企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文

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一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的具體作用

1.為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)提供了有效的參考依據(jù)。企業(yè)通過(guò)有效的財(cái)務(wù)分析可以幫助經(jīng)營(yíng)管理者準(zhǔn)確找出其在日常經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并有利于問(wèn)題的及時(shí)解決,對(duì)于提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平有著積極的作用。同時(shí)，財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展可以幫助經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人和投資者等及時(shí)地掌握企業(yè)的獲利能力、償還能力、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況等，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行公正和客觀性地評(píng)價(jià)，從而提高員工工作的熱情和積極性。

2.有利于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力狀況進(jìn)行直觀地、綜合性的反映。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況不僅可以反映出企業(yè)本身的知名度、規(guī)模、員工整體素質(zhì)和服務(wù)信譽(yù)度，還可以體現(xiàn)出企業(yè)整體性的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。具體來(lái)說(shuō)，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收人來(lái)源狀況以及大小的分析可以判斷企業(yè)的收益能力以及預(yù)測(cè)其在未來(lái)的發(fā)展能力；而通過(guò)對(duì)成本構(gòu)成情況的分析可以判斷企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)管理能力和成本控制能力，進(jìn)而為企業(yè)整體實(shí)力的判斷提供參考；同時(shí)，通過(guò)對(duì)企業(yè)成本和資金籌集方式的分析可以判斷出企業(yè)資本的運(yùn)作水平和潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而有利于財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化。

3.有利于防范和規(guī)避企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作作為一項(xiàng)復(fù)雜、繁瑣的系統(tǒng)性工程，其本身存在著許多不確定的因素，再加上復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,這些都為企業(yè)平時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)增添了許多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。而一旦企業(yè)的某一部門(mén)出現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),并且得不到及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決，就可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)蔓延到其他部門(mén)，甚至?xí)斐烧麄€(gè)企業(yè)陷人癱瘓的局面。而企業(yè)的財(cái)務(wù)分析則能夠以全局性的觀念來(lái)識(shí)別和防范企業(yè)內(nèi)部的各類風(fēng)險(xiǎn),從而有利于風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)化解和規(guī)避。

二、完善財(cái)務(wù)分析的具體路徑和措施.

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的健全和完善。企業(yè)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)、先進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法的引進(jìn)，根據(jù)其自身的經(jīng)營(yíng)管理情況來(lái)找出當(dāng)前財(cái)務(wù)指標(biāo)中的不足與缺陷,加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的健全和完善，從而通過(guò)有效的財(cái)務(wù)分析來(lái)解決其分析方法中的各類弊端，以促使分析效果的提升。

2.完善相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,促使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的提升。財(cái)務(wù)信息的可靠性和真實(shí)性是保證財(cái)務(wù)分析工作有效開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)，因此,企業(yè)要采取有效的措施來(lái)完善信息披露的相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的健全和完善。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)配備相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，當(dāng)員工出現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)要予以暫停執(zhí)業(yè)或罰款等方式進(jìn)行處罰。此外,企業(yè)還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的重要信息資料進(jìn)行披露,并做到地點(diǎn)固定、時(shí)間及時(shí)和信息全面。企業(yè)要注重加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)核算方式的轉(zhuǎn)變,并將傳統(tǒng)的人工核算方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)操作方式，以提高其工作效率。企業(yè)還要注意保障財(cái)務(wù)報(bào)告和信息的時(shí)效性，縮短財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露時(shí)間，并加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用，促使實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告并存局面的實(shí)現(xiàn)。另外，企業(yè)還應(yīng)重視其信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，幫助用戶選取準(zhǔn)確有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息,為他們進(jìn)行合理的決策提供有效的依據(jù)。

3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)能力和職業(yè)道德。財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)和職業(yè)道德的高低直接關(guān)系著企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作能否有效地開(kāi)展。因此，企業(yè)要重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)和教育,讓他們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)中提高自身的知識(shí)能力和專業(yè)技能。同時(shí),企業(yè)還要重視培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德感，提升他們的綜合能力，從而為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的人才保障。

三、小結(jié)

財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理是相輔相成、密不可分的,財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展不僅能夠促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷完善，還可以為企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理提供可靠的保障和依據(jù)。因此,企業(yè)要重視財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)分析作用的發(fā)揮,健全和完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，以促使財(cái)務(wù)分析效果的提升，從而促使企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

作者：劉春艷 單位：內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)紅星街道辦事處