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《人力資源管理》(月刊)創(chuàng)刊于2006年,是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問(wèn)題,推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平,為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)??浅晒ζ髽I(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀資源工作者的實(shí)踐心得,權(quán)威資源研究者的前沿理論,發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實(shí)踐問(wèn)題,推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平,加強(qiáng)教育科研管理,為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。
政策快訊、人才聚焦、時(shí)事評(píng)點(diǎn)、海外HR、前沿匯、領(lǐng)導(dǎo)者、HR實(shí)務(wù)、最佳實(shí)踐、管理研究院、人才開發(fā)、員工關(guān)系、組織行為、勞務(wù)派遣、高校學(xué)術(shù)、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、院校管理、教育與教學(xué)、素質(zhì)教育、繼續(xù)教育、就業(yè)之窗、政策研究、財(cái)經(jīng)視線、一線調(diào)查、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、醫(yī)院管理、社保觀察。
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榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
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