專題學習情況匯報精選(九篇)

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第1篇：專題學習情況匯報范文

一、關于政治理論學習深度不夠，巡察業(yè)務知識不全面問題

整改情況：加強學習，努力提升自己的理論功底和業(yè)務能力，學習自覺性比以前有了很大進步。把經(jīng)常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認識，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，提高政治敏銳性和政治“免疫力”，達到從靈魂深處不斷提高對黨的忠誠度。

二、關于工作標準不夠高問題

第2篇：專題學習情況匯報范文

一、具體工作：

1、提升服務能力，申報“消毒供應中心”驗收工作，根據(jù)市衛(wèi)計局【20xx】168號文件精神，對照《湖南省醫(yī)療機構(gòu)消毒供應中心達標驗收標準》進行了自查并及時整改，盡量縮小差距。

2、強化內(nèi)涵建設，進一步規(guī)范教學培訓與考核工作，組織全院護理業(yè)務講座，三基理論考試，業(yè)務查房，試用期滿考試考核等工作。

3、注重社會效益，通過病友聯(lián)誼會等形式增進醫(yī)患關系，擴大醫(yī)院在群眾中的影響力。

二、取得的成效：

1、10.19迎接了“消毒供應中心”達標驗收工作，通過現(xiàn)場的查、看、聽，專家組肯定了我院消毒供應中心的規(guī)模，高度評價了供應中心的管理工作，就個別?？撇僮鬟M行了現(xiàn)場指導。

2、10.17組織院內(nèi)業(yè)務學習和第三季度理論考試，此次考試參考率100%，合格率99.3%，優(yōu)秀率5.4%。10月25日組織6名試用期滿的護士進行考核，其中3名優(yōu)秀，2名合格，1名基本合格。每周參加科室晨會，參與危重病人查房，跟蹤指導了重癥病人護理。重點督查了查對制度的落實。

3、10.21規(guī)范了臨床用血取血工作流程，并對負責取血的工作人員進行了相關業(yè)務培訓。

4、10月28日協(xié)助內(nèi)一科舉辦了糖友會，本次糖友會有35名糖友到會。內(nèi)一科郭主任就糖尿病的定義、糖尿病人的飲食與運動等作了專業(yè)講解。

三、存在的不足：

后勤支持系統(tǒng)力度不夠，各類維修工作欠及時，影響滿意度。

四、下階段計劃：

繼續(xù)加大宣傳力度，計劃趁血液凈化中心成立一周年開展一次腎友會；世界糖尿病日舉辦一期專題健康講座和知識搶答；其次是加強橫向協(xié)調(diào)，完善后勤支持系統(tǒng)。

第3篇：專題學習情況匯報范文

根據(jù)委12號文件精神，鄉(xiāng)黨委于3月8日組織黨委中心組專題學習討論會，認真學在全市黨風廉政工作會議上的重要講話以及《廉政準則》的具體內(nèi)容，并就全鄉(xiāng)的黨風廉政建設深入開展學習《廉政準則》活動作了具體的安排部署，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領導，周密部署，落實責任

鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會議和組織黨委中心組學習專題會，認真學習領會市委重要文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記同志為組長的學習《廉政準則》活動領導小組，制訂了詳細的學習方案。鄉(xiāng)黨委、紀委6名領導同志分別帶隊深入各支部負責《廉政準則》的宣講輔導和上廉政黨課，紀委組織人員專門對各支部的學習情況進行督促檢查，并與個別黨員同志交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理黨員干(來源：文秘站 ）部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。

二、加強學習，形式多樣，力求實效

為了使學習活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學、認真思考的學習氛圍。我鄉(xiāng)采取了集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，一是集中學習，要求各支部組織黨員干部集中學習要達10學時，集中培訓要達5學時；二是掛點輔導，每位掛點聯(lián)系領導干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導，全面宣講《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容；三是舉辦領導專題講座，3月29日，鄉(xiāng)黨委書記作《認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉(xiāng)機關干部職工、各村（社區(qū)）負責人、機關單位負責人共50余人參加了學習；四是保證活動實效，我鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)放了學習資料和筆記本，每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

第4篇：專題學習情況匯報范文

一、會議貫徹情況

5月28日，我局召開了全體干部職工會議，組織全體干部職工認真學習了“四項監(jiān)督制度”，重點學習了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，并對重點條目重點內(nèi)容，逐字逐句進行解讀分解。通過學習，我局干部職工一致認為實施四項監(jiān)督制度是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，進一步匡正選人用人風氣、提高用人公信度的重要舉措。同時大家紛紛表示一定要認真學習領會，把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓好貫徹落實，堅持以更加嚴格的制度，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權利。

二、會議貫徹措施

會上，就如何開展四項監(jiān)督制度學習活動提出了三點要求：

一是加強宣傳，提高認識?！八捻棻O(jiān)督制度”是黨的組織工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要成果，是黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。而只有掌握了制度，才能認真地貫徹落實。因此作為領導干部要帶頭學習，把握精神實質(zhì)，確保融會貫通。同時要注重加強宣傳，將“四項監(jiān)督制度”制作成宣傳版面，提高四項監(jiān)督制度的知曉率，落實廣大職工的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

第5篇：專題學習情況匯報范文

一、第一階學習宣講

組織公司全體干部職工召開專題學習會議，傳達宣講省鹽業(yè)集團公司2013年度工作會議精神，學習宣講省國資委主任的重要指示，省國資委監(jiān)事會主席的重要講話，集團公司董事長重要講話和總經(jīng)理工作報告，市公司楊衛(wèi)平經(jīng)理在2012年年終總結(jié)表彰大會上的工作報告，將學習內(nèi)容人手一份，以便更好的理解學習，并安排個人自學、集中交流、案例分析的形式，進一步對當前鹽業(yè)的當前形式和未來的發(fā)展方向，以及2013年工作重點有了更進一步的了解。

二、第二階段調(diào)研討論

圍繞著2013年九個方面的工作重點，經(jīng)過前期的安排學習，相關各部門對照工作安排，結(jié)合本部門的實際，展開了學習討論，大家一致認為，當前的鹽業(yè)形式刻不容緩，一定要轉(zhuǎn)變觀念，增強危機意識強，與時俱進，搶抓機遇，尤其現(xiàn)在開展了非鹽業(yè)務，要有市場意識，服務意識，開拓思維，才能長足穩(wěn)定發(fā)展。目前公司還存在網(wǎng)絡建設不完善，配送不及時的問題，需要構(gòu)建完善高效快速的食鹽直配經(jīng)營網(wǎng)絡體系，利用多年來建立起的營銷網(wǎng)絡，打好市場基礎，鹽業(yè)營銷渠道的建設，零售終端市場的控制是保證我們生存和發(fā)展，要牢牢抓住及鞏固對市場的控制力，轉(zhuǎn)變職能，打破地域限制，整合銷售網(wǎng)絡，貼近終端，擴大直配直送，使我們更快速地接近市場，適應市場。一改以往的官商作風，增強服務意識，強化服務手段，規(guī)范服務行為，提高隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、經(jīng)營方式和管理模式，由注重市場管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉张c管理并重。

第6篇：專題學習情況匯報范文

一是加強領導。主要領導高度重視，多次召開黨政班子會議研究整治活動情況，學習上級有關會議及文件精神，部署我鎮(zhèn)扎實開展干部作風突出問題整治活動。成立以書記為組長的大塅鎮(zhèn)干部作風突出問題領導小組，負責開展活動。

二是出臺實施方案。鎮(zhèn)干部作風突出問題集中整治工作方案在上級文件的基礎上制定了十項重點工作，主要加入了以鎮(zhèn)機關干部作風方面存在的突出問題和服務推進“五提工程”作風方面存在的突出問題等方面的重點整治工作，著力打造出鎮(zhèn)干部作風突出問題集中整治特色工作。

三是廣泛宣傳動員。及時召開干部作風突出問題集中整治工作動員會并組織專題學習，通過走訪群眾、發(fā)放意見函、張貼橫幅、公開鎮(zhèn)干部作風突出問題集中整治工作實施方案、建立微信公眾號、公布舉報方式等，廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會各界，對本鎮(zhèn)作風方面存在的問題、意見和建議。共征求到各方面意見建議35條。

第7篇：專題學習情況匯報范文

全市經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，我局黨組對貫徹落實會議精神高度重視，主要抓了以下工作：

一、抓好會議精神的傳達學習

主要召開了兩個會議：

一是召開黨組會議進行專題學習。會上，黨組書記、局長__*將經(jīng)濟工作會議的主要精神，進行認真?zhèn)鬟_學習，重點學習了__*書記和__*市長的重要講話，并認真討論，討論中，黨組一班人一致認為，兩位領導的報告對全市經(jīng)濟形勢分析客觀實在，對下一步要突出抓好的重點工作切合__實際、科學合理，采取的措施有硬度、有力度，通過討論，黨組一班人領會了經(jīng)濟工作會議的精神實質(zhì)，高度統(tǒng)一了思想認識。

二是召開了系統(tǒng)中層骨干會議。黨組思想統(tǒng)一后，我們利用全局總結(jié)表彰會議之機，再次將會議的主要精神在中層骨干會上作了進一步傳達學習，提高了系統(tǒng)上下對當前經(jīng)濟形勢、今年工作目標和具體任務的認識。

兩個會議結(jié)束后，我們還編發(fā)簡報2期，先后下發(fā)系統(tǒng)各單位進行宣傳貫徹。

二、結(jié)合實際調(diào)整全年工作思路

根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議精神，我們結(jié)合自身實際，在深入研討和反復論證后，確定了系統(tǒng)全年工作思路為“創(chuàng)一強，抓三好，突出三個重點，完成八項任務，提出六條要求”：

1、創(chuàng)建先進班子。先進班子的五條標準是：政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)。

2、抓三好。抓好干部隊伍建設，抓好黨風廉政建設，抓好機關作風建設。

3、突出三個重點。突出安全監(jiān)管的重點，突出基本建設的重點，突出機構(gòu)改革的重點。

4、完成八項任務。①加大監(jiān)管力度，狠抓源頭；②加大安全監(jiān)察力度，確保一方平安；③全面開展檢測，維護群眾利益；④推進__戰(zhàn)略，服務企業(yè)發(fā)展；⑤深入開展__工作，積極服務“三農(nóng)”；⑥加強情報信息工作，服務百姓需要；⑦強化力度，規(guī)范市場秩序；⑧抓好法制宣傳，確保依法行政。

5、提出六條要求。①提高認識，樹立信心；②解放思想，勇于創(chuàng)新；③真抓實干，務求實效；④上下協(xié)調(diào)，密切配合；⑤爭先創(chuàng)優(yōu)，促進發(fā)展；⑥團結(jié)拼搏，勇攀高峰。

三、強化三項保障措施

1、以人為本，抓好思想教育。我局思想教育的學習取得階段性成果，受到市委督查組的充分肯定，我們對下一步的教育活動將抓緊抓好，抓出成效。

2、獎罰兌現(xiàn)，形成良性運作的激勵機制。我局制定了嚴格的獎懲措施，著力形成良性運作的激勵機制，確保獎罰分明，弘揚正氣。

第8篇：專題學習情況匯報范文

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我院強化領導、精心組織，深入扎實地開展了思想作風整頓活動。目前，學習討論、查擺剖析、對照整改、總結(jié)驗收四個階段的工作已全面完成，并達到了預期效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領導，認真動員部署為搞好此次思想作風整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。成立了由政工書記任組長的活動領導小組，設立了辦公室。并結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定了《××醫(yī)院集中開展思想作風整頓的實施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點學習內(nèi)容、活動應達到的目的及組織領導提出了具體要求。先后召開了中層干部會議和全院職工大會，認真?zhèn)鬟_了市衛(wèi)生局關于在全系統(tǒng)集中開展思想作風整頓活動的意見和醫(yī)院的具體實施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風整頓活動的重要意義、目標任務和具體要求，增強了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。

二、精心組織，推動活動扎實開展一是豐富學習內(nèi)容。在組織干部職工認真學習××書記在市委十一屆八次全委（擴大）會議上的講話、《××市200*年工作要點》和《××市衛(wèi)生系統(tǒng)200*年重點工作》等規(guī)定內(nèi)容的基礎上，結(jié)合醫(yī)院實際，組織學習了衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范以及經(jīng)濟管理方案等內(nèi)容的專題學習，確保了學習內(nèi)容。二是加強學習考核。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，院領導分別到分管科室參加相關學習會議，并對學習情況進行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學習筆記內(nèi)容是否詳細，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實際工作相結(jié)合。通過考核，提高了干部職工的學習積極性，增強了學習效果。三是靈活學習方法。分別采取了集中學習、科室討論和個人自學相結(jié)合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名干部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提高的目的。

第9篇：專題學習情況匯報范文

一、規(guī)定動作到位，落實要求扎實

一是成立了領導機構(gòu)。成立了以黨工委書記為組長的學習實踐活動領導小組，全面領導和組織實施辦事處的學習實踐活動；二是制定了《xx街道辦事處學習實踐科學發(fā)展觀活動具體實施方案》，《開展學習實踐活動工作推進流程表》等，對學習實踐活動作了全面計劃和安排；三是召開了動員大會。10月30日，召開全辦動員大會，對廣大黨員干部進行了動員部署。四是突出先進主題及時啟動了學習調(diào)研階段的工作。在制定《實施方案》的基礎上，辦事處以“便民、為民、利民”為工作目標，樹立了“開拓新思維、增添新活力、樹立新作風”的學習實踐主題，以此貫穿活動的始終，將此次學習實踐活動在辦事處范圍內(nèi)全面推開。同時，辦事處就做好學習調(diào)研階段的工作進行了部署，提出了具體要求。首先是圍繞“社區(qū)衛(wèi)生、城區(qū)拆遷、社區(qū)建設”等方面開展調(diào)研活動；其次是加強了案件督辦工作。對近期需要重點督辦的上訪案件明確了任務要求。

二、結(jié)合工作實際，開展特色活動

工作的主要特點：一是高度重視，行動迅速。在區(qū)委召開學習實踐活動動員部署大會后，辦事處迅速召開會議組織傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，進行全體動員，部署學習實踐活動工作。二是發(fā)動群眾、廣泛宣傳，辦事處在確定任務后，及時進行了宣傳活動，通過櫥窗、張貼標語、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳科學發(fā)展觀活動。讓廣大居民群眾了解學習實踐科學發(fā)展觀活動的目的、意義。三是突出學習，深化認識。領導小組制定了詳細的學習計劃，要求黨員領導干部要率先垂范，真正把學習組織好、帶起來。要求集中專題學習有專人組織，有專人輔導，有重點發(fā)言人，有座談討論；個人自學有計劃、有內(nèi)容、有標準，人人建立專用讀書筆記本；開辟學習園地，將各類學習資料陳列在書刊架上，方便黨員、干部自學。通過學習、講座和輔導，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，準確把握學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求，進一步深化對科學發(fā)展觀在推進現(xiàn)代化建設中重大指導意義的認識。

四是加強機關規(guī)范化建設，為強化服務提供保障。對機關各項規(guī)章制度進一步完善，繼續(xù)實施黨政成員工作匯總制度，科室負責人周匯報制度，機關工作人員考勤制度，建立和落實定量考核、學習教育檔案、述學等學習制度，完善出臺了《機關考核意見》和《社區(qū)考核意見》。同時著手組織各科室將工作流程、工作職責、服務內(nèi)容、辦事程序上網(wǎng)公開，主動接受居民和社會公眾的監(jiān)督。五是發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。開通熱線電話、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等方式征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理、排隊，分輕重緩急的研究解決。六是聯(lián)系群眾，體現(xiàn)特色。辦事處處于基層工作第一線，人員少、任務重，學習實踐活動的安排根據(jù)辦事處的工作特點，在方案制定和內(nèi)容安排上，保證完成上級規(guī)定的“動作”以外，從實際出發(fā)，設計了一些有單位自身特色的自選“動作”，如開展“特困群眾救助活動”，領導干部深入困難群眾家庭發(fā)放救濟金、慰問金，領導成員與特困群眾結(jié)成幫扶對子，最大限度的對特困群眾進行經(jīng)濟、生活上的幫助；進行“三訪四送活動”（訪特困群眾、訪離退休黨員、訪下崗職工，送政策、送信息、送法律、送溫暖），辦事處將黨員領導干部分成四組，深入社區(qū)，與“三訪”人員交流、座談，征求意見，以便更好的開展工作，通過開展自選“動作”，使此次學習實踐活動更加生動活潑，有特點、有亮點、有針對性。

在此次學習實踐活動中，辦事處積極開展了“愛民、便民、為民”活動。協(xié)助海北社區(qū)28戶村民購買電動卷簾機37臺，培訓農(nóng)民工100人，發(fā)放各類惠農(nóng)補貼14.4萬元，積極轉(zhuǎn)變種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成立xx街道海北社區(qū)葡萄協(xié)會，增加葡萄種植面積38.6畝，現(xiàn)已達到217畝。為暢通干群溝通渠道，辦事處在一樓入口處設立便民告示欄，將辦事處需要告知和公示的內(nèi)容及辦事處工作人員的工作情況張貼在醒目處，解決了群眾上下樓問事咨詢的問題，方便了辦事群眾；設立了群眾熱線服務電話，實現(xiàn)電話服務一話通；設立社區(qū)社情民意信箱，實現(xiàn)群眾反映問題一箱通；組織包社區(qū)人員深入社區(qū)聽民意、解民憂，實現(xiàn)群眾反映問題直接通。同時，辦事處在所屬八個社區(qū)廣泛開展了“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的愛民、便民、為民服務，努力幫助社區(qū)群眾解決就業(yè)、衛(wèi)生、養(yǎng)老、救濟、治安、計生、家政、外來人口與出租戶管理等各類問題四十余個，在解決民生重點、難點問題上下功夫，努力創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。三、下一部工作安排

1、優(yōu)化發(fā)展：狠抓“六大能力”（學習能力、調(diào)研能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、據(jù)腐能力），加強機關效能建設，增強服務意識，提高服務質(zhì)量和水平，加強組織紀律，健全各項工作制度，組織廣大機關干部在思想觀念、思想境界、工作作風、精神狀態(tài)、辦事效率、廉潔自律等方面查找自身存在的問題和不足，引導廣大黨員干部特別是領導干部樹立敢想敢干、敢為人先的氣魄，在全辦全面實現(xiàn)作風好、形象好、效率高的工作局面。

2、改進服務：錘煉“四種觀念”，（樹立為廣大人民群眾的根本利益做為解放思想的出發(fā)點和落腳點的觀念、樹立理清發(fā)展思路，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系的觀念、樹立廉潔自律、克己奉公、干凈做事、正派做人，兢兢業(yè)業(yè)為人民謀利益的觀念、樹立始終堅持“兩個務必”，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，腳踏實地為群眾辦實事、解難事的觀念），街道和各社區(qū)拓展服務項目，提高服務質(zhì)量，各社區(qū)至少增設一個服務項目或服務實體。

3、整治環(huán)境：各社區(qū)對境內(nèi)垃圾進行清理，加強日常管理和保潔，大力開展綠化美化、清除小廣告、滅鼠和蚊蠅活動。加強物業(yè)管理，加大宣傳力度，提高居民文明素質(zhì)，增強綠色環(huán)保意識。