网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

財務(wù)會計課程的教學(xué)優(yōu)化

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了財務(wù)會計課程的教學(xué)優(yōu)化范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

財務(wù)會計課程的教學(xué)優(yōu)化

一、課程優(yōu)化調(diào)研

在進行課程優(yōu)化之初,對我校202名會計專業(yè)與95名企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生進行財務(wù)會計課程優(yōu)化問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我院財務(wù)會計課程教學(xué)中存在以下幾個突出的問題:

(一)教學(xué)內(nèi)容多首先,由于學(xué)生只有基礎(chǔ)會計的知識基礎(chǔ),財務(wù)會計課程內(nèi)容和難度急劇增加,學(xué)生難以適應(yīng);其次財務(wù)會計課程內(nèi)容是根據(jù)新頒布與不斷修訂的會計準則重新編制的,內(nèi)容缺乏穩(wěn)定性、系統(tǒng)性和連續(xù)性,增加教師教學(xué)難度。

(二)教學(xué)手段單一在教方面,很多教師教學(xué)仍然是教理論為主,按照基礎(chǔ)會計里面的會計六要素來展開,有些學(xué)生感覺這不是基礎(chǔ)會計里面學(xué)過嗎,沒新鮮感,學(xué)生會計崗位不明確,不利于知識的掌握以及就業(yè)上崗。學(xué)生呢,被動地接受,感覺每次老師都講大量的理論,新的會計科目,會計分錄,上次講的沒弄明白,下次又一堆新的知識,對學(xué)習(xí)財務(wù)會計課程害怕,厭倦。

(三)考核方式單一考核方式還是以期末考試成績?yōu)橹?,一考定終身的做法,不注重學(xué)生平時參與實訓(xùn)的成績和表現(xiàn),不注重知識和技能的積累過程??荚u結(jié)果不客觀、不真實,不符合高職教育教學(xué)的培養(yǎng)目標。影響教師教學(xué)積極性,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣也難以提高。

二、課程優(yōu)化目標

針對以上教學(xué)過程中突出的幾個問題,組織同頭課程老師進行商討,提出課程優(yōu)化指導(dǎo)思想是堅持以培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高端技能型人才為宗旨,以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,注重與企業(yè)、行業(yè)合作,以財務(wù)會計核心崗位的典型工作任務(wù)為載體,模擬真實的職業(yè)情景,構(gòu)建基于職業(yè)崗位工作過程的“理實一體、項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”的情境化教學(xué)模式,推行“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)方法改革。實現(xiàn)以下目標:

(一)知識目標通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)掌握企業(yè)會計崗位設(shè)置,各崗位會計核算流程、核算方法以及稅務(wù)的申報與報表的編制等方面的知識。

(二)能力目標通過本課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力,熟悉企業(yè)會計崗位職責(zé)、核算流程、熟練進行一般企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理,能運用會計理論解釋報表信息生成過程的能力。

(三)素質(zhì)目標通過本課程的學(xué)習(xí),能夠培養(yǎng)學(xué)生具有良好的會計職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有較強的人際交往、團隊協(xié)作精神,能與工商、銀行、稅務(wù)、中介服務(wù)、客戶等建立良好、持久的關(guān)系。

三、課程優(yōu)化的具體措施

(一)教學(xué)內(nèi)容選取

教學(xué)內(nèi)容選取遵循專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求,按照財務(wù)會計課程面向的崗位群,設(shè)計課堂與課外兩個并行的項目,每個工作項目按會計崗位分解為若干個工作任務(wù)組成。以職業(yè)活動為導(dǎo)向,重點強化技能訓(xùn)練,突出能力目標。課堂訓(xùn)練以實際企業(yè)為載體,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),熟練的職業(yè)技能,同時圍繞課程目標,將高職課程改革的新理念和基本原則在課程教學(xué)設(shè)計中貫徹落實,保障學(xué)生主體地位,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力

(二)教學(xué)組織形式優(yōu)化

實行了小組教學(xué)模式,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主。具體組織實施情況如下:1.小組劃分首先以8--10人為一組將全班同學(xué)分成5個團隊,每個團隊推薦一名財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理負責(zé)本團隊的任務(wù)分配、監(jiān)督實施、信息反饋以及任務(wù)考核工作。每個團隊分別代表一個企業(yè)財務(wù)部門,負責(zé)這個企業(yè)的財務(wù)核算工作。課外項目選擇我院校企合作較有代表性的湖北鄂重重型機械有限公司、湖北同方高科泵業(yè)有限公司、鄂州市興方磨具有限公司等熟悉或者團隊成員感興趣的企業(yè)進行會計核算。通過劃分團隊、成立企業(yè)財務(wù)部等為實施基于工作項目為導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動式的課堂教學(xué)奠定基礎(chǔ)。2.分小組學(xué)習(xí)模式采取“小組合作+競賽式”的學(xué)習(xí)模式。5個學(xué)習(xí)小組間既合作又競爭,在教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)方面、學(xué)習(xí)方法以及心得體會方面互相學(xué)習(xí)、彼此交流經(jīng)驗。另外在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)效果方面彼此競爭。以此來營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生團隊合作精神、人際交往能力、競爭意識以及語言表達能力等。3.課堂教學(xué)設(shè)計按照“導(dǎo)入任務(wù)--明確任務(wù)目標--獲取信息--布置任務(wù)--任務(wù)分配和實施--任務(wù)驗收”的流程來組織課堂教學(xué)。首先教師設(shè)置一個學(xué)習(xí)情境或者引入一個案例來導(dǎo)入一個具體的工作任務(wù),明確通過該任務(wù)的學(xué)習(xí)要實現(xiàn)的具體目標;接著是獲取完成該工作任務(wù)所需要掌握的知識信息,這個環(huán)節(jié)可以首先讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),一則可以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,二則可以增強學(xué)生團隊合作能力和獲取信息資料的能力。

(三)教學(xué)方法的優(yōu)化

教學(xué)方法改變過去傳統(tǒng)的重理論輕實踐的填鴨式教學(xué),全面實施“任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法、情境模擬法等現(xiàn)代教學(xué)方法,通過構(gòu)建仿真或真實的學(xué)習(xí)場景實施工作任務(wù)流程培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)技能人才。

四、課程優(yōu)化效果

通過以上幾方面的教學(xué)優(yōu)化,有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實踐技能、素養(yǎng)也得到較大程度的提高,較好地完成了課程人才培養(yǎng)目標,教師也在期末學(xué)校的組織的學(xué)生評教中獲得學(xué)生的好評,總的來說,課程教學(xué)優(yōu)化取得一定的成功。

五、存在的不足及改進措施

財務(wù)會計課程教學(xué)優(yōu)化雖然取得一定的收獲,但由于目前課程優(yōu)化還只是處于一個探索、嘗試階段,教學(xué)過程中的一些細節(jié)還存在一些不合理、不完善的地方,還有待改進,期待課程優(yōu)化能夠不斷完善,為培養(yǎng)社會需要的人才打下良好的基礎(chǔ)。

(一)存在的不足

學(xué)生由于只有基礎(chǔ)會計的知識基礎(chǔ),剛開始學(xué)起來有些吃力,積極性不高,教師需要鼓勵學(xué)生堅持,學(xué)生學(xué)習(xí)幾個崗位模塊后,掌握會計核算的規(guī)律,后面信心就大大加強。任務(wù)評價考核標準有待進一步量化。財務(wù)經(jīng)理給自己成員打分不太客觀、公平,團隊之間打分差異較大。本次課程教學(xué)優(yōu)化對教師提出更高的要求,項目二由學(xué)生自己做,不同組做的內(nèi)容又不一樣,到底是對還是錯,教師實踐指導(dǎo)能力就需要大大提高。

(二)改進措施

選好團隊財務(wù)經(jīng)理,并對團隊財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計劃等能力進行培訓(xùn)。采取辦法提高學(xué)生實施項目任務(wù)的積極性和參與度,提高項目任務(wù)完成質(zhì)量。改進任務(wù)評價標準,任務(wù)評價標準要設(shè)計得更細致、更具體;每次團隊上交任務(wù)單要針對不合理的地方及時指令更改完善。多些時間讓學(xué)生練習(xí)真實的賬務(wù)處理流程,如憑證的編制、帳簿的登記與報表的編制,網(wǎng)上報稅等,提高實踐技能;鼓勵基礎(chǔ)好的學(xué)生到企業(yè)做兼職會計,不懂的在校期間教師可以進行指導(dǎo),經(jīng)過幾個月的鍛煉后,畢業(yè)就有信心應(yīng)聘會計工作,同時在校期間又取得了一定的收入,對其他同學(xué)也是一個激勵。教師利用假期多下不同行業(yè)、企業(yè)進行鍛煉,不斷提高業(yè)務(wù)水平;其次,更換兼職企業(yè),熟悉更多行業(yè)企業(yè)、會計核算。

作者:朱亞平 單位:鄂州職業(yè)大學(xué)商學(xué)院

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表