程序員總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：程序員總結(jié)范文

總結(jié)主要寫一下重點(diǎn)的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足得出結(jié)論，下面就讓小編帶你去看看程序員季度個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文3篇，希望能幫助到大家!

程序員季度總結(jié)報(bào)告1

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：

1、asp開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從中的體會(huì)，通過這次asp項(xiàng)目的開發(fā)，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨(dú)立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次asp的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充__ml，java實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點(diǎn)：

能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：

數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì)寫一些sql語句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲(chǔ)備。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們在項(xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間。

在交流中只要我會(huì)的，我懂的，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。

三、個(gè)人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員季度總結(jié)報(bào)告2

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：

一、____項(xiàng)目的編碼工作

從了解____項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉____公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了____項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

二、erp項(xiàng)目的實(shí)施工作

從__月初開始進(jìn)行____項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會(huì)多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了____的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

四、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

注意收集有關(guān)____方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的新一年，我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的'挑戰(zhàn)。

程序員季度總結(jié)報(bào)告3

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著____項(xiàng)目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、獨(dú)立開發(fā)方面

____項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

二、團(tuán)隊(duì)開發(fā)方面

餐飲行業(yè)項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了____餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng)?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后，____在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、項(xiàng)目管理方面

金融行業(yè)項(xiàng)目，我參與了____銀行____分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。____項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

四、總結(jié)不足

第2篇：程序員總結(jié)范文

java程序員試用期個(gè)人工作總結(jié)范文一

領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時(shí)間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:謝謝您!

在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。

從主要職責(zé)具體上講：

1.負(fù)責(zé)時(shí)代項(xiàng)目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計(jì)的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范;

在時(shí)代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;

在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)更新功能;

所完成功能符合設(shè)計(jì)的功能與性能要求，符合規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)對所分配模塊的單元測試，同時(shí)應(yīng)配合測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試

所作模塊完成時(shí)，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。

3.協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;

還沒有實(shí)施任務(wù);

4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;

能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級交辦的其它工作。

能夠及時(shí)完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真完成工作，遵守員工守則;

2.努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;

在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時(shí)與項(xiàng)目組同時(shí)之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;

能夠做到維護(hù)公司形象，與部門形象，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門周報(bào)，做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果。

基本能夠及時(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

java程序員試用期個(gè)人工作總結(jié)范文二

伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長，同時(shí)也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個(gè)方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗(yàn);展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。

熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。

參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。

這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。

java程序員試用期個(gè)人工作總結(jié)范文三

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當(dāng)中的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會(huì)不斷勉勵(lì)自己，好好學(xué)，以后會(huì)好的。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

思想方面

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

工作心得

1. 在這一年多的時(shí)間里面，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)，有效和清晰。

2. 每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

3. 工作中，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到每個(gè)頁面，甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來，做事很有效率。

4. 每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識多了，就會(huì)靈活變通，以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

工作計(jì)劃

1.

2.

3.

4.

5.

6. 要提高工作主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：

第3篇：程序員總結(jié)范文

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

第4篇：程序員總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞] 可持續(xù)發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇政策體系

資源型城市是伴隨資源的開發(fā)而興起的城市，在我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了非常重要的作用。20世紀(jì)80年代以來我國國內(nèi)學(xué)者就資源型城市可持續(xù)發(fā)展與接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇問題展開了深入的研究，研究的議題主要圍繞五個(gè)方面展開：一是資源型城市可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵界定；二是我國資源型城市可持續(xù)發(fā)展面臨的主要問題；三是資源型城市可持續(xù)發(fā)展的定量綜合評價(jià)；四是資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的選擇與發(fā)展；五是促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的對策。

一、資源型城市可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵界定

資源型城市可持續(xù)發(fā)展的概念主要從城市可持續(xù)發(fā)展的概念引申出來。李春林、何成輝、張旭（2005）指出，資源型城市可持續(xù)發(fā)展本質(zhì)上是指資源型城市中人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、科技與環(huán)境(概稱為PRESSE)的協(xié)調(diào)關(guān)系；而其可持續(xù)發(fā)展能力的形成和發(fā)展強(qiáng)烈地依賴于某種天賦資源和人類某種特殊的需要，資源型產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度影響和決定一個(gè)城市在所屬的大區(qū)域中進(jìn)行產(chǎn)業(yè)組織的能力，即能否吸引更多的人流、物流和輻射更大的市場空間（鄭伯紅、廖榮華，2003）。

二、資源型城市可持續(xù)發(fā)展面臨的問題

我國資源型城市普遍面臨的問題主要包括：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，增長缺乏后勁；下崗失業(yè)人員多，就業(yè)壓力大；居民生活困難， 社會(huì)矛盾積聚；生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重，部分礦區(qū)存在地質(zhì)災(zāi)害隱患；人才相對匱乏，教育基礎(chǔ)薄弱（宋曉梧，2006）。張秀生，陳先勇（2002）從資源型城市類型差異的角度分析了我國不同類型資源型城市發(fā)展面臨的主要問題，他們指出，由礦業(yè)起步成為綜合發(fā)展程度較高的資源型城市三產(chǎn)發(fā)展次序較好，也比較重視環(huán)境保護(hù)和城市規(guī)劃；正面臨二次創(chuàng)業(yè)的資源型城市面臨著資源帶來經(jīng)濟(jì)效益下降的威脅，單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待于優(yōu)化；正處于發(fā)展期的資源型城市往往在發(fā)展中忽視城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)保意識不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，容易走上礦竭城衰的怪圈；仍未擺脫傳統(tǒng)發(fā)展模式所遺留大量經(jīng)濟(jì)和環(huán)境問題的資源型城市開發(fā)時(shí)間較長，畸形的單一超重型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使各種社會(huì)問題由于主體企業(yè)衰退而日益嚴(yán)重，生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化，應(yīng)及早采取應(yīng)對措施使城市經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。王建平、陳元朝（2006）提出了相似的看法，認(rèn)為我國目前資源型城市存在的普遍問題就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在明顯的剛性，培養(yǎng)后續(xù)替代主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的能力不強(qiáng)，這是影響資源型城市可持續(xù)發(fā)展的核心問題。

三、資源型城市可持續(xù)發(fā)展的綜合評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

20世紀(jì)90年代以來，國內(nèi)學(xué)術(shù)界在開展對可持續(xù)發(fā)展理論研究的同時(shí)，也對可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系進(jìn)行了研究。起初的重點(diǎn)放在可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)的概念、原則、框架構(gòu)想等方面，后來的許多研究在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出了有關(guān)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系具體指標(biāo)內(nèi)容的各種設(shè)想，同時(shí)對可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行定量評價(jià)。隨著對資源型城市可持續(xù)發(fā)展研究進(jìn)程的加快，相關(guān)的指標(biāo)體系構(gòu)建問題研究也成為此領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)問題之一。

例如，朱明峰、洪天求、葉 強(qiáng)（2005）以BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為模型，借助Matlab語言對某資源型城市的國民經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行了分析預(yù)測，在數(shù)據(jù)采集和預(yù)處理的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)程序來對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訓(xùn)練，用訓(xùn)練好的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測未來的指標(biāo)數(shù)據(jù)，并利用預(yù)測數(shù)據(jù)對城市發(fā)展趨勢進(jìn)行分析；臧淑英、智瑞芝、孫學(xué)孟（2006）運(yùn)用生態(tài)足跡理論方法，以大慶市為例，分析了該研究區(qū)域1980年～2001年的生態(tài)足跡動(dòng)態(tài)變化情況，以定量評估該城市可持續(xù)發(fā)展的程度。

四、資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的選擇與發(fā)展

資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的障礙主要有：區(qū)位障礙、產(chǎn)業(yè)障礙、環(huán)境障礙、產(chǎn)權(quán)障礙、體制障礙、財(cái)力障礙和人才障礙（張米爾、武春友，2001）。國內(nèi)學(xué)者主要從資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，選擇原則、模型和方法等幾個(gè)方面展開研究。

1.資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式。資源型城市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型主要任務(wù)是重新配置各類生產(chǎn)要素，將產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)拓展結(jié)合起來，培育新興產(chǎn)業(yè)。資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的一般作法主要有三種:(1)延伸產(chǎn)業(yè)鏈;(2)新型產(chǎn)業(yè)植入;(3)新主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持。此外，要根據(jù)資源型城市所處的不同階段，制定并實(shí)施不同的轉(zhuǎn)型策略，建立資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的分類模式（姚毓春等，2005）。資源型城市發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)堅(jiān)持因地制宜、揚(yáng)長避短的原則，選擇有利于形成競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型模式，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和接續(xù)產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的模型與方法。高峰、張健、王學(xué)定、孫成權(quán)（2004）以白銀市為例，利用綜合評價(jià)值法計(jì)算了白銀市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，然后用特爾斐法對白銀市的接續(xù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了選擇。他們認(rèn)為，資源型城市接續(xù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇應(yīng)該堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則、需求收入彈性系數(shù)和生產(chǎn)率上升原則、關(guān)聯(lián)效應(yīng)原則、知識技術(shù)密集型原則、比較優(yōu)勢原則等，接續(xù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇可以采用產(chǎn)業(yè)綜合評價(jià)值法和特爾斐法等方法。

尹紅煒、孟憲忠、帥萍（2006）則構(gòu)筑了以工業(yè)化階段分析、產(chǎn)業(yè)競爭力分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力分析、區(qū)位分析組成的PCDL模型來解決資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的選擇問題，并以東營為例，檢驗(yàn)?zāi)Ｐ偷挠行?。?yīng)該說，這一研究擺脫了以往將主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇方法作為接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇方法的缺陷，在模型和指標(biāo)等方面都有很大的創(chuàng)新。

五、促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的政策建議

國內(nèi)學(xué)者從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)境保護(hù)、約束資源開發(fā)利用等方面提出了關(guān)于促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的制度安排和對策建議。從統(tǒng)籌論的角度，焦華富、趙靜（2006）提出，為了促進(jìn)資源型城市的可持續(xù)發(fā)展，需要抓住四個(gè)統(tǒng)籌:1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，加強(qiáng)城市與區(qū)域聯(lián)系;2.統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放,提高城市外向度;3.統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,健全社會(huì)保障體系;4.統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,營造良好的人居環(huán)境；從全球化的視角，張耀軍、成升魁、閔慶文（2002）提出的在全球化背景下，資源型城市應(yīng)該:1.主動(dòng)適應(yīng)全球化趨勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);2.提高資源利用效率，逐步實(shí)現(xiàn)資源密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變;3.有效保護(hù)資源，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展;4.完善資源市場體系，促進(jìn)資源的合理開發(fā)利用。

相比而言，張秀生，陳先勇（2002）關(guān)于我國資源型城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的對策建議還是比較全面的。他們提出，我國資源型城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要1.運(yùn)用適度的產(chǎn)業(yè)調(diào)整援助政策，推動(dòng)專業(yè)性工礦城市的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換;2.營造良好的環(huán)境以保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整;3.選擇適當(dāng)?shù)闹еa(chǎn)業(yè);4.促進(jìn)城市與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化;5.提高人口素質(zhì),加強(qiáng)科技隊(duì)伍的建設(shè);6.深化市場化改革以及治理改良生態(tài)環(huán)境等。

六、簡要評述與研究展望

綜上所述，關(guān)于資源型城市可持續(xù)發(fā)展和接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的研究，前期主要關(guān)注產(chǎn)業(yè)部門的合理配置與空間布局，后期的研究則更加關(guān)注城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展?？傮w看來，雖然關(guān)于資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究成果數(shù)量在不斷增多，但仍然存在一定的不足和有待進(jìn)一步完善的地方。

1.國外資源型城市轉(zhuǎn)型研究已于20世紀(jì)80年代基本結(jié)束，近年來緊密相關(guān)的國外文獻(xiàn)很少。此外，由于國外的資源型城市與我國資源型城市的差異性，使得國外資源型城市轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn)對我國的借鑒意義有限。

2.大量的研究成果都是從煤炭、石油等行業(yè)發(fā)展的角度，或者從工礦區(qū)建設(shè)的角度，或者是從煤炭城市、石油城市等具體類型的角度來探討資源型城市的發(fā)展問題，研究的重心似乎集中在資源產(chǎn)業(yè)，而不是資源型城市，畢竟，從城市發(fā)展的角度看問題，要遠(yuǎn)比單純的從產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行分析要復(fù)雜。

3.關(guān)于資源型城市可持續(xù)發(fā)展綜合評價(jià)研究的文獻(xiàn)，多數(shù)只建立了指標(biāo)體系，提出評價(jià)方法，實(shí)證分析少。對資源型城市可持續(xù)發(fā)展綜合評價(jià)進(jìn)行全面研究的論文不多。構(gòu)建的指標(biāo)體系從結(jié)構(gòu)上看主要有兩大類，一類是從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、資源角度來構(gòu)建指標(biāo)體系；另一類是從發(fā)展水平和協(xié)調(diào)水平的角度來構(gòu)建指標(biāo)體系。這些指標(biāo)體系在結(jié)構(gòu)上雖然相近，但在指標(biāo)層上有較大的差別，都不夠全面（王菲，2006）。

4.整體而言，在研究內(nèi)容上，多數(shù)成果只注重對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的分析，關(guān)于資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的模型還不夠成熟和完善；在研究方法上，現(xiàn)有的研究多是描述性的論述，缺乏嚴(yán)密的分析論證和深入的理論探討；在對策建議方面，仍然停留在表層或某一側(cè)面，缺乏系統(tǒng)性。

第5篇：程序員總結(jié)范文

說這句話的人，大部分是這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理在自嘲。Glen認(rèn)為，真正牛X的產(chǎn)品經(jīng)理，不可能什么都不會(huì)，反而是什么都要會(huì)，而且必須在其中的一個(gè)或幾個(gè)方面達(dá)到熟練。今天我們就來一起聊一聊產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)的關(guān)系。

【1兩個(gè)平行世界】產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

你得明白，人跟人的差距，比人跟豬的差距還大。兩種不同的職業(yè)，看問題的方式那真的是天差地別。

(1)程序員的世界

程序員的世界既簡單又復(fù)雜，在他們的眼里，世界的元素基本是固定的：

If和Else構(gòu)建了世界

For和While是成果的復(fù)制

True和False是世界僅有的兩種狀態(tài)

Exception(異常)表示程序的世界不和諧因素

Function(函數(shù))讓我們專注解決問題

Class(類)抽象世界為對象

程序員們的思維基本如上，他們往往冷靜、機(jī)智、思維敏捷，但往往也帶來副產(chǎn)品，如自負(fù)(多少有一點(diǎn))、較真(程序員往往不怕加班，但是痛恨多次返工、白干)、好面子(不要輕易評價(jià)程序員們的工作)。

(2)產(chǎn)品經(jīng)理的世界

產(chǎn)品經(jīng)理的世界，不是一個(gè)純粹理性的世界。這個(gè)世界不只有黑和白，在黑和白中間還有無數(shù)的灰色空間。

產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作就是尋找、抓住用戶需求，然后通過一定的手段做出產(chǎn)品滿足用戶需求。而需求是難以用黑白、對錯(cuò)兩種狀態(tài)來表述的。我覺得，這就是程序員的世界和產(chǎn)品經(jīng)理的世界最根本的差異了。

一句話概括：程序員相信世界是數(shù)學(xué)構(gòu)建的，0和1能夠創(chuàng)造一切；產(chǎn)品經(jīng)理相信世界不是純粹理性的，人不是純粹理性的，黑與白之間廣闊的灰度空間是難以用數(shù)字表述的。

【2平行世界的統(tǒng)一】產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

世界不是唯一的，但多個(gè)世界也不是完全孤立的，兩個(gè)平行世界在某個(gè)維度下也會(huì)有交集。

(1)讓需求落地，可能更加困難

產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容之一，就是找到不同世界的交集，然后將兩個(gè)世界最強(qiáng)的點(diǎn)融合起來，聚合后發(fā)揮出巨大的能量。

產(chǎn)品經(jīng)理想到、搜集到某個(gè)需求是一件很難的事，但是在找到需求后，如何讓需求落地，可能是一件更加困難的事。統(tǒng)一產(chǎn)品經(jīng)理和程序員的世界，是其中一個(gè)非常重要的步驟。

(2)如何做到統(tǒng)一世界呢？

第一步，產(chǎn)品經(jīng)理要懂程序員的世界，不懂怎么做到統(tǒng)一？最好你就從那個(gè)純粹理性的世界來，你自己在程序的世界生存過，你會(huì)明白程序員們思考問題的邏輯，你會(huì)很容易做到換位思考(換位思考時(shí)常被提起，但只有你做過對方的工作，你才能真正做到換位思考)。

第二步，產(chǎn)品經(jīng)理要明白世界不只是0和1，至少目前不是(天網(wǎng)沒有滅絕人類之前)。世界永遠(yuǎn)有很多東西是無法被解釋的，不要抓狂，容忍不完美，在缺陷中才能找到需求和秘密，那是我們創(chuàng)造、改進(jìn)用戶體驗(yàn)的源頭。

第三步，產(chǎn)品經(jīng)理要做好溝通，說服程序員們用他們的黑和白，來做出你想要的多彩世界。溝通，是連接兩個(gè)世界的繩索。每一次愉快的溝通，都會(huì)在兩個(gè)世界之間連接上一段繩索，當(dāng)繩索數(shù)量達(dá)到一定程度后，兩個(gè)世界也就不分你我了。多鼓勵(lì)，少貶低，在需求實(shí)現(xiàn)過程中多關(guān)注程序員的工作。

【3必知必會(huì)的技術(shù)術(shù)語(干貨)】產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

產(chǎn)品經(jīng)理通過溝通來聯(lián)系程序員和產(chǎn)品經(jīng)理的世界。有效溝通的前提是你們有共同話題，他說的術(shù)語你能懂，他說的方案你能夠參與討論，并且說出專業(yè)的見解，這容易讓程序員們產(chǎn)生共鳴，感覺你和他是同一種生物。做好了有效溝通，那么以后的工作的推進(jìn)難度，起碼降低80%。

下面分享一下我在跟項(xiàng)目期間，總結(jié)的出現(xiàn)頻次比較多的技術(shù)術(shù)語，懂了他們，你跟程序員溝通需求時(shí)、閑聊扯蛋時(shí)，就不會(huì)覺得自己在聽相聲了。

1主流操作系統(tǒng)：Windwos(xp、7、8、10)，Linux(服務(wù)器比較多)，UNIX(服務(wù)器比較多)，OS X(蘋果出的操作系統(tǒng))。

2 MAC地址：計(jì)算機(jī)的物理地址、硬件地址，它是生產(chǎn)廠商燒錄好的，一般不能改動(dòng)。

3 IP地址：用來給Internet上的電腦一個(gè)編號，方便別人找到你，容易更改。

4 HTTP：超文本傳輸協(xié)議，瀏覽器通過它，將Web服務(wù)器上站點(diǎn)的網(wǎng)頁代碼提取出來，并翻譯成漂亮的網(wǎng)頁。

5 FTP：成兩臺計(jì)算機(jī)之間的拷貝，從遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)拷貝文件至自己的計(jì)算機(jī)上。

6接口：顧名思義，就是兩個(gè)程序之間，通過一個(gè)通道傳輸一些信息。

7帶寬和寬帶：帶寬指的是你的上網(wǎng)時(shí)由于設(shè)備限制所能達(dá)到的最高數(shù)據(jù)流量理論值，而寬帶則是一種寬泛的概念，即帶寬達(dá)到512k以上的所有上網(wǎng)環(huán)境。

8數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)指數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)存在的方式，算法就是計(jì)算機(jī)處理解決問題的計(jì)算機(jī)能理解的方法。

9 TCP/IP：要使計(jì)算機(jī)連成的網(wǎng)絡(luò)能夠互通信息，需要有一組共同遵守的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，不同的計(jì)算機(jī)之間必須使用相同的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議才能進(jìn)行通信，在Internet中TCP/IP協(xié)議是使用最為廣泛的通訊協(xié)議。

10內(nèi)存/閃存：內(nèi)存是運(yùn)行軟件的，閃存就是存東西的，現(xiàn)在很多人總是說自己的iPhone是16G內(nèi)存，這種話如果在程序員面前說，那他一秒把你當(dāng)做外行小白。。。

第6篇：程序員總結(jié)范文

程序員實(shí)習(xí)的目的在于把學(xué)到的理論知識拿到實(shí)際工作中去應(yīng)用和檢驗(yàn)，以鍛煉工作能力。程序員實(shí)習(xí)周記是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

程序員實(shí)習(xí)周記一 實(shí)習(xí)第一周，我們認(rèn)知實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是石家莊佳誠網(wǎng)絡(luò)公司的教育中心，第一堂課老師給我們介紹了佳誠及公司的理念：德，言，藝，行。使我對佳誠公司有了一個(gè)初步的認(rèn)識。也學(xué)到了德，言，藝，行對我個(gè)人今后發(fā)展及對一個(gè)公司的重要意義。然后還講了蓋茨，史立柱等幾個(gè)中外傳奇人物的鮮為人知的事跡，揭示出成功要靠努力，只要你努力沒有什么不可以做成的!接著他講述了當(dāng)今IT流行技術(shù)展示:門戶網(wǎng)站，搜索引擎，即時(shí)聊天，電子商務(wù)，移動(dòng)增值，網(wǎng)絡(luò)游戲，每一項(xiàng)都以一個(gè)案例去講述，生動(dòng)易懂，掌聲不斷，最后給出總結(jié)：中國首富在網(wǎng)絡(luò)中誕生，短信因網(wǎng)絡(luò)而精彩，寬帶因網(wǎng)民而繁忙，游戲因網(wǎng)絡(luò)而盈利，搜索成為新貴，電子商務(wù)成為發(fā)展重點(diǎn)。老師還講述了智能系統(tǒng)(BI、AI)，識別系統(tǒng)(語音識別，感應(yīng)識別)，導(dǎo)航系統(tǒng)(電子地圖)，移動(dòng)3G(可視通話，手機(jī)電視)，生物科技(DNA解析)等技術(shù)。后來，老師還把他們香港之行的圖片做成FLASH給我們分享，揭示著香港的繁榮及她的中西結(jié)合的文化!9月6日，星期三上午上網(wǎng)查詢了上網(wǎng)查詢PC機(jī)配件、PC服務(wù)器資料，了解了最新的PC機(jī)、服務(wù)器配置PC機(jī)的硬件、軟件技術(shù)參數(shù)、CMOS設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)參數(shù)配置信息，為書寫實(shí)習(xí)報(bào)告做好了準(zhǔn)備。 下午在互聯(lián)網(wǎng)上查詢了各大學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，并分析了其特點(diǎn)，使用VISO畫圖工具畫出了給定的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D。

程序員實(shí)習(xí)周記二 上網(wǎng)查詢校園網(wǎng)的構(gòu)造，了解了河北科技大學(xué)校園網(wǎng)的設(shè)計(jì)方案，熟悉了選用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)軟件。查詢網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品信息，查詢主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的詳細(xì)信息，并做了記錄。撰寫一周實(shí)習(xí)記錄，介紹實(shí)習(xí)報(bào)告要求，確定以本周實(shí)習(xí)內(nèi)容的為主的實(shí)習(xí)報(bào)告題目范圍。9月9日，星期六上午，老師現(xiàn)場演示了PC機(jī)的組裝過程，讓我們從理論和實(shí)物方面了解了PC機(jī)的各組成部分，掌握了各部件的特征及組裝方法，了解了各部件當(dāng)前主流產(chǎn)品廠家等。在后面的課程中，在老師設(shè)計(jì)出詳細(xì)的組裝步驟及常見故障的診斷、解決辦法后，我們還自己動(dòng)手進(jìn)行了PC機(jī)的拆裝實(shí)驗(yàn)。下午，由韓老師使用理論與實(shí)物結(jié)合，現(xiàn)場演示安裝設(shè)置過程的方法，讓我們知道了操作系統(tǒng)的基本原理，了解了當(dāng)前最流行的個(gè)人操作系統(tǒng)WinXP的安裝和簡單配置。在老師設(shè)計(jì)出詳細(xì)的安裝步驟及簡單設(shè)計(jì)步驟后，我們親自動(dòng)手完成了利用虛擬機(jī)安裝系統(tǒng)的技術(shù)，掌握了WinXP的安裝和簡單設(shè)置。并且還學(xué)會(huì)了安裝系統(tǒng)時(shí)的相關(guān)設(shè)置。

程序員實(shí)習(xí)周記三 這周學(xué)校安排去中國聯(lián)通石家莊分公司參觀實(shí)習(xí)，真是大開眼界，我還從來沒見過這么大的數(shù)據(jù)庫中心!首先是一位工作人員向我們講述整個(gè)聯(lián)通公司的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，真是龐大又?fù)雜!然后是帶領(lǐng)我們參觀機(jī)房，這里的工作人員給我們講不要隨意觸摸這里的設(shè)備，因?yàn)槟闵砩系撵o電可能會(huì)給這些耗資巨大的設(shè)備造成致命的損失，甚至導(dǎo)致整個(gè)省的連通通信癱瘓!這其實(shí)也讓我這個(gè)對網(wǎng)絡(luò)感興趣的人學(xué)到了一個(gè)小常識：平時(shí)要注意靜電的危害!我還發(fā)現(xiàn)無論是路由器還是交換機(jī)都是兩個(gè)的，我想這也許是為了安全而做的備份吧,可見他們對安全看的多么的重要，因?yàn)槌鲆稽c(diǎn)點(diǎn)的小問題可能導(dǎo)致整個(gè)河北省的通信癱瘓!下午我們?nèi)チ思颜\公司，首先一位微軟金牌認(rèn)證講師講了網(wǎng)絡(luò)工程師的相關(guān)方面知識及要想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師需要具備的知識技能，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)要打牢!然后是趙老師，他是一位優(yōu)秀的程序員，以非常生動(dòng)的比喻法講到要想做一個(gè)優(yōu)秀的程序員，可以從那方面入手。指明了發(fā)展的方向。讓我對程序員有了更深的認(rèn)識。老師還講到了我聞所未聞的軟件測試工程師，讓我認(rèn)識到原來計(jì)算機(jī)行業(yè)職位是如此的多，就業(yè)面是如此的廣!最后谷岳峰老師在非?；钴S的氣氛下給我們進(jìn)行了一場游戲，笑聲掌聲不斷!在歡樂的氣氛中學(xué)到了人生的很多道理!

第7篇：程序員總結(jié)范文

現(xiàn)在，來自印度的創(chuàng)業(yè)公司Interview Street就在著手解決這個(gè)問題。這家公司每隔一段時(shí)間就會(huì)發(fā)起一個(gè)像黑客馬拉松一樣的編程挑戰(zhàn)賽，吸引對此有興趣的程序員參加。當(dāng)這些人寫完了代碼，Interview Street會(huì)提供一個(gè)意向調(diào)查并讓用戶上傳自己的簡歷：“你想去哪家科技公司工作？”對每個(gè)程序員來說，候選名單里的那些公司都太具有吸引力了—Facebook、Amazon、Zygna。

接下來，如果你確實(shí)技藝高超，那就等著這些公司的人力資源部門給你打電話吧。

它源自創(chuàng)始人Vivek Ravisankar和Harishankaran K在大學(xué)讀書時(shí)的一個(gè)項(xiàng)目，“有很多公司來我們學(xué)校招聘，但是他們花了很多時(shí)間在面試上，我們想用技術(shù)自動(dòng)完成這個(gè)過程”，Vivek Ravisankar對《第一財(cái)經(jīng)周刊》表示。

不過他們沒想到，這個(gè)本來打算做給學(xué)生用的模擬面試平臺，后來卻對科技公司招聘程序員起了作用。畢業(yè)之后，他們分別去了亞馬遜和IBM在印度班加羅爾的分公司?！拔冶救嗽贙indle部門負(fù)責(zé)將博客條目轉(zhuǎn)換成Kindle的可讀模式，后來我想繼續(xù)做好Interview Street”Vivek Ravisankar說道。然后，就和Harishankaran K一起辭職了。他們找來了位于昌迪加爾（印度北部城市）的種子基金The Morpheus，在兩個(gè)人把自己關(guān)在房間里封閉開發(fā)了近10天之后，Interview Street在2010年9月正式上線。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)初期那些不順，Vivek Ravisankar這么總結(jié)，“創(chuàng)業(yè)公司在每個(gè)階段都會(huì)遇到很多困難，當(dāng)你開始創(chuàng)業(yè)時(shí)，最大的挑戰(zhàn)大概就是確定你所做的產(chǎn)品確實(shí)對市場有用”，但一開始Vivek Ravisankar對市場的情況并沒有想太多，“我只是辭職了，然后集中精力來做這個(gè)產(chǎn)品”。

但即便有了種子基金的幫助，Interview Street初期在印度的成長仍然不太樂觀。對他們這樣的平臺來說，國際化也就是到硅谷去才是正確的選擇。

于是Vivek Ravisankar向硅谷著名的孵化機(jī)構(gòu)Y Combinator提出申請并參加了2011年8月的Demo day（創(chuàng)業(yè)展示），Y Combinator每兩年有一次開放申請，這次展示讓Interview Street成為第一家入選的印度公司。

“我們很喜歡這兩個(gè)創(chuàng)始人，他們很聰明，有決心，并且執(zhí)行能力很強(qiáng)”。Y Combinator的合伙人Harj Taggar說。

最初，Interview Street的網(wǎng)頁分成兩部分，你可以選擇Challenge（挑戰(zhàn)），也就是為那些想在科技公司里找工作的工程師所設(shè)置的，注冊了之后就會(huì)看到挑戰(zhàn)的試題（當(dāng)時(shí)是三個(gè)），讓挑戰(zhàn)者在網(wǎng)頁版的集成開發(fā)環(huán)境中完成測試，而且允許用戶直接粘貼自己已經(jīng)寫好的代碼。它支持包括C、C＋＋、Python、Java、PHP在內(nèi)的11種編程語言，并且會(huì)馬上出結(jié)果。

另一部分則是直接面向招聘人員的，像Facebook、Dropbox這些和Interview Street合作的公司可以自己給面試者設(shè)定考試題，也可以自己管理在Interview上的申請主頁。

但問題是當(dāng)時(shí)Interview Street只搭建起了一個(gè)平臺，Vivek Ravisankar也承認(rèn)這種簡單的編程測試在很多時(shí)候并不能幫程序員直接找到合適的職位。而且，他們提供的測試題還過于標(biāo)準(zhǔn)化。Vivek Ravisankar在2011年承諾會(huì)在今后的測試題中加入更多“在現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)遇到的問題”。

盡管當(dāng)時(shí)整個(gè)網(wǎng)站架構(gòu)還比較簡單，不過Vivek Ravisankar還是看好產(chǎn)品的方向，他強(qiáng)調(diào)通常大公司會(huì)為申請者提供的測試環(huán)節(jié)太繁冗了，而且“申請者需要用附件的方式來手動(dòng)提交，而我們完全實(shí)現(xiàn)了自動(dòng) 化”。

如今Interview Street又新增加了不少“Challenge”，也就是給程序員選擇的試題，同過去一樣的是，用戶也可以在完成測試后立刻獲得結(jié)果。另一方面，Interview Street加入了一個(gè)叫作CodeSprint的項(xiàng)目，這很像許多大公司都會(huì)在內(nèi)部發(fā)起的Hackathon（黑客馬拉松），它要求個(gè)人開發(fā)者在48小時(shí)內(nèi)盡可能完成足夠多的程序開發(fā)測試題，其中不僅包括理論上的問題，還包括現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)遇到的挑戰(zhàn)。和傳統(tǒng)的黑客馬拉松需要在同一個(gè)空間里共同完成不同，這個(gè)比賽完全在線上進(jìn)行。除此之外，Interview Street現(xiàn)在還有要求參加者在24小時(shí)內(nèi)完成、只針對現(xiàn)實(shí)生活中的編程問題的比賽。

至于Interview Street需要做的是：他們不僅在一邊看著你怎么心急火燎地做完一個(gè)又一個(gè)的測試，還要提供各種數(shù)據(jù)分析的報(bào)告，包括從數(shù)據(jù)里了解你在完成這項(xiàng)挑戰(zhàn)時(shí)的思路和方法。這份報(bào)告的最終用戶是那些需要人手的科技公司，它們與Interview Street合作，按照服務(wù)級別獲得豐富程度不同的數(shù)據(jù)報(bào)告。

有趣的是，Interview Street也是自己的客戶，Vivek Ravisankar說他們也在通過自己的平臺來招人。

相當(dāng)數(shù)量的科技公司歡迎這個(gè)模式，畢竟這個(gè)平臺不僅幫它們節(jié)約了時(shí)間和精力，還能幫它們發(fā)現(xiàn)不少聰明人?，F(xiàn)在在Interview Street合作的公司包括Facebook、微軟、以及一批從Y Combinator出來的公司，比如Dropbox、Airbnb。

根據(jù)《福布斯》雜志的報(bào)道，Interview Street已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了盈利，并且這種向合作伙伴收取服務(wù)費(fèi)的商業(yè)模式將會(huì)在今年實(shí)現(xiàn)月收入翻倍的目標(biāo)。

事實(shí)上，現(xiàn)在有10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)、在印度和美國兩地辦公的Interview Street并不是唯一一家程序員招聘平臺，晚于它兩年的CodeEval同樣也是幫程序員找工作的網(wǎng)站，但它們不同的是，CodeEval是i/o Ventures的孵化項(xiàng)目，允許用戶自己創(chuàng)建所謂的“Challenge”，目前支持10種語言。

對如何與對手實(shí)現(xiàn)差異化競爭，Vivek Ravisankar很直接的說“我們提供的測試問題、合作的公司以及許多相關(guān)問題都要比CodeEval更大、更好。”

即便不談競爭對手，Interview Street要面對的問題仍然是如何為客戶—也就是想?yún)⒓犹魬?zhàn)的用戶和那些需要人的大公司提供更具有針對性的服務(wù)以及提高自己的權(quán)威性，就像一次考試不太可能完全檢驗(yàn)出一個(gè)人的真實(shí)能力，如何讓一個(gè)用戶在這個(gè)網(wǎng)站上所留下的數(shù)據(jù)更具有持續(xù)性和更全面。

另一方面，編程能力只是招聘過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，像Facebook這樣的公司招聘一個(gè)員工花費(fèi)的成本不低，Interview Street確實(shí)幫它們節(jié)省了一些精力，但是在硅谷，大大小小的編程挑戰(zhàn)比賽實(shí)在太多了，如果我真的是一個(gè)編程高手，為什么要花時(shí)間在網(wǎng)上不停地做題，而不是直接去參加那些更知名的黑客馬拉松比賽呢？要知道不少大公司舉辦或參加這樣的比賽的初衷就是為了尋找天才。

第8篇：程序員總結(jié)范文

我所理解的職業(yè)保質(zhì)期

人們總說時(shí)代造英雄，一個(gè)行業(yè)的興衰與其所處的時(shí)代具有密不可分的關(guān)系。信息時(shí)代不但成就了蓋茨，成就了喬幫主，更成就了無數(shù)的行業(yè)。同時(shí)也淘汰掉了許多落后產(chǎn)業(yè)。

所以令人深思的一個(gè)問題：“產(chǎn)品經(jīng)理”會(huì)不會(huì)有被淘汰掉的那一天？

我的答案是：那一天一定會(huì)到來。就像社會(huì)生產(chǎn)力總是跟不上人民群眾日益增長的文化需求一樣。當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理無法滿足社會(huì)需求，或者又被其他職業(yè)取代。產(chǎn)品經(jīng)理注定有淘汰的那一天

談?wù)劇井a(chǎn)品經(jīng)理】的職業(yè)劣勢

知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，我認(rèn)為從職業(yè)角度來看，“產(chǎn)品經(jīng)理”存在以下三點(diǎn)不足

產(chǎn)品經(jīng)理沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“硬”技能

相比程序員寫代碼和UI做設(shè)計(jì)來說，產(chǎn)品經(jīng)理這行并沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量一個(gè)PM的好壞，有人說可以看PRD寫的夠不夠好，思維邏輯夠不夠縝密，能不能把用戶需求精確化等。

但這都不是硬技能，可能非產(chǎn)品經(jīng)理也都大概知道哪個(gè)按鈕放在什么地方會(huì)合適，也懂得功能如何確定用戶優(yōu)先級，但產(chǎn)品經(jīng)理卻不一定能敲出0 error的代碼和畫出一個(gè)像樣的banner

產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)靈活性不足，職業(yè)成就感低

一個(gè)寫c出身的老程序員，隨著職業(yè)發(fā)展，可以去涉足其他語言。一個(gè)UI設(shè)計(jì)師，也可以去廣告行業(yè)，去動(dòng)畫行業(yè)做相關(guān)設(shè)計(jì)。而留給產(chǎn)品經(jīng)理選擇的選項(xiàng)則相對少之又少。

不是潑冷水，產(chǎn)品經(jīng)理的成就感遠(yuǎn)沒有想象中那么高。因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能做出“改變世界的產(chǎn)品”。當(dāng)然也有人說，我不要做出什么改變世界的產(chǎn)品，我哪怕做出一個(gè)小小的改變別人一秒鐘的產(chǎn)品都行，可是在做出這個(gè)產(chǎn)品前，你需要大量的用戶調(diào)研，市場分析...在這個(gè)過程中，你的成就感往往會(huì)很低。

你的一切希望都放在了產(chǎn)品做出來的那一刻，那一刻若是好的結(jié)局，皆大歡喜。若是其他的結(jié)局，則會(huì)往往會(huì)使我們陷入強(qiáng)烈的自我懷疑中。

產(chǎn)品經(jīng)理門檻太低，職業(yè)成型太久

這真的是一個(gè)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)代么？能力的稀缺性決定了你的價(jià)值，而產(chǎn)品經(jīng)理似乎成了爛大街的職業(yè)，你不需要會(huì)寫代碼，不需要做設(shè)計(jì)，甚至只要你有嘴提需求，你就稱自己為產(chǎn)品經(jīng)理？

而公司所真正所期待的產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)能了解一些代碼(降低與開發(fā)溝通的隔閡)，懂基本設(shè)計(jì)規(guī)律的人。

(ps：真的不是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理!)

而培養(yǎng)一個(gè)真正可以獨(dú)當(dāng)一面的產(chǎn)品經(jīng)理，所需的時(shí)間要遠(yuǎn)超過一個(gè)程序員。這就好比是玩游戲打怪：培養(yǎng)程序員制藥只要不斷去打怪升級即可，而產(chǎn)品經(jīng)理，不但需要打怪升級，還需要在升級的路上不斷吃各種靈丹妙藥(各色類型的項(xiàng)目)，更需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅不斷指點(diǎn)。最終才能養(yǎng)成一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理。

把自己當(dāng)作產(chǎn)品，提升自身競爭力

別讓title束縛了你

給自己打上標(biāo)簽是一件很恐怖的事，它無形中為你畫了一個(gè)圈，你很難再去接觸和學(xué)習(xí)圈子以外的東西。在瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一個(gè)固步自封的互聯(lián)網(wǎng)人注定是要被淘汰掉的。

對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品而言，每一個(gè)崗位之前都不會(huì)存在非常明顯的界限，誰說產(chǎn)品經(jīng)理不可以做交互設(shè)計(jì)？誰說交互設(shè)計(jì)師不可以寫前端？這也是為什么剛進(jìn)公司的新人都會(huì)在各個(gè)崗位上輪崗一遍。

盡可能多地去涉足其他領(lǐng)域

現(xiàn)在很流行一個(gè)詞叫做“全棧式產(chǎn)品經(jīng)理(工程師)”，所指那些除了在自身領(lǐng)域以外，在其他各個(gè)領(lǐng)域都能勝任的人。他們并從一開始不是就做得了設(shè)計(jì)，玩得溜運(yùn)營，甚至敲得了代碼，而是在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中不斷襲卷不斷豐富自己之后的結(jié)果。“微信之父”張小龍不也是程序員出生么。

學(xué)會(huì)從信息巨浪中看到對你最有用的部分

這是一個(gè)人人都能輕易獲得資訊的時(shí)代。信息爆炸的結(jié)果就是：打著所謂“干貨”、“經(jīng)驗(yàn)之談”的文章充斥著朋友圈。而與之對應(yīng)的就是我們少之又少的時(shí)間。我們沒有理由把時(shí)間浪費(fèi)在那些對自己毫無意義的閱讀上，所以一個(gè)跟得上時(shí)代的產(chǎn)品人必然能在信息的洪流中得到自己最需要的部分。甄別有效信息，剔除無效信息，從無形中也是在提高自身效率，進(jìn)而提升自己競爭力。

總結(jié)

第9篇：程序員總結(jié)范文

 

現(xiàn)階段手機(jī)在我國實(shí)現(xiàn)廣泛普及，手機(jī)游戲越來越受到大眾群體歡迎。尤其是目前手機(jī)在性能方面逐步開始完善，手機(jī)游戲市場得到十分迅速發(fā)展。上述背景下，只有注重加強(qiáng)軟件工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)，才能充分有助于手機(jī)游戲開發(fā)工作順利開展。尤其是對于手機(jī)游戲軟件而言，只有充分借助于科學(xué)軟件工程技術(shù)，才能有效規(guī)避軟件危急，同時(shí)減少成本消耗，使手機(jī)游戲開發(fā)貫徹落實(shí)。為此，有必要結(jié)合相關(guān)實(shí)踐，加強(qiáng)手機(jī)游戲項(xiàng)目建設(shè)過程中，軟件工程技術(shù)的應(yīng)用和探索。

 

1 項(xiàng)目準(zhǔn)備及項(xiàng)目需求分析

 

在實(shí)際軟件開發(fā)階段，需求管理工作尤為關(guān)鍵，該工作需自始至終融入到全部軟件開發(fā)階段。對于手機(jī)游戲開發(fā)而言，本身不具備特定客戶需求，因?yàn)槭謾C(jī)游戲最終為廣大用戶服務(wù)，用戶通常是通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等平臺進(jìn)行相應(yīng)游戲的下載。為此，通常要分析客戶實(shí)際要求，也就是等同于游戲企劃本身需求。對于手機(jī)游戲企劃而言，需要指定相應(yīng)企劃方案，然后才能進(jìn)行開發(fā)計(jì)劃制定工作。通常來說，只有當(dāng)企劃過程中存在一定需求變化，亦或者由于技術(shù)方面出現(xiàn)問題，游戲企劃才會(huì)在需求方面做出相應(yīng)調(diào)整。項(xiàng)目準(zhǔn)備過程中，如果不采用相關(guān)軟件技術(shù)，只需要游戲負(fù)責(zé)人做好分配工作即可。對于應(yīng)用軟件技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)而言，還應(yīng)做好計(jì)劃策略工作。例如，采用TSP方法過程中，應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格遵循，并對進(jìn)度加強(qiáng)檢查。具體來說，應(yīng)做好下面幾點(diǎn)：

 

(1)開發(fā)人員應(yīng)加強(qiáng)溝通交流，將實(shí)際問題充分解決。

 

(2)鑒于手機(jī)游戲?qū)儆谝?guī)模很小軟件，因而盡量避免重新進(jìn)行任務(wù)分配。

 

(3)做好項(xiàng)目計(jì)劃總結(jié)等方面工作。

 

(4)做好應(yīng)用計(jì)劃策略方面工作。

 

2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段

 

對于手機(jī)游戲開發(fā)而言，還應(yīng)首先做好相應(yīng)構(gòu)架，通常構(gòu)架需根據(jù)游戲策劃進(jìn)行，同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)與程序員之間溝通交流。實(shí)際手機(jī)游戲開發(fā)階段，鑒于其易受到多方面因素影響，因而設(shè)計(jì)基本不可能一次成功，因而系統(tǒng)設(shè)計(jì)本身需要不斷持續(xù)進(jìn)行，這樣才能避免需求變化帶來的諸多不利影響。如果設(shè)計(jì)始終一成不變，必然不會(huì)是真正好的設(shè)計(jì)。例如，采用XP方法過程中，遵循簡單設(shè)計(jì)原則進(jìn)行。為此針對RUP使用，開發(fā)人員先要加強(qiáng)構(gòu)架設(shè)計(jì)工作，構(gòu)架設(shè)計(jì)需遵循本質(zhì)需求，并盡量做到設(shè)計(jì)簡單的同時(shí)使其充分發(fā)揮實(shí)效。從本質(zhì)上講，RUP剪裁過程中，本身已屬于軟件設(shè)計(jì)再開發(fā)工程。以某款手機(jī)游戲?yàn)槔?，該游戲設(shè)計(jì)階段，總共開發(fā)周期時(shí)間達(dá)到4周，從迭代周期上講，主要包括下面四個(gè)階段：第一周期，主要針對于程序框架構(gòu)建工作，主要是需加強(qiáng)角色模型構(gòu)建。第二周期，主要針對于手機(jī)程序，然后對程序進(jìn)行地圖增設(shè)，并進(jìn)行地圖碰撞檢測工作，并適當(dāng)增設(shè)相應(yīng)角色模型，促使人物能夠自由行動(dòng)。第三周期，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)添加電腦控制，并進(jìn)行相應(yīng)邏輯判斷工作，并對觸發(fā)條件加以科學(xué)設(shè)定。第四周期，適當(dāng)添設(shè)菜單及對話框，并開展記錄程序編寫工作。從階段來講，迭代周期包含下面幾個(gè)方面：

 

(1)初始階段。該階段需加強(qiáng)項(xiàng)目明確工作，包括項(xiàng)目規(guī)模、計(jì)劃等。

 

(2)細(xì)化階段。該階段需加強(qiáng)體系結(jié)構(gòu)處理，并注重加強(qiáng)體系結(jié)構(gòu)不斷完善。

 

(3)構(gòu)建階段。力求通過開展優(yōu)化資源配置，將開發(fā)成本實(shí)現(xiàn)科學(xué)控制。

 

(4)交付階段，首先應(yīng)通過XP等科學(xué)方式方法，廣泛開展代碼重構(gòu)工作，并加強(qiáng)系統(tǒng)整體測試工作。

 

3 程序編寫階段

 

對XP實(shí)踐來講，該階段包括下面四種實(shí)踐：第一種，系統(tǒng)隱喻。在進(jìn)行程序編寫過程中，程序員通常單單重視自身板塊，而程序注釋相應(yīng)較少，在起名的過程中也相應(yīng)非常隨意。在實(shí)際編碼實(shí)施階段，系統(tǒng)隱喻具有十分重要作用。開發(fā)小組實(shí)際工作階段，對于程序命名來說，通常采用相對較為簡單方式方法。為此，采用系統(tǒng)隱喻具有其一定優(yōu)勢，尤其是手機(jī)游戲本身隸屬于小型軟件，省去了觀看文檔時(shí)間，用戶可以對游戲程序功能一目了然。第二種，集體擁有代碼。之前手機(jī)游戲設(shè)計(jì)階段，本身程序員單單需要對自身工作做好即可，而對其他人一點(diǎn)聯(lián)系都沒有。對于現(xiàn)階段而言，該問題能切實(shí)得到解決。第三，結(jié)對編程。應(yīng)用XP方式方法，主張程序員編程過程中，不同程序員之間通過相同電腦實(shí)現(xiàn)。

 

4 測試部分及系統(tǒng)

 

對于軟件項(xiàng)目而言，測試尤為關(guān)鍵。應(yīng)用XP方法過程中，主張測試先行。實(shí)際程序開發(fā)過程前，應(yīng)根據(jù)開發(fā)代碼，實(shí)行測試用例編寫工作。對于編寫代碼而言，程序員應(yīng)切實(shí)做好單元測試工作，并力求實(shí)現(xiàn)測試自動(dòng)化。系統(tǒng)階段，以XP為例，主要采用小版本方法。該方法應(yīng)用過程中，不同迭代開發(fā)之后，就可以進(jìn)行使用版本獲取，然后才能進(jìn)行添加相應(yīng)功能，并最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)完善。

 

5 結(jié)語

 

本文淺要探究手機(jī)游戲開發(fā)階段，如何加強(qiáng)軟件工程設(shè)計(jì)及改進(jìn)，并淺談關(guān)于軟件開發(fā)方法。手機(jī)游戲開發(fā)過程中，通過相應(yīng)軟件工程技術(shù)，不僅使項(xiàng)目進(jìn)度得到提高，而且使軟件質(zhì)量得到保障，同時(shí)也有利于軟件成本控制。同時(shí)，開發(fā)小組應(yīng)將眼光放遠(yuǎn)，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這樣才能使軟件開發(fā)不會(huì)落后于人。