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談電力基建安全質(zhì)量管理

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談電力基建安全質(zhì)量管理

摘要:由于人們現(xiàn)在對電力的需求量日益增大,因此我國的電力基建工程在不斷地擴大,對電力系統(tǒng)的供電能力是一項巨大的考驗。在電力基建工程不斷增加的情況下,涉及的領(lǐng)域也很多,電力基建工作人員在工作的過程中難免會有疏忽,從而導致安全事故,所以我們一定要貫穿所有細節(jié),不斷優(yōu)化電力基建的成本結(jié)構(gòu),盡最大可能減少安全事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞:電力;基建;安全質(zhì)量;管理措施

近年來,我國的經(jīng)濟水平不斷提高,用電量的需求也在不斷增加,因此我國的電力系統(tǒng)也在不斷進行改造和基礎(chǔ)建設(shè);而安全生產(chǎn)是我國電力企業(yè)最基本的要求,是電力企業(yè)長期進行的工作,基建工程的建設(shè)需要處理好效益和安全之間關(guān)系,從而確保整個工程的安全性,同時,也要保證電力基建的安全質(zhì)量,提高員工的安全管理意識。

1電力基建安全管理的重要性

電力行業(yè)在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中起著重要的作用,電力行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的安全質(zhì)量直接影響我們國民生活水平的狀況。如果電力工程人員在施工的過程中忽略了安全管理質(zhì)量,不按照有關(guān)部門的規(guī)范進行施工,嚴重的會給以后的建設(shè)帶來安全隱患,給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟損失,甚至有可能在電力基建施工的過程中引發(fā)安全事故,從而威脅人民群眾的財產(chǎn)安全。近幾年,我國電力基建安全事故不斷出現(xiàn),電力基建的安全事故占行業(yè)的五分之一,在人員傷亡方面人數(shù)在不斷地上升。根據(jù)這種情況,我們國家建設(shè)部門不斷地強調(diào)安全生產(chǎn)規(guī)范的事情,也在不同地區(qū)進行安全施工指導;這樣做就是為了施工企業(yè)能夠按照規(guī)范指導將安全施工落實到每個環(huán)節(jié)中,保障我們施工人員的安全,讓施工的安全和工程質(zhì)量有所提高。電力基建設(shè)備的安裝質(zhì)量尤為主要,它是決定電力工程質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,本身電力基建工程工作就是一個風險大的職業(yè),在工作的過程中如有不慎,就會直接引發(fā)安全事故,不僅對人員的身體造成了傷害,還會影響整個施工工期和企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以,我們國家的電力企業(yè)一定要嚴格管控質(zhì)量問題,并且完善管理制度和模式,從而確保工程順利進行。

2電力基建所存在的安全隱患問題

由于我們國家電力工程的工作量逐步增大,工期緊,施工條件艱苦,在受到外界因素的影響時,安全事故頻繁發(fā)生,再加上施工人員的普遍素質(zhì)不高,導致了安全隱患存在概率變大。我們國家電力基建工程中的施工人員,大部分都是臨時工人,文化水平幾乎都不高,個人安全意識淡薄,給電力基建的建設(shè)又加大了安全隱患,即使是給他們進行培訓,也有可能會造成理解上的誤差。對于一些施工單位來講,他們會為了追求經(jīng)濟效益,不太重視安全問題,往往會提高施工的速度,縮短工期。再者,電力基建的工程施工的過程中人員閑雜,施工的人員特別多,施工現(xiàn)場是交叉工作的,這就給電力基建的管理層帶來了一定的管理難度,多方面因素導致了施工中存在的安全隱患。由于各大施工單位在施工的過程中,最重視的就是市場的經(jīng)濟效益,只將心思投入施工工作中,管理層在安全質(zhì)量問題上很少下功夫,管理層方面如果不從思想上改進,那么,安全監(jiān)督工作就很難做到位,這也導致了施工過程整體缺乏安全氛圍。電力基建工程安全質(zhì)量管理責任主要是管理層人員承擔,管理層雖然是制定了相關(guān)的管理規(guī)定,但是并沒有得到相應的重視,根本沒有落實到施工工程中。施工單位現(xiàn)有的宣傳方式也就是口頭宣傳,以至于工作人員并沒有將它落實到每個施工環(huán)節(jié)中,缺乏有效的執(zhí)行力。

3加強電力基建管理措施

3.1重視安全隱患問題

電力企業(yè)的發(fā)展是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要資源,然而,電力工程基建質(zhì)量管理是非常重要的一件事,電力企業(yè)要加強工程質(zhì)量管理運用科學的管理方法,保障國民電力正常運行。當前,我國許多地區(qū)電力基建工程施工質(zhì)量方面都存在一些問題,所以電力企業(yè)需要針對工程質(zhì)量管理問題做好重點控制,從而保證電力工程質(zhì)量安全問題不再發(fā)生。我國電力企業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)了壟斷,電力企業(yè)有時候為了自身的經(jīng)濟效益,往往不會落實電力基建工程的安全問題管理。所以提高工程質(zhì)量管理水平需要很長的時間進行滲透和深化,從而才可以建立規(guī)范有效的電力市場。配合國家進行電力體制改革的同時,電力公司應采取科學管理方法,提高電力基建工程質(zhì)量管理水平,減少施工過程中的安全隱患問題。

3.2加強管理制度的運行

需要對施工過程中的人員進行科學管理,對施工人員素質(zhì)不高這一點和工程施工方法不規(guī)范等問題,要求管理人員建立完善的管理制度,加強電力基建工程安全隱患問題的管理。在電力基建管理工程中選擇管理形式時,相關(guān)工作人員一定要根據(jù)工程自身實際情況,并且還要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H氣候、地理環(huán)境和經(jīng)濟效益等諸多因素進行選擇。只有不斷地對管理工程事業(yè)進行優(yōu)化,才能夠更好地對電力工程基建安全問題進行管控。除此之外,還要保證電力工程基建相關(guān)應用設(shè)備性能是否有安全質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化工程中所需的設(shè)備質(zhì)量,保證施工過程中的安全問題,從而使得電力工程基建安全質(zhì)量問題得以緩解,改善電力基建工程中所存在的安全隱患問題。電力工程施工方案的設(shè)計直接會影響工程安全質(zhì)量的問題,為了能夠提高電力工程安全質(zhì)量的管理效率,各個施工單位一定要制定科學安全有效的方案。電力企業(yè)和施工單位一定要按照國家的規(guī)定結(jié)合電力基建工程的實際情況,認真管理現(xiàn)場實際情況。需要在工程開工之前做好管理,分析出在施工過程中可能會出現(xiàn)的各方面問題,并且派相關(guān)的管理人員處理相關(guān)問題,通過科學有效的方案來提升工程質(zhì)量的管理能力。需要電力企業(yè)在施工的過程中加強質(zhì)量管理責任落實。

3.3完善管理制度

將事先計劃好的管理手段落實到實際工作中,對施工過程中所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,進行探討并提出有效的改正方案。對我們施工過程中的管理人員能力進行評估,將評估的結(jié)果與個人的經(jīng)濟利益掛鉤,從而嚴格規(guī)范電力工程管理人員工作。若想提高電力基建工程安全質(zhì)量管理水平,施工單位就必須擁有一套完善的管理體系,管理層應當嚴格遵守管理準則,起到示范的作用。電力企業(yè)應該有一套自己的管理制度,健全的獎勵機制,從而方便調(diào)動施工人員的積極性,使現(xiàn)場施工人員有動力進行工程的施工,從而提高電力基建工程質(zhì)量安全水平。

3.4提高工作人員素質(zhì)水平

電力基建工程安全質(zhì)量管理取決于施工隊伍的整體文化涵養(yǎng)。電力企業(yè)單位必須重視提高施工人員的綜合素質(zhì),已經(jīng)招聘的施工人員,應當進行相應的素質(zhì)教育,合理地培訓,讓施工方與施工人員后期的交流更加的順暢。同時,應該考慮到施工人員的思想素質(zhì)和個人能力的問題,不能因為要節(jié)約工程成本隨意招攬工人,這樣會對工程施工存有一定的安全隱患問題。人力資源部門招聘技術(shù)人員時,一定要嚴格審查相關(guān)技能,對面試人員的技術(shù)水平進行嚴格的考察,避免虛假等欺詐情況的發(fā)生。在施工隊相關(guān)人員上崗前,進行以此安全管理的培訓,把安全管理準則落實到施工過程中,為的是防止不必要的安全隱患出現(xiàn),給施工人員和企業(yè)的工程建設(shè)帶來不必要的麻煩。所以,人力資源部門在招聘的時候,應該事先計劃好公司要招聘什么樣的技術(shù)性人員,再聘請專業(yè)化的技術(shù)人員進行指導,并且組織施工人員在上崗前組織統(tǒng)一培訓,對培訓結(jié)果進行評估達到上崗要求再給工人辦理上崗證書,全部持證上崗。這一切準備為的就是在施工的過程中減少安全隱患的存在,并且對整個電力基建工程減少不要的麻煩,全面提高電力基建工程質(zhì)量建設(shè)水平,不斷地在管理中會出現(xiàn)的問題上改進。

4結(jié)語

綜上所述,一套完善的管理制度是電力企業(yè)在工程施工過程中必須注重的,只有按照要求對施工人員嚴格管控,才會從根本上減少電力基建工程的安全隱患出現(xiàn)。同時,選擇一個科學合理的管理方式,并運用它培養(yǎng)一支專業(yè)化的管理團隊,保證我國人民日常生活中的用電需求,促進我國電力系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻:

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[3]鐘建芳.電力基建工程施工中質(zhì)量管理的問題及對策探討[J].建材與裝飾,2018(13):228-229.

作者:宋文濤 單位:陜西省地方電力(集團)有限公司吳堡縣供電分公司

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