實(shí)際安全措施，不能只做表面文章，流于形式。同時(shí)安全事故中隱患的另一個(gè)原因是對(duì)機(jī)械設(shè)備不夠重視，對(duì)其的保養(yǎng)及維護(hù)比較潦草，嚴(yán)重降低了設(shè)備的使用壽命。

3.2加大人員配備和提高素質(zhì)

機(jī)電工程監(jiān)理的特點(diǎn)是承包商多、控制環(huán)節(jié)多、技術(shù)面廣、制造和安裝不同的技術(shù)領(lǐng)域，因此，這就要求相關(guān)技術(shù)人員要有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，另外，要建立一支具有認(rèn)真的工作態(tài)度、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的隊(duì)伍，讓一些具有潛在能力和素質(zhì)的人員到監(jiān)理實(shí)踐中去鍛煉，是他們的潛在能力和素質(zhì)被挖掘出來(lái)。

3.3質(zhì)量保證體系健全

為了能夠進(jìn)一步保證質(zhì)量，有利于雙方的協(xié)調(diào)工作，不僅需要監(jiān)理單位嚴(yán)格按質(zhì)量保證體系開(kāi)展工作之外，還應(yīng)該督促工程承包建立和完善質(zhì)量體系，這樣，雙方的溝通信息才能夠擔(dān)負(fù)得起，更有利于協(xié)調(diào)矛盾、下達(dá)指令、統(tǒng)一步調(diào)、組織轉(zhuǎn)運(yùn)的任務(wù)。工程項(xiàng)目開(kāi)工前,監(jiān)理應(yīng)編制監(jiān)理規(guī)劃和各專(zhuān)業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,主持各種協(xié)調(diào)會(huì),組織對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審查,對(duì)不能保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全的施工方案,應(yīng)要求施工單位修改后重報(bào);組織力量審核圖紙,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,力求避免因圖紙差錯(cuò)引起的停工或返工,做好開(kāi)工前的質(zhì)量控制措施的審查與落實(shí)。

3.4加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作和合同管理工作

協(xié)調(diào)是一項(xiàng)很重要的管理工作，監(jiān)理工程師在這一方面有著很重要的工作量，比如說(shuō)協(xié)調(diào)好業(yè)主與承包商之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)好建立與承包商之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)好業(yè)主與承包商之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)好承包商與承包商之間的關(guān)系，這足以顯現(xiàn)了其協(xié)調(diào)面廣這一特點(diǎn)，這對(duì)工程的順利進(jìn)行有著極大的推動(dòng)作用。合同對(duì)于工程來(lái)說(shuō)有著舉足輕重的作用，定好一份合同，這對(duì)于任何一方來(lái)說(shuō)都會(huì)保護(hù)其合法權(quán)益，使其不會(huì)因?yàn)槌霈F(xiàn)什么意外而受到損傷，另外，還可以為工程的實(shí)施提供依據(jù)。

4.就某一實(shí)例來(lái)對(duì)機(jī)電工程的技術(shù)進(jìn)行分析

4.1公路交通機(jī)電工程的管理問(wèn)題

公路交通機(jī)電工程在國(guó)內(nèi)屬于一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，近幾年發(fā)展很快，它是一個(gè)綜合電子、通信、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通、公路現(xiàn)代化管理系統(tǒng)工程等多門(mén)科學(xué)的高科技工程項(xiàng)目，管理人員要對(duì)設(shè)計(jì)控制工程設(shè)計(jì)性能指標(biāo)、設(shè)備性能和配置、系統(tǒng)功能使用價(jià)值以確保系統(tǒng)的合理性、可靠性和先進(jìn)性加大審查力度，在施工之前監(jiān)理要對(duì)設(shè)計(jì)、業(yè)主、承包單位進(jìn)行協(xié)商，并調(diào)整不合理的內(nèi)容，另外，有許多管理人員不具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，很容易對(duì)機(jī)電工程的質(zhì)量造成影響。施工監(jiān)理還要了解工程采用新技術(shù)、新工藝的特點(diǎn)，對(duì)承包單位提供的施工組織設(shè)計(jì)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有法人授權(quán)書(shū)、施工單位的施工資質(zhì)證明進(jìn)行審核。

4.2交工驗(yàn)收及竣工階段

施工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)該按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的先進(jìn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及要求進(jìn)行，按圖施工。其次，技術(shù)驗(yàn)收應(yīng)該對(duì)照設(shè)計(jì)文件，系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告、性能等指標(biāo)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、檢查系統(tǒng)的主要功能應(yīng)該符合設(shè)計(jì)及合同的要求，監(jiān)理工程師確定已按照施工合同和設(shè)計(jì)文件要求建成，具有獨(dú)立的使用價(jià)值，系統(tǒng)按照合同要求的交工驗(yàn)收測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行測(cè)試，經(jīng)測(cè)試主觀評(píng)價(jià)達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)行時(shí)間滿(mǎn)足合同期限，并按規(guī)定編制好竣工資料，準(zhǔn)備好總結(jié)，由監(jiān)理工程師審批承包人提交的工程交工申請(qǐng)表，建議啟動(dòng)系統(tǒng)交工驗(yàn)收程序。

4.3保證施工安全的措施

這一方面必須實(shí)行一人操作人監(jiān)控的制度，在施工過(guò)程中要穿好工作服，在電焊中必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋，應(yīng)該配有漏電保護(hù)器，電焊是一種比較常見(jiàn)的工種，但是其安全問(wèn)題的重視還是不夠。更值得引起關(guān)注的是，弧焊變壓器即使在容載情況下，如果一次側(cè)電源突然發(fā)生意外短路現(xiàn)象，也可能在其輸出端正感應(yīng)出很高的電壓。此時(shí)，如操作者不慎觸及其輸出端，便會(huì)有遭受到電擊的危險(xiǎn)。由于弧焊變壓器都具有一定的容載，其釋放的瞬時(shí)能量足以危及操作者的生命，因此，必須引起高度重視。

5.結(jié)語(yǔ)

既然機(jī)電工程包含如此多方面的內(nèi)容和涉及到各個(gè)領(lǐng)域，可見(jiàn)其重要性所在，所以，無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域的施工過(guò)程中，都應(yīng)該加強(qiáng)管理，以避免給工程質(zhì)量帶來(lái)問(wèn)題，這就要求管理人員要具備一定的素質(zhì)，工作態(tài)度認(rèn)真，積極向上。另外，在技術(shù)方面，要培訓(xùn)出優(yōu)秀的人才，而且要不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)手段，并且應(yīng)用到實(shí)踐中，推動(dòng)機(jī)電行業(yè)的發(fā)展。通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀的分析，要不斷的對(duì)不足進(jìn)行改進(jìn)。參考文獻(xiàn)