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對外貿(mào)易職教技能培養(yǎng)方式探討

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了對外貿(mào)易職教技能培養(yǎng)方式探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

對外貿(mào)易職教技能培養(yǎng)方式探討

本文作者:林文斌 單位:湖北青年職業(yè)學(xué)院商貿(mào)系

一、對外貿(mào)易職業(yè)技能的內(nèi)涵

對外貿(mào)易職業(yè)技能是指在對外貿(mào)易業(yè)務(wù)過程中利用外語語言和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),圓滿完成對外貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的崗位技能,這一技能以外語語言和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為工具,以較高的個體素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力為基礎(chǔ)。

二、對外貿(mào)易職業(yè)技能培養(yǎng)模式的選擇

根據(jù)對外貿(mào)易的工作特點,一筆外貿(mào)業(yè)務(wù)(以出口為例)大致可以分為交易準(zhǔn)備、交易磋商、簽訂合同、履行合同、制單結(jié)匯、核銷退稅、善后處理等7個模塊,可以細(xì)分為了解產(chǎn)品、熟悉市場、尋找客戶、建立貿(mào)易關(guān)系、詢盤、發(fā)盤、還盤、接受、簽訂合同、預(yù)收定金(或催、審、改證)、備貨、租船定艙、報關(guān)報檢(保險)、制單、結(jié)匯、核銷、退稅、善后處理(糾紛處理、存檔備案)等18個遞進(jìn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。如何讓學(xué)生在學(xué)習(xí)外語語言和專業(yè)理論知識的同時,熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能,筆者從以下幾方面進(jìn)行了一些探索。

(一)明確對外貿(mào)易崗位工作任務(wù)

明確對外貿(mào)易崗位工作任務(wù)包括兩層意思:第一,任課教師要熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)工作的典型工作任務(wù),熟悉各典型工作任務(wù)的執(zhí)業(yè)要求,明確所教課程在外貿(mào)業(yè)務(wù)過程中的位置和作用并指導(dǎo)專業(yè)教學(xué);第二,學(xué)生要清楚外貿(mào)業(yè)務(wù)的崗位工作任務(wù)和崗位技能要求,結(jié)合自己的個體特點,在掌握基本的理論知識和業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)上,有重點地強(qiáng)化專業(yè)崗位技能,有的放矢地指導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí)。按照對外貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,在企業(yè)專家和本課程組教師的共同參與下,我們將對外貿(mào)易工作大致分為外貿(mào)營銷、外貿(mào)跟單、外貿(mào)單證、外貿(mào)物流、外貿(mào)財會、外貿(mào)文秘等6個典型工作任務(wù),并歸納出相應(yīng)的職業(yè)行動能力要求。

1外貿(mào)營銷的工作過程和工作要素

(1)英語熟練,能撰寫、閱讀英文郵件和外貿(mào)函電,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。(2)能夠操作電腦,能夠運用各類辦公軟件、專業(yè)軟件和辦公設(shè)備。(3)熟悉公司經(jīng)營范圍,了解公司經(jīng)營的產(chǎn)品;熟悉外貿(mào)操作流程,能單獨操作進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(4)能夠運用電腦或通過及其它辦公設(shè)備處理日常業(yè)務(wù)、多渠道收集客戶及產(chǎn)品相關(guān)資料。(5)了解國內(nèi)外市場行情,能夠開發(fā)和維護(hù)客戶,具備一定的客戶管理意識。(6)具有良好的團(tuán)隊意識和市場推廣能力。

2外貿(mào)跟單的工作過程和工作要素

(1)具備良好的外語溝通能力和人際交往能力。(2)熟練操作電腦,能運用辦公軟件和專業(yè)軟件。(3)協(xié)助業(yè)務(wù)員或經(jīng)理履行貿(mào)易合同,打樣、產(chǎn)前樣確認(rèn)、產(chǎn)中檢查、產(chǎn)后驗收。(4)在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證,對業(yè)務(wù)部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。(5)熟悉工廠生產(chǎn)流程,掌握對外貿(mào)易企業(yè)管理知識。(6)熟練掌握外貿(mào)商品學(xué)的各種知識。

3外貿(mào)單證的工作過程和工作要素

(1)有良好的英語應(yīng)用能力。(2)能夠運用電腦、掃描儀、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備,繕制外貿(mào)合同和購銷合同,根據(jù)合同或L/C要求繕制各類各類外貿(mào)單證。(3)熟悉信用證種類及信用證條款內(nèi)容。

4外貿(mào)物流的工作過程和工作要素

(1)英語良好,有良好的人際交往能力。(2)能獨立報關(guān)、報檢,辦理租船訂艙事宜。(3)能夠操作電腦,運用各類辦公軟件和辦公設(shè)備處理日常事務(wù),多渠道了解國際航運行情。(4)有一定的市場拓展能力。

5外貿(mào)財會的工作過程和工作要素

(1)英語良好。(2)能夠操作電腦,運用各類財務(wù)軟件、辦公軟件和辦公設(shè)備處理日常事務(wù)。(3)熟悉外貿(mào)成本核算。(4)能夠獨立辦理國際結(jié)算事宜。6外貿(mào)文秘的工作過程和工作要素(1)具備良好的外語交流能力、網(wǎng)絡(luò)管理知識和電腦、辦公軟件操作能力。(2)熟悉外貿(mào)流程,口才良好,表達(dá)能力較強(qiáng)。(3)獨立處理辦公室日常事務(wù)。(4)獨立組織會議,安排客戶的吃、住、行、觀。(5)獨立辦理各種文檔資料的歸類處理和存檔備案。

(二)選擇技能培養(yǎng)模式

1課證結(jié)合,激發(fā)學(xué)生興趣

根據(jù)前文所列的對外貿(mào)易典型工作任務(wù),可以將對外貿(mào)易目前的適應(yīng)性崗位分為:外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、外貿(mào)單證員、報關(guān)員、報檢員、外貿(mào)會計、外貿(mào)文秘等,這些崗位分別對應(yīng)著外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、國際商務(wù)單證員、報關(guān)員、報檢員、會計證、涉外秘書等職業(yè)資格考試。通過校企合作的職業(yè)行動能力分析,明確了各典型工作任務(wù)的工作過程和工作要素,并據(jù)此設(shè)置專業(yè)課程(設(shè)計教學(xué)情景),課程與國家職(執(zhí))業(yè)資格認(rèn)證考試相對應(yīng);在組織課程內(nèi)容時,側(cè)重于每一個工作任務(wù)的有效完成,同時充分考慮職(執(zhí))業(yè)資格考試的要求,形成“課證結(jié)合”的教育模式。因為課程與職業(yè)資格證書的直接關(guān)聯(lián),對學(xué)生的就業(yè)有直接指導(dǎo)作用,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)要求具體,可以較大程度地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)自覺性。

2教學(xué)做一體化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力

“教學(xué)做一體化”的教學(xué)目的是通過教、學(xué)、做三種教學(xué)方式的穿插使用,讓學(xué)生在老師教的過程中學(xué)會相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,在學(xué)的過程中掌握相關(guān)的專業(yè)理論和動手操作能力,在做的過程中掌握崗位動手能力,鞏固專業(yè)知識,強(qiáng)化專業(yè)技能。這種教學(xué)方式尤其適于外貿(mào)崗位職業(yè)技能的培養(yǎng)。對外貿(mào)易是與境外客戶進(jìn)行的一種商品、服務(wù)或技術(shù)的交流活動。從上述外貿(mào)崗位工作內(nèi)容分析表我們可以看出,一名合格的外貿(mào)從業(yè)者,必須具備外語語言交流能力、國際貿(mào)易專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、具體業(yè)務(wù)的操作能力、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力以及一定的交際、管理和協(xié)調(diào)能力,如何在有限的時間內(nèi),把這五種能力融為一體,整體植入學(xué)生的個體,我們采用了“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式。

首先,在學(xué)生入學(xué)之初,即對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)介紹,讓學(xué)生明白在學(xué)校生活的三年時間里要學(xué)些什么,專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)狀況如何,讓學(xué)生對專業(yè)和行業(yè)有個初步的了解。在第一學(xué)期,側(cè)重學(xué)生外語語言應(yīng)用能力、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力和外貿(mào)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的培養(yǎng),讓學(xué)生了解外貿(mào)行業(yè)的專業(yè)崗位(典型工作任務(wù)),專業(yè)崗位的工作任務(wù)、技能要求以及就業(yè)前景,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),在教師的輔導(dǎo)下結(jié)合個體特點初步確定就業(yè)方向,有方向性地制定學(xué)習(xí)計劃,師生共同努力,有計劃、有目的地開展教學(xué)活動;第二學(xué)期,即通過專業(yè)理論教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的中英文表達(dá)、計算機(jī)及辦公設(shè)備應(yīng)用等通用能力,側(cè)重英語交流、外貿(mào)實務(wù)基礎(chǔ)等專業(yè)能力的培養(yǎng),同時貫穿誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作等職業(yè)理念。

然后,在學(xué)生掌握一定的外貿(mào)專業(yè)基礎(chǔ)以后,通過技能進(jìn)教室、實務(wù)進(jìn)課堂、企業(yè)進(jìn)校園等方法,將真實的外貿(mào)業(yè)務(wù)引進(jìn)課堂,以外貿(mào)實訓(xùn)中心的外貿(mào)操作平臺為基礎(chǔ),以真實的進(jìn)出口業(yè)務(wù)為背景,采用模擬訓(xùn)練、實務(wù)操作、頂崗作業(yè)等教學(xué)模式,在校內(nèi)外教師的共同努力下,引導(dǎo)學(xué)生完成真實的(或模擬的)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。這種一體化的教學(xué)模式,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生誠信敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊合作的職業(yè)素養(yǎng),還可以培養(yǎng)和提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用、專業(yè)英語應(yīng)用等通用能力;在突出專業(yè)英語應(yīng)用的同時,強(qiáng)化外貿(mào)營銷、外貿(mào)制單、外貿(mào)報關(guān)、外貿(mào)文秘等專業(yè)技能,培養(yǎng)業(yè)務(wù)操作技巧,同時,通過具體業(yè)務(wù)的檢驗,學(xué)生對個人在業(yè)務(wù)過程中的不足之處,如計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、專業(yè)理論的不足有了具體的了解,拾遺補(bǔ)缺,有助于學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

第三,通過企業(yè)人員參與、實訓(xùn)中心模塊化技能培養(yǎng)和頂崗實習(xí),強(qiáng)化學(xué)生誠信敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊合作的職業(yè)素養(yǎng),跨文化交際、外語應(yīng)用等通用能力,通過項目設(shè)計、頂崗實習(xí)等教學(xué)模式提高學(xué)生的綜合能力。

3外貿(mào)項目設(shè)計,彰顯學(xué)生個性

外貿(mào)項目設(shè)計是在學(xué)生兩年外語與外貿(mào)專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,將所學(xué)的專業(yè)理論知識與職業(yè)技能融合在一起,理論聯(lián)系實際,針對某一具體的業(yè)務(wù)需求,綜合運用本人所掌握的專業(yè)知識,以“解剖麻雀”的方式,對整個業(yè)務(wù)的流程(業(yè)務(wù)環(huán)節(jié))進(jìn)行可行性設(shè)計,在檢驗學(xué)習(xí)效果的同時,還能章顯學(xué)生的個體特性,激發(fā)其對本專業(yè)、行業(yè)的興趣和信心。三、完善高職高專對外貿(mào)易職業(yè)技能培養(yǎng)模式的方法與途徑

(一)培養(yǎng)并完善與工學(xué)結(jié)合相適應(yīng)的雙師型教師團(tuán)隊

教師是教學(xué)活動的直接參與者和執(zhí)行者。既有專業(yè)理論知識,又懂實際業(yè)務(wù)操作的教師是職業(yè)教育的基本保證。作為一名合格的高職教師,除了具有良好的思想品德修養(yǎng),遵守職業(yè)道德,為人師表,熱愛關(guān)心學(xué)生等基本素質(zhì)和良好的專業(yè)基礎(chǔ)之外,還應(yīng)具有基本的企業(yè)工作經(jīng)歷,具備基于工學(xué)結(jié)合課程開發(fā)和教學(xué)組織設(shè)計能力、教學(xué)研究能力,熟悉所任專業(yè)與對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)(崗位)、就業(yè)的相互依聯(lián)程度,熟悉本行業(yè)的發(fā)展趨勢,能及時將企業(yè)新方法和管理新理念補(bǔ)充進(jìn)課程。

(二)構(gòu)建適應(yīng)行業(yè)需求的課程體系

課程是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。高職高專培養(yǎng)的是能服務(wù)某種工作崗位的應(yīng)用型人才,其課程體系的建立必須以崗位職業(yè)技能要求為基礎(chǔ)。要培養(yǎng)符合上述要求的外貿(mào)人才,以對外貿(mào)易業(yè)務(wù)流程為主線,以職業(yè)行動能力培養(yǎng)為目標(biāo),將英語、計算機(jī)、實務(wù)操作、素質(zhì)拓展等知識和能力融入到不同的教學(xué)模塊之中,構(gòu)建以職業(yè)行動能力培養(yǎng)為主要目標(biāo)的課程體系不失為高職教育的良策之一。

(三)建立與崗位動手能力相適應(yīng)的實踐教學(xué)體系

實踐教學(xué)體系的改革,必須與理論教學(xué)體系的調(diào)整相配合,以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為中心,以工作崗位的職業(yè)要求為教學(xué)目標(biāo),通過多元化的教學(xué)方式,使學(xué)生具備較強(qiáng)的實際動手能力,能夠勝任專業(yè)崗位的執(zhí)業(yè)要求。

(四)建立適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的教學(xué)管理體系

針對“教學(xué)做一體化”教學(xué)管理過程中存在的問題,按照“工學(xué)結(jié)合”對教學(xué)管理的實際需求,不斷完善教學(xué)管理的組織系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)、評價和考核系統(tǒng)。設(shè)立專門的管理部門,由懂行的專業(yè)人士全面協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工學(xué)結(jié)合的實施工作,對工學(xué)結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,建立適合工學(xué)結(jié)合需要的教學(xué)管理運行體系、教學(xué)質(zhì)量保障體系、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。根據(jù)工學(xué)結(jié)合的要求,通過完善教職工工作考核、獎懲條例,強(qiáng)化激勵機(jī)制和考核機(jī)制,完善系部二級分配管理辦法,充分體現(xiàn)按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬原則。同時,通過與企業(yè)深度合作,共同監(jiān)控學(xué)生校外頂崗實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量,及時吸納學(xué)生及家長、用人單位、企業(yè)專家、指導(dǎo)教師等的反饋信息,不斷改進(jìn)教學(xué)與管理。

(五)建立全新的評價體系

在對學(xué)生的考核評價中,引進(jìn)企業(yè)元素,以學(xué)生的外語語言、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)執(zhí)業(yè)能力為考核目標(biāo),通過書面考試、實習(xí)實訓(xùn)、模擬操作、職業(yè)資格考試、項目設(shè)計等多種手段,建立雙重的評價體系,學(xué)生、教師、企業(yè)共同參與,全面測評學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

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