思想工作作風紀律總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：思想工作作風紀律總結(jié)范文

一、開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。通過作風整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務實高效的干部形象。

二、開展干部作風整頓建設(shè)活動是推進民政事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

近年來,民政工作取得了長足進步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于民政干部團結(jié)奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是，隨著形勢不斷的發(fā)展，民政干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應，開展干部作風整頓建設(shè)活動，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整頓作風、純潔隊伍、提高素質(zhì)，為民政事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障、作風保障和紀律保障。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強理論知識學習，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、( ）觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好各項工作。三是進一步更新觀念，樹立四個意識:要牢固樹立責任意識、任務意識、時間意識、紀律意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)民政干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓民政工作的新局面。

四、方法步驟和具體要求

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識

認真組織學書記倡導的“八個方面”良好風氣等重要講話，學習國家法律法規(guī)及各項管理制度，使廣大黨員干部進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，積極主動地投入到干部職工思想工作作風整頓活動中去。

第二階段：查找問題，邊整邊改

針對思想工作作風方面存在的突出問題，查找思想根源，明確整改重點，制定整改措施，作出整改承諾，扎實開展整改。重點做好四項工作：一要通過各種形式和渠道，廣泛征求意見。二要召開專題會議，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等各個方面查找問題。三要結(jié)合工作職責，通過深入調(diào)研、個別走訪、開展談心、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和查找思想作風和工作作風方面存在的問題，深刻剖析原因，形成剖析材料。四要針對突出問題開展一系列專項治理，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：集中整改，鞏固提高

在集中整改階段，對本單位存在的問題提出具體整改方案，通過建章立制，把干部職工思想工作作風集中教育整頓活動同解決問題、促進工作結(jié)合起來，鞏固整改成果。重點做好四項工作：一是弘揚正氣，培養(yǎng)和樹立典型。積極挖掘和培育先進典型，通過學習宣傳典型，進一步弘揚單位正氣。二要進一步健全行政、人事、業(yè)務、后勤、財務管理制度，并狠抓落實，通過制度來管人管事管權(quán)，使作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機制。三要組織領(lǐng)導干部以適當形式向社會作出公開廉政承諾，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導干部日常的實際行為。四要對開展干部職工思想工作作風集中教育整頓活動進行經(jīng)驗總結(jié)，鞏固成果。集中教育活動結(jié)束后，還要結(jié)合實際對今后一個時期全面加強作風建設(shè)繼續(xù)作出部署，確保常抓不懈。

五、組織領(lǐng)導

（一）加強領(lǐng)導。為切實做好民政系統(tǒng)干部職工思想工作作風集中教育整頓活動，成立活動領(lǐng)導小組，組長由康治平局長擔任，副組長由馬冠民副局長擔任，成員有謝超、湯琦、鄭同喜、訾華新、何峰，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室 主任由張紅艷主任擔任。抓好各階段整頓活動，確?；顒禹樌_展。

（二）注重實效。開展作風建設(shè)活動要真正解決問題，重在實效，決不能走過場，搞形式主義。

第2篇：思想工作作風紀律總結(jié)范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年軍隊連隊年終工作總結(jié)

一、堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平

人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此，自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置，把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔，不斷增強政治意識和廉潔自律意識，堅定理想信念，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài)，保證在思想上政治上始終與___和支隊黨委保持高度一致。全年記讀書筆記___萬余字，寫體會和調(diào)研文章___篇幅。一是啃書本，解惑釋疑經(jīng)常學。能否把書本上的理論知識學深學透，真正領(lǐng)會精神實質(zhì)，達到用以改造思想和指導實踐的目的，帶著問題學是是前提，解決問題是關(guān)鍵。為此，每次學習，我都能夠努力做到盯著問題學，在學___找答案，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透，并與自己的思想實際情況進行認真對照、自省、否定和校正。堅持把學習、總結(jié)、思考、提高、完善、積累融為一體，以此促進和提升學習的效果。通過學習，解決了一些曾經(jīng)有過的思想和理論上的困惑，對一些事物在認識和理解上也有了新的提高。二是勤研究，___重點學。工作態(tài)度是否端正，行為是否規(guī)范，工作成績的取得與思想認識是否正確有著密切的關(guān)系。理論學習只有與本職工作緊密聯(lián)系起來，并勤于研究和善于研究，才能做到___，收到實效，才能不斷提高自己認識問題、分析問題、觀察問題和解決問題的實際能力，才能把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績。通過對“___”重要思想、黨的會議精神、《___關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)__決定》等內(nèi)容的認真學習，使自己對黨在新的歷史時期的路線方針政策有了新的認識，對黨的最新理論有了更加深刻的理解和認識，進一步認清了自己所肩負的責任，振奮了精神，增強了做好工作的信心和動力。三是重實效，著眼實際突出學。理論學習只有注重實效，作用于主觀世界，用于改造客觀世界，用于指導___建設(shè)和發(fā)展的實踐，才是理論學習的最佳境界。通過對《軍隊基層建設(shè)綱要》《按照___建設(shè)論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領(lǐng)導機關(guān)中蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》《基層機關(guān)正規(guī)化管理規(guī)定》等內(nèi)容的認真學習和思考，對新時期___建設(shè)的規(guī)律、特點又有了新的認識，對如何更好地履行職責，更加出色地完成好各項工作任務，為___建設(shè)和發(fā)展做貢獻有了更加深刻的認識和理解。無論是在___工作還是下___蹲點指導工作，都能把自己所學所思所得的東西與同志們一起交流，進步。

二、堅持把業(yè)務建設(shè)擺在重要位置，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力

能否勝任本職，適應___建設(shè)和發(fā)展的需要，工作能否落實，落實的質(zhì)量和效果如何，除了工作態(tài)度和事業(yè)心責任感之外，綜合素質(zhì)和業(yè)務水平如何也是一個非常關(guān)鍵因素。為此，自己始終堅持把業(yè)務建設(shè)擺在重要位置，時刻注重加強業(yè)務知識學習，通過不斷學習來提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。一是堅持把業(yè)務理論學習當作必選課。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)，進一步提高完成各項工作任務的綜合能力，成為___建設(shè)的“明白人”，在過去的工作和生活中，自己能夠站在對___負責，對工作負責，對個人負責的高度來對待業(yè)務知識學習，把業(yè)務知識學習當作一項重要任務來完成，不斷增強緊迫感和危機感，認真學習和鉆研業(yè)務理論知識，努力把書本上應知應會的知識學懂、學會、學明白。從機關(guān)業(yè)務到公文寫作，從條令條例到各項規(guī)章制度，從上級文件到本級規(guī)定，都能夠認真學習，反復學習，力爭達到熟知，努力做到吃透上情，了解下情，掌握實情，搞好結(jié)合，把工作落實好，完成好。通過不斷學習，使自己的業(yè)務素質(zhì)和能力在原有的基礎(chǔ)上有了新的提高。二是把向同志學習當作必修課。為了進一步提高勝任本職工作的能力和水平，必須不斷學習各方面業(yè)務知識，廣泛學習借鑒和吸取別人好的工作方法和經(jīng)驗，才能使工作能力和工作水平得到不斷提高。為此，在日常工作和生活中，自己時刻注意向同志們學，向___學，向書刊報紙學，堅持做到不懂就問，不會就學，對一時搞不清說不準的事情就主動向同志，向___，向書本請教，并能夠把自己學到的，弄懂的，明白的向其他同志傳授，主動與同志們交流和溝通，取長補短，相互借鑒和學習，共同提高，共同進步，把好的東西變成共有的。通過向同志們學，向___學，既豐富了自己的業(yè)務理論知識也開闊了視野，促進了工作。三是把向?qū)嵺`學習當作必要課。實踐使我進一步體會到，檢驗工作落實的好壞，不僅到看過程更要看終端效果，不僅要看是否落實了，還要看是否能夠結(jié)合具體工作實際創(chuàng)造性地把工作落實得更好。因此，在工作實踐中，自己能夠?qū)__建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題進行理性思考，注意研究和探索，平時注意觀察積累，把所學到的業(yè)務理論知識運用到實際工作之中，注意搞好調(diào)查研究，注重把感性的變成理性的，努力找準工作落實和解決問題的結(jié)合點和最佳方法。通過不斷向?qū)W習和實踐，豐富了知識，積累了經(jīng)驗，從不同層面來講，抓工作落實的方法有了新的改進和提高，完成工作任務的質(zhì)量也有了新的提高。

三、堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量

每個人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本職工作完成好，都希望得到領(lǐng)導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，盡主人責，以求實為本，以落實為責，腳踏實地扎實的工作作風是基礎(chǔ)。為此，在實際工作中，自己能夠堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質(zhì)量。一是堅持標準做工作，不怕反復。在實際工作中，自己能夠按照主官的分工、職責要求、黨委的部署、主官的意圖和制度規(guī)定，抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，只要是職責范圍內(nèi)的工作，都能夠做到盡最大努力去認真對待，積極完成。努力做到抓落實堅持標準不走樣，注意工作方法和協(xié)調(diào)，積極主動為主官當參謀，對機關(guān)管理工作中存在的一些“常見病”“多發(fā)病”和“老大難問題”能夠不怕反復，不怕麻煩，堅持經(jīng)常抓，抓反復;對涉及到各部門的工作和業(yè)務，能夠積極主動與部門領(lǐng)導及時溝通和協(xié)調(diào)，征求意見和建議，從不私我做主張，不搞隨意性，不以個人意愿代替___意圖。二是保持公心做工作，不失原則。機關(guān)管理工作涉及的面廣、物多、人多、事雜，政策性和時效性強，即是___管理教育的重點又是難點，機關(guān)管理工作的好壞，事關(guān)___的整體建設(shè)和機關(guān)的形象。在實際工作中，自己在支隊黨委和主官的信任和支持下，在各部門領(lǐng)導的幫助和配合下，較好地履行了職責;日常工作中，不管是日常管理還是檢查評比，能夠始終堅持一顆公心做工作，努力做到公平、公正、準確、合理;無論對物的管理還是對人的管理，不分官與兵，不分部門，堅持一視同仁，凡是自己能夠發(fā)現(xiàn)的問題，都能夠出于公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節(jié)假日時間，特別是主官臨時離位的時候，無論有沒有工作都要堅持到機關(guān)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，身在機關(guān)就覺得心里踏實。三是任勞任怨做工作，不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負責機關(guān)管理工作，但是在實際工作中，自己能夠做到以大局為重，以___利益為重，并沒有把工作局限于只抓機關(guān)管理工作，無論黨委和主官交給什么工作都能夠積極主動地去完成，努力做到“任勞”，從不講任何代價，從不爭名奪利，始終擺正自己的位置，并能夠積極主動地配合各部門的工作，做到分工不分家，勇于承擔責任，不上交矛盾，不推諉責任。當工作出現(xiàn)失誤和問題受到批評時，能夠不畏批評，虛心接受，正確對待，認真查找原因，總結(jié)教訓，努力做一些亡羊補牢的工作，努力做到任怨。在執(zhí)行打“三假”任務中，能夠按照規(guī)定、原則和主官的意圖辦事，在下___蹲點指導工作，擔負送領(lǐng)___支等臨時任務中，都能夠做到深入實際，嚴格要求，嚴肅對待、嚴密___、嚴謹細致、慎重警惕，讓主官放心，均較好地完成了工作任務。

四、存在的問題和改進措施

回顧過去一年的工作和生活，雖然取得了一點成績，但是，在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現(xiàn)在:一是理論學習不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在淺嘗輒止，不求甚解，不經(jīng)常、不細致、不深入、不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范，理論學習與實踐結(jié)合的不夠緊密等問題，沒有完全達到___，用以指導實踐，在把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養(yǎng)沒有達到一個新的高度。二是工作方法不夠科學。主要表現(xiàn)在方法單一，缺少靈活性，原則性與協(xié)調(diào)性結(jié)合得不夠，不到位，不恰當，發(fā)現(xiàn)和指出問題多，盯著問題和跟蹤抓落實不夠，有時工作不細致，不具體，不深入，不扎實，工作中沒有做到采取最佳方法，最佳方案，最佳途徑，有些工作也沒有達到最佳效果，牽扯了主官的精力。三是素質(zhì)能力不夠過硬。主要表現(xiàn)在對___建設(shè)，機關(guān)管理不斷出現(xiàn)的新特點、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質(zhì)和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達到最佳效果。

軍隊連隊年終工作總結(jié)篇二

時光飛逝，光陰似水。很快我就結(jié)束我的軍旅生涯的又一個年頭，自己仔細地想想這一年來的的工作、學習，我根據(jù)自身存在的問題，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學習當中進行改正，將優(yōu)點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中，在科___的領(lǐng)導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學習還是生活，都獲得了較為明顯的提高和進步。

下面就是我對這一年來的工作總結(jié):

一:思想政治方面。一年來，我牢固樹立以___為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。

二:日常工作。當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領(lǐng)導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務，完成任務也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導平時對我的教育和幫助所得來的。

三:存在問題。

一:年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。

二:干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。

三:在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。四:為人處事還不夠謙虛謹慎。下步打算:一:首先要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。二:謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。三:增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領(lǐng)導每次交代的任務。

以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科___對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導的指示，高標準完成上了賦予的任務。爭取明年的工作有更大的標準和進步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。

軍隊連隊年終工作總結(jié)篇三

在___這個大容爐里，在擔任班長職務期間，自己學會了很多，得到了很多，經(jīng)歷了很多事，讀懂了一些人，回首一年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結(jié)合今年的工作，向中隊___和同志們總結(jié)如下:

提高思想認識，努力干好本職工作

落實條令條例和各項規(guī)章制度

無規(guī)矩不成方圓，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據(jù)。

能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給___講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真地履行一名班長的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導交給的每一項任務。

總結(jié)這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足

工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現(xiàn)象。

日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

有時開展工作方法還不夠靈活。

以上是我的年終工作總結(jié)，為了促進下一步工作___階，我一定加強自身政治學習，不斷提高思想覺悟，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能，不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

第3篇：思想工作作風紀律總結(jié)范文

基層主官是身處部隊末端抓建設(shè)的領(lǐng)導者、組織者和實踐者，其工作能力的高低，直接影響和制約著本單位各項工作落實的質(zhì)量和效果。加強自身培養(yǎng)，在實干中提高能力素質(zhì)，對于加強連隊全面建設(shè)，在更高層次上履行職責，不辱使命，具有十分重要的意義。

一、培養(yǎng)良好的人格魄力，不斷提高文明帶兵的能力

良好的人格魅力是確保一線帶兵人做到文明帶兵的必要條件，同時也需要在踐行文明帶兵中不斷塑造。良好的人格是好學、善良、真誠、勤勉、進取及寬闊的胸懷，正派的作風，表里如一的形象等多方面的總和，宋朝文學家劉義慶在《世說新語》中講：“當官長者當清、當慎、當勤。修此三者，何患不治乎？”在新形勢下，培養(yǎng)良好人格，提高文明帶兵能力應當從以下幾方面做起：

（一）要以身作則

行動就是命令，行動就是號召力，以身作則就是要求戰(zhàn)士做到的自己首先要做到，禁止戰(zhàn)士做的自己堅決不做，只有這樣，干部的威信才高，說話才有分量，講道理才能入腦入心，講奉獻才能有說服力。每天早上出操，自己就要按時起床，按時集合，站在隊伍排頭；執(zhí)行急難任務時，自己應當二話不說沖在最前面；要求戰(zhàn)士軍容嚴整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，這都是以身作則的具體體現(xiàn)。

（二）要誠實守信

誠實守信，說到底就是要加強品行修養(yǎng)，靠本分做人?！扒迦缢纳?，誠實不欺的性格，無論在哪個階層，即使心術(shù)最壞的，也會肅然起敬。”這是大文豪巴爾扎克的名言。我們的戰(zhàn)士更是如此，他們希望看到的是一個個性質(zhì)樸，胸懷寬廣，品德誠實，表里如一的管理者。因此，在實際工作中，我們應當為連隊，為戰(zhàn)士傾注真心真情，關(guān)心連隊建設(shè)的點點滴滴，關(guān)心戰(zhàn)士的冷暖和成長進步，只有把連隊當作家來悉心呵護，把戰(zhàn)士當作親人真心相待，沒有私心雜念，才能真正做到本分做人，踏實做事。去到連隊以后我發(fā)現(xiàn)，周末組織自由活動時，戰(zhàn)士們一般都呆在宿舍或者看電視，感到?jīng)]事可做，一經(jīng)了解才知道，連隊活動室很多器材都比較陳舊，比如臺球室、乒乓球室的器材已經(jīng)長時間沒有更換，使得大家想玩但沒了興趣。隨后我給戰(zhàn)士們講，連隊馬上為大家更換新的活動器材，戰(zhàn)士們一聽很高興。與連長以及各支委一商量，第二天，我便聯(lián)系地方人員，為活動室更換了臺球桌布、球桿等，活動室面貌煥然一新。從那以后，連隊的活動室又重新熱鬧了起來。

（三）要公正用權(quán)

連隊主官也好，支部書記也好，處理的許多事情都關(guān)系到連隊和戰(zhàn)士的利益，“官”不大但責任重大。干部的威信高低，形象好壞，一個重要的方面就是體現(xiàn)在公正行事上，這就要求我們有一顆公正的心，行權(quán)辦事，處理問題都要堅持原則，一視同仁。尤其在對待敏感問題上，必須公正、公開、公平，自覺做到“情為兵所系，利為兵所謀”。年底發(fā)展黨員和選取士官，我們支部一班人嚴格按照程序辦事，不搞暗箱操作，在進行完民主評議后，支委會上各個支委對符合條件的同志進行充分討論，最后舉手表決。事后表明，連隊確定的黨員發(fā)展對象和士官選取對象說服力強，官兵信服。

二、培養(yǎng)求真務實的工作作風，不斷提高工作抓落實的能力

抓落實的能力是基層帶兵人最重要、最核心的能力，基層干部抓落實能力欠缺，所謂落實就會成為空話，再好的連隊建設(shè)思想也難以轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的提高。我認為，抓工作落實的能力來自以下幾個方面：

（一）來自學習力

學習力即學習的能力?；鶎痈刹恐挥刑嵘约旱膶W習力，通過加強學習，不斷掌握新知識，學習新經(jīng)驗，增強新本領(lǐng)，提高抓落實的能力才有新動力。作為基層主官，應當處理好抓學習與完成繁重工作任務之間的關(guān)系，擠出時間，分出精力，勤學、善思、多總結(jié)，學習書本知識的同時，還要注重在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，避免因陷于事務工作而生出“學習麻痹癥”。剛擔任指導員，我認識到自身理論知識匱乏，缺乏按照法規(guī)制度抓工作的能力，于是利用業(yè)余時間認真學習了《軍隊基層建設(shè)綱要》、《政治工作條例》、《支部工作條例》、《思想政治教育大綱》等法規(guī)文件，及時給自己補課充電，較快地熟悉掌握的業(yè)務知識，在團組織的基層政工干部授課競賽中，我取得了第二名的成績。作為支部書記，我還認真組織黨員上好每一次黨課，對于不懂不會的問題，號召大家共同翻書本、查資料并做好筆記，抓好了學習內(nèi)容的消化理解。同時，還認真組織了干部自學，任職期間，每名干部在閱讀了大量的書籍和資料的基礎(chǔ)上，各撰寫自學體會10篇。

（二）來自執(zhí)行力

執(zhí)行力指的是“執(zhí)行并完成任務”的能力。提升執(zhí)行力，首先要求我們要堅決執(zhí)行上級指示，樹立起抓落實的決心和信心，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，要將心思全部用在如何結(jié)合實際抓落實上。要想提升執(zhí)行力，需要我們身體力行，通過周到細致的工作，贏得官兵真心的擁護和支持。來到連隊后，聽到有的同志對我說：“指導員，每月的理論學習和政治教育計劃交給文書弄就行了，你不用管。”聽到這樣的說法我覺得，一項工作如果說從定計劃開始就不能夠親力親為，那最后落實的效果肯定不會好。每月，我堅持結(jié)合上級指示精神和連隊實際，認真制定各類計劃，精心為官兵準備每一堂政治教育課，同時，盡可能地開展豐富的配合活動，深化教育效果。任職期間，共組織理論學習和政治教育50余課，官兵共撰寫體會文章10余篇。今年，全軍上下開展的“中國特色社會主義發(fā)展史”主題教育是一項重大教育活動。團政委以及機關(guān)工作組的同志親自為官兵上了課，官兵都反映，團領(lǐng)導的理論水平高，講的內(nèi)容通俗易懂，大家很愛聽。作為指導員，我也按照此次教育意見要求和領(lǐng)導指示，認真抓好了教育的落實。教育過程中，組織官兵開展了“幸福生活哪里來”大討論，舉辦了主題演講觀摩會，同時，還為官兵播放了央視政論片《復興之路》，幫助官兵了解的改革開放的歷史背景，深刻感受了30年以來我國各項建設(shè)取得的偉大成就，較好地做到了把官兵的政治熱情轉(zhuǎn)化為扎根軍營、干好工作的動力。

（三）來自督導力

督導力是督促、檢查、指導工作的能力。基層是落實各項工作的終端。大到一場演習，小到一次集會、一項測試，哪個環(huán)節(jié)不順暢，哪個節(jié)點不到位，都可能對整體工作產(chǎn)生不利，甚至導致無法挽回的影響。從這個意義上講，抓工作落實無小事，要求我們腿勤心細，勤檢查、勤監(jiān)督，不能當甩手掌柜，對布置下去的工作，一定要采取適當方法跟蹤問效，及時查缺補漏，定向糾偏，保證落實不走樣，落實出成效。在一次檢查戰(zhàn)士的教育體會時我發(fā)現(xiàn),有一個班的體會文章竟是一模一樣，后來了解到班里的同志是互相抄襲，以 為我不會挨個檢查。通過這件小事我認識到，一件工作布置下去以后如果不加強檢查督導，長期下去必然成為圖形式、走過場，甩手掌柜最終會甩掉自己的飯碗。

三、培養(yǎng)強烈的事業(yè)心、責任感和愛崗意識，不斷提高履職盡責的能力

事業(yè)心是人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的奮斗目標而表現(xiàn)出的基本態(tài)度和精神狀態(tài)，事業(yè)心責任感是黨員干部為黨的事業(yè)工作的思想基礎(chǔ)和政治素質(zhì)，如果沒有事業(yè)心和責任感，就不能認真履職盡責，不僅影響單位建設(shè)，辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的期望，而且影響個人成長進步。因此，我們應當善待自己的工作崗位，以崗位為平臺，真抓實干，在扎實干事中增強事業(yè)心和責任感，提高履職盡責能力。

（一）崗位就是責任，需要“實”干

在連隊擔任主官，一個主張，一個意見都會對單位建設(shè)和所屬人員產(chǎn)生影響，從這個意義上說，崗位就是責任，只有心中裝著崗位，裝著工作，清醒認識到“責任重于泰山”，“如履薄冰”地做好各項工作，才能不負重任，不辱使命。因此，我們必須強化責任意識，求真務實干工作，摻不得半點私心雜念，如果習慣于大話空話，以為會開過了，話講過了，責任就算盡到了，習慣于做“老好人”，對問題和錯誤一味遷就照顧，久而久之，連隊建設(shè)必定會暴露出問題，甚至出現(xiàn)大的事故。五團發(fā)生兩起車輛亡人事故隱情不報事件后，在上級進行幫抓指導的同時，團機關(guān)也指導基層連隊開展了作風紀律和安全教育整頓。結(jié)合這兩起事故，各個連隊按照整頓中提出的“五查五看”要求，舉一反三，認真分析了單位建設(shè)形勢，深入查找了問題和隱患，剖析了原因，糾正了落實制度不嚴、認識問題不清的不足，制定了切實可行了整改措施，為單位的安全穩(wěn)定提供了保證。

（二）崗位就是奉獻，需要“真”干

任何人要想在崗位上干出成績，沒有安心崗位和吃苦奉獻的精神是不會取得理想效果的。作為基層主官，工作條件相對艱苦，工作任務比較繁重，在這種情況下，我們不能患得患失，不把精力集中到工作上來，產(chǎn)生得過且過的心理。如果光是干工作的“點子”多，“思路”多，決心也“很大”，但都只是腦子里想想，嘴上說說，不去抓落實，不付諸于行動，長期下去，事業(yè)心責任感就會淡化，提高能力素質(zhì)也無從談起。關(guān)于“真”干，我感到我們應該從戰(zhàn)士身上學習。我們連有一名士官叫夏仲亞，家在河南濮陽，今年是服役的最后一年。這名同志從入伍到現(xiàn)在，在班排干過，在司務長的崗位上干過，后來由于工作需要，于底擔任生產(chǎn)班班長?？梢哉f這名同志3年時光如一日，十分珍惜自己的工作崗位，工作中從不講價錢、發(fā)牢騷，很多時候在蔬菜大棚一干就是一整天，連隊今年后勤建設(shè)取得明顯進步和他的付出是分不開的。連隊全年產(chǎn)菜10000余斤，自給率達60%，共飼養(yǎng)生豬18頭，已產(chǎn)肉1500余斤，自給率達80%。就在臨退伍的前一天，這名同志仍然在大棚兢兢業(yè)業(yè)地工作，大家看到這樣的情景都十分感動。

（三）崗位就是機遇，需要“會”干

崗位是展示個人能力素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的舞臺。一個人失去了崗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本領(lǐng)再強也無法展現(xiàn)出來。來到連隊任主官，官兵都懷著期盼，希望這位主官能對大家負責，帶領(lǐng)大家干出成績，這就要求我們不僅要做到“真干”，“實干”，還要“會干”。首先應當吃透上級的指示精神，熟悉自己的工作，同時，還要善于學習別人的成功經(jīng)驗，結(jié)合單位實際，明確工作思路和目標，做到科學統(tǒng)籌謀劃，各項工作開展做到踏踏實實，有條不紊，只有這樣，才能把工作干好。記得有段時間，連隊各項工作交錯，任務較重，有的同志感到快要應付不過來。在這種情況下，我召集支部一班人，告訴大家工作再多也要一件一件干，頭緒再亂也要一條一條理的道理，及時和副書記一道，做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并按照分工抓好落實，到最后，工作不僅沒有顯得忙亂，而且每項工作都確保了質(zhì)量，收到了效果，也得到了領(lǐng)導的肯定和表揚。連隊戰(zhàn)士劉軒成，剛調(diào)整到連隊時間不長，由于不適應新環(huán)境，產(chǎn)生了怕苦思想，一度想離開連隊。通過和這名戰(zhàn)士談心我了解到，他雖然身體素質(zhì)偏弱，但是對計算機比較精通，于是便把給退伍老兵制作紀念光盤的任務交給了他，從編輯視頻到刻錄光盤，他始終一絲不茍，在最后刻盤時，盡整晚沒有睡覺，一大早便把20多張光盤交到了連隊。在完成這次任務后，連隊對他進行了大力表揚，直到現(xiàn)在，這名同志思想穩(wěn)定，參與工作和訓練的熱情也很高。從這件事我深刻感受到，發(fā)揮一名戰(zhàn)士的特長很重要，這也是做思想工作的一種方法。

四、充分發(fā)揮黨支部作用，不斷提高依靠組織解決問題的能力

作為黨支部書記，必須按照依靠組織力量，抓住工作重點，發(fā)揮骨干作用，運用典型引導，堅持模范帶頭的能力要求開展工作。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮組織力量，依靠組織解決問題，才能保證事業(yè)順利發(fā)展。

（一）依靠集體領(lǐng)導智慧謀事

集體領(lǐng)導是支部工作重要原則之一，在處理重大事務上，不能兩個主官私下“碰頭”就定方向；在支部議事中，不能把行政職務帶到黨內(nèi)，造成角色錯位；在抓工作落實上，不能從行政角度考慮和處理問題多，站在黨內(nèi)考慮問題少。作為支部書記，應當教育引導支委認識集體領(lǐng)導的重要意義，充分聽取支委的正確意見，形成“知無不言，言無不盡”的良好局面。此外，要充分發(fā)揮支委的能動作用，把支委的積極性調(diào)動起來，能力水平發(fā)揮出來，召開支委會研究部署工作時，要明確職責分工，同時，隨時掌握支委履行職責情況，及時提醒督促。剛到連隊時，在組織召開支委會時我發(fā)現(xiàn)，有的支委不愿意發(fā)表自己的意見，不能很好地起到為連隊建設(shè)獻計獻策的作用。隨后，我找各個支委談了心，給他們講清了支委一班人發(fā)揮作用的重要性，要求他們要敢于表達自己的想法，切實參與到連隊建設(shè)中來。在隨后的支委會上，大家都能夠暢所欲言、各抒己見，效果很好。

（二）運用組織生活制度管事

作為支部書記，抓支部建設(shè)必須依靠組織生活制度來保證?；鶎訂挝还俦娌荒芎芎镁S護、敏感問題得不到妥善處理，干部黨員作用得不到充分發(fā)揮，都與制度松弛，管理松懈有直接聯(lián)系。因此，書記必須明確嚴格落實黨的各項制度，加強黨員管理監(jiān)督是防止工作出現(xiàn)漏洞的重要措施。要原原本本學習條規(guī)，對黨的七項組織生活制度的內(nèi)容、要求以及實施程序，應當理解掌握并靈活運用，針對落實制度中出現(xiàn)的問題，要學會把堅持制度的原則性與講究方法的靈活性結(jié)合起來。例如：支委人數(shù)沒有超過半數(shù)的，召開支委會可以改為召開支部黨員大會或事先讓在外支委留下意見，這樣雖然形式方法變了，但既不違背組織原則，也保證了會議制度的落實。