綜合實踐評價方案精選(九篇)

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第1篇：綜合實踐評價方案范文

【關(guān)鍵詞】綜合實踐；發(fā)展性；評價；研究

【中圖分類號】G432 【文章標(biāo)識碼】D 【文章編號】1326-3587（2012）05-0113-02

綜合實踐活動課程是一種基于學(xué)生直接經(jīng)驗、密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會生活的綜合運用的的課程形態(tài)，它即適合我國當(dāng)前進行素質(zhì)教育的內(nèi)在要求，又呼應(yīng)世界課程改革的發(fā)展趨勢。它融勞動與技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐、信息技術(shù)為一體，是伴隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革而出現(xiàn)在人們視野之中的。它集中體現(xiàn)了本次新課改的理念和價值追求。因此如何評價綜合實踐課程便是擺在我們面前的一個重要課題。

一、課題的提出

自開設(shè)綜合實踐活動課程以來，我們的評價只注重評價形式，忽視了對教師、學(xué)生的發(fā)展性評價，致使評價沒能調(diào)動師生參與綜合實踐活動課程學(xué)習(xí)的積極性，評價過程中的盲目性、形式化、任務(wù)化等很多弊端，致使評價對象處于被動地位，自尊心、自信心得不到很好的保護。為此，全面了解綜合實踐活動，根據(jù)其活動特點、目標(biāo)、過程、原則制定科學(xué)、合理的發(fā)展性評價方式，尤為重要。

二、課題的界定

發(fā)展性評價是是針對以往評價存在的弊端和為了解決這些弊端而提出來的。所謂發(fā)展性評價就是在事物發(fā)展過程中，綜合發(fā)揮教育評價的多種功能，運用多種科學(xué)的評價手段，采用多元的評價方法，診斷事物發(fā)展過程中產(chǎn)生的效果和存在的問題，激勵評價者與被評價者發(fā)現(xiàn)問題，對照問題改進自己、完善自己，求得發(fā)展。教育者通過發(fā)展性評價促進自己工作，有效地幫助學(xué)生明確自己潛能中的強項與弱項，揚長避短，使學(xué)生的智能得到全面充分的發(fā)展。

三、實驗?zāi)繕?biāo)及內(nèi)容

1、通過對綜合實踐活動課程發(fā)展性評價的實驗研究，了解和掌握當(dāng)前我校綜合實踐活動課程的總體發(fā)展?fàn)顩r，明確今后的發(fā)展目標(biāo)。

2、通過開展綜合實踐活動發(fā)展性評價的實驗研究，了解我校目前綜合實踐活動課程內(nèi)容的設(shè)置情況是否符合學(xué)生實際，是否具有地域特色，操作方案是否符合更多的學(xué)生發(fā)展，以便調(diào)整綜合實踐活動課程內(nèi)容，為學(xué)生的全面發(fā)展作好充分的準(zhǔn)備。

3、通過開展綜合實踐活動課程發(fā)展性評價的研究與實驗，了解和掌握我校目前師資配備的現(xiàn)狀，以便于今后制定和采取更加有效的辦法，改變師資配備，加強校本師資培訓(xùn)，以提高教師的操作水平和能力。

4、通過對綜合實踐活動課程發(fā)展性評價的實踐與研究，進一步掌握綜合實踐活動課程“三大領(lǐng)域”在目標(biāo)實施過程中的切入點，使綜合實踐活動的方法更加靈活，效果更加明顯，成效更加顯著，確實為學(xué)生提供可持續(xù)發(fā)展的活動平臺，使學(xué)生的創(chuàng)新精神、探究能力和綜合素質(zhì)得到提高，為學(xué)生的終生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、實驗方法及過程

在進行綜合實踐活動課程發(fā)展性評價的的實驗研究過程中，注重方案設(shè)計和活動過程指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷從實踐中提取有用的信息，加強整理，形成較為科學(xué)的評價方法。

（一）加強綜合實踐活動課程方案的設(shè)計，使之真正為學(xué)生活動服務(wù)。

1、在活動的方案設(shè)計上，要考慮到各年級學(xué)生的基礎(chǔ)狀況，考慮到他們的心理素質(zhì)等方面的問題，更要了解他們的生活環(huán)境及生存空間等多方面問題，要了解學(xué)生的愛好和興趣，所以在活動方案的設(shè)計上要注意目標(biāo)的準(zhǔn)確性、方法的多樣性、手段的靈活性，計劃的可行性等，便于大范圍操作，利于宏觀調(diào)控，微觀掌握，達到有的放矢的目的。

2、在綜合實踐活動課程教學(xué)方案的設(shè)計上，要盡量將活動過程設(shè)計的科學(xué)合理，項目清晰。比如將過程分解為活動準(zhǔn)備、活動導(dǎo)入、活動展開和活動總結(jié)四個階段進行操作，既方便操作，又使活動目標(biāo)清晰，便于師生共同進行探究學(xué)習(xí)。在整個活動過程的設(shè)計上，力求教師先做預(yù)設(shè)，然后在與實驗?zāi)昙壿o導(dǎo)教師共同探討實施計劃，最后形成方案，做詳細部署后才能運行。

（二）強化綜合實踐活動課程過程。

綜合實踐活動課程的活動過程分為四個階段，每個階段都有其重點，每個步驟都不可忽視。

1、首先活動準(zhǔn)備就要充分，如帶領(lǐng)學(xué)生實地參觀，作社會調(diào)查，以激發(fā)學(xué)生的興趣，逐步進入活動導(dǎo)入階段，開始師生共同參與活動。

2、展開活動。在綜合實踐活動過程中，最不容易調(diào)控的就是這個階段，它是整個活動的關(guān)鍵階段，是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下的自主活動，教師要在預(yù)設(shè)基礎(chǔ)上，作好宏觀調(diào)控，但不干預(yù)學(xué)生的組合、學(xué)生的思維、學(xué)生動手情況，但教師一定要觀察和記錄學(xué)生的活動狀態(tài)，確保學(xué)生能夠順利完成活動內(nèi)容。

3、強化活動總結(jié)?；顒又幸龊靡韵聨c工作：

教師對引導(dǎo)學(xué)生活動情況作出自我評價（或是反思）；教師對學(xué)生全程活動的綜合評價，要公平公正，客觀、包容。

學(xué)生自我評價，包括在小組合作活動中的收獲和體會；學(xué)生互評，主要針對作品、或是活動過程中同伴的表現(xiàn)發(fā)表自己的見解，談自己的想法以及對同學(xué)今后活動的好的意見或是建議。

五、實驗結(jié)果及分析

通過一年的實驗研究，在綜合實踐活動課程發(fā)展性評價的研究中確實得到了很大的啟事：

（一）綜合實踐活動課程的發(fā)展性評價主要從以下幾方面入手：

1、自評。在實驗中，注意運用自評，促進師生教與學(xué)的共同提高，我們將學(xué)習(xí)目標(biāo)列成表格，將評價標(biāo)準(zhǔn)列入表格中，制成自我評價表，老師和學(xué)生在每次活動中，給自己準(zhǔn)確定位，完善行動。

2、成果展示法。即將學(xué)生、教師的方案、作品、撰寫的報告、論文、參加競賽獲得的證書、獎品等展示出來，讓成果本身來說明活動課程的價值。

3、師生民主評議法。包括教師、學(xué)生的自評、師生協(xié)商評議。

4、他評法。這種評價可以調(diào)動家長、社區(qū)以及社會上的更多人參與到活動中來，使綜合實踐活動課程的評價更加客觀和真實，更有利于家庭、學(xué)校和社會教育有機的結(jié)合起來。

上述四種評價方法，即可以幫助學(xué)生養(yǎng)成勇于自我批評、樂于助人的優(yōu)良品德，養(yǎng)成團結(jié)、務(wù)實、民主的作風(fēng)，同時又可以增進師生間的交流，為學(xué)生提供較為寬泛的口頭表達的機會。

（二）實驗過程中教師、學(xué)生、家長發(fā)生變化。

在一年的綜合實踐活動課程實驗中，教師和學(xué)生都發(fā)生了很大的變化。

1、教師對整個年級綜合實踐活動課程的方案設(shè)計更加成熟，能做到得心應(yīng)手，方案設(shè)計中能體現(xiàn)科學(xué)的育人目標(biāo)，旨在為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備；在活動方法的指導(dǎo)上，教師能以學(xué)生為主體，立足于學(xué)生體驗式學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在活動中體驗合作的樂趣和團結(jié)的力量，在活動中學(xué)會發(fā)展自我；教師的社會協(xié)調(diào)能力有了很大的提高，如聯(lián)系活動場地，主動協(xié)調(diào)關(guān)系為學(xué)生創(chuàng)設(shè)活動情境，主動協(xié)調(diào)家長參與到學(xué)生的活動中來，為學(xué)生活動作好家庭參謀等等；教師構(gòu)建綜合實踐活動知識體系的能力有了大幅度的提高，能夠打破學(xué)科界限，將各學(xué)科知識有機的進行整合，為學(xué)生學(xué)習(xí)更多的書本之外的知識奠定了良好的習(xí)慣和基礎(chǔ)。

2、學(xué)生參與綜合實踐活動的積極性有了大幅度的提高，態(tài)度有了極大的轉(zhuǎn)變。學(xué)生克服了以往參與綜合實踐活動盲目應(yīng)付，依賴的心理，主動積極地投入到活動中來。

3、改變了過去社會及家長對綜合實踐活動課程的看法，使他們主動為學(xué)生開展活動創(chuàng)造有利條件。

（三）開展綜合實踐活動發(fā)展性評價實踐研究工作，推動了學(xué)校、家長、社會的有機結(jié)合，促進了學(xué)校德育工作的和諧發(fā)展。

學(xué)校是個小天地，社會是個大舞臺。學(xué)生只有從小天地中走出來，才能適應(yīng)社會大舞臺的需要。在過去的教學(xué)中，無論什么課程，教師都是黑板上耕田，一支粉筆，一本書，學(xué)生兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書，只曉得“數(shù)理化是成長的出路，成績是成材的硬道理”，國事、家事，誰的事都與我無關(guān)；社會只承認你的文憑，家長只要學(xué)生的高分，什么活不活動，影響學(xué)習(xí)，少參與等等。隨著課程改革的不斷推進，人們的觀念也在悄無聲息的發(fā)生著變化，社會的大門終于向?qū)W校敞開，只要有利于學(xué)生發(fā)展，有利于孩子成長，學(xué)生的綜合發(fā)展之路，在社會和家庭中一路暢通。

結(jié)果分析：

經(jīng)過實驗研究，綜合實踐活動課程發(fā)展性評價研究，能夠做到面向全體學(xué)生，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)了評價的全面性，多樣性和靈活性，極大地調(diào)動了師生的積極性，推動了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，達成了綜合實踐活動的最終目標(biāo)。

六、結(jié)論

開展綜合實踐活動課程發(fā)展性評價研究，有助于學(xué)校宏觀調(diào)控綜合實踐課程，掌握綜合實踐課程對學(xué)生全面發(fā)展的作用；加強對綜合實踐活動課程的管理效果進行全面的、科學(xué)的、客觀的判斷，以便于即使反饋信息，改進活動方案，甚至結(jié)構(gòu)體系，促進綜合實踐活動課程教學(xué)活動對學(xué)生全面發(fā)展的作用。使學(xué)生、教師得到公正、公平的評價。

第2篇：綜合實踐評價方案范文

關(guān)鍵詞： 綜合實踐活動 小學(xué)教師 課程定位

《基礎(chǔ)教育課程改革發(fā)展綱要（試行）》指出：“學(xué)校合理選擇和確定綜合實踐活動課程的指導(dǎo)教師是搞好綜合實踐活動的前提”。綜合實踐活動課程強調(diào)學(xué)生是活動的主體，強調(diào)要通過學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實踐活動獲得直接經(jīng)驗，但這并不意味著不再需要有教師的指導(dǎo)，完全脫離教師的指導(dǎo)。事實上，缺少教師的有效指導(dǎo)，再好的課程也很難達到預(yù)期的效果?；顒拥慕M織、內(nèi)容的選擇，甚至有些活動在實際操作上，都離不開教師的引導(dǎo)、輔導(dǎo)。教師的指導(dǎo)對落實本課程，提高活動課質(zhì)量，以及課程的持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，教師在綜合實踐活動中仍相對處于主導(dǎo)地位，甚至對教師的指導(dǎo)提出了更高、更精細的要求。在綜合實踐活動中，教師不僅是活動過程的參與者、組織者、幫助者，更應(yīng)該是學(xué)習(xí)的促進者和階段性的評價者。教師和學(xué)生之間應(yīng)當(dāng)建立一種新型的民主關(guān)系。在這種新的關(guān)系中，教師不再作為知識的權(quán)威將預(yù)先組織的知識體系傳遞給學(xué)生，而要與學(xué)生共同實施探究知識的過程，在這一過程中教師應(yīng)當(dāng)充分提供相應(yīng)的指導(dǎo)。不同學(xué)段甚至是同一學(xué)段的不同班級之間，指導(dǎo)的力度、方向、要求都會有所不同。一般而言，年級越低，學(xué)生知識能力差距越大，指導(dǎo)的可能性與必要性相應(yīng)會越大。教師在綜合實踐活動的開展中怎樣發(fā)揮指導(dǎo)作用，如何進行指導(dǎo)，指導(dǎo)哪些方面，成了從事綜合實踐活動教學(xué)第一線教師的一大困惑。指導(dǎo)得多了，成了包辦代替，指導(dǎo)得少了，學(xué)生的研究和探討又不到位，這是值得探討的問題。在此，筆者談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

一、綜合實踐活動課程實施中教師指導(dǎo)的困惑分析

首先，綜合實踐活動課中教師指導(dǎo)的難點主要指教師隊伍素質(zhì)難以適應(yīng)綜合實踐活動課程的需求。綜合實踐活動課程具有領(lǐng)域?qū)挿海虒W(xué)內(nèi)容趨于開放的特點，其內(nèi)容之豐富是其他任何課程所不能比的。這就需要教師掌握多學(xué)科的知識與技能，并有效地將這些知識與技能進行有機的整合。這對長期以來習(xí)慣于分科教學(xué)的教師來說，其知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都難以適應(yīng)。再次，綜合實踐活動課程以主題活動的設(shè)計與實施為載體，形成師生的多邊活動，為學(xué)生提供全面的、充分的發(fā)展機會。這種教學(xué)的策略和方式，對習(xí)慣于傳統(tǒng)課堂教學(xué)的教師來說，也是一時難以適應(yīng)的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.綜合實踐活動課程的指導(dǎo)教師沒有制訂學(xué)生活動主題的具體指導(dǎo)方案。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生活動實施的全過程中，大多沒有針對學(xué)生的活動主題制訂具體的指導(dǎo)方案。指導(dǎo)教師對學(xué)生的活動展開過程可能遇到哪些問題和困難缺乏預(yù)先的設(shè)想及解決方案。

2.教師在對學(xué)生活動全過程的指導(dǎo)中，缺乏必要的專題講座和“過程與方法”的指引，“過程與方法”維度的目標(biāo)沒能實現(xiàn)。我有意識地對小學(xué)五年級和六年級學(xué)生進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)教師要求學(xué)生在活動主題實施過程中大多進行“調(diào)查”、“搜集資料”，但究竟如何進行“調(diào)查”，怎樣進行“搜集資料”，指導(dǎo)教師沒有對學(xué)生進行基本方法的講座，如怎樣制定一份簡要合理的調(diào)查問卷，怎樣進行有效訪談？如何對資料進行分類和整理？怎樣撰寫活動報告？如何規(guī)范地作注釋？等等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的學(xué)生雖經(jīng)歷了多次調(diào)查活動，但仍不知道如何設(shè)計一份簡要合理的調(diào)查問卷。

3.教師的指導(dǎo)過于寬泛，針對性不強，缺乏具體的指導(dǎo)行為和指導(dǎo)規(guī)范。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)教師不明確自己在指導(dǎo)學(xué)生開展活動的過程中的具體指導(dǎo)任務(wù)有哪些方面？從而感到“無從下手”。綜合實踐活動課程的實施呈現(xiàn)出形式化的趨勢，學(xué)生在活動的具體實施過程中缺乏深度實踐和實質(zhì)性的體驗、感受。

二、科學(xué)認識課程與教師自身角色的定位

1.教師對綜合實踐活動課程要有準(zhǔn)確的定位。

（1）對活動性質(zhì)有準(zhǔn)確定位。綜合實踐活動是基于學(xué)生的直接經(jīng)驗、密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會生活、體現(xiàn)對知識的綜合運用的實踐性課程。在新的基礎(chǔ)教育課程體系中，綜合實踐活動具有自己獨特的功能和價值。實踐性、開放性、自主性、生成性是綜合實踐活動的本質(zhì)。它是自主的，以學(xué)生為主體。它是開放的，時間開放，空間開放，它是生成的，從準(zhǔn)備階段計劃的制訂到展示交流階段成果的生成，不斷地在變化，在調(diào)整。它必須學(xué)生親身實踐，這是它最根本的問題。什么是實踐？以馬克思哲學(xué)的觀點闡述“實踐，就是按學(xué)習(xí)的方法去親自動手實驗的過程。它的基本特征就“做”，實踐性是綜合實踐學(xué)科區(qū)別其他學(xué)科的分水嶺。

（2）對培養(yǎng)學(xué)生能力要有準(zhǔn)確的定位。在綜合實踐活動中，我們說，綜合實踐活動的核心是學(xué)生能力的培養(yǎng)。如何在綜合實踐活動的過程中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的能力？如問題意識、規(guī)劃和設(shè)計能力、總結(jié)和交流的能力、調(diào)查和訪問的能力、實驗和觀察的能力、信息收集與處理能力、邏輯思維能力等，我們要有準(zhǔn)確的定位。例如：我們在六年級以“難忘的小學(xué)生活”為主題進行綜合實踐活動，在準(zhǔn)備階段讓學(xué)生制訂活動計劃這一安排，就是在培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)劃能力。在實施階段，學(xué)生通過“閱讀相關(guān)文章”、“采訪同學(xué)、最難忘的小學(xué)生活一幕”和“暢談自己的成長故事”等活動，培養(yǎng)學(xué)生總結(jié)和交流的能力、訪問的能力和信息收集能力。“策劃一臺畢業(yè)聯(lián)歡會”培養(yǎng)學(xué)生規(guī)劃能力，“小組合作制作紀(jì)念冊”、“為母校做一件事”培養(yǎng)學(xué)生動手能力、合作能力，整個綜合實踐活動過程，培養(yǎng)的是學(xué)生感恩情懷，是對學(xué)生情感態(tài)度價值觀的教育。所以我們一定要把握能力的培養(yǎng)，使具體活動中的培養(yǎng)，使經(jīng)驗得以提升，使情感得以升華，能力得以提高。

2.綜合實踐活動課實施中教師自身角色的正確定位

教師的角色定位影響整個綜合實踐活動課程的開展。綜合實踐活動雖然本質(zhì)上是學(xué)生自主性教育行為，但活動過程是師生互動、共同發(fā)展的過程，離不開教師積極主動的參與?！毒C合實踐活動指導(dǎo)綱要》也指出：“教師要對學(xué)生的活動加以有效指導(dǎo)?！闭绾蠋煼洞髮W(xué)的張傳燧教授所說：“教師既不能‘教’活動，又不能推卸指導(dǎo)的責(zé)任、放任學(xué)生，而應(yīng)把自己的有效指導(dǎo)與學(xué)生自主選擇、主動探究相結(jié)合起來，促進實踐活動有效開展”。我們應(yīng)當(dāng)認識到以下方面。

（1）教師是課程的開發(fā)者

綜合實踐活動課程是一門實踐性課程、經(jīng)驗性課程，因而，必須突出學(xué)生在綜合實踐活動過程中的主體地位和主體作用。綜合實踐活動課程離不開學(xué)生主動積極的實踐和各種實際操作活動，如果離開了學(xué)生作為主體的實踐活動，綜合實踐活動課程就淪為認知性的課程了。同時由于綜合實踐活動作為一門實踐性課程、經(jīng)驗性課程，沒有傳統(tǒng)的教材為依托。即使目前開發(fā)了一些資源包，但如何根據(jù)學(xué)生實際情況，對資源包進行綜合、延伸、拓展，使其真正做到校本化實施。需要教師根據(jù)學(xué)生興趣、學(xué)校社區(qū)環(huán)境特點等方面進行課程的整合與開發(fā)。這樣，就需要教師有強烈的課程意識。綜合實踐活動主題都來源于學(xué)生的生活，只要善于發(fā)現(xiàn)，身邊的課程資源就是很多的。指導(dǎo)教師要注重引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注現(xiàn)實，從現(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)問題，提出活動問題。教師要特別留心觀察學(xué)生生活，捕捉學(xué)生生活中可挖掘的活動主題。在確定活動主題這樣一個重要環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)教師要把握住主題太大，學(xué)生活動難以落實到實處；主題太小，學(xué)生活動形式容易受到限制等問題，做到對學(xué)生及時加以引導(dǎo)、注重尊重學(xué)生興趣。

（2）教師是方法的指導(dǎo)者

在綜合實踐活動實施過程中，教師的指導(dǎo)貫穿全過程，包括活動主題確定、活動策劃、活動實施、活動總結(jié)交流各階段。在實踐中，教師的指導(dǎo)常常存在許多誤區(qū)，最常見的是指導(dǎo)教師不能及時給予學(xué)生適當(dāng)?shù)摹⒎e極的援助。事實上，學(xué)生自行組織的各種活動都離不開教師的指導(dǎo)和支持。它表現(xiàn)在幫助學(xué)生把握活動的目標(biāo)，調(diào)動學(xué)生活動的積極性、主動性，幫助學(xué)生總結(jié)活動的結(jié)果，這種主導(dǎo)作用貫穿于學(xué)生活動的始終。當(dāng)學(xué)生在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)困難、疑問時，教師適時、適當(dāng)?shù)脑桥e足輕重的。例如：學(xué)生在“生物入侵”這一主題活動中，各小組按照設(shè)計的方案開展下去。由于手頭資料太多，五年級同學(xué)還不完全具備對資料的篩選、整合能力，而整理資料是一項艱苦細致的工作，是承上啟下的一環(huán)。所以在主題活動開展中，筆者要求并指導(dǎo)學(xué)生同時對資料及時進行整理，去粗取精、去偽存真、分門別類地整理。在主題活動進行的每個過程中，筆者都引導(dǎo)學(xué)生及時將資料進行階段性整理。這樣，學(xué)生在這一主題活動中，初步掌握并學(xué)會了運用整理信息資料的方法。更可喜的是學(xué)生在自主整理資料的過程中深化了對問題的認識，并從中發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的見解和觀點，對資料進行了由此及彼，由表及里的思考和審視，通過對資料的判讀、分類、整合與提煉，體驗到了研究的喜悅與樂趣。教師有效地援助，大大提高了學(xué)生活動的質(zhì)量，有利于學(xué)生完成活動任務(wù)。

（3）教師是活動的組織參與者

教師在綜合實踐活動主題確定、活動實施、活動評價等過程中起著組織者的作用。教師要放手讓學(xué)生進行開放性實踐活動，進行很好的組織管理。而這包括保持活動進行、幫助所遇問題困難、聯(lián)系活動場地和相關(guān)單位等諸多方面。而同時，教師也是活動的參與者，教師要指導(dǎo)學(xué)生更好地開展活動，就必須對學(xué)生的活動有清晰了解，有必要時還要參與到活動中去。因此教師必須明確自己在綜合實踐活動中是積極的組織者、參與者和引導(dǎo)者。一般來說，體現(xiàn)為下列幾個步驟。

①營造活動環(huán)境，激發(fā)探索欲望，這是把學(xué)生引進這門課程的第一步。

②組織合作學(xué)習(xí)，引導(dǎo)研究方向，這是順利開展這門課程的關(guān)鍵所在。

③關(guān)注個體差異，滿足不同需要，這是這門課程深入人心的法寶。

④推動積極評價，發(fā)展學(xué)生智能，這是這門課程繼續(xù)深入的前提。

教師要發(fā)揮自身在綜合實踐活動中的作用，正確認識自己的角色，才能更好地進入角色，扮演好角色，使這門課程開展得更順利、更深入、更有效。

三、綜合實踐活動課程實施中教師指導(dǎo)原則的定位

1.設(shè)計主題活動方案

主題活動設(shè)計方案是針對一個具體的主題進行的開發(fā)工作，它對整個主題活動進行了分階段的預(yù)設(shè)，明確了一個主題活動目標(biāo)及各階段學(xué)生活動的主要內(nèi)容及方式、教師的指導(dǎo)重點、實施的要點，以及評價的建議等，也可以稱作教師指導(dǎo)方案。它是綜合實踐活動課程開發(fā)的基本呈現(xiàn)形式，設(shè)計與制訂主題活動設(shè)計方案可以增強教師指導(dǎo)的計劃性。一般來說，一個主題設(shè)計方案中包含這樣幾個基本要素，即活動主題（主題名稱、背景分析）、活動目標(biāo)（總目標(biāo)、具體目標(biāo)）、活動適用對象、活動設(shè)計與指導(dǎo)者、活動準(zhǔn)備、活動時長、活動實施過程（分階段的學(xué)生主要活動、時長、教師指導(dǎo)重點等，根據(jù)活動形式的不同而異）、活動實施建議、活動評價建議等。在制訂活動方案時，要注意以下兩點。

（1）向?qū)W生進行方法教學(xué)，如，撰寫計劃的基本格式要提供給學(xué)生，并且要具體細致。制訂活動整體方案時，要力求具體細致，如活動時間的安排，組織形式，人員的分工合作，活動內(nèi)容，活動總目標(biāo)和分期目標(biāo)等，都要一一細化，便于在活動中有的放矢。

（2）組織學(xué)生討論每個小組的計劃是否確實可行。有時學(xué)生確定的活動方案只是為了達到活動目的，而缺乏對主、客觀因素的充分估計與分析，這樣制訂出來的方案不具有可操作性，無法保證活動的順利進行。因此，作為指導(dǎo)者的教師要對活動從人力、物力、財力、時間等多各方面進行審視，并適時給予相應(yīng)的指導(dǎo)。綜合實踐活動是跨學(xué)科、網(wǎng)絡(luò)式的，它要求指導(dǎo)教師知識面廣，實踐能力強，能從多個角度看問題。這樣，在制訂活動方案時，學(xué)生有可能會邀請一些與活動有關(guān)的其他學(xué)科教師、社會人士、學(xué)生家長等做活動的指導(dǎo)者來參與活動。那么，這些人士在時間、精力上能否保證，對活動的指導(dǎo)能否落到實處，這都需要考慮。制訂活動方案時，要考慮在學(xué)生的能力范圍內(nèi)，制訂活動方案。要關(guān)注小組成員的特點，根據(jù)他們的優(yōu)勢、特長分配任務(wù)。

2.指導(dǎo)學(xué)生確立活動主題

綜合實踐活動主題確立，不是先決定教師能夠做些什么和先決定學(xué)生應(yīng)該學(xué)些什么，而是研究學(xué)生關(guān)心什么，對什么感興趣等。主題確立要重視那些來自學(xué)生的問題，要關(guān)注學(xué)生的興趣、經(jīng)驗，以及學(xué)生的現(xiàn)實生活。主題確立應(yīng)遵循以下幾個源于生活的原則：可行性原則、尊重學(xué)生主體性的原則和立足學(xué)校特色的原則。確定主題的方法和途徑包括以下幾個方面。

（1）依據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色，與學(xué)校各項活動整合設(shè)計主題確定主題；

（2）根據(jù)學(xué)生自己的興趣、特點、能力來確定主題；

（3）指導(dǎo)學(xué)生從生活中發(fā)現(xiàn)問題，并確立活動主題；

（4）教師創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生在實踐中受到啟發(fā)確定主題；

（5）重組其他學(xué)科知識，拓展確定主題；

（6）發(fā)掘社區(qū)資源和家長資源，設(shè)計與生活和文化相關(guān)的主題。

3.指導(dǎo)學(xué)生制訂小組活動方案

綜合實踐活動中的主題活動方案是學(xué)生開展活動前的必要準(zhǔn)備，體現(xiàn)出活動的預(yù)設(shè)性，保障了活動有序地進行。讓學(xué)生學(xué)會自主制訂主題活動方案是學(xué)生自主規(guī)劃活動的第一步，它能讓學(xué)生逐步成為一個活動的主動策劃者，從而實現(xiàn)學(xué)生從規(guī)劃活動逐漸走向規(guī)劃人生的目標(biāo)。主題活動方案一般包括：活動主題、本組的課題、本組承擔(dān)的問題、小組成員及分工、指導(dǎo)教師、活動時間、活動的目標(biāo)、活動的主要內(nèi)容及步驟、預(yù)期成果及表現(xiàn)形式、可能遇到的主要困難及應(yīng)對的策略等。

4.加強對實踐活動的過程性指導(dǎo)

綜合實踐活動課程的教師指導(dǎo)一方面要明確活動過程中基本的規(guī)范和常規(guī)，如活動準(zhǔn)備階段、活動實施階段和總結(jié)交流階段教師指導(dǎo)行為；認知基礎(chǔ)與方法論指導(dǎo)；校內(nèi)室內(nèi)活動指導(dǎo)行為、校外活動指導(dǎo)行為等。另一方面，要圍繞就如何發(fā)現(xiàn)問題與提出問題，如何設(shè)計活動方案，如何搜集與處理資料，如何撰寫活動總結(jié)或報告，表達與交流，如何開展小組合作學(xué)習(xí)，怎樣進行調(diào)查，怎樣進行訪談，怎樣進行實驗，怎樣進行手工設(shè)計與制作，怎樣利用網(wǎng)絡(luò)與計算機開展活動等過程中的具體問題進行方法上的指導(dǎo)。

5.指導(dǎo)學(xué)生成果展示與交流和總結(jié)

成果展示和總結(jié)評價作為整個綜合實踐活動最后一個實踐活動環(huán)節(jié)，成果展示起著以下重要作用：（1）有利于促進學(xué)生進一步學(xué)習(xí)知識。（2）有利于發(fā)展學(xué)生的表達和交流能力。（3）有利于發(fā)展學(xué)生的興趣愛好、培養(yǎng)自信心。（4）交流有利于為評價提供依據(jù)。

指導(dǎo)選擇成果表現(xiàn)形式，有文字類，如課題作業(yè)、小報設(shè)計、研究論文、調(diào)查報告等；有實物類，如模型、音像制品、多媒體制品、網(wǎng)頁、廣告等。在這個總結(jié)交流階段中，教師的指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定位于以下方面。

（1）成果的交流與展示

這個階段，教師要指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生整理資料，形成結(jié)論。共同商量將活動得出的結(jié)果以各種形式表現(xiàn)出來，教師們可以根據(jù)具體情況，給學(xué)生以建議，讓學(xué)生創(chuàng)造與眾不同的展示方式，在展示方式的設(shè)計過程中，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。研究成果可以是學(xué)生寫的日記、拍的照片、收集的實物，也可以是報紙、繪畫、文章及演說、答辯、討論會等形式。教師要組織學(xué)生開展交流和展示活動，在展示與交流中，學(xué)生也能學(xué)習(xí)他人的探究成果，激發(fā)起進一步探究的欲望。展示結(jié)束后，教師應(yīng)該盡量把優(yōu)秀的活動成果在更大范圍進行展示和推廣，這也將更有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更好地參與到下一次的綜合實踐活動中來。

（2）指導(dǎo)學(xué)生建立綜合實踐活動的過程檔案袋

綜合實踐活動在實施過程中，會有許多的原始資料，有文本材料（各種讀書筆記、調(diào)查問卷、實驗數(shù)據(jù)、活動日記等），有音像制品（錄音帶、光盤、軟盤等），有實物（標(biāo)本、模型等）。這些原始資料，是活動過程的真實記錄，也為活動總結(jié)階段尋找規(guī)律、得出結(jié)論、撰寫各種報告提供重要依據(jù)。同時，這些資料本身是評價的重要依據(jù)。因此，教師要指導(dǎo)學(xué)生做好這些資料的積累保存工作。教師要引導(dǎo)學(xué)生建立成長記錄袋，把這些平時的過程性材料都保存下來，規(guī)范、整理并保管好，這也是評價的一個重要組成部分。

（3）綜合實踐活動的評價

綜合實踐活動的評價，要反映學(xué)生在活動過程中各方面的個性表現(xiàn)。不但要關(guān)心學(xué)生學(xué)會了哪些知識，掌握了哪些技能，更要關(guān)心學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展和變化，關(guān)心學(xué)生合作與交往能力的提高，關(guān)心學(xué)生社會化的發(fā)展?；顒拥脑u價應(yīng)貫穿活動的全過程，因此綜合實踐的評價要注重過程性評價，注重學(xué)生在活動過程中的體驗，教師對學(xué)生評價的指導(dǎo)主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

①引導(dǎo)學(xué)生進行自我反思

注重綜合實踐活動的評價鼓勵，并尊重學(xué)生富于個性的自我表達方式，注重學(xué)生的自我評價和自我反思。為此，在活動過程中，教師要引導(dǎo)學(xué)生樹立自我評價和反思的意識，增強學(xué)生的信心，學(xué)會在與人相處中，發(fā)現(xiàn)自己和他人的長處，提高自我意識、自我調(diào)控的水平?？梢宰寣W(xué)生在每次活動中撰寫活動日記，記錄活動的過程，包括成功時的快樂、失敗時的教訓(xùn)等。

②指導(dǎo)學(xué)生收集評價資料

過程性評價十分重視對評價資料的收集，通過收集活動中的過程性資料，培養(yǎng)學(xué)生的整理能力，也使評價更加全面、客觀。學(xué)生在活動前的研究計劃、活動中的記錄、活動日記等都屬于過程性資料，不僅包括學(xué)生最后形成的滿意的作品，而且包括學(xué)生修改過的、不滿意的作品。教師可以指導(dǎo)學(xué)生建立自己的綜合實踐活動檔案，有意識地收集這些資料，從而全面反映學(xué)生的探究過程，評價學(xué)生的情感、態(tài)度。

③指導(dǎo)學(xué)生進行多元評價

學(xué)生在小組中活動，既要對小組成員進行評價，又要接受小組成員對自己的評價。教師在指導(dǎo)小組開展探究性活動的同時，要指導(dǎo)小組進行評價活動。通過小組評價顯示學(xué)生在小組活動中的表現(xiàn)，為小組做的貢獻，以及貢獻的大小。對小組評價的指導(dǎo)要求使評價體現(xiàn)良好的評價秩序、有序的評價過程和盡量客觀的評價結(jié)果。

綜上所述，綜合實踐活動中教師是課程的開發(fā)者、學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、教學(xué)過程的分享者。教師必須對課程與自身角色有準(zhǔn)確的定位，教師指導(dǎo)要隨時隨地，細致入微，在學(xué)生遇到困難的時候給予幫助，在學(xué)生疑惑時給予點撥，在學(xué)生退縮時給予鼓勵。只有這樣，教師才能真正引領(lǐng)學(xué)生走進實踐內(nèi)容，在綜合實踐活動中親身經(jīng)歷，體驗探究的快樂，激發(fā)創(chuàng)新的興趣和欲望，成為關(guān)注和仰望天空的人。

參考文獻：

[1]綜合實踐活動指導(dǎo)綱要.

[2]小學(xué)綜合實踐活動指導(dǎo)與示例.江蘇少年兒童出版社，2003.

[3]萬應(yīng)發(fā).黃石理工學(xué)院學(xué)報（人文社會科學(xué)版），2002（03）.

[4]王芳.綜合實踐活動課教師的角色定位.學(xué)生之友（小學(xué)版）（上半月），2009（08）.

第3篇：綜合實踐評價方案范文

[關(guān)鍵詞]高職教育 綜合實踐 CIPP模式 教學(xué)評價

[作者簡介]葛高豐（1979- ），男，浙江平湖人，浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處實踐教學(xué)科長，講師，碩士，研究方向為高職實踐教學(xué)管理。（浙江 杭州 310018）

[基金項目]本文系2013年浙江省高等教育教學(xué)改革項目“基于體制機制創(chuàng)新的系統(tǒng)綜合實踐項目教學(xué)評價研究”的階段性研究成果。（項目編號：jg2013354）

[中圖分類號]G712 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985（2014）23-0157-02

高職綜合實踐是在校企專兼導(dǎo)師的聯(lián)合指導(dǎo)下，學(xué)生以群體協(xié)作的方式，針對職業(yè)崗位工作任務(wù)要求，自主選定項目，綜合運用知識與技能完成項目實施，形成問題解決方案的教學(xué)過程。為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，綜合實踐項目化教學(xué)不失為一種有效的教學(xué)模式，已被許多高職院校認可并付諸實施，也取得了一定的成效。而在綜合實踐教學(xué)評價的研究上卻尚未達成共識，綜合實踐的教學(xué)評價仍是一個薄弱環(huán)節(jié)。因此，加強對綜合實踐教學(xué)評價的研究具有一定的價值，建立和完善高職綜合實踐項目化教學(xué)評價體系，是高職教育確保實踐教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)之一。

一、目前高職綜合實踐教學(xué)評價存在的問題

（一）評價范圍局限

在評價設(shè)計上，忽視教育利益相關(guān)者的教育訴求，缺少對教育目標(biāo)和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定的考量，局限于對實踐過程的評價，普遍缺失對綜合實踐項目開發(fā)設(shè)計的評價。

（二）評價主體難以有效參與

為完成綜合實踐項目任務(wù)，學(xué)生需要借助企業(yè)提供的資源條件而頻繁地來回于學(xué)校和企業(yè)之間，往往導(dǎo)致收集評價信息的難度加大，分析和處理信息的周期增長，造成評價工作的被動、間斷和繁瑣①，作為教學(xué)評價主體之一的教學(xué)管理者或者是企業(yè)兼職教師，由于時間和空間的限制，或是不熟悉教學(xué)過程等因素，難于有效參與綜合實踐的教學(xué)評價。

（三）評價導(dǎo)向不合理

目前的教學(xué)評價大多基于教學(xué)管理部門的管理需要，過于強調(diào)評價的鑒定性和比較性，沒有有效發(fā)揮教學(xué)評價的診斷、反饋、調(diào)節(jié)、導(dǎo)向功能。

（四）評價內(nèi)容片面

綜合實踐評價按照能力本位的理念，過分強調(diào)學(xué)生職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)，忽視學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，不利于學(xué)生綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。

（五）評價方式單一

多數(shù)院校仍沿用傳統(tǒng)的評價考核辦法，通過學(xué)生在綜合實踐結(jié)束時上交總結(jié)、實踐報告和答辯等，由指導(dǎo)教師評定學(xué)生成績，缺乏有效的過程管理評價。

二、高職綜合實踐項目化教學(xué)評價的對策分析

（一）建立全面的綜合評價

1.建立全過程的評價管理。綜合實踐的教學(xué)評價需要涵蓋綜合實踐項目化教學(xué)實施的整個過程――項目開發(fā)與設(shè)計、項目實施與指導(dǎo)、項目實施效果，還要考慮學(xué)校的教學(xué)管理效能，尤其是對項目開發(fā)和教學(xué)設(shè)計的評價。

2.建立連續(xù)的評價過程。綜合實踐項目化教學(xué)是一個循環(huán)實施的過程，需要通過循環(huán)持續(xù)的評價，對項目內(nèi)容與實施方式進行優(yōu)化與提升，在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，使綜合實踐項目化教學(xué)質(zhì)量螺旋式上升。

3.建立多層次的評價網(wǎng)絡(luò)。在關(guān)注微觀層面具體項目教學(xué)實施的基礎(chǔ)上，更要從專業(yè)層面把握高職三年的綜合實踐項目整體的教學(xué)實施情況。

（二）建立開放的評價組織

1.評價主體的協(xié)同開放。建立多元化的評價主體，教育利益相關(guān)者都能參與到綜合實踐的教學(xué)評價中，特別是在引入了企業(yè)參與之后，能夠貼近就業(yè)崗位要求、契合市場的需求，更能體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)思想②。

2.獲取信息途徑的開放。通過建立綜合實踐項目信息管理系統(tǒng)，學(xué)生可以根據(jù)自己的意愿選擇項目，師生可通過信息平臺實時交流、溝通，將相關(guān)數(shù)據(jù)和成果經(jīng)過收集、整理、上傳，方便相關(guān)利益者隨時了解項目進展。

3.評價結(jié)論的開放。建立及時反饋、溝通的機制，將教學(xué)評價信息動態(tài)并及時反饋給評價對象。

（三）建立多元化的評價內(nèi)涵

1.多樣化的評價方式。重視過程管理，建立形成性評價為主、自評與他評相結(jié)合的評價方式，既要重視在評價中的個性化反映方式，又倡導(dǎo)評價中的相互合作。

2.多元化的評價內(nèi)容。綜合實踐強調(diào)在具體職業(yè)崗位工作情境中，培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的綜合技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，同時要重視職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在創(chuàng)新、探究、合作、實踐、交流溝通等能力的體現(xiàn)和工作態(tài)度、敬業(yè)精神，注意學(xué)生的個性化發(fā)展，以適應(yīng)人才發(fā)展全面化的要求。

3.企業(yè)化的評價標(biāo)準(zhǔn)。按照企業(yè)實際工作崗位標(biāo)準(zhǔn)，建立綜合實踐評價標(biāo)準(zhǔn)，一方面對學(xué)生的實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等職業(yè)綜合能力實施評價；另一方面對教師在項目開發(fā)、項目指導(dǎo)等方面進行評價，檢驗教師的項目開發(fā)是否適合學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)等，使綜合實踐更貼近企業(yè)和社會的需求。③

（四）強化評價的診斷功能

綜合實踐項目化教學(xué)評價的目的在于促進教學(xué)質(zhì)量的提高，強調(diào)教學(xué)評價的導(dǎo)向作用。在評價過程中要肯定教學(xué)的優(yōu)勢和取得的成效，還要提出待優(yōu)化的領(lǐng)域和存在的問題及進一步改進和發(fā)展的建議等，讓評價真正成為“以評促建、以評促改”的重要手段。

三、基于CIPP模式的高職綜合實踐教學(xué)評價體系的構(gòu)建

（一）理論依據(jù)

1966年，美國學(xué)者斯塔弗爾比姆（Stufflebeam）在批判泰勒的目標(biāo)評價模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的CIPP評價模式，在教育領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域得到了廣泛的采納和應(yīng)用。④CIPP評價模式主要內(nèi)容包括四個階段：背景評價（Context）、輸入評價（Input）、過程評價（Process）、成果評價（Product）。CIPP教育評價模式是為決策者提供改進教學(xué)計劃的依據(jù)，使具體的課程方案更加符合實際，而不是簡單地評價一個課程的好與不好。⑤符合綜合實踐教學(xué)評價的要求，為高職綜合實踐課程的評價提供了理論依據(jù)。

（二）基于CIPP的高職綜合實踐教學(xué)評價體系及指標(biāo)設(shè)計

綜合實踐教學(xué)指標(biāo)主要分為四個一級指標(biāo)，包括背景評價（M1，20%）、輸入評價（M2，20%）、過程評價（M3，30%）、成果評價（M4，30%）。評價結(jié)果計算方式為四個一級指標(biāo)加權(quán)分數(shù)和的平均數(shù)，采用百分制。借鑒CIPP評價模式，構(gòu)建了一個多主體卷入、全方位立體共控的綜合實踐教學(xué)評價體系：

1.背景評價。即針對綜合實踐項目的開發(fā)設(shè)計階段，考察綜合實踐項目的開發(fā)設(shè)計與高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的切合性、必要性、針對性和合理性。整個專業(yè)綜合實踐項目的系統(tǒng)設(shè)計必須符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體要求，具體項目的開發(fā)要針對不同年級學(xué)生的特點，按照能力遞進的邏輯，基于職業(yè)崗位勝任要求，有所側(cè)重地確定知識、能力和素質(zhì)目標(biāo)。評價的主體一般包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)帶頭人和企業(yè)專家。主要通過查閱專業(yè)綜合實踐項目設(shè)計思路、項目指南等文件資料、項目論證會和調(diào)研分析，來確認項目目標(biāo)與實際影響之間的差距，在本質(zhì)上屬于診斷性評價，是為計劃決策服務(wù)的。包括兩個二級指標(biāo)：專業(yè)總體設(shè)計（M1-1，40%）和具體項目設(shè)計（M1-2，60%）。專業(yè)總體設(shè)計中，其觀測點和考核評審標(biāo)準(zhǔn)包括：第一，專業(yè)貼近度，即緊緊圍繞專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)，符合行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要；第二，系統(tǒng)性，即遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，體現(xiàn)6個學(xué)期項目邏輯遞進與有機銜接。具體項目設(shè)計中，其觀測點和考核評審標(biāo)準(zhǔn)包括：第一，崗位貼近度，即項目符合職業(yè)崗位要求，與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)，體現(xiàn)職業(yè)性與實踐性；第二，訓(xùn)練實效性，即對學(xué)生職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)其主要支撐或明顯促進作用。

2.輸入評價。即為達到目標(biāo)所需要且可以得到的條件進行評價，實際上是對項目實施方案或計劃的合理性、可行性進行評價。評價的主體一般包括校企指導(dǎo)教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員等。主要通過考察實施條件和教學(xué)資源的具備情況，分析實施進度的可行性和經(jīng)費預(yù)算的合理性。在本質(zhì)上屬于診斷性評價，是為組織決策服務(wù)的。在輸入評價中，包括三個二級指標(biāo)：實施方案（M2-1，50%）、組織管理（M2-2，30%）和資源條件（M2-3，20%）。在觀測點和考核評價標(biāo)準(zhǔn)上，實施方案分為三個：首先，方案可行性，即項目實施方法科學(xué)合理，項目實施技術(shù)路線可行，適合于學(xué)生能力和現(xiàn)有條件；其次，進度科學(xué)性，即項目進度安排科學(xué)合理；最后，預(yù)算合理性，即項目經(jīng)費預(yù)算科學(xué)合理。組織管理主要包括：第一，組織保障，即成立項目指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校企雙導(dǎo)師的項目指導(dǎo)小組；第二，制度保障，即制定有項目管理的規(guī)章制度。資源條件主要是實踐條件，即校企實踐場所、設(shè)施能夠滿足項目實施需要。

第4篇：綜合實踐評價方案范文

所謂綜合實踐項目教學(xué)，就是根據(jù)學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)對應(yīng)的企業(yè)職業(yè)崗位的工作任務(wù)及目標(biāo)要求，運用所學(xué)專業(yè)課程知識及其他相關(guān)知識，在企業(yè)技術(shù)人員與學(xué)校專業(yè)教師的聯(lián)合指導(dǎo)下，系統(tǒng)科學(xué)地選擇解決實際問題的項目，并完成規(guī)定的項目任務(wù)與目標(biāo)，最后由企業(yè)技術(shù)人員與學(xué)校專業(yè)教探究中形成對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。

1.學(xué)生探索與實施――自學(xué)能力的培養(yǎng)。在確定了項目與分組的基礎(chǔ)上，更重要的問題就是學(xué)生的探索項目與項目的具體實施過程。在這個過程中，我們不但要培養(yǎng)學(xué)生團體的合作探究能力，還要通過具體的項目實施培養(yǎng)學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)能力。既是學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的過程，又是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)的過程。因為學(xué)生不僅解決了項目的內(nèi)容，又在解決的過程中獲得了學(xué)習(xí)上的愉悅。

2.學(xué)生項目成果展示――項目評價的基礎(chǔ)。在學(xué)生完成了項目的探索與實施后，學(xué)生的項目學(xué)習(xí)已經(jīng)初步完成。這也就是說學(xué)生有了成果展示的基礎(chǔ)――他們的學(xué)習(xí)已經(jīng)有了結(jié)論。這時候我們要把學(xué)生的成果拿出來，在學(xué)生之間互相評價的基礎(chǔ)上，再通過師生的相互評價增加學(xué)生的認識，即讓學(xué)生明確自己在項目實施過程中的優(yōu)劣。

二、應(yīng)用型人才是指掌握豐富的專業(yè)知識，擁有熟練的技能并能把所學(xué)用于解決專業(yè)實踐中所遇到的各種問題的技能型人才

高職是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的最佳場所。項目教學(xué)法能通過學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的遷移作用達到職業(yè)教學(xué)目的。在訓(xùn)練遷移的過程中，一定要注意兩個問題：一個是知識的遷移，一個是方法的遷移。前者對于學(xué)生在某學(xué)科的學(xué)習(xí)至關(guān)重要；后者指方法上的遷移，如學(xué)生在運用PS制作相片的合成時，可用項目教學(xué)法的知識，進行照片合成制作的項目設(shè)計與實施。

三、教師對項目及完成結(jié)果聯(lián)合做出評價的系統(tǒng)實踐教學(xué)過程

綜合實踐項目也就是解決對應(yīng)企業(yè)崗位工作實際問題的任務(wù)及項目。綜合實踐項目教學(xué)模式有效地解決了高等職業(yè)教育課堂與企業(yè)實踐相脫節(jié)的問題，可以系統(tǒng)地訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。電子商務(wù)專業(yè)課程綜合實踐項目的開發(fā)路徑電子商務(wù)專業(yè)的系統(tǒng)化綜合實踐項目均來源于企業(yè)的工作崗位及其任職能力要求。電子商務(wù)專業(yè)的系統(tǒng)綜合實踐項目開發(fā)過程具體如下：

首先，調(diào)研數(shù)千家企業(yè)的電子商務(wù)崗位招聘需求，在企業(yè)的電子商務(wù)崗位招聘需求中，明確需要什么崗位、需要具備哪些能力以及能勝任的工作等。

其次，把數(shù)千家企業(yè)的崗位需求進行分析，通過合并同類項。

歸納總結(jié)，得出電子商務(wù)有網(wǎng)絡(luò)營銷類、網(wǎng)站運營類、在線客服類三大類崗位。由于電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)門檻較低，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者眾多，因此，在三大類崗位基礎(chǔ)上再增加一大類崗位――網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)綜合類，這樣就形成了四大類崗位。

最后，從四大類崗位中，按照具體崗位關(guān)鍵詞在各個企業(yè)的招聘啟事中被提及的頻率降序排列，依次為網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣專員、在線客服、網(wǎng)絡(luò)信息編輯、網(wǎng)站運營和網(wǎng)站開發(fā)等，歸納分析出經(jīng)常做的10類工作任務(wù)，根據(jù)10類工作任務(wù)開發(fā)出10類畢業(yè)綜合實踐項目和17項課程綜合實踐項目（課程綜合實踐項目的設(shè)置要有利于學(xué)生完成畢業(yè)綜合實踐或者企業(yè)頂崗能力的提高）。

職業(yè)院校培養(yǎng)的電子商務(wù)畢業(yè)生如何勝任企業(yè)的三大類崗位或者創(chuàng)業(yè)，實踐證明，學(xué)生通過遞進式的項目訓(xùn)練，即課內(nèi)實踐、課程專項實踐、課程綜合實踐和畢業(yè)綜合實踐的系統(tǒng)化綜合實踐項目訓(xùn)練，從而使學(xué)生完成了從能勝任簡單項目到能勝任復(fù)雜項目的蛻變。具體而言，根據(jù)企業(yè)的三大類崗位或者創(chuàng)業(yè)的需要開發(fā)出網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、在線客服等幾個大類的課程。

第四學(xué)期后4周安排電子商務(wù)解決方案實踐項目，要求學(xué)生選取特定的企業(yè)為研究對象，從電子商務(wù)角度對其進行較為全面的網(wǎng)絡(luò)營銷方案設(shè)計并實施。具體實施環(huán)節(jié)包括針對具體企業(yè)或產(chǎn)品進行同行現(xiàn)有狀況的網(wǎng)?j營銷的調(diào)研，根據(jù)調(diào)研進行全面的網(wǎng)絡(luò)營銷方案設(shè)計，針對方案實施需要的網(wǎng)絡(luò)營銷工具進行選擇和應(yīng)用，撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷方案并匯報交流。

第五學(xué)期后10周和第六學(xué)期安排畢業(yè)綜合實踐，即企業(yè)具體崗位能力訓(xùn)練項目（頂崗實習(xí)），分為兩類：一是學(xué)生能夠在實際頂崗實習(xí)的，針對實習(xí)企業(yè)特定的電子商務(wù)需求或者問題，設(shè)計和優(yōu)化基于電子商務(wù)的解決方案，并能夠在企業(yè)實際經(jīng)營中加以應(yīng)用的項目；具體實施環(huán)節(jié)包括指導(dǎo)教師布置任務(wù)、學(xué)生與指導(dǎo)老師協(xié)商，確定畢業(yè)綜合實踐選題的初選方案（要求針對實習(xí)企業(yè)，一人一題）、學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成方案的詳細設(shè)計、設(shè)計總結(jié)評價、答辯。

四、綜合實踐項目考核評價標(biāo)準(zhǔn)

第5篇：綜合實踐評價方案范文

關(guān)鍵詞：制藥工程；研究性學(xué)習(xí)；教學(xué)考核；評價原則

中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）04-0133-02

研究性學(xué)習(xí)作為一個獨具特色的課程領(lǐng)域，已成為我國教育課程體系的有機構(gòu)成，是我國當(dāng)前課程改革的一大亮點[1]。在大學(xué)課程教學(xué)中開展研究性教學(xué)越來越受到重視，同時開展了相應(yīng)大量的研究與探索，遵循教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律，根據(jù)不同的課程體系形成了不同層次、不同框架結(jié)構(gòu)的研究性教學(xué)方案，但其效果如何，以及研究性教學(xué)開展對培養(yǎng)人才的作用，仍缺乏系統(tǒng)科學(xué)的研究性教學(xué)評價方案及體系的構(gòu)建。尤其對于工科教學(xué)來講，（制藥）工程師的教育收益低于同等情況的全國平均教育收益率[2]。如何培養(yǎng)制藥工程師等工科學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，已成為國內(nèi)外教育界普遍關(guān)注的問題。本文是在已有研究的基礎(chǔ)上，基于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、自我發(fā)展的基本原則，結(jié)合制藥工程課程研究性教學(xué)的實踐，探討研究性教學(xué)的考核評價體系的構(gòu)建方法。

一、制藥工程研究性教學(xué)考核評價的基本原則

研究性學(xué)習(xí)的評價是提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一個重要手段，能夠使學(xué)生更加靈活地掌握知識、運用知識，學(xué)會團隊合作與交流。研究性學(xué)習(xí)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力為教學(xué)中心思想，注重在制藥工程課程研究性學(xué)習(xí)過程中，全方位提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和制藥工程技術(shù)能力，提升學(xué)生綜合能力。建立相應(yīng)的教學(xué)考核評價方法，有助于培養(yǎng)創(chuàng)新型的制藥工程人才，滿足中醫(yī)藥工業(yè)快速發(fā)展的需求。

二、更重視研究性學(xué)習(xí)過程中的學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的提高

研究性學(xué)習(xí)強調(diào)學(xué)習(xí)的過程，強調(diào)對知識技能的應(yīng)用，強調(diào)學(xué)生親身感受探索性實踐活動并獲得感情和體驗，強調(diào)學(xué)生的全員參與。通過制藥工程研究性教學(xué)、學(xué)習(xí)，為學(xué)生創(chuàng)造一個“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)、成長機會，促進學(xué)生知識與技能的提高，以及情感與價值觀的整體發(fā)展，對培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的創(chuàng)新人才具有重要的意義。

三、更重視研究性學(xué)習(xí)過程中的評價

評價是研究性學(xué)習(xí)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過研究性學(xué)習(xí)使學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)過程中來，是對知識體驗、總結(jié)的過程，要積極培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中參與的主動性、積極性、創(chuàng)造性，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和思維方式，引導(dǎo)其具有合理收集信息與處理信息的能力，提高歸納與總結(jié)的能力，養(yǎng)成良好的科學(xué)研究態(tài)度，重視學(xué)習(xí)的過程與方法，進而形成科學(xué)的研究方法。通過學(xué)習(xí)過程中的評價，與學(xué)生及時溝通交流，指導(dǎo)調(diào)整研究性學(xué)習(xí)過程中存在的問題，也使學(xué)生學(xué)會實踐和反思，使其得到全面發(fā)展。在制藥工程研究性學(xué)習(xí)中，要重視學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的研究性學(xué)習(xí)環(huán)境中，通過研究具體制藥工程項目，主動獲取相關(guān)專業(yè)知識，采用科學(xué)的研究方法解決問題，從而促進自己個性化整體、全面發(fā)展。

四、更重視研究性學(xué)習(xí)中學(xué)生專業(yè)技能和綜合應(yīng)用能力提升的評價

一般教學(xué)主要考察學(xué)生對所學(xué)的基礎(chǔ)知識、基本技能在理解中的應(yīng)用情況，而研究性學(xué)習(xí)不僅是要學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識、專業(yè)基本技能，尤其強調(diào)在此基礎(chǔ)上，采用科學(xué)的研究方法，解決實際問題，形成、提高科學(xué)研究應(yīng)用能力。因此，研究性教學(xué)要重視引導(dǎo)學(xué)生在提出問題和解決問題過程中，主動獲取知識、應(yīng)用知識，促使學(xué)生主動探究、積極進取、勇于創(chuàng)新，提升綜合應(yīng)用能力。制藥工程是一門綜合性很強的課程，需要結(jié)合多個學(xué)科的知識。通過研究性學(xué)習(xí)，要重視制藥工程專業(yè)知識、技能的掌握，更要重視綜合應(yīng)用能力的提升。

五、制藥工程研究性教學(xué)的考核評價體系構(gòu)建

考核評價是總結(jié)本課程教學(xué)實踐活動的重要環(huán)節(jié)，在具體的課程教學(xué)實施過程中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向和監(jiān)控作用。制藥工程研究性教學(xué)主要通過對學(xué)生的評價和對教師的評價來構(gòu)建該課程的考核評價體系。

六、對學(xué)生的考核評價體系

研究性學(xué)習(xí)的評價是貫穿于研究性學(xué)習(xí)全過程的多元性評價，根據(jù)學(xué)生個體的實際情況結(jié)合研究性學(xué)習(xí)評價的原則，在制藥工程研究性教學(xué)過程中，開展全方面、多層次、多元的對學(xué)生的考核評價，主要通過學(xué)生自我評價、教師評價、學(xué)生互評、聽課教師或?qū)＜以u價四種評價形式展開，包括學(xué)生參與研究性學(xué)習(xí)的態(tài)度、成果展示、項目解決的深度與水平、合作精神、創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)方法等，并以此為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建對學(xué)生評價體系。在評價過程中要求學(xué)生認真分析該制藥工程項目提出的內(nèi)涵和實質(zhì)，需要解決的關(guān)鍵問題，有目的性地收集、整理相關(guān)信息，合理設(shè)計研究方案，開展方案比較，認真做好筆記，積累研究過程動態(tài)的、真實的和完整的記錄，深入分析數(shù)據(jù)，撰寫學(xué)結(jié)、心得體會等。這些資源是研究性學(xué)習(xí)評價不可缺少的重要材料，也是學(xué)生自我評價和積極反思的重要依據(jù)。

研究性學(xué)習(xí)注重學(xué)習(xí)過程，以達到學(xué)生綜合素質(zhì)、技能和應(yīng)用能力全面提高的目標(biāo)，因此需要開展對學(xué)習(xí)過程的形成性評價，以及對課程的總結(jié)性評價。在制藥工程研究性教學(xué)過程中，對課程考核評價我們采用平時考查與期末考試相結(jié)合的評價方式，比例分別為40%和60%。平時考查主要包括學(xué)習(xí)態(tài)度，平時作業(yè)，提出問題、分析問題的能力，科學(xué)態(tài)度與探索精神，團隊協(xié)作與交流，歸納與總結(jié)等。讓學(xué)生真正地領(lǐng)會本課程的學(xué)習(xí)意義和用途，對其以后的職業(yè)生涯起著關(guān)鍵性作用。

七、對教師的考核評價體系

在具體實施的制藥工程研究性教學(xué)實踐過程中，作為教師開展研究性教學(xué)，同樣需要一定的評價體系，以評估在制藥工程課程教學(xué)中開展研究性教學(xué)的成效，具體實施步驟是否需要進一步完善和改進，以及教師提升自己教學(xué)水平的方法是否得當(dāng)。

首先在工作量上成倍增加，研究性學(xué)習(xí)的含義也即是要將學(xué)習(xí)和科研聯(lián)系起來，從目前的制藥工業(yè)發(fā)展實際中選取專題進行研究，在研究問題、解決問題的過程中使學(xué)生主動地獲取知識、應(yīng)用知識[3]。研究性項目方案的設(shè)計需要教師具有較好的制藥工程實踐經(jīng)驗和水平，較為扎實的制藥工程理論基礎(chǔ)，能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)今中醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展的趨勢和方向，具有綜合整合和拓展能力，以及能夠根據(jù)項目內(nèi)容設(shè)計新穎的研究性教學(xué)方案。

而在評價教學(xué)效果上，特別是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價，由于個體差異比較大，學(xué)生發(fā)展不均衡，而制藥工程是一門實踐性特強的課程，需要大量的實踐經(jīng)驗，目前考核評價的內(nèi)容、體系還不能全面體現(xiàn)學(xué)生能力的提升程度，尤其是在制藥工程工科能力的體現(xiàn)上，需要進一步的完善，尋找如何在現(xiàn)有的條件、基礎(chǔ)上，運用合理的評價方法，構(gòu)建較為合理的評價體系。因此針對具體課程來說，制藥工程是中醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容和基石，可以通過學(xué)生對課程理論的掌握、工程技術(shù)方法及其與實驗方法區(qū)別的理解，建立制藥工程的理念，在整個形成過程中，建立分階段的評價內(nèi)容：首先全面調(diào)查了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)和對制藥工程的理解程度，中期測驗對基礎(chǔ)理論和制藥工程技術(shù)方法的掌握程度，最后評估制藥工程的理念效果。并且在整個過程中開展雙向評價的方法，學(xué)生對教學(xué)方案的接受程度進行評價，反饋給教師；教師對學(xué)生掌握的程度和深度進行評估，反饋學(xué)生調(diào)整項目方案。

開展研究性教學(xué)也需要學(xué)校有一定的保障體系。作為制藥工程等工程類課程教師，必須具備完善的知識結(jié)構(gòu)，積極掌握中醫(yī)藥工業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，有較強的科研能力，能夠根據(jù)學(xué)生的發(fā)展規(guī)律，靈活運用教學(xué)模式，這樣才能有效地實施研究性教學(xué)。這需要學(xué)校給予大力的政策和環(huán)境支持、保障，同時需要輔助、支持教師建設(shè)開展研究性學(xué)習(xí)的共享平臺，進一步提高研究性教學(xué)的教學(xué)效果，將制藥工程的理念深入學(xué)生的知識框架中。

教學(xué)評價是一種手段，通過教學(xué)評價可以更好地促進教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)，完善教學(xué)過程，提高教學(xué)的質(zhì)量。研究性教學(xué)評價體系與傳統(tǒng)的評價體系相比，更為復(fù)雜，涉及到學(xué)生的評價體系、教師評價體系等評價標(biāo)準(zhǔn)、評價指數(shù)的較大改變[4]。從學(xué)生評價體系來看，要考慮不同學(xué)生的表現(xiàn)，學(xué)生獨立的、開放性的思考、分析和綜合思路，這對于教師如何合理評價，提出了較高的要求；而從教師評價體系來看，教師前期需要的基礎(chǔ)、背景以及教學(xué)方案的設(shè)計等工作量很大，需要教師具有較高的學(xué)科綜合素質(zhì)，同時需要相應(yīng)的掌握、靈活運用教學(xué)發(fā)展規(guī)律的能力，以及在具體實施研究性教學(xué)過程中的教學(xué)駕馭能力和水平，因此如何客觀地評價教師的研究性教學(xué)就顯得比較復(fù)雜。

研究性教學(xué)是一種全新的教學(xué)模式，這種教學(xué)模式是對以往傳統(tǒng)教學(xué)模式的重大變革，在實施過程中需要有新的教學(xué)理念的全面轉(zhuǎn)變和更新。在不斷提高工科教育教學(xué)效果的基礎(chǔ)上，開展制藥工程研究性教學(xué)考核評價體系的研究，可促進教師自身制藥工程素質(zhì)的大幅提升，完善研究性教學(xué)方案設(shè)計，從而提高教師的教學(xué)、科研水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)，提升工科學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，以適應(yīng)國家工業(yè)化快速發(fā)展的需求。

參考文獻：

[1]楊翔，張麗梅.“研究性學(xué)習(xí)”的歷史沿革概述[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2011，（21）：217-218.

[2]董增文，鄧曉華，張華.研究性教學(xué)在工科教育中的實踐與反思[J].高等工程教育研究，2013，（5）：164-167.

第6篇：綜合實踐評價方案范文

1CIPP評價模型內(nèi)涵

美國著名教育評論學(xué)家（DanielLStufflebeam）等［2-5］在20世紀(jì)60-70年代提出CIPP評價模型。斯塔佛爾比姆提出，評價最重要的目的不在證明，而在改進（nottoprovebuttoim-prove）。CIPP評價模型包括背景評價（contextevaluation）、投入評價（inputevaluation）、過程評價（processevaluation）和成果評價（productevaluation）。1.1背景評價（contextevaluation）評估問題、需求以及機會［6］，本質(zhì)上屬于診斷性評價，研究者通過系統(tǒng)述評、調(diào)查、文獻評閱與德爾菲法等被評價內(nèi)容的背景狀況，分析被評價內(nèi)容現(xiàn)存問題和障礙，確定方案目標(biāo)與方案實際之間的差距。1.2投入評價（inputevaluation）評估方案目標(biāo)實現(xiàn)所需的條件、資源以及各種備選方案的優(yōu)缺點，本質(zhì)上屬于可行性評價。為了識別不同方案的優(yōu)劣，需要可能的人力、物力、成本資源進行統(tǒng)籌分析，同時分析解決問題的策略等。1.3過程評價（processevaluation）在方案實施的過程中不斷地監(jiān)督、檢查和反饋，目的在于下一階段的改進與調(diào)整，本質(zhì)上屬于形成性評價。研究者在過程評價的環(huán)節(jié)中應(yīng)與具體參與人員交流反饋，了解方案實施現(xiàn)狀及潛在問題，對修正方案提供有效信息。1.4成果評價（productevaluation）評價方案目標(biāo)是否實現(xiàn)以及實現(xiàn)程度，本質(zhì)上屬于終結(jié)性評價［7］。研究者可搜集與方案相關(guān)的人員對結(jié)果的評價，并依據(jù)定性與定量分析的方法來判斷實施方案的成果，決定是否繼續(xù)沿用、修正或更改。值得一提的是，在CIPP評價模型中，背景評價是一個不斷循環(huán)的過程，投入、過程、成果評價則是在背景評價發(fā)現(xiàn)問題、解決問題時出現(xiàn)。CIPP評價模型屬于方案評價，適用于高校課程評價［8］。

2構(gòu)建《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)評價模型

開展教學(xué)質(zhì)量評價是提高教學(xué)質(zhì)量的有效保證［9］。根據(jù)CIPP評價模型，首先確定《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》課程開設(shè)、實施的實際需要，以及4種評價環(huán)節(jié)在《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)評價模型中的位置與意義。本課題組根據(jù)實踐教學(xué)需求為前提，將實踐教學(xué)資源作為保障，以課程實現(xiàn)程度和反思教學(xué)為核心，將實際教學(xué)成果作為關(guān)鍵，構(gòu)建出《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)評價模型的框架（圖1）。在本研究中，CIPP評價模型貫穿始終，不僅對教學(xué)績效結(jié)果進行考評，也客觀分析了教學(xué)開展的背景、投入及教學(xué)環(huán)節(jié)，以“制訂目標(biāo)-組織決策-實施決策-重復(fù)（修改）決策”的模式［10,11］不斷循環(huán)評價，提高《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)的質(zhì)量，保證課程開設(shè)的實用性和針對性。

3構(gòu)建《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)評價模型的指標(biāo)

《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)評價指標(biāo)體系見圖2。3.1一級指標(biāo)的實踐教學(xué)背景評價在背景評價過程中分析了護理學(xué)“三基”學(xué)習(xí)要求，了解當(dāng)前醫(yī)療護理環(huán)境下崗位勝任力的需求，評價實踐教學(xué)需求，評判課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)定的合理性，是評價模型構(gòu)建的前提。（1）宏觀層面-崗位需求：以《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)的終末目標(biāo)—護理崗位需求作為教育實施的前提，暨將質(zhì)量管理的“事后把關(guān)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)防、過程控制”。通過文獻研究、師生訪談、用人單位反饋等方法來分析現(xiàn)存《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》課程開設(shè)及進展的優(yōu)缺點，評價引入CIPP評價模式是否可以彌補和改進現(xiàn)存問題，提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量及效果，同時保障本課程的開展與高等護理教育發(fā)展契合。（2）微觀層面-目標(biāo)合理：客觀分析《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》課程教學(xué)目標(biāo)、重難點的設(shè)定，結(jié)合院校授課教師和臨床護理專家的意見，綜合評判課程教學(xué)目標(biāo)的科學(xué)性、合理性和可行性［12］。基于背景評價的2個二級指標(biāo)和5個三級指標(biāo)，分別對三級指標(biāo)進行打分、綜合判斷，形成階段性評價結(jié)果。3.2一級指標(biāo)的實踐教學(xué)投入評價投入評價指標(biāo)在評價模型發(fā)揮積極的保障作用。本研究在前期背景評價的基礎(chǔ)上，對《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》課程所需的實踐教學(xué)資源進行充分性評價。包括教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、教學(xué)基地、師資力量、學(xué)生準(zhǔn)備5個二級指標(biāo)。（1）教學(xué)設(shè)備：評價實驗實訓(xùn)中心現(xiàn)有設(shè)備及儀器使用及實驗教學(xué)經(jīng)費投入情況；（2）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源：相對應(yīng)的包括多媒體教室配比、教室網(wǎng)絡(luò)覆蓋程度、網(wǎng)絡(luò)教育資源配置情況、網(wǎng)絡(luò)課程平臺開放情況、常用數(shù)據(jù)庫開通情況、多媒體硬軟件管理水平。（3）教學(xué)基地：通過訪談教學(xué)參與者同時結(jié)合臨床護理專家意見評價校內(nèi)外教學(xué)實（見）習(xí)基地情況，評價其是否可以提供充足且有效的實（見）習(xí)條件。（4）師資力量：了解師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)和師生比例情況，評價是否具有實現(xiàn)較好教學(xué)效果的可行性；通過教學(xué)管理人員（學(xué)院教學(xué)辦、教研室、課程小組相關(guān)負責(zé)人等）的訪談明確《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》授課的教師應(yīng)具備何種教學(xué)能力，如何評價等；通過教師訪談、教學(xué)實際走訪，明確《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》授課教師的能力現(xiàn)狀。（5）學(xué)生準(zhǔn)備：通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談、課程行為表現(xiàn)評價學(xué)生對《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)的態(tài)度、對相關(guān)基礎(chǔ)操作設(shè)備及儀器的熟悉程度、評價其是否具備了良好的知識、技能儲備。3.3一級指標(biāo)的實踐教學(xué)過程評價過程評價指標(biāo)作為評價模型中的核心內(nèi)容，評價《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)的實際情況，目的在于調(diào)整和改進教學(xué)活動。作為形成性評價，包括教學(xué)實現(xiàn)程度、教學(xué)形式、教學(xué)方法、教學(xué)考核情況、教學(xué)反思情況5個二級指標(biāo)。（1）教學(xué)實現(xiàn)程度：通過課程中走訪、隨即聽課的形式來評價學(xué)生的實踐情況、教師的教學(xué)情況，評價《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》教學(xué)實際運行情況，總結(jié)影響課程運行的環(huán)節(jié)。（2）教學(xué)形式：《基礎(chǔ)護理學(xué)技能》實踐教學(xué)形式分為傳統(tǒng)授課（教師演示-學(xué)生回示）、翻轉(zhuǎn)課堂（學(xué)生自學(xué)后演示-師生點評）兩種，評價師生雙方對兩種授課形式的接受及掌握程度。（3）教學(xué)方法：評價情景模擬教學(xué)、綜合設(shè)計性試驗、護理新進展講座等教學(xué)方法是否可以提升學(xué)生的課堂參與度、自主學(xué)習(xí)能力、專業(yè)歸屬感等核心素養(yǎng)，同時培養(yǎng)教師的綜合帶教能力。（4）教學(xué)考核情況：評價課程考核的形式及內(nèi)容，也包括師生雙方在考核過程中的積極性及原因。（5）教學(xué)反思情況：評價課后反思是否緊扣實踐教學(xué)本身，有無采取多樣化的反思形式，教師有無綜合了學(xué)生評價和教師互評的意見建議，同時評價師生在反思過程中的積極性及原因。3.4一級指標(biāo)的實踐教學(xué)成果評價成果評價主要體現(xiàn)在學(xué)生和教師兩方面，也是評價模型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。評價教學(xué)效果，過去，傳統(tǒng)實踐教學(xué)評價通常采取單項考核，存在評價形式單一、評價結(jié)果片面等問題，導(dǎo)致CIPP評價無法重復(fù)決策及推動實踐教學(xué)改進。因此，本研究的成果評價中除關(guān)注學(xué)生實踐能力、教師教學(xué)能力有無提升外，更強調(diào)師生雙方在實踐教學(xué)中的感受以及第三方評價，通過訪談、問卷調(diào)查等方法評價學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)滿意度，評價教師的授課滿意度、聽取實（見）習(xí)單位帶教老師意見。

4小結(jié)

第7篇：綜合實踐評價方案范文

【關(guān)鍵詞】高職高專；應(yīng)用化工；學(xué)業(yè)評價；改革

學(xué)業(yè)評價是指以國家的教育教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)，運用恰當(dāng)?shù)摹⒂行У墓ぞ吆屯緩?，系統(tǒng)地收集學(xué)生在各門學(xué)科教學(xué)和自學(xué)的影響下認知行為上的變化信息和證據(jù)，并對學(xué)生的知識和能力水平進行價值判斷的過程。學(xué)業(yè)評價的主要功能包括：1.診斷功能。評判學(xué)生成績，檢測教學(xué)效果，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，改進教學(xué)工作，幫助學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗，改進學(xué)習(xí)方法；2.導(dǎo)向功能。引導(dǎo)教師教什么、如何教，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)什么、如何學(xué)；3.激勵功能。通過成績的評判，激勵學(xué)生積極思考，查缺補漏。

一、傳統(tǒng)評價方式的弊端

1、從傳統(tǒng)評價方式的形式上分析。學(xué)業(yè)評價的基本功能是評價功能，同時，導(dǎo)向功能也是學(xué)業(yè)評價的一項重要功能。但目前高職院校學(xué)業(yè)評價中普遍存在著“重評價、輕導(dǎo)向”的認識誤區(qū)，評價方式單一片面，造成評價中的“一卷定音”，教師只注重評價，只重判分，不重視試卷和考試結(jié)果的分析，只注重分數(shù)，不注重能力，夸大了考試成績的作用。而不注重導(dǎo)向，改進教學(xué)，學(xué)生忙于應(yīng)付考試，不注重能力和素質(zhì)的提高。

2、從傳統(tǒng)評價方式的內(nèi)容上分析。學(xué)業(yè)評價中的考試內(nèi)容不合理?？荚噧?nèi)容局限于教材中的基本知識和技能，缺乏對學(xué)生知識、能力與素質(zhì)的綜合考察，記憶性成分所占比重過大，造成普遍存在的“劃范圍、圈重點”。閉卷多，開卷少；筆試多，口試、答辯方式少；理論考試多，實踐能力考察少；一次考試定結(jié)論多，數(shù)次考試綜合評價少。而且考試題型通常是客觀性試題比例大，綜合性思考題、分析論述題少，沒有體現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核，使得考試成為對死記硬背的一種鼓勵，造成了學(xué)生中普遍存在“平時松、考前緊、考后忘”的現(xiàn)象。很不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的形成。

綜合上述分析可以看出，學(xué)業(yè)評價作為教學(xué)工作的風(fēng)向標(biāo)，傳統(tǒng)的評價方式已不能發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用，反而束縛了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，限制了學(xué)生理論知識、操作能力、綜合素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，制約著人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。因此，必須改革傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評價制度與方法，重視和推廣有利于學(xué)生的綜合素質(zhì)提高和創(chuàng)新精神形成的“理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)三位一體”的立體評價體系。

二、細化基礎(chǔ)、強化技能、習(xí)慣化素質(zhì)、常態(tài)化創(chuàng)新、系統(tǒng)化理論和技能評價并重的學(xué)業(yè)評價方式

傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評價模式制約了教育教學(xué)改革的發(fā)展，與高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)宗旨相矛盾，必須對僵化的學(xué)業(yè)評價模式進行徹底的改革和創(chuàng)新，才能為社會培養(yǎng)出更多企業(yè)用得著、用的住、用得好的高技能型人才。

1、全方位考察學(xué)生，設(shè)計教學(xué)場景和形式，細化基礎(chǔ)，強化技能。對課程知識揉碎了，在掰開，從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、拓寬知識面，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作、分析問題、解決問題等能力角度出發(fā)設(shè)計教學(xué)方案，建立以課外查閱資料、學(xué)習(xí)模塊方案設(shè)計、任務(wù)書填寫、方案匯報、課堂課外討論、模塊小結(jié)、考核評價等模塊。采用分層次、多元化的課外作業(yè)和多種形式的考試方式來評價學(xué)生對知識的掌握程度。采用模塊實驗方案設(shè)計來培養(yǎng)學(xué)生查閱資料的能力。過程考核貫穿始終。

2、充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，習(xí)慣化素質(zhì)，常態(tài)化創(chuàng)新。采用開放性的課內(nèi)課外小組討論來評價學(xué)生分析問題、解決問題的能力；將現(xiàn)在流行的“大家來找茬”游戲引入到課堂中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情；設(shè)置獎勵分，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，展示學(xué)生的才能，拓寬學(xué)生的知識面，完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，促進學(xué)生的個性發(fā)展。課堂或課外分組討論是教師通過預(yù)先的教學(xué)模塊設(shè)計，學(xué)生經(jīng)過獨立展開需要完成該模塊學(xué)習(xí)的資料的查閱工作；自學(xué)思考，設(shè)計實驗方案；在教師引導(dǎo)下就某一問題發(fā)表自己的見解，獲得相關(guān)學(xué)科知識的教學(xué)過程。3、系統(tǒng)化理論和技能評價并重的學(xué)業(yè)評價方式

多種考試方式的靈活應(yīng)用，真實體現(xiàn)學(xué)生掌握知識的情況。針對應(yīng)用化工專業(yè)進行了學(xué)業(yè)評價方式改革探索。具體做法是將各課程考核分成三部分（具體見圖1）。其中過程考核在上述兩條實施過程中已形成數(shù)據(jù)。理論考核包括兩部分：1、主要考核學(xué)生對基礎(chǔ)知識掌握情況，題型是選擇題，考試方式是機考，題庫隨機抽題，每份試卷100道題，每題1分，共100分，考試時間90分鐘；2、主要考核學(xué)生綜合分析能力，題型是論述題，考試方式可以機考也可以筆試，題庫隨機抽題，每份試卷5～10道題，每題10～20分，共100分，考試時間60分鐘；技能考核主要考核分析問題、解決問題能力，考試方式學(xué)生隨機抽題，要求學(xué)生自己設(shè)計方案，自己提出需要的儀器、設(shè)備、藥品等，自己動手實驗得出準(zhǔn)確結(jié)果，最后根據(jù)實驗方案、實驗操作、實驗結(jié)果綜合評分，總分100分，考試時間依據(jù)試題不同而不同。以上三方面考核均合格是為考試及格，取得相應(yīng)的學(xué)分。

3、學(xué)業(yè)評價模式改革后，考試內(nèi)容既有基本理論，又有綜合分析，既有書本知識，又有課外知識，既有理論知識，又有實踐技能。這種新的模式，要求教師在教學(xué)過程中，必須進行教學(xué)內(nèi)容的融會貫通，實現(xiàn)課程內(nèi)容體系結(jié)構(gòu)的科學(xué)化和合理化，必須及時反映學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài)，吸收最新科技成果，整合優(yōu)秀教學(xué)成果，更新教學(xué)內(nèi)容，必須加強實踐教學(xué)內(nèi)容改革，注重課內(nèi)與課外、書本與實踐的結(jié)合，強化課堂教學(xué)的實踐性和創(chuàng)新性。在考試模式改革過程中，需要教師們下較大的功夫，對教學(xué)內(nèi)容進行較大程度的改革，不僅要講清書本知識，還必須講透，除了講書本知識，還必須講課外知識和學(xué)科前沿動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生開展論文寫作、答辯、課題設(shè)計等，將教學(xué)內(nèi)容的改革真正落到了實處，既促進了教改成果地進一步鞏固，也為新一輪教學(xué)內(nèi)容改革奠定了良好的基礎(chǔ)。

【參考文獻】

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第8篇：綜合實踐評價方案范文

    工程技術(shù)經(jīng)濟是自然屬性、社會屬性、生產(chǎn)力屬性和商品屬性的統(tǒng)一體,具有改造世界的實用性和可行性、創(chuàng)造價值的功效性和經(jīng)濟性、自成體系的系統(tǒng)性和綜合性、歷時發(fā)展的先進性與時效性相結(jié)合的新型經(jīng)濟形式,其主要特點有:

    1.1綜合性

    工程技術(shù)經(jīng)濟橫跨自然科學(xué)和社會科學(xué)兩大類。工程技術(shù)學(xué)科研究自然因素運動、發(fā)展的規(guī)律,是以特定的技術(shù)為對象的;而經(jīng)濟學(xué)科是研究生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系運動發(fā)展規(guī)律的一門學(xué)科。工程技術(shù)經(jīng)濟從技術(shù)的角度去考慮經(jīng)濟問題,又從經(jīng)濟角度去考慮技術(shù)問題。技術(shù)是基礎(chǔ),經(jīng)濟是目的。在實際運用中,技術(shù)經(jīng)濟涉及的問題很多,一個部門、一個企業(yè)有技術(shù)經(jīng)濟問題,一個地區(qū)、一個國家也有技術(shù)經(jīng)濟問題。因此,工程技術(shù)的經(jīng)濟問題往往是多目標(biāo)、多因素的。它所研究的內(nèi)容既包括技術(shù)因素、經(jīng)濟因素,又包括社會因素和時間因素。

    1.2實用性

    工程技術(shù)經(jīng)濟之所以具有強大的生命力,在于它非常有用。工程技術(shù)經(jīng)濟研究的課題,分析的方案都來源于生產(chǎn)建設(shè)實際,并緊密結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟活動進行,它所分析和研究的成果直接用于生產(chǎn),并通過實踐來驗證分析結(jié)果是否準(zhǔn)確。

    2.工程技術(shù)經(jīng)濟的主要內(nèi)容

    工程技術(shù)經(jīng)濟概述,工程項目經(jīng)濟評價要素,現(xiàn)金流量與資金的時間價值,工程項目經(jīng)濟評價方法,不確定性分析,工程項目的財務(wù)評價,國民經(jīng)濟評價概述,設(shè)備更新分析,工程項目后評價和價值工程。

    3.工程項目(方案)的經(jīng)濟比較與優(yōu)選

    如果對于任何投資決策,都能簡單地采用經(jīng)濟評價指標(biāo)以決定項目的取舍,投資決策就會變得簡單易行?？墒?在實踐中,實現(xiàn)任何一項工程項目的目標(biāo)都需要策劃出多種不同的方案,以便尋求技術(shù)可行,經(jīng)濟合理的方案。由于備選方案的多樣性,備選方案之間的相互關(guān)系不同以及各種不確定性因素的存在,如果僅憑對單個項目方案評價指標(biāo)的計算和判別,而不掌握多個備選方案的比選方法,不靈活地運用各類評價指標(biāo),就不能達到正確決策評價的目的。

    3.1備選方黎的類型

    在工程項目技術(shù)經(jīng)濟分析中經(jīng)常遇到的備選方案按照他們之間的相互關(guān)系,可分為三種類型:

    3.1.1互斥型:指一組備選方案中,采納其中的一個方案,便不能采納其他方案。各方案之間具有排他性。例如:某公司計劃購買一臺推土機,市場上有三種型號可供選擇,只能購買其中的一種,不能同時選購其他型號,這就是互斥方案?；コ夥桨傅男Ч豢梢辕B加。

    3.1.2獨立型:指各個方案的現(xiàn)金流量是獨立的,不具有相關(guān)性,且任意方案的采用與否都不影響其他方案是否采用的決策。方案之間不具有排斥性。單一方案的決策可認為是獨立方案的特例。例如某公司購買一臺吊車、一臺推土機和一輛汽車,購買其中的一種,并不能影響購買其他兩種設(shè)備,這就是獨立方案。獨立方案的效果可以疊加。

    3.1.3混合型:指在方案群中的各個方案之間既有獨立的關(guān)系,又有互斥的關(guān)系。簡單地說,就是獨立型和互斥型方案相結(jié)合的情況。例如某公司有兩個投資領(lǐng)域,一是現(xiàn)有工廠的技術(shù)改造:二是新建一企業(yè),這兩個領(lǐng)域是互相獨立的。

    4.正確處理項目工程經(jīng)濟效益與長遠利益的關(guān)系。

    在項目工程中處理經(jīng)濟效益與長遠利益的關(guān)系時,新技術(shù)方案評價,不僅要注意近期的經(jīng)濟效果的預(yù)測工作,而且要重視將來的發(fā)展趨勢與遠期效果的預(yù)測工作。要注意目前短期項目工程經(jīng)濟效果與遠期效果的結(jié)合。過去在項目工程中推廣新技術(shù)上,往往只注意當(dāng)前的利益,而不注意長遠利益。在進行工程建設(shè)上,在大量興建簡易住宅,幾年之后又得拆遷,造成很大的浪費。此外,還要注意建設(shè)階段的經(jīng)濟效果與投資使用階段的經(jīng)濟效果相結(jié)合,綜合考慮,權(quán)衡利弊。

    5.統(tǒng)籌兼顧工程項目的直接經(jīng)濟利益與間接經(jīng)濟利益

    例如,在分析把長江水調(diào)運到海河流域的南水北調(diào)工程項目的經(jīng)濟評價問題時,不僅要考慮它的直接效果(解決北方缺水灌溉問題與工業(yè)供水問題),還應(yīng)考慮長江水調(diào)走引起的其它問題:如海水從長江口倒灌引起長江三角洲的水質(zhì)變化、魚場減產(chǎn)、沙丘淤積以及長江微氣候變化等一系列的間接效果問題。只有綜合評價直接與間接的利弊之后,才能得出方案工程經(jīng)濟技術(shù)效益的正確結(jié)論。所以項目工程的技術(shù)經(jīng)濟評價是一項綜合性很強的工作,必須用系統(tǒng)分析的觀點進行綜合評價與正確處理各方面的矛盾關(guān)系,貫穿于新經(jīng)濟技術(shù)項目評價的始終。

    6.工程技術(shù)方案經(jīng)濟比較的可比條件

    在對各項技術(shù)方案進行評價和優(yōu)選時,必須遵循可比原則,以保證這些分析、論證既能全面、正確地反映實際情況,又有助于決策的正確選擇。方案的可比條件要求技術(shù)方案在一些主要方面具有同一性、可比性。它們主要表現(xiàn)在目標(biāo)與滿足需要方面的可比性,消耗費用方面的可比性,價格與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集方法一致的可比性以及時間因素的可比性等幾個方面。

    6.1預(yù)定工程項目目標(biāo)的可比性

    住宅是滿足人們居住上的需要,廠房滿足生產(chǎn)上的需要,他們需要投資。在比較投資經(jīng)濟效益時,我們只能用住宅的投資與不同住宅類型滿足同樣居住質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),解決同樣數(shù)量的居民需要的各住宅投資方案進行對比,而不能把解決人民居住需要的住宅投資投資與解決生產(chǎn)需要的工業(yè)廠房投資進行對比。因此它們的預(yù)定目標(biāo)不同,它們滿足的是不同的需要,因此沒有可比性。

    6.2消耗費用的可比性

    方案對比時,對于它們所消耗的費用要進行全面的對比,對每個方案的全過程所需要的費用進行綜合對比,而不能只選擇其中一部分。沒有全面的費用對比,就不可能得出正確的結(jié)論。例如,武漢鋼廠的1.7m軋機是從原西德引進的先進設(shè)備。這個項目所消耗的費用,不僅應(yīng)包括建設(shè)期的一切有關(guān)費用投資,還應(yīng)包括使用期的一切費用,除此之外同學(xué)應(yīng)包括這個機器開動時,武漢市為了保證它的電力供應(yīng)而不得不停止其它工廠的電力而造成其它工廠臨時停產(chǎn)所造成的一切損失。只有把一切費用計算在內(nèi)后,再與其所得利益相比時,才能得出項目的正確的經(jīng)濟效益值。

    6.3價格指標(biāo)的可比性

    在技術(shù)經(jīng)濟分析中最為通用的辦法是采用價格指標(biāo)。在資本主義國家全面實行市場經(jīng)濟,產(chǎn)品價格受價值規(guī)律支配,不同用途、不同質(zhì)量的銷售價格也不同,所以在對比方案時,不同產(chǎn)品和一種產(chǎn)品的不同規(guī)格應(yīng)按不同價格處理。例如水泥、玻璃、鋼材、粘土磚等材料所實行的價格體系,可能不是按質(zhì)論價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,而是大中型企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)低價,小型企業(yè)的產(chǎn)品低質(zhì)高價。在這種情況下,用現(xiàn)行價格來比較大中型企業(yè)的經(jīng)濟效益,可能得出完全錯誤的結(jié)論。

第9篇：綜合實踐評價方案范文

關(guān)鍵詞：組織者；參與者；興趣

綜合實踐活動課程是一門面向?qū)嶋H、面向社會、面向生活的實踐性課程，它是一種實踐性的、著眼于學(xué)生綜合實踐能力、創(chuàng)新精神和探究能力的發(fā)展性課程和經(jīng)驗課程。

一、教師是活動的組織者、參與者和合作者

綜合實踐課題教師的角色更應(yīng)從傳統(tǒng)意義的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)化為組織者、參與者和合作者。

綜合實踐課題的選擇要結(jié)合學(xué)生的生活實際，從學(xué)生的興趣出發(fā)，教師要創(chuàng)設(shè)結(jié)合學(xué)生的知識基礎(chǔ)和年齡特點的情景。教師要組織學(xué)生有計劃、有目的、有方法地開展綜合實踐活動，組織學(xué)生，管理學(xué)生。

二、教師在活動中的指導(dǎo)作用

在綜合實踐活動中，教師要及時了解學(xué)生開展活動的情況，有針對性地進行指導(dǎo)，點撥與督促。

1.前期準(zhǔn)備階段

（1）進行活動的實施的動員

活動實施的關(guān)鍵是讓學(xué)生明確活動的意義與實施的具體辦法。

（2）進行活動的實施的準(zhǔn)備工作

這些準(zhǔn)備工作是在教師的指導(dǎo)下學(xué)生自行準(zhǔn)備。

（3）建立學(xué)習(xí)小組

教師應(yīng)幫助學(xué)生建立研究和活動的學(xué)習(xí)小組，由學(xué)生自己選擇活動的伙伴，這樣他們才能團結(jié)一致，并指導(dǎo)分工。

（4）指導(dǎo)研究方案的制定

教師應(yīng)幫助研究活動的小組完成研究方案的設(shè)計，并給予指導(dǎo)。

2.中期探究階段

（1）強化學(xué)生研究興趣和信心

教師要激起研究小組之間的競爭，利用學(xué)生的好勝心來激發(fā)研究興趣，同時也應(yīng)注意那些情緒低落的學(xué)生，教師要做好引導(dǎo)工作。

（2）與學(xué)生共同探究解決問題的途徑

當(dāng)學(xué)生遇到難題而陷入困境時，教師有必要參與進來討論。

（3）協(xié)調(diào)小組的內(nèi)部相互之間的合作

這是非常重要的，教師應(yīng)了解每個小組的情況，對小組產(chǎn)生的問題，要指導(dǎo)小組內(nèi)部的同學(xué)協(xié)調(diào)完成。

（4）宏觀把握活動的進展情況

教師應(yīng)經(jīng)常與同學(xué)交流，了解學(xué)生小組的研究情況，有效糾正不利于研究的行為，激發(fā)他們的信心，確?；顒拥捻樌M行。

3.后期總結(jié)階段

教師要指導(dǎo)學(xué)生整理資料，形成結(jié)論，組織學(xué)生開展交流和展示活動，把學(xué)生的活動成果進行展示和推廣有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

三、教師是學(xué)生形成性評價的見證者及評價者

1.教師要引導(dǎo)學(xué)生制定出綜合實踐活動的成果的評價方案

在綜合實踐活動開始前，就應(yīng)要求學(xué)生制訂出各自的成果評價方案，這樣才能起到制約和規(guī)范的作用，并保障活動過程的真實性和可靠性，使學(xué)生認真對待本次活動。

2.教師要督促學(xué)生進行適時評價

3.教師要幫助學(xué)生對綜合實踐活動的終結(jié)性成果進行評價

學(xué)生對綜合實踐活動的成果的總結(jié)是需要得到老師的幫助和指導(dǎo)的。