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公務員期刊網(wǎng) 精選范文 財務副主任競聘演講稿范文

財務副主任競聘演講稿精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的財務副主任競聘演講稿主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

財務副主任競聘演講稿

第1篇:財務副主任競聘演講稿范文

競職演講稿(稅務局信息科科長)

競職演講稿(稅務局信息科科長)

尊敬的各位評委、各位同事大家好!

今天我有幸站在講臺上,參加科級領(lǐng)導職務的競聘,迎接挑戰(zhàn),這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務局信息科科長職務。

下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭,今年42歲、黨員、大專學歷。1977年高中畢業(yè),曾在連隊當過文教、在企業(yè)當過政工干事、財務會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部,以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學院學習三年,主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務員招考,憑著自己的勢力,考入博州地方稅務局,成為一名稅務干部。1998年3月任人事教育科副科長,1999年1月競聘上崗,繼續(xù)擔任人事教育科副科長職務,在人事教育科的七年中,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,受到了同事和領(lǐng)導的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀,一次榮獲自治區(qū)地稅局紀檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔任副科長期間,我恪守職責,較好地完成了工作任務,去年我負責的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎,為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域,但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实牵Q哉f的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于管理干部學院,學的是管理,又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

三、精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡技術(shù),為適應信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持局領(lǐng)導的工作。這都是一個科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。

我的目標和措施是:

1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究,理清思路,與原負責信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡人員的培訓和業(yè)務指導。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡知識和新稅務應用軟件的培訓。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度,建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬,作為科室領(lǐng)導,必須要的一定的業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。原創(chuàng):fanwen.chazidian.com自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握信息化知識,使自己盡快進入角色,擔當起科室領(lǐng)導的重任。

第2篇:財務副主任競聘演講稿范文

今天我有幸站在講臺上,參加科級領(lǐng)導職務的競聘,迎接挑戰(zhàn),這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務局信息科科長職務。

下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個干部家庭,今年42歲、黨員、大專學歷。1977年高中畢業(yè),曾在連隊當過文教、在企業(yè)當過政工干事、財務會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部,以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學院學習三年,主修企業(yè)管理專業(yè)。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務員招考,憑著自己的勢力,考入博州地方稅務局,成為一名稅務干部。1998年3月任人事教育科副科長,1999年1月競聘上崗,繼續(xù)擔任人事教育科副科長職務,在人事教育科的七年中,我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,受到了同事和領(lǐng)導的好評。曾三次年度考核為優(yōu)秀,一次榮獲自治區(qū)地稅局紀檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔任副科長期間,我恪守職責,較好地完成了工作任務,去年我負責的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎,為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域,但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实?,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

一、 強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

二、 我畢業(yè)于管理干部學院,學的是管理,又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

三、 精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡技術(shù),為適應信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、 工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持局領(lǐng)導的工作。這都是一個科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。

如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。

我的目標和措施是:

1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究,理清思路,與原負責信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。

3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡人員的培訓和業(yè)務指導。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡知識和新稅務應用軟件的培訓。

4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度,建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬,作為科室領(lǐng)導,必須要的一定的業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握信息化知識,使自己盡快進入角色,擔當起科室領(lǐng)導的重任。

6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負其責。

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