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國產動畫產業(yè)發(fā)展與動畫教育的融合

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了國產動畫產業(yè)發(fā)展與動畫教育的融合范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

國產動畫產業(yè)發(fā)展與動畫教育的融合

中國在1926年攝制了第一部國產動畫《大鬧畫室》,這是國產動畫的開山之作,而后又陸續(xù)產出了《鐵扇公主》《駱駝獻舞》等作品,到60、70年代的《大鬧天宮》《小蝌蚪找媽媽》《神筆》《孔雀公主》等等一系列優(yōu)秀作品的出現(xiàn),使得國產動畫鐫寫了十分輝煌的歷史?,F(xiàn)在由于計算機、網絡技術的發(fā)展,國家廣電總局政策的大力支持,使得國產動畫有著更好的發(fā)展前景。

1國產動畫產業(yè)發(fā)展動畫教育面臨的問題

1.1從業(yè)人員的素質能力不足

與西方發(fā)達國家相比較,我國的動畫產業(yè)還處在發(fā)展階段,而市場的巨大需求,使得對動畫人才的需求巨大。據(jù)有關統(tǒng)計顯示,在2011年時我國的動畫制作與多媒體設計方面有著17萬的人才缺口。這就使得部分高校急于求成,教授學生一些CG、3D軟件技術,就讓學生匆匆畢業(yè)奔赴市場。殊不知動畫產業(yè)中不單需要技術操作性的從業(yè)人員,還需要具有創(chuàng)造力、設計能力、動畫經營能力、能把握文化內涵的復合型人才,而這部分人才,才是動畫市場發(fā)展中最重要的,也恰恰是目前最為欠缺的。另一方面,對于市場與企業(yè)來說,他們所需的人才,不單要具有動手操作的能力,創(chuàng)新力以及學習的能力,還要求從業(yè)人員具有團隊協(xié)作職業(yè)操守等最基本的素養(yǎng)。

1.2動畫產業(yè)發(fā)展中教育師資水平不足

由于市場的巨大空白,高校以及動畫人才培訓機構紛紛設立相關課程,培養(yǎng)相關人才。其中一種教學方式是與企業(yè)與市場結合,由動畫公司的技術人員來傳授學生制作技術。而他們雖然有著充足的造作經驗,卻在基礎的理論知識與教學經驗方面存在不足;另一種方式是學校由相關專業(yè)教師來教授,部分教師是從美術、計算機、廣告等相關專業(yè)轉行而成,而其中絕大部分教師制作動畫時間不長經驗也不足,經過短期培訓就走上講臺的他們,并不具備實踐操作能力與理論知識,使得課程變?yōu)槊缹W基礎課外加三維技術培訓班。對于動畫產業(yè)的蓬勃發(fā)展,目前良莠不齊的師資水平與教學質量,確實是一個短板。

1.3動畫產業(yè)發(fā)展與教育課程脫節(jié)教材落后

目前動畫產業(yè)問題,不單體現(xiàn)在高校普遍存在的專業(yè)經驗短缺以及師資力量薄弱等方面,在教學大綱以及教材的不完善上也是有所顯現(xiàn)。部分學校都在使用自主編寫的一些教材,質量不高,內容滯后,更新緩慢。有的教材中一頁可以介紹完一個國家的動畫發(fā)展史,而有的學校連最基礎的硬件設施都沒有,就倉促開課,課程中以使用技術操作為主,忽略了設計能力、創(chuàng)造能力,使得動畫的完整流程教學得不到保證,這也是目前動畫產業(yè)與動畫教育面臨的一大問題。

2國產動畫產業(yè)發(fā)展與動畫教育的解決方案

2.1多管齊下解決師資問題提高教育質量

師資問題作為動畫產業(yè)發(fā)展與動畫教育中的重中之重,解決問題一方面需要長時間的結構調整;另一方面也需要采取一些必要的特殊措施:

(1)送出去。將有潛力的從業(yè)人員送到動畫產業(yè)發(fā)達的日韓或者歐美,或者國內目前的大型成熟的動漫基地進修學習,使其掌握尖端知識,提高自身水平,然后投身到動畫產業(yè)教育中,提高整體師資力量。

(2)引進來。引進國外先進的動畫制作、設計、制作技術和管理人才、技術人才等,利用現(xiàn)成的資源與國內產業(yè)共享,保證所使用的理念和技術均與國際接軌,使我們的教育始終站在與世界同頻率,共進退的局面上。

(3)用新。這里的新不是指新人,而是說需要不拘一格使用一切有能力的人才。首先,需要教育機構打破陳舊觀念,不以學歷論高低,而以能力說話。有很多一直奮戰(zhàn)在動畫制作一線的高級人才,他們有的是自學成才,有的是產業(yè)某道流水線中長期的制作者,他們對于動畫產業(yè)的流程和環(huán)節(jié)都有著遠超常人的經驗,聘請他們進行教學,更能提高學生們的實踐能力和制作技巧。

(4)學舊。學習老一輩動畫藝術家們(導演、繪畫、編劇、制作等)的經驗與能力。老一輩動畫人豐富的經驗與藝術修養(yǎng),是動畫產業(yè)的精神支柱,也是動畫教育中需時刻銘記和學習的榜樣。

2.2教育革新細化結構因材施教

動畫是個密集存在勞動與技術節(jié)點的行業(yè),所以針對動畫產業(yè)的行業(yè)領域和工作崗位進行細致而有效的課程劃分,是十分有必要的。我們所缺乏的動畫人才不是單一的,而是具備創(chuàng)造性、技術操作性、經營管理性的復合人才。因此,目前的動畫教育制度還需不斷探究尋求新的發(fā)展,找尋更為適合中國特色的教育形式。不同的學校不同定位,培育出符合市場要求、滿足人才需求的復合型人才。對于學生方面,從“以人為本”出發(fā),根據(jù)個人性格、特點、愛好不同,加以觀察引導,學習訓練。例如,將喜歡寫作的培養(yǎng)成為編劇人才,將喜歡繪畫的培養(yǎng)成為原畫腳本人才,將有情景感畫面感的培養(yǎng)成為導演人才,將樂于制作的培養(yǎng)成為專業(yè)的制作人才。一項成功的藝術教育,是使不同天賦能力的人,都能站在最為適合自己的崗位上,并且樂在其中、學有所長。

2.3加強學習交流廣泛合作打開市場

建立與加強全國組織與組織,院校與院校間的合作與交流。提倡不同組織、院校之間深入的交流與廣泛的合作,加強資源共享,深化理論研究,提高教育與市場的聯(lián)系,理論與實踐相結合。共同為促進動畫產業(yè)的繁榮發(fā)展做出貢獻。另一方面可以與國際上的電影節(jié)、動漫節(jié)、動畫制作公司之間加強交流,學習經驗,進一步發(fā)展我國動畫產業(yè)與動畫教育。辦好了中國的動畫教育,培養(yǎng)出大批高水平的動畫創(chuàng)作、制作人才,這樣,中國動畫大發(fā)展的一天才會早日到來。

3結束語

面對國家國電總局的政策與資金扶持,線上線下的動畫產品周邊,企業(yè)的大力支持與高校的人才培養(yǎng),我國的動畫產業(yè)與動畫教育已經獲得了良好的生存環(huán)境。良好的生存環(huán)境中產出更多優(yōu)秀的有質量的動畫人才,能推動動畫產業(yè)的大力發(fā)展,然后又能從中培育出更多優(yōu)秀的從業(yè)者,進而形成良性循環(huán),這樣中國動畫產業(yè)才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

作者:何超 單位:三江學院

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