對思想政治工作的認識精選(九篇)

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第1篇：對思想政治工作的認識范文

隨著當前時代和經(jīng)濟不斷向前發(fā)展，高校的擴招工作也在不斷的進行。在當前，高校學(xué)生思想政治工作相當關(guān)鍵，應(yīng)當很好的結(jié)合新的發(fā)展時期之內(nèi)學(xué)生的基本特征和工作開展的難點等，制定出健全的方案和政策，以更好的實現(xiàn)工作的改革。在工作之中不僅應(yīng)當加強對學(xué)生的管理，同時還應(yīng)當很好的堅持與時俱進的觀點和思想，很好的應(yīng)對環(huán)境和工作政策的變化情況。總的來講，當前高校學(xué)生思想政治工作之中存在有思想觀念落后以及工作的內(nèi)容滯后等情況，在今后還應(yīng)當及時的轉(zhuǎn)變工作理念和工作思想，不斷的實現(xiàn)對工作的創(chuàng)新，以更好的增強工作的質(zhì)量。

1. 高校學(xué)生思想政治工作的現(xiàn)狀及問題

明確當前高校學(xué)生思想政治工作主要的現(xiàn)狀和存在的主要問題等，是真正意義上實現(xiàn)工作改革和發(fā)展的關(guān)鍵點，所以還應(yīng)當重點的對此環(huán)節(jié)的內(nèi)容加以分析。市場經(jīng)濟的發(fā)展使我國發(fā)生了天翻地覆的變化，對包括高等教育在內(nèi)的社會各個方面產(chǎn)生了重要的影響。在看到市場經(jīng)濟為經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的正面影響的同時，也應(yīng)該看到受到市場經(jīng)濟的沖擊，部分學(xué)生對集體主義取向持否定的態(tài)度，部分青年學(xué)生的理想信念和社會責任感淡化。他們的價值觀念日益多元化，甚至出現(xiàn)了部分學(xué)生對西方價值觀念主動迎合的現(xiàn)象，學(xué)生對物質(zhì)主義、個人主義崇拜備至。這就給高校學(xué)生思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)，這種情況也給高校學(xué)生思想政治工作者提出了新的挑戰(zhàn)。 如何針對這一新現(xiàn)象、新問題，積極地采取措施化解問題，這種情況也給高校學(xué)生思想政治工作者提出了新的挑戰(zhàn)。 成為擺在高校學(xué)生思想政治工作者面前的重任。

2. 建議及對策

根據(jù)上文針對當前高校學(xué)生思想政治工作的主要現(xiàn)狀進行分析可以明確今后改革的核心方向和應(yīng)當遵循的原則。下文將針對主要的對策和工作開展的思想理念等進行分析，旨在更好的實現(xiàn)高校學(xué)生思想政治工作事業(yè)的發(fā)展。

2.1始終堅持以人為本的高校學(xué)生思想政治工作思想

以人為本的思想理念是切實的增強高校學(xué)生思想政治工作水準和最終效益的關(guān)鍵點，所以在實踐工作的開展過程之中還應(yīng)當對此方面的內(nèi)容進行綜合性的分析。大學(xué)生是其人生觀、價值觀以及世界觀形成的一個相當重要的時期，在此階段之中加強大學(xué)生思想政治教育，可謂是有著重大的意義。所以在實踐的黨建工作開展過程之中應(yīng)當樹立起正確的理念和堅定的原則思想，同時對工作的開展方向和今后的發(fā)展趨勢等進行集中性的分析，全面的堅持正確的、科學(xué)化的育人觀念，在實踐之中應(yīng)當逐步的形成現(xiàn)代化的大學(xué)生思想政治教育工作的全面原則。

在高校學(xué)生思想政治工作之中還應(yīng)當很好的結(jié)合學(xué)生的實際情況，最大程度之上調(diào)動起學(xué)生的主動性和積極性，吸引學(xué)生大力的配合相關(guān)工作的開展，始終的堅持人性化的發(fā)展觀念，全面的尊重廣大學(xué)生的個性化差異，同時增強學(xué)生對于工作的認同程度，使得傳統(tǒng)工作之中單純的教育理念得到全方位的改進，實現(xiàn)新的發(fā)展局面。

2.2實現(xiàn)高校學(xué)生思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新和人才素質(zhì)提升

除了上述分析到的以人為本思想理念的應(yīng)用之外，在實踐之中還應(yīng)當對工作的內(nèi)容和形式進行一定的創(chuàng)新，以更好的保證其可以符合當前社會和環(huán)境發(fā)展的需求。實現(xiàn)高校學(xué)生思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，應(yīng)當多多貼近學(xué)生的實際生活和工作，貼近當前社會的實際情況，多多運用豐富并且實際的例子對教學(xué)的內(nèi)容進行全面的充實，在今后還應(yīng)當及時的轉(zhuǎn)變工作理念和工作思想，避免出現(xiàn)教學(xué)過程之中出現(xiàn)空洞的情況，同時還應(yīng)當不斷的提升學(xué)生對于相關(guān)工作的重視程度和認同程度，以更好的實現(xiàn)工作的發(fā)展，實現(xiàn)工作效應(yīng)的增強和完善。此外還應(yīng)當著重的強調(diào)其中隊伍以及人才素質(zhì)的建設(shè)，不斷的強化大學(xué)生思想政治教育的組織管理，最終使得相關(guān)教育事業(yè)可以呈現(xiàn)出嶄新的面貌，真正意義上使得廣大大學(xué)生可以形成正確的人生觀、價值觀以及世界觀，為其今后的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第2篇：對思想政治工作的認識范文

一、深化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，推動思想政治工作建設(shè)信息化模式

網(wǎng)絡(luò)是一個時展的標志，更具有百科全書般的超大容量，是我們獲取知識的良師益友。不搞信息化必然邊緣化，過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān)，脫離網(wǎng)絡(luò)這個背景談思想政治工作創(chuàng)新，既不現(xiàn)實，更難有作為。新華書店從事的是公共服務(wù)事業(yè)，也就更需要通過網(wǎng)絡(luò)感知時代需求、吸納群眾意見、宣傳自身工作、樹立企業(yè)形象。對于新華書店來說，思想政治工作的信息化，要順應(yīng)信息化大趨勢，抓好工作運行層面信息化技術(shù)的應(yīng)用問題，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合；主動研究把握信息網(wǎng)絡(luò)時代思想政治工作特點規(guī)律，迎接好信息時代給職工思想帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，打好意識形態(tài)主動仗；要積極打造“數(shù)據(jù)”政工，既注重利用反映時代特點的大數(shù)據(jù)，更注重用好反映本單位職工思想動態(tài)的“小數(shù)據(jù)”，用數(shù)據(jù)說話、靠數(shù)據(jù)決策，為生命線加載“數(shù)據(jù)鏈”。

二、深化依法指導(dǎo)，推動思想政治工作邁上法治化軌道。

當前，法治中國建設(shè)已經(jīng)邁向新的征程，依法治國深入推進，思想政治工作必須因時應(yīng)勢、順勢而為。反思企業(yè)中的思想政治工作，不依法指導(dǎo)和開展工作的情況仍然較為普遍，有的領(lǐng)導(dǎo)干部作決策不根據(jù)制度規(guī)定，習慣于按“土政策”或經(jīng)驗辦事；有的單位政出多門，以個人好惡指導(dǎo)工作，工作隨意性大；有的單位“”問題仍然存在，選人用人上的不正之風屢禁不絕。這些問題或多或少的也存在于新華書店的日常工作當中，究其重要根源在于法規(guī)制度不完善或執(zhí)行不力，因此，思想政治工作必須更加堅定自覺地走上法治化軌道。要確立法治思維，領(lǐng)導(dǎo)干部要破除重權(quán)力、輕法治的人治觀念和重管人、輕律己的特權(quán)思想，帶頭學(xué)法守法用法，養(yǎng)成籌劃決策依法、遇到問題找法、解決難題用法、化解矛盾靠法的思維方式和處事規(guī)矩，堅決摒棄以言代法、以權(quán)壓法現(xiàn)象。要健全制度機制，根據(jù)新華書店在改革建設(shè)發(fā)展中隊實踐，及時建立、調(diào)整、完善思想政治工作相關(guān)制度規(guī)定，健全對學(xué)法用法情況的考評、監(jiān)督和獎懲機制，強化法規(guī)制度執(zhí)行力，提高制度化水平，切實以法治方式抓建設(shè)促發(fā)展。要踐行群眾路線，遵循思想政治工作的法規(guī)、依法依規(guī)辦事，既要程序合規(guī)，更要目標合規(guī)，必須以服務(wù)群眾、服務(wù)官兵為根本宗旨和終極目標。要加強法治精神培育，抓好思想政治教育，錘煉鐵的信念，確保廣大職工聽黨話、跟黨走，從法理高度旗幟鮮明地批駁各種荒誕謬論，堅決清除各種與法規(guī)制度相抵觸的“土政策”、“土規(guī)定”，突出法規(guī)制度的地位，不斷規(guī)范思想政治工作運行機制和管理方式，引導(dǎo)廣大干部用戰(zhàn)略思維觀察形勢、用法治思維統(tǒng)籌權(quán)責、用法治方式服務(wù)改革，在思想政治工作創(chuàng)新中發(fā)展法治，在法治化建設(shè)中推動思想政治工作創(chuàng)新。

三、深化思維創(chuàng)新，推動思想政治工作構(gòu)建科學(xué)化體系。

思想政治工作本質(zhì)上是做人的工作。盯著人做工作，就要把握職工成分結(jié)構(gòu)新變化，深入分析研究職工思想觀念、價值取向、行為方式、精神文化需求。由于時代的發(fā)展，各時代成長起來的職工生活于多樣化社會環(huán)境中，年輕一代具有追求時尚、崇尚個性，民主意識強、家庭依賴性強、抗挫折能力弱等特點。反觀當前的思想政治工作，理論宣傳脫離群眾，時代氣息不濃，高大上的說教多、接地氣的解讀少，模式化、套路化的現(xiàn)象比較突出。這些新情況新問題，對思想政治工作增強時代性感召力提出了新的挑戰(zhàn)。要加強思想政治工作標準化建設(shè)，引入現(xiàn)代管理理念，融合各類前沿知識成果，對思想政治工作進行具體化、流程化和精細化規(guī)范，改進思想政治工作的指導(dǎo)方式和運行模式，提高科學(xué)籌劃、科學(xué)組織、科學(xué)實施思想政治工作能力水平。要立足現(xiàn)實問題抓活思想，端正對受教育者的根本態(tài)度，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，為職工干事成事、公平競爭創(chuàng)造條件，維護職工的人格尊嚴和正當權(quán)益，使思想政治工作真正成為職工的實際需要。要重構(gòu)思想政治工作話語體系，多用時代語言、群眾語言、網(wǎng)絡(luò)語言闡釋深刻理論，多用圖示、動漫、影視等靈活形式傳播精髓要義，增強親和力、貼近性，使職工愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。要以科學(xué)理念為牽引，查擺瞻前顧后但求穩(wěn)定不謀發(fā)展的問題。在一些干部的潛意識中，穩(wěn)定工作的底線已上升為硬指標，不是中心但占據(jù)了中心，甚至超越了中心；一些企業(yè)不是在發(fā)展中保穩(wěn)定，而是本末倒置，先求穩(wěn)定再議發(fā)展，甚至不發(fā)展也要保穩(wěn)定，從深層次上看，企業(yè)建設(shè)過程中出了問題、犯了錯誤并不可怕，真正可怕的是出事后竭力掩蓋、全部內(nèi)部消化，不能在深層次上從問題事故中吸取教訓(xùn)，亡羊而未能補牢。

第3篇：對思想政治工作的認識范文

1、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作面臨由社會主義計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌

近些年來，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)圍繞著“什么是社會主義、如何建設(shè)社會主義”這個主題正進行著理論和實踐上的探索與改造。醫(yī)務(wù)人員政治思想工作是這一探索中的一部份。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，醫(yī)務(wù)人員政治思想工作面臨的現(xiàn)代戰(zhàn)爭根本的實際問題也是不可能回避的挑戰(zhàn)是，我們醫(yī)務(wù)人員政治思想工作是屬于什么性質(zhì)的？還有沒有社會主義與資本主義與資本主義兩種德育的區(qū)分？近年來在國內(nèi)外可以聽到一種議論，認為改革開放后的中國已不再是社會主義，而是資本主義或是其他什么。我們的醫(yī)務(wù)人員政治思想工作也受這種議論的影響，甚至也對這種議論表示贊同。與這種議論的背后相聯(lián)系的是一種從主觀的印象或意向出發(fā)，以抽象化、表面化、凝固不變的觀點來看待社會主義的思想方法。他們用前蘇聯(lián)的或我國計劃經(jīng)濟時期的模式化的社會主義作為評判社會主義是否“正宗”的標準。與這種思想方法相應(yīng)的仍有一些政治思想工作者以自己過去的習慣化、經(jīng)驗化了的意向中的德育體系與模式來作為判斷今天的政治思想工作者應(yīng)如何開展的標準。他們不認為德育內(nèi)容系統(tǒng)是在動態(tài)（本篇文章來源于文秘站 -百度直接輸入“文秘站”第一個網(wǎng)站便是）中依據(jù)社會不斷解決主觀與客觀、理論與實踐的矛盾過程中逐步加以完善的；他們不認為德育內(nèi)容體系產(chǎn)生于社會現(xiàn)實生活的實際，德育大綱、德育原則、德育方法等都是產(chǎn)生于廣大德育工作者的教育實踐，而總是認為是上級某個機構(gòu)，某位領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋產(chǎn)生的。隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步形成的全面推進，市場經(jīng)濟固有的特性，給整個社會帶來了從思想觀念，到行為方式的一系列變化。比如，市場經(jīng)濟承認人們不同利益的正當性和合理性，以追求利益最大激活市場經(jīng)濟的動力源泉，這導(dǎo)致了金錢拜物教的滋生和蔓延；市場經(jīng)濟對個性的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)給予充分的尊重和滿足，使自我意識和自我實現(xiàn)等思想在復(fù)蘇的同時也誘發(fā)了個性化泛濫、個人主義的盛行；市場經(jīng)濟作為計劃經(jīng)濟的代替品，實現(xiàn)成功替位后，引起了在高度集中統(tǒng)籌規(guī)劃的計劃經(jīng)濟體制基礎(chǔ)上形成的以權(quán)威導(dǎo)向為主要特征的意識形態(tài)的衰落，出現(xiàn)了舊權(quán)威已破、新權(quán)威未立的混亂狀況，人們在各種從價值觀念的激烈對立和沖突中，感受到了精神家園喪失的痛苦。這種狀況在意識形態(tài)領(lǐng)域集中體現(xiàn)為理想信仰的失落，理想與理想教育相繼陷入了深深的危機當中。

2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作面臨高科技新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)。　一場規(guī)模巨大的“新的技術(shù)革命”，正在世界范圍內(nèi)興起和發(fā)展。一些有遠見的學(xué)者紛紛著書立說，向人們描繪這場大變革的概貌。最引人注目的，例如美國社會學(xué)家、未來學(xué)家阿爾溫·托夫勒（AlvinToffler）的《第三次浪潮》（1980年），美國社會、經(jīng)濟、政治和技術(shù)發(fā)展趨勢研究的權(quán)威約翰·奈斯比特（JohnNaisbitt）的《大趨勢——改變我們生活的十個新趨向》（1982年），日本經(jīng)濟學(xué)家松田米津的《信息社會》（1983年），等等。他們或者稱人類社會在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)革命（第一次浪潮）、工業(yè)革命（第二次浪潮）之后，依靠全新的技術(shù)、開發(fā)全新的材料的第三次浪潮正在到來；或者稱現(xiàn)代“工業(yè)化社會”正在轉(zhuǎn)入“信息社會”；或者稱以電子計算機、生物工程、光導(dǎo)纖維、激光、海洋開發(fā)等新技術(shù)的廣泛應(yīng)用為特征的“第四次產(chǎn)業(yè)革命”正在展開。1983年9月19日，法國總理莫羅瓦在第九屆世界信息大會上的講話中說：“我們大家都共同地注意到一個新的挑戰(zhàn)，它將導(dǎo)致一場可與蒸汽機、電力相媲美的新的工業(yè)革命，這個革命即電子革命、信息革命。微型計算機的發(fā)展和家用計算機的出現(xiàn)，遠程信息處理，以及新的通信技術(shù)，將會在經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)中以及在我們的日常生活中引起沖擊?！边@場新的技術(shù)革命，也沖擊著醫(yī)療衛(wèi)生工作，也向醫(yī)療衛(wèi)生工作提出了挑戰(zhàn)，或者更準確一點說，也為醫(yī)療衛(wèi)生工作展示了更加美好的前景。為了能和這場新的技術(shù)革命同步前進，為了使醫(yī)療衛(wèi)生工作能騎上“大趨勢”這匹奔騰的駿馬，順著它奔跑的方向前進，醫(yī)療衛(wèi)生工作將要按什么樣的趨勢發(fā)展呢？首先，應(yīng)該看到，新的技術(shù)革命中的一些最[找文章到文秘站 -一站在手，寫作無憂！文秘站 =站注：]主要的新技術(shù)，可以直接應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生實踐，大大提高醫(yī)療衛(wèi)生工作的水平。例如，應(yīng)該注意發(fā)展電子計算機在醫(yī)療衛(wèi)生實踐中多方面的應(yīng)用，用于幫助診斷和治療，用于信息處理，用于醫(yī)院管理，用于集團檢診，用于醫(yī)學(xué)研究等等。應(yīng)該進一步發(fā)展激光、光導(dǎo)纖維、遠距離遙測遙控等技術(shù)在臨床醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用。應(yīng)該致力于生物工程，特別是遺傳工程的研究，用基因工程使細菌成功地生產(chǎn)胰島素、生長素等，為制藥工業(yè)開辟了廣闊的新天地；已開始了在臨床中應(yīng)用基因工程防治疾病的探索，為征服目前對人類威脅很嚴重的遺傳病表現(xiàn)出巨大的可能性，甚至遺傳工程將使人類自身的素質(zhì)得到從未夢想到的改善，可以說生物工程對醫(yī)學(xué)的極大潛能是難以估量的。應(yīng)該發(fā)展生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)，研制和采用各種優(yōu)良的新材料，制造各種各樣的更好的人工器官。當然，并不是每一個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)馬上都可以、都需要同時進行以上各項頗為“尖端”的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)?？峙轮荒苁窃谀承﹩挝?，就某些項目，逐步發(fā)展。然而，必須從總體上重視這些新方

向，才能在總體上不致落后于時代。不同的單位可以并且應(yīng)該有重點地發(fā)展某一或某些新技術(shù)項目，按照統(tǒng)一計劃部署起來，不斷擴展，就可保證醫(yī)療衛(wèi)生工作總體上不斷躍向新水平。

第二，應(yīng)該看到，“保健工業(yè)”將有大發(fā)展。松田米津?qū)懙溃畔⒌钠占皩l(fā)生許多新變化，其中之一便是所謂“保健工業(yè)”將有很大的發(fā)展。這一工業(yè)將由食品工業(yè)、制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、運動器械工業(yè)等相結(jié)合而成，包括冷凍食品科技、預(yù)防醫(yī)學(xué)、自動化醫(yī)學(xué)、健康診斷中心（集團檢診）、運動俱樂部等各種設(shè)施和服務(wù)。事實上，近年來保健事業(yè)（在西方經(jīng)濟學(xué)家中被列為“第三產(chǎn)業(yè)”的一部分）在社會生活中所占的地位越來越重要。以美國、日本為例，美國醫(yī)療保健費用1929年占國民生產(chǎn)總值的3.5％，逐年上升，到1970年占7.2％1978年占9.1％，現(xiàn)在已占11％；日本衛(wèi)生經(jīng)費在總預(yù)算中的比例、1940年占2.l％，逐年上升，到1978年已占19.5％。而且，醫(yī)療保健方面的投資，已經(jīng)不再是一種單純的消費，而是經(jīng)濟效益很大的產(chǎn)業(yè)。例如，六十年代蘇聯(lián)國民收入增加部分的20％以上是靠減少發(fā)病率、死亡率以及由此而增加的勞動力獲得的，投入衛(wèi)生事業(yè)的每1盧布大約收回2～2.2盧布。再如，在1963年使用麻疹疫苗以前，美國每年約有4百萬麻疹病例，其中有4千例發(fā)生麻疹腦炎，有1/3麻疹腦炎患者出現(xiàn)智力障礙，約有400例患者死亡。從1963～1968年期間，由于使用麻疹疫苗（每劑約3美元），便防止了970萬例急性病例，因而贏得了3200萬個學(xué)習日、160萬個工作日、55.5萬個醫(yī)院日，挽救了973條生命，防止了3244例智力障礙者的出現(xiàn)，使社會得到4億2千3百萬美元的收益。總之，應(yīng)該看到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的社會作用越來越大，要增加醫(yī)療衛(wèi)生投資，促進“保健工業(yè)”的發(fā)展，使人民的健康水平和生活質(zhì)量不斷提高。第三，應(yīng)該看到，多樣化是未來社會的一大特征。托夫勒一再強調(diào)，第三次浪潮與第二次浪潮的特點（標準化、專業(yè)化、同步化、集中化、好大狂、集權(quán)化）不同，趨向于多樣化。奈斯比特所指出的第十個大趨勢也是：“我們從一個個人選擇范圍有限的非此即彼的社會邁入一個多種選擇的社會”。他在第五個大趨勢“從集中轉(zhuǎn)向分散”中也指出：“非集中化是推動社會變革的偉大促進劑”、“多樣化這個詞已成為適用于一切的俗語?！睆尼t(yī)療保健事業(yè)來看，我國衛(wèi)生工作在多樣化方面是突出于世界之林的，是一大優(yōu)點。例如，我國在醫(yī)療人力方面有高、中、初三級，中級和初級的人數(shù)大大超過高級的。美國則直到最近幾年才開始致力于培養(yǎng)中級醫(yī)務(wù)人員，以避免是醫(yī)務(wù)人員就必定要“醫(yī)學(xué)博士”的浪費之弊。我國有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合三支力量。在所有制方面有國家的、集體的和個體的三種方式，等等，都是多樣化的表現(xiàn)，都是有利于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的。今后，還要繼續(xù)向多樣化發(fā)展，例如，不僅要有醫(yī)院、療養(yǎng)院，而且要有相當數(shù)量的康復(fù)中心、育能院、老人病院以至安息院；不僅要有醫(yī)院的病床，而且要大力發(fā)展家庭病床；就是醫(yī)院也不一定都照一個模式辦，可以根據(jù)具體情況辦得各有所長，各有特色，各顯神通；在發(fā)展康復(fù)系統(tǒng)時，要提倡國家辦、集體辦、個體辦，也要有些高級的醫(yī)務(wù)人員，但更多的是中級的或初級的。醫(yī)療護理工作作到“個體化”，因人而異也是多樣化的一個重要方面。多樣化，確實可以促使醫(yī)療保健事業(yè)更迅速而有效地發(fā)展。

第4篇：對思想政治工作的認識范文

[ 關(guān)鍵詞 ] 思想政治工作 創(chuàng)新

面對新形勢、新任務(wù),思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題,人們的思想更加活躍,觀念不斷更新,精神文化需求日益增長并呈多樣化趨勢,互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等現(xiàn)代信息技術(shù)的出現(xiàn)和迅速發(fā)展,為思想政治工作提供新手段、拓展新領(lǐng)域的同時,也給一些不良思想文化提供了傳播渠道。面對這些新情況、新問題,思想政治工作要想搶占思想輿論的制高點,增強影響力和競爭力,取得新的突破和發(fā)展,就必須積極探索加強和改進思想政治工作的新途徑、新方法,以創(chuàng)新的思維,始終保持思想政治工作的強大生機和活力。

一、創(chuàng)新加強和改進企業(yè)思想政治工作的途徑、方法

在實際工作中要注意把握思想政治工作與其他各項工作的關(guān)系,做到有機結(jié)合、相互促進。一是把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,構(gòu)建思想政治工作的嶄新平臺。要通過企業(yè)文化的建塑和培育,把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體,努力培育富有鮮明個性特色的企業(yè)文化,形成企業(yè)整體的價值觀、道德觀和行為準則,樹立良好的企業(yè)形象,培養(yǎng)造就“四有”職工隊伍。二是把思想政治工作與企業(yè)管理有機結(jié)合,提高思想政治工作的管理效能。要探索把思想政治工作納入企業(yè)管理目標體系的新機制,把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?。同時,在具體管理工作中,還要重視發(fā)揮思想政治工作的作用,通過思想政治工作促進管理實施,在企業(yè)內(nèi)部形成思想政治工作和管理工作的良性互動。三是把思想政治工作與解決職工實際困難有機結(jié)合。在企業(yè)改革不斷向縱深發(fā)展新情況下,職工的思想問題往往和實際問題聯(lián)系在一起,思想政治工作必須從關(guān)心職工的冷暖,傾聽群眾的呼聲,認真解決職工的實際困難入手。要把幫助解決職工工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內(nèi)容,并善于把職工思想政治工作做在解決困難的過程中,堅持既講道理,又辦實事,辦了實事,再講道理,增強思想政治工作針對性、時效性和說服力。

二、思想政治工作要增強時代性、針對性、實效性就必須要創(chuàng)新

要體現(xiàn)時代性,就是要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,聯(lián)系改革開放的實際,提高思想政治工作,把握和解決時代重大課題的能力與水平。

提高針對性,就是要從社會主義初級階段的實際出發(fā),把先進性要求同廣泛性要求結(jié)合起來,擴大思想政治工作的覆蓋面,提高思想政治工作的整合力,形成有利于改革開放,有利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的強大思想合力。

增強實效性,就是要進一步強化黨的宗旨意識,從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),把解決群眾的思想認識問題與解決群眾的切身利益問題緊密結(jié)合起來,使思想政治工作真正落到實處,取得成效。

思想政治工作是科學(xué)性、實踐性很強的工作,我們必須以科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的思維方法,按科技規(guī)律辦事,對思想政治工作規(guī)律性的認識也要逐步深化。企業(yè)思想政治工作水平的提高程度與我們對思想政治工作規(guī)律的掌握程度是一致的,認識和遵循規(guī)律的程度越高,思想政治工作的科學(xué)性、針對性、實效性就越強。

三、思想政治工作在理論和工作者觀念上要創(chuàng)新

所謂思想政治工作理論創(chuàng)新,就是深入認識和把握新的歷史條件下思想政治工作的規(guī)律性。事物是發(fā)展的、變化的,不同的歷史時期,會提出不同的歷史任務(wù),會有不同的思想政治工作課題。在不斷變化的市場經(jīng)濟條件下,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),我們不能固守陳規(guī),必須堅持解放思想、實事求是,從實際出發(fā),以改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中提出的實際問題為中心,深入研究今天思想政治工作的特點和規(guī)律,注重總結(jié)新的經(jīng)驗,提出新的理論觀點,解決我們面臨的各種實際問題。

思想政治工作是否具有開拓性,關(guān)鍵在于思想政治工作者思想是否解放,觀念是否更新。思想政治工作的長期性、潛移默化性特點決定了其工作不可能立竿見影。有的思想政治工作者認為思想政治工作沒地位、沒前途,原因在于他們認識不到量變到質(zhì)變需要過程,不能正確地認識思想政治工作的價值。為了解決新問題,適應(yīng)新的形勢,必須更新觀念,努力做到兩個貼近。首先是貼近新知識,加快知識更新,及時為思想政治工作提供充足的“氧氣”,加強思想政治工作的培訓(xùn)力度,不斷對其“充電”。其次是貼近群眾,服務(wù)基層,密切關(guān)注與群眾利益息息相關(guān)的問題。思想政治工作要創(chuàng)新,還須具備必要的創(chuàng)新能力或素質(zhì)。創(chuàng)新能力是人的潛能,但發(fā)掘潛能不能單靠熱情和辛勤,還必須具有相應(yīng)的素質(zhì)。除了過硬的理論功底外,還要有堅定的自信、強烈的創(chuàng)造的愿望、深厚的學(xué)科理論基礎(chǔ)和廣博的知識面、良好的分析能力和實踐技能、正確的研究方法、健全的體魄和堅強的心理承受能力。

四、思想政治工作要適應(yīng)時代要求,創(chuàng)新工作方法

科學(xué)發(fā)展觀給思想政治工作賦予了新的內(nèi)涵,我們要學(xué)習、掌握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,并把科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治工作的重要內(nèi)容,把它貫穿于思想政治工作的全過程。作為企業(yè)來說,思想政治工作要按照代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,在加強理想信念教育、黨的基本路線教育基礎(chǔ)上,抓好職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由傳統(tǒng)發(fā)展向科學(xué)發(fā)展觀的轉(zhuǎn)變。

第5篇：對思想政治工作的認識范文

一、當前思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇。建黨之初，我們黨就把思想政治工作作為黨聯(lián)系廣大人民群眾，增強軍隊戰(zhàn)斗力的根本方法和手段，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和法寶，可以說，沒有思想政治工作，就沒有黨在群眾中的聲望，就沒有今天安定和諧的大好局面。但同時，我們還要正確認識思想政治工作在新時期所遇到的新的挑戰(zhàn)和問題。

一是要充分認識社會環(huán)境對人們思想的影響。不可否認的一個事實是，今天的思想工作對象大不同于已往的思想工作對象，人們的視野更開闊，思想更活躍，信息更廣泛，層次更復(fù)雜，這些變化對思想政治工作的內(nèi)涵與外延、形式與載體都提出了新的適應(yīng)性要求。思想政治工作，必須要在內(nèi)容、形式、方法上進行創(chuàng)新，要深入研究、了解工作對象的認知結(jié)構(gòu)，正確認識問題、分析問題，在解決問題上尋求突破口，努力探索和實踐新方法、新思路，不斷增強思想政治教育的吸引力、感染力和說服力。

二是要充分認識思想政治工作與企業(yè)管理相融合的問題。就企業(yè)而言，思想政治工作要貫穿于企業(yè)各項管理的全過程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，思想政治工作其實是管理的一個重要組成部分，思想政治工作的隱形效益和潛移化的影響力是巨大的。而且，思想政治工作也可以變“虛”為實， “虛”事真抓。以各項活動為依托，激發(fā)職工的參與熱情，提高管理意識和思想政治工作效能，從而使思想政治工作涵蓋企業(yè)管理工作，使思想教育與行政管理、思想引導(dǎo)與行為規(guī)范有機結(jié)合起來，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落實到管理中，管理上升為教育。同時，要把思想政治工作納入企業(yè)制度化管理的軌道，使企業(yè)思想政治工作內(nèi)容由虛變實、由軟變硬，做到制度化、規(guī)范化。通過政策導(dǎo)向和制度保證，確保思想政治工作的重要地位。

三是要充分認識思想政治工作方法與現(xiàn)實情況存在的不適應(yīng)問題。好的方法應(yīng)該是在動態(tài)中注重把握員工中的思想苗頭，把思想問題解決在萌芽狀態(tài)，作好提前量，這樣不僅能起到事半功倍的效果，而且也容易被工作對象所接受，降低了工作難度。思想政治工作的陣地在基層，對象是員工。我認為思想政治工作一定要貼近實際、貼近群眾，為群眾多辦實事、辦好事，說實話，辦實事，用實際行動感化群眾。同時，還要通過環(huán)境建設(shè)營造文化氛圍，充分利用現(xiàn)有條件開展豐富多彩的活動，使思想政治工作寓教于文、寓教于樂、寓教于趣，達到科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一。

二、思想政治工作要不斷適應(yīng)新形勢。思想政治工作要不斷應(yīng)對新情況，研究新問題，適應(yīng)新形勢。這就要求思想政治工作要不斷創(chuàng)新，研究變化的工作環(huán)境、工作條件和工作對象。這些話說起來很容易，做起來是很難的，要想做的更好，我認為首先要在機制上切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，真正建立“一體化”的政工工作機制，把思想政治工作目標納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標體系，使思想政治工作成為政工干部和生產(chǎn)經(jīng)營干部的共同任務(wù)、共同責任。當然，思想政治工作并不是一點問題都沒有，我們的隊伍中還存在一些不穩(wěn)定因素，個別員工還存在攀比思想和憤懣情緒，這些都需要深入細致的思想政治工作去化解。所以作為基層思想政治工作者，要增強責任心和使命感，愛崗敬業(yè)、淡泊名利、樂于奉獻，努力學(xué)習，做到多方面勝任，讓員工群眾信服。思想政治工作者不但要通曉思想政治工作方法，還應(yīng)懂得一些專業(yè)知識和管理知識，并注意將新的科學(xué)、新的理論引進思想政治工作當中，通過多方面的知識來擴大自己的視野，培養(yǎng)多方面的興趣，才能適應(yīng)工作角色的要求。

三、思想政治工作要堅持持續(xù)創(chuàng)新。思想政治工作的陣地在基層，思想政治工作的對象在基層，思想政治工作的問題發(fā)生在基層。就基層而言，思想政治工作最直接、最大量的還是一人一事的思想工作。但是，隨著員工基本素質(zhì)的不斷提高，員工對思想政治工作的形式、內(nèi)容和方法也提出了更高的要求，這就要求思想政治工作必須要堅持與時俱進持續(xù)創(chuàng)新。

其次，要在觀念上創(chuàng)新。思想政治工作者要改變舊觀念，樹立新觀念，要堅決克服“手中沒權(quán)說話不硬”的觀念。明確政工人員既是教育者，又是受教育者，要靠自身素質(zhì)、品行、人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素，在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力。

第6篇：對思想政治工作的認識范文

1 電力企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

1.1缺乏創(chuàng)新性

電力企業(yè)職工工作任務(wù)繁重，需要經(jīng)常出差，加之多方面因素的影響，做好電力企業(yè)思想政治工作的難度比較大，一個主要的表現(xiàn)就是思想政治工作缺乏創(chuàng)新性。工作內(nèi)容單一、形式單調(diào)、缺乏活力等等都是缺乏創(chuàng)新性導(dǎo)致的常見問題。有些思想政治工作者由于受到傳統(tǒng)體制和傳統(tǒng)思維的影響，很難做到與時俱進，面對新的形勢難以把握有效的工作抓手，尤其是面對年輕職工的時候，思維僵化、形式單調(diào)的思想政治工作難以引起年輕人的共鳴。思想政治工作是務(wù)虛的工作，但是對于實實在在的業(yè)務(wù)工作具有指導(dǎo)作用，思想政治工作者需要務(wù)實的工作態(tài)度，但在實際工作之中很多思想政治工作者不能正確理解務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系，從根本上缺乏做好工作的動力，對于工作創(chuàng)新不屑一顧，得過且過，態(tài)度的消極造成了創(chuàng)新性的嚴重匱乏。

1.2工作的針對性差

很多思想政治工作者對于工作缺少具體的分析，難以做到立足企業(yè)實際進行有針對性地工作。一些陳舊工作方法在長期慣性的驅(qū)使下長時間保留，并一刀切地運用在不同的工作對象上，對性質(zhì)不同、困難不同的工作分析不夠，缺少針對性，難以取得很好的效果。通常情況下，思想政治工作者進行著自上而下、按部就班的工作，已經(jīng)成為一種流程化的作業(yè)，用文件來落實文件，用開會來代替落實，很被動的開展工作，沒有根據(jù)上級精神，結(jié)合本單位實際，在開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找更好地開展工作的方法，使思想政治工作大而空，對電力企業(yè)職工缺乏感召力和吸引力，起不到應(yīng)有的作用。

1.3激勵制度不健全

在電力企業(yè)內(nèi)部，很多職工對于思想政治工作的認識不正確，尤其是對于思想政治工作的重要性缺乏認識，認為思想政治工作不如業(yè)務(wù)工作重要。這是一種消極思想，也是一種懈怠思想。造成這種局面的原因，很大一部分是由于電力企業(yè)在思想政治方面缺乏健全的激勵機制，導(dǎo)致職工認為思想政治工作做好做差一個樣。很多電力企業(yè)的高層在落實思想政治的時候方法單一，思維僵化，甚至還沿襲著計劃經(jīng)濟時代的工作模式，不重視市場經(jīng)濟下激勵制度的完善，難以有效調(diào)動職工積極性，導(dǎo)致思想政治工作弊端叢生，積重難返。

1.4思想政治工作者綜合素質(zhì)達不到要求

電力企業(yè)的思想政治工作者本應(yīng)該是企業(yè)職工工作和生活中的模范標桿，身教勝于言傳，思想政治工作者的言行對于企業(yè)職工思想有重要影響。但是在實際中，很多電力企業(yè)的思想政治工作者對于本職工作認識不到位，在生活和工作中放松對自己的要求，缺乏責任心，甚至生活作風和個人品質(zhì)存在很大問題，將這樣的人放在思想政治工作的崗位上，不僅不能勝任，反而適得其反，使企業(yè)職工更加不重視思想政治工作的重要性，非常不利于培養(yǎng)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀職工。

1.5隊伍制度建設(shè)不完善

很多企業(yè)對于思想政治隊伍的建設(shè)不夠重視，也導(dǎo)致一些投機分子濫竽充數(shù)，混跡在思想政治工作者的隊伍中。比如對于班組的配備，更重視行政隊伍建設(shè)忽視思想政治工作者建設(shè)。對于基層支部書記的職位，沒有認識到這個思想政治工作戰(zhàn)斗堡壘的作用，而是隨便的將行政崗位員工臨時調(diào)任，導(dǎo)致基層支部書記缺乏思想政治工作的基本知識和方法，不利于基層思想政治工作的開展，進而從整體上影響了思想政治工作的效果。

2 提高電力企業(yè)思想政治工作水平的途徑

隨著電力改革的逐步深化，電力企業(yè)對于思想政治工作的要求也越來越高，要適應(yīng)新形勢下現(xiàn)代電力市場的各種要求，思想政治工作大有可為，因此要提高思想政治工作水平，為電力改革打下堅實基礎(chǔ)。提高電力企業(yè)思想政治工作水平要做到五個堅持。

2.1堅持自我革新，不斷完善思想政治工作隊伍建設(shè)

做好電力企業(yè)的思想政治工作，首先要有一支素質(zhì)過硬的人才隊伍。打鐵還需自身硬，電力企業(yè)思想政治教育工作者首先要加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，完善理論知識儲備，同時將理論知識內(nèi)化為自身的言談舉止，真正做到融會貫通。要針對新形勢，不斷進行觀念革新，要重視年輕群體、基層職工的觀念，貼近生活、貼近實際。建立健全人才培養(yǎng)機制，加強思想政治工作者的專業(yè)性，充分發(fā)揮理論和思想堡壘的作用。要完善思想政治工作者的委任機制，切實杜絕不合格的思想政治工作者在基層以及重要崗位上不作為、亂作為現(xiàn)象。要對思想政治隊伍的考核，設(shè)立相應(yīng)的工作業(yè)績評估指標，根據(jù)指標進行獎懲，并將指標與思想政治工作者的晉升聯(lián)系起來，以促進思想政治工作者更加注重業(yè)績和實效。

2.2要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，主動探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律

思想政治工作是深化電力改革，做大做強電力企業(yè)的思想基礎(chǔ)，對企業(yè)發(fā)展有巨大的推動力，不管是電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是一線職工，對于思想政治工作要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，充分認識到思想政治工作的重要性。只有正確認識了思想政治工作的重要性，看清當前電力體制改革和電力企業(yè)面臨的發(fā)展形勢，才能積極轉(zhuǎn)變思維觀念，主動探索做好新形勢下思想政治工作的規(guī)律。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要與時俱進，加強對黨的基本理論、方針、政策的學(xué)習和理解，深入領(lǐng)會中央精神，在此基礎(chǔ)上，狠抓學(xué)習，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)黨校的作用，利用座談會、報告會等多種形式，加強對職工的學(xué)習培訓(xùn)，使職工深入了解改革形勢，領(lǐng)會改革精神，提升自身覺悟，幫助廣大職工解除思想焦慮和理論困惑，在繁重的工作中平衡職工心態(tài)，解放職工思想。只有從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層到一線工人都堅持解放思想、創(chuàng)新發(fā)展、主動探索，才能使思想政治工作推動電力企業(yè)在新形勢下獲得長足進步。

2.3要堅持機制創(chuàng)新，以制度帶動企業(yè)長效發(fā)展

思想政治教育也要有工作制度相結(jié)合，以完善的制度促進發(fā)展。思想政治工作主要解決人的思想問題，而制度用來規(guī)范和獎懲、約束人的行為。二者是緊密相連的，制度能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯某晒潭ㄏ聛恚枷胝喂ぷ髂軌蛱岣邎?zhí)行制度的效率和自覺性，將制度由外在約束內(nèi)化為心理約束。要建立行之有效的領(lǐng)導(dǎo)機制，制定具有操作性的管理制度，在制度的內(nèi)容上將思想教育、政治導(dǎo)向、道德行為準則、紀律約束、管理文化有機結(jié)合起來，通過制度促進電力企業(yè)職工自我教育、自我完善，構(gòu)成思想政治工作大格局、大教育的完善。要注重對思想政治工作的評估，堅持將工作的精神成果與物質(zhì)成果、個體效益和群體效益相結(jié)合。

2.4要堅持方法創(chuàng)新，不斷豐富思想政治工作的方式方法

工作方式方法是否科學(xué)，直接關(guān)系到工作效果。面對日新月異的社會發(fā)展，思想政治工作要擺脫形式單一、內(nèi)容單調(diào)的桎梏，通過創(chuàng)新方法解決工作不到位，教育不入心的問題。要積極利用黨政力量和社會媒體宣傳的有利時機，在企業(yè)內(nèi)部開展形式多樣的宣傳活動，比如辯論會、報告會、演講會等等。針對年輕職工，也可以借助新興網(wǎng)絡(luò)媒體，如微博、微信等新興技術(shù)開展思想政治教育，做到形式靈活、內(nèi)容新穎、氣氛活潑，通過文化宣傳、娛樂游戲、文化滲透、典型引導(dǎo)、環(huán)境感染等多種方式全方位的將思想政治工作滲透進職工的生產(chǎn)生活中。要針對職工思想狀況，經(jīng)常開展一對一的談心，要善于從職工的實際生活出發(fā)，將理論知識轉(zhuǎn)化成家常語言，從簡單的我講你聽，變?yōu)橐岳矸?、以情感人，注重職工思想狀況的轉(zhuǎn)變。

2.5要堅持真抓實干，增強思想政治工作的實效性和針對性

隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善，電力企業(yè)職工的思想觀念和價值觀念日趨多元化，要真正的將思想政治工作做足做深做透，必須結(jié)合實際，突出實干，講求實效。要緊緊圍繞電力企業(yè)的中心工作，按照不同階段的任務(wù)目標，針對不同階段職工的思想狀況，積極調(diào)整思想政治工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，始終多想一步，牢牢把握工作的主動權(quán)。利用正面宣傳加強引導(dǎo)，通過樹立典型、學(xué)習楷模、組織先進報告會、演講會等形式，有針對性地開展思想政治教育。與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，既活躍企業(yè)氛圍、豐富企業(yè)文化，又促使廣大干部職工積極進取，綜合發(fā)展，實現(xiàn)職工的自我價值，激發(fā)職工對企業(yè)的認同感和自豪感。與職工的生活、工作相結(jié)合，將思想政治工作滲透進職工的生產(chǎn)生活，以思想政治工作的提升促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面發(fā)展。

第7篇：對思想政治工作的認識范文

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 創(chuàng)新 新方式 新手段 新機制

中圖分類號：R197.3文獻標識碼：B文章編號：1005-0515（2011）8-302-02

1 思想政治工作的認識創(chuàng)新

思想政治工作就是宣傳、貫徹黨的方針政策，教育群眾圍繞黨的中心工作和任務(wù)，做好人的思想工作。戰(zhàn)爭年代，支部建在連上，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。建設(shè)時期，我黨加強組織、作風、紀律建設(shè)，一個黨員一面旗幟，在建設(shè)中國特色社會主義的這條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的市場經(jīng)濟形勢下，醫(yī)院的思想政治工作不但不能削弱，而且是不可缺少的一個重要組成部分，我們必須重新認識醫(yī)院在新時期，認真做好思想政治工作的重要意義。

思想政治工作是提高在醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的有效途經(jīng)，也是醫(yī)院改革、醫(yī)院發(fā)展中化解各類糾紛、矛盾的催化劑。在不斷深化改革的新形勢下，思想政治工作不僅可以創(chuàng)造精神財富，同樣也能間接地創(chuàng)造物質(zhì)財富。面對國際金融風暴的侵襲，我們要從新的戰(zhàn)略高度充分認識到，只有做好思想政治工作，充分認識到思想政治工作在醫(yī)院管理工作中作用和地位，積極面對當前的經(jīng)濟困境，才能更好地為醫(yī)院的改革、醫(yī)院的建設(shè)保駕護航。

2 思想政治工作的理念創(chuàng)新

思想政治工作在醫(yī)院深化改革中，同樣也要進行自我變革和自我完善，要堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷完善和提高，才能適應(yīng)近代醫(yī)院新形勢的要求。發(fā)揮時代導(dǎo)向作用是思想政治工作的生命所在。務(wù)必要注重學(xué)習現(xiàn)代科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，提高我黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨的地位，身體力行“三個代表”重要思想，以人為本，從內(nèi)容上貼近群眾，貼近社會，貼近生活。開展社會責任感和是非界限的討論，批判各種錯誤思想，幫助職工提高適應(yīng)改革新形勢的能力等。思想政治工作要有開拓性、預(yù)見性和超前意識，不斷創(chuàng)新理念，才能確保思想政治工作在醫(yī)院管理中的主導(dǎo)作用。

3 思想政治工作的方式創(chuàng)新

做好醫(yī)院的思想政治工作要充分利用三個結(jié)合的新方式，將醫(yī)院的管理工作內(nèi)容與思想政治工作結(jié)合起來，將思想政治工作融入到行政管理中，在日常工作中利用醫(yī)院的管理工作，將思想政治工作滲透到平常的醫(yī)務(wù)工作中，將醫(yī)院的文化建設(shè)工作和思想政治工作結(jié)合起來，通過文化建設(shè)帶動精神文明是推進，在文化建設(shè)中通過教育指導(dǎo)規(guī)范醫(yī)務(wù)工作人員的思想政治工作，把為人民服務(wù)的精神扎根在心底。將思想政治工作和醫(yī)院管理的主動性和前瞻性結(jié)合起來，及時的掌握醫(yī)院的發(fā)展變化，做好提前的準備工作，有計劃的開展思想政治工作，深入了解醫(yī)務(wù)工作人員及患者的需求，確保思想政治政治工作的預(yù)防和計劃，做好提前工作，做好思想政治工作的提前計劃和開展，糾正醫(yī)務(wù)工作人員非正確的思想觀念，并且做好思想政治的實踐工作，不僅要將思想政治工作落實在書面上、形式上，更要落實到實際的行動中。

4 思想政治工作的方法創(chuàng)新

思想政治工作的實質(zhì)是心理輔導(dǎo)的另一種表達方式。在醫(yī)院的工作中，醫(yī)務(wù)工作人員的精神比較緊張，工作稍有失誤就有可能導(dǎo)致醫(yī)療事故，在實際思想政治工作中應(yīng)利用創(chuàng)新的工作方法，掌握思想政治工作的技巧，提高思想政治工作的技能，將思想政治工作與日常生活聯(lián)系起來，可以借助典型的作用，增加醫(yī)務(wù)工作人員對思想政治工作的認識和理解，加深思想政治工作的地位，通過優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作人員榜樣的力量帶動宣傳思想政治的方向。對醫(yī)務(wù)工作人員開展精神支持、情感宣泄等方式與職工平等的交流，解除醫(yī)務(wù)員工的思想負擔，將積極的思想政治工作融入到與醫(yī)務(wù)員工的溝通中，利用逐漸滲透的作用，建立思想政治工作的文化氛圍，充分利用多樣的文化表現(xiàn)形式，開展崗位技術(shù)練兵、演講、思想政治競賽、案例分析等方法滲透思想政治工，擴大思想政治工作的范圍。現(xiàn)在是信息的時代，思想政治工作應(yīng)充分利用醫(yī)務(wù)工作人員接觸網(wǎng)絡(luò)的便利條件，建設(shè)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺，使醫(yī)務(wù)工作人員在日常工作中，看到思想政治工作的內(nèi)容，了解思想政治工在的新思想，對不良的行為進行反省自檢。

5 思想政治工作的環(huán)境創(chuàng)新

新時期的思想政治工作面對新形勢應(yīng)及時的進行調(diào)整，構(gòu)建思想政治工作的新環(huán)境，從不同的角度加強思想政治工作的滲透和實施，利用環(huán)境對醫(yī)務(wù)工作人員的影響，及時疏導(dǎo)醫(yī)務(wù)者的內(nèi)部心態(tài)環(huán)境，對容易出現(xiàn)的思想狀況進行正確的指引，轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的不良思想。新時期的發(fā)展給醫(yī)院帶來了新的醫(yī)療技術(shù)和先進的醫(yī)療方法，但是同時也出現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作人員之間互相攀比，收受紅包，拿回扣等不良的狀況，個別的醫(yī)務(wù)工作人員追求享樂主義，把利益擺在工作的前面，影響了醫(yī)院的工作風氣，面對醫(yī)院管理中出現(xiàn)的不和諧因素應(yīng)及時調(diào)整創(chuàng)新思想政治工作的環(huán)境，加強思想政治工作，明確思想政治工作的方向弘揚愛國主義精神，建立醫(yī)務(wù)工作人員正確的人生觀和價值觀，從外部抓硬環(huán)境，建立良好的思想政治環(huán)境，從內(nèi)部抓軟環(huán)境，掌握醫(yī)務(wù)工作人員的思想動向，凈化醫(yī)務(wù)工作者的心理環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)工作人員的思想道德覺悟。

6 思想政治工作的機制創(chuàng)新

新時期的思想政治工作應(yīng)在繼承傳統(tǒng)工作優(yōu)秀經(jīng)驗的同時開展機制創(chuàng)新，實行崗位雙責，把思想政治工作落實到個人，實行層層監(jiān)控，結(jié)合醫(yī)院的實際狀況，定期開展思想政治工作的總結(jié)，對出現(xiàn)的問題進行及時的整改，針對不同的人員進行不同的思想政治的工作的方法，建立內(nèi)容豐富的思想政治工作機制，結(jié)合常規(guī)性思想政治教育體系，開展示范思想帶動體系，建立完善的思想政治管理機制，將思想政治工作由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理，以新機制規(guī)范醫(yī)護工作人員的行為，健全監(jiān)督約束機制，使思想政治工作規(guī)范化、制度化。

7 總結(jié)

總之，新時期醫(yī)務(wù)改革措施的逐漸深入，應(yīng)充分認識思想政治工作的重要性，加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作的開展，利用創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新的方式，創(chuàng)新的機制，提高醫(yī)務(wù)工作人員的道德規(guī)范，開創(chuàng)醫(yī)院思想政治工作的新面貌。

參考文獻

[1]俞兆強,,李克偉.醫(yī)院思想政治工作的對策與探討[J].牡丹江醫(yī)學(xué)院學(xué).2007.

第8篇：對思想政治工作的認識范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新；方法

企業(yè)思想政治工作的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰。在改革力度不斷加大，各種矛盾相對集中的情況下，加強企業(yè)思想政治工作具有特別重要的意義。思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，找準位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

一、堅持“以人為本，因人施教”的原則

思想政治工作說到底是做人的工作，因此我們必須堅持“以人為本，因人施教”的原則，以“理解人、關(guān)心人、愛護人”為基本出發(fā)點。要了解群眾，不僅要了解每個人的工作狀況，還要了解每個人的思想、性格、家庭、社會關(guān)系等，這樣才能有把握地做好思想政治工作。思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏平臺。企業(yè)要生存，就必須按照市場經(jīng)濟的要求進行改革。同時要根據(jù)思想政治工作的實際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時掌握社會主義市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時俱進，并把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。社會主義市場經(jīng)濟客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。感人心者莫過于情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進同他們的感情，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實事，才能把思想政治工作落到實處，真正做到既講道理又辦實事，既以理服人，又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性，達到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長遠發(fā)展服務(wù)。

三、對做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的方法

為適應(yīng)新形勢下的新情況，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法。第一，教育疏導(dǎo)。思想政治工作方法上的改進，就是講究思想教育的藝術(shù)，對干部職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識；第二，形式多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂，要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習結(jié)合起來，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來，與各種豐富多彩的文化娛樂活動結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，實現(xiàn)教育形式的多樣化，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動，緊緊結(jié)合干群思想實際，有的放矢，對癥下藥，才會收到好的效果；第三，感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，不論是思想認識的統(tǒng)一，還是政治覺悟的提高，都是以感情的交流、溝通、融合為基礎(chǔ)的。這就要求思想政治工作者開展思想政治工作時，一定要滿腔真誠、以情感人。要以共同目標、共同理想的同志之情，互相關(guān)心、互相愛護的手足之情，關(guān)心、愛護、體貼職工，幫助他們解決具體困難，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工心坎上，用真誠感動他們，使他們向你敞開心扉；第四，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說，“正人先正己”，“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。作為思想政治工作者，要以身作則，這是開展思想政治工作的首要條件，也是最有說服力的思想政治工作。凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己首先不做，這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功?，F(xiàn)實工作中，一些地方和部門政治工作之所以缺乏活力和效果，一個重要的原因就是那里的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者不能以身作則、表里如一。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人，使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風中獲得良好的教育和啟迪。

第9篇：對思想政治工作的認識范文

關(guān)鍵詞：新興媒體；思政工作；

文章編號：1674-3520（2015）-04-00-01

一、認識新興媒體對思想政治工作的新挑戰(zhàn)

一是由于受技術(shù)的制約，人們不可能對所有的網(wǎng)上信息進行一一查對核實，各種有用與無用的、正確與錯誤的、先進與落后的信息進入網(wǎng)絡(luò)世界，必然給思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。二是在人手一機的情況下，網(wǎng)絡(luò)交往在很大程度上是匿名的，新興媒體的隱蔽性、虛擬性導(dǎo)致了人與人之間的誠信度降低，給思想政治工作增加了困難。三是新興媒體的開放性使得人們可以自由地接收和傳遞信息，辨別網(wǎng)絡(luò)世界的真?zhèn)危笤谒枷胝喂ぷ髦斜仨毦哂腥未嬲娴哪芰Α?/p>

二、認識新興媒體對思想政治工作的新機遇

新形勢下，新興媒體對思想政治工作帶來負面影響的同時，也給思想政治工作的開展帶來許多新的發(fā)展機遇。一是通過網(wǎng)絡(luò)我們能夠把各項工作信息及時向社會傳達；通過網(wǎng)絡(luò)，職工接受了更多的受教育機會，提高了文化素養(yǎng)。二是網(wǎng)絡(luò)給思想政治工作帶來了積極影響，拓寬了思想政治教育的空間，為職工提供時事政治、行政管理、企業(yè)改革發(fā)展等各種信息服務(wù)，為職工接受學(xué)習教育提供了彈性的空間和時間。三是網(wǎng)絡(luò)拓寬了企業(yè)民主管理、政務(wù)公開、黨務(wù)公開的渠道，企業(yè)開辟的網(wǎng)上黨校專欄、時事理論學(xué)習專欄，既能宣傳黨的路線方針政策，又可以交流思想，上傳下達，有利于上下級溝通思想，及時解決焦點難點問題，從而使上下級的溝通沒有任何阻力，促進思想政治工作的開展，密切了黨群關(guān)系，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。

三、認識新興媒體對做好思想政治工作的意義

新興媒體的快速發(fā)展改變了社會思想輿論的形成和傳播機制，特別是微博、微信、論壇等正以前所未有的方式，廣泛深刻地影響著人們的思想和行為，因此，我們要充分認識運用新興媒體開展思想政治工作的重要性和緊迫性，因勢利導(dǎo)、趨利避害、為我所用，提高思想政治工作科學(xué)化水平，提升人們的精神文化生活質(zhì)量。一是運用新興媒體做好思想政治工作是思想政治工作實踐的重大創(chuàng)新發(fā)展，本質(zhì)上是利用新的形式、方法、手段和載體幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，體現(xiàn)我們黨以人為本的執(zhí)政理念。二是運用新興媒體做好思想政治工作是新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的基本內(nèi)容。運用新興媒體開展思想政治工作，就是要把觸角延伸到虛擬社會之中，充分發(fā)揮思想政治工作的社會保障功能、社會調(diào)節(jié)功能、社會動員功能和社會引導(dǎo)功能，用核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，用先進文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，促進社會良性發(fā)展與和諧穩(wěn)定，為社會事業(yè)健康發(fā)展提供強大精神動力。三是運用新興媒體做好思想政治工作是促進人的全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。新興媒體的興起和發(fā)展為思想政治工作實現(xiàn)這一根本目標提供了更為廣闊的空間和更為有效的途徑，新興媒體既有利于提高人們的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，又給思想政治工作帶來巨大沖擊和諸多難題。所以，運用新興媒體開展思想政治工作，能夠幫助人們提高對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的認識和對網(wǎng)絡(luò)信息的甄別能力，使他們樹立正確的道德倫理、行為態(tài)度、價值觀念。四是運用新興媒體做好思想政治工作是加強和改進思想政治工作的重要任務(wù)。我們運用新興媒體開展思想政治工作，就是要更加積極主動地順應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的新趨勢，深入研究信息化條件下推進思想政治工作自身發(fā)展的規(guī)律，深入研究工作對象接受習慣和文化需求的特點，深入研究創(chuàng)新思想政治工作的途徑，努力提高開展思想政治工作的能力和水平。

四、運用新興媒體開展職工思想政治工作的措施