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冶金企業(yè)文化雜志

冶金企業(yè)文化雜志部級期刊

Metallurgical Enterprise Culture

同學科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

  • 雙月刊 出版周期
  • 11-5332/G0 CN
  • 1673-2820 ISSN
主管單位:中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會
主辦單位:中國冶金職工思想政治工作研究會
創(chuàng)刊時間:1986
開本:A4
出版地:北京
語種:中文
審稿周期:1個月內(nèi)
影響因子:0.04
被引次數(shù):79
數(shù)據(jù)庫收錄:

知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏上海圖書館館藏

冶金企業(yè)文化雜志簡介

《冶金企業(yè)文化》雜志,思想政治工作刊物,旨在宣傳黨和國家有關(guān)方針政策,交流精神文明建設(shè)方面的經(jīng)驗,溝通信息,開展理論研究,為加強和改進思想政治工作服務(wù)。本刊辦刊宗旨為:積極探索新形勢下冶金企業(yè)改革發(fā)展的新變化、新思路,促進全行業(yè)企業(yè)文化建設(shè),為提高新型員工隊伍和企業(yè)整體素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。讀者對象:冶金行業(yè)專兼職從事宣傳,企業(yè)文化工作的領(lǐng)導及人員,各省、市及國家部委從事宣傳工作的人員。曾用刊名:《冶金政工研究》《冶金政工文化》。

冶金企業(yè)文化雜志欄目設(shè)置

本刊專文、專題筆談、探索與研究、學習與思考、理論經(jīng)緯、管理文化、學習型組織、改革與創(chuàng)新

冶金企業(yè)文化雜志榮譽信息

冶金企業(yè)文化雜志訂閱方式

地址:北京市東城區(qū)嵩祝院北巷39號,郵編:100009。

冶金企業(yè)文化雜志社投稿須知

征稿要求:

1、論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點鮮明、資料真實,具有較強說服力和實用性。

2、本刊投稿請一律用電子稿件必須采用Word格式,在題目下邊寫清作者姓名、職務(wù)職稱、單位、郵政編碼、聯(lián)系電話。每篇論文要求必須注明:摘要、關(guān)鍵詞。

3、論文中如有計量單位,請一律采用國際標準書寫,文中盡量不要用圖表。

4、論文字數(shù)要求每版不超過2500字,兩版不超過5200字,并依次類推。

5、文中如有參考文獻,應(yīng)依照引用的先后順序用阿拉伯數(shù)字加方括號在右上角標出,并在文中按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。

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1、來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負;

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3、本刊因工作量大,請作者自留底稿,恕不退稿;

4、本刊常年征稿。所有文稿均在一月內(nèi)做出處理;

5、論文發(fā)表后,每個作者贈送該期雜志兩冊,并向作者寄送錄用。

冶金企業(yè)文化雜志范例

企業(yè)整合重組中的文化取向問題

用科學發(fā)展觀指導重組企業(yè)的文化整合

企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容和定位的失誤及其校正

建設(shè)以戰(zhàn)略為導向的企業(yè)文化

人生哲學

總統(tǒng)也只是顧客

在澳大利亞送紅包惹官司

美國人眼中最不道德的事

日本人熱衷生前立遺囑

德黑蘭街頭隨處可見捐款箱

以黨建優(yōu)勢推動企業(yè)科學發(fā)展

探索黨建新模式促進改制企業(yè)和諧發(fā)展

建設(shè)學習型企業(yè)提升團隊創(chuàng)新力

堅持以人為本促進員工與企業(yè)共同發(fā)展

自主型員工隊伍建設(shè)途徑初探

基于雙因素理論的員工激勵

基于人的“三種狀態(tài)”的管理對策

以人為本是武鋼文化的本質(zhì)特征

太鋼企業(yè)文化的內(nèi)涵和聯(lián)系

各國官員申報財產(chǎn)面面觀

冶金企業(yè)文化雜志數(shù)據(jù)信息

影響因子和被引次數(shù)

雜志發(fā)文量

冶金企業(yè)文化雜志發(fā)文分析

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