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摘要:傳統(tǒng)的作文評改向來采用全批詳改的方式,費事耗時,效果卻不盡如人意,忽視了學生的主體地位,學生的作文積極性不但沒有得到經常性的刺激,反而寫作興趣被嚴重壓抑。為了改變這種費力不討好的作文教學方式,提出幾種改進方法:一是詳改與略改相結合;二是以鼓勵評分為主;三是以講評為主;四是以學生互評互改為主。
關鍵詞:全批詳改;學習動機;個別講評;互評互改
中小學作文教學中,學生頭痛作文,教師頭痛批改作文是普遍現象。長期以來,作文評改一直采用全批詳改,全由教師個人包辦的方式,確實是造成老師怕改作文的一個主要原因。采用全批詳改的傳統(tǒng)作文評改方式,不僅費事耗時,效果又不盡如人意,忽視了學生的主體地位,學生的作文積極性不但沒有得到經常性的刺激,反而寫作興趣被嚴重壓抑。為了改變這種費時低效的作文評改方式,激發(fā)學生的作文興趣,下面試提出幾種改進方法。
一、詳改與略改相結合
傳統(tǒng)的作文批改全由教師個人負責,這是一件極其繁難而收效甚低的勞動。作文全批詳改的教學效果是很有限的,教師煞費苦心、滿紙通紅地批改,學生卻不一定會買賬。抽樣詳改的方法是將學生作文按不同水平分層歸類,每類擇取有代表性的習作若干份來全批詳改,既有眉批、旁批、段批、總批,也改錯別字、語病,還有改內容的表達等,刪、補、調、換等一應俱全,力求對學生作文能力的提高有切實的幫助,以及發(fā)現并概括出學生習作中普遍存在的問題,從而實現“點”的突破。余下的作文,略改即可,即給予評分,指出錯別字、語病等,希望能達到“面”的兼顧。在略改過程中,也應該注意及時總結學生習作里存在的普遍問題,來補充矯正詳改時所概括的相關結論,以為今后改進教學做參考。
二、以鼓勵評分為主
我們習慣將一個班前十名左右判為優(yōu)秀生,后十名左右判為后進生,居中的判為中等生。作文評分即依此打分,調整幅度不大。于是常看到這樣的現象:不同班級、不同地方的同級學生,他們的作文分盡管相同,但其質量卻有很大差距;另外,首次作文得低分的學生,只要他繼續(xù)在同一個教師手下學習,無論他怎樣努力,其作文分數很大可能會停留在原來的等次。這樣一來,低分的永遠低,高分的永遠高。心理學研究表明,“經常失敗的體驗還會導致志向水平的降低,最終將引起回避和退縮反應,以致喪失學習信心?!盵1]長此以往,大部分學生對作文自然而然就沒有興趣了。顯然,這種極其消極的作文評分方式是造成學生怕作文、厭作文的重要原因之一。這種傳統(tǒng)的作文評分方式反映了“以教師為中心”的教育理念,它無視學生的心理需要,即嚴重忽視“需要是個體行為積極性的源泉”[2]這樣一條基本心理規(guī)律。心理學研究還表明,學習動機或學習興趣都是源于個體的學習需要。用需要層次論來分析,學生的學習需要屬較高層次的“認知需要”,而在學習活動中獲得成功的體驗則是最高層次的“自我實現的需要”。在作文教學活動中,如果學習個體長時間沒有充分享受到成功的快樂,即滿足“自我實現的需要”,即使有教師的精神鼓勵(誘因),也因學習需要與學習誘因不能結合,終究失去了鼓勵效用,學生仍然沒有興趣。對此,為了讓每個學生都能夠體驗到作文成功的快樂,滿足其“自我實現的需要”,刺激學生產生成就動機,從而建立起穩(wěn)固的寫作興趣,我們必須大膽改革作文評分方式:讓每一個學生都在相同的起跑線上開展學習競爭。即以學生首次作文的評分結果為基準來評分,往后的作文評分就建立在這個基準上。學生個體的某次作文假如比首次作文有進步,就酌情在基準分上加分;比首次作文退步,就在基準分上酌情減分,做到作文的進步或退步更多的是跟自己的過去比較。這樣的目的是讓學生比較容易體驗到成功的快樂,并盡可能避免“人比人氣死人”這種影響學生滿足自我實現需要的不良教育。同時,還應該設立鼓勵分,獎勵有突出進步的學生,以此作為學生提高成就動機的誘因。另外,還應該盡量避免給學生低于合格線的評分,成功的門檻過高也無助于學生成就動機、學習興趣的形成和持久。
三、以講評為主
在實際教學工作中,因為全批詳改工作的繁難枯燥,加上備課、班主任等工作的擠壓,在寫批語時,教師往往就簡單對待,只抽象地在學生作文結尾寫幾句似是而非的籠統(tǒng)性評語來應付差事,諸如采用“語言通順,段落分明,結構完整,語病過多,缺乏新意”等陳詞濫調,導致批語的準確性、針對性就大打折扣,也就更可能引起負教育效應了。為了提高作文教學效率,應該堅決改變這種高耗低效的作文評語方式,即以教師講評為主。
1.集體講評
作文集體講評因其是面對面地與全體(全班)學生評說,一方面實現了作文評改的直接效應,另一方面還可建立起師生合作交流的互動教學機制,讓學生在作文評改活動中占有一定的主動權。講評的效果如何,關鍵是對評講例文的篩選。凡能夠對學生的作文產生導向性、鼓勵性的評講都是成功的,反之,凡對學生作文興趣產生負面影響的講評都是失敗的。所以,教師在作文講評過程中一定要注意尊重學生的個人隱私,準備當作講評例文的作文應事前征得當事人的同意。還要注意講評的態(tài)度和語言,應該是與人為善的,凡無助于促進學生學習進步的話不能講。寫作指導是否到位也極其重要,這不單要靠教師個人的寫作知識,更主要的還是教師個人的寫作經驗。
2.個別講評
個別講評是有力促進學生寫作水平盡快提高的一條有效途徑。它是指教師創(chuàng)設安靜而輕松的環(huán)境,與一至兩個學生商討習作修改的一種作文評改活動。當然,這樣做比較耗費時間,所以只能輪選學生來進行個別講評。因此,評改的環(huán)境創(chuàng)設尤其重要。教師要選擇較少閑人走動和吵鬧的場所,并要避免學生誤以為是教師找違紀犯錯的同學來批評;要創(chuàng)造平等、民主的對話氣氛,用與學生商討的語氣,與學生一道修改習作。另外,還要注意幾條修改學生習作的原則:(1)“多鼓勵,少批評”;(2)“多就少改”;(3)“意要就,文要改”?!岸嗑汀?,就是要盡可能保持作者的原意,不把自己的意見、觀念強加于學生,不以成人的思想要求學生。超越學生認知水平的各種強制性要求無異于揠苗助長。即使學生在習作中出現比較嚴重的認識錯誤,教師也只能引導學生先查找思維方法上有無問題,再接著引證事實來幫助學生端正看法,之后由學生自己修正,教師不能代勞。如果學生一時還改正不了的,也應該先放著不改,待他認識清楚了再修改?!吧俑摹保皇遣桓模谟诟牡们〉胶锰?。葉圣陶先生就此曾有精當的論述:“……不合邏輯、不合文法的地方才給修改,其余都得留著,因為作文是學生拿出自己的東西來,只要合于邏輯與文法,你沒有理由不許他們這樣說,定要他們那樣說?!盵3]因此,“文要改”指的就是語法邏輯上的修改,即改錯別字,改病句,刪減多余累贅的話等。
四、以學生互評互改為主
評改學生作文,無論是抽樣詳改、普遍略改,還是集體講評、個別輔導,都主要是從教師“如何教”的角度來選擇教學策略和教學方式方法,這難免會誤入“以教師為中心”的陷阱。因此,我們應該樹立“以學生為本”的理念,尋求建立以學生互相評改為主的作文評改新方式。學生互評互改作文,目的是訓練學生最終形成獨自修改文章的能力。由于作文的批改能力要依靠一定的閱讀水平和寫作訓練做基礎,所以指導教師要注意因材施教。與此同時,指導教師還要花相應的力氣來訓練學生掌握修改作文的方法:(1)學會運用修改符號;(2)勤翻字典詞典,對照修改錯別字;(3)邊朗讀邊修改,即用普通話朗讀習作,邊讀邊注意,如果不順口,語言上必然有毛病,就得修改;(4)讀給別人聽,互相檢查。學生互評互改的組織形式主要有下列幾種類型:
1.后進生與優(yōu)秀生交換互改
讓優(yōu)秀生帶動后進生,開展互幫互學活動,易見成效。畢竟是同齡人,優(yōu)秀生與后進生的差距不會很大,在心理溝通上障礙較少。后進生在評改優(yōu)秀生的習作時,相對范文來說,更容易發(fā)現別人的優(yōu)點,吸收他人長處內化為個人能力也就更加容易。優(yōu)秀生在評改后進生習作的過程中,也會產生類似“教學相長”式的效應,在幫助后進生修改習作的同時也提高了自己的寫作能力。值得注意的是,為了保證這一學習方式能發(fā)揮最大的教學效益,指導教師必須加強互幫互改中較強一方———優(yōu)秀生作文評改素養(yǎng)的訓練,幫助他成為“小老師”,以免他們失當的言行對后進生造成不必要的傷害。
2.男女同學交換互改
這是利用異性間的特殊效應來促進學生作文學習的進步。作文是心靈的勞動,作文指導教師因勢利導,巧妙地利用學生異性間的特殊心理效應,讓男女學生在相互評改作文中互幫互學,互促互進,加深他們對異性的了解和認識,促進個體的性別角色認同,這對作文教學、對促進學生的社會化和人格健全發(fā)展都大有裨益。
3.分組交流互改
傳統(tǒng)的作文批改講評方式全由教師一人包辦,作文交流的形式是學生對老師,屬單向一對一的交流,嚴格地說那還不能算是作文交流。學生分組互改這一形式有力地打破了這種傳統(tǒng)局面,真正實現了學生學習運用書面語言與人對話,進行思想、情感、審美認識的交流。這樣,學生在同伴的閱讀驚喜、贊賞中深深體驗到了成功的快樂,體驗到辛勤勞動的樂趣。同時,在閱讀同伴的習作中也體悟到同伴間心性相同的愉快,在與同伴的交流中受到啟發(fā),享受著提高思想認識的歡欣。綜上所述,無論哪種作文批改講評的方式方法,都不是絕對最優(yōu)的,各有長處,也各有不足。在教學實踐中,應結合學生學習心理的發(fā)展規(guī)律來選擇作文批改講評的方式方法。也就是要考慮所選用的方法能否喚醒學生的學習需要,激發(fā)學生的求知欲;能否減輕甚至消除學生的學習焦慮;能否幫助學生建立起積極的學習期望,以健康的心態(tài)面對學習的成敗等。
參考文獻:
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作者:羅朝寬 單位:廣東省廣州市番禺區(qū)教師進修學校