网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 新技術(shù)季度總結(jié)范文

新技術(shù)季度總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的新技術(shù)季度總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

新技術(shù)季度總結(jié)

第1篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

《格列佛游記》是喬納森·斯威夫特的一部杰出的游記體諷刺小說,以較為完美的藝術(shù) 形式表達(dá)了作者的思想觀念,作者用豐富的諷刺手法和虛構(gòu)幻想的離奇情節(jié),深刻的剖析了當(dāng)時的英國社會現(xiàn)實。下面由小編來給大家分享格列佛游記的讀書心得,歡迎大家參閱。

格列佛游記讀書心得1作者書名:喬納森·斯威夫《格列佛游記》

內(nèi)容簡介:

格列佛于1699年開始第一次旅行,格列佛在海上遇到了一個叫利夫普特的國家,但格列佛覺得那里的人不善良,就走了,回到了家鄉(xiāng)。可不久他又開始了新的旅程:先是到了布羅卜丁奈格、又是勒皮。他和拉格奈格,最后到了奇怪的慧骃國……

格列佛游記好詞:

筋疲力盡、絕無人煙、又長有密、能吃能喝、持續(xù)的、靜靜的、魂飛魄散、紛紛倒地、奇怪的`、必死無疑、--大海、濟(jì)濟(jì)一堂、衣服陳舊、高度發(fā)達(dá)、令人驚訝、難以置信、慷慨大方、無盡生活、策劃陰謀、長而低矮、飄洋過海;

格列佛游記佳句:

1.他把我?guī)У搅艘粋€又長而低矮的建筑前,里面有幾個大而通風(fēng)的房間,里面沒有家具;

其中他的馬正舒適地站著或躺在地板上或者毯子上。

2.然后那兩匹馬走近我,非常感興趣地看著我的臉和衣服;

他們又互相談話,然后第一匹馬叫我跟他走。

我的感悟:

我覺得人不應(yīng)該互相殘殺、詐騙、戰(zhàn)爭,應(yīng)該像慧骃一樣天真浪漫,什么事也不操心。其實這樣也不好,因為我也嘗試過天真、啥事兒不操心,其實這是不可能的。

格列佛游記讀書心得2我打算起來,卻動彈不得,我仰天躺著,這時才發(fā)現(xiàn)胳膊、腿都緊緊地被縛在地上;我的頭發(fā)又長又密,也被縛在地上。我覺得從腋窩到大腿,身上橫綁著幾根細(xì)繩。我只能向上看,太陽漸漸熱起來,陽光刺痛了眼睛。我聽到周圍人聲嘈雜,可是我那樣躺著,除了天空以外,什么也看不見。

過了一會兒,只覺得有個活東西在我左腿上蠕動,它越過我胸脯,慢慢地走上前來,幾乎來到我的下頷前了。我盡可能用眼睛朝下望,卻原來是一個身長不到六英寸、手里拿著弓箭、背著一個箭袋的活人。同時,我覺得至少還有四十來個一模一樣的人 ( 我猜想 ) 跟在他的后面。我非常吃驚,大吼了起來,嚇得他們回頭就跑。

賞析: 小說一開篇就以構(gòu)思奇特奠定了全書的基調(diào)。格列佛被風(fēng)暴吹到荒島上,醒來時發(fā)現(xiàn)自己已被百多個小人五花大綁。這段文字生動地描述了初次走進(jìn)格列佛視野里的小人們的言行舉止,特別是他們不斷地射箭刺痛格列佛的行為,為以后情節(jié)的進(jìn)展埋下了伏筆。

開篇的文筆樸素簡練。作家曾經(jīng)聲明:"我寧愿用最簡單樸素的文筆把平凡的事實敘述出來,因為我寫這本書主要是向你報道,而不是供你消遣。"盡管格列佛漫游各國情景各異、遭遇不同,但整部小說的布局、風(fēng)格前后一致,格列佛每次出海的前因后果都有詳盡的交待,復(fù)雜紛繁的情節(jié)均按時間、空間順序依次描述,文字簡潔生動,故事性強(qiáng),所以雅俗共賞。

格列佛游記讀書心得3在前幾天,我剛讀完了一本書叫《格列佛游記》。

單看這個名字,格列佛像是一個壞人,就跟哈利波特中的伏地魔一樣,沒鼻子沒心沒肺的,但是,又看看這個游記,壞人應(yīng)該是被關(guān)起來的,不應(yīng)該流浪在外,像所有的旅行家一樣自由地穿梭于自己想去的地方,可是,這是講的一個什么故事呢?格列佛是好人,還是壞人,是逃犯,還是旅行家?

我最喜歡講述格列佛剛到小人國那一段,格列佛的頭發(fā)被一個大麻繩纏住了,兩只手被綁在一起,腳也綁在一起,動彈不得,而且只要格列佛一動彈,圍繞著他的小人們就會拿箭射他,當(dāng)然,這是在小人國,人小,武器也就小,就跟給格列佛撓癢癢一樣,然后,小人國國王給格列佛松了綁,因為他覺得格列佛并不可怕,而且還大酒大肉的招待格列佛,還給他安排了六百個仆人,每次負(fù)責(zé)每人給格列佛喂兩次飯,因為他救了人,國王寧愿犧牲自己國家豐富的食物財產(chǎn)來幫助格列佛的饑餓問題,就是為了讓格列佛繼續(xù)留在這里幫助小人國干小人國居民干不了的事情。讓格列佛信任小人國,首先也要讓小人國的居民接受這么個巨人。

我的感受是只要你對他人好,他人也會對你好,就像小人國的居民對格列佛一樣,雖然他們大小不同,雖然他們語言不通,但是,格列佛幫助了小人國,所以小人國所有的人們都喜歡格列佛。

格列佛游記讀書心得4書名就知道,格列佛是這本書的主人。他是一個在船上工作的外科醫(yī)生,一次航行不幸在蘇門答臘島遇難,就此開始了他的旅行。他漂流到利立浦特島上。島上居民身高都只有六寸左右,在這個國度,他簡直是一個巨人!后來,他又起航,在巨人島——布羅卜丁魯那克島擱淺了。那里的國王身高有六十尺之巨,這會兒格列佛又變成“小人”了。接著,他又展開了第三次航行來到了勒皮他飛島,那是個與世隔絕的世界,人們的.觀念封閉阻塞。在島上盤桓數(shù)日后,他出發(fā)到海上瀏覽。

格列佛最后航行到一個叫慧馬國的地方,那里的主宰者是馬有高度的智慧、自制力、禮節(jié),在那個世界里,沒有貪婪,沒有欺騙,沒有戰(zhàn)爭,沒有陷害,心都是純凈的,善良的,就像生存在幻境中似的。他們是慧馬族。

格列佛先后共游覽了個國家。小人國,大人國,飛島國,慧馬國。這些國家里的居民都有著鮮明的特點(diǎn),讀了這本書后,我很佩服格列佛的智慧、勇氣和冒險的精神,他是個與眾不同的男子漢,他一見到大海就抑制不住內(nèi)心冒險的沖動。作為一名醫(yī)生,他專門搭乘去各地旅行的船只,以為船員看病為由,去環(huán)游世界,到處冒險。

讀了這本書以后,我漸漸覺得這些書其實很有意思,而且不會看不進(jìn)去,反而讀過幾遍之后,越發(fā)愛上了這些書。書是人們進(jìn)步的階梯,在書的世界遨游是每個人的夢想。

格列佛游記讀書心得5《格列佛游記》在這本書中,寫得是主人公,一位外科醫(yī)生格列佛的冒險故事,其中一些令人心驚肉跳。在小人國里,他成了龐然大物,刀槍不入,一連吞幾十頭黃牛仍填不飽肚子;在巨人國里,他變成了巨人們的玩偶,被玩弄于手掌間,并與蒼蠅和蜂子展開斗爭;后來,他來到神秘的飛島國,這里的人利用鳥的下部的天然磁鐵和海底下的磁鐵的力量,隨心所欲地移動,這同時也是一個可隨時傳喚鬼魂對話、專門搞些莫名其妙的研究的離奇國家;還有令人深感汗顏的慧?國,在這個人馬顛倒的世界里,更有許多不可思議的故事。讀著讀著,我仿佛隨著格列佛一起走進(jìn)了那個奇幻的世界。那些玩偶般的小人,高大威猛的巨人,長得像魚的飛島國居民,以及慧?和耶胡們,都給我留下了深刻的印象。

我覺得最特別的要數(shù)飛島國的居民。他們的眼睛都長在一側(cè),而且是一個愛好樂器的民族,在他們的衣服上也有各自喜歡的`樂器。那里的侍從必須要時刻敲打大臣們的腦袋,否則他們總愛異想天開。……讀了這本書后,我很佩服格列佛的智慧、勇氣和冒險的精神,他是個與眾不同的男子漢,他一見到大海就抑制不住內(nèi)心冒險的沖動。作為一名醫(yī)生,他專門搭乘去各地旅行的船只,以為船員看病為由,去環(huán)游世界,到處冒險。

第2篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

時間一晃而過,彈指之間,2010年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務(wù)領(lǐng)航中心學(xué)習(xí),正逢那時網(wǎng)吧安裝全球眼視頻監(jiān)控,從那時接觸網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控,對他的結(jié)構(gòu)就產(chǎn)生比較濃厚的興趣,在通過師傅們的教導(dǎo)和自身的學(xué)習(xí)下,現(xiàn)在已清晰的了解了他的構(gòu)造和組成。

在不斷提升和學(xué)習(xí)技能的同時,也參與了項目管控工作,從以前跟著師傅學(xué)和做,感覺做工程并不是很困難,但是,當(dāng)自己親手去做一個項目時,才知道這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不是一句兩句可以說的清楚,就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個項目來說吧,雖然監(jiān)控點(diǎn)不多,技術(shù)也不復(fù)雜,但真的做起來,需要考慮的事就很多了,前期的現(xiàn)場勘察,與客戶的溝通,與省公司的協(xié)調(diào),一樣都不能少,一樣看似簡單的問題,考慮的方面就很多了,什么事先解決,這件事怎么做,需要做哪些準(zhǔn)備工作,都是需要考慮的,在經(jīng)過幾個月的準(zhǔn)備工作,檢查站的項目于這個月開工了,按目前施工情況來看,還算順利,當(dāng)前的問題就是怎樣與施工隊溝通,解決施工過程中遇到的問題和困難,加快施工進(jìn)度,爭取在規(guī)定時間內(nèi)完工。

總結(jié)了一下工作,盡管有一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在不足,比如創(chuàng)造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待于在今后的工作中加以改進(jìn),在新的一年里,我將努力改正過去一年中的不足,努力使工作效率和能力進(jìn)入一個新的水平。

第3篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

20**年上半年,醫(yī)務(wù)科在年初工作計劃的指引下逐項落實,各項工作已初見成效,現(xiàn)對上半年的工作作出總結(jié):

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決,由科主任落實執(zhí)行,并做好記錄。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

(1)每季度對歸檔比管理進(jìn)行抽查,對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單,及時整改,復(fù)查情況良好,各醫(yī)師能認(rèn)真改正。

(2)每季度下到科室,對現(xiàn)行病歷進(jìn)行檢查,現(xiàn)場整改。

(3)截止上半年,醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。

3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),各類記錄未能及時進(jìn)行,特別是交接班記錄過于簡單,已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,復(fù)查情況良好。

二、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、為吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。上半年共選送2名醫(yī)護(hù)人員至省市先進(jìn)單位進(jìn)修學(xué)習(xí),為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。

2、上半年共進(jìn)行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí),2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí)。每季度進(jìn)行一次“三基”理論考試,每季度進(jìn)行一次臨床技能操作考試,對不合格的人員進(jìn)行處罰。

四、嚴(yán)防醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全

第4篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

××區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會季度工作回顧及季度工作打算

××年是區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會的內(nèi)容建設(shè)年,根據(jù)形勢發(fā)展的要求和社團(tuán)建設(shè)的特點(diǎn),季度通過秘書處的努力工作,組織策劃了一系列活動,使區(qū)科委掌握了區(qū)內(nèi)科技企業(yè)的工作動向,使科技企業(yè)成員單位得到了較好的服務(wù),使廣大科技人員的凝聚力得到增強(qiáng)?;仡櫱半A段工作,概要如下:

一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)我區(qū)科技企業(yè)持續(xù)發(fā)展

牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,通過本會網(wǎng)站、每月一期《××科技》和每月一檔電視專欄“科技天地”(截止目前各期),大力宣傳、營造良好的輿論環(huán)境,集中反映了科技企業(yè)的發(fā)展動向;建立了良好的企業(yè)與政府與公眾的溝通渠道。

向政府有關(guān)部門反映企業(yè)的呼聲和要求。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確把握科學(xué)分析,為決策部門提供有力參考。承擔(dān)了今年“科教興區(qū)”的相關(guān)調(diào)研工作,組織編寫了“關(guān)于進(jìn)一步培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),塑造領(lǐng)軍科技人才,構(gòu)建創(chuàng)新體系”的調(diào)研報告,參與了“××區(qū)科教興區(qū)-年規(guī)劃綱要”的制訂。陪同區(qū)委、區(qū)政府走訪了重點(diǎn)科技企業(yè)。

秘書處梳理了成員單位的基礎(chǔ)信息,制作了全體會員的聯(lián)系通訊錄,有利各成員單位交流聯(lián)絡(luò)。

按照區(qū)社團(tuán)局關(guān)于民間社團(tuán)組織規(guī)范化工作的實施要求,參加并通過了××年度的區(qū)社團(tuán)局組織的年檢工作。使科技企業(yè)聯(lián)合會的運(yùn)作,獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展。版權(quán)所有

二、配合實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,增強(qiáng)我區(qū)科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力

根據(jù)區(qū)“科技興區(qū)”三年推進(jìn)計劃的要求、積極為科技企業(yè)宣傳科技政策、開展專業(yè)培訓(xùn)、講座咨詢,會同區(qū)科委、科協(xié)、知識產(chǎn)權(quán)局等單位以及政府財稅部門,提供專業(yè)服務(wù),使廣大科技企業(yè)、科技人員了解最新科技政策和科技工作導(dǎo)向,通過技術(shù)創(chuàng)新,申報科技項目,在政府的科技進(jìn)步框架內(nèi),扶持和培育科技企業(yè),不斷壯大我區(qū)的重要科技力量,擴(kuò)大科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)社會的貢獻(xiàn)比重。

年內(nèi)參加了上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心組織的首批高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目申請機(jī)構(gòu),人認(rèn)證考核工作,區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會獲得了全市首批家機(jī)構(gòu)之一的資質(zhì),聯(lián)合會所轄人通過人資格認(rèn)定。

月底,聯(lián)合區(qū)科委工業(yè)管理科、農(nóng)醫(yī)科召開了“××年科技政策講評會”,邀請市科委有關(guān)處室、市高轉(zhuǎn)中心領(lǐng)導(dǎo)為來自各鎮(zhèn)、園區(qū)多家科技企業(yè),講解最新科技政策,使科技企業(yè)對科技項目申報、科技企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定程序有了系統(tǒng)了解。

在區(qū)科技專家聯(lián)誼會組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,籌備建立了“××區(qū)科技項目專家評審團(tuán)”,對××年區(qū)屬范圍預(yù)申請的科技項目準(zhǔn)備評估和篩選,擇優(yōu)推薦申報各類各級科技項目。對進(jìn)入立項范圍的項目,完成了上半年區(qū)創(chuàng)新基金項目的終審。

三、夯實和完善公共服務(wù)平臺,大力提升聯(lián)合會服務(wù)功能

積極創(chuàng)造條件,參與承接政府部門的職能轉(zhuǎn)移內(nèi)容,在區(qū)科委的工作指導(dǎo)下,參與各項有關(guān)科技企業(yè)的輔助管理工作,引導(dǎo)科技企業(yè)快捷迅速地用好有利的政府資源,為政府部門把握科技企業(yè)動態(tài)提高參考,優(yōu)化公共管理模式。

強(qiáng)化和深化與市科技企業(yè)聯(lián)合會及其他區(qū)縣科協(xié)聯(lián)合會、科技機(jī)構(gòu)間聯(lián)動和互動,通過資源共享、信息互通,服務(wù)共贏,形成合力,齊心協(xié)力打造更大的服務(wù)體系。

年初隆重召開了全體科技企業(yè)聯(lián)合會會員迎春年會,區(qū)委書記張立平同志到會祝賀,鼓勵廣大科技企業(yè)為××科技進(jìn)步再作貢獻(xiàn),各會員單位相聚交流,氣氛熱烈,取得了較好的反響和效果。

年內(nèi),還為全區(qū)科技企業(yè)成員單位免費(fèi)統(tǒng)一征訂了市科技企業(yè)聯(lián)合會編發(fā)的全年“上海市科技企業(yè)信息”。信息,為近名科技人員開展了××年度上海市工程技術(shù)類職稱認(rèn)定受理工作。

提供有償科技中介服務(wù),為有意向的科技企業(yè)做好科技項目、科技企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定申請材料的工作,共有家企業(yè)獲得了相應(yīng)幫助。

四、立足專業(yè)特色,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的會員活動

年內(nèi),每季度組織會員單位活動交流一次,同時不定期組織會員單位分行業(yè)開展橫向、縱向的學(xué)術(shù)交流,以增進(jìn)友誼、交換思路,激活資源,及時總結(jié)匯報科技工作成果。

年內(nèi),聯(lián)合“上海在線”商務(wù)信息公司,為家科技企業(yè)在“上海在線”商務(wù)網(wǎng)上免費(fèi)提供市場推廣平臺。月日,組織家科技企業(yè)老總會員到本市三級甲等醫(yī)院胸科醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)高檔體檢。

組織成員單位參與區(qū)委宣傳部、文廣局組織的“濱海之夏”廣場文化活動,“科星璀璨映濱海”科技企業(yè)專場演出在月日晚于南橋文化廣場舉辦獲圓滿成功,區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨觀摩,晚會獲得優(yōu)秀組織獎。通過該活動展示了科技企業(yè)風(fēng)采,擴(kuò)大了科技企業(yè)影響,涌現(xiàn)了一些文藝精品。

下季度重點(diǎn)工作安排

目標(biāo):繼續(xù)有效推進(jìn)科技企業(yè)聯(lián)合會的健康成長,配合區(qū)科委、區(qū)科協(xié)年內(nèi)重點(diǎn)工作的落實,擴(kuò)大聯(lián)合會的影響。

思路:按照科技企業(yè)的特點(diǎn)、特色,在“科教興區(qū)”戰(zhàn)略框架內(nèi),促進(jìn)科技企業(yè)創(chuàng)新的活力,使科技企業(yè)發(fā)揮重要作用。

措施:

.繼續(xù)按照年度計劃完成后續(xù)工作安排,包括“××科技”刊印,“科技天地”播映。

.配合區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局,籌備組織一次科技項目與資本對接推介會。

.聯(lián)系市科技企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)部,針對科技企業(yè)特點(diǎn),組織搞一次專題講座。

.組織家左右科技企業(yè)赴蘇州國際高新技術(shù)園區(qū)對口學(xué)習(xí)考察、洽談項目。

第5篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

2005年第一季度醫(yī)務(wù)科工作在醫(yī)院2005年工作安排的指導(dǎo)下,把規(guī)范醫(yī)療行為,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)作為工作重點(diǎn),注重抓好以下幾點(diǎn)。

一、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),繼續(xù)抓好醫(yī)務(wù)教育。根據(jù)我院院情,本著缺什么,補(bǔ)什么,學(xué)什么的原則,學(xué)以致用,按需培訓(xùn)的原則在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,選派10余名醫(yī)護(hù)人員到省級醫(yī)院或內(nèi)地學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己的專業(yè),通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),自覺嚴(yán)格的補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法。掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研,能解決較復(fù)雜的疑難病癥。爭取請進(jìn)來,派出去,自己學(xué)的原則,想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過邀請省級專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)查房、做手術(shù)、講課等形式,提高我院業(yè)務(wù)人員的水平,支持各科請專家開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)??剖覂?nèi)不定期安排講課,由科主任負(fù)責(zé)。積極鼓勵專業(yè)人員自學(xué),科主任督促查閱業(yè)務(wù)筆記,醫(yī)院將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入定期效評的范圍內(nèi)。

二、加強(qiáng)醫(yī)療管理,提高醫(yī)療質(zhì)量。首先,我院必須以改革創(chuàng)新為動力,以重點(diǎn)科室為優(yōu)勢,以服務(wù)質(zhì)量贏市場,為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展,做到“四禁”、“五多”,即禁態(tài)度冷漠,禁作風(fēng)推諉,禁接診草率,禁診療粗心;多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量處在全縣的領(lǐng)先地位。其次,各級質(zhì)控組織認(rèn)真按各自的職位負(fù)責(zé)管理工作。建立各級切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評制度,使我院三級查房、會診、討論等各項制度得到落實,使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。第三,要經(jīng)常教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義,健全各項規(guī)章制度,定期不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實情況。對新上崗人員必須進(jìn)行崗前教育。明確醫(yī)院的各項制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,揚(yáng)長補(bǔ)短,改進(jìn)管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施,醫(yī)療事故防范即處理預(yù)案,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,教育全院醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。第四,加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理,使各科醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。定期檢查,對不足之處及時反饋,提高改進(jìn),使醫(yī)療文書的書寫達(dá)到衛(wèi)生部指定的要求和目標(biāo)。開展知情選擇活動,個體化服務(wù),認(rèn)真填寫好各項知情同意書。使醫(yī)院的甲級病歷書寫合格率達(dá)到90%,無丙級病歷;處方合格率要求達(dá)到98%以上;各項輔助檢查報告單達(dá)到衛(wèi)生部門的要求。

三、防止醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全。要認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評細(xì)則,開展管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案及防范預(yù)案,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。要倡導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員刻苦鉆研醫(yī)術(shù),旗幟鮮明,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,執(zhí)行醫(yī)療項目的職稱等級制。把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn),從醫(yī)療終未質(zhì)量評價轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來。

四、醫(yī)院各科室全體職工要以高昂的斗志,飽滿的熱情,高度的責(zé)任心,全面按《青海省二級醫(yī)院評審細(xì)則》要求做好各項工作,為醫(yī)院二次評審達(dá)標(biāo)做好準(zhǔn)備。

第6篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

1、加快貫徹有關(guān)供電可靠性管理的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等。

2、健全以所長負(fù)責(zé),由有關(guān)管理人員組成的供電可靠性管理體系。

3、做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計、分析和總結(jié)工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按要求及時、準(zhǔn)確、完整地報出,對不能確定的事件責(zé)任原因,必須報主管部門裁定。

4、加強(qiáng)對員工的供電可靠性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技術(shù)交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認(rèn)識程度。總結(jié)和推廣新技術(shù)、新成果和新經(jīng)驗,不斷提高供電可靠性管理水平。

5、實行供電可靠性指標(biāo)的目標(biāo)管理。根據(jù)上級主管部門下達(dá)的供電可靠性指標(biāo),對本年度的供電可靠性指標(biāo)進(jìn)行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標(biāo)按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,崗位,進(jìn)行考核。

6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標(biāo)完成情況,提交詳細(xì)的分析報告,用于指導(dǎo)生產(chǎn)管理。

二、2010年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段

本文來自

1、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),為提高供電可靠性提供硬件支撐。

2、強(qiáng)化運(yùn)行管理,大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設(shè)備的可用水平。

(1)、狠抓對運(yùn)行設(shè)備的巡視和預(yù)防性試驗,提前發(fā)現(xiàn)缺陷并及時處理,避免和減少事故的發(fā)生;

(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負(fù)荷監(jiān)測工作,確保主干線路安全運(yùn)行;

(3)、強(qiáng)化日常生產(chǎn)管理,督促基層單位堵塞安全生產(chǎn)管理上的漏洞,及時消除事故隱患;

(4)、統(tǒng)籌安排設(shè)備計劃停運(yùn),最大限度減少停運(yùn)時間。

3、推廣使用新設(shè)備、新技術(shù),提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平。

4、建章立制,健全網(wǎng)絡(luò),使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化。

三、2010年度主要工作計劃本文來自

1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細(xì)規(guī)定各相關(guān)單位的責(zé)任、權(quán)限、獎懲辦法及動作方法。

2、嚴(yán)格執(zhí)行計劃停電制度,壓縮停電次數(shù)和時間;

3、嚴(yán)格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程,正確使用相關(guān)程序軟件。認(rèn)真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。

4、計劃在年初完善基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,正確填寫各種停電記錄,準(zhǔn)確、及時、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。

5、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析工作,每月對供電可靠性指標(biāo)進(jìn)行分析,分析內(nèi)容包括:

(1)、本月指標(biāo)完成情況;

(2)、影響本月指標(biāo)的因素;

第7篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

一、充分認(rèn)識涉稅信息傳遞工作的重要性

加強(qiáng)涉稅信息傳遞和交流,全面、翔實掌握涉稅信息,是財稅收入預(yù)測分析的基礎(chǔ)和前提,對于規(guī)范稅收秩序,增強(qiáng)稅收管理的針對性和主動性,促進(jìn)稅收管理信息化、精細(xì)化和規(guī)范化,具有十分重要的意義?!妒〉胤蕉愂毡U蠗l例》將信息共享、部門配合、稅收協(xié)助等協(xié)稅護(hù)稅措施上升為法律責(zé)任,明確了地方稅收保障工作的有關(guān)要求。相關(guān)部門、單位要切實提高認(rèn)識,廣泛收集有價值、高質(zhì)量的涉稅信息,配合稅務(wù)部門搞好稅源監(jiān)控,定期傳遞涉稅信息,實現(xiàn)稅源管理由稅務(wù)部門單一治稅到政府主導(dǎo)下多部門綜合治稅的轉(zhuǎn)變。

二、涉稅信息傳遞內(nèi)容

在市政府門戶網(wǎng)站建立“市涉稅信息管理系統(tǒng)”,涉稅信息通過“市涉稅信息管理系統(tǒng)”傳遞,各涉稅部門信息傳遞具體內(nèi)容和要求如下:

1、市發(fā)改局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新增基本建設(shè)項目(涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、社會事業(yè)及商貿(mào)流通、工業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)前期工作項目)等有關(guān)情況。

2、市財政局

(1)每季度終了后20日內(nèi),傳遞分項目的應(yīng)稅行政事業(yè)性收費(fèi)數(shù)額及委托代征稅款入庫情況。

(2)對批準(zhǔn)的兼并、劃轉(zhuǎn)、改組改制、破產(chǎn)以及大中型企業(yè)主輔分離等企業(yè)信息,自批準(zhǔn)之日起10日內(nèi)傳遞。

3、市人民法院

每季度終了后20日內(nèi),傳遞認(rèn)定的破產(chǎn)企業(yè)名稱、經(jīng)營地址、稅務(wù)機(jī)關(guān)申報債權(quán)(稅款)、申報債權(quán)(稅款)落實金額、破產(chǎn)清算欠稅、受理法院等信息。

4、市公安局

每季度終了20日內(nèi),傳遞房屋租賃備案登記、經(jīng)營性停車場注冊情況。

5、市經(jīng)信局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞技術(shù)開發(fā)項目立項計劃、技術(shù)改造備案項目、限額以上工業(yè)及重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

6、市商務(wù)局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新辦外商投資企業(yè)審批登記信息,境外單位或個人向本地企業(yè)或單位轉(zhuǎn)讓商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)或長期使用權(quán)等情況。

7、市國土局

每月終了后15日內(nèi),傳遞土地使用證和采礦許可證發(fā)放情況,國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、出讓、收回及土地批租和征用等信息資料。

8、市建設(shè)局

(1)每月終了后15日內(nèi),傳遞工程招標(biāo)項目資料、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證發(fā)放及城市拆遷情況,已備案的外來建筑企業(yè)資料等情況以及房產(chǎn)交易、房產(chǎn)租賃等信。

(2)每季度終了后20日內(nèi),傳遞建筑施工企業(yè)管理信息及市政建設(shè)項目信息。

(3)每季度終了后20日內(nèi),傳遞市政建設(shè)項目名稱、項目內(nèi)容、地點(diǎn)、計劃投資額、施工單位、開工及竣工時間等信息。

(4)督促供水單位每季度終了后20日內(nèi),傳遞經(jīng)營業(yè)戶用水量等信息。

9、市審計局

每月終了后15日內(nèi),傳遞被審計單位名稱、審計期間起、審計期間止、審計建議書號、所涉及各種稅款數(shù)、限繳日期等信息。

10、市工商局

(1)每月終了后15日內(nèi),傳遞經(jīng)營業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷或吊銷登記等信息情況;經(jīng)營業(yè)戶詳細(xì)的股權(quán)變更登記信息。

(2)每年年檢工作結(jié)束后20日內(nèi),向地稅部門通報年檢情況。

11、市國稅局

(1)每月終了后15日內(nèi),傳遞交換開業(yè)、變更、注銷稅務(wù)登記信息,增值稅、消費(fèi)稅查補(bǔ)情況信息。

(2)每季度終了后20日內(nèi),提供“雙管”業(yè)戶稅收定額、達(dá)不到起征點(diǎn)業(yè)戶信息。

12、市地稅局

每月終了后15日內(nèi),傳遞交換“雙管”業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷稅務(wù)登記信息。

13、市統(tǒng)計局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞規(guī)模以上分行業(yè)、分戶企業(yè)名稱、地址、法人代表、產(chǎn)品銷售收入、利潤等主要情況。

14、市物價局

每年度終了后20日內(nèi),傳遞核準(zhǔn)的行政事業(yè)單位收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)等情況。

15、市民政局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新辦社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位登記、變更、注銷情況以及各類福利彩票信息。

16、市交通運(yùn)輸局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞營運(yùn)車輛的營運(yùn)證發(fā)放情況、交通運(yùn)輸企業(yè)登記信息、交通建設(shè)項目、建設(shè)項目的實際資金投入及對施工單位工程款支付等情況,并于年度計劃下達(dá)后20日內(nèi),提供當(dāng)年度交通建設(shè)投資計劃。

17、市公路局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞公路建設(shè)項目、建設(shè)項目的實際資金投入及對施工單位工程款支付等情況,并于年度計劃下達(dá)后20日內(nèi),提供當(dāng)年度公路建設(shè)投資計劃。

18、市衛(wèi)生局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資質(zhì)登記情況(包括營利性質(zhì)和非營利性質(zhì))。

19、市規(guī)劃局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新增規(guī)劃項目的審批資料信息。

20、市教育局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞國家和社會力量辦學(xué)、成人教育、校辦企業(yè)登記信息及各類培訓(xùn)班等高收入行業(yè)登記信息。

21、市人社局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞各類新辦勞服企業(yè)和再就業(yè)企業(yè)的名稱、地址、法人代表、資格認(rèn)定等信息,提供再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放情況信息,并于年度結(jié)束后20日內(nèi),傳遞新辦勞服企業(yè)和再就業(yè)企業(yè)審核、書面檢查、變更等信息。

22、市水利局

(1)每季度終了后20日內(nèi),傳遞水利建設(shè)項目、建設(shè)項目的實際資金投入及對施工單位的工程款支付等情況。

(2)每年年初20日內(nèi),提供當(dāng)年度水利建設(shè)投資計劃。

23、市司法局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新登記司法事務(wù)所名稱、地址、法定代表人、證書號碼等信息。

24、市城管局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞市政道路維護(hù)及有關(guān)公用設(shè)施項目名稱、項目內(nèi)容、地點(diǎn)、計劃投資額、施工單位、開工及竣工時間等信息。#p#分頁標(biāo)題#e#

25、市環(huán)保局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞環(huán)保工程項目名稱、施工單位、施工地點(diǎn)、計劃投資金額、開工及竣工時間等信息。

26、市質(zhì)監(jiān)局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新辦組織機(jī)構(gòu)代碼證等信息。

27、市農(nóng)機(jī)局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞農(nóng)業(yè)運(yùn)輸車輛車牌號登記信息,并于年度結(jié)束后20日內(nèi),提供農(nóng)機(jī)車輛的增減變化及年審情況。

28、市文廣新局

(1)每季度終了后20日內(nèi),傳遞文化經(jīng)營許可證發(fā)放及有關(guān)單位、人員的信息。

(2)外地文藝團(tuán)體來本地文藝演出至少提前2天向地稅部門提供相關(guān)登記信息。

29、土地經(jīng)營開發(fā)管理辦公室

每季度終了后20日內(nèi),傳遞土地經(jīng)營變化情況登記信息。

30、市體育局

(1)每季度終了后20日內(nèi),傳遞體育比賽團(tuán)體名稱、比賽項目、比賽時間、比賽場所、經(jīng)紀(jì)人、主辦單位等信息。

(2)每季度終了后20日內(nèi),傳遞體育彩票銷售網(wǎng)點(diǎn)名稱、銷售點(diǎn)地址、成立時間、實現(xiàn)收入、提取比例、提取手續(xù)費(fèi)等信息。

31、市招商局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞全市招商引資的投資項目名稱、

引薦人、項目投資金額、項目投資地點(diǎn)等信息。

32、市科技局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞高新技術(shù)企業(yè)信息和專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓信息。

33、市旅游局

每季度終了后20日內(nèi),傳遞新登記旅游企業(yè)登記名稱、法人代表、經(jīng)營項目、經(jīng)營地點(diǎn)、批準(zhǔn)文號、成立時間等信息。

34、市供電公司

每季度終了后20日內(nèi),傳遞有關(guān)經(jīng)營業(yè)戶用電量信息。

35、外匯管理部門及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)

(1)外匯管理部門應(yīng)于每季度終了后20日內(nèi)傳遞非貿(mào)易及部分資本項目下對外付匯等情況。

(2)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度終了后20日內(nèi)傳遞從事生產(chǎn)經(jīng)營納稅人的賬戶設(shè)立信息。

36、市殘聯(lián)

每季度終了后20日內(nèi),傳遞《殘疾人證》發(fā)放情況。

37、其他部門、單位

市地方稅收保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要及時增加其他部門、單位的涉稅信息傳遞事項。市地方稅收保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市地稅局)要及時分析處理各部門單位傳遞的信息,落實管理責(zé)任,真正把涉稅信息變成稅源,把稅源變成稅收。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)

1、建立信息聯(lián)絡(luò)員制度。各職能部門要高度重視涉稅信息傳遞工作,明確一名分管負(fù)責(zé)人,確定一名事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、熟悉信息處理流程和計算機(jī)操作,具有一定綜合協(xié)調(diào)能力的工作人員作為涉稅信息聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)本部門涉稅信息資料收集、整理、報送和日常聯(lián)系。

2、建立信息傳遞機(jī)制。各職能部門要嚴(yán)格按照要求提供本部門、本單位(含下屬單位)涉稅信息。涉稅信息要及時、保質(zhì)、保量傳遞,不得以任何理由拒報、少報、延報,確保涉稅信息傳遞及時、完整、準(zhǔn)確、連續(xù)。

第8篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

2009在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高,2009年醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局,照例增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐,不斷將醫(yī)務(wù)科各項工作推向深入。

一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全

認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則,開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點(diǎn)包括:(1)強(qiáng)調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。(2)真實、準(zhǔn)確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班;(3)組織科室加強(qiáng)對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。(4)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識,做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓;(5)加強(qiáng)對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

二、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)

根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在2009年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè),主要包括:完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強(qiáng)科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,由經(jīng)驗化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,與時俱進(jìn)。

2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進(jìn)行查房每周四上午定期到某一科室進(jìn)行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環(huán)進(jìn)行。查房內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實際交接班進(jìn)行狀況和書面記錄的進(jìn)行;科室三級查房,重點(diǎn)督促科室教學(xué)查房和主任查房的規(guī)范落實;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學(xué)等情況,針對不足提出合理改進(jìn)意見。

3、病案質(zhì)量管理

(1)環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷,嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進(jìn)行監(jiān)控;另外嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師交接班,抽查科室月質(zhì)量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進(jìn)方案,并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄。

(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進(jìn)行展評,并嚴(yán)格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。

4、重點(diǎn)科室監(jiān)管

(1)針對ICU質(zhì)量的監(jiān)控,每周不定期對ICU進(jìn)行抽查,重點(diǎn)抽查內(nèi)容:嚴(yán)格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護(hù)人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫(yī)務(wù)人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度;

(2)對麻醉科的監(jiān)控,每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查,主要內(nèi)容包括:術(shù)前麻醉訪視的實際進(jìn)行情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴(yán)格查對制度及品管理的執(zhí)行。

對重點(diǎn)科室的監(jiān)控,醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價,共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施,在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn),醫(yī)務(wù)科在零九年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn),培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊,通過分期講座的形式進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控,并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄,并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。

2、加強(qiáng)科室科研工作每科在完成日常工作之余,要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題,主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇,醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時,盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。

3、嚴(yán)格院外進(jìn)修、實習(xí)人員管理在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、泰安醫(yī)學(xué)院等高校實習(xí)生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員的同時進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

4、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥,爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),在院委會的批準(zhǔn)和支持下邀請上級專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理嚴(yán)格周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座,由各科主任輪流授課,醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄,不定期進(jìn)行現(xiàn)場考核。

6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動的重要性,對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作,保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。

第9篇:新技術(shù)季度總結(jié)范文

一、統(tǒng)一部署,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

局黨給把科技下鄉(xiāng)工作作為貫徹落實市委、市政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措,作為林牧漁系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容來抓。在總結(jié)前幾年送科技下鄉(xiāng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制出發(fā),把農(nóng)業(yè)科技入戶工作與業(yè)務(wù)局的日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,與實施省百項工程和市十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來。研究制定了《xx市林牧漁局推進(jìn)科技入戶工作實施意見》,制定了科技干部進(jìn)百村入千戶的送科技入戶活動方案。成立了以分管科教工作的副局長為組長的由林、牧、漁、科教、信息五個業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和具有高級職稱的技術(shù)干部組成的林果、畜牧、水產(chǎn)三個技術(shù)服務(wù)專家組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定工作方案,協(xié)調(diào)各專業(yè)間相互配合以及科技入戶與業(yè)務(wù)處室業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。專家組具體負(fù)責(zé)收集最新科技成果,編寫培訓(xùn)教材,制定工作計劃,對縣鄉(xiāng)兩級技術(shù)干部的培訓(xùn),解答技術(shù)上的疑難問題。各縣(市)、區(qū)業(yè)務(wù)局按照市里統(tǒng)一要求,分別成立了農(nóng)業(yè)科技入戶領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)服務(wù)隊。

二、創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施

在今年的科技下鄉(xiāng)活動中,堅持“入戶有方案,服務(wù)有內(nèi)容,任務(wù)有要求,入戶形式多樣,年終表彰獎勵”的工作思路,重點(diǎn)強(qiáng)化幾項措施落實,確??萍既霊艄ぷ髟鷮嵱行У卣归_。一是按照“專家?guī)Т髴?,大戶帶小戶,農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的技術(shù)推廣思路,組織全市林牧漁技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線,與種養(yǎng)大戶直接對接,零距離示范推廣優(yōu)良品種和實用技術(shù),做到良種良法直接到田,培育一批思想觀念新,生產(chǎn)技術(shù)好,既懂經(jīng)營又善管理輻射帶動能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技示范戶,今年共選樣果品、肉鴨、波雜羊、奶牛、生豬、石榴、家禽、特種水產(chǎn)等類具有一定規(guī)模基礎(chǔ)的種養(yǎng)大戶,4500戶作為林牧漁業(yè)科技入戶的示范戶。二是加強(qiáng)示范戶與技術(shù)專家的聯(lián)系,及時溝通技術(shù)需求、生產(chǎn)信息、掌握示范戶的生產(chǎn)狀況。局林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站、獸醫(yī)站、水產(chǎn)推廣站開通了專家咨詢熱線,林業(yè)處、畜牧處、漁業(yè)處把答復(fù)示范戶疑難問題作為日常工作組成部分。

為充分發(fā)揮基層農(nóng)技人員實踐經(jīng)驗豐富、了解農(nóng)民技術(shù)需求、熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢,提高他們?yōu)檗r(nóng)民服務(wù)的水平,各縣(市)區(qū)業(yè)務(wù)局均舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技干部培訓(xùn)班,并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員簽訂了工作責(zé)任狀,從指導(dǎo)戶數(shù),累計指導(dǎo)時間,工作態(tài)度,工作成效,示范戶的滿意度等作為技術(shù)指導(dǎo)員年度考核的主要依據(jù)。三是市局根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,重點(diǎn)篩選了20個主推品種和20項技術(shù)供各縣(市)區(qū)參考。各縣(市)區(qū)也按照當(dāng)?shù)氐馁Y源特色和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要,確立了本地的主推品種和技術(shù)。銅山等縣印制了主推品種、技術(shù)資料,并發(fā)放到技術(shù)指導(dǎo)員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種養(yǎng)大戶手中,初步統(tǒng)計在今年的科技入戶活動中,全市共推廣了20多個新品種,30多項實用技術(shù)。四是對示范戶發(fā)放科技資料和物化補(bǔ)貼。新沂市對1000個生豬養(yǎng)殖示范戶給予良種、無公害投入品補(bǔ)助,豐縣向每個示范戶提供2000只蘋果紙袋,1包專用化肥,沛縣給予每個肉鴨養(yǎng)殖示范戶80元的良種引進(jìn)補(bǔ)貼,睢寧重點(diǎn)向種養(yǎng)場提供波爾種公羊,向養(yǎng)羊小區(qū)提供小型機(jī)械和羊舍修建補(bǔ)助,銅山縣向奶牛大戶提供青貯切碎機(jī)、揉搓機(jī)補(bǔ)助,賈汪區(qū)向石榴種植戶提供石榴新品種和復(fù)合肥補(bǔ)助,新沂對水產(chǎn)示范每戶給予300元光合細(xì)菌等試劑的補(bǔ)助。并向示范戶提供技術(shù)明白紙和培訓(xùn)資料,全市累計發(fā)放各類培訓(xùn)資料20余萬份,對4500名示范戶農(nóng)民進(jìn)行了免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)。

三、科學(xué)技術(shù)普及,帶動我市林牧漁業(yè)的健康發(fā)展

實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程以來,廣大農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情,促進(jìn)了我市林牧漁業(yè)的健康發(fā)展。

果品生產(chǎn):豐縣為鞏固果品生產(chǎn)大縣的地位,在科技入戶工作中重點(diǎn)推廣了測土施肥,優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)技術(shù),并推廣了美國8號,紅嘎拉、早熟弘前富士等品種,主推實用技術(shù)入戶率達(dá)90%,70-80%的果品實現(xiàn)的套袋,畝均增加收入500多元,賈汪區(qū)為打造特色干鮮雜果產(chǎn)業(yè)開展了石榴品種更新和園區(qū)土壤改良工程,在核心園區(qū)開展滴水灌溉等技術(shù),石榴的座果率明顯提高。xx市果樹站在全市全面推廣果品套袋技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)民選擇質(zhì)優(yōu)價廉的套袋材料和應(yīng)用套袋技術(shù)。據(jù)統(tǒng)計推廣果品套袋10億只,僅此一項果農(nóng)增收1千萬元以上。由于注重科學(xué)投入,今年的果品品質(zhì)有了大幅度提高。

畜牧技術(shù)干部在科技入戶活動中緊緊圍繞畜牧生產(chǎn)目標(biāo),積極為養(yǎng)殖農(nóng)戶獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促進(jìn)畜牧業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。在上半年畜牧業(yè)行情不好的情況后,技術(shù)干部深入農(nóng)戶,認(rèn)真調(diào)查研究,分析行情,搜集信息,采取不同對策增強(qiáng)抗市場風(fēng)險能力,確保畜牧業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。新沂作為生豬養(yǎng)殖科技入戶縣,該市認(rèn)真制定工作目標(biāo),將任務(wù)層層分解到鎮(zhèn)、到村,落實到技術(shù)干部身上,并制定年終考核目標(biāo)。針對上半年生豬價格下滑,養(yǎng)殖效益不甚理想的現(xiàn)狀,動員群眾抓住豬價偏低的時機(jī),重點(diǎn)做好優(yōu)良二元母豬引進(jìn)工作,鼓勵養(yǎng)豬大戶加快母豬品種的更新,提高優(yōu)良母豬的存欄量,為今后生豬生產(chǎn)全面復(fù)蘇作好種源供應(yīng)準(zhǔn)備。在生豬日常飼養(yǎng)上,重點(diǎn)圍繞全價飼料人工配制向示范戶傳授生豬生長的營養(yǎng)需求,飼料蛋白、礦物質(zhì)、維生素在營養(yǎng)代謝、生長發(fā)育中的作用等知識及全價飼料配制的基本方法,通過幫助農(nóng)戶自制全價配合飼料,降低飼養(yǎng)成本,確保生豬飼養(yǎng)效益。

目前,該市生豬存欄量與正常年份相比,沒有出現(xiàn)大的滑坡。在科技入戶活動中扶持養(yǎng)豬示范大戶成立“新沂蘇獸畜禽產(chǎn)業(yè)合作社”,并組織全員到南通“天盟集團(tuán)”,引進(jìn)pic瘦肉型種豬100頭,更新改良本地豬種。沛縣在實施肉鴨科技入戶工程中,總結(jié)肉鴨價格波動較大,群眾養(yǎng)鴨積極性不高的現(xiàn)狀,廣大農(nóng)技人員千方百計為農(nóng)戶牽頭與加工企業(yè)簽訂合同,動員農(nóng)戶飼養(yǎng)“合同鴨”,擴(kuò)大種鴨數(shù)量,降低鴨苗價格并對種鴨場給予重點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo),目前,沛縣鴨苗供應(yīng)充足,生產(chǎn)比較平衡,肉鴨生產(chǎn)已成為沛縣又一新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。睢寧山羊養(yǎng)殖科技入戶工作按照一抓良種山羊繁育體系建設(shè);二推雜交改良技術(shù)推廣;三添青貯氨化設(shè)備。四搞秸稈青貯氨化和微貯工作的技術(shù)推廣路子,圍繞山羊養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),加快肉羊生產(chǎn),全年累計肉羊飼養(yǎng)量在160萬只。

水產(chǎn)科技入戶工作主要放在新沂市駱馬湖沿岸。今年重點(diǎn)推廣了烏鱧、斑點(diǎn)叉尾回、翹嘴紅伯、黃桑魚等新品種和水質(zhì)調(diào)控、生態(tài)修復(fù)、安全用藥等新技術(shù),通過春季的培訓(xùn)和宣傳,示范戶增強(qiáng)了加大養(yǎng)殖投入的信心,養(yǎng)殖水平也有了大幅度的提高。窯灣鎮(zhèn)烏鱧養(yǎng)殖戶通過培訓(xùn)和技術(shù)人員的指導(dǎo),在去年畝利潤1.1萬元的基礎(chǔ)上,平均畝增收益1000元,創(chuàng)造畝效益1.2萬元的驕人業(yè)績。

2009年xx林牧漁業(yè)局

送科技下鄉(xiāng)活動計劃

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作責(zé)任

市局科教處作為局系統(tǒng)科技下鄉(xiāng)活動的扎口科學(xué)。張慈副局長兼任局科技下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、科教、信息處的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。并負(fù)責(zé)本專業(yè)最新技術(shù)信息、品種信息的收集、推廣以及承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)??平烫幘唧w負(fù)責(zé)科技下鄉(xiāng)活動組織、聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。

二、送科技下鄉(xiāng)活動安排

一季度:組織制定08年科技入戶示范縣的實施方案,示范戶篩選等工作。組織有關(guān)科技人員到豐縣開展果品套袋技術(shù)培訓(xùn)和果樹修剪,并配合市有關(guān)部門做好下鄉(xiāng)工作。召開會議,總結(jié)07年科技入戶為重點(diǎn)的科技下鄉(xiāng)工作和布置07年科技下鄉(xiāng)工作。

二季度:組織開展以名優(yōu)林牧漁新品種種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。地點(diǎn)六縣市賈汪區(qū),對象養(yǎng)殖大戶。到新沂、邳州、睢寧等地集中搞一次送科技下鄉(xiāng)活動。到豐縣、沛縣、銅山等地集中搞一次送科技下鄉(xiāng)活動。

三季度:在沛縣舉辦肉鴨科技入戶養(yǎng)殖技術(shù)經(jīng)驗交流會。在市直召開觀賞魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會,邀請全市觀賞魚養(yǎng)殖大戶和省內(nèi)知名專家進(jìn)行交流。

四季度:在全市各縣區(qū)舉辦禽流感防治知識專題下鄉(xiāng)活動。在邳州舉辦家禽養(yǎng)殖專題下鄉(xiāng)活動。

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
相關(guān)熱門標(biāo)簽
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表