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1、揣測心理:被班主任突然叫去辦公室的學(xué)生心理一般都較復(fù)雜,不知是“喜”是“憂”。他們都十分注意班主任的表情、語氣和動作。此時班主任應(yīng)馬上坦陳談話的目的,不要繞圈子,以利于交談的順利進(jìn)行。
2、惶恐心理:學(xué)生不知班主任將如何發(fā)落自己,情緒緊張、激動、惶恐不安,甚至前言不搭后語。班主任應(yīng)首先消除這種心態(tài),話語要自然、風(fēng)趣和熱情。一開口不宜把問題說得太重,以免學(xué)生不知所措。
3、防御心理:后進(jìn)生一有風(fēng)吹草動,往往立即產(chǎn)生“防御心理”,并想好了對付的方法。這部分學(xué)生“抗藥性”較強(qiáng),不宜“強(qiáng)攻”??上纫哉嬲\的態(tài)度肯定其身上的閃光點(diǎn),消除學(xué)生的顧慮和防御心理,隨后切入正題。
4、對立心理:如果師生關(guān)系平時就較緊張,或?qū)W生對錯誤尚無認(rèn)識,容易產(chǎn)生抵觸的對立情緒,誤以為班主任喜歡“整”他。此時班主任應(yīng)首先表明一視同仁的處事態(tài)度,多從學(xué)生的角度客觀分析錯誤對其本人的成長和對集體造成的影響,同時注意傾聽學(xué)生的反應(yīng),批評之中有肯定,不宜全面否定。
5、輕視心理:學(xué)生對個別交談產(chǎn)生輕視心理的原因,或者因?yàn)槟嘲嘀魅卧谒哪恐型挪粔颍蛘呤墙?jīng)常挨批而產(chǎn)生的“疲沓效應(yīng)”,或者是學(xué)生“破罐子破摔”,認(rèn)為談話也無濟(jì)于事。此時學(xué)生昂著頭,不看老師;或東張西望,不愿正面回答問題。班主任應(yīng)耐心地分析其中的原因,對癥下藥。切忌煩躁,更不能嚴(yán)詞斥責(zé)、嘲諷、體罰或打擊學(xué)生??陕?lián)合其他科任老師或家長對其共同教育。
你做什么工作(或想做什么工作)?
你的最強(qiáng)項(xiàng)技能是什么和你獲取了什么成就?
你尋求一個什么樣的職位?
在你和聘用經(jīng)理講過你的情況后,如果你被邀去面試,那太好了!如果沒有,別讓這件事就此結(jié)束!試問他是否想在應(yīng)聘者身上找到一些特殊的能力。你能否做點(diǎn)別的事情或寄一些另外的資料(如書面范例、剪報、文件等)去幫招聘經(jīng)理作決定。即使當(dāng)事人拒絕了,說你的簡歷已經(jīng)夠充分了,但他還是可能會被你的興趣和熱情所感動。
如果你還做不到這些,則明確地問雇主看他是否愿意抽幾分鐘會見你。如果行不通,則問當(dāng)事人是否知道有誰感興趣與具備你這樣條件的人談一下。如果你無法安排一次面談或得不到一個參考意見,則問雇主是否介意你一個月后再給他們打電話。你的目的是從電話里得到一個肯定的答復(fù)——不管是一次面試機(jī)會,還是僅僅是一點(diǎn)找工作的建議。不要輕易放棄,但任何時候都要謙虛謹(jǐn)慎和有職業(yè)水準(zhǔn)。
尋找有可能聘用你的雇主
為什么在你找工作的早期應(yīng)該騰出時間來研究一下你關(guān)注范圍內(nèi)的公司?這里有兩個很好的理由:第一,這是尋找有可能聘用你的雇主的好方法。第二,這是你能更多地了解你將為之工作的特定公司的有效方法。
尋找有可能聘用你的雇主是一件耗時間、但值得努力的事情。為了能有效地利用時間,你應(yīng)該把你的研究工作分成兩個不同的階段。第一階段應(yīng)只是盡力搜集眾多不同公司的一些基本信息,包括:
公司名稱、地址、電話和傳真號碼
主要聯(lián)系人的名字和工作頭銜
該公司的性質(zhì)
產(chǎn)品或服務(wù)
公司組建時間
(1)應(yīng)對口若懸河的人。
有些人話太多,他們總喜歡聽自己說話,他們似乎要利用每次會議來壟斷討論。如果你事先知道這類人,安排他就坐在你的左右,這樣你可以“避免”看到他想要發(fā)言。
如果他發(fā)言了,給他適當(dāng)?shù)臅r間,然后說:“你提出的幾點(diǎn)很好,現(xiàn)在讓我們聽聽其他人的。”以此打斷他。如果這一招不靈,就限定時間,比如,每人只準(zhǔn)發(fā)言兩分鐘。
(2)應(yīng)對一言不發(fā)的人。
有些人膽小,只要當(dāng)他們想在眾人面前講話時,舌頭就發(fā)緊。不要問一些使人難于回答的直接問題使這種人感到難為情,相反,問一些你認(rèn)為他們能夠回答的問題,例如,有關(guān)他們的工作、家庭或他們?nèi)绾翁幚砟骋惶厥馇闆r的問題。有機(jī)會就表揚(yáng)他們,拍拍他們的肩膀,幫助他們克服發(fā)言時的不安心理。
(3)應(yīng)對竊竊私語的人。
當(dāng)一個人開始與周圍的人交談干擾了會議時,最好的辦法是盡可能用眼神制止他。但總有些人毫不體諒他人的感受,你不得不提醒他們。
如果交談達(dá)到必須加以制止時,你可以通過直接提問來試著打斷交談?wù)?,或者你也可以停止發(fā)言,等著他們安靜下來。如果這也不管用,你可以對他們說,“如果你們有什么要說的,請大聲說出來,好讓每個人都能從你們的討論中獲益。”另一個可行的辦法就是,如果你想制止他們,就請他們總結(jié)一下最后幾個建議,并估計其可行性。他們在腦子里對這些或許不大清楚,說不出來,這時他們就會注意了。
(4)應(yīng)對爭論不休的人。
事事都要爭論的與會者會使一個挺好的會議流產(chǎn),主持人需要有許多的辦法對付他們。如果你能夠,要盡量搞清他們?yōu)槭裁疵考露歼^不去,一旦找到了原因,事情就好辦了。不要通過批評他們使他們感到喪氣,要把他們刻薄的評論和質(zhì)疑看作是司空見慣。
如果可能,重復(fù)他們的意見,顯得你已經(jīng)接受了它們。如果你無法控制他們,就把他們的問題中雖然存在的謬誤大聲念出來,然后提交給大家討論。這樣做大家可能都會厭惡他們,無須施加任何壓力就能使他們知道自己是多么討人嫌。這很可能會使他們安靜下來。如果再不行,看看你是否能避免讓這種遇事必爭的與會者下次再出席會議。
(5)應(yīng)對離題萬里的人。
開會時經(jīng)常出現(xiàn)離題的現(xiàn)象,甚至最出色的主持人也要想盡辦法制止。這種現(xiàn)象出現(xiàn)過多的時候,會議就會脫離軌道,進(jìn)程很慢,作為主持人,你的職責(zé)是善于把會議引上正軌??梢圆捎脦追N方法。
究其原因,乃小學(xué)語文教學(xué)“重文輕語”所致。能說會道、能言善辯是現(xiàn)代人的重要標(biāo)志之一,教育要面向現(xiàn)代化,小學(xué)語文教學(xué)必須加強(qiáng)口語訓(xùn)練。
我在教學(xué)實(shí)踐中體會到,學(xué)生說話能力的形成一般都要經(jīng)過“愿說—敢說—會說—善說”這四個發(fā)展階段,我們必須遵循這條規(guī)律,扎扎實(shí)實(shí)地抓好說話訓(xùn)練。
一、誘發(fā)興趣,使學(xué)生愿說
一個人只有在心情愉悅、情感激動的時候,“話匣子”才能打開。為此,我經(jīng)常運(yùn)用生動活潑、靈活多樣的訓(xùn)練辦法,來開啟學(xué)生之口。如開展“一分鐘講話”活動,讓學(xué)生講報刊上讀到的消息,廣播里聽到的新聞,電視中看到的鏡頭,街頭巷尾碰到的新鮮事,等等,學(xué)生便興趣盎然,侃侃而談。
二、消除顧慮,使學(xué)生敢說
有些學(xué)生開始有了說話的興致,但因缺乏說話的勇氣,還是不敢張嘴。我針對這種情況,反復(fù)強(qiáng)調(diào),課堂上當(dāng)眾說話,可以得到鍛煉的機(jī)會,還可以互相交流。出現(xiàn)問題可以得到及時糾正,指出在訓(xùn)練說話的過程中,說得不對,說得不好都是正?,F(xiàn)象,教師絕不批評訓(xùn)斥、諷刺挖苦。鼓勵的作用是巨大的,學(xué)生個個踴躍發(fā)言,無所顧忌地表達(dá)自己的真情實(shí)感。
三、指導(dǎo)方法,使學(xué)生會說
敢說不等于會說。我讓學(xué)生克服語無倫次、無頭無尾、任意粘連、?嗦重復(fù)等語病,盡量把話說順、說細(xì)、說活、說準(zhǔn),做到言之有義——中心明確,言之有物——內(nèi)容具體,言之有序——條理清楚,言之有情——傾注情感。并教給學(xué)生描繪一方景色、勾勒一件實(shí)物、介紹一個場面、刻畫一幅肖像、闡述一種思想的基本方法,讓他們“出口成章”。
關(guān)鍵詞:演講與口才;課程改革;教學(xué)探索
隨著現(xiàn)代的社會發(fā)展,人與人之間的交流日益頻繁,表達(dá)能力已經(jīng)成為了一個優(yōu)秀大學(xué)生需要具備的基本能力之一。是否擁有流利的口才是大學(xué)生走向社會職場亮相的重要砝碼。正因?yàn)槿绱耍鞲呗氃盒<娂婇_設(shè)了演講與口才課,旨在提高學(xué)生的溝通表達(dá)能力。但是教學(xué)效果一般,學(xué)生的表達(dá)能力沒有顯著提高。興趣橫生的,思維高度集中運(yùn)轉(zhuǎn)的、體現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)造應(yīng)變思維能力的口才課,上得無滋無味,是什么原因造成的?應(yīng)該怎樣改變這種局面呢?
第一、學(xué)生缺乏足夠的勇氣,不想說不敢說。
從中學(xué)到高職,大部分的學(xué)生高考的成績都不是很好,加之對新環(huán)境、新學(xué)科感到既陌生又好奇,有的學(xué)生在心理上有一種膽怯、羞澀的心理。所以在上課時,許多學(xué)生能不說則不說,實(shí)在躲不過了,草草應(yīng)付了事。
第二、教學(xué)模式單一,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
以往,我們上說話課,往往規(guī)定范圍,擬定題目,大家按照布置的題目,寫作、背誦,上課主持人按照事先排好的順序,逐一上臺講,由于題材單一,見解大同小異,同學(xué)們聽起來不感興趣。又由于題材單一,大大束縛了同學(xué)們的思維,寫作起來題材不豐富,文章不深刻,說起來更是東拼西湊,詞語不暢。加上刻板的形式,這樣就造成了說者應(yīng)付,聽者無心,課堂氣氛死氣沉沉的局面。
第三、學(xué)習(xí)積極性不高,沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。
開設(shè)口才課的目的是要求學(xué)生必須做到“會讀—會說—會講—會辯,通過學(xué)習(xí),要讓學(xué)生所說的話能讓別人聽懂,能及時有條理完整地敘述或說明一個問題,通過訓(xùn)練會講演。但實(shí)際情況又是怎樣呢?由于是按照老師的意愿去講,所以學(xué)生主動性不高,絕大部分學(xué)生是身在曹營心在漢,敷衍了事。加之課時有限,每節(jié)課只能有個別同學(xué)得到鍛煉,所以一學(xué)期下來,絕大多數(shù)同學(xué)在說話能力上沒有明顯的長進(jìn)。
那么怎樣利用演講與口才課上提高學(xué)生們的說話能力呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起。
1.更新教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化知識體系
根據(jù)教育部“要全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型人才。”的指示要求,高職院校課程體系的建設(shè)應(yīng)該是一個與時俱進(jìn)的過程,對《演講與口才》課程進(jìn)行一定的教學(xué)改革,是為了把使課程的教學(xué)更加貼近學(xué)生的實(shí)際需求,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高整體教學(xué)效果,使學(xué)生達(dá)到學(xué)以致用的水平。
在教學(xué)過程中,應(yīng)該準(zhǔn)確把握演講與口才的知識體系架構(gòu),要結(jié)合社會實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時更新教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化整體的知識體系結(jié)構(gòu)。在課程教學(xué)中不僅有教師的教與學(xué)生的學(xué),還需要有教師和學(xué)生的互動。教師應(yīng)本著學(xué)習(xí)和練習(xí)相結(jié)合,教學(xué)和科研相結(jié)合的理念,注重課程內(nèi)容的更新。
2.完善教學(xué)方法,提高教學(xué)效果
(1)情景式教學(xué):在教學(xué)的過程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗(yàn),從而幫助學(xué)生理解教材,情景教學(xué)法的核心在于激發(fā)學(xué)生的情感。例如:課內(nèi)游戲、角色扮演、詩歌朗誦、繪畫、音樂欣賞等等,通過一定的場景,人與人一定的設(shè)定關(guān)系,考驗(yàn)學(xué)生在模擬場景中口才的發(fā)揮,真正的融理論于實(shí)踐,把課堂和社會的距離拉的更近了。情景教學(xué)法的使用,也可以激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生在興趣中學(xué)會口才的相關(guān)技能。
(2)案例式教學(xué):在《演講與口才》的教學(xué)過程中,以一些經(jīng)典的演講類、辯論類的視頻作為教學(xué)的一種輔助,筆者認(rèn)為這樣做是案例式教學(xué)在課程教學(xué)中發(fā)揮重大作用的舉措。人在學(xué)習(xí)的過程中需要目標(biāo),有了目標(biāo)才有學(xué)習(xí)的動力。演講能力和口才能力兩方面,什么是好,什么是更好甚至于最好,沒有人能描繪的清楚。但是,通過專業(yè)人士的演講視頻,專業(yè)辯論選手的比賽視頻,同學(xué)們很快就能看到自己和別人的差距,同時別人的優(yōu)點(diǎn)和自己的缺點(diǎn)互相比較之后,學(xué)生們往往會很快意識到自己的不足,要求進(jìn)步的動力便源源不斷了。
(3)競賽式教學(xué):由于現(xiàn)在的學(xué)生已多數(shù)為90后,擁有著爭強(qiáng)好勝的心理,所以教師可以刻意的利用比賽激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師把口才類訓(xùn)練題目帶進(jìn)課堂,鼓勵學(xué)生積極參與訓(xùn)練,互相競技。通過這種比賽的形式,不僅調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識。
3.提高學(xué)習(xí)興趣,改革考核方式
教師在《演講與口才》課程的教學(xué)過程中,不僅要注意自身在課堂上的主導(dǎo)作用,同時還應(yīng)注意提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮其主體性學(xué)習(xí)的重要作用。
(1)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性。教師在教學(xué)的過程中應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生自主解決問題的能力,而不是一味的依賴于老師的傳授,要讓學(xué)生在自主解決問題后找到學(xué)習(xí)的成就感,從而激發(fā)其更加用心的學(xué)習(xí)。
(2)培養(yǎng)學(xué)生思維創(chuàng)造性。教育的本身是為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),創(chuàng)造性教學(xué)旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,掌握了創(chuàng)新能力的學(xué)生綜合素質(zhì)能力才能得到提高。
(3)培養(yǎng)學(xué)生技能實(shí)用性。學(xué)生學(xué)習(xí)是為了在今后的生活工作中“學(xué)以致用”,因此教師的教學(xué)不能只停留在書本上,停留在課程體系的條條框框上,而應(yīng)該把課程知識體系和現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際需要有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生感覺到老師傳授的口才技能在將來的工作中是有著重要作用的。
4.結(jié)束語
興趣是最好的老師,《演講與口才》課程本身是一門靈活性較高的課程,其靈活性表現(xiàn)于教師的教學(xué)方式可以靈活多樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法也可以靈活多樣。在《演講與口才》課程的教學(xué)改革中,教師需要關(guān)注的一個重點(diǎn)便是如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在課堂上,教師應(yīng)充分運(yùn)用靈活的教學(xué)方式,及時拓寬自己的教學(xué)思路,循序漸進(jìn),因材施教,給學(xué)生樹立一個精確的學(xué)習(xí)“風(fēng)向標(biāo)”。在教學(xué)過程中,教師還應(yīng)突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,鼓勵學(xué)生在課堂上自主學(xué)習(xí),通過興趣引導(dǎo)學(xué)習(xí),為學(xué)生提供一個愉快、輕松的口才訓(xùn)練氛圍。
參考文獻(xiàn)
演講是一門綜合藝術(shù),它雖然不是播音,但要有播音那樣的字正腔圓;它雖然不是說故事,但是要有說故事那樣繪聲繪色;它雖然不是朗誦,但要有朗誦那樣的激-情;它雖然不是戲曲,但要有戲曲那樣般的沖突;它雖然不是主持,但要有主持那樣的臨場發(fā)揮。
其實(shí)演講與口才是一回事,演講是口才中的口才,是最高級、最完善的口才。
口才是一個人的修養(yǎng)、智慧和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。良好口才的標(biāo)志是:言之有物、言之有序、言之有理、言之有文、言之有情、言之有趣。要做到這樣并非一朝一夕的功夫,需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。
三、如何提高演講與口才的水平
“學(xué)好演講與口才,說容易也容易,說難也難?!鳖佅壬f,“持之以恒,就能成功?!彼o大家提了“八多”的意見。
多看。第一,多看別人演講、說話,揣摩為什么別人能說得那么好。第二,多看演講與口才的書籍,這是百利而無一害的。第三,多看自己的講話。可以把自己平時做的演講錄下來,自己看自己的動作、眼神等有什么不足之處。
多聽。第一,多聽別人演講、說話。第二,多聽自己說話。第三,聽別人話里的言外之意。如果聽不出別人的言外之意就可能會誤事情。
多寫。每次演講之前都要寫演講稿,寫好后背熟,背熟了就把演講稿撕掉。
多問。不懂就問,虛心求教,不恥下問?!皩W(xué)問,學(xué)問,有學(xué)有問?!鳖佅壬鷳蛑o道。
多記。要記裝5個100工程”——100句哲理名言、100句詩詞歌賦、100段動人的故事情節(jié)、100個幽默風(fēng)趣的笑話、100段不同場合下說的套路。
多思。舉一反三,不斷反思自己,不要信口開河。
多練。不練永遠(yuǎn)成功不了。有機(jī)會就練,沒機(jī)會自己制造機(jī)會練。
多學(xué)。這樣才能擴(kuò)充自己的知識儲備。
演講種類具體分三種:命題演講——演講的最低層次,比的是“嘴皮子”,是“順?biāo)兄邸薄<磁d演講——比的是“腦瓜子”,是“逆水行舟”。而論辯演講,是演講的最高層次,像是“在大風(fēng)大浪中行舟”。這三中演講都應(yīng)該學(xué)到手。
演講是一門綜合藝術(shù),它雖然不是播音,但要有播音那樣的字正腔圓;它雖然不是說故事,但是要有說故事那樣繪聲繪色;它雖然不是朗誦,但要有朗誦那樣的激-情;它雖然不是戲曲,但要有戲曲那樣般的沖突;它雖然不是主持,但要有主持那樣的臨場發(fā)揮。
其實(shí)演講與口才是一回事,演講是口才中的口才,是最高級、最完善的口才。
口才是一個人的修養(yǎng)、智慧和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。良好口才的標(biāo)志是:言之有物、言之有序、言之有理、言之有文、言之有情、言之有趣。要做到這樣并非一朝一夕的功夫,需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。
三、如何提高演講與口才的水平
“學(xué)好演講與口才,說容易也容易,說難也難?!鳖佅壬f,“持之以恒,就能成功?!彼o大家提了“八多”的意見。
多看。第一,多看別人演講、說話,揣摩為什么別人能說得那么好。第二,多看演講與口才的書籍,這是百利而無一害的。第三,多看自己的講話??梢园炎约浩綍r做的演講錄下來,自己看自己的動作、眼神等有什么不足之處。
多聽。第一,多聽別人演講、說話。第二,多聽自己說話。第三,聽別人話里的言外之意。如果聽不出別人的言外之意就可能會誤事情。
多寫。每次演講之前都要寫演講稿,寫好后背熟,背熟了就把演講稿撕掉。
多問。不懂就問,虛心求教,不恥下問?!皩W(xué)問,學(xué)問,有學(xué)有問?!鳖佅壬鷳蛑o道。
多記。要記裝5個100工程”——100句哲理名言、100句詩詞歌賦、100段動人的故事情節(jié)、100個幽默風(fēng)趣的笑話、100段不同場合下說的套路。
多思。舉一反三,不斷反思自己,不要信口開河。
加入武協(xié)近一年來,我已深深的愛上了這片“熱土”,通過練習(xí)武術(shù),他強(qiáng)壯了我的身體、磨練了我的意志、提升了我的氣質(zhì)。培養(yǎng)了我吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助的集體觀念。為了表示我對武協(xié)的熱愛與支持,也本著為大家服務(wù)、鍛煉自己的宗旨,我站在了這里,希望大家能夠支持我!
下面,我給大家說一下我對團(tuán)支書這個職務(wù)的認(rèn)識。
團(tuán)支書是協(xié)會的思想工作者,是連接協(xié)會與社聯(lián)的紐帶,在整個協(xié)會中發(fā)揮著不可或缺的作用,團(tuán)支書不僅要協(xié)調(diào)各理事會成員之間、各部門之間、各干事之間、部長與干事之間的關(guān)系,而且要變通地、恰如其分地處理各方關(guān)系,為協(xié)會營造一種團(tuán)結(jié)、積極向上的氛圍。再有,團(tuán)支書作為協(xié)會與社聯(lián)溝通的紐帶,除了傳達(dá)社聯(lián)的一些精神要求外,也要處理好協(xié)會與社聯(lián)之間的關(guān)系,最大限度地為協(xié)會本身爭取盡可能多的利益,為協(xié)會成員爭取利益。
我認(rèn)為作為團(tuán)支書至少應(yīng)該有如下素質(zhì):
一、具有很強(qiáng)的人際交往能力及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)支書的職責(zé)之一就是協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系,要做到這一點(diǎn),就必須與協(xié)會所有成員熟悉并對之有一定的了解。本人性格活潑、對人友善、愛交朋友。這種能力是具備的。
二、要工作細(xì)心、有耐心。作為團(tuán)支書需要掌握了解理事會成員及干事的詳細(xì)資料和工作業(yè)績,記錄個人活動、會議及平時的表現(xiàn)情況。這是個繁瑣費(fèi)時的工作,需要工作細(xì)心并且有耐心,這一點(diǎn)我可以做到。
三、口才要好,作為團(tuán)支書要經(jīng)常做思想工作,就要有良好的語言表達(dá)能力,說出來的話能夠說服人,通過以上我所說的內(nèi)容,我的口才是不是還不錯啊。
初二新學(xué)年,我們班新?lián)Q了一位姓王的語文老師,她活潑開朗,總喜歡和同學(xué)們打成一片。學(xué)校一年一度的演講比賽就要開始了,按規(guī)定,語文老師要從本班選派兩名選手參賽。
語文課上,同學(xué)們躍躍欲試,紛紛舉手報名。受他們的感染,我也高高地舉起了手。可轉(zhuǎn)念一想:就我這口才,就我這水平,老師會選我嗎?于是,我把手剛舉到半空中,又立刻縮了回去,裝作若無其事地坐在那里。也許,是語文老師看出了我的心思,她把手一指,對著我說:“王晨巍,就你和××去吧”。
我頓時驚慌失措起來,連忙擺手,結(jié)結(jié)巴巴地說:“老師,我怎么……怎么……行呢?”可老師把臉一沉,態(tài)度很堅決:“沒試又怎么知道不行呢?就這么定了!”。
從那天起,我每天早晨五點(diǎn)鐘就起床背演講稿,晚上睡覺前,也不忘把演講稿背一遍。演講稿背熟后,我又找來錄音機(jī),把自己的演講錄下來,然后一遍遍播放,找出不滿意的地方,反復(fù)修改。看到這種情形,爸爸媽媽都說我中了“邪氣”。
很快,比賽的日子到了,選手們一個個講得繪聲繪色,不時博得大家熱烈的掌聲。我又忐忑不安起來,“我能行嗎?我還是偷偷溜走算了??墒牵幌氲嚼蠋煹男湃?,班級的榮譽(yù),我不能溜!”
“請12號選手——王晨巍——上場”主持人喊到了我的名字。我走到臺上,緊張得頭也不敢抬起來。我偷偷地瞄了一眼臺下,忽然看到語文老師正坐在評委席里,用期待的眼神看著我。我不知哪來的勇氣,抬起頭飽含感情地把演講稿大聲“背”了出來,聲音鏗鏘有力……
那次演講比賽,我出人意料地奪得了桂冠。走上領(lǐng)獎臺的那一刻,語文老師拍拍我的肩,高興地說:“你的演講真的很精彩!”剎那間,我的眼淚奪眶而出。
是啊,一直以來,我都沒有給自己施展才能的機(jī)會,被自卑壓制了個性?,F(xiàn)在我終于明白:只要努力,我也很精彩。
[選材點(diǎn)評]
緊扣文題,小作者選取了這樣一件事:在語文老師的鼓勵下,我報名參加校演講比賽,經(jīng)過努力,奪得了桂冠。選材雖小,但來源于作者的親身經(jīng)歷,真實(shí)而親切,有力地彰顯了本文的中心。
[寫法點(diǎn)評]
[關(guān)鍵詞]演講 情感情調(diào) 口才表達(dá)
[中圖分類號]H019[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1009-5349(2010)04-0038-01
演講到底該怎樣去講呢?這是擺在我們初學(xué)者面前的一道題。其實(shí)演講無定式,一百個人就有一百種講法。只要符合自身身份、性格和年齡特點(diǎn),用真情實(shí)感去講就行了。演講講的是你的心聲,你的情感,要用“心”去講、去敘述,應(yīng)該是聲情并茂,聲隨情走而得到一種升華。所以說演講最難的是:語言情感的準(zhǔn)確釋放。我們可以想象一下,在演講中如果缺少了情,你就沒有辦法去把握演講的基調(diào),就沒有辦法使用一切技巧,也就無法準(zhǔn)確傳達(dá)演講稿的內(nèi)涵。情感的正確使用是把握技巧中的關(guān)鍵,也是演講的成敗因素。在這我想提示的是:在演講中用“情”就是“你”要融入演講稿、融入故事,有機(jī)的結(jié)合,使“你”和你的作品渾然成為一體,達(dá)到一種忘“我”的境界。
演講者要到生活中和藝術(shù)中去尋找和體驗(yàn)語言的暖色調(diào)和冷色調(diào),就是我們所說的高興和悲傷的語氣語調(diào),在演講中常常會使用到。這些語調(diào)的正確使用,就需要我們特別注意在使用時的語感,語感要隨“情”而動。為了加強(qiáng)語感,讓我們來觀察一下親朋好友在聚會中,相互問候或?qū)δ骋桓信d趣的話題展開熱烈討論的情景,你一言我一語,甚至有人高談闊論,歡聲笑語匯聚一堂,那種親情、那種友情,時快時慢的語速,繪聲繪色的聲調(diào),恰到好處的手勢,朗朗的歡笑聲,其樂融融。大家在這種環(huán)境中身心放松,語調(diào)自然柔和、溫馨,此時的語調(diào)就是暖色調(diào)。為了對比起見,再談一下痛苦悲傷的語調(diào)(冷色調(diào))的處理方式。在我們的演講中有很多表達(dá)傷心痛苦的事例。當(dāng)你講到親朋好友中有人離故之時,悲腔的運(yùn)用是不可少的。在小說《三國演義》中,大家都知道諸葛亮舌戰(zhàn)群儒的片段,其實(shí)最考驗(yàn)諸葛亮口才的是他為周瑜吊孝哭訴。孫、劉兩家這對昔日的盟友為荊州之地翻臉。周瑜興兵誓要奪回荊州,結(jié)果兵敗殞命。諸葛亮為大局,毅然前往東吳大營給周瑜吊孝。面對殺氣騰騰,兇險莫測的虎穴禁地,諸葛亮依靠智慧,運(yùn)用樸實(shí)的睿智語言、哭訴衷腸,用真情感動了東吳人,得到諒解,從而化險為夷。再次為孫、劉兩家繼續(xù)聯(lián)合抗曹立下偉績。這個哭訴就是一個精彩的演說過程,諸葛亮把演講的語感發(fā)揮到了極致,也只有這樣他才能虎口脫險。
說以上例子的目的就是想強(qiáng)調(diào)一下,在演講中,任何高興的口吻和悲傷的腔調(diào)的使用,都來不得半點(diǎn)虛假、做作和過分。喜悅代表著朝陽,悲傷表示著夜暮。一切都要自然,要不然在演講中就會適得其反。試想一下,諸葛亮的語音語調(diào)和表情要有半點(diǎn)失真的話,他有多少個腦袋也不夠別人砍啊!
在演講中,口語表達(dá)和演講稿一樣也要有層次感、要有大局觀和感染力。當(dāng)你在準(zhǔn)備演講素材時,圍繞著演講的有關(guān)語氣語調(diào)問題也就隨之展開,直至演講結(jié)束,它涵蓋了整個過程。一個演講的完成它包含著寫作技巧、口語技巧、表演技巧等,它是一個綜合體,演講技巧不是孤零零的,它蘊(yùn)含著真情和豐富的生活。但每一項(xiàng)都與演講情感語調(diào)的運(yùn)用密不可分,我們要把寫作、口語、表演等巧妙地綜合起來潤色。比如,當(dāng)我們在演講中敘述某一件事,你必然會娓娓道來,語調(diào)隨其內(nèi)容變化而變化。時而高興、時而悲傷;時而高亢,時而低沉;時而急促,時而舒緩;有時需要聲斷氣不斷,有時需要一字一頓;還有就是演講的語速明顯快于朗誦,咬字要實(shí),鏗鏘有力。目的就是圍繞主題把“情”用“調(diào)”準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)匮堇[出來。在練習(xí)時,要克服語音平淡的方法就是按照以上要求去做。要注意,聲音的高低起伏不是忽大忽小。忽大忽小的聲音刺激聽覺器官,使人感覺不舒服。而是音色、音量的均衡平滑的逐漸增大或減小,要注意過渡。一般以暖色調(diào)為主,聲調(diào)略高于平常說話,語音親切。
在語言表達(dá)上,男性要體現(xiàn)果敢剛毅的陽剛之氣,女性要體現(xiàn)溫柔細(xì)膩的陰柔之美。只有這樣才能體現(xiàn)各自的特點(diǎn)和長處。
在剛開始練習(xí)的過程中可能會感覺有點(diǎn)難,或找不著感覺或不適應(yīng),這都是正常現(xiàn)象。要多多揣摩文字內(nèi)涵,吃透要表達(dá)的意思,要動腦,依靠智慧,苦干加巧干,就能起到事半功倍的效果,這是勤學(xué)苦練之后的又一要素。
在這需要提醒的是:千萬不要為了技巧而玩弄技巧,樸實(shí)無華其實(shí)也是一種重要的技巧。所有的技巧都是為輔助演講的情感語調(diào)而展現(xiàn)的,目的就是為了感染打動現(xiàn)場的每一位聽眾。
【參考文獻(xiàn)】