程序員總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：程序員總結(jié)范文

總結(jié)主要寫一下重點(diǎn)的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足得出結(jié)論，下面就讓小編帶你去看看程序員季度個人總結(jié)報告范文3篇，希望能幫助到大家!

程序員季度總結(jié)報告1

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：

1、asp開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從中的體會，通過這次asp項(xiàng)目的開發(fā)，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨(dú)立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次asp的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充__ml，java實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點(diǎn)：

能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：

數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備。

二、團(tuán)隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團(tuán)隊鑄造了我。我們這個團(tuán)隊也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因?yàn)槟骋粋€人而拖住整個項(xiàng)目滯后。

交流：我們在項(xiàng)目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員季度總結(jié)報告2

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結(jié)如下：

一、____項(xiàng)目的編碼工作

從了解____項(xiàng)目的背景、及計劃安排，熟悉____公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了____項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

二、erp項(xiàng)目的實(shí)施工作

從__月初開始進(jìn)行____項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了____的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

四、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

注意收集有關(guān)____方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的'挑戰(zhàn)。

程序員季度總結(jié)報告3

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著____項(xiàng)目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、獨(dú)立開發(fā)方面

____項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信用查詢系統(tǒng)。記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗(yàn)會計人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、團(tuán)隊開發(fā)方面

餐飲行業(yè)項(xiàng)目，在團(tuán)隊開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了____餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后，____在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項(xiàng)信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、項(xiàng)目管理方面

金融行業(yè)項(xiàng)目，我參與了____銀行____分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。____項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

四、總結(jié)不足

第2篇：程序員總結(jié)范文

java程序員試用期個人工作總結(jié)范文一

領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:謝謝您!

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。

從主要職責(zé)具體上講：

1.負(fù)責(zé)時代項(xiàng)目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范;

在時代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;

在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時更新功能;

所完成功能符合設(shè)計的功能與性能要求，符合規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)配合測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試

所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。

3.協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;

還沒有實(shí)施任務(wù);

4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;

能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級交辦的其它工作。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真完成工作，遵守員工守則;

2.努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;

在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時與項(xiàng)目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神;

在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;

能夠做到維護(hù)公司形象，與部門形象，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時提交項(xiàng)目階段性成果。

基本能夠及時按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

java程序員試用期個人工作總結(jié)范文二

伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗(yàn);展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。

熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。

參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。

這兩個月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。

java程序員試用期個人工作總結(jié)范文三

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當(dāng)中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學(xué)，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

思想方面

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，主動了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

工作心得

1. 在這一年多的時間里面，我參與的都是團(tuán)隊合作的項(xiàng)目，無論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和清晰。

2. 每一個項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個項(xiàng)目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。

3. 工作中，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的定下來，做事很有效率。

4. 每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計劃，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。

一個項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以后我也會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

工作計劃

1.

2.

3.

4.

5.

6. 要提高工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：

第3篇：程序員總結(jié)范文

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團(tuán)隊合作一定可以有火花。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

第4篇：程序員總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞] 可持續(xù)發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇政策體系

資源型城市是伴隨資源的開發(fā)而興起的城市，在我國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中發(fā)揮了非常重要的作用。20世紀(jì)80年代以來我國國內(nèi)學(xué)者就資源型城市可持續(xù)發(fā)展與接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇問題展開了深入的研究，研究的議題主要圍繞五個方面展開：一是資源型城市可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵界定；二是我國資源型城市可持續(xù)發(fā)展面臨的主要問題；三是資源型城市可持續(xù)發(fā)展的定量綜合評價；四是資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的選擇與發(fā)展；五是促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的對策。

一、資源型城市可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵界定

資源型城市可持續(xù)發(fā)展的概念主要從城市可持續(xù)發(fā)展的概念引申出來。李春林、何成輝、張旭（2005）指出，資源型城市可持續(xù)發(fā)展本質(zhì)上是指資源型城市中人口、經(jīng)濟(jì)、社會、資源、科技與環(huán)境(概稱為PRESSE)的協(xié)調(diào)關(guān)系；而其可持續(xù)發(fā)展能力的形成和發(fā)展強(qiáng)烈地依賴于某種天賦資源和人類某種特殊的需要，資源型產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度影響和決定一個城市在所屬的大區(qū)域中進(jìn)行產(chǎn)業(yè)組織的能力，即能否吸引更多的人流、物流和輻射更大的市場空間（鄭伯紅、廖榮華，2003）。

二、資源型城市可持續(xù)發(fā)展面臨的問題

我國資源型城市普遍面臨的問題主要包括：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，增長缺乏后勁；下崗失業(yè)人員多，就業(yè)壓力大；居民生活困難， 社會矛盾積聚；生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重，部分礦區(qū)存在地質(zhì)災(zāi)害隱患；人才相對匱乏，教育基礎(chǔ)薄弱（宋曉梧，2006）。張秀生，陳先勇（2002）從資源型城市類型差異的角度分析了我國不同類型資源型城市發(fā)展面臨的主要問題，他們指出，由礦業(yè)起步成為綜合發(fā)展程度較高的資源型城市三產(chǎn)發(fā)展次序較好，也比較重視環(huán)境保護(hù)和城市規(guī)劃；正面臨二次創(chuàng)業(yè)的資源型城市面臨著資源帶來經(jīng)濟(jì)效益下降的威脅，單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待于優(yōu)化；正處于發(fā)展期的資源型城市往往在發(fā)展中忽視城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)保意識不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，容易走上礦竭城衰的怪圈；仍未擺脫傳統(tǒng)發(fā)展模式所遺留大量經(jīng)濟(jì)和環(huán)境問題的資源型城市開發(fā)時間較長，畸形的單一超重型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使各種社會問題由于主體企業(yè)衰退而日益嚴(yán)重，生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化，應(yīng)及早采取應(yīng)對措施使城市經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。王建平、陳元朝（2006）提出了相似的看法，認(rèn)為我國目前資源型城市存在的普遍問題就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在明顯的剛性，培養(yǎng)后續(xù)替代主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的能力不強(qiáng)，這是影響資源型城市可持續(xù)發(fā)展的核心問題。

三、資源型城市可持續(xù)發(fā)展的綜合評價指標(biāo)體系構(gòu)建

20世紀(jì)90年代以來，國內(nèi)學(xué)術(shù)界在開展對可持續(xù)發(fā)展理論研究的同時，也對可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系進(jìn)行了研究。起初的重點(diǎn)放在可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)的概念、原則、框架構(gòu)想等方面，后來的許多研究在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出了有關(guān)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系具體指標(biāo)內(nèi)容的各種設(shè)想，同時對可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行定量評價。隨著對資源型城市可持續(xù)發(fā)展研究進(jìn)程的加快，相關(guān)的指標(biāo)體系構(gòu)建問題研究也成為此領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)問題之一。

例如，朱明峰、洪天求、葉 強(qiáng)（2005）以BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為模型，借助Matlab語言對某資源型城市的國民經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行了分析預(yù)測，在數(shù)據(jù)采集和預(yù)處理的基礎(chǔ)上，設(shè)計程序來對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訓(xùn)練，用訓(xùn)練好的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測未來的指標(biāo)數(shù)據(jù)，并利用預(yù)測數(shù)據(jù)對城市發(fā)展趨勢進(jìn)行分析；臧淑英、智瑞芝、孫學(xué)孟（2006）運(yùn)用生態(tài)足跡理論方法，以大慶市為例，分析了該研究區(qū)域1980年～2001年的生態(tài)足跡動態(tài)變化情況，以定量評估該城市可持續(xù)發(fā)展的程度。

四、資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的選擇與發(fā)展

資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的障礙主要有：區(qū)位障礙、產(chǎn)業(yè)障礙、環(huán)境障礙、產(chǎn)權(quán)障礙、體制障礙、財力障礙和人才障礙（張米爾、武春友，2001）。國內(nèi)學(xué)者主要從資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，選擇原則、模型和方法等幾個方面展開研究。

1.資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式。資源型城市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型主要任務(wù)是重新配置各類生產(chǎn)要素，將產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)拓展結(jié)合起來，培育新興產(chǎn)業(yè)。資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的一般作法主要有三種:(1)延伸產(chǎn)業(yè)鏈;(2)新型產(chǎn)業(yè)植入;(3)新主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持。此外，要根據(jù)資源型城市所處的不同階段，制定并實(shí)施不同的轉(zhuǎn)型策略，建立資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的分類模式（姚毓春等，2005）。資源型城市發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)堅持因地制宜、揚(yáng)長避短的原則，選擇有利于形成競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型模式，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和接續(xù)產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的模型與方法。高峰、張健、王學(xué)定、孫成權(quán)（2004）以白銀市為例，利用綜合評價值法計算了白銀市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，然后用特爾斐法對白銀市的接續(xù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了選擇。他們認(rèn)為，資源型城市接續(xù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇應(yīng)該堅持可持續(xù)發(fā)展原則、需求收入彈性系數(shù)和生產(chǎn)率上升原則、關(guān)聯(lián)效應(yīng)原則、知識技術(shù)密集型原則、比較優(yōu)勢原則等，接續(xù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇可以采用產(chǎn)業(yè)綜合評價值法和特爾斐法等方法。

尹紅煒、孟憲忠、帥萍（2006）則構(gòu)筑了以工業(yè)化階段分析、產(chǎn)業(yè)競爭力分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力分析、區(qū)位分析組成的PCDL模型來解決資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)的選擇問題，并以東營為例，檢驗(yàn)?zāi)Ｐ偷挠行?。?yīng)該說，這一研究擺脫了以往將主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇方法作為接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇方法的缺陷，在模型和指標(biāo)等方面都有很大的創(chuàng)新。

五、促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的政策建議

國內(nèi)學(xué)者從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)境保護(hù)、約束資源開發(fā)利用等方面提出了關(guān)于促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的制度安排和對策建議。從統(tǒng)籌論的角度，焦華富、趙靜（2006）提出，為了促進(jìn)資源型城市的可持續(xù)發(fā)展，需要抓住四個統(tǒng)籌:1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，加強(qiáng)城市與區(qū)域聯(lián)系;2.統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放,提高城市外向度;3.統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展,健全社會保障體系;4.統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,營造良好的人居環(huán)境；從全球化的視角，張耀軍、成升魁、閔慶文（2002）提出的在全球化背景下，資源型城市應(yīng)該:1.主動適應(yīng)全球化趨勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);2.提高資源利用效率，逐步實(shí)現(xiàn)資源密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變;3.有效保護(hù)資源，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展;4.完善資源市場體系，促進(jìn)資源的合理開發(fā)利用。

相比而言，張秀生，陳先勇（2002）關(guān)于我國資源型城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的對策建議還是比較全面的。他們提出，我國資源型城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要1.運(yùn)用適度的產(chǎn)業(yè)調(diào)整援助政策，推動專業(yè)性工礦城市的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換;2.營造良好的環(huán)境以保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整;3.選擇適當(dāng)?shù)闹еa(chǎn)業(yè);4.促進(jìn)城市與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化;5.提高人口素質(zhì),加強(qiáng)科技隊伍的建設(shè);6.深化市場化改革以及治理改良生態(tài)環(huán)境等。

六、簡要評述與研究展望

綜上所述，關(guān)于資源型城市可持續(xù)發(fā)展和接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的研究，前期主要關(guān)注產(chǎn)業(yè)部門的合理配置與空間布局，后期的研究則更加關(guān)注城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展?？傮w看來，雖然關(guān)于資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究成果數(shù)量在不斷增多，但仍然存在一定的不足和有待進(jìn)一步完善的地方。

1.國外資源型城市轉(zhuǎn)型研究已于20世紀(jì)80年代基本結(jié)束，近年來緊密相關(guān)的國外文獻(xiàn)很少。此外，由于國外的資源型城市與我國資源型城市的差異性，使得國外資源型城市轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn)對我國的借鑒意義有限。

2.大量的研究成果都是從煤炭、石油等行業(yè)發(fā)展的角度，或者從工礦區(qū)建設(shè)的角度，或者是從煤炭城市、石油城市等具體類型的角度來探討資源型城市的發(fā)展問題，研究的重心似乎集中在資源產(chǎn)業(yè)，而不是資源型城市，畢竟，從城市發(fā)展的角度看問題，要遠(yuǎn)比單純的從產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行分析要復(fù)雜。

3.關(guān)于資源型城市可持續(xù)發(fā)展綜合評價研究的文獻(xiàn)，多數(shù)只建立了指標(biāo)體系，提出評價方法，實(shí)證分析少。對資源型城市可持續(xù)發(fā)展綜合評價進(jìn)行全面研究的論文不多。構(gòu)建的指標(biāo)體系從結(jié)構(gòu)上看主要有兩大類，一類是從經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境、資源角度來構(gòu)建指標(biāo)體系；另一類是從發(fā)展水平和協(xié)調(diào)水平的角度來構(gòu)建指標(biāo)體系。這些指標(biāo)體系在結(jié)構(gòu)上雖然相近，但在指標(biāo)層上有較大的差別，都不夠全面（王菲，2006）。

4.整體而言，在研究內(nèi)容上，多數(shù)成果只注重對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的分析，關(guān)于資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的模型還不夠成熟和完善；在研究方法上，現(xiàn)有的研究多是描述性的論述，缺乏嚴(yán)密的分析論證和深入的理論探討；在對策建議方面，仍然停留在表層或某一側(cè)面，缺乏系統(tǒng)性。

第5篇：程序員總結(jié)范文

說這句話的人，大部分是這個產(chǎn)品經(jīng)理在自嘲。Glen認(rèn)為，真正牛X的產(chǎn)品經(jīng)理，不可能什么都不會，反而是什么都要會，而且必須在其中的一個或幾個方面達(dá)到熟練。今天我們就來一起聊一聊產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)的關(guān)系。

【1兩個平行世界】產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

你得明白，人跟人的差距，比人跟豬的差距還大。兩種不同的職業(yè)，看問題的方式那真的是天差地別。

(1)程序員的世界

程序員的世界既簡單又復(fù)雜，在他們的眼里，世界的元素基本是固定的：

If和Else構(gòu)建了世界

For和While是成果的復(fù)制

True和False是世界僅有的兩種狀態(tài)

Exception(異常)表示程序的世界不和諧因素

Function(函數(shù))讓我們專注解決問題

Class(類)抽象世界為對象

程序員們的思維基本如上，他們往往冷靜、機(jī)智、思維敏捷，但往往也帶來副產(chǎn)品，如自負(fù)(多少有一點(diǎn))、較真(程序員往往不怕加班，但是痛恨多次返工、白干)、好面子(不要輕易評價程序員們的工作)。

(2)產(chǎn)品經(jīng)理的世界

產(chǎn)品經(jīng)理的世界，不是一個純粹理性的世界。這個世界不只有黑和白，在黑和白中間還有無數(shù)的灰色空間。

產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作就是尋找、抓住用戶需求，然后通過一定的手段做出產(chǎn)品滿足用戶需求。而需求是難以用黑白、對錯兩種狀態(tài)來表述的。我覺得，這就是程序員的世界和產(chǎn)品經(jīng)理的世界最根本的差異了。

一句話概括：程序員相信世界是數(shù)學(xué)構(gòu)建的，0和1能夠創(chuàng)造一切；產(chǎn)品經(jīng)理相信世界不是純粹理性的，人不是純粹理性的，黑與白之間廣闊的灰度空間是難以用數(shù)字表述的。

【2平行世界的統(tǒng)一】產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

世界不是唯一的，但多個世界也不是完全孤立的，兩個平行世界在某個維度下也會有交集。

(1)讓需求落地，可能更加困難

產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容之一，就是找到不同世界的交集，然后將兩個世界最強(qiáng)的點(diǎn)融合起來，聚合后發(fā)揮出巨大的能量。

產(chǎn)品經(jīng)理想到、搜集到某個需求是一件很難的事，但是在找到需求后，如何讓需求落地，可能是一件更加困難的事。統(tǒng)一產(chǎn)品經(jīng)理和程序員的世界，是其中一個非常重要的步驟。

(2)如何做到統(tǒng)一世界呢？

第一步，產(chǎn)品經(jīng)理要懂程序員的世界，不懂怎么做到統(tǒng)一？最好你就從那個純粹理性的世界來，你自己在程序的世界生存過，你會明白程序員們思考問題的邏輯，你會很容易做到換位思考(換位思考時常被提起，但只有你做過對方的工作，你才能真正做到換位思考)。

第二步，產(chǎn)品經(jīng)理要明白世界不只是0和1，至少目前不是(天網(wǎng)沒有滅絕人類之前)。世界永遠(yuǎn)有很多東西是無法被解釋的，不要抓狂，容忍不完美，在缺陷中才能找到需求和秘密，那是我們創(chuàng)造、改進(jìn)用戶體驗(yàn)的源頭。

第三步，產(chǎn)品經(jīng)理要做好溝通，說服程序員們用他們的黑和白，來做出你想要的多彩世界。溝通，是連接兩個世界的繩索。每一次愉快的溝通，都會在兩個世界之間連接上一段繩索，當(dāng)繩索數(shù)量達(dá)到一定程度后，兩個世界也就不分你我了。多鼓勵，少貶低，在需求實(shí)現(xiàn)過程中多關(guān)注程序員的工作。

【3必知必會的技術(shù)術(shù)語(干貨)】產(chǎn)品經(jīng)理為什么要懂技術(shù)？

產(chǎn)品經(jīng)理通過溝通來聯(lián)系程序員和產(chǎn)品經(jīng)理的世界。有效溝通的前提是你們有共同話題，他說的術(shù)語你能懂，他說的方案你能夠參與討論，并且說出專業(yè)的見解，這容易讓程序員們產(chǎn)生共鳴，感覺你和他是同一種生物。做好了有效溝通，那么以后的工作的推進(jìn)難度，起碼降低80%。

下面分享一下我在跟項(xiàng)目期間，總結(jié)的出現(xiàn)頻次比較多的技術(shù)術(shù)語，懂了他們，你跟程序員溝通需求時、閑聊扯蛋時，就不會覺得自己在聽相聲了。

1主流操作系統(tǒng)：Windwos(xp、7、8、10)，Linux(服務(wù)器比較多)，UNIX(服務(wù)器比較多)，OS X(蘋果出的操作系統(tǒng))。

2 MAC地址：計算機(jī)的物理地址、硬件地址，它是生產(chǎn)廠商燒錄好的，一般不能改動。

3 IP地址：用來給Internet上的電腦一個編號，方便別人找到你，容易更改。

4 HTTP：超文本傳輸協(xié)議，瀏覽器通過它，將Web服務(wù)器上站點(diǎn)的網(wǎng)頁代碼提取出來，并翻譯成漂亮的網(wǎng)頁。

5 FTP：成兩臺計算機(jī)之間的拷貝，從遠(yuǎn)程計算機(jī)拷貝文件至自己的計算機(jī)上。

6接口：顧名思義，就是兩個程序之間，通過一個通道傳輸一些信息。

7帶寬和寬帶：帶寬指的是你的上網(wǎng)時由于設(shè)備限制所能達(dá)到的最高數(shù)據(jù)流量理論值，而寬帶則是一種寬泛的概念，即帶寬達(dá)到512k以上的所有上網(wǎng)環(huán)境。

8數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)指數(shù)據(jù)在計算機(jī)中存儲存在的方式，算法就是計算機(jī)處理解決問題的計算機(jī)能理解的方法。

9 TCP/IP：要使計算機(jī)連成的網(wǎng)絡(luò)能夠互通信息，需要有一組共同遵守的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，不同的計算機(jī)之間必須使用相同的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議才能進(jìn)行通信，在Internet中TCP/IP協(xié)議是使用最為廣泛的通訊協(xié)議。

10內(nèi)存/閃存：內(nèi)存是運(yùn)行軟件的，閃存就是存東西的，現(xiàn)在很多人總是說自己的iPhone是16G內(nèi)存，這種話如果在程序員面前說，那他一秒把你當(dāng)做外行小白。。。

第6篇：程序員總結(jié)范文

程序員實(shí)習(xí)的目的在于把學(xué)到的理論知識拿到實(shí)際工作中去應(yīng)用和檢驗(yàn)，以鍛煉工作能力。程序員實(shí)習(xí)周記是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

程序員實(shí)習(xí)周記一 實(shí)習(xí)第一周，我們認(rèn)知實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是石家莊佳誠網(wǎng)絡(luò)公司的教育中心，第一堂課老師給我們介紹了佳誠及公司的理念：德，言，藝，行。使我對佳誠公司有了一個初步的認(rèn)識。也學(xué)到了德，言，藝，行對我個人今后發(fā)展及對一個公司的重要意義。然后還講了蓋茨，史立柱等幾個中外傳奇人物的鮮為人知的事跡，揭示出成功要靠努力，只要你努力沒有什么不可以做成的!接著他講述了當(dāng)今IT流行技術(shù)展示:門戶網(wǎng)站，搜索引擎，即時聊天，電子商務(wù)，移動增值，網(wǎng)絡(luò)游戲，每一項(xiàng)都以一個案例去講述，生動易懂，掌聲不斷，最后給出總結(jié)：中國首富在網(wǎng)絡(luò)中誕生，短信因網(wǎng)絡(luò)而精彩，寬帶因網(wǎng)民而繁忙，游戲因網(wǎng)絡(luò)而盈利，搜索成為新貴，電子商務(wù)成為發(fā)展重點(diǎn)。老師還講述了智能系統(tǒng)(BI、AI)，識別系統(tǒng)(語音識別，感應(yīng)識別)，導(dǎo)航系統(tǒng)(電子地圖)，移動3G(可視通話，手機(jī)電視)，生物科技(DNA解析)等技術(shù)。后來，老師還把他們香港之行的圖片做成FLASH給我們分享，揭示著香港的繁榮及她的中西結(jié)合的文化!9月6日，星期三上午上網(wǎng)查詢了上網(wǎng)查詢PC機(jī)配件、PC服務(wù)器資料，了解了最新的PC機(jī)、服務(wù)器配置PC機(jī)的硬件、軟件技術(shù)參數(shù)、CMOS設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)參數(shù)配置信息，為書寫實(shí)習(xí)報告做好了準(zhǔn)備。 下午在互聯(lián)網(wǎng)上查詢了各大學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，并分析了其特點(diǎn)，使用VISO畫圖工具畫出了給定的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D。

程序員實(shí)習(xí)周記二 上網(wǎng)查詢校園網(wǎng)的構(gòu)造，了解了河北科技大學(xué)校園網(wǎng)的設(shè)計方案，熟悉了選用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)軟件。查詢網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品信息，查詢主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的詳細(xì)信息，并做了記錄。撰寫一周實(shí)習(xí)記錄，介紹實(shí)習(xí)報告要求，確定以本周實(shí)習(xí)內(nèi)容的為主的實(shí)習(xí)報告題目范圍。9月9日，星期六上午，老師現(xiàn)場演示了PC機(jī)的組裝過程，讓我們從理論和實(shí)物方面了解了PC機(jī)的各組成部分，掌握了各部件的特征及組裝方法，了解了各部件當(dāng)前主流產(chǎn)品廠家等。在后面的課程中，在老師設(shè)計出詳細(xì)的組裝步驟及常見故障的診斷、解決辦法后，我們還自己動手進(jìn)行了PC機(jī)的拆裝實(shí)驗(yàn)。下午，由韓老師使用理論與實(shí)物結(jié)合，現(xiàn)場演示安裝設(shè)置過程的方法，讓我們知道了操作系統(tǒng)的基本原理，了解了當(dāng)前最流行的個人操作系統(tǒng)WinXP的安裝和簡單配置。在老師設(shè)計出詳細(xì)的安裝步驟及簡單設(shè)計步驟后，我們親自動手完成了利用虛擬機(jī)安裝系統(tǒng)的技術(shù)，掌握了WinXP的安裝和簡單設(shè)置。并且還學(xué)會了安裝系統(tǒng)時的相關(guān)設(shè)置。

程序員實(shí)習(xí)周記三 這周學(xué)校安排去中國聯(lián)通石家莊分公司參觀實(shí)習(xí)，真是大開眼界，我還從來沒見過這么大的數(shù)據(jù)庫中心!首先是一位工作人員向我們講述整個聯(lián)通公司的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，真是龐大又?fù)雜!然后是帶領(lǐng)我們參觀機(jī)房，這里的工作人員給我們講不要隨意觸摸這里的設(shè)備，因?yàn)槟闵砩系撵o電可能會給這些耗資巨大的設(shè)備造成致命的損失，甚至導(dǎo)致整個省的連通通信癱瘓!這其實(shí)也讓我這個對網(wǎng)絡(luò)感興趣的人學(xué)到了一個小常識：平時要注意靜電的危害!我還發(fā)現(xiàn)無論是路由器還是交換機(jī)都是兩個的，我想這也許是為了安全而做的備份吧,可見他們對安全看的多么的重要，因?yàn)槌鲆稽c(diǎn)點(diǎn)的小問題可能導(dǎo)致整個河北省的通信癱瘓!下午我們?nèi)チ思颜\公司，首先一位微軟金牌認(rèn)證講師講了網(wǎng)絡(luò)工程師的相關(guān)方面知識及要想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師需要具備的知識技能，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)要打牢!然后是趙老師，他是一位優(yōu)秀的程序員，以非常生動的比喻法講到要想做一個優(yōu)秀的程序員，可以從那方面入手。指明了發(fā)展的方向。讓我對程序員有了更深的認(rèn)識。老師還講到了我聞所未聞的軟件測試工程師，讓我認(rèn)識到原來計算機(jī)行業(yè)職位是如此的多，就業(yè)面是如此的廣!最后谷岳峰老師在非?；钴S的氣氛下給我們進(jìn)行了一場游戲，笑聲掌聲不斷!在歡樂的氣氛中學(xué)到了人生的很多道理!

第7篇：程序員總結(jié)范文

現(xiàn)在，來自印度的創(chuàng)業(yè)公司Interview Street就在著手解決這個問題。這家公司每隔一段時間就會發(fā)起一個像黑客馬拉松一樣的編程挑戰(zhàn)賽，吸引對此有興趣的程序員參加。當(dāng)這些人寫完了代碼，Interview Street會提供一個意向調(diào)查并讓用戶上傳自己的簡歷：“你想去哪家科技公司工作？”對每個程序員來說，候選名單里的那些公司都太具有吸引力了—Facebook、Amazon、Zygna。

接下來，如果你確實(shí)技藝高超，那就等著這些公司的人力資源部門給你打電話吧。

它源自創(chuàng)始人Vivek Ravisankar和Harishankaran K在大學(xué)讀書時的一個項(xiàng)目，“有很多公司來我們學(xué)校招聘，但是他們花了很多時間在面試上，我們想用技術(shù)自動完成這個過程”，Vivek Ravisankar對《第一財經(jīng)周刊》表示。

不過他們沒想到，這個本來打算做給學(xué)生用的模擬面試平臺，后來卻對科技公司招聘程序員起了作用。畢業(yè)之后，他們分別去了亞馬遜和IBM在印度班加羅爾的分公司?！拔冶救嗽贙indle部門負(fù)責(zé)將博客條目轉(zhuǎn)換成Kindle的可讀模式，后來我想繼續(xù)做好Interview Street”Vivek Ravisankar說道。然后，就和Harishankaran K一起辭職了。他們找來了位于昌迪加爾（印度北部城市）的種子基金The Morpheus，在兩個人把自己關(guān)在房間里封閉開發(fā)了近10天之后，Interview Street在2010年9月正式上線。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)初期那些不順，Vivek Ravisankar這么總結(jié)，“創(chuàng)業(yè)公司在每個階段都會遇到很多困難，當(dāng)你開始創(chuàng)業(yè)時，最大的挑戰(zhàn)大概就是確定你所做的產(chǎn)品確實(shí)對市場有用”，但一開始Vivek Ravisankar對市場的情況并沒有想太多，“我只是辭職了，然后集中精力來做這個產(chǎn)品”。

但即便有了種子基金的幫助，Interview Street初期在印度的成長仍然不太樂觀。對他們這樣的平臺來說，國際化也就是到硅谷去才是正確的選擇。

于是Vivek Ravisankar向硅谷著名的孵化機(jī)構(gòu)Y Combinator提出申請并參加了2011年8月的Demo day（創(chuàng)業(yè)展示），Y Combinator每兩年有一次開放申請，這次展示讓Interview Street成為第一家入選的印度公司。

“我們很喜歡這兩個創(chuàng)始人，他們很聰明，有決心，并且執(zhí)行能力很強(qiáng)”。Y Combinator的合伙人Harj Taggar說。

最初，Interview Street的網(wǎng)頁分成兩部分，你可以選擇Challenge（挑戰(zhàn)），也就是為那些想在科技公司里找工作的工程師所設(shè)置的，注冊了之后就會看到挑戰(zhàn)的試題（當(dāng)時是三個），讓挑戰(zhàn)者在網(wǎng)頁版的集成開發(fā)環(huán)境中完成測試，而且允許用戶直接粘貼自己已經(jīng)寫好的代碼。它支持包括C、C＋＋、Python、Java、PHP在內(nèi)的11種編程語言，并且會馬上出結(jié)果。

另一部分則是直接面向招聘人員的，像Facebook、Dropbox這些和Interview Street合作的公司可以自己給面試者設(shè)定考試題，也可以自己管理在Interview上的申請主頁。

但問題是當(dāng)時Interview Street只搭建起了一個平臺，Vivek Ravisankar也承認(rèn)這種簡單的編程測試在很多時候并不能幫程序員直接找到合適的職位。而且，他們提供的測試題還過于標(biāo)準(zhǔn)化。Vivek Ravisankar在2011年承諾會在今后的測試題中加入更多“在現(xiàn)實(shí)中可能會遇到的問題”。

盡管當(dāng)時整個網(wǎng)站架構(gòu)還比較簡單，不過Vivek Ravisankar還是看好產(chǎn)品的方向，他強(qiáng)調(diào)通常大公司會為申請者提供的測試環(huán)節(jié)太繁冗了，而且“申請者需要用附件的方式來手動提交，而我們完全實(shí)現(xiàn)了自動 化”。

如今Interview Street又新增加了不少“Challenge”，也就是給程序員選擇的試題，同過去一樣的是，用戶也可以在完成測試后立刻獲得結(jié)果。另一方面，Interview Street加入了一個叫作CodeSprint的項(xiàng)目，這很像許多大公司都會在內(nèi)部發(fā)起的Hackathon（黑客馬拉松），它要求個人開發(fā)者在48小時內(nèi)盡可能完成足夠多的程序開發(fā)測試題，其中不僅包括理論上的問題，還包括現(xiàn)實(shí)中可能會遇到的挑戰(zhàn)。和傳統(tǒng)的黑客馬拉松需要在同一個空間里共同完成不同，這個比賽完全在線上進(jìn)行。除此之外，Interview Street現(xiàn)在還有要求參加者在24小時內(nèi)完成、只針對現(xiàn)實(shí)生活中的編程問題的比賽。

至于Interview Street需要做的是：他們不僅在一邊看著你怎么心急火燎地做完一個又一個的測試，還要提供各種數(shù)據(jù)分析的報告，包括從數(shù)據(jù)里了解你在完成這項(xiàng)挑戰(zhàn)時的思路和方法。這份報告的最終用戶是那些需要人手的科技公司，它們與Interview Street合作，按照服務(wù)級別獲得豐富程度不同的數(shù)據(jù)報告。

有趣的是，Interview Street也是自己的客戶，Vivek Ravisankar說他們也在通過自己的平臺來招人。

相當(dāng)數(shù)量的科技公司歡迎這個模式，畢竟這個平臺不僅幫它們節(jié)約了時間和精力，還能幫它們發(fā)現(xiàn)不少聰明人?，F(xiàn)在在Interview Street合作的公司包括Facebook、微軟、以及一批從Y Combinator出來的公司，比如Dropbox、Airbnb。

根據(jù)《福布斯》雜志的報道，Interview Street已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了盈利，并且這種向合作伙伴收取服務(wù)費(fèi)的商業(yè)模式將會在今年實(shí)現(xiàn)月收入翻倍的目標(biāo)。

事實(shí)上，現(xiàn)在有10個人的團(tuán)隊、在印度和美國兩地辦公的Interview Street并不是唯一一家程序員招聘平臺，晚于它兩年的CodeEval同樣也是幫程序員找工作的網(wǎng)站，但它們不同的是，CodeEval是i/o Ventures的孵化項(xiàng)目，允許用戶自己創(chuàng)建所謂的“Challenge”，目前支持10種語言。

對如何與對手實(shí)現(xiàn)差異化競爭，Vivek Ravisankar很直接的說“我們提供的測試問題、合作的公司以及許多相關(guān)問題都要比CodeEval更大、更好?！?/p>

即便不談競爭對手，Interview Street要面對的問題仍然是如何為客戶—也就是想?yún)⒓犹魬?zhàn)的用戶和那些需要人的大公司提供更具有針對性的服務(wù)以及提高自己的權(quán)威性，就像一次考試不太可能完全檢驗(yàn)出一個人的真實(shí)能力，如何讓一個用戶在這個網(wǎng)站上所留下的數(shù)據(jù)更具有持續(xù)性和更全面。

另一方面，編程能力只是招聘過程中的一個環(huán)節(jié)，像Facebook這樣的公司招聘一個員工花費(fèi)的成本不低，Interview Street確實(shí)幫它們節(jié)省了一些精力，但是在硅谷，大大小小的編程挑戰(zhàn)比賽實(shí)在太多了，如果我真的是一個編程高手，為什么要花時間在網(wǎng)上不停地做題，而不是直接去參加那些更知名的黑客馬拉松比賽呢？要知道不少大公司舉辦或參加這樣的比賽的初衷就是為了尋找天才。

第8篇：程序員總結(jié)范文

我所理解的職業(yè)保質(zhì)期

人們總說時代造英雄，一個行業(yè)的興衰與其所處的時代具有密不可分的關(guān)系。信息時代不但成就了蓋茨，成就了喬幫主，更成就了無數(shù)的行業(yè)。同時也淘汰掉了許多落后產(chǎn)業(yè)。

所以令人深思的一個問題：“產(chǎn)品經(jīng)理”會不會有被淘汰掉的那一天？

我的答案是：那一天一定會到來。就像社會生產(chǎn)力總是跟不上人民群眾日益增長的文化需求一樣。當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理無法滿足社會需求，或者又被其他職業(yè)取代。產(chǎn)品經(jīng)理注定有淘汰的那一天

談?wù)劇井a(chǎn)品經(jīng)理】的職業(yè)劣勢

知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，我認(rèn)為從職業(yè)角度來看，“產(chǎn)品經(jīng)理”存在以下三點(diǎn)不足

產(chǎn)品經(jīng)理沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“硬”技能

相比程序員寫代碼和UI做設(shè)計來說，產(chǎn)品經(jīng)理這行并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量一個PM的好壞，有人說可以看PRD寫的夠不夠好，思維邏輯夠不夠縝密，能不能把用戶需求精確化等。

但這都不是硬技能，可能非產(chǎn)品經(jīng)理也都大概知道哪個按鈕放在什么地方會合適，也懂得功能如何確定用戶優(yōu)先級，但產(chǎn)品經(jīng)理卻不一定能敲出0 error的代碼和畫出一個像樣的banner

產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)靈活性不足，職業(yè)成就感低

一個寫c出身的老程序員，隨著職業(yè)發(fā)展，可以去涉足其他語言。一個UI設(shè)計師，也可以去廣告行業(yè)，去動畫行業(yè)做相關(guān)設(shè)計。而留給產(chǎn)品經(jīng)理選擇的選項(xiàng)則相對少之又少。

不是潑冷水，產(chǎn)品經(jīng)理的成就感遠(yuǎn)沒有想象中那么高。因?yàn)椴皇敲總€人都能做出“改變世界的產(chǎn)品”。當(dāng)然也有人說，我不要做出什么改變世界的產(chǎn)品，我哪怕做出一個小小的改變別人一秒鐘的產(chǎn)品都行，可是在做出這個產(chǎn)品前，你需要大量的用戶調(diào)研，市場分析...在這個過程中，你的成就感往往會很低。

你的一切希望都放在了產(chǎn)品做出來的那一刻，那一刻若是好的結(jié)局，皆大歡喜。若是其他的結(jié)局，則會往往會使我們陷入強(qiáng)烈的自我懷疑中。

產(chǎn)品經(jīng)理門檻太低，職業(yè)成型太久

這真的是一個人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的時代么？能力的稀缺性決定了你的價值，而產(chǎn)品經(jīng)理似乎成了爛大街的職業(yè)，你不需要會寫代碼，不需要做設(shè)計，甚至只要你有嘴提需求，你就稱自己為產(chǎn)品經(jīng)理？

而公司所真正所期待的產(chǎn)品經(jīng)理是一個能了解一些代碼(降低與開發(fā)溝通的隔閡)，懂基本設(shè)計規(guī)律的人。

(ps：真的不是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理!)

而培養(yǎng)一個真正可以獨(dú)當(dāng)一面的產(chǎn)品經(jīng)理，所需的時間要遠(yuǎn)超過一個程序員。這就好比是玩游戲打怪：培養(yǎng)程序員制藥只要不斷去打怪升級即可，而產(chǎn)品經(jīng)理，不但需要打怪升級，還需要在升級的路上不斷吃各種靈丹妙藥(各色類型的項(xiàng)目)，更需要一個經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅不斷指點(diǎn)。最終才能養(yǎng)成一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理。

把自己當(dāng)作產(chǎn)品，提升自身競爭力

別讓title束縛了你

給自己打上標(biāo)簽是一件很恐怖的事，它無形中為你畫了一個圈，你很難再去接觸和學(xué)習(xí)圈子以外的東西。在瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一個固步自封的互聯(lián)網(wǎng)人注定是要被淘汰掉的。

對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品而言，每一個崗位之前都不會存在非常明顯的界限，誰說產(chǎn)品經(jīng)理不可以做交互設(shè)計？誰說交互設(shè)計師不可以寫前端？這也是為什么剛進(jìn)公司的新人都會在各個崗位上輪崗一遍。

盡可能多地去涉足其他領(lǐng)域

現(xiàn)在很流行一個詞叫做“全棧式產(chǎn)品經(jīng)理(工程師)”，所指那些除了在自身領(lǐng)域以外，在其他各個領(lǐng)域都能勝任的人。他們并從一開始不是就做得了設(shè)計，玩得溜運(yùn)營，甚至敲得了代碼，而是在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中不斷襲卷不斷豐富自己之后的結(jié)果。“微信之父”張小龍不也是程序員出生么。

學(xué)會從信息巨浪中看到對你最有用的部分

這是一個人人都能輕易獲得資訊的時代。信息爆炸的結(jié)果就是：打著所謂“干貨”、“經(jīng)驗(yàn)之談”的文章充斥著朋友圈。而與之對應(yīng)的就是我們少之又少的時間。我們沒有理由把時間浪費(fèi)在那些對自己毫無意義的閱讀上，所以一個跟得上時代的產(chǎn)品人必然能在信息的洪流中得到自己最需要的部分。甄別有效信息，剔除無效信息，從無形中也是在提高自身效率，進(jìn)而提升自己競爭力。

總結(jié)

第9篇：程序員總結(jié)范文

 

現(xiàn)階段手機(jī)在我國實(shí)現(xiàn)廣泛普及，手機(jī)游戲越來越受到大眾群體歡迎。尤其是目前手機(jī)在性能方面逐步開始完善，手機(jī)游戲市場得到十分迅速發(fā)展。上述背景下，只有注重加強(qiáng)軟件工程團(tuán)隊建設(shè)，才能充分有助于手機(jī)游戲開發(fā)工作順利開展。尤其是對于手機(jī)游戲軟件而言，只有充分借助于科學(xué)軟件工程技術(shù)，才能有效規(guī)避軟件危急，同時減少成本消耗，使手機(jī)游戲開發(fā)貫徹落實(shí)。為此，有必要結(jié)合相關(guān)實(shí)踐，加強(qiáng)手機(jī)游戲項(xiàng)目建設(shè)過程中，軟件工程技術(shù)的應(yīng)用和探索。

 

1 項(xiàng)目準(zhǔn)備及項(xiàng)目需求分析

 

在實(shí)際軟件開發(fā)階段，需求管理工作尤為關(guān)鍵，該工作需自始至終融入到全部軟件開發(fā)階段。對于手機(jī)游戲開發(fā)而言，本身不具備特定客戶需求，因?yàn)槭謾C(jī)游戲最終為廣大用戶服務(wù)，用戶通常是通過移動互聯(lián)網(wǎng)等平臺進(jìn)行相應(yīng)游戲的下載。為此，通常要分析客戶實(shí)際要求，也就是等同于游戲企劃本身需求。對于手機(jī)游戲企劃而言，需要指定相應(yīng)企劃方案，然后才能進(jìn)行開發(fā)計劃制定工作。通常來說，只有當(dāng)企劃過程中存在一定需求變化，亦或者由于技術(shù)方面出現(xiàn)問題，游戲企劃才會在需求方面做出相應(yīng)調(diào)整。項(xiàng)目準(zhǔn)備過程中，如果不采用相關(guān)軟件技術(shù)，只需要游戲負(fù)責(zé)人做好分配工作即可。對于應(yīng)用軟件技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)而言，還應(yīng)做好計劃策略工作。例如，采用TSP方法過程中，應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格遵循，并對進(jìn)度加強(qiáng)檢查。具體來說，應(yīng)做好下面幾點(diǎn)：

 

(1)開發(fā)人員應(yīng)加強(qiáng)溝通交流，將實(shí)際問題充分解決。

 

(2)鑒于手機(jī)游戲?qū)儆谝?guī)模很小軟件，因而盡量避免重新進(jìn)行任務(wù)分配。

 

(3)做好項(xiàng)目計劃總結(jié)等方面工作。

 

(4)做好應(yīng)用計劃策略方面工作。

 

2 系統(tǒng)設(shè)計階段

 

對于手機(jī)游戲開發(fā)而言，還應(yīng)首先做好相應(yīng)構(gòu)架，通常構(gòu)架需根據(jù)游戲策劃進(jìn)行，同時也應(yīng)加強(qiáng)與程序員之間溝通交流。實(shí)際手機(jī)游戲開發(fā)階段，鑒于其易受到多方面因素影響，因而設(shè)計基本不可能一次成功，因而系統(tǒng)設(shè)計本身需要不斷持續(xù)進(jìn)行，這樣才能避免需求變化帶來的諸多不利影響。如果設(shè)計始終一成不變，必然不會是真正好的設(shè)計。例如，采用XP方法過程中，遵循簡單設(shè)計原則進(jìn)行。為此針對RUP使用，開發(fā)人員先要加強(qiáng)構(gòu)架設(shè)計工作，構(gòu)架設(shè)計需遵循本質(zhì)需求，并盡量做到設(shè)計簡單的同時使其充分發(fā)揮實(shí)效。從本質(zhì)上講，RUP剪裁過程中，本身已屬于軟件設(shè)計再開發(fā)工程。以某款手機(jī)游戲?yàn)槔?，該游戲設(shè)計階段，總共開發(fā)周期時間達(dá)到4周，從迭代周期上講，主要包括下面四個階段：第一周期，主要針對于程序框架構(gòu)建工作，主要是需加強(qiáng)角色模型構(gòu)建。第二周期，主要針對于手機(jī)程序，然后對程序進(jìn)行地圖增設(shè)，并進(jìn)行地圖碰撞檢測工作，并適當(dāng)增設(shè)相應(yīng)角色模型，促使人物能夠自由行動。第三周期，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)添加電腦控制，并進(jìn)行相應(yīng)邏輯判斷工作，并對觸發(fā)條件加以科學(xué)設(shè)定。第四周期，適當(dāng)添設(shè)菜單及對話框，并開展記錄程序編寫工作。從階段來講，迭代周期包含下面幾個方面：

 

(1)初始階段。該階段需加強(qiáng)項(xiàng)目明確工作，包括項(xiàng)目規(guī)模、計劃等。

 

(2)細(xì)化階段。該階段需加強(qiáng)體系結(jié)構(gòu)處理，并注重加強(qiáng)體系結(jié)構(gòu)不斷完善。

 

(3)構(gòu)建階段。力求通過開展優(yōu)化資源配置，將開發(fā)成本實(shí)現(xiàn)科學(xué)控制。

 

(4)交付階段，首先應(yīng)通過XP等科學(xué)方式方法，廣泛開展代碼重構(gòu)工作，并加強(qiáng)系統(tǒng)整體測試工作。

 

3 程序編寫階段

 

對XP實(shí)踐來講，該階段包括下面四種實(shí)踐：第一種，系統(tǒng)隱喻。在進(jìn)行程序編寫過程中，程序員通常單單重視自身板塊，而程序注釋相應(yīng)較少，在起名的過程中也相應(yīng)非常隨意。在實(shí)際編碼實(shí)施階段，系統(tǒng)隱喻具有十分重要作用。開發(fā)小組實(shí)際工作階段，對于程序命名來說，通常采用相對較為簡單方式方法。為此，采用系統(tǒng)隱喻具有其一定優(yōu)勢，尤其是手機(jī)游戲本身隸屬于小型軟件，省去了觀看文檔時間，用戶可以對游戲程序功能一目了然。第二種，集體擁有代碼。之前手機(jī)游戲設(shè)計階段，本身程序員單單需要對自身工作做好即可，而對其他人一點(diǎn)聯(lián)系都沒有。對于現(xiàn)階段而言，該問題能切實(shí)得到解決。第三，結(jié)對編程。應(yīng)用XP方式方法，主張程序員編程過程中，不同程序員之間通過相同電腦實(shí)現(xiàn)。

 

4 測試部分及系統(tǒng)

 

對于軟件項(xiàng)目而言，測試尤為關(guān)鍵。應(yīng)用XP方法過程中，主張測試先行。實(shí)際程序開發(fā)過程前，應(yīng)根據(jù)開發(fā)代碼，實(shí)行測試用例編寫工作。對于編寫代碼而言，程序員應(yīng)切實(shí)做好單元測試工作，并力求實(shí)現(xiàn)測試自動化。系統(tǒng)階段，以XP為例，主要采用小版本方法。該方法應(yīng)用過程中，不同迭代開發(fā)之后，就可以進(jìn)行使用版本獲取，然后才能進(jìn)行添加相應(yīng)功能，并最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)完善。

 

5 結(jié)語

 

本文淺要探究手機(jī)游戲開發(fā)階段，如何加強(qiáng)軟件工程設(shè)計及改進(jìn)，并淺談關(guān)于軟件開發(fā)方法。手機(jī)游戲開發(fā)過程中，通過相應(yīng)軟件工程技術(shù)，不僅使項(xiàng)目進(jìn)度得到提高，而且使軟件質(zhì)量得到保障，同時也有利于軟件成本控制。同時，開發(fā)小組應(yīng)將眼光放遠(yuǎn)，并加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，這樣才能使軟件開發(fā)不會落后于人。