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完善管理會計理論體系的思考

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完善管理會計理論體系的思考

摘要:適應(yīng)內(nèi)部的經(jīng)營管理而形成的管理會計這一行業(yè),以提供各種有用的方案資料用于提高經(jīng)營效率、優(yōu)化經(jīng)營決策為自身職能。如今,企業(yè)管理中管理會計的地位和作用已經(jīng)越來越不可替代。但是,如今我國的管理會計的應(yīng)用尚不盡人意。作為會計向管理方向“滲透”與“延伸”的管理會計,除了傳統(tǒng)行業(yè)活動之外,還有考核評價經(jīng)濟業(yè)績、控制經(jīng)濟過程、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、參與經(jīng)營決策、預(yù)測經(jīng)營前景的只能。若企業(yè)可以對其高度重視并在工作中切實應(yīng)用,其往往能夠有效地幫助企業(yè)提升績效。

關(guān)鍵詞:管理會計;地位和作用;企業(yè)績效

一、管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用過程中存在的問題

(一)管理會計理論與實踐沒有有效結(jié)合

在相應(yīng)的社會、經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)的組織形式所受影響多是無法避免的,而企業(yè)組織所發(fā)生的改變也能夠使得管理會計實踐活動發(fā)生改變。這也使得理論研究在諸如工具、目的、對象等多方面均發(fā)生很大程度上的改變,為此,作為理論研究活動,更應(yīng)保證和實踐的發(fā)展相互順應(yīng)。然而,在中國大陸的管理會計層面上,理論研究活動還沒有離開西方的引入,盡管其已經(jīng)存在一些相應(yīng)的活動,但依舊沒有構(gòu)建起和中國大陸國情的理論體系。其應(yīng)用也僅限于翻譯、引用西方先進理論層面上。

(二)管理會計信息化水平不高

如今的管理會計業(yè)務(wù)中,復(fù)雜的數(shù)學(xué)方法應(yīng)用率越來越高,而目前會計電算化建設(shè)中,“重核算輕管理”這一工作誤區(qū)仍然很明顯,盡管會計電算化技術(shù)被許多企業(yè)引入,但其應(yīng)用程度和利用效率仍處于“事后記賬”這一初級水平,真正能將其運用于管理者少之又少。尤其是事前預(yù)測、事中控制這一層面,電算化作用更是沒有“盡情發(fā)揮”。除此之外,很多企業(yè)的會計電算化軟件適用范圍僅限于財務(wù)會計體系,這也造成了管理會計難以推廣。

(三)會計人員自身的問題

因為受各方面影響,很多企業(yè)管理者盡管清楚管理會計的作用,但認(rèn)識仍不清晰,對管理會計的有效運用方式、最佳人選等問題都較模糊,即缺乏管理會計意識,并進而造成重視程度不夠。而這些往往又會直接影響管理會計自身的態(tài)度和重視程度,乃至于影響作用發(fā)揮。加上現(xiàn)有財會人員素質(zhì)有限,造成對管理會計工作的難以適應(yīng)。

三、解決我國管理會計應(yīng)用問題的對策

(一)完善管理會計理論體系

對不管什么學(xué)科來說,其中的人員掌握相應(yīng)的學(xué)科知識之來源主要都源于教科書,然而教科書當(dāng)中的內(nèi)容體系是不是真正可以保證“規(guī)范化”,則會和該學(xué)科普及應(yīng)用和推廣的程度之間形成直接關(guān)系。而管理會計教科書字很多方面存在的“欠規(guī)范化”問題——如方法、概念、名詞、基本理論結(jié)構(gòu)、內(nèi)容排列的邏輯順序等許多方面——都會對初學(xué)者對管理會計的學(xué)習(xí)和掌握——產(chǎn)生不利影響,也會對推廣應(yīng)用管理會計的活動產(chǎn)生不利影響。除此之外,因為目前的計算機技術(shù)日新月異,為了保證會計信息的輸出、存儲、處理、加工、傳遞、收集等活動,對電腦的依賴性也越來越高,而管理會計通用軟件的編制活動,則對管理會計的規(guī)范化之依賴性也越來越高。

(二)加強管理會計信息化建設(shè)

知識經(jīng)濟時代,企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)知識的更新、擴散、應(yīng)用過程而及時引入或更新自身的會計信息系統(tǒng),在利用其核算的便利性同時也充分利用其中的數(shù)據(jù)信息和管理功能,尋找出會計信息中可反映市場變化趨勢、經(jīng)濟管理有用信息等方面的內(nèi)容。如借助于會計信息系統(tǒng)來對企業(yè)計劃的執(zhí)行情況加以了解,或者借助于定量分析資金、成本、利潤、銷售等數(shù)據(jù)進行走勢預(yù)測。從管理會計分析成本支出偏差的活動中進行有針對性的改進或者及時調(diào)整計劃指標(biāo)以免執(zhí)行偏離方向等活動均是如此。同時也可以借助于管理會計來信息進行責(zé)任指標(biāo)的績效考核評估。除此之外,企業(yè)還可以在自身條件成熟后自主開發(fā)適合自身的管理會計應(yīng)用軟件,形成更加完善的管理會計系統(tǒng)。

(三)加強管理會計人員隊伍建設(shè)

由于管理會計以為企業(yè)管理服務(wù)和提升企業(yè)績效作為自身宗旨,故而企業(yè)特征、企業(yè)狀況往往對其質(zhì)量與效率有直接影響。而有效實施管理會計的良好內(nèi)部環(huán)境則在于企業(yè)的董事會與監(jiān)事會合理分工,企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)的內(nèi)部治理機制和內(nèi)部環(huán)境的改進方面來提升管理力度,以之來形成良好的企業(yè)管理氛圍,規(guī)范企業(yè)的管理活動。使得管理會計的實施能夠“順理成章”,并進而體現(xiàn)出其功效。除依靠企業(yè)自身努力外,相關(guān)的理論界還應(yīng)提供有利條件。在借鑒國外管理會計理論的基礎(chǔ)上,探索研究出適合我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理會計理論發(fā)展道路,從理論的角度幫助企業(yè)強化管理會計的地位和作用,最終為企業(yè)績效的提高服務(wù)。

四、結(jié)語

盡管目前在我國管理會計尚未受到高度重視,作用尚未充分發(fā)揮出來。但我們堅信:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷,以及企業(yè)管理者思想認(rèn)識的提高,管理會計必將得到高度重視,擺到重要的地位,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。為了讓在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,企業(yè)應(yīng)該重視管理會計,不斷強化管理會計的地位和作用,從而提升企業(yè)的整體效益。

參考文獻

[1]周萍.管理會計在中小民營企業(yè)的應(yīng)用研究[D].天津大學(xué)碩士論文,2012.

[2]薛瑞學(xué).企業(yè)管理會計的應(yīng)用與研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2012(5).

作者:周錦平 單位:武漢光迅科技股份有限公司

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