財政稅收體制改革創(chuàng)新分析

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關(guān)鍵詞：新形勢；財政稅收體制；改革創(chuàng)新

財政稅收在國家稅務中占據(jù)著重要比例，在新經(jīng)濟形勢下，國家經(jīng)濟體制逐步完善，傳統(tǒng)財政稅收體制的適用性不足，亟待推進改革創(chuàng)新，才能夠保證財政稅收體制的價值性，為國家經(jīng)濟發(fā)展提供助力。在我國改革發(fā)展重要時期下，財政稅收體制的改革與創(chuàng)新，直接關(guān)系著財政稅收的規(guī)范化與完善性。

一、財政稅收體制改革中存在的問題

(一)體制結(jié)構(gòu)有待完善財政稅收體制的作用在于，強化資金保障，為政府管理工作的開展提供支持。新形勢下市場發(fā)生巨大變化，諸多風險因素的存在對財政管理機構(gòu)體制產(chǎn)生了一定影響，財政稅收體制改革過程中，稅務構(gòu)成與組成結(jié)構(gòu)的平衡性不足，與財政稅收資金占比的不平衡存在一定關(guān)系，這就需要把握重點環(huán)節(jié)并加以優(yōu)化改進，對財政稅收在政府財政資金中占比進行合理調(diào)節(jié)。當前稅收管理體制改革中，存在重復性征稅的情況，這就會影響稅種功能發(fā)揮，導致其結(jié)構(gòu)特點趨于弱化。

(二)轉(zhuǎn)移支付的規(guī)范性不足財政稅收體制中，分稅制度的實施，能夠一定程度上彌補稅收政策，轉(zhuǎn)移支付也具備了實現(xiàn)條件。但實際上，稅收權(quán)利表現(xiàn)出集中化特征，國家與政府利用稅收權(quán)利來調(diào)整地區(qū)經(jīng)濟，新形勢下轉(zhuǎn)移支付過程中的規(guī)范性不足，與監(jiān)管不到位及專業(yè)人員能力有限存在一定關(guān)系，這就無法有效提升財政稅收體制改革水平。尤其是在不規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付下，地方利益無法得到保障，這就導致財政稅收體制改革過程中存在一定風險，進而會降低改革水平。

(三)財稅管理體系的先進性不足當前財政稅收體制改革中，并未科學運用精細化管理、創(chuàng)新理念等，原有行政管理體系的先進性不足，導致實際管理工作效率不高，導致在改革過程中出現(xiàn)諸多問題。部分崗位人員的責任意識不足，無法高效的應用信息技術(shù)。在改革實踐中，財政稅收體制改革的針對性不足，并不符合新形勢下的要求，無法保證財稅工作質(zhì)量，亟待采取可行的改革創(chuàng)新措施來解決這些問題。

二、新形勢下財政稅收體制改革創(chuàng)新的有效策略

(一)加大改革創(chuàng)新力度，完善財政稅收體制為更好的適應新形勢，必須要加大財政稅收體制改革創(chuàng)新力度，為改革的實施創(chuàng)造條件。這一方面，需要科學引入并充分利用稅收專業(yè)理論知識以及創(chuàng)新理念等，財政稅收體制改革創(chuàng)新也能夠具備專業(yè)支持，保證稅收的針對性，為財政收入水平的提升奠定基礎。財政稅收體制的改革與創(chuàng)新，需要就改革狀況、創(chuàng)新發(fā)展要求等因素進行綜合分析，強化制度支持，促進改革創(chuàng)新的有序推進，與工作計劃要求高度相符，確保稅收體制更好的適應市場發(fā)展。新形勢下財政稅收體制改革創(chuàng)新的推進，需要對財政稅收體制價值形成正確認識，立足社會發(fā)展實際出發(fā)，保證財政稅收體制下權(quán)責分明，對財政稅收制度作用加以充分發(fā)揮，保證稅收收入與支出比例的穩(wěn)定化與和諧化。在這一方面，需要加大改革創(chuàng)新力度，對各級政府權(quán)力進行合理劃分，保證層級的對應性。在地方政府稅收權(quán)利方面，需要保證劃分的明確化以及財政收入范圍的規(guī)范化，必須要與地區(qū)發(fā)展實際相符合，基于統(tǒng)一化的稅收政策出發(fā)，規(guī)范財政收入權(quán)利，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。中央財政發(fā)展的可持續(xù)，需要把握地方政府財政收入情況，加以合理區(qū)分，無論是中央還是地方，其積極性都能夠得到充分調(diào)動，現(xiàn)代財政制度也得以順利構(gòu)建。

(二)綜合分析多項因素，制定有效轉(zhuǎn)移支付體系新形勢下財政稅收體制改革創(chuàng)新勢在必行，基于相關(guān)要求出發(fā)，就形勢變化進行客觀分析，針對轉(zhuǎn)移支付方面的問題，必須要重視系統(tǒng)化的轉(zhuǎn)移支付體系的完善，保證體系的有效性，確保賬目清晰，從而更好的發(fā)揮稅收體制作用，確保區(qū)域經(jīng)濟不平衡發(fā)展問題得到順利解決。在這一過程中，需要結(jié)合地區(qū)實際情況出發(fā)，把握經(jīng)濟發(fā)展水平，明確轉(zhuǎn)移支付具體要求，在就多項因素進行綜合分析的基礎上，對有效轉(zhuǎn)移支付體系加以制定，保證技術(shù)可靠性以及適用性，這就能夠確保支付操作的規(guī)范化，切實提升支付效率，逐步提升財政稅收體制改革創(chuàng)新的整體水平。應當注意的是，轉(zhuǎn)移支付體系的制定，必須要重視地方政府職能的發(fā)揮，立足現(xiàn)實情況出發(fā)，把握財政稅收體制應用情況，為轉(zhuǎn)移支付項目建設提供助力，對相關(guān)基礎設施進行完善，全面提升改革創(chuàng)新效果，逐步提升財政稅收體制改革創(chuàng)新水平，更好的迎接新時期下的諸多挑戰(zhàn)。

(三)健全現(xiàn)代財稅管理體系，優(yōu)化配置財政管理人員社會公平的實現(xiàn)以及經(jīng)濟效率的提升，都離不開科學化財稅管理體制的支持，在新形勢下改革創(chuàng)新財政稅收體制的過程中，需要明確體制自身所發(fā)揮的重要作用，通過經(jīng)費保障來應對復雜的社會形勢，通過監(jiān)測機制的建立，來對資金進行科學管理，確保資金撥付到位，為社會的有序發(fā)展提供支持。稅務部門實際工作中，所制定的稅費優(yōu)惠政策具有系統(tǒng)化特征，能夠為企業(yè)進行扶持，保障民生，尤其是在應急狀態(tài)下，能夠通過現(xiàn)代化財稅管理體系的構(gòu)建，將財稅體制的優(yōu)越性充分展現(xiàn)出來，有助于社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。財政稅收體制改革創(chuàng)新的推進，需要重視財政管理人員的優(yōu)化配置，確保管理人員所具備的素質(zhì)技能能夠滿足崗位要求，這直接關(guān)系著財政稅收管理水平的提升。因此在新形勢下，可積極組織開展專業(yè)化的培訓活動，以財政管理人員為對象開展系統(tǒng)培訓，確保其綜合水平的提升，更好的勝任崗位工作。與此同時，可通過優(yōu)良獎懲機制的設立與實施，來對財政管理人員工作主觀能動性加以充分調(diào)動，促使其端正工作態(tài)度，規(guī)范開展實際工作，財政稅收體制應用過程中的專業(yè)化水平更高，有助于推動改革與創(chuàng)新進程。財政稅收體制應用過程中，改革創(chuàng)新水平的提升，需要以財政管理人員為支持，采取科學化的管理方式，對精細化管理、創(chuàng)新理念等加以科學運用，以完善化的管理機制來推進財政稅收工作，更好的適應社會發(fā)展新形勢。

三、結(jié)語

新形勢下財政稅收體制改革的創(chuàng)新，需要保證目標的清晰化，以可行性措施為支持，保證工作質(zhì)量與效率的提升，促進制度應用成效的改善?；诖?，需要就財政稅收體制加以積極完善，保證所制定轉(zhuǎn)移支付體系的有效化，對現(xiàn)代化財稅管理體系加以完善，確保財政管理的科學性，全面提升財政稅收體制應用水平，通過其價值的發(fā)揮來為國家經(jīng)濟發(fā)展提供助力。

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作者：倪一菡 單位：江蘇省射陽縣公共資源交易中心