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應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)精選(九篇)

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應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)

第1篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:應(yīng)用寫(xiě)作;實(shí)踐教學(xué)

應(yīng)用寫(xiě)作是一門(mén)實(shí)踐性極強(qiáng)的課程,它不僅僅要求教師將應(yīng)用寫(xiě)作的基本知識(shí)傳授給學(xué)生,還要求通過(guò)大量的案例分析、寫(xiě)作練習(xí)、點(diǎn)評(píng)等實(shí)踐性教學(xué)工作,來(lái)促使學(xué)生將應(yīng)用寫(xiě)作基本知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來(lái),提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。同時(shí),還要根據(jù)學(xué)生未來(lái)可能從事的行業(yè),有針對(duì)性和選擇性的開(kāi)展應(yīng)用寫(xiě)作的教學(xué)實(shí)踐工作,這一點(diǎn)對(duì)于高職院校尤為重要。

一、高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)的剛性需求

(一)高職院校本職工作需要實(shí)踐性教學(xué)

高職院校做為我國(guó)高等教育的有機(jī)組成部分,其主要任務(wù)是從事高等職業(yè)技術(shù)教育工作,目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線(xiàn)需要的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才。教育部明確提出, 職業(yè)院校,特別是高職院校要堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨, 以就業(yè)為導(dǎo)向,面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué),深化辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革,努力提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效益。因此,高職院校需要對(duì)學(xué)生德、智、體進(jìn)行全面的培養(yǎng),為社會(huì)提供具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才。在工作實(shí)際中,高職院校的教育更加強(qiáng)調(diào)的是能力培養(yǎng)教育,即以“取得從事某種職業(yè)工作應(yīng)具備的能力”為主的教育,學(xué)生能力的培養(yǎng)更多地是通過(guò)開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué),讓學(xué)生親身體驗(yàn)將書(shū)本知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中,在實(shí)踐中鍛煉能力、培養(yǎng)能力、提高能力,從而達(dá)到高等職業(yè)技術(shù)教育工作的初衷。因此,就高職院校本職工作而言,需要大量的實(shí)踐性教學(xué)。

(二)應(yīng)用寫(xiě)作課程本身需要實(shí)踐性教學(xué)

應(yīng)用寫(xiě)作,在我們的生活、學(xué)習(xí)和工作中,可以說(shuō)無(wú)處不在?,F(xiàn)代社會(huì),政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展迅猛,科技文化水平不斷提高,越來(lái)越頻繁的社會(huì)交際活動(dòng),使人們對(duì)應(yīng)用文的需要愈加廣泛和迫切,在社會(huì)生活中也發(fā)揮著越來(lái)越大的效用??墒?,由于應(yīng)試教育的消極影響,為數(shù)不少的學(xué)生進(jìn)入高等教育院校學(xué)習(xí)后,依然缺乏起碼的表達(dá)能力,需要開(kāi)設(shè)應(yīng)用寫(xiě)作課程,來(lái)彌補(bǔ)學(xué)生能力不足的問(wèn)題。同時(shí),高職院校需要通過(guò)開(kāi)設(shè)應(yīng)用寫(xiě)作課程,讓學(xué)生熟悉和掌握未來(lái)可能從事的職業(yè)對(duì)寫(xiě)作能力的要求,從而適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才的需求。其要主要任務(wù)就是開(kāi)展較高層次的應(yīng)用寫(xiě)作知識(shí)教學(xué),進(jìn)行必要的關(guān)乎求職就業(yè)與謀生創(chuàng)業(yè)的應(yīng)用寫(xiě)作能力訓(xùn)練,培養(yǎng)文化素養(yǎng)和應(yīng)用寫(xiě)作能力。通過(guò)提出教學(xué)要求、講授教學(xué)內(nèi)容、明確學(xué)習(xí)要領(lǐng)、選擇基本范例、開(kāi)展范例評(píng)析、配合寫(xiě)作訓(xùn)練,使高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)寫(xiě)作知識(shí)、夯實(shí)文化素質(zhì)、應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)需要、培養(yǎng)應(yīng)用寫(xiě)作能力。上述教學(xué)工作,離開(kāi)了實(shí)踐性教學(xué),將是不可能完成的任務(wù),因此,高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程本身需要實(shí)踐性教學(xué)。

二、當(dāng)前高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)存在的問(wèn)題

當(dāng)前,我們處于一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,各行各業(yè)都在飛速發(fā)展,而應(yīng)用寫(xiě)作做為一門(mén)與實(shí)際工作生活緊密相關(guān)的學(xué)科,它要求按照比較固定的格式,真實(shí)、及時(shí)地寫(xiě)出具有實(shí)用性的文書(shū),高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)正是將應(yīng)用寫(xiě)作的特點(diǎn)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合的最佳載體,但在教學(xué)過(guò)程中,高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)仍然存在很多需要解決的問(wèn)題,突出體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

(一)實(shí)踐性教學(xué)與實(shí)際工作脫節(jié)

高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)與實(shí)際工作脫節(jié),突出表現(xiàn)在應(yīng)用寫(xiě)作課程教材嚴(yán)重滯后于時(shí)展。比如說(shuō),2012年7月1日起《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》正式生效,它重新定義了公文處理相關(guān)概念、增加了公文種類(lèi)、調(diào)整了公文格式要素、行文規(guī)則方面增加了一些具體規(guī)定,是公文的重大變化,但高職院校中與之相應(yīng)的應(yīng)用寫(xiě)作課程教材卻很少,同時(shí),很多實(shí)踐性教學(xué)案例時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn),與現(xiàn)實(shí)情況存在一定的差距。除此之外,由于面對(duì)行業(yè)不同,各高職院校需要針對(duì)學(xué)生不同的需求,開(kāi)展不同類(lèi)型的應(yīng)用文實(shí)踐性教學(xué),實(shí)際工作中,往往采用同一本教材,按照同樣的行業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,導(dǎo)致學(xué)生在參加工作后,發(fā)現(xiàn)所學(xué)知識(shí)并不能滿(mǎn)足其工作能力需要,進(jìn)一步加大了實(shí)踐性教學(xué)與實(shí)際工作的差距。

(二)師資力量不滿(mǎn)足實(shí)踐性教學(xué)需求

在高職院校應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)中,教師居于主導(dǎo)地位,其師資素質(zhì)如何決定著教學(xué)質(zhì)量的高低。由于應(yīng)用寫(xiě)作課程的應(yīng)用性十分突出,它要求教師必須是“雙師型”,既要有很好的寫(xiě)作理論素養(yǎng)和基本寫(xiě)作素質(zhì),又要有比較強(qiáng)的應(yīng)用寫(xiě)作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是,大多數(shù)高職院校缺少“雙師型”應(yīng)用寫(xiě)作課程教師,很多教師是從教大學(xué)語(yǔ)文等課程改行來(lái)教應(yīng)用寫(xiě)作的,缺乏應(yīng)用寫(xiě)作的實(shí)踐操作能力。因此,在高職院校應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué)中,有相當(dāng)一部分老師難以結(jié)合實(shí)際寫(xiě)作需求,在實(shí)踐性教學(xué)時(shí),就教材而教材者多,豐富補(bǔ)充者少;照本宣科者多,聯(lián)系實(shí)際者少;隔靴搔癢者多,現(xiàn)身說(shuō)法者少。由于老師的經(jīng)驗(yàn)不足,缺少對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。直接導(dǎo)致高職院校應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué)的單調(diào)乏味,難以激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,影響了教學(xué)效果。

(三)實(shí)踐性教學(xué)方法陳舊

目前,高職院校很多從事應(yīng)用寫(xiě)作課程教學(xué)的教師,在應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué)中,依然普遍采取灌輸式教學(xué)方法,按部就班地板書(shū)、講解,或者是簡(jiǎn)單的將實(shí)踐性教學(xué)布置成寫(xiě)作題目,導(dǎo)致很多學(xué)生對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作缺乏興趣,甚至滋生厭倦情緒,致使高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程教學(xué)效果不理想。高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)應(yīng)該針對(duì)高職學(xué)生特點(diǎn),有重點(diǎn)的、高屋建瓴的將理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐寫(xiě)作,不能簡(jiǎn)單地重復(fù)教材,需要讓學(xué)生運(yùn)用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),動(dòng)腦筋思考,理解寫(xiě)作要求,通過(guò)動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)作,并加上適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)、講解,真正實(shí)現(xiàn)知識(shí)和能力的結(jié)合。

三、高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)改革設(shè)想

(一)以能力培養(yǎng)為主線(xiàn),設(shè)計(jì)高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容

應(yīng)用文歷史悠久,使用面廣,不僅種類(lèi)繁多,而且隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展,社會(huì)生活的變化,不斷調(diào)整、豐富和發(fā)展。通常來(lái)說(shuō),應(yīng)用文一般主要分為四大類(lèi):一是公務(wù)文書(shū)(公文),《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的文種;二是事務(wù)文書(shū),包括計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)章制度、會(huì)議記錄等;三是專(zhuān)業(yè)文書(shū),指社會(huì)各行各業(yè)的業(yè)務(wù)專(zhuān)用文書(shū),如外交文書(shū)、軍事文書(shū)、司法文書(shū)、科技文書(shū)、經(jīng)濟(jì)文書(shū)等等;四是日用類(lèi)文書(shū),包括條據(jù)、書(shū)信、啟事、海報(bào)、新聞稿等等。上述內(nèi)容在高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)中不可能全部涉及,需要任課教師要根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的不同需求及崗位的需要,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容仔細(xì)分析,從崗位對(duì)學(xué)生能力需求的角度,進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。通過(guò)授予任課教師一定選擇權(quán),改變?cè)瓉?lái)的照本宣科的模式,讓任課老師以培養(yǎng)學(xué)生能力為目標(biāo),結(jié)合學(xué)生將來(lái)的工作需要,按照高職學(xué)生的特點(diǎn),與實(shí)際工作相結(jié)合對(duì)教材內(nèi)容重新調(diào)整,并按照當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展和工作所需進(jìn)行應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué)的調(diào)整與設(shè)計(jì),使應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué)的寫(xiě)作種類(lèi)與工作崗位的需求相結(jié)合,吸引學(xué)生的注意力,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為將來(lái)的工作做好了充分的準(zhǔn)備。

(二)大力培養(yǎng)“雙師型”教師,滿(mǎn)足高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)需求

通過(guò)多種形式,著力提高高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程教師的素質(zhì),重點(diǎn)培養(yǎng)教師的應(yīng)用寫(xiě)作能力和豐富教師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,有計(jì)劃有步驟地安排高職院校應(yīng)用寫(xiě)作教師到行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位文秘部門(mén)任職或兼職,通過(guò)親身體驗(yàn),加深對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作的體會(huì),豐富寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),提高應(yīng)用寫(xiě)作老師的寫(xiě)作實(shí)踐能力。同時(shí),聘請(qǐng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的文秘部門(mén)一些既有較高的寫(xiě)作理論素養(yǎng),又長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)文字工作、具有豐富的應(yīng)用寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的文秘工作者來(lái)做兼職教師或者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸收實(shí)踐工作者的寶貴經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)任課教師的不足,從而促進(jìn)“雙師型”教師的培養(yǎng),滿(mǎn)足實(shí)踐性教學(xué)的需求。

(三)豐富高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)的教學(xué)方法

高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)要改變以往單一的 “理論教學(xué)—學(xué)生練習(xí)—教師點(diǎn)評(píng)”的教學(xué)方法,采取案例教學(xué)、情景模擬、角色扮演、示范教學(xué)、專(zhuān)題討論、問(wèn)題答疑等多種教學(xué)方法,引導(dǎo)高職院校學(xué)生在應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)中成為“主角”,鼓勵(lì)學(xué)生靈活運(yùn)用各種已掌握的理論知識(shí)和語(yǔ)言文字,讓學(xué)生在寫(xiě)作的同時(shí),主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查、研究、分析、思考,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用寫(xiě)作的興趣,提高學(xué)生應(yīng)用寫(xiě)作的語(yǔ)言表達(dá)能力,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生應(yīng)對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)拓展高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)的教學(xué)空間

高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)除了課堂練習(xí)和課后練習(xí)外,其教學(xué)空間可以延伸到校園之外。通過(guò)與行政事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等共同建立實(shí)踐基地、參與社會(huì)活動(dòng)等多種方式,拓寬課堂之外的應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)空間,可以取得不錯(cuò)的成效。特別是充分利用高職院校校園內(nèi)部各項(xiàng)資源,結(jié)合一定社會(huì)活動(dòng),開(kāi)展應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐性教學(xué),如指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)學(xué)習(xí)計(jì)劃、年度總結(jié)、活動(dòng)通知、活動(dòng)組織方案等,這些實(shí)踐性教學(xué)針對(duì)性強(qiáng), 可操作性強(qiáng), 同時(shí)能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性, 達(dá)到學(xué)以致用的目的,將取得事半功倍的作用。

(五)完善高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)的考核體制

根據(jù)高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程實(shí)踐性教學(xué)主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用寫(xiě)作能力的實(shí)際情況,改變以往高職院校應(yīng)用寫(xiě)作課程“70%期未考試成績(jī)+30%平時(shí)成績(jī)”的考核體制,新的考核體制應(yīng)以高職學(xué)生寫(xiě)作能力的提高為主導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià),不應(yīng)過(guò)于強(qiáng)調(diào)考試結(jié)果,而應(yīng)該采用過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)模式,通過(guò)日常實(shí)踐性教學(xué)工作,把評(píng)價(jià)的激勵(lì)與改進(jìn)功能和日常的實(shí)踐性教學(xué)行為相結(jié)合,加強(qiáng)過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)的結(jié)合,將學(xué)生在實(shí)踐性教學(xué)過(guò)程中應(yīng)用文寫(xiě)作方面的能力真實(shí)地反映出來(lái),使學(xué)生能夠保持較高的積極性,促進(jìn)實(shí)踐性教學(xué)改革深入發(fā)展。

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[3]王建永.高職應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].教育與教學(xué)研究,2009(07).

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第2篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:應(yīng)用寫(xiě)作;主題學(xué)習(xí);課堂教學(xué)

作者簡(jiǎn)介:珊丹(1965-),女,內(nèi)蒙古呼和浩特人,中國(guó)計(jì)量學(xué)院人文學(xué)院,副教授。(浙江 杭州 310018)

基金項(xiàng)目:本文系中國(guó)計(jì)量學(xué)院2012年度校立教改項(xiàng)目“基于主題學(xué)習(xí)的《應(yīng)用寫(xiě)作》課堂教學(xué)改革研究”(課題編號(hào):HEX2012028)的研究成果。

中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)17-0095-02

一、傳統(tǒng)“應(yīng)用寫(xiě)作”教學(xué)中存在的問(wèn)題

應(yīng)用寫(xiě)作能力是現(xiàn)代行政、企事業(yè)單位工作人員的基本技能之一,在國(guó)家公務(wù)員考試中,應(yīng)用文寫(xiě)作成為必考項(xiàng)目,各行各業(yè)公開(kāi)招聘干部時(shí)應(yīng)用寫(xiě)作能力的考核也是不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容。因而“應(yīng)用寫(xiě)作”課程已經(jīng)成為各類(lèi)院校普遍開(kāi)設(shè)的一門(mén)必修的基礎(chǔ)課程。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院的文科專(zhuān)業(yè)中,其為必修課,在工科中為選修課。從學(xué)生的選課情況來(lái)看,對(duì)于應(yīng)用文寫(xiě)作學(xué)習(xí)的熱情很高。從對(duì)畢業(yè)多年的校友的調(diào)查情況來(lái)看,他們認(rèn)為應(yīng)用寫(xiě)作能力無(wú)論是在哪一個(gè)行業(yè)中,都是工作中必不可少的。但從教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,應(yīng)用文寫(xiě)作課程還存在著一些問(wèn)題。

1.教學(xué)方法陳舊

目前課題教學(xué)的主要模式還是以教師為中心的灌輸式教學(xué)方式,這種教學(xué)模式往往忽視了學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)作用,學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí),難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,因而產(chǎn)生厭學(xué)、惰學(xué)、逃學(xué)現(xiàn)象,課堂教學(xué)效果很不理想。

2.教材編寫(xiě)陳舊

“應(yīng)用寫(xiě)作”教材種類(lèi)、數(shù)量很多,但幾乎所有的“應(yīng)用寫(xiě)作”教材在編排體例上都是采用先講授理論知識(shí)后講授文種的編排方式,照此授課,不但教學(xué)方法是教條與呆板的,而且知識(shí)點(diǎn)零散割裂,難以讓學(xué)生掌握基本體系,讓本來(lái)就感到應(yīng)用文寫(xiě)作枯燥乏味的學(xué)生更失去學(xué)習(xí)的積極性。

3.課程練習(xí)不盡合理

應(yīng)用寫(xiě)作,顧名思義,其最大的特點(diǎn)是應(yīng)用性,所寫(xiě)的內(nèi)容與工作內(nèi)容緊密相關(guān),具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性。寫(xiě)作課程要求有大量的寫(xiě)作練習(xí)才能真正掌握寫(xiě)作技巧,提高寫(xiě)作能力。目前“應(yīng)用寫(xiě)作”課程的寫(xiě)作練習(xí)基本為教師講授一個(gè)文體之后假設(shè)一種工作場(chǎng)景,設(shè)置一些條件,讓學(xué)生來(lái)進(jìn)行寫(xiě)作練習(xí)。對(duì)于完全沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō),只能是按照范文照貓畫(huà)虎。這樣既難以讓學(xué)生真正掌握應(yīng)用文的寫(xiě)作方式,也難以調(diào)動(dòng)學(xué)生寫(xiě)作的熱情。

4.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)時(shí)數(shù)存在矛盾

應(yīng)用文文種數(shù)量眾多,而課堂教學(xué)學(xué)時(shí)卻很少,目前大多數(shù)學(xué)?!皯?yīng)用寫(xiě)作”教學(xué)學(xué)時(shí)為32學(xué)時(shí)。在不多的學(xué)時(shí)中,要講授大量的應(yīng)用文文種。要想使學(xué)生達(dá)到教學(xué)大綱的基本要求,如不對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行改革,是很難完成的。

這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重影響了課程的教學(xué)效果。從學(xué)生的選課情況可以看出學(xué)生對(duì)“應(yīng)用寫(xiě)作”課程的熱情,但從課堂教學(xué)中學(xué)生聽(tīng)課的情況與考試情況來(lái)看,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性并不高。而從生評(píng)教的分?jǐn)?shù)來(lái)看,同一位教師所教授的不同課程,“應(yīng)用寫(xiě)作”課程往往是生評(píng)教分?jǐn)?shù)最低的一門(mén)。這些現(xiàn)象都表明,只有對(duì)“應(yīng)用寫(xiě)作”課堂教學(xué)進(jìn)行深入改革,讓學(xué)生參與到課堂教學(xué)的過(guò)程中,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,才能真正實(shí)現(xiàn)“應(yīng)用寫(xiě)作”課程的教學(xué)目的,達(dá)到教學(xué)要求。為此,我們通過(guò)多方探索,在教學(xué)中運(yùn)用主題學(xué)習(xí)模式,使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),使得學(xué)生更好地將理論結(jié)合實(shí)踐,掌握應(yīng)用寫(xiě)作的基本寫(xiě)作技能。

二、基于主題學(xué)習(xí)的“應(yīng)用寫(xiě)作”課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

主題式學(xué)習(xí)源于20世紀(jì)60年代的醫(yī)學(xué)院教育,這種教學(xué)方法是通過(guò)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的整合,以活動(dòng)、專(zhuān)題及解決問(wèn)題等方式作為學(xué)習(xí)的主軸,強(qiáng)調(diào)的是在“做中學(xué)”的學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法打破了各個(gè)課程間的割裂狀態(tài),實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的綜合化,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣和參與學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)者的問(wèn)題意識(shí)和問(wèn)題解決能力,因而得到了很多教育工作者與教學(xué)研究者的肯定,在各類(lèi)教學(xué)中都有過(guò)有益的嘗試,也取得了較好的效果。在“應(yīng)用寫(xiě)作”課堂教學(xué)中,由于應(yīng)用文文種眾多,知識(shí)點(diǎn)分布廣泛,相互之間聯(lián)系不緊密,采用分別介紹不同文種的方式,學(xué)生難以掌握完整的知識(shí)體系。學(xué)生機(jī)械模仿范文進(jìn)行寫(xiě)作,難以真正提高應(yīng)用文的寫(xiě)作能力。因而在教學(xué)實(shí)踐中,我們嘗試了采用主題學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生參與到教學(xué)的過(guò)程中,變被動(dòng)為主動(dòng),通過(guò)主題活動(dòng),在做中學(xué)、做中寫(xiě),全面、系統(tǒng)地掌握應(yīng)用寫(xiě)作的基礎(chǔ)知識(shí),使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),真正地提高學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)。

從圖1中可以看到整個(gè)主題學(xué)習(xí)活動(dòng)的流程。

具體的課堂教學(xué)過(guò)程分三個(gè)階段進(jìn)行。。

1.第一階段:學(xué)習(xí)主題的確立及基礎(chǔ)知識(shí)的梳理

在主題學(xué)習(xí)過(guò)程中,是存在兩個(gè)系統(tǒng)的,一個(gè)是教師工作系統(tǒng),一個(gè)是學(xué)生學(xué)習(xí)系統(tǒng)。本階段主要是教師工作。教師工作系統(tǒng)包括基礎(chǔ)知識(shí)的傳授和主題活動(dòng)的設(shè)計(jì)安排。

教師首先按照主題學(xué)習(xí)的要求,將教學(xué)內(nèi)容分成若干個(gè)專(zhuān)題,每一個(gè)主題,先由教師講授基本理論知識(shí)。因?yàn)橐徊糠值恼n堂教學(xué)時(shí)間要拿出來(lái)作為學(xué)生的小組匯報(bào)時(shí)間,所以教師授課時(shí)間要壓縮,這樣就要求教師濃縮知識(shí)點(diǎn),將基礎(chǔ)知識(shí)分成兩個(gè)部分,重點(diǎn)、難點(diǎn)用于課堂講授,記憶型知識(shí)點(diǎn)由教師指出,學(xué)生自學(xué)。

基礎(chǔ)知識(shí)講授之后,由教師設(shè)置活動(dòng),安排學(xué)習(xí)主題,規(guī)定明確的學(xué)習(xí)任務(wù)和基本要求。主題活動(dòng)的設(shè)計(jì)安排也是教師工作的重要部分。主題活動(dòng)設(shè)計(jì)安排直接影響教學(xué)效果,因此教師在進(jìn)行安排設(shè)計(jì)時(shí)必須精心分析教學(xué)目標(biāo),將教學(xué)目標(biāo)巧妙涵蓋在學(xué)生感興趣的活動(dòng)中,從而讓學(xué)生積極主動(dòng)地去完成主題活動(dòng)。

表1為圍繞學(xué)校各種活動(dòng)安排的學(xué)習(xí)主題實(shí)例。

2.第二階段:主題學(xué)習(xí)探究

這一階段的工作主要由學(xué)生完成。

學(xué)生按照教師安排的學(xué)習(xí)主題,自由組成探究協(xié)作學(xué)習(xí)小組進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、寫(xiě)作。每一個(gè)主題都圍繞著一項(xiàng)任務(wù)來(lái)進(jìn)行相關(guān)文體的學(xué)習(xí)和寫(xiě)作。教師在安排學(xué)習(xí)主題時(shí),要設(shè)計(jì)出適合學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的實(shí)際事例,并提出明確的學(xué)習(xí)要求和目的,需要完成的寫(xiě)作。學(xué)生以教師提出的要求為目標(biāo),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分工寫(xiě)作,完成學(xué)習(xí)任務(wù),并做成PPT,以備課堂討論。如在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,布置學(xué)習(xí)任務(wù)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,小組成員先就此項(xiàng)工作進(jìn)行研討,寫(xiě)出詳細(xì)的調(diào)研工作計(jì)劃,調(diào)研完成后寫(xiě)出完整的調(diào)查報(bào)告,工作結(jié)束后還要將工作進(jìn)行總結(jié),并形成書(shū)面文書(shū)。這樣將相關(guān)的事物文書(shū)整合成系列工作任務(wù),使學(xué)生在工作中完成寫(xiě)作任務(wù),極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在這一階段中,整體工作主要由學(xué)生來(lái)完成,但教師要注意適時(shí)指導(dǎo)。在學(xué)生完成整體工作的過(guò)程中,教師要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助,引導(dǎo)學(xué)生分工協(xié)作,按照寫(xiě)作理論知識(shí),認(rèn)真完成前期的調(diào)研和寫(xiě)作工作。在此過(guò)程中,教師要及時(shí)了解學(xué)生的工作進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以提供必要的指導(dǎo),保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的效率。指導(dǎo)工作可以在學(xué)校的bb教學(xué)平臺(tái)上進(jìn)行,也可以通過(guò)當(dāng)面答疑或QQ群答疑的方式進(jìn)行。

3.第三階段:小組匯報(bào)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)階段

這一階段的工作是由教師和學(xué)生共同完成的。

學(xué)習(xí)主題學(xué)習(xí)任務(wù)完成后進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)匯報(bào),以學(xué)習(xí)小組為專(zhuān)題匯報(bào)單位。小組匯報(bào)不僅僅展示最終的寫(xiě)作成果,還要匯報(bào)成果的完成過(guò)程,以及寫(xiě)作的構(gòu)想過(guò)程。小組匯報(bào)完畢,由其他組的同學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),最終由教師進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)及補(bǔ)充。為了督促每一位小組成員都參與到工作中,在小組匯報(bào)時(shí),改變了小組推薦一個(gè)匯報(bào)者的方式,而是采取了抽簽隨機(jī)抽取來(lái)決定匯報(bào)者的方式。主題學(xué)習(xí)小組不但可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鍛煉學(xué)生的協(xié)作精神,還要注意個(gè)體參與。在小組中,要明確小組成員的責(zé)任,做到分工協(xié)作,每一個(gè)人都參與其中。

三、總結(jié)

“應(yīng)用寫(xiě)作”課程教學(xué)改革試行后,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查,絕大部分學(xué)生對(duì)這種學(xué)習(xí)方法表示贊同,認(rèn)為此種學(xué)習(xí)方式有助于提高學(xué)習(xí)效率,也能改變“應(yīng)用寫(xiě)作”課程紙上談兵的寫(xiě)作方式,寫(xiě)作練習(xí)有的放矢,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性加強(qiáng)了。

但在教學(xué)中,還存在著一些問(wèn)題:學(xué)習(xí)小組的學(xué)生人數(shù)最好控制在4~5人,但在合班教學(xué)中,由于學(xué)生整體人數(shù)多,小組數(shù)量大,小組匯報(bào)時(shí)間占用學(xué)時(shí)多,在有限的學(xué)時(shí)內(nèi)無(wú)法全程進(jìn)行。如果減少學(xué)習(xí)小組數(shù),每個(gè)小組學(xué)生數(shù)量就會(huì)增加,又會(huì)出現(xiàn)另一個(gè)問(wèn)題:在活動(dòng)中不能充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的作用,個(gè)體參與度不夠,學(xué)習(xí)效果不好。因而,從教學(xué)效果來(lái)看,小班教學(xué)實(shí)施主題式學(xué)習(xí)法的效果很好,合班教學(xué)的效果則不盡如人意。這是需要我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中再進(jìn)一步探索的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn):

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[2]課程整合的主題教學(xué)模式[D].南京:南京師范大學(xué),2004:13-14.

第3篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

一、課程建設(shè)的基本做法

應(yīng)用寫(xiě)作是現(xiàn)代社會(huì)交往中,實(shí)現(xiàn)知識(shí)信息傳播與交流所不可缺少的重要手段,高校各專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都有掌握應(yīng)用寫(xiě)作的知識(shí)與能力。然而,很多高?!稇?yīng)用寫(xiě)作》課程的狀況是,教師不厭其煩地講,學(xué)生無(wú)可奈何地聽(tīng),耗時(shí)不少,效果卻差強(qiáng)人意。通過(guò)深入研討和對(duì)歐美國(guó)家高等教育導(dǎo)師制的考察學(xué)習(xí),我們形成了以下教學(xué)理念:“尊重學(xué)生主體地位,讓學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中真正動(dòng)起來(lái)?!币赃@種理念為指導(dǎo),在《應(yīng)用寫(xiě)作》教學(xué)過(guò)程中,我們貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合的方針,以精講多練為原則,以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為抓手,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng)。

1.分組指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)。我們將以往講授為主的教學(xué)形式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,集課堂講授、討論交流、研究式、案例式教學(xué)方式于一體的一種全新教學(xué)形式。將學(xué)生分為5-6人不等的實(shí)訓(xùn)小組,利用課下時(shí)間面對(duì)面地指導(dǎo)學(xué)生分析寫(xiě)作素材、參與小組交流、修改公文文稿。指導(dǎo)教師不僅要指導(dǎo)整個(gè)小組的實(shí)訓(xùn)過(guò)程,還要兼顧學(xué)生特點(diǎn),因材施教。

2.精選教學(xué)內(nèi)容。應(yīng)用寫(xiě)作涉及文種很多,而規(guī)定學(xué)時(shí)有限。為此,我們精選了在內(nèi)容重點(diǎn)、能力要求、表達(dá)方式、語(yǔ)言規(guī)格、格式構(gòu)成等方面富有典型性、代表性的文種,并分為規(guī)定性任務(wù)和選擇性任務(wù),按專(zhuān)題組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)。精選后的教學(xué)內(nèi)容,既適應(yīng)課時(shí)規(guī)定,又有舉一反三之功效。

3.構(gòu)建實(shí)訓(xùn)流程。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀與實(shí)踐,在課程建設(shè)過(guò)程中,我們構(gòu)建了相對(duì)穩(wěn)定、銜接有序的實(shí)訓(xùn)教學(xué)流程:統(tǒng)一下達(dá)任務(wù)——教師集中輔導(dǎo)——個(gè)人起草文稿——小組研討修改——集中匯報(bào)交流——現(xiàn)場(chǎng)打分考核——教師集中點(diǎn)評(píng),這既保證了實(shí)訓(xùn)過(guò)程規(guī)范統(tǒng)一,也避免了教師分散指導(dǎo)時(shí)的各自為政現(xiàn)象。

4.注重規(guī)范管理。我們制定了《應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案》、《應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師基本職責(zé)》;在過(guò)程控制方面,制定了《應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)日志》;在成績(jī)考核方面,制定了《應(yīng)用寫(xiě)作課程成績(jī)考核辦法》、《應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)小組匯報(bào)評(píng)分表》等,為保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)范運(yùn)行提供了有力保障。

5.加強(qiáng)師生互動(dòng)。課余實(shí)訓(xùn)教學(xué)為師生互動(dòng)提供了方便。一方面,教師能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)答疑解惑,有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生。另一方面,學(xué)生在課上課下的積極交流可以相互啟發(fā)思維,活躍學(xué)習(xí)氣氛,最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性。經(jīng)過(guò)師生交流研討,學(xué)生們解決了個(gè)人學(xué)習(xí)中受眼界和經(jīng)驗(yàn)局限而存在的問(wèn)題,為充分消化《應(yīng)用寫(xiě)作》知識(shí)與掌握寫(xiě)作能力創(chuàng)造了良好條件。

二、課程建設(shè)特色與創(chuàng)新點(diǎn)

1.契合學(xué)院特色,緊貼用人單位需要。我院畢業(yè)生大都到黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)和信息安全部門(mén)工作,公文寫(xiě)作不僅是他們的基本功,也是辦公崗位常規(guī)業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容。開(kāi)展《應(yīng)用寫(xiě)作》實(shí)訓(xùn)教學(xué),完全契合學(xué)院特色,緊貼用人單位需要。

2.教學(xué)活動(dòng)新穎,激活學(xué)生求知欲望。教學(xué)過(guò)程既有理論授課、又有實(shí)際訓(xùn)練,既有課上學(xué)習(xí)、又有課下答疑,既有團(tuán)隊(duì)討論、又有獨(dú)立作業(yè)。新穎多樣的教學(xué)活動(dòng)體現(xiàn)了學(xué)生主體地位,激發(fā)了學(xué)生求知欲望,使課堂氣氛更加活躍;各小組間的評(píng)比競(jìng)爭(zhēng),鍛煉和提高了學(xué)生合作能力,絕大多數(shù)學(xué)生肯學(xué)、樂(lè)學(xué),達(dá)到教與學(xué)的和諧統(tǒng)一。

3.師資優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)需求。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師中,既有執(zhí)教多年,具有秘書(shū)學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、在公文寫(xiě)作領(lǐng)域較有影響的團(tuán)隊(duì)帶頭人,又有在教學(xué)管理、新聞宣傳、學(xué)生工作、心理健康教育等崗位工作多年,熟悉管理工作、經(jīng)常起草公文、實(shí)戰(zhàn)能力很強(qiáng)的中年教師。優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),勤奮敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、教書(shū)育人,解決了一般院校教學(xué)過(guò)程中難以實(shí)現(xiàn)的對(duì)學(xué)生面對(duì)面、全覆蓋、零距離指導(dǎo)的問(wèn)題。我們?cè)谥笇?dǎo)工作中,以公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有的高度責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)教育感染學(xué)生,充分尊重學(xué)生在求知儲(chǔ)能過(guò)程中的獨(dú)特體驗(yàn)。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程,我們把學(xué)生當(dāng)成一個(gè)有個(gè)性、有思想的“人”來(lái)對(duì)待,以“學(xué)生”為中心開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué),積極營(yíng)造促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的良性氛圍,為學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)能力、全面成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的支持。

4.實(shí)行規(guī)范管理,全力保證過(guò)程質(zhì)量。實(shí)訓(xùn)教學(xué)與考核工作實(shí)行規(guī)范管理,是保障教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。做好考核工作,不僅是全面完成教學(xué)任務(wù)的必然要求,也是督促學(xué)生積極參加實(shí)訓(xùn),檢驗(yàn)教學(xué)效果的主要手段。成立《應(yīng)用寫(xiě)作》考核小組、學(xué)生代表與指導(dǎo)教師現(xiàn)場(chǎng)打分的做法,保證了成績(jī)考核的公正合理;每個(gè)專(zhuān)題實(shí)訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)考核,能及時(shí)準(zhǔn)確地反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)效果;規(guī)范的管理和不同以往的考核方式,對(duì)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)效果和質(zhì)量,提供了重要支撐。

5.學(xué)院傾力支持,充分肯定教改效果。實(shí)訓(xùn)教學(xué)得以順利推進(jìn),依賴(lài)學(xué)院及系部領(lǐng)導(dǎo)的傾力支持。院領(lǐng)導(dǎo)安排我們?cè)谌合挡恐魅螘?huì)議上匯報(bào)“公文寫(xiě)作能力提升與公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng)”專(zhuān)題調(diào)研成果;高度認(rèn)可并在很多場(chǎng)合贊揚(yáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,在精神與物質(zhì)層面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員予以鼓勵(lì)和支持;親自參加《應(yīng)用寫(xiě)作》實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作會(huì)議,并指導(dǎo)解決實(shí)訓(xùn)教學(xué)組織實(shí)施問(wèn)題;多次深入課堂聽(tīng)取實(shí)訓(xùn)教學(xué)總結(jié)匯報(bào)會(huì),并發(fā)表很有針對(duì)性的指導(dǎo)性講話(huà),充分肯定《應(yīng)用寫(xiě)作》實(shí)訓(xùn)教學(xué)成果。

三、課程建設(shè)的主要成果

1.提高了學(xué)生寫(xiě)作能力。經(jīng)過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué),學(xué)生們對(duì)公文寫(xiě)作規(guī)則、方法和規(guī)律有了比較深刻系統(tǒng)的理解。學(xué)生起草的公文文稿,內(nèi)容安排比較貼近實(shí)際,語(yǔ)言表達(dá)基本符合規(guī)范,格式構(gòu)成減少了明顯失誤,總體水平符合規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。值得重視的是,學(xué)習(xí)該課程的學(xué)生,在《申論》考試中占有較大優(yōu)勢(shì),大多數(shù)畢業(yè)生《申論》考試成績(jī)大多數(shù)達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在座談《應(yīng)用寫(xiě)作》教學(xué)對(duì)《申論》考試的影響時(shí),有學(xué)生說(shuō):“《申論》寫(xiě)作的魂是公文語(yǔ)言”,“應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)對(duì)同學(xué)們?cè)凇渡暾摗房荚囍醒杆龠M(jìn)入角色,完成自我定位具有積極影響”,“對(duì)同學(xué)們建立公務(wù)員應(yīng)具備的語(yǔ)言規(guī)范具有積極的作用”。實(shí)驗(yàn)班同學(xué)在談到學(xué)習(xí)《應(yīng)用寫(xiě)作》體會(huì)時(shí)寫(xiě)道:“通過(guò)《應(yīng)用寫(xiě)作》的學(xué)習(xí),我在思想意識(shí)上發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,從一知半解到深刻領(lǐng)會(huì),從簡(jiǎn)單了解到真心認(rèn)同,從被動(dòng)接受到主動(dòng)求知,正是這種轉(zhuǎn)變,讓我體會(huì)到:一個(gè)能說(shuō)擅寫(xiě)的公務(wù)員,能夠更好地勝任工作,能夠更準(zhǔn)確地上傳下達(dá)各項(xiàng)事宜,并在工作崗位上脫穎而出?!?/p>

文字表達(dá)能力的提升,也提高了學(xué)生們向院報(bào)投稿的勇氣。多名學(xué)生先后在院報(bào)發(fā)表了暢談參加《應(yīng)用寫(xiě)作》實(shí)訓(xùn)教學(xué)的體會(huì)和暑期社會(huì)調(diào)查感想的文字作品。

2.增強(qiáng)了課程教學(xué)效果。形式多樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),提高了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情;課下實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)學(xué)生踴躍交流、主動(dòng)收集材料、請(qǐng)教老師、反復(fù)修改文稿、力爭(zhēng)拿出最好的成果展示交流;為了解用人部門(mén)的業(yè)務(wù)情況,很多學(xué)生請(qǐng)教家長(zhǎng)親友,詢(xún)問(wèn)畢業(yè)學(xué)長(zhǎng),甚至抓住家鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)干部來(lái)學(xué)院參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)虛心請(qǐng)教,尋求指導(dǎo)?!稇?yīng)用寫(xiě)作》課程在學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,連續(xù)幾年學(xué)生評(píng)分均在95分以上。同學(xué)們?cè)谛畔⒎答伇碇性u(píng)價(jià)本課程:教學(xué)啟發(fā)思維,通俗易懂,學(xué)生參與積極,實(shí)訓(xùn)過(guò)程氣氛活躍,學(xué)生能夠很好地與老師交流,理解和掌握所授內(nèi)容。有的同學(xué)指出:學(xué)習(xí)這門(mén)課程,切實(shí)感受到教學(xué)互動(dòng)的益處。老師對(duì)于實(shí)訓(xùn)小組文稿的精細(xì)講解、對(duì)寫(xiě)作方法的悉心指導(dǎo)以及結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)的言傳身教,令我們受益匪淺。有的同學(xué)在信息反饋表中寫(xiě)道:教學(xué)內(nèi)容充實(shí),重點(diǎn)突出,每一階段都有明確的專(zhuān)題,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容有的放矢,切合實(shí)際需要;理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,循循善誘,將案例與課堂內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系,極具啟發(fā)性;專(zhuān)題實(shí)訓(xùn)匯報(bào)成為該學(xué)科的特色精品活動(dòng),極大地的調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情與協(xié)作能力,展示了表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)成果。通過(guò)小組學(xué)習(xí)分別聯(lián)系不同的輔導(dǎo)老師,并交流實(shí)訓(xùn),共同進(jìn)步,使同學(xué)們的公文寫(xiě)作能力迅速提升。

3.形成了新穎的教學(xué)模式。在深入研討和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,形成了“貫徹一個(gè)理念、建立兩個(gè)體系、實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合”的教學(xué)模式。

貫徹一個(gè)理念,是指教學(xué)過(guò)程始終貫徹“尊重學(xué)生主體地位,讓學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中真正動(dòng)起來(lái)”的理念??紤]學(xué)生主體感受,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的過(guò)程中主動(dòng)獲取新知,提升能力。

建立兩個(gè)體系,是指教學(xué)體系和考核體系。在教學(xué)體系中,圍繞培養(yǎng)黨政機(jī)關(guān)歡迎的具有較強(qiáng)寫(xiě)作能力的應(yīng)用人才的核心目標(biāo);將教學(xué)過(guò)程劃分為理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)兩個(gè)階段,前者用四分之一學(xué)時(shí)精講公文寫(xiě)作基本規(guī)范,后者用更多學(xué)時(shí)組織學(xué)生嘗試公文寫(xiě)作的具體業(yè)務(wù)和實(shí)際流程,培養(yǎng)公文寫(xiě)作動(dòng)手能力。在考核體系中,明確規(guī)定考核內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn);將寫(xiě)作能力考核,分為核心能力與衍生能力兩個(gè)部分;以實(shí)訓(xùn)專(zhuān)題為單位分階段考核;平時(shí)考核為主,期末考查為輔;實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分環(huán)節(jié)由教師與學(xué)生代表共同完成。

實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合,是指課內(nèi)教學(xué)與課下教學(xué)相結(jié)合;教師指導(dǎo)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性相結(jié)合;理論知識(shí)闡述與實(shí)踐能力訓(xùn)練相結(jié)合。

新穎適用的教學(xué)模式不僅有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)熱情,也是保障教學(xué)活動(dòng)順利運(yùn)行,增強(qiáng)教學(xué)效果的重要條件,因而贏得多方面的良好評(píng)價(jià)。

4.培養(yǎng)了一支師資隊(duì)伍。老師們?cè)趯?shí)訓(xùn)教學(xué)中潛心研究,相互交流,逐步積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)積極配合,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),鍛煉了指導(dǎo)能力,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng)。實(shí)踐中培養(yǎng)出來(lái)的這支師資隊(duì)伍,已經(jīng)成為開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué)的主要依靠力量。大家對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中如何扮演好教師角色感受頗深。有的老師在正式發(fā)表的教學(xué)法研究論文中寫(xiě)到:運(yùn)用實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式,的確有助于讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)。但這不意味著以學(xué)生自學(xué)取代教師課堂講授,更不意味著教師放棄對(duì)學(xué)生的指導(dǎo),而是要在一個(gè)更高的層面上實(shí)現(xiàn)傳道、授業(yè)、解惑的職責(zé)……實(shí)訓(xùn)教學(xué)是師生合演的一臺(tái)戲,應(yīng)調(diào)動(dòng)教學(xué)雙方的積極性才能演好。教與學(xué)雙方形成合力,教師主導(dǎo)地位與學(xué)生主體地位就沒(méi)有矛盾。在教學(xué)過(guò)程中,教師既要當(dāng)導(dǎo)演,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);又要當(dāng)演員,與學(xué)生共同參與教學(xué);還要當(dāng)服務(wù)員,做學(xué)生求學(xué)途中的鋪路工、引導(dǎo)員和助推器;當(dāng)然,還要經(jīng)常當(dāng)學(xué)生,從學(xué)生那里收獲新知,得到啟發(fā),這就是教學(xué)相長(zhǎng)之理。

5.教學(xué)效果贏得了多方面的高度評(píng)價(jià)。有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)在肯定《應(yīng)用寫(xiě)作》實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果時(shí)指出:實(shí)訓(xùn)教學(xué)的做法,尊重教學(xué)規(guī)律,尊重學(xué)生心理發(fā)展和實(shí)際要求,創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的教學(xué)環(huán)境,滿(mǎn)足了學(xué)生成長(zhǎng)需要,提高了教學(xué)效果。有關(guān)專(zhuān)家考察實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程后評(píng)價(jià)到:《應(yīng)用寫(xiě)作》實(shí)訓(xùn)教學(xué),給學(xué)生提供了主動(dòng)成長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍,教學(xué)場(chǎng)所不僅是一個(gè)傳授知識(shí)的場(chǎng)地,更是學(xué)生悅納自我,提高自我,分享快樂(lè),提高綜合素質(zhì)的基地。讓學(xué)生主動(dòng)參與到教學(xué)中去,真正做到“教學(xué)相長(zhǎng),知行合一”,發(fā)揮并挖掘?qū)W生的潛能。

有的同學(xué)談到《應(yīng)用寫(xiě)作》對(duì)于養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要影響時(shí),在院報(bào)發(fā)表的文章中寫(xiě)道:“一個(gè)字的誤差,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的錯(cuò)誤,可能導(dǎo)致截然不同的解讀,甚至釀成重大過(guò)錯(cuò)……老師反復(fù)地強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性,細(xì)至一個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)。正是這份較真、這份執(zhí)著,不知不覺(jué)中感染著我,讓我意識(shí)到:著文者是代機(jī)關(guān)立言,下筆必負(fù)責(zé)。責(zé)任是公務(wù)員必備的基本素質(zhì),也是我們必須培養(yǎng)的意識(shí)?!边@些責(zé)任意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)于大多數(shù)將要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的我院畢業(yè)生而言至關(guān)重要。

綜上所述,課程建設(shè)是一個(gè)不斷探索實(shí)踐、總結(jié)積累的過(guò)程,其核心價(jià)值在于通過(guò)有效的方法和途徑,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和研究興趣,進(jìn)一步提高教學(xué)效果,終極目標(biāo)是要培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、適應(yīng)用人單位需要的優(yōu)秀人才。要注重理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決摒棄教師“一言堂”、忽略學(xué)生主體地位的做法,向?qū)嵺`環(huán)節(jié)要成效,這才是《應(yīng)用寫(xiě)作》教學(xué)的“源頭活水”。

作者簡(jiǎn)介:

第4篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:應(yīng)用寫(xiě)作;實(shí)踐教學(xué);改革;探索

當(dāng)今社會(huì),熟練掌握應(yīng)用文寫(xiě)作技能已成為衡量一個(gè)人工作水平和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。許多高校尤其是高職院校意識(shí)到應(yīng)用寫(xiě)作人才的良好就業(yè)前景和巨大社會(huì)價(jià)值,紛紛開(kāi)設(shè)培養(yǎng)這方面人才的應(yīng)用寫(xiě)作課程。然而,應(yīng)用寫(xiě)作課教學(xué)效果卻與我們的預(yù)期有很大的差距。那么如何通過(guò)應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)切實(shí)提高學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作技能?本文通過(guò)對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作傳統(tǒng)教學(xué)模式的反思和應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)的探索,提出相應(yīng)的應(yīng)用寫(xiě)作課程考核的改革措施,以期為應(yīng)用寫(xiě)作課程的改革提供有益的參考。

一、應(yīng)用寫(xiě)作傳統(tǒng)教學(xué)模式的反思

1.理論化教學(xué)模式

這種教學(xué)模式通常是教師按照教學(xué)大綱的要求,在課堂上對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論灌輸。例如,對(duì)于“請(qǐng)示”這一文種的講解,教師一般按照如下思路進(jìn)行:請(qǐng)示的含義――特點(diǎn)――用途――寫(xiě)法。然而,應(yīng)用文寫(xiě)作的理論知識(shí)非??菰?不容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,因而教學(xué)效果一般。

2.例文分析教學(xué)模式

這種教學(xué)模式是在理論知識(shí)講解的基礎(chǔ)上結(jié)合例文分析,引導(dǎo)學(xué)生掌握應(yīng)用寫(xiě)作的技巧。這種教學(xué)模式已經(jīng)注意到了理論與實(shí)踐的結(jié)合,與理論化教學(xué)模式相比有了很大的改進(jìn),但是仍然無(wú)法解決學(xué)生遇到的實(shí)際寫(xiě)作問(wèn)題。

應(yīng)用寫(xiě)作課不是知識(shí)傳授課,也不是理論研究課,而是一門(mén)基礎(chǔ)寫(xiě)作技能課,其教學(xué)目的是讓學(xué)生在掌握應(yīng)用文寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上,具備應(yīng)用寫(xiě)作能力。這門(mén)課側(cè)重于寫(xiě)作技能的培養(yǎng),而不是理論知識(shí)的傳授。以上兩種傳統(tǒng)教學(xué)模式都無(wú)法真正培養(yǎng)出具備良好應(yīng)用寫(xiě)作能力的學(xué)生,因?yàn)檫@兩種教學(xué)模式都沒(méi)有真正契合應(yīng)用寫(xiě)作課程的性質(zhì)和教學(xué)目的。這就需要我們通過(guò)應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)的探索,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,從而真正提高學(xué)生的應(yīng)用寫(xiě)作技能。

二、應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)的探索

1.模擬現(xiàn)場(chǎng),情境教學(xué)

要改善應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就不能采用單一的理論灌輸式教學(xué)方法。課堂教學(xué)應(yīng)盡可能地與學(xué)生將來(lái)所從事的職業(yè)掛鉤,模擬職業(yè)現(xiàn)場(chǎng),創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,充分考慮學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和學(xué)歷層次,采用情境模擬教學(xué)法。

所謂情境模擬教學(xué)法,即根據(jù)不同文種的不同寫(xiě)作目的和要求設(shè)置不同的教學(xué)情境,賦予學(xué)生一定的職業(yè)角色,教師按角色特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)寫(xiě)作內(nèi)容。這種教學(xué)方法既能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,又能克服傳統(tǒng)教學(xué)中忽視職業(yè)能力培養(yǎng)的弊端。例如,在講授行政公文中的函和復(fù)函時(shí),教師先介紹這兩種“函”的適用范圍和特點(diǎn),然后師生共同設(shè)置一個(gè)情境:假設(shè)某企業(yè)海外部擬派數(shù)名員工去一家高校進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn),全班學(xué)生分為兩組,一組代表企業(yè),寫(xiě)出致函,另一組則代表高校,根據(jù)致函寫(xiě)出復(fù)函,雙方還可以就某些問(wèn)題互發(fā)詢(xún)問(wèn)函。運(yùn)用情境模擬教學(xué)法,可以引導(dǎo)學(xué)生積極思考,踴躍參與,使學(xué)生既有職業(yè)體驗(yàn),又可以在這種實(shí)踐中牢牢掌握應(yīng)用文寫(xiě)作的要領(lǐng)。

2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn),走出校門(mén)

學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫(xiě)作,就是要服務(wù)于“應(yīng)用”,顯然,當(dāng)前教師的教、學(xué)生的學(xué)與“應(yīng)用”聯(lián)系得并不是很緊密,這也是當(dāng)前學(xué)生對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作學(xué)習(xí)興趣不高的原因之一。要改變這種局面,就要引導(dǎo)學(xué)生了解實(shí)際工作崗位對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作能力的要求。

第一,建立實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。與一些企業(yè)、新聞單位合作建立實(shí)習(xí)基地,每學(xué)期給學(xué)生安排一定的實(shí)習(xí)時(shí)間,布置一定的實(shí)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生在接觸實(shí)際工作中一些文種寫(xiě)作的同時(shí),還能提高與人溝通的能力。應(yīng)用文所涉及的范圍極其廣泛,這就要求我們?cè)趹?yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程中,不能局限于對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作某些理論的闡釋,而應(yīng)使涉世未深的學(xué)生了解豐富的人情世故。比如,在禮儀文書(shū)中涉及祝詞、答謝詞、歡迎詞等內(nèi)容時(shí),就要求學(xué)生掌握如何得體地與人交往、溝通的技巧。

第二,結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、畢業(yè)求職和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行寫(xiě)作訓(xùn)練。比如,在講新聞寫(xiě)作時(shí),完成理論講解后,筆者將學(xué)生分成8個(gè)小組,選擇當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題,讓每個(gè)小組的學(xué)生討論并通過(guò)社會(huì)實(shí)踐采寫(xiě)成經(jīng)濟(jì)新聞、新聞短評(píng)等,然后做成一個(gè)報(bào)紙版面。這樣就使學(xué)生將所學(xué)的知識(shí)綜合應(yīng)用于實(shí)踐,并在應(yīng)用文寫(xiě)作實(shí)踐中強(qiáng)化了所學(xué)知識(shí)和技巧。

三、應(yīng)用寫(xiě)作課程考核的改革措施

應(yīng)用寫(xiě)作課程考核要從單純的重考試結(jié)果轉(zhuǎn)向重學(xué)習(xí)過(guò)程,從重理論轉(zhuǎn)向重實(shí)踐,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為宗旨,重視學(xué)生運(yùn)用應(yīng)用文知識(shí)高質(zhì)量解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。

1.改革考試內(nèi)容,重視實(shí)際運(yùn)用

傳統(tǒng)的應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)考核多采用期末閉卷考試的方式,考試內(nèi)容往往是孤立的、缺乏生活真實(shí)性的問(wèn)題,結(jié)果只能考查學(xué)生對(duì)書(shū)本內(nèi)容的機(jī)械性記憶能力,對(duì)于其日后所從事的工作并無(wú)很大幫助。所以,對(duì)考試內(nèi)容的改革要以實(shí)際運(yùn)用為切入點(diǎn),在考試題目和分值設(shè)置上,傾向于多設(shè)置能夠體現(xiàn)學(xué)生實(shí)際操作能力的題型。適當(dāng)減少概念、選擇、判斷等客觀(guān)題型,增加改錯(cuò)、行文等主觀(guān)題型,加大應(yīng)用文實(shí)際運(yùn)用能力的考核比例。

2.改革考核方式,綜合提高能力

傳統(tǒng)應(yīng)用文寫(xiě)作課考試多采用主觀(guān)和客觀(guān)兩大類(lèi)題型閉卷筆試的形式,這種一次性考試決定一門(mén)課程學(xué)習(xí)成績(jī)的考核方式,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)只是為了考試過(guò)關(guān)而不注重自身創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。

在改革實(shí)踐中,筆者將課程考核的總成績(jī)分為兩部分,平時(shí)成績(jī)占20%,期末考試成績(jī)占80%。平時(shí)成績(jī)以作業(yè)為主,或分析案例,或調(diào)查討論,主要考查應(yīng)用文各常用文種的寫(xiě)作技巧。期末考試成績(jī)理論知識(shí)占30%,綜合寫(xiě)作占70%。理論知識(shí)考核采用閉卷形式,主要考查學(xué)生是否系統(tǒng)地掌握了所學(xué)應(yīng)用文的基本概念和基本格式以及學(xué)生是否掌握了重要知識(shí)點(diǎn)。綜合寫(xiě)作考核則以開(kāi)卷形式進(jìn)行,學(xué)生先抽題,一星期后交卷。以平時(shí)所分的小組為單位,為每個(gè)小組成立的“公司”設(shè)置不同的情境,學(xué)生抽題后分組合作進(jìn)行寫(xiě)作。

一是公司新成立之時(shí)。公司成立前,要求學(xué)生為新公司的成立向工商局等管理部門(mén)提交申請(qǐng)、請(qǐng)示、報(bào)告等文種。公司成立后,負(fù)責(zé)日常工作中的通知、函、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等的撰寫(xiě)。其中,使用量較大的文種如通知、計(jì)劃、報(bào)告等是寫(xiě)作的重點(diǎn)。主要考查公務(wù)文書(shū)從起草到歸檔的整個(gè)流程,學(xué)生必須結(jié)合公文的有關(guān)知識(shí)來(lái)完成。

二是公司開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程之中。要求學(xué)生為公司策劃廣告,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告等,制訂行之有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,與客戶(hù)簽訂條款嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁?gòu)銷(xiāo)合同和授權(quán)委托書(shū),撰寫(xiě)雙方的商務(wù)信函,等等。主要考查學(xué)生各類(lèi)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)文書(shū)的寫(xiě)作水平。

三是公司慶祝盛大節(jié)日或者歡迎重要人士之時(shí)。要求學(xué)生根據(jù)公司情況及一定情境寫(xiě)出祝詞、歡迎詞、開(kāi)幕詞、閉幕詞等并掌握商務(wù)禮儀。這部分考查的主要是禮儀應(yīng)用文的寫(xiě)作。

四是管理公司的過(guò)程之中。要求學(xué)生制定本公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、員工手冊(cè)等文種,模擬招聘啟事,審閱求職信,組織應(yīng)聘者面試等。主要考查學(xué)生事務(wù)文書(shū)、實(shí)用文書(shū)的掌握程度與寫(xiě)作能力,也可鍛煉并考查學(xué)生的實(shí)際工作能力。

五是公司有宣傳需要時(shí)。要求學(xué)生根據(jù)本公司的特點(diǎn),撰寫(xiě)諸如本公司的最新工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)人物通訊,為公司擬定標(biāo)語(yǔ)并把這些稿件組合在一起,辦一期公司內(nèi)刊。這部分主要考查他們的宣傳應(yīng)用文寫(xiě)作能力。

第5篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:高校教學(xué) 應(yīng)用文寫(xiě)作 問(wèn)題 對(duì)策

一、應(yīng)用文寫(xiě)作課教學(xué)工作中存在的問(wèn)題

1.應(yīng)用文寫(xiě)作課得不到應(yīng)有的重視。一方面是高校對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作課的設(shè)置不夠重視,往往把專(zhuān)業(yè)課等作為“主”課,把應(yīng)用寫(xiě)作課等基礎(chǔ)課作為“副”課,應(yīng)用寫(xiě)作課在高校課程設(shè)置中處于邊緣地位,對(duì)其教學(xué)投入較少。近年來(lái)各專(zhuān)業(yè)都面臨專(zhuān)業(yè)課時(shí)壓縮的問(wèn)題,應(yīng)用寫(xiě)作課的課時(shí)也不斷壓縮。以筆者所在的學(xué)校為例,除文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)外,都不再開(kāi)設(shè)大學(xué)語(yǔ)文科,應(yīng)用寫(xiě)作課的課時(shí)也由以往的72學(xué)時(shí)壓縮到54學(xué)時(shí),個(gè)別專(zhuān)業(yè)甚至壓縮到36學(xué)時(shí)。

2.應(yīng)用文寫(xiě)作課教材建設(shè)落后。在目前使用的應(yīng)用文寫(xiě)作課教材中量存在理論性偏深,可操作性和實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)不足的問(wèn)題。教材中所選用的例文基本上都是“老文”,很多案例是上世紀(jì)五六十年代的,沒(méi)有隨著時(shí)代的變化以及實(shí)際情況的調(diào)整作出完善,使學(xué)生在學(xué)習(xí)起來(lái)提不起興趣。另外,所有專(zhuān)業(yè)都選用一種教材、一個(gè)版本,沒(méi)有結(jié)合各個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際,教材內(nèi)容涵蓋面太廣,反而使教材缺乏了實(shí)用性。同時(shí),老師在安排授課內(nèi)容時(shí)往往根據(jù)教材,不能根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)明確教學(xué)重點(diǎn)。

3.師資隊(duì)伍建設(shè)存在局限性。目前從事應(yīng)用寫(xiě)作課教學(xué)的老師的專(zhuān)業(yè)背景主要是中文,他們的文字基本功較扎實(shí),但缺乏經(jīng)濟(jì)、科技等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)積累和應(yīng)用文寫(xiě)作的實(shí)踐。尤其是在專(zhuān)業(yè)應(yīng)用文,如:法律文書(shū)、公文、財(cái)經(jīng)文書(shū)等。因此,上課時(shí)照本宣科者多,現(xiàn)身說(shuō)法者少,紙上談兵,從書(shū)本到書(shū)本,從理論到理論。這種狀況導(dǎo)致課堂教學(xué)機(jī)械乏味,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,致使應(yīng)用寫(xiě)作課程的教、學(xué)等環(huán)節(jié)多流于形式,學(xué)生收獲不大。教師自感味同嚼蠟,學(xué)生也覺(jué)得興趣索然。

4.課堂教學(xué)方法單一。一些教師只是照本宣科,講講寫(xiě)作格式和注意事項(xiàng),給學(xué)生歸納幾個(gè)條條框框,然后提供幾篇范文,讓學(xué)生生搬硬套,很少互動(dòng)地組織操作性實(shí)踐練習(xí)。

二、提高應(yīng)用文寫(xiě)作課教學(xué)效果的對(duì)策

1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作課的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,也是最有效的動(dòng)力。在開(kāi)課之初要讓學(xué)生們自己尋找存在身邊的應(yīng)用文,讓他們自己來(lái)發(fā)現(xiàn),讓他們自覺(jué)認(rèn)識(shí)到日常生活、學(xué)習(xí)、工作的幾乎所有方面都缺少不了這樣的一種文種,讓他們認(rèn)識(shí)到應(yīng)用文寫(xiě)作能力是現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的素質(zhì),讓學(xué)生端正對(duì)應(yīng)用文的學(xué)習(xí)態(tài)度。在制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí),應(yīng)該選擇與高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)和生活有密切關(guān)系的一些文體,在教學(xué)過(guò)程中,要注意引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生作更自由、靈活、新穎的自由寫(xiě)作的訓(xùn)練,這有助于更好地激發(fā)學(xué)生的興趣。

2.合理編排教學(xué)內(nèi)容。在教材選擇上必須考慮教材的適用性問(wèn)題,選擇應(yīng)用與實(shí)踐內(nèi)容安排的比較多的教材,有條件的學(xué)校最好是根據(jù)本校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的實(shí)際,自編本校教材。在教學(xué)內(nèi)容安排上,要多從學(xué)生今后的職業(yè)需要考慮,根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)安排不同的教學(xué)內(nèi)容,不要強(qiáng)調(diào)面面俱到,注重把社會(huì)需要與人才培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),多選擇未來(lái)工作中使用頻率高,應(yīng)用范圍廣的文種,選擇對(duì)提高寫(xiě)作綜合能力具有基礎(chǔ)性、示范性作用的理論和知識(shí)作為學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的重點(diǎn),選擇實(shí)踐性強(qiáng),適宜于設(shè)計(jì)實(shí)踐情景,便于開(kāi)展案例教學(xué)的內(nèi)容。

3.豐富教學(xué)方法。目前在高校教學(xué)中普遍采用講授法,這種教學(xué)方法沿襲多年,講的面面俱到,對(duì)一些專(zhuān)業(yè)課教學(xué)很管用,但不能很好地適應(yīng)應(yīng)用寫(xiě)作課教學(xué)。比如可以采用情景教學(xué)法,設(shè)置一種情景,讓學(xué)生模擬其中的角色進(jìn)行寫(xiě)作,在教師節(jié)到來(lái)的時(shí)候,讓學(xué)生以學(xué)生會(huì)的名義來(lái)起草教師節(jié)慰問(wèn)信,或就某企業(yè)一項(xiàng)產(chǎn)品在一個(gè)地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)情況的調(diào)研報(bào)告;可采用例文教學(xué)法,讓學(xué)生先讀例文,分析總結(jié),實(shí)行以先學(xué)后教,以學(xué)為主,先練后講,以練為主的方法。案例要認(rèn)真挑選,以便通過(guò)分別挑選一些比較規(guī)范的和問(wèn)題較多的實(shí)際例文進(jìn)行剖析,讓學(xué)生在比較中理解、掌握有關(guān)內(nèi)容。還要利用好現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,如在講授公文文格時(shí),課利用PPT課件進(jìn)行演示,可以做到準(zhǔn)確與一目了然。在教學(xué)過(guò)程中,注重將課堂教學(xué)與討論相結(jié)合,促使學(xué)生積極思考,加深對(duì)知識(shí)的理解,加快知識(shí)的轉(zhuǎn)化速度。在課程考核中,要改革考試評(píng)價(jià)辦法,增加平時(shí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)的比重,鼓勵(lì)學(xué)生多寫(xiě)多練。

解決應(yīng)用寫(xiě)作課教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教學(xué)效果,必須要強(qiáng)化寫(xiě)作課的課程地位,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程考核等方面進(jìn)行改革,始終堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心,不斷強(qiáng)化學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作訓(xùn)練,只有這樣才能有效提高高校應(yīng)用文寫(xiě)作課的教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

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第6篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

論文關(guān)鍵詞:以發(fā)表為中心;高職;應(yīng)用寫(xiě)作;教學(xué)改革

為了提高高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)質(zhì)量和效益,近三年,筆者從解決學(xué)生寫(xiě)作動(dòng)力性困難入手,以發(fā)表為中心改革高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)。這項(xiàng)教學(xué)改革取得了顯著成效:所教班級(jí)學(xué)生參加應(yīng)用寫(xiě)作任務(wù)或內(nèi)容真實(shí)項(xiàng)目一百多個(gè),寫(xiě)作欲望、興趣、積極性和水平明顯提高。學(xué)生初步具備了高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才所應(yīng)具備的基本寫(xiě)作素質(zhì)和語(yǔ)文素養(yǎng)。

動(dòng)力性困難是當(dāng)前高職學(xué)生寫(xiě)作的主要困難,其次才是能力性困難。所謂動(dòng)力性困難即寫(xiě)作興趣、寫(xiě)作熱情、寫(xiě)作自發(fā)性和寫(xiě)作積極性方面的畏難情緒。喚起、維持、增強(qiáng)學(xué)生寫(xiě)作的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,無(wú)疑應(yīng)成為寫(xiě)作教學(xué)極其重要的出發(fā)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。否則,離開(kāi)了學(xué)生這個(gè)寫(xiě)作主體的積極性,培養(yǎng)寫(xiě)作能力就無(wú)從談起了。而這正是高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)問(wèn)題的主要癥結(jié)所在。“以發(fā)表為中心”改革高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué),就能夠有效喚起、維持、增強(qiáng)學(xué)生寫(xiě)作的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,真正實(shí)現(xiàn)“要我寫(xiě)”到“我要寫(xiě)”的轉(zhuǎn)變,并在解決其動(dòng)力性困難的同時(shí),逐步解決能力性困難,提高應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)效果,增強(qiáng)應(yīng)用寫(xiě)作能力。

本文所說(shuō)“發(fā)表”為廣義,即運(yùn)用書(shū)面形式或者口頭形式以及其他形式向公眾表達(dá)意見(jiàn),包括在刊物上登載等。所謂以發(fā)表為中心的高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué),就是以發(fā)表為樞紐,緊扣學(xué)生的寫(xiě)作內(nèi)驅(qū)動(dòng)力——發(fā)表欲,以從口頭到書(shū)面、從音像到文字、從課堂到課外、從模擬仿真到實(shí)際項(xiàng)目的多層級(jí)發(fā)表活動(dòng)貫穿始終,以發(fā)表學(xué)生的應(yīng)用寫(xiě)作作品為契機(jī),以激發(fā)、鞏固、升華其創(chuàng)作欲、發(fā)表欲和創(chuàng)造性為抓手,以提高學(xué)生應(yīng)用寫(xiě)作能力和語(yǔ)文綜合素養(yǎng)為宗旨和依歸,形成具有鮮明高等職業(yè)教育特征的應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)模式。WWw.133229.cOm

總之,以發(fā)表為中心的高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué),突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,其教學(xué)時(shí)空已延伸到課外,其教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)拓展到專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、校園生活、個(gè)人職業(yè)生涯等諸多方面,其教學(xué)方法已經(jīng)擴(kuò)大到最新的現(xiàn)代信息技術(shù)領(lǐng)域,對(duì)于提升高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)質(zhì)量和效益具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和借鑒意義。

多層級(jí)發(fā)表案例

高職學(xué)生寫(xiě)作基礎(chǔ)普遍薄弱,寫(xiě)作興趣、水平等參差不齊。要激發(fā)大多數(shù)學(xué)生的寫(xiě)作積極性,必須為所有學(xué)生創(chuàng)造發(fā)表作品的機(jī)會(huì),然后再逐步引導(dǎo)學(xué)生走向更高級(jí)別的發(fā)表。以發(fā)表為中心的高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)采取多層級(jí)發(fā)表方式,形成富有親和力的“發(fā)表網(wǎng)絡(luò)”。一方面,鼓勵(lì)學(xué)生細(xì)讀應(yīng)用文本,既要學(xué)會(huì)欣賞,又要敢于懷疑,破除發(fā)表的神秘感、神圣感;另一方面,為學(xué)生發(fā)表作品提供陣地,使發(fā)表成為可能。這就是一級(jí)到四級(jí)發(fā)表:一級(jí)發(fā)表限于小組當(dāng)中。當(dāng)同學(xué)互評(píng)作文時(shí),就是學(xué)生作品初次得到發(fā)表的機(jī)會(huì)。二級(jí)發(fā)表是在全班同學(xué)或兄弟班同學(xué)范圍中進(jìn)行。或口頭宣讀,或分文種舉辦佳作專(zhuān)刊,或開(kāi)展求職信應(yīng)聘書(shū)比賽,或舉行校園解說(shuō)詞征集活動(dòng),等等,千方百計(jì)為學(xué)生增加發(fā)表機(jī)會(huì),拓寬發(fā)表范圍。三級(jí)發(fā)表是投稿到校報(bào)、校刊上。四級(jí)發(fā)表是向各級(jí)刊物推薦佳作,或者讓其作品應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮應(yīng)有作用,從而激發(fā)學(xué)生寫(xiě)作熱情。這四級(jí)發(fā)表均突破了傳統(tǒng)作文教學(xué)中的讀者缺位現(xiàn)象,出現(xiàn)了除教師之外的非嚴(yán)格意義上的其他真正讀者,“作品”被人“閱讀”了。筆者將其歸納為“當(dāng)眾表達(dá):被閱讀”。

案例一:筆者舉行了某學(xué)院學(xué)生勤工儉學(xué)崗應(yīng)聘書(shū)比賽,通過(guò)以賽激趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)寫(xiě)作的熱情。結(jié)合典型文本的細(xì)讀,學(xué)生獲得了應(yīng)聘書(shū)寫(xiě)作的基本常識(shí)和寫(xiě)作要求。教師現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生合理確定最適合自己的應(yīng)聘崗位目標(biāo),寫(xiě)出凸顯個(gè)人特色和亮點(diǎn)的應(yīng)聘書(shū)。隨后進(jìn)入多層級(jí)發(fā)表:首先,在小組內(nèi)小范圍發(fā)表,互相傳看,提出修改意見(jiàn)建議,進(jìn)行初次完善;其次,推選出小組中的代表作在全班范圍內(nèi)宣讀或展示文本,相互交流,品評(píng)優(yōu)劣,提出修改意見(jiàn)和建議,進(jìn)行再次完善;再次,結(jié)合學(xué)生所學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),要求全班學(xué)生將經(jīng)過(guò)師生反復(fù)修改定稿的應(yīng)聘書(shū),以真實(shí)、美觀(guān)的包括完成了封面、版式設(shè)計(jì)等在內(nèi)的應(yīng)聘文本形式,在校內(nèi)公開(kāi)展示;最后,鼓勵(lì)學(xué)生將自己的應(yīng)聘書(shū)送呈相關(guān)部門(mén),爭(zhēng)取適合自己的勤工儉學(xué)崗。

本案例完整地體現(xiàn)了多層級(jí)發(fā)表的各個(gè)層級(jí),最大限度地使每個(gè)學(xué)生都獲得了至少兩次的發(fā)表機(jī)會(huì)。應(yīng)用寫(xiě)作的指導(dǎo)過(guò)程與文章產(chǎn)生和運(yùn)用的實(shí)際過(guò)程完全一致,與專(zhuān)業(yè)相融合,與校園相融洽,直接管用,頗能激發(fā)學(xué)生的應(yīng)用寫(xiě)作積極性創(chuàng)造性。

案例二:筆者利用自己兼任指導(dǎo)教師的學(xué)院社團(tuán)報(bào)《旖旎風(fēng)報(bào)》開(kāi)辟應(yīng)用寫(xiě)作專(zhuān)題文苑,為學(xué)生作品的發(fā)表提供陣地。同時(shí),還將《旖旎風(fēng)報(bào)》交流到湖南城市學(xué)院等高校,擴(kuò)大了學(xué)生作品的輻射面和影響力。

本案例主要在三級(jí)發(fā)表和四級(jí)發(fā)表上著力,擴(kuò)大讀者面,拓寬作品被閱讀的時(shí)空,增強(qiáng)作者的寫(xiě)作效能感和成就感。

案例三:筆者將學(xué)生在課堂上細(xì)讀2008年第5期《應(yīng)用寫(xiě)作》上《對(duì)一則消息的修改及思考》所提出的質(zhì)疑和修改建議進(jìn)行綜合、深化,寫(xiě)成論文《從一則消息病例看消息的寫(xiě)作——〈對(duì)一則消息的修改及思考〉的補(bǔ)充》,發(fā)表在2009年第4期《語(yǔ)文學(xué)刊》上,使學(xué)生找到了自信,讀寫(xiě)興趣大增。

本案例由文本細(xì)讀中的質(zhì)疑所生,師生合作,深化提高,撰文公開(kāi)發(fā)表,既使學(xué)生切身感受到了學(xué)從問(wèn)出,學(xué)貴有疑,又實(shí)現(xiàn)了多層級(jí)發(fā)表,激發(fā)了學(xué)生的應(yīng)用寫(xiě)作動(dòng)機(jī)。

項(xiàng)目式發(fā)表案例

高職應(yīng)用寫(xiě)作不同于一般的中小學(xué)作文,大多可采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目教學(xué)等教學(xué)方法,與專(zhuān)業(yè)結(jié)合更緊,越來(lái)越多地與仿真乃至實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合。因而高職應(yīng)用寫(xiě)作中的“發(fā)表”的意義并不止于“當(dāng)眾表達(dá):被閱讀”,而更進(jìn)一步延伸為“項(xiàng)目開(kāi)發(fā):被采納”,從而彰顯高職教育的職業(yè)性,體現(xiàn)應(yīng)用寫(xiě)作的高職特征。幾年來(lái),筆者結(jié)合所教班級(jí)專(zhuān)業(yè),有計(jì)劃地開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)。2007~2010連續(xù)4年,將拍攝學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專(zhuān)題片、黨建宣傳片、湖南省益陽(yáng)市安化二中信息化校園建設(shè)經(jīng)驗(yàn)宣傳片、益陽(yáng)市大通湖漁場(chǎng)對(duì)外形象宣傳片等真實(shí)項(xiàng)目引入教學(xué),組織引導(dǎo)學(xué)生制定策劃方案、搜集整理素材、撰寫(xiě)解說(shuō)詞、參與拍攝制作。

案例一:2007年,學(xué)院接受?chē)?guó)家教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估,需要拍攝專(zhuān)題片,筆者受命承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)。筆者結(jié)合應(yīng)用寫(xiě)作課程教學(xué),將這個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目引入課堂,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)撰寫(xiě)專(zhuān)題片拍攝策劃方案、合同、解說(shuō)詞,并與學(xué)生所學(xué)多媒體設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合,圓滿(mǎn)地完成了拍攝制作任務(wù)和應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)任務(wù)。

本案例充分利用了自己學(xué)院的應(yīng)用寫(xiě)作項(xiàng)目,融專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)院工作與應(yīng)用寫(xiě)作于一體,任務(wù)項(xiàng)目實(shí)在而富于挑戰(zhàn)性,師生都感覺(jué)受益匪淺。

案例二:2008年,湖南省益陽(yáng)市在益陽(yáng)市安化二中召開(kāi)益陽(yáng)市信息化校園建設(shè)經(jīng)驗(yàn)推介與現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì),會(huì)上需要安化二中以宣傳片的形式系統(tǒng)總結(jié)、具體介紹該校信息化校園建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)與作法。筆者參與該項(xiàng)目的拍攝工作,主要承擔(dān)解說(shuō)詞撰寫(xiě)。筆者搜集了解大量信息材料后,將此項(xiàng)撰寫(xiě)解說(shuō)詞的任務(wù)引入課堂,引導(dǎo)學(xué)生細(xì)讀學(xué)院迎接國(guó)家教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專(zhuān)題片解說(shuō)詞、觀(guān)看宣傳片,掌握專(zhuān)題片解說(shuō)詞撰寫(xiě)的要領(lǐng),根據(jù)安化二中所需宣傳片的具體情況和撰寫(xiě)要求,確定框架、充實(shí)內(nèi)容、反復(fù)修改,形成解說(shuō)詞初稿。并將校方、拍攝機(jī)構(gòu)的討論修改意見(jiàn)及時(shí)反饋給學(xué)生,利用課外時(shí)間,組織部分學(xué)生一起修改完善,最終定稿,獲得校方、拍攝機(jī)構(gòu)和活動(dòng)參與者一致好評(píng)。

本案例已經(jīng)將應(yīng)用寫(xiě)作的真實(shí)項(xiàng)目拓展到校外,任務(wù)項(xiàng)目難度更大,周期也比較長(zhǎng),更多地是在課外完成。一些學(xué)生不僅參與解說(shuō)詞的撰寫(xiě),還主動(dòng)參與拍攝及后期制作,無(wú)論專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)還是應(yīng)用寫(xiě)作,學(xué)生都感覺(jué)遠(yuǎn)勝單純的課堂教學(xué)。

案例三:2009年,湖南省益陽(yáng)市大通湖漁場(chǎng)拍攝對(duì)外形象宣傳片,筆者參與此事。一方面,將這個(gè)項(xiàng)目引入應(yīng)用寫(xiě)作課程教學(xué),帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)策劃方案、合同、解說(shuō)詞等應(yīng)用文,另一方面,主動(dòng)介紹學(xué)院專(zhuān)業(yè)師生承攬對(duì)方所轄企業(yè)品牌產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù),并結(jié)合這些教學(xué)產(chǎn)品說(shuō)明、設(shè)計(jì)說(shuō)明、廣告文案等學(xué)生急需、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的應(yīng)用文種,較好地發(fā)揮了應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),服務(wù)人才培養(yǎng)的作用。

本案例涉及的應(yīng)用寫(xiě)作真實(shí)項(xiàng)目較多,對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)的沖擊比較大,需要更大的教學(xué)靈活度,對(duì)教師的教學(xué)和指導(dǎo)要求也更高。師生通過(guò)這樣的項(xiàng)目鍛煉,就不再是象牙塔里的“自?shī)首詷?lè)”,“孤芳自賞”,而是投身火熱、豐富、變化多端的社會(huì)實(shí)踐。大家意識(shí)到,只有與活生生的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目、白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)接,真刀實(shí)槍地干,才能收獲真才實(shí)學(xué)。

諸如此類(lèi)的項(xiàng)目與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,頗能激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的寫(xiě)作需求,帶著實(shí)在的任務(wù)、項(xiàng)目寫(xiě)作,實(shí)現(xiàn)寫(xiě)作教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用的無(wú)縫對(duì)接。

活動(dòng)式發(fā)表案例

高職校園學(xué)習(xí)、生活豐富多彩,眾多的校園活動(dòng)涉及日常應(yīng)用寫(xiě)作的方方面面。學(xué)生全面參與甚至主持其中的活動(dòng),為應(yīng)用寫(xiě)作提供了用武之地。通過(guò)公開(kāi)征集方案等形式,廣大學(xué)生踴躍參加。一旦其苦心經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)方案的作品被校園活動(dòng)所采用并付諸實(shí)施,其激勵(lì)作用是十分明顯的。筆者稱(chēng)之為“活動(dòng)使用:被實(shí)施”。

第7篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:中職 應(yīng)用文 教學(xué)

應(yīng)用文是“應(yīng)付”生活,“用”于實(shí)務(wù)的文章,在中職教育的人才培養(yǎng)體系中占有重要的地位,然而據(jù)調(diào)查顯示,87%的中職生對(duì)《應(yīng)用文寫(xiě)作》這門(mén)功課沒(méi)興趣,教學(xué)效果不佳。

一、應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)效果不佳原因分析

1、教材:職業(yè)學(xué)校甚少采用專(zhuān)門(mén)的《應(yīng)用文寫(xiě)作》課本,大多是附著于《語(yǔ)文》教材中,在編寫(xiě)上,每一種類(lèi)都幾乎包含著釋義、分類(lèi)、作用、格式體例、寫(xiě)作要求等流于形式,條條框框太多,實(shí)用性?xún)?nèi)容偏少,很多例文陳舊,偏離學(xué)生實(shí)際。

2、教師:教師們對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作課有理論而少實(shí)踐,上課更多的是紙上談兵,照本宣科,多采用程式化的教學(xué),如遵循“概念-特點(diǎn)-寫(xiě)法-例文-練習(xí)”程式,難以激發(fā)學(xué)生的興趣。有的教師為迎合學(xué)生口味,考試也不考,干脆不講,讓學(xué)生課后自學(xué),對(duì)于缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)性的中職生來(lái)說(shuō),等于放棄了這一知識(shí)的掌握。有的教師覺(jué)得應(yīng)用文枯燥,不如文學(xué)作品有味,往往帶著學(xué)生走馬觀(guān)花地應(yīng)付性教學(xué),使學(xué)生不得要領(lǐng),效果不佳。

3、學(xué)生:職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多基礎(chǔ)薄弱,文字功底差,表達(dá)存在很大的缺陷,又誤解應(yīng)用文課程理論并不高深,很簡(jiǎn)單,甚至覺(jué)得可以無(wú)師自通,結(jié)果卻是“一讀就懂,一講就會(huì),一寫(xiě)就錯(cuò),而且學(xué)得越多,會(huì)得越少”。另外,中職生功利性強(qiáng),是直奔專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)去的,他們尚未涉足社會(huì)看不到應(yīng)用文與其未來(lái)崗位工作的密切聯(lián)系,因而缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

4、評(píng)價(jià):應(yīng)用寫(xiě)作只往往是以一張?jiān)嚲韥?lái)衡量學(xué)生水平的高低,考試的題型往往是填空、選擇、判斷、改錯(cuò)和寫(xiě)作,結(jié)果只能讓學(xué)生機(jī)械記憶書(shū)本知識(shí),這種評(píng)價(jià)往往不能真實(shí)反映學(xué)生的應(yīng)用文知識(shí)與應(yīng)用寫(xiě)作能力。另外中職有各種級(jí)別的作文比賽,但幾乎沒(méi)有應(yīng)用文寫(xiě)作比賽,這些都極大地挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文的積極性和主動(dòng)性!

二、應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)效果不佳的應(yīng)對(duì)措施

(一)適應(yīng)中職培養(yǎng)目標(biāo),嘗試編寫(xiě)校本教材

職業(yè)性是中職教育的顯著特點(diǎn),應(yīng)用文寫(xiě)作要以提高學(xué)生的應(yīng)用能力作為教學(xué)的重要目標(biāo)。我們可根據(jù)學(xué)生實(shí)際,“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”,編寫(xiě)適合中職教育的校本教材。例如,教材可以選編中職生在?;蚵殬I(yè)崗位上使用頻率較高的文種,如行政公文中只選取“通報(bào)、通告、通知、請(qǐng)示、報(bào)告函、會(huì)議紀(jì)要”,事務(wù)文書(shū)中選取“簡(jiǎn)報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、規(guī)章制度、述職報(bào)告和競(jìng)聘報(bào)告”等常用文書(shū)。教材課后訓(xùn)練中盡量減少理論知識(shí)方面的練習(xí),側(cè)重對(duì)學(xué)生進(jìn)行寫(xiě)作實(shí)踐的訓(xùn)練。另外,可以錄制多媒體課件輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文,增添教材的直觀(guān)性和趣味性。

(二)優(yōu)化師資成員結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

學(xué)校要重視應(yīng)用寫(xiě)作教師能力的提高,為他們創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會(huì),比如,到行政崗位掛職鍛煉,如此加強(qiáng)他們應(yīng)用寫(xiě)作的實(shí)踐。教師自己也要主動(dòng)尋機(jī)去鍛煉,比如,關(guān)心本單位的管理工作,參與單位應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐。學(xué)校還可以引進(jìn)部分寫(xiě)作水平高的行政干部、學(xué)術(shù)造詣深厚的專(zhuān)家、教授來(lái)講應(yīng)用寫(xiě)作課或聘請(qǐng)他們開(kāi)設(shè)寫(xiě)作講座,他們具有公文寫(xiě)作的豐富經(jīng)驗(yàn),授課的感染力強(qiáng)。教師還要轉(zhuǎn)變觀(guān)念,重視應(yīng)用文寫(xiě)作的授課,靈活運(yùn)用各種教學(xué)手段,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)積極性,提高應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)效果。

(三)巧用教學(xué)方法,提高教學(xué)效果

1、博客應(yīng)用法

博客具有操作簡(jiǎn)單、交流方便、資源共享等特點(diǎn),如果教師將博客引進(jìn)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)中,就會(huì)大大提高學(xué)生對(duì)應(yīng)用文的學(xué)習(xí)興趣。教師在網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)中可讓學(xué)生通過(guò)登錄教師的博客主頁(yè),在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí),也可進(jìn)行課后的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。博客包含知識(shí)詞典、在線(xiàn)課堂、示范文庫(kù)、互動(dòng)社區(qū)、友情鏈接等等,學(xué)生點(diǎn)擊相應(yīng)按鈕就可以進(jìn)行瀏覽學(xué)習(xí)。這是在教師指導(dǎo)下,以學(xué)生為主體的一種多媒體教學(xué)方式,只要設(shè)計(jì)好欄目,有機(jī)地引導(dǎo),適當(dāng)?shù)乜己瞬┛椭械膬?nèi)容,能把枯燥的學(xué)習(xí)變成生動(dòng)有情趣的過(guò)程,又因?yàn)椴痪窒抻跁r(shí)地,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,把應(yīng)用文引入一片新天地。

2.結(jié)合專(zhuān)業(yè)法。

美國(guó)心理學(xué)家和教育家、結(jié)構(gòu)主義教育思想的代表人物布魯納說(shuō)過(guò):“使學(xué)生對(duì)一門(mén)學(xué)科有興趣的最好辦法勢(shì)必使之知道這門(mén)學(xué)科是值得學(xué)習(xí)的。”對(duì)于畢業(yè)后即將走上工作崗位的中職生來(lái)說(shuō),能學(xué)以致用,是學(xué)習(xí)主要的驅(qū)動(dòng)力,他們由于其特定的生存狀況和認(rèn)識(shí)水平,往往缺少寫(xiě)作應(yīng)用文的強(qiáng)烈愿望??墒敲恳粋€(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都有非常明確的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)目的,強(qiáng)烈的專(zhuān)業(yè)目的使學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所要從事的行業(yè)有強(qiáng)烈的需求興趣,喜歡與之有關(guān)的任何事物。于是,依據(jù)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的需要,結(jié)合各專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),講授不同的文體就很有必要了。例如家電維修、電子應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的側(cè)重《日志》、《說(shuō)明書(shū)》,計(jì)算機(jī)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的側(cè)重《廣告》,文秘專(zhuān)業(yè)側(cè)重《行政公文》,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)側(cè)重《規(guī)章制度》等。

3、病文分析法

對(duì)病文進(jìn)行分析研究,找出病癥,說(shuō)明理由,改正錯(cuò)誤,從而吸取反面教訓(xùn),提高學(xué)生應(yīng)用寫(xiě)作水平的一種方法。在教學(xué)中,我注意選取媒體上,學(xué)生中,甚至自編病文有針對(duì)性地給學(xué)生訓(xùn)練,告訴學(xué)生“不應(yīng)該這樣寫(xiě)”。如,講授《合同》這一章節(jié)的時(shí)候,我分別針對(duì)標(biāo)的、金額、時(shí)間等列舉病文,在對(duì)病文的分析、討論甚至爭(zhēng)論中,讓學(xué)生快速地汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),既加深了他們對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作規(guī)范的領(lǐng)悟,又提高了他們的思維能力和口頭表達(dá)能力,效果相對(duì)較好。

4、案例教學(xué)法

案例教學(xué)法是指教師根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容的要求,運(yùn)用典型案例,通過(guò)精心策劃和指導(dǎo),將學(xué)生帶入特定事件的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案例分析,經(jīng)過(guò)學(xué)生的獨(dú)立思考或集體協(xié)作,進(jìn)一步提高其識(shí)別、分析和解決某一具體問(wèn)題的能力。如,在講授“求職信”時(shí),我播放了一段視頻《你會(huì)寫(xiě)求職信嗎?》把學(xué)生帶到求職現(xiàn)場(chǎng),并結(jié)合惠普掌門(mén)人卡利?菲奧里納成功求職的案例,讓學(xué)生討論她這樣一個(gè)沒(méi)有學(xué)過(guò)電腦也沒(méi)有從事過(guò)任何與電腦相關(guān)工作的女士,是憑什么擊敗那么多電腦精英成功位列管理層的。通過(guò)探討,學(xué)生得出求職信要有的放矢,要知己知彼,要凸顯長(zhǎng)處,要標(biāo)新立異等不同角度、不同深度的認(rèn)識(shí)和表達(dá),啟發(fā)和培養(yǎng)了學(xué)生多角度、多方位的思考能力,達(dá)到預(yù)定的教學(xué)效果。

(四)用發(fā)展性評(píng)價(jià)的理念,全面考核評(píng)價(jià)學(xué)生

課程結(jié)束時(shí)展示出來(lái),作為課程總評(píng)的依據(jù),測(cè)試采用開(kāi)卷考試或者用口試、答辯的方式,改變應(yīng)試教育的死記硬背,而重視運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的效果,又重視運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的過(guò)程。

總而言之,在應(yīng)用文教學(xué)中我們要依據(jù)實(shí)際和市場(chǎng)需要,適當(dāng)編制校本教材,提高師資力量,通過(guò)多種教學(xué)方法和多種教學(xué)形式來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文的積極性,強(qiáng)化中職生應(yīng)用寫(xiě)作能力,提高教學(xué)效果!

參考資料:

第8篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:應(yīng)用文教學(xué);建議一,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性。美國(guó)心理學(xué)家和教育家,結(jié)構(gòu)主義教育思想的代表,布魯納說(shuō):“學(xué)生學(xué)科感興趣的最好的方式是知道這個(gè)問(wèn)題是值得學(xué)習(xí)的?!奔热皇恰皯?yīng)用寫(xiě)作”,它必須使學(xué)生認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的重要性的風(fēng)格。因此,本實(shí)用寫(xiě)作教學(xué)的第一步是使學(xué)生認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的重要性的風(fēng)格。

2,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際專(zhuān)業(yè),靈活應(yīng)用材料。

“教育部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的意見(jiàn)》指出:“學(xué)生應(yīng)具備必要的基礎(chǔ)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作的基本能力和基本技能?!币虼?,教師在應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)在高職院校應(yīng)重視學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),靈活的控制和利用教學(xué)資源,本實(shí)用為標(biāo)準(zhǔn),有重點(diǎn),有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)。目前,很多應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)編輯系統(tǒng)是按類(lèi)別排列之一,第一個(gè)含義特點(diǎn),再結(jié)構(gòu)格式,和寫(xiě)作方法,最后的實(shí)例,是很無(wú)聊。當(dāng)選理由,內(nèi)容一般不足,缺乏時(shí)代精神,與學(xué)生將來(lái)的實(shí)際工作遠(yuǎn),缺乏興趣的。因材施教的教育原則,在教學(xué)中教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,確定具體的教學(xué)內(nèi)容。為此,筆者根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,調(diào)整教學(xué)課程體系,教學(xué)內(nèi)容,提高了系統(tǒng)的組織,使學(xué)生了解的背景;另一方面,考慮到教學(xué)時(shí)間,教學(xué)內(nèi)容不全面等因素,在組織教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)針對(duì)性,突出重點(diǎn)。

三、減少理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)應(yīng)用寫(xiě)作是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,它可以分為理論和實(shí)踐教學(xué)中的部分,一部分類(lèi)的分布比例是1 : 1。 這就要求教師在教學(xué)中的落腳點(diǎn)是寫(xiě)作,多訓(xùn)練學(xué)生的寫(xiě)作能力。在應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)中,寫(xiě)出合乎要求的各類(lèi)應(yīng)用文是該課的目的。而能夠讓學(xué)生熟練地寫(xiě)出各種文體的應(yīng)用文,勤寫(xiě)多練是教師教學(xué)的最好方法。因此,教師在課堂教學(xué)中,學(xué)生應(yīng)在實(shí)踐為重點(diǎn),理論解釋輔助。給予學(xué)生足夠的時(shí)間在課堂寫(xiě)作。所以教師在課堂教學(xué)中,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔精練,知識(shí)講解,實(shí)例分析必須是準(zhǔn)確的和適當(dāng)?shù)?,給學(xué)生更多的時(shí)間鍛煉。 而且教師在安排學(xué)生的寫(xiě)作內(nèi)容時(shí),也要緊緊抓住學(xué)生的生活、思想,密切聯(lián)系學(xué)生專(zhuān)業(yè)或社會(huì)熱點(diǎn)等問(wèn)題。如求職信的寫(xiě)作,可以組織學(xué)生參加招聘會(huì),并讓學(xué)生結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)寫(xiě)一封求職應(yīng)聘信。研究報(bào)告寫(xiě)作讓學(xué)生社會(huì)調(diào)查,調(diào)查的不便,也能讓學(xué)生對(duì)他們關(guān)心的問(wèn)題,如學(xué)生消費(fèi)狀況,愛(ài)好,最近的調(diào)查。所以在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,學(xué)生必須寫(xiě)一個(gè)成功的調(diào)查報(bào)告。這從理論到實(shí)踐,從課堂到社會(huì)在教學(xué)過(guò)程中,有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的觀(guān)察能力,分析能力,研究能力,激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維,同時(shí)也使學(xué)生盡快掌握應(yīng)用寫(xiě)作技能。

四、融入社會(huì)生活,擴(kuò)大學(xué)生視野,激發(fā)寫(xiě)作熱情。

1,利用校園網(wǎng)絡(luò)信息資源,教師應(yīng)利用這些資源,與應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)和巧妙組合,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

隨著城市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁由學(xué)生提供的調(diào)查任務(wù),允許他們使用互聯(lián)網(wǎng)追蹤的事件的進(jìn)展,鼓勵(lì)他們使用不同的策略,形式,方法,選擇,處理,存儲(chǔ)和訪(fǎng)問(wèn)的網(wǎng)絡(luò)信息資源,信息處理,“勞動(dòng)合同,簽訂了“寫(xiě)作并提出了自己的看法,并以文字的形式發(fā)表在論壇,教師和學(xué)生討論,交換意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)資源共享。電子也將電子郵件,聊天顯示應(yīng)用紙等形式寫(xiě)作,相互交流學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。利用校園網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理信息平臺(tái),可以豐富教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并逐漸形成理論的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的氛圍,使教師和學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中形成良性互動(dòng),使師生關(guān)系更和諧。2利用學(xué)校部文件,相應(yīng)的資源,為學(xué)生提供機(jī)會(huì)。

各種校園文化教育的位置,可以提供學(xué)生模仿寫(xiě)作,標(biāo)記和寫(xiě)作的機(jī)會(huì)。如辦公文件(包括指示,報(bào)告,信函,回復(fù),立法會(huì));學(xué)生宿舍,食堂生活欄張貼在各種規(guī)則和條例,規(guī)定,遺失聲明,發(fā)現(xiàn);學(xué)校委員會(huì),學(xué)生將公布的各種活動(dòng),征集論文,海報(bào),等;學(xué)校招生就業(yè)辦公室公告板的招生,就業(yè)信息 ,如雇主“踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)功夫”,只要稍加注意,這些新的應(yīng)用寫(xiě)作范文校園處處。一個(gè)很好的模式,教師可以讓學(xué)生“跟風(fēng)”,仿寫(xiě);為典型的應(yīng)用案例,可以讓學(xué)生進(jìn)行“咨詢(xún)”,發(fā)現(xiàn)故障并提出修改意見(jiàn),老師,教練。從“個(gè)案”的理論分析總結(jié)寫(xiě)作教學(xué),學(xué)生往往令人印象深刻,能取得很好的教學(xué)效果。

五,認(rèn)真做好評(píng)估工作,讓學(xué)生知道“怎樣寫(xiě)更好的“應(yīng)用寫(xiě)作課,實(shí)踐主要表現(xiàn)優(yōu)秀的作品,再由學(xué)生進(jìn)行比較,評(píng)價(jià),如果有必要,老師做的一個(gè)簡(jiǎn)單的餐館。主要是對(duì)“計(jì)劃”的“總結(jié)”相同長(zhǎng)度的文章,發(fā)表作品都寫(xiě)得好。讀者類(lèi),教師,作者輪流發(fā)言,共同評(píng)價(jià),互補(bǔ)性,學(xué)習(xí)提高。同時(shí),我也應(yīng)用寫(xiě)作和平時(shí)的表現(xiàn)和單元測(cè)試的分?jǐn)?shù),可以激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作熱情,同時(shí)也鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。當(dāng)然,評(píng)價(jià)理念可以千差萬(wàn)別,但有一點(diǎn)是相同的,即讓學(xué)生的主體地位,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用?!笨傊?,本實(shí)用寫(xiě)作教學(xué)的實(shí)際狀況和它應(yīng)該占據(jù)一個(gè)位置之間,還存在巨大差距,差距和本學(xué)科全面發(fā)展。因此在應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)的老師沒(méi)有引起足夠的重視,高職語(yǔ)文教師要根據(jù)自己的實(shí)際情況因地制宜,就地取材,充分挖掘和利用的教育資源,開(kāi)展多種形式的教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化課堂教學(xué),使生理學(xué)理論與實(shí)踐,學(xué)習(xí)為實(shí)踐,以提高療效的高職院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。(作者單位:重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]張德實(shí).應(yīng)用寫(xiě)作[M].北京:高等教育出版社,2003.

第9篇:應(yīng)用寫(xiě)作課程總結(jié)范文

1.1 實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)原則

現(xiàn)在很多學(xué)生片面地認(rèn)為,學(xué)好專(zhuān)業(yè)課,掌握專(zhuān)業(yè)技能就能找到一份好工作,其他學(xué)科在實(shí)際中用不著,學(xué)不學(xué)不重要,從而導(dǎo)致缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。這就需要幫助學(xué)生找到應(yīng)用寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)學(xué)科之間的聯(lián)系,了解這門(mén)課程與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之間的關(guān)系,認(rèn)清應(yīng)用寫(xiě)作的學(xué)習(xí)對(duì)自身實(shí)際工作能力提升的重要性。教學(xué)中,教師要根據(jù)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)適當(dāng)舉一些應(yīng)用實(shí)例,發(fā)現(xiàn)應(yīng)用寫(xiě)作在解決實(shí)際問(wèn)題中的作用,抓住學(xué)生的求知欲望,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

1.2 必須、夠用原則

應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)的目的在于提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)能力。因此,要求應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)中必須滿(mǎn)足這個(gè)原則。一是必須,在應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)內(nèi)容選取上,必須結(jié)合學(xué)生的專(zhuān)業(yè)需求,必須符合系統(tǒng)性與完整性,必須體現(xiàn)實(shí)用性和服務(wù)性。二是夠用,這里的夠用主要是指學(xué)生能夠用自己學(xué)到的知識(shí)解決生活和工作中的相關(guān)問(wèn)題,這樣才能更好地體現(xiàn)應(yīng)用寫(xiě)作的實(shí)用性與服務(wù)性,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而不斷提高高職應(yīng)用寫(xiě)作的專(zhuān)業(yè)化水平。

1.3 應(yīng)用,實(shí)用原則

應(yīng)用寫(xiě)作最大的特點(diǎn)在于其實(shí)用性,所以,在教學(xué)中時(shí)刻要注意到這一點(diǎn),應(yīng)用文的寫(xiě)作一定要從實(shí)際出發(fā),在寫(xiě)作之前就要確立其實(shí)用性,明確這一點(diǎn),才能夠起到調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、主動(dòng)性的作用,應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)的目的才能達(dá)到。隨著我國(guó)高等教育的深入推廣,越來(lái)越多的高學(xué)歷人才出現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)的職位中,有較強(qiáng)的溝通能力和寫(xiě)作能力是新時(shí)代對(duì)職場(chǎng)人的要求。而高職教育的目的就是要使學(xué)生練就這一身表達(dá)自己的技能,在校大學(xué)生應(yīng)具備哪些應(yīng)用文種,應(yīng)該學(xué)習(xí)怎樣的語(yǔ)言知識(shí)以適應(yīng)就業(yè)需求,這是每一位應(yīng)用寫(xiě)作教師在思考的問(wèn)題,這需要教師利用自己的社會(huì)資源與社會(huì)上各行各業(yè)的專(zhuān)家新型溝通交流,了解時(shí)下最經(jīng)常用的應(yīng)用問(wèn)題,在教學(xué)的時(shí)候,可以采用實(shí)際案例進(jìn)行課堂宣講,真正的做到理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué),或者直接讓學(xué)生進(jìn)行某個(gè)職位的應(yīng)用寫(xiě)作練習(xí),學(xué)以致用。

2 高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)改革的策略

2.1 樹(shù)立為專(zhuān)業(yè)服務(wù)思想

基礎(chǔ)為專(zhuān)業(yè)服務(wù),毫無(wú)疑問(wèn),應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)要為學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)服務(wù)。要針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)進(jìn)行針對(duì)性教學(xué),在學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力提高方面發(fā)揮其服務(wù)功能,不斷調(diào)整應(yīng)用寫(xiě)作課堂教學(xué)方式方法,使應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)向生活化轉(zhuǎn)變,以達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。應(yīng)用文文種眾多,包括公文、事務(wù)文書(shū)、經(jīng)濟(jì)文書(shū)、司法文書(shū)、禮儀文書(shū)和新聞等,涉及面廣。要在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)給學(xué)生傳授如此多的內(nèi)容并要求學(xué)生掌握,是不太可能的。高職應(yīng)用寫(xiě)作教學(xué)應(yīng)根據(jù)確定的教學(xué)目、教學(xué)目標(biāo)、結(jié)合學(xué)生實(shí)際需要,改革教學(xué)內(nèi)容,做到有的放矢。結(jié)合不同專(zhuān)業(yè),改革教學(xué)內(nèi)容。

2.2 構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)體系

教學(xué)體系對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高起著至關(guān)重要的作用,高職應(yīng)用寫(xiě)作在教學(xué)過(guò)程上也應(yīng)建立科學(xué)的教學(xué)體系。從課程內(nèi)容入手,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性,不斷改革教學(xué)方式,積極發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主導(dǎo)作用,不斷提高應(yīng)用寫(xiě)作服務(wù)專(zhuān)業(yè)的水平。

①教學(xué)內(nèi)容符合專(zhuān)業(yè)需求。應(yīng)用文在實(shí)踐中產(chǎn)生,并為解決具體的實(shí)踐問(wèn)題服務(wù)的,應(yīng)隨著實(shí)踐活動(dòng)的不同而不同。目前應(yīng)用寫(xiě)作除了經(jīng)濟(jì)、文秘等少數(shù)專(zhuān)業(yè)外,多使用通用教材,這就要求教師從不同專(zhuān)業(yè)需要出發(fā),圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),科學(xué)、合理篩選和整合教學(xué)內(nèi)容。首先做到突出基礎(chǔ)性、突出重點(diǎn)。在日常生活工作中,學(xué)生常接觸到的如通知、計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、演講辭、申請(qǐng)書(shū)等,這些文種因其常用,教學(xué)中要精講多練,理論與實(shí)踐性結(jié)合,幫助學(xué)生熟練掌握。而對(duì)于使用頻率較低的命令、議案等文種,只做一般性了解即可。其次要針對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)取舍和梳理教學(xué)內(nèi)容。應(yīng)用寫(xiě)作課要圍繞培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的要求,這就決定了應(yīng)用寫(xiě)作課程要以學(xué)生的專(zhuān)業(yè)及培養(yǎng)目標(biāo)作為依據(jù)選擇教學(xué)內(nèi)容,包括理論知識(shí)、例文選擇、練習(xí)題的設(shè)計(jì)都應(yīng)盡可能緊扣學(xué)生實(shí)際選擇相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)文種,比如經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生側(cè)重經(jīng)濟(jì)文書(shū)寫(xiě)作,法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生側(cè)重法律文書(shū)寫(xiě)作,文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生側(cè)重秘書(shū)寫(xiě)作等等。

②教學(xué)方法有利能力提高。要改革單一的、僵化的應(yīng)用寫(xiě)作三步走式課堂教學(xué),三步式教學(xué)從傳授理論知識(shí)開(kāi)講,包括一些概念、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)寫(xiě)法及注意事項(xiàng)等;第二步在教師指導(dǎo)下分析典型文案;第三步是寫(xiě)作訓(xùn)練。這種教學(xué)方法從模式看似乎很完美,但仍沒(méi)能改變教師的主體地位,填感很強(qiáng),偏重理論講授而實(shí)踐訓(xùn)練比重小。應(yīng)用寫(xiě)作教師必須從以傳授知識(shí)講授為主的教學(xué)思想和方法中解放出來(lái),努力成為看客導(dǎo)學(xué)者,確立注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力和動(dòng)手動(dòng)腦能力的方向,給學(xué)生以方法智慧,教會(huì)學(xué)生在現(xiàn)代化教學(xué)觀(guān)念影響下學(xué)習(xí)。因此,教師應(yīng)該作為啟發(fā)者、引導(dǎo)者、參與者,把學(xué)習(xí)中智力活動(dòng)的任務(wù)交給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索,盡可能獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

③考核評(píng)價(jià)方式促進(jìn)自主學(xué)習(xí)。評(píng)價(jià)方式從某種程度上決定了教學(xué)的方式。職業(yè)學(xué)校教育相比傳統(tǒng)的學(xué)歷教育,在教與學(xué)的過(guò)程中更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,強(qiáng)調(diào)發(fā)展學(xué)生智力和培養(yǎng)學(xué)生的能力。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式為平時(shí)、期中、期末三部分組成,大體上評(píng)價(jià)學(xué)生水平,但缺乏為專(zhuān)業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),這就要求教師在考核評(píng)價(jià)的過(guò)程中,不斷與學(xué)生專(zhuān)業(yè)結(jié)合,改變一張卷紙定乾坤的方法,靈活考核方式。比如,經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考核要求學(xué)生進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查后寫(xiě)作市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;建筑專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生根據(jù)材料寫(xiě)作工程建設(shè)立項(xiàng)申請(qǐng);護(hù)理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生寫(xiě)作病例記錄等,使學(xué)生具備走上工作崗位后必不可少的基本寫(xiě)作能力。

2.3 提高教材為專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平

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