財務戰(zhàn)略精選(九篇)

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第1篇：財務戰(zhàn)略范文

【關鍵詞】擴張型財務戰(zhàn)略；風險防控；投資；籌資

擴張型財務戰(zhàn)略是指以實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模快速擴張為目的的一種財務戰(zhàn)略。為了實施這種財務戰(zhàn)略，企業(yè)往往需要留有絕大部分乃至全部留存收益的同時，進行大量外部籌資，從而彌補內(nèi)部積累相對于企業(yè)擴張需要的不足。由于收益的增長相對于資產(chǎn)的增長總是具有一定的滯后性，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的快速擴張，往往使企業(yè)的資產(chǎn)收益率在一個較長時期內(nèi)表現(xiàn)為相對較低的水平，因此，擴張型財務戰(zhàn)略一般會表現(xiàn)出“高負債、低收益、少分配”的特征。

一、擴張型財務戰(zhàn)略的內(nèi)涵

1.投資戰(zhàn)略

從投資的角度來看，兼并與收購是企業(yè)采取擴張型財務戰(zhàn)略，實現(xiàn)資本擴張的主要形式。許多企業(yè)為了支持擴張型財務戰(zhàn)略，在投資方面都采用并購方式，從而取得了巨大的成功。如：2006年7月24日，國美電器并購永樂家電。并購后，2007年第一季度國美電器銷售額由2006年的56.04億元激增至100.88億元，同比增長80%，凈利潤達1.69億元，同比上升75.1%；為了“走出去”做成國際化的企業(yè)，TCL在2002年以820萬歐元全資收購德國電器公司施耐德，正式進軍國際市場；2005年8月11日，阿里巴巴收購雅虎中國全部資產(chǎn)，同時得到了雅虎10億元投資，爭取打造中國最大的互聯(lián)網(wǎng)收索平臺。企業(yè)通過并購能獲得規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢，降低交易費用，分散經(jīng)營風險，同時產(chǎn)生經(jīng)營、財務等正面協(xié)同效應。

2.籌資戰(zhàn)略

籌資戰(zhàn)略是指根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃而進行的資金安排或籌劃，是擴張型財務戰(zhàn)略的三大核心戰(zhàn)略之一。企業(yè)的籌資行為包括發(fā)行股票、發(fā)行債券、取得借款、賒購、租賃等。企業(yè)處于不同的生命周期應采用不同的籌資方式，但總體而言，為了加強擴張型財務戰(zhàn)略的有效性，企業(yè)都會采取較為積極的籌資戰(zhàn)略。以蒙牛為例，從民間資本到風險資本，到公眾資本，再到產(chǎn)業(yè)資本，蒙牛不斷進行籌資，使蒙牛的資金流超越了“環(huán)繞速度”，從而成功使企業(yè)避免了面臨困境、險境、絕境乃至死境的局面，為蒙牛的擴張型財務戰(zhàn)略奠定了資金基礎。

3.收益分配戰(zhàn)略

收益分配戰(zhàn)略的重點是股利戰(zhàn)略。股利戰(zhàn)略的主要目標是促進公司的長遠發(fā)展，保障股東權(quán)益，穩(wěn)定股價。是否采取較為合理的股利戰(zhàn)略，是企業(yè)采取擴張型財務戰(zhàn)略能否取得成功的關鍵因素之一。一般而言，采取擴張型財務戰(zhàn)略的企業(yè)，在企業(yè)初創(chuàng)期一般不分配股利。在發(fā)展期，采取少分配股利政策，將更多的資金投入生產(chǎn)。進入成熟期后，企業(yè)財務風險降低，股利支付率開始升高。

二、如何選擇擴張型財務戰(zhàn)略

1.與經(jīng)濟周期相適應

經(jīng)濟周期是指經(jīng)濟在運轉(zhuǎn)過程中大體呈現(xiàn)出的復蘇、繁榮、衰退和蕭條階段性周期循環(huán)。大體來說，在經(jīng)濟復蘇階段和繁榮前期應采取擴張型財務戰(zhàn)略。在經(jīng)濟復蘇階段，市場需求逐步旺盛，資產(chǎn)價格迅速增長，利潤逐漸上漲。隨著市場的進一步繁榮，投資者信心增加，銀行等金融機構(gòu)也樂于發(fā)放貸款。企業(yè)應抓住這一有利時機，采取激進的融資策略：發(fā)行長期債券籌集供企業(yè)使用的長期資金；利用證券市場，發(fā)行股票等方式籌集資金；根據(jù)銀行放松信貸政策，向金融機構(gòu)借入長期借款。同時擴充廠房設備，增加投資和勞動力，加大產(chǎn)品投放力度。

2.與企業(yè)成長階段相適應

每個企業(yè)一般都要經(jīng)過初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期以及衰退期四個成長階段。一般情況下，企業(yè)處于發(fā)展期應采用擴張型財務戰(zhàn)略。進入發(fā)展期后，企業(yè)產(chǎn)品已有一定的知名度，銷售規(guī)?？焖倨椒€(wěn)增長，開始逐步走入正軌。為了適應進一步生產(chǎn)的需要，企業(yè)往往采取擴張性的財務戰(zhàn)略，以彌補內(nèi)部積累相對于擴張的不足。在融資方面，由于經(jīng)營風險較高，大多采用權(quán)益性融資。但同時也采取少量負債融資，資產(chǎn)負債率升高，能為企業(yè)帶來杠桿效應。在分配方面，往往采取“多留利，少分配”的原則，將大部分留存收益用于再投資，大量籌措外部資金。

3.要與企業(yè)所處的市場競爭環(huán)境相適應

企業(yè)所處的市場競爭環(huán)境大體可分為四種：完全壟斷市場、完全競爭市場、不完全競爭市場和寡頭壟斷市場。規(guī)模經(jīng)濟是壟斷形成的主要原因，處于完全壟斷性行業(yè)，生產(chǎn)需要的設備投資巨大，折舊時間長，固定成本有較大的沉淀性，這就要求企業(yè)實行擴張型財務戰(zhàn)略，通過集中大量的資產(chǎn)和資金，進行大規(guī)模的生產(chǎn)，獲取規(guī)模經(jīng)濟。在籌資方面，處于壟斷市場上的企業(yè)，例如鋼鐵、汽車和重型機械等重工業(yè)的銷售一般不成問題，價格波動幅度也不會太大，風險較小，因而可以利用較多的債務來籌集資金。

三、加強企業(yè)財務風險的防范與管控

企業(yè)采取擴張型財務戰(zhàn)略，在使企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模得到迅速擴張的同時也極大地增加了財務風險。內(nèi)蒙古蒙牛集團在實施擴張型財務戰(zhàn)略的同時，也注意規(guī)避財務風險，建立了四大風險控制系統(tǒng)，從而創(chuàng)造了震驚整個經(jīng)濟界的“蒙牛神話”。而同樣是采取擴張型財務戰(zhàn)略的珠海巨人公司，卻因缺乏有效的財務風險管控制度，無法對在實施擴張型財務戰(zhàn)略中出現(xiàn)的資金短缺等問題進行有效解決，從而陷入嚴重地財務危機，最后瀕臨破產(chǎn)。因此，風險防控對實施擴張型財務戰(zhàn)略的企業(yè)顯得尤為重要：

1.采取合理的資金結(jié)構(gòu)

企業(yè)資金主要由自由資金和籌措資金組成，籌措資金是狹義上財務風險形成的根源，因此，企業(yè)應采取合理的資金結(jié)構(gòu)。高速擴張的企業(yè)應盡可能地獲取權(quán)益性資金，不應大量采用負債籌資。因為銀行貸款和企業(yè)債券等債務性融資方式都要求到期付本還息，同時銀行貸款還存在利率風險和匯率風險，負債規(guī)模過大會導致負債比率增加，導致到期無力償債風險，造成資金鏈斷裂，嚴重時可能給企業(yè)帶來滅頂之災，合理負債能有效地防止財務風險。

2.切忌盲目擴張投資

投資風險主要是投資活動給企業(yè)財務帶來的不確定性。在實行擴張型財務戰(zhàn)略時，企業(yè)應先積極地培養(yǎng)自己的核心競爭力，使產(chǎn)品和服務達到行業(yè)領先水平，而不是分散企業(yè)的資本，投入到一些與主業(yè)不相關的項目上。美國英特爾公司的芯片在世界上是首屈一指的，但是英特爾公司沒有因為IT業(yè)不景氣，轉(zhuǎn)而投資其他行業(yè)，而是仍然加大投資、加強研發(fā)力度，不斷使芯片技術(shù)更新?lián)Q代，始終在行業(yè)里保持領先優(yōu)勢地位。而巨人集團卻為了投資擴張，盲目涉足完全陌生的房地產(chǎn)領域和生物領域，最終陷入破產(chǎn)危機。

3.進行合理并購

企業(yè)往往用并購其它企業(yè)的方式來支持擴張型財務戰(zhàn)略。并購有著消滅競爭對手、快速獲取對手資源等優(yōu)勢，但也存在極大的風險：如達到協(xié)同效應的條件過高，需要承接一些不需要或者不必要存在的業(yè)務，并購義務過重；并購要吸收被并購企業(yè)的員工和過多的成本，減少了本企業(yè)的營運資金，增加融資困難等。因此，企業(yè)在實施并購時，應充分評估目標企業(yè)的情況，合理估計并購價格，制定正確的并購方式和策略，以保證并購后的整合能夠成功，協(xié)同效應能夠?qū)崿F(xiàn)，從而有效支持擴張型財務戰(zhàn)略。

參考文獻：

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第2篇：財務戰(zhàn)略范文

為防止PPI高企造成的通脹預期的壓力持續(xù)加劇，央行已經(jīng)再次確認仍然繼續(xù)實施緊縮的貨幣政策。在這樣緊縮的宏觀環(huán)境下，企業(yè)應該果敢地實現(xiàn)經(jīng)營理念的蛻變，努力跳出“其興也勃焉，其亡也勃焉”的宿命怪圈與行業(yè)周期低谷。要做到這點，企業(yè)的CFO們無疑在其中扮演著更為重要的角色。

通脹危及企業(yè)生存

2008年以來，全球范圍內(nèi)出現(xiàn)了通脹，中國的CPI也達到了近期的歷史高點。一時間，企業(yè)的生存似乎成為一種奢望。

最近，浙江民營企業(yè)飛躍集團就由于面臨債權(quán)銀行逼債和民間債權(quán)人集體的壓力，企業(yè)資金鏈瀕臨斷裂，無奈之下，飛躍董事長邱繼寶被迫提出了破產(chǎn)申請。

通常而言，在面對成本壓力的情況下，企業(yè)往往可以采取提高產(chǎn)品價格的措施直接向下游環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)嫁成本，以確保企業(yè)的持續(xù)盈利水平。而要做到這點的前提當然是要求企業(yè)必須處于產(chǎn)業(yè)領先的地位，擁有較強的行業(yè)議價能力，具有強勢的品牌影響力。

但是，現(xiàn)在已經(jīng)具有行業(yè)影響力的品牌企業(yè)可謂鳳毛麟角。并且，國家從宏觀層面控制或者抑制企業(yè)的漲價行為，因此，就目前而言，相當部分的企業(yè)仍然必須依靠充分挖掘內(nèi)部潛力，自我消化成本帶來的部分壓力。畢竟，基業(yè)長青的前提是須要能夠生存下來。這個階段企業(yè)的主題是生存壓力，并且是至關重要的。否則，皮之不存，毛將焉附？

逆勢而為

對企業(yè)而言，做大的不僅是資產(chǎn)負債表左側(cè)的資產(chǎn)項目，同時還要保持利潤表中的主營業(yè)務利潤能夠持續(xù)盈利，而要滿足這些條件的前提是企業(yè)的現(xiàn)金流必須能夠穩(wěn)定。

中國企業(yè)從去年開始第三輪洗牌，而且只是個開始。實際上，任何一次緊縮調(diào)控都會加速行業(yè)進一步洗牌和整合，同樣也是誘致企業(yè)內(nèi)部改革的良機?；剡^頭來看，緊縮過后，市場哀鴻一片，但那些實力雄厚和財務策略靈活的企業(yè)仍然照常發(fā)展，而財務策略激進的公司則已成為大浪淘沙之下的作古者。

可見，靈活的財務策略可以大大降低企業(yè)夭折的概率。如果將時間的長度拉長的話，這就是要求企業(yè)能夠預測到調(diào)控周期規(guī)律，及時采取逆周期的財務策略。

具體而言，處于周期性行業(yè)中的企業(yè)，在貨幣擴張政策的初期和中期，由于價格增長趨勢存在一個時滯的過程，通脹往往會延后一段時間，那么可以在這段時期儲備一些重要的原材料資源，這時存貨的余額可能會大于其他時間的余額；在貨幣擴張政策的末期則并不應進行大規(guī)模資產(chǎn)購置，反而宜采取保守的財務策略，直接縮減投資、儲備現(xiàn)金，并適當降低負債以保留債務融資的空間；而在貨幣緊縮政策初期，企業(yè)采取持幣待購的財務策略較為合適，這個時候秉守“現(xiàn)金為王”的理念有助于企業(yè)價值的增長；到了緊縮末期，企業(yè)可以利用PPI回落的時機，因時制宜地采取投資的策略，降低現(xiàn)金等價物的比重，直接提升資產(chǎn)的盈利能力，也就是“占地為王”。

逆周期財務策略實際上是提升了企業(yè)資產(chǎn)回報率：在低谷時期由于產(chǎn)品價格大幅下降，導致行業(yè)內(nèi)公司普遍陷入財務困境，現(xiàn)金流短缺，資產(chǎn)被賤賣，同時資本市場上投資人的拋棄加劇了資產(chǎn)的貶值。資產(chǎn)市值嚴重低于重置價值，從而產(chǎn)生了并購套利機會――低價收購的資產(chǎn)在行業(yè)高峰期將釋放出巨大的盈利能力和潛在的市場價值，并在長期來看將降低生產(chǎn)成本；相反，如果企業(yè)在高峰時期大量購置資產(chǎn)，其購買價格高于資產(chǎn)的長期價格均值，而這種價格高估會導致資產(chǎn)的攤銷成本上升，從而降低了單位資產(chǎn)的盈利能力，并在長期中損害公司價值。

現(xiàn)實生活中，市場的價格總是處于不斷的變動狀態(tài)之中，企業(yè)同樣需要在這樣的狀態(tài)之下經(jīng)營，如何合理運用逆周期財務呢？古人云：“溫故而知新”， 重提殼牌公司這個經(jīng)典案例或許能夠帶給我們一些不一樣的啟發(fā)。

我們都知道，上世紀70年代出現(xiàn)了石油危機，這給煉油企業(yè)帶來了重創(chuàng)，而殼牌公司之前一直在努力進行現(xiàn)金儲備，它看準此次時機，利用市場的價格波動，一舉拿下大量虧損煉油企業(yè)，一躍成為世界第二大石油公司，并借此奠定了此后20年的成本優(yōu)勢。到了80年代上半期的繁榮時期，殼牌公司并沒有效仿其他各大石油公司進行大規(guī)模的油田收購，而是再次強力儲備現(xiàn)金，并一直力保負債率處于低位狀態(tài)。在1986年石油價格崩落后，其他石油公司紛紛陷入財務危機，急于出售資產(chǎn)換取現(xiàn)金，這時，殼牌又一次坐收漁利。

近10年來，殼牌在行業(yè)波峰期，現(xiàn)金儲備都處于周期性高點，同時，企業(yè)通過大量減債（凈債務融資現(xiàn)金流為負）使負債率處于歷史低點；反之，在行業(yè)低谷時期，投資支出大幅增加導致期末存量現(xiàn)金處于歷史低點，并大量借入現(xiàn)金（凈融資現(xiàn)金流為正）使負債率處于周期性高點?？梢钥闯觯瑲づ乒緦Α澳嬷芷凇钡乃枷刖枇巳糁刚?，運用起來可謂爐火純青！

基業(yè)長青幾乎是每個企業(yè)家的夢想，然而企業(yè)的戰(zhàn)略也是需要有分戰(zhàn)略的支撐和鋪墊。考慮到企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新需要假以時日，不可能一蹴而就，屬于企業(yè)從長計議的戰(zhàn)略問題。那么，從短期而言，可以起到立竿見影效果的莫過于企業(yè)積極采取靈活與保守的財務戰(zhàn)略，緊縮企業(yè)的經(jīng)營性支出，壓縮酌量性費用，從而最大限度地抵御成本的上升。

CFO們重任在身

在國外，大企業(yè)都會設一個首席經(jīng)濟師，負責宏觀經(jīng)濟研究及政策預期分析，為公司首席執(zhí)行管或者董事會提供決策支持。而我們企業(yè)很少會有這種人員的安排和組織設計，那么，重任自然就會落到CFO身上。

重任在肩的CFO，其自身的素質(zhì)和眼界就會成為不能回避的一個話題。

首先，不謀全局者，不足謀一域。也就是我們常說的那句話“好的時候念著壞的打算”，這樣才能有效地對沖宏觀調(diào)控帶來的風險。這輪通脹過后，我們極有可能陷入滯脹風險之中，也就是我們通常所說的低增長，高通脹的境地，那么，這也需要CFO們盡早調(diào)整財務策略，準備應對之策。

其次，CFO要能夠客觀地分析企業(yè)價值的貢獻情況。這樣，企業(yè)的高層能夠清晰地看到企業(yè)增長的主要原因。針對企業(yè)存在的先天不足，可以適時根據(jù)靈活的財務策略制定應對之策。同時有的放矢也有利于逆周期財務策略的推行。比如，CFO在分析企業(yè)成本構(gòu)成因素時發(fā)現(xiàn)，企業(yè)是嚴重依賴人工成本較低的策略取得競爭優(yōu)勢的，那么就應該有策略地建議企業(yè)及早采取其他戰(zhàn)略，如加大研發(fā)的投入，使企業(yè)步入更高層次的全新發(fā)展軌跡，從而有效避免在匯率、勞動力和原材料等多重成本上升的壓力下，瞬間成為難以為繼的破產(chǎn)申請對象。

第三，推行逆周期的靈活財務策略，需要CFO們具備全面風險的管理能力。一般情況下，判斷銀根松緊周期拐點的最好辦法是通過PPI和CPI指數(shù)變動趨勢。然而這也為周期預測帶來一定的風險，因此使得逆周期財務策略本身會存在一定的變數(shù)。在這種情況下，企業(yè)的CFO們具備管理逆周期節(jié)奏踏錯所帶來的風險的能力更是必要而且重要的?！皟A巢之下，豈有完卵”，但是，高盛卻是異類。最近美國次貸橫掃金融行業(yè)，高盛巋然不動的奧秘就在于內(nèi)部嚴格的風險防范機制，每日的壓力閾值測試是其總能擺脫各種生死劫的法寶。通俗來講，就是要求每天模擬現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種極端情況，測試企業(yè)的應變和生存壓力，及時尋找危機的解決之道和應對之策。

第3篇：財務戰(zhàn)略范文

關鍵詞 財務戰(zhàn)略 內(nèi)容 制定與實施

1 企業(yè)財務戰(zhàn)略的意義

最近20余年以來，由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨大變化，實行有效的戰(zhàn)略管理已成為現(xiàn)代企業(yè)繁榮發(fā)展的首要問題。戰(zhàn)略管理思想作為一種新的管理平臺，已經(jīng)逐步滲透到營銷、生產(chǎn)和人力資源管理等各個職能領域。然而，由于目前的財務管理理論并沒有把企業(yè)戰(zhàn)略作為一項關鍵性的或決定性的因素給予正式的和明確的考慮，結(jié)果導致目前的財務管理理論和方法不能完全適應戰(zhàn)略管理時代的要求。因此，我們有必要在戰(zhàn)略管理的背景下重新認識現(xiàn)行的財務管理理論，提出財務戰(zhàn)略這一新的觀點。

企業(yè)財務戰(zhàn)略，是指為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略，為增強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素對資金流動影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性與創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。企業(yè)財務戰(zhàn)略關注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質(zhì)的規(guī)定性；企業(yè)財務戰(zhàn)略應基于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境對資金流動的影響，這是財務戰(zhàn)略環(huán)境分析的特征所在；企業(yè)財務戰(zhàn)略的目標是確保企業(yè)資金均衡有效流動而最終實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略；企業(yè)財務戰(zhàn)略應具備戰(zhàn)略的主要一般特征，即應注重全局性、長期性和創(chuàng)造性。

企業(yè)財務戰(zhàn)略是基于戰(zhàn)略管理思想而對財務管理進行的一種新的認識，這決定了其具有以下特征：

（1）從屬性。財務戰(zhàn)略要體現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并有效合理投放，只有這樣，企業(yè)整體戰(zhàn)略方可實現(xiàn)。若不接受企業(yè)戰(zhàn)略的指導或簡單的迎合戰(zhàn)略要求都將導致戰(zhàn)略失敗，而最終使企業(yè)受損。

（2）系統(tǒng)性。運用系統(tǒng)的觀點進行企業(yè)管理，需要考慮企業(yè)作為一個系統(tǒng)必然與外界進行長期的、廣泛的資源及信息等的交換，從而使系統(tǒng)與外界保持一致。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)必然與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間也存在著長期的、全面的資源與信息交換。為此，要始終保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間的動態(tài)的聯(lián)系，并試圖使財務戰(zhàn)略也能支持其他子戰(zhàn)略。

（3）指導性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)資金運籌的總體謀劃，它規(guī)定著資金運籌的總方向、總方針、總目標等重大財務問題。正因為如此，財務戰(zhàn)略一經(jīng)制訂便具有相對穩(wěn)定性，成為財務活動的行動指南。

（4）復雜性。財務戰(zhàn)略的制訂與實施較企業(yè)整體戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，復雜程度更大。最主要的原因在于“資金固定化”特性，即資金一經(jīng)投入使用后，其使用方向與規(guī)模在較短時期內(nèi)很難予以調(diào)整。因此，財務戰(zhàn)略對資金配置稍有不慎，就將直接導致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈或陷入財務危機而很快導致企業(yè)破產(chǎn)。此外，企業(yè)籌資與投資都直接借助于金融市場，而金融市場復雜至極，變幻無常，這也增加了財務戰(zhàn)略制訂與實施的復雜性。

財務戰(zhàn)略作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)，具有重要意義：通過對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，它提高了企業(yè)財務能力，即提高了企業(yè)財務系統(tǒng)對環(huán)境的適應性；財務戰(zhàn)略注重系統(tǒng)性分析，這提高了企業(yè)整體協(xié)調(diào)性，從而提高了企業(yè)的協(xié)同效應；財務戰(zhàn)略著眼于長遠利益與整體績效，有助于創(chuàng)造并維持企業(yè)的財務優(yōu)勢，進而創(chuàng)造并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

2 企業(yè)財務戰(zhàn)略的內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)財務管理的核心內(nèi)容主要包括籌資、投資及收益分配。因此，企業(yè)財務戰(zhàn)略研究的重點應是籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及收益分配戰(zhàn)略。

（1）籌資戰(zhàn)略。籌資戰(zhàn)略就是根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，適應企業(yè)整體戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)的籌資目標、原則、結(jié)構(gòu)、渠道與方式等重大問題進行長期的、系統(tǒng)的謀劃?；I資目標是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期間內(nèi)所要完成的籌資總?cè)蝿?，是籌資工作的行動指南，它既涵蓋了籌資數(shù)量的要求，更關注籌資質(zhì)量，即既要籌集企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動及發(fā)展所需資金，又要保證穩(wěn)定的資金來源，增強籌資靈活性，努力降低資金成本與籌資風險，不斷增強籌資競爭力?；I資原則是企業(yè)籌資應遵循的基本要求，包括低成本原則、穩(wěn)定性原則、可得性原則、提高競爭力原則等。此外，企業(yè)還應根據(jù)戰(zhàn)略需求不斷拓寬融資渠道，對籌資進行合理搭配，采用不同的籌資方式進行最佳組合，以構(gòu)筑既體現(xiàn)戰(zhàn)略要求又適應外部環(huán)境變化的籌資戰(zhàn)略。

（2）投資戰(zhàn)略。投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間內(nèi)投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題。它把資金投放與企業(yè)整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合，并要求企業(yè)的資金投放要很好地理解和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。一是投資目標，包括：收益性目標，這是企業(yè)生存的根本保證；發(fā)展性目標，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標；公益性目標，這一目標是多數(shù)企業(yè)所不愿的，但投資成功，亦利于企業(yè)長遠發(fā)展。二是投資原則，主要有：集中性原則，即把有限資金集中投放，這是資金投放的首要原則；準確性原則，即投資要適時適量；權(quán)變性原則，即投資要靈活，要隨著環(huán)境的變化對投資戰(zhàn)略作相應的調(diào)整，做到主動適應變化，而不可刻板投資；協(xié)同性原則，即按合理的比例將資金配置于不同的生產(chǎn)要素上，以獲得整體上的收益。在投資戰(zhàn)略中還要對投資規(guī)模和投資方式做出恰當?shù)陌才拧?/p>

（3）收益分配戰(zhàn)略。本來企業(yè)的收益應在其利益相關者之間進行分配，包括債權(quán)人、企業(yè)員工、國家與股東。然而前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以股利戰(zhàn)略也就成為收益分配戰(zhàn)略的重點。股利戰(zhàn)略要解決的主要問題是確定股利戰(zhàn)略目標、是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大問題。從戰(zhàn)略角度考慮，股利戰(zhàn)略目標為：促進公司長遠發(fā)展；保障股東權(quán)益；穩(wěn)定股價，保證公司股價在較長時期內(nèi)基本穩(wěn)定。公司應根據(jù)股利戰(zhàn)略目標的要求，通過制定恰當?shù)墓衫邅泶_定其是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大方針政策問題。

3 企業(yè)財務戰(zhàn)略的制訂與實施

財務戰(zhàn)略的制訂與實施就是依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，按照一定的程序，通過對財務環(huán)境及財務能力的分析，編制財務戰(zhàn)略方案，并組織實施與控制。

（1）財務戰(zhàn)略的制訂程序。大多數(shù)戰(zhàn)略管理學者認為，戰(zhàn)略管理的一般程序為（見圖1）。

作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個子系統(tǒng)——財務戰(zhàn)略的制訂與實施，除考慮企業(yè)內(nèi)外環(huán)境外，還要著重考慮企業(yè)整體戰(zhàn)略要求，故其程序可為（見圖2）。

從上述程序可以看出，制定財務戰(zhàn)略首先要對財務戰(zhàn)略環(huán)境進行分析，即要收集各環(huán)境的信息及其變化過程與規(guī)律，分析預測環(huán)境的未來狀況及其對資金流動所產(chǎn)生的重大影響，如影響的性質(zhì)、程度、時間等；其次要分析企業(yè)自身的財務能力，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，編制、設計具體財務戰(zhàn)略方案；最后通過對各戰(zhàn)略方案的評價，選出滿意的方案。

（2）財務戰(zhàn)略的實施與控制。財務戰(zhàn)略的實施與控制也就是努力遵照前面所述的各戰(zhàn)略原則，以此為指導思想，評價各分期目標實現(xiàn)情況，進行有效地控制。制訂與實施前，除了考慮財務戰(zhàn)略要求，還得關注組織情況，即建立健全有效的戰(zhàn)略實施的組織體系，動員全體職工參加，這是確保戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)的組織保證；同時明確不同戰(zhàn)略階段的控制標準，將一些戰(zhàn)略原則予以具體化。比如，定量控制標準輔以定性控制標準；長期控制標準輔以短期控制標準；專業(yè)性控制標準與群眾控制標準相結(jié)合等等。具體實施可依照以下模式（見圖3）。

在進行具體的戰(zhàn)略控制時，要遵循以下原則：優(yōu)先原則。對財務戰(zhàn)略中重大問題優(yōu)先安排，重點解決；自控原則。戰(zhàn)略實施的控制要以責任單位與人員自我控制為主，這有利于發(fā)揮其主動性與創(chuàng)造性；靈活性原則。盡量采用經(jīng)濟有效的方法迅速解決實施中出現(xiàn)的問題；適時適度原則。要善于分析問題，及時反饋信息，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。實施過程中努力確保各項工作同步進行，進度差別不大，從而利于內(nèi)部協(xié)調(diào)。

此外，財務戰(zhàn)略實施完畢后，應對其實施進行評價，這是回頭分析企業(yè)的預測、決策能力的很好途徑，同時也為以后發(fā)展積累管理經(jīng)驗，吸取教訓，為下一步財務戰(zhàn)略管理奠定基礎。

參考文獻

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學出版社，1997

2 陳君寧，徐天亮.現(xiàn)代企業(yè)管理概論[m].武

3 l·l·拜亞斯著. 王德中譯.戰(zhàn)略管理：規(guī)劃

第4篇：財務戰(zhàn)略范文

誰能率先進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，誰就能在殘酷的“叢林法則”中穩(wěn)操勝券。聯(lián)想集團日前公布最新的2012/13財年Q4暨全年業(yè)績報告顯示，聯(lián)想集團全年營業(yè)額高達340億美元，同比增長15%；凈利潤創(chuàng)歷史新高達6.35億美元，同比提升34%，市場份額再次刷新歷史紀錄。

而這一漂亮的成績顯然要得益于聯(lián)想對PC+業(yè)務的率先布局。聯(lián)想集團副總裁、首席戰(zhàn)略官（CSO）周慶彤在接受本刊記者采訪時稱，在聯(lián)想集團PC+業(yè)務的影響下，聯(lián)想集團的智能手機、平板電腦等業(yè)務的銷量再攀新高，并開始成為公司新的利潤增長點。

當然，戰(zhàn)略先行的背后，財務的支撐也至為重要。日前，周慶彤在出席由CIMA舉辦的財務戰(zhàn)略系列研討會時指出，在企業(yè)中，財務規(guī)劃是戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的重要橋梁，對執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)揮著重要的作用。所以，財務規(guī)劃一定要與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配。“但目前PC行業(yè)的利潤率水平較低，而財務就需要具備很強的規(guī)劃能力和控制能力，才能助力企業(yè)實現(xiàn)目標?！彼Q。

事實上，作為聯(lián)想集團首席戰(zhàn)略官，周慶彤之前早已在聯(lián)想集團做了8年的財務工作。而如今，站在首席戰(zhàn)略官的位置上，他能夠更好地從戰(zhàn)略與財務的雙重維度，來考量企業(yè)財務規(guī)劃如何與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的問題。

隨戰(zhàn)略而變

“企業(yè)的戰(zhàn)略不是一成不變的，所以財務規(guī)劃也要隨之而變。在一般情況下，業(yè)務人員大多會抱怨稱，公司的戰(zhàn)略既已制定，但財務部門給予業(yè)務部門的目標和投資卻依然沒有變化。因此，他們認為，財務根本就沒有規(guī)劃?！敝軕c彤說，“但實際上，財務目標的制定與企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)卻有著非常緊密的關系?！?/p>

對此，周慶彤認為，目前各家企業(yè)所處的位置、不同的業(yè)務發(fā)展以及市場演進所帶來的新需求等多重因素，正在挑戰(zhàn)著他們的戰(zhàn)略。所以一方面，企業(yè)戰(zhàn)略在不斷延續(xù)以及不斷演進的同時，財務規(guī)劃也要對此進行有效匹配。而對這一過程的實現(xiàn)，企業(yè)需要做好以下幾方面的事情：

首先，財務規(guī)劃要與戰(zhàn)略規(guī)劃按照協(xié)同的時間表同步進行?！捌髽I(yè)不能在做戰(zhàn)略的時候只做戰(zhàn)略，在做財務預算的時候只做財務，將二者分割開來是不可以的。他們一定要在協(xié)調(diào)一致的情況之下同步進行，并且要配備一個輸入和反饋的機制，進行協(xié)調(diào)。”周慶彤稱。

其次，在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過程當中，最重要的是在設定目標時，財務目標的設定也一定要與戰(zhàn)略目標相匹配。

第三，在保證成熟業(yè)務有效運營的同時，企業(yè)也要積極開拓新興業(yè)務。對新興業(yè)務也要有不同的考量方式，以保證新興業(yè)務能夠受到足夠的重視，同時也要給予相關人員足夠的激勵?！爱吘剐屡d業(yè)務的開拓比較難以成功?！?/p>

第四，在不同業(yè)務上建立不同的商業(yè)模式?！柏攧找?guī)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃如何匹配，也能反映出企業(yè)商業(yè)模式的不同，即不同的業(yè)務要有不同的商業(yè)模式和財務模型，企業(yè)不能把以往的業(yè)務模式的經(jīng)驗強加在新的業(yè)務上面?！敝軕c彤說。

目前，聯(lián)想集團根據(jù)戰(zhàn)略的演變，正在推行著行之有效的財務規(guī)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃的匹配工作。聯(lián)想集團的戰(zhàn)略規(guī)劃被稱做公司級戰(zhàn)略規(guī)劃，之下為業(yè)務級戰(zhàn)略規(guī)劃。財務規(guī)劃則與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配。公司級與業(yè)務級規(guī)劃會有一個自下而上和自上而下的循環(huán)，但主要以自上而下循環(huán)為主?！白陨隙碌难h(huán)在關注行業(yè)的發(fā)展趨勢方面發(fā)揮著重要的作用?！敝軕c彤說。

其中，第一部分主要是圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃展開?！霸诖耍覀兛梢园l(fā)現(xiàn)去年業(yè)務做得怎樣、哪塊做得好、哪塊做得不好。同時在確定整個行業(yè)發(fā)展趨勢的情況下，可以設定出最關鍵的優(yōu)先級?！?/p>

第二部分的工作涉及愿景、商業(yè)洞察、業(yè)務負責人等。期間部分業(yè)務的核心人員也會參與進來，共同對第三階段的最高的目標進行設定，包括市場份額、財務目標、部分更高期望的KPI值等。

而具體的業(yè)務規(guī)劃則包括產(chǎn)品組合、客戶細分，圍繞消費產(chǎn)品制定“4P ”計劃，再把所有目標都具體數(shù)量化，制定出詳細的目標。

最后是協(xié)調(diào)過程?！霸谥贫ㄒ?guī)劃的過程中，各個業(yè)務集團都會基于公司中的戰(zhàn)略規(guī)劃進行各自的業(yè)務規(guī)劃及職能規(guī)劃，協(xié)調(diào)過程能夠使各個目標在相互之間發(fā)揮支持作用。”周慶彤說，“這就需要財務團隊與戰(zhàn)略團隊進行充分溝通，比如對每個時間段做什么工作、相互之間有什么需求，都要很清楚等等?！?/p>

財務匹配關鍵

聯(lián)想集團整體的業(yè)務戰(zhàn)略被稱作為“保護”和“進攻”（Protect and Attack），在過去幾年基本上圍繞PC業(yè)務，保住既有的市場份額（以中國市場和全球大客戶市場為主），同時開拓新興市場份額（除中國市場以外），以交易型業(yè)務模式為主（主要是針對消費）。

在聯(lián)想集團財務部，財務人員會針對不同的業(yè)務，將所有的業(yè)務分成“保守”和“進攻”兩類，并將“保守”類和“進攻”類各自區(qū)別對待。這樣，財務部門就可以據(jù)此設立不同的目標，以發(fā)揮財務對各個業(yè)務戰(zhàn)略的導向要求。

對此，周慶彤稱，財務規(guī)劃在與戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的過程中，最關鍵的就是把財務的重要性表現(xiàn)出來。“財務首先要將整個公司的所有業(yè)務定位清楚，這樣企業(yè)的各項業(yè)務發(fā)展，就能夠符合公司的整體目標?！彼f。

比如在PC市場下滑較快的2013年，聯(lián)想集團的財務部門就及時發(fā)現(xiàn)了市場狀況變化的關系，并做出了戰(zhàn)略調(diào)整，將所有的PC業(yè)務安排進入“保護”階段，這樣一來可以保證PC業(yè)務的利潤，同時也可以縮減費用，將PC業(yè)務中所節(jié)省的資金投入到PC+業(yè)務中去，比如對智能手機業(yè)務的投入等。

“PC業(yè)務里有兩種分別，一種叫做利潤池，另一種叫做盈利增長。利潤池是現(xiàn)金牛，客戶市場包括政府部門、企業(yè)等，其首要任務是保證一定利潤的貢獻?！敝軕c彤說，“但如果市場狀況不好，我們就要做出財務規(guī)劃，以保證在整個收入沒有增長甚至下降的情況下，完成利潤增長的硬指標。”

而聯(lián)想集團的“進攻”策略則主要集中在PC+業(yè)務上。2012年，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶就宣布PC產(chǎn)業(yè)進入“PC+時代”，聯(lián)想將推出覆蓋智能手機、平板電腦、個人電腦和智能電視四大品類的終端產(chǎn)品，通過與樂云服務的融合，實現(xiàn)從“傳統(tǒng)PC領域領先廠商”到“PC+領域領先廠商”的過渡。

第5篇：財務戰(zhàn)略范文

工具來“落地”和“管控”財務戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略管理工具的提出和不斷創(chuàng)新應該說是近年管理會計領域最顯耀的成果，諸如預算、平衡計分卡（BSC）、經(jīng)濟增加值（EVA）、基于作業(yè)的管理（ABM）等。這些工具的廣泛接受和普及業(yè)已成為管理會計成功“侵略”或“滲透”到戰(zhàn)略管理領域的有力武器。甚至，每個工具有時還被定位于一個“全能”的管理控制系統(tǒng)。

提及預算，我十分欣賞HenryMintzberg在《公司戰(zhàn)略計劃――大敗局的分析》一書中給出的多重含義： “預算可以看成是一種預期行為，是一種預測，……成為實現(xiàn)政策、戰(zhàn)略目標和人們行為的紐帶”?！邦A算也可以描述成一系列價值標簽的目標。因為資金是有限的，它是各種可替代方案中最佳的資金分配過程”；“從另一方面考慮，預算又可以被看作一種合同，是相關機構(gòu)通過彼此同意的方式提供和使用這筆資金”；“預算是戰(zhàn)略制定過程的成果。能夠被具體描述出來的戰(zhàn)略會受到調(diào)配好的預算的深遠影響，尤其是預算很緊時”；“一旦付諸行動，預算又可能成為慣例”。（參見該書第72―73頁，云南人民出版社，2002年版）。

關于BSC最初是以旨在擴展管理者關注點的新業(yè)績評價方法出現(xiàn)的，但很快就被提升為企業(yè)戰(zhàn)略管理的基石乃至戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。在BSC體系下，由Kaplan和Norton倡導的以戰(zhàn)略地圖為基礎的分析框架則更具操作性和邏輯性。所謂戰(zhàn)略地圖就是全面、明確勾畫出企業(yè)戰(zhàn)略目標與日常經(jīng)營活動目標之間邏輯關系的一個框架圖。它是一種自上而下的戰(zhàn)略描述方式，不同的企業(yè)應根據(jù)自己的戰(zhàn)略或目標來繪制相應的執(zhí)行圖，以明確企業(yè)各項活動之間及活動與目標之間的邏輯關系。戰(zhàn)略地圖作為一種可視化的戰(zhàn)略描述工具，不僅豐富和完善了平衡計分卡的理論體系，而且還與平衡計分卡一起構(gòu)成了一個完整的戰(zhàn)略執(zhí)行體系。

至于EVA，則是在重申股東價值主義的浪潮中基于對傳統(tǒng)經(jīng)濟利潤指標（剩余收益）的改進而應運而生的。時至今日，EVA已被應用于管理目標設定、持續(xù)管理改進、業(yè)績評價和報酬計劃設計等管理領域，并成為一個以組織分權(quán)為特征的EVA管理體系。它通過測量公司在一段時期的經(jīng)營業(yè)績，對公司戰(zhàn)略和投資方案進行評估，并最終達到創(chuàng)造高于資本成本利潤的目的。

最后，作業(yè)成本概念最初只是為了更好地計量成本、解決共同成本分攤問題，后來人們將它所提供的信息廣泛用于預算管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品定價、新產(chǎn)品開發(fā)、顧客盈利能力分析等諸多方面，使作業(yè)成本很快超越了成本計算本身，成為以價值鏈分析為基礎、服務于企業(yè)戰(zhàn)略和增值目標的ABM。

管理工具是多樣的，并各具特色、各有利弊。要成功地運用這些或其中某項工具，下列問題應該引起關注：

第一，通過培訓、討論等方式營造應用這些工具的內(nèi)部氛圍和公司文化。比如，應該有一種強調(diào)“對數(shù)字的尊重”、“用數(shù)據(jù)說話”的公司文化。我認為這種公司文化可以通過對各層級管理者的會計知識、管理控制工具培訓等方式形成。沒有這種文化，在公司內(nèi)部要想有效推行管理控制工具幾乎是不可能的。

第二，具有合理、科學和操作性的戰(zhàn)略體系。運用管理工具是為了落實戰(zhàn)略，但是公司的戰(zhàn)略文稿是一部空話、套話的報告，是不可能“落地”的。我認為有效和可操作的戰(zhàn)略應該能準確回答三個問題：（1）企業(yè)的愿景和核心競爭能力；（2）年度最為基本的經(jīng)營目標及其基本策略；（3）需要配置的各種資源尤其是財務資源。在此基礎上，把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為操作指令，使戰(zhàn)略成為每個人的日常工作，尤其是動員高層和中層領導者來持續(xù)關注戰(zhàn)略的推進過程。

第三，管理控制工具的導入和實施肯定是一個漸進的過程，不可能一步到位，也應該采用“先易后難”的實施路徑。以預算為例，根據(jù)我的調(diào)查，我國企業(yè)成功運用預算工具需要有3年左右的“介紹和起步”時間。謀求立桿見影的明顯實施效果是不現(xiàn)實的，要有必要的耐心。

第四， 由于經(jīng)營環(huán)境、管理水平和管理控制中的關鍵問題不同，在應用這些管理工具時，我們不應該簡單地復制國外理論或教科書所倡導的模式，而應該根據(jù)企業(yè)特性和需求，對所用工具進行不同的“本土化”、“企業(yè)化”改造。如EVA中的資本成本率，有的公司就是用“行業(yè)平均投資回報率”或“銀行貸款利率”代替。盡管這樣的處理方法有點偏離EVA的本意，但我還是比較贊賞這種處理，因為誰也無法準確計算出具體每個企業(yè)真實的資本成本率。

第6篇：財務戰(zhàn)略范文

企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標是一個長遠的目標，因此企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃不但要可以解決企業(yè)眼前所面臨的資金問題，還應該要考慮企業(yè)的未來發(fā)展，要對企業(yè)未來的財務活動做好規(guī)劃，以方便提前安排，這樣在以后遇到財政方面的問題時會比較方便解決。但是當代社會世界經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，市場環(huán)境瞬息萬變，因此企業(yè)財務戰(zhàn)略不僅要考慮企業(yè)戰(zhàn)略的長遠性，也要隨著世界經(jīng)濟發(fā)展的變化需改變，具有一定的動態(tài)性，這樣才能適應社會不斷變化的需要。

二、在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展基礎上建立財務戰(zhàn)略規(guī)劃

目前市場的經(jīng)濟形勢比較復雜，企業(yè)應該針對嚴峻的外部環(huán)境以及自身特點，根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定出較為謹慎、合理的財務發(fā)展戰(zhàn)略?？梢栽诠緫?zhàn)略發(fā)展的原則上，將核心設置為財務資源的配置，把財務創(chuàng)新理念作為思路，在對財務細化管理的基礎上，來實現(xiàn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。

1.重視管理創(chuàng)新

過去財務方面的工作人員通常會把工作的重點放在對于公司經(jīng)營活動的事后監(jiān)督與會計核算當中，只是簡單地將公司的財務信息整理出來，以固定的表格和數(shù)據(jù)反饋給企業(yè)管理者，但是隨著會計電算化的普及，這項工作基本上由計算機自動完成，財務管理人員的工作也從原來的核算型慢慢向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，財務理念的重點也應隨著會計核算方式的變化而改變?，F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)財務管理的重點是如何進行資本運作和實施正確的籌資方式，財務管理也不斷適應企業(yè)的發(fā)展步伐，合理地安排企業(yè)的資金運作，進一步增強會計的管理職能，為企業(yè)的發(fā)展盡到應盡的責任。隨著實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，在管理財務時也應該要尋求創(chuàng)新，不斷地適應外部市場環(huán)境的變化。

2.做到管理細化

對于財務的管理模式，應該要盡可能地做到細化，讓財務制度盡量變得完整以及健全，建立符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的財務管理體系。因此，在收入、成本、資金等的管理上都應該建設專門的管理體制，這些制度之間應該是相互聯(lián)系密不可分的，只有這樣才可以形成一個有機的整體。把會計核算體制規(guī)范化，把會計核算內(nèi)容細化到各個業(yè)務模塊，這樣就可以較為真實地反映出各業(yè)務部門的業(yè)績，設計出適合公司發(fā)展的財務管理體系，讓管理工作更加科學、有效，管理系統(tǒng)更加健全與完善。

3.降低成本，提高效率

在符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的基礎上，應該要進行全面預算，這樣有利于具體化企業(yè)的目標并且實現(xiàn)這種目標。進行全面的預算管理，可以充分利用預算工作的控制能力以及導向作用。在預算的過程中，尤其要注意對產(chǎn)品成本的控制，產(chǎn)品的價格決定了產(chǎn)品的競爭力，而產(chǎn)品成本的高低是決定產(chǎn)品價格的重要因素，因此在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下應該要降低產(chǎn)品成本。同時還應該想辦法提高企業(yè)效益，爭取做好收支工作，以達到開源節(jié)流的成效，給企業(yè)帶來更多的利潤，來減少企業(yè)發(fā)生資金緊張的可能。

4.建立新型戰(zhàn)略合作伙伴關系，提升資金使用效率

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開資金的支持。建立新型戰(zhàn)略合作伙伴關系，與銀行的合作方式，可以根據(jù)實際的情況進行進一步改進，公司應當與主要合作銀行及其他金融機構(gòu)建新型戰(zhàn)略合作伙伴關系，進一步提升企業(yè)的信用等級，這樣有助于企業(yè)建立完整的資金供應鏈，有利于企業(yè)價值最大化和增強公司抗風險能力，還有利于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向的調(diào)整。這樣對擴大企業(yè)的業(yè)務規(guī)模會有明顯的促進作用，也便于降低企業(yè)的產(chǎn)品成本，可以減少企業(yè)的財務風險，拓寬企業(yè)的融資渠道以及融資規(guī)模，讓企業(yè)的資金管理系統(tǒng)得到優(yōu)化，企業(yè)的內(nèi)部資金得到比較好的整合，使其達到一個平衡狀態(tài)，提升企業(yè)的資金使用效率，讓資金的管理以及使用到達一個良性循環(huán)的過程。

5.注重培養(yǎng)人才

眾所周知，新世紀的競爭就是人才的競爭，企業(yè)獲取利潤的重要資源之一就是人才，如果擁有優(yōu)秀的人才，不僅可以提升企業(yè)的的競爭力，而且也會促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。現(xiàn)在，企業(yè)財務管理的工作重點已經(jīng)不再是以往的經(jīng)濟業(yè)務核算為中心的工作，已經(jīng)延伸到資金籌集、預算管理、成本控制、資本運作、風險管理等許多個方面。財務職能發(fā)生變化對于財務工作人員的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求，更需要復合型的財務工作人員。所以企業(yè)應該依據(jù)自身的發(fā)展需求，對財務人員進行培訓，讓財務工作者的綜合素質(zhì)得到進一步的提升，爭取讓這些工作人員在勝任財務方面的工作之外還是一個能適應社會發(fā)展的復合型人才。

三、總結(jié)

第7篇：財務戰(zhàn)略范文

關鍵詞：財務戰(zhàn)略;財務管理;醫(yī)院營運資金

隨著經(jīng)濟發(fā)展的全球化，信息化，我國經(jīng)濟發(fā)展也做出快速反映，最短時間內(nèi)與互聯(lián)網(wǎng)接軌，逐漸形成自成一體的系統(tǒng)化、信息化經(jīng)濟體系。而我國各醫(yī)院的財務管理也隨之與時俱進，緊跟時代潮流，擯棄傳統(tǒng)的管理模式，對現(xiàn)代化管理模式推陳出新。在提升醫(yī)院財務管理效力的同時，在國家政策、市場經(jīng)濟等因素的影響下，快速形成了適合醫(yī)院發(fā)展的財務管理體系，以適應醫(yī)院能夠在當今社會中更好的發(fā)展，更好的履行服務大眾的職能。

一、醫(yī)院財務戰(zhàn)略內(nèi)涵

醫(yī)院財務戰(zhàn)略主要是指將醫(yī)院的流動資金相對平衡的進行劃分周轉(zhuǎn)，以此來增強醫(yī)院的總體競爭力，在醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境與國家政策等重要因素的影響下，對醫(yī)院流動資金的運營做到全面化、規(guī)范化。實施醫(yī)院財務戰(zhàn)略首先必須結(jié)合我國現(xiàn)有政策和新會計法規(guī)，在此基礎上醫(yī)院的高層管理者首先要制定醫(yī)院的總體管理戰(zhàn)略，財務戰(zhàn)略要始終圍繞醫(yī)院總體戰(zhàn)略的方針來制定，以達到醫(yī)院總體的戰(zhàn)略目標。這就要求醫(yī)院的管理者首先要了解政策的更新變化、市場的變化等，在這些不定因素的不斷變化下，制定適合醫(yī)院自身快速有序發(fā)展的目標，才能讓醫(yī)院在快速發(fā)展的經(jīng)濟社會得以健康發(fā)展，以確保醫(yī)院利益最大化。在以資本為主要紐帶的環(huán)境下，醫(yī)院的管理模式也逐漸向企業(yè)過渡，最終變成企業(yè)化管理，現(xiàn)代化管理。

二、財務戰(zhàn)略與信息化緊密結(jié)合

當今社會是信息化高速發(fā)展的社會，無論是在哪一行業(yè)，離開了信息化都將面臨被社會淘汰的命運。因此，在醫(yī)院實行財務戰(zhàn)略管理之前，我們首先要將醫(yī)院與信息化緊密聯(lián)系在一起。傳統(tǒng)的醫(yī)院財務管理已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在社會的發(fā)展，在就醫(yī)人員越來越多的大環(huán)境下，在社保全面普及的社會主義制度下，快速實行現(xiàn)代信息化財務管理迫在眉睫。我國目前已經(jīng)制定會計信息標準化體系，醫(yī)院的收費方式等也應該緊隨其后，運用計算機以及財務管理系統(tǒng)對醫(yī)院的運營資金實行有效管理，提升解決財務問題的效率，提升醫(yī)院服務的速度。在制定醫(yī)院財務管理體系時，結(jié)合現(xiàn)代信息化和財務管理體系，制定出適合醫(yī)院快速運行的信息化系統(tǒng)，是當前醫(yī)院在市場上體現(xiàn)競爭力的最好法寶。將財務管理與信息化相結(jié)合，要在財務管理方面加強信息化建設與管理，在醫(yī)院逐步推行財務管理信息化，是醫(yī)院脫穎而出的關鍵點。

三、如何有效提升醫(yī)院財務戰(zhàn)略管理

醫(yī)院的運營資金是一個醫(yī)院的命脈，醫(yī)院怎樣管理這些命脈是醫(yī)院在當今競爭及巨大的市場經(jīng)濟體制中能得以生存的最強法器，而對這些資金進行管理就是考驗資金管理者對醫(yī)院的了解和市場的了解，從這些了解中得出方法。那如何有效提升醫(yī)院的財務戰(zhàn)略，就要從以下幾方面入手。（一）醫(yī)院營運資金的籌資管理。籌資是一個企業(yè)生存和發(fā)展的前提。沒有這一前提，企業(yè)無法在競爭力激烈的今天生存下來。醫(yī)院也是一樣，在醫(yī)院籌資管理的過程中，首先要關注資本結(jié)構(gòu)之間的關系，在以資本為主要連結(jié)紐帶的現(xiàn)代化企業(yè)中，良好的資本結(jié)構(gòu)為企業(yè)籌資提供正確的導向，并且有利于降低籌資成本和籌資風險，這也是醫(yī)院順利發(fā)展的基礎。其次，利用籌資權(quán)的集中化減少風險，增加籌資渠道，制定容易被人接受的籌資方案。最后利用與醫(yī)院管理模式的改造相結(jié)合的方式進行籌資，籌資的目的既是投資也是改制，無論哪一種目的，都是為了醫(yī)院在未來發(fā)展中順利進行。（二）醫(yī)院營運資金的投資管理。投資是財務管理的另一個重要問題，這關系到醫(yī)院的精英內(nèi)容和發(fā)展方向，第一，以投資帶動醫(yī)院的發(fā)展。在制定投資方案時，首先我們要確定投資必須要有回報收益，在投資的整個過程中，要隨機應變，醫(yī)療市場或者國家政策有所變化時，要相應的對投資計劃進行調(diào)整，以規(guī)避市場變化對投資收益影響的風險。第二，合理將醫(yī)院資金進行有計劃的分散投資，不把雞蛋放在一個籃子的道理大家都知道，這也是規(guī)避投資風險的一種方式。第三，結(jié)合實際情況制定投資方案，選擇投資標準，利用多元化的投資模式以保證醫(yī)院的總體利益最大化。（三）醫(yī)院營運資金的運營管理。運營管理是醫(yī)院對營運資金進行管理，這關系到醫(yī)院的未來生存與發(fā)展，在保證醫(yī)院的競爭力的同時，要確保醫(yī)院的資金流平衡發(fā)展。在對醫(yī)院進行財務管理的運營管理戰(zhàn)略中，要針對醫(yī)院自身的優(yōu)勢，對醫(yī)院資源進行資源分配，實現(xiàn)資源利用最大化。加強醫(yī)院的內(nèi)部控制，加強對現(xiàn)金流的監(jiān)督看管，強化會計人員的職業(yè)素質(zhì)，對醫(yī)院會計人員進行定期培訓，增強在職人員對崗位的熟知，對會計工作的嚴謹態(tài)度，強化財務知識的學習利用。在各方面對醫(yī)院的運營進行合理化分配和管理。另一方面，醫(yī)院可以通過擴大規(guī)模和重組等方式進行運營管理，在合理的資源配置的前提下，保障醫(yī)院的基本利益，通過投資整合，擴大醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模，實現(xiàn)利益最大化，完善醫(yī)院的醫(yī)療設施服務，改善醫(yī)患關系。（四）醫(yī)院運營資金的分配管理。基于醫(yī)院、醫(yī)生、和患者之間和諧關系的順利發(fā)展，醫(yī)院要注意利益的合理分配，通過制定有效的績效考核機制等，以保障醫(yī)院、醫(yī)生、患者之間的基本利益為基礎，建立合理有效、復合多元化的利益分配制度，將各方利益最大化呈現(xiàn)，實現(xiàn)共贏目標。

四、總結(jié)

在經(jīng)濟和網(wǎng)絡信息的高速發(fā)展的大前提下，醫(yī)院的經(jīng)營模式必須進行改革，以適應大環(huán)境的需求，適應新時期醫(yī)院與民眾的需求，增強自身競爭力，實現(xiàn)復合型和信息化的管理模式。醫(yī)院財務管理更需如此。醫(yī)院財務的戰(zhàn)略管理必須和醫(yī)院的總戰(zhàn)略目標相呼應，在保證醫(yī)院的總戰(zhàn)略的基礎上，對財務管理進行優(yōu)化改革，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)對醫(yī)院的有效管理，提高醫(yī)院財務管理的能力，更便捷的為大眾服務。

作者:張揚 單位:蘇州大學附屬第二醫(yī)院

參考文獻：

第8篇：財務戰(zhàn)略范文

關鍵詞財務戰(zhàn)略內(nèi)容制定與實施

1企業(yè)財務戰(zhàn)略的意義

最近20余年以來，由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨大變化，實行有效的戰(zhàn)略管理已成為現(xiàn)代企業(yè)繁榮發(fā)展的首要問題。戰(zhàn)略管理思想作為一種新的管理平臺，已經(jīng)逐步滲透到營銷、生產(chǎn)和人力資源管理等各個職能領域。然而，由于目前的財務管理理論并沒有把企業(yè)戰(zhàn)略作為一項關鍵性的或決定性的因素給予正式的和明確的考慮，結(jié)果導致目前的財務管理理論和方法不能完全適應戰(zhàn)略管理時代的要求。因此，我們有必要在戰(zhàn)略管理的背景下重新認識現(xiàn)行的財務管理理論，提出財務戰(zhàn)略這一新的觀點。

企業(yè)財務戰(zhàn)略，是指為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略，為增強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素對資金流動影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性與創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。企業(yè)財務戰(zhàn)略關注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質(zhì)的規(guī)定性；企業(yè)財務戰(zhàn)略應基于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境對資金流動的影響，這是財務戰(zhàn)略環(huán)境分析的特征所在；企業(yè)財務戰(zhàn)略的目標是確保企業(yè)資金均衡有效流動而最終實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略；企業(yè)財務戰(zhàn)略應具備戰(zhàn)略的主要一般特征，即應注重全局性、長期性和創(chuàng)造性。

企業(yè)財務戰(zhàn)略是基于戰(zhàn)略管理思想而對財務管理進行的一種新的認識，這決定了其具有以下特征：

（1）從屬性。財務戰(zhàn)略要體現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并有效合理投放，只有這樣，企業(yè)整體戰(zhàn)略方可實現(xiàn)。若不接受企業(yè)戰(zhàn)略的指導或簡單的迎合戰(zhàn)略要求都將導致戰(zhàn)略失敗，而最終使企業(yè)受損。

（2）系統(tǒng)性。運用系統(tǒng)的觀點進行企業(yè)管理，需要考慮企業(yè)作為一個系統(tǒng)必然與外界進行長期的、廣泛的資源及信息等的交換，從而使系統(tǒng)與外界保持一致。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)必然與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間也存在著長期的、全面的資源與信息交換。為此，要始終保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間的動態(tài)的聯(lián)系，并試圖使財務戰(zhàn)略也能支持其他子戰(zhàn)略。

（3）指導性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)資金運籌的總體謀劃，它規(guī)定著資金運籌的總方向、總方針、總目標等重大財務問題。正因為如此，財務戰(zhàn)略一經(jīng)制訂便具有相對穩(wěn)定性，成為財務活動的行動指南。

（4）復雜性。財務戰(zhàn)略的制訂與實施較企業(yè)整體戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，復雜程度更大。最主要的原因在于“資金固定化”特性，即資金一經(jīng)投入使用后，其使用方向與規(guī)模在較短時期內(nèi)很難予以調(diào)整。因此，財務戰(zhàn)略對資金配置稍有不慎，就將直接導致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈或陷入財務危機而很快導致企業(yè)破產(chǎn)。此外，企業(yè)籌資與投資都直接借助于金融市場，而金融市場復雜至極，變幻無常，這也增加了財務戰(zhàn)略制訂與實施的復雜性。

財務戰(zhàn)略作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)，具有重要意義：通過對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，它提高了企業(yè)財務能力，即提高了企業(yè)財務系統(tǒng)對環(huán)境的適應性；財務戰(zhàn)略注重系統(tǒng)性分析，這提高了企業(yè)整體協(xié)調(diào)性，從而提高了企業(yè)的協(xié)同效應；財務戰(zhàn)略著眼于長遠利益與整體績效，有助于創(chuàng)造并維持企業(yè)的財務優(yōu)勢，進而創(chuàng)造并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

2企業(yè)財務戰(zhàn)略的內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)財務管理的核心內(nèi)容主要包括籌資、投資及收益分配。因此，企業(yè)財務戰(zhàn)略研究的重點應是籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及收益分配戰(zhàn)略。

（1）籌資戰(zhàn)略?；I資戰(zhàn)略就是根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，適應企業(yè)整體戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)的籌資目標、原則、結(jié)構(gòu)、渠道與方式等重大問題進行長期的、系統(tǒng)的謀劃?；I資目標是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期間內(nèi)所要完成的籌資總?cè)蝿?，是籌資工作的行動指南，它既涵蓋了籌資數(shù)量的要求，更關注籌資質(zhì)量，即既要籌集企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動及發(fā)展所需資金，又要保證穩(wěn)定的資金來源，增強籌資靈活性，努力降低資金成本與籌資風險，不斷增強籌資競爭力?；I資原則是企業(yè)籌資應遵循的基本要求，包括低成本原則、穩(wěn)定性原則、可得性原則、提高競爭力原則等。此外，企業(yè)還應根據(jù)戰(zhàn)略需求不斷拓寬融資渠道，對籌資進行合理搭配，采用不同的籌資方式進行最佳組合，以構(gòu)筑既體現(xiàn)戰(zhàn)略要求又適應外部環(huán)境變化的籌資戰(zhàn)略。

（2）投資戰(zhàn)略。投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間內(nèi)投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題。它把資金投放與企業(yè)整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合，并要求企業(yè)的資金投放要很好地理解和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。一是投資目標，包括：收益性目標，這是企業(yè)生存的根本保證；發(fā)展性目標，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標；公益性目標，這一目標是多數(shù)企業(yè)所不愿的，但投資成功，亦利于企業(yè)長遠發(fā)展。二是投資原則，主要有：集中性原則，即把有限資金集中投放，這是資金投放的首要原則；準確性原則，即投資要適時適量；權(quán)變性原則，即投資要靈活，要隨著環(huán)境的變化對投資戰(zhàn)略作相應的調(diào)整，做到主動適應變化，而不可刻板投資；協(xié)同性原則，即按合理的比例將資金配置于不同的生產(chǎn)要素上，以獲得整體上的收益。在投資戰(zhàn)略中還要對投資規(guī)模和投資方式做出恰當?shù)陌才拧?/p>

（3）收益分配戰(zhàn)略。本來企業(yè)的收益應在其利益相關者之間進行分配，包括債權(quán)人、企業(yè)員工、國家與股東。然而前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以股利戰(zhàn)略也就成為收益分配戰(zhàn)略的重點。股利戰(zhàn)略要解決的主要問題是確定股利戰(zhàn)略目標、是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大問題。從戰(zhàn)略角度考慮，股利戰(zhàn)略目標為：促進公司長遠發(fā)展；保障股東權(quán)益；穩(wěn)定股價，保證公司股價在較長時期內(nèi)基本穩(wěn)定。公司應根據(jù)股利戰(zhàn)略目標的要求，通過制定恰當?shù)墓衫邅泶_定其是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大方針政策問題。

3企業(yè)財務戰(zhàn)略的制訂與實施

財務戰(zhàn)略的制訂與實施就是依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，按照一定的程序，通過對財務環(huán)境及財務能力的分析，編制財務戰(zhàn)略方案，并組織實施與控制。

（1）財務戰(zhàn)略的制訂程序。大多數(shù)戰(zhàn)略管理學者認為，戰(zhàn)略管理的一般程序為（見圖1）。

作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個子系統(tǒng)——財務戰(zhàn)略的制訂與實施，除考慮企業(yè)內(nèi)外環(huán)境外，還要著重考慮企業(yè)整體戰(zhàn)略要求，故其程序可為（見圖2）。

從上述程序可以看出，制定財務戰(zhàn)略首先要對財務戰(zhàn)略環(huán)境進行分析，即要收集各環(huán)境的信息及其變化過程與規(guī)律，分析預測環(huán)境的未來狀況及其對資金流動所產(chǎn)生的重大影響，如影響的性質(zhì)、程度、時間等；其次要分析企業(yè)自身的財務能力，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，編制、設計具體財務戰(zhàn)略方案；最后通過對各戰(zhàn)略方案的評價，選出滿意的方案。

（2）財務戰(zhàn)略的實施與控制。財務戰(zhàn)略的實施與控制也就是努力遵照前面所述的各戰(zhàn)略原則，以此為指導思想，評價各分期目標實現(xiàn)情況，進行有效地控制。制訂與實施前，除了考慮財務戰(zhàn)略要求，還得關注組織情況，即建立健全有效的戰(zhàn)略實施的組織體系，動員全體職工參加，這是確保戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)的組織保證；同時明確不同戰(zhàn)略階段的控制標準，將一些戰(zhàn)略原則予以具體化。比如，定量控制標準輔以定性控制標準；長期控制標準輔以短期控制標準；專業(yè)性控制標準與群眾控制標準相結(jié)合等等。具體實施可依照以下模式（見圖3）。

在進行具體的戰(zhàn)略控制時，要遵循以下原則：優(yōu)先原則。對財務戰(zhàn)略中重大問題優(yōu)先安排，重點解決；自控原則。戰(zhàn)略實施的控制要以責任單位與人員自我控制為主，這有利于發(fā)揮其主動性與創(chuàng)造性；靈活性原則。盡量采用經(jīng)濟有效的方法迅速解決實施中出現(xiàn)的問題；適時適度原則。要善于分析問題，及時反饋信息，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。實施過程中努力確保各項工作同步進行，進度差別不大，從而利于內(nèi)部協(xié)調(diào)。

此外，財務戰(zhàn)略實施完畢后，應對其實施進行評價，這是回頭分析企業(yè)的預測、決策能力的很好途徑，同時也為以后發(fā)展積累管理經(jīng)驗，吸取教訓，為下一步財務戰(zhàn)略管理奠定基礎。

參考文獻

1劉志遠.企業(yè)財務戰(zhàn)略[M].大連：東北財經(jīng)大

學出版社，1997

2陳君寧，徐天亮.現(xiàn)代企業(yè)管理概論[M].武

第9篇：財務戰(zhàn)略范文

關鍵詞財務戰(zhàn)略內(nèi)容制定與實施

1企業(yè)財務戰(zhàn)略的意義

最近20余年以來，由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨大變化，實行有效的戰(zhàn)略管理已成為現(xiàn)代企業(yè)繁榮發(fā)展的首要問題。戰(zhàn)略管理思想作為一種新的管理平臺，已經(jīng)逐步滲透到營銷、生產(chǎn)和人力資源管理等各個職能領域。然而，由于目前的財務管理理論并沒有把企業(yè)戰(zhàn)略作為一項關鍵性的或決定性的因素給予正式的和明確的考慮，結(jié)果導致目前的財務管理理論和方法不能完全適應戰(zhàn)略管理時代的要求。因此，我們有必要在戰(zhàn)略管理的背景下重新認識現(xiàn)行的財務管理理論，提出財務戰(zhàn)略這一新的觀點。

企業(yè)財務戰(zhàn)略，是指為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略，為增強企業(yè)財務競爭優(yōu)勢，在分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素對資金流動影響的基礎上，對企業(yè)資金流動進行全局性、長期性與創(chuàng)造性的謀劃，并確保其執(zhí)行的過程。企業(yè)財務戰(zhàn)略關注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質(zhì)的規(guī)定性；企業(yè)財務戰(zhàn)略應基于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境對資金流動的影響，這是財務戰(zhàn)略環(huán)境分析的特征所在；企業(yè)財務戰(zhàn)略的目標是確保企業(yè)資金均衡有效流動而最終實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略；企業(yè)財務戰(zhàn)略應具備戰(zhàn)略的主要一般特征，即應注重全局性、長期性和創(chuàng)造性。

企業(yè)財務戰(zhàn)略是基于戰(zhàn)略管理思想而對財務管理進行的一種新的認識，這決定了其具有以下特征：

（1）從屬性。財務戰(zhàn)略要體現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，為其籌集到適度的資金并有效合理投放，只有這樣，企業(yè)整體戰(zhàn)略方可實現(xiàn)。若不接受企業(yè)戰(zhàn)略的指導或簡單的迎合戰(zhàn)略要求都將導致戰(zhàn)略失敗，而最終使企業(yè)受損。

（2）系統(tǒng)性。運用系統(tǒng)的觀點進行企業(yè)管理，需要考慮企業(yè)作為一個系統(tǒng)必然與外界進行長期的、廣泛的資源及信息等的交換，從而使系統(tǒng)與外界保持一致。財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)必然與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間也存在著長期的、全面的資源與信息交換。為此，要始終保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略之間的動態(tài)的聯(lián)系，并試圖使財務戰(zhàn)略也能支持其他子戰(zhàn)略。

（3）指導性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)資金運籌的總體謀劃，它規(guī)定著資金運籌的總方向、總方針、總目標等重大財務問題。正因為如此，財務戰(zhàn)略一經(jīng)制訂便具有相對穩(wěn)定性，成為財務活動的行動指南。

（4）復雜性。財務戰(zhàn)略的制訂與實施較企業(yè)整體戰(zhàn)略下的其他子戰(zhàn)略而言，復雜程度更大。最主要的原因在于“資金固定化”特性，即資金一經(jīng)投入使用后，其使用方向與規(guī)模在較短時期內(nèi)很難予以調(diào)整。因此，財務戰(zhàn)略對資金配置稍有不慎，就將直接導致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈或陷入財務危機而很快導致企業(yè)破產(chǎn)。此外，企業(yè)籌資與投資都直接借助于金融市場，而金融市場復雜至極，變幻無常，這也增加了財務戰(zhàn)略制訂與實施的復雜性。

財務戰(zhàn)略作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的一個子系統(tǒng)，具有重要意義：通過對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，它提高了企業(yè)財務能力，即提高了企業(yè)財務系統(tǒng)對環(huán)境的適應性；財務戰(zhàn)略注重系統(tǒng)性分析，這提高了企業(yè)整體協(xié)調(diào)性，從而提高了企業(yè)的協(xié)同效應；財務戰(zhàn)略著眼于長遠利益與整體績效，有助于創(chuàng)造并維持企業(yè)的財務優(yōu)勢，進而創(chuàng)造并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

2企業(yè)財務戰(zhàn)略的內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)財務管理的核心內(nèi)容主要包括籌資、投資及收益分配。因此，企業(yè)財務戰(zhàn)略研究的重點應是籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及收益分配戰(zhàn)略。

（1）籌資戰(zhàn)略?；I資戰(zhàn)略就是根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，適應企業(yè)整體戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略的要求，對企業(yè)的籌資目標、原則、結(jié)構(gòu)、渠道與方式等重大問題進行長期的、系統(tǒng)的謀劃?；I資目標是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期間內(nèi)所要完成的籌資總?cè)蝿?，是籌資工作的行動指南，它既涵蓋了籌資數(shù)量的要求，更關注籌資質(zhì)量，即既要籌集企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動及發(fā)展所需資金，又要保證穩(wěn)定的資金來源，增強籌資靈活性，努力降低資金成本與籌資風險，不斷增強籌資競爭力?；I資原則是企業(yè)籌資應遵循的基本要求，包括低成本原則、穩(wěn)定性原則、可得性原則、提高競爭力原則等。此外，企業(yè)還應根據(jù)戰(zhàn)略需求不斷拓寬融資渠道，對籌資進行合理搭配，采用不同的籌資方式進行最佳組合，以構(gòu)筑既體現(xiàn)戰(zhàn)略要求又適應外部環(huán)境變化的籌資戰(zhàn)略。

（2）投資戰(zhàn)略。投資戰(zhàn)略主要解決戰(zhàn)略期間內(nèi)投資的目標、原則、規(guī)模、方式等重大問題。它把資金投放與企業(yè)整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合，并要求企業(yè)的資金投放要很好地理解和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。一是投資目標，包括：收益性目標，這是企業(yè)生存的根本保證；發(fā)展性目標，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標；公益性目標，這一目標是多數(shù)企業(yè)所不愿的，但投資成功，亦利于企業(yè)長遠發(fā)展。二是投資原則，主要有：集中性原則，即把有限資金集中投放，這是資金投放的首要原則；準確性原則，即投資要適時適量；權(quán)變性原則，即投資要靈活，要隨著環(huán)境的變化對投資戰(zhàn)略作相應的調(diào)整，做到主動適應變化，而不可刻板投資；協(xié)同性原則，即按合理的比例將資金配置于不同的生產(chǎn)要素上，以獲得整體上的收益。在投資戰(zhàn)略中還要對投資規(guī)模和投資方式做出恰當?shù)陌才拧?/p>

（3）收益分配戰(zhàn)略。本來企業(yè)的收益應在其利益相關者之間進行分配，包括債權(quán)人、企業(yè)員工、國家與股東。然而前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以股利戰(zhàn)略也就成為收益分配戰(zhàn)略的重點。股利戰(zhàn)略要解決的主要問題是確定股利戰(zhàn)略目標、是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大問題。從戰(zhàn)略角度考慮，股利戰(zhàn)略目標為：促進公司長遠發(fā)展；保障股東權(quán)益；穩(wěn)定股價，保證公司股價在較長時期內(nèi)基本穩(wěn)定。公司應根據(jù)股利戰(zhàn)略目標的要求，通過制定恰當?shù)墓衫邅泶_定其是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利等重大方針政策問題。

3企業(yè)財務戰(zhàn)略的制訂與實施

財務戰(zhàn)略的制訂與實施就是依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，按照一定的程序，通過對財務環(huán)境及財務能力的分析，編制財務戰(zhàn)略方案，并組織實施與控制。

（1）財務戰(zhàn)略的制訂程序。大多數(shù)戰(zhàn)略管理學者認為，戰(zhàn)略管理的一般程序為（見圖1）。

作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個子系統(tǒng)——財務戰(zhàn)略的制訂與實施，除考慮企業(yè)內(nèi)外環(huán)境外，還要著重考慮企業(yè)整體戰(zhàn)略要求，故其程序可為（見圖2）。

從上述程序可以看出，制定財務戰(zhàn)略首先要對財務戰(zhàn)略環(huán)境進行分析，即要收集各環(huán)境的信息及其變化過程與規(guī)律，分析預測環(huán)境的未來狀況及其對資金流動所產(chǎn)生的重大影響，如影響的性質(zhì)、程度、時間等；其次要分析企業(yè)自身的財務能力，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略的要求，編制、設計具體財務戰(zhàn)略方案；最后通過對各戰(zhàn)略方案的評價，選出滿意的方案。

（2）財務戰(zhàn)略的實施與控制。財務戰(zhàn)略的實施與控制也就是努力遵照前面所述的各戰(zhàn)略原則，以此為指導思想，評價各分期目標實現(xiàn)情況，進行有效地控制。制訂與實施前，除了考慮財務戰(zhàn)略要求，還得關注組織情況，即建立健全有效的戰(zhàn)略實施的組織體系，動員全體職工參加，這是確保戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)的組織保證；同時明確不同戰(zhàn)略階段的控制標準，將一些戰(zhàn)略原則予以具體化。比如，定量控制標準輔以定性控制標準；長期控制標準輔以短期控制標準；專業(yè)性控制標準與群眾控制標準相結(jié)合等等。具體實施可依照以下模式（見圖3）。

在進行具體的戰(zhàn)略控制時，要遵循以下原則：優(yōu)先原則。對財務戰(zhàn)略中重大問題優(yōu)先安排，重點解決；自控原則。戰(zhàn)略實施的控制要以責任單位與人員自我控制為主，這有利于發(fā)揮其主動性與創(chuàng)造性；靈活性原則。盡量采用經(jīng)濟有效的方法迅速解決實施中出現(xiàn)的問題；適時適度原則。要善于分析問題，及時反饋信息，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。實施過程中努力確保各項工作同步進行，進度差別不大，從而利于內(nèi)部協(xié)調(diào)。

此外，財務戰(zhàn)略實施完畢后，應對其實施進行評價，這是回頭分析企業(yè)的預測、決策能力的很好途徑，同時也為以后發(fā)展積累管理經(jīng)驗，吸取教訓，為下一步財務戰(zhàn)略管理奠定基礎。

參考文獻

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