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——搞好班會(huì)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、使班主任老師對(duì)班會(huì)主題活動(dòng)有新的認(rèn)識(shí),提高班主任老師對(duì)班會(huì)活動(dòng)的重視程度。
2、提高班主任老師在班會(huì)主題活動(dòng)設(shè)計(jì)方面的能力。
3、提高班主任老師組織班隊(duì)活動(dòng)的實(shí)踐能力。
二、培訓(xùn)時(shí)間安排
1、第一階段(XX.9.12)
班隊(duì)活動(dòng)《滴滴感恩情 常懷在心間》的觀(guān)摩和研討
2、第二階段(XX.9.20)
理論學(xué)習(xí):1、如何有效的設(shè)計(jì)班隊(duì)活動(dòng)
2、班隊(duì)活動(dòng)的重要作用
3、第三階段(XX.9.24~11.20)
實(shí)踐操作階段:1、按低、中、高三個(gè)年段開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng)觀(guān)摩和研討。(XX.9.25~10.15)
2、各班級(jí)實(shí)踐操作和研討。(XX.10.20~XX.11.20)
三、培訓(xùn)對(duì)象
1、德育分管領(lǐng)導(dǎo)
2、全體班主任老師
3、部分班級(jí)學(xué)生代表
四、培訓(xùn)內(nèi)容及方式
(一)、班隊(duì)活動(dòng)觀(guān)摩(9.10)
活動(dòng)目標(biāo):
1、引導(dǎo)學(xué)生了解感受父母之愛(ài)體驗(yàn)愛(ài)的圣潔、無(wú)私和偉大。
2、幫助學(xué)生學(xué)會(huì)理解關(guān)心父母,樹(shù)立回報(bào)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),以實(shí)際的行動(dòng)報(bào)答父母。
3. 提高學(xué)生的品德修養(yǎng),幫助他們逐步形成良好個(gè)性和健全人格。
4. 培養(yǎng)學(xué)生感恩的價(jià)值觀(guān),真正促進(jìn)學(xué)生的主體性的發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的自我要求。
活動(dòng)參加對(duì)象
學(xué)校分管德育領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任老師、各班學(xué)生代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表
活動(dòng)準(zhǔn)備
每位學(xué)生自己親手疊一只千紙鶴
每位學(xué)生親手做一道感恩菜
活動(dòng)過(guò)程:
1、《滴滴感恩情 常懷在心間》活動(dòng)觀(guān)摩
(1)、歌曲小合唱《天下的媽媽都是一樣的》
(2)、寫(xiě)給爸爸(媽媽?zhuān)┑囊环庑?。?~5名學(xué)生讀信)
(3)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):母親懷孕時(shí)的負(fù)重體驗(yàn),體驗(yàn)?zāi)赣H懷孕時(shí)的辛苦,說(shuō)自己的體驗(yàn)感受。
(4)、親手制作感恩菜
①、每個(gè)學(xué)生介紹自己感恩菜的故事
②、把感恩菜親手喂到父母的嘴里,甜甜的叫一句“爸爸媽媽”。
(5)、放飛祝福
每個(gè)學(xué)生在自己疊好的千紙鶴上寫(xiě)上自己對(duì)父母的祝福語(yǔ)貼到許愿樹(shù)上。
(6)、全班共同表演手語(yǔ)歌曲《感恩的心》。
3、總結(jié)升華:對(duì)父母、老師和社會(huì)都要常懷感恩之情。父母代表說(shuō)說(shuō)參加這次活動(dòng)的感受。
2、針對(duì)本次主題班會(huì)活動(dòng)開(kāi)展研討活動(dòng),討論觀(guān)摩此次活動(dòng)的感受和建議。
(二)、沙龍(XX.9.20~9.300
培訓(xùn)對(duì)象:德育分管領(lǐng)導(dǎo)
全體班主任老師
培訓(xùn)形式:沙龍
主持人:徐燕
討論主題:
如何有效的設(shè)計(jì)班會(huì)活動(dòng)(9.20)
討論提綱:1、題材的選取
2、目標(biāo)的確立
3、內(nèi)容的確定
(三)、實(shí)踐操作階段(XX.10.8~12.30)
1、按低、中、高三個(gè)年段開(kāi)展主題班會(huì)活動(dòng)觀(guān)摩和研討。(XX.9.25~10.15)
培訓(xùn)對(duì)象:德育分管領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任老師、各班學(xué)生代表
培訓(xùn)形式:
活動(dòng)觀(guān)摩和沙龍
主講教師:莊紅梅 竇金秋 朱偉玲
培訓(xùn)主要內(nèi)容:命題式班會(huì)主題活動(dòng)
低年級(jí):《愉快的課間十分鐘》(莊紅梅)
中年級(jí):《體驗(yàn)合作的快樂(lè)》(竇金秋)
高年級(jí):《凝心聚力 班榮我榮》(朱偉玲)
沙龍:討論本次命題式主題班會(huì)活動(dòng)的意義以及各位班主任老師針對(duì)此命題的的設(shè)計(jì)理念和初步方案。
2、各班級(jí)實(shí)踐操作和研討。(XX.10.20~XX.11.20)
培訓(xùn)對(duì)象:德育分管領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任老師、各班學(xué)生代表
培訓(xùn)形式:
活動(dòng)觀(guān)摩和研討
主講教師:全體班主任老師
培訓(xùn)主要內(nèi)容:自定主題策劃開(kāi)展一次班隊(duì)活動(dòng)
研討:討論每次不同主題的主題班會(huì)活動(dòng)的意義以及各位班主任老師針對(duì)此命題的的設(shè)計(jì)理念和初步方案。
附:
如何有效地設(shè)計(jì)班會(huì)活動(dòng)討論提綱
1、題材的選取。
班會(huì)課內(nèi)容要針對(duì)本班的實(shí)際情況、學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)選取內(nèi)容及設(shè)計(jì)形式,及時(shí)規(guī)范學(xué)生行為,及時(shí)捕捉班級(jí)的亮點(diǎn)及學(xué)生的閃光點(diǎn),適時(shí)適度地進(jìn)行教育,樹(shù)立典型并發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用。如:初中學(xué)生由童稚走向成熟過(guò)程。每人都有成長(zhǎng)的煩惱,而且有著較為深刻的社會(huì)文化背景,社會(huì)對(duì)學(xué)生的誘惑力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)校,但是學(xué)校和班集體是學(xué)生心靈成長(zhǎng)的大本營(yíng)和避風(fēng)港,作為班主任,要善于捕捉學(xué)生微妙變化的信號(hào),并以此為教育的基本素材,利用班會(huì)課陣地,切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。
2、教育目標(biāo)的確立。
緊扣德育大綱中的相應(yīng)年級(jí)要求,從學(xué)生發(fā)展實(shí)際出發(fā),結(jié)合時(shí)展特點(diǎn),目標(biāo)適切、明確,觀(guān)點(diǎn)正確,主題突出。相對(duì)于以傳授人類(lèi)歷史文化精華這種間接經(jīng)驗(yàn)為主的學(xué)科課程來(lái)說(shuō)班會(huì)活動(dòng)所占的比例雖小,但它卻是絕對(duì)不能缺少的。否則,單一的學(xué)科課程會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié),不利于學(xué)科知識(shí)在實(shí)踐中獲得運(yùn)用、驗(yàn)證和創(chuàng)新的機(jī)會(huì),而最為根本的,則是違反了所揭示的活動(dòng)是人存在與發(fā)展的根本方式這一人的本質(zhì)屬性,從而也就違反了有關(guān)人的全面發(fā)展的一般規(guī)律。
既然班會(huì)課被正式納入了課程體系,它同學(xué)科課程之間的關(guān)系就應(yīng)當(dāng)是相輔相成的,在地位上、價(jià)值上,不應(yīng)有主次之分、輕重之分,它們各有側(cè)重地作用于學(xué)生發(fā)展的不同方面,實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。班會(huì)課的目標(biāo)主要在于使學(xué)生的主體意識(shí)、行為能力、情感態(tài)度得到全面發(fā)展,并且,它往往不以某一門(mén)學(xué)科知識(shí)為中心,而是強(qiáng)調(diào)學(xué)科間的相互聯(lián)系及知識(shí)的綜合運(yùn)用。
3、教育內(nèi)容的制定。
⑴思想教育。這是班會(huì)的主要內(nèi)容,即使在進(jìn)行其它方面教育時(shí),也要貫穿思想教育的要求。
⑵時(shí)事形勢(shì)教育
⑶節(jié)假日傳統(tǒng)教育。
⑷文學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)、影視作品的介紹、欣賞和評(píng)析。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以“備好課、上好課、評(píng)好課、命好題、育好人”為目標(biāo)**,以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線(xiàn),貼近課改,貼近課堂,貼近教師,實(shí)施以校本培訓(xùn)為中心,整合集中培訓(xùn)與自我研修的培訓(xùn)模式,增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、背景分析,為校本培訓(xùn)定位
上盤(pán)中學(xué)創(chuàng)建于**年,曾被評(píng)為市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)辦學(xué)水平“一級(jí)(甲)學(xué)?!?,被授予“督導(dǎo)評(píng)估合格完中”,并通過(guò)了臨海市A級(jí)辦學(xué)等級(jí)測(cè)試。學(xué)校以“加強(qiáng)基礎(chǔ)——求發(fā)展嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)——揚(yáng)個(gè)性”為辦學(xué)宗旨?,F(xiàn)有班級(jí)34個(gè),教師116人。其中中學(xué)高級(jí)教師9人,中學(xué)一級(jí)教師29人,本科學(xué)歷有96人,占87.3%。
變革教育,首先要改變**教師。新世紀(jì)的教育,“教師”的時(shí)代正成為歷史,一個(gè)全面呼喚“導(dǎo)師”的時(shí)代正在誕生。教師需要更新教育理念,需要改變**教育方式,需要接受新的培訓(xùn)。我們認(rèn)為,學(xué)校成功的內(nèi)在機(jī)制,在于建立一個(gè)高水平的校本研訓(xùn)集體。要確保課改的全面推進(jìn),同樣有賴(lài)于開(kāi)展“以校為本”的校本培訓(xùn)活動(dòng)。把教師的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究、研訓(xùn)有機(jī)地融為一體,是提升學(xué)校的教研水平,促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
三、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組
1、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組
(1)成員名單
組長(zhǎng):金征斌
副組長(zhǎng):宋志凌、李華、尤亞輝
成員:徐利軍、李杰志、屈偉青、尤匡青、王寧、徐能興
(2)工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)本校教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)的規(guī)劃、實(shí)施、管理和總結(jié)工作。
2、校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組
(1)成員名單
組長(zhǎng):金征斌
副組長(zhǎng):宋志凌
(2)工作職責(zé)負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),參與校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核工作。
3、校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核組(另文公布)
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目標(biāo)**
1、樹(shù)立“備課”的全程觀(guān)念,落實(shí)新課改、新理念的教育思想;熟悉新教材體系及新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育手段,理解**和熟悉現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計(jì)的新理念新方法,提高教學(xué)設(shè)計(jì)理論素養(yǎng)。
2、針對(duì)現(xiàn)代教育教學(xué)、學(xué)校生存和發(fā)展、師資隊(duì)伍建設(shè)和教師發(fā)展的需要,通過(guò)“備課”活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)提高教師的師德水平,全面提高教師基本教學(xué)技能,落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教研常規(guī),提高學(xué)校的教育教學(xué)的質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。
3、以集體備課、教學(xué)公開(kāi)課為主要形式,以“邀請(qǐng)式”聽(tīng)課制為亮點(diǎn),以“課例”研究為校本培訓(xùn)有效模式,充分發(fā)揮學(xué)科組教師的集體智慧,開(kāi)展“四個(gè)一”的活動(dòng),組織校級(jí)教學(xué)評(píng)比,開(kāi)展論文評(píng)選活動(dòng),培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
(二)培訓(xùn)任務(wù)
上盤(pán)中學(xué)校本培訓(xùn)五年計(jì)劃安排,今學(xué)年確定一個(gè)主題進(jìn)行專(zhuān)題研修,200年上學(xué)期培訓(xùn)主題為“備好課”,分五個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行,分別為:備課與師德行為、備課實(shí)務(wù)與新技能、現(xiàn)代學(xué)習(xí)論和教學(xué)設(shè)計(jì)、集體備課、教學(xué)公開(kāi)課、教學(xué)反思。本學(xué)年的主題分兩階段完成,第二學(xué)期學(xué)習(xí)主題為“教科研培訓(xùn)”,繼續(xù)學(xué)完其余四個(gè)專(zhuān)題,即:“如何做好課題、如何做好教研科研論文、如何做好案例、課件制作”。
(三)學(xué)習(xí)目標(biāo)**
本學(xué)期的五個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)目標(biāo)**如下:
(1)備課與師德行為。抓好生本備課,更新師德觀(guān)念,調(diào)整師德行為;
(2)備課實(shí)務(wù)與新技能。學(xué)會(huì)有序備課,掌握教學(xué)設(shè)計(jì)技能,提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力;
(3)現(xiàn)代學(xué)習(xí)論和教學(xué)設(shè)計(jì)。講究科學(xué)備課,聯(lián)系備課實(shí)際需要,提高教學(xué)設(shè)計(jì)理論素養(yǎng)。
(4)集體備課。做好備課組的工作,各學(xué)科在教研組,備課組的共同組織下,完成各學(xué)科的集體備課。
(5)教學(xué)反思。抓好教師備課工作中的教學(xué)反思環(huán)節(jié),促進(jìn)教師個(gè)人素養(yǎng)的提高,完善課堂教學(xué)。
五、培訓(xùn)過(guò)程
(一)培訓(xùn)方式
1、個(gè)人自學(xué)。以個(gè)人強(qiáng)烈的提高本人教學(xué)能力意愿,做好教師的校本培訓(xùn)工作。
2、主題培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)的方式,通過(guò)專(zhuān)家講座、視頻觀(guān)摩,幫助教師了解備課實(shí)質(zhì),培養(yǎng)六個(gè)意識(shí),即:對(duì)話(huà)意識(shí)、課程資源開(kāi)發(fā)意識(shí)、動(dòng)態(tài)生成意識(shí)、角色意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí)。知道備課的基本程序和方法,掌握有效備課的策略,
3、課堂研學(xué)。
(1)“邀請(qǐng)式”公開(kāi)課。以“邀請(qǐng)式”公開(kāi)課的形式展示培訓(xùn)成果,要求每位教師至少上1節(jié)多媒體公開(kāi)課,課后集中評(píng)議,做好記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在組內(nèi)學(xué)習(xí)推廣;找出不足,在后續(xù)備課過(guò)程中加以改進(jìn)。
(2)說(shuō)課。就選定的公開(kāi)課例進(jìn)行說(shuō)課,以說(shuō)課稿的形式提交學(xué)科組,供同學(xué)科教師研討、交流,深化教師對(duì)所任學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》的理解**,了解教材的編寫(xiě)意圖,吃透教材思想內(nèi)涵,提高備課的理論素養(yǎng)。真正做到“用教材教”,而不是“教教材”。
(3)聽(tīng)課、評(píng)課。同伴協(xié)助,互相聽(tīng)課評(píng)課,檢驗(yàn)備課的實(shí)際效果,找出教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋調(diào)整,為二次備課提供素材,切實(shí)提高備課實(shí)效。
(4)教學(xué)反思。對(duì)個(gè)人的備課和教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思,不斷改進(jìn)教學(xué)備課策略,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。
(5)集體備課。分學(xué)科組開(kāi)展集體備課,研討備課方法,解決“不會(huì)備課”和“備課不科學(xué)”的問(wèn)題,使備課這一重要教學(xué)環(huán)節(jié)逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。(二)立足課堂,以課例研究為中心,促進(jìn)教師教學(xué)能力的發(fā)展。
以教研組的教育教學(xué)活動(dòng)為契機(jī),先在校內(nèi)教研活動(dòng)周中開(kāi)展各學(xué)科“同課異構(gòu)”教學(xué)活動(dòng),經(jīng)過(guò)同學(xué)科老師的互助研討,骨干引領(lǐng),選拔出優(yōu)秀教師參加教研區(qū)及以上教學(xué)活動(dòng)。全體同學(xué)科教師群策群力,認(rèn)真聽(tīng)課、磨課,幫助開(kāi)課教師提高課堂教學(xué)的有效性;實(shí)行“邀請(qǐng)聽(tīng)課制”,要求每位教師每周必須邀請(qǐng)“一定數(shù)量”的同事去聽(tīng)自己的課至于什么時(shí)間去聽(tīng),以及去聽(tīng)什么內(nèi)容,聽(tīng)完后如何聽(tīng)取他人意見(jiàn),均由教師自己安排的教學(xué)交流制度。對(duì)于學(xué)校中的高級(jí)教師,他們主要承擔(dān)兩項(xiàng)工作,一是教師開(kāi)設(shè)示范課,二是接受教師的邀請(qǐng);課后再進(jìn)一步反思、總結(jié);課例研究負(fù)責(zé)人整理相關(guān)資料,完成課例研究報(bào)告。通過(guò)以上活動(dòng),全體教師的教學(xué)能力也能得到了顯著的提高。
六、培訓(xùn)原則:
全員培訓(xùn)與分層培訓(xùn)相結(jié)合、定期活動(dòng)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、長(zhǎng)期培訓(xùn)與階段培訓(xùn)相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、結(jié)果與評(píng)優(yōu)相結(jié)合。
七、培訓(xùn)范圍和對(duì)象:
全體任課教師。根據(jù)教師自身發(fā)展要求,分二個(gè)目標(biāo)**層次,全員培訓(xùn)與分層培訓(xùn)相結(jié)合。
八、培訓(xùn)課程日程安排:
(見(jiàn)附表1《上盤(pán)中學(xué)2009年度校本培訓(xùn)課程安排表》(上)
九、培訓(xùn)時(shí)間:
集中培訓(xùn)和分散自學(xué),集中培訓(xùn)以安排時(shí)間為主,另時(shí)改變**以短信通知為準(zhǔn)。
十、管理措施:
校本培訓(xùn)由校長(zhǎng)任第一責(zé)任人,分管校長(zhǎng)為主要責(zé)任人,有教科處、教務(wù)處和年級(jí)組具
體負(fù)責(zé)實(shí)施,由教科室主任、教務(wù)處主任、德教主任具體安排好分管項(xiàng)目的培訓(xùn)工作。各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)按照學(xué)校培訓(xùn)方案制定與落實(shí)具體計(jì)劃。
(1)由教科處、教務(wù)處協(xié)商制定**年度校本培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃,并由校長(zhǎng)室審核、批準(zhǔn)。
(2)有關(guān)受訓(xùn)教師要規(guī)范、真實(shí)地填寫(xiě)好“培訓(xùn)手冊(cè)”,有關(guān)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人要真實(shí)填寫(xiě)“教學(xué)教研活動(dòng)記錄手冊(cè)”。
(3)由教科處負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及各項(xiàng)競(jìng)賽和考核工作,相關(guān)科室負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的活動(dòng)過(guò)程記錄(包括出勤、態(tài)度、效果、活動(dòng)等主要內(nèi)容),每學(xué)期末統(tǒng)一交教科處,由教科處負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì),計(jì)算各位參加培訓(xùn)的老師的學(xué)分,年終予以公示,有關(guān)考核成績(jī)納入教師“繼續(xù)教育”的學(xué)分中。
(4)根據(jù)上級(jí)規(guī)定計(jì)算各位參加培訓(xùn)的老師的總分(培訓(xùn)態(tài)度10%、學(xué)習(xí)表現(xiàn)15%、作業(yè)成績(jī)25%、出勤考核25%、培訓(xùn)成效25%,共計(jì)總分100分)。
(5)校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按《上盤(pán)中學(xué)開(kāi)放式培訓(xùn)的實(shí)施方案》執(zhí)行。加大培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)作業(yè)、競(jìng)賽和考查優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)力度。校本培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀與合格者,學(xué)校給予不同等次的獎(jiǎng)勵(lì)??己私Y(jié)果與職評(píng)、評(píng)先進(jìn)、年終考核掛鉤。
(6)由教科處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的申報(bào)和總結(jié)工作。于2009年9月做好上中2009年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程安排表、參訓(xùn)教師名冊(cè),上報(bào)審批。年末寫(xiě)出書(shū)面總結(jié),整理好規(guī)定材料上交。
十
一、考核辦法:
(1)由教科處負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)中的各項(xiàng)競(jìng)賽和考核。
一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)
1. 通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng),使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀(guān)念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路。
2. 將校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng)相結(jié)合,走“教研訓(xùn)”一體化道路,結(jié)合“集體備課、校本主題教研”等教研活動(dòng),提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
3. 以先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、講述同伴故事等方式開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓(xùn),使教師對(duì)師德的認(rèn)識(shí)從理念層面走向?qū)嵺`層面。
4. 以課堂教學(xué)為主陣地,以外出學(xué)習(xí)匯報(bào)為主抓手,“打造有效課堂,彰顯學(xué)科特色”作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。
5.針對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神,結(jié)合本學(xué)期的具體活動(dòng),開(kāi)展論文撰寫(xiě)、課題申報(bào)與研究等專(zhuān)題培訓(xùn),并以各級(jí)課題研究為基礎(chǔ),將過(guò)程的管理和培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),提升教師的科研意識(shí)和科研能力。
二、主要內(nèi)容和基本形式
【主要內(nèi)容】
1.教師自主學(xué)習(xí)
2.主題教研活動(dòng)(各學(xué)科舉辦1次)
3.集體備課活動(dòng)(每月進(jìn)行1次)
4.專(zhuān)題培訓(xùn)(4次:信息技術(shù)、心理健康、德育、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)等內(nèi)容)
5.主題式的專(zhuān)家引領(lǐng)研訓(xùn)
【基本形式】
1.集體備課 2.主題教研 3.自主學(xué)習(xí)與交流
4.專(zhuān)家引領(lǐng) 5.專(zhuān)題講座 6.師徒結(jié)對(duì)
三、保障措施和預(yù)期效果
【保障措施】
1. 加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理,把教師素養(yǎng)提升與校本培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項(xiàng)工作為突破口,切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,一是校級(jí)決策層,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,即教務(wù)處(教科室),其主要職責(zé)是:在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面,提高培訓(xùn)水平。
2. 繼續(xù)完善相關(guān)的校本培訓(xùn)制度,尤其是基于博客的校本教研的相關(guān)制度,確保校本培訓(xùn)常態(tài)扎實(shí)地推進(jìn)。
3. 聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校為全體教師做專(zhuān)題培訓(xùn),為教師日常的教育教學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)。進(jìn)一步激發(fā)全體教師的教研熱情,教研策劃智慧。
4.做好相關(guān)項(xiàng)目的預(yù)算,確保資金到位,為培訓(xùn)的順利開(kāi)展提供保障。
5.內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),利用本校的資源為深入的校本培訓(xùn)提供支持和幫助。
【預(yù)期效果】
1.逐步修改、完善相關(guān)制度,使基于博客的校本研訓(xùn)“有規(guī)可依”。
2.積累豐富的校本培訓(xùn)資源:課例、教育教學(xué)文稿。
二、我們的“校本培訓(xùn)”理念:
誰(shuí)都知道,教育發(fā)展的關(guān)鍵在教師,而教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵是什么?是職后的繼續(xù)教育。
校本培訓(xùn)則能更好地兼顧全體教師;在內(nèi)容上,中央、地方培訓(xùn)更多的表現(xiàn)為培養(yǎng),有利于受訓(xùn)者接受版權(quán)所有!比較系統(tǒng)的、前衛(wèi)的教育理論和文化科學(xué)知識(shí),校本培訓(xùn)更多地以教育現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為看眼點(diǎn),有利于在實(shí)踐中訓(xùn)練和提高教育教學(xué)技能;為此學(xué)校把青年教師的培訓(xùn)工作納入了重要的常規(guī)工作中,要求進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對(duì)性和實(shí)效性
三、我們的“校本培訓(xùn)”目標(biāo):
1、教師與學(xué)生雙向成才:教師的教育教學(xué)實(shí)踐,是為社會(huì)培養(yǎng)下一代,更是為自己積累財(cái)富,不斷地積累,不斷地提升自身的價(jià)值和品味,從合格教師逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師、名教師、專(zhuān)家型教師,而實(shí)現(xiàn)這種成長(zhǎng)的唯一途徑就是繼續(xù)教育,就要積極地、主動(dòng)地、創(chuàng)造性地投身于校本培訓(xùn)。
2、共性與個(gè)性相互融合:優(yōu)秀教師的共性——優(yōu)良的師德、扎實(shí)的教學(xué)基本功、一定的科研能力。同時(shí),更為重要的是,應(yīng)該具有教師的個(gè)性——博學(xué)、善思、勤教,在教學(xué)工作中,全力研究和指導(dǎo)學(xué)生的活動(dòng)化學(xué)習(xí),真正讓學(xué)在活動(dòng)中學(xué)、主動(dòng)地學(xué)、生動(dòng)地學(xué)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,作好筆記,并及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹(shù)立新型教師形象;重溫《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等教育法規(guī),強(qiáng)化以法治教意識(shí)
2、新課程培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》;明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ);形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展教研組活動(dòng);加強(qiáng)合作交流:邀請(qǐng)專(zhuān)家、教研員來(lái)校講座、輔導(dǎo);派教師外出學(xué)習(xí)、觀(guān)摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。
3、新課改實(shí)驗(yàn)專(zhuān)題公開(kāi)課觀(guān)摩
4、教學(xué)基本功訓(xùn)練:包括板書(shū)設(shè)計(jì)、教案設(shè)計(jì)、教師語(yǔ)言基本功、課堂教學(xué)典型環(huán)節(jié)的處理與設(shè)計(jì)等,老師們?nèi)粘R杂X(jué)加強(qiáng)練習(xí)和訓(xùn)練。
5、教育教學(xué)成果展示
6、清華同方思科新課標(biāo)主題資源庫(kù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。
7、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用和多媒體課件制作培訓(xùn)。
本學(xué)年將開(kāi)展多媒體課件制作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),重點(diǎn)做好利用powerpoint制作簡(jiǎn)單課件培訓(xùn)及方正奧思課件大師軟件培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使全體青年教師增強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的意識(shí),并能較熟練地運(yùn)用相關(guān)軟件,結(jié)合教學(xué)實(shí)際制作簡(jiǎn)單的多媒體教學(xué)課件。
8、德育課題研究:小學(xué)生心理健康教育。進(jìn)行課題研究,撰寫(xiě)德育論文。
五、培訓(xùn)形式:
1、課題推動(dòng)法。人人參與課題研究,結(jié)合課題組織"匯報(bào)課、研究課、示范課"的說(shuō)課--上課--評(píng)課”及論文撰寫(xiě)等活動(dòng)。
2、指導(dǎo)提高式:舉行專(zhuān)題講座或報(bào)告,推動(dòng)學(xué)校的教育科研工作。安排計(jì)算機(jī)專(zhuān)職教師對(duì)全校教師進(jìn)行信息技術(shù)運(yùn)用等進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、集中研討式。學(xué)校開(kāi)展集中理論輔導(dǎo),召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),教學(xué)研討會(huì),進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,各教研組開(kāi)展有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的教研活動(dòng),引導(dǎo)教師在觀(guān)摩中獲得于己有益的信息。版權(quán)所有!
4、自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識(shí)武裝自己,實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我提高,同時(shí)加強(qiáng)公共課和必修課程的自主學(xué)習(xí),自覺(jué)完成作業(yè)。
5、校際交流法。開(kāi)展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。
總之,在培訓(xùn)形式上努力做到不斷創(chuàng)新,重視培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。
六、培訓(xùn)管理與考核:
1、人人制定個(gè)人進(jìn)修計(jì)劃
根據(jù)市教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于中小學(xué)教師校本培訓(xùn)精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,以提高教師專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)為導(dǎo)向,通過(guò)校本培訓(xùn),掌握本學(xué)科教書(shū)育人的新理論、新技術(shù)和新知識(shí),進(jìn)一步提高我校教師素質(zhì)和教育教學(xué)水平,推進(jìn)我?;A(chǔ)課程改革,保證教育教學(xué)質(zhì)量。特制訂本學(xué)年度校本培訓(xùn)計(jì)劃:
二、目標(biāo)和任務(wù)
堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,以提高教師專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)為導(dǎo)向,通過(guò)校本培訓(xùn),掌握本學(xué)科教書(shū)育人的新理論、新技術(shù)和新知識(shí),并在專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下,邊學(xué)習(xí)邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。從而進(jìn)一步提高我校教師素質(zhì),推進(jìn)我?;A(chǔ)課程改革,保證教育教學(xué)質(zhì)量。從2016年9月至2017年7月,全校教師至少要完成校本培訓(xùn)任務(wù),內(nèi)容包括:省中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展綱要培訓(xùn)、教育政策法律法規(guī)培訓(xùn)、各學(xué)科教材教法培訓(xùn)、教師電子白板課件制作培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、基本功自學(xué)自練、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、讀書(shū)筆記等。
三、管理辦法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高意識(shí)
為規(guī)范管理,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,特成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
成員:
2、認(rèn)真考核,完善制度
集中培訓(xùn)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,集中培訓(xùn)和自訓(xùn)要保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間,受訓(xùn)材料要體現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程與收獲。
3、考核辦法:
根據(jù)參訓(xùn)教師出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)情況、聽(tīng)課筆記、理論知識(shí)、實(shí)踐能力等項(xiàng)目進(jìn)行全面考核,合格后計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)分,并納入教師年度考核。
四、培訓(xùn)措施
1、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)教師提高業(yè)務(wù)水平的自覺(jué)意識(shí),啟發(fā)教師的創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)的過(guò)程管理,做好參訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、到課率等情況的觀(guān)察記錄,加強(qiáng)教師培訓(xùn)的過(guò)程評(píng)估;每人準(zhǔn)備校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)記錄本一本,讀書(shū)筆記本、檔案袋一個(gè)。
3、教師要不斷的學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)實(shí)例。
4、大膽實(shí)踐。培訓(xùn)者和教師都應(yīng)在實(shí)踐中不斷反思,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中調(diào)節(jié)和完善。
五、工作安排
1、各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn)、骨干教師及學(xué)科帶頭人培訓(xùn)、新崗教師培訓(xùn)等。
2、舉辦專(zhuān)題講座形式。如:解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程改革內(nèi)容、教育政策法規(guī)專(zhuān)題、教師電子白板課件制作、省中長(zhǎng)期基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展綱要等講座,以全員培訓(xùn)的形式進(jìn)行。
3、自學(xué)反思形式。自學(xué)是在學(xué)校的規(guī)劃和指導(dǎo)下,教師根據(jù)自己的需求開(kāi)展的自我培訓(xùn)活動(dòng)。搞好校本教研活動(dòng),堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)。
以課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),以現(xiàn)代教育技術(shù)為依托,以課題研究為抓手,發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,深入開(kāi)展教育科研活動(dòng),積極開(kāi)展教育、教學(xué)中難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題的研究和探討,升華教師職業(yè)境界,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。
二、工作重點(diǎn)
1、充分結(jié)合新課程改革實(shí)踐,以課堂教學(xué)為突破口,使教師平等合作互補(bǔ)共建;重點(diǎn)改良教育教學(xué)行為。進(jìn)一步深入開(kāi)展教學(xué)研究,加大校本教研力度,力求研究落到實(shí)處,及時(shí)了解教研動(dòng)態(tài),以提高教科研服務(wù)于課堂教學(xué)的效率,體現(xiàn)教科研的價(jià)值。
2、加大縣級(jí)以上立項(xiàng)課題的管理與指導(dǎo),繼續(xù)堅(jiān)持課題雙月檢查公示制。
3、關(guān)注教育科研動(dòng)態(tài),廣泛聽(tīng)取教師、專(zhuān)家意見(jiàn),深入挖掘?qū)W校內(nèi)部資源,完善和充實(shí)學(xué)校主課題內(nèi)容,并做好新課題申報(bào)的準(zhǔn)備工作。
4、積極配合上級(jí)教研部門(mén)的活動(dòng),積極鼓勵(lì)教師參與各級(jí)各類(lèi)教科研競(jìng)賽活動(dòng),繼續(xù)規(guī)范“外出學(xué)習(xí)、回校匯報(bào)”的管理。
5、加大網(wǎng)絡(luò)教研力度,積極營(yíng)造利用網(wǎng)絡(luò)捕獲信息,提升自我的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
6、將書(shū)法、鼓樂(lè)作為校本課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)和研究,提升學(xué)校文化品味。
7、開(kāi)辦藝術(shù)特長(zhǎng)、書(shū)法、普通話(huà)校本培訓(xùn)班,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、具體措施
1、積極營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,變被動(dòng)教研為主動(dòng)教研,逐步向“學(xué)術(shù)校園”邁進(jìn)。建立評(píng)估激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師積極參與教育科研活動(dòng)。倡導(dǎo)所有教師結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)歷,自立課題,層層上報(bào)。
2、科學(xué)、規(guī)范的管理。課題的申報(bào)、立項(xiàng)、中期、后期管理和結(jié)題,都嚴(yán)格按《新絳縣小學(xué)教科研課題管理辦法》運(yùn)作。做好課題跟蹤指導(dǎo)、成果匯報(bào)工作。
3、加大常規(guī)教研的力度,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教研活動(dòng)。語(yǔ)、數(shù)、綜合科教研組定期開(kāi)展教研活動(dòng),每次活動(dòng)先確定主題,再?lài)@主題選定講課評(píng)課內(nèi)容,并做好相關(guān)的評(píng)價(jià)和記載。20次教研專(zhuān)題研究活動(dòng)記載、五次高質(zhì)量的教學(xué)反思、三例深入的教學(xué)案例分析。
4、堅(jiān)持教科研活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,做好調(diào)查、匯報(bào)、記載、總結(jié)等工作,確保各種活動(dòng)扎實(shí)、有效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。
5、提高現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用水平,大力發(fā)展教師教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)教科研活動(dòng)。
6、改變校級(jí)科研成果上報(bào)方式,成果上報(bào)以電子文檔為主,紙質(zhì)文檔為輔,所有成果必須屬個(gè)人或集體原創(chuàng),并必須上傳至聯(lián)校博客、新絳縣教育信息網(wǎng)等位置。
7、開(kāi)展教師書(shū)法競(jìng)賽、演講比賽。期末評(píng)選一批網(wǎng)絡(luò)教研積極分子、語(yǔ)言文字工作先進(jìn)分子、書(shū)法教育先進(jìn)分子、鼓樂(lè)教育先進(jìn)分子,以及優(yōu)秀課題組,對(duì)卓有成效的教師予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作安排
8月份
1、制定校本研訓(xùn)工作計(jì)劃。
2、教科研例會(huì)——各課題組負(fù)責(zé)人討論會(huì),明確職責(zé),制訂并上交研究計(jì)劃。
3、各課題組研討會(huì)。
9月份
1、編印教師個(gè)人郵箱地址一覽表。
2、教師藝術(shù)特長(zhǎng)培訓(xùn)。啟動(dòng)教師書(shū)法、鼓樂(lè)、普通話(huà)培訓(xùn)。
3、骨干教師示范課。
4、課題申報(bào)——填寫(xiě)個(gè)人課題研究方案,做好學(xué)校課題的籌備工作。
10月份
1、教師書(shū)法培訓(xùn)、鼓樂(lè)培訓(xùn)、普通話(huà)培訓(xùn)、藝術(shù)特長(zhǎng)培訓(xùn)。
2、完成上級(jí)教研部門(mén)布置的臨時(shí)性工作。
3、青年教師說(shuō)課比賽。
4、課題研究常規(guī)檢查。
11月份
1、骨干教師教育教學(xué)展示活動(dòng)。
2、教科研例會(huì)。
3、教師書(shū)法培訓(xùn)、普通話(huà)培訓(xùn)、藝術(shù)特長(zhǎng)培訓(xùn)。
4、各課題組教學(xué)研究活動(dòng)。
5、完成上級(jí)教研部門(mén)布置的臨時(shí)性工作。
6、教師書(shū)法比賽。
12月份
1、各課題中期匯報(bào)、診斷。
2、個(gè)人課題反饋交流。
3、各課題組教學(xué)論壇活動(dòng)。
4、完成上級(jí)教研部門(mén)布置的臨時(shí)性工作。
5、課題研究常規(guī)檢查。
元月份
1、完成課題結(jié)題工作。
2、資料歸檔,個(gè)人課題研究小結(jié),相關(guān)案例反思、點(diǎn)評(píng)、教案等上交教研室。
根據(jù)縣局x政教法[XX]192號(hào)文件工作安排,關(guān)于XX-XX學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的通知,本學(xué)年校本培訓(xùn)的主要任務(wù)是繼續(xù)進(jìn)行各學(xué)科教材知識(shí)的訓(xùn)練作業(yè),<蓮山 課件 >現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際情況安排如下:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
主管領(lǐng)導(dǎo):
下設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組:
成員:
項(xiàng)目
檢查人
備注
知識(shí)結(jié)構(gòu)圖
低段
中段
高段
課后習(xí)題與錯(cuò)題積累
知識(shí)類(lèi)型劃分與教學(xué)目標(biāo)
課堂教學(xué)技能
八部電影
二、業(yè)務(wù)小組職責(zé):
1、小組成員訓(xùn)練作業(yè)示范,保證教師作業(yè)做正確;
2、要對(duì)教師的作業(yè)進(jìn)行定期檢查、指導(dǎo)
3、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖應(yīng)用
三、業(yè)務(wù)小組檢查作業(yè)內(nèi)容:
1:每個(gè)檢查人負(fù)責(zé)檢查全校所有作業(yè)(語(yǔ)、數(shù)、英、綜)的一項(xiàng)。
2:內(nèi)容:
語(yǔ)文:畫(huà)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖+做課后習(xí)題+學(xué)生錯(cuò)題積累+看八部電影+課標(biāo)結(jié)構(gòu)圖+教學(xué)應(yīng)用
數(shù)學(xué):畫(huà)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖+做課后習(xí)題+學(xué)生錯(cuò)題積累+看八部電影+課標(biāo)結(jié)構(gòu)圖+教學(xué)應(yīng)用
英語(yǔ):畫(huà)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖+學(xué)生錯(cuò)題積累+看八部電影+簡(jiǎn)筆畫(huà)+教學(xué)技能+知識(shí)類(lèi)型分析
綜合:畫(huà)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖+學(xué)生錯(cuò)題積累+看八部電影+教材實(shí)驗(yàn)+教學(xué)技能+知識(shí)類(lèi)型分析
四、學(xué)校統(tǒng)一將縣局作業(yè)內(nèi)容印發(fā)給各備課組,備課組長(zhǎng)根據(jù)內(nèi)容安排本組教師作業(yè)進(jìn)度,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),并將縣局作業(yè)內(nèi)容和本組計(jì)劃統(tǒng)一張?zhí)谵k公室,以便教師隨時(shí)查看作業(yè)進(jìn)度。
五、本學(xué)年校本培訓(xùn)作業(yè)檢查方式:雙周查一次、一月一小結(jié)(結(jié)果通報(bào)、簡(jiǎn)單總結(jié)),檢查日期注清楚,學(xué)校要蓋章,有文字材料記錄。
注意事項(xiàng):
1、今年為三、六年級(jí)。
2、新調(diào)入教師使用原學(xué)校作業(yè)本。
職位
核心課程
課程名稱(chēng)
上課方式
銷(xiāo)售總監(jiān)
銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售人員
1、不斷更新教育觀(guān)念,樹(shù)立現(xiàn)代教育思想,加強(qiáng)師德建設(shè),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),聚焦課堂,直面問(wèn)題,增強(qiáng)教師創(chuàng)新精神和執(zhí)教能力,整體提高教師的教育教學(xué)水平。
2、理論聯(lián)系實(shí)際,圍繞教育教學(xué)工作,以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,按需施教,講究實(shí)效,學(xué)用一致,每學(xué)年校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí),全面提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。
3、進(jìn)一步提高教師的理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格。
4、注重資源整合,強(qiáng)化教學(xué)、教研、培訓(xùn)的統(tǒng)一,切實(shí)提高教師素質(zhì)。
5、建立配套制度,完善激勵(lì)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)規(guī)范化與特色化發(fā)展。
二、主要內(nèi)容和基本形式
(一)培訓(xùn)主要內(nèi)容
師德培訓(xùn);德育培訓(xùn);教育科研能力培訓(xùn);加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn);全員讀書(shū)活動(dòng);心理健康培訓(xùn);3次集體備課;每學(xué)期組織教師一人一課活動(dòng)。
(二)基本形式:
1、集中培訓(xùn)。學(xué)校通過(guò)教師對(duì)話(huà)交流等形式,就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論引領(lǐng)和實(shí)踐指導(dǎo)。
2、校本研修。學(xué)校通過(guò)全體教師參與學(xué)習(xí)思辯、實(shí)踐體驗(yàn)、研討提升、反思總結(jié)的過(guò)程,完成實(shí)踐探究的培訓(xùn)要求。
3、自學(xué)實(shí)踐。全體教師借助集中培訓(xùn)的理論引領(lǐng)和實(shí)踐指導(dǎo),校本研修的實(shí)踐探究,通過(guò)自我學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、反思總結(jié)等活動(dòng),高質(zhì)量完成本輪培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、案例分析、總結(jié)等培訓(xùn)。
三、保障措施和預(yù)期效果
1、將校本培訓(xùn)工作納入學(xué)校教育教學(xué)日常工作中,克服教育教學(xué)與校本培訓(xùn)的“兩張皮”現(xiàn)象,并成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員、教研組長(zhǎng)為成員的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)工作的督察與指導(dǎo)。