五四思想?yún)R報(bào)精選(九篇)

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第1篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

感謝公司開展的活動(dòng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)為我提供了一個(gè)匯報(bào)思想的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)女同志我一直認(rèn)為干好本職工作就盡到了自己的本分，我自己以為只要無(wú)怨無(wú)悔就對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任了，通過(guò)我才明白自己的行為表現(xiàn)離服務(wù)工作的要求還存在好大的差距。不僅增強(qiáng)了我對(duì)工作使命感的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)于如何開展好財(cái)務(wù)工作，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如何樹立服務(wù)意識(shí)等問(wèn)題刷新了我們財(cái)務(wù)人員的觀念，為我們奠定了敬業(yè)愛崗、以廠為家的工作態(tài)度和思想基矗

下面我結(jié)合工作的收獲，聯(lián)系自己的認(rèn)識(shí)和感受，跟各位領(lǐng)導(dǎo)同事們匯報(bào)一下我的心得體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。版權(quán)所有

一、使我們剖析和反省了工作中的不足之處，提高了工作的責(zé)任感和使命感。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作習(xí)慣，使我們的工作思維和工作方法受到了約束，局限了我們財(cái)務(wù)工作人員的思維，客觀上形成了作好帳、搞好帳務(wù)處理的思維模式，淡化了管理職能的發(fā)揮。財(cái)務(wù)工作就是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，不僅要做好帳而且要精打細(xì)算，精心理財(cái)，但是在發(fā)揮成本管理職能方面我們離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很大的差距。在公司經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形式下，我們精打細(xì)算中算的不夠嚴(yán)格細(xì)致，不夠敬業(yè)主動(dòng)。企業(yè)就是我們生活和幸福的堅(jiān)強(qiáng)后盾，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到熱電人的安康幸福，通過(guò)使我們強(qiáng)化了對(duì)于財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)和轉(zhuǎn)變了我們的工作觀念，不僅在思想上重視了，工作上主動(dòng)了，而且成本管理和節(jié)約意識(shí)增強(qiáng)了。我們6名財(cái)務(wù)工作人員決心認(rèn)真到位地行使好監(jiān)督和管理職能，努力在合理避稅和節(jié)能降耗方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、通過(guò)活動(dòng)，強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí)，提升了財(cái)務(wù)工作的整體形象和素質(zhì)。

財(cái)務(wù)工作不僅為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，而且為廣大職工的工作生活服務(wù)，財(cái)務(wù)工作不僅關(guān)系到企業(yè)的費(fèi)用開支，而且影響到職工的收入和生活。財(cái)務(wù)人員只有牢固樹立服務(wù)意識(shí)，才能夠增強(qiáng)責(zé)任感，工作才能夠主動(dòng)到位。服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)工作的三個(gè)要素，作為公司的窗口部門尤為重要。因?yàn)槊禾抗┎粦?yīng)求，價(jià)高質(zhì)劣，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了暫時(shí)的困難，而且為了公司的技改增容工程建設(shè)，資金供應(yīng)較為緊張，對(duì)待四面八方的客戶，我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行公司制度的前提下，對(duì)客戶首先熱情接待，耐心解釋，能辦則辦，不能辦的一定做好解釋工作，對(duì)于客戶的過(guò)激言行，我們做到了寬容理解，冷靜對(duì)待，寧可我們自己受委屈也不能讓客戶生氣，切實(shí)樹立了客戶是上帝的觀念，牢固將工作的細(xì)節(jié)和責(zé)任固化到了每一個(gè)財(cái)務(wù)人員的頭腦中，通過(guò)我們認(rèn)識(shí)到了自己的工作與銀行工作人員的差距，我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服煩躁和冷面待人的不良習(xí)慣，牢固樹立客戶至上，責(zé)任第一的觀念，立足本職，熱情服務(wù)，進(jìn)一步密切公司經(jīng)營(yíng)管理與廣大職工的關(guān)心，以實(shí)際行動(dòng)為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展增光添彩。

三、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好保密工作。

財(cái)務(wù)工作具有關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效益的特殊性，如果違背了財(cái)務(wù)制度，違背了財(cái)務(wù)工作的原則，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的披露和外泄，造成商務(wù)洽談和經(jīng)營(yíng)管理的被動(dòng)，作為財(cái)務(wù)管理的核心部門，我們將嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把保守財(cái)務(wù)秘密作為開展和提升工作的切入點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好本職工作，時(shí)刻維護(hù)公司的利益，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們決心以實(shí)際行動(dòng)信守我們的崗位職責(zé)，在公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。

第2篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

到部隊(duì)沒(méi)多久，躊躇滿志的我就被失落所代替。作為支隊(duì)惟一一名“學(xué)生官”，戰(zhàn)友們一提起我都夸“年輕又有文化，大有前途”，但后面往往跟著一句：“跟我們這些土生土長(zhǎng)的干部不一樣”。這句話像一堵無(wú)形的墻橫在我和戰(zhàn)友們之間。如何贏得戰(zhàn)友的信任，如何融入到他們當(dāng)中去，成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。

2003年6月下旬，皖南地區(qū)暴發(fā)山洪，我所在中隊(duì)受領(lǐng)了搶險(xiǎn)任務(wù)。我想，作為排長(zhǎng)，這不正是與戰(zhàn)友打成一片的好機(jī)會(huì)嗎？當(dāng)天抵達(dá)抗洪一線已是晚上9點(diǎn)多鐘，來(lái)不及休整，我們就上了大堤。暴雨如注，天黑路滑，我和戰(zhàn)友們扛著幾十公斤的沙包，奔跑在圩堤上。背磨破了，腳扭傷了，手劃破了，我都咬牙堅(jiān)持，并不斷提醒戰(zhàn)友們注意安全，為他們加油鼓勁。就這么堅(jiān)持干了6個(gè)多小時(shí)。在返回駐地的路上，又累又困的戰(zhàn)友們，有的走著走著就打起了瞌睡，稍不注意就可能掉進(jìn)滾滾洪水中，但誰(shuí)也沒(méi)有叫苦叫累。10多天的抗洪戰(zhàn)斗，我和戰(zhàn)友們轉(zhuǎn)戰(zhàn)在安徽省的宣城、蕪湖兩個(gè)城市。抗洪中，我既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員、宣傳員，每天和戰(zhàn)友們一起制管涌、固大堤，苦在一起，累在一起，笑在一起?！皼](méi)想到大學(xué)生干部也能吃苦！”這是抗洪期間領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給我的一句評(píng)價(jià)。在他們的目光里，我看到了贊美和敬佩。這次搶險(xiǎn)救災(zāi)，讓我更深切地體會(huì)到軍人擔(dān)負(fù)的神圣使命，感受到了戰(zhàn)友們的可愛和偉大，也懂得了理解才能融入，融入才會(huì)懂得熱愛的道理。

在這里我想告誡剛剛步入軍營(yíng)的大學(xué)生戰(zhàn)友們，初入軍營(yíng)，你們有著許多先天不足。俗話說(shuō)：開好頭，起好步，踢好頭三腳。但如果自以為是，一邁進(jìn)部隊(duì)就想著如何“燒火”，如何體現(xiàn)與眾不同，往往會(huì)陷入被動(dòng)。“踢好前三腳”的關(guān)鍵在于適應(yīng)環(huán)境，融入集體。因此，你們既要調(diào)整心態(tài)，擺正位置，與官兵們打成一片，融入到他們的生活中去，又要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，在艱苦環(huán)境中磨練自己，敢于在關(guān)鍵時(shí)刻施展自身的才華。這樣，你就能成功！

把特長(zhǎng)放在最合適你的支點(diǎn)上發(fā)揮

2002年7月，我取得上海師范大學(xué)心理學(xué)碩士學(xué)位后，到武警上?？傟?duì)一個(gè)基層中隊(duì)任排長(zhǎng)。剛到中隊(duì)，我有一種找不著北的感覺(jué)，心里十分著急。我是總隊(duì)惟一的心理學(xué)碩士研究生，大家的眼睛都在盯著我，看我怎么干呢。

我怎樣才能融入這個(gè)集體？該如何開展工作？心理學(xué)是我的主要特長(zhǎng)，可我又該如何施展？直到“楊陽(yáng)事件”的發(fā)生，我才找到施展才華的舞臺(tái)，驗(yàn)證了“把特長(zhǎng)放在最適合你的支點(diǎn)上發(fā)揮”這句話的內(nèi)涵。

戰(zhàn)士楊陽(yáng)，性格急，脾氣爆，凡事總以自我為中心，且急功近利，常常控制不了自己的情緒，和戰(zhàn)友關(guān)系不融洽，經(jīng)常與班長(zhǎng)頂撞。中隊(duì)干部多次找他做思想工作，但效果不佳。對(duì)此，有人主張給他處分，也有人提出作為“個(gè)別人”處理。

我憑著專業(yè)的敏感，私下對(duì)楊陽(yáng)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他不是思想上的問(wèn)題，而是心理上的問(wèn)題：他性格急躁兼暴躁，是典型的躁狂癥。楊陽(yáng)家在村里是個(gè)外姓，從小就遭人歧視，導(dǎo)致他性格暴躁怪僻。楊陽(yáng)的癥狀只有從心理上進(jìn)行矯治才能取得效果。我毛遂自薦，向中隊(duì)要求為楊陽(yáng)做心理疏導(dǎo)。我運(yùn)用“氣質(zhì)遮蔽”原理為他制訂了“治療方案”。楊陽(yáng)對(duì)烹調(diào)技術(shù)感興趣，我為他買了食品雕刻書籍和專用刀具，送他到地方飯店培訓(xùn)，讓他學(xué)食品雕刻、練手工剪紙等慢工細(xì)活，培養(yǎng)他的耐性，磨練自控能力。楊陽(yáng)學(xué)成之后我又向中隊(duì)建議將他調(diào)到炊事班工作。時(shí)逢老兵退伍會(huì)餐，楊陽(yáng)主勺的“鳳凰展翅”、“水上行舟”等一件件栩栩如生的食品雕刻作品，贏得了大家的稱贊。楊陽(yáng)第一次聽到這么多人稱贊，心里充滿了喜悅和自豪。通過(guò)疏導(dǎo)治療，小楊心理障礙得到排除，就像換了一個(gè)人，處理問(wèn)題冷靜多了，從此再也沒(méi)有和別人吵過(guò)架、動(dòng)過(guò)手。

楊陽(yáng)的轉(zhuǎn)變讓我找到了體現(xiàn)自己價(jià)值的支點(diǎn)。隨后，我又先后利用心理學(xué)的“轉(zhuǎn)移代償”、“認(rèn)知治療”、“潛意識(shí)釋放”等原理，對(duì)有心理疾病的官兵進(jìn)行了治療，都有收效。

現(xiàn)在，我在支隊(duì)開辟了心理咨詢室，開設(shè)了心理熱線、心理網(wǎng)站，并開展書信咨詢，先后收到戰(zhàn)士來(lái)信1000多封。我還注重吸收部隊(duì)思想政治工作的精華，比如談心、“三互”、“雙四一”等活動(dòng)，不斷豐富心理工作的內(nèi)容。

去年以來(lái)，我先后為官兵心理咨詢1000多人次，治好了28人的心理疾病，為基層培訓(xùn)心理咨詢員22名。今年6月，在總隊(duì)召開的心理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)安排我介紹了開展心理工作的經(jīng)驗(yàn)。作為一名地方入伍的大學(xué)生干部，坐在主席臺(tái)上的那一刻，我還真有點(diǎn)自豪感呢。

“三把火”“燒”到了自己

從華東政法學(xué)院畢業(yè)后入伍，我在武警上?？傟?duì)二支隊(duì)四中隊(duì)當(dāng)排長(zhǎng)。我認(rèn)為，新官上任自然少不了“燒”上“三把火”?？蓻](méi)想到，這火竟“燒”到了自己。

那是我任職的第3天，酷暑難耐。我查勤時(shí)，心想戰(zhàn)士們太辛苦了，便拿毛巾為哨兵擦汗，買冷飲和哨兵一起消暑。中隊(duì)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)后，搬出《執(zhí)勤規(guī)定》讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)，看錯(cuò)在哪里。我當(dāng)時(shí)一下懵了，百思不解：全社會(huì)都在倡導(dǎo)人文關(guān)懷，自己對(duì)戰(zhàn)士多有人情味呀，哪兒犯錯(cuò)了？

一波未平，一波又起。沒(méi)幾天，我又被中隊(duì)長(zhǎng)“說(shuō)”了一頓。那是一個(gè)假日，我?guī)е嘘?duì)團(tuán)員青年外出看戲。我只告訴大家放松地欣賞節(jié)目，沒(méi)提什么要求。不料，嚴(yán)慣了的戰(zhàn)士一放松就失控，竟然有人躲到一旁抽煙，往返的隊(duì)伍也是松松垮垮。群眾見了指指點(diǎn)點(diǎn)，頗有微詞。消息傳到中隊(duì)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)大動(dòng)肝火，說(shuō)我“不會(huì)管兵”。

說(shuō)真的，經(jīng)歷了這兩件事，我有些心灰意冷，甚至懷疑自己邁錯(cuò)了門。正當(dāng)我迷茫之際，支隊(duì)政委到了中隊(duì)，找我談心。當(dāng)著政委的面，我把自己的滿腹委屈倒了出來(lái)。政委聽完后，一句安慰的話也沒(méi)說(shuō)，而是給我講部隊(duì)的傳統(tǒng)、紀(jì)律，帶兵的藝術(shù)，管理的方法，最后還把中隊(duì)長(zhǎng)叫來(lái)，讓我倆交換思想。臨走前，政委送了我一句話：“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳?！?/p>

政委送我的那句話讓我感到了他的良苦用心，他是期盼我盡快適應(yīng)軍旅這片沃土，從有志青年轉(zhuǎn)變成合格的警官??！

漸漸地，我不再用自我的標(biāo)準(zhǔn)衡量部隊(duì)的紀(jì)律、官兵的行為，而是辯證的、客觀的看待周圍的一切。我認(rèn)真學(xué)條令條例，懂得了嚴(yán)守紀(jì)律是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有力保證；

我熱情與戰(zhàn)士交流，明白了關(guān)心戰(zhàn)士不等于溺愛，更不是縱容；

我主動(dòng)向中隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí)帶兵方法，管理經(jīng)驗(yàn)。有一次，輪到我查夜哨，中隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，你剛到部隊(duì)，我陪你一起去查吧。在查哨的過(guò)程，我看到了自己與中隊(duì)長(zhǎng)的差距。每到一個(gè)哨位，他都要仔細(xì)詢問(wèn)，認(rèn)真查看執(zhí)勤設(shè)施，從查哨時(shí)間到內(nèi)容都比我查哨復(fù)雜得多。我有點(diǎn)納悶，就問(wèn)：“隊(duì)長(zhǎng)，查哨何必那般認(rèn)真，不出事就行了嘛。”“如果你是一個(gè)主官，每天不看一下自己的士兵，不看一下哨位，你能睡好覺(jué)嗎？”中隊(duì)長(zhǎng)的話沒(méi)有絲毫的矯揉造作。這句話對(duì)我啟發(fā)很大，從中感受到了要帶好部隊(duì)前提必須是熱愛戰(zhàn)士、對(duì)他們一定要盡職盡責(zé)的道理。

第3篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

為確保完成縣委確定的宣傳思想工作目標(biāo)任務(wù)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了年度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定落實(shí)計(jì)劃和工作措施，保證宣傳思想工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳思想工作重要性認(rèn)識(shí)，把宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容。二是把宣傳思想工作納入科室工作目標(biāo)管理考核，辦公室具體抓落實(shí)，把責(zé)任明確到了單位和個(gè)人。三是將有關(guān)宣傳思想工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)黨支部做出明確要求。通過(guò)以上措施，使宣傳思想工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展，支部建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

二、堅(jiān)持正面宣傳為主，提升思想道德水平

以“講文明，樹新風(fēng)”主題活動(dòng)為載體，堅(jiān)持正面宣傳，突出主旋律，主要抓了如下幾個(gè)方面的工作。一是以科學(xué)的發(fā)展觀為重點(diǎn)，積極開展十七大、十七大精神宣傳教育。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)時(shí)事政治和黨的各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)經(jīng)?；Ｔ诮M織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上均不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)，適時(shí)討論交流并開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)全體干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德意識(shí)，遵做守法公民。三是以發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，建設(shè)國(guó)際國(guó)內(nèi)流通大市場(chǎng)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”工程等方面的宣傳活動(dòng)，加大招商優(yōu)勢(shì)、發(fā)展環(huán)境的推介力度。通過(guò)一些主題宣傳活動(dòng)的開展，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐、教育與效果有效統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效。四是以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，打造團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍，形成了上下一心、團(tuán)結(jié)友愛、健康向上的風(fēng)氣。

三、健全制度，拓展方式，促進(jìn)宣傳思想工作

以建立健全各項(xiàng)制度為立足點(diǎn)，以不斷拓寬宣傳渠道為突破口，把理論宣傳與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)宣傳思想工作。一是完善宣傳工作制度。對(duì)本局宣傳制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善，使其更貼近本單位的實(shí)際情況，更便于操作，宣傳任務(wù)更加細(xì)化。內(nèi)容上做到宣傳工作與中心工作相結(jié)合，形式上把宣傳工作與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，宣傳推介與學(xué)習(xí)交流有機(jī)結(jié)合。圍繞創(chuàng)新機(jī)制、拓展渠道，狠抓宣傳效果和質(zhì)量。二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。以各類經(jīng)貿(mào)會(huì)展為平臺(tái)，通過(guò)編印招商材料、項(xiàng)目建議書和宣傳冊(cè)等形式，擴(kuò)大對(duì)外交流，進(jìn)一步宣傳和龍、大力推介和龍、充分展示和龍；三是立足陣地宣傳，通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)刊等有效途徑，加強(qiáng)與各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和人民群眾的聯(lián)系與溝通，努力擴(kuò)大商務(wù)工作的影響；三是做好信息報(bào)送工作。重點(diǎn)做好政府網(wǎng)站政務(wù)信息報(bào)送、黨建信息、信息、文明創(chuàng)建和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等主題活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。

四、積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)

第4篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

而今，在這新的階段，如何做好轉(zhuǎn)型后期和今后全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期員工思想建設(shè)的銜接和再造，必將成為貫穿整個(gè)集團(tuán)上下層面的新的研究課題，筆者就此淺談以下觀點(diǎn)：

一、回顧過(guò)去，員工思想觀念有了質(zhì)的飛躍

作為20多年的傳統(tǒng)電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商,固網(wǎng)自然是分拆后中國(guó)電信的得天獨(dú)厚的資源,但長(zhǎng)期單一語(yǔ)音業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng),造成這一網(wǎng)絡(luò)資源極大的浪費(fèi)。王曉初總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚，及時(shí)明確提出中國(guó)電信轉(zhuǎn)型的目標(biāo)：要從業(yè)務(wù)與服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)、組織與人力資源等方面實(shí)行全面的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)變舊的管理和運(yùn)營(yíng)模式，克服傳統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期的路徑依賴和慣性思維已是大勢(shì)所趨。結(jié)合發(fā)展增值業(yè)務(wù),在現(xiàn)有固網(wǎng)上進(jìn)行智能化改造,增加新業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的同時(shí)，進(jìn)行了以轉(zhuǎn)型為主題的員工思想觀念的教育，絕大部分電信員工認(rèn)同轉(zhuǎn)型、支持轉(zhuǎn)型積極投身轉(zhuǎn)型大潮之中，等于員工的思想整體得到一次轉(zhuǎn)型，這成為企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型、加快轉(zhuǎn)型的工作關(guān)鍵和思想保障。轉(zhuǎn)型的顯著成效就是佐證：非語(yǔ)音業(yè)務(wù)收入已超過(guò)中國(guó)電信總收入的20%。

二、新的時(shí)期新的課題

承上所言,專家預(yù)計(jì)在未來(lái)的3到5年內(nèi),非語(yǔ)音業(yè)務(wù)收入比例預(yù)計(jì)將達(dá)到30%至35%。但C網(wǎng)的到來(lái)會(huì)讓這一比例發(fā)生戲劇性變化，雖為移動(dòng)和固網(wǎng)，但都是語(yǔ)音收入。員工衡量轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有了，是轉(zhuǎn)型不利還是全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的能量凸現(xiàn)，成為員工的困惑和疑慮，對(duì)此不加引導(dǎo)和思想觀念的再教育，必將影響員工努力方向和工作態(tài)度。隨著全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期到來(lái)，員工思想會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)在所難免?！癈網(wǎng)一到萬(wàn)事大吉”“依靠C網(wǎng)走出困境”等盲目樂(lè)觀的思想態(tài)度和“全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)就是多一些任務(wù)”“經(jīng)營(yíng)越多壓力越大”等悲觀厭戰(zhàn)情緒會(huì)在員工中存在甚至泛濫，如果不及時(shí)疏通解決，勢(shì)必對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生阻力。

在轉(zhuǎn)型時(shí)期分析遇到的挑戰(zhàn)時(shí),冷榮泉曾說(shuō),能不能轉(zhuǎn)變觀念成為轉(zhuǎn)型成功與否的最大因素。于是，中國(guó)電信進(jìn)行了大規(guī)模的以轉(zhuǎn)型為主題的員工思想觀念轉(zhuǎn)換，且是成功和有效的。

然而，電信員工剛剛經(jīng)歷一次關(guān)鍵詞為“轉(zhuǎn)型”的思想觀念變化，可以說(shuō)讓所有員工從傳統(tǒng)的路徑依賴和慣性思維中走了出來(lái)。如今，在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)來(lái)到之際，大而全的經(jīng)營(yíng)格局即將形成，電信龍頭地位似乎又將回歸，員工是不是有可能返回到傳統(tǒng)老大觀念和舊的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)中去？！有沒(méi)有可能又走回到路徑依賴和慣性思維中去？！這決不是無(wú)謂的擔(dān)憂。

解讀中國(guó)電信在每個(gè)改革、轉(zhuǎn)型階段中所作的一些工作，均離不開步步緊跟的員工思想教育和觀念改造，“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”的憂患和危機(jī)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)所必需的。

三、員工思想觀念再造的幾點(diǎn)思考

企業(yè)的改革發(fā)展首先要穩(wěn)定人心、凝聚人氣。在全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，中國(guó)電信經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)將包括：固網(wǎng)增值、基于小靈通的增值業(yè)務(wù)的拓展、打造互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、提供系統(tǒng)集成服務(wù)、做大移動(dòng)業(yè)務(wù)等。在這種新形勢(shì)下，堅(jiān)持以人為本的思想觀念教育是一種必要、也是一種藝術(shù)。意味著企業(yè)尊重員工、關(guān)愛員工，能有效的利用人的資源、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期，更是要著力做好資源的整合利用，這樣才有利于中國(guó)電信健康穩(wěn)定有序地發(fā)展。對(duì)員工的形勢(shì)教育、思想認(rèn)識(shí)、觀念認(rèn)同、工作態(tài)度都要持續(xù)、漸進(jìn)、有力地進(jìn)行引導(dǎo)和灌輸，也就顯得非常必要。而“明確認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、堅(jiān)定信心、激發(fā)斗志、持續(xù)創(chuàng)新、不斷攀高------”這些都將成為全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期必講的教育課題和必做的思想工作。

1、明確認(rèn)識(shí)。轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是兩條腿但不是兩條路，專家稱一個(gè)是趨勢(shì)，一個(gè)是必然，可見電信在發(fā)展壯大過(guò)程中新事物的產(chǎn)生和成長(zhǎng)都有其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)。健全協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，創(chuàng)造通暢的交流平臺(tái)，妥善處理好員工思想波動(dòng)，及時(shí)化解員工的極端思想和亞健康情緒，保持員工思想認(rèn)識(shí)不斷層、不掉鏈，才能確保工作的連續(xù)性。如同認(rèn)識(shí)中國(guó)電信經(jīng)營(yíng)小靈通業(yè)務(wù)這也許是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)歷史階段，但如果沒(méi)有員工認(rèn)同參與這一領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，中國(guó)電信的“蛋糕”就不會(huì)做的如此完整。因此，明確認(rèn)識(shí)是員工思想觀念再造的前提，也是順利開展各項(xiàng)工作確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)。

2、轉(zhuǎn)變觀念。

觀念再造，融合為途。全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期企業(yè)更需要融合轉(zhuǎn)型時(shí)期的有利思想創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的大環(huán)境，員工觀念必須緊跟形勢(shì)需要，這就需要引導(dǎo)員工樹立轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)均是中國(guó)電信改革發(fā)展和適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)需要的觀念。員工觀念再造是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要管理層和基層全方位的配合協(xié)作，從源頭抓起，以培養(yǎng)和諧員工造就和諧團(tuán)隊(duì)。各層面的持續(xù)的教育引導(dǎo)是轉(zhuǎn)變觀念重要的組成部分。

3、調(diào)整思路。

作為三位一體的管理目標(biāo)，管理人員必須深刻理解正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系。做到“一抓一放”，即抓員工思想教育的同時(shí)要放手讓員工盡情發(fā)揮個(gè)人才能擴(kuò)大各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)績(jī)果實(shí)。結(jié)合全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的推進(jìn)和深入，基層管理要切實(shí)把員工的觀念教育和思想引導(dǎo)落實(shí)到日常工作中。及時(shí)化解矛盾、隨時(shí)處理問(wèn)題、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、保持基層部門人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷、業(yè)績(jī)不滑。

4、堅(jiān)定信心。

要認(rèn)識(shí)到企業(yè)變革的最大阻力可能來(lái)自于員工信心不足和思想渙散。抓發(fā)展不忘員工思想教育，快節(jié)奏的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)讓企業(yè)將大部分精力投向經(jīng)營(yíng)管理中，但不能忽視的是員工思想教育?！熬雍投煌∪送缓汀?，員工思想教育要結(jié)合全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí)期的特殊情況，挖掘先進(jìn)事跡、樹立典型標(biāo)桿、弘揚(yáng)全局正氣、堅(jiān)定員工信心。把握時(shí)代帶給我們的新的機(jī)遇，處理好思想教育的承接工作，保持連續(xù)性，不僅要“大教育”而且要“常教育”。

第5篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

時(shí)間可以洗去一切鉛華卻抹不掉精神的光輝，焦裕祿這三個(gè)字對(duì)于蘭考縣的人民群眾來(lái)說(shuō)是一個(gè)說(shuō)不盡的感動(dòng)，言不完的緬懷。對(duì)于那個(gè)時(shí)代焦裕祿同志是蘭考的好縣長(zhǎng)，人民的好公仆。對(duì)于今天的我們來(lái)說(shuō)焦裕祿則是一個(gè)永遠(yuǎn)屹立不倒的豐碑。

11月17日晚上，在第43期入黨培訓(xùn)課上老師講了關(guān)于優(yōu)秀的***員焦裕祿同志的事跡，焦裕祿是艱苦樸素的典范,常年穿的是打著補(bǔ)丁的衣服,一件舊大衣成了他御寒的唯一之物。他嚴(yán)于律己,克己奉公,吃的是窩窩頭,小咸菜。在下鄉(xiāng)救災(zāi)治澇的數(shù)月艱苦奔波中,總是自備干糧,手拿雨傘,和群眾一起戰(zhàn)洪水,探流沙,查風(fēng)口。他堅(jiān)持生活在群眾之中,和群眾同甘共苦,哪里最艱苦,哪里就有他的身影。他一心為公,一心為民,唯獨(dú)沒(méi)有自己。

黃沙嚇不走他，洪水擋不住他，鹽堿難不住他，焦裕祿以大無(wú)畏的革命精神和對(duì)黨和人民事業(yè)高度的忠誠(chéng)，帶領(lǐng)全縣干部群眾艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)拼搏，治理“三害”；他時(shí)刻把人民的安危冷暖掛在心上，直到生命的最后一刻，想的仍是麥子的長(zhǎng)勢(shì)、群眾的生活；他把全部身心都投入到為黨和人民的事業(yè)的奮斗中，鞠躬盡瘁，死而后已……聽著老師的講述好多同學(xué)都情不自禁的留下了感動(dòng)的眼淚。

在當(dāng)今這個(gè)物欲縱橫的社會(huì)，黨內(nèi)的確出現(xiàn)了少數(shù)腐敗分子，尤其是出現(xiàn)了類似“我爸是李剛”這樣的事件后導(dǎo)致一些人民群眾對(duì)黨是否代表最廣大人民的利益產(chǎn)生了懷疑。但是我們要堅(jiān)信中國(guó)***內(nèi)永遠(yuǎn)不缺少像焦裕祿同志這樣的優(yōu)秀的人民公仆，從逝去的“立警為公、執(zhí)法為民”的任長(zhǎng)霞到扎根農(nóng)村基礎(chǔ)教育的“大別山師魂”汪金泉老師，我們黨從來(lái)就不缺乏全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀***員?！傲Ⅻh為民，執(zhí)政為公”永遠(yuǎn)是共產(chǎn)人堅(jiān)定不移的執(zhí)政理念。

第6篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 上市公司 財(cái)務(wù)報(bào)表

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布構(gòu)建了一個(gè)較為完整的會(huì)計(jì)體系，使我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程和融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)體系的步伐大大加快。文化產(chǎn)業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要手段，也是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綜合國(guó)力增強(qiáng)的主要推動(dòng)力量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則首先在上市公司中實(shí)施，雖然這與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的適用范圍存在著很大的差異，但是不能否認(rèn)的是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠提高包括文化產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的上市公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，并對(duì)這些公司會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

（一）“公允價(jià)值”應(yīng)用的影響

關(guān)于公允價(jià)值的引入是基本準(zhǔn)則中最引人注目的變化。公允價(jià)值法成為除歷史成本法、重置成本法、可變現(xiàn)現(xiàn)值法和現(xiàn)值法等以外的一種新的資產(chǎn)評(píng)估的方式。公允價(jià)值計(jì)量指的是資產(chǎn)和負(fù)債的主要計(jì)量屬性是市場(chǎng)價(jià)值或者未來(lái)現(xiàn)金流量的價(jià)值。公允價(jià)值已經(jīng)成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的一種工具。之前非貨幣交易產(chǎn)生的收益屬于資本公積，但是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后非貨幣交易產(chǎn)生的收益最后能夠進(jìn)入企業(yè)利潤(rùn)表。

（二）對(duì)合并會(huì)計(jì)處理方法變革的影響

新出臺(tái)的合并會(huì)計(jì)準(zhǔn)則用權(quán)益結(jié)合法對(duì)同一控制下的企業(yè)合并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，采用購(gòu)買法對(duì)非同一控制下的企業(yè)合并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。我國(guó)之前頒布的與企業(yè)合并相關(guān)的規(guī)范并沒(méi)有對(duì)采用哪種會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行明確的規(guī)定，但是直到目前，我國(guó)都在采用權(quán)益結(jié)合法對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)合并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，權(quán)益結(jié)合法能夠使會(huì)計(jì)報(bào)表更加實(shí)用是它得到認(rèn)可的主要原因。但是在權(quán)益結(jié)合法下合并后年度確認(rèn)的資產(chǎn)負(fù)債相對(duì)較低，會(huì)直接導(dǎo)致成本費(fèi)用較低。

（三）債務(wù)重組處理方法變化產(chǎn)生的影響

債務(wù)重組又被稱為債務(wù)重整，指的是債權(quán)人在債務(wù)人處于財(cái)務(wù)困難的時(shí)候，債權(quán)人根據(jù)和債務(wù)人所達(dá)成的協(xié)議或者法院的裁定做出讓步的事項(xiàng)。這也就是說(shuō)，對(duì)原定債務(wù)償還條件進(jìn)行了修改，即債務(wù)重組時(shí)確定的債務(wù)償還條件與原協(xié)議不同的，均作為債務(wù)重組。按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，如果對(duì)上市公司進(jìn)行新的債務(wù)重組也就意味著只要債權(quán)人做出了讓步，那么該上市公司由于債務(wù)重組所獲得的收益將會(huì)算作當(dāng)期損益，并且最后進(jìn)入企業(yè)利潤(rùn)表。對(duì)于那些無(wú)力償還債務(wù)的公司而言，如果能夠獲得債務(wù)全部或者部分豁免，那么這部分收益將會(huì)進(jìn)入當(dāng)期的利潤(rùn)表中，有可能會(huì)使每股收益水平進(jìn)行大幅度的提高，也就等于給了這些公司蓄意包裝利潤(rùn)的機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)，債務(wù)重組使得很多公司對(duì)正常的經(jīng)濟(jì)狀況不能進(jìn)行真實(shí)的反映，會(huì)導(dǎo)致投資者判斷失誤，所以監(jiān)管部門必須加大對(duì)債務(wù)重組公司的審核和監(jiān)督，從而對(duì)信息的準(zhǔn)確披露進(jìn)行確保。

（四）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的變化帶來(lái)的影響

資產(chǎn)減值指的是資產(chǎn)的可收回金額比其賬面價(jià)值要低。資產(chǎn)的公允價(jià)值將處置費(fèi)用減去后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者中較高者確定可收回金額。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定不得轉(zhuǎn)回計(jì)提的減值準(zhǔn)備，只能對(duì)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行處置后，最后再進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，這也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則有差異的實(shí)質(zhì)性因素之一。《資產(chǎn)減值》準(zhǔn)則中規(guī)定不能轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值損失的范圍主要包括無(wú)形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和對(duì)子公司、合營(yíng)公司和聯(lián)營(yíng)公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資等該準(zhǔn)則適用的資產(chǎn)范圍，而能否轉(zhuǎn)回其他資產(chǎn)還需要根據(jù)與之相關(guān)的其他具體準(zhǔn)則的規(guī)定。新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的頒布對(duì)上市公司調(diào)增利潤(rùn)的一大途徑進(jìn)行的截?cái)?。新?huì)計(jì)準(zhǔn)則要求在附注表中披露與資產(chǎn)減值準(zhǔn)備有關(guān)的信息，這能夠使會(huì)計(jì)信息使用者能夠?qū)ι鲜泄居?jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的情況進(jìn)行更好的了解，能夠幫助會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的可靠性進(jìn)行有效分析，從而能夠做出正確的決策。

二、上市公司應(yīng)對(duì)策略建議

（一）更新會(huì)計(jì)觀念

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布以及在上市公司實(shí)行之后，上市公司應(yīng)該盡快將會(huì)計(jì)思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變。作為以生產(chǎn)和提供精神產(chǎn)品為主要活動(dòng)的文化產(chǎn)業(yè)應(yīng)該把新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布作為深化企業(yè)改革的契機(jī)，并積極的在企業(yè)內(nèi)部推行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控進(jìn)行強(qiáng)化，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境以及客戶喜好的改變對(duì)公司的資產(chǎn)與負(fù)債及時(shí)地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。除此之外，還需要將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和文化產(chǎn)業(yè)單位規(guī)模及特點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，這樣能夠?qū)?huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行提高并對(duì)公司會(huì)計(jì)信息管理水平進(jìn)行提高。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露提出了越來(lái)越高的要求，這能夠不斷提高文化產(chǎn)業(yè)上市公司的治理水平，促使其治理模式國(guó)際趨同。

（二）加強(qiáng)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在生產(chǎn)力迅速發(fā)展的今天，人們對(duì)文化等精神方面需求越來(lái)越大，對(duì)文化產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量水平也要求越來(lái)越高。而文化產(chǎn)業(yè)中相關(guān)人員對(duì)新準(zhǔn)則的掌握程度將會(huì)對(duì)新準(zhǔn)則的實(shí)施效果產(chǎn)生直接的影響。上市公司是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的主體，首先應(yīng)該對(duì)人員培訓(xùn)進(jìn)行準(zhǔn)備，使財(cái)務(wù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員能夠?qū)π聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行全面的了解，并將其與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別進(jìn)行掌握；然后建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，準(zhǔn)備好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求披露的以前從未披露的財(cái)務(wù)信息。

（三）建立和完善內(nèi)部控制機(jī)制

因?yàn)槲幕a(chǎn)業(yè)的特殊性，文化產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部控制機(jī)制還不夠完善，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的大環(huán)境下，文化產(chǎn)業(yè)上市公司首先要做的就是建立和完善內(nèi)部控制機(jī)制，這有利于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的形成，能夠?qū)π聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理運(yùn)用和有效實(shí)施進(jìn)行有效的確保，不僅能夠保證文化產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展，還能不斷提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)界的透明度和執(zhí)行水準(zhǔn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

從以上分析能夠看出，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)包括文化產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表均有很大的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際接軌的必然結(jié)果。本文對(duì)重點(diǎn)分析了新會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中以上幾項(xiàng)重大變化對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并就此給廣大投資者應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出了幾點(diǎn)建議。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫冉.價(jià)值相關(guān)性視角下新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)信息價(jià)值影響研究[D].北京交通大學(xué).2013，52（11）：45-46

第7篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

共同保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中一般份額最大的保險(xiǎn)人被稱為主承保人，即首席承保人，是指在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)承保條款上帶頭接受保險(xiǎn)的人。

其他共同保險(xiǎn)人又稱為非主承保人。

主承保人一般負(fù)責(zé)投保資料的收集、協(xié)議簽訂及保單出具，負(fù)責(zé)提供對(duì)客戶的保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)處理賠案并告知非主承保人按比例分?jǐn)傎r款等。

共同保險(xiǎn)業(yè)務(wù)所涉及主體及資金流動(dòng)形式較為復(fù)雜，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理提出更多的要求，為確保合理、準(zhǔn)確的進(jìn)行共保業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)核算，現(xiàn)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及保險(xiǎn)行業(yè)特殊的監(jiān)管制度要求進(jìn)行詳細(xì)分析。

一、共保業(yè)務(wù)保費(fèi)收入確認(rèn)分析

（一）保費(fèi)收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)確定

按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的謹(jǐn)慎性原則及權(quán)責(zé)發(fā)生制的基本核算要求，保費(fèi)收入確認(rèn)需要滿足三個(gè)基本條件：（1）保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)責(zé)任；（2）與原保險(xiǎn)合同相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入；（3）與原保險(xiǎn)合同相關(guān)的收入能夠可靠地計(jì)量。

保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)責(zé)任是保費(fèi)收入確認(rèn)最核心條件。根據(jù)《合同法》、《保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定分析，保險(xiǎn)合同成立條件為保險(xiǎn)當(dāng)事人就合同的條款達(dá)成協(xié)議。表現(xiàn)為，共同保險(xiǎn)人、投保人及經(jīng)紀(jì)公司等就保險(xiǎn)相關(guān)條款達(dá)成協(xié)議，各共同保險(xiǎn)人簽訂共同保險(xiǎn)協(xié)議，并由主承保人向被保險(xiǎn)人出具相關(guān)保險(xiǎn)單后，保險(xiǎn)合同成立。在通常情況下，保險(xiǎn)合同的承諾生效日期即保單起保日期與保險(xiǎn)合同簽訂日期一致。

根據(jù)保險(xiǎn)原理的有關(guān)解釋，保險(xiǎn)合同成立后，投保人按照約定交付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人按照約定的時(shí)間承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，即保險(xiǎn)合同生效是以保費(fèi)繳納為生效條件的。

綜上，結(jié)合會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則中收入確認(rèn)的三個(gè)基本條件，保費(fèi)收入確認(rèn)條件在保險(xiǎn)合同成立日即保單起保日即已經(jīng)滿足。因此在一般條件下保單起保日確認(rèn)保費(fèi)收入，除非無(wú)法在保單起保日期獲取相關(guān)信息，無(wú)法可靠計(jì)量等特殊情況。

對(duì)于保單簽發(fā)日期早于保單起保日期的，保單簽發(fā)日，投保人繳納保費(fèi)后，確認(rèn)為預(yù)收保費(fèi)，保單承諾生效日即保單起保日，確認(rèn)保費(fèi)收入。對(duì)于保單簽發(fā)日期晚于保單起保日期，按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則，應(yīng)于保單起保日起即確認(rèn)保費(fèi)收入。

（二）保費(fèi)收入確認(rèn)金額確定

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)解釋的規(guī)定，非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)原保險(xiǎn)合同約定的保費(fèi)總額確定。即保費(fèi)收入的確認(rèn)依據(jù)為滿足保費(fèi)收入確認(rèn)條件，是否一次性收取或分期收取不構(gòu)成對(duì)保費(fèi)收入確認(rèn)的影響。

分期保費(fèi)如果在保險(xiǎn)起保日即承擔(dān)全部保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)，就必須根據(jù)原保險(xiǎn)合同約定的保費(fèi)總額確認(rèn)保費(fèi)收入；如果僅是部分承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)在承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)確認(rèn)相應(yīng)保費(fèi)收入。

目前財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司涉及共保業(yè)務(wù)中保險(xiǎn)分期情況較為普遍，但這種分期通常僅為保費(fèi)繳費(fèi)金額的時(shí)間分期，并非對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任的分期，故對(duì)于存在分期收取保費(fèi)的合同我們應(yīng)該在保險(xiǎn)合同成立日，即滿足保費(fèi)收入確認(rèn)條件的前提下，根據(jù)合同確定的各期應(yīng)收總額確認(rèn)保費(fèi)收入，并非按照發(fā)票實(shí)際開具及收付金額確認(rèn)保費(fèi)收入。

各共同保險(xiǎn)人應(yīng)根據(jù)共保協(xié)議約定的承擔(dān)份額比例分別確認(rèn)保費(fèi)收入，涉及到相關(guān)保險(xiǎn)合同修改的，主承人必須以書面方式通知非主承保人并得到相關(guān)書面確認(rèn)。

（三）保費(fèi)收入會(huì)計(jì)處理

業(yè)務(wù)實(shí)踐中，保費(fèi)收取一般由主承保人統(tǒng)一向投保人或者代表投保人利益的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司收取。同時(shí)，按照發(fā)票相關(guān)管理辦法的要求，發(fā)票的開具原則上要與資金流的方向一致，即主承保方向投保人出具發(fā)票，其他共保方向主承保方出具發(fā)票。

按照保險(xiǎn)合同成立條件及保費(fèi)收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)、金額確認(rèn)并依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記載會(huì)計(jì)分錄。

1. 主承保方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際收到投保人或經(jīng)紀(jì)公司支付的保費(fèi)后借記“銀行存款”等；根據(jù)應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)份額貸記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入”，剩余的代非主承保方收取的保費(fèi)貸記“其他應(yīng)付款/代收共保保費(fèi)/XXX公司”。

涉及到保費(fèi)分期的，主承保人應(yīng)當(dāng)在收到首期保費(fèi)后借記“銀行存款”，剩余期間的份額內(nèi)應(yīng)收保費(fèi)借記“應(yīng)收保費(fèi)/分期付款應(yīng)收保費(fèi)”；根據(jù)保險(xiǎn)合同確定的份額內(nèi)各期應(yīng)收保費(fèi)總額貸記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入”，代非主承保方收取的首期保費(fèi)金額貸記“其他應(yīng)付款/代收共保保費(fèi)/XXX公司”。

主承保方依據(jù)各共同保險(xiǎn)人承擔(dān)的保險(xiǎn)比例劃出代收保費(fèi)后應(yīng)當(dāng)借記“其他應(yīng)付款/代收共保保費(fèi)/XXX公司”，貸記“銀行存款”等。

2. 非主承保方根據(jù)實(shí)際收到的份額內(nèi)保費(fèi)確認(rèn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入。涉及保費(fèi)分期的，非主承保人應(yīng)當(dāng)在收到首期保費(fèi)后借記“銀行存款”，剩余期間份額內(nèi)應(yīng)收保費(fèi)借記“應(yīng)收保費(fèi)/分期付款應(yīng)收保費(fèi)”；同時(shí)根據(jù)保險(xiǎn)合同確定的份額內(nèi)各期應(yīng)收保費(fèi)總額貸記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入”。

二、共保業(yè)務(wù)中的保單費(fèi)用確認(rèn)分析

保單費(fèi)用一般包括經(jīng)紀(jì)費(fèi)、出單費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅金、咨詢及防災(zāi)防損費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)依據(jù)共保承保比例及權(quán)責(zé)發(fā)生制等要求據(jù)實(shí)入賬確認(rèn)。

（一）共保經(jīng)紀(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)處理

一般情況下，大型財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的投保人或被保險(xiǎn)人會(huì)委托專業(yè)的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司為其擬訂投保方案、辦理投保手續(xù)、協(xié)助索賠，或者為其提供防災(zāi)防損、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)等保險(xiǎn)中介服務(wù)。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人則基于投保人的利益，為投保人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同提供相應(yīng)中介服務(wù)，并依法收取相關(guān)經(jīng)紀(jì)費(fèi)傭金。這是共保業(yè)務(wù)中經(jīng)紀(jì)費(fèi)支出發(fā)生的主要內(nèi)容。

目前保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)費(fèi)的主要結(jié)算形式分為主承保統(tǒng)一結(jié)算及各共保方單獨(dú)結(jié)算兩種，同時(shí)嚴(yán)格禁止與保費(fèi)軋差后凈費(fèi)結(jié)算。

票據(jù)開具與資金流的方向一致。即主承保方統(tǒng)一向保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司支付經(jīng)紀(jì)費(fèi)同時(shí)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司統(tǒng)一向主承保方開具全額經(jīng)紀(jì)費(fèi)發(fā)票。非主承保方向主承保方支付保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)費(fèi)時(shí)，由主承保方向其他共保方出具經(jīng)紀(jì)費(fèi)發(fā)票。

按照保險(xiǎn)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，主承保方出具經(jīng)紀(jì)費(fèi)發(fā)票不符合相關(guān)制度規(guī)定，但是由主承保方負(fù)責(zé)相關(guān)資金的統(tǒng)一收付已成為該類型業(yè)務(wù)處理的行業(yè)慣例，我們按照事實(shí)重于形式的原則，也基于發(fā)票及行業(yè)合規(guī)要求，可在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司統(tǒng)一出具發(fā)票時(shí)提供列示各共保方經(jīng)紀(jì)費(fèi)比例金額的詳細(xì)發(fā)票明細(xì)單給主承保方；主承保方在收取代付的各承保方經(jīng)紀(jì)費(fèi)時(shí)提供相關(guān)復(fù)印件、收款收據(jù)、分割單等。

主承保人與非主承保人依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制及與保費(fèi)收入相關(guān)性原則記載會(huì)計(jì)分錄。

1. 主承保方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際支付經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)紀(jì)費(fèi)后借記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及傭金支出”，貸記“銀行存款”。

主承保方根據(jù)份額內(nèi)承擔(dān)經(jīng)紀(jì)費(fèi)借記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及傭金支出”， 代其他共保方支付的經(jīng)紀(jì)費(fèi)借記“其他應(yīng)收款/代付共保經(jīng)紀(jì)費(fèi)/XXX公司”；實(shí)際支付金額貸記“銀行存款”。

涉及到保費(fèi)分期的，在支付首期保費(fèi)相關(guān)經(jīng)紀(jì)費(fèi)后，將份額內(nèi)各期保費(fèi)對(duì)應(yīng)經(jīng)紀(jì)費(fèi)總額借記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及傭金支出”，代其他共保方支付的首期經(jīng)紀(jì)費(fèi)借記“其他應(yīng)收款/代付共保經(jīng)紀(jì)費(fèi)/XXX公司”；按照實(shí)際支付金額貸記“銀行存款”等， 剩余期間份額內(nèi)應(yīng)收保費(fèi)對(duì)應(yīng)經(jīng)紀(jì)費(fèi)貸記“應(yīng)付手續(xù)費(fèi)/分期付款應(yīng)付手續(xù)費(fèi)”。

收到非主承保方劃來(lái)經(jīng)紀(jì)費(fèi)時(shí)借記“銀行存款”等，貸記“其他應(yīng)收款/代付共保經(jīng)紀(jì)費(fèi)/XXX公司”。

2. 非主承保方應(yīng)當(dāng)根據(jù)所承擔(dān)份額保費(fèi)支付對(duì)應(yīng)經(jīng)紀(jì)費(fèi)。涉及到保費(fèi)分期的，非主承保人應(yīng)當(dāng)在支付首期保費(fèi)時(shí)將份額內(nèi)各期保費(fèi)對(duì)應(yīng)經(jīng)紀(jì)費(fèi)總額借“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及傭金支出”； 按照實(shí)際支付金額貸記“銀行存款”等， 剩余期間份額內(nèi)應(yīng)收保費(fèi)對(duì)應(yīng)經(jīng)紀(jì)費(fèi)貸記“應(yīng)付手續(xù)費(fèi)/分期付款應(yīng)付手續(xù)費(fèi)”。

（二）共保出單費(fèi)業(yè)務(wù)處理

一般共保協(xié)議中，主承保人會(huì)向非主承保方收取一定比例的出單費(fèi)，用于保單出單打印，與經(jīng)紀(jì)公司、投保人日常業(yè)務(wù)交流中的相關(guān)費(fèi)用支出項(xiàng)等。

按照權(quán)責(zé)發(fā)生制核算要求，在主承保方向非主承保提供出單費(fèi)發(fā)票并收取相關(guān)款項(xiàng)后確認(rèn)相關(guān)收入、費(fèi)用。

主承保方出具出單費(fèi)發(fā)票后應(yīng)當(dāng)貸記“其他業(yè)務(wù)收入”，只有在實(shí)際發(fā)生相關(guān)出單費(fèi)用支出時(shí)借記相關(guān)“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”科目。這種收支兩條線的會(huì)計(jì)處理模式更加及時(shí)準(zhǔn)確的反映出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)。

非主承保方收到出單費(fèi)發(fā)票后借記“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”等科目。

（三）共保業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)稅金處理

通常情況下，會(huì)計(jì)處理和稅法規(guī)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入確認(rèn)是一致的，按照相關(guān)性原則共保業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)稅金計(jì)提與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入完全配比，各共同保險(xiǎn)人按照各險(xiǎn)種份額內(nèi)保費(fèi)收入確認(rèn)的期間、金額，根據(jù)營(yíng)業(yè)稅相關(guān)稅收政策比例自行計(jì)提和繳納。不按照一般意義上的“以票定稅”計(jì)提和繳納，考慮經(jīng)濟(jì)效益原則，也不采用主承保代繳和劃收等方式處理。

（四）共保業(yè)務(wù)咨詢及防災(zāi)防損費(fèi)業(yè)務(wù)處理

按照共保協(xié)議約定，主承保人或者經(jīng)紀(jì)公司會(huì)按被保險(xiǎn)人的要求，組織專業(yè)機(jī)構(gòu)為其提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)或防災(zāi)防損服務(wù)。該類服務(wù)按照共保原則需要各共同保險(xiǎn)人按照共保業(yè)務(wù)比例承擔(dān)。

在實(shí)際咨詢或防災(zāi)防損發(fā)生時(shí)，由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按比例出具發(fā)票劃分至各共保方，由各共保方憑借相關(guān)票據(jù)分別支付確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用，借記“營(yíng)業(yè)費(fèi)用＼出單費(fèi)或防災(zāi)防損費(fèi)”，涉及代收代付的各共保方之間進(jìn)行相關(guān)資金劃轉(zhuǎn)。

（五）共保業(yè)務(wù)退保費(fèi)業(yè)務(wù)處理

涉及到保險(xiǎn)合同提前解除的，共保業(yè)務(wù)投保人依據(jù)保險(xiǎn)合同約定，提出退保要求時(shí)，由主承保人依據(jù)合同自行處理，并將有關(guān)業(yè)務(wù)處理單據(jù)副本遞交非主承保人，非主承保人依據(jù)承保比例向主承保人劃付應(yīng)退保險(xiǎn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用等，按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)算確定的應(yīng)退還投保人的金額，借記“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入”，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

第8篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

傘，和大家一起在蘭考的原野上日夜奔波。追沙 , 他一直追到沙落地；查水，他又是查到水歸槽。干旱季節(jié)，他親自用舌頭辨別鹽堿的種類和土的含堿量。在同自然災(zāi)害的斗爭(zhēng)中，焦裕祿同志不顧重病纏身，忍受著嚴(yán)重疾病的折磨，在風(fēng)里、雨里、沙窩里、激流里，堅(jiān)持度過(guò)了一百二十多個(gè)白天和黑夜，跑了一百二十多個(gè)大隊(duì)，跋涉五千余里，終于摸清了蘭考 “ 三害 ” 的底細(xì)，全縣有大小風(fēng)口八十四個(gè)，經(jīng)調(diào)查隊(duì)一個(gè)個(gè)查清，編了號(hào)、繪了圖；全縣有大小沙丘一千六百個(gè)，也一個(gè)個(gè)經(jīng)過(guò)丈量，編了號(hào)、繪了圖；全縣的千河萬(wàn)流，淤塞的河渠，阻水的路基，涵閘 ...... 也調(diào)查得清清楚楚，繪成了詳細(xì)的排澇瀉洪圖。從哪里出發(fā)，從能改變?nèi)罕姷纳蠲婷渤霭l(fā)，怎么樣服務(wù)，不是坐著聽匯報(bào)，等專家給方案，而是切切實(shí)實(shí)的在風(fēng)沙里考察，是肝病，是大風(fēng)，是簡(jiǎn)陋的儀器，是落后的技術(shù)，是滲透在行動(dòng)的服務(wù)精神，戰(zhàn)勝一切。

全心全意做關(guān)切人民的好兒子。蘭考共有一百二十多個(gè)村莊，他硬是一一走遍，去到每一家都要掀開人民的鍋蓋

看看有沒(méi)有米，摸摸孩子的衣服，看看厚不厚實(shí)， 有一次焦裕祿同志冒著風(fēng)雪，忍著劇烈的肝痛，一連走訪了九個(gè)村子，訪問(wèn)了幾十戶群眾。但是，卻沒(méi)烤群眾一把火，沒(méi)喝群眾一口水。他來(lái)到梁孫莊梁俊才的家里，老大爺臥床不起，老大娘雙目失明。老大爺問(wèn)： “ 你是誰(shuí)呀？大雪天來(lái)干啥？ ” 焦裕祿同志說(shuō)： “ 我是您的兒子，叫我來(lái)看望您老人家的。 ” 老大爺感動(dòng)得熱淚盈眶。在他的追悼會(huì)上，群眾的一句：“他好阿，真是好，說(shuō)不完?！倍嗝春?jiǎn)單的話語(yǔ)，卻如此飽滿而真實(shí)。

全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，它是一種靈魂的提升，只有踏實(shí)的踐行，只有為人民灑下的汗水，才能澆灌出最美的鮮花。

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第9篇：五四思想?yún)R報(bào)范文

科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)2009年終工作總結(jié)上半年工作總結(jié)十七大專題解放思想大討論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告講黨性重品行入黨思想?yún)R報(bào)國(guó)旗下講話畢業(yè)生自我鑒定元旦春節(jié)元宵節(jié)七一建黨節(jié)八一建軍節(jié)中秋節(jié)教師節(jié)國(guó)慶節(jié)五一勞動(dòng)節(jié)五四六一情人節(jié)三八婦女節(jié)

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面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，企業(yè)發(fā)展遇到了比以往更多的困難，當(dāng)前正值企業(yè)的“寒冬”時(shí)期。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，最根本的就是要支持企業(yè)發(fā)展、激發(fā)企業(yè)活力，幫助企業(yè)危中尋機(jī)，化危為機(jī)。因此，我們要牢固樹立保企業(yè)就是保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的理念，把切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)，一切為了企業(yè)，一切服企業(yè)，盡心竭力為企業(yè)排憂解難，聯(lián)手幫扶企業(yè)共渡難關(guān)。從工作實(shí)踐來(lái)看，必須在以下幾個(gè)方面下功夫。

一、引導(dǎo)企業(yè)完善思路，著力增強(qiáng)發(fā)展后勁

思路決定出路，在當(dāng)前較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，企業(yè)如何順利過(guò)“冬”，是應(yīng)對(duì)危機(jī)、走出困境的現(xiàn)實(shí)選擇；而如何科學(xué)規(guī)劃，則是決定企業(yè)持續(xù)生存與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。作為政府，既要積極有效開展幫扶，與企業(yè)“抱團(tuán)過(guò)冬”，更要引導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)自身定位，科學(xué)謀劃出路。一是要引導(dǎo)企業(yè)選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，使之更加符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。從婁底來(lái)看，要緊緊圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，圍繞建設(shè)“三基地一中心一樞紐”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)策劃與調(diào)整。使企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻方向，把國(guó)家、地方的產(chǎn)業(yè)激勵(lì)政策與措施和企業(yè)自身的技術(shù)、基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，向政策鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)尋求新的發(fā)展機(jī)遇，著力在新材料、新能源、先進(jìn)制造、電子信息、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)で笮碌陌l(fā)展空間，培植新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。二是要引導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展定位，使之順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求。引導(dǎo)企業(yè)按市場(chǎng)規(guī)律辦事，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查和分析研究，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整和修正市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，以務(wù)實(shí)、客觀的態(tài)度和方法，去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)，既合理地控制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，又及時(shí)發(fā)現(xiàn)、適應(yīng)和把握新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，真正做到以開放的視野、開放的思維、開放的觀念去迎接和應(yīng)對(duì)開放的市場(chǎng)，保持企業(yè)高速、持久的發(fā)展。三是要引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)。

要著力發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和核心企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展產(chǎn)業(yè)譜，搞好產(chǎn)業(yè)的深加工、精加工，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力。要加大招商引資力度，引導(dǎo)企業(yè)加快引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，積極承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加強(qiáng)與央企對(duì)接合作，引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)企業(yè)、上市公司等戰(zhàn)略投資者，著力培育壯大龍頭企業(yè)和骨干企業(yè)，輻射帶動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

二、加快推進(jìn)技術(shù)改造，著力增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

實(shí)踐證明，有發(fā)展?jié)摿?、保持較快增長(zhǎng)的企業(yè)都是技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果。越是困難時(shí)刻，越要加快技術(shù)改造，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，運(yùn)用新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)造新需求，開拓新市場(chǎng)，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是要鼓勵(lì)搶抓政策機(jī)遇，使企業(yè)的發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求。鼓勵(lì)企業(yè)抓住當(dāng)前國(guó)家大范圍實(shí)施調(diào)整振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、增值稅轉(zhuǎn)型、安排技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造專項(xiàng)資金的有利時(shí)機(jī)，充分利用當(dāng)前政策和市場(chǎng)“倒逼”機(jī)制，加大技術(shù)改造投入力度。要引導(dǎo)企業(yè)搞好項(xiàng)目申報(bào)和資金爭(zhēng)取，重點(diǎn)支持鋼鐵、有色、化工、裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子陶瓷、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，充分利用專項(xiàng)資金，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，加快技術(shù)改造步伐，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，以技術(shù)改造推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二是要鼓勵(lì)開發(fā)新產(chǎn)品，使企業(yè)發(fā)展更加符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)要求。市場(chǎng)千變?nèi)f化，適者才能生存。要充分利用當(dāng)前原材料豐富、材料和設(shè)備價(jià)格下降、企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不重的時(shí)機(jī)，引導(dǎo)漣鋼、冷鋼、閃星銻業(yè)等骨干企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化，加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我變，不斷增加適銷對(duì)路的新產(chǎn)品，聚集更多的服務(wù)對(duì)象，開拓更大的產(chǎn)品市場(chǎng)。要繼續(xù)大力實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)品牌，增加產(chǎn)品的科技含量和附加值，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度，搶占發(fā)展先機(jī)，贏得競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)。三是要鼓勵(lì)運(yùn)用新技術(shù)，使企業(yè)發(fā)展更加符合新型工業(yè)化的內(nèi)在要求。按照“資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好”的要求，著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)企業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)循環(huán)、資源綜合開發(fā)和能源綜合利用，支持發(fā)展和采用深加工技術(shù)、新能源、新材料技術(shù)和節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材等降耗技術(shù)和工藝，提高資源利用效率和企業(yè)效益水平。要把當(dāng)前金融危機(jī)轉(zhuǎn)化為加快優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)的契機(jī)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，淘汰落后的產(chǎn)能，讓那些高污染、高能耗的產(chǎn)品和技術(shù)落后、不符合產(chǎn)業(yè)政策的中小企業(yè)在危機(jī)中逐步退出市場(chǎng)，使符合新型工業(yè)化發(fā)展要求的企業(yè)在危機(jī)中脫穎而出，發(fā)展壯大，真正實(shí)現(xiàn)“促一批企業(yè)上水平、保一批企業(yè)渡難關(guān)、上一批企業(yè)添后勁、調(diào)一批企業(yè)優(yōu)結(jié)構(gòu)”。

三、切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，著力激發(fā)發(fā)展活力

在金融危機(jī)影響下，降低企業(yè)成本，提高利潤(rùn)空間是激化企業(yè)活力，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的有效途徑。一是指導(dǎo)企業(yè)提高管理水平降低運(yùn)營(yíng)成本。經(jīng)驗(yàn)表明，外部環(huán)境嚴(yán)峻的時(shí)

候，往往是企業(yè)苦練內(nèi)功、脫胎換骨的最佳時(shí)期。鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)定信心，眼睛向內(nèi)，練好內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，加強(qiáng)企業(yè)管理，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，不斷提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。積極培育和引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，加強(qiáng)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實(shí)依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)和管理創(chuàng)新來(lái)提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。二是堅(jiān)持還

利于企降低稅費(fèi)成本。切實(shí)加大減負(fù)工作力度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家、省里減少和取消相關(guān)收費(fèi)的各項(xiàng)政策，扎實(shí)落實(shí)好增值稅轉(zhuǎn)型抵扣政策，為企業(yè)的發(fā)展輸血、造血，運(yùn)用所得稅并軌政策為企業(yè)松綁、減負(fù)，逐步實(shí)行餐飲、住宿業(yè)與工業(yè)用電、用水同價(jià)政策，支持餐飲、住宿業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本。嚴(yán)格落實(shí)剛性收費(fèi)，深入開展各類收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的清理整頓，對(duì)企業(yè)的不合理收費(fèi)堅(jiān)決取消，對(duì)困難行業(yè)企業(yè)的法定繳費(fèi)暫時(shí)緩交，讓企業(yè)集中資金用于投入發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)行政行為的監(jiān)督，禁止利用監(jiān)督檢查向企業(yè)亂收費(fèi)，規(guī)范行政機(jī)關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)收費(fèi)，嚴(yán)禁涉企攤派行為，讓企業(yè)有更多精力謀發(fā)展。三是切實(shí)幫扶企業(yè)降低綜合成本。針對(duì)部分產(chǎn)品價(jià)格嚴(yán)重下滑，建立大宗農(nóng)產(chǎn)品收儲(chǔ)制度和有色金屬產(chǎn)品臨時(shí)收儲(chǔ)制度，保護(hù)企業(yè)利益。鼓勵(lì)企業(yè)之間加強(qiáng)相互配合和溝通，實(shí)現(xiàn)信息和經(jīng)營(yíng)渠道的共享，對(duì)于產(chǎn)品鏈相關(guān)和相鄰的企業(yè)，支持企業(yè)相互使用對(duì)方產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的“抱團(tuán)取暖”。

四、全力協(xié)調(diào)銀企合作，著力暢通融資渠道

企業(yè)要在“?！敝袚尅皺C(jī)”，加快發(fā)展，資金投入是關(guān)鍵。一是搭建好銀企合作平臺(tái)。建立健全信息溝通和工作磋商制度，定期召開銀企座談會(huì)、交流會(huì)，及時(shí)向銀行推介一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，加強(qiáng)信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)，為高效配置金融資源牽線搭橋，創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。要把政府搭臺(tái)、銀企合作這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，形成必要的工作機(jī)制，逐步建立銀政、銀企合作的長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)銀政、銀企互利共贏。二是全力搞好銀企對(duì)接。引導(dǎo)銀行對(duì)有市場(chǎng)、有效益的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)以及需要加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)加大投入，搞好基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排、特色經(jīng)濟(jì)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目與銀行的銜接，促進(jìn)銀行為重大項(xiàng)目投資提供資金支持。落實(shí)好支持中小企業(yè)發(fā)展信貸與融資政策，進(jìn)一步完善中小企業(yè)融資擔(dān)保體系和中小企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，拓寬中小企業(yè)融資渠道，使域內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)新吸收的存款更多投向中小企業(yè)，切實(shí)緩解中小企業(yè)融資難。三是營(yíng)造良好金融環(huán)境。繼續(xù)深入持久地開展金融安全區(qū)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步凈化金融生態(tài)環(huán)境，堅(jiān)決打擊金融犯罪和惡意逃廢銀行債務(wù)行為，保護(hù)金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)講誠(chéng)信、守合同，與銀行形成良性互動(dòng)的合作關(guān)系。加大政府擔(dān)保力度，拓寬政府各類投資公司融資渠道，用好各項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金，搞好貸款貼息和擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)適應(yīng)新形勢(shì)，推動(dòng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新，加大對(duì)企業(yè)的支持力度，有效化解企業(yè)貸款難，確保企業(yè)資金不斷鏈。