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班級管理中情感教育的作用

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班級管理中情感教育的作用

對于小學(xué)生而言,隨著年齡的增長,逐漸脫去了稚嫩,情感逐漸豐富,面對這一特點(diǎn),在班級管理中需要實(shí)施情感教育,發(fā)揮情感教育的作用與價(jià)值,幫助小學(xué)塑造正確的人格。

一、何為情感教育

從理論上分析,情感教育是小學(xué)教育的重要組成部分,情感存在于社會生活之中,一言一行、一舉一動均是情感教育的載體,針對學(xué)生的心理特點(diǎn)將情感與教育相互融合,便能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,發(fā)散學(xué)生的思維,讓學(xué)生在創(chuàng)新中成長[1]。

二、班級管理中情感教育的作用

1.提高凝聚力與向心力

在班級中假如缺乏了凝聚力與向心力,那么難以將學(xué)生團(tuán)結(jié)起來,也無法實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的教學(xué)與管理。因?qū)W生的生長環(huán)境不同,個(gè)體差異較為明顯,為將學(xué)生團(tuán)結(jié)在一起,則離不開凝聚力與向心力。情感教育在班級管理中的應(yīng)用,不僅符合新課改的要求,而且能夠?qū)W(xué)生實(shí)現(xiàn)感情教育,加強(qiáng)對學(xué)生情感的引導(dǎo),對學(xué)生情感需求進(jìn)行關(guān)注,從而在潛移默化中增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感。

2.加強(qiáng)學(xué)生對教師的認(rèn)同感

教師是傳道授業(yè)解惑者,在學(xué)生之中有著一定的威望,且對班級管理的效果有所影響。在學(xué)習(xí)過程中如果學(xué)生對教師產(chǎn)生認(rèn)同感,那么則會提高學(xué)習(xí)熱情,支持教師的各項(xiàng)工作,相反,學(xué)生則會與教師對立,產(chǎn)生懷疑。面對這種情況,將情感教育融入其中,能夠穩(wěn)定學(xué)生的情感,讓學(xué)生在公平的對待下感受教師所給予的關(guān)愛。同時(shí),在情感教育的過程中,還能拉近師生關(guān)系,提高學(xué)生對教師的認(rèn)同。

3.提升班級管理的效果

無論是優(yōu)生還是后進(jìn)生,在學(xué)習(xí)中都要實(shí)現(xiàn)身心的發(fā)展,而判斷一所學(xué)校教育水平的關(guān)鍵則是看學(xué)生的身心是否得到良好發(fā)展。在班級管理中積極融入情感教育,能夠促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展,在教師的幫助下可以引導(dǎo)學(xué)生摒棄錯(cuò)誤的理念,拋掉壞情緒與負(fù)能量,同時(shí)還能做好學(xué)生學(xué)習(xí)與生活上的雙重指導(dǎo)。

三、班級管理中情感教育的運(yùn)用策略

1.明確情感教育在小學(xué)階段的目標(biāo)

毋庸置疑,在學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程中情感教育需要貫穿其中,在小學(xué)階段,正處于學(xué)生心智發(fā)育的關(guān)鍵階段,情感教育的實(shí)施更加重要,對此教師需要明確其目標(biāo)。其一是通過情感投入的方法幫助學(xué)生塑造良好的性格,并接受賞識教育,對學(xué)生的實(shí)際情況加以鼓勵(lì),幫助學(xué)生樹立自信心。其二是要鼓勵(lì)學(xué)生正視自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),要根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇準(zhǔn)確的情感表達(dá)方式,并增強(qiáng)自我調(diào)控能力。其三是教師需要對學(xué)生加以關(guān)心與關(guān)注,主動了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、家庭情況,對每一位學(xué)生的性格進(jìn)行分析,深度挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),如此才能為因材施教而奠定基礎(chǔ)。其四是教師需采取問卷調(diào)查的方式了解學(xué)生的情感,分析學(xué)生情感中所存在的問題,之所以開展問卷調(diào)查,主要是因?yàn)椴糠纸處熒朴陔[藏自己的情感,而通過問卷調(diào)查的方式,學(xué)生能夠消除顧慮,表達(dá)自己的情感,便于教師準(zhǔn)確把握學(xué)生的情感。

2.對學(xué)生實(shí)施情感激勵(lì)

表揚(yáng)與懲罰是教育中的重要方式,可以達(dá)到激勵(lì)的目的,同時(shí)也是維持班級管理有序的重中之重。其中在班級管理中教師需盡可能多地應(yīng)用情感激勵(lì),以此達(dá)到良好的激勵(lì)效果。其一是要加強(qiáng)對促進(jìn)學(xué)生身心健康的激勵(lì),教師可以私下與學(xué)生溝通、交流,對學(xué)生的心態(tài)加以了解,并引導(dǎo)學(xué)生形成積極健康的心態(tài),能夠直面困難與挫折。其二是要加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)動力的激勵(lì),應(yīng)用多種方式明確學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)興趣,對學(xué)生之中所存在偏離現(xiàn)象進(jìn)行引導(dǎo),在潛移默化中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任心與求知欲望。

3.建立平等的師生關(guān)系

師生關(guān)系關(guān)乎教學(xué)質(zhì)量與班級管理的效率,在新課改的發(fā)展背景下,師生關(guān)系需要以平等、尊重為基本目的,在情感教育當(dāng)中構(gòu)建平等的師生關(guān)系是重中之重,對此教師需要對學(xué)生的真實(shí)想法加以了解,在班級管理與課堂教學(xué)當(dāng)中和藹可親,關(guān)懷學(xué)生,給予學(xué)生溫暖,拉近彼此之間的距離,以朋友的身份進(jìn)行相處,這樣學(xué)生才能真正放下防備,與教師建立良好的關(guān)系。

4.傳遞鼓勵(lì)信息

正因?yàn)樾W(xué)生的年齡比較小,所以具有敏感性,很多時(shí)候在教學(xué)當(dāng)中,教師的一個(gè)眼神、一個(gè)動作往往會給學(xué)生帶來影響,所以在班級管理當(dāng)中,教師需要從細(xì)節(jié)入手,在日常行為當(dāng)中為學(xué)生傳遞鼓勵(lì)的信息。比如當(dāng)學(xué)生回答問題之后,教師可以為學(xué)生鼓掌,給予學(xué)生贊賞,這樣能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且對于調(diào)皮且不受管理的學(xué)生而言,這種方式也是一種鞭策。當(dāng)然,教師在傳遞鼓勵(lì)信息的時(shí)候,要把握其度,不可過分贊賞,否則會讓學(xué)生產(chǎn)生驕傲,與最初的目標(biāo)背道而馳。對此每一位教師需要從本質(zhì)上出發(fā),把握其基本原則,給予學(xué)生鼓勵(lì),規(guī)范學(xué)生的行為,以此才能將情感教育真正融入班級管理之中。

作者:王文娟 單位:江蘇連云港市贛馬中心小學(xué)

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