思想政治工作的重要方法精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作的重要方法范文

對于企業(yè)思想政治工作而言，現(xiàn)有的工作方式還存在一定的問題，制約了企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，基于企業(yè)文化的特殊性以及企業(yè)文化對思想政治工作的影響，在思想政治工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)以企業(yè)文化為載體并加大對企業(yè)文化的了解，通過掌握企業(yè)文化特征，有效轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作開展理念，從根本上創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式和思想政治工作方法，保證思想政治工作在開展過程中取得實(shí)效。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)文化；工作載體；企業(yè)思想政治

一、前言

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化石企業(yè)精神的內(nèi)涵和總結(jié)，同時(shí)也是影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的重要制約因素。只有對企業(yè)文化的作用和意義有正確的認(rèn)識，并做到根據(jù)企業(yè)文化的特點(diǎn)積極創(chuàng)新思想政治工作方法，使企業(yè)文化能夠成為企業(yè)思想政治工作開展的有力載體，使企業(yè)思想政治工作能夠獲得新的工作手段，最終在開展水平上有較大提高。因此應(yīng)加強(qiáng)對思想政治工作的了解，以及對企業(yè)文化的了解，做到發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作方式。

二、以企業(yè)文化為載體，積極創(chuàng)新思想政治工作的新理念

1.在思想政治工作中，將以人為本作為主要理念

基于企業(yè)思想政治工作實(shí)際，培養(yǎng)員工的思想政治素質(zhì)是主要目標(biāo)，在具體工作中應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的工作理念，做到提高思想政治工作的針對性，保證思想政治工作能夠有明確的對象，同時(shí)也提高思想政治工作的整體性，使思想政治工作能夠在開展過程中有著明確的指向性。因此樹立以人為本的思想政治工作理念是十分重要的。

2.以企業(yè)文化為載體，使思想政治工作更貼近

員工生活基于企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及實(shí)際要求，企業(yè)思想政治工作只有將思想政治工作放在首要位置，并與企業(yè)文化構(gòu)建結(jié)合在一起，保證企業(yè)思想政治工作能夠貼近員工的生活實(shí)際，并有效地解決員工的實(shí)際困難，對員工的思想覺悟和思想動態(tài)給予足夠的關(guān)注，使思想政治工作能夠形成對員工的有效幫助。

3.在思想政治工作中，著重宣傳企業(yè)文化理念

考慮到企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的特征，在企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)文化理念的宣傳，做到掌握企業(yè)文化的特征，根據(jù)企業(yè)文化的現(xiàn)狀以及企業(yè)文化的優(yōu)勢，合理開展企業(yè)文化，并將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，使二者高效地融合在一起，實(shí)現(xiàn)二者的有效融合。

三、以企業(yè)文化為載體，積極創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路

1.重視思想政治工作對員工實(shí)際問題的解決

考慮到企業(yè)思想政治工作的特殊性，要想提高思想政治工作的實(shí)效性，就應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)思想政治工作的開展思路，做到將思想政治工作與企業(yè)員工的工作和生活結(jié)合在一起，使思想政治工作能夠具有一定的融合性和指導(dǎo)性，指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作發(fā)展，為企業(yè)的思想政治工作提供良好的支持。

2.突出思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，思想政治工作享有重要地位，并且對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著非常重要的影響，只有認(rèn)識到思想政治工作的特殊性，并在實(shí)際開展過程中與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合在一起，才能使企業(yè)的思想政治工作目的突出，并最終在開展效果上獲得較大提升。因此，在思想政治工作開展過程中，突出思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，是提高思想政治工作效果的關(guān)鍵。

3.在思想政治工作中明確工作目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)工作實(shí)效

由于企業(yè)思想政治工作具有一定的難度，在實(shí)際開展過程中只有明確工作目標(biāo)，并在具體工作中貫徹落實(shí)工作目標(biāo)，才能使企業(yè)的思想政治工作能夠在開展效果上獲得較大提高，最終達(dá)到創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作理念和方法，并使企業(yè)思想政治工作能夠在整體手段上更加有針對性，同時(shí)使企業(yè)的思想政治工作取得實(shí)效，滿足企業(yè)的實(shí)際管理需要，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供良好的推動力保證。

四、以企業(yè)文化為載體，對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行全面的機(jī)制創(chuàng)新

1.創(chuàng)新建設(shè)相關(guān)制度，使思想政治工作得以制度化、規(guī)范化

為了提高企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建實(shí)際，做到以企業(yè)文化為載體，建立完善的思想政治工作制度，保證企業(yè)的思想政治工作能夠得到全面的展示，發(fā)揮現(xiàn)有制度的優(yōu)越性，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)思想政治工作的有力保障，使思想政治工作能夠在整體水平和質(zhì)量上得到全面的提高。

2.積極開展思想政治工作效果評估，并將評估細(xì)化

量化為了提高思想政治工作效果，在思想政治工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)對思想政治工作效果進(jìn)行必要的評價(jià)，使工作效果評價(jià)能夠細(xì)化量化，能夠在每一個(gè)階段每一個(gè)工作節(jié)點(diǎn)上都能夠取得實(shí)效，為此，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)際和企業(yè)的思想政治工作實(shí)際，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度和考核評價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)對思想政治工作的量化考核和效果評價(jià)。

3.要充分運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作形式

在企業(yè)文化構(gòu)建過程中，總結(jié)出了一種行之有效的工作方法，這種工作方法也可以應(yīng)用在思想政治工作開展中，基于企業(yè)文化的構(gòu)建特點(diǎn)，以及企業(yè)文化工作方法的特殊性及其優(yōu)勢，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)文化的了解，做到在思想政治工作中有效地應(yīng)用企業(yè)文化工作方法，使企業(yè)的思想政治工作能夠具有更強(qiáng)的時(shí)效性，并且在實(shí)際開展中能夠有所側(cè)重。

五、結(jié)論

通過本文的分析可知，在企業(yè)思想政治工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到企業(yè)文化的作用并做到以企業(yè)文化為載體，有效地更新思想政治工作的發(fā)展理念，用新的思路指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作的開展，重點(diǎn)做好企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合，使企業(yè)思想政治工作能夠?qū)⑵髽I(yè)文化作為重要載體，提高企業(yè)思想政治工作的整體開展效果。

參考文獻(xiàn)：

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[2]羅劉清.企業(yè)文化建設(shè)必須實(shí)踐好以人為本理念[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2010，（1）：116-117.

第2篇：思想政治工作的重要方法范文

關(guān)鍵詞：國有煤礦 思想政治工作 創(chuàng)新

思想政治工作對于穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高管理水平等具有重要的價(jià)值，在國有煤礦發(fā)展中起到了重要的作用，特別是，在以人為本理念的指引下，在推進(jìn)群眾路線教育活動中，職工被擺在更加突出的位置，開展好思想政治工作意義更加凸顯。

一、國有煤礦思想政治工作創(chuàng)新的必要性

無論是從國有煤礦的發(fā)展環(huán)境來看，還是從提升職工素質(zhì)維護(hù)職工利益來看，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作都勢在必行。

1、外部環(huán)境的變化要求推動思想政治工作創(chuàng)新

國際煤炭市場的供給過剩，國內(nèi)煤炭企業(yè)之間價(jià)格、成本競爭日趨激烈，國有煤礦企業(yè)發(fā)展環(huán)境面臨重大的轉(zhuǎn)變。中國煤炭工業(yè)協(xié)會資料顯示，2012年上半年大型煤炭企業(yè)虧損面達(dá)到28.9%。表明國有煤礦發(fā)展面臨嚴(yán)峻的外部形勢，在這一背景下，煤炭企業(yè)必須努力控制運(yùn)營成本，必須激發(fā)內(nèi)部潛力，調(diào)動廣大職工的積極性，這就要創(chuàng)新性的發(fā)揮思想政治工作的作用，利用思想政治工作凝聚人心，統(tǒng)一認(rèn)識，使廣大職工緊緊圍繞煤礦的長遠(yuǎn)發(fā)展這一主題出謀劃策，全員貫徹煤礦的政策措施，這樣才能更好的渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)煤礦的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2、提升職工素質(zhì)需要推動思想政治工作創(chuàng)新

國有煤礦企業(yè)存在大量的基層職工，部分臨聘人員大多有農(nóng)民工轉(zhuǎn)變而來，部分人員整體素質(zhì)不高，即使是煤礦正式職工，也存在不能適應(yīng)機(jī)械化開采、信息化管理等發(fā)展要求，其整體素質(zhì)有待提升。這就必須創(chuàng)新性的開展思想政治工作，激發(fā)職工潛力，讓職工更為清晰的認(rèn)識到自身素質(zhì)與煤礦發(fā)展要求之間的差異，了解煤礦為幫助職工成長所采取的積極舉措，從而指導(dǎo)職工與煤礦一同成長。

3、維護(hù)職工利益需要推動思想政治工作創(chuàng)新

在全面建設(shè)小康社會、更加關(guān)注民生等發(fā)展理念的指引下，國有煤礦企業(yè)也必須更加關(guān)注職工利益，讓職工的收入不斷增長，充分享受發(fā)展帶來的益處。這就必須創(chuàng)新思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作成為了解職工需求、聯(lián)系職工與煤礦關(guān)系的紐帶，成為為職工爭取薪酬福利合理增長、維護(hù)職工切身利益的有效渠道。

二、國有煤礦思想政治工作創(chuàng)新的基本途徑

當(dāng)前，國有煤礦在思想政治工作方面存在不少的問題，表現(xiàn)在對思想政治工作重視程度不夠缺乏人員經(jīng)費(fèi)保障，缺乏開展思想政治工作的平臺和手段，思想政治工作的內(nèi)容和方法也亟待更新，所有的這些都制約著思想政治工作作用的發(fā)揮，影響著思想政治工作的開展。因此，必須從內(nèi)容、方法和手段、平臺等方面進(jìn)行創(chuàng)新。

1、創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

當(dāng)前，部分國有煤礦將思想政治工作簡單的理解為思想教育，即通過宣傳最新的方針、政策，教育廣大職工遵守國家、煤礦的制度，但除此以外，思想政治工作的重要內(nèi)容之一是解決職工的現(xiàn)實(shí)問題。因此，要在內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，通過思想政治工作了解職工生產(chǎn)生活中存在的問題，個(gè)人發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)，并將這些問題進(jìn)行歸納總結(jié)，如果是職工共性的問題，則通過與煤礦溝通協(xié)調(diào)協(xié)助解決，如果是個(gè)性問題，則可以有針對性的制定解決方案，通過問題的解決使思想政治工作的內(nèi)容實(shí)化。

2、創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段

首先，要創(chuàng)新思想政治工作方法，在思想政治工作中，除利用交談、教育等方法外，還可以充分借助心理學(xué)、社會學(xué)等領(lǐng)域的方法，如利用社會學(xué)領(lǐng)域的問卷調(diào)查法，合理的設(shè)置調(diào)查問卷以更好的了解職工的需求等。其次，要創(chuàng)新思想政治工作手段，除利用傳統(tǒng)的宣傳欄張貼標(biāo)語、利用橫幅進(jìn)行宣傳外，還可以利用煤礦網(wǎng)站撰寫思想政治工作稿件、利用手機(jī)信息群發(fā)等進(jìn)行宣傳，以此提高思想政治工作的能力。

3、創(chuàng)新思想政治工作平臺與載體

首先，要創(chuàng)新思想政治工作平臺，國有煤礦要創(chuàng)造性的設(shè)置思想政治工作平臺，如固定每個(gè)月月末開展思想政治工作，科學(xué)確定思想政治工作內(nèi)容和模式，使思想政治工作落到實(shí)處。其次，要創(chuàng)新思想政治工作載體，一方面要利用煤礦本身各種資源開展思想政治工作，如組織職工開展植樹活動，另一方面，還可以與外部機(jī)構(gòu)合作開展思想政治工作，如組織職工參加各種義工活動，通過實(shí)踐活動讓職工感受幫助他人的樂趣，提高職工的思想道德素質(zhì)。

三、強(qiáng)化保障推動國有煤礦思想政治工作的開展

國有煤礦思想政治工作的開展不僅需要創(chuàng)新，而且需要有完善的保障措施，包括組織保障、規(guī)劃保障等，只有這樣才能使工作落到實(shí)處，避免思想政治工作虛化、表面化。

1、強(qiáng)化組織建設(shè)

首先，國有煤礦要成立思想政治工作專門機(jī)構(gòu)，要整合黨群、政工、工會、團(tuán)委等部門的力量，成立專門的思想政治工作小組，并指派具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、思想正派的職工擔(dān)任成員，推動思想政治工作的開展。其次，要明確思想政治工作職責(zé)，要在分析其崗位特征的基礎(chǔ)上，提出崗位職責(zé)，明確崗位工作目標(biāo)，以此形成硬性約束，避免思想政治工作虛化。再次，要強(qiáng)化思想政治工作部門經(jīng)費(fèi)保障，要從煤礦預(yù)算中專門列支思想政治工作費(fèi)用，保障經(jīng)費(fèi)到位。

2、加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)思想政治工作

首先，要加強(qiáng)調(diào)研分析，明確煤礦思想政治工作的外部環(huán)境、面臨的問題。要通過廣泛的調(diào)研，了解煤炭行業(yè)、所在地區(qū)、本煤礦從業(yè)人員的思想動態(tài)，宏觀環(huán)境，為思想政治工作的開展提供支持。其次，要科學(xué)規(guī)劃，明確煤礦思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容、基本途徑。煤礦要將思想政治工作細(xì)化為具體的、可操作的方案，如制定各種活動方案等，明確活動方案具體的責(zé)任人、活動內(nèi)容以及預(yù)期目標(biāo)，以此推動思想政治工作的開展。

第3篇：思想政治工作的重要方法范文

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的特征

現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作非常重要，其必須結(jié)合企業(yè)員工思想實(shí)際，開展員工思想政治活動，才能提升思想政治活動的效果，從而為現(xiàn)代企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合筆者工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作特征主要體現(xiàn)在：（1）現(xiàn)代型?，F(xiàn)代企業(yè)員工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的時(shí)時(shí)的思想方式轉(zhuǎn)變。面對這種變化了的新形勢、新情況，傳統(tǒng)的思想政治工作方法必須向現(xiàn)代型的多角度、多側(cè)面的工作方法轉(zhuǎn)化，來有效地開展工作。（2）溝通型。隨著員工的民主意識增加，思想政治工作必須由指令型向溝通型方法轉(zhuǎn)變，必須堅(jiān)持“以人為本”和“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則。以他人和自己都能夠接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。

二、現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的意義

現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的意義主要體現(xiàn)在：（1）可以調(diào)動企業(yè)職工積極性?，F(xiàn)代企業(yè)思想政治工作具有調(diào)動職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用。在現(xiàn)代企業(yè)中，良好的思政工作可以在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)立良好的人文文化氛圍，從而達(dá)到陶冶職工情操，促進(jìn)職工積極性、培養(yǎng)職工創(chuàng)造性的目的。同時(shí)，由于現(xiàn)代企業(yè)改革具有緊迫性和復(fù)雜性的雙重特點(diǎn)，使得改制及重組過程當(dāng)中的企業(yè)利益問題、勞動關(guān)系問題和職工人事問題突出，思政工作對穩(wěn)定職工情緒以及調(diào)動并維持職工工作積極性方面非常重要。（2）保障現(xiàn)代企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。目前我國國民經(jīng)濟(jì)體制正處于關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，社會貧富分化嚴(yán)重，社會整體保障體系還處于摸索建立階段。在改變社會現(xiàn)狀的過程中，現(xiàn)代企業(yè)就必須承擔(dān)更多責(zé)任，面臨更大的壓力，面對更多改革發(fā)展期間的不利因素。在這樣背景下，現(xiàn)代企業(yè)中職工的固定期限合同與無固定期限合同的區(qū)分、醫(yī)療保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題都是橫亙在企業(yè)面前不可回避的一大難題，其解決方式的成功與否直接威脅到社會穩(wěn)定。針對以上問題，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作以其??特的優(yōu)勢起到弱化矛盾，從而促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的措施

1、現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)思想政治需要健全完善思想政治工作體系。在現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作中，健全的思想政治工作的體系，主要是指現(xiàn)代企業(yè)建立專門的思想政治工作組織，并以企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)利益、企業(yè)文化完成思想政治工作的相關(guān)規(guī)章制度。目的在于將思想政治工作深入滲透到現(xiàn)代企業(yè)管理中，為思想政治工作提供切實(shí)依據(jù)，做到有章可循和有人執(zhí)行，真正達(dá)到提高思想政治工作實(shí)效性的目的。

2、現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)思想政治需要營造良好的思想政治工作環(huán)境。現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作中的工作氛圍對思想政治工作的開展與創(chuàng)新具有重要的推動作用。只要在一個(gè)好的工作環(huán)境和工作氛圍中，人們才有經(jīng)歷去接受思想政治教育?？梢栽囅?，一個(gè)入不敷出的企業(yè)哪有資金去搞思想政治教育，一個(gè)員工的工作都不穩(wěn)定也沒有精力去接受思想教育。因此現(xiàn)代企業(yè)開展思想政治工作離不開良好的工作環(huán)境。

3、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的要實(shí)在。現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作中，要結(jié)合員工的思想實(shí)際。（1）現(xiàn)代企業(yè)需要對員工進(jìn)行依法治企的思想教育。思想政治工作要改革思想教育的內(nèi)容，認(rèn)真研究我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和深化企業(yè)內(nèi)部改革的重大問題，研究當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的規(guī)律、分析、批評、糾正有影響的錯(cuò)誤傾向。（2）把思想政治與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，是做好企業(yè)員工思想政治工作的一個(gè)根本。要不斷引導(dǎo)員工正確認(rèn)識搞好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系；努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實(shí)踐，把思想政治貫穿到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)問題。（3）積極引導(dǎo)員工參加各項(xiàng)活動和有益的社會活動。員工只有在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，積極參加各項(xiàng)政治活動，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，才能樹立熱愛企業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的信念，逐步鍛煉造就一批素質(zhì)高的有用人才。

4、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的方法要靈活?，F(xiàn)代企業(yè)思想政治工作方法的靈活就是要按照繼承和發(fā)展的原則，對那些適應(yīng)形勢發(fā)展要求，至今依然行之有效的好方法應(yīng)當(dāng)繼承。并且要善于利用現(xiàn)代化傳播工具，宣傳黨的方針政策，根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同思想政治活動。通過采取不同的方式方法，提高思想政治工作的實(shí)際效果。

5、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的感情要真實(shí)。（1）從人的需要方面加強(qiáng)思想政治。如果說人們的物質(zhì)、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對頭，目標(biāo)不明確。從這個(gè)意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道遠(yuǎn)。（2）從人的觀念方面加強(qiáng)思想政治。衡量一個(gè)人，不應(yīng)看他在舒適的時(shí)候，順利的時(shí)候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時(shí)候，在公與私、苦與樂、生與死的時(shí)候站在哪里，這是觀念的大展示。這就需要思想政治工作者要對其工作對象進(jìn)行深入的觀察、了解和引導(dǎo)。

第4篇：思想政治工作的重要方法范文

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；問題；改進(jìn)方法

本文結(jié)合新形勢和本單位思想政治工作的實(shí)際情況，就新形勢下企業(yè)思想政治工作存在的問題作一些粗淺的探討。

一、企業(yè)思想政治工作面臨的新情況、新問題

（一）情感溝通工作不到位。企業(yè)思想政治工作的日常重要內(nèi)容就是與職工的情感溝通。但工作實(shí)踐中，企業(yè)政工人員與職工之間的情感溝通還存在著欠缺，甚至流于形式。第一，政工人員缺乏情感投入。對企業(yè)思想政治工作欠缺思想政治工作者理應(yīng)具有的信心和激情，沒有從多個(gè)方面去認(rèn)識思想政治工作的重要性，使許多工作對象都認(rèn)為思想政治工作是可有可無的“空中樓閣”。第二，在工作過程中，對他人特別是基層職工缺乏情感支持或越位，或者對基層群眾的生活和思想漠不關(guān)心，溝通工作簡單生硬，極易傷害職工的情感；或者不堅(jiān)持原則、將私人感情帶進(jìn)工作中，由于個(gè)人情面，思想政治工作者經(jīng)常對職工的錯(cuò)誤和一些無原則的請求不批評、不制止，最終阻礙了思想政治工作的威信和作用。

（二）企業(yè)思想政治工作與時(shí)展缺少共融。目前，大多企業(yè)都習(xí)慣于傳統(tǒng)的思想政治工作方式，缺乏對新時(shí)代思想政治工作的正確認(rèn)識，缺乏對新時(shí)代下職工精神層面的正確理解，缺乏與時(shí)展的共融。

觀察現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，一些企業(yè)思想政治工作注重形式和布置，卻輕視內(nèi)容和落實(shí)情況。比如職工學(xué)會的形式似乎永遠(yuǎn)都是開會、念書、讀文章；宣傳工作則都是貼標(biāo)語；關(guān)心職工生活就是看病號、送溫暖；建設(shè)企業(yè)文化就是搞一搞文娛活動。這些方式和方法對職工都失去了吸引力和感召力，造成企業(yè)文化沒有得到真正建立，大量優(yōu)秀職工流失，企業(yè)核心競爭力缺乏，企業(yè)思想政治工作感召力的喪失。

（三）年輕職工思想政治工作較難開展。年輕職工，他們對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能夠很快接受，不但在網(wǎng)上建立自己的主頁，還有許多職工利用QQ、微博發(fā)表自己的見解，他們對自己的知識更新以及思想政治工作的接受比其他群體快得多。但同時(shí)，由于他們都是受過教育的年輕人，許多政工師的知識水平都不如他們，對新事物的接受也不及他們敏感和迅速，所以，在很大程度上，他們都不為思想政治工作所左右。

二、努力改變企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展

（一）加強(qiáng)企業(yè)新形勢下的觀念創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，思想政治工作者往往有一種“大道理講不清，小道理說不贏”，“理論不清、觀點(diǎn)不明、辦法不多、效果不靈”的困惑，究其主要原因就是從事思想政治工作的人員的觀念還沒有跟上時(shí)代和形勢的要求。因此，更新觀念是思想政治工作創(chuàng)新的首要前提。

要突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制給思想政治工作指導(dǎo)思想上帶來的一些條條框框和一成不變的工作思路與方法，學(xué)會尋求新知識、運(yùn)用新方法、創(chuàng)造新手段。強(qiáng)化創(chuàng)新意識。建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)是前無古人的偉業(yè)，如果沒有創(chuàng)新意識，必將一事無成，無所作為，甚至影響到改革與國家的發(fā)展。因此，只有進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識，運(yùn)用創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地解決新問題、新矛盾，思想政治工作才會向前發(fā)展、充滿活力，才能真正為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動力和思想保證。

（二）加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)管理。企業(yè)的思想政治工作目標(biāo)就是提高職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是相互聯(lián)系、密不可分的。積極性是主動性和創(chuàng)造性的前提，沒有積極性，就不會有主動性，更不會有創(chuàng)造性；主動性和創(chuàng)造性是積極性的重要表現(xiàn)。在這樣的態(tài)勢下，思想政治工作的目標(biāo)必須與此相適應(yīng)，為促進(jìn)和諧勞動關(guān)系服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的順利推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)效益的健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。圍繞企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，制定發(fā)展思路和長期、中期、近期目標(biāo)。有了明確的目標(biāo)，使得思想政治工作的開展就能夠做到有的放矢，把全體員工的思想統(tǒng)一到這個(gè)目標(biāo)上來，就能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作途徑、方法的創(chuàng)新。第一，不斷完善思想政治工作的途徑。思想政治工作的方法有多種多樣，其實(shí)質(zhì)就是通過各種媒體的輿論引導(dǎo)作用，把思想教育貫穿于職工群眾的精神文明創(chuàng)建活動之中。比如：在輿論引導(dǎo)方面，鼓勵職工上網(wǎng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳作用；繼續(xù)改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部刊物編輯工作，對重大主題、重大事件、重要人物活動進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，以榜樣的力量因勢利導(dǎo)，發(fā)揮報(bào)紙媒體的宣傳作用。還可通過舉辦征集“金點(diǎn)子”活動、青工爭先創(chuàng)優(yōu)活動、技能比賽等多項(xiàng)活動，豐富職工的精神生活層面，提升企業(yè)的凝聚力。第二，深入探索思想政治工作的方法。時(shí)代在前進(jìn)，實(shí)踐在發(fā)展，思想政治工作作為一門以人為對象、做人的工作的科學(xué)，其內(nèi)容、方法及所處環(huán)境將隨社會的發(fā)展而發(fā)展。這就要求我們的思想政治工作方法要不斷創(chuàng)新，要以促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展為立足點(diǎn)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，充分運(yùn)用現(xiàn)代知識和管理手段，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新。結(jié)合企業(yè)實(shí)際和職工特點(diǎn)，因地制宜，因人而異，努力改變以往讀報(bào)紙、念文件等單一、呆板的模式，充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒，宣傳黨的方針，傳播知識信息，樹立先進(jìn)典型，開展形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。要注意吸收和借鑒心理學(xué)、教育學(xué)、美學(xué)等相關(guān)知識，改進(jìn)工作方法，在繼承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，按照“尊重人、理解人、關(guān)心人、塑造人、激勵人”的要求，采取靈活多樣的方式，最大限度地滿足職工的需求，調(diào)動他們的積極性。在機(jī)制上，要積極探索。

三、結(jié)語

市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)思想政治工作的思路、途徑、方式方法等方面都提出了新的要求。因此，思想政治工作必須進(jìn)行改進(jìn)，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，在調(diào)動職工積極性和主動性的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，使思想政治工作充滿生機(jī)與活力。

第5篇：思想政治工作的重要方法范文

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;思想政治;方法

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。做好新形勢下企業(yè)思想政治工作，對增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)健康運(yùn)作和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會生活方式、職工就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大變化。面對新情況、新問題，如何充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問題。

一、思想政治工作方法要尋求新載體

新時(shí)期思想政治工作，在發(fā)展變化的社會主義市場經(jīng)濟(jì)、條件和對象都發(fā)生了極大的變化，解決問題的方法也有所不同，這就要求我們在實(shí)踐中大膽地探索新的途徑和方法，以不斷創(chuàng)新的形式提高思想政治工作水平。通過對活動載體的不斷創(chuàng)新，可以使思想政治工作更適合職工群眾的口味，更能讓職工群眾喜聞樂見;可以使思想政治工作化無形為有形，變抽象為具體，變空洞為生動。化虛為實(shí)，從而使思想政治工作看得見、摸得著，更加富有生機(jī)和活力。

（一）思想政治工作要以情動人

尊重人，關(guān)心人，理解人是思想政治工作的重要原則，“人非草木，孰能無情”，每個(gè)人需要別人的尊重、理解和關(guān)愛。沒有感情的思想工作，不會有說服力，不僅蒼白無力，而且?guī)в刑摷俪煞?，思想政治工作要十分重視感情載體，忌講空道理，防止“隔靴搔癢”。在新形勢下，用科學(xué)的理論武裝人，仍然離不開灌輸。但是，在灌輸中要徹底改變過去那種居高臨下只講大道理的空洞式的說教，要把大道理變成小道理，把講道理寓于情感之中，情理交融。思想政治工作，不僅要做到以理服人，而且要做到以情感人。要使思想政治工作取得良好效果，必須做到情真理切，情理結(jié)合。理解是相互的，思想政治工作者要知民心解民意。以情感人，以情動人，情感是加強(qiáng)思想政治工作的有效要素，思想政治工作要充滿情感，真正把握群眾的思想脈搏，真誠地幫助群眾解決思想問題和遇到的實(shí)際困難。多做調(diào)查研究，了解職工群眾在干什么，想什么，最需要的是什么。只有真正了解了他們，才能深深地理解他們，才能把工作做到實(shí)處，做到人的心坎上。

（二）思想政治工作要寓于發(fā)展生產(chǎn)力之中

發(fā)展，是解決我們前進(jìn)道路上一切矛盾和困難的基礎(chǔ);發(fā)展，是全部工作的永恒主題。思想政治工作要增強(qiáng)滲透力并卓有成效，堅(jiān)持把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作緊密結(jié)合起來，使思想政治工作與現(xiàn)代化建設(shè)相互滲透、相互促進(jìn)的良性循環(huán)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓思想政治工作，抓好思想政治工作促發(fā)展。通過思想政治工作教育廣大職工，做好本職工作和開展一系列愛崗敬業(yè)活動，提高他們的責(zé)任感、榮譽(yù)感、成就感，推動企業(yè)改革和發(fā)展。堅(jiān)持不斷的完善、鞏固提高。同時(shí)，還要結(jié)合新的實(shí)踐，不斷創(chuàng)造新載體。

（三）思想政治工作要寓教于“樂”

在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，思想政治工作的外部環(huán)境、工作內(nèi)容和服務(wù)對象都發(fā)生了很大變化，人們思想活動呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人們思想的信賴性較強(qiáng);而在市場經(jīng)濟(jì)的體制下，經(jīng)營講自負(fù)盈虧，就業(yè)講自主擇業(yè)，辦企業(yè)要自籌資金，打破“大鍋飯”、“等、靠、要”等等。這些新的經(jīng)濟(jì)活動削弱人們思想的依附性，增強(qiáng)了人們思想的自主性和選擇性，在這種情況下，不是你宣傳什么，群眾就接受什么，而是什么吸引群眾，群眾就選擇什么，群眾選擇了什么，就接受什么教育。當(dāng)人們選擇能力受到某些局限時(shí)，一些錯(cuò)誤觀念就乘機(jī)同我們爭奪群眾，爭奪思想文化陣地。因此，單純靠“我講你聽”式的思想教育已難奏效，必須把思想政治工作滲透到豐富多彩的文化活動中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中，寓教于樂，使思想政治工作更加貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，更有感染力。在職工中開展了演講身邊人的活動，將一線員工的先進(jìn)事跡編成了“小品”，由“自己人”擔(dān)當(dāng)演員，在公司進(jìn)行輪回演出，使廣大職工在娛樂中受到了教育，收到了潛移默化的效果。同時(shí)結(jié)合新的實(shí)踐，不斷創(chuàng)造新的活動載體，在職工中舉辦慶七一歌詠比賽，使廣大職工在緊張的勞動工作之余，得到高尚趣味的精神享受，豐富社會文化生活，為思想政治工作所用，從而增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、感染力。

二、新時(shí)期思想政治工作方法的要求

在新時(shí)期思想政治工作的過程中，要根據(jù)思想問題的性質(zhì)、存在的方式及產(chǎn)生的原因等情況，選擇適當(dāng)?shù)姆椒āＴ谶x擇思想政治工作方法過程中，必須與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性、主動性。

（一）增強(qiáng)思想政治工作的針對性

針對性就是從實(shí)際出發(fā)，有的放矢，用不同的方法解決了不同的問題。隨著社會的發(fā)展，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了變化，職工的思想方式、價(jià)值觀念與過去相比也有很大的不同。為此，我們的思想政治工作根據(jù)這一特點(diǎn)，有的放矢，對癥下藥，有針對性地強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民的教育。針對干部群眾思想上存在的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和種種疑慮、困惑，分清職工思想的性質(zhì)，分析思想的影響范圍和程度，分析教育對象的具體特點(diǎn)，分析引發(fā)思想問題的原因，選擇不同的方法，解決不同性質(zhì)的矛盾，防止“一人有病，大家吃藥”或者不管什么“病”，都吃一種“藥”的方法。

（二）增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

實(shí)效性是思想政治工作的直接目的和最終目的，也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。沒有實(shí)效性，一切思想政治工作都會沒有任何意義。同志指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。經(jīng)驗(yàn)說明，要做好宣傳思想工作，在明確宗旨和把握正確方向的前提下，還需要了解人們的思想和心理，同時(shí)要講究方式方法。思想政治工作的實(shí)效性，主要指方法的可操作性，在實(shí)踐中的可行性，產(chǎn)生良好結(jié)果的可靠性。實(shí)效性要求思想政治工作者具有高度的責(zé)任感，在實(shí)施教育的過程中不斷根據(jù)實(shí)際效果，糾正或修正在實(shí)踐中被證明是錯(cuò)誤的方法，以達(dá)到最終的目的。思想政治工作必須同解決群眾的實(shí)際困難，為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。辦一件實(shí)事，幫助群眾解決一個(gè)實(shí)際問題，就在感情上同群眾貼近了一步，思想上和群眾溝通了一層，深入細(xì)致的說服引導(dǎo)，才能收到“潤物細(xì)無聲”的良好效果。

（三）增強(qiáng)思想政治工作的主動性

主動性就是要善于在實(shí)踐中能動地認(rèn)識思想政治工作的地位和作用，能動地把握思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律，能動地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的原則，積極主動地開展思想政治工作。需要做好以下幾點(diǎn)：一是只有把思想政治工作擺到正確的位置上，才能掌握思想政治工作的主動性。在實(shí)際工作中，有些同志對思想政治工作并不重視，或者說起來重要，做起來存在“政治是‘空的’、經(jīng)濟(jì)是‘實(shí)的’，經(jīng)濟(jì)可以代替政治，只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，什么問題都解決了”的錯(cuò)誤認(rèn)識，沒有擺正思想政治工作應(yīng)有的正確位置。面對當(dāng)前思想政治工作的現(xiàn)實(shí)情況，我們應(yīng)當(dāng)正確地看待思想政治工作的重要作用，給予其恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。只有這樣，才能增強(qiáng)員工工作的主動意識，才能占領(lǐng)社會主義思想文化陣地。二是只有緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心任務(wù)開展思想政治工作，才能掌握思想政治工作的主動性。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，歸根到底是為社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的，要防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。面對經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要豐富思想政治工作的新天地，真正做到有所創(chuàng)新、有所發(fā)展，切實(shí)把思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作中去，注入新活力。三是只有在實(shí)踐中增強(qiáng)政治敏銳性，樹立言行一致的思想政治工作者的良好形象，才能掌握思想政治工作主動性。要注重調(diào)查研究，到群眾中去，到基層中去，了解真實(shí)情況，掌握第一手材料，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，切實(shí)使思想政治工作在提高快速反應(yīng)能力上有新的突破，只有這樣，才能牢牢掌握思想政治工作的主動性。

新時(shí)期思想政治工作應(yīng)以人為本，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就必須從職工群眾的實(shí)際出發(fā)，選擇適用的思想政治工作方法，絕對不能憑主觀想象，更不能固守過去的經(jīng)驗(yàn)，只能以構(gòu)成人本質(zhì)的社會關(guān)系的特點(diǎn)為依據(jù)。堅(jiān)持以人為本，正確的認(rèn)識人、對待人、提高人，正確協(xié)調(diào)人際關(guān)系。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到人的一些基本需求，并盡量滿足人的正當(dāng)合理的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]葛征宇.關(guān)于新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].中國電力教育，2010（11）

第6篇：思想政治工作的重要方法范文

在當(dāng)今林業(yè)企業(yè)改制的情況下，必須要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)，對林業(yè)企業(yè)思想政治工作特征進(jìn)行準(zhǔn)確把握，對林業(yè)企業(yè)思想政治工作新特征進(jìn)行不斷研究，對其內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行探索，積極開展新的路徑和方法，運(yùn)用新的措施，注重在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀與思想政治工作的完美結(jié)合，將科學(xué)發(fā)展觀激勵功能、控制功能、凝聚功能、跟進(jìn)功能、導(dǎo)向功能進(jìn)行充分發(fā)揮，全方位推動林業(yè)企業(yè)思想政治工作的落實(shí)和開展。

2時(shí)代主題與思想政治工作相結(jié)合

通過將思想政治工作與時(shí)代主題有機(jī)結(jié)合，能夠增強(qiáng)思想政治工作現(xiàn)實(shí)性，提升林業(yè)企業(yè)的思想政治工作導(dǎo)向性和職能。林業(yè)企業(yè)的思想政治工作必須要緊密聯(lián)系整個(gè)時(shí)代主題和社會實(shí)際情況，做好林業(yè)企業(yè)的思想政治工作，必須要對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢和發(fā)展潮流進(jìn)行把握，還要，把握好可持續(xù)發(fā)展方向和脈絡(luò)，力求提對策和想問題都能夠符合時(shí)代和社會實(shí)際。同時(shí)，緊密聯(lián)系科學(xué)發(fā)展觀，幫助職工樹立起社會主義榮辱觀念，致力于構(gòu)建和諧社會，加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)文化軟實(shí)力。

3職工利益與思想政治工作相結(jié)合

通過在林業(yè)企業(yè)思想政治工作過程中結(jié)合職工利益，能夠增強(qiáng)思想政治工作的針對性，提升其控制功能。林業(yè)企業(yè)開展思想政治工作最為主要的方式和方法就是思想教育，深入研究職工需求，解答職工問題，是林業(yè)企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)。在解答職工問題的過程中，必須要對林業(yè)企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢進(jìn)行體現(xiàn)，充分發(fā)揮其價(jià)值。將職工最為現(xiàn)實(shí)、最為直接、最為關(guān)心的諸多現(xiàn)實(shí)問題，作為林業(yè)企業(yè)思想政治工作者的重點(diǎn)工作，為職工解答好、解答透徹這些問題，從本質(zhì)上對林業(yè)企業(yè)職工根本利益進(jìn)行維護(hù)。要求林業(yè)企業(yè)思想政治工作者必須要深入到一線中，深入到職工中，心系職工，真正到各個(gè)部門關(guān)心職工，對職工干部思想動態(tài)和生活情況進(jìn)行及時(shí)的了解和掌握。對于林業(yè)企業(yè)干部職工所關(guān)心的難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題，進(jìn)行深入探討，多開導(dǎo)職工，多動員職工，為職工解惑答疑，并且通過示范來引導(dǎo)職工，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而使職工的心得以凝聚。同時(shí)，注重對職工矛盾進(jìn)行及時(shí)、有效的化解，在解決具體問題的過程中，要具有針對性，對工作主動權(quán)進(jìn)行掌握，對職工情緒進(jìn)行引導(dǎo)和化解，對職工思想進(jìn)行把握。

4溝通方式與思想政治工作相結(jié)合

在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中，注重運(yùn)用良好的溝通方式，能夠有效增強(qiáng)職工情感，將思想政治工作所具有的激勵作用充分發(fā)揮出來。林業(yè)企業(yè)思想政治工作的對象是職工，必須要堅(jiān)持將職工作為中心和根本。不僅要教育職工、引導(dǎo)職工、鼓舞職工、鞭策職工，更要理解職工、尊重職工、幫助職工、關(guān)心職工，以情感來感動人，學(xué)習(xí)換位思考，富有感情地開展工作。同時(shí)，林業(yè)企業(yè)思想政治工作者必須要對群眾接受能力進(jìn)行適應(yīng)，在日常工作中，多多運(yùn)用疏導(dǎo)方式，鼓勵群眾積極參與，開展民主討論。

5新型載體與思想政治工作相結(jié)合

在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中結(jié)合新型載體，能夠有效增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，提升企業(yè)職工凝聚力。在開展思想政治工作的過程中，不僅要注重內(nèi)容，還要注重充分利用載體。在現(xiàn)代社會中，傳播信息的方式發(fā)生了翻天覆地的變化，傳播信息的速度越來越快，方式越來越便捷，手段越來越高科技，載體也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。林業(yè)企業(yè)的思想政治工作者不僅要注重將傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，還要注重在工作過程中運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。比如將互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)作為林業(yè)企業(yè)的主要文化陣地，使林業(yè)企業(yè)的思想政治工作主體和客體之間得以及時(shí)、便捷地互動，使林業(yè)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容更加具有趣味性，其形式也更加具有開放性，將思想政治信息覆蓋范圍進(jìn)一步增大，加快林業(yè)企業(yè)思想政治信息傳播的速度，豐富信息傳播的途徑和方式，將林業(yè)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性提升，增強(qiáng)其凝聚力、影響力以及吸引力。

6不斷揚(yáng)棄與繼承傳統(tǒng)相結(jié)合

通過在林業(yè)企業(yè)思想政治工作過程中實(shí)現(xiàn)不斷揚(yáng)棄與繼承傳統(tǒng)相結(jié)合，能夠有效增強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新性，提升其跟進(jìn)作用。近些年來，林業(yè)企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，不斷實(shí)施工作方法的創(chuàng)新，并且積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，收獲了累累碩果。林業(yè)企業(yè)思想政治工作者必須要將優(yōu)秀傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)和繼承，與此同時(shí)，還要結(jié)合形勢變化以及社會發(fā)展來豐富思想政治工作，尤其是要結(jié)合林業(yè)企業(yè)干部職工的素養(yǎng)和技能，通過思想政治工作，不斷拓寬職工眼界，使職工思維越來越活躍。伴隨著干部職工的思維和眼界的發(fā)展，其思想情況呈現(xiàn)出更加繁瑣的特征，因此，還要針對干部職工思想層次和水平，適當(dāng)改變林業(yè)企業(yè)思想政治工作的方法和手段，真正實(shí)現(xiàn)不斷揚(yáng)棄，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展觀。做到精神鼓勵結(jié)合物質(zhì)鼓勵，管理結(jié)合教育，解決實(shí)際問題結(jié)合解決思想問題。還要做到經(jīng)驗(yàn)型方法轉(zhuǎn)變成為互動型交流型方法，單純說教轉(zhuǎn)變成為多媒體傳播，通過和林業(yè)企業(yè)職工實(shí)施雙向交流，互相溝通，正面引導(dǎo)，使林業(yè)企業(yè)職工能夠切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

7責(zé)任感與思想政治工作相結(jié)合

林業(yè)企業(yè)的思想政治工作是一切工作的起始線和生命線，做好林業(yè)企業(yè)職工思想政治工作，能夠有效促進(jìn)林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在當(dāng)前新形勢下，雖然林業(yè)企業(yè)的思想政治工作面臨著一些新的問題，但是，在面對新問題和新情況的時(shí)候，要求思想政治工作者必須要堅(jiān)持將科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)職工的思想政治工作。增強(qiáng)思想政治工作者的責(zé)任感，進(jìn)而感染職工，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

8結(jié)語

第7篇：思想政治工作的重要方法范文

要堅(jiān)持思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，不斷改進(jìn)思想政治工作的方式、方法和內(nèi)容，適應(yīng)時(shí)代變化的要求，有效地解決好思想政治工作形式、內(nèi)容、方式、方法缺乏活力問題。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)；職工；思想政治工作；思考

近幾年來，由于油田企業(yè)各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)思想重視、措施到位，各級班子步調(diào)一致、共同努力，職工思想政治工作有了很大起色、很大發(fā)展、很大進(jìn)步，極大地推動和促進(jìn)了企業(yè)的各項(xiàng)工作和企業(yè)工作的不斷前進(jìn)。在看成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，職工思想政治工作在思想上、組織上、方法上等多方面存在著種種不適應(yīng)，影響和制約了思想政治效能的發(fā)揮。

一是思想認(rèn)識不到位。從油田各級領(lǐng)導(dǎo)到職工或多或少都存在業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、思想政治工作是軟任務(wù)的糊涂認(rèn)識，說起來重要，干起來次要，忙起來不要，總體上看時(shí)緊時(shí)松。

二是工作方法不靈活。油田企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是政工干部，不能完全適應(yīng)新形勢下開展職工思想政治工作的要求，不愿做、不會做職工思想政治工作，遇事要么不敢管，繞著走，當(dāng)好人；要么不會管，管不了，管不好，形成管不管一個(gè)樣。思想政治工作形式、內(nèi)容、方法缺少活力，滿足于以會代教的集中正面教育，缺乏新穎、活潑、實(shí)用、有效的方式方法，使思想政治工作簡單化、表面化、程式化，不能有效地服務(wù)于隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

三是針對性不強(qiáng)。思想政治工作缺乏主動性、時(shí)效性、針對性，沒有把做好思想政治工作與解決職工工作、生活中的實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合好，很難做到傾聽職工呼聲、了解職工情緒、關(guān)心職工疾苦，主動、及時(shí)、有針對性地做好職工解疑釋惑的思想引導(dǎo)工作。

四是長效機(jī)制未建立。有的單位雖設(shè)有專職政工部門和政工干部，但還沒有真正形成在油田黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以政工部門、政工干部為主，充分調(diào)動各方面力量，齊抓共管、全面覆蓋、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作局面。

上述問題的存在，嚴(yán)重地影響了思想政治工作的強(qiáng)有力開展，并進(jìn)而影響和制約了油田企業(yè)工作和油田企業(yè)的健康發(fā)展。如何解決好職工思想政治工作中存在的問題和不足，已成為新形勢下油田企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)面臨的一個(gè)重大課題。作為企業(yè)的政工干部，筆者認(rèn)為，要提升思想政治工作效能，挖掘思想政治工作潛能，使之服從、服務(wù)于油田企業(yè)工作大局，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的組織保證，首要前提是采取切實(shí)有效措施，集中精力解決好五方面問題。

一是堅(jiān)持正確的思想路線，解決好思想認(rèn)識不到位問題。油田企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是政工干部要以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，貫徹科技強(qiáng)企、文化育人、從優(yōu)善待職工和尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的方針，提高做好職工思想政治工作的責(zé)任意識，增強(qiáng)自覺性、主動性，真正發(fā)揮思想政治工作的主力軍、排頭兵作用。

二是落實(shí)一崗雙責(zé)制，解決好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位問題。要抓好油田企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升在新形勢下做好職工思想政治工作的能力和水平。油田企業(yè)各級干部，特別是政工干部要樹好自身形象，發(fā)揮好表率和示范作用，在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，把思想政治工作與職工管理相結(jié)合，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)一崗雙職，嚴(yán)格失職查究，實(shí)行責(zé)任倒查，把做好職工思想政治工作變?yōu)槊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志的自覺行動，做到會做思想工作、愿做思想工作，對隊(duì)伍建設(shè)和職工中存在的問題敢管，會管，管得了，管得好。

三是突出以人為本，解決好方法活力不到位問題。油田企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是政工干部，自覺做到深入職工之中，與職工打成一片，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，努力解決職工生活和工作中遇到的困難，全心全意地幫助職工解決一切可以解決的實(shí)際問題，多做深人心、暖人心，穩(wěn)人心的工作，努力把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，暫時(shí)無法解決的問題和困難，要耐心誠意地向職工解釋清楚，只有這樣，才能激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮出思想工作對隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的巨大推進(jìn)作用。

第8篇：思想政治工作的重要方法范文

關(guān)鍵詞：思想政治工作 與時(shí)俱進(jìn) 策略

隨著社會的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)社會生活各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了根本性的變化，思想政治工作也要結(jié)合社會發(fā)展變化的形勢要求，做到與時(shí)俱進(jìn)。作為醫(yī)院，思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)就是要堅(jiān)持解放思想，更新觀念，順應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展要求。

一、提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)水平

在新的發(fā)展時(shí)期，建設(shè)社會主義和諧社會已經(jīng)成為了時(shí)展的主題，反映在社會經(jīng)濟(jì)、生活等方面的思想元素也發(fā)生了變化，在開展思想政治工作中作為先鋒力量的工作隊(duì)伍必須要提高自身的素質(zhì)水平，形成有力量的政工隊(duì)伍。

1.做好思想準(zhǔn)備和調(diào)查研究。思想政治工作的隊(duì)伍要在與時(shí)俱進(jìn)的道路上樹立堅(jiān)定的政治方向，以此為基礎(chǔ)做好開展思想政治工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要在理論上進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新，為開展思想政治工作奠定理論基礎(chǔ)，醫(yī)院工作面向的對象廣泛，醫(yī)護(hù)人員的工作壓力大，在思想政治工作中要體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時(shí)還要做好醫(yī)院工作情況的實(shí)際調(diào)查研究，認(rèn)真研究醫(yī)院當(dāng)前工作的實(shí)際情況是思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的一項(xiàng)重要前提性工作，只有符合實(shí)際的工作才能真正取得成效。調(diào)查研究工作還包括對政治敏感性問題進(jìn)行研究，要以穩(wěn)定醫(yī)院發(fā)展為本，為醫(yī)療體制改革中出現(xiàn)的問題進(jìn)行妥善處理。

2.加強(qiáng)知識技能的學(xué)習(xí)。思想政治工作要想與時(shí)俱進(jìn)，就要求工作隊(duì)伍要加強(qiáng)知識技能的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)水平。因?yàn)楫?dāng)前醫(yī)院工作出現(xiàn)了很多新的形勢，尤其是在醫(yī)療體制改革的背景下，思想政治工作面臨的任務(wù)更為復(fù)雜，作為思想政治工作者要做好充分的知識能力準(zhǔn)備，尤其是信息網(wǎng)絡(luò)知識的掌握，對于應(yīng)用到思想政治工作中是極為重要的。醫(yī)院要積極組織單位的思想政治工作者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還要在醫(yī)院建立起考評機(jī)制，不斷促進(jìn)政工隊(duì)伍的水平提高，以適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。同時(shí)，醫(yī)院還要加大對政工隊(duì)伍素質(zhì)提高的投入，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，積極開展符合醫(yī)院廣大干部職工的思想特點(diǎn)開展各類活動。

二、創(chuàng)新思想政治工作的工作方法

1.工作方式的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，各種新的工作方法逐漸被應(yīng)用，作為思想政治工作者也要進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新，才能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。醫(yī)院當(dāng)前工作任務(wù)量大，工作緊張，一些高科技方法的采用提高了工作效率，醫(yī)護(hù)人員的緊迫感也隨之增強(qiáng)。時(shí)間和效率是醫(yī)院工作的主題，思想政治工作開展也要把握住這一要求，進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)。首先，創(chuàng)新時(shí)效性工作方法，思想政治工作過去往往都是聲勢大，在與時(shí)俱進(jìn)的要求下，要強(qiáng)調(diào)工作的效率和效果上，還要根據(jù)工作成效及時(shí)地進(jìn)行工作方法的調(diào)整;其次，要由過去的指導(dǎo)性工作轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行性工作方式;再次，建立有效的互動反饋工作機(jī)制，改變開會、理論講課這種思想政治教育模式。

2.借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體，建立與職工聯(lián)系密切的工作陣地?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)改變了人們工作、生活的方式，因此思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，貼近人們的生活和工作，筆者認(rèn)為在思想政治工作中藥利用好網(wǎng)絡(luò)新媒體等媒介，開辟思想政治工作的另一陣地，這也符合群眾路線的基本要求。有效的宣傳手段對思想政治工作開展能夠起到巨大的推動作用，在成效上也將更加顯著。作為醫(yī)院利用網(wǎng)絡(luò)新媒體的方式開展思想政治工作的方式主要有以下幾種：一是通過醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行思想政治工作宣傳和互動交流，醫(yī)院網(wǎng)站是醫(yī)護(hù)人員需要經(jīng)常關(guān)注和瀏覽的，在這一平臺上進(jìn)行宣傳能夠吸引醫(yī)護(hù)人員的關(guān)注，也能夠從中收集到醫(yī)護(hù)人員思想動態(tài)的信心;二是通過手機(jī)短信或者推送的方式進(jìn)行思想政治工作內(nèi)容的宣傳，讓思想政治工作更加貼近每一名群眾;三是利用多媒體制作形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治工作宣傳片，以更加容易理解和接受的方式進(jìn)行思想政治工作宣傳教育。

綜上所述，思想政治工作具有重要的地位和作用，當(dāng)前醫(yī)院的醫(yī)療體制改革正在進(jìn)行，思想政治工作有作為思想保障的必要性。醫(yī)院思想政治工作關(guān)鍵是要做到與時(shí)俱進(jìn)，才能真正發(fā)揮其思想保證性作用。與時(shí)俱進(jìn)要求思想政治工作者要堅(jiān)定政治立場和方向，不斷充實(shí)自己的知識來提高自身的素質(zhì)水平，還要在開展思想政治工作中不斷創(chuàng)新工作方法，順應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展的潮流，為思想政治工作開展開拓更加有利的平臺。

參考文獻(xiàn)

第9篇：思想政治工作的重要方法范文

一、煤礦企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

近年隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤礦企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全，重制度、輕文化，重技術(shù)、輕思想的現(xiàn)象依然存在，認(rèn)為思想政治工作只能務(wù)虛，不能務(wù)實(shí)，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作水平低下，起不到統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的作用。

（一）煤礦企業(yè)對思想政治工作重視程度不夠

思想政治工作是煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等一切工作的“生命線”，它不僅能促使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，充分調(diào)動員工的主動性、積極性，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和責(zé)任感，進(jìn)而凝心聚力，提高企業(yè)競爭力。但是，在一些煤礦企業(yè)，思想政治工作在一定程度上被忽略，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更重視直接關(guān)聯(lián)效益的業(yè)務(wù)，對于間接的效益往往關(guān)注不夠，這也使得企業(yè)思想政治工作者的工作熱情受到影響，久而久之，便會形成思想政治工作不可少又不受重視的局面。

（二）煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性不足

長期以來，煤礦企業(yè)的思想政治工作形成了“我講你聽”、“從上到下”的單向灌輸型教育模式。隨著社會的飛速發(fā)展，信息獲取渠道的拓寬，單一的通過會議、標(biāo)語等方法已經(jīng)不能有效的滿足企業(yè)思想政治工作的需要。傳統(tǒng)的思想政治工作方式對員工已經(jīng)失去了吸引力和影響力。所以，煤礦企業(yè)要根據(jù)時(shí)展和員工思想變化不斷推陳出新，不斷創(chuàng)新工作方式方法。

（三）煤礦企業(yè)思想政治工作人才隊(duì)伍短缺

煤礦企業(yè)思想政治工作就是運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄊ侄?，對企業(yè)員工進(jìn)行思想教育，協(xié)調(diào)和處理各類員工之間的思想關(guān)系。這需要煤礦思想政治工作者既要具有較高的政治素養(yǎng)和管理能力，又要懂得市場和經(jīng)濟(jì)。但是目前，許多煤礦企業(yè)政工人員多由專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗而來，雖然有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理能力，但往往政治素養(yǎng)不夠，思想政治工作的開展抓不住重點(diǎn)。另外，一些思想政治工作者年紀(jì)較大，思想保守，跟不上員工的思想潮流，難以引發(fā)企業(yè)和員工對思想政治工作的認(rèn)同。

二、煤礦企業(yè)思想政治工作對安全生產(chǎn)的重要性

在煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全是首要因素，是促進(jìn)企業(yè)和諧和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。目前，國家高度重視煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)法制建設(shè)逐漸完善，大部分煤礦企業(yè)也越來越重視安全生產(chǎn)。但是，從近年來發(fā)生的煤礦安全事故來看，一些煤礦企業(yè)管理者和員工沒有從思想上真正認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性。因此，加??煤礦企業(yè)思想政治工作已成為煤礦企業(yè)發(fā)展的大事。加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治工作，有利于提高煤礦企業(yè)員工的安全意識，讓煤礦企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)煤礦企業(yè)員工在日常工作中規(guī)范操作，降低安全事故發(fā)生的可能性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、煤礦企業(yè)思想政治工作對安全生產(chǎn)的作用

（一）思想政治工作凝聚發(fā)展的強(qiáng)大合力

煤礦企業(yè)開展思想政治工作，把企業(yè)發(fā)展和員工利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極培育共鳴點(diǎn)，進(jìn)一步引導(dǎo)員工與企業(yè)樹立正確的價(jià)值取向。同時(shí)，突出以人為本、和諧發(fā)展的主題，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果惠及員工的理念，從員工的根本利益出發(fā)，，用員工與企業(yè)共同發(fā)展愿景來統(tǒng)一思想，激發(fā)員工熱情和活力，凝聚攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。

（二）思想政治工作構(gòu)建和諧的企業(yè)文化

企業(yè)發(fā)展離不開和諧的企業(yè)文化，而思想政治工作和構(gòu)造和諧的企業(yè)文化兩者密不可分。煤礦企業(yè)應(yīng)該通過和員工的交流，發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的問題，對企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。近年來，企業(yè)文化作為煤炭企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”，在面對煤炭市場持續(xù)低迷，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降，員工收入明顯減少等新情況帶來的新挑戰(zhàn)時(shí)，起到了至關(guān)重要的作用。

（三）思想政治工作提高員工的安全意識

安全事故的頻發(fā)，不僅給很多家庭帶來了苦難，也給煤礦企業(yè)及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了不利影響。煤礦企業(yè)不僅要重視生產(chǎn)，還要重視思想政治工作，使之提升員工的思想覺悟，通過加強(qiáng)對員工的安全教育，可以提升企業(yè)員工的安全意識，使員工在日常工作中，認(rèn)真遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等，從而保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。