前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了事業(yè)單位財政稅收常見問題及對策分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
【摘要】針對事業(yè)單位來說,其在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮重要意義。而加強財政稅收管理,對促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展有著直接影響。由于我國事業(yè)單位財政稅收管理時間比較短,發(fā)展緩慢,現(xiàn)有的稅收管理體系還不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展要求,事業(yè)單位財政稅收依然會面臨諸多問題。所以,本文就結合事業(yè)單位實施財政稅收的必要性,重點分析事業(yè)單位財政稅收常見問題,根據(jù)分析結果,提出事業(yè)單位財政稅收中常見問題的處理對策,具體內容如下。
【關鍵詞】事業(yè)單位;財政稅收;常見問題;對策
從目前情況來看,我國社會經(jīng)濟體系逐漸完善,事業(yè)單位在運營發(fā)展中所處的環(huán)境發(fā)生了明顯變化,所以其中涉及的財務稅收問題逐漸顯露出來,嚴重制約事業(yè)單位更好發(fā)展,甚至容易引發(fā)部門矛盾。鑒于事業(yè)單位財政稅收存在的問題,應該加大分析力度,結合分析結果提出相應對策,將事業(yè)單位財政稅收問題全面處理,促進事業(yè)單位各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
一、事業(yè)單位實施財政稅收的必要性
事業(yè)單位作為公益性機構,對社會發(fā)展有著直接影響。因為事業(yè)單位不以營利為目的,在運營發(fā)展中,無法實現(xiàn)生產(chǎn)效益目標,因此其財政來源主要以上級部門支撐或者補助為主。對于事業(yè)單位來說,具有社會服務性特點并不是弊端,而是可以給社會群眾提供更多專業(yè)服務,如公共衛(wèi)生、教育、科研等,是實現(xiàn)國泰民安的基礎。雖然事業(yè)單位在運營發(fā)展中,不會給經(jīng)濟回報要求帶來影響,但是其財政稅收因為過于隱蔽或者分散,使得財政稅收問題逐漸凸顯。隨著社會市場主義建設快速發(fā)展,事業(yè)單位改制工作逐漸深入,為了更好滿足社會經(jīng)濟發(fā)展要求,事業(yè)單位需要對現(xiàn)有的經(jīng)營管理模式進行改革,及時找出財政稅收存在的問題,加大探討力度,采取有效措施全面處理,從而實現(xiàn)事業(yè)單位更好發(fā)展。
二、事業(yè)單位財政稅收方面的常見問題
(一)稅收繳納缺少合理性,人員素養(yǎng)有待提升首先,當前我國事業(yè)單位在開展財政稅收工作過程中,時常會面臨稅收繳納缺少規(guī)范性的狀況。導致該現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有兩點,一個是因為我國現(xiàn)階段與事業(yè)單位財政稅收管理相關的法律體系不完善,使得事業(yè)單位在開展財政稅收管理工作時,相關人員存在思想誤區(qū),無法對單位日常經(jīng)費支出進行規(guī)范管理。另一個是現(xiàn)階段部分事業(yè)單位納稅意識較為薄弱,沒有全面履行納稅義務,或者部分稅收機構私自對地方稅收進行征管處理,給事業(yè)單位稅收繳納帶來直接影響。其次,我國部分事業(yè)單位財務工作人員綜合素養(yǎng)參差不齊,對土地使用稅、增值稅、印花稅等稅務了解不全面,甚至對基本稅務概念掌握不足。并且,部分財務人員思想理念落后,不愿意學習新的稅法知識,依然采取傳統(tǒng)模式進行財政稅收管理,導致事業(yè)單位財政稅收管理效果并不理想,給問題出現(xiàn)提供可能。
(二)發(fā)票管理不規(guī)范,預算管理水平低現(xiàn)階段,事業(yè)單位在財政稅收管理過程中,時常會面臨發(fā)票管理不嚴的問題。從目前情況來看,部分單位領導對發(fā)票管理重視力度不足,會計核算效率低下。通常情況下,事業(yè)單位發(fā)票一般來源于財政部門、稅務部門等。因為事業(yè)單位對各部門出具的發(fā)票內容了解不全面,時常混合使用,或者為了逃避稅收使用白條等不合法憑證,給事業(yè)單位會計核算工作開展帶來直接影響。預算編制作為事業(yè)單位財政稅收管理中重要內容之一,需要審計部門、管理部門等各部門充分合作下完成。但是,因為我國部分事業(yè)單位現(xiàn)有預算編制人員數(shù)量不足,預算編制工作一般交由財務部門完成,導致預算編制結果并不精準,無法給事業(yè)單位財政稅收活動開展提供數(shù)據(jù)指導。除此之外,事業(yè)單位在開展預算編制活動時,采取的預算編制方法比較落后,沒有綜合思考事業(yè)單位實際運營發(fā)展的情況,缺少有效的考核體系,導致預算執(zhí)行效率低,影響預算執(zhí)行效果。
(三)監(jiān)管力度不足,造成稅收流失事業(yè)單位在開展財政稅收管理工作時,沒有結合管理要求完善內部監(jiān)督管理體系,沒有在內部成立專業(yè)的監(jiān)督管理部門,無法將監(jiān)督管理價值全面發(fā)揮。并且,因為事業(yè)單位稅務信息公開不全面,透明化水平低,無法接受社會大眾監(jiān)管,容易引發(fā)各種問題。當前,我國部分事業(yè)單位現(xiàn)有的稅收政策不完善,無法根據(jù)事業(yè)單位運營要求提供相應的稅收支持,相應法律體系不健全,稅款流失嚴重。例如,在企業(yè)所得稅上,部分事業(yè)單位財務人員對會計核算和稅收要求差異了解不全面,沒有嚴格按照稅收要求進行納稅;在個人所得稅上,當前個人所得稅還沒有融入到稅務部門監(jiān)管范疇中,容易發(fā)生逃稅、漏稅等現(xiàn)象。
三、事業(yè)單位財政稅收中常見問題的處理對策
(一)保證稅收繳納合理性,提高人員綜合素養(yǎng)為了減少事業(yè)單位財政稅收問題出現(xiàn),需要從兩方面入手。首先,事業(yè)單位需要定期對財務人員進行專業(yè)培訓,提高財務人員綜合水平和專業(yè)素養(yǎng),讓其對國家頒布的稅收政策有充分了解,能夠正確區(qū)分事業(yè)單位應稅項目和非應稅項目,防止發(fā)生多繳或者少繳現(xiàn)象。其次,事業(yè)單位應該定期對財政稅收內容提前公布,通過采用計算機技術、網(wǎng)絡技術等實現(xiàn)稅務信息公布,注意財政稅收信息及時更新,保證數(shù)據(jù)信息的真實性和完整性,給納稅人提供信息反饋平臺,及時了解納稅人意見和建議,采納納稅人提出有價值的建議,保證納稅服務質量。
(二)加強票據(jù)管理,做好預算管理工作首先,事業(yè)單位需要給予發(fā)票管理工作高度重視,明確發(fā)票管理在財務信息真實性和會計核算上發(fā)揮的作用,正確使用上級部門下發(fā)的正規(guī)發(fā)票,使用合法發(fā)票,保證發(fā)票數(shù)據(jù)的真實性和完整性,給事業(yè)單位會計核算工作順利開展提供數(shù)據(jù)支持,保證會計工作效率。其次,加強事業(yè)單位預算編制。在落實預算編制工作時,需要在各個部門的高效配合下,將財政稅收工作要點進行確定,保證預算編制工作順利進行,完善預算編制體系,明確各部門工作職責。通過轉變傳統(tǒng)預算編制方法,完善責任制,在事業(yè)單位內部形成一種合力,讓每個人都能規(guī)范自己行為,提高工作效率。通過預算編制能夠加強各部門之間交流,保證信息傳遞和共享,提高財政稅收工作水平。最后,明確稅收職責。在落實財政稅收工作過程中,如果職責劃分不具體,將會造成稅收工作混亂,影響稅收工作效果。所以,事業(yè)單位需要將職責具體劃分,讓每個人都能明確自己的工作職責,真正做到定崗定責,讓財政稅收工作得以順利進行,保證財政稅收工作質量和效率,避免經(jīng)濟大量流失。
(三)加強單位內部監(jiān)管,避免稅務流失事業(yè)單位在開展財政稅收管理工作時,需要給予財政稅收監(jiān)管工作高度重視,加大財政稅收監(jiān)管力度,建立完善的監(jiān)督管理體系,成立專業(yè)監(jiān)督管理部門,提高各部門職工職責意識,將事業(yè)單位內部監(jiān)管價值全面發(fā)揮。政府部門也需要發(fā)揮外部監(jiān)管力量,嚴格打擊事業(yè)單位財政稅收不合法行為,保證財政稅收工作效率。事業(yè)單位在開展財政稅收監(jiān)督管理工作時,需要成立群眾反映和監(jiān)督審核結果反饋機制,克服實際工作中存在的各個問題,規(guī)范財政稅收管理工作。財政稅收管理人員需要注重群眾與相關業(yè)務人員投訴意見,認真聽取專家建議,嚴格按照財政稅收法律要求執(zhí)行工作。對于負責財政稅收管理工作的相關人員,需要及時與上級稅收部門進行賬務核查,避免發(fā)生假賬、錯賬等現(xiàn)象,嚴格規(guī)范賬目管理,防止腐敗問題出現(xiàn)。在票據(jù)管理過程中,如果沒有采取分離收費方式,需要結合監(jiān)管部門要求完善監(jiān)督管理體系,追蹤落實稅款收入方向,并向上級部門及時匯報,便于上級領導對事業(yè)單位收支情況有充分了解,及時調整財政稅收工作計劃。要想加強監(jiān)督管理體系建設,需要各方高效配合,加強各方面審查稽核力度。具體來說,相關人員需要采取集合審查與專項審查充分結合的工作方式,加強對事業(yè)單位財政稅收管理;通過隨機檢查,對事業(yè)單位財政稅收工作情況有深入認識,及時找出問題并處理,保證事業(yè)單位財政稅收工作質量。
四、結束語
總而言之,在我國經(jīng)濟體系深入改革背景下,稅收在保證和實現(xiàn)財政稅收方面占據(jù)重要位置,能夠促進國民經(jīng)濟快速發(fā)展。但是事業(yè)單位在財政稅收上,因為受到各種因素影響,導致問題頻繁出現(xiàn)。為了將問題全面處理,事業(yè)單位會計人員需要對國家頒布的最新稅收政策有深入了解,全面貫徹國家財政方針,提高財政稅收工作人員綜合水平和專業(yè)素養(yǎng)。將財政稅收規(guī)范化處理,嚴格按照國家法律要求做事,避免發(fā)生偷稅漏稅等違法行為,及時找出事業(yè)單位財政稅收中存在的漏洞和不足,并提出改進建議,從而促進事業(yè)單位財政稅收工作水平提高,實現(xiàn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
參考文獻:
[1]高學茹.我國財政稅收的困境與出路研究[J].時代經(jīng)貿,2019(18).
[2]馮桂枝.事業(yè)單位財政稅存在的問題及其對策分析[J].中國管理信息化,2019,22(4).
[3]林梅清.非營利事業(yè)單位財政資金績效審計與財政稅收問題的探討[J].中外企業(yè)家,2019(4).
[4]李波.淺談財政稅收工作存在的問題及深化改革建議[J].中國商論,2019(3).
[5]王佳媛.試論新時期事業(yè)單位財政稅收存在的問題與對策[J].經(jīng)濟師,2019(7).
[6]楊曉春.關于事業(yè)單位財政資金績效審計與財政稅收探究[J].山西農(nóng)經(jīng),2019(21).
作者:王靖鑫 單位:本溪滿族自治縣衛(wèi)生健康發(fā)展服務中心