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一、內(nèi)容
2003年度
第一卷:政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動(dòng)的安排、記錄
第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動(dòng)的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報(bào)告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動(dòng)的安排、記錄
5、2003年-2005年公民道德建設(shè)規(guī)劃
6、2003年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)
7、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
8、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍(本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍)
9、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)
10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
11、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制
12、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄
13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
14、社區(qū)科普志愿者組織、活動(dòng)記錄、
15、社區(qū)多功能文化活動(dòng)場所的統(tǒng)計(jì)記錄(總面積每萬人大于500平方米)
16、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動(dòng)輔導(dǎo)員的注冊登記制度
18、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)隊(duì)伍名單(不少于4支)
19、社區(qū)群眾文體活動(dòng)簡報(bào)或記錄(不少于4次)
20、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
21、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施
22、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制
23、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)
24、開展志愿者活動(dòng)的記錄
25、公益性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)、制度和記錄
26、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
27、計(jì)劃生育率記錄(大于95%)
28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)
29、低保工作資料(制度、名冊等)
第三卷:創(chuàng)建活動(dòng)
1、2003-2005年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
2、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
3、2003年-2005年精神文明建設(shè)規(guī)劃(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
4、2003年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
5、2003年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施) 6、2003年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
7、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
8、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
10、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施
11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動(dòng)的簡報(bào)、記錄
12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)
13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
14、創(chuàng)建宣傳資料
15、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷:上級有關(guān)文件資料
2004年度
第一卷:政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動(dòng)的安排、記錄
第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動(dòng)的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報(bào)告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動(dòng)的安排、記錄
5、2004年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)
6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍(本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍)
8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制
11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動(dòng)記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動(dòng)場所的統(tǒng)計(jì)記錄(總面積每萬人大于500平方米)
15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動(dòng)輔導(dǎo)員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)隊(duì)伍名單(不少于4支)
18、社區(qū)群眾文體活動(dòng)簡報(bào)或記錄(不少于4次)
19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制
22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)
23、開展志愿者活動(dòng)的記錄
24、公益性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
26、計(jì)劃生育率記錄(大于95%)
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)
28、低保工作資料(制度、名冊等)
第三卷:創(chuàng)建活動(dòng)
1、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
2、2004年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
3、2004年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
4、2004年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
5、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施) 6、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動(dòng)的簡報(bào)、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷:上級有關(guān)文件資料
2005年度
第一卷:政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動(dòng)的安排、記錄
第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動(dòng)的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報(bào)告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動(dòng)的安排、記錄
5、2005年公民道德建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)
6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍(本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍)
8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制
11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動(dòng)記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動(dòng)場所的統(tǒng)計(jì)記錄(總面積每萬人大于500平方米)
15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動(dòng)輔導(dǎo)員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動(dòng)隊(duì)伍名單(不少于4支)
18、社區(qū)群眾文體活動(dòng)簡報(bào)或記錄(不少于4次)
19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制
22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)
23、開展志愿者活動(dòng)的記錄
24、公益性活動(dòng)的機(jī)構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
26、計(jì)劃生育率記錄(大于95%)
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)
28、低保工作資料(制度、名冊等)
第三卷:創(chuàng)建活動(dòng)
1、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
2、2005年精神文明建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
3、2005年創(chuàng)建工作計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
4、2005年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
5、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)
6、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動(dòng)的簡報(bào)、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷:上級有關(guān)文件資料
2003-2005年3年的圖片資料用影集附說明單獨(dú)組成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印貼紙,標(biāo)題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”,均使用正規(guī)檔案盒按照標(biāo)準(zhǔn)歸檔,所裝內(nèi)容除會議記錄、活動(dòng)記錄或教案講義等,其它均打印歸檔。
2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷,每年4卷,每卷內(nèi)容嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備,不能少項(xiàng)。
3、各社區(qū)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,組織人員,集中時(shí)間準(zhǔn)備資料,在四月中旬全面完成檔案資料的準(zhǔn)備,辦事處將組織進(jìn)行檢查。
【關(guān)鍵詞】高職院校 頂崗實(shí)習(xí) 教學(xué)管理
【中圖分類號】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1006-9682(2011)09-0003-02
“校企合作、工學(xué)結(jié)合”是當(dāng)前我國職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出,要大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出,要積極推行與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)。隨著高職教育快速發(fā)展和對高職教育規(guī)律認(rèn)識的加深,人們都意識到頂崗實(shí)習(xí)是高職教育實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),是將受教育者從學(xué)生培養(yǎng)成勞動(dòng)者的必經(jīng)過程。近幾年,各個(gè)高職院校都在探討如何根據(jù)社會職業(yè)教育環(huán)境搞好頂崗實(shí)習(xí)。但在實(shí)踐過程中普遍存在著學(xué)生分散、管理不到位等問題,導(dǎo)致頂崗實(shí)習(xí)難以達(dá)到預(yù)期的效果。
一、加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理的措施
1.制訂可操作性強(qiáng)的高職院校人才培養(yǎng)方案
高職院校人才培養(yǎng)方案是高職院校培養(yǎng)高技能人才的綱領(lǐng),如何確保實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)高質(zhì)量的完成、提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和就業(yè)率,是學(xué)校的主要關(guān)注點(diǎn)。工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,應(yīng)體現(xiàn)“三化”、“四個(gè)結(jié)合”。即:能力培養(yǎng)的專業(yè)化、教學(xué)環(huán)境企業(yè)化、教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)化;教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃與質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定要企業(yè)與學(xué)校相結(jié)合;教學(xué)過程要理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合;學(xué)生的角色要與企業(yè)員工的角色相結(jié)合;學(xué)習(xí)的內(nèi)容要與職業(yè)崗位的內(nèi)容相結(jié)合。
2.成立學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)指導(dǎo)小組
為保障對頂崗實(shí)習(xí)的科學(xué)有效管理,需要設(shè)立由頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生自律小組組成的三級管理機(jī)構(gòu)。
頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由學(xué)校系、部領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和策劃。專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組由專業(yè)教研室主任帶頭,校內(nèi)專業(yè)教師、學(xué)生輔導(dǎo)員和各實(shí)習(xí)單位校外兼職指導(dǎo)教師組成,負(fù)責(zé)對本專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行全面管理。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生自律小組由學(xué)生自我選舉,由頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后成立,負(fù)責(zé)本小組成員在頂崗實(shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)與工作的自主管理。
3.制定學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)措施
為保證高職生頂崗實(shí)習(xí)的順利、有序進(jìn)行,保障工學(xué)結(jié)合教育培養(yǎng)高技能人才的成效,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過程的組織與管理是至關(guān)重要的一環(huán)。頂崗實(shí)習(xí)是一門重要的綜合實(shí)踐課程,它由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與,具有管理主體多元化、實(shí)習(xí)地點(diǎn)分散化、實(shí)習(xí)內(nèi)容多樣化等特點(diǎn)。只有從頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)到學(xué)生實(shí)習(xí)成績評定等各個(gè)環(huán)節(jié)都由校企共同組織實(shí)施,才能保障頂崗實(shí)習(xí)工作的有序、有效完成。
學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受“雙導(dǎo)師制”,即學(xué)生在實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校與企業(yè)的雙重管理與指導(dǎo),同時(shí)配備校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外指導(dǎo)教師?!半p考核制”是指學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間同時(shí)接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重考核?!叭O(jiān)控制”是學(xué)校對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績評定的主要依據(jù)。一是對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程情況的考核。二是學(xué)生實(shí)習(xí)期滿返校后要撰寫實(shí)結(jié),學(xué)校組織學(xué)生座談,了解學(xué)生對頂崗實(shí)習(xí)工作的真實(shí)體會和收獲。三是由學(xué)生自我管理小組根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的各方面表現(xiàn)提出綜合的自我評價(jià)意見,為專業(yè)指導(dǎo)教師的考核提供參考意見。
二、加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程化管理
1.頂崗實(shí)習(xí)的計(jì)劃
(1)確定頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)。頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)理論知識與實(shí)踐過程相結(jié)合;提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力;提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng);實(shí)現(xiàn)學(xué)生的“零距離”上崗等。
(2)編制頂崗實(shí)體工作計(jì)劃。依據(jù)已確定的頂崗實(shí)習(xí)目標(biāo),考慮學(xué)校現(xiàn)有的校外實(shí)訓(xùn)條件,結(jié)合學(xué)生的知識、技能、職業(yè)態(tài)度等現(xiàn)狀,制定好頂崗實(shí)體工作計(jì)劃??傮w工作計(jì)劃主要包括:編制計(jì)劃的現(xiàn)實(shí)條件分析;總體工作計(jì)劃實(shí)施主要內(nèi)容;總體工作計(jì)劃預(yù)期績效分析等。
(3)編制組織方案。頂崗實(shí)習(xí)是否能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),需要設(shè)計(jì)一個(gè)合理的人員組織結(jié)構(gòu);同時(shí)實(shí)習(xí)工作能否正常進(jìn)行,還有賴于參與頂崗實(shí)習(xí)管理的教師及其他人員的努力和相互配合。
(4)實(shí)施方案。依據(jù)已編制的總體工作計(jì)劃,編制具體的實(shí)施方案。實(shí)施方案是對總體工作計(jì)劃的事實(shí)化、具體化,實(shí)施方案即行動(dòng)指南,能指導(dǎo)整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)的具體實(shí)施。實(shí)施方案包括:頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作安排、頂崗實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作計(jì)劃、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容安排、頂崗實(shí)習(xí)工作過程計(jì)劃等。
(5)編制質(zhì)量管理計(jì)劃。頂崗實(shí)習(xí)要達(dá)到預(yù)期目標(biāo),必須執(zhí)行全過程質(zhì)量控制、全員質(zhì)量控制。指導(dǎo)教師對學(xué)生的工作過程和工作成果進(jìn)行監(jiān)督;輔導(dǎo)教師對學(xué)生的心理狀況進(jìn)行跟蹤并予以輔導(dǎo);督導(dǎo)人員對教師的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。各層次的質(zhì)量管理須有明確的考核指標(biāo),并做到“量化考核”。
(6)編制進(jìn)度管理計(jì)劃。對學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作過程進(jìn)行分解,明確主要步驟,設(shè)計(jì)每個(gè)步驟的工作持續(xù)時(shí)間,據(jù)此編制合理可行的進(jìn)度計(jì)劃。此進(jìn)度計(jì)劃編制完成后,指導(dǎo)教師根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃對學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)、考核。
(7)編制安全管理計(jì)劃。學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)是真正的工作,在工作環(huán)境及工作過程中,會存在諸多安全隱患,必須制定安全管理計(jì)劃。如:定期對學(xué)生進(jìn)行安全意識教育;對學(xué)生進(jìn)行作業(yè)前及作業(yè)過程中的安全指導(dǎo);編制安全事故處理預(yù)案等。
2.頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施
(1)頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員。頂崗實(shí)習(xí)不是一般意義上的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),頂崗實(shí)習(xí)要求學(xué)生以“工作者”的身份獨(dú)立完成企業(yè)崗位工作。在頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)開展前,學(xué)院必須召開由實(shí)習(xí)教師、聘請的企業(yè)管理人員、全體實(shí)習(xí)生參加的實(shí)習(xí)動(dòng)員大會,使所有人員在思想上統(tǒng)一認(rèn)識。
(2)頂崗實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。第一,實(shí)習(xí)學(xué)生在了解頂崗實(shí)習(xí)目的、意義及工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的特點(diǎn)、自己的能力要求,提出自己的實(shí)習(xí)計(jì)劃,該計(jì)劃由實(shí)習(xí)教師和企業(yè)管理人員共同審核、修訂,作為每位學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)計(jì)劃。第二,實(shí)習(xí)教師應(yīng)理解頂崗實(shí)習(xí)的真實(shí)“內(nèi)涵”,即:培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的職業(yè)實(shí)踐能力,應(yīng)了解頂崗實(shí)習(xí)的具體任務(wù),明確實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的職責(zé),并在此基礎(chǔ)上,形成實(shí)習(xí)教師頂崗實(shí)習(xí)的具體工作計(jì)劃。第三,聘請的企業(yè)管理人員應(yīng)理解頂崗實(shí)習(xí)意圖,明確學(xué)生急待提高的實(shí)踐能力的內(nèi)容,并在了解學(xué)生基本情況、企業(yè)工作任務(wù)基本要求的基礎(chǔ)上,提出企業(yè)管理人員的工作計(jì)劃。
(3)頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施。實(shí)習(xí)學(xué)生按照各自編制的實(shí)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)下達(dá)的工作任務(wù),在實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)下,以獨(dú)立“工作者”的身份開展實(shí)習(xí)工作,并接受企業(yè)管理人員的管理、監(jiān)督。
實(shí)習(xí)教師根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃及自身的工作計(jì)劃,對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行有效地技能指導(dǎo)、過程管理、成果驗(yàn)收。聘請的企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃及自己的工作計(jì)劃,對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生下達(dá)工作任務(wù),對工程過程、工程成果進(jìn)行考核。
(4)做好頂崗實(shí)習(xí)過程、成果資料的記錄、整理、歸檔工作。第一,頂崗實(shí)習(xí)過程資料包括:學(xué)生的出勤、實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律記錄;頂崗實(shí)習(xí)的工作記錄、頂崗實(shí)習(xí)日記、頂崗實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告等。第二,頂崗實(shí)習(xí)成果資料包括:實(shí)習(xí)實(shí)物成果、以圖片記錄的成果、以視頻方式記錄的成果、實(shí)結(jié)等。第三,資料記錄:學(xué)生的出勤、實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律記錄由實(shí)習(xí)老師(或委托企業(yè)單位管理人員)記錄;頂崗的工作記錄由單位相關(guān)人員出具;頂崗的工作成果資料由本人或單位提供;頂崗實(shí)習(xí)日記、頂崗實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告、頂崗實(shí)結(jié)等由學(xué)生撰寫。
3.頂崗實(shí)習(xí)的監(jiān)控
為了確保頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),必須對頂崗實(shí)習(xí)的計(jì)劃、人員等進(jìn)行全方位、過程化的監(jiān)控。
(1)配置專門的督導(dǎo)人員。高職院校為確保頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量,需要在人事上配置專門的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)人員。督導(dǎo)人員深入企業(yè),了解實(shí)習(xí)教師、實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理,保障頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
(2)實(shí)行全過程的質(zhì)量監(jiān)控。在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施過程中,應(yīng)按已制定的工作計(jì)劃,實(shí)習(xí)教師、聘請的企業(yè)管理人員對參與實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行過程點(diǎn)的質(zhì)量考核;督導(dǎo)人員對實(shí)習(xí)教師、聘請的管理人員進(jìn)行階段性的質(zhì)量考核。
4.頂崗實(shí)習(xí)的改進(jìn)
在頂崗實(shí)習(xí)完成后,應(yīng)及時(shí)組織專門人員對實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的重要事項(xiàng)進(jìn)行討論,對可行的做法進(jìn)行總結(jié),并作為經(jīng)驗(yàn)加以推廣;對出現(xiàn)的問題要積極思考、尋找對策,并將對策作為下次編制實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí)的重要的參考性方法。
頂崗實(shí)習(xí)工作作為提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),職業(yè)院校要高度重視,加強(qiáng)管理,結(jié)合自身實(shí)際,采取各種措施,將頂崗實(shí)習(xí)工作落到實(shí)處,以保證頂崗實(shí)習(xí)工作的效果。
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第一,改善教學(xué)方式方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
1,改善落后的教學(xué)器械設(shè)備。定期采購先進(jìn)教育教學(xué)器械設(shè)備,為課堂安裝布設(shè),讓學(xué)生活動(dòng)較好的教學(xué)環(huán)境。
2,推進(jìn)課堂實(shí)效改革,推進(jìn)開展學(xué)校試驗(yàn)開課,確保學(xué)校各方面教學(xué)試驗(yàn)穩(wěn)步推進(jìn),讓學(xué)生通過試驗(yàn)獲得較好知識。
3,推進(jìn)課外輔導(dǎo)工作。積極落實(shí)推進(jìn)課外輔導(dǎo)工作,為每一名學(xué)生的發(fā)展提供必要的渠道與途徑。
第二,優(yōu)化教研工作,提高師資水平。
1,定期開展教學(xué)研究會議,促進(jìn)各學(xué)科教室教務(wù)工作交流。
2,滿足各學(xué)科發(fā)展需要,開展校內(nèi)教務(wù)培訓(xùn)。
3,開展教學(xué)評比工作,推動(dòng)教室業(yè)務(wù)技能提高。
〔關(guān)鍵詞〕中小學(xué);心理健康教育;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);制度建設(shè)
〔中圖分類號〕G44 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1671-2684(2013)19-0013-03
我國開展中小學(xué)心理健康教育工作已有二十多年。心理健康教育事業(yè)從無到有,從搭建心理健康教育平臺階段進(jìn)入促進(jìn)心理健康教育內(nèi)涵發(fā)展的新階段。在平臺建設(shè)階段,人們關(guān)注的是心理健康教育工作由誰來做、從哪些途徑去做、工作開展需要具備哪些基本條件等問題。在內(nèi)涵發(fā)展階段,人們應(yīng)該更關(guān)注從事心理健康教育工作的人員是否專業(yè)、心理咨詢和心理輔導(dǎo)活動(dòng)課及其他心理健康教育活動(dòng)開展的實(shí)效性如何、學(xué)生的心理困惑是否得到有效疏導(dǎo)、學(xué)生的心理素質(zhì)是否得到真正提升等問題。隨著中小學(xué)心理健康教育工作的普及和深化,制定學(xué)校心理健康教育服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)日益變得必要和迫切。
學(xué)校心理健康教育服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是對學(xué)校心理健康教育服務(wù)體系及其服務(wù)水平的帶有導(dǎo)向性和評價(jià)性的相關(guān)指標(biāo)的規(guī)定。建立有中國特色的學(xué)校心理健康教育服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是進(jìn)一步深化和提高學(xué)校心理健康教育工作質(zhì)量的客觀要求和重要舉措,也是衡量學(xué)校心理健康教育工作質(zhì)量的依據(jù)。目前我國還沒有一套科學(xué)合理的學(xué)校心理健康教育服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)證明,沒有這樣一套標(biāo)準(zhǔn),對心理健康教育質(zhì)量難以進(jìn)行縱向和橫向比較,因此也就難以提高工作的針對性和實(shí)效性。
教育部于2012年12月印發(fā)了《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(2012年修訂)》,明確提出了“在學(xué)校普遍建立起規(guī)范的心理健康教育服務(wù)體系”的要求。本文根據(jù)文件精神,結(jié)合當(dāng)前我國一些學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),嘗試對中小學(xué)心理健康教育服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的主要指標(biāo)作一論述,希望能對未來中小學(xué)心理健康教育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立工作提供參考,并對學(xué)校心理健康教育的實(shí)踐有所啟發(fā)。
一、領(lǐng)導(dǎo)與管理
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)校應(yīng)有校級領(lǐng)導(dǎo)主抓心理健康教育工作,應(yīng)明確責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人具體組織與實(shí)施學(xué)校的心理健康教育工作;應(yīng)將心理健康教育工作列入年度工作計(jì)劃;應(yīng)保證心理健康教育的時(shí)間,課時(shí)可在地方課程或?qū)W校課程中安排;應(yīng)對心理健康教育工作開展的效果進(jìn)行定期評估。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):一所學(xué)校心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)與管理的好壞,直接反映著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對心理健康教育工作重要性的認(rèn)識和重視程度,也從側(cè)面體現(xiàn)出校長的現(xiàn)代化學(xué)校治理水平。目前,我國學(xué)校的心理健康教育工作有的由學(xué)校校長負(fù)責(zé),有的由書記負(fù)責(zé),大部分由主管德育的副校長負(fù)責(zé)。關(guān)于責(zé)任部門,有的由學(xué)校德育處或德育室具體負(fù)責(zé),比較重視心理健康教育的學(xué)校成立了獨(dú)立于德育處的專門的心理健康服務(wù)中心作為責(zé)任部門。關(guān)于具體的執(zhí)行責(zé)任人,有的由德育主任兼任,比較重視此項(xiàng)工作的學(xué)校由具有心理學(xué)或教育學(xué)專業(yè)背景的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。關(guān)于心理健康教育工作計(jì)劃,許多學(xué)校制定了學(xué)年、學(xué)期的工作計(jì)劃,但計(jì)劃的目標(biāo)設(shè)定還不夠明確,內(nèi)容不夠系統(tǒng),措施不夠具體有力。關(guān)于課時(shí),部分心理健康教育開展得好的學(xué)校,安排了專門的課時(shí)開設(shè)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課。如天津?qū)嶒?yàn)中學(xué)在初一和高一年級隔周開設(shè)專門的心理輔導(dǎo)課,在其他年級則根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求由年級負(fù)責(zé)實(shí)施,安排講座、咨詢會、心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練等心理健康專題教育活動(dòng)。
建議:在心理健康教育的領(lǐng)導(dǎo)與管理上,今后應(yīng)注意擴(kuò)大工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與校外專業(yè)機(jī)構(gòu)和社區(qū)的聯(lián)系。應(yīng)在年度或?qū)W期計(jì)劃中,具體規(guī)定各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容與工作分工等。
二、師資隊(duì)伍建設(shè)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):每所學(xué)校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師,專職教師至少應(yīng)具備心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;落實(shí)心理健康教育教師職務(wù)(職稱)評聘工作,心理健康教育教師享受班主任同等待遇;專兼職心理健康教育教師應(yīng)有計(jì)劃地分期、分批參加國家級培訓(xùn)或區(qū)域內(nèi)心理健康教育教師輪訓(xùn),校長、班主任和其他學(xué)科教師應(yīng)接受心理健康教育相關(guān)培訓(xùn);每學(xué)期至少組織一次教師心理健康教育專題講座或活動(dòng),幫助教師學(xué)會心理調(diào)適,提高教師的心理健康水平。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):心理健康教育師資隊(duì)伍素質(zhì)的好壞直接影響到心理健康教育工作的整體水平。目前,整體上看,我國中小學(xué)專兼職心理健康教育教師隊(duì)伍專業(yè)水平有待提高,包括校長、班主任和科任教師在內(nèi)的全體教師的心理健康教育意識和能力有待增強(qiáng)。教師隊(duì)伍自身的心理健康水平有待進(jìn)一步提升。應(yīng)通過引進(jìn)專業(yè)人員、落實(shí)職稱評聘、提高待遇、加強(qiáng)培訓(xùn)等措施加強(qiáng)專兼職心理健康教育教師的專業(yè)化水平;通過建立分層分類培訓(xùn)體系,提升校長、班主任和科任教師的心理健康教育意識和能力;重視教師的心理健康教育工作,減輕教師的職業(yè)倦怠和心理壓力,使他們學(xué)會心理調(diào)適,增強(qiáng)應(yīng)對能力,提高自身的心理健康教育水平,是當(dāng)前心理健康教育師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。
實(shí)踐證明,加強(qiáng)心理健康教育師資隊(duì)伍建設(shè)是搞好學(xué)校心理健康教育的根本保障。天津?qū)嶒?yàn)中學(xué)多年來重視心育師資隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)有心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的本科以上專職心理教師3名,其中1名為天津市特級心理教師。學(xué)校建立了校級、年級和班級三級心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。校級以心理健康教育服務(wù)中心為陣地,面向全校開展咨詢和開設(shè)專門課程;以所在年級為陣地,由年級組長負(fù)責(zé)開展具有年級特色的心理健康教育專題活動(dòng),并納入年級組工作計(jì)劃;每位班主任都是持證上崗的心理輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)全班學(xué)生的心理健康教育工作。下一級輔導(dǎo)站自覺接受上一級輔導(dǎo)工作站的指導(dǎo),從而保證學(xué)校心理輔導(dǎo)工作輻射到每個(gè)班級、每位學(xué)生。學(xué)校還成立了學(xué)生心理輔導(dǎo)社團(tuán),每個(gè)班級至少有一位學(xué)生參加。學(xué)校全體教師均參加了市教委組織的心理輔導(dǎo)教師持證上崗培訓(xùn)并取得證書。
建議:心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè)今后應(yīng)在專業(yè)化和全員化兩個(gè)層面上下功夫。要按照教育部統(tǒng)一部署,盡快落實(shí)心理輔導(dǎo)專兼職教師的相關(guān)待遇,使他們工作起來無后顧之憂。
三、專門途徑開展的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):利用地方課程或校本課程開設(shè)以活動(dòng)為主的科學(xué)、系統(tǒng)的心理健康教育專門課程,課程要有明確具體的目標(biāo)、時(shí)間分配和教材綱要;設(shè)有專門的心理輔導(dǎo)室,布置合理、科學(xué),定期面向?qū)W生和家長開展個(gè)別輔導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo);輔導(dǎo)活動(dòng)有記錄,書寫科學(xué)規(guī)范。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):按照教育部要求,學(xué)校利用地方課程或校本課程科學(xué)系統(tǒng)地開展心理健康教育,加強(qiáng)心理輔導(dǎo)室建設(shè),發(fā)揮心理輔導(dǎo)室在預(yù)防和解決學(xué)生心理行為問題中的作用,加強(qiáng)心理健康教育師資隊(duì)伍建設(shè),建立一支科學(xué)化、專業(yè)化的心理健康教育教師隊(duì)伍是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期心理健康教育工作的重點(diǎn)。
目前,我國有些學(xué)校開設(shè)了心理輔導(dǎo)專門課程,但內(nèi)容和形式存在隨機(jī)性和任意性,缺乏系統(tǒng)的教材大綱和活動(dòng)設(shè)計(jì)。不少學(xué)校建立了心理輔導(dǎo)室,但在心理輔導(dǎo)室資源建設(shè)方面,如心理健康教育音像資料、咨詢記錄圖表、學(xué)生檔案、學(xué)生心理素質(zhì)測評工具及咨詢和工作環(huán)境布置等方面缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),有的學(xué)校的心理輔導(dǎo)室只有一個(gè)簡易的房間。據(jù)天津市2009年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,只有21.2%的學(xué)校開設(shè)了系統(tǒng)的心理健康教育專門活動(dòng)課程,74.1%的學(xué)校建立了心理輔導(dǎo)室;心理咨詢室做到固定時(shí)間經(jīng)常開放的學(xué)校占32.5%,無固定時(shí)間、有問題時(shí)預(yù)約開放的占56.6%,基本不開放、形同虛設(shè)的占10.8%。由此反映出心理健康教育課程建設(shè)及心理輔導(dǎo)室建設(shè)的精細(xì)化程度亟待加強(qiáng)。
建議:心理健康教育課程建設(shè)和學(xué)校心理咨詢室建設(shè)的專業(yè)性較強(qiáng),任務(wù)比較繁重,應(yīng)組織相關(guān)專家與基層學(xué)校協(xié)同攻關(guān),開展相關(guān)試驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),然后再大范圍推廣。
四、基本途徑開展的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用,在學(xué)科內(nèi)容中滲透心理健康教育,在各科教學(xué)過程中滲透心理健康教育;應(yīng)注重有意識地把心理健康教育與學(xué)校各項(xiàng)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,特別是在班主任工作、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、校園文體活動(dòng)、社會實(shí)踐活動(dòng)中充分挖掘心理健康教育素材;充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)手段開展心理健康教育。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):許多學(xué)校在開展心理健康教育時(shí),不重視利用課堂及各項(xiàng)教育活動(dòng)滲透心理健康教育這兩條基本途徑,甚至部分學(xué)校教師對心理健康教育仍有不正確的認(rèn)識,認(rèn)為心理健康教育只是學(xué)校心理輔導(dǎo)員的工作,與自己無關(guān),致使心理健康教育實(shí)效性大打折扣。
建議:提高全體教師的心育意識和能力是利用好基本途徑的前提,今后應(yīng)加大全員培訓(xùn),包括班主任和新入職教師的培訓(xùn)力度,以年級組為單位抓好心理健康教育的教育過程滲透,以學(xué)科組為單位挖掘?qū)W科心理健康教育資源,搞好學(xué)科內(nèi)容滲透,以學(xué)校和班級為單位搞好各類活動(dòng)滲透。
五、支持性途徑開展的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):利用家長學(xué)校,幫助家長樹立正確的教育觀念,了解和掌握孩子成長的特點(diǎn)、規(guī)律及心理健康教育的方法,加強(qiáng)親子溝通,以積極、健康、和諧的家庭環(huán)境影響孩子;利用個(gè)別咨詢、家訪等途徑對有需求的家長提供促進(jìn)孩子發(fā)展的指導(dǎo)意見,協(xié)助家長共同解決孩子在發(fā)展中出現(xiàn)的心理行為問題。
利用校外資源,組織開展各種有益于中小學(xué)生身心健康的文體娛樂活動(dòng)和心理素質(zhì)拓展活動(dòng)。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):家庭和社會是影響青少年成長的重要力量,是學(xué)校教育的有益補(bǔ)充。學(xué)校心理健康教育需要與家庭教育、社會教育協(xié)同開展,建立以學(xué)校為主導(dǎo),家庭、社會共同參與的“三位一體”的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)。目前我們在這方面的工作還比較薄弱。
建議:當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,尤其要注意引導(dǎo)家長樹立正確的成才觀,提高家長的親子溝通技能;要注意開發(fā)和利用校外教育資源,加強(qiáng)與基層群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公共文化機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)及青少年校外活動(dòng)場所等的聯(lián)系與合作。
心理健康教育同其他教育一樣,不能只在教育內(nèi)部開展,這是我們在推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化進(jìn)程中形成的共識。發(fā)達(dá)國家的家庭教育和校外教育發(fā)展均比較成熟,有許多成功的經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)當(dāng)積極借鑒。在這一方面我們應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識,創(chuàng)造性地開展工作,爭取有所突破,開拓全方位的心理健康教育工作格局,提升心理健康教育實(shí)效。
六、開展心理健康教育科學(xué)研究
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)校及教師應(yīng)有科研意識,有一定的經(jīng)費(fèi)投入,承擔(dān)各級各類心理健康教育科研課題;積極開展課題研究,有一批課題報(bào)告、論文、著作及調(diào)研成果等發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):當(dāng)前,我國心理健康教育實(shí)踐處在內(nèi)涵發(fā)展的新階段,許多工作的深化和推進(jìn)需要科研的引領(lǐng)。如心理輔導(dǎo)課程的建設(shè)、心理輔導(dǎo)室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教師隊(duì)伍的建設(shè)、制度建設(shè)等各方面的工作均需要組織相關(guān)高校和研究機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員開展研究,尤其需要科研人員與基層學(xué)校開展相關(guān)合作研究,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,拿出經(jīng)得住實(shí)踐檢驗(yàn)的典型經(jīng)驗(yàn)加以推廣。基層學(xué)校,尤其是學(xué)校專兼職心理輔導(dǎo)員,通過開展課題研究,可以逐步提升自身理論水平和實(shí)踐技能,邊干邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步提升心理健康教育工作水平。2013年以來,隨著校本研究的深入,基層學(xué)校普遍重視科研工作,科研意識和能力得到了一定程度的提高,但總體來看,水平參次不齊,科研成果的轉(zhuǎn)化效果尚不明顯。
建議:應(yīng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一線教師三個(gè)層面開展科研,形成教育科研工作的全覆蓋,以此加強(qiáng)教育科研的力度;要注意理論工作者和實(shí)踐工作者協(xié)同合作,保障科研成果的科學(xué)性和實(shí)效性。
七、制度建設(shè)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)在心理健康教育工作機(jī)制、教師培訓(xùn)、課程開發(fā)、輔導(dǎo)室建設(shè)等方面制定必要的規(guī)章制度。
現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn):在制定相關(guān)的規(guī)章制度方面,大部分學(xué)校還比較薄弱,開展得好的學(xué)校建立了學(xué)校心理輔導(dǎo)教師持證上崗制度、教師心理健康教育知識和能力培訓(xùn)制度等,并明確了心理健康教育各類參與人員的職責(zé)。我國臺灣地區(qū)早在20世紀(jì)80年代就對心理輔導(dǎo)的課程標(biāo)準(zhǔn),心理輔導(dǎo)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),各級輔導(dǎo)人員包括校長、輔導(dǎo)主任、輔導(dǎo)組長、資料組長、教務(wù)主任、德育主任、總務(wù)主任、年級主任、班主任、科任教師等在輔導(dǎo)工作中的職責(zé)作了明確的界定。
關(guān)鍵詞:教學(xué)管理;教學(xué)過程;教學(xué)任務(wù)
一、科學(xué)組織教學(xué)過程
教師和學(xué)生在教學(xué)過程中,是一種相互依存的關(guān)系。馬克思在《資本論》里把人的勞動(dòng)過程看作人的活動(dòng),認(rèn)為人的活動(dòng)包含三種要素,即引起、調(diào)整和控制,教學(xué)管理正是由教學(xué)過程中教師與學(xué)生共同勞動(dòng)“引起、調(diào)整和控制”的有效活動(dòng)。
教學(xué)工作計(jì)劃,是學(xué)校整個(gè)工作計(jì)劃的主要組成部分,全校的教學(xué)工作計(jì)劃,是在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處長或教導(dǎo)主任主持制定的,主要包括三個(gè)方面:一是分析與估計(jì)教學(xué)基本情況,實(shí)事求是地肯定成績,說明問題,分析利弊,提供制定新的計(jì)劃現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ);二是確立新計(jì)劃的目標(biāo),提出明確要求,并發(fā)動(dòng)師生將計(jì)劃轉(zhuǎn)換為教師與學(xué)生的個(gè)人目標(biāo),激勵(lì)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)新計(jì)劃而奮斗努力;三是提出切實(shí)可行的組織措施,如實(shí)行教師崗位責(zé)任制,提出改革教學(xué)的途徑和提高教學(xué)質(zhì)量的方法,開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)等。全校教學(xué)工作計(jì)劃一經(jīng)制定,就要抓緊落實(shí),一抓到底。只是在教學(xué)管理活動(dòng)的實(shí)踐中,從邏輯順序上我們把教學(xué)過程的管理分開論述,更便于理順教師的教和學(xué)生的學(xué)的結(jié)構(gòu)體系。
組織教學(xué)要注意的另一方面的問題是,要在正確處理教與學(xué)的關(guān)系、形成教與學(xué)相輔相成的格局下,把重點(diǎn)放在提高教師職能方面,這不僅僅是因?yàn)榻處熢趥魇谥R方面起主導(dǎo)作用,更重要的還在于教師是教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的具體執(zhí)行者,是教學(xué)管理過程的直接指揮者。從這個(gè)意義上來講,任何教學(xué)管理人員都不能代替教師履行重大職責(zé),所以,在教學(xué)管理實(shí)踐中,既要提高教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),也要注意培養(yǎng)教師管理教學(xué)的才能。
二、教學(xué)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的管理
以課堂教學(xué)為例,教學(xué)過程的主要環(huán)節(jié)包括備課、上課、作業(yè)布置、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)和考試成績評定等。在高等院校,進(jìn)行形式還包括試驗(yàn)課、習(xí)題課、課堂討論、自學(xué)指導(dǎo)、社會調(diào)查、教育與生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)等。教學(xué)過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的削弱和失控,都會給教學(xué)質(zhì)量帶來影響。所以必須加強(qiáng)對教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理工作,應(yīng)由教學(xué)管理人員和教師一起進(jìn)行,他們對目標(biāo)和要求的認(rèn)識應(yīng)是一致的,而且有許多工作還可以在一起做,不要嚴(yán)格區(qū)分管理者與被管理者。
建立教學(xué)規(guī)章制度建立之后就要將落實(shí)作為教學(xué)管理的一項(xiàng)重要任務(wù),納入教學(xué)管理過程,要求教學(xué)職能部門、教學(xué)管理者和師生積極地付諸實(shí)施;要求遵循規(guī)章制度辦事,有條不紊地開展教學(xué)活動(dòng),在檢查教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),要檢查教學(xué)規(guī)章制度執(zhí)行情況、實(shí)施結(jié)果,加強(qiáng)靜態(tài)管理過程中的自動(dòng)調(diào)節(jié)和自我反饋信息,既要反對無視規(guī)章制度的約束、我行我素、各行其是的自由主義傾向,又要善于發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度本身的缺陷和弊病,及時(shí)糾正,使其完善,以防止僵化現(xiàn)象。
三、教學(xué)管理的措施
教學(xué)管理的措施,是保證教學(xué)管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。教務(wù)(教導(dǎo))處作為校長領(lǐng)導(dǎo)下管理教學(xué)工作的職能機(jī)構(gòu),其職責(zé)應(yīng)包括:為學(xué)校教學(xué)工作管理決策提供必要的信息資料,草擬教學(xué)工作計(jì)劃方案和提出教學(xué)改革建議,組織各教學(xué)基層部門制定工作計(jì)劃,并督促檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱執(zhí)行與完成情況;監(jiān)控教學(xué)過程中各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)程序,全面管理教學(xué)質(zhì)量;指導(dǎo)教學(xué)研究活動(dòng),總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn);掌握教材、教學(xué)資料的選用、編寫和評估工作,并負(fù)責(zé)教材、試驗(yàn)儀器的購置與分配;安排教師的業(yè)務(wù)考核、進(jìn)修和提高;編制教學(xué)班次和學(xué)籍檔案管理;加強(qiáng)教務(wù)(教導(dǎo))處自身建設(shè),提高教務(wù)管理水平。
試驗(yàn)儀器的管理,是教學(xué)行政工作為教學(xué)和科研服務(wù)、提供物質(zhì)條件的主要管理環(huán)節(jié)。中小學(xué)試驗(yàn)儀器的購置、實(shí)驗(yàn)室的建制和試驗(yàn)教學(xué)的管理,應(yīng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教導(dǎo)主任與科研組長協(xié)同負(fù)責(zé),配備若干實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行工作。管理的內(nèi)容主要是:根據(jù)實(shí)驗(yàn)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求,選購教學(xué)與科研必要儀器、藥品、教具和標(biāo)本等,并對實(shí)驗(yàn)儀器建立登記、驗(yàn)收、保管制度;按照教學(xué)制度進(jìn)行和實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容要求,提出試驗(yàn)、演示計(jì)劃、編寫試驗(yàn)指導(dǎo)書等;建立比較完善的實(shí)驗(yàn)技術(shù)檔案,做到保管、使用和維護(hù)三落實(shí);積極調(diào)動(dòng)試驗(yàn)人員的積極性,提高試驗(yàn)儀器的利用率,講求教學(xué)實(shí)驗(yàn)效益。
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2017春教導(dǎo)處工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)及教學(xué)任務(wù),堅(jiān)持質(zhì)量為核心、教學(xué)為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細(xì)做實(shí)每一項(xiàng)工作,切實(shí)抓好教研、教學(xué)、教改和管理等各項(xiàng)工作,為我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。
二、工作目標(biāo)
1.教學(xué)管理精細(xì)化。加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務(wù)實(shí)”、“高效”,努力使教學(xué)管理成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵(lì),提升工作的針對性和實(shí)效性。
2.教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級教育主管部門教學(xué)計(jì)劃,按照新課標(biāo)的要求,創(chuàng)新備課模式,強(qiáng)化集體備課和個(gè)人二次備課,注重反思和精講精練,著力構(gòu)建高效課堂,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
3.學(xué)生素質(zhì)綜合化。全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,深入開展“陽光體育”運(yùn)動(dòng),保證學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí);開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動(dòng)、學(xué)科競賽活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展與綜合素質(zhì)的提高。
三、工作措施
(一)嚴(yán)把“六關(guān)”,突出過程管理,力求真實(shí)有效
沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育,更談不上新課程理念下教學(xué)的有效性。本學(xué)期教學(xué)管理工作更要重視過程管理,細(xì)節(jié)管理,重點(diǎn)通過嚴(yán)把備課、上課、聽課、訓(xùn)練、輔導(dǎo)、督查“六關(guān)”,點(diǎn)點(diǎn)落實(shí),步步穩(wěn)扎,有效開展各項(xiàng)工作。
(1)“備課”關(guān)。備課要考慮三重目標(biāo),即培養(yǎng)目標(biāo)、課程目標(biāo)及教學(xué)目標(biāo),熟悉教材的知識、結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價(jià)所教知識在整個(gè)知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。要求超前一周備課。語、數(shù)、英教師使用電子備課,其余學(xué)科均采用手寫備課。備課應(yīng)追求“規(guī)范+實(shí)效”,二次備課要有個(gè)人特色。讓備課真正為課堂教學(xué)服務(wù)。在抓好三重目標(biāo)落實(shí)的同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)“個(gè)人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實(shí)提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高,杜絕為應(yīng)付檢查而補(bǔ)交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)“上課”關(guān)。教師上課,要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識、質(zhì)量意識、效益意識。每一個(gè)提問都要力求富有啟發(fā),每一種設(shè)計(jì)都要力求精心巧妙,每一道習(xí)題都要力求典型規(guī)范,每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)相關(guān)。在保證知識技能目標(biāo)順利達(dá)成的同時(shí),強(qiáng)調(diào)過程和能力以及情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)的達(dá)成,真正讓學(xué)生在課堂上學(xué)到知識,提高能力,養(yǎng)成習(xí)慣,享受到成功的快樂。
(3)“聽課”關(guān)。根據(jù)校長室要求,青年教師每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。 每個(gè)教研組聽完課要組織評課,并有評課記錄。外出學(xué)習(xí)聽課的教師,回校后要在教研組內(nèi)交流學(xué)習(xí)心得。加強(qiáng)隨堂聽課,及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)。教導(dǎo)處成員每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。教導(dǎo)處成員和教研組長聽完課要及時(shí)評課,對存在的問題與教師進(jìn)行深入分析和研究,切實(shí)起到示范、指導(dǎo)作用。
(4)“訓(xùn)練”關(guān)。學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)減輕,學(xué)習(xí)質(zhì)量反而提高,這是科學(xué)實(shí)驗(yàn)的結(jié)論。本學(xué)期既要抓好作業(yè)量的控制,又要進(jìn)一步規(guī)范各學(xué)科對作業(yè)的要求和教師批改的要求。為了提高教學(xué)的有效性,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),教師要確立正確的作業(yè)觀,全面認(rèn)識作業(yè)對于學(xué)生掌握“雙基”的重要作用,科學(xué)合理安排各科作業(yè)。倡導(dǎo)自己精心設(shè)計(jì)作業(yè),要把“減負(fù)”的重點(diǎn)從學(xué)生數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高上。嚴(yán)格控制單元測試次數(shù)、考試次數(shù),優(yōu)化節(jié)假日作業(yè)、作業(yè)批改和講評的環(huán)節(jié)。(學(xué)生的美術(shù)作業(yè)必須保存?zhèn)洳?,音樂書上的?nèi)容,各年級該教的歌曲要教完,教會,學(xué)期結(jié)束將組織專人進(jìn)行檢查。)
(5)“輔導(dǎo)”關(guān)。在切實(shí)做好減負(fù)工作的前提下,認(rèn)真加強(qiáng)“培優(yōu)”“補(bǔ)差”工作,促使各科教學(xué)質(zhì)量再上臺階,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全縣前列。平時(shí)的教學(xué)要重視“培優(yōu)”,即在優(yōu)等生中選好苗子,進(jìn)行提高訓(xùn)練,讓他們“跳一跳摘到果子”。語文老師可著重在習(xí)作(寫話)方面,數(shù)學(xué)老師可著重在“探索與應(yīng)用”方面。教師還應(yīng)特別注重“補(bǔ)差”,學(xué)期開始制訂好待進(jìn)生計(jì)劃,摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學(xué)困生”多鼓勵(lì)、少批評,多輔導(dǎo)、不放任;力爭班級學(xué)生的合格率達(dá)到目標(biāo)要求。同時(shí),教導(dǎo)處加大調(diào)研力度,及時(shí)了解各學(xué)科存在的問題,對薄弱年級、學(xué)科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,做好學(xué)科質(zhì)量調(diào)研的分析、總結(jié)工作。
(6)“督查”關(guān)。本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行年級組教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)制度,以規(guī)范教學(xué)行為。一方面抓好教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo),根據(jù)不同年級段的教學(xué)要求、師資隊(duì)伍情況和學(xué)生年齡特點(diǎn),開展質(zhì)量督導(dǎo),重在對教師工作狀態(tài)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等做出隨機(jī)診斷性的了解和分析,提出不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施。針對以前質(zhì)量分析,對學(xué)生的知識薄弱點(diǎn)進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)、英語的單項(xiàng)抽測,分別安排時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行。調(diào)研卷子組織批改后,及時(shí)進(jìn)行分析,了解學(xué)生在某個(gè)知識點(diǎn)或?qū)W習(xí)方法上存在的問題,以便在下一階段中進(jìn)行補(bǔ)償教學(xué),并隨時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,更有效地進(jìn)行課程實(shí)施。另一方面加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo):教師教學(xué)常規(guī)包括:聽課、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置和批改、課外輔導(dǎo)、測試及試卷分析等,學(xué)校每月抓一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行檢查,采用備課組重點(diǎn)檢查及教導(dǎo)處抽查的形式,期末集中檢查。
(二)深入課堂,強(qiáng)化教學(xué)研究,追求優(yōu)質(zhì)高效
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時(shí)。建立科學(xué)的巡課機(jī)制,教導(dǎo)處組織人員定期和不定期巡課,確保教學(xué)課程的安排得到不折不扣的落實(shí)。
2.深化課堂教學(xué)改革。改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高課堂的教學(xué)效率,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破:
(1)研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理活動(dòng)和認(rèn)知規(guī)律,啟發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力,在課堂吸收率上有新的突破;
(2)要在培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、思維能力、分析解決問題能力以及創(chuàng)造精神上有新的突破;
(3)廣泛采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)多媒體在各學(xué)科教學(xué)的系列化、常態(tài)化上有新的突破;
(4)要精講精練,在指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高獨(dú)立鉆研能力上有新的突破。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),包括學(xué)生良好的書寫習(xí)慣、聽課習(xí)慣、課前準(zhǔn)備等,科任教師要配合班主任,共同做好此項(xiàng)工作,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
3.構(gòu)建多元評價(jià)機(jī)制。改變單一的紙筆測驗(yàn)方式,構(gòu)建綜合素質(zhì)評價(jià)機(jī)制,從多方面評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價(jià),重視評價(jià)的發(fā)展性。另外,每位教師愛護(hù)要每一個(gè)學(xué)生,不歧視、諷刺、挖苦學(xué)生,杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段,不體罰和變相體罰。學(xué)校將以問卷調(diào)查和走訪家長的形式進(jìn)行監(jiān)控管理。
(三)多彩活動(dòng),豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展
本學(xué)期,我們將以各學(xué)科建設(shè)的突破口為抓手,全面提升學(xué)生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。
1.藝術(shù)活動(dòng)。在全校師生中廣泛開展藝術(shù)教育活動(dòng),并與“行知?jiǎng)觥被顒?dòng)相結(jié)合,促進(jìn)藝術(shù)教育蓬勃發(fā)展。以學(xué)生童星藝術(shù)團(tuán)為載體,抓骨干隊(duì)伍演練,在普及的基礎(chǔ)上抓好優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)。
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,把藝術(shù)教育擺上應(yīng)有的位置
1.藝術(shù)教育對于提高學(xué)生審美修養(yǎng)、豐富精神世界、發(fā)展形象思維、激發(fā)創(chuàng)新意識,促進(jìn)青少年健康成長具有重要的作用。加強(qiáng)中小學(xué)校藝術(shù)教育是全面貫徹教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育的必然要求。地方各級教育行政部門和中小學(xué)校要進(jìn)一步提高對學(xué)校藝術(shù)教育的重要性認(rèn)識,切實(shí)把藝術(shù)教育擺在學(xué)校教育應(yīng)有的位置上。
2.中小學(xué)校藝術(shù)教育要以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以農(nóng)村學(xué)校為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的均衡發(fā)展。要堅(jiān)持教育公平的原則,讓每個(gè)學(xué)生都成為藝術(shù)教育的受益者。要堅(jiān)持正確的育人導(dǎo)向,把社會主義核心價(jià)值體系融入到生動(dòng)豐富的藝術(shù)教育活動(dòng)之中,使之內(nèi)化為學(xué)生的自覺精神追求,幫助學(xué)生形成正確的價(jià)值觀和審美觀;要通過藝術(shù)教育讓學(xué)生接受中華民族和世界各民族優(yōu)秀文化藝術(shù)的滋養(yǎng),培養(yǎng)深厚的民族情感,為建設(shè)中華民族共有精神家園奠定基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量
3.開齊開足藝術(shù)課程,是保證藝術(shù)教育質(zhì)量的前提。根據(jù)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》,九年義務(wù)教育階段藝術(shù)類課程占總課時(shí)的9%-11%(總課時(shí)數(shù)為857-1047課時(shí)),各省級教育行政部門在制訂本地區(qū)課程實(shí)施計(jì)劃時(shí),應(yīng)按照上述規(guī)定設(shè)置藝術(shù)類課程,課時(shí)總量不得低于國家課程方案規(guī)定的下限。條件較好的學(xué)校按九年義務(wù)教育階段藝術(shù)類課程占總課時(shí)的11%開設(shè)藝術(shù)類課程,其他學(xué)校開設(shè)藝術(shù)類課程不低于總課時(shí)的9%;其中,初中階段藝術(shù)類課程開課不低于藝術(shù)課程總課時(shí)數(shù)的20%。普通高中按《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》的規(guī)定,保證藝術(shù)類必修課程的6個(gè)學(xué)分(相當(dāng)于108課時(shí))。非藝術(shù)類中等職業(yè)學(xué)校藝術(shù)類必修課程不少于72課時(shí)。有條件的地區(qū)和學(xué)校要開設(shè)豐富的藝術(shù)類選修課供學(xué)生選擇性學(xué)習(xí)。
4.中小學(xué)校藝術(shù)類課程應(yīng)執(zhí)行國家的課程標(biāo)準(zhǔn),選用國家審定通過的有關(guān)教材,并加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量檢測。要積極探索藝術(shù)課程評價(jià)改革,并將評價(jià)結(jié)果記錄在學(xué)生成長檔案中,作為綜合評價(jià)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的重要內(nèi)容以及學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的參考依據(jù)。
5.要加強(qiáng)藝術(shù)教育教研、科研工作。省、市(地)和縣(區(qū))要充分依靠本地區(qū)教研、科研機(jī)構(gòu),多渠道配備音樂、美術(shù)學(xué)科專(兼)職教研員。各地要以條件較好的學(xué)校為依托,建立藝術(shù)教研基地,定期組織藝術(shù)教研活動(dòng)。
三、開展課外藝術(shù)活動(dòng),營造良好校園文化藝術(shù)環(huán)境
6.開展課外藝術(shù)活動(dòng)要因地制宜,講究實(shí)效。要大力開展小型、靈活、多樣的藝術(shù)活動(dòng),民族地區(qū)的學(xué)校要積極開展具有少數(shù)民族特色的課外藝術(shù)活動(dòng)。省、市、縣各級教育行政部門要積極創(chuàng)造條件,定期舉辦中小學(xué)生藝術(shù)節(jié),學(xué)校應(yīng)每年舉辦一屆形式多樣的校園藝術(shù)節(jié)。
7.要加強(qiáng)對藝術(shù)活動(dòng)的管理。任何部門和學(xué)校不得組織學(xué)生參與商業(yè)性藝術(shù)活動(dòng)或商業(yè)性慶典活動(dòng),不得組織學(xué)生參加企業(yè)、媒體或其他社會團(tuán)體舉辦的有收費(fèi)營利行為的藝術(shù)競賽等活動(dòng)。學(xué)校不得組織學(xué)生參加社會藝術(shù)水平考級活動(dòng),社會藝術(shù)水平考級的等級不得作為學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)或升學(xué)的依據(jù)。
8.組織群體性藝術(shù)活動(dòng),要明確安全管理工作的職能部門和責(zé)任人,建立安全責(zé)任制度,制訂應(yīng)對突發(fā)事件的處置預(yù)案,切實(shí)加強(qiáng)安全管理,確保中小學(xué)生人身安全。校園內(nèi)不得出現(xiàn)有悖于素質(zhì)教育、不利于青少年兒童健康成長的文化現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高藝術(shù)教育師資水平
9.各地要根據(jù)國家課程方案規(guī)定配備藝術(shù)教師。城市和有條件的縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))學(xué)校要以專職藝術(shù)教師為主,農(nóng)村學(xué)??梢詫?、兼職教師相結(jié)合,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心小學(xué)以上的學(xué)校至少要配備音樂、美術(shù)專職教師各一名;普通高中和中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)按規(guī)定課時(shí)及教學(xué)需要配備專職藝術(shù)教師。
兼職藝術(shù)教師由具有一定藝術(shù)基礎(chǔ)或藝術(shù)特長的其他學(xué)科教師兼任,要逐步實(shí)行兼職藝術(shù)教師培訓(xùn)上崗制度,兼職藝術(shù)教師隊(duì)伍要保持相對穩(wěn)定。
10.各地要建立激勵(lì)機(jī)制,制定相關(guān)政策,支持、鼓勵(lì)城鎮(zhèn)學(xué)校藝術(shù)教師、中青年藝術(shù)教師和骨干藝術(shù)教師到農(nóng)村學(xué)校任教??刹扇 白呓獭?、“支教”、“巡回教學(xué)”、“流動(dòng)授課”、“定點(diǎn)聯(lián)系”、“對口輔導(dǎo)”等多種形式,解決農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教師短缺、教學(xué)質(zhì)量不高的問題。
11.各地要針對本地區(qū)藝術(shù)教師缺額情況,發(fā)揮和依托普通高校,特別是師范院校以及教師進(jìn)修院校等教育機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢,為本地培養(yǎng)合格的中小學(xué)校藝術(shù)教師。要以提高農(nóng)村藝術(shù)教師質(zhì)量為重點(diǎn),把藝術(shù)教師培訓(xùn)納入本地教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,有計(jì)劃、有步驟地開展藝術(shù)教師全員培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。藝術(shù)教師應(yīng)和其他學(xué)科教師享受同等待遇,藝術(shù)教師組織、輔導(dǎo)課外活動(dòng)應(yīng)合理計(jì)入工作量。
五、優(yōu)化資源配置,改善藝術(shù)教育教學(xué)條件
12.各地要在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中保障用于改善藝術(shù)教育設(shè)備設(shè)施、添置和更新消耗性器材、舉辦校園藝術(shù)活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)。要按照相關(guān)規(guī)定,檢查本地本校的藝術(shù)教育設(shè)施、設(shè)備、器材的達(dá)標(biāo)情況,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,添補(bǔ)有關(guān)器材設(shè)備,并結(jié)合校舍改造、擴(kuò)建工程等項(xiàng)目,積極創(chuàng)造條件配置音樂/美術(shù)專用教室。學(xué)校要管好、用好藝術(shù)專用教室和有關(guān)器材,提高使用效益??h級教育行政部門要在當(dāng)?shù)卣囊?guī)劃、協(xié)調(diào)下,把藝術(shù)教育納入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的有關(guān)項(xiàng)目之中,切實(shí)改善藝術(shù)教育教學(xué)條件。
13.各地要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段緩解中小學(xué)校,特別是農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育資源的不足。學(xué)校要根據(jù)課堂教學(xué)和課外活動(dòng)的需要,提供便利條件,支持、鼓勵(lì)、輔導(dǎo)藝術(shù)教師用好教學(xué)光盤等多媒體設(shè)備,用好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)資源,并根據(jù)本地實(shí)際,不斷豐富網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)教育資源。
14.各地要依托社會文化場所免費(fèi)或優(yōu)惠開放的相關(guān)政策,充分開發(fā)利用地方和社區(qū)的藝術(shù)教育資源,豐富學(xué)校藝術(shù)教育的內(nèi)容和形式。鼓勵(lì)、支持開發(fā)具有本地特色的藝術(shù)教育資源。
六、加強(qiáng)管理,完善藝術(shù)教育保障機(jī)制
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)“全省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神”,堅(jiān)持服務(wù)社會服務(wù)社區(qū)服務(wù)學(xué)生的辦學(xué)方向,落實(shí)“讓更多的孩子接受更好的教育”的理念,以“濟(jì)寧市規(guī)范化學(xué)?!睘槟繕?biāo),以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以服務(wù)社會主義新農(nóng)村示范村建設(shè)為己任,以“以人為本、科研興校、質(zhì)量立教、依法治校”為辦學(xué)方針,牢固樹立科學(xué)的教育科學(xué)發(fā)展觀,加快教育創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康、持續(xù)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、繼續(xù)落實(shí)“全省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神”,堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,抓實(shí)抓好“百校質(zhì)量工程”,讓學(xué)生接受良好的教育。
2、 加強(qiáng)干部和職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教科研工作力度,強(qiáng)化校本教研;轉(zhuǎn)變教育觀念,增強(qiáng)綜合素質(zhì),提高管理水平、師德水平和服務(wù)質(zhì)量;
3 、狠抓教學(xué)常規(guī)工作,抓落實(shí),重實(shí)效,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高;
4、實(shí)施德育創(chuàng)新,注重德育實(shí)效,進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè)和心理健康教育;
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德教風(fēng)建設(shè),繼續(xù)推行校務(wù)公開,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,依法治校。
6 、加強(qiáng)學(xué)校管理,深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,以制度管人,努力提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
7、強(qiáng)化安全工作,確保師生安全和學(xué)校穩(wěn)定,加強(qiáng)學(xué)生居家安全的教育。
8 、 協(xié)助好學(xué)校建設(shè)工作。
三、重點(diǎn)工作
(一)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)
1 、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),繼續(xù)開展行風(fēng)民主評議活動(dòng),樹立學(xué)校和教師良好的社會形象;進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟,最大限度地發(fā)揮他們的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。增強(qiáng)師德意識,提高師德修養(yǎng),努力提升教師職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,努力優(yōu)化集體輿論,營造“團(tuán)結(jié)協(xié)作、進(jìn)取向上、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍,樹立良好風(fēng)氣,凝聚浩然正氣,鼓足高昂士氣,煥發(fā)蓬勃朝氣。
2、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長。堅(jiān)持每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖,以政治業(yè)務(wù)武裝頭腦,指導(dǎo)工作;提高教師的師德水平和教育執(zhí)法水平,特別是對素質(zhì)教育的認(rèn)識,為貫徹落實(shí)山東省素質(zhì)教育工作會議經(jīng)省做好理論和思想基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)化教師崗位管理,促進(jìn)教師依法履行崗位職責(zé)。討論修訂《教職工崗位工作考核細(xì)則》,并以之加強(qiáng)教職工的管理,量化細(xì)致。充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性。
4、 班主任班級管理工作計(jì)劃 :加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度,為青年教師的快速成長搭建平臺。加強(qiáng)對青年教師的指導(dǎo)工作,提倡青年教師先聽課,再研討,后上課,加強(qiáng)學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,盡快適應(yīng)新環(huán)境、新要求,達(dá)到學(xué)校提出的工作目標(biāo)。力爭有2人成為鎮(zhèn)教學(xué)能手,1人成為市教學(xué)能手。加強(qiáng)進(jìn)修,不斷提高文化學(xué)歷層次,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”。努力培養(yǎng)復(fù)合型教師,做到一專多能,勝任一門必修課,能開幾門選修課,并能指導(dǎo)學(xué)生開展綜合實(shí)踐課活動(dòng)
(二)、抓實(shí)“百校質(zhì)量工程”,堅(jiān)持教學(xué)工作為中心
1、星級學(xué)校評選工作。續(xù)搞好星級學(xué)校評選工作,以市教育局文件要求教師備課、上課、作業(yè)及批改和學(xué)生輔導(dǎo)等工作流程;學(xué)校加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)的過程性管理。實(shí)行學(xué)校、教研組、備課組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,采取請進(jìn)來、走出去的辦法。星級學(xué)校評選工作給教師帶來了壓力和動(dòng)力,努力使課任教師更負(fù)責(zé)任地搞好教學(xué)工作,使學(xué)生收益。
2、做好“ 學(xué)案導(dǎo)學(xué) ” 課堂教學(xué)模式的推廣使用,努力提高教學(xué)效益
(1)在高年級已經(jīng)使用學(xué)案導(dǎo)學(xué)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進(jìn)低年級向?qū)W案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式靠攏。要求全體教師認(rèn)真研究學(xué)案導(dǎo)學(xué)的使用方法和技巧,確實(shí)掌握學(xué)案導(dǎo)學(xué)的精髓,在課堂上提高教學(xué)效率,為素質(zhì)教育的實(shí)施和“ 百校質(zhì)量工程”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)提高教師業(yè)務(wù)能力,提升教師教學(xué)水平。提高教師組織教學(xué)、駕馭課堂的能力。要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,吸引全體學(xué)生把注意力集中到師生互動(dòng)等教學(xué)活動(dòng)上,使之能積極參與教學(xué)活動(dòng),積極動(dòng)腦動(dòng)口動(dòng)手,提高課堂效率。
( 三 )強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè),實(shí)施德育創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
1、構(gòu)建德育活動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校德育創(chuàng)新,增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。通過開展多種形式的德育活動(dòng),讓學(xué)生在各種喜聞樂見的德育活動(dòng)中動(dòng)手動(dòng)腦,陶冶情趣,從而形成良好的道德情感和道德規(guī)范。
2、抓好常規(guī)管理,加強(qiáng)養(yǎng)成教育。根據(jù)學(xué)生生理、心理特點(diǎn),遵循其發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,確定各個(gè)級部的教育目標(biāo),圍繞養(yǎng)成教育這個(gè)中心,組織開展豐富多采的系列教育活動(dòng);繼續(xù)抓好學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀、考勤、兩操、路隊(duì)等常規(guī)檢查管理,規(guī)范學(xué)生言行。
3、強(qiáng)化德育科研,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊(duì)伍;徹底擯棄師道尊嚴(yán)的陳腐觀念,堅(jiān)持“熱愛、尊重、欣賞、寬容、鼓勵(lì)”十字育人方針,激發(fā)學(xué)生內(nèi)部活力,引領(lǐng)學(xué)生不斷戰(zhàn)勝舊我,創(chuàng)造新我。
4、加強(qiáng)心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。針對獨(dú)生子女自私、孤僻、缺乏愛心、追求享受等不良現(xiàn)象,組織心理健康教育活動(dòng),為學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生的健康成長服務(wù)。
5、充分發(fā)揮課堂教學(xué)是德育工作主渠道的功能,展示教師良好的課堂道德形象,在傳授知識的同時(shí),滲透對學(xué)生的愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)保教育、安全教育和科學(xué)技術(shù)教育。
( 四) 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育 ,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 。
在去年加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的教育。首先強(qiáng)化學(xué)生的安全習(xí)慣、飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等,其次對學(xué)生的禮儀習(xí)慣、課前預(yù)習(xí)習(xí)慣、使用學(xué)案導(dǎo)學(xué)合作研討習(xí)慣的養(yǎng)成、參加社會實(shí)踐活動(dòng)的習(xí)慣等。
( 五 )加強(qiáng)少先隊(duì)工作,以少先隊(duì)組織建設(shè)和活動(dòng)加強(qiáng)對學(xué)生的管理。
少先隊(duì)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是學(xué)校德育以及各種活動(dòng)的中堅(jiān)力量,是學(xué)生自治管理的組織機(jī)構(gòu)和平臺,健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮少先隊(duì)組織和少先隊(duì)員的作用,有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。今年我校繼續(xù)加強(qiáng)少先隊(duì)的組織和管理,由少先隊(duì)負(fù)責(zé)學(xué)生在校的日常管理,紀(jì)錄
衛(wèi)生等的檢查和評定,以及學(xué)生到學(xué)校、離開學(xué)校以及在家的安全監(jiān)督等工作。
( 六 ) 繼續(xù)做好微機(jī)室建設(shè),確保農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程設(shè)備的正常運(yùn)用。
在去年落實(shí)山東省農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施工作。充分利用遠(yuǎn)程教育資源,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率。確保教師和學(xué)生的上機(jī)時(shí)間。
( 七 )強(qiáng)化安全工作,確保學(xué)校穩(wěn)定,確保和諧校園
堅(jiān)持不懈地搞好學(xué)校安全工作,做好安全管理工作計(jì)劃,加大對安全工作的管理力度,強(qiáng)化學(xué)校安全檢查,進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制和各處室自查范圍,完善《學(xué)校安全檢查制度》和安全應(yīng)急預(yù)案,對學(xué)生入校、放學(xué)、在校安全,實(shí)行全方位、無間隙監(jiān)控。加強(qiáng)學(xué)生居家安全的教育。
加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行交通、用電、防火、游泳等方面的安全常識及自救自護(hù)知識教育。強(qiáng)化特殊學(xué)生的管理,及時(shí)消除不穩(wěn)定因素,確保師生安全和教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。堅(jiān)持鎖大門開小門,來客登記制度。加強(qiáng)學(xué)校夜間保安工作,確保師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。健全學(xué)校安全檔案。
( 八)豐富師生活動(dòng),促進(jìn)師生個(gè)性特長發(fā)展
1、組織教師業(yè)務(wù)活動(dòng)作為主,號召教師積極參加教學(xué)能手評選、論文和學(xué)案的撰寫、參與教師基本功大賽、制作課件、使用教育網(wǎng)教學(xué)資源等,提高了教師業(yè)務(wù)能力。
2、我校計(jì)劃組織了學(xué)生演講比賽、網(wǎng)上鮮花、寫字比賽、感恩教育,以及“沐浴書香,香溢校園”主題讀書活動(dòng)以及一系列體育、藝術(shù)活動(dòng),突出慶六一活動(dòng)。
(九)其它工作
1、嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度,特別是考勤制度,規(guī)范辦學(xué)行為,依法治校;堅(jiān)持以人為本,多聽取教職工的意見和建議,多關(guān)心職工生活,繼續(xù)推行校務(wù)公開,深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,充分挖掘、調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏于廣大教職工中的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成同心同德、以校為家、愛崗敬業(yè)的和諧氛圍,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做好預(yù)算編制,嚴(yán)格控制和使用經(jīng)費(fèi),開源節(jié)支,爭取把有限的資金用在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵之處。進(jìn)一步加強(qiáng)校舍和設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的管理與維護(hù),進(jìn)一步明確職責(zé),減少損壞,減少浪費(fèi),使我們現(xiàn)有的校舍和設(shè)備真正發(fā)揮應(yīng)有的效益。
3、繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè),搞好校園綠化美化,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能,使學(xué)校每個(gè)成員真正了解校園文化內(nèi)涵,并內(nèi)化為實(shí)際言行。通過校園文化建設(shè),深厚學(xué)校文化積淀,形成特色校園文化。
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一、學(xué)校重視是開展青少年科學(xué)教育的重要保證
1. 健全機(jī)構(gòu),確保科學(xué)教育工作落到實(shí)處
學(xué)校專門成立了以校長為組長的青少年科學(xué)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工、落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真制訂青少年科學(xué)教育工作計(jì)劃、工作規(guī)范、活動(dòng)制度和考核表彰制度,做到組織機(jī)構(gòu)健全、計(jì)劃安排落實(shí)和管理制度完善,并保證每年數(shù)萬元的經(jīng)費(fèi)投入,為青少年科學(xué)教育工作提供了場地、設(shè)備和器材等物質(zhì)基礎(chǔ),確保課內(nèi)外教學(xué)、輔導(dǎo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 多管齊下,探索青少年科學(xué)教育的新路子
學(xué)校努力營造青少年科學(xué)教育的氛圍,積極開展科普宣傳,創(chuàng)設(shè)了科技畫廊,在教學(xué)樓的墻壁上張掛介紹科學(xué)知識、科技發(fā)展、科學(xué)名人和科技成果等內(nèi)容的畫板,在校園科技活動(dòng)月中通過校園網(wǎng)向各班學(xué)生播放科幻片等,這些都對學(xué)生的科學(xué)啟蒙起到了很好的促進(jìn)作用和導(dǎo)向作用。學(xué)校選聘了方淑婉等20多名專業(yè)素養(yǎng)高、有工作熱情和創(chuàng)新精神的教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師,并有計(jì)劃地組織他們前往省內(nèi)外各地參加科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)、科學(xué)小當(dāng)家培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),以便開闊視野,借鑒先進(jìn)地區(qū)、學(xué)校的輔導(dǎo)方法、經(jīng)驗(yàn)和成果,結(jié)合本校實(shí)際制訂切實(shí)可行的輔導(dǎo)活動(dòng)方案。除此之外,學(xué)校還十分重視青少年科學(xué)教育的理論研究,重視各類文字、圖片和音像資料的整理建檔,重視社會資源力量的整合,多方位探索青少年科學(xué)教育的新路子。近年來,該校教師在各類刊物上發(fā)表了科普類文章十多篇,并整理編輯了一組供校園廣播使用的科普稿。
二、課堂教學(xué)與課外指導(dǎo)并重
1. 科學(xué)教育,融入日常教學(xué)工作管理之中
科學(xué)教育已融入日常教學(xué)工作中,在教學(xué)過程中著重對學(xué)生進(jìn)行熱愛科學(xué)、堅(jiān)持真理、勇于實(shí)踐和獻(xiàn)身事業(yè)等科學(xué)精神的教育。例如,數(shù)學(xué)教師結(jié)合教材內(nèi)容向?qū)W生介紹中國數(shù)學(xué)家的科學(xué)精神與科學(xué)態(tài)度,使學(xué)生從科學(xué)家的身上汲取愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)和用科學(xué)的力量。為了培養(yǎng)學(xué)生不斷追求知識、獨(dú)立思考和勇于創(chuàng)造的科學(xué)精神,學(xué)校要求教師在各學(xué)科(尤其是物理、化學(xué)和生物等學(xué)科)的教學(xué)中逐步改變單純的學(xué)科知識傳授的課堂教學(xué)模式,探索體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的研究性學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式,在培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的同時(shí),逐步形成“參與、探究、合作、活動(dòng)”的課堂教學(xué)特色。
2. 實(shí)驗(yàn)探究,激發(fā)學(xué)生的求知欲望和熱情
在保證完成教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)之外,教師還注意適時(shí)地介紹生活中的最新科學(xué)動(dòng)態(tài)及前沿科技,引導(dǎo)學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)探究,運(yùn)用科學(xué)知識解決生活中遇到的問題。此外,學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間開展家庭小實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)動(dòng)手能力和思維能力,還在周末向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生開展科技小創(chuàng)作和小實(shí)驗(yàn),以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究精神。
三、課外活動(dòng)是搞活青少年科學(xué)教育的有效載體
1. 編寫教材,組建科技社團(tuán)
學(xué)校組織有關(guān)教師編寫了一冊(共五章)切合學(xué)生實(shí)際的青少年科學(xué)教育校本教材供課外輔導(dǎo)活動(dòng)之用,并組建了科技學(xué)社、物理科技活動(dòng)小組、化學(xué)科技活動(dòng)小組、生物科技活動(dòng)小組、信息技術(shù)活動(dòng)小組、科幻畫創(chuàng)作小組等,學(xué)生根據(jù)自己的興趣特長,選擇相應(yīng)的科技社團(tuán)或科技活動(dòng)小組參加活動(dòng),并在輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)的科技知識學(xué)習(xí)、開展科技創(chuàng)作等,既培養(yǎng)了特長,又張揚(yáng)了個(gè)性;既培養(yǎng)了刻苦研究、不怕失敗的精神,又增強(qiáng)了社會責(zé)任感,深深地明白科技要為社會、為國家服務(wù)的道理。
2. 專題探究,開展校園科技活動(dòng)月
作為青少年科學(xué)教育特色學(xué)校,我們重視通過專題研究和實(shí)驗(yàn),提升學(xué)生的科技素養(yǎng)和學(xué)習(xí)品質(zhì),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和科學(xué)教育特色文化的形成。例如,我們通過舉辦科普講座、組織科技知識培訓(xùn)和挑選有價(jià)值的課題(例如,“酸雨的形成”“家居污染”和“城市光污染”等),讓學(xué)生自主調(diào)查研究并撰寫論文和調(diào)查報(bào)告,開展科技創(chuàng)新比賽等一系列豐富多彩的科普活動(dòng)。學(xué)校在每年11月的校園科技活動(dòng)月中,對學(xué)生的優(yōu)秀科技作品按照科學(xué)小論文、科技實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告、科幻繪畫和科技創(chuàng)新成果四種類型進(jìn)行集中展示、問辯、評獎(jiǎng)和表彰,讓每一位參與活動(dòng)的學(xué)生體驗(yàn)到活動(dòng)的緊張與快樂,體驗(yàn)到創(chuàng)新的艱辛與喜悅,并在體驗(yàn)中鍛煉成長。目前,學(xué)校的青少年科學(xué)教育工作已經(jīng)初步形成點(diǎn)面結(jié)合、普及與提高相結(jié)合的良好局面。學(xué)生的科技實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告、科技小制作和科幻繪畫等參加省、市、區(qū)各級青少年科技創(chuàng)新大賽屢有斬獲,在潮州市更是首屈一指。2011年,城南實(shí)驗(yàn)中學(xué)率先成為潮州市首所被省科協(xié)、教育廳和科技廳聯(lián)合命名表彰的“廣東省青少年科學(xué)教育特色學(xué)校”。