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1高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的原則
1.1以人為本的原則
創(chuàng)業(yè)教育的主體和客體都是人,以人為本同樣要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面是要以學(xué)生為核心,把學(xué)生的要求作為思考工作和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);一方面學(xué)校同樣也要強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)教育從業(yè)人員的培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力,逐步提升職業(yè)化、專家化隊(duì)伍建設(shè)水平,從而更好的為學(xué)生服務(wù)。
1.2針對(duì)性原則
高職院校學(xué)生群體規(guī)模大,全體的創(chuàng)業(yè)教育必不可少,但針對(duì)學(xué)生個(gè)體的創(chuàng)業(yè)教育也必不可少,并且針對(duì)在校不同階段要采取不同的教育方式,選擇不同的載體,做到全體和個(gè)體的互為補(bǔ)充,全程和階段的相互融合。
1.3信息化原則
隨著新媒體應(yīng)用的不斷滲透,學(xué)生對(duì)信息化的依賴程度越來越高,新媒體移動(dòng)終端的普及使得有效信息的收集和成為可能。在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育過程中,要順應(yīng)時(shí)展的要求,搭建符合學(xué)生行為習(xí)慣和思維方式的信息化平臺(tái),進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)教育工作的實(shí)效。
2高等職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育模型構(gòu)建
結(jié)合工作重心和高職院校實(shí)際情況,創(chuàng)業(yè)教育模型構(gòu)建應(yīng)包含五個(gè)關(guān)鍵要素:服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過程、服務(wù)載體、服務(wù)人員、跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制。五個(gè)關(guān)鍵要素的總體關(guān)系概括為:通過強(qiáng)化服務(wù)過程、載體和人員的精細(xì)化程度,輔以跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制的反饋激勵(lì),持續(xù)改進(jìn)為服務(wù)對(duì)象提供創(chuàng)業(yè)教育的工作水平。3.1服務(wù)對(duì)象。創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)對(duì)象的包含兩個(gè)層面的含義。一是避免出現(xiàn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員片面關(guān)注學(xué)生、學(xué)校這一服務(wù)對(duì)象,而忽視了創(chuàng)業(yè)教育的市場環(huán)境。二是要對(duì)不同專業(yè)背景、不同學(xué)習(xí)階段、不同性別以及不同心理特征的學(xué)生群體,開展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.2服務(wù)過程
創(chuàng)業(yè)教育重在過程,高等職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該貫穿學(xué)生在校的三年,并要做好后續(xù)的跟蹤服務(wù)。根據(jù)在校三年不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)采取不同形式開展創(chuàng)業(yè)教育工作。大一新生初入大學(xué),創(chuàng)業(yè)教育的重心應(yīng)該是幫助其轉(zhuǎn)換角色。結(jié)合職業(yè)興趣測(cè)試軟件,開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,啟發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。大二學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)了大學(xué)校園生活,創(chuàng)業(yè)教育關(guān)注重心應(yīng)該是學(xué)生專業(yè)能力的提升,通過開設(shè)專題講座、個(gè)體咨詢等形式加強(qiáng)專業(yè)形勢(shì)和創(chuàng)業(yè)方面的信息傳遞,啟發(fā)學(xué)生投身專業(yè)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,為創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備知識(shí)和技能。大三學(xué)生如果有號(hào)的創(chuàng)業(yè)想法和項(xiàng)目,鼓勵(lì)入住相關(guān)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2.3服務(wù)載體
高職院校創(chuàng)業(yè)教育載體的建設(shè)可以概括為“一主兩輔一平臺(tái)”?!耙恢鳌敝傅氖莿?chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)。在高職院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程是最主要的創(chuàng)業(yè)教育載體,同時(shí)也是學(xué)生受益面最廣、持續(xù)時(shí)間最長的載體,但是開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程要與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容、改善教材內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、更新教學(xué)方法?!皟奢o”主要指的是各種創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)、競賽和創(chuàng)業(yè)咨詢。依托學(xué)校或社團(tuán)開展創(chuàng)業(yè)大賽、就(創(chuàng))業(yè)知識(shí)競賽等是對(duì)職業(yè)指導(dǎo)課程的有效補(bǔ)充和生動(dòng)實(shí)踐。創(chuàng)業(yè)咨詢是對(duì)全員普適性創(chuàng)業(yè)教育的延伸,并更能體現(xiàn)以人為本的工作理念和創(chuàng)業(yè)教育工作的針對(duì)性。“一平臺(tái)”是指創(chuàng)業(yè)教育的信息化平臺(tái)。結(jié)合數(shù)字化校園建設(shè)搭建好創(chuàng)業(yè)教育工作的信息化平臺(tái),要求涵蓋的主要模塊有創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)課程、創(chuàng)業(yè)政策、案例分析等,從而有效拓展創(chuàng)業(yè)教育工作的覆蓋面,提升信息化工作水平。
2.4服務(wù)人員
為保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與服務(wù)工作的有效性,必須建立一支管理能力強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)精并掌握心理學(xué)、教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。高等職業(yè)院校從事創(chuàng)業(yè)教育的專職教師較少,相對(duì)全員、全程、全方位的創(chuàng)業(yè)教育要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以兼職教師隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。高等職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)兼職教師應(yīng)吸收專業(yè)課教師、輔導(dǎo)員、院系及相關(guān)職能處室領(lǐng)導(dǎo)和大型企業(yè)工程師或人力資源經(jīng)理參加,并且要加強(qiáng)對(duì)兼職教師的培訓(xùn),力求取得心理咨詢師或創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資格證書,這樣可以保證從不同層面和不同角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行較為全面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
2.5跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制
創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建的好不好,跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制起到關(guān)鍵作用。從跟蹤評(píng)價(jià)的結(jié)果中可以有效反映模式的運(yùn)行效果,并可以促進(jìn)工作的不斷改進(jìn),持續(xù)的跟蹤評(píng)價(jià)還可以保證服務(wù)的連續(xù)。在這里主要關(guān)注三點(diǎn):一是要關(guān)注課程教學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。避免成為內(nèi)容的灌輸,考核采用簡單的大論文。要更加注重過程考核,分成幾個(gè)單元,采取生動(dòng)活潑的考核方式檢驗(yàn)學(xué)生接受的程度。二是要關(guān)注學(xué)生活動(dòng)或者競賽的參與廣度。參加大賽不僅僅是為了取得好的名次,更多的是為了引導(dǎo)學(xué)生積極參與并能從中學(xué)到東西。三是對(duì)專兼職教師的考核培訓(xùn),要避免走過場,不僅僅要拿到資格證書,更應(yīng)定期研討授課內(nèi)容、形式,不斷提升業(yè)務(wù)水平。
作者:仲韌 單位:淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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